在总结的过程中，我们可以回顾自己的成功和失败，从中获取宝贵的经验教训。总结应该注重提炼和归纳，将重要的观点和经验总结出来。如果你对总结的写作方法和技巧感兴趣，以下是一些范文，希望能引起你的思考。
统计工作工作总结篇一
20xx年，统计工作在人民银行**中心支行的正确领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》 、《中国人民银行法》 、《中华人民共和国商业银行法》 、《金融统计管理规定》 、《20xx年人民银行金融统计制度》等有关法律、法规和统计制度的规定，本着“及时、准确、实用”的原则，做到及时报送各类统计数据并进行全面的搜索、分类、整理、汇总和归档。较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将20xx年部门统计工作总结如下：
为全面落实部门统计数据报告制度，我行按人行要求及时参加人行调查统计处组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据人民银行**市中心支行调查统计处的要求，我们及时向*中支报送各类统计报表，特别是在月初遇到双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报表。
在实际统计工作过程中，我行行领导大力支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。
我行统计报表的编制，数据的来源都能做到自下而上，逐级进行汇总统计编制，凡是上报的统计报表和数据都能做到与 “业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对，注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”，以及 “1433涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时通过主管会计、主办会计、信贷后台、明细帐中采集、归并上报，从而进行汇总校验实现报表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。
我行由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由市场部其它岗位人员兼任。另外，由于统计工作量大，仅仅依靠手工数据筛选汇总，数据质量的准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步支持，从而能进一步增强统计报表数据的准确性。
我行金融统计岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。
由于统计人员有所变动，统计岗位变动的发生会影响统计报表报
送数据的准确性，同时，统计岗位新人员岗前培训有所欠缺，对金融统计相关业务刚入手而表现出对报表的不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。
1、我行统计人员今后将参加统计上岗培训及上岗考试，取得统计上岗证，并按要求及时参加统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证。同时，我行统计人员还应根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计报表编制工作及统计队伍的建设。确保全行统计工作质量，为我行数据上报和人行统计报表上报工作提供保障。
2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致，做到统计工作认真负责，统计数据上报准确。
3、我行应强化科技对统计工作的支撑作用，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，建立专业报表工具，保证金融统计工作快捷、高效地进行。
统计工作工作总结篇二
20xx年镇卫生院工作总结范文及20xx年工作计划 一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念，认真贯彻落实各级文件、会议精神，按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署，认真组织开展“基本公共卫生服务”、“争先创优”、“学习杨善洲”活动，积极抓好落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全镇医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作，顺利地完成了xx年的各项工作。
一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强
(一)加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、民主生活会按时进行;二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委的安排部署，认真组织开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展;三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用。今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党组织”，四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。
(二)精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实;二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作;三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。
(三)强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制;二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热难点问题，按照“四项制度”的要求抓好落实;三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。
二、防保工作稳步推进
(一)防疫工作组织机构管理
我院重视防保工作，建立健全防保组织机构，防保组人员稳定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。
2、工作指标完成情况
2.1、7岁以下儿童建卡1130人，建卡率达到100%。
2.2、本年度上半年全镇疫苗运转10次，全年建卡132人，卡介苗应种132针次，实种132针次。脊灰疫苗应种 509 针次，实种509针次。百白破疫苗应种457针次，实种457针次。麻风疫苗应种118针次，实种118针次。麻腮疫苗应种148针次，实种148针次。乙脑应种118针次，实种118针次。乙肝疫苗应种257针次，实种257针次，其中第一针及时接种率为99.61%。白破疫苗应种135针次，实种135针次。流脑疫苗应种448针次，实种448针次。甲肝疫苗应种148针次，实种148针次。乙肝疫苗补种2573针次，脊灰疫苗强化757人次。
2.3、疫苗接种后异常反应发生率为0。
2.4.传染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，细菌性痢疾2例，水痘4例。
2.5.结核病管理5例，4例是涂阳病人，1例是涂阴病人。
2.6.死因监测网络上报75例，分布在41个自然村。其中马过河村委会21例，麻衣村委会8例，车章村委会17例，何家村村委会17例，鲁石村委会12例。
3、生物制品管理及冷链运转
我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。
4.、防疫档案统计工作
对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。
我院利用乡村医生例会，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种台账保持清晰，项目填写完整，由各行政村卫生所登记保存，各村、接种证必须与台账吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单，上报免疫规划报表，乡镇防疫人员及时转录全镇本月儿童接种信息。
5、学校卫生工作
主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣传教育工作
医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。
7、例会培训情况
要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知电话动员儿童家长及时接种疫苗。
我院每月对村级医务人员进行业务培训，切实提高村级接种点的技术水平。
8、卫生所督导管理情况
要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。
(二)、保健工作
1、基本情况
全镇共有总人口16071人，其中15—49岁育龄妇女人数3303人，占总人口的20.5% ，0—36月儿童数619人，占总人口3.8% ，65岁以上老年人1046人，占总人口6.5% 。行政村委会5个，自然村59个，镇防保组1个，共有3人，妇幼保健兼职人员1人，全镇5个村卫生室，女妇幼保健人员6人。
2、孕产妇系统管理
孕产妇总人数237人，产妇总数171人，建册171人，建册率100% ，活产总人数174人，产检总人数171人，产妇产检总次数865次，平均5次/人。产访总人数171人，总次数684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早检人数168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，旧法接生(家中)3人，系统管理人数79人，管理率为98.8% 。
高危孕产妇筛查总人数33人，管理33人，管理率100%，高危产妇总人数24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。
上半年无孕产妇死亡发生，15—49岁育龄妇女无死亡人数。下半年15—49岁育龄妇女死亡3人。
3、儿童系统管理
3.1、全镇7岁以上儿童数1130人，其中0—36月龄儿童458人，5岁以下874人。7岁以下儿童体检人数1002人，受检率88.6% ，其中0—36月龄520人。
3.2、0—6岁儿童死亡情况，全镇全年死亡两名2岁男童，占0-6岁儿童死亡率1.7‰。
3.3、体弱儿及高危儿管理情况，高危儿管理324人，其中早产人，低出生体重15人，三个月以内小婴儿9人，呼吸道感染6人，佝偻病17人。
4、孕产妇艾滋病检测情况
孕产妇艾滋病检测52人，均无阳性发现。
5、孕产妇住院分娩补助情况
应补助167人，实补助167人，其中62人在外县分娩返回享受补助，总金额为24800元。
三、新农合工作进展顺利
一是xx年全镇参合14969人，参合率97.75%，xx年全镇参合14900人，共筹集资金3725000元，其中个人筹资745000元，各级补助2980000元，参合率97.2%，与全县平均水平相比，参合情况良好;二是通过新农合的开展，真正让农民得到实惠，今年1—10月份全镇门诊累计减免40905人次，其中卫生院门诊减免7636人次，减免金额38666.2元，全镇住院减免375人次，其中卫生院住院累计减免121人次，减免总金额1385228.56元，其中卫生院减免14607.81元，参合群众受益率325.09%;三是通过新农合的开展，有利地推动了全镇卫生工作的全面发展，真正让农民得到实惠。而且覆盖面越来越广，有力的体现了合作医疗互助共济、以大病统筹为主的宗旨，很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。
日常工作突出重点，抓好合作医疗监督管理工作。严格“六查六核实”即：查病人：核实参合身份;查病情：核实住院指征;查处方：核实用药目录;查病历：核实住院管理;查清单：核实收费标准;查电脑：核实补偿数据。通过对医疗单位的严格管理，杜绝了资金报销弄虚作假的源头。另一方面，加强合作医疗工作督查，及时发现新型农村合作医疗工作运行中存在的问题，针对存在问题现场进行指正及会议上提出，并要求整改及落实。
开拓创新、大力推进合作医疗信息化管理工作。与省合作医疗信息系统提供商多方协调，开发、完善了与我镇合作医疗管理工作相适应的软件操作系统。注重人员培训，狠抓队伍素质。专款专用，确保资金安全。与时俱进、规范监管。根据实际工作需要制定相关表格、文书。根据群众明白缴费、明白补偿的意愿，我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用，尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元，补偿多少元，通过住院补偿的参合群众现身说法，使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。
四、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化
截止xx年10月，我镇认真协调组织实施3类9项国家基本公共卫生服务项目，规范建立城乡居民健康档案15276份，建档率94.9%，对65岁以上1039名老年人定期健康检查，对筛查出高血压、糖尿病、精神病三类共计877人实行慢性病规范管理;目前正在进行刚开通的电子档案录入工作，力争月底城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%以上。
五、严格国家基本药物制度
严格落实和实施国家基本药物制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价格就多少，执行规范集中采购、统一配送的基本药物采购机制，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解;医保覆盖病种增加了特殊病种，有了制度性的突破;门诊统筹实施范围扩大，老百姓的医保待遇水平进一步提升;社会救助范围扩大到困难群体，对困难群体来说是一个重大福音。
卫生局、镇政府高度重视卫生工作，并将其摆上重要议事日程，成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓落实，切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题;利用电视、宣传栏等多种方式，广泛宣传医改政策，引导舆论营造出良好氛围，使改革深入人心。
六、加强医改信息及沟通联络工作
xx年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表，全力开展公共卫生服务均等化服务工作，由镇政府组织协调村委会，镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民和农民健康体检，县电视台先后三次进行新闻、时政报道，为医改顺利实施打好基础，确保了全面完成xx年马龙县医改工作各项目标任务。
七、加强村级卫生所管理
(一)全镇5个村卫生所全部实行“乡村一体化”管理，特别是从管理、财务、药品上下功夫，5个村卫生所统一模式，健全和完善规章制度，建立了三账一表，在信用社设立专用账户，业务收入全部存入专户，待月底核算后，统一发放工资，药品全部实行网报和跟标采购，并严格按照上级规定实行国家基本药物制度和全镇实行全部药品零差率销售。
(二)对卫生所的医疗安全防范意识进一步加强。一是按时上岗，昼夜值班;二是加大培训和检查力度，不定时召集卫生所人员以各种法律法规、医疗文书规范、消毒等工作进行培训，不定时到卫生所监督检查;三是通过检查培训，大大提高了卫生所人员业务素质，改变了卫生所脏、乱、差等现象，得到了农民群众的好评，真正达到了三个满意。
八、加强卫生院发展
要求职工克服畏难情绪，严格国家基本用药目录并认真贯彻执行，健立健全各项规章制度，加强医疗、药品、消防等安全隐患排查及管理，选派1人到上级医院进修学习，结合卫生院实际，积极确定发展方向，开展检验科，通过全院职工的共同努力，克服各种困难，各项工作得到了一定的发展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社会效益、经济效益有所提高和发展。
九、改水改厕，防艾工作
配合镇政府建设无害化卫生厕所97座，提高农村卫生厕所普及率。加快农村改厕无害化进程。完善农村饮水水质卫生监测网络，因今年干旱少雨，联系疾病预防控制中心采取水样4次，样品42个，针对不同的饮水点进行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防病效果。
积极参与除“四害”活动，开展爱国卫生运动，加强防艾队伍建设，按照要求进行监测点建设，培训艾滋病咨询检测服务人员3人，提高宣传防艾力度，加强哨点工作检测，做好哨点监测任务，年内超额完成上级规定人数检测。开展健康教育工作，提供发放健康教育资料三千余份。
十、存在的困难和不足
一是卫生院专业技术人员缺少，导致了许多基本工作难于正常开展，功能科、妇产科等基本停业，无会计人员，无法对单位及卫生所进行财务监管。这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。
二是卫生院国债项目下欠款太大，实行药品零差率销售使业务收入低下，卫生院难于承受各项业务的正常开支。
三是卫生所人员素质参差不齐，导致管理、财务、业务等方面存在隐患，有待于争取资金加大培训和监督力度。
四是防保及新农合经费投入有限，乡村医生工作负担太重待遇不高，远远不够生活需求，带动不了乡村医生的积极性，无法把各项工作做细做实，造成防保工作和新农合工作难于有序规范开展。
五是医疗安全不良氛围致使卫生行业存在不同的隐患，面对社会不良风气的执业环境，医生为患者看病就医时带有很大的压力，稍有不慎便会遭到病人及家属的恐吓、打骂、敲诈等恶性后果。
六是农村条件所致，农村交通不便，有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工，家中多为老、弱、病、残及儿童，对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。
十一、xx年工作计划拓宽工作领域，提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好三项工作：一是加强新农合患者住院的工作力度，充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件，着力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，无后备力量。因此，再困难也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间，完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，开展检验科室，吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。
3、创新工作思路，积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，在各级党委、卫生局的关心支持下，挖掘潜力，积极走出去争取资金，努力增加必要的医疗设备、人员编制，尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金，同时尽力改善卫生院人少事多，人员断层现象，改善办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。
4、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。
统计工作工作总结篇三
20xx年，统计所在街乡领导的关心和帮助下，以提高统计数据质量为中心，提升统计服务为重点，有目标、有措施的扎实开展统计工作，圆满完成了执法检查工作、人口抽样调查工作、准规模单位查找工作，规上企业所有报表审验及各专项调查工作任务，下面就统计所负责各项工作总结汇报如下。
xx规模以上企业有230家，分为工业、建筑业、批发零售、住宿餐饮、房地产、服务业，每月做好这些单位报表的催报审核验收工作，为了保证100%的上报率，统计所通过多种催报方式，利用朝阳移动办公平台发送提示短信，通过建立企业qq群，微信群等多种沟通联络方式提高工作效率，数据质量是统计工作中的重中之重的工作，统计所对日常的报表十分重视，严把数据质量关。在日常工作中做到以下几点:首先，责任到人、高度重视。统计所的各个行业都有专人负责，专业负责同志在工作中融入了高度的责任心和使命感，对基层单位上报的每一张统计报表都进行了严格的审查、核实、登记。其次，按时填报、高效沟通。对未按时间上报的单位及时进行电话催报，及时了解基层单位统计人员的实际困难，与他们建立了友谊，基层单位也十分配合统计所的工作，截止到现在未发生迟报、拒报的现象，再次，重点核实、严控质量。对于局队各专业科室下发的核实任务，我们也都与企业认真反复核实，严把质量关。按照业务操作流程审核、验收、上报、核实反馈，并将每个专业的核实及时存档。保质、保量完成所有报表的上报审验工作。
全年有针对性地对地区4家企业进行了执法检查，通过检查发现企业报表存在的问题，及时纠正，并且向企业宣传《统计法》，以及迟报、误报统计报表的后果，使企业更加重视统计工作，提升数据质量。一是认真学习，掌握技巧。为了更好的完成执法检查工作，第一家执法企业在执法队同事的指导下完成，他们现场示范，耐心细致地讲解了都要查什么重点指标，如何取数，怎样向企业询问，以及单机版操作技巧，为下一步独立检查奠定了良好的基础。二是准备充分，全员执法。为了得到更好的检查效果，xx统计所在执法检查过程中，全员齐上阵，有的询问企业，有的录入，有的收集资料，每一人都有不同的分工，并且互相配合，熟练掌握执法检查流程，向企业展示我们是一支业务素质过硬的队伍。三是检查全面，表种多样。此次检查对企业年报一套表，以及定报都做了详细检查，不论是企业基本情况表，还是财务状况表、以及能源、工资表，有帐的查账，有凭证的看凭证，检查覆盖面广，表种繁多，即展开地毯式检查，又有针对性的检查企业易错指标，既保证检查的全面性，又有侧重性。
今年7月和9月，xx统计所顺利完成了两次人口抽样工作，组建了人口抽样调查联席会议及办公室，具体负责本辖区内人口抽样工作，按照《xx人口抽样调查方案》，一步步扎实的完成各阶段工作任务。截至12月初，顺利完成抽中8个社区16个调查点调查工作，工作情况如下:一是准备工作认真到位。xx街乡领导和社区领导高度重视人口抽样第一时间召开会议，布置此项工作，在社区周边悬挂人口抽样调查横幅，动员有社区群众基础的同志做好住户思想工作，打消顾虑，取得住户支持，并陪同入户，解决入户难问题。二是小区图绘制准确到位。重视建筑物核查和小区图绘制工作，首先，确保调查小区图的绘制要符合实际情况，图内的建筑物要不重不漏，要求调查员和指导员认真负责，实地踏查调查小区，认真核实小区内的建筑物，有的建筑物一定要画上，没有的也不要多填。其次，要按照图例绘制调查小区图，西北方向为01号建筑物，顺时针旋转，由外向内依次给建筑物编号，不能随意编号，小区图的绘制要具有连续性，要保持一致性。三是入户摸底细致到位。10月16号到26号这10天时间开展入户摸底工作，摸底工作的好坏直接决定着正式入户的工作质量，所以要做好摸底工作，首先要做好宣传动员工作，街乡领导和社区领导十分重视摸底工作，在调查小区周边悬挂横幅，宣传画，《一封信》等，让社区干部，楼门长协助调查，做好住户的思想工作，对不愿意配合调查的住户耐心讲解，多次入户。四是正式入户迅速到位。11月1日xx地区正式开展人口抽样正式表的入户填报工作，在时间紧，任务重的情况下，为做好8个社区16个点人口抽样工作，地区办事处领导和社区领导十分重视调查工作，多次召开会议强调抽样工作的重要性，切实做好宣传、准备工作，号召调查指导员发扬吃苦耐劳，牺牲休息时间多入户，入好户，把抽样工作扎扎实实开展好。
20xx年“准规模”单位数量要比往年明显增加，xx统计所共有需要查找的企业为554家，为了提高查找率，采取多种途径，首先，按社区划分单位，合理分工。利用社区统计工作人员，大体上查找到了50%配合的企业，按照已登记企业和未登记企业的不同情况，填报报表。接着，统计所二次电话，工商网站、实地踏查查询。对于剩余配合度差企业，统计所分工协作，每人负责几十家，督促企业填报，最终查找到499家企业，查找率达到90%。最后，完成全部查找到的”准规模”单位的报表录入审核工作。对于查找到的499家企业，统计所分工协作，共同完成录入审核工作，对于企业填报较明显的错误及时核实，确保数据质量。
同时，20xx年还完成了新设立小微企业和个体经营户跟踪调查，北京市企业发展状况调查等各项专项调查工作。
自20xx年开始，xx地区按照上级要求分两批完成了30个基层统计站的建站工作:其中4个村委会统计站、26个社区统计站。在建站过程中，统计所规范统计站基础工作，落实统计站工作人员及主管领导，挂牌设岗，理顺统计站工作职责。为基层统计站配备计算机，打印机，照相机，碎纸机办公设置，方便基层统计站人员办公，发放a4纸，笔记本，碳素笔，文件袋等办公用品，提高统计人员的工作效率和工作积极性，利用农业普查，年报培训契机，加强对社区统计人员开展相关统计知识、法律法规等培训，提高统计人员业务水平，更好的为地区统计事业服务。
20xx年，统计工作面临的任务将更加繁重，经济普查也即将拉开大幕，我们将继续深入抓好各项工作落实，巩固和提高工作质量，不断提高年、定报审验工作质量，继续深化统计法制宣传，深入抓好统计业务学习，努力提高统计服务水平，着力推进统计依法行政。
1、做好20xx年经济普查前期准备工作;
2、继续做好日常统计报表收、审、验工作;
3、继续做好”准规模”查找工作，保地区经济增长;
4、完成北京市每年一次人口抽样调查工作;
5、做好20xx年年报基层单位的年报培训工作;
6、完成20xx年报表的收审、核实工作;
7、完成年底报表的汇总以及归档工作;
8、完成好乡政府、统计局布置的其它各项工作任务。
统计工作工作总结篇四
1、圆满完成一套表联网直报企业回访工作。
按照市局要求于今年6月份，在全县开展一套表联网直报企业回访活动。（1）对66家联网直报企业按属地分七组，由局长和主管副职带队进行回访。（2）每组成员加班加点逐一深入联网直报企业，采用入户当面访问、填写书面回访问卷的形式，与企业联系人和主要负责人交流，了解联网直报企业生产经营情况。（3）了解企业在联网直报过程中遇到的困难和问题，制定了整改措施，进一步推进了全县一套表联网直报工作。
2、高质量完成54个专业常规性报表。
一是高质量完成了各专业20xx年报及20xx年每个月份的月报、季报和半年报等各项统计报表任务。二是完成各专业台账布置工作，完成了档案资料、基础报表数据的整理归档工作。每月对本月资料按统计方法制度要求进行审核评估分析归档等多项工作。
3、完成了农业产业化申报工作。
在相关部门的配合下，按时完成了20xx年任县沃野养殖专业合作社和任县顺昌养殖厂两大龙头企业的申报工作。20xx年末我县农业产业化经营率为49.3%，预计申报成功后将达到52%。
4、完成了规模以上工业新增入统企业的申报工作。20xx年我县入统工业32家，20xx年新增8家，删除2家（农药厂和华普化工），我县20xx年入统工业将达38家。
1、认真组织固定投资一套表工作。
（1）扎实做好投资一套表工作。于今年3月份省局培训会后，局长高度重视投资统计改革，及时向县领导汇报了省市局培训会议精神。成立了领导小组，建立了工作机制，同时加强对企业统计人员培训，为扎实推进投资一套表试点工作打好了基础。
（2）任县政府发文的强化投资统计一套表试点工作。于今年4月份，为深入推进统计四大工程建设，按照省、市要求，县政府下发了《任县人民政府办公室关于开展固定资产投资统计一套表试点工作的通知》办字[20xx]8号，强化固定资产投资统计一套表试点工作实施。加强了部门的协调，并建立了督查机制，使我县投资一套表工作顺利开展。
（3）县政府三要求确保投资项目及时入库。6月17日，县政府召开项目投资工作调度会，下发了《任县人民政府办公室关于做好项目投资完成情况上报工作的通知》，要求责任部门要加大对所管辖项目的督导检查，主动跟踪项目实施情况，落实项目投资的数据收集管理责任。自今年三月份开始我县投资项目单位全部使用直报方式上报投资进度。至年底在库项目52个，投资总额41.3亿元，同比增长18%。
2、认真组织开展文化产业统计工作。
为贯彻落实省“两办”通知精神，提高我县文化产业统计工作整体水平，我局采取多举措做好文化产业统计工作。一是认真开展文化产业统计工作。积极配合宣传部做好有关部门的协调工作；要求专业人员对省返回的法人单位的有关证件与名录库进行再次核对，对存有异议的及时与市局进行沟通，最终确定报表单位；要求主管领导与专业人员都要认真学习相关业务知识，充分做好培训准备；高标准培训，确保实效。二是部署文化产业执法检查工作。为保障文化产业统计工作秩序，我局于4月份部署文化产业统计执法检查工作。合我县实际，制定了工作方案，安排各阶段工作。认真做好自查，实地走访文化产业单位，查看相关证照是否齐全、查看统计报表填写是否规范等，一旦发现问题，及时整改，切实提升文化产业统计工作质量和水平，形成长效机制。通过此次执法检查，切实提高报表人员统计法制意识，将法制意识贯穿工作始终；同时加大对文化产业统计人员业务培训，提高报表质量，提升统计数据质量。目前我县纳入文化产业报表单位46家。
1、规模以下工业、服务业、贸易业抽样调查。这三项调查是统计局常年进行的调查工作，规模以下工业抽样调查有14家；限额以下服务业抽样调查50家；限额以下贸易业抽样调查36家。
2、劳动力抽样调查。该项工作是省抽中我县为样本单位而开展的一项调查，省局对我县抽取两个村共120户进行劳动力调查。我局从两方面做好此项工作：一是培训工作。从事劳动力调查统计工作人员为村会计或聘用人员，，对他们从调查对象、调查内容、调查步骤、调查时间和程序操作等进行了详细讲解，使其掌握劳动力调查的整个流程、调查的操作方法从而在源头上保证了数据质量。二是数据记录。首先建立原始记录并认真做好本年部分指标与去年同期的比较；其次存根留底，便于今后自查和核实错误。今年10月20日调查，根据要求已将上级发放的原始调查表上交省局。调查果显示我县失业率为4.09%。
3、人口抽样调查。该项调查为国家随机抽样，每5年轮换一次。主要反映人口自然增长率和新出生人口性别比。我县国家抽中样本点3个，省抽中样本2个，每个样本点村80――100户。一是召开专门会议，对调查制度的调整进行研究和探讨，并由主管副局长和有经验的业务骨干负责此项工作。二是加强培训，保证质量。召开由相关乡镇统计站站长、统计员及村会计参加的人口变动调查培训会议，由县局骨干进行地图绘制、摸底登记、调查表填写、审核、编码等进行详细培训，并传达省、市人口变动调查的会议精神。三是加强督导，确保落实。局主管领导和业务人员督导到每一个调查区，确保工作做实做细，目前这项工作已完成。
4、扎实开展夏收农作物抽样调查工作和农业四季播种及农村各类种养产量数量的统计工作。我县20xx年被省政府确定为产粮大县。根据河北省统计局关于加强夏收农作物抽样调查工作的通知（冀统农字〔20xx〕40号）精神，5月下旬，开展对夏收农作物生产形势开展调研。基层统计调查人员坚持实事求是的原则，把好源头数据质量关。县级统计员加强对调查过程的全程监控，对夏收粮食生产情况、种植构调整情况进行了调查，并查找出农资价格，政策对农业生产的影响。调查果显示今年小麦亩产492公斤，玉米亩产516公斤（秋粮为上报数）。
5、圆满完成投入产出调查工作。为做好该项工作我县下发了任办字【20xx】63号文件，成立了领导小组和办公室，组织开展投入产出调查工作。一是全面审核。严格按照省、市统计局的审核要点，对我县投入产出基层报表进行全面、细致、认真的审核，做到即报即审。二是理论讲解。召开全县投入产出调查培训会，对投入产出调查工作的重要意义及省、市的要求进行了强调，对20xx年投入产出调查方案和程序分别进行了细致的讲解。三是实际演练。在电脑上对被调查单位程序录入、审核、上报等流程进行了演示培训，被调查单位统计人员实际上机进行了操作演练，预演网上直报过程。四是逐一记录。建立审核记录卡片，对于审核过程中发现的疑问和错误，逐一做好记录。五是保证质量。及时与调查单位核实，由基层填报人员对调查报表中存在的问题进行订正或补填，确保每一张报表的质量。通过专业人员的共同努力，圆满完成此项工作，并获得河北省投入产出调查工作先进集体和先进个人。
1、认真开展“四查”工作。6月24日――27日我局全体干部职工认真学习国家统计局局长马堂在全国企业联网直报“四查”工作视频会上的讲话精神，仔细研究实施方案，并与工信局、商务局等职能部门加强沟通，认真传达会议精神，坚决做到依法统计，真实统计，坚持“四条红线”，及时深入实地到66家企业核实查看，对查出的问题，不捂不盖，及时整改，确保数据真实上报。
2、圆满完成农村统计工作检查。根据市统计局要求，为进一步强化农村统计基层基础工作，提高数据质量，提升工作水平，根据《国家统计局办公室关于开展20xx年农村统计调查基层基础工作检查的通知》和《河北省统计局关于开展全省农村统计工作检查的通知》精神，任县统计局扎实开展农村统计工作检查。
3、成立了任县统计执法队。按照市局安排我县执法队于今年11月挂牌成立，明确了机构和人员，制定了工作职责。这标志着我县统计执法工作有了新的转折和意义。
一是加大力度撰写统计信息和分析。我局20xx年度信息上报工作被评为“全县信息上报工作先进单位”，今年统计局继续加强信息撰写，充分发挥统计服务职能，共撰写信息65篇，分析19篇。其中县报刊登9篇，政府研究室刊登3篇，大讨论刊登1篇，县委信息中心刊登2篇。向市局报送信息26篇，分析3篇，市局内网全部采用，刊登率为100%。编印任县统计信息4期。
二是提前部署《统计年鉴》资料整理。今年，我局提前部署《统计年鉴》资料的整理和印刷工作，现已印好送县领导参阅。
1、高度重视。召开专题工作会议，认真学习统计业务规范化建设实施方案，对照目标，量化任务，倒排工期。由一把手亲自抓，主管副职具体抓，分阶段召开工作推进会议，督导工作扎实开展。2、认真学习。全体干部职工认真学习了统计业务工作规范化评定标准的具体内容，合分管专业，扎实开展各专业自测自评及专业资料整理。3、严格标准。按照各专业标准要求，逐项对照标准拉详单，查漏补缺，确保了工作高质量完成。4、形成长效。通过此次档案整理，使档案规范化、制度化、高标准推进统计业务规范化建设，形成长效机制，有利于今后统计工作。
通过采取这四项措施推进双基工作建设、提升统计工作质量，10月底，省统计局设管处处长曹淑贤、副调研员吴爱新一行到我县检查验收，对我局双基建设一系列创新工作给予了肯定，达到了省级规范化优秀县区的要求。
根据省、市局工作安排，为顺利开展第三次全国经济普查工作。县政府成立了以常务副县长赵俊生为组长的任县第三次全国经济普查领导小组和普查办公室。科学制定了普查方案。印发了任县《关于做好第三次全国经济普查有关工作的通知》（政字[20xx]60号）；召开任县普查领导小组全体成员会议，明确了普查的主要目的、对象和范围、内容和时间。对组织实施、普查工作方案、基本普查经费和人员保障及加强宣传等相关工作提出了明确要求；县、乡两级普查机构顺利组建，为确保全面完成任县第三次经济普查各项工作提供了强有力的组织保障；完成了收集整理部门资料比对，确定了核查单位底册；开展季节性营业单位的摸底工作；做好“两员”选调工作和普查区划分与绘图工作；部分普查经费到位；单位现场核查工作已完成；现场登记录入工作正如火如荼的展开。
按照县纪委对行政权力运行监控机制建设工作的总体要求，为进一步促进行政权力规范运行和正确行使，强化监控手段，建设覆盖行政权力运行过程的完整程序，统计局扎实开展权力运行监控机制建设工作。一是合我局实际制定了实施方案，成立廉政风险防范管理工作领导小组。二是上报了任县统计局权力运行流程图及统计局机关内部主要事项公开制度。三是对统计局廉政风险等级进行了划分，同时制订了防范措施。
按照县委的统一安排和部署，从5月10日开始，我局认真组织开展了“解放思想大讨论”活动。一是加强领导，认真学习，确保活动效果。成立了组织领导小组，召开了三次工作会议。制订了实施方案和学习计划。要求每个干部职工都撰写了心得体会。二是加强宣传，营造浓厚的舆论氛围。开辟大讨论活动专栏、召开会议等多种形式宣传；《大讨论访谈》栏目。根据县委统一安排，我局局长通过《大讨论访谈》栏目对单位活动开展情况进行了宣传；开展“我为任县科学发展献一策”建议征集活动。征求乡镇统计站、重点企业和全局干部职工意见和建议；积极宣传报送我局活动开展情况。共计撰写大讨论信息11篇，并及时对外公开宣传。三是对标先进，查摆问题，认真整改。就统计服务、工作作风、机关效能、统计执法、基层建设等问题进行交流研讨，通过交流认真查找差距，查摆不足。通过开展大讨论活动，我局及时改进工作的激励机制，重新修改完善了各项规章制度。
虽然，今年我县统计工作整体发展良好，各项工作任务完成较好，但也存在一些不足之处。一是统计信息、分析撰写质量有待提高，二是要强化服务意识，为社会和领导服务的及时性有效性需要提升。三是统计宣传工作需要加强。
1、继续深入推进统计四大工程建设。
2、继续搞好各类定期统计报表搜集、整理、审核上报工作。严格质量控制措施，确保数据真实准确。
3、继续加强统计业务能力培训，打造一支业务精、能力强、素质高的统计队伍，进一步提高统计服务质量。
4、继续加强统计基层基础建设，形成长效机制，进一步提高统计数据质量。
5、加大统计执法力度，严查统计违法案件。
6、做好网络信息工作，建设、组织、管理、维护好市统计局外网和内网，组织好统计宣传工作。
7、切实履行统计监督职能。开展经济预警监测，定期公布各指标责任单位任务完成情况，加强考核评价，认真履行监督职能。
8、加强统计分析、统计信息撰写。
9、完成第三次经济普查各阶段工作。
10、完成上级局和县委、县政府安排的其他工作。
统计工作工作总结篇五
今年上半年，***的统计工作在县委、县政府和省、市统计局的正确领导下，紧紧围绕服务于“南阳经济强县、中原水泥建材基地、全国特色产业名区”的三大战略目标，牢固树立科学发展观，积极应对国家宏观调控政策实施以后对统计工作提出的新要求，努力提高统计数据质量，加快统计方法制度改革、加强统计法制建设、统计信息化建设和统计基础建设，较好地完成了上半年的各项统计任务，统计工作的整体水平得到进一步提高。
(一)及时进行监测，做好统计服务。今年以来，我们认真做好***经济运行监测，及时提供《**统计月报》、《***经济运行监测报告》、《统计公报》、《统计通讯》和《统计提要》等统计资料，准确、及时、全面地反映了全县经济社会发展状况，为各级党政领导和社会各界提供较好的统计服务。
(二)围绕工作中心，反映进展情况。围绕全县中心工作和社会各界关注的社会经济运行中的热点、难点问题，及时跟踪反映重点工作的进展情况，并开展了专题调研分析。建立和完善了监测“县域经济发展指导监测体系”、“非公有制监测考核体系”、“建设全面小康进程”、“农村贫困监测调查”、“重点工业企业监测评价体系”等统计数据收集、整理、发布的方法制度，及时向党政领导和相关部门提供相应的统计数据；适时发布了====年全县经济发展成果巡礼篇（综合、农业、工业、投资、人民生活）；围绕“三农”问题组织开展了粮食补贴情况、“两免一补”情况、农村低收入情况、农村劳动力转移情况、农村城市化和小城镇建设等一系列调研分析，并进一步完善了***统计信息平台。这些调查，不仅较好地满足了各级党政领导和社会各界对一些热点、难点问题的信息需求，而且有效地弥补了定期报表的不足，极大地丰富和拓展了统计工作的内容，取得了较好的成效。
(三)提升服务水平，深入开展统计专题分析调研。紧紧围绕县委、县政府提出的各项经济工作方针，充分发挥统计部门定量分析的优势，不断加强对***经济运行态势和重大问题、重要课题的分析监测，形成了一批有数据、有分析、有价值、有深度的统计分析精品。先后组织开展了“***全面小康进程监测”、“***块状经济发展的现状、问题及对策”、“***国有粮食企业收购中存在的困难及成因”、“关于‘沿线隆起、区块发展’战略实施情况的报告”等重大课题调研，上半年全局共撰写各类统计分析==篇，市局信息网采用==篇，省局信息网采用=篇，县委、县政府采用专题分析报告==篇。其中，在深入调研的基础上撰写的《***块状经济发展的现状、问题及对策》，得到了县领导的充分肯定。
为切实保障经济普查数据质量，我们按照“不要有一户漏查，不搞错一个数据”的普查指导原则，强化措施，着力构建了与普查对象沟通机制、经普人员素质提升机制、普查数据审核查询机制、普查数据质量评估机制、纠错机制和监督机制五大工作机制，狠抓每一个环节，努力探索了一条以机制强管理、以机制保质量的经普工作新路子。
一是高质量地组织好了全县普查登记培训工作。====年=月=日至==日全县分专业、分系统、分批次组织了===余名普查人员的登记培训工作，为开展正式入户登记打好业务基础。二是强化经济普查登记宣传，为顺利登记营造良好的工作环境。在正式登记开始前的元旦期间，利用广播电视、一条街活动、公益广告牌、标语口号等多种方式掀起了全县“第二个经济普查宣传周”活动高潮，为正式登记充分造势，搞好铺垫。三是严格依法普查登记。坚持实事求是原则，在登记中，倡导严格执行《全国经济普查条例》、《河南省经济普查办法》，严格杜绝各种违反普查纪律行为的发生，确保普查数据质量，维护普查工作的严肃性。四是严格实行普查表人工审核。通过高质量、高效率的人工审核将大量的错误消灭在微机录入之前，大大提高了数据处理工作的效率，确保填报普查表的完整、准确、客观、真实。五是规范了数据处理操作规程，确保数据处理质量。全县经济普查数据处理采取“统一组织、分组负责、分专业处理”的工作模式，县普查办数据处理组统一组织、协调各专业数据处理工作。六是加强对普查结果的评估和分析，确保数据质量。县普查办对普查数据质量的总体要求是“高低有据，合理区间，社会认可，领导接受”。在工作过程中突出审核、评估、查询等工作，加强与历史数据的对比分析、与周围地区发展水平相当的地方对比分析、与主管部门资料的对比分析等，对于有较大变动的指标数据，一定要查明原因，写出可信的评估报告，查明变动原因，确保普查数据真实可信。
=、大力加强年、定报规范化建设。进一步加强了对年报工作的组织、协调、督查，规范了年定报工作的考核评比，强化了考核力度；各专业对年定报名录库进行了动态更新与维护，继续严格实施了“具体人员、股室负责人、分管领导、局长”四级质量审核签字制度和报表上报情况通报制度。====年定报工作有序开展，各月度、季度经济监测、预警机制运行良好，***经济社会发展状况得到及时、全面、准确的反映。
=、实事求是，进一步提高统计数据质量。全县各级统计部门坚持以提高统计数据质量为中心，认真贯彻国家和省、市局统计报表制度，严格实施各项数据质量管理办法，全面完成了====年年报和====年上半年各项经常性统计调查和报表任务，严格落实月度、季度经济形势分析会制度和数据质量“四级审核”制度，部门之间、专业之间做到通力协作、衔接到位，从而确保了统计数据真实可靠。在全县统计工作者的共同努力下，全县主要宏观统计指标的数据质量不断提高，能够客观准确地反映全县经济社会发展的水平、结构和动态变化，受到各级政府和社会公众的充分认可。
统计工作实际，开展了经常性的统计执法检查，切实维护了统计法规的严肃性。全年共通报处理各类违法情况=起。从而切实维护了统计法规的严肃性，依法统计的局面在全县初步形成。
=、统计制度方法改革方面。按照市局制定下发的《====年度南阳市地区生产总值操作规程》和《====年南阳市季度gdp操作规程》要求，全面规范了我县gdp核算方法及核算数据来源，同时，在市局的指导下，对全县==个乡镇的gdp核算工作全面培训，目前初步数据已上报市局。全面实施新的工农业发展速度计算方法，正式使用价格缩减法计算季度农业发展速度，做好季度农业增加值总量及发展速度与历史数据的衔接，避免了统计数据的大起大落，相关数据顺利衔接；进一步完善工业发展速度计算方法，规范工业增加值率和价格指数的使用，积极推行用价格指数缩减法计算季度规模以下工业发展速度；建立和完善服务业统计调查制度；工业等专业“以定报代年报”工作开展顺利。城镇住户调查样本和农村抽样调查样本轮换工作都顺利完成。=%人口抽样调查工作和劳动力调查工作相应机构已建立相应领导机构和办公机构，全县==个乡镇按照要求，全部建立了领导机构和办事机构，目前调查前的准备工作已经就绪。
=、统计信息工程建设方面。全局购置一台网络服务器、五台奔四电脑、四台打印机，并督促全县==个乡镇开通了统计广域网联网，数据处理能力进一步提高；采用了vpn虚拟网络新技术，对县乡统计信息网络进行改造升级，使近==%的乡镇与统计骨干网进行了对接。内、外两个网站日常维护管理工作不断完善，信息量不断增加。
=、统计队伍建设方面。在全体干部职工中相继组织开展了十六届三中、四中全会精神、“科学发展观和正确政绩观”、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等方面的学习教育；深入开展共产党员先进性教育活动，进一步抓好全局的党建工作各项任务目标的落实，紧密配合全局的中心工作，充分发挥机关党组织在思想工作、理论学习、机关作风建设和党风廉政建设中的保障作用，充分体现党员干部在完成全局任务目标中的模范带头作用。
=、在统计基础规范化建设方面。坚持把业务流程建设作为统计基础规范化建设的主要内容，全面实施了“三薄一表”制度，把规范化建设引向深入。通过检查、督查等手段，各项规范化标准切实落实到实际工作中，统计工作运行机制得到改革完善，计划性、条理性和透明性大大增强。局属队各专业、县直各有关单位及各乡镇实现了“四化”管理（统计任务制度化、统计工作程序化、统计成果电子化和统计资料档案化）。
=、局机关内部管理方面。开展了以“党员先锋模范工程”、“创建五好党员、五型机关”为主要内容的文明机关创建活动，进一步健全完善了各项管理规章制度，工作秩序井然，工作环境不断改善；在财务管理方面，严格执行政府采购等财务制度，厉行节约，从简会议和接待标准，严格物品购置审批手续和经费报销规定，在经费有限的情况下确保了机关各项工作高效协调运转。
====年上半年各项统计工作取得了较好的成绩，但同时我们也清醒地认识到工作中存在一些不足和问题，主要是统计数据质量依然需要综合整治；统计年定报工作需要切实加强；统计经费不足与不断增加的统计工作量的矛盾更为突出，人员少、任务重等，统计工作依然面临着严峻的形势与挑战。这些问题需要在以后的工作中切实予以改进。
一是按照市、县目标管理要求，认真组织开展全县主要经济目标运行监测工作。====年，县统计部门监控目标=项，运行状况如何对全县整体目标的顺利圆满完成具有举足轻重的作用。我们要加大目标监测力度，及时反映问题，对于下半年目标运行情况要实事求是，科学提出对策和建议。
二是认真组织开展=%人口抽样调查工作，针对此项调查内容多、精度高、周期短、难度大等问题，迎难而上，严格按照方案，周密部署，并与各成员单位之间加强协调，通力配合，确保=%人口抽样调查工作高质量、圆满地完成。
三是继续巩固统计业务基础工作规范化建设成果。一是要继续把业务流程建设抓紧抓实，待市局各专业规范化标准下发后，查漏补缺，巩固以往规范化建设的成果；二是把此项工作向乡镇一级，向社会经济组织，特别是向社会法人单位延伸，提高源头数据的准确度。各专业要按照规范化建设的总体要求，深化创新，争先创优，以扎实的工作确保**在全省规范化建设的排头兵地位。在市下半年考核验收前，县里将先行组织对各专业的考核验收，对获得统计业务基础工作规范化建设示范单位、合格单位的相关专业，县局将予以表彰奖励。
四是大力开发经济普查数据和资料。要利用普查结果建立健全经济普查数据库和基本单位名录库。要深入开展分析研究，加大普查资料的开发利用，形成一批有价值、有效果的分析研究成果，为“十一五”规划、党政机关决策以及部门管理和企业发展提供真实可信的参考依据。
统计工作工作总结篇六
20xx年，工业统计工作在局领导班子的正确领导和高度重视下，在市统计局的精心指导下，经全部工业统计人员共同努力、脚踏实地、开拓进取、勤奋工作，出色地完成了各项统计任务，为我局统计工作和我区的经济建设做出了应有的贡献。一年来，工业统计主要完成了以下几方面工作：
市场经济条件下，各方面信息量越来越大，信息更新速度明显加快，各级决策对统计信息的依靠程度越来越高，为此，各级领导对统计部门的信息服务提出了更新、更高的要求，所用数字越来越早，快、精、准的年报已成为当务之急。在局领导的同一部署下，制定了“各专业集中组织、统一开会”的年报工作总体思路。工业统计进取配合全局的统一安排，提早着手年报的准备工作，提前处理好非工作事务，保证在年报期间能够集中精力、集中时间、全力以赴搞年报，为年报工作的顺利进行打下了坚实的基础，年报期间没有发生因为时间冲突而影响工作的现象。年报会后在全体工业统计人员的共同努力下，及时、准确、全面的完成了各项年报数据的收集、数据的处理和报表汇总工作，并保质保量的按时上报市统计局。
工业统计坚持以提高数据质量为中心，在全局的统一领导下，经过全区上下广大统计人员的密切配合，圆满完成了规模以上工业企业的各项月报和季报，工业品价格指数调查和工业规模以下抽样调查工作，各项报表均做到了及时收集、准确汇总、按时上报的要求。每月按时完成我局《金牛统计》中由本专业负责的数据修改工作。
数据质量，是统计工作的灵魂，没有准确可靠的数据质量，统计就失去了其存在的意义。而保证数据质量，必须以做好统计工作为基础，仅有将每一项关乎数据质量的工作做好，才能使统计资料得到其质量根本。为了保证数据质量，本专业人员认真学习统计业务和技术知识，弄懂弄通各个指标涵义及各指标搜集方法、包括范围和指标口径，为搞好统计工作做好业务知识方面的准备。在科室内部各专业之间实行数据交叉审核，相互监督，上报数据先由科长审核，再交分管领导审核，层层把关，确保了数据的准确无误。
经过检查宣传了《统计法》，加强了基层统计方法的指导力度，为统计年报的数据质量打下了扎实的基础。
一是在服务观念上要牢固树立服务意识。在确保完成市统计局各项统计任务的基础上，重点为区委、区政府和局领导决策搞好服务，实现统计服务的主动性、超前性。二是不断更新和提高服务手段，本科室紧紧围绕区委、区政府和全局的中心工作与社会普遍关注的焦点、难点、热点问题，牢固树立精品意识，深入基层调查研究，及时供给有深度、有力度、有新意和可操作性强的统计分析文章，为领导决策供给依据。
统计工作工作总结篇七
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情景总结如下：
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每一天的生产情景。近一年来，经过每一天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。经过对成本的核算就能更清楚的明白从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。
我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，可是我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节俭时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章!
一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：
1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位;
3、自我的理论水平有待进一步提高
经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限简便中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!
还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
统计工作工作总结篇八
**年，信访工作始终围绕化解社会矛盾的工作目标，坚持“事要解决”原则，局党委、行政充分发挥维护群众利益的主导作用，落实信访工作原则，强化责任意识，形成领导带头，各部门具体负责，直接面对群众，局领导亲自接待来访群众，解决突出问题，化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定的工作格局。
信访工作是为人民服务的窗口，是党联系群众的纽带和桥梁，信访工作是稳定局势，发展经济的根本保证，做好信访工作直接关系到建设系统的安定团结和事业发展。因此，局领导班子高度重视信访工作，始终把信访工作贯穿到中心工作之中，摆到工作重要议事日程上，善始善终抓好信访工作。
随着城市化进程的不断加快，在城市规划、建设和管理中的新情况、新矛盾、新问题也不断涌现，特别是在房屋拆迁、行政许可、私房落实等方面的问题日益突出，信访工作也面临着较为严峻的形势。因此，局领导采取有力措施，坚持实行领导干部“大接访”、“大下访”制度，进一步畅通信访渠道，妥善解决群众合理诉求，化解矛盾纠纷，关注民生，解决民难，维护社会稳定，促进社会和谐。严格按照“集中受理、分级负责、归口办理”和“谁主管谁负责”的原则，把信访工作目标责任落实到科、室、所；落实到人；实现了建设系统无进京上访、无到省集体上访的目标，杜绝了群体性的事件的发生。
为进一步抓好信访工作，把群众反映的问题落在实处，局领导率先垂范，以身作则，带头处理好群众来信来访。一是局领导亲自接待来访群众，耐心听取来访者诉求，真心实意为群众译疑解难。二是实行领导包案责任制，凡是有关科、室，部门的信访件，都由分管领导包案负责，督促落实，直至案结事了。对有关重大疑难的信访件，局主要领导亲自过问，亲临现场予以解决。对排查出来的7件重难点信访件进行了分解落实，由分管领导包案，部门具体负责，责任落实到人，中央、省、市重要会议期间，对重点人员跟踪管理，及时向上级报告情况，有效维护建设系统的稳定工作。
在工作中，凡是群众信访所反映的问题，做到接待一件，处理一件，答复一件，力争将群众所反映的问题解决在基层或萌芽状态。主要采取“三个及时”，即“及时转办群众来信来访，当日接收当日转；及时催办处理结果；及时深入基层，处理好群众信访问题”。同时注重解决实际问题，提高回复处理率。
在工作中，本着为领导分忧、为群众解难的思想，对上访件努力提高一次性处理率，对一时难以解决的问题，耐心做好群众思想工作，同群众讲明政策，力争做到群众理解，就地解决问题，控制越级上访案件的发生。由于注重解决信访当事人的实际问题，加强与有关部门的沟通协调，很多初信初访的问题，一次性就得到落实和解决。今年以来，共收到信访件28件次，多数为历史遗留问题，且重复上访。化解处理了4件，其余全部都作了答复。
在做好信访工作的同时，增强团结意识，树立全局观念，认真完成领导交办的各项工作任务。在今后的工作中，将不断提高对信访工作重要性的认识，强化服务意识，加大访工作力度，想群众之所想、急群众之所急，为群众排忧解难。认真办理群众来信来访案件，努力化解社会矛盾，在工作中做到“四有”：有茶水相待、有人员接谈、有明确告知、有结果反馈。做到“四不”：不盛气凌人、不敷衍塞责、不擅离职守、不推诿拖延。树立好窗口部门形象，为维护社会稳定，促进住房和城乡建设事业健康和谐发展作出贡献。
统计工作工作总结篇九
20xx年，**工业统计工作在市统计局的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，经全部工业统计人员奋力拼搏，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：
截止20xx年10月份，我县共有规上工业企业46家。其中：能源、洗煤企业16家，农副产品加工企业10家，建筑建材企业7家，五金行业企业3家，其他行业企业10家。同时，今年10月份已上报新增规上企业7家，目前已通过市上名录审核。
由于我县大部分工业企业为粗放型加工企业，由于缺少龙头高新技术企业支撑，在全国经济不景气的大环境下，企业生产下行压力大。1-10月份，全县46家规模以上工业企业，实现工业总产值43.3亿元，同比下降6.5%；工业销售产值43.2亿元，同比下降6.3%；工业产品销售率99.8%，比去年同期增长0.2个百分点；工业增加值11.7亿元，同比下降2.8%，高于全市2.5个百分点，全市排名第6。
（一）及时、准确的完成了各项年报工作
市场经济条件下，各方面信息量越来越大，信息更新速度明显加快，各级决策对统计信息的依赖程度越来越高，为此，各级领导对统计部门的信息服务提出了更新、更高的要求，所用数字越来越早，快、精、准的年报已成为当务之急。
工业统计积极配合全局的统一安排，提早着手20xx年报的准备工作，提前处理好非工作事务，保证在年报期间能够集中精力、集中时间、全力以赴搞年报，为年报工作的顺利进行打下了坚实的基础，年报期间没有发生因为时间冲突而影响工作的现象。年报会后在全体工业统计人员的共同努力下，及时、准确、全面的完成了各项年报数据的收集、数据的处理和报表汇总工作，并保质保量的按时上报市统计局。
（二）按时、保质的完成了20xx年各项定期报表工作及其他日常工作
工业统计坚持以提高数据质量为中心，在全局的统一领导下，经过全县上下广大统计人员的密切配合，圆满完成了规模以上工业企业的各项月报和季报。工业专业人员在月报和季报期间，按时催报企业，认真审核、监测企业上报数据，及时回复国家、省和市的查询，按时上报每月的生产月报说明，写好季报分析。各项报表均做到了及时收集、准确汇总、按时上报的要求，同时做好了市局安排的其他工业相关工作。每月按时完成我局《**统计快报》中由本专业负责的数据编辑工作。除以上工作，工业专业还配合其他人员做好了局里其他日常工作。
（三）努力提高统计数据质量和统计人员业务水平
数据质量，是统计工作的灵魂，没有准确可靠的数据质量，统计就失去了其存在的意义。而保证数据质量，必须以做好统计工作，提高业务水平为基础，只有将每一项关乎数据质量的工作做好，才能使统计资料得到其质量根本。为了保证数据质量，提高专业人员业务水平，我局今年继续开展了“统计业务大讲堂”活动，要求每一个人每月都要讲一堂关于本专业的业务知识。促使各个专业人员认真学习统计业务和技术知识，弄懂弄通各个指标涵义及各指标搜集方法、包括范围和指标口径，为讲课做好准备，更重要的是为搞好统计工作做好业务知识方面的准备。通过活动的开展，我局专业人员业务水平明显提高，同时也确保了数据质量。
（四）在全县内开展了统计数据质量大检查
20xx年我局领导安排工业专业人员重点在3月份、6月份、11月份对我县规上工业进行了核查，其他月份对部分企业进行了抽查，对出现的问题进行了及时纠正，进一步规范了企业的统计行为。检查的主要内容有：一是核查新增规上工业企业培育生产等基本情况；二是结合全市规模以上工业统计数据质量检查和统计执法大检查积极开展了全县规模以上工业企业执法检查工作，翔实了解了各企业的基本情况，增强了工业统计工作的针对性；三是检查企业生产经营状况；重点核查和部分抽查，不仅保障了我县工业统计数据质量，夯实了企业统计基础工作，同时掌握了企业的基本情况，为今年的年报和明年的定报工作的开展奠定了坚实的基础。
（五）做好统计服务，树立统计形象，坚决围绕县委、县政府和局领导的思想办事。
一是在服务观念上牢固树立服务意识。在确保完成市统计局各项统计任务的基础上，重点为县委、县政府和局领导决策搞好服务，实现统计服务的主动性、超前性。二是不断更新和提高服务手段，本股室紧紧围绕县委、县政府和全局的中心工作与社会普遍关注的焦点、难点、热点问题，牢固树立精品意识，深入基层调查研究，及时提供有深度、有力度、有新意和可操作性强的统计分析文章，为领导决策提供依据。
20xx年**县统计局工业统计工作虽然顺利完成了各项工作任务，但仍然存在很多不足之处。在20xx的工作中我们将以党十八届五中全会精神为指针，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以提高数据准确性为中心，以强化统计服务为目标，认真做好以下几方面工作：
一是继续狠抓工业统计基础工作，完善工业统计考评制度和工业企业统计台账；
二是加大统计法的宣传力度，保证企业统计报表的及时性和准确性；三是加强部门联系，协调做好全县工业统计工作；四是搞好工业统计服务工作，及时反映工业经济中出现的新问题、热点和难点，真正做到统计的监督和参谋作用；五是进一步增强工作的主动性，把握国家宏观调控形势，开拓创新，团结协作，以全新的面貌迎战明年的工业统计工作。
统计工作工作总结篇十
半年来，xxxx镇统计站在镇党委、镇政府和县统计局的正确领导下，深入贯彻党十八大精神，按照“抓好一项普查、三项建设、提升五个保障力”思路，推进整体工作。不断提高统计数据质量，不断提高统计公信力，不断做好统计服务，圆满完成了上半年的各项工作任务。
一、做好做实基本单位名录库和企业一套表制度，继续完善统计基础工作。为此，xxxx统计站采取依托相关部门，注重沟通与法制相结合的方法，提高企业信息、报表的到位率。对各主要指标出现徒升猛降的现象加以校实、分析并查明原因，尽量把差错消灭在基层源头，大大提高基层统计数据报表的质量。
二、推进信息工程建设，加快完善数据采集处理软件系统和联网直报系统的建设。xxxx统计站为了更好更快建设数据采集处理软件系统和联网直报，认真学习电脑知识、各种程序的安装运用，对xx年，统计工作将紧密围绕镇党委政府的需求，并按照上级统计部门的总体要求，严把统计质量关，在提高工作效率的同时，确保提供真实、准确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时，努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几项工作：
（一）进一步完善各项统计工作制度，严格考评程序。
为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，我们要不断完善相应的奖惩办法，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾，我们坚持"一岗多责，一人多职"的工作模式；二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆，好的工作效率要靠好的制度来支撑，所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度等；三是严格执行奖惩制度，今年我们将对各单位的报表进行综合考核评比，从报表的及时程度、报表的数据质量等进行综合考核评比。
（二）规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础。
逐步建立起“农村住户基本情况台帐”，重点保存好夏季普查台帐、全国人口普查台帐和农业普查台帐，建立健全农调户台帐和个体工商户台帐，这些基础台帐要同时建立在镇和各村，以便镇村两级能及时、准确掌握农村的基本情况。
（三）加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素质。
做好统计工作，队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定。为此下半年我们将在镇党委政府的大力支持下，对单位、村统计人员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。
（四）以《统计法》为保障，努力营造和谐的统计环境。
依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。下半年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节，以《统计法》为保障，以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标，积极配合上级统计部门，切实加强统计法制建设，加大统计执法力度，充分发挥统计监督职能，要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利开展。
（五）切实抓好网上自报，提高数据真实性。
为抓好统计数据的真实性、可靠性，根据上级统计部门安排，今年切实抓好网上自报工作。xxxx镇统计站特制定了统计人员包企业，并对上报企业统计人员进行统计上报培训，切实让企业统计人员掌握上报流程。为做到企业上报数据的真实可靠，专门和企业签订合同，安排统计站工作人员进行不定期检查。
（六）做好粮食产量抽样调查工作。
切实抓好粮食产量抽样调查工作，做到直接调查、直接推断，及时、准确地反映粮食作物的播种和搜获情况。采取两阶段抽样，按冬播、春播、夏播三次调查，实割实测的方法调查，切实做到粮食产量抽样调查统计资料的保密、保管工作。
做好记账户、贸易、农业、工业等报表的自查工作，切实使数据来自于基层，做到数据的真实可靠，为第三次经济普查做好准备。
总之，做好统计工作制度是保障，队伍是关键，更与领导的支持与关怀密不可分。下半年我们除了要做好上述工作外，还要继续做好各项常规性调查工作，部分法人单位、企业、个体户统计证的办理工作和验证工作等。
统计工作工作总结篇十一
已走过了一半，在这半年中，在公司各级领导的关心与指导下，在王世森总经理的带领和引导下，在企划部核算中心其他几位同事的配合和帮助下，顺利的完成了核算、审核、统计及预估工作，现将20xx年上半年相干工作总结以下：
一、 工作完成情况
（一）航次统计核算工作
上半年，我负责天津-仁川航线和天津-平泽航线的核算、统计工作，截止20xx年5月31日，累计完成计费工作：
1、天津-仁川航线42航次（含进出双程），无计费失误；
（二）港口使费核算工作
在每个月与国外代理进行对帐核算工作，各航线对帐工作完成情况以下：
2、天津-平泽航线：正本账单审结至20xx年11月份，电子账单审结至20xx年4月份。
（三）对外加强行业横向联系
作为公司与天津市航海学会及航运协会的联络人，积极组织公司各部分参与交换活动，推动和完成学术交换及航海日活动2次，内容触及：天津港通航情况及航道发展全面提升通航环境、航标等触及驾引技术职员的交换内容、marpol附则vi修正案---船舶能效条款的探讨，和以“感知郑和，拥抱海洋”为主题，由天津市海事局、天津市轮驳公司和两会主办，在东疆国际邮轮母港开幕的20xx年航海日活动。
二、工作中存在的一些题目
1、由于平泽代理在制作使费账单进程中职员变动频繁（从20xx年11月份截止目前已变更5人），造成触及平泽港口的使费审核单证制作滞后，审核遇阻。
3、由单据不全造成特种箱舱位费收进计算有误：在原业务流程中，单航次特种箱收费及超舱用度等均由航线部分通知，但由于没有船图等相干资料未传送核算中心，致使此项收费没法核实。
三、20xx年度下半年工作展看：
3、加强语言能力的学习，增加与国外代理使用英语沟通的能力，使使费核对及时正确，资金回笼迅速。
统计工作工作总结篇十二
1、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平
一是公司加强了组织领导，明确了负责统计工作的领导，增配了专职统计人员。二是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。三是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。四是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。五是改善了统计人员的办公条件，配备了电脑，具备网上直报条件。为进一步做好统计工作打下了基础。
2、建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各车间结合本自特点，先后制定各车间具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。
3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量
公司负责统计人员对各车间基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司领导。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了车间统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。
4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本公司生产经营管理实际，深入调查研究，对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现生产、经营中存在的问题。为企业在生产、经营管理方面发挥了积极的作用。
5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。去年年初，根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》，制定了《公司统计工作考核评法》，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。
在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、对统计工作的认识不足、重视不够。有些人还对统计工作不正确认识，认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营、生产带来负面影响。
2、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。
3、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来，统计数字的分析和利用率不足，对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字，没有深层次的提练和剖析。
统计工作工作总结篇十三
20xx年度，在上级业务部门的帮助指导下，在各级领导的关怀和重视下，圆满地完成了20xx年度的季报和20xx年经济普查工作及各种临时性统计工作，从基础工作和报表质量看，取得明显进步，现总结如下：
统计数据质量的提高，前提是统计基础的完善，因此今年以来，我们继续完善了统计基层工作，包括统计网络的健全和规范化，统计台帐的健全，使能源统计质量有了很大的提高。1、进一步健全能源统计台帐。
根据经济普查工作的要求，继续加强能源统计台帐建设，通过台帐的健全，保证了统计资料的客观与正确。
2、继续加强对镇统计中心考核制度。
今年继续加强对镇统计中心考核，内容包括数据质量和上报时间及统计分析三个内容，制定具体考核得分、失分标准；其次考核参加能源统计工作会议、培训情况。通过考核，各镇统计中心能源统计工作大多做到了及时、准确，专业工作布置和开展都比较顺利，报表上报和任务完成的时间也得到了保证。同时形成一种奋勇争先的局面。
3、进一步加强基层统计人员的业务培训。
针对能源统计制度内容的变动的情况，结合经济普查工作，今年我们对500以上工业企业进行了培训，对全县经济普查辅助调查员进行了培训。
统计数据质量是统计工作的生命，所以我们对报表质量十分重视，不仅进行逻辑性审核、还进行合理性审核，对不变价工业总产值还与工业专业专门核对，力求正确性较高。
针对今年能源形势出现的新特点新情况，因此在搞好报表的同时，也加强了对数据的详细分析。全年共撰写统计简讯3篇，着重加强了对相关指针有趋势的分析，在深层次原因和特点结构上进行分析，有内容、有原因、有说服力。并每季在xx报、xx人民广播电台等新闻媒介上投稿，稿子采用率较高。
通过一年的工作，取得了一定的成绩，但我们争取在新的一年里将更加努力，以取得更大的进步。
统计工作工作总结篇十四
20xx年已经接近尾声，20xx年的工作也告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在上级领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面能力也有所提升。这一年是有价值的、有意义的、有收获的。现将这一年的工作及思想情况等作如下总结：
一、工作方面:。
20xx年3月份我来到xx项目，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的心态投入到工作当中去，我既然选择了这个职业岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
二、思想方面：
一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。
从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。
三、完成工作计划的具体措施：
20xx年我依然主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。
另外，作为青年知识分子，也要积极的与新老职工多沟通、多交流，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传”“帮”“带”一直是公司保持的优良作风，我们要一直延续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。
在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室积极沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围，可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种安全感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+12模式。通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。
四、企业发展方面建议：
(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有数。”承接项目之前，可采取风险预测技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的可靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。
对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料，通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商采用招投标，实行“货比三家”，选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商，以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算，根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。
2、做好事中控制，即工程成本形成过程中的控制，做到“边做边算、不断调整”，切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律，编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案，均衡安排各个分项工程的进度，按照平面流水、立体交叉的作业原则，合理确定工程施工网络设计，保证工作面不闲置，工序作业不间断，各班组协调有序的作业。
各分项工程都要控制住材料的使用，为了降低损耗，可实行限额配料，根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率，实行包干使用，节约有奖，超额则罚，使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理，既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦，又可增强流动资金现金量，有利于使资产的流动性增强，资金使用更合理。
机械设备和周转材料要合理调度，严格按施工总平面堆放保存，避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动，把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。
3、事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工总成本结算，根据结果评价项目成本管理工作的得失，写出完整总结报告，为成本管理各环节提供必要的资料，落实奖罚制度。
(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中，都要正确处理好质量、工期与成本的关系，努力提高资金使用效率，降低财务成本和管理成本。
质量控制以预防为主，适当增加质量预防费的支出，可以提高工程质量，杜绝事故的发生，其支出远小于因质量事故造成的损失，即可以获得很大的“隐性”效益。同样，正确处理工期与成本关系，寻找最佳工期点成本，把工期成本控制在最低点，在特殊施工条件下，应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。
工程竣工决算通过后，应按合同规定，及时收回工程款，不能听任业主无故拖欠工程尾款。
(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度，推行标准化管理，激励机制和约束机制并举，把成本责任落实到各个岗位，落实到专人，应采取相应的奖罚措施，做到“责、权、利”相结合，使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。
充分利用网络等现代化管理手段，实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据，不会出现盲目用经验进行控制带来的失误，并能适时进行跟踪监控，对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制，及时修正施工中发生的问题，减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。
总结，是为了吸取教训;计划，是为了走得更远。展望20xx年的工作，我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，相信在不断的成长中，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在20xx年做的更好!
统计工作工作总结篇十五
20xx年已经接近尾声，20xx年的工作也告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在上级领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面能力也有所提升。这一年是有价值的、有意义的、有收获的。现将这一年的工作及思想情况等作如下总结：
一、工作方面:。
20xx年3月份我来到xx项目，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的心态投入到工作当中去，我既然选择了这个职业岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
二、思想方面：
一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。
从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。
三、完成。
的具体措施：
20xx年我依然主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行。
岗位职责。
及时与监理、业主等方面沟通建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通对完成工程量及进度做到心中有数按时完成领导想要的结果。
另外，作为青年知识分子，也要积极的与新老职工多沟通、多交流，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传”“帮”“带”一直是公司保持的优良作风，我们要一直延续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。
在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室积极沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围，可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种安全感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+12模式。通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。
四、企业发展方面建议：
(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济。
合同。
理顺公司内部经济关系做到各单位之间相互连接相互协作相互制约责任分工明确权力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有数。”承接项目之前，可采取风险预测技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的可靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。
对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料，通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商采用招投标，实行“货比三家”，选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商，以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算，根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。
2、做好事中控制，即工程成本形成过程中的控制，做到“边做边算、不断调整”，切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律，编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案，均衡安排各个分项工程的进度，按照平面流水、立体交叉的作业原则，合理确定工程施工网络设计，保证工作面不闲置，工序作业不间断，各班组协调有序的作业。
各分项工程都要控制住材料的使用，为了降低损耗，可实行限额配料，根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率，实行包干使用，节约有奖，超额则罚，使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理，既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦，又可增强流动资金现金量，有利于使资产的流动性增强，资金使用更合理。
机械设备和周转材料要合理调度，严格按施工总平面堆放保存，避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动，把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。
3、事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工总成本结算，根据结果评价项目成本管理工作的得失，写出完整总结报告，为成本管理各环节提供必要的资料，落实奖罚制度。
(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中，都要正确处理好质量、工期与成本的关系，努力提高资金使用效率，降低财务成本和管理成本。
质量控制以预防为主，适当增加质量预防费的支出，可以提高工程质量，杜绝事故的发生，其支出远小于因质量事故造成的损失，即可以获得很大的“隐性”效益。同样，正确处理工期与成本关系，寻找最佳工期点成本，把工期成本控制在最低点，在特殊施工条件下，应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。
工程竣工决算通过后，应按合同规定，及时收回工程款，不能听任业主无故拖欠工程尾款。
(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度，推行标准化管理，激励机制和约束机制并举，把成本责任落实到各个岗位，落实到专人，应采取相应的奖罚措施，做到“责、权、利”相结合，使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。
充分利用网络等现代化管理手段，实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据，不会出现盲目用经验进行控制带来的失误，并能适时进行跟踪监控，对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制，及时修正施工中发生的问题，减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。
总结，是为了吸取教训;计划，是为了走得更远。展望20xx年的工作，我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，相信在不断的成长中，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在20xx年做的更好!
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统计工作工作总结篇十六
一个月来，班组坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真学习贯彻xx部长在年终总结会议上的讲话精神。在搞好生产力布局调整的同时，抓好班组安全管理，质量管理及现场作业控制，切实做到了班组安全生产有序可控。同时不断强化了班组安全基础工作，结合我公司在部门管理上的“大检查，大反思”活动，全面加强了班组安全生产和管理。在工作中，严抓两纪、严抓安全、严抓质量“以产品质量保安全”，以“情”以“理”影响和规范班组员工。
今年，生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。班组在搞好生产力布局调整的同时，也时刻牢抓安全质量管理，狠抓班组的“自控能力”，实现安全控制力的整体提升，有效的推进了班组各项工作的“同频共振”。段-车间-班组“三级管理”模式，是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架，是规范站段安全管理的基本要求。其本质是更加明确了各自的管理责任，精细了安全管理定位，强化了安全管理主体能力。班组在这个“三级管理”模式中是构成的基本细胞，是安全工作的着力点。推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控能力”。
1、严格落实班组职工业绩管理制度。
班组严格了日常两纪，认真落实了每日点名制度。对迟到、早退情况认真做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。
2、建立并强化“自我评价”体系。
班组为充分调动职工的自我能动性，创新性的提出了职工“自我评价”体系。“安全质量工作怎么样，站出来自己说。”系统的安全“大检查，大反思”活动，为评价安全工作质量提出了新的手段，班组安全评价成为了“必修课”。组织班组职工定期开展安全工作质量“互相评价”，点透安全生产中的个别现象，找出安全质量上的共性问题，寻求科学合理而又实际有效的解决办法，并将安全“自我评价”制度化。
3、强化激励和约束机制。
兢兢业业的完成自己的本职工作。每月班组对工作完成质量好的职工给予一定的奖励，反之也要给予考核。切实强化了激励和约束机制，也使班组的自控能力得到显著的提高。
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。
统计工作工作总结篇十七
时间过的真快，不知不觉之间，20xx年已经来到！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸在20xx年5月进生产生产办公室工作，担任生产统计一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以生产统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。
做生产统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。从生产到办公室，思想上没有任何准备，一到岗就投入工作中。虽然进生产办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向发展，达到事倍功半的成效。
统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的25日是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6s进行到位，随时保持6s标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的.配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
生产生产是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主动工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与不足：一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位。
二是工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想。
四是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断完善自己，使工作水平能有质提高，达到理想中的自我。为我公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
统计工作工作总结篇十八
20__年，是全面贯彻落实党的__大和__届五中全会精神的重要一年，也是我县实施“三大战略”、加快推进全面建设小康社会进程的关键年。我县统计工作在县委、县政府和上级业务部门的坚强领导下，以理论和重要思想为指导，认真落实全国和省、市统计工作会议精神，按照《___政府部门目标管理责任书》的考核要求，全面实践以重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础工作，加强队伍建设，加大执法力度，全方位提升统计工作的整体水平，使全年各项工作取得了较好的成绩。
一、20__年工作完成情况。
(一)、切实抓好党员先进性教育活动，全面推进统计工作。
今年以来，我们以理论和重要思想为指导，围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，有效的促进了各项工作的开展。
一是学习上采取了灵活多样的方式方法。动员全体干部职工积极参加学习，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主;坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主;坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合;坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。全面推进《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，凡参加学习的人员，在月底前必须做好交流发言准备。全年学习笔记达3万字以上。通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。
二是党员带头，模范执行，得到了有效发挥。坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风的工作格局，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进精神文明建设和党风廉政建设，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。局领导班子团结协作，朝气蓬勃，战斗力强，能充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，班子成员廉洁奉公，敬业奉献，以身作则，充分发挥了整体功能。
三是完善了各项制度，提升了整体队伍素质。进一步完善了《___统计局10项制度》，与每个同志都签订了《___统计局工作目标管理责任书》，全局形成了一支业务能力精，战斗力强，开拓性、预见性、创新性高的干部队伍。制定了《___统计局创三优活动安排意见》，组织开展了以“优美的工作环境、优良的工作秩序、优秀的工作业绩”为主要内容的创“三优”活动和职业道德、敬业爱岗思想教育活动，通过各种有效措施，在积极解决干部职工实际困难、改善工作条件的同时，下大力气着力营造加快发展的工作环境，着力培养想干事、会干事、能干事、干成事的职工队伍。
四是长效的机制，保证了统计工作的健康发展。在先进性教育活动期间，我局印发了意见征求表，广泛征求社会各界对统计工作的意见和建议，并建立了销号制度，按要求和时限逐项改进销号，保证了今后统计工作的健康发展。
(二)、精心组织，认真搞好全国经济普查和1%人口抽样调查工作。
按照国家和省、市的总体要求及工作部署，认真组织好第一次全国经济普查工作，我们做了大量的工作，各乡镇成立了普查机构，制定了普查实施方案和工作流程，绘制了普查小区地图，上报了摸底情况，完成了普查登记和数据录入工作，并进行了复查和抽查。同时，组织开展了全国1%人口抽样调查工作，督促各乡镇按照《甘肃省人民政府关于做好全国1%人口抽样调查工作的通知》要求和全县调查工作安排成立了1%人口抽样调查领导小组及办公室，各乡镇1%人口抽样调查办公室上报样本村和居委会调查小组工作人员名单及联系电话号码，并及时向县调查办报告工作进展情况，抓紧制定实施方案，抓好组织落实和经费落实，健全组织机构，做好宣传、培训、登记和数据处理等相应的准备工作，制定了调查实施方案和工作流程，绘制了地图，上报了摸底情况，目前，完成了6个乡镇、31个调查小区、6000多人的调查任务，并进行了复查和抽查，此项工作正在紧锣密鼓地进行。
(三)、不断增强服务意识，统计优质服务水平迈出新步伐。
统计部门是政府的工作部门，是信息处理中心，及时、快速地为领导提供准确的统计信息，为县委、政府中心工作服务，是统计局最基本的职责。为了真正落实“四五”普法任务，进一步加强《统计法》及《甘肃省统计管理规定》等相关法律法规的宣传工作。帮助各乡镇建立和健全了原始统计记录，完善了统计台帐，强化了各项制度的落实，加大了对基层统计工作的检查力度，促进了统计基础工作向规范化、标准化和制度化的迈进。坚持“专业联动、下定一级、总体控制”的数据质量评估认定制度，建立了数据评估小组，加强部门协作，形成定期对主要数据会商评估和相互提供资料的制度，统计数据质量实行“一把手”负责制，主要数据上报前，须由局长或委托副局长亲自把关，签字确认，否则不能上报。认真坚持不评估不上报制度，坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则，正确公布使用统计数据。提高了统计数据的准确性和性，力求统计数据准确及时，真实可信。我局紧紧围绕县委、政府的工作中心，致力于服务县域经济的发展，在继续开展往常各种服务的同时，进一步拓宽服务载体，讲求服务质量，丰富服务内容，增加服务形式，较好发挥了统计的基本功能。
第一，在___人大、政协会议召开期间，我局推出多媒体统计信息查询系统，积极给两会代表提供全方位、全视觉、便捷的统计资料查询工具系统。使大家充分了解自1949年___建县以来的县情慨况，金融环境，交通设施，教育环境，中心县建设，旅游资源，历届人大、政协概况及全县各乡镇街道及农业示范县、工农业经济、财政状况、投资环境、社会事业、人民生活、特色经济等方面内容。
第二，为了让社会各界及时、方便地了解我县的经济动态信息，我局由专人对___统计信息网站的内容进行及时更新、提高和完善，力求做到网站界面优美、功能齐全、使用方便、信息快捷，得到了社会各界的好评。
第三，做好统计公报、快报、民乐统计信息的定期公布，统计年鉴等编研资料的编制印发工作。年内，按月发布统计快报，及时快捷地为各级政府提供了优质的统计服务。
第四，充分利用统计资料，尽的努力来满足领导和社会各界的需要。20__年，我局共对外提供各种统计信息200多篇，为政府决策提供了可靠的依据;通过妇女儿童统计监测，完成了妇女及儿童“十五”中期评估报告，使各级领导及时了解我县妇女儿童事业发展的现状和存在的问题，正确制定出今后的发展方向;通过全县社会安全感调查，完成了社会安全评估报告。
第五，随着县委、政府关于开展“实施三大战略，加快民乐发展”活动的开展，“下基层、搞调查”活动之风在统计局悄然兴起。为了及时解决基层统计单位在工作中遇到的困难和问题，局里派人到基层帮助工作，加强与基层统计单位的联系，对他们的问题和要求尽量以最快的时间和速度予以解决，受到了各服务对象的欢迎和好评。
(四)、不断深化统计制度方法改革。
按上级业务部门的要求，采用价格指数缩减法计算工农业发展速度，加强对基础数据的审核、分析评估工作，努力改进和规范了gdp核算，认真做好新行业gdp核算工作，进一步完善了部门统计报表制度。继续完善固定资产投资、建筑业、房地产开发定期报表超级汇总制度，开展城镇集体、私营个体、全社会固定资产投资月报，认真搞好重点工业企业、房地产开发企业、商业等各项联网直报工作。开展规模以下工业企业按行业分类抽样试点工作;规范限额以下批发零售贸易和餐饮业抽样调查方法;研究建立重点经营性服务企业定期抽样调查制度，继续推进统计体制改革，积极推行有关专业报表“以定代年”和“以普代年”工作，规范和完善非公有制经济增加值的核算方法，在统计制度方法改革上迈出了可喜的一步。
(五)、推进统计信息化建设。
任务重和人手少的矛盾一直是___统计局的一个突出问题，为了进一步解决这一现实矛盾及统计网络不健全等诸多困难，局领导认真分析形势，采取积极有效的措施，力求统计手段的改革和创新，在全县统计信息化网络建设方面，充分利用高科技手段，向科技要效益，进一步加强网络维护和管理，改造了县局局域网提速工作，完成了二级专业数据库、综合数据库的建设，完善了县、乡两级统计信息网络管理系统和安全保密系统，实现了四级统计内部信息网的联通，为努力实现___统计信息网络建设成为数据采集、电子报送、数据交换的工作平台，做了大量的协调工作。同时，做好宏观数据库的应用推广和全面实施工作，建立了“两纲”监测统计数据库，实现了人手一机，提高了工作效率。
今年我局利用历年来的报表资料和普查资料，建立了相关的统计数据库指标体系，及时完成了数据库历史数据的加工和整理工作，建成了本县的综合统计数据库和基本单位名录库，努力开发数据查询系统，完善了各专业的统计数据库和专题统计数据库，增加了信息容量，及时加载数据新内容，并做好数据库的管理与维护工作。
(六)、完成了农村抽样调查基础工作检查任务。
按照市统计局《关于对农村抽样调查基础工作进行检查的通知》精神，我局认真研究、精心安排，采取切实有效措施，扎扎实实做好此项工作。
1、确定了检查重点。按照市局确定的样本代表性检查、调查资料完善性、准确性检查为重点的三项内容，我们将重心放在农村住户、规模以下工业、限额以下商业调查，样本户(企业)是否按照抽样调查方案如实记帐(填报)，是否存在瞒报、漏报、重记、记疙瘩帐等现象;调查户(企业)上报的资料是否与实际相符，难点放在调查户(企业)能否主动配合调查工作，认真对待资料的收集上报等方面。
2、检查的具体做法。经过讨论研究确定农村住户抽20户;农村固定资产投资、畜牧业、农产量、规模以下工业、限额以下批发零售贸易餐饮业、企业景气调查抽40%的单位;个体商业抽10%的单位;重点企业、集团企业全部进行检查。
3、认真检查不走过场。我局利用一个月时间，分赴各有关调查点进行检查。在检查过程中采取听汇报、查资料、看台帐、对数据的办法，检查统计原始记录是否齐全，是否客观反映实际情况。在入户过程中，纠正了4户农村住户记疙瘩帐的毛病，规范了记帐行为。在检查阶段重点处理了以下方面的问题：一是重点查处有问题的单位;二是重点单位重点检查，核心问题着力排查;三是统计部门内部进行严格的自查;四是检查与整改相结合。对查出问题的单位，要求他们采取相应措施着力整改，决不留尾巴。通过这次抽样调查检查，规范了统计行为，促进了统计工作整体水平的提高。
(七)、以人为本，抓好统计队伍建设。
年初，我们从加强思想政治建设出发，抓好干部职工的政治理论学习，整章建制，规范行为，不断加强人事、财务等项工作的监督。加强干部队伍建设，健全和完善了有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，探索人尽其才，才尽其用的干部管理办法，继续推行和完善干部竞争上岗办法，在一定范围内组织不同人员业务交流，逐步培养一批复合型人才。同时，强化教育培训。结合统计业务需求和统计人员业务水平，组织分层次、分项目、分阶段的业务技术培训，大力提倡在职学习，鼓励统计人员参加统计职称考试。
根据市局安排，学习统计基础知识、统计实务、统计法基础知识、统计分析、上机操作等内容，采用集中辅导与自学相结合的办法，制定了课程学习进度表，抓紧学习。局里规定每月业务学习时间不少于4天，完不成学习任务者，利用休息时间加班完成。目前大部分同志已学完了统计基础知识课程内容，今后还要采取强有力的措施抓好落实。在学历教育上，我局有2人参加了中央党校经济管理专业专科班学习。
通过上岗培训、职称考试、网络知识培训、学历教育等多种方式的培训和学习，多渠道、多途径提高全县统计人员的综合素质，为全县社会经济健康发展提供了人才保证。
(八)、严格统计法制，加快统计法制化进程。
张掖市统计局、监察局《关于开展20__年统计执法检查的通知》下发后，县上领导对此项工作十分重视，主管统计工作的领导作了重要批示，要求统计局、监察局做好安排部署，认真搞好检查工作。按照领导指示，我局和监察局联合下发了《关于开展20__年统计执法检查的通知》，首先要求各有关单位做好自查，及时查找和纠正发现的问题，其次安排(更多精彩文章来自“秘书不求人”)好抽查工作，借助这次检查，切实解决一下企业瞒报和虚报数据的问题。成立了由___为组长的领导小组，统一组织实施和处理统计执法检查中发现的违法行为和案件。向社会公布了举报电话，在全县范围内开展声势浩大的宣传和发动工作。
按照本次统计执法检查的重点，从3月份开始，全县统计执法检查进入自查阶段，统计部门、各乡镇、各单位，以高度负责的态度，本着主动检查，边查边改的原则。对照《统计法》、《甘肃省统计管理规定》和“两办通知”，以及统计执法检查的重点内容，分步骤开展对照检查，检查各自统计工作是否规范，是否建立并连续登记了统计台帐，统计台帐登记的内容是否与上报数据一致，统计原始记录是否齐全，是否正确反映社会和生产发展实际，有无虚报、瞒报、迟报、漏报等违法行为，是否依法设立了统计机构，配备了统计人员，现有统计人员是否参加过培训，有无《统计资格上岗证》等内容。各单位在自查的同时，对查出的问题采取积极主动的态度加以整改。
8月份，执法领导小组组织力量进入单位，全面展开检查。在今年上半年统计执法检查中，查出存在问题的单位有：丰乐乡卫生院、南丰乡卫生院、六坝镇卫生院经济普查上报数据与单位财务决算表数据不相符;今年下半年统计执法检查中，查出___国税局、___地税局20__年劳动工资年报与单位实际情况不相符，___化工厂20__年1-10月份上报工业总产值与单位财务决算表不相符。针对以上问题，我县统计执法领导小组召开专门会议，研究讨论了对存在统计违法行为单位的处理意见。经讨论，对___的计违法行为给予通报批评;根据《甘肃省统计管理规定》第二十六条、第二十七条的规定，对___违法行为决定处以20__元的罚款。通过检查，起到维护《统计法》、震慑违法行为的作用。
(九)、积极支持全县中心工作。
在单位人员紧张和经济条件十分困难的情况下，全力支持全县小康建设等工作，为新天镇小庙村捐赠现金1000元，并派驻一名干部长期驻南丰乡秦庄村帮助小康示范点建设工作，为该村争取水泥93吨，现金3600元，帮助植树5800株，改善了村委会办公设施，铺垫了村内各巷路面8000平方米，新建文化长廊一条，得到了群众的好评。
(十)今年主要经济指标预计完成。
紧紧把握我县经济发展的脉搏，认真核算全县国民经济主要指标，预计全年实现生产总值13.9亿元，同比增长11.5%;农业增加值5.38亿元，同比增长5.8%;工业增加值2.94亿元，同比增长21.7%;全社会固定资产投资完成5.0亿元，同比增长8.6%;社会消费品零售总额完成4.15亿元，同比增长12.0%;农民人均纯收入3358元，净增202元;城镇居民可支配收入6788元，净增560元。
二、存在的问题。
今年我县的统计工作，在各级统计人员的辛勤工作和共同努力下，虽取得了一定成绩，为各级领导和社会各界及时、准确地提供了各种资料和信息，为全县经济建设和西部大开发提供了优质服务，但还有一定差距和不足。一是统计方法制度跟不上社会经济发展的需要，统计手段落后，各类数据的质量还受到一定的干扰，基层统计力量薄弱，调查经费太少，影响了整体工作;二是执法检查工作还有一定死角，程序繁多，行政违法案件无从着手，力度不大，效果不明显;三是统计经费紧张，制约了信息工程建设;四是基层统计工作没有专职统计，使一些工作无法开展。所有这些将有待于进一步努力，加以解决。
三、明年工作的总体思路和工作重点。
明年工作的总体思路是：高举理论伟大旗帜，认真实践重要思想，全面贯彻党的__届六中全会精神和科学发展观，以人为本，以加快发展为第一要务，强抓学习不动摇，创新思路，转变作风，强化服务，求实创新，本着贴近公众、贴近市场、服务政府的总体思路，加大统计产品的结构调整力度，运用灵活多样的调查方法，拓展统计调查内容，扩大统计职能，提高统计，再造统计新支柱，为尽快适应新形势、新发展的需要理清思路，实现资源共享，做到服务准确、及时、优质，努力开创民乐统计工作的新局面。重点工作有以下几点：
1、树立“有为才有位”思想，提高统计优质服务水平，加强对宏观经济形势的分析，更好地为党政领导决策和社会各界提供服务，进一步加强和完善统计信息工程建设。
2、扎扎实实做好统计基础工作。加强统计基础建设，提高统计数据质量，是确保统计数据准确可靠的基础和前提。
3、认真搞好农业普查。及早着手农业普查的机构组建，人员抽调，经费预算等前期准备工作，为搞好农业普查打下良好的基础。
4、大胆开展统计制度方法改革。努力改进和规范gdp核算，认真做好新行业gdp核算工作，进一步完善部门统计报表制度。
5、在统计信息化建设上要有新的突破。改造并完善县级局域网，统一网络技术标准，建立统计快速调查系统。
6、要增强依法统计的意识，加强统计执法力度。将统计执法检查长抓不懈，及时查找和纠正发现的问题，安排好抽查工作，切实解决企业瞒报和虚报数据的问题。
7不断加强调查研究，紧紧围绕农村工作的重点“修路植树、种草养畜、劳务输出、科技培训”开展统计调查。
统计工作工作总结篇十九
xx年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获很多。
一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平
作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。
二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：
3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次"学费"，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。
四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。
通过xx年的总结，我有几点感触同时也是xx年的一个计划：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的'带动了大家共同进步。
反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
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