心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
教师跟岗心得体会总结篇一
20xx年xx月xx日我们一行人抵达xx中学。学习交流分两个阶段，xx日——xx日在xx小学，剩下的时间在xx小学学习。
走进xx小学给人感觉到的是这座城市的和谐热情，每每见到一个人都是那么的客气，那么的温暖！在校园里面更是加深了这种感觉！虽然好些老师已年近半百，他们依然展现的是那么的朝气蓬勃、那么的自信满满！言谈中你能体会到他们对自己工作的了解，对工作的独到认识，睿智通达，都是业内行家里手。也许这一切就是拉开我们东西部差距的根本原因所在！
第一天，在xx小学。负责德育工作的刘主任介绍了学校管理情况及学校建设特色！他们有丰富的社团活动，有严格的校纪校规，有大班额的班级，和我们学校面临着同样的问题，甚至比我们的困难还多。因为在大城市里孩子的心理更加脆弱，孩子知道的可能比老师知道还多，生活比老师更富足，进取心比老师还差！对于学生管理，刘主任根据他自己的经验总结了四个字“有儒有法”。另外他们非常重视学生心理的调查。每年两次，通过心里调查了解学生家庭状况，学生思想意识动向，提供给老师家长以便在管理中采用恰当的方法，既达到了目的又保护了老师。对于学生发展，学校非常重视阅读1—3年级背诵100首古诗，4—6年级背诵词，并列入学生的考核之中。班级也为每一个学生建立了阅读档案袋，纪录学生的阅读笔记优秀习作等直到六年级毕业时，也是一份厚厚的礼物！此外，非常重视社团活动的落实，突出的有心灵氧吧，由具备心理学b级证书的刘主任和董主任负责，有活动有落实有效果有专门的辅导教材！
第二天和第三天我们观摩了两节语文两节数学课，参观了xx图书馆，xx博物馆。xx老师的一年级数学总复习之《大闯关》和赵园老师的三年级数学《简单的排列问题》，两位老师都能以最为原生态的方式呈现课堂，和学生随和的沟通交流，有条不紊的教学进程和风趣的评价引导让人耳目一新！
图书馆博物馆绝对能用高大上来形容，但这并不重要，重要的是这里的精细化管理运营在工作人员热情的服务下每一读者都能快速的找到自己需要的书籍，包括一些文献古籍！重要的是那里丰富且及时更新的书籍！重要的是那里几乎每天都座无虚席！这就是一个有文化、有潜力的城市魅力所在，潜能所在！
教师跟岗心得体会总结篇二
第一段：
小型教师跟岗学习是一种非常有效的教师职业发展方式。在这个过程中，经验丰富的老师将会跟随并指导新手教师，让他们更好地适应教师生涯。自己经历了一次小型教师跟岗学习的体验，我深深认识到了这种学习方法的好处和重要性。本文将介绍我的学习体验和对小型教师跟岗学习的认识。
第二段：
在我的小型教师跟岗学习中，我被分配到了一个非常优秀的老师组中。在整个跟岗学习的过程中，我与我指导我的老师一起上课、制定教案以及进行评价，在这个过程中，我有机会看到了教师在课堂上的年龄、性别、种族和经验之间的差异。我很快发现我所需要学习的太多了，不仅是授课技巧和实用的课程组织方法，还有如何与学生建立良好的关系。尽管要密切关注每个学生的学习进度和需求，但是只有教师和学生之间的互动才能打破单调的课堂模式并让学生真正专注于学习。
第三段：
最大的好处是学到了实用的技能。毫无疑问，小型教师跟岗学习最大的好处之一是学到了实际的教学技能。我的指导老师帮助我了解了课程教学方式和实际应用技巧。在上课期间，我的老师即使没有教学设计或课程内容上的错误我也发现了。这样做的好处是尽快了解实际的教学环境，同时学到了各种技术技巧和理念，这是通过其他方式的学习难以获得的。
第四段：
除了提高教学技能之外，这种学习还可以帮助我的自我发展。这种学习方法对我的自我发展也起到很大的帮助。在整个过程中，我与一流老师紧密配合。他们的意见和意见对我的教学职业大有启发。我也学到了自己的教育理念和道德原则，并将其融入自己的意识中。此外，与老师、同学等互动的机会，使我更加成熟和自信。
第五段：
综上所述，小型教师跟岗学习是一项非常有效的发展方式。跟随一流教师工作，向他们学习，并努力实践教学技能，可以帮助我提高自己的职业素质，并培养出色、有效的老师。希望小型教师跟岗学习能够得到更多的支持和认可，让更多的教师发展得更好、更快。
教师跟岗心得体会总结篇三
不知不觉中跟岗学习的第二个学期又结束了!一直都为周主任和学校领导给予了我这样难得的学习机会而感到庆幸。下面从三方面总结我在这个学期的收获与体会。
1.教学理念在与名师的思维碰撞中得到了升华。12月20日上午，有幸参加了工作室在长安实验中学开展的《新课标下优化初中数学思想方法教学的研究》课题研讨活动。这次活动共开设了2节研讨课，分别由蔡映红老师和许磊老师授课。两位老师的教学风格虽然别具一格，各有特色;但课堂教学都是以学生为主体，教师只是课堂的组织者和引导者。学生在学习过程中积极主动，学有所得，学有所乐。为我等今后的教学指明了方向。
2.教学实效稳中有进。初三第一学期的教学工作已经结束，在期末复习过程中我主要贯彻以下几点：(1)抓好“双基”教学。期末考试主要考查学生对课本基本知识的掌握，难度大的题目考的毕竟占少数。(2)向课堂45分钟要效率。
教师的课上的好，学生的成绩不一定好。初三学生学习的科目多，分配到各科的课外学习时间就很有限了。因此这一阶段学生的上课效率尤为重要。(3)在数学教学中，想方设法挖掘学生的潜能;这一次期末考试中，我所教初三的两个班的平均分是85分和86分。在年级中位居前列。
3.教学能力稳中有升。参加课题研讨活动后有意识地进行反思、总结。名师工作室的同仁之所以可以取得那么优秀的教学成绩，和他们平时的积累、思考、总结是分不开的，这些都非常值得我学习，以后在的日常教学中，要充分挖掘学生的潜力，让他们在学习中获得成功的快乐。进一步激发求知的欲望，从而提高学习效率。
名师工作室为我们提供了一个互相学习的平台。在这里，我能够向优秀的教师学习，而且学习方式多种多样;我们可以在群里各抒己见;可以在日志里书写感受;可以有幸聆听专家的精辟理论等等。这些方式都有助于我的教学能力的提高。
教师跟岗心得体会总结篇四
作为一名新晋教师，我十分珍惜并感慨于年初的一次跟岗学习。这次学习是我们学校精心策划的小型教师跟岗学习，我作为一位新教师参加其中，从中感受到了很多。下面我将通过这篇文章，分享我的一些心得体会。
第二段：感受与体验
这次学习的过程中，我最深刻的感受是跨界互动的重要性和班级管理的难度。在这次学习过程中，我担任了另外一位老师的助手，负责进行讲解和帮助老师进行一些教学任务。在跟随老师观摩之后，我充分感受到了尊重学生、合理训导学生的难度。因为同一个班级的学生，不同的老师教出来的效果完全不同，这让我深刻认识到底优秀老师的重要性。同时，在过程中，我也真切感受到了班级管理的重要性，一个有高质量教学质量的班级管理者，必然需要细致的行为规范管理计划，并保证良好的教学风气。
第三段：教学思路
在这次跟岗过程中，我学到了很多新的教学思路，比如在教学中适时地融入游戏元素，能够提高学生学习的积极性。同时，在教学时应该注意维护每个学生的自尊心，尽可能的防止一些语言上的伤害。这些教学思路对于我以后的教学也会有极大的启发和帮助。
第四段：交流合作
这次跟岗学习中，我也体会到了交流合作对于个人能力发展的重要性。在与其他老师的合作之中，我发现彼此之间沟通反馈是十分重要的，因为从其他老师那里得到的不仅仅是思路上的启发，也包括了情感上的支持，在评价及反馈中，也要注意尊重和理解，理解那些“蠢问题”可能是别人真的尚未了解的事物。
第五段：保持认知
通过这次跟岗学习，我不仅收获了许多关于教学的启示，更重要的是，我了解到自己的不足之处，如要开拓自己的眼界，不断学习，保持学习的志向，陶冶自己的思想持久发展目标和品德修养。在这个过程中，我们需要反思自己的语言和行为，时刻保持认识状态的清醒。 在最后，也希望大家在教育实践中不断探索，不断进取，选取最优的方法不但能够提高自身教育水平，更可成为教育事业繁荣发展的一位同行。
教师跟岗心得体会总结篇五
第一段：引入教师跟岗学习的背景和意义（字数：200）
教师跟岗学习是指教师通过参观、交流或实践等方式，融入到其他学校或机构的教育教学活动中，与他人共同学习、交流工作经验和教育理念的一种方式。这种形式的学习不仅能够帮助教师深入了解其他学校的优秀教育经验，也能够拓宽教师视野，开阔教育思路，提高教育教学质量。在我个人的跟岗学习中，也收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：跟岗学习中的收获与启示（字数：250）
通过跟岗学习，我深刻地意识到了教师的专业素养应包括多方面的内容。首先是教学技能和教育理念的更新和提升。在与其他学校的教师交流中，我学到了许多新颖的教学方法和策略，也加深了我对于学生学习规律与心理需求的理解。同时，通过参观其他学校的课堂和工作室，我发现了许多与我教学观念相似但更加有效的教学实践，这些实践给了我许多启示和参考。
除了教学方面的启示，跟岗学习也让我更好地融入到教育团队中。与其他学校的教师合作交流，我体会到了团队合作的重要性和力量。在与其他教师的互动中，我了解到教育不是一个人的事业，只有与其他教师协作，才能达到最佳的教育效果。这也让我更加珍惜身边的合作伙伴，共同努力为学生提供更好的教育服务。
第三段：跟岗学习中的挑战与思考（字数：250）
在跟岗学习中，我也面临了一些挑战和困惑。首先是适应新环境和接受新事物的能力。不同学校的文化和流程可能存在差异，这需要我进行主动的调整和改变。同时，新的教学方法和理念也需要时间去理解和适应，这对于我来说是一个不小的挑战。然而，正是通过这些挑战，我才能够不断突破自己的舒适区，不断提升自己的教学能力。
除了个人适应的挑战，还有机构和管理层的支持和培训的不足。教师跟岗学习需要有良好的组织和规范，需要有专业的导师和指导。然而，有些学校在这方面的相对薄弱，导致教师在跟岗学习过程中难以获得及时的支持和指导。因此，我认为应该加强学校领导层对于跟岗学习的重视和培训的规范，为教师提供更好的学习条件和机会。
第四段：对跟岗学习的改进与期望（字数：250）
从个人经历和观察来看，跟岗学习在教育教学中具有重要的意义，应该进一步加强和改进。首先，我们应该为教师提供更多的跟岗学习机会和场所，让教师能够更好地了解和理解其他学校的教育实践经验。同时，学校也应该重视跟岗学习的组织和管理，提供专业的指导和培训，确保教师能够有针对性地进行学习和交流。
另外，教育部门和学校管理层也应该加大对跟岗学习的支持和重视程度。通过建立相关的政策和制度，为教师的跟岗学习提供保障和支持。同时，应该加强教师的专业发展和学习能力的培养，提供更多的培训和学术交流的机会，不断提高教师的教育素质。
第五段：总结教师跟岗学习的价值与意义（字数：250）
跟岗学习是教师专业发展中的一种重要方式，它能够帮助教师不断提升教学水平和教育理念。通过与其他学校和机构的教师交流和合作，教师可以深入了解到其他地区的教育发展和教学实践，拓宽自己的教育视野和思路。同时，跟岗学习也能够加强教师的团队合作意识和能力，促进学校间的教育资源共享，提高教育教学质量。因此，教师跟岗学习具有重要的价值和意义，应该得到学校和教育行政部门的更多支持和重视。
教师跟岗心得体会总结篇六
夯实教学基本功，落实学科素养培养，促进教师专业发展小学英语青年教师跟岗培训，完美收官。
20xx年10月17日，由呼市教研室组织的小学英语青年教师跟岗培训圆满结束。市四区近60名英语教师们参加了此次培训，玉泉区石头巷小学的吴迪老师也参加了这次培训。为期五天的培训不仅给老师们带来专业上的急速成长，更为今后的高效教学工作指明了方向。
10月15日，小学英语名师工作室赵静红老师主持开班仪式，赵老师向大家介绍了本次培训活动的目的以及一周的学习内容。还殷切要求所有年轻教师认真参加培训学习，做好记录。希望通过本次培训，能够助力各位青年教师们创建高效课堂，走向卓越。
接下来由来自市名师工作室第一轮成员金桥小学邢玉芳老师和第二轮成员贝尔路小学的闫杰老师分别和大家分享了他们的成长历程。
紧接着，呼市小学英语资深专家李智敏老师为所有教师做了关于“青年教师专业发展”的讲座。李老师从青年教师在发展过程中普遍存在的问题、专业发展的对策研究等方面做了详细的阐述。
下午场，李老师又做了“如何专业听评课”的讲座，让我们明白，“对于教师，听课时应该重点关注什么问题”，“对于学生，听课时应该关注他们些什么”。
10月16日，在大家充满期待的热烈氛围中，大学路小学滨河校区的培训现场，迎来了第二天的培训。上午培训一开始，赵静红老师便隆重地向大家介绍了来自呼哈路小学的邢颖老师。
邢颖老师为青年教师们带来了一堂详细生动的讲座一一如何上好词汇课。讲座主要从词汇课的课时顺序变化及把握、英语课程标准变化及要求、词汇教学的意义、词汇教学遵循的原则、词汇教学方法等方面展开讲解，并通过具体的课题分析与老师们进行了互动。
下午一开始，来自呼和浩特市名师工作室的路一博老师就给大家带来了关于“如何上好对话课”的讲座。针对如何上好对话课，路老师首先解读的新课标，然后就对话课当中的说前活动，说的活动以及说后活动进行了详细的讲解。针对对话教学的要求也进行了明确的阐述，并提出具体建议。
10月17日上午，为了使教师们进一步熟悉课程标准，引导和促进教师整体把握教材、驾驭教材和挖掘教材，赵静红老师指导教师们以组为单位就选取的对话或词汇课进行了教学设计，和说课准备。虽然时间紧，要求高，但老师们在充分的交流探讨中从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手，都设计出了各具创意和特点的教学设计，ppt以及说课稿。
下午，每个小组相继上台进行教学设计和说课展示。教师们镇定从容、思路清晰，从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手，全面地阐述说课内容。大部分老师们的说课设计结构合理，重点突出，表现了较好的驾驭教材、科学设计的能力和良好的语言表达能力。
10月18日，上午在教研室赵静红老师的主持下，在大学路小学滨河校区举办了"呼和浩特市小学英语优秀青年教师说课展示暨外研课代表计划呼和浩特市启动仪式"的活动。
下午由玉泉区巧尔齐召小学教师贾小倩教师为此次培训的教师们作"如何说课"的讲座。贾老师从什么是说课，怎样去说课，说课需注意什么三方面详细地作了介绍和分析。
10月19日上午，来自回民区太平街小学的刘倩老师以《如何上好语音课》为题，向全市小学青年英语教师讲授语音课课型策略。讲座紧紧围绕英语学科标准，贴合学生实际，从课程准备、拓展素材、教学层次、教学模式和教学手段上，细致入微地和青年教师们做了分享。
接着，来自玉泉区小召小学的斯琴老师以《如何上好阅读课》为题，通过分析全市小学英语阅读课现状，向青年教师讲授了英语阅读课的主要目的、各年级语篇教学的重点、怎样运用阅读策略进行语篇设计，并通过展示优秀课例，形象生动地向青年教师展示了教学设计的亮点。
虽然短短的一周跟岗培训已经结束，但留给教师的思考还在继续。这次活动让全体青年教师在思想上受到了极大鼓舞，专业上得到了很大提高，同时也开阔了教育知识视野，吸取了不少新的教育理论和方法。教师们将把学习的理论和方法转化成自我自我前进的内驱力。努力思考，有效的改进，在今后的教学中破茧成蝶，获得成长。
教师跟岗心得体会总结篇七
6月19—21日，我作为中心幼儿园园长有幸参加了禹城市实验幼儿园跟岗培训学习，这是一所省级示范性幼儿园，冯园长亲切地接待了我们，在他的精心策划下，这次跟岗培训活动安排得井井有条：首先带领各位园长参观了幼儿园的环境及基本情况；接着又参加了优质课的评选教研听评课活动，进行研讨和反思；然后在教学与保育方面做了专题报告。实验幼儿园优美的环境、先进的管理理念、规范的管理流程、丰富的教研活动、和谐的家园工作都给我留下了深刻的印象，将对我今后的幼儿园管理工作具有深刻的指导意义！从幼儿园环境上看，处处体现了幼儿园规范化以及人文化的管理，园内整洁优美，有令人愉悦的宽松氛围，无论是室内、室外环境都突出了以幼儿为本的理念，儿童化情趣很浓，走廊上、楼梯台阶上到处都是礼貌用语和警示句。所有这些都给我留下了深刻的印象。
在教学、教研方面，教师积极性高，我在跟岗期间分在中四班学习，老师都很年轻而且敬业，在教学设计中，不管是从课堂的导入还是活动环节的设计，他们都能紧紧围绕教材，激发幼儿的兴趣，从幼儿的生活实际出发，让教学活动在轻松愉悦的气氛中开展，孩子们每天在这里都过得很开心，真正做到了“寓教于乐”。
在一日生活常规方面，该园特别注重幼儿行为习惯和自理能力的培养。我在中班跟班时，想帮一位小朋友穿鞋，班上老师就上来阻止我，小朋友也马上说：“老师，谢谢你，我自己会穿的”。我觉得孩子们这些习惯的养成与班上老师平时的教育是分不开的。
在家园联系方面，他们的工作做得非常到位，每位家长也都很配合老师的工作，家园关系和谐。各班门口都贴有每周工作安排，家长一目了然，心中有数，都能够准备好老师布置的幼儿上课必需品。每学期的家长会，都使家长能更好地与幼儿园老师配合共同教育好幼儿。
总之，这几天的跟岗学习，我可谓是受益匪浅，在这个全新的教育环境中，我感受到了她们先进的教育教学理念和人文化的管理，特别是幼儿一日常规和班级管理这一块，从中领悟到了很多东西，这是我在书本上无法学到的，也将让我终身受益。感谢局领导安排了这次跟岗学习，这是一场及时雨啊！
教师跟岗心得体会总结篇八
第一段：引言（10%）
近年来，教育领域的快速发展使得教师的职业素养与技能水平更加得到重视。为了提高教师的专业能力和教学质量，跟岗学习成为了一种普遍采用的教师培训方式。在这一过程中，我有幸参与到了一次跟岗学习活动，并获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：投入与观察（20%）
在跟岗学习的过程中，我首先学会了如何投入和观察。作为一名教师，我们往往只关注于自己的教学与责任范围内的事务。然而，在跟岗学习中，我必须积极地接触到不同学科和年级的教学实践，并且准确观察和记录下所见所闻。通过这样的方式，我逐渐明确了自己在教学中的不足之处，并学会了从多角度的观察下去思考问题。
第三段：交流与合作（30%）
在跟岗学习中，与他人的交流与合作是非常重要的一部分。作为一名新手，我遇到了许多问题和困难。但是，通过与老师们的沟通和合作，我不仅得到了帮助和指导，也学到了许多新的教学方法和经验。同时，我也慢慢学会了如何有效地与同事们进行沟通和合作，以达到更好的教学效果。
第四段：反思与改进（20%）
跟岗学习的过程中，反思与改进是一个不可或缺的环节。通过对自己的教学方法和教学效果的反思，我可以找到自己的不足之处，并提出相应的改进措施。例如，通过观察其他老师的教学实践，我发现自己在教学过程中对学生的引导和激励不够，于是我加强了与学生的互动，更多地鼓励和表扬他们。这样的改进不仅提高了我的教学效果，也激发了学生们更大的学习兴趣和积极性。
第五段：总结与展望（20%）
通过这次跟岗学习，我深刻认识到了自己的不足之处，并且获得了宝贵的教学经验和能力提升。然而，教师的学习应该是一个不断进步的过程。因此，我希望能够继续参与跟岗学习，不断提升自己的教学能力，并在教育事业中发挥更大的作用。
总结：
通过参与跟岗学习，我不仅学到了新的教学方法和经验，也认识到了自己的不足之处。通过与他人的交流与合作，我得到了指导和帮助。通过反思与改进，我提高了自己的教学效果。我相信，在持续学习和不断努力的过程中，我将变得更加优秀和专业，为学生的成长和未来贡献更多。
教师跟岗心得体会总结篇九
2017年3月20日到3月24日，在桃源乡中心学校的统一安排下，我有幸参加了实验小学教师跟岗学习培训。通过这次学习，让我受益匪浅，收获很多，更新了理念，开阔了视野。
“在体验中学习，在学习中体会”，这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中，我们听到了很多节真实的常态课，它既没有过多的修饰，这样的课堂让我感到朴实、自然，遵循了学生身心的发展规律和学习特点；充分发挥学生学习的自主能动性，也听到了实验小学最具有特色的教研活动课，非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。
在实验小学，我们2名来自桃源乡中心学校的跟岗学习成员受到了学校领导的热情引领与认真分配跟岗学习情况。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则，我们认真观察、认真学习、认真完成本周一次反思。现将这次培训学习总结如下：
一、生机勃勃的校园文化
充满生机气息的校园环境,无论校园知识栏，教学楼走廊还是教室一角，都洋溢着教师与学生一起合作的佳品及学生自己的创新作品。
行走在校园的走廊内，抬头就可以看到各式各样的标语。没有豪言壮语，只有温馨提示;没有现场说教，只有渲染熏陶，这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌，是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领，老师们不断领会，通过外在熏陶，内在培养，最终表现在全体教职员工身上的气质，最后形成学校独有的一种精神气息。
二、良好的养成教育
早晨，在大门值日的教师与学生都认真的履行着各自值日的职责。在实验小学，周一是全校的升旗时间。在升国旗的时候，所有的教师都朝着国旗行注目礼，在整个升旗过程中，师生严肃专注，满怀激情，没有一个学生在动，没有一个教师自由交谈，心中充满了爱国主义的思想。
实小的学生很有礼貌，对我们这些外校的老师极其的尊重，不违观，不追逐哄笑，而是和谐问好。我们在实小学校学习多久孩子们依然有礼貌的对待着所有老师，积极的和老师交流。实小的学生也有着热爱集体，关心集体的情感，在这次班级运动会中体现的淋漓尽致，有活泼的拉拉队，积极的后勤组，为班集体努力拼搏的球员，还有为班级“打气”的班主任，完整的每个集体，充满了浓郁的校园气氛。
在学生眼里，教师就是表率，教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生，知识渊博的教师带出博学多才的学生，严于律己的教师带出遵纪守法的学生，宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生，这就是教师的人格魅力。
三、独特新奇的教学艺术
课堂是教育学生、培养学生的主阵地，教师更应该在传授知识的同时，注重提高学生素养。在这跟岗学习的这个星期里我积极参加了三年级优秀教师的常态课。他们给我们上了一堂堂生动的课，教师们注重学生的预习自学，注重教学过程培养学生的养成教育，学习效果为优。根据多位老师所上研究课的听课、说课、评课的全过程，每一次听课、说课、评课对我都非常有启发，不断找出差距，使自己进一步提高。也参加了实验小学最具有特色的教研活动课同课异构，“同课异构”活动是要求任教同年级同学科的所有教师选取教材中的同一教学内容，各自研读教材，独立设计教学预案，然后分小组集体备课，在此基础上进行教学实践并展开讨论的一种教学研究活动。感受到实小老师们独特的教学设计，教学理念与互享资源的氛围，及别具一格的教育魅力。
跟岗学习让我深深的感受到：教育是一门艺术，它需要人们去探索，作为教师，一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验，才能在教学中获得成功!今后，我要努力提高自身的素质，不断的丰富教学经验，不断地学习新知，不满足于墨守成规，提高教育教学水平，相信成功是属于我们的!
教师跟岗心得体会总结篇十
根据学校的安排，5月21日至25日，我们一行六人在常州市武进区牛塘小学参加了为期一周的跟岗学习。时间虽然短暂，收获却是满满。
第一天，我观摩了两节英语复习常态课。这两节课老师没有任何特别的准备，就是指导学生完成《课课练》，课堂上没有过多的修饰。在汤老师的课上，她时刻关注每一位学生听课习惯的养成，在后进生回答不出问题时，她不是着急地让会的学生说出答案，而是通过不同方法的提醒和留更多的时间让学生去思考并耐心等待答案，让后进生也体会到成功的喜悦。这也让我想到一句话：一个孩子的成功，不能代替所有孩子的成功。这样的复习课虽然质朴，但我认为却很高效。
听完课，我并没有走出教室，而是被人性化、精细化的班级文化和学生良好的行为习惯所吸引。人人创造环境，环境改造人人，教室的地面上看不到一张哪怕是细小的纸屑，学生的书包统一挂在桌子旁边的挂钩上。课桌上，学生的书本摆放整齐，教室里甚至连垃圾桶和扫帚都没有看到。
我曾好奇地问学生：“难道你们不打扫卫生吗？”原来是为了美化教室环境，每个班级都实行定置管理，扫帚入柜，教室的后面统一摆放学生的水杯和水粉盒。走进这样整洁有序的教室，我想师生的身心都是愉悦的。与师生交流后，知道作为班主任老师还是挺辛苦的。
首先，他们用“勤”管理，舍得花时间、抽时间对班级进行管理，多走动，及时发现问题，争取主动，及时处理问题。
其次，用“新”管理，花心思动脑筋，让管理方法符合班情，行之有效。
第三，用“严”管理，对自己严格，其身正，不令而行；对学生严格，严管才是厚爱。正所谓老师的举手投足都是学生的镜子，学生身上时时都有老师的影子。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，看似呈现给我们的都是精彩，其背后必有每位教师的辛勤付出。
行走在校园的走廊内，抬头就可以看到张贴着的名人画像、格言以及学生的书画作品，还有学校的“五小明星”介绍。没有豪言壮语，只有温馨提示，没有现场说教，只有渲染熏陶。墙壁上用图画配上简单的文字说明，不用老师过多的讲解，就使学生明白一个道理或者养成一种行为习惯，墙壁能够最大限度的发挥了隐性教育作用。原来墙壁还真的会“说话”。
校园文化是从教师和学生的身上散发出的与众不同的精神面貌，是渗透到骨子里的一种品质。而这种品质，我们在一节美术公开课中充分感受到了。学生用3d打印笔作出一副成品时，成品柱体的上方学生设计的是一头牛。老师问他制作的意图是什么？学生回答：“牛代表我们牛塘小学的学生有着孺子牛一样的精神。”这样的回答令我们在座听课的领导和老师们点头称赞。这种外在的熏陶和内在的培养最终体现在学生身上的是一种特别的精气神。作为班主任，我想到了，幽雅的班级环境同样有着春风化雨，润物无声的作用。桌椅的摆放，墙面的布置，黑板的利用等，实际上就是一种静态文化。学生触景生情，因美生爱，促进学生日常行为规范的提高，进而提升班级凝聚力，形成健康向上的班风，激发学生热爱生活，热爱学习的动力活力。这实际上是一种动态文化。
几天的学习感触很多，收获很多。我想，未来的我必须做到：静下心来教书，潜下心来育人。
教师跟岗心得体会总结篇十一
“扁平化”管理是相对于"等级式"管理构架的一种管理模式。它较好的解决了等级式管理的“层次重叠、冗员多、组织机构运转效率低下”等弊端，加快了信息流的速率，提高决策效率。五十中、四十五中都有几个校区，为了充分体现教育均衡发展，实现优质教育资源共享，学校在行政管理上实行一体化管理，同步发展。三个校区不设“本部”与“分部”，管理模式上实行“条线分工，分块负责”。“条线分工”，就是各位执行校长负责校区的相关工作。“独立管理”“分块负责”，协调和督促各条线工作的落实，对学校教育教学进行统一管理。充分利用好校园网络，整合优质资源，利用各校一起召开的行政会议，及时了解学校管理细节。学校的工作栏中，学校每天的工作安排是一致的，学校各种活动也是同步的。学校的管理权限直接下放到年级，这种管理模式，大量精减了庞大的管理机构，让优质资源达到更大化的发挥，体现了智慧型的管理。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9333839.html】
