最新值班脱岗情况报告(通用14篇)

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最新值班脱岗情况报告(通用14篇)
时间:2023-11-08 07:21:22     小编:曼珠

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值班脱岗情况报告篇一

尊敬的领导:

在这里,我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。xx年x月x日,我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责,以及未按规定程序请假,就擅自离开值班岗位,严重违反了组织纪律。

这几天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨做出深刻检讨,并在今后的工作中痛下决心,认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下:

通过这件事,我感到这是长期以来我对自己要求放松,工作作风涣散的结果。我感到,自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。

在值班期间,作为坚守岗位,时刻防范风险,担当重任的值班同志,我却没有履行职责,擅自离开了岗位,这不是一件小事,而是严重的违纪、违规行为。这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来,对自己要求不严,没有严格要求约束自己。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做到位。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

现在,我深深地感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在做出检讨的同时,也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中,我将从以下几个方面来改进自己:

一是要提高职业责任感,增强纪律观念。

一个人如果没有良好的职业责任感,及组织纪律观念,就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部,直接服务万千群众,在工作上要有责任、有担当、有使命,积极做好本职工作,履行工作职责,尽心尽力为xx发展干好本职工作。

二是提高思想觉悟,杜绝此类问题再发生。

我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿,并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作监管,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

值班脱岗情况报告篇二

春节,是我们的传统节日。有一群人因为春节的到来而更加繁忙,他们不仅仅要坚守岗位,而且上班的时间比平时更长,任务更加繁重。他们就是城市守护者——城管执法人员,而我也有幸成为其中一员。

春节期间,为了给市民营造整洁有序的街区环境,周巷中队的城管队员们放弃了休息,守护在街区干道上,在岗位上度过紧张而繁忙的春节。作为其中一员的我,在值班期间也积极参与到春节长假的城市市容保卫战之中。

“新年好,老板,这些烟花爆竹请往店里收一点,不要占用道路阿。”怀着饱满的精神和热情的态度,一下子就拉近了我和经营户之间的距离。过年值班过程中,我的值班任务以在辖区内的`主次干道进行巡查,对水果店、鲜花店、烟花爆竹店以及流动摊贩进行人性化的管理为主。思考到是春节期间,我们在工作中既照顾大家购买的节日习俗,又保证道路的整洁通畅。

春节期间,周巷城管中队全体队员分班次做好执勤备勤工作,预防突发事件。虽然和所有队员一样我们缩短了陪伴家人的时间,但在整个节日期间,周巷镇区域内没有发生一起突发意外状况,让我们的值班也显得很值得。

值班脱岗情况报告篇三

本班值班小组重点对eo调整时期的工艺运行参数进行跟踪,9:55a号氧压机因三段支撑环损坏,导致安全阀起跳,启动c号氧压机运行,随即安排机修人员进行抢修,截止至22点,a号氧压机开启运行正常,停运c号氧压机,全天值班分4个时段对全公司各部位进行检查,夜间分两次对25个点进行重点巡查如下:

现场整改的问题:600#蒸汽喷射器蒸汽漏点处汽直喷真空压力表,已做临时防护处理需整改处理的'三项:

(1)环氧乙烷主装置空冷器风机部分运行指示牌缺失,请分厂加强现场管理。

(2)vac装置区管廊下方防护用品柜杂物较多,应急药品需及时补充。

本班产eo157.97吨,比上班多产1.78吨,原因:

2、徨循环水水温稳定降低,接班时为27.3度,至夜间控制在25.5度,导致t410塔压由0.146mpa降至0.134mpa,有利于eo采出。

2、煤消耗:222吨,比上班多消耗3吨煤,多产蒸汽19吨,原因是一是eo反应较好,大汽包副产蒸汽较少,由8.3吨/小时降至7.8吨/小时,二是由于下雨热损。

3、电消耗:151360度,比上班多消耗3520度电,其中龙川、奥克多用1140度,三分厂多消耗1384度,其中eo分厂因为氧压机检修、调试,多用1033度电。

本日生产产出总额:1904940元,本日投入总额:1881694元,本日产出余额为23246元。

值班脱岗情况报告篇四

为确保20xx年春节期间景区财产和游客生命安全,有效防范和遏制事故发生,黎坪景区公司认真贯彻落实陕南公司《关于“双节”期间安全工作的通知》的文件精神。围绕景区门禁管理、车辆安全、游客安全、森林防火等方面全面落实景区安全管理和隐患排查整改工作,现将春节值班安全情况报告如下:

公司领导高度重视景区冬季安全管理工作,于20xx年1月20日召开春节安全工作专题会议,在会上公司董事长、总经理对景区分管安全工作副总、安全环保部负责人强调安全责任。一是要求安全环保部对各部门就节前安全隐患进行一次大排查;二是学习《关于20xx年春节值班的通知》文件精神,要求公司春节值班领导、各值班人员要强化责任意识,大局意识确保景区安全;三是突出工作重点,会议强调,要强化道路交通安全、用电、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通过提高安全意识,加大隐患排查,突出重点治理,抓细抓实春期间各项安全管理工作,有效防范和杜绝各类安全事故的发生。

公司实行不闭园继续开放接待游客,制定春节前期大检查安全工作实施方案,成立由公司董事长、总经理为组长的安全工作领导小组,要求以安全环保部为主,深入景区做好“双节”各项安全检查工作:一是组织工程部、安全环保部人员对景区内旅游设备设施、安全设施、景区道路安全、游览环境、农家乐宾馆卫生安全、各景点安全标志进行了一次全面检查;二是对各景点落叶及其他可燃物安排专人进行了清理。规范了景区内居民用电、用火行为;三是安排冰雪天运营经验丰富的司机值班接送游客;四是对查处的违规捕猎河道内鱼类,破坏生态环境的行为给予批评教育,情节严重者依照规定加大了处罚力度。

由安全环保部抽调责任心强的安保人员编排两个班组落实春节24小时值班值守。重点检查景区安全隐患和接待入园游客的安全值守工作。采取明确分工,细化安全责任对景区办公区域内的电源、易燃、易爆物品和电器设备坚持日常的安全检查,及时消除不安全隐患;对景区内进行维修、改造等施工现场安全管理进行检查。四、建立春节值班安全巡查台账。

调整安全管理机构,配备专职门禁安保人员24小时值守,检查便民通道出入车辆和人员安全;安排巡查保安随游客走入园陪游,保障游客人身财产安全不受侵害;建立春节值班安全巡查台账。通过岗位日常自检、管理人员日常巡查、定期综合检查等形式及时了解景区安全现状,以便及时采取整改措施,将危险消除在萌芽状态。

从20xx年1月29日---2月6日,公司安排带班领导2人,值班领导4人,机关值班人员4人,景区值班人员11人。在景区生活物资缺乏,网络不通,经常停电的困难下,各值班人员坚守岗位,勤于巡查,实现了春节值班期间接待游客384人,收入21985元,度过了一个祥和、愉快的春节。

值班脱岗情况报告篇五

在市委、市政府的正确领导和市应急办的具体指导下,天宁区严格落实市政府办公室《关于加强和规范突发公共事件信息报告工作的通知》、《市政府办公室关于印发的通知》规定,认真做好值班工作和突发事件信息报送工作,为确保政府工作及时、有序、高效运转,有效预防和处置突发事件发挥了重要作用。根据《市政府办公室关于再次重申值班纪律与突发事件信息报送程序的通知》要求,现将我区值班工作与突发事件信息报送工作自查情况汇报如下:

政务值班和突发事件信息报送工作,是各级政府、政府各部门单位的一项重要职责。天宁区始终高度重视值班工作和突发事件信息报送工作,区政府和各部门主要领导定期听取值班工作汇报,研究解决值班工作中存在的重要问题。将值班工作作为本级政府年度工作要点,纳入本单位年度工作目标责任考核体系。区政府常务副区长亲自分管应急工作,各街道办事处和区政府组成部门主要领导负责本单位应急值班工作。目前,我区已形成了以区总值班室为枢纽,以街道、部门值班室为接点,层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络,为应对各类紧急情况和突发事件奠定了坚实基础。

区总值班室选派政治可靠、业务熟悉的区委办、区政府办在职人员和区职能部门负责同志担任区总值班室值班员,明确其具体职责,坚决杜绝非专职工作人员值班、代班情况。

为进一步提高行政效能,及时、高效处理和报告各类突发事件,我们针对当前值班制度中存在的问题进行了梳理,规范完善了现有值班制度,对值班人员在岗情况、交接班、值班记录等制度进行了明确规定。

区总值班室实行双人双岗24小时值班,做到值班电话“随响随接,随接随办,随办随记”。交接班人员坚持无缝交接,确保防止空档。法定节假日放假期间和重要时期,各级各部门实行主要领导亲自值班。定期组织全区值班人员业务培训,通报最新应急管理动态,明确值班信息和突发事件信息处理流程,对值班记录填写、报送程序、报告词等工作内容进行指导培训,统一标准。区总值班室不定期对街道和部门值班室值班情况进行电话和实地检查,将检查情况报告分管领导并在全区进行通报。

在值班工作中,我们严格按照突发事件信息报告原则、内容、格式、程序和时限要求上报信息,念好突发事件信息报送“快多通”三字经,及时高效完成信息报送工作。

一是突出一个“快”字。快速汇报,3月7日,常州市。

龙城之星染织有限公司染织车间高温高压筒子染色机气体泄爆,事故发生后,分管领导第一时间赶赴现场,组织召开区安委会成员会议,并及时向市应急办汇报情况。

二是凸显一个“多”字。面对突发事件呈现出爆发突然、发展连续、后果严重等特点,我们不断拓展值班指挥手段,充分利用电话、传真、网络、手机短信、移动飞信等多种媒介指挥传递信息。

三是确保一个“通”字。保持信息畅通,值班电话24小时待机,实现信息的准确传递,情况的及时通报,事项的迅速办理;保持联系畅通,将区总值班室建成应急指挥中心,通过总值班室这个平台,构筑区、街两级应急体系,上下联系、左右沟通,实现工作衔接横向到边纵向到底全覆盖,确保突发事件发生时能紧急应对、妥善处置。

近年来,我区在完善应急值班和突发事件信息报送工作方面做了大量工作,但仍存在一些不足和问题,主要表现为“三个不够”:一是工作机制还不够完善。一些单位的工作制度不健全,部门之间、条块之间缺乏互动。二是保障还不够有力。有的部门缺少专门办公场所,工作设备不全、不精。三是认识还不够到位。有些部门的负责同志对上报工作思想上不够重视,工作上不够细致;有些值班工作人员存在着对突发公共事件的认识不够高、把握不够准、敏感性不够强等问题。这些都需要我们在今后工作中加以改进。

值班脱岗情况报告篇六

我很荣幸的成为一名光荣志愿者“通过“春节”值班,这样我一个锻炼机会,在小海镇人民政府我学到了在工作中许多不足的经验,通过此次值班,让我全方面地理解到了知识,而且树立了更高的职业道德目标,不仅仅开阔了眼界,还使我对以后的工作有了更深层次的认识和理解。同时,也会注意提高自己的知识水平,扩展知识储备,真正实现了“充电”的目的。在春节期间,我依然感触,在以后的工作中能给我带来帮忙。以下是我春节期间的心得体会。

通过我在春节期间所做的事情,我深受到作为一名办公室工作员来说;要严格要求自己,做好办公室的所有工作。要对人、说话要轻言慢语,并且要及时接收信件函件电话等工作。做好涉及办公室的相关工作,因此我们每一天应对的都是各种各样的'人,在处理事情的同时我们要做到不把情绪带到工作中,懂的分析,学会尊重他人,做到一视同仁,要善待身边的每一个人,恰当得体的语言和他们进行有效的沟通,从而到达事半功倍的效果。这也让我认识到原先人与人之间沟通有这么多技巧,只有充分的了解这些技巧,并把这些技巧运用到日常生活中去,我们才能与别人建立良好的人际关系,更好的工作。

在此期间,政府个性安排各部门、交流分享了本年工作的总结与技巧,如何开展明年的本职工作,同时让我见识广阔,也让我更进一步了解到20xx年工作的思路,更进一步明确工作目标。期望自身不断的学习,不断的激励自己,不断的提升、突破自己。也期望在今后的生活、工作中做的比别人更出色,勇敢的迈向成功的第一步,今后我会好好努力的,为了明天的收获我会好好准备,我相信机会是属于有准备的人的!

值班脱岗情况报告篇七

2018年x月xx日—x月xx日,x年春节期间,我局严格按照市委、政府的总体部署和要求及局干部职工大会有关春节值班工作要求,各部门认真部署节日期间的各项工作:加强安全生产教育和检查;严格执行局领导带班和职责追究等各项值班制度及要求,从春节期间值班记录及每日督察状况看,各单位人员安排部署合理,春节值班期间能够坚守岗位,认真履行职责,做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作,较好的保证了整个节日期间城区市容市貌总体状况良好,现将2018年春节值班状况总结如下:

为确保春节安全生产工作正常有序开展,对春节期间的安全生产工作进行了安排布置,成立了由村书记杨晓彤任组长,村长兰志良任副组长,村两委等相关工作人员为成员的安全工作领导小组,具体负责春节期间的.安全生产工作。并要求各村组、各商家负责人高度重视,将春节期间的安全工作落到实处。

针对春节期间各安全生产单位的具体特点,分别要求各村组切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作,落实好值班人员及值班制度,教育村民群众,做好安全防范,将职责落实到人。

春节期间我局严格执行安全生产带班值班制度,及时掌握局内安全动态。严格执行应急报告制度,发生事故,务必及时、如实按程序报告并启动应急预案,果断处置。各单位、各部门安排职责心强,熟悉状况的同志在岗值班,重要部门值班岗位有专人坚守;值班人员能做到熟悉值班工作流程,熟练操作各种值班设备设施,确保指挥联络畅通。

各单位、各部门节日期间认真落实各项应急处置措施,妥善应对处理各类突发事件。1月27日晚,苏堤小区发生一起精神病人肇事事件,各有关部门能够及时汇报并迅速处理,最终得到了妥善处置。

春节期间,镇党委政府以及各单位各部门安排了值班人员,并要求当班人员加强对车站、码头等重点安全区域的安全检查,加强监督,纠正违章;保证信息灵通,以便及时处理突发事件,确保节日安全。

春节后,对春节期间的安全工作作了总结,对在节日期间安全工作做得好的单位和部门进行了表扬,对做得差的进行了批评指正。

各级单位和部门领导高度重视节日期间安全稳定工作,各级值班值守人员能够坚守岗位、尽职尽责,确保春节期间安全稳定,使全区广大人民群众度过一个安全、礼貌、有序、祥和的节日。

在2018年春节期间,在领导高度重视和管理处节前周密的工作安排下,使单位顺利的度过春节长假,设施设备运转一切正常,安全消防方面未发生任何事件,各岗值班人员表现出了优秀的敬业精神,使全大厦各业主度过了平安祥和的春节。

值班脱岗情况报告篇八

**镇值班工作在县委、县政府的指导下,在镇党委和政府的领导下,紧紧围绕全镇工作中心,努力推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用,确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展情况汇报如下:

为保证值班工作的有效开展,成立了**镇值班工作小组,进一步落实和细化了“五天四夜”领导带班制度。正常工作日坚持落实全体班子成员带班,每班安排1名值班组长和6名值班成员,保证工作日值班期间至少有17名干部在岗在位;周末则安排班子成员轮流带班,5名工作人员值班,除正常值班人员外,窗口部门必须保证至少有1名工作人员在岗。

值班由带班领导负总责,值班组长负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作,保证值班电话24小时有人接听。同时要求值班干部和各村干部必须保证24小时电话联络畅通,一旦出现紧急情况,必须在第一时间上报镇值班室。目前,已形成了以镇值班室为枢纽,以各村为接点,层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

一是坚持班子成员“五天四夜”工作制。镇领导班子原则上每周至少在镇工作五天,住宿四夜。在防汛防火等特殊时期,镇领导班子成员必须坚守岗位,不得擅离职守。值班室由11名班子成员带班,全天24小时指导值班工作。一旦出现紧急情况、重大突发事件,由值班人员及时向带班分管领导请示汇报,紧急情况可直接向主管领导或主要领导请示汇报,保各类事件处理及时、有效。

二是推行首办责任制。值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人,从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实,一包到底,做到事事有回音、件件有着落。

三是明确值班岗位职责。全体值班人员严格履行交接班手续,保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想,值班期间不得擅离职守,不得迟到、早退,不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作,对发现在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。

四是落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则,对值班环节出现的工作失误或问题,严格分清责任,落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面,造成影响情节轻微的,对值班人员予以严肃批评教育,并停职反省;情节严重造成恶劣影响的,坚决给予组织或纪律处分,并调离工作岗位。

为切实保障值班工作高质、高效运行,镇党委、政府不断加大值班工作经费投入力度,努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中,拿出部分资金作为值班人员的专项值班伙食补助和周末值班交通补助。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。

接下来,**镇将继续严格按照县委、县政府政的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,总结经验,查漏补缺,继续努力,进一步提高值班工作水平,争取将值班工作做得更好。

值班脱岗情况报告篇九

20__年春节假期间,我局加强廉洁自律和安全管理,严格厉行节约,确保队伍风清气正,严格公务车管理,确保用车安全。现将工作状况总结如下:

为确保春节假期安全,我局严格遵守值班制度,实行领导带班24小时值班制度,认真做好安全管理工作,并认真做好值班记录制度、值班报告和交接班制度。透过发文和信息提示要求各单位认真开展安全工作检查。对办公区、使用电器、防火措施、机动公务车辆防盗以及存在安全隐患的地方开展一次大检查,避免人身伤害、财物损失等事故发生。

节假日期间,各工商和质监所,局机关股室、单位严格遵守八项规定,严格执行“十个严禁”,严防“四风”反弹。

我局安排人员受理消费者申诉举报,调解消费纠纷,维护消费者合法权益,我局全体值班人员坚守工作岗位,认真做好举报、投诉电话记录,期间7天有161人次值班人员。20__年春节期间,我局未接到消费投诉。

我局严格贯彻落实中央八项规定和有关文件精神,执行勤俭过节,礼貌过节。假期7天,我局严守公用车使用制度,全局车辆按照管理要求停放,车辆管理状况良好。

严格执行信息报送的有关规定,做到急事急报、特事特报、大事快报,避免出现瞒报、漏报、错报和迟报等现象。放假期间各工商和质监所每一天向县工商和质监局值班室报告当天值守状况。

我局不断健全、完善节日值班管理制度,从细微处入手,严格落实各项管理规定,实现节日值班“全程监管”。在春节假期期间,市场监管及值班状况均无异常状况发生。

值班脱岗情况报告篇十

为保证春节期间网络安全和优质播出,我公司制定了春节期间工作计划,相关部门及下属分公司具体工作汇报如下:

1、公司高层、中层领导齐上阵,在春节期间24小时轮流坐镇指挥中心,现场督战,做到第一时间知晓,第一时间应对,第一时间汇报。

2、总前端对直播系统中重要部分的'瓶颈环节进行1+1热备,确保故障恢复时间。

3、运维中心为保证春节期间网络安全和优质播出,提前一个月对总前端、分前端、机站进行巡检,记录指标,备品备件放置到位,确保安全不留死角。

4、运维中心为保证春节期间网络安全和优质播出,对各系统应急预案进行测试,确保预案可行、可靠。

5、各部门紧密协作,成立春节网络安全保障联络小组,安排联络员、协调工程队随时待命,一旦发生故障,各部门及时沟通,第一时间排除故障。

经过公司上下的共同努力,某某分公司圆满完成了春节期间网络安全播出保障任务。

值班脱岗情况报告篇十一

我项目部为了加强安全生产管理,切实做好建筑工地节后开工的各项安全生产工作,防止各类意外安全生产事故的发生,确保我项目部的建筑安全生产工作在新的一年里有一个良好的开端。我项目部针对本工程的现场实际情况,对本工程安全生产管理情况进行全面检查。

20xx年2月15日由我项目经理部项目经理牵头组织监理单位、安全部、质量部、机械管理员、电工及春节值班人员及各劳务单位管理人员参加的对施工现场脚手架、临边洞口防护、机械设备、临时用电、封存材料、对项目进行春节后复工安全生产检查,具体检查情况如下:

一、现场脚手架情况。

项目部组织架子工对脚手架进行检查,对年前缺少张挂和破损的安进行了增补,脚手板进行了加固,脚手架各连接部位的节点扣件螺丝也进行了检查拧紧确保脚手架整体稳定;在外架检查中发现拉结杆缺少,垫层下沉,立即进行按照规定增加支撑,确保外架的安全。

二、临边洞口防护。

项目部组织对施工现场临边洞口防护进行全面检查,基坑周边及楼层洞口临边防护完好,对个别防护不到位的进行了现场整改,符合安全生产要求。

三、施工现场临时用电及施工机具安全状况。

各施工现场配电设备良好,符合临时电规定,三级配电,二级保护。临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进行了细致检查,确保动作灵敏可靠,临时用电设施的安全;但存在临时用电电缆线各别乱拉乱接现象,检查中全部整改。施工机具机械检查调试情况良好,未发现问题。

四、安全教育情况。

项目部组织新进场施工班组进行了三级安全教育,建立新进场人员的花名册,建立特种作业人员档案的登记备案工作。增加作业人员的安全知识和调整作业人员节后思想状态,使他们能全身心投入工作,减少一定的人为因素的安全隐患。

我项目部经过全面检查整改治理完毕,已经做好春节后复工的准备工作,计划在2014年2月28日项目全面开工,特此报告!

值班脱岗情况报告篇十二

报告是一种正式文件格式,具体指调查本身的陈述或调查得出的结论,反映工作的基本情况、吸取的教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为确保20xx年春节期间景区财产和游客生命安全,有效防范和遏制事故发生,黎坪景区公司认真贯彻落实陕南公司《关于“双节”期间安全工作的通知》的文件精神。围绕景区门禁管理、车辆安全、游客安全、森林防火等方面全面落实景区安全管理和隐患排查整改工作,现将春节值班安全情况报告如下:

公司领导高度重视景区冬季安全管理工作,于20xx年1月20日召开春节安全工作专题会议,在会上公司董事长、总经理对景区分管安全工作副总、安全环保部负责人强调安全责任。一是要求安全环保部对各部门就节前安全隐患进行一次大排查;二是学习《关于20xx年春节值班的通知》文件精神,要求公司春节值班领导、各值班人员要强化责任意识,大局意识确保景区安全;三是突出工作重点,会议强调,要强化道路交通安全、用电、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通过提高安全意识,加大隐患排查,突出重点治理,抓细抓实春期间各项安全管理工作,有效防范和杜绝各类安全事故的发生。

公司实行不闭园继续开放接待游客,制定春节前期大检查安全工作实施方案,成立由公司董事长、总经理为组长的安全工作领导小组,要求以安全环保部为主,深入景区做好“双节”各项安全检查工作:一是组织工程部、安全环保部人员对景区内旅游设备设施、安全设施、景区道路安全、游览环境、农家乐宾馆卫生安全、各景点安全标志进行了一次全面检查;二是对各景点落叶及其他可燃物安排专人进行了清理。规范了景区内居民用电、用火行为;三是安排冰雪天运营经验丰富的司机值班接送游客;四是对查处的违规捕猎河道内鱼类,破坏生态环境的行为给予批评教育,情节严重者依照规定加大了处罚力度。

由安全环保部抽调责任心强的安保人员编排两个班组落实春节24小时值班值守。重点检查景区安全隐患和接待入园游客的安全值守工作。采取明确分工,细化安全责任对景区办公区域内的电源、易燃、易爆物品和电器设备坚持日常的安全检查,及时消除不安全隐患;对景区内进行维修、改造等施工现场安全管理进行检查。四、建立春节值班安全巡查台账。

调整安全管理机构,配备专职门禁安保人员24小时值守,检查便民通道出入车辆和人员安全;安排巡查保安随游客走入园陪游,保障游客人身财产安全不受侵害;建立春节值班安全巡查台账。通过岗位日常自检、管理人员日常巡查、定期综合检查等形式及时了解景区安全现状,以便及时采取整改措施,将危险消除在萌芽状态。

从20xx年1月29日---2月6日,公司安排带班领导2人,值班领导4人,机关值班人员4人,景区值班人员11人。在景区生活物资缺乏,网络不通,经常停电的困难下,各值班人员坚守岗位,勤于巡查,实现了春节值班期间接待游客384人,收入21985元,度过了一个祥和、愉快的春节。

我结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过努力学习业务知识,虚心请教,严格遵守各项操作规程,把理论知识融入到实际工作中去,圆满完成各项工作任务。

一、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等,及时了解安全生产情况,遵章守纪,提高安全意识。以安全生产为核心,积极参加以提高安全运行水平、实际操作能力为主题的培训,虚心向周围同事学习,较快掌握值班员的各项工作要求。

二、贯彻落实各项规章制度,明确值班员职责。严格执行“不间断、高质量、既经济又安全”的运行维护总方针,提高安全意识,从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。按时到岗,值班期间坚守岗位绝不无故脱岗,认真做好设备巡视维护工作。

三、积极参加台里的安全例会,认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报,结合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、协助班长进行安全自查,发现问题及时整改。

在一年的值班员岗位工作中,通过深入的学习广播电视传输的运行规程及各种规章制度,对广播电视无线传输工作有了更加清楚的熟悉和了解,对值班员的职责,日常巡视,运行记录,以及一般事故的处理有了熟练的把握。我决心在今后的工作中坚持以安全生产为前提,从本职工作和日常工作入手,保持勇于进取、锲而不舍的作风,从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫,扎实完成各项工作任务,确保安全播出。

在市委、市政府的正确领导和市应急办的具体指导下,天宁区严格落实市政府办公室《关于加强和规范突发公共事件信息报告工作的通知》、《市政府办公室关于印发常州市值守应急工作规定(试行)的通知》规定,认真做好值班工作和突发事件信息报送工作,为确保政府工作及时、有序、高效运转,有效预防和处置突发事件发挥了重要作用。根据《市政府办公室关于再次重申值班纪律与突发事件信息报送程序的通知》要求,现将我区值班工作与突发事件信息报送工作自查情况汇报如下:

政务值班和突发事件信息报送工作,是各级政府、政府各部门单位的一项重要职责。天宁区始终高度重视值班工作和突发事件信息报送工作,区政府和各部门主要领导定期听取值班工作汇报,研究解决值班工作中存在的重要问题。将值班工作作为本级政府年度工作要点,纳入本单位年度工作目标责任考核体系。区政府常务副区长亲自分管应急工作,各街道办事处和区政府组成部门主要领导负责本单位应急值班工作。目前,我区已形成了以区总值班室为枢纽,以街道、部门值班室为接点,层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络,为应对各类紧急情况和突发事件奠定了坚实基础。

区总值班室选派政治可靠、业务熟悉的区委办、区政府办在职人员和区职能部门负责同志担任区总值班室值班员,明确其具体职责,坚决杜绝非专职工作人员值班、代班情况。

为进一步提高行政效能,及时、高效处理和报告各类突发事件,我们针对当前值班制度中存在的问题进行了梳理,规范完善了现有值班制度,对值班人员在岗情况、交接班、值班记录等制度进行了明确规定。

区总值班室实行双人双岗24小时值班,做到值班电话“随响随接,随接随办,随办随记”。交接班人员坚持无缝交接,确保防止空档。法定节假日放假期间和重要时期,各级各部门实行主要领导亲自值班。定期组织全区值班人员业务培训,通报最新应急管理动态,明确值班信息和突发事件信息处理流程,对值班记录填写、报送程序、报告词等工作内容进行指导培训,统一标准。区总值班室不定期对街道和部门值班室值班情况进行电话和实地检查,将检查情况报告分管领导并在全区进行通报。

在值班工作中,我们严格按照突发事件信息报告原则、内容、格式、程序和时限要求上报信息,念好突发事件信息报送“快多通”三字经,及时高效完成信息报送工作。

一是突出一个“快”字。快速汇报,3月7日,常州市。

龙城之星染织有限公司染织车间高温高压筒子染色机气体泄爆,事故发生后,分管领导第一时间赶赴现场,组织召开区安委会成员会议,并及时向市应急办汇报情况。

二是凸显一个“多”字。面对突发事件呈现出爆发突然、发展连续、后果严重等特点,我们不断拓展值班指挥手段,充分利用电话、传真、网络、手机短信、移动飞信等多种媒介指挥传递信息。

三是确保一个“通”字。保持信息畅通,值班电话24小时待机,实现信息的准确传递,情况的及时通报,事项的迅速办理;保持联系畅通,将区总值班室建成应急指挥中心,通过总值班室这个平台,构筑区、街两级应急体系,上下联系、左右沟通,实现工作衔接横向到边纵向到底全覆盖,确保突发事件发生时能紧急应对、妥善处置。

近年来,我区在完善应急值班和突发事件信息报送工作方面做了大量工作,但仍存在一些不足和问题,主要表现为“三个不够”:一是工作机制还不够完善。一些单位的工作制度不健全,部门之间、条块之间缺乏互动。二是保障还不够有力。有的部门缺少专门办公场所,工作设备不全、不精。三是认识还不够到位。有些部门的负责同志对上报工作思想上不够重视,工作上不够细致;有些值班工作人员存在着对突发公共事件的认识不够高、把握不够准、敏感性不够强等问题。这些都需要我们在今后工作中加以改进。

值班脱岗情况报告篇十三

在县委、县政府的指导下,在镇党委和政府的领导下,紧紧围绕全镇工作中心,努力推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用,确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展情况汇报如下:

为保证值班工作的有效运行,进一步落实和细化了领导带班制度,我镇在应急管理指挥中心设立值班室,并实行领导班子带班制度,采取分组轮流值守方式,设立7个值班组,每组由一名领导班子任值班领导,由一名工作经验丰富的中层干部任副组长,成员由镇府中年干部2人和青年干部4人组成。值班人员负责做好值班的日常工作、处理及反馈工作,保证值班电话24小时有人接听,同时要求值班干部和各村(居)干部必须保证24小时电话联络畅通,一旦出现紧急情况,必须在第一时间上报镇值班室。目前,已形成了以镇值班室为枢纽,以各村(居)为节点,层层相连、上下畅通、快速高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

(一)镇府机关干部职工除正常住勤上下班外,实行分组轮流值班,值班按镇府机关值班安排表实施(由党政办按日制定)。值班时间为:下午5:30至次日上午8:30,逢星期六、日为全天;逢节、假日放假由镇府另行指定专人值班住勤的不计值班住勤。星期六、日值班组伙食费(按日常标准增加30%)由镇府负责支付。

(二)值班人员严格履行职责:应及时掌握情况,上传下达,确保镇府正常工作运转。值班人员必须在值班室在岗在位,不得擅离岗位(每晚20:00后不得离开镇府),无特殊情况不得请假,确需请假的须经值班领导批准,原则上当班不准2个以上值班人员请假,准假后须及时告知值班组长。

(三)各值班组实行登记制度,登记时间为晚上9:00至10:00,值班组长将登记情况及时向值班领导汇报签名,第二天9:30时前交党政办备存,并由党政办负责在值班公布栏公布前一天值班情况,每月由党政办汇总于次月5日前交书记、镇长阅处。

(四)安排锁门的人员要在18:00锁门,第二天早上8:00开门。每晚6:30分要开启镇府大院及门口照明灯光,早上6:00前关闭。

(五)对无故不值班人员,将于次日在公布牌上公布,1次的给予批评教育,2次以上的纳入上班制度折合缺勤(每2次折1天)计算,多次无故不值班的按公务员或事业单位人员有关管理规定处理。

值班室设在我镇应急管理指挥中心,配备有固定电话1部、传真机1部、卫星电话1部、固定电脑2台、网络等办公设备。

值班脱岗情况报告篇十四

 20**年,集里街道紧紧围绕“挺进三十强、再创新辉煌”目标,牢牢把握“项目攻坚年”主题,扎实建设财政税收、安全维稳、征地拆迁、队伍建设四大品牌,大力推动“六个走在前列”齐头并进,实现“时间过半、任务过半”,现将上半年工作完成情况总结如下:

一是财政税收稳中求进。面对标兵越来越强、追兵越来越紧的现实,为确保高基数基础上的高增长,我街道做好税源管理评估,努力打造新的税收增长点,谋划储备后备税源项目。截至20**年5月,实现财政总收入17282.1万元,占年度任务的42.6%,同比增加2389.6万元,增长16%;完成地方收入10635.3万元,占年度任务的37.9%,同比增加1535.7万元,增长16.9%。二是项目建设全面推进。项目建设是经济发展的重要支撑。20**年,我街道有13个市重点建设项目、19个征拆项目,需征地700余亩,拆迁300户。征拆工作人员想尽办法、用尽关系、磨破嘴皮,让遗留多年的名河汽贸城项目得以落地;顶住压力、下定决心、拿出魄力,依法拆除一户四层砖混的违章建筑。半年来,共完成9个村民小组征地169.2亩,签订拆迁协议54户,完成青苗设施补偿144户,迁移坟墓63座,纳入社会保障体系共289户1091人次,完成征拆前期调查15个村民小组土地调查和322户村民房屋摸底登记,项目清零3个。三是经济实力逐步提升。上半年,我街道工业经济实现稳定增长,预计5月底工业生产总值可达21.35亿元,其中规模以上工业生产总值可达7.6亿元,同比增长24.6%;固定资产投资可达4.88亿元,同比增长15%,其中工业技改投资1.37亿元,同比增长18.1%;完成招商引资任务1.3亿元,实现招商引资开门红。

一是大力提高巡防力度。为提高“红袖章”巡防效率,有效预防和减少犯罪,我街道成立我市首支“红袖章”机动车治安巡防队,配备45辆电动巡逻车和“八大件”防暴设施,用于居民楼栋、背街小巷等案件高发地段的治安巡逻,全心全意编织好群众安全的防控网。二是积极调处矛盾纠纷。城市化进程的加快,各类矛盾逐步凸显,信访维稳任务繁重。今年来,共调解纠纷112起,排查预防矛盾86起,受理信访5起,处理2起,防止群体不良事件1件;涉军群体防控凸显成效,无一人进京到省上访;610监控对象,涉毒吸毒人员、矫正对象及刑释解教人员的监管教育规范有序常态化,无重新犯罪现象出现。三是安全监管一抓到底。开展烟花爆竹经营流通领域、油气输送管线、烟花爆竹生产企业“三库”及风雨塑料晒棚、危险化学品经营市场、花炮大市场等安全专项整治活动。共检查生产经营单位322家次,查处安全隐患421处,下达《责令限期整改指令书》、《强制措施决定书》44份,立案2起,当场处罚2起,共处罚款10500元,立案查处非法生产经营2家。

一是绿化工作成效明显。着力突出增绿、增景、增花、增彩,依据道路两厢空间大小,合理配置花、草、乔、灌等,努力打造景致各异的绿地景观。投入500万元对长浏高速西互通入城口、花炮大道以及g319隧道至花炮广场段进行绿化,提升入城口的形象和品质;在杉松村洪家组建立一个面积达30亩的植树基地,种植杉树苗4万棵、义务植树6.7万棵,有效调节空气质量,美化人居环境。二是环境整治常抓不懈。我街道重新划分网格,将环境整治任务网格化,各网格员为直接责任人,网格员考核与每月环境卫生检查结果密切相关,并严格兑现奖罚制度。加大对违章建筑的查处和拆除,上半年,共拆除各类违法建筑40余处,面积达15800平方米。三是环保意识不断强化。意识是行动的先导,积极开展环境整治知识宣传,发放环境综合整治、爱卫、创卫、“提高烟草税”等各种资料1100余份,提倡打造美丽庭院、美丽屋场,有效提高了群众参与城乡环境经综合整治工作的自觉性和主动性。

一是清除“四风”诟病。集里要发展,关键靠干部,根本在作风。紧抓开展党的群众路线教育实践活动这一契机,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”查摆形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风等方面的问题,发现问题、及时整改,干部服务品质得到有效提升,机关作风得到明显好转。二是加强督查督导。采取周督查、周报告形式对机关干部考勤、会议、学习和值班情况,落实“三个一律”、办公用房、公务用车情况及各项工作落实情况进行日常考核和突击检查,并形成书面报告《集里督查》,至今已编印19期。三是更加阳光公开。依托“阳光三农网”、《民生通道》等平台,及时公开工作动态、招商信息、重点工程完成情况、招投标动态、惠农补贴、三资交易等信息,耐心回复群众投诉。半年来,处理《民生通道》、“12345”市民热线投诉10起,办结纪检业务内信访案件2起,严肃处理违纪违法党员,立案4起。

一是“1551”工程得民心。申报的项目不求大、不求全,主要用于解决群众迫切需要解决的一些问题,如安装路灯、门禁系统、摄像头,硬化道路,设置路镜,疏通下水道等,必须充分尊重民意,不宜表决、投票,真正发挥500元公益经费的作用。截至目前,已申报30余个项目,已通过20个项目,这一张张申请表,化为一批民生工程,群众频频称赞。二是社会保障惠民生。上半年,对辖区1324本失业人就业失业登记证进行年审,办理就业失业登记证66本;为西北环线、石霜路、白沙路、道吾西路项目的1091名被征地农民办理了社会保障手续;工伤续保1589人,工伤异动3211人,征缴工伤保险费167.57万元;兑付特殊门诊、意外伤害和外地住院医疗补助65.3万元;发放临时救助14600元,大病救助金额达61904元。三是计生服务顺民心。积极应对计生政策调整带来的新变化,创新宣传教育形式,严格计生隐患排查,推行计生优质服务。截至5月,共出生276人,计划内出生244人,计生率达88.41%;完成210例长效措施落实;国家免费孕前优生检查216例,查处隐患18例,人流引产23例;征收社会抚养费33.6万元;办理一孩生育证188本,再生育证74本(其中单独二孩生育证24本),独生子女证39本。

一是村级班子换届焕发活力。村级班子的凝聚力和战斗力直接决定村级的发展前景,选举出一批敢担当、敢碰硬、敢负责,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务不打折扣的村级干部至关重要。通过依法依规开展村两委换届选举工作,我街道7个村选举产生了两委班子成员33名,有4名支部书记连任,女性10名,大专以上文化程度的10名,35岁以下的8名,各村配备的新老力量融汇成一股绳,在征地拆迁、环境整治、党的群众路线教育实践活动等中心工作中推进有力、干劲十足。二是教育实践活动有声有色。自党的群众路线教育实践活动启动的号角吹响,我街道扎实推进、狠抓落实,力求“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。积极推介典型做法和典型人物事迹,重点铺开“1551”工程,重拾信任,掀起党员、干部联系服务群众解民忧、做实事的高潮。用活动深化认知、提升素养,通过开展集中学习、专题讨论、影片观看、知识测试、参观学习、党课讲授、演讲比赛等亮点纷呈、热情满溢的活动,教育实践活动抓而有效、抓而有果。

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