最新会议纪要的作用(模板10篇)

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最新会议纪要的作用(模板10篇)
时间:2023-11-08 13:31:03     小编:LZ文人

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

会议纪要的作用篇一

会议纪要在企业中占据着非常重要的地位,它是一份记录会议过程的文档,是企业沟通与协作的重要工具。本人在大学时曾在公司实习,在实习过程中接触到了会议纪要的撰写,此次实习让我收获颇丰,下面将分享我的心得体会。

第二段:认识会议纪要

会议纪要是会议后的一份文档记录,因此,在会议过程中需要及时准确地记录下每位参会人员的发言和会议的重点内容。我深刻认识到会议纪要的意义,及时记录会议重要内容,不仅能弥补会议期间漏掉的内容,还有利于公司领导及时了解会议内容,为下一步行动决策提供有力支持。

第三段:会议纪要的撰写技巧

在实际操作中,我发现会议纪要的撰写需要具备以下技巧:

首先,要对会议过程进行充分的记录,包括出席人员、会议议程、重要发言、决议等内容。其次,要注意语言简明扼要,用词准确。再次,要区分不同阶段的内容,比如开始阶段的开场白、议程讨论阶段的重点内容和结论阶段的决议等。最后,要清晰明确地标明时间、地点和主持人等信息,以方便后期查阅。

第四段:个人感悟

在实习过程中,我深感会议纪要撰写需要的不仅仅是技巧,还需要对所记录的内容进行深入思考和分析。通过深入沉淀会议内容,我不仅了解了企业运营的具体情况和所面临的问题,也对我的职业发展产生了积极的影响。此次实习对我的成长有着不可替代的贡献,让我更加了解了企业文化,获得了更宝贵的实践经验。

第五段:结论

在今后的职业生涯中,我将继续注重会议纪要的撰写,并借助所学的技能和知识积极推动企业发展,实现自己的职业目标。我深信,只有不断提升自己的实际操作技能和思考能力,才能真正拥有卓越的工作表现和职场竞争力。

会议纪要的作用篇二

随着工作节奏的加快和工作内容的繁琐,早晚会议纪要逐渐成为企业管理中的重要环节。作为企业管理者,我深感早晚会议纪要的重要性,并通过长期实践,积累了一些心得体会。本文将从准备工作、会议内容、责任落实、信息传递、效果评估五个方面,总结早晚会议纪要的心得体会。

第一,准备工作。准备工作的好坏直接决定了会议纪要的质量。准备工作首先包括明确会议目标和议程安排。会议目标应该明确具体,与企业的整体目标紧密关联。然后,针对目标制定会议议程,确保会议内容的条理清晰并符合时间安排。此外,提前通知参会人员,做好相关资料的准备和分发工作,使会议开始前每个参会人员都对会议内容有所了解。

第二,会议内容。会议内容的设计要兼顾传递信息和调动团队积极性。首先,在会议开始前回顾前一次会议的落实情况,以及中间的进展情况,形成信息的传达和对比。其次,针对本次会议的议题,采取参会人员互动的方式,不光是信息的传达,更重要的是分析问题和讨论解决方案。最后,对重要议题进行明确的责任分工和时间节点的约定,确保会议的结果能够推动工作的落实。

第三,责任落实。早晚会议纪要的最重要目的之一就是推动问题的解决和工作的落实。为了达到这个目标,必须明确责任的归属,并进行监督和跟踪。在会议的过程中,应当形成明确的行动计划和责任分工,清晰规划下一步的工作。在纪要中,要记录下所有的行动计划,并明确责任人和时间要求。同时,要建立一套有效的跟踪机制,定期对会议决策的执行情况进行检查和汇报,确保责任的落实。

第四,信息传递。早晚会议纪要是信息的重要传递途径。在纪要中,不仅要记录会议的议题和内容,还要清晰准确地记录各个责任人的行动计划和时间要求,以便相关人员在会后能够及时了解和跟进。在纪要中可以采用表格、图表等形式来呈现,以增加信息的可读性和直观性。此外,纪要要及时分发给相关人员,避免信息传递的延迟和失误。

第五,效果评估。早晚会议纪要的最终效果需要进行评估和反馈。定期的效果评估有助于及时发现和解决问题,不断提高会议质量和效率。评估可以通过反馈问卷、讨论会等形式来进行,收集参会人员的意见和建议,并进行整理和分析。根据评估结果,可以调整会议的形式和内容,进一步提高会议纪要的实效性和针对性。

综上所述,早晚会议纪要的心得体会主要包括准备工作、会议内容、责任落实、信息传递、效果评估五个方面。通过准备工作的细致策划,会议内容的精心设计,责任落实的严格执行,信息传递的准确快捷,以及效果评估的及时反馈,可以提高早晚会议纪要的质量和实效。希望这些心得体会能够为管理者们在早晚会议纪要的实践中提供一些参考和借鉴。

会议纪要的作用篇三

根据会议性质不同,会议纪要可以分为办公会议纪要和专项会议纪要。

办公会议纪要是各级党政机关、企事业单位、社会团体召开的定期或不定期的工作会议形成的会议纪要。

专项会议纪要是为研究专项问题而召开的会议所形成的会议纪要。

根据内容的不同,会议纪要分为专题型纪要和综合性纪要。这种内容的会议纪要比较普遍。

专题型纪要主要反映与会者就会议主要议题,在统一认识的基础上所形成的决定、决议。这种纪要多用于党委会议和机关的行政会议,或座谈会、研讨会等。

综合性纪要则侧重于全面概述会议基本情况,包括会议的议题、讨论情况、讨论结果等。这种会议纪要多用于领导集体办公会议等。

会议纪要的作用篇四

对于会后工作的安排,包括责任分工、时限要求务求准确、具体,以利传达贯彻与督促检查。对于会议中出现的重大分歧,应如实记载反映。

(2)突出重点,简明精炼。应根据会议性质确定纪要的重点,对于重点部分应作详尽的阐述。对于会议内容应加强分析与归纳概括,以便做到深入浅出,重点明确,语言简明。如对于会议中产生的各种观点,应加以集中与分析鉴别,作出理论上的概括,使纪要具有说理性;对会议中反映出的各种情况,也应认真进行分析,从中提炼出最典型、最有说服力的事例与数据并作概括说明;对于会议的过程与情节也应概括介绍,舍弃繁琐的细枝末节。

(3)层次分明,条理清楚。纪要的各个层次除可用分标题、序数表示外,还可使用“会议决定”、“会议同意”、“会议听取了……并经讨论决定……”等惯用词语表示。

会议纪要的作用篇五

2.分类:办公—周例会—工作总结、沟通交流、指导下一步

综合性—座谈会、研讨会—全面概述会议基本情

3.写法:

首部—标题

主体—记载会议情况、结果,紧围绕会议中心议题,准确表达会议形成决定

尾部—署名、成文时间

4.格式:标题—字体、字号

正文—..

段落—首行缩进、行间距

页面—页边距

文底—字体、字号

5.排序:按通讯录顺序

6.易混词:截止—截至

其他—别的其余不分人物,人称代词。其它—物主代词

制定—定本,制订—拟

7.摘要式—现将会议情况纪要如下—按顺序内容性质摘录典型代表性发言

条项式—形成会议纪要如下—按主次一条一个问题—办公、工作会议

8.公文式标题—发文机关+事由+文种

文章...—正副标题

9.成文时间多写标题下方,不盖公章

(结尾—希望号召、措施要求)

范文

主持人:

参会人员:、

记录人:

会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题

会议内容:

x年11月3日,副董事长和总经理,召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:

(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。

4.关于各矿停产期间工薪管理办法

会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:

(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。

(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5.关于公司机关值班及下井补助标准

(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。

(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法

1.公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。

3.非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题

会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:

1.省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。

2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。

3.因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。

4.会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数

根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:

2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。

3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

x年11月3日

主题词:优化组合工资工休确定纪要

呈报:郭董事长

主送:各煤业公司、机关各部门

抄送:公司各副总留存

共印16份

会议纪要的作用篇六

会议纪要的内容一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况,包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分,反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。

会议纪要的三种写法

根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:

(一)集中概述法

这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。

(二)分项叙述法

召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(三)发言提要法

这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。

会议纪要的作用篇七

一、会议纪要格式

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。

(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要的三种写法

根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:

(一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。

(二)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的.、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。

三、会议纪要的特点

1.内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则,就会失去其内容的客观真实性,违反纪实的要求。

2.表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程,切忌记流水帐。

3.称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

四、会议纪要与会议记录的区别

会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是:第一,性质不同:会议记录是讨论发言的实录,属事务文书。会议纪要只记要点,是法定行政公文。第二,功能不同:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅,要求贯彻执行。

政府会议纪要范文

为了贯彻落实全国军转安置工作精神,保证我省今年军转安置工作顺利进行,省委、省军区、省政府于己于人19。。年。。月。。日在。。礼堂召开了军转安置工作会议。大会由省政府秘书长。。和省人事局。。处长主持。各地、市、县分管此项工作的领导和军队政治部负债人参加了会议。省领导同志作了重要讲话。

先将会议讨论的问题综述如下:

会议听取了。。。代表省军转办的工作报告,对19。。年以来军转工作的成绩给予了充分的肯定。。。。。。

并传达了省政府对军转工作的几点要求:

1.。。。。。。

2.。。。。。。

3.。。。。。。(略)

会议指出为了确保今年全省军转工作的顺利进行,在今年的工作中必须要加大三个力度:

1.必须加大领导力度。。。。。。。。。

2.必须加大宣传力度。。。。。。。。。

3.必须加大工作力度。。。。。。。。。

会议强调了要做好军转干部的思想教育工作,并把它确实落实。会议同时希望军转干部要顾全大局,将奉献,自觉服从组织安排,并积极配合地方政府解决好转业干部的实际问题。

会议纪要的作用篇八

会议纪要有什么特点?下面是小编给大家整理收集的会议纪要的特点,供大家阅读参考。

会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的,它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文,是会议议定事项和重要精神,并要求有关单位执行的一种文体。有的需要下发执行的会议纪要,可以“通知”形式发出。

会议纪要有以下几个特点:

(一)综合性。会议纪要是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的,它具有整理和提要的基本特点。

(二)指导性。这一特性包含两层含义:一是会议本身的权威性;二是会议纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。因而纪要一经下发,将对有关单位和人员产生约束力,起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。会议纪要还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。

(三)备考性。一些会议纪要主要不是为了贯彻执行,而是向上汇报或向下通报情况,必要时可作查阅之用。

按照会议性质来分,会议纪要大致有办公会议纪要、专题会议纪要、联席(协调)会议纪要、座谈会议纪要等。

办公会议纪要是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工作进行讨论、研究、议决等事项的一种会议纪要。办公会议纪要一般有例行型办公会议纪要,即记述例行办公会议情况及其议决事项的会议纪要,以及现场办公会议纪要,即为解决某重大问题而召集有关方面和有关单位在现场研究、议决或协商的办公会议纪要。

专题会议纪要是专门记述座谈会讨论、研究的情况与成果的一种会议纪要。其主要特点是主题的集中性与观点意见的分呈性相结合,既要归纳比较集中、统一的认识,又要将各种不同观点和倾向性意见都归纳表达出来。

会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况,包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分,反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:

(一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。

(二)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。

时间:×年×月×日上午八点半至十二点

地点:县政府常务会议室

主持:县长

出席:副县长、×办公室主任

请假:(出差)

列席:、

记录:

现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下:

一、会议听取了副县长关于召开经济工作会议准备的情况汇报,讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。会议同意县经济工作会准备情况汇报,并决定于×月×日召开全县经济工作会议。今年各项经济工作指标,要以市经委下达的为准,不再调整县原各公司的主要经济指标。在县经济工作会议上,由县经委与县原各公司签订经济

责任书

二、会议原则同意县民政局关于民政事业费管理使用办法的修订意见。

三、会议同意将县政府办公室提出的转交机关工作作风的规定意见(讨论方案)印发各部门,广泛征求意见,作进一步修改后,以县政府文件印发。

××县政府办公室

×年×月×日印发

会议纪要的作用篇九

要写好会议纪要首先要知道会议纪要的格式样本,下面是小编给大家整理收集的会议纪要的样本,欢迎大家阅读与参考。

时 间:×年×月×日

地 点:××会议室

主 持 人:×××

出席人员:××× ××× ××× ××× ×××

缺席人员:××× ×××(说明原因)

列席人员:××× ×××

讨论内容:××(单位)人事任免事项

记录人员:×××

经××(单位)××会议认真讨论,一致同意:

×××同志任××(职务名称)。

中共××××××

×年×月×日

时 间:×年×月×日

地 点:××会议室

主 持 人:×××

出席人员:××× ××× ××× ××× ×××

缺席人员:××× ×××(说明原因)

列席人员:××× ×××

讨论内容:××(单位)干部任免事项

记录人员:×××

内 容:

主持人(姓名):今天召开××会议,议题是研究干部任免事项。

根据县委考察组反馈意见,建议:

×××同志任××职务。

请各位××和列席的负责同志发表意见。

×××:……

×××:……

×××:……

×××:……

×××:……

×××:……

列席人员(姓名):没有意见

主持人(姓名):我本人也同意×××同志任××职务。

今天会议一致通过×××同志任××职务,请××同志按××会议决定迅速形成材料上报县委。

时间:x年6月17日

地点:中华研修大学会议室

参加人员:常务副会长范××,副会长姚×x、郝××、路××,办公室主任王××、副主任高××,活动中心主任刁×,中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××,副会长张××,常务副秘书长郑××,副秘书长张××因事请假,会后分别通电话征求了意见。会议纪要范文模板由本站提供!

会议内容:

一、确定了学会的办公地点。根据x年1月18日会议决定,范××、郝××同志对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为中华研修大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。会议决定,从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学,挂牌办公。通信地址:××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话:xxxxx。

二、学会与研修大学商定,由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。会议纪要范文模板由本站提供!

三、为便于开展工作,建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请8月份常务理事会确认。

四、研究了x年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。

会议纪要的作用篇十

县长主持召开县人民政府第36次政府常务会议,专题研究了全县廉租住房建设相关事宜。

会议听取了县住房和城乡规划建设局关于全县廉租住房建设工作的情况汇报。会议认为,近年来,在国家、省、州的大力支持下,我县创新思维、多措并举,积极开展以城镇廉租房为主的保障性住房建设,目前城镇廉租房分配入住303户,为解决我县城镇低收入住房困难家庭的住房问题发挥了重要作用,产生了良好的民生效益、社会效益。但由于上级补助资金有限、县级财政拮据等因素,廉租房建设依然面临建设资金缺口大、配套设施不足、后期管理难等问题。会议要求,各相关职能部门要加强协调配合,确保在建项目尽快建成并投入使用,基本解决城镇低收入困难群众住房问题。

一是原则同意公共租赁住房与廉租住房并轨建设和管理。县住建、发改、财政等部门要按照《州住房和城乡规划建设局、州发展和改革委员会、州财政局关于加快推进全州公共租赁住房和廉租住房并轨运作的通知》精神,整合廉租房和公租房建设资金,加快并轨后项目建设进度,确保按期完成建设任务。同时,要积极探索建立符合实际的配套改革措施,全力解决保障性住房建设中出现的困难和问题。

二是县住建部门要全面加快并轨后第五期廉租住房建设进度,要进一步加大质量监管力度,完善小区配套设施,切实保障工程质量,确保项目尽快建成并投入使用;要按照城市规划总体要求,完善小区建筑风貌和环境营造。

三是县住建、发改、财政等部门要加大项目建设资金争取、筹措力度,县财政在预算安排时要给予必要的资金保障。同时,县住建部门要加大对第一、二、三、四期已入住廉租住房小区的后期管理力度,强化廉租房小区“准入、退出”动态管理,同时探索推行廉租住房共有产权制度改革,着力解决建设资金缺口。

参会人员:县人民政府蒲永峰、郑显彬、高茂才、窦武、姜春、徐敏、任义,县人武部鲁斌如,县政府办公室文明、补云峰,县目标督查办曹雪峰,县监察局江亮,县财政局赵卫中,县发展和改革局山恒禄,县住房和城乡规划建设局田野,县审计局袁军,县文化旅游和广播影视体育局葛强,县自来水厂吴邦铨。

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