最新施工单位新人培训心得体会(通用12篇)

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最新施工单位新人培训心得体会(通用12篇)
时间:2023-11-08 07:34:07     小编:LZ文人

通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和进步。在写心得体会之前,我们应该先梳理好自己的学习或工作经历。以下是一些值得一读的心得体会范文,可以借鉴其中的写作技巧和观点。

施工单位新人培训心得体会篇一

期待已久的实习开始了,在刚进入公司的时候,我满心都是期待和疑惑。我害怕自己不能很好的完成工作,又担心自己能不能顺利的融入到同事们当中。好在有几位同学和我一起来到了这里,这让我的心中也有了些许安慰。

而在进入了公司后,面对我们却不是直接上岗工作,更不是同事的冷漠。xxx公司的前辈们的都非常的热情,我们的到来不仅受到了欢迎,还在生活和工作上得到了不少的帮助。我们最开始面对的工作就是——培训!

虽说是培训,但是却也是带薪水的,这点让我感到很惊异。但是,也感受到了公司对新人培养的重视,这就让我在学习中更加的有信心。

在后来的培训中,我们由几位前辈分成不同的工作岗位领走,在各自的部门进行严格的培训学习。当我被领走后,跟在一起的还有几名熟悉的同学,我们一起待在部门的一角,看着领导下发的资料。这份资料并不难,许多的专用名词也都是过去学习的对于我们来说是非常简单的。但是,这仅仅是培训的刚开始罢了。

在后来的一天,领导突然要开始考试,尽管我们只看过那些资料但考试却来到这么突然。面对这样的突击,不少的同期求职者都“阵亡”在了第一回合,而幸运的是,我仔细的看了这份资料勉强算是成功的留了下来。

而在接下来的几天里,我们每天都在学习不同的知识,领导也会经常会对我们讲解一些工作中的方式和方法,当然,每天的考试都在不停的压迫着我们的神经。对于这个考试,其实我并没有太过害怕,只要在前一天仔细的学,后面的问题都不是问题。倒不如说,这个考试还帮助了我理解和复习,让我更加加深了对工作的记忆。

到了再后来,我们开始开始做一些简单的工作。但是每天的学习和考试依旧在。这就意味着我们必须用更快的时间来学习,更仔细的记忆。但事实却和我想的有些相反。在适应了实际工作后,我发现通过实践的工作,资料上的各种知识反而好记忆!这反而让这次的培训在后期对我来说更加的简单。

这次的培训大大的提升了我的能力,并且期间的体验,也让我深刻的感受到了社会的压力。相信在今后的正式工作中,我体验到的压力并不会比这小,为此,我要更早的做好准备,让自己在今后面对这样压力的时候也能顺利的通过!

施工单位新人培训心得体会篇二

我是来自××的新员工×××,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

我是今年7月毕业后进入公司工作的,能够成为一名聊城市设计院人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的聊城市设计院人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!在这次两周的充实培训时间里,课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是所里的领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?以下是我为未来工作所作的打算:

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。

2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教,多与同事、领导沟通交流,只有通过很多的沟通,才能学会,才能理解,才能建立团队。“三人行,必有我师焉”每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。

5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。

总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的聊城市设计院人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入聊城市设计院这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过济南的两天培训深深地感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,互帮互助,建立彼此的高度信任,忠诚于团队核心,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。

施工单位新人培训心得体会篇三

三年前我毕业于一所很普通的大学,当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易,因此十分珍惜。我知道,和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高,因为我对自己有信心。

找专业人才,上一览浙江英才

要学的东西还没有学到,如果走掉了,情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会,我也得留下来进行会议记录,资料整理,还要兼端茶送水,最后将各个老总的要求和安排的任务记下来,次日完成后再交上去。在忙碌的日子里,我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料,在他们忽然意识到材料空缺的时候,我能够及时地交到他们手里。

一年半以后的年终庆功会上,我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大,因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书,但是我谢绝了,我希望自己能够进入到项目开发小组里去,做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我,最后应允了我的请求。于是,我顺利地调到了项目组,又从最基本的开始做起,但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道,能做助理的人有不少,但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的,即使现在重新将我放回到市场中去,我也不怕。

为的就是从和他的交流中得到一些启示。凡是种种能够学习到经验的机会我都不会轻易放过。 体验感悟:职场中有很多法则,不是写在公司员工手册里的,而是需要你亲历才能悟出的。当然,其间免不了要磕磕绊绊,这就是代价,如果畏首畏尾,害怕犯错,那么你在职业人生道路上只会越走越不顺利。年轻是最好的资本,其中包括可以跌倒而不需要解释,因为命运总是掌握在自己的手里。

施工单位新人培训心得体会篇四

经过了不断的努力,我终于成功的加入了xxx公司的销售部!成为了一名试用期的销售员工。相对于其他员工来说,自己的缺点就是最压倒性的经验不足。对销售工作几乎一无所知,对我来说真的很糟糕。好在在进入正式的工作之前公司有准备详细的工作培训!在这次的培训中,我通过在培训中的学习以及和同事们的交流。在工作中有了极大的进步!

现在,培训已经结束了,我也进行了一段时间的正式工作。能有如今的进步,都是多亏了之前的学习。现在,我对前段时间的培训总结心得如下:

培训刚开始的时候,给我的最大的感觉就是——“长”!每天的课程和学习都安排的满满当当,甚至还要持续半个月。这实在是让我吃了一惊。而在真正开始培训之后,却让我开始感叹学习时间的不够。

培训开始后,我们的任务就是听课,学习公司相关资料,以及训练。通过一段时间的学习,我才知道对于销售来说,公司的资料是这么的重要!我们不仅仅要想客户们推荐公司的产品,更需要解答和产品以及公司的各种问题!但是,为了解答这些问题,我就不得不在工作中将这些需要的资料都记在脑海里!

而且和每天的学习配合,我们还有定时的考试。这真的让我们这些培训参与者彻底的感受到学习的压力。当然,在这样的压力下,我也同样获得了前进的动力!在培训中,我通过各种方式的不断尝试,找到了最适合自己的学习方式。并且和同事的互相锻炼,大大的提升了我们的实际工作能力,当然在这个时候我们还没有正式的上岗。

在培训接近末尾的时候,我们终于正式的接触到了岗位上的工作。这也算是我们培训后的最终测验。

刚开始面对的时候,自己还是有些紧张的,但是很快的,通过这些日子学习的心态,自己很快压抑住了自己的紧张情绪,清晰的完成了最初的工作!这也让我受到了不错的评价!

这次的培训给我很大的收获,对我来说,就像是一次脱胎换骨般的改变。培训的压力没有压垮我,反而让我更具韧性,更有耐力!在今后的真正的工作中,我也会不断的努力,成为一名出色的员工!

施工单位新人培训心得体会篇五

第一段:引言(大约200字)。

在现代工程建设中,工地施工单位的培训是至关重要的一环。作为建设行业的从业者,我曾参加过一次工地施工单位的培训,这次培训不仅使我对工地施工单位的相关知识有了更深入的了解,而且也让我增强了对建筑安全和效率的重视。下面我将结合自己的经历,分享一些我在这次培训中的心得体会。

第二段:培训内容的重要性(大约300字)。

这次培训的内容丰富多样,包括建筑质量管理、安全生产教育、施工组织与管理等方面的知识。其中,建筑质量管理是我们在工地施工中必须掌握的基本要求。通过培训,我了解到建筑质量管理关系到工程的安全性和可持续发展。同时,安全生产教育也是工地施工想要取得理想效果的重要环节。在培训中,我们学习到了很多与安全有关的法律法规和具体操作规程。对于建筑工人来说,掌握这些知识,不仅可以预防事故的发生,还能提高工作效率,保护自己和他人的生命安全。

第三段:培训方法的改进(大约300字)。

在以往的培训中,我们主要通过传统的讲解和书面材料来学习相关知识。然而在这次培训中,主办方采用了一些新的教学方法,使我们更加主动、互动地参与其中。例如,他们安排了一些实践教学,让我们在模拟的施工现场上进行操作,以便更好地理解和掌握相关技能。此外,还有一些小组讨论和角色扮演的活动,通过与他人的交流,我们不仅可以借鉴别人的经验,还可以发现自己的不足,从而不断进步。

第四段:培训成果的应用(大约200字)。

在我个人来看,这次培训给我带来了很多实际的收获。首先,通过学习建筑质量管理知识,我在工作中可以更加精细化地进行施工,避免一些低级错误的发生。其次,安全生产教育让我对工地施工的安全意识更强了,工作中我能主动发现潜在的安全隐患并采取相应的预防措施。此外,与其他培训参与者的交流和合作,也让我学到了很多宝贵的经验和方法,对我日后的工作也起到了很大的帮助。

第五段:总结(大约200字)。

通过这次工地施工单位的培训,我深刻体会到了培训内容的重要性和培训方法的改进。培训不仅提升了我个人的能力和素质,也提高了整个单位的工作效率和质量。然而,培训并不是一劳永逸的,建筑行业发展日新月异,我们要不断学习、不断进步,以适应新的需求和挑战。希望未来能有更多的机会参加相关培训,不断提升自己的能力和素质。

施工单位新人培训心得体会篇六

施工单位是建设工程重要组成部分,对于保障工程质量、提高施工效率至关重要。而新人培训则是为了让新接手的员工了解自己所从事的工作,掌握专业知识和技能,在工作中更加得心应手,发挥所长,适应和带动公司的工作发展。在这篇文章中,我们将分享施工单位新人培训的心得体会。

第二段:入职前的心理准备。

入职前,我们可能对自己的位置、职责和工作环境等并不了解,这时候我们应该学会积极进取,提前了解公司情况,尽量多问问题,多了解前辈的工作经验和技巧。了解自己所从事的工作,对未来的规划能够起到很好的作用。同时,也要保持一颗谦虚的心态,以便更好地为公司和项目贡献自己的力量。

第三段:培训中的技术学习。

在新人培训中,专业技能学习是非常重要的。施工单位的专业性较强,在建筑、水利、电力等行业有各自的特点和要求。新人应尽快掌握单位所用软件的使用、熟悉各种格式的编写、熟知项目指导和相关规范等,以便更好地应对单位的工作需求。从实际操作出发,及时发现问题,加深对工作的理解和掌握。

第四段:新人与前辈的交流。

与前辈的交流是新人学习的重要途径。前辈们在经历了困难和挫折后,拥有了许多宝贵的经验和技巧。我们应该勇敢地向前辈们请教,听取他们的意见和建议。主动参加公司会议、技术交流、经验分享、现场实习等活动,与前辈们互动和交流,互帮互助,发挥自身的优势,带动团队向更高目标前进,达到共同成长。

第五段:结语。

综上所述,新人培训是施工单位中必不可少的一环。而要做好新人培训,需要企业提供良好的学习环境和条件,并且在培训过程中,新人要学会积极地适应新的职业环境,积极进取,求知若渴。勇于向前辈学习、请教,学会拼搏和奋斗。相信,在双方的努力下,新人能够快速掌握工作技能,融入团队,为单位发展开拓更广阔的天地。

施工单位新人培训心得体会篇七

作为一名新人,我参加了公司组织的培训课程。这次培训内容丰富,包括公司文化、团队协作、沟通技巧等多个方面。在这个过程中,我学到了很多宝贵的经验和知识,也深刻认识到了自己的不足。

在培训中,我深刻领悟到了团队协作的重要性。在一个团队中,每个人都应该为了共同的目标而努力,互相支持,互相学习。我明白了在工作中,不仅需要做好自己的工作,还要关注整个团队的发展和进步。同时,我也学到了如何有效地与同事沟通,如何在工作中处理各种复杂情况。

在培训过程中,我也发现了自己的一些不足之处。例如,我在表达自己的观点和意见时,有时过于含蓄和委婉,导致同事不太清楚我的真实想法。另外,我在团队协作中,有时过于关注自己的工作,忽略了其他人的贡献和需要。

通过这次培训,我深刻认识到了自己的不足,并决定在今后的工作中加以改进。首先,我将更加自信地表达自己的观点和意见,以便更好地与同事协作。其次,我将更加关注团队的发展和进步,努力做好自己的工作,为团队贡献力量。

总之,这次新人培训对我来说是非常宝贵的经历。通过学习,我不仅增长了很多知识和技能,也更加深入地了解了公司的文化和价值观。我感谢公司提供的这次机会,也感谢同事们的帮助和支持。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的素质和能力,为公司的发展贡献自己的力量。

施工单位新人培训心得体会篇八

经过一下午的培训,让我进一步了解到公司的企业文化、制度、目标和计划等。下面分享我的一些感悟。

公司有大的目标和计划,作为我自己也要有目标和计划,只有自己不断的学习和成长,不断的突破自己,才能跟得上公司的发展。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代,在这样一种环境中我们只有不断的学习,才能跟上时代的潮流,才不致被竞争对手超越,被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习,很大程度上就可以反应他今后的成就大小。

虽然我们并没用足够的经验,但是在实际的工作中,我们必须以严谨的态度对待工作,细节决定成败,我们要细心的观察和学习优秀的同事,并且不断的改变自己。这次培训让我体会到细节真的很重要。例如课时资料的认真审核,离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么。

这期的培训虽然结束了,我会立足自我,完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业。

感谢公司提供的培训机会!

施工单位新人培训心得体会篇九

参加了此次的培训,让我对于自己要做的一个事情,还有怎么去做,其实有了更好的理解,可以说岗前的这个培训,是非常的有必要,也是不会让我下到岗位,不知道去干吗,也更理解了我的一个工作。学到挺多的。

培训里,让我有很多的感触,的确做一份工作,不仅仅只是能力的,而且有很多要去学的东西,毕竟还是有不熟悉的地方,以前的经验有用,但也是有一些不一定合适这个岗位来做,那么也是需要靠自己去调节,去做好才行的。同时不断的去学习的确让自己的能力会不断的增长,此次的培训,让我掌握了更多的一些技巧,这些有些是以前我了解的,有些是没有接触过的,而都是在培训老师一个个实操案例里让我知道,学好才能在今后工作去做的更为顺利一些。同时除了学到,也是明白,工作里头其实就是不断的去学,去优化,去做的更好的,你才能走的更远,不然是很容易被淘汰掉的。同时只有自己主动,才能是收获更多一些,培训是我们在学,但是有些问题也是需要我们去思考,去多问才真的明白,而不是一味的吸收就够了。

同时也是在培训里认识了很多的同事,有些是和我一起进来的,以后也是要共同的去做工作,有些是老同事,他们有经验,也是向他们去请教,还有一些是以后工作上要去接触到的同事,也是提前的认识。我也是主动的和他们沟通,去相互的学习,同事们都是很友善愿意教我,而且也是让我感受到公司是很团结的一个氛围,可以让我们更好的融入到里面来从而做好自己该做的事情。特别是在一些需要配合的事情上面更是如此,让我也是感触到,的确一个好的团体是可以让我更好的做好工作,而不会分心,也是让我进步更快。通过培训收获了很多,也是让我更为认同了这份工作,愿意去做好它,去让自己在这个岗位上能取得一些成绩,可能目前自己的能力依旧还有很多要去进步的,但是我也是相信只要自己肯努力那么也是会有很多的成就。

施工单位新人培训心得体会篇十

第一段:介绍新人培训的重要性(200字)。

作为刚刚加入工作岗位的新人,我有幸参加了公司为新员工举办的培训课程。这个新人培训的过程让我深刻地认识到了其重要性。在培训课程中,我不仅学习了公司的文化和价值观,还了解了各个部门的职能和业务流程。这使我能够更好地了解公司的运作方式,并能更快地适应团队合作。新人培训除了帮助我们快速融入公司,还为我们未来的工作打下坚实的基础。

第二段:培训中获得的专业技能(200字)。

在培训课程中,我学到了许多关于我们岗位所需的专业知识和技能。通过系统的培训,我了解了公司业务的整体情况,深入学习了相关产品的知识和技术细节。同时,培训课程会进行一些实践操作,让我们亲手体验,进一步加深了对于相关技能的掌握。这些专业技能的学习不仅帮助我更好地完成工作任务,还为我未来的职业发展提供了很好的支持。

第三段:培训中的团队合作(200字)。

在新人培训中,我们不仅学习了个人技能,也进行了许多团队合作的练习和活动。通过团队合作,我了解到了个人与团队之间的互动是相辅相成的。我们通过小组项目合作,培养了沟通交流、协作共享的能力。这种互动不仅让我们更好地了解和信任彼此,还为今后在工作中与团队合作建立了良好的基础。

第四段:培训中的思维拓展(200字)。

在培训课程中,我们还参与了一些思维拓展的讲座和活动。这些课程通过开阔我们的思维,激发了我们的创新意识。我们学习了问题解决的方法和思路,培养了分析和判断的能力。思维拓展课程让我从一个新的角度去思考问题,这对于我今后的工作和发展有着非常重要的作用。

第五段:总结培训带来的收获和体会(200字)。

通过新人培训,我不仅从中学到了许多专业知识和技能,还培养了与团队合作的能力和拓展了思维方式。这些都为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。同时,培训课程也让我更加了解了公司文化和价值观,加深了自身对公司的认同感和归属感。我将珍惜这次宝贵的培训机会,不断努力提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

总结:

新人培训对于刚刚加入工作岗位的新员工来说至关重要,它不仅帮助我们迅速融入公司,还为我们未来的工作打下坚实的基础。在培训过程中,我们不仅学习了相关的专业知识和技能,还培养了团队合作和创新思维的能力。通过这次新人培训,我对公司有了更深入的了解,对未来的工作充满了信心和动力。我相信,通过我自己的不断努力和学习,一定能够在公司中取得更好的发展。

施工单位新人培训心得体会篇十一

20xx年3月21日我正式加入了xx公司,并于4月20日参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,在此先谈三方面感想。

首先,对公司的企业文化有了深刻认识。企业文化带有xx发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,xx的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。xx以质量树品牌、诚信立伟业为宗旨,凭艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取的精神,以及精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。这一切,让我深刻的感到,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的一个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现出xx人的精神风貌和行事风格。我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。

其次,对xx的发展历程感触颇深。xx从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定中期发展计划。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出xx稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,xx今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为xx贡献自己的一份力量,也成就自己的一番事业。

第三,公司密集型集团化管理模式非常成功。企业要想很好地生存和发展,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的'管理理念。xx采用的密集型集团化管理模式,实现了三个确保,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘;确保企业文化传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持xx作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实现三个一流的战略目标提供了切实的保障。

在四天充实的入职培训中,它们的精神深深感染到我,我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,并以成为xx人而深深自豪。在今后的工作中,我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位,熟悉公司各项规章制度,了解本部门工作流程。严格要求自己?努力丰富专业技能知识。在工作学习中善于归纳总结,将学习和工作实践相结合。提升自身业务及管理水平。不断完善自己,努力成为一名优秀的xx员工。

施工单位新人培训心得体会篇十二

金融专业是运用性极强的一门专业,它适用于任何人事部门、企业、机关及其他组织的活动中。通过大学两年的课程学习,我学习了各种有关金融专业的理论知识。但是却还没有把所学知识淋漓尽致的运用到实践生活中去。所以我的培训目的就是把所学知识运用于实践,这是必须的。我的培训目的就是负责了解培训单位的业务流程及财务运作模式,进一步加深对金融专业理论知识的理解和运用。是自己理论知识和实际操作更加扎实,使专业技能更加提高,为毕业投身于社会工作打下良好的基础。

我所在的培训单位是__省__建设工程有限责任公司,是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介公司。其性质不是一级行政机关,是从事生产经营的企业。是一个复杂的系统化公司,工作程序多,环节多,专业性强,工作人员分类精细,有造价工程师,工程造价预算员,会计师,项目经理,文员,出纳等等,我所培训的职位是该公司的一名财务。

三、培训的内容。

(一)原始凭证的审核、整理。

所谓原始凭证就是当一笔经济业务发生时最先取得或填制的,我的任务是把每次工作人员送来的凭证先审核其真实性,看看是否有填制单位公章和填制人员签章。然后在确认凭证的完整性,看是否有涂改,数字是否清晰。确认其真实性之后再按时间顺序整理装订,再将其进行分类,以方便记账。

(二)原始凭证的录入。

原始凭证的录入就是把填制的凭证数据将其归类,然后填写到单位的账本里。我所在的培训单位的这一程序是由电脑来完成的。电脑有自己编织好的账单表,然后我的任务就是对应手头上的填制单,将其数据一个个的输入进电脑。然后根据借贷双方的原则,电脑自动生成账本。这一步骤主要取决于细心程度,不然一个小数点,都可以使工作发生纰漏。

四、培训的认识。

(一)真诚。

你可以伪装你的面孔或者外表,但是绝不能伪装你的心。第一次在这种公司培训,心里不免有些困惑,不知道周围同事怎么样。应该怎样与别人相处,第一次踏进办公室,我就知道自己到了一个新环境,必须开始去适应这一切。但是无论你想怎么去适应它,真诚是的方式。比如见面了一句微笑的问候,就能给自己和他人带来很好的心情。也代表了对同事和周围人的尊重,然别人感受到了尊重和关心。

(二)沟通。

想要培训期间学到更多的东西,除了用耳朵,还要学会用嘴去沟通,跟领导之间,同事之间都需要有交流才会有收获。刚开始领导并不会了解你的工作能力,也不清楚你的个人优势在哪,沟通,是了解一个人最快的方式。跟老板之间的沟通同时也在考验你的应变能力和口才水平,这就需要你发挥你的智慧,在短时间内让老板知道你的个人长处,让老板加深对你的印象。跟同事建立起好的关系也是从沟通开始的。很好的沟通能力其实这也是我们走向未来社会必须要具备的一项基本技能。

(三)讲究条理。

你不想让你在上班期间忙的手忙脚乱,养成良好的有条理的习惯,在整理凭这一阶段,各种各样的凭证很多,这就需要学会有条理的去给它们分类,以便很好的区分。避免翻箱倒柜的找,凭证很小,但是你不能忽视它们,一张小小的凭证可能是整个工作任务是否能成功完成的关键。这使我联想到一个故事,一个企业里,总有那么一个人每天都能把堆积如山的资料整理完成,而其他同事们却每天都在为这些文件而烦恼,别人问他的成功之处,他就说虽然每天的信件很多,但是他可以将他们按紧急性和重要性来分类,是工作变的井然有序,办事效率也随之提高了。所以养成有条理的好习惯,能使我们在工作中受益匪浅。

五、培训的总结。

转眼间,暑假即将过去了,我也即将成为一名大三的学生了,这意味着大三过后,我们就要踏入社会,静下心来回顾了一下自己的培训生涯,发现短短的一个月给我带来的感触颇深,培训真的是一个相当重要的环节,它不仅是对你一个学期下来对所学知识的一种检验,更是一个把理论跟实际相结合的方式。锻炼我们所学的基础理论,基本技能和专业知识。学会去独立分析解决实际问题的能力,提高我们实际动手的能力。在整个培训过程中,我每天都有新的体会,和新的收获。

这次的培训,我第一次接触了原始凭证,以及各种各样的发票,和账单。还有各种原始合同,这让我对经济专业有了一个更加感性的认识,不懂的我上网查找或者问同事,并把所学知识结合在一起,这让我对我的专业有个更加深刻的了解与体会,并知道了专业知识的重要性。

通过培训,我也使我的思维有了更多的转变,逻辑能力也增强了。做任何事情都可以按部就班,循序渐进。我也懂得了,其实大学文凭只是一块敲门砖,进入工作岗位,大家都是从头开始,凡事都要自己去摸索,学会变通。没有人会手把手教你,只有你自己去培养好自己的学习能力和动手能力,努力提高自身素质,以便适应时代的需要。通过这次培训,我主要有一下感想:

(一)要确立自己的目标,并端正自己的态度。

平时,我们不管做任何事情,都要给自己确立一个目标,在公司,你能否胜任这份工作也取决于你对你工作的态度是否积极,只有态度正确,即使你的专业知识在这方面很薄弱,你也可以很好的在最短的时间内掌握它,学习好它。态度正确了,再树立好自己的目标,实现目标的过程中一定要看看别人是怎么做的,听别人是怎么说的,不断的吸取经验。

(二)要有坚持不懈的精神。

其实我们在校生不管在哪家公司工作都一样,不可能一开始就会有大把大把的工作交给你,甚至在很长一段时间内,你都不知道你来这个公司你可以干嘛,甚至出现在这里上班没意思,想要放弃的念头,但是千万不要有这样的想法,你熟悉公司你需要一段很长的时间,同时公司熟悉你也需要一段很长的时间,你在这个期间必须努力学习,让自己更加优秀,有能力的话就要做到让公司离不开你的存在,这才是正确的方法。并且遇到任何困难都不要轻言放弃。

(三)要勤劳,任劳任怨。

我们在校生去培训,其实大部分人还是把我们当学生一样去看待,公司一般不会把很重要的工作任务交给我们去做,我们只有从身边最微小的工作开始做起,这样才能得到领导的注意和赏识,勤劳是一个人最能让人欣赏的本质,只有这样,我们才有机会一步一步的往更高的层面去发展。所以不要抱怨任何小事,我们应该学会去做好任何一件小事。

这次培训不仅仅是对我大学两年生涯所学知识的一种检验,更是让我学到了很多书本上不知道的知识。并且在就业的心态上有了很大的改善,以前的我只想找一份自己喜欢,并且和专业对口的工作,但是现在我知道了,想找一份合自己兴趣爱好的工作很难,找一份跟自己专业对口的工作也不是一件容易的事,很多东西我们是出了社会才开始学习和接触的,甚至跟专业没有任何关系。所以我们要建立起先就业在择业的就业关,不要小看任何一份工作,任何一份工作你想要把它做好都很难很难。

这次培训让我锻炼了自己,提高了自己。这次实践是我的一比宝贵的财富,相信在以后的工作生涯里,我能更好的熟悉我未来的工作,并且把它做的更好。

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