心得体会是我们对自身经验的一种高级思维表达方式。写心得体会时,我们需要注意一些要点和技巧。首先,要明确心得体会的主题和目的,确定自己要表达的核心思想。其次,要结合自身的经验和感受,以真实的语言进行表达,让读者能够感同身受。同时,要注意条理清晰,遵循逻辑顺序,使读者能够轻松理解。此外,要注意语言简洁明了,尽量避免使用过于复杂或晦涩的词语,让读者能够轻松阅读和理解。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启发。在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性,只有团结一心、共同努力,才能取得更好的成绩。在学习过程中,我认识到了重要的时间管理技巧,合理安排时间,能够提高学习效率。通过参加社会实践活动,我深刻感受到了社会的复杂性和自身能力的不足,同时也增加了对社会问题的关注和思考。在解决问题的过程中,我体会到了坚持不懈的重要性,只要持之以恒,就会取得成功。在与他人交往中,我体会到了沟通的艺术,通过积极的沟通和倾听,可以建立良好的人际关系。通过学习外语,我深刻认识到了语言对于交流的重要性,更加重视语言能力的培养。通过参加运动锻炼,我发现运动不仅可以锻炼身体,还可以增强意志力和团队合作精神。在面对挫折和困难时,我体会到了坚持信念和积极面对的重要性,只要坚持下去,就会迎来成功的曙光。通过参加志愿者活动,我深刻明白了关爱他人的重要性,愿意无私奉献,给予他人帮助。在经历一次失败后,我学会了从失败中总结经验教训,不轻易放弃,不断追求进步。
基层人工个人心得体会篇一
两天的培训班很快就结束了,时间虽短,但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和社区党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:一、增强了责任感、使命感。
党建工作常常被认为是务“虚”,这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。张书记的开班动员讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。而罗世伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,回想这朴实而又发人深省的三句话,提醒我们:做好本职工作,做一名称职的党务工作者。
二、丰富了自身党建知识。
常言道:温故而知新。作为一名书记,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识,听廖科长传授从理论到实际结合的运用,基层党建的业务具体知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。
三、开拓思路受启发。
“做,别怕错;快做,另磨蹭;专心做,别马虎;边想边做,动脑筋”,这是马部长引用百家讲坛关于“做”的四句话送给我们。的确,做到这“四做”,世上无难事。在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。马部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做地分析,非常到位。我们要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党建工作中,要有信念、有设计、有方法,促进社区___发展。
四、明确了工作方向。
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想,而“见子打子”的做法更是无序。刘勇副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开,让我们对党建工作方向更明确。八大块工作重点中涉及到社区党建的就有七项,对照我们的薄弱环节,结合实际,大力推进宏都党建发展。其实各项工作也都是相辅相成,每一样工作的推进,必将带动关联工作的前进。宏都社区党建要以加强扩面工作这一重点,带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
基层人工个人心得体会篇二
街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众,以科学发展观为指导,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动,进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前,街道所辖10个社区的4658名党员,亮身份的有3911人,达到党员总数的84%,认领社区服务岗位的有1161人,在职党员3207人,参与活动人数2986人,达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式,部分社区按照关爱居*络员的设置重新调整了楼寓片区,目前,共有69个片区活动支部,建立306个。开展了党员和群众“双评”活动,通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。20**年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点,在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上,先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者,并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。20**年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动,16568人受益,开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况。
街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实,制定了干部理论学习计划及运行大表,目前,共组织集中学习23次、7186人,收看远程电教片243场次,11319人,有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训,学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识,开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟,轻松学双语”活动,利用每天晨会或者民情分析会时间,由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语,收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。
街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况。
在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照(克区党组【20**】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【20**】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况。
1.党员活动服务中心建设情况。20**年,街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》,党员活动中心建筑面积为461平方米,内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于20**年4月到位,党员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。
20**年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,20**年7月,市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自,街道与小拐村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、*办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
二、工作中存在的不足。
1.街道党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。
三、整改措施。
1.提高认识,形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外,要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性,逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训,提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训,内容上要体现针对性,贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性,把集中培训和自学有机结合起来。
四、20**年工作思路。
在对上述问题认真分析研究的基础上,我们确定20**年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设,形成党建综合平台“三主”功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。
基层人工个人心得体会篇三
年轻干部要获得真正成长,就要把自身完全“溶”于基层,切实把自己当做基层的一部分,在基层释放人生“热度”。下面是小编为大家整理的基层的年轻干部个人工作心得体会范文3篇,以供大家参考借鉴!
年轻,是活力的代名词,年轻人的字典里永远没有不可能。说到年轻,往往具备很多优势。正如梁启超在《少年中国说》里所比喻的,少年之人如朝阳、如乳虎、如春前之草、如长江之初发源。作为一名基层的年轻干部,在摸爬滚打和大浪淘沙中充分发挥自己优势的同时,也要正视和弥补自身的不足,才能以梦为马,不负韶华。
作为一名基层的年轻干部,要边学边改,不断弥补自身工作上的不足。正因为年轻,才使得工作经验和工作能力都不足。面对千头万绪的工作,很多时候不知道要从何入手、从哪做起的时候,更要意识到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。所以每天都要坚持挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”。同时,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,并把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。在学中提高,在改中进步,通过边学边改,弥补自身的短板,从而成为一名合格的基层年轻干部。
作为一名基层的年轻干部,要渐行渐进,逐步提升自身的综合潜力。正因为年轻,难免眼高手低,大事做不来、小事不愿做。在承担多项工作任务之时,在工作态度上不仅要认真细致,同时在工作能力上也要能够独当一面。通过多项工作的锻炼才能进一步挖掘自身潜力,什么不懂问什么,什么不会学什么,不断提高综合能力,让自己“能文能武”。只有这样,年轻干部才能实现了能力的飞跃,完成了自我的蜕变。泰戈尔说过,“你的负担将变成礼物,你受的苦难将照亮你的路”,年轻干部要一直秉承着一颗乐于学习不断提高自己的心,遇到困难和挫折不退缩不止步,渐行渐进,勇往直前。
作为一名基层的年轻干部,要稳扎稳打,自觉祛除自身的浮躁之气。正因为年轻,有时候做事急于求成,喜欢意气用事,事与愿违后,又常心浮气躁。对于年轻干部,潜心静气方可行稳致远。在面对工作上的每一件事的时候,哪怕是再小的事,都要用一丝不苟的态度去对待。同时在基层工作,更要沉下心来,俯下身去,把自己置身于艰苦的环境当中,通过多下村下组和群众打交道,倾听群众声音,汲取群众智慧,掌握群众语言,在摸爬滚打中激发沉潜的力量。只有每一天都坚持,每一步都走稳,才能慢慢祛除自身的浮躁之气,逐渐涵养大事前有担当,逆境时有襟怀的沉稳气质。
年轻总是充满着无限希望。作为一名基层的年轻干部,与其埋头抱怨,不如奋起改变;与其庸庸碌碌,不如策马向前。只有虚心学习、勤于行动,不惧艰险、不畏辛劳,才能让本领越来越强,肩膀也越来越能担当。
年轻干部是党和国家事业的重要后备力量,党的十九大突出强调“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,为新时代年轻干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。
基层一线作为“三大攻坚战”主战场,是淬炼年轻干部“钢筋铁骨”的实践“熔炉”。年轻干部队伍“强不强”直接决定高素质、专业化干部队伍“精不精”“专不专”,直接影响基层一线攻坚成效、发展成效、实践成效“好不好”“优不优”,必须夯基铸垒、百炼成钢。
多方求贤“聚力量”,蓄足年轻干部“源头活水”。基础不牢,地动山摇。当前,基层工作最突出的问题在于人手不够,缺乏能干事的年轻人,加上上级遴选和正常调动,基层一直处于负增长和源头不足、青黄不接态势。破解选人问题,关键要拓宽选人视野,坚持五湖四海、不拘一格,把重视基层、关心贫困地区的导向精准定位到干部选拔任用各个环节,统筹各方面干部资源、政策、措施和办法,打破部门壁垒、行业壁垒、身份壁垒,实行定向招录政策,打开面向村干部、企业和社会人员公开招考公务员、事业单位人员的“绿色通道”。同时,要牢固树立政治过硬、担当作为、重道轻术、干事创业的鲜明导向,抓好年轻干部队伍供给结构短板、重点领域需求“家底”研判,以更有效的政策、更有力的举措优化干部队伍存量、扩大干部队伍增量。
多元培育“强本领”,助力年轻干部墩苗成长。习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班上要求年轻干部“在常学常新中加强理论修养”。加强年轻干部培育,其目的就是帮助干部在常学常新中破解视野不宽、能力不足、本领不够等问题,不断增强干部能干事的激情勇气和干成事的能力本领。要着眼普遍提能,围绕事业发展、梯队建设需要,系统布局年轻干部培养体系并将其纳入干部教育培训计划和“不忘初心、牢记使命”主题教育内容,督促各级党组织、主管部门履行主体责任,进一步增强培训的系统性、针对性。要着眼精准提能,分层办好“新录用公务员、年轻科级干部、青年人才”主体培训,通过“师带徒”结对帮带一批、外出学习拉练提能一批,有针对性地帮助干部补短板、提能力,培养一批有深度的“杂家”。要着眼跟踪提能,探索理论实践“一课双讲”、观察员和学员“双向考核”、重点班次“全程纪实”等制度,及时掌握年轻干部学习动态,督促学用转化。
多岗历练“壮筋骨”,拓展年轻干部干事舞台。用好年轻干部,关键要建立持续发现、使用优秀年轻干部的常态化机制。当前,有的年轻干部不敢担当、不愿负责,有的标准不高、不求过硬,加上一些地方和部门还存在论资排辈的思想、求全责备的观念,导致年轻干部的特长优势不能充分发挥。解决这些问题,要从机制入手、从源头入手,让年轻干部适应多岗位、担任多角色。要深入一线“炼”,选派优秀年轻干部到改革发展主战场,到基层一线、矛盾复杂岗位锻炼,让他们经受心理上的辗转反侧,建立起应对困难的“免疫体系”,在面对“大风大浪”时,时刻保持“坚挺”“根系粗壮”。要参与中心“磨”,有计划地选派优秀年轻干部到党委政府综合部门跟班学习,参与脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等中心工作,让年轻干部在关键时刻、复杂环境、急难险重工作任务中经受锻炼、接受考验。要立足起点“导”,对于新参加工作的年轻干部,采取座谈谈心、初任培训、多岗交流等方式,帮助年轻干部全面熟悉单位组织构架、运行规则和基本情况,引导基层“新人”立足岗位“多墩苗”、走好入职“第一步”。
多重保障“炼定力”,引导年轻干部扎根基层。基层一线尤其是贫困地区普遍存在经济不发达、城乡差距大、“造血”功能差、财政经费紧等问题,年轻干部招录引进难,留人更难,急需构建有利于年轻干部队伍扎根基层健康成长的良性生态系统。要以“情”留人,紧扣年轻干部学历高、思想活跃、志向高远的特点,做实、做深、做细年轻干部思想教育工作,及时回应年轻干部的期盼和诉求,以组织关怀之长弥补贫困落后之短,打造一支“不愿走”“不想走”的队伍。要以“策”留人,运用各种政策、资源、手段,探索建立体现贫困地区特点的财政保障机制,借鉴人才工作经验推行党委联系服务优秀年轻干部制度,让基层有资金、有能力改善年轻干部的物质基础和待遇保障。要以“规”留人,严格执行最低服务年限制度,严把报考、遴选、调动的硬性资格条件,严控各类公开选拔、招考遴选的频率、周期、规模和范围,严防无序招考、“考试专业户”等负面效应,确保贫困地区干部队伍相对稳定。
“味过华林芳蒂,色兼阳井沈朱。轻匀绛蜡裹团酥,不比人间甘露。”一场秋雨过后,火红火红的柿子悄然出现在水果摊上,为暗淡的清秋增添了一抹金黄。仔细思考,年轻干部成长进步,走向成熟的人生亦犹如“柿”。
柿子于平凡中静静生长,年轻干部要在平凡中成就不平凡。柿子树是极其普通的树,生长于公路边、庄里院前,对土壤从不“挑肥拣瘦”,深深扎根大地,努力汲取养分,结出妍丽红巧,浑圆晶亮的果实。习近平总书记指出:“伟大出自平凡,平凡造就伟大。只要有坚定的理想信念、不懈的奋斗精神,脚踏实地把每件平凡的事做好,一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。”正如基层年轻干部,虽身处艰苦的环境,处于平凡的岗位,但千万不能有“做一天和尚撞一天钟”“眼高手低”等消极想法,要以“功成不必在我,功成必定有我”的精神踏踏实实干好群众的“小事”,在平凡的岗位上实现人生价值,完成共产党人的使命。
柿子虽功效显著,用途广泛,年轻干部要在实践中练就一身本领。尖柿做成柿饼,柿霜白厚,细韧有嚼劲;火晶柿子是酿酒做醋一把好手,又能厨房增添了一抹火红吉庆的甜暖和隆重;软柿洗净去皮,纱布绞汁,生津止渴,堪比琼浆玉液……柿子用途广泛,全身是宝,俗语“霜降吃柿子,不会流鼻涕”就生动说明柿子的良效。基层工作,纷繁复杂、千头万绪,年轻干部在学中干、干中学,学新理论、练真功夫,不断提高专业素养和工作能力,多接烫山芋、多啃硬骨头,才成为基层工作的多面手、万金油,成为“哪里需要哪里搬”的一块“砖”,默默奉献,创造价值。
柿子虽美味切不可多食,年轻干部要学会自我约束,遵规守纪。好的柿子肉质细密,又无硬核,嘬上一口,甜润酥软,不由地眉眼弯弯,心情也变得好起来。柿子虽好,却不可多食,需要控制,否则容易涩口,也会对身体造成不良影响。基层干部或许在帮助群众办成一件实事后,热心百姓或许会选择赠与物品或金钱的方式以表感激之情,这时,遵守党规法纪,管住手、管住嘴,不拿群众一针一线、一丝一毫,牢记为人民服务的宗旨,要明白群众的认可和满意便是最好的答谢;同时也要坚定政治立场,保持头脑清醒,避免被“蝇头小利”“花言巧语”蒙蔽双眼,做到“权为民所用,利为民所谋”,始终保持共产党员的政治本色和先进性、纯洁性。
3.
让青春为祖国闪耀心得体会。
基层人工个人心得体会篇四
一是加强学习研究。为提高党性修养和政治水平,我带头加强学习研究,每周抽出5小时以上进行理论学习,努力改造自己的主观世界;经常深入基层,了解*一线工作情况,督办重点工作,调整工作思路;完善和落实《干部职工政治学习制度》、《领导干部讲党课制度》等规章制度,依托共产党员微信、共产党员易信、红星e通等智能信息微平台,打造“站点课堂”、“网络课堂”,重点学习党的十八大及群众教育路线重要精神、党的基本理论以及城市管理相关法律法规等。7月份,我为全系统党员干部上了题为《严实相成,严以责实,不断开创城市管理工作新局面》党课,局属单位负责人也分别在本单位上了党课。通过学习,积累新经验,增长新本领,全面提升了党员干部的政治素质、业务能力和创造力。
二是加强班子建设。定时召开民主生活会,联系个人思想和实际,开展批评与自我批评,查找问题,切实改进,努力把领导班子建设成为学习型、务实型、创新型和廉洁型团队,平时注重加强班子成员以及班子成员与广大干部职工之间的思想沟通,团结和带领全系统干部职工,扎实做好城市管理各项工作。
三是推行竞聘上岗。根据党管干部原则,进一步落实《关于加强*系统股级干部任用管理的规定》,全面推行股级干部竞争上岗。针对*队伍的现状,4月份,组织了渣土管理所执勤队长竞聘上岗,通过宣传发动、组织报名、资格审查、演讲答辩、评议评分、考察公示、发文任命等数项严格程序,选拨了一批年轻有为、德能兼备的中层干部,激发了*队伍的活力,得到上级领导的肯定和好评。
二、抓好组织建设,提高党组织凝聚力和战斗力。
一是深入开展教育实践活动整改落实“回头看”工作。根据党的群众路线教育实践活动所收集的问题,认真开展整改落实、建章立制工作,着力解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。以开展“文明城市建设管理年活动”为契机,加快公园及城区主要道路提质改造工程建设,着重抓好灰尘污染、占道经营、马路市场、城市“牛皮癣”等市民反映强烈的*焦点、难点问题。共完成整改任务7项,中央、省市部署的专项整治任务4项,制度建设5项。
二是认真搞好“新农村”工作及精准扶贫活动。按照市委的统一安排部署,主要负责人挂帅,深入了解驻点南京村、群乐村的基本情况,听取群众的呼声,掌握第一手材料。为群乐村解决帮扶资金4万余元,指导发展养鱼、养黄牛两个致富项目;为南京村解决帮扶资金2万元,垃圾场沿途安装了路灯,方便居民出行,受到当地居民的好评。
三是着力抓好软弱涣散基层组织整顿工作。严格对照市委关于基层党组织分类定级标准,将局属单位环卫处党支部定为整顿对象,分析研究其特点和存在问题,派出“第一书记”,明确整改措施、时限和责任人,切实促进基层党组织建设。9月份,指导环卫处党支部进行了支委补选,进一步加强了基层支委力量;建立了联席会议制度,定时召开会议,交流工作经验,研究帮带措施,帮助解决实践困难和问题。经过整顿,环卫处干部职工凝聚力明显增强,工作作风明显好转,环卫水平显著提升。
四是积极做好党员发展工作。按照市委组织部关于党员发展工作的指导意见,我局党委严格执行党员发展培训制、公示制、票决制及责任追究制。一方面,积极发动干部职工踊跃申请加入党组织;另一方面,主动了解非党职工的思想动态,扎实做好党员培训教育和政治审查工作,尽力把符合条件的先进分子吸收进来,提高党组织在干部职工心目中的应有地位。局系统全年共发展新党员6名,纳入发展计划4名。
三、强化作风整顿,打造勤廉高效*形象。
一是开展作风大整顿,切实转变干部工作作风。为进一步加强干部作风建设,严肃工作纪律,严格按照耒城发[]11号《关于加强作风建设的若干规定》,在全系统范围内开展了干部职工作风大整顿活动,共查处违纪案件10余起,批评教育20余人次,处分干部职工4人。通过整顿,全系统形成了积极向上、求真务实、廉政高效、工作规范的良好氛围,进一步提高了工作效能,*形象得到提升。
二是加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系,切实解决党员干部廉洁自律方面存在的问题。明确分工,落实责任,进一步规范领导干部从政行为,深入开展预防职务犯罪工作,建立健全党风廉政建设奖惩机制,加大案件查处力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。签订了党风廉政建设责任状,加强廉洁从政教育,认真开展了“述职、述廉、述学”活动,强化局党委成员、局属单位和机关股室负责人的责任意识,为执法工作发展和社会稳定创造了良好环境。
三是抓好信访工作,严肃查处违纪行为。强化局机关信访接待工作,建立了完善的信访接待及处理机制,实施“领导信访接待日”制度,处理好来信来访工作,对群众反映的问题和上级交办的信访件依法、及时、合理进行调查处理,严惩违纪,取信于民。一年中,我局未发生一起越级上访事件。
我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的差距,还存在一些问题和不足:一是个别党员思想觉悟不高,奉献精神不够,党员的先锋模范作用没有显现出来;二是缺乏创新意识,有些工作任务没有真正落到实处。在今后的工作中,我们将在市委的坚强领导下,发扬成绩,克服不足,开拓进取,奋发有为,不断提高基层党建工作水平,为建成小康、幸福、美丽作出新的贡献!
基层人工个人心得体会篇五
党支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习十八届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。
一、基本情况:
1、支部下设党小组5个,有党员71人,其中正式党员69人,预备党员2人,培养入党积极分子2人。
2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。
二、经济发展工作:
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占4%;种植业占3%;场租加工业占2%。养殖业占1%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:
1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达9%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷。
1、开展好村民群众的_活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。
七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:
1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金__余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况:
1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3__元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。
5、整治弃倒垃圾行为,有效制止了村居街道脏、乱、差,保证了居民环境卫生。
基层人工个人心得体会篇六
“人民群众是我们党存在和发展的基础,是我们党力量与智慧的源泉。这就要求我们共产党人,必须始终保持同人民群众的血肉联系,坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的根本工作路线。”
上述话语是套话,却也是实话,是我们在基层工作一直秉承的理念。为什么好多人对政府工作人员存在偏见,存在怨念,说白了,就是没有做好全心全意为人民服务这一宗旨。在我们部门,几乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益,办得好,服务的好,群众也会感谢我们,从而感谢政府;相反,你让群众多跑腿,爱理不理的态度对待办事群众,作威作福,群众自然而然会恶及政府。
基层的工作主要是跟群众打交道,基层干部就是党委政府的排头兵,身在基层一线,怎么跟群众打交道能让群众舒心,让群众信服,都是有技巧的,以下便是我对基层工作对待群众方面的。
总结。
察颜观色。
学会聆听群众的呼声。倾听是交流的前提,是沟通的基础。包村工作中,很多时候村民对一些新政策新理念不理解,导致很多不稳定情况发生,上访案件不断。针对这些情况,一要坦诚地听,放下架子,坦诚相见,让群众有机会把心声充分表达出来,把所思所想所盼全部说出来;二要全面地听,放弃个人的判断,抛开过往的经验,不以干部、领导者自居,保持客观立场;三要深入地听,完完全全专注于事、专注于人,不仅关注表面的信息、现实的问题,更要关注群众心底的声音,把村民反应的问题关键点找出来,切实站在村民的立场上想问题,尽可能找到合适的方式方法解决问题。
主动引导。
在与群众交流中,要善于提问,主动引导群众。做群众工作是一个交流沟通的过程。既然是交流,就要共同参与。既然是沟通,就要双方互动。在沟通中,要留足时间,留足空间,留足环境和气氛,让群众把心窝子里的话掏出来,一吐为快。这样才能够真正了解群众的内心需求,针对问题,分清主次,化解矛盾,对症下药而不火上加油。善于把握时机和重点,引导群众不断提高认识,并沿着正确的方向积极行动。
感情投入。
群众工作,归根到底就是要带着感情,深入群众之中,真正融入群众。群众来办事,很多是带着情绪来的,我们应该学会包容,理解群众的难处。在解甲庄街道,年轻劳动力大多在外工作,剩下的老年人比较多,来我们部门问的问题对我们来说大多是些鸡毛蒜皮的小事,对反映问题的大爷大妈们来说确实关系切身利益的大事,我们自己有父母,都会孝敬父母,来办事的群众也是为人父母,应该得到我们的尊重和爱戴,不能因为老年人说话不清楚或者听不清楚就给群众甩脸色,服务好了,大家心情都会好。
我们是人民群众的公仆,公仆就是要为人民群众服务,需要切实摆正位置,克服拜金主义、享乐主义、个人主义的思想趋向。用感情去影响行动,用感情去折射态度,充满感情,真正融入,贴近群众,和群众同频共振,达到心与心的交流,情与情的融合,打成一片,融为一体。我相信,跟大多数工作一样,只要投入感情,就没有干不好的工作!只要跟群众讲感情,就没有差评!
基层人工个人心得体会篇七
党的十八大11月8日隆重召开,__在大会上作了重要工作报告,指出要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,推动广大党员发挥先锋模范作用。提高发展党员质量,重视从青年工人、农民、知识分子发展党员,优化党员队伍结构。笔者作为组织部一名组工干部,学习十八大会议精神认为:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,加强和改进党的基层组织建设特别是思想理论建设,是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的根本,也是各级党组织长期探索实践的一个重要课题。当前,在基层党组织的思想理论建设中,还不同程度地存在大众化通俗化普及不够、理论结合实际不紧密、运用实证事例说明观点不生动等问题。
抓好基层党组织的思想理论建设,要根据基层实际采用实证的方法。我们要“反弹琵琶”,认真梳理上级安排的工作任务、本级单位自己制定的工作目标和实际工作中的经验和教训,追根溯源地去寻找理论依据,加深理解理论观点,在理论观点的指导下创新思维和工作方法。
“面对面”乡土通俗教材,把理论观点和我们生动丰富的工作实践进行实际对接。抓基层党组织的思想理论建设,须与基层民族文化工作紧密结合。可把党的创新理论成果运用民族文化的说唱、演艺方式进行通俗易懂的传达。在寓教于乐、寓理于事的生动阐释中,发挥民族文化宣传发动、凝心聚力、陶冶性情、审美育人、营造环境、促进发展等方面的作用。
本文来源:
基层人工个人心得体会篇八
xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以*理论和xxxx重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的xx大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部如下:
1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主与法制建设,深入贯彻xx大精神。
1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的xx大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了xx大精神的宣传教育工作。
2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。
3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。
三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础。
社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强两委班子队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。
四、关心弱势群体,凝聚党心民心。
为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。
五、凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园。
社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来,xx社区党支部以一个党员一面旗为标杆,道德银行奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行在职党员双重联系,双向反馈制度,挖掘、整合、利用社区党建工作的隐性资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。
个人党建学习感悟300字。
基层人工个人心得体会篇九
基层工作,说白了就是群众工作,要做好这项工作,必须和群众打成一片,否则群众不卖你帐,你的让他们服你,当然尊重他们是前提,因为只有这样才能把工作打开,原来的我,总是坐在机关办公室,基本上很少下基层,或者说是没有,从林业局,到市体育局,再到工信委,几乎都是在办公室里度过的,还好幸运的是,在工信委的时候还有过那么一次下基层的经历,说实话,这次经历,对于我之后的种种经历给予了极大的帮助与借鉴。或许这就是人们常说的“亲身经历是最好的经验”。相信这也是第一次的经历,当然也是为今后开启基层工作新局面的壮丽篇章。
谈起基层工作,说实话,我只是个新手,虽然自己曾经就是从最基层长大的,但是很多事情自己并未全身心去体验过,大部分时间都是在校园里度过,这些跟现实还是有区别的,正因为这样,我们得把理论转化为实践,用自己掌握的理论知识去指导实践,尽量让自己少走弯路,以便更好地为百姓服务,每次,为基层群众做点好事,做点实事,心理上总感觉很开心,或许自己要辛苦些,每次看到基层群众纯真的笑容,都是对我的鼓舞,对我的激励,对我的最好回报。总之,我就是希望在自己力所能及的范围内,让更多的人快乐!
对于基层工作,我想谈的是,一、放下架子,乐于倾听底层的呼声。只有这样,百姓才会接纳你,不然,可能连群众的们都进步了哦。更不说他会邀请你去他家做客,呵呵。
二、入乡随俗,不拘一格与民达成一片。当你成为他们的朋友啦,我想很多事情不用我说,大家都知道这样的结果的哦。
三、
得学会喝酒,群众最喜欢喝酒。所以你得学会去适应,俗话说,共同的兴趣爱好是成为朋友的关键。当然我也知道,我是一个不喝酒的人,在学校的时候,饮料都没喝过,或许这是父母教育的结果,但是现在,环境不一样啦,多少得喝点,当然这是在不伤害身体的情况下,以为只要命在,一切才会有希望。俗话说活着就有希望。哈哈。
四、从小事做起,多多关心弱势群体,竞争激烈的社会,这部分人是最需要关心和帮助的,我想这也是和谐社会的一部分。
我承认,自己对于基层,我现在是个新手,但是随着岁月的积累,时光的沉淀,不久之后的我们也会成为新时代的一份子,在这个平台上奉献自己的力量,在那里书写自己的壮丽篇章。
基层人工个人心得体会篇十
随着中国改革开放的深入,许多领域都经历了翻天覆地的变化。其中,基层一改两为政策的出台,更是让普通百姓感受到了深刻的变化。基层一改两为,即“一户一宅两亩地”政策的取消,改为宅基地所有权、农村集体土地所有权和农村承包经营权“三权分置”,让广大农民拥有了更多的土地资源自主权。最近我接触到了一些农民朋友,聊到这个话题,感受颇深。我想通过这篇文章,分享一下我的个人心得体会。
基层一改两为政策的出台,给农民带来了极大的利好。让农民们不再受到土地资源的束缚,可以按照自己的喜好合理规划土地,充分利用土地资源。同时也让农民们拥有了更多的政治自主权和决策权,可以更好地享受国家和政府的福利政策。农村的发展也随之被提升,农村经济得到了极大的改善,农民的生活质量和实际收入也得到了较大的提升。
第二段:基层一改两为政策实施后,如何规范农民的土地资源利用?
虽然基层一改两为政策给农民带来了很多的好处,但是由于资金、技术、经验等方面的限制,也会造成一定的难度和问题。所以,要想让基层一改两为政策的实施更加顺利有效,非常重要的一点就是规范农民的土地资源利用。农民朋友们需要严格遵守当地的土地相关法规和规定,在利用土地的同时保护土地,落地施策,在实践中总结和完善土地利用的经验和做法。
虽然基层一改两为政策给农民带来了很多的好处,但是也有带来了一定的挑战。随着土地分配权的转移,一些中介机构可能会利用农民缺乏土地市场经验,私自出售或者转让他们的土地资源,损害农民的利益。同时,一些农民由于缺乏土地管理知识和能力,可能会存在土地浪费、劣质土地使用等问题。针对这些问题,我们必须加强社会监管,建立有效的制度和机制,保证政策的执行和落地。
第四段:面对基层一改两为政策的挑战,我们应该怎么办?
针对上述问题和挑战,我们可以采取多种措施。首先,政府应该对农民进行相关法制教育和培训,提高农民对土地市场经营和管理方面的整体素质。其次,我们需要建立一定的监管机制,加强对中介机构和农户的监管力度,防止一些不法行为。第三,加强与农民沟通,了解他们的实际需求和问题,及时调整政策举措,以满足农民的真实需要。
第五段:总结。
基层一改两为政策是社会进步和经济发展的必然产物,在实施中也必然面临各种问题和挑战。我们需要根据实际情况积极应对,采取有效措施保证政策的有效实施和落地,为广大农民带来更多的利好和发展机遇。同时,我们还需要继续加强政策的推广和宣传力度,让更多的农民了解和接受政策,共同推动农村的发展。
基层人工个人心得体会篇十一
转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。
党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点:
一要刻苦学习,努力提高素质
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬勃朝气,那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大,却暮气沉沉。现在工作发展很快,没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时,没有停留在老一套上,在深入分析的基础上,大胆健全制度,完善机制,开辟阵地,组建队伍,开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量,但坚持一年下来,看到了明显成效,这样就抓住了机遇,快人一拍。其次要克服自满思想。
不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。 当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
三要牢记宗旨,坚持服务群众
十六大报告指出,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的,绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨,形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜欢大轰大鸣,热闹非凡,却政绩平平,面貌依旧;有的急功近利,搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”,甚至不为后人考虑,竭泽而渔;有的不愿意吃苦,高高在上,不关心群众,即使下基层,也是走马观花、蜻蜓点水,不解决问题。这些都是人民群众十分反感的,是和“三个代表”重要思想格格不入的。
我认为牢记宗旨、服务群众,首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次,要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力,都是人民给的,人民群众是我们的衣食父母。第三,要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地,不要急功近利,不要摆花架子,搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后,我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民,我经常耐心倾听他们呼声,对他们的要求合理的、能办的,我总是积极为其协调,我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议,真心诚意地为他们着想,所以现在很多老党员、居民都说:伍书记正直、正派、正气,这是对我的极大鼓舞,我将永远心怀群众,真心诚意为社区的建设而努力工作。
姓名:
2016年5月30日
按照街道统一安排,在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中,开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短,但内容丰富,使我感受深刻,体会颇多。
一、深刻认识,增强活动自觉性。
在全市上下开展加强和创新社会化管理以来,提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体,全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤,年初开展这样一项大讨论活动,是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来,投入各自的工作角色,从全局战略高度思考问题、谋划工作,主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里,可以看出市政府加快地区发展的决心,作为一名基层工作者,就是要立足本职岗位,发挥职能作用,提升工作水平,转变工作作风,围绕中心,服务大局,不断提升业务水平,提高为群众服务的能力。
二、积极研讨,加快成果转化。
完成时限,落实责任,确保全年工作开好头,起好步,有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开,最终实现工作效果最优化。
三、走进社区,拉近干群关系。
在机关“干部下基层”日,我同科室同事一起到包保的玉华社区,结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作,走访了贫困户。在这个过程中,我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识,另一方面也向他们了解需求,掌握社情民意,尽管有些问题不是我们能当时解决的,但我也认真记录下来,反馈到相关科室。
四、分享体会,促进活动效果。
件件地解决他们的实际困难和问题,才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情,从这一点上也不难看出,有找麻烦思想的群众必竟在少数,绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的,因为我们的出发点是好的,落脚点是为了更好地服务群众,有着这样共同目标,没有过不去的鸿沟。
总之,我将紧紧抓住这次下基层的有利契机,尽可能多的抽时间深入到所联系社区,尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助,为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。
二o一二年二月一日
“发展上水平 干部下基层”活动是提出的贯穿2012年全年的重点工作之一,在贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题,根据全市及我局的.工作实际和工作要求,我在完成好此项工作同时,主要有以下三个方面的体会。
一、要深入加强学习、不断提高自身本领
群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名下基层活动干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程,因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义,并以高度的使命感深入群众,为全市社会和谐发展贡献力量。
二、加强自身建设,培养脚踏实地的工作作风
下基层、进企业、访农家,基层一线是个大熔炉,是群
众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要,要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则,树立良好形象,推动工作落实。同时要借此学习机会,加强自身建设,培养优良的工作作风。“作风正则-民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”,培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求,超前想工作,快速抓落实。要通过细化目标,做到任务明确、责任明确,收到看得见、摸得着的成效。同时,还要跳出旧有的思维模式,在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此,我们才能在攻坚克难中,真正形成优良作风,使工作作风适应大发展的新形势需要。
三、选准工作方法,切实掌握民情民意民需。
关干部到驻村(户)干部的转变;二是转变方式,要变被动参与为主动介入;三是转变-态度,要以谦虚谨慎、甘当学生的态度,多动嘴、勤跑腿。
只有深入基层、深入群众,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展,百姓才会信任我们。
根据组织部“访民情惠民声聚民心”活动安排,xx工作组深入宣传党的方针政策,着力解决影响群众生产生活的突出问题,取得了阶段性成效。截至目前,工作组入户宣传党的方针政策300余户700余人次,为流动人口办理暂住证300余个。在走访过程中,我们边走访、边梳理、边整改,解民忧、增感情、促和谐,切实解决好与人民群众的感情问题,更好的把人民群众的愿望和要求作为决策的依据,把保障和改善民生作为最大的任务,把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位,进一步密切了党群、干群关系。
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们推进改革开放和社会主义现代化,推动科学发展,根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。对于领导干部来说,始终牢记党的宗旨,保持同人民群众的血肉联系,是必须认真思考和对待的重大课题。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。密切联系群众还是脱离群众,不仅是态度问题、感情问题,更是政治立场、政治本色问题。
一些党员领导干部在有了权力和地位之后,思想意识和
感情也发生了变化。党的宗旨观念淡漠了,同人民群众的感情淡化了,与老百姓疏远了。有的不能坚持立党为公、执政为民,不能坚持以人为本,甚至对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁,置群众生命安全于不顾。一些地方食品质量安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等方面的问题仍然比较突出,由此引发的重大安全生产事故和群体性的事件严重影响党群干群关系。有的存在不廉洁问题,违规建房、住房超标准、收受礼金购物卡、投资入股谋利等问题查而不止,成为滋生腐败的温床。一些地方和部门用人上的不正之风还比较严重。这些问题的存在,无不是因为思想和感情上背离了党的根本宗旨。
落到实处。
活动仍在继续,而希望就在路上。我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感继续深入基层,深入实际,把党在的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。
基层人工个人心得体会篇十二
第一段:引言(150字)。
作为国土资源部门的一名基层工作人员,在多年的工作中,我深刻体会到了基层国土部门的重要性和挑战。在这篇文章中,我将就基层国土部门的职责以及我个人在这个领域的心得体会进行探讨和总结,分享我对于基层国土工作的理解和信念。
基层国土部门是国土资源管理的第一线,负责城市规划、土地管理、土地执法以及国土资源调查等工作。在这个职责中,最重要的一项是土地管理,维护土地资源的合理利用、保护和可持续发展。此外,基层国土部门还要积极参与城市规划,确保城市发展的可持续性和可控性。同时,国土执法也是基层国土部门的重要职责之一,维护土地市场的秩序,打击非法占用、非法转让等违法行为,保障土地资源的公平合理利用。
基层国土部门面临着人员紧缺、业务繁重、工作环境复杂等挑战。首先,人员紧缺使得部门的工作压力巨大,需要承担的任务繁多但是人手不足,工作的效率和质量受到一定影响。其次,基层国土部门需要与其他相关部门密切配合,合作的难度较大,需要耐心沟通和协调。此外,基层国土部门工作环境复杂,需要面对社会各界的利益冲突,处理矛盾和纠纷,使得工作压力倍增。
在我多年的基层工作中,我深深体会到了团队合作的重要性。作为基层国土部门的一员,我们必须密切配合,相互支持和协作,共同完成各项任务。此外,我认为专业知识的不断学习和更新也至关重要。国土工作需要不断了解最新政策法规,掌握最新的土地管理技术和方法,只有不断提升自己的能力和水平,才能更好地履行职责。而且,我也认识到了自身素质的重要性,包括责任心、耐心和沟通能力等。只有具备这些素质,才能更好地应对基层工作中的各种复杂情况。
基层国土部门在社会发展中发挥着重要的作用,未来的发展也面临着挑战和机遇。我相信,在国家政策的支持下,基层国土部门会得到更多的关注和支持,为实现国土资源的可持续利用和保护发挥更大的作用。同时,也希望在技术的支持下,基层国土部门可以提高工作效率,更好地处理矛盾和纠纷。我相信,通过对基层国土部门的不断努力和改革创新,我们可以为社会的可持续发展做出更大的贡献。
总结:
在这篇文章中,我分享了我对于基层国土部门的理解和心得体会。基层国土部门作为国土资源管理的第一线,承担着重要的职责和挑战。在我多年的基层工作中,我深刻体会到了团队合作和专业知识的重要性,以及自身素质的提高。对于基层国土部门的未来,我持有乐观的态度,相信它会发展壮大,为实现国土资源的可持续利用和保护做出更大的贡献。
基层人工个人心得体会篇十三
根据局党委的统一安排,本人开始了为期一年的景瑞农业产业园基层锻炼生活,我始终认为一切都会改变,唯有真才实学是别人无法抢走的,一直以来,我把学习当做一种境界和责任来追求,始终坚持向实践学习,向周围的同志学习,严格要求自己,把这次工作锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇,现回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,有利于扬长避短,奋发进取,在新的一年里有更多的收获。
一、学习情况。
在景瑞锻炼其间,我能主动钻研蔬菜培管技术,利用自己掌握的知识以及瑞克斯旺工程师的指导,积累一些蔬菜培管方面的技术,比如,滴灌设施:一段细长的长满小孔的水管,从调制好的水或水溶液灌中引入,一滴一滴地往下渗,土壤的湿度比较均匀、饱和。比较之前没有喷滴灌技术,一般采取漫灌或者人工浇水。大棚内用上滴灌设施后,不仅改善了灌溉条件,还节省了劳力。现在人工费普涨,这笔开支相当可观。
参加南京农业大学本科段生物工程学、遗传学、微生物学的课程学习。参加南通市质监局组织的质量经理、卓越绩效培训。
在提高自身素质上下功夫,努力做一个不事张扬、爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的人。在与农户、企业以及有关部门的沟通、合作、相处中学到了许多新的知识,不仅开阔了思路、增长了见识,还感觉到能和他们在一起交流是一种愉快的学习。
二、工作情况。
一是巡田,了解大棚种植情况。
初来乍到,首先要对公司基本情况有一个全面的了解。第一步就从了解大棚种植情况入手,包括大棚编号、统计种植品种、茬口安排、肥料和农药使用情况等等。根据获得的第一手资料,制作了9大区66个小区面积分布图:主要农产品预计集中上市时间表;大棚种植品种基本信息的产品溯源系列表(种植基地品种登记表;农资需求申请表;种子、种苗、育苗管理登记表;肥料进、出库登记表;农药进、出库登记表;田间档案登记管理表;作物收获以及物资销毁表等)。
二是交流,了解农户需求,力所能及的给予帮助。在与基层承包户的交流过程中,不仅能学到书本上学不到的知识,也能及时了解农户需求,更好的服务于“农业、农村、农民”。在种植品种和茬口安排上提出自己的看法,供种植户参考:比如,高温季节芹菜种发芽的适宜温度为15~25℃,超过30℃时就难以出苗,用遮阳网可以有所缓解,但如果和小白菜种子混匀后一起播种效果会更佳,因为小白菜比芹菜出苗快,即可以给芹菜遮阳又可以起到保湿的作用。还增加了单位面积产量。指导种植户农业控害措施:使用抗病虫品种,及时翻耕犁耙减轻病虫源基数,合理密植、适时播种;培育无病虫壮苗和田间科学水肥管理,避免重施偏施氮肥,平衡施肥,偏施氮肥植物徒长,易发生病虫害,创造不利于害虫发生的生态环境,减轻害虫为害。
生物防治及物理控害技术:农田天敌种类丰富,对害虫有较强的自然控制作用,创造良好的天敌繁殖生境,帮助天敌种群恢复,充分发挥其自然控害作用,减轻害虫的发生;大力推广生物农药和对天敌安全药剂,减轻农药对天敌杀伤力;使用灯光诱控技术和性诱剂诱控技术防治害虫,减少使用化学农药,维护农田生态平衡。
科学防控,合理用药方面:一是采取科学的防治策略进行防控,抓准在幼虫低龄期施药防治。二是合理选用农药。禁止在农田使用国家明令禁止的高毒、高残留农药和拟除虫菊酯类农药(包括复配制剂),合理选用高效、低毒、环境友好型农药。禁止使用含有甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷和磷胺5种高毒有机磷农药。三是科学制订用药方案。交替轮换使用农药,避免单一药剂连续在同一区域使用,延缓害虫产生抗药性。四是提高施药技术。选用高效优质施药机械,实施精准施药和靶标施药,保证施药质量,提高农药的利用率。
我们在景瑞农业园区开展外来劳力调查,根据我们的调查反馈,南通海景农业科技有限公司组织人员以公司名义购进批发价的农药、化肥并及时与上海总部联系,及时告知农户上市品种市场指导价;我局林果站数次组织了专家讲座,指导农户如何省工省力科学种田、合理施肥、搞好病虫害防治;通州市政策性保险协调小组会同人保通州支公司针对设施农业(大棚)的险种正在制订过程中。
三是帮助园区,在项目申报方面做了一些工作。目前,已完成或部分完成以下项目申报和项目验收:
1、科技局的《2008年度国家农业开发土地治理项目(科技推广示范方)》,主推技术包括蔬菜多元集约种植模式及优质高效配套技术推广、多熟种植时空配臵及高产技术、蔬菜主要病虫害无公害防治技术;另一个是葡萄优质高效生产技术的推广,主推技术包括果品品质调优控制技术、葡萄主要病虫害无公害防治技术。
2、农机局的《通州市景瑞高效设施蔬菜机械化》项目。
3、科协的《科普惠农兴村计划》项目。
4、农资局的《通州市1000吨蔬菜冷藏加工改扩建》项目。5、帮助园区完成的《省级现代农业专项资金——农产品质量建设》项目、“景瑞”农产品《江苏省名牌申报》和《南通市名牌申报》、《外国专家组织项目》3个:荷兰串收番茄栽培技术、荷兰水果黄瓜栽培技术以及海景公司工厂化无土育苗新技术已通过通州市人事局预审,其中,荷兰串收番茄栽培技术、海景公司工厂化无土育苗新技术已被国家外国专家局列项,另外完成《引进国外技术、管理人才成果示范推广项目申请表》申报工作。
6、做好绿色食品认证审核通知中要求的补充材料。并在规定时间内上报中国绿色食品发展中心,目前13个绿色食品证书已经到手。南通市15个农产品生产基地实施全程质量控制试点,其中,通州区有2家,即金北村经济合作社和南通海景,本人负责做好《蔬菜全程质量控制》申报、验收准备工作。另外,做好省现代农业示范区项目《设施蔬菜生产示范区建设》、省高效农业项目《高效设施蔬菜生产基地建设》等项目的建前申报、建中总结、建后验收工作。
7、做好大型超市溯源工作,目前已通过沃尔玛现场审核并与其建立长期哑铃式合作关系以及欧尚委托上海天祥第三方审核。接受大润发、易初莲花、欧尚、好友多等大型超市的现场调研、审核等。
四是是利用工作之便更好地服务于农产品检测中心,全省农产品质量安全整治暨执法年活动现场推进会海景现场备工作,农科所试验田青花菜育苗、负责食品动态安全海景农产品抽样工作以及做好实验室文件管理、程序文件、质量手册、作业指导书、记录表式、检测标准的更新和化验室原子吸收仪、原子荧光仪、uv-1800紫外分光光度计的使用和维护工作。08年实验室资质认定时,检测中心共有大型仪器6台套,其中,本人操作了3台(套),圆满完成每个考核指标;刚刚过去的1月31日,监督评审如期开展,本人在新购的美国瓦里昂原子吸收仪使用仅3天后,凭借扎实的功底,一举通过了盲样考核。五是每天来基地考察、参观的人络绎不绝。由于公司人手不够,很多接待工作就由我们去准备、陪同,每次接待我都能做到热情礼貌,并将接待情况及时写成日记和信息。共撰写信息约30篇。在基层接待工作特别多,由于公司人手不够,小到端茶递水、清洁环境卫生、精品蔬果展示、标语标牌准备,大到单独代表公司来接待客人等等。除此之外,我们在配合基层工作中努力做到发现一个问题,解决一个问题的目的,比如:一草莓种植户种植出现异常情况,承包的几十亩大棚,有一小部分棚出现僵苗不生长甚至死亡的情况,同样的种苗、同样的管理,却出现如此大的差异,种植户百思不得其解,公司也找不出原因,我们景瑞锻炼小组成员将此事汇报给了局富民大厅,富民大厅随即组织专家现场查看,并带回土样回去化验,经确诊为耕作层土壤肥力不足造成草莓营养不良,生长滞缓。这样的结论经公司员工回忆在土地平整过程中耕作层被用来填沟,现耕作层部分为生土,符合事实,双方都接受了这样的结论。而后种植户对诊下药加大了问题大棚和其他未有明显诊状大棚的管理,挽回了部分损失。
三、工作体会南通海景农业科技发展有限公司位于东社镇,每天上班相比以往要多到15公里的里程,老公因工作需要被安排到黑龙江,期间6岁的儿子就全由我一人照顾,再加上有一段时间母亲身体不适,做为家里的独生女,我是义不容辞。早晨料理好母亲从老家石港带着儿子到金沙,送儿子上学,再从金沙到东社去上班,晚上下班后接儿子放学,再赶回老家照顾母亲。每天至少要开到70公里的车。说实话,我是1998年拿的汽车驾照,是个“本本族”,买车后因为有老公的照顾,我的“手艺”也差不多丢了,我是一个不喜欢向困难低头的人,需要成为我的动力,我不得不学会坚强。还好,风雨之后总有彩虹!母亲的康复、儿子的体贴,公司领导、同事对我工作的认可,我累点算什么呢!
通过一年来的工作实践,我也清醒地看到身上还存在着一些不足。比如,我有时光凭良好的愿望做事,在方式方法的处理上,还有欠妥之处;有时年轻气盛,干劲十足,工作容易急躁、沉不住气;有时遇到挫折和恶劣的环境下,会不时串出一些消极想法,有看穿一切、得不偿失的感觉。我将努力加以改进。我想随着个人经历的丰富,才智的增长和个性的成熟,我将会悟出人生的真缔,驾轻于所专注的事业,游刃于复杂的世事。今后,我将更加立足本职工作,长期保持低调,保持谨慎,努力追求自己的事业,追求社会的认可。通过一年的下基层锻炼,我深刻体会到,面对新的形势,必须加强学习,拓宽自己的知识面,随着农业结构的调整,农村对专业技术人员要求越来越高,这就要求我不仅要有扎实的专业知识,而且要不断学习其他方面的知识,在实践中磨练自己,锻炼自己,提高自己的业务水平和工作能力,只有这样,才能真正地为农村、农民、农业做好服务工作。年是积极学习、努力工作的一年,希望在过去的一年里的辛勤努力及经验积累,为来年工作打下扎实的基础。
基层人工个人心得体会篇十四
按照区委领导干部的统一调整,我任职区市场发展中心副主任,挂职__路办事处党工委委员、武装部长,经办事处党工委研究决定,3—8月份,负责武装、创建、防汛、绿化、遏制私搭乱建、食品安全、安全生产等工作。9月份至今负责武装、经济运行及项目建设、安全生产等工作。今天我以“静下心脑认真学、扑下身子扎实干”为题将这两年到办事处以来的工作学习情况报告如下:
一、努力学习,提高自身素质从区直委局到办事处,从一般干部到领导岗位,工作性质和个人角色都发生重大转变,怎样定位好角色、履行好工作职责成为我到办事处的首要任务,在边干边学的过程中,我发现只有“静下心脑认真学”,才能快速融入办事处的工作氛围之中。为此,作为新人我勤于向办事处的各位领导请教理清思路,与同志们一起多探讨寻求解决问题的办法,业余时对各项政策法规多补课,沉下心挤时间主动学习,力求提高自身素质,为干好工作打基础。
一方面向大家学经验。拿不准的事勤向书记、主任汇报,在汇报过程中掌握办事处全局工作的方向,统筹安排好自己分管的工作,以便科学分配时间和工作内容;同时与其他分管领导多沟通、交流体会,学习他们好的工作思路,以便校正具体工作偏差,一有空就向过去分管经济的张主任请教与中信有关部门怎样沟通,怎样加强联系;具体工作推进中,与负责统计、项目、安全的同志共同探讨工作办法,好的建议立刻采纳,一次安全口同志建议将我办各类安全检查登记表制式统一,以便提高现场检查效率,立刻带领安监办同志到南昌办、武汉办参观学习,后统一设计规范的检查表、整改通知等安全监管资料。
另一方面向各类书本文件学理论。注重对我党核心理论的学习,特别是今年对不忘初心、牢记使命及十九届四中全会有关精神的学习,通过阅读《习近平的七年知青岁月》《生命的动能》《之江新语》等书籍,结合各类活动使内心得到净化;为加强业务理论学习,重新温故经济学类书籍,将经济学的理论结合实际工作细心体会,并分析辖区大中型企业战略转型历程,加深对辖区重点企业的认识理解,以便沟通联系,获取有关经济信息,为以后的经济工作打基础;坚持学习政策,最近正在学新《安全生产法》、棚户区改造系列政策文件,通过各类会议以及网络、微信等新媒体关注中央经济工作有关政策信息,认真思索改革将给区域经济发展带来的机遇和挑战。通过这两年的不断学习,对服务好企业和群众的方法有所积累,对下步干好本职工作的信心得以加强。
二、勤于做事,做实各项工作从挂职武装部长的第一天起,我就思考这样一个问题:怎样在办事处做好党工委委员、武装部长一职?我感觉只有“扑下身子扎实干”,才能不愧对组织的信任,一是要带头干、勤快;二是要实实在在干,用心干工作。去年以来,我主管的工作是武装工作,去年开始征兵工作时间由往年秋冬季调整为夏秋季,7月开始征兵,9月份送兵,这两年切实做好征兵宣传、报名、体检、政审、走访、送兵等各项工作,顺利送走_名新兵,其中_名大学生新兵,较往年超额完成征兵任务。按要求规范了办公室、资料室、会议室、器械库建设,完善了相关资料,圆满完成基层武装部规范化建设验收工作;连续两年圆满完成民兵整组任务,其中为配合省军区部署_师演练,在西出口圆满完成市军分区部署的值守保障任务,获得_年度全市先进基层民兵连荣誉。今年按照省、市军区培训计划,分别圆满完成省军区和市军分区的培训任务,成绩优秀。
三、严于律己,强化自身修养严格落实各级廉洁从政各项规定,清清白白做人、干干净净做事,严格自律、接受监督,在创建、安监、征兵、项目建设等工作中时刻绷紧廉洁这根弦,严格要求自我的同时不断加强队伍建设,申明廉政纪律要求,带头学习廉政纪律相关法律法规,截止目前队伍无群众投诉。严格落实三严三实总体要求,工作生活中严格自律,力求谨言慎行,抽空多读书力求提升修养,对待权力力求保持平常心;经常自我审视,对不足之处,力求结合实际多思考,要遵循规律做事、以诚待人,维护中国共产党员的良好形象。
四、存在不足及下步打算总的说,这两年是我学习成长最快的两年,虽然收获不少,但也意识到一些不足:一是理论与实践结合得不够紧密,政策理论水平还不能完全适应工作的需要;二是管理措施有所欠缺,对业务工作统筹把握能力还有待提升。针对以上不足,下步打算:一要加强理论的学习深度和广度,基层分管工作涉及面广,只有扩大学习面、持续深入学习,才能更好的推动工作开展,同时还要勤于思考,每件事后多总结,通过实践验证理论的适用性;二要加快对工作形势的把握,提升对工作中突出矛盾的研判和处置能力,统筹好各项工作,依靠制度管理下属,充分发挥团队作用,从服务企业、联系群众中寻找工作的创新与突破,进一步提升工作水平。
我坚信,在区委、区政府的正确领导下,在办事处党工委的大力支持下,一定能够圆满完成上级组织交付的各项任务,为__的经济社会事业发展多做贡献。
基层人工个人心得体会篇十五
任何一种制度或组织都难免存在某种程度的微腐,监狱基层也不例外。作为一个有过监狱基层工作经验的人,我深知监狱基层微腐的严重性。在本文中,我将分享我的个人心得体会,并探讨如何有效应对监狱基层微腐问题。
监狱基层微腐体现在多个方面,比如工作纪律松散、权利滥用、管理漏洞等。其产生的原因有很多,其中一个主要原因是制度不健全。在缺少有效监督和问责机制的情况下,一些基层员工开始边缘化甚至突破规则,为个人谋取私利,从而滋生微腐行为。
监狱基层微腐问题严重损害了监管安全和囚犯权益。基层员工的不规范行为可能导致监狱监管失准,使囚犯受到欺凌和虐待,导致恶性事件发生。与此同时,监狱基层微腐还会导致基层形象下降,损害公众对监管体系的信任。
为了有效解决监狱基层微腐问题,我们需要采取一系列措施。首先,监管机构应建立高效的监督和问责机制,对基层员工的工作进行监督和评估,并对违规者进行惩罚和处理。其次,通过持续的培训和教育,提高基层员工的职业素质和道德水平,引导他们遵守规章制度。最后,加强基层员工之间的沟通和协作,确保信息流通和问题得到及时解决。
第五段:结论。
监狱基层微腐是一个需要关注和解决的问题。在实践中,我们需要从多个层面入手,采取有力的措施,防止监狱基层微腐发生和蔓延,维护基层工作的规范性和良好形象。只有这样,我们才能有效实现监狱基层的标准化、规范化管理,确保监管安全和囚犯权益。
基层人工个人心得体会篇十六
作为一名高中生,我参加了家乡基层连队组织的个人视频大赛。虽然只是一次小小的比赛,但在参加过程中我领悟到了很多道理。
首先,我深深意识到“相信自己,相信团队”的重要性。在准备比赛的过程中,我曾多次怀疑自己的能力和表达能力,甚至做出退赛的想法。但是,在指导老师和同学的鼓励下,我重新找回了自信。在比赛中,我的团队也是彼此相信、相互配合,才完成了出色表现。这让我深刻认识到,一个无人支持的个人是脆弱的,而一个相信自己,与他人合作的集体是强大的。
其次,做一个优秀的团队成员是很重要的。通过这次比赛,我还深切意识到做一个优秀的团队成员是多么重要。因为只有在相互支持、相互鼓励的氛围中,我们才能做到更好的表现。其中,共同的目标、信任、奋斗精神是关键的元素。同样的,在日常生活中,作为一个成熟的个人,我们也应该具备做一个优秀的团队成员的能力。
最后,要有二次创作能力。这次比赛强调要用创意和想象力创作自己的个人视频,严禁抄袭。这让我意识到,在创作中,二次创作是非常必要的。二次创作并不是简单的抄袭或剽窃,而是在理解原创的基础上,加以改造、创新,让作品更加生动、更有想象力。这启示我们,在学习和生活中,我们也应该具备二次创作的能力,因为这不仅仅是对原著作者的尊重,也是展示自己创造力的大好机会。
总之,这次个人视频大赛,给我提供了一个展示自己的机会,也让我从中获得很多启示和收获。这次活动促进了我个人素质的提高,更让我明白何谓团队精神。
基层人工个人心得体会篇十七
基层工作是社会治理的基础,是实现全面小康社会的必由之路。基层干部直接面对人民群众,深入基层,解决矛盾纠纷,推动群众工作,承担着沟通上下级、联系群众的重要角色。在基层工作中,我深刻认识到基层是发展的脉搏,是政府政策的执行者,必须加强基层建设,提高基层干部的能力和素质。
二、基层工作中的困难与挑战。
在基层工作中,我面临着许多困难和挑战。首先是资金紧张问题,很多项目和活动因为缺乏经费而难以顺利开展。其次是矛盾纠纷处理难度大,涉及到各种利益关系,需要耐心细致的调解和处理。另外,基层工作需要与群众深入接触,了解他们的需要和意见,但时间紧迫,往往难以全面地了解每个人的情况。
三、基层工作中的经验总结。
在基层工作中,我积累了一些经验。首先,做好组织工作,提高团队整体效益。我注重培养团队的凝聚力和协作精神,促进团队成员之间的互相支持和帮助。其次,强化自身能力,提高工作技能。我不断学习,加强自己的专业知识和应对复杂问题的能力,提高办事效率和解决问题的能力。最后,注重与群众的沟通和联系。我积极参加各种活动,了解群众的意见和需求,及时反映上级政府,为基层群众争取利益。
四、基层工作中的不足和反思。
在基层工作中,我也存在一些不足和反思。首先是工作思路不够清晰。由于时间紧迫和压力大,我经常一拖再拖,不能做到高效和精细的工作。其次是处理矛盾纠纷时不够公正。我有时倾向于取巧和回避问题,导致矛盾更加激化。此外,我在组织能力和统筹能力方面还存在不足,需要进一步加强自身的能力提升。
五、加强基层建设的建议。
为了加强基层建设,我提出以下几点建议。首先,加大资金投入,保障基层工作的顺利进行。政府应当加大对基层的经费支持,确保基层工作的正常开展。其次,强化基层干部培训和队伍建设。政府应当加强对基层干部的培训和指导,提高他们的能力和素质。最后,加强与基层群众的沟通和联系。政府应当建立健全信息反馈机制,增加基层群众对政府的参与度,更好地了解他们的需求和意见。
总结起来,基层工作是社会治理的基石,是实现全面小康社会的关键。在基层工作中,我们必须充分认识到基层的重要性,积累经验总结,并不断加强能力提升。同时,政府也应当加大对基层的支持和投入,加强基层建设,提高基层工作的水平和质量。只有这样,我们才能更好地为人民群众服务,推动社会发展和进步。
基层人工个人心得体会篇十八
基层工作工作人员忠诚于党是基层干部必须具备的理念,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。下面是本站整理的基层工作个人
心得体会
范文,欢迎阅读!作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。
一、此阶段的思想工作汇报
(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。
自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的第十七次全国代表大会以及xx届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。
(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。
自从从事党政办、组织办、团委的工作以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的办公室人员形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为组织干事,我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项组工任务;三来,作为团委书记,我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会,并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作,超额完成团县委下达的2019年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。
(三)在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得,龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话:“到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记选调生头顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。”因此,在基层工作中,选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。
在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如理论水平不足,公文写作水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。
二、基层工作面临的五个困境。
(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。
没有明确的管理办法和实施方案,使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识,找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。
(二)困境之城乡生活差距大。
刚走出“象牙塔”,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从“城市”到“农村”,从“学校” 到“社会”的转变。
(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就“哐当”把电话给挂了。因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的“书生气”,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。
(五)困境之学非所用。我们选调生中有很大一部分是被分到党政办工作,没有从事与专业知识对口的工作,专业知识难以真正派上用场,久而久之,我们的专业会不会荒废?这是我们要提出的疑问。因此,我们要从两个方面努力走出这一困境:一来,要认识到农村基层很需要人才,无论组织上把我们安排到哪个岗位,我们都要安心工作,扎根基层,要相信自己能通过新的学习和实践锻炼,很快会适应基层。二来专业知识不能丢,现在不能直接用不代表今后永远不用,同时要加强学习新农村建设的工作方法和必备知识(政策、经济、法律、管理等),把自己锻炼成为农村基层工作的一把“好手”。
选调为我们提供了一个广阔的舞台,只有拥有坚定的理想、扎实的作风和高尚的人格,才能叫响“选调生”这个品牌,赢得大家的认可。
(四)困境之精神寂寞。基层工作,离开了繁华和热闹的城市,夜晚也没有什么娱乐设施和场所,而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又会过敏。在一个人生地不熟的地方,除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人,能够说上话的人没有几个,出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此,选调生要有充分的思想准备,工作中多和基层干部交流学习,生活中多看书看报,努力从寂寞空虚的生活中走出来,学会用工作和学习的办法充实自己的生活。
基层人工个人心得体会篇十九
基层五破五立,是指在人民解放军组织建设中提出的一套理论和实践指导,是一项重要的组织改革举措。个人在长期参与基层工作中,深刻感受到了基层五破五立的实际效果和理论指导作用。本文将从五个方面谈谈个人在基层五破五立中的心得体会。
首先,“破军规地,打破加系缚。”基层五破的首要任务是破除军规地,打破加系缚。在基层工作中,个人深体会到了这一点。过去,基层单位对军规地的要求较多,限制了士兵个人的发展空间,而基层五破五立则鼓励个人的创新意识和主观能动性,使每个人都有机会发挥自己的特长和才能。个人在基层的工作中,通过创新教育训练方式、改革指挥结构等方面的努力,成功解决了许多实际问题,提高了基层单位的整体效能。
其次,“破等级差,打破特权坑。”基层五立的另一项任务是打破等级差距,打破特权坑。在基层单位中,个人亲身经历了这种均衡的变化。在过去,等级的高低将士兵划分为不同的阶层,而特权坑又导致了内部各阶层之间的隔阂。但基层五破五立的出现,践行了平等和公正的原则,大大减少了等级差,消除了特权坑。个人感受到了更加平等和和谐的工作氛围,团结合作的态度也进一步加强,工作起来更加顺畅和高效。
第三,“立创新责,创新驱动。”基层五立强调建立创新机制,推动全员创新。作为一个基层干部,个人深受启示。过去,基层单位中普遍存在的思维僵化现象,限制了整体创新意识的发展。然而,基层五立的实施使个人更加重视创新,激发了个人的创新潜力,提高了创新能力。以往遇到的问题,个人常常通过思考和交流得到答案,通过创新交流方式深层推动了专业素养的提升,也解决了很多实际问题。
第四,“立扬帆轮,突出专攻。”基层五立强调的另一点是发展尖端技术和突出专业特长。个人在个人职业发展过程中经历了这样的改变。以前,基层单位中,士兵的发展空间相对有限,专攻的机会也较少,但是,基层五立的兴起,使得每个人都有机会提高自己的专业素养。通过参与各种技术培训,个人全面提高了自己的专业能力,切实进步了自己的专业技术。
最后,“立阵容整,优化结构。”基层五立中提出了优化基层建设的任务。个人在实践中体验到了人员结构的优化带来的好处。以前,基层单位中存在着人员结构不够合理的问题,导致了工作效能不高。但随着基层五立的推广,个人在单位内部进行人员结构的调整,合理分配人员,使得各个岗位之间的配合更加默契。个人感受到了工作效率的显著提高,单位的整体实力也有所增强。
通过以上的心得体会,个人认识到了基层五破五立的重要意义。基层五破五立使组织建设更加民主、平等和科学,在实践中推动了工作的顺利开展,提高了士兵的创新能力和战斗力。基层五破五立,有利于基层单位的集体兴奋,士气的旺盛和团结的凝聚力。作为一个基层干部,个人将继续以基层五破五立为指导,不断探索并创新,为部队的建设和发展做出更大的贡献。
基层人工个人心得体会篇二十
根据局党委的安排,我于年初到兴仁农业服务中心进行了为期十个月的锻炼。在领导的关心支持和同事们的热心帮助下,本人除了完成农业服务中心布臵的工作之外,还主动进行广泛了解、有的放矢地开展调研、宣传和交流。近一年来,本人自觉服从安排,积极争取主动,不断总结好的经验,学习好的做法,接受新的观念,较好完成了锻炼任务。主要做了以下五个方面的工作:
一、积极工作,虚心学习。
在农业服务中心工作期间,主动熟悉中心业务工作,积极参加有关会议,了解09年中心的工作重点。中心布臵的绿化工作、三清工作、园艺科技入户工程等一系列工作都是通过与老百姓面对面交流,阐述这些工作的意义。我在锻炼期间边工作边学习,使老百姓能欣然接受我的工作,满意我的工作,从而顺利地完成中心交办的任务。为中心组织参加“创业培训”“致富工程”等各种培训,使我又多了一份弥足珍贵的人生经历。我觉得进行知识培训客观上是国家对知识的重视,而如何让个人都能主观接受是一个大的课题。专业知识的沉淀和良好的沟通技巧显得尤为重要。
二、积极上进,深入推广。
在锻炼期间我愉快地接受了作为技术指导员到科技示范户的进行技术指导这项工作,这是对于我作为一个农林人工作素质的一次考验。在此期间我学以致用,对于不太确定的带回局里请教专家。这样我不仅指导了示范户,也充实了自己,积累了宝贵的实践经验。同时我作为一名土肥人,也很注重本专业的工作推广。测土配方施肥工作是一项长期而艰巨的工作,推广商品有机肥工作是近两年我站的推广项目。我不遗余力的进行宣传、示范、推广,并为基地大户进行测土配方、推荐施肥,收到显著的效果。为该镇三庙村三百亩蔬菜种植基地的土壤进行化验,我深刻认识到责任重大,迅速着手取土、化验等工作,得到了完整的化验结果,并根据化验结果推荐了施肥方案。当种植基地蔬菜长势良好的消息传来时,我感到由衷的欣慰。通过近一年的工作,该镇的土肥工作成绩喜人,在全区的土肥工作会议上得到了表彰。
三、深入思考,解放思想。
农业服务中心有大量的科技杂志,上网也很方便,我尽可能挤出时间仔细阅读。关注最新的农业技术动态,反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。例如考察调研葡萄产业化发展,始终不忘对照过去和现在的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快葡萄产业化发展的良计妙策。通过学习思考,思想进一步解放,思路进一步开阔,加快发展的责任感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础。
四、加强沟通,结交朋友。
在锻炼期间我虚心做他们的学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚友谊。从他们身上我看到了80后所缺失的一些良好品质。他们成熟、干练。在困难面前,他们不是怨天忧人,畏缩不前,而是充分发挥自己的主观能动性,始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情。他们在成绩面前不自满,在困难面前不退缩,所取得的成绩是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神。锻炼虽已结束,但他们给我启迪和鼓舞将使我终身受益。
五、严格要求,注重积累。
锻炼期间,能严格要求自己。上班时认真阅读有关资料,随时注意与中心的同事沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。并且坚持每天写工作日记,将调研结果成文,与中心同事共勉。尊重当地领导,团结周围同志,与农业服务中心全体工作人员建立了深厚感情。
通过这次下基层锻炼,感触颇深。主要有以下几点体会和收获:1、增加了基层了解。
这次局里安排年轻技术人员下基层锻炼,是为年轻干部了解镇农业服务中心、了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的平台。农村是一片广阔的天地,它有着书本上、办公室里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈,不仅与农民增进了友谊,交流了感情,还了解当前农技推广存在的问题和困难。
2、增长了人生经历。
通过锻炼经历了思想上的一次大洗礼,精神上的一次大塑造,素质上的一次大提升。收获了立身之本、为人之道、处事之基。使我的思维、思想变得更加充实、更加深厚、更加广博。我实实在在的感觉到基层锻炼是我人生之幸事。
3、增强了工作才干。
通过基层锻炼学会做群众工作,而这正是我们的推广工作的重中之重,要做好这一工作,必须做好深入细致的调查研究,掌握群众的思想动态,摸清不同时期群众的需求,采取摆事实,讲道理的方法,以理服人,以诚相待,以情感人,发扬实事求是的作风,取信于民,注重同群众建立感情,拉近与群众之间的距离。
基层人工个人心得体会篇二十一
根据组织的安排,我自3月开始在__办事处挂职锻炼,任党工委委员、武装部长。按照分工,我主要负责武装部、民政、双拥、新型农村社区建设、物业管理、文化旅游、教育、卫生工作。在区、办事处两级党委、政府的领导下,在同志们的大力支持和帮助下,本人不断加强学习,认真履职尽责,勤政廉洁,务实高效,使自己学习了知识、得到了锻炼、提高了能力。两年来,带领部门同志争先创优,所分管的各项工作均取得了较好的成绩,本人荣获市级双拥工作先进个人及市级民政工作先进个人荣誉称号。现将挂职锻炼以来的工作汇报如下,有不妥之处,敬请批评指正。
一、转变思想认识,尽快进入角色。
围绕实现挂职锻炼的工作目标,结合工作分工,自己较快的适应了三个转变,即思想认识的转变、工作角色的转变和工作环境的转变。以前在卫生系统工作,自己是一名卫生专业技术人员,接触到的文件性、专业性的工作多一些,具体实践性的工作少一些。而在办事处,直接接触与老百姓息息相关的社会性事务管理工作。因此,角色不一样,角度也不一样,这就要求自己在工作中谦虚谨慎、虚心好学。工作中,始终摆正自己的位置,主动补位但不越位,积极出谋划策,为书记、主任当好助理。努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作和学习。认真遵守区委关于下派挂职干部各项规章制度和管理规定,做到工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素。正确处理好学习锻炼和完成各项工作的关系,自觉做到慎独、慎行,用实际行动树立挂职干部的形象。
二、加强理论学习,提高自身素质。
在思想上能够同区、办事处两级党委、政府保持高度一致,自律上同党风廉政的规定、准则保持高度一致,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑并指导实践。坚持把学习作为加强个人修养、提高综合素质的不竭源泉,始终放在首位,持之以恒,常抓不懈,在积极参加集体学习的同时,抽时间认真开展自学,向书本学,向同事学,向实践学,使自己的工作思路进一步开阔,能力进一步增强。一是认真学习了党的各项方针、政策,重点学习了党的十九大和十九届二中、三中四中全会精神,努力把科学的理论内化为毫不动摇的执着追求,外化为坚定自觉的实际行动。通过学习,自己的理论素养有了新的提高,理想信念更加坚定,政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强,各科室的工作实践,并联系实际进行了深入思考,注重把学习成果转化到以文辅政的工作实践中来,不断提高服务决策的水平,增强驾驭工作的能力。三是深入学习了党风廉政建设方面的相关规定,深刻认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的真实内涵,增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。
三、围绕本职工作,认真履行职责。
挂职以来,我积极做好自己分管的武装、民政、文化旅游、教育、卫生工作,不断完善目标管理体系,切实做到了思想认识到位、工作部署到位、措施落实到位,有效促进了各项工作的开展和落实。完成好武装部工作:开展民兵组织整顿工作,着眼建设全面过硬的战略预备力量,按照突出重点、提高质量、推进转型的思路,重点抓好基干民兵的重点分队建设。认真开展民兵训练,积极参加市级点验。开展基层武装部规范化建设工作。认真落实上级部门的要求,加强了基层武装部的全面建设,做到了政治合格,组织健全,职责明确,设施完善,制度健全,资料齐全,全面达到了基层武装部“三室一库”的建设标准,顺利通过了上级的检查验收,并多次迎接上级领导的检查,得到一致好评。开展兵役登记和征兵工作。兵役登记工作充分搞好了调查摸底,加大了宣传力度,做到了早入手,早发动,及时准确地完成了上级交给的任务。按照区人武部的统一安排,组织开展了报名参军人员的健康体检、家访、政审等工作,圆满完成了工作任务。面对农村兵员难以征集的趋势,武装工作正受到多方面的考验,但我会努力做到在干中学,使我办事处的民兵工作有新的起色,坚决完成上级交给的各项工作指标和任务;加强自身理论知识和操作技能的学习,积极参加市、区组织开展的专武干部集训,取得了理论知识考试全市第一名的好成绩。
四、履行“一岗双责”,严格廉洁自律。
长期以来,自己能坚持做到常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想,自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定,事事处处以是否符合科学发展观,是否体现党员先进性来要求自己,自觉将清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事作为处事为人的基本准则,力戒浮躁之心,浮夸之风和浮虚之能。在实际工作中,注意团结同志,充分发扬民主,虚心听取不同意见,不断总结经验,努力改进工作方法,积极开展批评和自我批评。同时按照履行“一岗双责”的职责和要求,自己对所分包的村,部门和人员严格要求,敢说敢为,敢抓敢管,特别是对发现职责范围内党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性问题,及时提出防范措施。
回顾近期的学习和实践,自己深感在许多方面还存在着一些问题和不足:一是政治理论水平还要进一步提高;二是实际工作能力还要进一步锻炼;三是稳重有余创新不足,工作力度有待加强;四是廉政建设的警钟要坚持长鸣。针对这些问题和不足,自己将在今后的学习、工作中加以整改,努力干好分管的工作,给区委、区政府交上一份满意的答卷。
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