在人生的道路上,我们会面临许多选择和抉择。当我们面对一些无法归类的情况时,我们该如何处理呢?如果你想了解一些运动比赛的技巧和策略,以下的资料可能会给你一些帮助。
项目施工管理论文篇一
摘要:目前,我国建设项目的施工管理比较混乱,已经严重影响了建设项目工程的整体质量,对人民群众的生命财产安全造成了一定的威胁。一般情况下,企业会在中标之前制定明确的施工管理目标,主要包括安全目标、质量目标、工期目标、成本目标等。通过对这些建设目标的合理管理,希望能够最大限度的提升企业获得的经济利益,提高建设项目的施工质量。文章将针对建设项目施工管理中的重点和方法进行深入分析。
我国建设项目施工的过程中存在很多的问题,而造成这些问题的主要原因是由于建设项目施工管理不到位,没有抓住施工管理过程中的重点,对施工管理方法的使用也存在一些弊端。企业应该制定完善的建设项目施工管理计划,明确施工管理的重点,结合现代化的理论依据进行建设项目施工的管理,从施工工期、施工质量、施工安全的角度着手,建立更加系统的建设施工项目管理方法,从而实现对建设项目的高效管理,推动企业经济效益的稳定提升。
施工工期的控制是建设项目施工管理的重点之一,直接关系到建设项目能否顺利完成。一般情况下,技术人员会根据建设项目的施工图纸来确定施工工期,在施工工期的基础之上对施工现场进行全面的考察,确保在施工工期的范围内能够完成建设项目。在建设项目施工管理的过程中,要加强对施工工期的合理控制,根据建设项目的实际情况将施工工期按照年、季、月、旬、周的因素进行划分,为建设项目的顺利完成提供基本保障。施工人员要给予施工过程更多的关注,当发现施工中存在问题的时候,要及时进行纠正,确保施工的连续性,避免出现工期延误的情况发生[1]。
施工质量是建设项目施工管理中的核心内容,将会直接影响到建设项目后期的销售与使用。在建设项目施工管理的时候,要严格进行施工材料的检查,确保运入施工现场的材料质量,并且妥善的保管好施工现场的材料。而且在进行施工材料验收的时候,根据施工图纸中标注的信息进行对比。如果发现存在材料不一致的情况,及时进行纠正,在施工中坚决不能使用质量不过关的材料。在建设项目的竣工阶段,要对建设项目的整体验收进行严谨的把关,分批分次进行建设项目的抽查,遇到施工项目不合格的情况要坚决返工,为建设项目的整体质量提供基本保障。
施工安全管理对建设项目施工的稳定性有很大的影响,施工单位在进入施工现场之前,要制定一套完整的安全管理规定,并且在实际施工过程中按照安全管理规定中的内容进行施工,真正做到有法可依、有责必究。进入现场的施工人员要签订安全生产责任状,根据施工管理细则中的内容帮助施工人员明确自己的责任,全面地提升施工人员的安全责任意识,积极进行施工人员的.安全教育培训;对于特殊行业的施工人员,要根据国家规定持证上岗。施工单位在面对安全问题的时候,要坚持“实事求是”的基本原则,不要隐瞒施工现场的各类安全问题,避免这些安全隐患给企业造成巨大的经济损失,尤其严重时导致的人员伤亡[2]。
2.1积极进行施工人员的安全教育培训。
在施工人员进入施工现场之前,要预先对其进行安全教育培训,将施工安全管理的工作落实到每一名施工人员的身上,全面提升施工人员的安全管理责任意识,积极参与到施工安全管理工作中来,并且将安全管理意识贯穿于整个施工过程中。施工单位要聘请专业人士,对施工中可能会遇到的安全问题进行讲解,帮助施工人员树立正确的安全责任意识,定期对施工人员进行安全知识的考核,并且在施工现场进行安全教育宣传,尽可能避免在施工过程中出现任何安全问题[3]。
一般情况下,施工单位对于文明施工的关注度比较低,但是文明施工却是控制施工人员施工质量的一个重要保障。施工单位要完善建设项目施工的整体管理制度,明确文明施工相关的规定,对各个岗位的管理人员进行分工,积极落实施工的责任制度,将文明施工的理念深刻的烙印在每一名施工人员的心里。施工单位要灵活的使用施工管理制度,对施工人员的行为进行约束,为施工现场的秩序提供基本保障,最大限度的发挥出整体管理在建设项目施工过程中的重要作用,确保建设项目施工的顺利、有序进行。
在施工人员加入到施工队伍之前,需要与施工单位签订相关的书面协议,使双方形成法律上的约束,从而方便对施工人员进行更加严格的管理。施工单位要加强对施工人员的教育工作,对于违反施工规定的施工人员要采取严厉的惩罚。相反,对于有重大贡献的施工人员应该予以适当的奖励。这种奖罚分明的管理手段,能够有效的提升施工人员的积极性,在施工的过程中投入更多的热情。另外,还要建立完善的施工管理制度,按照劳务合同中的内容及时发放施工人员的工资,一定要做到不拖欠施工人员的工资,既能够为企业的经济利益和社会效益提供基本保障,又能够保护施工人员的合法权益[4]。
3结束语。
综上所述,我国建设项目施工管理过程中还存在着很多的问题。要想妥善解决这些问题,就必须明确建设项目施工管理的重点问题,制定一系列的施工计划,采用科学的方法进行施工管理,确保建设项目施工的顺利进行。建设项目施工管理是一项基础性工作,但是其内容却贯穿于项目施工的全过程当中,企业管理者一定要充分认识到施工管理的重要作用,严格进行施工现场的监督与管理,最大限度的保障企业的经济利益和社会效益。
作者:高华方。
参考文献:
[1]郑孝信.浅谈建设项目施工管理的重点及方法[a].《建筑科技与管理》组委会.3月建筑科技与管理学术交流会论文集[c].《建筑科技与管理》组委会,:2.
项目施工管理论文篇二
摘要:
本文就公路工程海外项目的机械设备管理内容进行阐述。
关键词:
公路工程;海外;机械配置。
1机械设备的选择与调配。
对于一个工程项目来说,无论是公路工程海外项目还是国内的公路工程项目,工程机械都是公路项目推进的重要工具。工程机械对于人类社会的发展来说,具有良好的推动作用。随着全球化竞争发展趋势越来越明显,公路工程海外项目的市场竞争也在日渐激烈。所以,如何通过工程机械设备的科学、有效管理,来保证工程项目的完成度以及有效提高工程项目的经济收益,对于任何工程建设企业来说都非常重要。要想实现上述内容,首先要对机械设备有一个清楚的选择和调配。
众所周知,不同地区、不同气候条件、不同施工环境所需要的机械设备不尽相同,且随着现代科学技术的不断更新换代,越来越多的机械设备具有明显的使用范畴,更倾向于专业化发展。
所以,工程建设企业必须要根据不同施工项目的不同情况,结合企业自身的资源,进行机械设备的选择。选择的同时,也必须结合工程项目的设计预案,根据不同的工程阶段,进行不同机械设备的选择。除了对设备的选择外,还要建立良好的设备管理体系。
以互联网技术为基础,构建机械设备管理维护网络,保证各个资源部门、技术部门、维修部门能够实时掌握机械设备的实际情况,尽早发现问题、解决问题。此外,考虑海外工程建设时,还必须清楚海外工程建设期间资金的`调配、设备的利用率等调配工作。这在一定程度上决定了工程机械是否能够发挥出最大效用,企业是否能够根据最初的设计方案来结束工期。
对比国外公路工程项目和国内公路工程项目的建设,机械设备的管理工作虽然有着相同的重要性,但是也存在明显的差异性。工程建设初期选择机械设备时,必须要根据施工国家的实际情况以及施工环境的具体状态,进行机械设备的选择,以满足施工项目的需求。
2.1优化配置,合理选择。
根据工程量清单进行相应机械设备的配置,保证顺利完成工程项目的前提下以最低的配置获得最大的经济效益,这是公路建设的最基本选择模式。对于一个公路工程建设来说,最能够代表工程建设经济效益的主体就是机械设备。目前,国际上的机械设备相较于国内的机械设备质量要高,相对价格也高。就应用范畴来说,国外先进的机械设备要比我国的机械设备更具耐热性、更能够抵抗大强度施工等。不过,对于公路工程海外项目建设来说,企业不能全部都选择这样具有高质量、高抗性的机械进行作业,因为这直接影响企业的经济效益。针对一些较关键的部分,采用国外具有高质量、先进的机械设备;对机械设备要求不高的环节,可使用国产的机械设备。所以,如何配置机械的来源,如何保证机械设备的整体质量,以满足工程项目的建设需求,对所有的工程建设企业都值得探究。
2.2机械设备租赁购买的合理配置。
对于施工企业来讲,由于是在境外进行施工,所以在机械设备的使用上既可以选择在海外购买也可以选择租赁。购买对于企业来说,需要付出很多的一次性消费,且在工程期结束后,购买的机械设备是否能够继续使用,对于企业来说是一个未知数。租赁虽然在一次性付费方面相对较少,但在使用方面能够满足工程建设的需求,且不会造成隐性损失。但是,从平均的使用费用上来看,必须清楚地认识到,租赁的使用费用要比购买多很多。设备租赁存在很多不可抗力因素和风险,会影响到对租赁机械设备的管理和使用。一般,海外的机械设备租赁合同都比较严格,企业往往不好控制租赁的机械设备的使用风险,形成一定的隐患。因此,从全局角度考虑,一般公司都会考虑自身的长远发展。如果公司有长期进驻海外工程市场的计划,可以选择购买机械设备作为企业在海外工程的固定资产。而如果公司打算进行临时性工程,租赁设备相对具有优势。因此,无论是购买还是租赁,都要根据企业的实际情况和未来发展的长期规划来达到完成海外工程项目的目的。
2.3定期保养,及时维修,合理存储配件。
严格执行机械设备的日常点检和保养,定期做设备检测,随时掌握设备状况,提升预防性工作力度,以有效确保设备保持高性能,延长使用寿命。合理储备配件,根据不同设备的使用工况、故障率、消耗量,提前定制满足日常维修保养需要的机械配件采购计划,以避免临时性空运采购以及项目完工后产生大量库存。
3.1强化管理人员的素养。
对于公路工程海外项目的机械设备管理来说,无论是购买机械设备还是租赁机械设备,最终的管理还要落实到人。换句话来说,就是只有有效的提高管理人员的素养,才能对机械设备管理的质量有一个基本的保障。从管理和维护的角度上来说,如果管理人员没有相应的管理和维护水平,势必在管理和维护过程中会产生漏洞,进而对整个工程项目的发展产生一定的负面影响。
3.2重视管理系统的重要性。
公路工程海外项目的机械设备管理应该是一个系统化的管理内容。因为伴随着工程进度的不断推进,不同工期的管理内容也不尽相同。在这一条件下,只有形成一整套的管理系统,设置不同的管理环节,并让这些环节节节相扣,才能够真正推动公路工程海外项目机械设备管理的质量,才能够真正保障工程建设的质量。
4结语。
综上,公路工程海外项目的机械设备管理的重要性彰明较著。在海外这样一个具有复杂环境和复杂工程条件的情况下,只有保证机械设备管理的基本水平,才能够保证整个工程项目建设的顺利推进,才能最终保障工程项目的质量。那么,如何来衡量经济效益和设备使用,对于承接公路工程海外项目的企业来说是一个十分重要的问题。只有根据自身的实际情况应对,企业才能在既保证工程顺利竣工,又保证机械设备管理质量的情况下,保证自身的经济效益。
参考文献。
[2]孙庆.谈加强机械设备管理在工程施工管理中的重要性[j].黑龙江科技信息,2015,(11):269.
[3]张洪雷.试论公路工程施工管理中加强机械设备管理的重要性[j].四川水泥,2015,(10):178,175.
[4]冯长深.工程施工中的机械设备管理浅析[j].工程机械文摘,2014,(2).
[5]和春杰.企业机械设备管理研究[j].科技资讯,2014,(27).
项目施工管理论文篇三
摘要:随着经济的发展以及社会的进步,对于建筑工程项目的投资也在不断增加,因此提高建筑工程项目的成本管理工作十分重要。本文对建筑工程项目成本管理相关问题进行分析,并提出如何强化成本管理的措施。
1前言。
强化对建筑工程项目的成本管理属于工程战略上的问题,在西方国家有两位比较出色的教授曾经提出过,战略上的成本管理主要是指企业采取相应的成本管理方法,从而降低成本以及巩固自己的地位。因为现如今我国正处于经济飞速发展的时期,在建筑工程项目上的投资正在不断增加,因此对建筑工程项目进行成本控制在很大程度上促进了国内经济发展。建筑工程项目的生产成本主要包含在对建筑物进行建设过程中所付出的人力、物力,对企业的机器设备的使用状况、项目施工过程中材料的节约程度、生产效率快慢等等方面的一些实际情况。提升建筑市场的成本管理不仅需要对建筑企业的经营管理进行完善,还应该提升企业的核心竞争力。对于一个企业的生产程度好坏进行评价的重要指标包括建筑项目的施工成本。虽然工程成本管理对于建筑企业平时的管理来说十分重要,同时也是降低企业成本、提升企业经济效益的重要方法之一,但是在实际中很多的企业却存在成本管理不足的问题,他们并没有将成本管理作为一项重要工作,缺少行之有效的成本管理体系。
2工程成本管理方面的主要问题。
对于建筑企业来说建筑工程项目成本管理是十分重要的一部分,在建筑企业施工管理的过程当中任何一个部分都会涉及到,对于建筑工程项目施工管理来说是一项十分重要的影响因素。提升建筑企业的成本管理,能够增强企业的综合实力,提高企业的核心竞争力,但是有一大部分的企业在对成本进行管理的过程当中多多少少都会出现以下问题:
2.1成本控制能力弱。
第一就是机器设备的使用率相对来说比较低;第二是建筑工程项目所使用的原材料问题突出,而且对于原材料的领用并没有按照相关的标准去进行,对于材料的损耗计算存在误差;第三是就是对于材料的采购并没有严格按照相关的采购规定进行,缺乏质量以及价格的比较,没有认真分析材料质量是否满足项目要求。
2.2项目成本管理体系不完善。
对建筑施工单位向更远的方向发展的原因之一是没有制定科学合理的权责利相结合的成本管理制度,现如今的建筑工程项目的主要负责人一般都是项目经理,在进行项目施工之前,企业的管理人员主要是通过项目施工队伍的负责人定期向其汇报工程项目完成程度以及工作计划,但是并没有对权利以及职责关系进行明确的划分。有一部分项目管理工作人员认为成本管理对于企业的经营管理来说并不重要,只是向企业的财务部门进行汇报,并没有受到企业的重视。对于一个企业来说,任何一项管理活动都应该是建立在权责利三者相结合的管理体系的基础之上的,自然成本管理也是这样。在成本管理过程当中,项目经理的十分重要,无论是在成本管理上还是在项目的效益上都是具有重要意义的,除此之外的部门主管以及管理人员之间都应该是以与其相适应的管理体制相配合的。但是现如今所施行的项目成本管理体系,并没有很好地将权责利三者结合到一起。有的项目经理将成本管理工作划分到成本管理主管身上,并没有建立完善的成本管理体制。
建筑施工单位一直都对项目成本管理存在着认识上的错误,他们认为建筑企业的工程项目成本管理工作应该是由财务部门负责的,因此只用将建筑施工单位的成本管理的相关责任归于财务工作人员以及负责人就可以了。致使出现严重的成本问题时技术工作人员仅仅关注技术上的问题,项目负责人仅仅关注工程施工进度以及生产方面的问题,材料管理人员仅仅负责人材料采购以及领用工作。虽然这样在表面上看是权责分明的,但是却忽视了对成本的管理问题,没有人去负责建筑工程项目的成本管理。站在企业的角度上,即便是每一个部门都将自己所负责的工作做到了最好,但是对于企业这个整体来说,还并不是最好。建筑企业应该在保证建筑工程项目施工的质量达标的基础之上,为本企业创造出更多的经济效益。因此建筑企业的每一位工作人员都应该转变之前的工作态度,进行科学合理的分工,做好项目成本管理工作。
2.4对成本缺乏合理的分析。
当企业有成本产生之后,通过对成本核算资料进行分析,对之前预算的成本以及具体产生的成本之间的差值以及出现差值的原因进行进一步的的分析,及时找出成本差距的原因所在,从而对下一个工程项目进行成本预算的时候能够积极的改进方法,从而促进企业创造出更多的经济效益。但是对现如今的状态进行分析,绝大部分的建筑工程施工单位都没有对建筑成本进行正确的分析,一般情况下都是当这个项目完成之后,相关的`管理人员以及财务人员又投入到了下一个项目当中去了,很少会有人有针对性的对建筑工程施工项目进行正确的分析。因此在这种成本管理模式下,缺少实际的成本分析材料,从而也就很难对下一个工程项目提出有效地建议。
3.1提升工作人员的专业素养。
对于建筑工程项目的成本管理工作不仅仅应该有相应的政策,更多的是应该具备较强的专业素养。第一、合法有效地制度必须要有具备专业素质、对制度的具体内容有充分的了解、知道该如何去操作的人去进行;第二、对建筑工程项目的工程成本管理工作需要具有专业素质的工作人员去进行的,这样才能够保证建筑工程的成本、进度以及工程质量都处于一种可以控制的范围之内。因此应该运用各种行之有效的措施,选取具备专业素养的人才进行工作,尽量降低管理费用的输出。
3.2强化成本管理体制。
建立健全统一、规范、标准的权责利三者相结合的成本管理体系。施工单位的项目经理部应该是以项目经理为领导的一个独立的经济主体,施工单位进行成本管理的主要就是施工项目经理部。而施工项目经理部成本管理的主体又是参与建筑工程项目的全部管理人员以及施工人员。项目经理作为整个施工项目的成本管理核心,对于成本管理体系当中的每一个部门以及每一个工作人员的工作内容以及工作范围都应该有一个明确的划分;对他们的全力以及义务有一个明确的划分,带着责任的去完成每一项工作任务,并且给予一定的物质奖励。这样权责有了一个明确的划分,项目的成本管理工作有一个系统的成本管理体制,形成了权责利三者相结合的成本管理体系,充分调动工作人员的工作积极性。
3.3切实变换理念,强化对工程管理的认识。
无论是建筑企业的管理者还是企业的普通职工都应该对成本管理有一个正确的认识。第一、必须要强化这些人对于成本管理的认识,无论是企业的高层管理人员还是普通职工都应该定期对他们实施成本管理制度,使他们能够对建筑工程项目成本管理理念以及思想有一个正确的理解,将项目成本管理理念深入每一个员工的心中,积极鼓励他们在平时工作过程中将成本管理放在重要位置;第二、落实好对员工的培训工作,对项目成本的管理工作不仅仅应该领会其内容,更多的是应该学习如何去进行管理,因为项目管理工作属于一种对专业性要求比较高的工作,我们应该保证成本管理工作有专门的财务工作人员去进行管理,使建筑项目的成本管理工作质量更高,并且处于一种能够控制的范围之内。
3.4探索质量成本最低理想点。
对于一个企业来说,并不是质量越高的产品就越好,他是有一个合理的水平的,如果超过了这个合理的水平,那么就属于质量过剩。不管是质量过剩还是质量不足,都会增加成本,都需要运用质量成本管理进行调整。通常情况下,质量的预防费用最开始处于一种比较低的水平,随着质量的要求的提升会逐渐增加,当达到一定的水平之后,如果质量还想要提升,那么成本费用将会快速的增加。质量检验费用也会是这样。但是质量损失不会出现这种问题,质量差,损失费用低,随着质量越来越好,损失费用将会降低。这三者,需要找到一个最为合适的交叉点,也就是质量成本最低的那个理想点。
4结束语。
现如今建筑施工单位的成本管理水平都比较差,成本核算上存在着很多的问题,强化成本管理,提高企业成本管理水平尤为重要。总而言之,随着经济的不断发展与进步,建筑工程项目一般都会以招标的方式进行竞争,这种建筑市场已经形成了,他们之间的竞争主要是进行价格的竞争。施工单位如果想要提升市场竞争力,最主要的是在项目施工过程当中将各类成本费用控制在合理的范围之内。因此施工单位应该不断强化成本管理工作,增强建筑企业的市场竞争力。
参考文献:
[1]黄佳腾.建筑工程成本控制中存在的问题及对策分析[j].山西建筑,2017(17):210~211.
[2]张虎.潍坊市x区天鹅湾别墅区园林景观工程项目成本管理研究[d].青岛理工大学,2017.
[3]刘艳.4g网络ptn二平面建设工程中成本管理问题的研究[d].东华大学,2017.
[4]集团房地产开发项目全过程成本管理研究[d].天津工业大学,2017.
[5]丁传奇.基于bim5d技术施工阶段成本控制的研究[d].河北工程大学,2017.
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项目施工管理论文篇四
摘要:对于土木工程来讲,施工进度与工程质量均是影响工程效益的关键因素,管理不力是很多施工项目的通病。本文对土木工程项目施工进度管理和质量管理中的问题、对策进行了分别探讨。
土木工程项目的施工管理应立足于工程实际,提高管理活动的有效性。但在现实中,此类项目施工中却往往存在管理脱离实际的情况,进度控制不力、工程质量不达标均与管理工作没有做好有一定的关系。在新时期的土木工程建设中,必须重视革新施工管理的方法与手段,以实现有效的施工进度和质量控制,为保证工程效益打好基础。
项目施工管理论文篇五
在市场经济体制下建筑行业的竞争机制也逐渐完善,建筑企业如何在激烈的竞争中取胜,自身的管理效率就显得十分重要。在建筑市场的投标中,存在着不同程度的压价、低价中标的问题这些不平等的交易现象的存在也使得建筑企业面临的形势日渐激烈。但是针对建筑市场的不规范问题相关的监理和设计部门在规范的建设方面仍然存在盲点这就需要企业不断完善自身的管理体制使其发展更加适应市场经济发展的规律,并且形成良性循环,逐渐规范建筑市场的同时也实现企业自身的健康运转。
2.2建筑企业生存和发展的需求
在工程招投标模式下水工建筑企业要进入市场,获得一席之地就必须要在管理理念、管理机制和体制建设方面进行不断的创新,形成与市场经济体制发展相适应的管理体制从而增强自身的综合竞争力。当前大部分的水工建筑企业在管理体制方面都呈现出滞后性机制也缺乏灵活性这与现代企业管理制度的建设存在着较大的距离。为了更加适应建筑市场的发展形势构建现代化的管理体制是十分必要的。这不仅是为了参与市场竞争,更是为了实现建筑企业自身的生存与持续发展。因此危」新是水工建筑企业的必然选择。
3促进水工建筑工程管理的创新策略
3.1观念创新
观念的创新是提升水工建筑工程项目管理效率的基础。因此,管理者必须要充分认识创新管理在提升管理效率方面的作用,客观认识项目管理创新的紧迫性和重要性对工程项目的施工管理给予更多的重视,投入更多的人力和物力引进先进的设备和高素质的人才,用创新的理念实现对水工建筑工程项目的创新管理。与此同时要以市场经济发展为大背景,以市场需求为出发点,从建筑项目的实际情况出发科学定位项目管理的战略地位从而促进水工建筑工程管理效率的全面提升。
3.2体制创新
体制创新主要是针对建筑企业的管理体制,主要包括两方面的内容:一方面要建立科学的责任制度。企业是项目分公司的投资主体,因此必须要承担作为投资主体的责任沛」定相应的生产制度和责任制度确保产权清晰在发现问题时能够及时划分责任主体将利益损失降到最低。责任制度的建立不仅能够有效的.界定企业与项目部门的责任同时也有利于促进项目管理效率的提升。另一方面,建立企业法人财产制度对于企业和项目的财产进行清晰的划分这样才能加强项目部门与市场的关联性实现自主经营,能够提升项目部的责任感捉进管理活动的有效开展。
3.3机制创新
要实现项目管理的有效性濡要具备完善的管理机制对企业的体制和管理制度进行明确,才能有效的保证管理方案的实施。只有管理机制的创新,才能为项目管理方案的实施提强有力的支持。创新的机制就是要使项目部分公司不断增强市场的竞争能力,牢牢占有已有的市场不断开拓和占有潜在的市场。要增强企业实力,实际上就是加强项目部的建设,提高其赢利水平、社会形象和市场敏感性必须对其建立激励机制愈励各类、各次的人才脱颖而出,为人才创造环境要给人才适应的土地、阳光和雨露;建立风险机制和决策机制,来规范项目部决策层的行为实行民主、科学的决策程序,回避市场风险。
3.4组织机构创新
水工建筑项目工程在我国建筑领域中占据较大的比例,也逐渐成为促进国民经济发展的中坚力量。然而,由于受到各种因素的影响在水工建筑项目的管理活动中,普遍存在着将项目施工合同的签订视为项目管理范围的问题这对于项目部门和建筑企业来说,存在着一定的混乱性。在很多情况下建筑企业需要同时进行多个工程项目的施工,因此建筑企业与是项目部门之间的关系也无法得到有效的协调,这也是造成管理效率低下的一个重要因素。针对这一问题,必须要将建筑项目施工管理的主体和空间进行延伸,从多个角度对双方的责任进行明确,以此建立科学的组织机构确保双方都能以经济效益和社会效益的提升为目标的对水工建筑工程项目进行科学的管理,从而促进管理效率的提升。
3.5技术创新
技术创新是促进工程项目施工质量的基本保证,新技术和新设备的应用能够将传统的生产和经营方式进行全面的改进在促进项目施工质量提升的同时也能有效的提升产品的技术含量,提升企业的市场竞争力。项目施工管理只有在强有力的创新技术的支持下才能得以顺利实施,才能保证施工的质量和进度,才能获取最大经济效益;而且只有掌握了相关的核心技术才能占领相应市场使企业立于不败之地,同时技术创新还为体制创新、结构创新和机制创新提供支持和保障是项目施工管理创新的基础。水工建筑工程项目施工管理的创新对水工建筑施工企业的生存与发展起着越来重要的作用,项目部作为企业的派出机构是企业的分公司,是企业的缩影代表着企业的形象体现着企业的实力是企业在市场的触点是企业获得经济效益和社会效益的源泉,因此项目施工管理的有效运作是水工建筑施工企业的生命,唯有创新才能使生命之树常青。
4结束语
水工建筑工程项目管理工作的效率直接影响工程的施工质量,同时也影响建筑企业的经济效益和社会效益,因此必须要重视项目的管理。在市场经济快速发展的背景下针对水工建筑项目管理中存在的问题濡要通过观念创新、体制创新、机制创新、技术创新等几个方面采取有效的创新策略建立健全完善的管理制度和监督机制从根本上避免问题的出现捉进工程施工质量的提升捉进水工建筑工程的持续发展。
项目施工管理论文篇六
随着我国建筑行业的迅猛发展,工程造价在工程建设中的作用越来越重要。如何更好地控制与加强工程造价的合理性成为当今建筑工程相关学者主要研讨问题之一。本文通过对工程项目现场施工管理中存在的问题进行研究总结,系统地论述了工程项目现场施工管理对工程造价控制的影响和作用,并提出了相关优化措施。
2.1施工现场进度管理问题。
工程施工进度会直接影响工程质量,对建筑物日后的安全性同样有较大的影响。现阶段,由于部分施工单位过于追求经济利益,忽视了对工程项目进度的计划设计与合理开展,在工程项目现场施工中,经常出现“盲目跟从、赶超缩短”等违规现象,使进度管理失控,从而给造价管理增加了难度。另外,在工程项目现场施工过程中,可能由于诸多因素导致施工内容或工序的变化,这种变化具有一定的突发性与随时性,大大影响了工程进度的顺利实施,部分施工单位缺乏相应的临场应变措施,造成工程进度的迟缓或加快。工期延长会额外增加人力成本以及材料保存成本,从而增加工程造价。另外,在工程项目施工中,经常因为材料问题与设计变更问题对现场施工造成影响,加之部分企业管理人员没有对施工计划进行科学、合理的调整,忽视了对施工材料的严格管控,导致整个施工现场繁杂无序,不仅容易造成质量问题,还会由于对材料的'管控不严格,造成浪费,从而影响工程造价控制。因此,应树立施工单位的责任心与使命感,并建立相对完善的施工管理制度,对其工程质量严格要求,落实惩罚机制[1]。
2.2施工材料管理控制问题。
施工材料管理工作对工程造价有至关重要的影响。但目前个别施工企业缺乏对相关施工材料的管控,对材料的材质与规格没有进行严格全面的检测,导致材料性能不符合工程建设要求或质量不合格,直接造成了成本的增加。另外,在对施工材料的质量的把控过程中,没有建立严格的检查监管制度,对施工材料的质量证明证件与资料了解不够,并且没有及时指出材料存在的问题。最后,一些不法施工单位基于自身利益,选购低价伪劣的施工材料投入现场,造成了材料与工程所需严重不符,更有甚者利用职权偷工减料,严重影响了工程的整体质量。由于工程项目施工多为外雇承办实施,建设单位极少参与施工材料的采购与投入流程,并对其具体情况掌握不够,造成了日后材料结算与工程进度等负面问题的产生。
2.3工程施工安全监管问题。
工程项目现场施工流程具有一定的多变性与可能性,施工现场环境较为复杂,各道工序与环节中存在诸多隐患问题,导致安全问题的产生。因此,安全施工作业是工程质量与进度的关键基本保障。但部分施工单位并没有意识到安全施工的重要性,在其投入施工前没有建立安全应急预案与应急小组,对工程施工过程中的监管把控不严,导致各施工环节存在较大的安全隐患,阻碍了工程的顺利开展,甚者造成较大的工程事故与人员伤亡,并且大大增加工程造价。因此,相关工程企业应建立施工安全监管机制,指派专门监督检查人员,不定时对施工现场进行安全抽查,各部门必须遵循相关安全施工规则,最大限度地保证工程施工的安全性与稳定性[2]。
项目施工管理论文篇七
房屋建筑深基坑支护施工的设计方案与工程施工活动之间存在着必然联系。施工人员要确保深基坑支护工程的施工质量,就应当在设计相关施工方案时,将多种要素纳入考虑范围,切实将深基坑支护设计的难度降到最低,而这就要求我们应当确定好房屋建筑深基坑支护工程职工管理的基本内容:(1)在深基坑支护工程活动中,作业人员应当具有一定的专业水平和综合素质。由于深基坑支护工程在设计过程中容易出现多种多样的问题,这就要求从业人员不仅要熟知深基坑支护工程的相关专业知识,同时自身还有具备必要的综合素质,能够切实掌握相关学科或领域的专业知识,从而及时、有效地解决在设计过程中所产生的不同类型的问题。(2)深基坑支护工程在具体的施工过程中应当确保施工人员与设计人员之间的有效交流与沟通。确保设计人员的主要设计意图和设计原则能够被施工人员所忠实地理解、实现,确保深基坑支护工程能够科学、有序地开展进行。
1.2如何选择深基坑支护施工分包单位。
深基坑支护和其他施工不同,其特殊性决定了深基坑施工必须要选择具有施工资质和具备较强专业能力的分包队伍进行。深基坑施工的技术会对整体的工程质量产生直接的影响,在深基坑支护施工分包单位选择时,工程监理人员应充分做好协助工作,帮助主审查选择合适的分包单位。在分包单位的选择问题上,建立人员与审查单位应当尽量选择那些具有一定社会影响力、技术水平过硬的分包单位。如有条件应当选用此前有过类似工程施工经验的单位。在支护职工方法的革新上,为了切实避免可能出现的支护形变、位移等问题,可以尝试采用复合土钉墙与分层压密注浆结合的土钉支护法。
1.3深基坑支护施工专项方案审核。
深基坑支护工程要想顺利开展,专项方案的审核与应用是不可避免的关键性环节,它要求设计人员根据实际现场施工的情况与具体施工要求来设计好有针对性的专项方案。然而当前我国的深基坑施工专项方案往往陷入了单纯照搬他人施工经验的问题,没有从实际情况出发。有些施工单位即使注意到了自身的施工特点,在进行关键施工技术与施工方案的选择问题上也依然缺乏必要的合理性与原创性。针对上述问题,这就要求施工单位在进行深基坑支护工程专业方案的设计活动时,相关的审定部门应当对其进行严格的审定。对于不符合审定要求的方案,审定部门有权要求施工单位进行方案的修正。对于一些过于复杂的施工方案,审查部门应当通过专家组评审的方式对其可行性与可靠性进行严格评定。
作为整个工程建筑活动的关键流程―――房屋建筑施工流程,要想确保这一流程的施工质量,施工单位就必须对其进行相应的施工管理与控制。这就要求施工单位与管理人员应当依据房屋建筑的要求、施工专项方案与施工流程的具体情况进行综合分析,切实保证施工质量和施工效率。
深基坑工程施工管理与控制的要点主要集中在四个基本环节上,即挡土、挖土、防水、围护等。由于深基坑工程在是施工作业时难度较大,其施工流程的各个环节在施工过程与整体施工质量之间的关系可谓是牵一发而动全身。针对这一现实,施工单位在进行施工管理与控制活动时,应当严格依据相关规定与标准要求进行施工质量审定,要求施工人员严格依据专项施工方案进行作业,对于可能出现的工程隐患及时制定好相应的安全防范措施,不断加大对于整个施工流程的控制力度。
2.2对土体止水的控制。
深基坑工程施工活动中有时候会出现地下水位过高影响施工进程度和施工质量的'问题,这就要求施工单位应当切实做好土体止水的控制工作。一般来说,产生地下水位过高问题的原因多种多样,既包括雨水、滞水、管道渗漏等问问题,也与地下水子在不同时期的水位、水量等因素息息相关。基于这一认识,施工单位在进行土体止水工作时,应当首先确定地下水位过高问题多产生的原因,并且综合考虑好降水、地下水等多方面的因素,因地制宜地进行土体止水。具体来说,对于一些周围存在着建筑基坑的区域,施工单位在土体止水工作中应当主要采用堵水的处理办法,这就由于抽水的处理办法可能造成建筑物沉陷的问题;而对于一些地下水位过高的问题主要采用止水帷幕的方法,包括粉喷深层搅拌法、浆喷深层搅拌法、高压喷射注浆法等。土体止水控制办法具体来说包括以下几个方面:(1)确保桩体的质量。施工单位在进行桩体施工活动时,确保桩体质量,首先在于确保桩体的均匀性与桩体长度,使得桩体施工严格依据施工专项方案来进行。(2)确保桩体的密实度和搭接长度。这就要求施工单位应当在充分保证基坑支护结构完整性的同时,确保支护结构的稳定性,严格规定桩体的密实度和搭接长度,以强化其防水效果。(3)做好信息管理工作。做好信息管理工作就要求施工单位要严格检测支护工程在施工过程中呈现出的相关信息,包括支护结构的形变与位移情况、建筑物沉降情况等。
项目施工管理论文篇八
随着我国城乡建设进程的加快,建筑企业的发展规模也在不断扩大,导致建筑项目不断增加。在建筑项目的施工过程中,相应的施工管理是必不可少的,只有高效的施工管理才能对建筑工程的质量给予保障,从而促进企业的健康发展。但是,有很多建筑企业的施工管理模式较为落后,导致施工效率较低,不利于工程质量的提高,因此,近年来发生施工安全事故的几率不断上升。建筑企业管理层应对这一现象给予重视,充分认识到施工管理的重要性,并不断对其进行完善与创新。创新建筑工程项目的施工管理不仅能促进企业的发展,还能对我国的经济发展产生积极影响。
项目施工管理论文篇九
在基坑支护设计的过程中,要充分结合工况、地质等具体的情况有针对性地选择基坑支护的形式和方法。基坑支护的工作原理就是通过止水和挡土处理来为坑内施工提供安全保证,不管是什么样的挡墙方式都是基于这一原理,只是不通过的挡墙方式所采用的计算方法和工艺方面存在一定的差异而已。与传统的钉墙技术相比,复合钉墙技术的优势在于,它成功实现了基坑边坡加固与挖土的同步作业,在最大限度缩短工期的前提下节约了施工成本。此外,复合土钉墙技术所采用的用复合土钉墙与分层压密注浆结合的土钉支护法能够有效减低支护工程形变、位移的发生几率,具有较高的应用价值,对于推动我国深基坑支护工程建筑活动稳定、持续地发展,具有重要意义。
作者:郭亚萍单位:江西茂华建设工程有限公司。
参考文献:
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[8]唐东明.浅谈房屋建筑工程的质量管理方法[j].今日科苑,2007(12)。
项目施工管理论文篇十
经过几天紧张的学习,让我了解和掌握了宝贵的知识,在此学习的过程中,公司的培训组分别培训了工程管理、设备管理、材料管理、收料员培训、劳资培训、质量管理、财务管理、安全管理、施工员培训、党务廉政建设、以及的党课学习。毕业几年了,总是对公司的制度和各个工作要求不是很了解,通过几天高强度的培训,让我突然间有很大的提升,让我对公司的制度和对于各口具体管理有了更加深刻的了解和掌握。作为一名现场施工管理人员,主要对培训总结 了以下几点:
第一、工程管理。指导和监控着项目的正常运转。首先,工程中标后,工程科要组织图纸会审并进行平面示意图的绘制以及产值计划 划分。其次,编制实施性的施工组织设计和根据施工段落工程数量确定施工队伍数量,以及根据施工进度计划完成劳动力、设备计划、材料等。第三,根据施工要求确定施工队伍队伍和各个工序单价,以及项目经济估算、目标成本测算和根据施工进度计划下达施工任务书。这样就能在施工中能够有一个方向,知道工程应该怎样的施工。
第二,施工平面土的绘制。工程项目平面形象示意图的绘制,对于路基桥涵工程项目,施工平面示意图的中轴线以上标注的内容有:桥涵构造物位置及结构形式,预制场的混凝土量及梁板主要工程数量等;中轴线以下标注的内容有:两台背之间搜有施工段落的工程数量和工程单价。让我们现场的质检员,对工程的质检、管理和进度安排,更加的得心应手。
第三,施工的培训。施工员的培训让我更深一步的了解到,在各工序施工中的节点和难点,以及施工过程中各工序常遇到的难解决的办法,以及各工序施工中常见种种病害和防治办法。通过培训让我在今后的工作中,能够在施工过程中妥善的避免和解决各种施工中遇见的病害。
第四,党课的学习。通过学习党课,做为一名党员,再一次的接受了教育,特别是党课上的廉政教育中一个个鲜活的例子,更说明了随着社会的发展,工程的逐步施工过程中,随时都会有腐-败现象,通过再次的学习,让我对廉政建设刻骨铭心,特别是我做为一名共-产-党员,要更加严格要求自己,时刻警惕腐-败。做到对得起公司,对得起自己的良心。
通过紧张的培训,让我在以后的工作中更加的有了方向。同时也会在今后的工作中时刻的自我 反省,点滴的积累完善自己。让我在以后的工作中更加的求真务实,扎实工作,立足本职工作,埋头苦干,做业务上的尖子。
一年来,本着“认真学习、扎实工作”的原则,管理人员始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的.工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、项目管理系统的维护与数据分析工作恪尽职守,认真作好本职工作。
2011年,中心全面推行项目管理。保障项目管理系统的正常运行,对系统进行全面学习和梳理,是我的岗位职责。系统运行一年来,较好的完成了系统的维护工作任务,确保了系统数据的完整、真实、及时更新。一是对系统各项卡片的核对。包括各部门岗位系数逐月核查;项目立项卡标识、工作计划卡标识、任务单的完整一致;任务进度的及时调整;财务收支数据的核对。二是及时发现系统问题,解决问题。在系统运行过程中,实时观察数据变化,通过细心观察,查找出了存在的问题。能够解决的认真做好记录工作,个人工作总结不能解决的及时与软件开发部门沟通,需求解决的方法。三是不断完善系统数据。项目管理运行中,数据录入存在差异,如收支类项目,对应的项目是否正确,经过不断沟通和探讨,确定了此类项目的收支一致性。通过不断完善此类问题,起到了对系统数据的更进一步的完整。
二、公文处理工作认真严谨,保证公文处理的不遗不漏。
积极主动的完成了来文、发文、办公文、签报单的登记,及时对呈阅、传阅文的回收和存档。
三、其他工作
积极主动的完成了办公室日常工作和领导交办的其他工作任务。
四、今后计划
今后工作的方向:随着项目管理的实行,我们的工作要求将更高,需更细心全面的掌握系统知识。并进一步做好一下几项工作:1、对进度体系和质量考核体系的完善统一。2、抓紧对企业全面纳入系统的工作。3、进一步在应用层面上宣传项目管理。
项目施工管理论文篇十一
项目管理就是让组织能够协调的运作起来,统一思想,摆正位置,协同工作,最终达成目标。把规定在理论上说明清楚,理念上讲清楚,达到团队的长久的健康运作。那么项目工程的施工管理又是什么呢,怎么样实现呢?一起来看看!
我们现在说的工程管理是讲项目工程的施工管理,项目工程的管理存在在不同的管理层次,层次内有不同的工作内容、目标、方法和手段,层次有操作层面和保障层面之分。
第一层的领导,就干领导的事,他被要求的是:决定经营方向、理念、管理模式、确定团队目标、搭建组织框架、选配合适的人员、制定可行的规章制度、建立强有力的保障机制、整合各种资源进行有效的团队运作,这是领导们干的事情。他要求要搭好架构,做好引导、监督、评估同时有时候也要做好裁判,决定方向、整合资源,创造系统的效益,进而提升团队的凝聚力,走向更光明的前程。
在当今社会不是单干的社会,社会分工的细化,要求的是团队的协同作战。团队是个组织机构,组织机构就决定首先是有分工,同样也就有合作,既对立同时又统一。职能层,作为第二层,如何定性,如何摆正位置,是值得探讨的事情。在团队中间,他应该是既是监督机构,又是服务机构。监督机构,是相对于执行机构即生产机构而言的,监督部门扮演的是“包公”的角色。
第三层,注定是更多的劳力层,这也是位置决定的,处在这一层,说白了,就是干活的阶层。这种干活阶层是基础,他在沿着既定的目标,按照既定制度、章程,组织好建筑工人兄弟,打好每一个大小战役。他是村级政府,带着领导的意图,团队的目标,团队的标准,勤恳地工作的阶层。
一个团队的运作是有其内在的模式,实施过程明确的目标、制度的约束、规范标准的管理及绩效的评价是运作模式的一种。同时 成功运作要有保障的机制,特别是激励机制的保障。工作来源于动力或者说是压力,动力来源于需求,需求有不同的层次。不同的阶段,不同的背景,有不同层次的需要。需要的不同,也就意味着激励会随着阶段、层次的不同而变化提高。
目标由方向和程度构成,方向是性质,而程度是量度指标;目标强调的是方向的具体、准确和可操作性、可达成性。不同的目标就有相应配套的运作的模式、人员组织结构和人员素质及配备、实施的措施和办法,也就会有不同运行轨迹,目标是运作的前提。目标是方向的具体化,是具体的量化指标的准确描述,是措施方法操作的最后结果,最低限制指标达成的可能程度,是宽松,还是适度缩紧,直接决定运行的状态。强调适度的紧张,有压力才有动力。
制度,他是规范人的行为的框框,是拿来约束的。他讲究的是在这个时间点要执行什么程序,解决要做那方面事情的方面。机械化大生产的工厂上班了,要打卡,这是一项管理制度。制度,他是保证不出现系统性偏差为前提,很好的执行了各项规章制度,基本上可以避免大的问题的发生。工程上,质量管理有质量管理的制度,安全管理有安全管理的制度,工作的各个方面都有制度的约束。工程管理的质量管理制度方面来讲,开工前的图纸自审、会审制度,施工方案的内部审核和外审制度,工程实施前的交底制度,首件(项)必检制度,样板制(包括样板的评价制度),隐蔽验收制度,分项评定的过程监控制度,分部评定阶段考核制度,工程完工的竣工验收制度等等。通过制度的执行,基本可以保证各项目标方向不偏离轨道,各项工作开展循序进行。
规范,他是标准,是做事的依据,又是做事的程度、深度的考量。不以规矩不成方圆,也就是这个道理。规范是要拿来执行的,没有规范、标准的落实和渗透到工程实体和非实体上面,管理无从谈起。在质量方面全面落实标准、规范才能保证工程主体的安全、可靠,才能保证装饰项目的横平竖直、面平整角方正、坡向正确坡度一致,才能保证位置标高的一致,看面尺寸的同一,才能保证质地良好,观感优良等等质量方面的要求。制度是要执行的,而标准更多是拿来衡量的尺度。
通过目标的制定,制度的约束,规范的渗透,团队的运作模式基本就建立起来了,但模式的运作还需要机制的保障,机制是循环运作并达到持续的、健康发展的保障。机制总的讲有决策机制、激励机制、发展机制、约束机制。相对于目标的制定,制度的约束,规范的渗透等具体运作的运作模式来讲,机制更侧重的是保障。
约束机制可分为外部约束和内部约束。项目管理更多的是内部的自我约束,而内部各个过程以及各个方面的约束的主要是工程管理目标的约束,具体也就是质量安全、工期、成本等管理目标的约束。而最根本的约束是成本的约束,其基本要求是每个岗位在技术和经济的平衡中必须用收入核算支出,也就是要求盈亏结果可控的约束。
工作要有考核。通过考核、评估,就可以知道工程的运行状况以及进展到何种程度,才可以知道管理的`差距,从而为调整作出判断。考核是有方向性的,对团队内部管理人员是考核,而对分包合同的对方更多的是监控,是另外一层的考核。考核的另外一层意识也是纠偏和激励,鞭策落后,奖励成绩,使后续管理工作持续的、健康的、良性的进展。
组织的运作需要协调机制,如润滑油,定期和不定期的协调会议是协调的基本方式。如何开好协调会议,确定召集人和主持人员,明确会议的议题、会议原则和保证沟通的顺畅,有针对性的开好各个阶段性特点的会议是会议的关键。在事先明确会议议定事项的基础上,按照“集体讨论、协商一致”的原则形成会议纪要,经普遍认同后执行,确保会议的质量。
齐抓共管的机制是共同把关、相互确认的机制,是执行和监督共体的机制,他的前提是信息共享。在各个环节的层面上,把相关的工程经济和技术指标信息披露在一定的界面上,通过工序的进行、流转,通过各环节上相关的执行责任人员和监督校核人员的工作和核对,确保过程的偏差能够及时得到发现并在偏差的萌芽状态予以纠正,保证了工程的具体的经济指标和技术参数的准确,保证最终目标的达成。通过信息共享,使流水过程的相关人员共同把关、相互确认,从而保证项目在定量上和定性上的准确,进而保证目标的实现。由此要建立信息管理平台。
如何保持持久良好的运行状态,激励机制是根本的保障,激励是以需要理论为基础的。一般理解的激励机制和成绩和效率挂钩的,奖勤罚懒,奖励先进,鞭策落后,是事后的。其实激励机制是和约束机制在过程中是相辅相成的,有激励就会有约束,更高标准的自我约束可以创造更高的品质、更大的价值。
项目施工管理论文篇十二
(1)负责收集整理有关物资分供方/中间商的资料报公司工程部。
(2)负责在合格物资分供方/中间商名录范围内采购批量a类物资。
(3)对顾客提供的`产品建立收、发、存台帐并做好核对工作。
(4)负责规定物资的检验、试验和复试工作。
(5)负责物资的搬运、贮存、保管等工作。
(6)在采购、使用物资、机械设备时,应检验其是否符合环境保护,职业健康安全要求。
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