心得体会可以是对一个项目、一次经历、一本书籍或一段时间的总结，通过总结我们可以把握经验和教训。写心得体会时，要注重真实性和客观性，不做虚假夸大或夸张的描述。以下是小编为大家搜集的一些心得体会范文，希望对你的写作有所帮助。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇一
上周我校进行了教师培训，首先感谢学校给我们这次培训机会，通过外请老师和本校老师的经验介绍使我获益匪浅，班主任培训心得体会(刘子健)。下面谈谈我通过这次培训和自己平时的积累获得的心得体会。
我认为要做好班主任最重要的是应当具备基本的素质及修养，"正班先正己"。这些基本的素质包括爱心，专心，信心，耐心，慧心，恒心等。
首先谈爱心，学生都是爱老师的，关键的是老师能否感知学生的爱"。我觉得老师的爱首先必须建立在人人平等的基础上，学生也是人，他们也有自己的人格。因此在与学生谈话时，作为班主任不能高高在上，俨然救世主一样，唯有尊重每位学生的人格，老师给予的爱才是公平的。就我班而言，班上有部分同学都是寄宿的，有的父母长年在外地做事，他们遇到困难可能没有倾诉的对象，生病时无人照顾，成绩不理想时情绪会比较消沉，与同学不能和谐相处，这时就需要班主任的帮助。也许在我们心中这都是些小事，但在学生眼中却不是这样，他们在学校里最信任的肯定就是班主任了。只要我们认真付出，必定会有收获。
教育不能没有爱，但爱并不是教育的全部。爱并不意味着迁就学生，听之任之，不是放弃"严格的要求和严肃的纪律"。初中阶段正是学生人生观、价值观形成的阶段，具有很强的可塑性，正确的引导会让学生前途一片光明，引导不好会让他们陷入歧途。我们不能让自己的爱变成溺爱，这样不利于他们身心发展。生活和学习上我们可以尽可能帮助学生，而一旦他们触犯校级校规，则应毫不手软，一抓到底。
再谈谈耐心和细心，要知道学生的发展过程不可能一帆风顺，教育不像工业，一次可以做出很多的产品，合格率也比较高;相反却有些像农业，我们都知道农作物的生长要符合一定的规律，比如气候、土壤、温度、湿度。因此班主任要研究每一位学生，要知道他身处的环境，考虑问题时，多从他们角度出发。
常言说的好，学生学习成绩不好，顶多是次品;身心素质不合格，是废品;思想品质不好，那可就成了危险品，会给社会带来危害。因此班主任除了教书更重要的是育人，要观察他们的一言一行。前不久北京警方抓获三名偷车贼，不曾想是学生，当把这个消息告知班主任时，意想不到的竟是：三个人当中一个是团支部书记，一个体育委员。这不得不让人大跌眼镜，同样值得深思，在平时班主任眼中的好学生可能仅仅是在学校里，换了环境可能就不一样了，这就要求我们平时的工作要细心一些，未雨绸缪。
最后谈一下恒心，这里指班主任要有不断学习的恒心。现在学生不像以前那样，相信老师就是权威，今天打开电脑很容易在网站上找到教师的负面报道，尤其去年的"范跑跑"和"杨不管"事件，学生会经常挑战权威，甚至在某些问题上知道的比我们还多。如果是授课教师，可能你的专业课知识很精深也就行了，你能让学生为你的授课方式所折服，你就成功了;而班主任除了要做一名优秀的教师之外，还有很多的东西要学。你不学可能你就落伍了，调查发现学生喜欢的教师当中就有学识渊博型的类型。
我们都知道中外的名师除了在本专业上有较深的造诣之外，很多人都是多才多艺的，如果你想成为优秀的甚至是卓越的班主任，那趁着年轻，多学点吧，这是我在班主任培训上得到的启发。
当然在这里只是粗浅的谈了我的一些看法，作为班主任就应当具备良好的素质及修养，这里才能为我们的学生做表率作用，学生耳濡目染，潜意识中就受到你的教化。
这学期我将继续我的班主任之路，通过这次培训，自己的理论水平和思想境界有了很大的提高。我想人的一生总得有些追求，而我正在实现自己成为一位优秀班主任梦想的路上。我坚信通过自己的不断努力，一定会为创造更加辉煌的一中做出更多贡献。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇二
通过对高效课堂的理论学习和教学实践，我深切地体会到，高效课堂是教育发展一种趋势，也是教学培训改革的一种必然。作为一名企业培训老师，在培训中我们不仅要好好讲课，更要注重自己教的方法和交给企业家学习的方法，培养企业家参与课堂教学活动的积极性和主动性。目前企业培训的发展是迅速，复杂又多样的，企业培训学应该是务实高效的。在高效课堂的讲师实施过程中我有以下的体会：
一是从我们讲师的角度来说，高效课堂应做好以下条件：一是讲师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。认真备课，尤其要认真备企业家。平时自己在备课时，只习惯于备教学内容，而忽视备企业家。试想如果不去研究企业家对所教内容的掌握情况，不去研究企业家的个体差异，一切从本本出发，课堂教学的适切性就会大打折扣，课堂教学的高效更无从谈起。
二是培训的过程必须是企业家主动参与的过程。这种主动参与主要体现在讲师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励企业家学习的积极性。
我怎样知道企业家达到了要求?这课前四问能够让讲师对于课堂有了大概地了解，准备就要更加充分，做到不上无准备之课。在上课时，应该合理分配课堂时间，什么时间企业家自己学，什么时间讲师开始讲，什么时间开始练，这些都应该做到心中有数。更应该准确把握课堂节奏，重难点精讲细讲。
四，认真研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中，经常发现自己所提的问题本身就有问题，无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂，这样的提问耽误了企业家宝贵的课堂学习时间，也影响了课堂教学效率的提高。因此，今后要高效地完成课堂教学任务，就必须注重对课堂提问的研究，所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的，整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的`原则。
五，改变教学观念和教学方式。消除由于讲师讲得过多、企业家参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题，逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。
六，认真学习其它培训。反思自己的教学，发现自己在很多情况下，自己对课标与课本的学习与研究还不足，这样就影响和制约了课堂驾驭能力，课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。
七，加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上，有时给企业家提出问题，企业家还没来得及思考，就马上要求其回答，这样不仅浪费了企业家课堂思考的时间，而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂，严重影响了课堂教学的效率。
有时让企业家阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等，不提任何时间和标准的要求，企业家漫无目的地阅读与交流，课堂组织松散，时间利用率低。有时只对企业家提出比较笼统的要求，企业家不明白讲师要他们干什么和要他们怎么干，这样，企业家就失去了讲师的有效指导。因此，要给企业家一定的思考时间和思维空间，除此之外，教学调控要灵活，就是讲师要善于激发学生的企业家兴趣。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇三
高效课堂是现代教学的重要目标之一，骨干教师作为教育界的佼佼者，对于如何创建和实施高效课堂拥有着丰富的经验和独到的见解。通过观摩和学习他们的课堂，我深刻地体会到了高效课堂的重要性，同时收获了许多宝贵的经验与体会。
二
创设积极主动的学习环境是高效课堂的基石。一堂好课，首要的是要有一个良好的学习氛围，让学生充满热情和愿望去学习。骨干教师懂得通过巧妙的引导和设计，使课堂充满活力和激情。他们经常运用多样化的教学方法，如小组合作、问题导向等，来激发学生的学习兴趣，激活他们的思维，培养他们的创新意识。
三
拥有精准的教学目标是高效课堂的保证。骨干教师在备课时总能明确自己的教学目标，并通过适当的方式将其呈现给学生。他们懂得将学习目标分解为具体的细项，分步骤引导学生逐渐达成目标。同时，骨干教师注重学生的反馈，及时调整教学进程，确保每个学生在课堂上都能充分参与，达到最佳的学习效果。
四
提供有效的教学资源是高效课堂不可或缺的一环。骨干教师擅长利用各种教具和多媒体手段，使课堂内容更加生动有趣。他们知道如何借助技术手段，引导学生从多方面去获取知识，拓宽他们的视野。骨干教师善于利用教材之外的资源，如实地考察、实验等，来增加学生的参与度和互动性。提供丰富的教学资源，能够更好地满足学生不同需求的学习风格。
五
不断提升自己，是高效课堂的持续动力。骨干教师深知教育事业的不断发展变化，因此他们经常参加各种教育培训和学术交流活动，不断更新自己的教育理念和教学方法。骨干教师重视个人的专业发展，并时刻保持对新知识的渴望，这为他们在高效课堂中展现出更好的教学效果提供了坚实的保障。
总结起来，骨干教师高效课堂的心得体会是多方面的。他们善于创设良好的学习环境，确保学生积极主动地参与其中；准确把握教学目标，通过科学合理的方式帮助学生成长；提供丰富多样的教学资源，丰富学生的知识面；并积极追求个人专业素养的提升，不断更新教育理念和教学方法。骨干教师的成功经验和实践，为我们打开了一扇通向高效课堂的门，启示我们在今后的教学实践中更加注重学习氛围的创设、教学目标的明确、教学资源的丰富以及自身专业素养的不断提升。相信通过我们的不断努力，我们也能成为一名高效的骨干教师，将高效课堂的理念和经验传递给更多的学生，让他们在良好的教育环境下茁壮成长。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇四
随着教育的发展和改革，教师的角色变得越来越重要。他们以其卓越的教育能力和教学技巧，通过高效课堂的建设为学生的学习奠定了坚实的基础。在教师高效课堂建设中，我有许多心得体会。本文将以五段式的结构，分别介绍教师高效课堂建设的重要性、教师角色的变化、教学目标的设定、教学方法的选择以及学生评价的重要性。
首先，教师高效课堂的建设对于提高学生学习效果至关重要。教育的核心任务是培养学生的综合素质和能力，而高效课堂作为一种教学模式，能够帮助学生更好地理解和掌握知识。通过高效课堂的建设，教师可以更好地组织教学内容，提高学生的参与度和积极性。在我的教学实践中，我发现高效课堂不仅能够让学生更好地掌握知识，还能培养他们的思维能力和创新思维，提升他们的综合素质。
其次，教师在高效课堂中的角色需要发生变化。传统的教学模式中，教师担当的是知识的传授者和学生的监督者的角色。而在高效课堂中，教师应该成为学生学习的引导者和促进者。教师应该引导学生主动参与到课堂活动中，鼓励他们提出问题并进行思考。在我的课堂中，我经常通过小组讨论、问题解答等方式，激发学生的学习兴趣，提高他们的自主学习能力。
第三，设定明确的教学目标是高效课堂建设的关键。教师应该根据学生的实际情况和课程要求，制定具体、明确的教学目标。教学目标应该既激发学生的学习兴趣，又能够达到教育目标。在我的实践中，我经常根据学生的实际水平，设定目标，并通过不同的教学方式和方法，帮助学生达到目标。同时，我也注重与学生的沟通，了解他们的学习需求和困难，及时进行调整和改进。
第四，选择适合的教学方法是高效课堂建设的重要环节。不同的课程和学生需要采用不同的教学方法。在高效课堂建设中，教师应该根据学生的实际情况和学科特点，选择合适的教学方法。例如，在语文课堂中，我经常采用讲解和演示的方式，帮助学生理解和掌握知识；而在英语课堂中，我则更注重学生的口语训练和听力提高。通过选择适合的教学方法，我能够更好地激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
最后，学生评价是高效课堂建设的重要组成部分。教师应该定期和及时地对学生的学习情况进行评价和反馈。通过学生的评价，教师可以了解学生的学习情况和教师的教学效果，及时进行调整和改进。在我的实践中，我经常通过问卷调查、小组讨论等方式，收集学生的反馈意见，了解他们对我的教学满意度和改进建议。通过学生评价，我能够不断改进自己的教学方法和技巧，提高教学效果和学生的学习效果。
总结起来，教师高效课堂的建设需要教师发挥新的角色，设定明确的教学目标，选择适合的教学方法，并及时进行学生评价和反馈。通过实践和探索，我深刻地体会到高效课堂建设对于学生的学习效果和教师的教育水平的重要性。相信随着教育的不断发展和完善，教师将在高效课堂的建设中发挥更加重要的作用，为学生的学习成长提供更好的支持和指导。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇五
随着教育改革的不断深入，教师的专业素养和教育教学水平得到了广泛关注。作为教育教学的骨干力量，骨干教师充分发挥自己的专业优势，通过高效课堂实践和总结，不断提升自己的专业素养和教学能力。从我的个人经验出发，我认为骨干教师高效课堂的三个关键点分别是：灵活的授课方式、有效的学习设计和全面的评价体系。
首先，灵活的授课方式是骨干教师高效课堂的核心要素之一。传统的课堂教学模式注重教师的讲解和学生的接受，而高效课堂强调学生的主动参与和思维的启发。作为骨干教师，我经常采用小组合作、讨论、研究性学习等多种方式来引发学生的兴趣和主动学习的动力。同时，我还善于运用多媒体技术和现代教具，通过图文并茂的展示和多感官的参与，让学生更加直观地感受和理解知识，提高知识的吸收和运用能力。
其次，有效的学习设计也是骨干教师高效课堂的关键环节。一个好的学习设计包括目标明确、内容有序、方法多样等多个方面。在课前，我会通过对学生的需求和课程标准的分析，确定课程目标和教学重点。在课堂中，我始终紧密围绕目标进行内容的组织，并且注重理论与实践的结合，注重知识与技能的交织。同时，我还经常运用案例分析、问题导向等教学方法，激发学生的思考和动手能力，培养学生的创新意识和解决问题的能力。
最后，全面的评价体系可以有效地促进学生的学习动力和效果。在高效课堂中，骨干教师通过多种形式的评价来调整和提升教学效果。我常常运用口头问答、课堂演示、作业设计等方式来检测学生的学习情况。同时，我也注重发展学生的自我评价能力，鼓励他们积极参与课堂活动，自我意识地评价和反思自己的学习效果和进步。这样的评价体系能够更好地激励学生，使他们对学习充满热情和动力，进一步提高学习质量。
总结起来，骨干教师高效课堂的三个关键环节是灵活的授课方式、有效的学习设计和全面的评价体系。灵活的授课方式能够激发学生的学习兴趣和主动性，有效的学习设计能够提高学生的学习效果和能力，全面的评价体系能够促进学生的学习动力和改进。作为一名骨干教师，我将不断探索和实践，通过这三个关键环节来提升自己的教学水平和学生的综合素质，为教育教学事业的发展贡献自己的力量。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇六
通过学习高效课堂学习材料，我深深地明确了高效课堂的真谛，下面从以下几个方面谈谈我对高效课堂的理解：
高效课堂是高效型课堂或高效性课堂的简称，顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂，具体而言是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。高效课堂是有效课堂的最高境界，高效课堂基于高效教学。
课堂高效有个基本的要点，即：以尽可能少的时间、精力和物力投入，取得尽可能好的教学效果。尽可能好的教学效果可以从以下两个方面来体现：一是效率的最大化：也就是在单位时间内学生的受益量，主要表现在课堂容量，课内外学业负担等。二是效益的最优化：也就是学生受教育教学影响的积极程度。主要表现在兴趣培养、习惯养成、学习能力、思维能力与品质等诸多方面。
高效课堂的意义：只有效率的最大化或只有效益的最优化的课堂，都不是真正意义上的“高效课堂”。只有二者的和谐统一，“高效课堂”才能形成。简言之，“高效课堂”至少在教学时间、教学任务量、教学效果等三个要素方面有突破，概括为：轻负担，低消耗，全维度，高质量。
课堂教学的组成要素：课堂教学效率至少包含以下三个要素，即：教学时间、教学任务量、教学效果。可以从三个方向和三个层面进行定义分析：
教师层面，教学效率是指在单位教学时间内，在达到预期教学效果的前提下所完成的`教学任务量。
学生层面教学效率=教学对所有学生的一切影响的总和/学生所用的时间总和。
这里强调“所有学生”，旨在倡导关注学生参与学习活动的人数，即全体性。
所谓“一切影响”，是指“学生学到的有用知识+学生形成的有用能力+学生养成的良好非智力因素+负面的影响”。
时间方面，课堂教学效率=有效教学时间/实际教学时间×100%。
所以，高效课堂源于有效课堂，基于有效课堂，有效课堂的教学效率就有高有低、有正有负。教学的成果是“人的发展”而非工业产品，教学效率的量化或许永远是一种奢望。提出“教学效率”的概念，不是为了“计算”，只是为教学实践和教学评价提供比较正确的导向，理想的方向。当时间被用到极限时，教学必然从有效走向高效。
具体措施：在课堂教学中，我决定采取以下模式：20+20。
我可支配时间为20分钟，学生自主学习时间为20分钟。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇七
通过学习，对高效课堂有了模糊的认识，感觉高效课堂就像是机械化的工业文明，统筹规划、责任分工、流水作业、推陈出新，信念是“改变带来活力，创新方可永恒”。
教师和学生是课堂教学中的有生力量。师生关系从古至今经历了一个不断演进的过程。过去，人们虽然提出“教学相长”，但是在“天地君亲师”的理念下，老师就是老师，学生就是学生。现在，老师也可以是学生，学生也可以是老师。是朋友，是伙伴，是合作者，是合伙人。理论是晦涩的，故事是鲜活的。
低效课堂中的师生关系，如同牧羊人和羊。虽然牧羊人也会把羊放养到水草丰美、环境怡人的“青青草原”，也会去驱赶危害羊群的“灰太狼”。但是，牧羊人只管放养，吃草是羊自己的事情，吃多吃少，吃好吃坏，全凭自愿。所以，低效课堂很难培养出聪明机智、胆识过人的“喜羊羊”。
有效课堂中的师生关系，如同大人领着孩子去种地。都知道这是自家的一亩三分地，要多打粮食，就得多出力，精耕细作，毫不懈怠。卯足劲儿，抡圆膀子，只为了那个收获的季节。但是，这块地的生长周期较长——三年，开始大人领着孩子一起干，慢慢大人帮着孩子干，最后干脆大人替孩子干。然而，老实本分的种地人怎知影响粮食收成的因素很多，除了勤劳，还有气候、土质、水利、政策等。所以，有效课堂很难培养出高产丰产的“籼型杂交水稻”。
高效课堂中的师生关系，如同师傅领着徒弟进工厂。面对精密的仪器、轰鸣的车床，开始徒弟很胆怯，不敢上手。师傅会教流程，讲方法，提醒关键要领，告诫危险环节。师傅先示范，徒弟再演练。都知道“师傅领进门，修行在个人”，要学好技术，就得自己多练习，勤奋刻苦，毫不懈怠。卯足劲儿，抡圆膀子，只为了那个收获的季节。但是，这个出师的周期定的不长——三年，开始师傅领着徒弟一起干，慢慢师傅看着徒弟干，最后徒弟成功实现单干。甚至，徒弟凭借自己的年轻机灵，手脚麻利，敢想敢干，求变求新，往往在产品的数量和质量上全面超远师傅。所以，高效课堂经常能培养出出类拔萃的“生产技术能手”，以及诞生一批创造发明。
扪心自问，自己又属于哪一类呢？今后的教学中一定要少些包办，多做示范；少当演员，多做导演。话好说，事难办。我想真正实现三个“归还”：
1、把时间归还学生；
2、把空间归还学生；
3、把权力归还学生。那么高效课堂才会真的有活力。
今后教学中努力做到少讲、精讲，能让学生讲的就让学生讲。因为有时候你讲的内容，学生不一定感到有趣、有用、有效。兴趣是最好的老师，内容索然无味，学生自然不听；考试是最灵的指挥棒，内容脱离实际，学生自然不听。在师生的通力配合下，以教师为主导，以学生为主体，师生互动，生生互动，做到课堂教学的有趣、有用似乎不难。但是，难的是有效。
最终还要看作为课堂主体的学生。学生实现了动手、动口、动脑，就不容易出现困学、厌学、弃学了，进而逐步达到想学、会学、乐学。教师把课堂的主动权传交给学生，增加了学生的积极性和主动性，实现了“放生”；教师把知识和能力传授给学生，增进了学生的自信心和自豪感，实现了“放大”；教师把方法和理念传递给学生，增强了学生的创造性和进取心，实现了“放飞”。
新课改的理念贯彻到课堂上，教师应以点拨为主要教学形式。合理点拨的理想化境界，应该是松紧适度，收放自如。我们更多的是要“松”和“放”。只有高效的备课，才能实现高效的点拨。教师的角色不是一桶水，也不是自来水，而是支架。一桶水的倾泻或自来水的喷涌，要么有势能要么有压力，处于主动的永远是教师，被动的永远是学生。而且，一桶水或自来水的水量，也是学生需要选择和分辨的。支架的作用和功能就不同。首先，学生变被动为主动。支架是不会攀登的，学生必须时刻处于主动地位。另外，支架是在需要的时候才出现。减少了学生学习的盲目性，增加了学习的目的性。最后，支架是迟早要撤去的。体现了学生学习的可持续发展，以及后浪推前浪的历史趋势。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇八
高效课堂是当代教育发展的重要需求之一。为了提高课堂教学效果，教师需要不断学习，提升自己的专业素养和课堂管理能力。近期我读了一本关于高效课堂的书籍，并从中汲取了许多有益的经验和启示。在这篇文章中，我将分享我对该书籍的体会和心得，并将其与我自己的教学实践相结合，从而提高自己的教学水平。
首先，这本书籍强调了课堂管理的重要性。作为教师，如果不能有效地管理课堂，学生就会失去学习的兴趣，教学效果自然也会大打折扣。书籍中提到的一种有效的课堂管理技巧是通过建立积极的师生关系来激发学生的学习兴趣。在我的教学实践中，我意识到要与学生建立良好的互动关系，与他们保持密切的沟通和交流。我会尽量了解每个学生的个性特点和学习风格，并针对他们的需求进行个性化的辅导，从而使他们感到被尊重和重视。
其次，该书籍还强调了教师要拥有多种教学策略。每个学生都有自己的学习方式和学习节奏。作为教师，我应该灵活运用不同的教学策略和方法，以满足不同学生的需求。其中一种有效的教学策略是使用多媒体技术来辅助教学。通过使用幻灯片、视频和音频等多媒体教具，我能够更生动地呈现教学内容，激发学生的学习兴趣，并提高他们的学习效果。此外，我还积极探索合作学习的方式，让学生在小组中互相交流和合作，从而提高他们的学习效果和团队合作能力。
再次，该书籍还提到了评价和反馈的重要性。无论是对学生的学习成果还是对自己的教学效果，及时的评价和反馈是必不可少的。在我的教学实践中，我会及时给学生提供反馈，指导他们对自己的学习过程进行评估和调整。我还会经常与同事进行教学反思和交流，共同探讨如何提高教学质量。通过相互的评价和反馈，我可以不断改进自己的教学方法，提高教学效果。
最后，该书籍还着重强调了激发学生的学习动力和培养他们的自主学习能力。在传统的教学模式中，学生往往是被动接受知识的。然而，现代社会对学生的要求已经发生了巨大的变化，他们需要具备主动学习的能力。因此，作为教师，我应该鼓励学生参与到教学过程中，培养他们的思维能力和解决问题的能力。我会鼓励学生提出问题、发表观点，并引导他们通过自主学习来深入探索和学习。
通过阅读这本书籍并结合自己的教学实践，我深刻地意识到了高效课堂的重要性。有效的课堂管理、多样化的教学策略、及时的评价和反馈以及激发学生的学习动力都是构建高效课堂的重要组成部分。在今后的教学过程中，我将持续不断地学习和实践，以提高自己的教学水平，为学生创造一个高效、积极的学习环境。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇九
近年来，高效课堂成为教育界的热门话题。在这个信息快速传播和学生注意力难以集中的时代，如何在有限的时间内提高学生的学习效率成为了教师们的重要任务。作为一名教师，我在实践中积累了一些关于高效课堂的心得体会。
首先，一个高效的课堂需要明确的课堂目标。在教学的每一个环节，教师都要清楚地知道自己想要学生达到什么样的效果。例如，在语文课上，我会告诉学生这堂课的目标是提高他们的阅读理解能力，让他们通过阅读一篇文章，能够准确理解文章的主旨，掌握文章的核心观点。当学生清楚地知道学习的目标是什么，他们会更加有动力去学习，并且能够有针对性地进行学习。
其次，教师应该注重培养学生的学习方法和策略。在每堂课的开始，我会先向学生介绍一些学习方法和策略，比如如何提高记忆力、如何有效地进行总结归纳等。通过教授学生这些学习方法和策略，我希望他们能够在学习中更加主动，更加高效。例如，在数学课上，我会教学生解题的思路和方法，让他们遇到问题时能够迅速找到解决方法，提高解题的效率。
另外，高效的课堂需要教师关注学生的学习情况。在课堂上，我会经常巡视学生，观察他们的学习情况。如果我发现有学生注意力不集中或者学习困难，我会立即采取相应的措施。有时候，我会给学生提供一些额外的辅导，帮助他们弥补不足。有时候，我会在课后与学生交流，了解他们遇到的问题，并给予相关的帮助和建议。通过关注学生的学习情况，我能够及时发现问题并及时解决，确保每个学生都能够在课堂上得到充分的学习。
此外，高效的课堂需要合理的布置作业。作业是巩固学生学习成果的重要手段。但是，如果作业过多或者难度过大，会对学生造成压力，降低学习效率。因此，作为一名教师，我会根据学生的学习情况和能力，合理地布置作业。我会确保作业的数量适中，难度适当，让学生能够在合理的时间内完成，并且能够通过作业巩固学习成果。
最后，高效的课堂需要注重反思与改进。每堂课结束后，我会反思这堂课的教学过程，总结教学中的问题和不足之处，以便在下一堂课中加以改进。我会思考我这堂课的目标是否达到了，学生的学习是否有效，我自己的教学方法是否合理等等。通过不断反思和改进，我能够不断提高自己的教学水平，让每一堂课都能够更加高效，让每一个学生都能够更好地学习。
总之，高效课堂不仅仅是学生的学习，更是教师的教学。在实践中，我发现明确的课堂目标、培养学生的学习方法和策略、关注学生的学习情况、合理布置作业以及反思与改进都是构建高效课堂的关键。作为一名教师，我会不断探索和改进教学的方法，努力让每一堂课都变得更加高效，让每一个学生都能够取得更好的学习成果。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇十
1、激发学生学习兴趣，让课堂生动活泼。
高效课堂的核心是让每一个学生都快乐起来，因为意识决定形态。在学习上的快乐对应是学生学习兴趣的增加。兴趣是构成学生学习动机中最为活泼、最为现实的成分。有了兴趣，还会萌发创新意识，而在创新过程中会产生无穷无尽的兴趣，又再次促进创新。兴趣越大，学习的效率就越高。数学是理性很强的学科，调动学生学习兴趣直接影响到学生知识体系的建立，在教学中寻找知识的切入点，使学生快速进入最佳学习状态，是我课堂设计的重点。
2、发现问题，解决问题，让课堂有理有趣。
在教学过程中，让学生自己提问来组织教学，引导学生积极参与课堂教学、主动探索知识的来龙去脉，为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会，通过师生平等交流培养独立思考，解决实际问题的能力，从而发挥学生的主体作用，使学生真正成为学习的.主人。
3、合理进行分组，让课堂精诚团结。
在学生群体合作学习的过程中，教师的任务就是当好引导者，及时点拨。合作学习的好处：第一，培养和训练了口头表达力；第二，拓宽思维，深化学生的认识；第三，可以培养合作精神。由于自尊心学生会在小组中更好调整自己的状态，争取组员间的认同。
4、运用电教手段，让课堂丰富形象。
运用现代教学手段进行多媒体教学，使知识的生成更形象。可以提高学生的学习兴趣，加深对教学内容的理解，发展学生的观察能力和思维能力，获得课堂教学的高效率。高效的数学课堂是一个充满数学味的魅力课堂，也是让学生学有所得的效率课堂，还是着眼于学生全面发展的生命课堂。作为一线教师我将主动把高校课堂理念落实到教学工作中，让自己的教学变得更成熟、更有效。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇十一
中国教育界流传着这样一句话：“中国教育看山东，山东教育看xx”。的确，在这5天的参观和学习中，我发现xx的教育始终能走在教育改革的前沿，这也逐渐成为了我们本次参观学习队伍中绝大多数领导和老师们的共识。
从xx年实行课改减负到现在，xx的教育改革并未收到很好的实效，学生们如何才能在现今繁多的课程中解脱出来，从而轻松、快乐、高效的学习也逐渐成为我们xx课改的新风向标。带着这些疑问，我们首先走进了山东省xx二中。xx二中注重校园文化，孔子雕像，各种各样的学习展板，课外知识拓展台还有学生们自己创意的作品，时时处处体现着校园文化内涵。走进课堂，给很多人的印象是学生们的积极性，但是这样的积极性并不是因为我们这群陌生人到来的炫耀，更多的是因为学生们的专注，他们已经完全的融入了课堂，在课堂上可以用自己喜欢的方式听课，和老师、学生们互动和交流。学习的过程中，他们仅仅抓住课本和老师们编写的导学案，以小组4人为基本学习的单位，通过讨论来学习和提高，老师更多的时间是为每个小组的学生来服务，解决他们研究学习过程中的问题，真的起到了穿针引线的作用。“271”课堂的模式已经深深的扎根在每个老师和学生心中，这样的课堂新理论既指导了课堂的实践，又更好的为学生学习的积极性提供了有力的保障，让我们每个在场的老师都为他们这样的学习模式倍感赞叹。
事实上，教育目的中对于学生全面均衡发展的培养早就给了明确的定义，但是我们在实际的教育教学中做的甚是不足。仔细想来，这似乎是我们的教学方法不到位，但是我个人认为这与课程的设置有很大的关系。参观中，我们发现山东省xx一中很好的做到了这一点。1200多亩的校园，8000多的学生们生活在这样的大环境下，走进这里真的就好像步入了大自然一样。试想，能有这样的环境，谁还不加油努力奋斗呢？xx一中给我最大的印象是他们独特的课程设置。为了全面的培养学生们的综合素质，让学生们能施展自己的爱好，发挥兴趣的积极作用，学校设置了一系列的兴趣选修课程，比如风筝制作课，雕塑课，书法研修课，舞蹈课等等，通过课程的学习在将学分制纳入学生学习的考核体系之中，在这里学习的成绩在也不单纯能代表个人的能力了。想想，学生们的综合能力提高了，学生成绩的提高也不就成了顺理成章的事情了么。xx一中正给我们提供了这样的一种通过特色课程的设置来培养学生个性和全面发展的模板。
一直以来，传统意义上的授课就是教师满堂讲，学生满堂听。这样的授课方式老师累的嗓子疼，但是学生还是听不懂。那么如何才能打破这种方式又不失高效性呢？山东省xx五中给我们提供了一个很好的解决办法，那就是小组合作—探究学习。将全班的学生以4个一组为基本单位，每个组内根据平时的表现和成绩在分为a、b、c、d四个同学，还有一个小组长。在平时的课堂学习和讨论中，a和d结成伙伴，b和c相互帮助，这样的分配使得学习好的学生和相对差一点的都能得到学习的机会，让每个学生都能在学习中发挥自己的光和热。在这样的小组合作和学习中，学生锻炼了自学和团体的意识，老师也在教学的过程中发挥了主导性的作用。
经过了五天的走访学习和听课，我真正发现教育理念对于我们指导教育实践有着深刻的影响，传统的方法已经不能在适应现代学生的要求，要减负必须要改革，改革有阻力有难度，但是我们依旧要迎难而上，打破旧有体制的束缚，将改革的触角深入课堂，改变课程的设置，将课改的方方面面能做到实处。同时我也坚信，xx课改的春风一定能将我们xx教育的事业推向顶峰。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇十二
自20xx年xx月xx日至xx月xx日，通过国家教育行政学院中国教育干部培训网，我参加了校级干部远程专题培训。此次培训以学习贯彻全教会精神和《教育规划纲要》为主要内容，采用网络直播课堂、视频讲座、专题讨论、班级学员在线交流等多种形式。短短的近一个月的培训，我有幸聆听了十多位教育部门领导、教育专家和名校长的精彩报告，眼界大开，使我在学习中深受启发，培训让我用理论武装了头脑，提升了我的教育理论水平，加深了对教育法规、教育政策、教育方针、素质教育和课程改革的理解。充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质，也增强了自己干好本职工作的责任心和使命感，提高了自己的教育教学管理水平，坚定了自己为教育事业奋斗终身的决心和信心。本次培训内容丰富，使我受益匪浅。下面就从几个方面简单谈一下：
网上视频中有教育部部长袁贵仁主讲的全面贯彻第四次全国教育工作会议精神，深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-20xx年)》;教育部教育发展研究中心主任、博士生导师张力主讲的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要点分析;教育部副部长陈小娅主讲的解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx—20xx)》;关鸿羽教授的养成教育;学校办学理念;学校文化建设等等，他们精辟的论述，先进的教育、教学、管理的理念，都在教育引导着我，促使我反思，激励我奋力前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话：“校长对学校的领导，首先是教育思想的领导、业务上的指导，其次才是行政管理。”于是，使我懂得了作为一名校长应从以下两方面做起：1.提高自身政治素质，在道德品质上做教师的榜样。从报告中和名校校长的身上，感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求，作为校长必须不断提高自身的政治素质，努力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修养上做教师的楷模，时刻用苛求的眼光看待自己，用欣赏的眼光看待师生，做师生的知心人，真正达到春风化雨润物无声。2.提升自身能力素质，在改革创新上做教师的引路人。没有改革就难以发展，缺乏创新发展就会滞后，通过培训，让我意识到需要自身提升能力素质，在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训，我加深了这种理念，提高自身素质，树立终身学习思想，自觉地投身到学习中去，做一个与时俱进、不断进步的专家型校长，只有这样才能不断地超越自己。
(一)强化师德建设，为推进课程改革增添“原动力”
德乃师之魂。坚持把师德教育作为教师队伍建设、推进课程改革的首要任务来抓。
1.抓学习，规范教师言行。
2.抓环境，统一教师思想。
学校从建设育人环境起步，从校园文化的打造入手，用校园文化调整教师的情绪，用精神文化统一教师的思想。
3.抓考核，强化师德管理。
学校严格执行“师德一票否决制”，对教职工的思想作风、工作态度能力、效果等进行全方位的考核评估，同时通过家长、学生、领导评教监督教师师德形象。
(二)加强“三支队伍”建设，即班主任队伍建设、新教师队伍建设和骨干教师队伍建设。
1.班主任队伍建设，实行班主任选聘制度，加强班主任培训工作，建立班主任量化考核制度。
2.新教师精力足、知识新、头脑灵活、热情高，是学校的希望所在，但是，由于经验不足，学校将通过师徒结对的形式为每一个新教师配备一名教学上的师傅，从各个方面手把手地教他们，使他们能尽早胜任教育教学工作。
骨干教师高效课堂心得体会及感悟篇十三
同学们，当我们置身于这偌大的校园，一起感受集体浓厚的学习氛围时，我们有没有思考这样一个问题——今天我努力了吗?今天我充实吗?今天我快乐吗?学习是一件快乐的事情，能和同学们合作一起学习，那就更棒了!在学校大力提倡高效课堂教学活动中，我就充分体验到了它的快乐。
在这样的学习过程中，同学们良好的合作意识和习惯得到了培养，我们学会了交流和倾听、学会了思考和表达。
例如在一节作文课上，同学们对作文进行互评，各个小组成员推荐本组最优秀的作文，然后大声地朗读出来，其他各个小组进行点评。“我觉得，他前期工作准备太多，有好多句子不通顺，但是，他做到了首尾呼应，这一点是值得肯定的。”“我觉得，这篇文章中运用了排比的修辞手法，而且，文章给人以诗意般的感觉，让人更想走进大自然，贴近大自然。”同学们都争着、抢着发表自己的见解，生怕没了机会。在这样的'课堂上，我们不仅理解和掌握了知识，还培养了我们的表达能力以及合作意识，更主要的是让我们“学着乐，乐着学，更自信，更成功”。
我感谢高效课堂，因为它让我快乐成长!它比传统的课堂更加让学生进入气氛，使我们不仅理解和掌握了知识，还培养了我们的表达能力以及合作意识。
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