方案的成功与否取决于其科学性和可行性。制定方案时,我们需要充分考虑环境因素和市场需求。希望以下这些方案范文能够帮助大家更好地理解和应用方案的概念和方法。
基层工会活动方案篇一
为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办【20xx】2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
根据区的.工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约xx元。
基层工会活动方案篇二
一、时间:20--年3月23日(周六)
二、目的地:珠海野狸岛
三、出发地点:国交旁球场入口处
四、出发时间:上午8:15
五、参加人员:我校教职工及家属
六、报名截止时间:
1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日(星期三)下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师,提交报名表时一并收取活动费用。(由于预定车辆和用餐的原因,报名过时,人员不再变动)
2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。
七、收费办法
1.教职工(工会会员)免收费用。
2.家属按成本的半价收费,每人25元,其余部分由学校工会补贴。
3.所收费用只含午餐和交通费,单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。
基层工会活动方案篇三
身体状况适宜参加登山活动的全校在职在岗教职工。
二、活动安排。
(一)活动时间。
__年_月__日下午(如遇下雨等特殊情况将改期进行)。
(二)活动地点。
大连开发区童牛岭公园。
班车停车地点:开发区泊石湾停车场。
(三)活动项目。
徒步登山活动。
(四)活动流程。
1、本次活动由学校统一发班车。5月22日中午,所有参加活动的教职工可乘坐平时上下班乘坐的班车前往活动地点。
发车时间:12:30(夏家河和南关岭两个校区同时发车)。
2、到达徒步登山起点后,以分会为单位,各分会主席和有关部门临时负责人先清点人数,然后带领本部门人员领取参加活动的用品等,开始徒步登山活动。
3、各二级学院可在队伍前面持本院旗帜及宣传标语。
各分会参与人数和组织情况将作为评选考核学院优秀职工之家的内容之一。
4、活动结束后,教职工仍乘坐原班车下班回家。
活动结束集合时间:15:00。
活动结束集合地点:童牛岭大钟停车场。
返回市内发车时间:15::30。
返回市内发车地点:开发区泊石湾停车场。
三、组织领导。
(一)领导小组。
组长:__。
副组长:__。
成员:各分会主席和有关部门临时负责人。
(二)各工作小组。
1、指挥组:
组长:__。
副组长:__、__。
2、安保组:
组长:__。
3、医务组:
组长:__。
4、宣传组:
组长:__。
5、交通组:
组长:__。
6、奖品组:__。
基层工会活动方案篇四
1、活动名称:待定。
3、活动时间:20xx年xx月xx日xx时。
4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)。
5、主办部门:行政人资部。
6、协办部门:公司其他部门。
7、参加人员:开达公司全体员工及客户组。
8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。
1、卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。
2、群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。
1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。
2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。
3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。
4、节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。
5、活动结束,安排晚宴。
6、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。
2、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;
3、桌椅:培训室桌椅;
4、感恩卡:品牌部安排制作;
5、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;
策划及准备期(xx月xx日到xx月xx日):
本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。
前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
协调及进展期(xx月xx日—xx月xx日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。
节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。
舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)。
物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)。
倒计时期(xx月xx日—xx月xx日)。
本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定xx月xx日,地点暂定。
末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。
费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。
1、为演员或表演嘉宾分发小礼品。
2、费用处理。
3、书面总结。
4、vcd制作及网络、宣传窗宣传。
5、公司值班人员:xxx、xxx。
6、活动当日流程:详见(附录1)。
7、比赛规则与事项:详见(附录2)。
8、节录单及参加人员:详见(附录3)。
9、分队成员:详见(附录4)。
10、费用预算:详见(附录5)。
基层工会活动方案篇五
20xx年春节即将来临,为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的`节日,根据学校行政、党支部工会委员会的决议,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。
整个慰问活动由工会领头,主要慰问活动邀请学校教师的参加。
分别进上门慰问。
1、我片有退休教师14人,学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黄派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。
以上费用合计1090元,由学校工会费划拨经费开支。人员主要有:谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。
基层工会活动方案篇六
结合教办工会工作要求,以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题, 为了丰富我校教职工的课余生活,减轻工作压力,倡导健康娱乐的理念,在校内积极开展健康有益的文体活动,通过教师的参与,切实提高教师身体素质,在各项活动中,增强教师团队协作精神。增强教师的凝聚力、向心力、战斗力,营造和谐校园氛围。
一、活动内容:定点投篮
二、活动时间:2011年11月22日
三、活动地点:校篮球场
四、比赛方法
1、设男子组、女子组。
2、比赛场地为符合条件的篮球场地,选取半场,男子投篮点为罚球线,女子为三秒区线内任何一点。
3、先进行女子组比赛,再进行男子组比赛。
5、每一场地一次只允许一名选手参加比赛。
6、不允许自带助手辅助比赛。
7、裁判示意比赛开始后方能进行投篮;提前进入比赛场地进行投篮视为犯规,需由裁判员纠正后重新开始比赛。
8、可以采用单手肩上、头上、胸前、腹前等任意投篮动作,也可双手持球投篮。
9、可以跳投。
五、未经事宜另行通知,由校工会解释。
2011年11月18日 校工会
关于深入开展工会干部“下基层、访职工、办实事”活动的实施意见#e#各县(市、区)总工会、经济技术开发区总工会,化工园区、新城西区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区工会, 市直各产业工会、市总机关各部室:
为深入贯彻落实办公室、市政府办公室《关于开展领导干部下基层活动的意见》(扬办发〔2011〕70号)精神和省总相关文件要求,切实将《扬州市工会干部行为规范》落到实处,经市总主席室研究决定,从今年9月开始,在市、县(市、区)、产业(系统)、乡镇(街道)、村(社区)、企事业单位等各级工会组织和广大工会干部中开展深入走访所属基层单位,结交广大职工朋友,为职工群众办实事、解难事为主要内容的“下基层、访职工、办实事”活动。特提出如下意见。
一、活动意义
开展工会干部“下基层、访职工、办实事”活动,是贯彻落实党的十七届四中、五中全会和胡-锦-涛“七一”重要讲话精神,切实加强新形势下群众工作、探索和推进工会参与社会管理创新工作的重要举措,也是深化和拓展、市政府“三下三联三交”活动、融洽党群干群关系的实际行动。通过开展工会干部“下基层、访职工、办实事”活动并形成长期坚持的制度,促进全市工会干部强化群众观念和宗旨意识,转变工作作风,深入基层单位、深入职工群众,有针对性地开展工作,解决实际问题,培育总结典型,以点带面,推动各项工作落实并取得实效,更好地服务“三个扬州”建设,推动扬州经济社会又好又快发展。
二、活动内容
这次活动要突出“四个在一线”,即基层单位和职工情况在一线掌握、政策宣传和维权帮扶在一线开展、劳动关系矛盾在一线化解、工会干部作风在一线转变;做到“四个落实”,即走访慰问落实、政策宣传落实、调查研究落实、指导服务落实。
为各级党委、政府出台政策措施、实施科学决策、推动基层工作提供有力依据。在走访调查过程中,要坚持记录调查日志,形成详细完备的第一手调查资料,每位工会干部每年至少要完成一份有情况、有分析、有对策的调研报告。
2、宣传政策法规。要深入基层单位,与单位负责人多沟通、多接触,大力宣传党的路线方针政策;宣传《工会法》、《劳动合同法》、江苏省“一办法六条例”等法律法规,不断增强基层单位负责人的.法律法规意识。同时,要通过召开职工座谈会、入户走访等方式,面对面地向广大职工宣传党和政府关于改革发展、社会管理、关注民生等方面政策精神,不断增强广大职工爱党爱国、爱岗敬业的意识,把职工思想政治工作做深、做实、做细,使广大职工始终同党和政府同呼吸、共命运,建立起职工与单位风雨同舟、发展成果同享的共同体,让双方合法权益在和谐中体现。
困、走访慰问与排查隐患、化解矛盾有机结合起来,进一步完善工作机制、细化工作措施、落实工作责任,切实加强基层劳动关系矛盾排查和劳动争议调解工作,努力把各类劳动关系矛盾和易引发劳动争议及不稳定情况的隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。
4、推动基层工作。要牢牢抓住深入开展走访活动的有利契机,坚持以推进“两个普遍”为重点,以创新发展基层工会工作为目标,把开展走访活动与推进“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动和工资集体协商“百日要约行动”有机结合起来,着力加大对基层工会的指导服务力度,努力把走访活动的全过程转化为推动工会各项重点工作任务落实到基层的具体实践。要注重发挥上级工会的工作优势,大力推行“上代下”的工作机制,积极协调解决基层工会工作中面临的实际困难和问题,说基层工会不好说的话,办基层工会不好办的事,切实为基层工会开展工作、履行职责提供有力支持、当好坚强后盾,不断提高基层工会工作的整体水平。
三、活动要求
有考核。各乡镇(街道)工会应对本辖区内职工人数在10人以上的企业普遍走访一次。同时,要加强协调沟通,统筹安排走访单位和职工,确保走访对象不重复、不交叉。
(二)沉下身子,务求实效。各级工会干部务必集中精力、集中力量,集中时间,全面沉下去,深入到车间、班组、职工家庭,人人下基层,个个交朋友,扎扎实实办实事;要建立工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保走访调研活动纵向到底,横向到边,无缝对接,全面覆盖。要健全“下基层、访职工、办实事”活动台账,详细记录走访对象、交友事项和解决的实际问题,所有台账必须详实完备。
(三)加强督查,注重长效。从今年起,市总把各地、各产业活动开展的成效、创先争优情况、职工群众满意度和社会评价等纳入年终考核的重要内容,作为年终评先评优的重要依据。市总定期或不定期地对各地、各单位活动开展情况进行检查,各县(市、区)工会和市直产业工会也要加强对活动的督查和考核;对在活动中形成的创新经验、典型事迹、先进个人等,要进行适时总结推广;对活动开展不力的,要进行通报。
(四)严明纪律,树立形象。各级工会干部要发扬艰苦奋斗的优良传统,切实转变作风,严守工作纪律,注意工作方法。要主动加强与基层单位行政和工会的沟通,对基层单位和职工只帮忙、不添乱。要轻车简从,切忌形式主义,不搞迎来送往,不干扰基层的正常生产和生活,不增加基层单位的负担。
要严格遵守各项纪律和规定,以良好的形象影响职工群众、带动职工群众、取信于职工群众。
各县(市、区)工会,市直各产业工会干部“下基层、访职工、办实事”活动方案,于9月15日前报市总办公室。对活动中好的做法和经验,要及时报送。市总工会办公室将不定期编发工作简报,及时向、市政府及有关部门反映全市工会走访活动的情况和成效。
联系邮箱:http://,联系电话:0514-87320156。 附件:
1、工会干部“下基层、访职工、办实事”活动职工群众意见征求表
2、工会干部“下基层、访职工、办实事”活动统计情况表
扬州市总工会 二〇一一年八月二十二日
(共印50份)
附件1:
工会干部“下基层、访职工、办实事”
活动职工群众意见征求表
附件2:
工会干部“下基层、访职工、办实事”
活动统计情况表
填报单位:
(此表由各县市、区,产业系统负责汇总)
基层工会活动方案篇七
根据市委党史学习教育领导小组办公室工作安排,拟于近期举办党史学习教育读书班,现制定实施方案如下:
坚持把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿学习教育全过程,按照省委、州委、市委总体部署,深入学习《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等重要参考材料。
读书班以党支部为单位举办,党组领导班子成员下沉到所在支部参加学习活动。
1.读书班采取个人自学、集中学习、现场教学相结合的方式进行。
2.总结交流会以学习研讨的方式进行,会上领导班子成员交流学习心得,其他党员做书面交流;邀请指导组参加总结交流会。
3.读书班自学重点内容《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》。
基层工会活动方案篇八
全面贯彻落实抓党建促乡村振兴、促产业转型、促脱贫攻坚工作精神,通过定期组织各基层党组织进行“三互”活动,持续通过互相学习开拓思路、通过加强交流丰富经验、通过评比激发内力,进一步提升乡村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为决胜决战提供坚强的组织保证。
(一)加强顶层设计。一是时间跨度上,由近及远。各县(市、区)要指导督促各乡镇(街道)对所辖村(社区)基层党建工作进行全面观摩考评,实现全覆盖、无遗漏。将“三互”活动作为常态化制度化工作,原则上各县(市、区)每半年对各乡镇(街道)党建情况观摩一次,各乡镇(街道)党(工)委每季度对所辖村(社区)党建情况观摩一次。将开展“三互”活动与基层党建示范化工程相结合,充分发挥示范点在本乡镇(街道)、本县(市、区)的典型带动作用,不断提高县乡基层党建整体水平。二是观摩重点上,由表及里。主要查看乡镇(街道)党(工)委、村(社区)党组织的组织设置、班子建设、党员管理、阵地建设、功能发挥、机制运转、亮点培育和工作成效等情况。首次观摩重点突出阵地建设、氛围营造、制度上墙等外部功能设施。常态化观摩要结合年度工作任务,每次突出“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员作用发挥、“四议两公开”工作法等某个主题,重点查看党建作用发挥情况。三是观摩步骤上,由浅入深。观摩采取听、查、看、谈、评相结合的方式进行。听:听取观摩点党组织负责人现场讲解。查:实地查阅党建工作各类档案资料。看:主要看制度建设、阵地建设和工作成效等情况。谈:就观摩有关事项现场提问交流。评:参加观摩人员对观摩情况进行评议排名。
(二)讲究工作方法。一是在观摩形式上,灵活多样。不拘泥于利用1—2天集中观摩一遍的形式,每次观摩人员可多可少,可以分组、分批次、分门别类观摩,也可以边观摩边评议边开会。具体形式由乡镇(街道)党(工)委根据工作实际自行制定实施。二是在观摩内容上,因村制宜。乡镇(街道)党(工)委要区分所辖村(社区)不同情况,因村制宜,对示范村(社区)可以进行重点观摩,相互借鉴;对中间村(社区)可以进行选择性观摩,注重学习某一方面先进经验;对后进村(社区)进行鞭策性观摩,重点看补齐短板情况。三是在观摩效果上,务实管用。根据观摩评议排名情况,乡镇(街道)党(工)委要督促指导示范村(社区)进一步巩固提升,扩大成果;中间村(社区)查漏补缺,晋位升级;后进村(社区)综合施治,转化提升。特别要督促指导后进村(社区)、建档立卡贫困村“两委”干部积极学习借鉴示范村(社区)先进经验,开阔视野,理清思路,在开展党内政治生活、发展壮大集体经济、扎实推进脱贫攻坚、抓好流动党员管理等方面采取有效措施,进一步建强村级组织,促进经济社会发展。
(三)巩固扩大成果。一是强化“龙头”作用。出台乡镇(街道)党(工)委和党(工)委书记抓基层党建管理办法,强化乡镇(街道)党(工)委抓党建“龙头”作用和党(工)委书记抓党建第一责任人职责,扎实开展好“三互”活动常态化制度化工作,持续提升乡村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二是破解党建难题。充分调动乡镇(街道)党(工)委书记抓党建的'自觉性、主动性、坚定性,给予村(社区)党组织更具体、更有力的指导,有效破解市委政策落地“最后一公里”未打通、精准精细还不够、指导作用发挥不到位等问题。三是将党建工作重点任务引向深入。以“三互”活动常态化制度化为契机,补短板、重转化、促提升,持续巩固提升党建工作质量,着力将先进基层党组织“串点成线、连线成面”,为打造基层党建工作示范点、示范区、示范带奠定坚实基础。
(一)市级层面。市委组织部将对各县(市、区)工作推进“三互”活动情况进行督查,并就督查情况进行通报。督查结果纳入年度党建工作综合考核评价体系,作为年度县乡党委书记抓基层党建述职评议重要内容。
(二)县级层面。各县(市、区)要将各乡镇(街道)党(工)委观摩评议情况纳入基层党建考核评价体系,每半年向市委组织部报送各乡镇(街道)党(工)委排名情况;向县(市、区)四大班子领导、常委会组成人员、党的建设工作领导小组成员单位及各乡镇(街道)党(工)委通报排名情况;根据排名情况划拨基层党建“以奖代补”专项资金;作为乡镇(街道)党(工)委书记、专职副书记、组织委员、组织干事和包片领导、包村干部年度考核评优评先的重要依据。
(三)乡级层面。各乡镇(街道)党(工)委要将各村(社区)评比情况予以公示,接受党员群众监督;每季度向县(市、区)委组织部报送各村(社区)党建观摩排名情况;逐村(社区)填报《党支部基本状况及村级基本情况调查表》,报县(市、区)委组织部存档,并将观摩排名情况与软弱涣散基层党组织认定、村(社区)支部委员会组成人员绩效报酬、年度考核评优评先等相挂钩,奖优罚劣。
(一)加强组织领导。“三互”活动常态化制度化工作是巩固提党建工作质量效益的重要抓手,各县(市、区)务必把这项工作摆上重要议事日程,加强领导、精心组织、统筹推进。乡镇(街道)党(工)委和党(工)委书记要落实好主体责任和第一责任人职责,抓好观摩具体工作。县(市、区)委组织部要建立分包联系乡镇(街道)制度,由部机关同志直接参加联系乡镇(街道)的现场观摩,总结经验,发现问题,不断提升观摩实效。
(二)细化观摩方案。各县(市、区)要结合市委党建工作任务、省市督查巡查组反馈的问题和基层实际,进一步细化观摩工作目标、方法措施、推进步骤、问题整改、督促指导、结果运用等,做到聚焦、精准、有力、有效,防止“上热下冷、有形无效”。
(三)强化督导落实。各县(市、区)要抓好督促指导,采取督查暗访、排名通报、挂牌督办、约谈函询等办法,有效传导压力,抓好跟踪问效,夯实主体责任。对观摩中发现的问题要逐一建立台账,实行销号管理,确保问题整改到位、经验总结到位、工作提升到位。
基层工会活动方案篇九
为深入推进基层组织建设年活动,针对分类定级阶段查找的突出问题,特制定本方案。
一、整改内容:
1.工作的积极性主动性不足,工作思路不清,少数工作制度仍不规范或未落实。
2.党员活动场所面积不达标,党组织活动经费保障不足。
3.工作业绩与群众的期望仍有差距。
二、整改措施:
1.坚持“书记抓、抓书记”,明确领导责任。按照“五个进一步提升”的要求,着重从加强基层组织班子战斗力和党员生机活力上下功夫。按照全镇统一部署,开展致富能人进班子任职工作。突出抓好“四议两公开”,进一步规范事务流程化管理。
2.积极争取选派干部单位帮扶,加强党员活动场所建设,认真开展党组织接对共建工作,有效推进党组织有场所、有内容,有保障、有载体。严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,加强党员教育管理。
3.坚持将活动开展与具体工作相结合,以工作实绩取得群众支持。
项目,做好农村基础设施建设。深入开展普法宣传和矛盾纠纷排查活动,预防和减少群体性事件发生,积极化解社会矛盾,促进和谐稳定。开展文明创建活动,丰富群众业余文化生活。
二是促进群众致富。从镇情出发,积极争取项目支撑和资金投入,探索发展壮大村集体经济的新路子,增强经济发展带动力。加强农业实用技术培训,提高农民科学种田水平,推广良种良法,加快农业现代化发展。创新载体引导农民发展第三产业,积极参与槐林渔网产业链分工,努力促进农民增加收入。扩大农业政策性保险参保率,降低农业经营风险。
三是扎实推进民生工作。认真落实各项民生政策,着力改善弱势群体生活,保证全体村民参加新型农村合作医疗,村民最低生活保障实现应保尽保,力争农村养老保险参保率达到90%。
三、组织领导。
政法系统党支部班子成员负责调度和督导检查,确保活动不缩水、不松懈、不走样,确保整改落实工作真正取得实效。
泉溪镇政法系统党支部。
二〇一二年六月四日。
基层工会活动方案篇十
按照宣传部的要求,结合我市的工作实际,经宣传办公会议研究决定,并报领导同意,我部拟在全市开展“百课下基层活动”。特制定以下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的四中全会和视察广东重要讲话、在保持党员先进性专题报告会上的重要讲话、在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的重要讲话精神,树立和落实科学发展观,紧密结合保持共产党员先进性教育活动和我市正在开展的创建学习型社会活动,围绕我市的中心任务和工作大局,坚持理论联系实际,扎实有效地开展“百课下基层活动”,帮助广大干部群众认清形势,明确任务,统一思想,坚定信心,把握机遇,迎接挑战,踏实工作,奋勇争先,为建设云浮山区经济强市、文化盛市、法治社会、和谐云浮,实现富裕安康的目标而努力奋斗。
二、主要内容
着力宣传中央关于开展“保持共产党员先进性教育活动”的目的、意义和要求,争创“三有一好”,争当时代先锋,推动基层先进性教育活动取得实实在在的成效。着力宣传xx大以来尤其是去年落实科学发展观,加强宏观调控,全国、全省和我市经济社会发展的形势和任务,进一步深化对科学发展观的认识,坚定贯彻中央的决策部署,增强加快发展、率先发展、协调发展的信心。着力宣传我市人民加快山区经济强市建设,构建社会主义和谐社会的重大意义、科学内涵、基本特征和主要任务,为构建和谐云浮奠定坚实的思想基础。
三、方法步骤
1、成立宣讲团。由副书记、宣传部长赖斌同志担任团长,由宣传部分管理论副部长、讲师团团长、党校副校长以及一些专家学者为成员,组成云浮开展“百课下基层活动”宣讲团。宣讲团成员名单见附件。
2、深入调研。深入调查研究,是搞好“百课下基层活动”的基本前提。要通过多种形式和渠道,深入各基层单位召开座谈会或问卷调查,摸清干部群众关心的热点、难点以及一些深层次的思想认识问题,以增强宣讲教育的针对性和实效性。
3、集体备课。召集各县(市、区)委宣传部分管理论的副部长和宣讲团成员在云城开备课会,先请副书记、宣传部长赖斌同志作“百课下基层活动”动员讲话,然后讲师团团长黄小捷同志传达宣传部在江门召开的“百课下基层”备课会精神,再围绕关于保持共产党员先进性教育、经济形势政策、构建社会主义和谐社会三个专题进行集体备课,拟出讲课提纲。
4、铺开教育。宣讲团拟选择各县(市、区),市直十大系统作为送课重点。各县(市、区)以主管宣传思想工作的领导干部、理论骨干和专家学者为主组成宣讲团,深入县镇机关等基层单位作专题辅导,全市送课下基层约100课。每课2个小时。
为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果,全面提升机关干部的综合素质,进一步增强干部服务党政工作大局的能力,现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:
一、目的意义
组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,协助基层党组织抓好党建及其它各项工作,教育引导干部自觉锤炼党性,带头改进作风,强化程序、纪律意识,提升工作境界,树立良好形象。
二、活动时间
5月至6月。
三、活动内容
1、深入调研。由各组室确定调研课题,各调研组负责调研、综合、分析。
2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查,查找问题、督促落实。
3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。
四、分组安排
五、活动要求
1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间,每名干部下基层时间不得少于5天。
2、严肃纪律、维护形象。下基层期间,要轻车简从,做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担,自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定,吃住及交通工具自行安排。
3、讲求方法,注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。
4、全员参与,多出成果。调研结束后,每个组室要联系基层工作实际,在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况,要形成一篇高质量调研材料;每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。
附:1、督查内容;
2、调研课题。
组织部下乡调研督查统计表
乡 镇:
督查责任人:
二、调研课题:
3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;
11、规范组织部门工作运行,狠抓各项基础性工作,进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。
12、对退职村干部待遇落实情况的调查; 13、乡镇组工队伍建设存在的问题;
15、当前乡镇选举工作存在问题的`调查与思考;
16、坚持从严治部,加强组工干部党性修养和作风养成,提高整体素质,实现自身科学发展方面的好做法。
为认真贯彻落实区委关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知精神,进一步推进社会管理创新,密切党群干群关系,理顺群众思想情绪,掌握社情民意,促进矛盾纠纷化解,社区党支部决定,在全辖区范围内开展党员干部“下基层大走访”活动。特制定如下方案:
一、走访责任人
1、全体社区干部
2、各党支部党员干部
二、走访范围
1、辖区各个楼院、辖区单位
2、有特殊困难的居民
三、目标任务
通过开展党员干部“下基层大走访”活动,认真贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上关于“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置”的讲话要求;到群众中去,拜人民为师,在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情,在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务本领;问政于民、问需于民、问计于民,倾听群众呼声,反映群众愿望,关心群众疾苦,保障人民权益;密切党群、干群关系,推动创先争优活动深入开展,为加快建设富裕文明和谐新北关贡献力量。
四、主要内容
以市、区党代会精神为指导,结合党员领导干部联系点、窗口单位和服务行业为民服务、党员志愿者服务、 “双百夺旗争星”等创先争优活动重点工作,开展内容丰富、形式多样的服务活动,切实为群众办实事、解难事。
1、开展政策宣讲活动。全辖区广大共产党员要积极行动,深入基层,向群众宣讲党的方针政策,宣传胡锦涛同志庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,宣传中原经济区建设宏伟蓝图和市、区党代会精神,解答群众提出的疑难问题。各级党员领导干部要充当表率,经常性深入到群众中调研指导工作,帮助群众解决实际问题。
2、开展作风转变活动。社区党员干部要带头转变作风,通过开展“下基层大走访”活动,切实强化服务意识,强化学习意识,促进党员干部学在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉献在前,讲政治、讲大局、讲团结、讲民主、讲原则、讲正气;强化自律意识,促进党员干部勤政为民,以实际行动凝聚人心、鼓舞斗志,影响和带动群众投入到建设富裕文明和谐新北关的实践活动中去。
见和建议,获取第一手资料;注意向群众询问解决问题的办法,及时进行深入研究,提出加强和改进工作的意见,并抓好落实,努力给群众一个满意的答案。
4、开展送温暖活动。结合征求意见活动中群众反映的突出问题,向群众作出公开承诺;经常性地走访“五保户”、特困户、有重病(长期患病)人户、有重大灾难户、老党员、离任村干部、军烈属、“留守家庭”、下岗职工、返乡务工人员等困难群体,帮助他们解决困难。原则上,2011年底前,每一位社区干部要走访3户以上家庭。
5、开展结对帮扶活动。经常性地开展志愿服务活动,及时为群众提供义诊、健康咨询、法律援助、科技指导、信息交流、家电维修等便民、利民服务。要不断创新社会管理,做好群众思想疏导和矛盾化解工作。要在节假日广泛开展送演出、送节目、送图书等活动以活跃群众业余文化生活。要进一步完善结对帮扶机制,每名党员干部都要帮扶1-2户困难群众,办实事、解难事。
五、工作要求
1、加强领导。社区党支部成立干部“下基层大走访”活动领导小组,由社区书记任组长,社区主任任副组长,其它社区工作人员为成员。
2、强化督查。活动期间,各走访干部要认真对待,社区对活动情况进行记录汇总。
3、认真总结。各走访责任人都要对此次活动进行总结,深刻剖析不足和问题。内容包括所处理的情况、处理过程中好的经验、存在的问题和不足、工作建议等方面的内容。要通过“下基层大走访”活动,将该解决的解决到位、努力将矛盾化解在基层,将问题解决在一线。
一、主办单位: 如东高新区青年干部联谊会
掘港镇团委
二、赞助单位:
三、活动目的: 为丰富我区青年人才的业余文化生活,搭建联谊感情、增进友谊、展现风采的平台,增强青年人才的凝聚力,营造节日期间欢乐、文明、祥和、热烈的气氛。
四、活动时间:2015年1月24日下午
五、活动对象:高新区青年干部联谊会全体成员
六、活动形式:
七、活动步骤:
1、1月17日前,联络物资赞助商,争取物资等支持,包含运送货物车辆。
2、1月19日前,联系各村村官,确定资助对象。
3、1月20日前,联系如东电视台、如东日报等媒体,确定采访方案。
5、1月24日上午出发,按照提供的资助名单,进行物资发放,并详细了解受资助对象的家庭情况,撰写报告。
现场布置:
八、经费预算:
每户大米一袋、油5l的一桶、日常用品。合计衣服至少44件,大米22袋,油22桶,日用品若干。
如东高新区青年干部联谊会
2015年1月4日
根据《中共周口市交通运输局机关委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》,为进一步促进基层党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优,更好地推动发展、服务群众、促进和谐,我航务处党支部特制定此方案。
一、活动时间:2012年2月至5月
二、参与对象:全体党员,重点是领导干部
三、具体工作内容
本次“下基层大走访”主题活动将由处党支部创先争优活动领导小组组织实施,各科室负责人及党员要认真组织开展,广大干部领导要积极主动参与。
(一)基层走访,贴近群众。党员干部要深入基层,到群 众中去积极解答群众提出的疑难问题,把全处的思想和行动统一到经济发展上去,增强群众的信心,激发基层发展的活力,形成全面贯彻落实中央和省、精神,推动航运事业又好又快发展。
讲正气;促进党员干部廉洁自律,勤政为民,以自己的实际行动服务于船民及航运事业中去。
(三)关心民计,依靠群众。党员干部要主动深入到群众中去,耐心了解基层情况。要通过走访群众、发放调查问卷、设立方案箱、公开手机电话、开通网络等渠道,虚心听取群众方案和建议,询问解决问题的办法,提出改进工作的方案,抓好落实,给群众一个满意的答案,促进航运事业又好又快发展。
(四)温暖民心,服务群众。对群众反映的突出问题,要敢于向群众作出承诺,要积极帮助他们解决困难。要重点把握元旦、春节等重要节假日,积极慰问老党员、困难职工、一线职工,确保党员干部“下基层大走访”活动的针对性和实效性。
四、工作要求
(一)坚持领导带头。领导干部要带头提高思想认识,牢固树立群众观念。要带头深入群众,做好服务群众各项工作。以实际行动身先士卒,推动深入基层为民服务工作扎实开展。
(二)注重考核评议。要把深入基层为民服务情况纳入基层党建工作目标考核范围,列为民主评议党员和群众评议创先争优的重要内容。要认真考核党员干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况,把考核评议结果作为评先树优的重要依据。
作规划,健全工作责任制。要及时总结实践中创造的好经验好做法,把成熟做法和经验上升为制度规定,逐步形成长效机制。
(四)强化总结。要注意活动情况的整理和记录工作,主要 负责人要做好心得体会和调研报告的撰写工作,相关图文资料要及时存档。
2012年2月7日
基层工会活动方案篇十一
根据上级党委、政府的要求,为深入贯彻落实党的__大精神和“三个代表”重要思想,努力提高我村党建工作的整体水平,确保我村各项目标任务的顺利完成,结合往年党建工作目标责任书,现特制定我村级基层党建工作计划如下:
(一)建立党对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的__大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。
如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践的带头人。
三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。
同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。
四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。
基层工会活动方案篇十二
xxxx:
为进一步激励广大党员干部不忘初心、牢记使命,奋发进取,经研究,决定在全体党员中开展“忆初心,强党性,当先锋”活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主旨。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导全区党员不忘入党初心,更加坚定梦想信念、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“五个纯粹”,将思想和行动统一到全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和省市区委各项决策部署上来,奋发进取、砥砺前行,为决胜全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展完美新城作出新的更大贡献。
二、参加对象。
全区所有中共党员(含预备党员)。
三、活动时间。
从4月中旬开始,到5月底基本结束。
此活动以党支部为基本单位组织开展,共分三个阶段进行:
(一)追忆初心,重温入党经历(4月下旬前完成)。
一是开展集中学习。党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章,重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要资料和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等。
二是重写入党志愿书。每名党员要对照党章和时代要求,结合自身实际,再次书写一份新形势下的入党志愿书,做出承诺,教育党员对党忠诚、严于修身、履职尽责、担当作为。开展入党志愿书中“最感动人”的一段话征集工作,可采取集中张贴、会议宣读等多种方式进行晾晒。
三是回顾入党经历。每名党员要认真回顾自我的入党历程,牢记入党时间,回忆入党介绍人,想一想当初为什么入党,想一想党组织对自我的教育和培养,强化对党的崇敬之情和感恩之情。
四是重温入党誓词。党支部要组织党员经过庄严的仪式,一一背诵入党誓词,寻找入党时的活力,切实增强党性观念和党员意识,引导党员净化心灵,铭记初心,更加坚定梦想信念。
(二)对照初心,回顾成长历程(5月上旬前完成)。
一是对照初心,查找差距。每名党员撰写一封给党组织的公开信,对照入党时的承诺和誓言,找一找自我当初的承诺哪些做到了,哪些没有做到;找一找自我此刻的职责心、使命感和精神状态发生了哪些变化;对照政治合格...员标准,看一看自我在政治上还有哪些差距和不足。开展“最激励人”的一封公开信征集工作。
二是寻找“忠诚敬业”的优秀...员。广泛开展向“xx省优秀...员”xxx同志学习活动。同时,寻找身边梦想信念坚定、在任何情景下都忠于党的事业、认真履行党员义务、遵守党的纪律、爱岗敬业、无怨无悔、无私奉献的优秀...员,用他们的先进事迹教育党员、激励党员、鞭策党员。
三是不忘初心,践行初心事迹。(5月底前完成)各基层党(工)委要对所属党员“最感动人”的一段话和“最激励人”的一封信进行遴选,5月20日前,择优向区委组织部推荐不少于10段“一段话”和10封“一封信”。区委组织部将会同有关部门开展优质“一段话”和“一封信”评选工作,对表现突出的党员和单位,给予适当奖励,并在xx先锋网、xx组工微信公众号上进行推荐,广泛宣传不忘初心的优秀...员。
五、有关要求。
一是高度重视。各级党组织要高度重视,把“忆初心,强党性,当先锋”活动作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效抓手,精心部署安排。
二是示范带动。党员领导干部要以上率下、示范引领,及时把活动有关要求传到达每个支部、每名党员,使得活动全员知晓、全员支持、全员参与,构成全员覆盖的良好局面。
三是注重宣传。各级党组织要进取借助先锋网站或微信公众号、“微信党支部”等多种方式加强宣传,引导党员始终坚守...人精神家园,奋发有为,扎实工作。
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基层工会活动方案篇十三
各乡镇办党委:
为庆祝建党90周年,根据黄组通[2011]41号文件精神,进一步延伸干部教育培训服务链,着力推进优质培训资源向乡镇、村和社区延伸,进一步提高基层干部的理论水平、知识水平和政策水平,组织部、宣传部、党校决定联合开展“大干十二五,建设试验区”理论政策宣讲团送教下基层活动。
一、活动目的
围绕当前基层干部普遍关注的热点、难点、焦点问题,
围绕基层干部急需掌握的政策法规,结合蕲春当前实际,在全县范围内开展送教到乡镇、村和社区活动,切实在基层干部中掀起学理论、学知识、学政策的热潮,大力弘扬理论联系实际的学风。
二、活动方式
1、实行专题讲授。结合我县当前实际,以大干十二五、建设试验区以及纪念建党九十周年为主题,组织相关专家集中备课,深入基层集中讲授。
2、组织实施。送教下基层活动由组织部、宣传部、党校负责组织,各乡镇办大力配合。
3、分乡镇实施。在全县范围内分步展开,以乡镇为单位集中授课,组织村两委成员、全体国干、镇直机关负责人参加,每个授课点安排半天时间。
4、推动培训成果转化。由每位授课人员布置2—3道思考题,让参训学员结合授课内容和自身实际进行思考,撰写学习体会,组织部、宣传部、党校将以通报形式将优秀心得体会在全县范围内进行交流。
三、活动时间
活动时间从6月14日开始,集中4天时间,送教到全
县所有村及社区。(具体安排附后)
四、活动有关要求
1、各乡镇办要大力配合送教下基层活动,准备好学习场地(制作横幅一条:全县“大干十二五,建设试验区”理论政策宣讲团送教下基层活动),认真组织参训对象准时参加学习,加强学习体会交流的督办,要突出各地特色,切实保证活动的针对性和实效性。
2、要通过电视、网络等媒体,及时报道全县送教下基层活动开展情况,充分发掘和宣传送教下基层活动开展过程中的好经验、好做法、好典型,在全县基层干部中大力倡导“勤于学习、乐于思考、勇于实践”的良好风气。
中共蕲春组织部 中共蕲春宣传部 2011年6月10日 2011年6月10日
中共蕲春党校
2011年6月10日
送教下基层授课专题及时间安排
第一组:6月14日至17日
组长:石定国 党校副校长、高级讲师 13034484909 (授课内容:推动科学发展,促进创先争优)
成员:陈爱东 党校教务科科长、讲师 15629608374 (授课内容:大干十二五,建设试验区)
邓 捷 宣传部科员 15972885310 (授课内容:新农村建设与农村社会管理)
组长:张建生 党校工会主席、讲师 13872015498 (授课内容:推动科学发展,促进创先争优)
成员:王 峰 党校办公室主任、讲师 13986544800 (授课内容:新农村建设与农村社会管理)
陈 钰 宣传部科员 13618672538 (授课内容:大干十二五,建设试验区)
2011年元旦、春节将至,中国文联经研究,决定于2015年12月下旬至2011年元宵节期间,继续开展“送欢乐、下基层”公益慰问活动。组织广大文艺工作者深入基层,深入农村,深入少数民族地区,服务群众,丰富节日期间文化生活,营造欢乐祥和的节日氛围,把党和政府的关怀送到各族人民群众中去。
一、活动主题和性质
本着百花回报沃土、艺术奉献人民的宗旨,2011年 “送欢乐、下基层”活动的主题为面向基层、服务农村、民族团结、和谐发展的公益性惠民文化活动。
二、 活动总冠名
中国文联2011年“送欢乐、下基层”慰问活动。
三、活动目的
政府的关怀、温暖送到各族人民群众中间,更好地满足群众的精神文化需求,努力营造文明、健康、团结、和谐的节日气氛,将“送欢乐、下基层”这一深受人民群众欢迎的惠民文化品牌做实做好,为推动社会主义新农村文化建设、营造民族团结共同进步的良好社会氛围,构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。
四、活动地区和对象
2011年“送欢乐、下基层”活动地区和对象为革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区,深入农村、军营、社区、厂矿等地的群众,提倡对少数民族地区给予特别关注。
五、活动原则及方式
1.围绕中心、服务大局,把党和政府的关怀、温暖送到基层各族群众中间,增强文联的亲和力、凝聚力,扩大文联的社会影响。
2、活动由中国文联统筹协调,各团体会员单位可分别举办或联合举办,有关文艺社团、院团参与协办。
3、积极争取地方党委、政府支持,主动向党委宣传部门汇报,调动广大文艺工作者的积极性,始终坚持活动的公益性,努力取得最大社会效益。
4.突出重点、打造亮点。活动力求主题鲜明,形式新 2
颖,多方联动,形成合力。既组织综合性慰问活动,也要组织轻型、流动、快捷的慰问小分队。要选派知名的艺术家、把开展专业特点鲜明的文艺活动与其他艺术形式有机结合起来,形式多样,喜闻乐见。
5.坚持统筹规划、合理布置、节俭办事、注重实效。统一规划、统一协调、统一组织、统一宣传,不给基层增加负担,不做表面文章。
6、中国文联组织的重点活动由中国文联党组主要领导带队,各全国性文艺家协会组织的活动由中国文联党组分管领导和相关协会主要领导带队,各地方文联、产业文联组织的活动由地方文联、产业文联主要负责同志带队。
六、活动经费
中国文联及全国性文艺家协会组织的活动,由中国文联申请专项经费予以支持。各地、各产业文联组织的活动,由各地文联、产业文联向当地或有关部门申请专项经费支持。
七、宣传报道
中国文联2011年“送欢乐、下基层”慰问活动的新闻宣传报道,由中宣部统一部署。中国文联及各团体会员单位调动相应宣传力量配合报道。
关于开展“下基层、解难题、送温暖”活动的实施方案#e#为认真贯彻落实、省政府《关于深入推进干部作风建设的意见》精神,动员和组织全镇机关干部以求真务实的作风,努力加快经济发展方式转变,推动我镇经济社会又好又快发展,根据统一部署,经镇干部作风建设领导小组研究决定,在全镇深入开展机关干部“下基层、解难题、送温暖”活动。现提出如下实施方案:
第一阶段:全面启动、营造声势(5月)
基本要求是,精心安排部署,明确活动方式,迅速展开活动。着力抓好三个环节:
1、全面动员部署。全镇有关部门要按照机关干部“进村进企进社区”的要求,迅速抽调得力人员,制定详细、操作性强的实施方案,按照全镇镇机关干部“下基层、解难题、送温暖”活动安排,明确下基层工作方式方法,组织广大干部深入基层开展工作。各部门要把“下基层、解难题、送温暖”活动与创先争优、“服务群众”等活动相结合,特别要与全镇重点项目和重点工作分包落实活动相结合,确保活动收到实实在在的效果。
服务群众,确定2015年的承诺事项,并在显著位置公示。在此基础上,要充分发挥部门职能优势,围绕践行承诺事项,进一步优化发展环境,积极服务发展主体,帮助企业、群众转变发展方式,切实办几件关系民生的实事、好事。
3、搞好走访调研。全体机关干部要围绕转变发展方式、产业结构升级、推进城镇化、解决民生问题、加强基层组织建设、维护社会稳定等,深入联系点和帮扶对象搞好走访调研,并形成调研报告于5月底前报镇干部作风建设领导小组办公室。
第二阶段:纵深推进、重点突破(6月—9月)
基本要求是,围绕农村发展、企业经营、基层群众生产生活中存在的困难,集中力量破解一批制约经济社会发展和广大群众关心的热点、难点问题。
1、开展后进村帮扶活动。对后进村和难点村的帮扶,要因村制宜,根据落后村实际,一村一策制定帮扶方案。不仅要帮助落后村解决一些实际困难,还要采取有力措施,切实解决影响发展稳定和群众关注的突出问题,增强基层党组织的凝聚力战斗力,真正达到治难转后的`目的。镇直部门和各办事处要建立帮扶工作台帐。镇党委、政府将对各部门开展帮扶工作加强指导,跟进督导,确保取得实效。
务渠道,创新服务形式,切实为企业解决一批实际困难,办一批实事好事。
3、改善民生送温暖。要着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在就业、教育、就医、养老、出行、住房、饮水等方方面面,想群众所想、急群众所急、解群众所盼,为群众解决一批看得见、摸得着的实事。对农村低保户、因病因灾致贫家庭、特殊困难农户等重点对象,要建立专项帮扶台帐开展帮扶。
三、认真总结、巩固提高(10月一12月)
基本要求是,根据全年活动开展情况,广泛征求群众意见和建议,巩固扩大活动成果,建立健全长效机制。重点做好三项工作:
1、广泛征求意见建议。活动期间,镇直各部门和各办事处要至少开展一次由群众代表参加的座谈会,通过发放调查问卷、入户走访等方式,广泛征求广大党员群众对活动开展情况的意见建议,确保民-意畅通。
2、对践诺情况进行公示。各部门要对公开承诺事项及时跟进、督导检查,把握落实进度,保证兑现落实;要及时了解掌握广大群众和服务对象对承诺事项的意见建议,不断完善践诺措施,确保所有承诺事项按时完成。各单位要在12月底之前,对公开承诺事项进行一次全面自查,并将践诺情况以适当方式进行公示。
广大农民群众满意度测评的重要内容。要把活动中经实践检验行之有效的创新性做法、措施,用制度形式固定下来,形成干部作风建设长效机制。
镇直各部门和各办事处各要按照本方案要求,迅速行动起来,积极开展工作,周密安排,科学部署,确保各项工作措施落到实处,确保各项任务目标按时完成。镇干部作风建设领导小组将不定期对各部门和各办事处工作开展情况进行督导检查,对进度缓慢、工作不力的要进行通报。在此基础上,要坚持把加强宣传引导贯穿活动全过程,通过报刊、广播、电视、网络等载体加大活动宣传力度,大力宣传推广活动中的经验做法和先进典型,力争使活动取得的新成效,产生良好的社会效应,在全镇干部群众中营造浓厚良好的舆-论氛围。
2015年6月2日
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