心得体会是在一段时间内对自己的经历、感受和收获进行总结和归纳的一种方式。写心得体会时，我们要注重语言的优雅和简洁。以下心得体会范文从不同的角度和视角，对同一主题进行了多样化的解读和总结。
城管的心得体会和方法总结篇一
第一段：引言（150字）。
实践心得体会总结是一种重要的学习方法，通过总结实践经验和反思，我们可以对所学知识进行巩固和深化，不断完善自己的实践能力和解决问题的能力。这种方法不仅可以帮助我们学到更多的知识，还可以提高我们的思考能力和创造能力，使我们在工作和生活中更加出色。然而，要想有效地进行实践心得体会总结，我们需要一些方法和技巧来引导我们的思考和记录。本文将介绍一些实践心得体会总结的方法，并帮助读者更好地进行实践心得体会总结。
第二段：总结前的准备（250字）。
在开始实践心得体会总结之前，我们应该做好一些准备工作。首先，我们需要回顾我们所进行的实践活动，回想起所面临的问题和遇到的困难。然后，我们可以将这些问题和困难进行分类并进行归纳整理。接下来，我们可以找出问题的根源和可能的解决方法，并思考自己在解决问题过程中的习惯和思维方式。除此之外，我们还可以参考一些相关的学习资料和经验，从中获取更多的解决问题的方法和技巧。
在进行实践心得体会总结时，我们可以采用多种方法来帮助我们整理思路和记录。首先，我们可以使用思维导图的方式，将问题和解决方案以图形化的形式进行呈现，这样可以帮助我们更好地理清思路和关系。其次，我们可以使用笔记本、电子表格等工具来记录我们的观察和发现，以便于随时查看和回顾。另外，我们还可以进行小组讨论和分享，通过与他人的交流和互动来获取不同的观点和见解。最后，我们可以将实践心得体会总结写成文章或演讲的形式，以便于更好地表达和传达我们的思考和成果。
实践心得体会总结不仅可以帮助我们整理和巩固所学知识，还可以提高我们的实践能力和解决问题的能力。通过总结实践经验和反思，我们可以发现自己的不足之处，并找到解决问题的方法和技巧。同时，实践心得体会总结还可以激发我们的创造力和创新思维，帮助我们找到不同的解决方案和角度。此外，实践心得体会总结还可以培养我们的观察力和思考能力，使我们在不断实践和总结中不断进步，成为更加优秀和成功的人。
第五段：结论（250字）。
实践心得体会总结是一种有效的学习方法，可以帮助我们更好地巩固和运用所学知识，并提高我们的实践能力和解决问题的能力。在进行实践心得体会总结时，我们应该做好前期的准备工作，使用合适的方法和技巧来记录我们的观察和发现。通过实践心得体会总结，我们可以不断完善自己，使自己在工作和生活中更加出色。因此，我们应该充分利用实践心得体会总结的方法，不断总结和反思，不断进步和成长。
城管的心得体会和方法总结篇二
城市管理是政府的一项重要职责，城管执法是确保城市秩序和市民生活的有效手段。由于一些城管执法人员过度执法、滥用职权等行为的存在，导致了社会对城管部门的不满和争议。为了改善城市管理环境，提高城管部门的形象和执法水平，各地纷纷开展城管执法整顿工作。我作为城管执法人员，对这次整顿工作进行了广泛学习、实践和总结，有了一些心得和体会。
2.执法规范和法律意识的重要性（200字）。
在整顿中，我深刻体会到执法规范和法律意识的重要性。不少执法者之所以会出现滥用职权的问题，是因为对法律知识的了解不够、执法标准不明确。我们参加了一系列法律知识培训和规范执法的讲座，通过学习和实践，逐渐树立起正确的法律意识和遵循法治原则的思维方式。只有严格依法执法，遵循正当程序，才能保证城市管理工作的公正、公平和合理。
3.科学管理和人性化服务的结合（200字）。
城管执法整顿工作还强调了科学管理和人性化服务的结合。我们深刻意识到，城市管理不仅需要执法者严格把握规范，还需要注重人文关怀。通过引导和教育，我们尽量与违法者沟通、协商解决问题，兼顾了市民的合法权益。同时，我们也加强了部门内部的协调合作和业务能力的提升，通过合理的工作分配和制度建设，优化了执法工作的效率和效果。
4.加强宣传教育和舆论引导（200字）。
城管执法整顿工作中，宣传教育和舆论引导起到了重要作用。我们组织了一系列的宣传活动和法律知识讲座，积极向市民宣传城市管理的重要性和城管执法的合法性，增强了市民对城管部门的理解和支持。同时，利用新媒体等渠道，及时回应市民的关切和质疑，传递正能量，有效维护了城管部门的声誉和形象。
经过城管执法整顿工作的开展，我们取得了一定的成效。执法者的执法水平得到了提升，不合理的执法行为得到了遏制，城市管理有了明显的改善。但整顿工作仍然存在一些问题和挑战，需要进一步努力。我们将继续加强学习和实践，不断提高执法水平和服务能力，更好地为市民创造良好的城市环境，并促进社会的和谐稳定。
通过城管执法整顿的学习和实践，我更加明确了城市管理的重要性，也进一步理解了执法规范和法律意识的重要性。同时，整顿工作也让我意识到城市管理需要科学管理和人性化服务相结合，以及加强宣传教育和舆论引导的重要性。在未来的工作中，我将持续学习和提高自己的专业素质，为建设美丽和谐的城市贡献自己的力量。
城管的心得体会和方法总结篇三
城管是城市管理的重要一环，夜班更是城管工作中的重要组成部分。对于我来说，作为一名城管夜班工作者，这段时间以来的心得体会让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在城管夜班工作中的体验，并总结出一些重要的心得。
第二段：夜间工作的特点与挑战。
夜班工作与白天工作相比，具有独特的特点与挑战。首先，夜间环境复杂多变。街道上的人流相对较少，但不法分子的活动也会增加。其次，夜间工作的时间较长，需要耐力和精神集中。再者，夜班工作经常需要跟进突发事件，应对各种紧急情况。因此，我们必须具备足够的综合素质和专业知识。
第三段：心态调整与团队合作。
在城管夜班工作中，保持良好的心态非常重要。夜班工作往往意味着熬夜和不规律的作息时间，容易对身体和思维产生影响。我们必须调整好心态，保持积极向上的态度，才能更好地应对特殊情况。同时，团队合作也是关键。在夜间工作中，我们需要相互协作、密切配合，才能高效完成任务。只有通过良好的团队合作，我们才能更好地保障城市的安全和秩序。
第四段：技术装备与专业能力。
城管夜班工作需要依赖先进的技术装备，提高工作效率与准确性。在实际工作中，我们经常使用高清摄像头、红外测温仪等设备，进行巡逻和监控。此外，专业能力也是至关重要的。城管工作者需要熟悉法律法规，并具备一定的法律背景知识。只有掌握了这些技能，我们才能更好地为市民提供服务，处理好各类问题。
第五段：感悟与收获。
通过城管夜班的工作，我对城市管理的重要性以及工作中的技巧有了更深入的理解。不仅需要在工作中努力，还需要在工作之余积极学习、提升自己的综合素质。夜班工作让我们面对各种突发情况，锻炼了我们的应变能力和决策能力。在与市民接触时，我们更加注重细节和沟通技巧，力求在处理问题时既能解决困难，也能取得市民的满意。对于我个人来说，这段时间的城管夜班工作使我得到了锻炼，不仅提升了自己，也加深了我对城市管理的认识和责任感。
总结。
城管夜班工作不仅是一份职责与责任，更是在夜间守护城市安全与秩序的使命。通过这段经历，我深刻体会到了城管工作的辛苦与意义。无论白天还是夜晚，作为城管工作者，我们都要勇于担当，保持良好的精神状态与工作素质。只有这样，我们才能更好地维护城市的治安与市民的生活品质。城管夜班工作是具有挑战性的，但同时也是一次宝贵的历练和成长的机会。在未来的工作中，我将不忘初心，继续努力，为城市管理事业做出更多的贡献。
城管的心得体会和方法总结篇四
城管执法整顿是当前社会治理的重要举措之一，通过对城市管理执法存在的问题进行整顿，提高执法水平和服务质量，推动城市发展和社会进步。在经历了一段时间的整顿与探索后，我们深感城管工作的重要性和意义，也积累了一些心得体会，现将其进行总结分享。
第二段：加强人员培训与规范执法程序。
城管执法整顿过程中，我们深刻认识到，提升城管队伍的执法意识和素质是整顿工作的核心要义。因此，我们加强了培训工作，不断提高城管人员的法律素养和执法能力。同时，我们建立了严格的执法程序，确保执法行为符合法律规定，杜绝滥用职权和违法执法行为的发生。通过培训和规范，我们的执法队伍整体素质、专业水平和服务意识得到了提升，为城市管理工作的顺利开展提供了强有力的保障。
第三段：积极践行执法服务理念。
城管执法整顿过程中，我们积极践行执法服务理念，改变了一些执法人员“只讲执法不讲服务”的观念。我们深入学习贯彻党的十九大精神，提升服务意识，增加了执法队员与市民的互动和沟通。在城市管理中，我们尽量通过宣讲、解释，引导市民自觉遵守法律法规，提高法律意识。同时，我们积极解决市民的实际问题，为他们提供便利和舒适的服务环境。这种“执法与服务相结合”的工作模式得到了广大市民的认可和赞誉，增强了市民对城管工作的信任和支持。
第四段：加强与其他部门的协调与合作。
城管执法整顿让我们深刻认识到，城市管理是一个协同合作的系统工程，只有各部门之间密切配合，形成合力，才能取得真正有效的成果。在整顿过程中，我们加强了与相关部门的沟通和联系，形成了“大联动、大合作”的局面。各部门在城市管理工作中互相支持、共同努力，共同解决了许多复杂问题。通过与其他部门的协调与合作，我们深化了对整个社会治理工作的认识和理解，提高了工作的综合性和协调性。
第五段：创新执法方式与手段。
城市管理是一项涉及面广、线索复杂的工作，如何通过创新的方式和手段提高执法效率成为我们思考的重点。在整顿过程中，我们着力推行执法规模小、效果好的微信公众号登记制度，通过提供在线咨询和受理投诉的平台，更好地满足市民的需求。我们还利用现代科技手段，如智能化监控设备和大数据分析，提高了执法的时效性和精确性。创新执法方式和手段让我们的工作变得更加高效和智能化，使城市管理工作跟上了时代的步伐。
总结：通过城管执法整顿，我们深刻认识到城市管理的重要性和复杂性，也积累了一些宝贵的经验和教训。我们将进一步总结和细化工作，不断完善管理制度，提高服务质量，为创建文明、和谐、安全的城市作出更大的贡献。
城管的心得体会和方法总结篇五
实践是理论学习的最好补充，通过实践可以巩固知识、提高技能，并从中获得宝贵的经验和教训。然而，仅仅进行实践是不够的，我们还需要总结实践心得体会，以便更好地应用于日后的学习和工作中。本文将介绍一些方法和技巧，帮助读者进行实践心得的总结与体会。
第二段：及时记录和整理。
在实践过程中，我们往往会遇到各种问题和挑战，这时候应及时记录下来。记录可以是文字、图片或者录音，能够帮助我们回忆和分析问题。整理是将记录的内容进行分类和归纳，可以采用思维导图或者表格的方式，使得信息更加清晰和有序。及时记录和整理实践心得，是总结经验教训的重要第一步。
第三段：反思和分析。
记录和整理之后，我们需要反思和分析实践的过程和结果。反思是对自身行为的审视和思考，思考自己在实践中做了什么，有什么不足之处。如果有团队合作的实践，需要思考自己在团队中的角色和表现，以及与他人的关系。分析是对实践结果的分析和总结，通过分析能够找出成功之处和失败之因，避免重复犯错。反思和分析可以通过个人思考和讨论小组的方式进行，更好地发现问题和解决问题。
第四段：提取精华和归纳规律。
在反思和分析的基础上，我们可以提取实践中的精华和归纳规律。提取精华是将实践经验中的关键点和重要观点提取出来，总结成简练的语言。归纳规律是对实践中的规律和原则进行总结，找出相同和相似的地方。提取精华和归纳规律可以使我们对实践心得有更深的理解和领悟，从而能够更好地将其应用于日常学习和工作。
第五段：反复实践和分享经验。
最后，为了更好地将实践心得体会运用到实际中，我们需要反复实践和分享经验。通过不断的实践，我们能够巩固和加深对实践心得的理解和应用。同时，我们还可以将实践心得分享给他人，通过分享可以获得更多的反馈和交流，从而进一步完善和提升自己的实践心得。反复实践和分享经验是实践心得的持续深化和提高的重要途径。
总结：
实践心得体会总结方法是提高自身能力和素质的重要手段，它可以帮助我们更好地理解和应用实践经验。只有通过及时记录和整理、反思和分析、提取精华和归纳规律、反复实践和分享经验，我们才能真正将实践心得转化为潜力和能力。希望通过本文的介绍，读者能够掌握一些实用的方法和技巧，更好地进行实践心得的总结和体会。
城管的心得体会和方法总结篇六
实践是检验真理的唯一标准，也是知识发展和个人成长的重要途径。然而，对于实践活动的心得体会总结方法，不同的人也许有不同的看法和做法。在我看来，一个好的实践心得体会总结方法应该包含五个关键步骤：观察思考、记录整理、总结归纳、反思反省和应用实践。下面将分五段来详细阐述这些步骤。
首先，观察思考是实践心得体会总结的基础。在实践活动中，我们应该保持一种敏锐的观察力，不仅要观察到行为的表面现象，还要深入思考背后的原因和内在的逻辑。观察思考的主要目的是理清实践活动中的主次关系，了解自己的动作和行为背后的意义，并且从中获得启示和感悟。
其次，记录整理是实践心得体会总结的重要环节。只有将观察和思考的结果以文字或图像的形式记录下来，才能避免记忆的模糊和遗忘的情况发生。记录可以是笔记、日志、画图或拍摄照片等多种形式，重要的是能够准确地表达出自己的观点和思考过程。经过记录，我们可以整理出一份有条理、有逻辑的实践心得体会。
第三，总结归纳是实践心得体会总结的关键环节。通过对记录的整理，我们可以将大量的细节和信息进行分类和归纳，找出共性和规律。总结归纳的目的是从实践活动中提炼出经验和教训，进而得出一些普遍性的结论。只有通过总结归纳，我们才能真正认识到实践活动中的得与失，从而更好地指导未来的实践行动。
第四，反思反省是实践心得体会总结中的深入环节。在反思反省的过程中，我们应该对自己的行为和思考进行多角度、全面性的评价，深入挖掘自己的优点和不足，探究成功和失败的原因，以及改进和提升的方向。通过反思反省，我们可以发现自己在实践中的弱点和盲点，并且拓宽自己的视野和思维方式。
最后，应用实践是实践心得体会总结的目标和价值所在。只有将实践心得体会应用到实际行动中，才能真正实现知行合一的境界。应用实践的过程并非一蹴而就，而是需要不断地反复尝试和调整。在应用实践的过程中，我们还需要与他人进行交流和分享，从他们的经验和观点中汲取灵感，增加自己的实践效能。
总之，实践心得体会总结方法是一个渐进、深入的过程。通过观察思考、记录整理、总结归纳、反思反省和应用实践，我们可以不断地提高实践的效果和质量，进一步丰富自己的经验和智慧。希望这五个关键步骤能够在我们的实践中得到广泛的应用，从而推动我们的知识和能力的提升。
城管的心得体会和方法总结篇七
近日，我有幸参加了一场城管讲堂活动，这次活动不仅让我对城市管理有了更深入的了解，还让我对城市意识和责任感有了更进一步的认识。下面我将以五段式来总结我的心得体会。
第一段：对城市管理的认识。
城市是现代社会集约化发展的产物，而城市管理则是保障城市有序运行的基础。在这次讲堂中，城管工作人员向我们介绍了城市管理的重要性以及城管的职责和权力。他们的工作范围涉及市容环境、交通管理、市场监管、文化活动、市政设施维护等多个方面。通过对这些方面的了解，我深刻认识到城市管理的重要性，只有保持良好的市容环境和秩序，才能让城市更加宜居、宜业。
第二段：城市意识的培养与提高。
在讲堂中，城管工作人员强调了培养和提高城市意识的重要性。他们以生动的案例和图片向我们展示了许多市民不文明行为的危害和后果，引起了我们的深思。诸如乱丢垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等行为不仅破坏了城市的环境，也给他人带来不便。与此同时，城管工作人员还告诉我们，每个市民都是城市的一份子，应该积极参与进城市管理中，做到文明守法，共同维护城市的美好形象。
第三段：加强城管队伍建设。
城管队伍是城市管理的中坚力量，他们付出了辛勤的努力，为我们的城市带来了绿色和谐的环境。在讲堂中，我们也了解到了城管人员的培训和工作情况。他们不仅需要丰富的专业知识和技能，还需要具备高度的责任感和公正的执法意识。我认为，加强城管队伍建设是保障城市管理高效运行的必然要求。政府应该加大对城管队伍的培训和支持力度，同时，倡导市民尊重城管队伍的劳动成果，共同为城市建设贡献力量。
第四段：加强社会宣传与引导。
城市管理工作承载着社会的期望，而社会的支持和参与则是城市管理取得成果的关键。讲堂中，城管工作人员向我们介绍了他们的社会宣传工作，他们通过宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，向市民传递城市管理的理念和要求。这种宣传和引导能够提高市民的城市意识和责任感，促使大家自觉遵守规章制度，共同打造美好的城市。我认为，政府和媒体应该加强社会宣传工作，让更多的人了解城市管理的重要性，鼓励他们积极参与。
第五段：积极参与城市管理。
在这次讲堂活动中，我不仅获得了宝贵的知识，更感受到了城市管理的重要性。作为一名普通市民，我应该积极参与城市管理，做到有序停车、合理消费、文明用餐等，并且还应该发扬志愿者精神，参与到城市公益活动中，为城市建设贡献自己的力量。同时，我也认识到了城市管理工作的难度和复杂性，我会尊重和支持城管工作人员的努力，做到遵守规章制度，共同维护城市的美好。
总结：通过这场城管讲堂活动，我对城市管理有了更深入的了解，对城市意识和责任感有了更进一步的认识。城市管理工作需要政府、城管队伍和市民共同努力，只有形成合力，才能让我们的城市更加宜居、宜业。我相信，在全社会的共同努力下，我们的城市将会变得更加美好。模型仅作参考。
城管的心得体会和方法总结篇八
随着中国城市化进程的加速推进，城市管理的重要性日益突显。为提高城市管理水平，不少地方对标先进城市的经验，积极引进成功案例并加以借鉴。在此过程中，城管队伍也不断调整思维、转变理念。我是一位在城市管理一线奋斗的城管干部，通过接触学习先进城市管理经验，获得了新的心得体会和启示。
首先，我深刻意识到，在城市管理中要形成理念转变。过去，我们的工作重点更多的是简单粗暴的执法行动，对问题着重堵口；而现在，随着城市管理理念的升级，我们更加注重城市精细化管理，注重从源头抓起，注重解决问题的根本。通过与先进城市的对比学习，我明白了城市管理的目标应是打造一个人民群众满意的幸福城市，而不仅仅是执法的过程，需要我们着眼长远、细致入微。
二、高效执法与服务群众的结合。
深入学习先进城市管理经验，我们发现，他们的城市管理队伍在执法工作中注重与居民之间的互动与沟通。他们将执法工作与服务群众紧密结合起来，注重发挥城市管理的正面作用。这一经验让我深感启示，我们城管工作不仅要严格执法，更要围绕市民需求积极服务。只有做到高效执法与服务群众的有机结合，我们才能更好地推动城市管理事业的发展。
三、加强与其他部门的协作。
通过与先进城市的比较，发现他们注重与相关部门的协同工作。城市治理是一项复杂的系统工程，各部门间需要互相配合、相互支持。在我们的工作中，我曾经遇到过很多与其他部门配合不畅、信息共享不及时的问题。通过学习先进城市的经验，我明白了除了自身的工作外，我们还需要加强与其他部门的沟通与合作，共同解决问题、推动工作。只有当各个部门能够形成合力，城市管理才能更加高效、精确。
四、注重法治建设与队伍建设。
学习先进城市管理经验中，我们也应该从中体会到他们对法治建设和队伍建设的重视。我们在工作中要推动法治建设，依法执法，切实保护市民的合法权益。而对于队伍建设，则需要加强培训，提高综合素质，培养爱岗敬业的“城管精神”，为城市管理事业做出更大的贡献。
五、创新合作模式和科技手段。
先进城市管理经验中的创新合作模式和科技手段也给我很大的启示。我们要紧跟时代潮流，加大对信息化技术的应用，通过大数据分析、人工智能等手段提高城市管理的精细化和智能化程度。此外，我们还需要与社会企业、科研机构等建立合作关系，共同研发、推广城市管理的新技术、新模式。只有通过创新，才能引领城市管理事业的持续发展。
从对标先进城市管理经验的学习中，我获得了很多宝贵的心得体会和启示。我将会用于日常工作中，提高自身的管理水平、加强与居民的沟通与协作，共同推动城市管理事业的发展。我相信，只要我们不断学习、努力实践，中国的城市管理水平一定会逐步提高，我们的城市也会越来越美好。
城管的心得体会和方法总结篇九
随着我国社会主义事业的不断壮大,城市化进程的不断发展,执法工作开始逐渐被人们所关注、所提及。下面是本站带来的城管。
总结，希望大家喜欢。
市城管局在11月23日至12月5日对新招录的城管队员进行为期2周的集中培训。我作为一名新队员有幸能参加其中感到非常高兴。这次培训市局高度重视，精心组织，认真策划，合理安排，为参加培训的全体队员进行了一次非常有意义的普法教育及城市管理知识技能的传输。通过此次培训让我对城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的认识，掌握了很多工作方法和处事原则，为在今后的工作中能更好的服务人民，管理市容，维护镇容镇貌作出应有的贡献。
一领导重视，精心组织，阐明城管工作在推动社会发展及维护市容整洁方面的重要性。
此次为其两周的业务培训，市局领导高度重视，精心组织相关部门制定培训计划，落实授课老师，制定培训内容，整合各方面资源，花费了大量人力物力财力，为大家提高了一个高质量的培训环境和学习氛围。并在授课中理论联系实际，使整次培训内容丰富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有现实指导意义，让每位参训的学员对于城管工作都有了新的全面认识。
通过两周来的培训并结合自身工作中的实践，充分认识到城市管理的服务性，复杂性，琐碎性和重要性，认识到城管工作在与社会发展相结合，通过科学的长效管理来维护城市市容整洁，提高人民素质，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的积极重要作用。也通过此次培训作为自身素质提高的重要契机，为在今后更好的从事这份职业打下坚实的基础。
二认真策划，合理安排，满足城管工作在新时期新形势下的发展要求。
此次培训市局认真策划，做了精心合理的课程安排。培训前由局党委副书记，副局长苏建东同志对全体参训学员进行了动员大会，并提出了四点要求，一要统一思想，提高认识，珍惜这次培训机会;二要加强学习，尽快掌握城管执法技能，提升业务知识水平;三要加强作风建设，提升城管队伍战斗力;四要文明执法，提高城市管理水平。
而后的课程通过对城管发展的历程的阐述，相关法律法规的讲解，各地执法实例的分析，内部管理制度的建设等方面让每位参训学员都了解到城管工作在新时期新形势下的发展要求，也充分认识到作为一名城管队员所肩负起的神圣使命和重要作用。
三名师授课，交流经验，增强城市管理为服务人民，科学管理社会的重要内涵。
此次培训市局不但安排了本单位的领导干部和业务骨干为我们授课，还邀请了知名大学的教授学者来为我们讲解城管执法过程中应注意的一些事项和沟通方面的技巧，还邀请了苏州市局的相关领导和其他兄弟市城管领导为我们讲授他们在城市管理中的执法经验，取得的管理成果和探索前进中所遇到的困难和存在的问题。
通过不同地方不同形式城管工作经验的交流，可以让我们充分认识到自己的优点和不足，去伪存真，保留好的经验及时纠正存在的问题，从而因地制宜，因人制宜，因时制宜的制定出更合理，更科学，更适合本地管理的方法来，提高管理能力和执法水平。此次培训业也让每位参训学员提高了全心全意服务人民，认真负责管理城市的崇高意识，在今后的工作中将认真践行三个代表重要思想，落实科学发展观，为全市经济更好更快发展，社会长足进步保驾护航。
四踏实工作，提升技能，不断完善自身素质，努力成为一名合格的城管工作者。
在此次培训的总结大会上，苏建东副局长希望全体参训学员以此次培训为新的起点，在城管工作岗位上扎实工作、爱岗敬业，坚持理论与实践相结合，为城管事业争做贡献。
确实，这一次培训难能可贵，倾注了市局领导的大量心血和精力，也让我从这次培训中学习到了很多专业知识，让我对城管工作信心十足，对工作前景十分看好。我会以此次培训为新的起点，在今后的工作中更加踏实勤干，不断提升技能，完善自身素质，努力成为一名合格的城管工作者，不辜负领导，同事对我的殷切期盼和铮铮教导。
此次实践亲临执法第一现场，听了很多，看了很多，经历了很多，可谓心得体会颇多。
首先，是对城管这个国家行政执法部门的进一步的了解。因为以前都是通过媒体来了解这支队伍的且大多都是不好的报道，如今深入他们之中，以一个同行的身份来看待他们和他们的工作确实得到了很多不同的体会。首先要肯定的一点是——城管行政执法部门绝对不是很多人说的“强盗”、“流氓”!我试着将这支队伍分为三类：素质差、脾气暴躁、对行政执法事业没有真正认识的一类。他们主要是一些协管和雇佣临时协管员(国务院已下发批文，命令禁止行政执法部门聘任临时执法人员，对已聘任人员应予解聘和调离，这对优化执法部门人员配置，提高执法人员素质和社会公信力有巨大的帮助)他们往往行事急躁，易走极端，行为不知检点，没把自己当作一个国家执法人员看。对于这类人执法部门内部甚至是国家有关部门和国务院应给予大力整顿，从制度上杜绝这类人进入行政执法队伍，从制度上教育执法队员不要成为这类人。而对于我们老百姓，对这类人也应该大胆检举接发，但要保持克制，深知以暴制暴于己于人都不利。
国家刑事执法部门对于违法人员应给予相应的制裁。我们所谓的映像不好无非来源于两个方面，即亲眼所见和媒体报道。我们亲眼所见的就是这类城管败类，但这类毕竟不是大头，只是极少数人，我们不应以片盖全，看到一两个败类就全盘否定整个行政执法队伍，这不符合辩证法的要求，也显然是错误的。而媒体喜欢报道什么?当然是新闻，越爆炸越好，而城管行政执法部门是个管理社会日常小事的执法部门，没什么大新闻可以报道的，唯有那样的“暴力新闻”才够爆炸，它毕竟是国家执法部门，国家执法部门和暴力挂上钩当然会引来巨大的关注。也可怜我们的行政执法部门，平时工作的都是不起眼的小事，唯有到出事的时候才够资格上一回新闻。以城管为业，只是在其位谋其政平平凡凡工作的一类。此类是行政执法队员中的大多数，像我在实践中遇到的大多数人都是属于这一种人。
他们或是接受过良好的教育和职业培训，或是深知这一行的难处和“危险”所在，只想做好自己的本职工作。他们深知自己是国家执法人员，代表着政府，是纳税人养着他们，城管是他们的职业，这就要求他们必须对得起政府，对得起纳税人，对得起自己的职业，必须做好自己的本职工作，依法执法，违法必究。但同时他们也深知他们工作的特殊性，工作在社会的最基层，直面矛盾，如果处处和这矛盾对抗于己于人都不好，所以他们懂得变通，懂得在法律法规允许的情况下灵活机动，以理服人，尽量不让矛盾激化。显然这一类人占据了城管人员的大多数，从本质上看也不难理解。无论是城管还是公安、军队都是国家机器维护部门，其人员也是由平平凡凡的人组成的，并没有那么神秘。第三类，就是那些刚正不阿，完全按章办事且具活力，积极创新的人。这类人主要是刚进这一行的高学历年轻人，怀着一腔热情和性格刚直的人。他们其实是城管届的精英，但将他们放在基层的话，因为直面现实的矛盾和周围人潜移默化的影响，其中的大多数人会被同化成第二类人，一小部门被同化成第一类人。由上可见，城管部门绝不是什么“土匪”、“强盗”，却也存在这一类人。城管内部有这么一种说法，就是讲城管分为两类，即“鸽派”(被人打和砍的)和“鹰派”(打和砍别人的)，虽然有点极端和不全面性，但也足见这行人的无奈。
其次，是对政府部门尤其是国家执法部门工作流程、工作生活状态、处事状态及经验等有了进一步直观的了解，消除了对它们的神秘感。我是学行政管理的，而这一行对经验的要求是非常高的，考mpa还要有两年的工作经验，考公务员也是。所以能在政府部门实习那对我这个专业的人来说是极其宝贵机会，对学习和将来的工作都有很好的帮助。这次实践让我了解到政府部门及执法部门也是一个普通的单位，并没有那么神秘，唯一不同的只是国家是它们的“后台”,法律是它们的“纲领”，纳税人是它们的“衣食父母”。每一个公务员也只是普普通通的工薪阶层，他们也是拿工资办事的，并不是“公家的强盗”。我们说官员要理解百姓，但将心比心，百姓也应理解官员，大家站在普通人的角度考虑相互的利益，但这个在现阶段的我国还比较难做到，因为官本位意识还太浓。当然在其位谋其政，公务员毕竟是国家权利的代表，是国家为人民服务的执行者。他们应该切实理解国家相关政策法律精神，以为人民服务为目的，以法律法规为行事准则，开展自己的工作，在满足国家和人民利益后适当寻求自己的利益，这也是敬业。其实本质上政府部门的工作就是这样的，国内外都一样，只是我们把它理论话，升华了，且经常挂在嘴边，形成一种精神学习。在升官这个问题上我到比较欣赏我几个同事的看法，努力做好自己的工作，做出了成绩想不被提拔也难(当然特殊条件除外)，我还是比较赞同这种道家“功到自然成的”“无为主义”名利观，当然其它方面的主观能动性还是要发挥的，但绝不能失原则。
最后，是对基层矛盾和处理群众事务的初步了解。我们经常在各级政府报告和对外讲话中听到诸如“停车难”、“看病难，看病贵”等基层社会问题。以前也只是听听，知道有这些矛盾，但你不真是接触这些矛盾是很难真正体会到这些矛盾的存在尤其是它们给百姓的日常生活带来的影响。因为是在处理百姓日常琐事的城管部门当然要直接面对这些矛盾。比如这个停车难问题，我们的一个任务是在沿街人行道上抄车，但其中有些司机也很无奈，百姓也纷纷向我们反应，因为没地方停，没有专门的停车位，只能停人行道上。这核心是城市初始规划的问题，但在老城区很早就建好的，那时哪有那么多的汽车啊，所以这个矛盾没法解决，而我们却要直面这个没法解决的矛盾，成为冤大头。处理群众问题绝对是一件超高难度超大挑战的工作，因为群众通常是构成复杂，性格各异，利益关系复杂的群体，要处理得恰到好处，基本做到平均利益，让每一方都满意，这不仅需要技术更需要艺术，所以我们强调培养干部要先到基层锻炼，确实这是主要的原因，能很好地增强领导人员的能力。在本次实践中，我也初步体会到了处理群众问题的难处，这也只有在政府部门尤其是执法部门才能体会到的。比如说让我们很头疼的一个老大爷违章在人行道修车问题，如果真要管这个事那真的是有难度的。
老人年纪大了在这儿摆个车摊也不容易，很多人都报以同情，而且这是附近唯一的修车点，给附近居民带来了切实的利益，老百姓离了他还真不行。所以我们在劝离过程中面临的不仅有老人本身的压力更多的是周围群众的压力。我们的公开行为通常会引来一大堆的群众的围观，他们各抒己见，什么好听不好听的话都有，大多数都是与我们对立的，人多肯定不好协调尤其是一群百姓在一起的时候，那真是喊破嗓子也得不到一个答复。到最后，就一出城管的闹剧或者说笑话，如此循环城管的名声想好那真是异想天开。在经历了许多这样的群众性事件中，不仅让我了解了群众的特点和群众性的矛盾，也让我学到了处理甚至是解决群众性问题和矛盾的方法和技巧，队员们都是打熟交道的有较丰富的经验，从他们那儿也能学到很多。处理群众问题一个基础就是要放得开，肯说话，会说话，这也是一门艺术，对于现在的我来说还有一定难度。
三年来，局党组在市委市政府的正确领导下，按照“一年打基础，两年见成效，三年大变样”的工作思路，积极探索，创造性地开展城市管理工作已见成效。为进一步加大城市管理和执法力度，打造一支综合素质高，作风建设过硬，执政为民上水平的执法队伍，近日市局组织各大队、一县三区区域大队中队长以上干部进行了为期3天封闭式执法培训。课上，局领导就目前城管性质、队伍素质、作风以及新形势下面临的新问题，如何进一步解放思想，转变观念作了详细的阐述和深入的分析;市法制办就执法权限与程序，通过案例分析，来帮助解决执法中碰到的困难和问题，受益匪浅，体会如下：
一、对城管工作有了更深的认识。
城管执法是城—市历史演变过程的产物。随着城—市—经济的发展，市民对自己的追求(衣、食、住、行)和城市环境需求更高，期盼增多，“城管”这个代名词就由此而生。一个城市的好坏，除了本身经济发展水平因素外，很大程度上取决于城市管理水平。由于历史原因，城管没有一个行业指导部门，全靠队伍边管理，边探索，能发展到今天，实属不易。其次由于工作性质原因，城管管的事“多”“杂”，被管理对象层次不一样(高层开发商、中层小店、低层小摊小贩、弱势群体)。管理上涉及到违章建房，下到摆摊设点，特别是城市管理相对集中行政处罚权后，部分职能是划过来了，但由于未能及时有效的与部门之间沟通协调，执法力度大打折扣。再者是主观上的差距。法律不健全，至目前没有一部正式的城市管理法，使用的都是法规、规章。队员素质不高，执法观念不强，服务部到位等。
二、加大执法力度，切实转变执法理念。
城市管得好不好，市民最有发言权了。这次执法培训，首先从提高法律、法规、业务知识水平上入手，其次最重要的是要求全局上下转变执法观念，强化在“执法中管理，管理中服务”的理念。在大力开展市容市貌整治活动中，要大力推行文明执法，公平、公正、廉洁执法和严格执法。对“乱搭乱建、乱停乱放、乱涂乱画、乱摆乱设、乱拉乱挂”等“十乱”行为，执法力度要大，执法观念要转变，服务要热情。因为我们不是为城市管理市民，而是为市民管理城市。
三、全面落实科学发展观，争创“市民满意的城管队伍”
我们要以学习科学发展观为契机，紧扣“三保一弘扬”，打造一支市民满意、高素质、作风硬、执法水平强队伍，建设一支亲民、爱民、一心为民的城管队伍。我们工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市民满意的城管队伍”为目标，认真履行职责。
城管的心得体会和方法总结篇十
作为乡镇城管队伍的一员，我深感责任重大，使命光荣。多年来，我一直努力学习，不断提升自己的工作能力和服务态度。在这个过程中，我总结了一些心得和体会，希望与大家分享。
首先，作为乡镇城管的一员，我们要始终坚持服务群众的理念。我们的工作就是为了让乡镇居民的生活更加美好。因此，无论是整治乱搭乱建的违建问题，还是清理街头乱堆乱放的垃圾问题，我们都要始终把群众的利益放在首位。我们要时刻倾听群众的呼声，积极解决他们的问题，为他们提供一个干净整洁、安全有序的生活环境。
其次，作为乡镇城管的一员，我们要注重团队合作。乡镇城管队伍是个大家庭，只有团结协作，才能更好地完成工作任务。在我和同事们的共同努力下，我们成功地完成了许多执法行动和宣传活动。团队合作不仅可以提高工作效率，还能增强我们队伍的凝聚力和战斗力。在团队中，大家互相学习、互相帮助，共同克服各种困难和挑战。
再次，作为乡镇城管的一员，我们要不断学习，提高自身素质。城管工作是个紧张而繁琐的工作，需要我们具备丰富的知识和技能。为了更好地完成工作，我积极参加各种岗前培训和专业学习，提高了自己的执法水平和处理问题的能力。同时，我们也要关注社会新动态，了解行业新发展，保持对城市管理工作的敏感度和创新能力。
此外，作为乡镇城管的一员，我们要崇尚规则和法治。城市管理工作要遵守法律法规，依法行政。在执法过程中，我们要严格按照规章制度办事，维护社会治安秩序，保护公民的合法权益。同时，我们也要加强与其他执法部门的协作，形成合力，共同维护公共秩序和社会安定。
最后，作为乡镇城管的一员，我们要保持良好的心态和积极的工作态度。城管工作常常面临种种困难和压力，我们要学会应对和化解，不能轻易放弃。只有保持积极向上的心态，才能更好地面对挑战，完成工作任务。同时，我们也要时刻铭记乡镇城管事业的重要性和意义，始终以一种奋斗的精神来投身到这个事业中去。
总之，乡镇城管工作是一项充满荣誉和责任的职业。作为一名乡镇城管人员，我们要时刻保持服务群众的理念，注重团队合作，不断学习提高自身素质，崇尚规则和法治，并保持良好的心态和积极的工作态度。只有如此，我们才能更好地履行城市管理的职责，为乡镇居民提供更加美好的生活环境。
城管的心得体会和方法总结篇十一
近年来，城市管理的要求日益提高，城市管理者迫切需要学习先进的管理经验，不断提升自己的工作水平。在这个过程中，借鉴他地的先进经验是一种非常有效的方式。本文将从城管对标先进的意义、先进城市管理的经验、我市城管的差距与问题、加强学习交流的必要性和具体措施等方面，对城管对标先进的心得体会进行总结。
城管对标先进是一种借鉴和学习的过程，可以让我们直接受益的经验成果。首先，城管对标先进可以帮助我们了解在高效城市管理中取得的成果。许多城市在城市管理方面取得显著的成果，比如日本的东京、新加坡等，他们的城市管理水平非常高，各项指标位居全球前列。通过对他们的学习和借鉴，我们可以迅速了解他们在城市规划、环境卫生、交通管理等方面的成果，从而为我市的城市管理提供参考和指导。
其次，城管对标先进可以帮助我们发现自己的不足和问题。我们的城市管理在很多方面都存在差距和问题，例如城市规划不合理、环境卫生管理不到位等。通过与先进城市进行比较，我们可以更加清楚地看到这些问题，从而引起我们的关注和改进的决心。
进一步，城管对标先进可以帮助我们学习先进的管理经验。许多先进城市在城市管理方面有很多值得我们学习的经验。例如，东京在城市规划方面非常强调人文环境的建设和保护，他们注重城市的宜居性，建设了很多公园和绿地，同时也注重文化和历史遗产的保护。再比如，新加坡在环境卫生方面十分注重，他们实行了严格的垃圾分类制度，并对违规者进行处罚。他们的公共卫生设施非常完善，街道清洁无垃圾，街头巷尾随处可见的花卉绿植。这些经验对于我们提升城市管理水平有着非常深远的启示和作用。
我市城管在许多方面仍然存在差距和问题，不仅表现在城市规划方面，还表现在环境治理、交通管理等方面。首先，我市的城市规划仍然存在很多不合理的地方，比如城市建设与环境保护之间的矛盾，不平衡的经济发展和人口分布等。其次，环境卫生管理方面也存在不少问题，城市垃圾处理不及时、垃圾分类意识不强等。再次，交通管理问题也比较突出，交通拥堵、违法停车等现象比较普遍。这些问题的存在对于我们提升城市管理水平是一个巨大的挑战。
加强学习交流是提升城市管理水平的迫切需要。通过学习其他城市的先进经验，我们可以更好地了解自己的不足和问题，寻找改进的方法和途径。首先，我们可以组织学习交流团赴先进城市进行实地考察，深入了解他们的管理经验和做法。其次，我们可以通过举办学术研讨会等形式，邀请先进城市的管理者和专家来我市进行交流和讲座，让他们分享自己的成功经验和管理智慧。此外，我们还可以通过开展培训班、编写学习手册等方式，把他们的先进经验传播给更多的城市管理者。
在具体实施城管对标先进的过程中，我们需要注重以下几点。首先，要注重理论与实践相结合，学习先进的理论知识和实际工作经验。其次，要注重整合资源，利用各种渠道和方式获取先进经验，同时也要注重创新和发展自己的管理模式。最后，要注重目标的明确，明确自己的学习和改进方向，制定具体的工作计划和措施，落实到实际工作中。
总之，城管对标先进是提升城市管理水平的有效途径，能够帮助我们发现自己的不足和问题，学习先进的管理经验，进一步提高自己的管理水平。我们要充分认识到城管对标先进的重要性和必要性，加强学习交流，不断改进和提升城市管理水平，为我市的经济发展和社会进步作出更大的贡献。
城管的心得体会和方法总结篇十二
城市管理是每个城市都必须面对的重要问题，其中城市精细化管理是提升城市品质和居民生活质量的关键所在。近年来，随着人们对城市环境的要求不断提高，城市管理也在持续优化和升级。而双优化，即优化管理、优化服务，已成为城市管理的重要目标。在过去的一段时间里，我有幸参与了城市精细化管理中的一些实践和探索，并深刻体会到了双优化的重要性和价值。在这篇文章中，我将结合自己的体会和经验，详细总结双优化心得，并对未来城市管理提出一些建议。
首先，我深刻认识到双优化是城市管理的核心。优化管理和优化服务紧密相连，相互依存。优化管理可以提高城市管理效率和效果，使城市整体运行更加顺畅。而优化服务则直接关系到居民的生活质量和满意度，提供优质的服务是城市管理的基本要求。只有将双优化有机结合，城市管理才能真正达到协同发展的状态。因此，在城市管理实践中，我始终把双优化的目标摆在首位，努力提升管理水平，优化服务品质。
其次，我认识到双优化需要全员参与。城市管理是一项系统工程，需要各个环节的密切配合和协同努力。在我所参与的城市精细化管理中，我曾亲眼目睹各部门之间的紧密合作和信息共享，他们通过定期会商、联合行动等方式，共同推进管理工作，最大限度地提供了便利和服务。而居民参与则是双优化取得成功的重要保障。通过设立意见箱、召开居民大会、成立城市志愿者等形式，居民可以自由表达对城市管理的意见和建议，发挥自己的主体作用。只有将所有人的力量凝聚起来，才能达到双优化的目标。
再次，我深刻认识到双优化需要科技支撑。当今社会科技的发展已经深刻改变了人们的生产生活方式，城市管理也需要借助科技手段提高效率和质量。在城市精细化管理实践中，我们利用人工智能、大数据分析等科技手段，实现了对城市的全面监管和精确控制。通过利用智能化设备和网络信息技术，我们可以实时地收集、分析和展示城市数据，提前预警和解决问题。科技的不断创新将为双优化提供更多的可能性，我们应积极推动科技与城市管理的融合，为城市建设和管理注入新的活力。
最后，我认为双优化需要在持续改进中实现。城市管理是一个复杂而庞大的系统工程，其中难免会存在不足和问题。只有不断改进和完善，才能推动城市管理向更高水平迈进。在我所参与的城市管理中，我们不断梳理和优化管理流程，提升服务质量和效率。我们注重收集居民的反馈和意见，并及时进行相关调整。同时，我们也积极学习和借鉴其他城市的先进经验，开展合作交流，共同提高城市管理水平。只有始终保持改进的动力和精神，我们才能更好地实现双优化目标。
综上所述，双优化是城市管理的重要方向，它关系到城市管理效果和居民生活质量。我通过自身的实践和体会，深刻认识到双优化的核心地位和重要价值。同时，我也意识到双优化需要全员参与、科技支撑和持续改进。在未来的城市管理中，我们应该将双优化作为一项长期的任务来推进，注重与居民的互动和交流，借助科技手段提升管理效率，不断改进和完善城市管理。只有这样，我们才能建设出更加宜居宜业的美好城市。
城管的心得体会和方法总结篇十三
为期两周的校党课学习匆匆而过，虽然时间很短，但是留给我们为了无限的思考和回忆。我非常感谢遵义师范学院能给我这次学习的机会，让我更深一步的学习党，认识党。
20xx年x月x日，我们怀着对党无限的期盼，早早的来到了学校大礼堂，参加了开学典礼，在洪亮的国际歌声中，我们迎来了开学典礼。出席开学典礼的领导给我们指出了此次党课学习的重要性，在我们伟大祖国遭受旱灾、王家岭煤矿遇难之年，我们的党课也更加有意义，这让我们对党更加有自信!
我们作为x0后的年轻人，更加应该认真学习党课的知识，更加应该认识到党的重要性，还记得我刚上大学的时候，我写第一封入党申请书，自己或许对党的认识仅限于在书上看到的，在电视听到的，在别人口中了解的一点点，虽不能说肤浅，但也确实微不足道。但在大学生活的不断熏陶中，使我更加了解了对我们中国共产党的认识，特别是这次校党课的培训，更教育了我从思想上积极入党，从行动上积极入党.
一、树立远大理想，不辱当代青年的责任和使命端正动机，牢记宗旨，做合格学生党员。
我们当代青少年首先要树立树立远大理想。只有树立了远大的理想，才能有源源不竭的动力，才能坚定地走好自己的道路。只有在平时生活中，努力提高自身素质，才能形成一种好的习惯。细节决定成败，我们不能“不以恶小而为之，不以善小而不为”。这是上党课的老师在党课上对远大理想的讲解。我们作为未来事业的接班人，一定要树立远大的理想，从党的建设出发，从人民出发，才能让我们在以后的生活学习中有目标，有方向，才能获得成就。
远大的理想，当一个人没有理想的时候，所有的一切都是空谈。我们要从身边的小事做起，从身边的点滴做起，从擦桌子、打扫宿舍做起。这是我们身边的小事，只有把小事做好了，才能做好大事，理想也是由小而大。作为一名即将毕业的大三毕业生，我们更加要珍惜中国共产党给我们创造的良好学习生活环境，更加要有远大的理想，才能更好的为人民，为社会做贡献，才能开创一片更好的天地。
如何树立远大的理想，这是我们当务之及必须解决得问题。但是，我们在树立理想之前，必须要充分认识自己的缺点，要积极改正自己的缺点，人生的价值与意义是自己赋予的，其它任何人强加给你的都不是你的人生，只有你做好自己才能树立出伟大的理想，别人事帮不了你的，也只有做好自己，才能实现你心目中的理想。
远大的理想并不是一句空话，是要我们用行动来证明的。我们要在以后的生活学习中，从自身出发，改正自己的缺点，从人民的需要出发，为党，为人民贡献我们的微薄之力。
在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态，按时到课参加培训，遵守课堂纪律，做好预习和课间的学习笔记，始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论，悉心聆听了党校领导和老师的精彩报告，深入学习了“三个代表”重要思想的科学内涵和完整体系，认真学习了关于加强党性修养和密切联系群众的辅导报告，就“三个代表”重要思想和xx届六中全会精神、党性修养、入党动机等等问题展开了深入而实际的讨论，这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨，但已足以让我在端正入党动机上受到一次洗礼，对党的理解上得到一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。
中国共产党自1x20xx年建党至今，已经走过了八十五年光荣的斗争道路。这八十五年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。在长期的革命过程中，先后形成了分别以毛泽东、邓小平、为核心的四代党中央领导集体。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。加入中国共产党，是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。
通过学习，我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高纲领是实现共产主义社会制度。
通过学习，我认识和理解到，中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终身、全心全意为人民服务、随时准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切，是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。
以实际行动争取入党，我决定做到以下两个方面：一是以诚恳老实的态度，靠自己真诚的努力去实现自己的入党愿望。二是以持之以恒的毅力，用自己不懈的努力去实现入党的愿望。决不存在任何侥幸心理，时刻准备着自觉去接受党组织的各种考验。用持之以恒的努力，在实践中主动锤炼自己，并在实践过程中，经常用党员的标准严格要求对照自己，既注重点滴小事，又经得起重大事件的考验，逐步提高思想觉悟，在思想上首先入党，争取早日成为中国共产党的一员。
城管的心得体会和方法总结篇十四
第一段：引言（200字）。
现代城市发展日新月异，城市管理也迎来了前所未有的挑战。为了提高城市管理水平，许多地方政府开始实行“双优化”政策，即优化城市环境、优化城市管理。在这个过程中，城管部门扮演着重要角色。在实践中，我深切体会到了“双优化”的重要性和意义。
第二段：优化城市环境（200字）。
要实现城市环境的优化，城管部门需要做好协调规划、加强监管执法、完善服务等方面的工作。协调规划方面，城管部门需要与市政、环保等相关部门密切合作，制定和执行一系列环境治理方案，确保城市环境的整体和谐。加强监管执法，城管部门应加大对违法建设、违规投放垃圾等行为的打击力度，严格执法，及时处罚，形成震慑效果。完善服务，城管部门应积极参与城市环境宣传和教育活动，加强与居民的沟通和互动，为市民提供优质的环境服务。
第三段：优化城市管理（200字）。
城市管理的优化需要城管部门加强内部管理、提高综合执法能力和智能化管理水平。内部管理方面，城管部门需要强化队伍建设，培养专业化和精细化人才，建立健全科学的管理体制和考核机制。提高综合执法能力，城管部门应加强培训和学习，增强执法人员的法律意识和执法能力，做到依法行政，公正执法。智能化管理，城管部门应积极应用信息技术，建立信息平台和监管系统，提高工作效率和便捷性。
第四段：提升城管形象（200字）。
城管形象的提升需要城管部门注重品牌建设、改善服务态度和建立良好的沟通机制。品牌建设，城管部门应注重形象宣传，通过一系列形象宣传活动，提升城管的公信力和形象，树立良好的品牌形象。改善服务态度，城管部门要注重培养良好的服务意识，增加服务项目，提高服务质量，让市民享受到更好的城市管理服务。建立良好的沟通机制，城管部门应积极开展与市民的沟通和互动，倾听市民的意见和建议，及时解决问题，增进沟通和信任。
第五段：总结（400字）。
通过实施“双优化”政策，城管部门在优化城市环境、优化城市管理和提升城管形象等方面取得了显著成效。但同时也面临一些挑战和问题，如人员不足、执法不规范等。因此，城管部门要进一步加强自身建设，提高综合管理能力，加强培训和学习，完善内部管理体制，强化队伍建设，加强与其他部门的沟通和合作。只有通过不断努力，城管部门才能更好地履行职责，为城市的繁荣和发展做出更大贡献。
总结：通过实施“双优化”政策，城管部门在优化城市环境、优化城市管理和提升城管形象等方面取得了显著成效。但同时也面临一些挑战和问题，如人员不足、执法不规范等。因此，城管部门要进一步加强自身建设，提高综合管理能力，加强培训和学习，完善内部管理体制，强化队伍建设，加强与其他部门的沟通和合作。只有通过不断努力，城管部门才能更好地履行职责，为城市的繁荣和发展做出更大贡献。
城管的心得体会和方法总结篇十五
参加了城管入党培训之后，作为执法人员与市场内部管理人员密切配合，内外结合、整体联动，形成“有标准、有人管、管到位”的管理机制，在此分享。
成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢?经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点，我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：
一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。
二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。
三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。
四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。
五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随地能买到，便宜，因此得到当地群众的支持。
要改变这种现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市管理的“主体”，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”，有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的氛围和格局。
针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决：一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老百姓的法制观念;另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性;另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。
二是文明执法。我们城管必须按照规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提高我们的工作水平。
三是“疏堵结合”。为了满足当地群众购物方便的需要，同时也解决部分困难群众的生活问题，可考虑在局部地区设臵疏导点，但是需要登记申领许可证，并在规定区域、规定时间内经营，同时搞好责任区内卫生环境。另一方面，对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度，坚决予以取缔。
城管执法工作非常的艰辛，也非常的重要。我们要在自身艰苦奋斗的同时，积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支持，不断提高城市管理水平，打造和谐城市，共同推进城市全面发展。
城市管理目的是为了给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，依法行政是城管部门为城市建设服务、改革发展、稳定大局服务的根本要求。从这个意义上讲依法行政就是服务。所以不仅要切实转变与依法行政不相适应的管理理念、管理职能、管理体制、管理机制、管理方式，实现城市管理的合法、公开、公正、便民和权责一致，还要适应全面推进依法行政的新形势，强化服务意识，改进工作方法，促进管理效能的提高，通过服务加强管理，同时以管理带动服务，提供服务。城管窗口是城市行政管理执法的延伸和补充。窗口设立和新增的行政审批许可的根据有两块：一块是国家的法律和条例。如《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》、《城市道路管理条例》等等;另一块主要是各省以及各城市制定的各类城市管理条例、规定和办法。以苏州市为例，主要实行的是《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《江苏省户外广告管理办法》、《苏州市城市市容和环境卫生管理条例》、《苏州市市政设施管理条例》、《苏州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》等。
一、现状。
城管窗口除了在市一级的行政服务中心有设立外，现在各乡镇上的城管中队也都设有对外窗口，主要就是负责以下几个方面：户外广告设置行政审批许可;临时占用城市道路审批;城市道路开挖审批;树木砍伐、移植许可审批等事项。通过笔者了解发现，市一级城管窗口所受理的绝大部分业务内容为户外广告设置行政审批许可，第二是临时占用城市道路审批，城市道路开挖审批只占很少一部分，另外，还有为数不多的市区树木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等许可，城市道路照明设施迁移、拆除许可等。而笔者所在的经济开发区城管窗口20xx年4月-12月办理户外广告共28件，道路开挖共计84件，其他绿地占用、城市道路、公共场地临时占用等共计6件。在户外广告中沿街店面招牌占了21件而其他户外广告占7件，在道路开挖审批中设置道口占20件，其他类型的道路开挖占84件。
二、存在的问题。
许可项目收费标准不统一。笔者所在的城管窗口，经常会遇到这种情况，前来申请城市道路开挖审批事项的人员经常向笔者反映，笔者所在地与市一级的行政服务中心收费标准不一致。类似的工程量在市一级的服务中心要比笔者所在地的费用要低。通过了解，笔者发现，市一级服务中心城管窗口对于工程量的测算是由市政有关部门进行的，再由他们反馈给城管窗口。笔者认为，引入专业化的工程评估，虽然手续上有点繁琐，但可以使许可项目的收费更加专业化和透明化，也可以使申请人对所产生的费用更加的信服，增强了窗口的权威性。
窗口设置重复。除了笔者所在的开发区行政服务中心城管窗口外，其辖区内各个乡镇上的城管中队也设置有对外窗口，其部分职能与开发区城管窗口的职能存在一定的重叠。这些窗口设置的初衷是为了方便各乡镇的企业和群众而设立的，使他们不出镇(社区)就能感受到方便和快捷。这样做，客观上分流了一部分的业务量，减轻了主城管窗口的负担，但是在一定程度上对于城管窗口的主体性和唯一性却提出了挑战。
窗口工作人员缺乏专业的培训。城管窗口所涉及的业务如城市道路开挖审批事项，和市政管理有着紧密的联系，尤其是对各种道路的开挖赔偿(补偿)，此外，还需掌握园林绿化方面的一些基本知识。就笔者所在窗口而言，比如新进在编工作人员的岗前培训，主要就是由本人提出培训申请，然后是被派到市一级的服务中心城管窗口实地学习，时间控制在一星期左右;其他人员，如。
合同。
制工作人员，则是把培训放在了日常的工作中，靠有经验的同事传、帮、带，在解决实际的问题中提高业务能力，比起纯粹的学习理论知识而言，更多的是实践。但是，这样做缺乏了系统性和专业性的理论指导和支持。短时间内，可以有很大的提高，但是时间一长容易造成理论和实践脱节。窗口在实行轮换制的同时，是否也可以考虑对相关人员每年进行定期的培训。
城市道路开挖审批和户外广告审批没有一套完整的软件，只是分别建立了简单的一些电子档案，如word和excel文件，受理。
通知书。
决定书等并不是由系统软件生成，笔者所在的窗口目前的档案可满足基本的查询需要。是否可以考虑增加一套软件系统，把城市道路开挖审批户外广告审批城市道路占用审批放在一起，这样一个甚至是多个项目的审批流程就能在软件中完成：从资料录入------受理通知书------决定书------送达回证------许可证实现一步到位，另外还可以进行实时统计查询，大大缩短工作时间，提高工作效率。
三、提升窗口工作满意度。
笔者认为，第一，窗口在日常的工作中应注意四个环节：一是同等服务待遇环节。不管是老面孔，新面孔，企业，个体，只要来到城管窗口办事，工作人员都用同样的热情给予同等的服务;二是拓宽服务领域环节。窗口受理行政许可项目，经常会涉及到实地踏勘等后续服务环节，为方便办事对象，窗口经常出面协调、沟通;三是推行绿色通道环节。对企业或个人的特急办事项，按照群众利益无小事的观点，全身心进行处理和解决，着力推行绿色通道，四是打造服务环境环节。从和谐角度出发，窗口积极营造良好的服务软环境，平时，接听电话做到用语文明，说话亲切，通知办事对象付款等事项注意时机及方式方法。
第二，窗口工作要突出办事质量、行政效率二大重点，大力拓展工作思路。一是完善机制，行政许可运行规范。在办事程序上，重新对行政许可事项的内容、办事流程、办事人员资格、ab岗责任制、首问责任制、办事热点难点、服务质量、工作效率等方面进行自查、互查和调查，对发现的问题进行认真梳理，积极寻找解决办法，提出合理建议;二窗口受理审批申请不仅要从效率上提高，更重要的是从办事质量上提高。与其他一些业务量大的窗口相比，城管窗口的绝对业务数量是不占什么优势的。但是与其一味地追求受理业务的数量，还不如认真搞好手头现有的业务。把从单纯追求数量变成以追求高效、准确、及时的受理风格上面来，把经办的每件业务不说牢记于心，也起码应该了解和熟悉，争取做到“件件有数”。
第四，是做好宣传解释工作。每天前来窗口办理业务和咨询的群众很多，对属于窗口工作范围的，立即办理，不属于或者超过职能范围的，耐心做好宣传解释工作。
随着中心菜场的提档升级改造，菜场内部及周边设施全。
面提升，店招店牌统一制作，交通设施等标志齐全规范，深得广大市民赞许，但提档改造后堵疏结合、正确引导的长效管理机制仍没有得到全面推行，导致菜场周边秩序杂乱，对周边居民造成了极大的困扰。
针对这一现象，为进一步规范中心菜场周边的市容市貌。
和环境秩序，优化人居环境，提高市民生活质量，确保菜场周边道路畅通，秩序井然，为居民创造一个整洁、有序的生活环境，城西中队对中心菜场周边进行了综合治理，效果良好，现将本次治理经验总结如下：
法，对马路市场进行不定期的集中整治行动，防止出现“真空”现象，坚持重典治乱，建立严管重罚的执法威慑机制。坚持长效管理，落实相关责任。为落实长效，中队组织力量对已取缔的马路市场进行“定人、定岗、定位、定责”管理，并加大日常巡查力度，对占道经营和流动摊贩实行严管重罚。坚持管理与疏导并重，统一规划定位、统一经营时间、统一垃圾收集器、统一停放车辆、统一管理标准，彻底解决市场秩序和环境卫生问题。执法人员与市场内部管理人员密切配合，内外结合、整体联动，形成“有标准、有人管、管到位”的管理机制。
城管的心得体会和方法总结篇十六
第一段：引言（100字）。
城市建设的快速发展，乡镇城管工作的重要性不言而喻。作为乡镇城管队伍一员，我亲身参与了许多城市管理工作，在实践中逐渐积累了一些心得体会。今天，我将结合自身经历，总结并分享一下乡镇城管工作的心得体会。
第二段：提高网格化管理效果（250字）。
作为乡镇城管的主力军，网格化管理对于提高工作效果具有重要意义。在实践中，我发现要想提高网格化管理的效果，首先要大力推行信息化建设。固定的巡查路线、手机APP、数据分析软件等工具的使用，都可以有效提高工作的高效性和准确性。此外，完善乡镇城管队伍的培训体系，加强队员的综合素质培养，对于网格化管理的精细化工作也至关重要。
第三段：加强沟通合作提升工作效率（250字）。
作为乡镇城管队伍的一员，我们每天都需要与居民、其他部门及单位保持良好的沟通合作。我深切体会到沟通合作的重要性，它直接影响到整个工作的进展。我在实践中发现，通过定期召开协调会议、建立微信群、积极参与社区活动等方式，可以有效加强与居民的沟通和交流，解决问题。同时，与其他部门和单位的紧密配合，也可以提高工作的效率和水平。
第四段：充分发挥内部管理的重要性（300字）。
乡镇城管工作的顺利进行，离不开内部管理的完善。在实际工作中，我认识到充分发挥内部管理的重要性。如有效开展队员的日常例会和专题培训，可以让队员不断提高专业技能和解决实际问题的能力。定期对工作进行考核并进行督促，有助于激发队员的工作积极性和创造性。此外，加强对各项规章制度的宣传和执行，也能够确保乡镇城管工作的顺利开展，为城市的和谐发展提供有力保障。
第五段：深入群众宣传引导（300字）。
作为城市管理的一支突击队伍，乡镇城管队伍不仅需要履行执法、疏导交通等“硬任务”，还需要积极与广大居民群众进行沟通宣传引导，提升居民的法治观念和自觉遵守规章制度的意识。在实践中，我发现主动进村入户，举办座谈会和宣传活动，可以有效提高居民的法律法规意识和环境保护意识，增强居民与乡镇城管队伍的合作性和亲和力。通过这种方式，我们可以深入了解居民的需求和痛点，为工作提供更好的服务和支持。
总结（100字）。
作为乡镇城管队伍的一员，我深刻认识到乡镇城管工作的重要性。通过信息化建设，加强沟通合作，优化内部管理，深入群众宣传引导，我们可以提高工作效率，增强队伍的凝聚力和执行力，为城市的和谐发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和创新，为乡镇城管事业的发展贡献自己的智慧和力量。
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