农村基层干部心得体会好（通用12篇）

“心得体会”是对自己在某一方面或某一体验中的思考和感悟，是对所学所得的总结和归纳。我想我应该写一篇关于我的心得体会了吧。在这个过程中，我可以回顾自己的成长和进步，发现自己的不足和需要改进的地方。在写心得体会时，首先要明确总结的目的和对象。推荐大家阅读以下心得体会范文，或许能给你一些启示和思路。

农村基层干部心得体会好篇一

近日，一起农村基层干部发起的集体请辞事件引起了广泛关注。据了解，该干部团队在帮助当地居民解决生产和生活问题方面表现突出，但因多方原因遭遇到了部分居民的不满和质疑，最终导致全体干部集体请辞。这一事件一时间成为了社会焦点。

第二段：事件分析。

农村基层干部作为基层政府的代表，其职责是推动当地经济、社会、文化的发展，为村民服务，为村民谋福利。从事件的发生可以看出，基层干部在履行职责的过程中，尤其需要面对各种艰难险阻，比如基础设施不完善、人口老龄化、资源缺乏等问题，同时还要面对居民的不满情绪。如果基层干部不能很好地协调各方面的资源，不能很好地化解矛盾，那么类似的事件就会不断重演。

第三段：思考问题。

农村基层干部的工作本身存在着不可避免的矛盾和难度。与此同时，政策及法规不顺导致履职受阻、缺乏绩效评价标准和支持、担负过重等因素，也导致干部的工作负担加重。针对这些问题，我们应该思考如何更好地提高基层干部工作效率和质量，让他们有更多的支持，既体现干部权利，也能让干部承担起应有的责任。

第四段：提出建议。

首先，加强基层政权建设。基层政权的建设是基层干部工作的基础，必须加强对基层政权的投入，完善基层干部干事创业的制度环境，为基层干部的工作提供制度保障。

其次，完善绩效考核体系。制定科学合理的绩效考核标准和评价体系，严格绩效考核，激发基层干部的工作积极性和创造性，为干部的工作提供动力。

最后，积极加强培训和学习。基层干部的知识和能力是他们工作的关键，必须加强对基层干部的培训和学习，提升他们的工作能力和业务水平，为干部的工作提供更充分的保障。

第五段：总结。

作为专业的基层干部，需要具备很高的政治素养、业务素质、道德素养和文化素养，解决问题的能力和专业分析问题的能力必须要有。为了实现农村的发展，基层干部应该从自身做起，不断增强自身的肩负责任、管理服务和协调能力，用心用力做好基层工作，落实好中央相关决策部署。

农村基层干部心得体会好篇二

近年来，我作为一名农村基层干部，有幸参加了党的培训和学习，通过学习党史，我深刻体会到了党的伟大，也深刻认识到了作为一名基层干部的责任与使命。以下是我对党史的心得体会，希望能与大家分享。

第一段：党的历史使我深刻认识到了党的伟大。

通过学习党史，我深刻认识到了中国共产党的伟大。从南京起义到长征，从抗日战争到解放战争，党的领导下中国人民经历了无数艰难险阻，但始终坚持着正确的道路。党领导人民取得了多次重大胜利，实现了共和国的诞生和人民解放。党的伟大在于它勇于担当历史的责任，始终以人民为中心，不断奋斗，追求中国人民的幸福和民族的复兴。

第二段：党史教育我作为一名基层干部的责任与使命。

作为一名农村基层干部，我深知自己肩负着为农民谋福祉的责任。党史告诉我，我们作为基层干部不能只停留在纸面上的宣传口号，更需要切实关心人民群众的生活和发展问题。我们要深入到农村，了解农民的实际需求，做好基层工作，推动农民的脱贫致富。我们需要具备良好的党性修养和服务意识，保持清正廉洁的形象，为人民群众做出实实在在的贡献。

第三段：党史使我明白了一名干部需要不断学习和提高自身素质。

党史告诉我，一个优秀的干部需要不断学习和提高自身素质。我深知作为一名基层干部，自身的知识水平和能力决定了我能否更好地为人民服务。因此，我要时刻保持谦虚的心态，不断学习党的理论知识，并将其应用到实际工作中。我要不断提高自己的工作能力，增强领导和组织能力，适应社会发展的变化，为人民群众做出更多更好的贡献。

第四段：党史告诉我在工作中要坚守党的纪律和原则。

党的历史告诉我，一个党员干部如果违反了党的纪律和原则，将失去人民的信任和支持。作为一名基层干部，我要坚守党的纪律，严格执行党的各项规章制度。我要强化自我监督，廉洁自律，切实履行好自己的职责。在接触群众的过程中，我要坚持实事求是，公正无私，为群众排忧解难，切实维护人民群众的利益。

第五段：党史激励着我不断奋斗，为实现中国梦贡献自己的力量。

通过学习党史，我认识到党的道路从未停止，我们要继续为实现中国梦而努力奋斗。党史告诉我，只有不忘初心、牢记使命，才能不断开拓进取，为中华民族的伟大复兴做出贡献。我将不辜负党和人民的期望，立足自己的岗位，努力为我所在的农村做出更大的贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

总结：通过学习党史，我深刻认识到了党的伟大和自己作为一名农村基层干部的责任与使命。我明白了作为一名基层干部，要不断学习和提高自身素质，要坚守党的纪律和原则，要为实现中国梦贡献自己的力量。我将铭记党的光荣历史，不断奋斗，为农村发展做出更大的贡献。

农村基层干部心得体会好篇三

农村基层干部是党的工作重中之重，他们肩负着联系群众、宣传党的政策、推进农村发展的重要使命。党史是干部们的思想财富，通过学习党史，我们能够更好地认识党的历史使命与伟大斗争，从而在工作中不断提升自身的政治素养和执行力。在读党史的过程中，我对农村基层干部的角色定位、工作方法和责任感有了更深刻的理解，也从中汲取到了宝贵的心得体会。

第二段：角色定位

党史告诉我们，农村基层干部是党在农村的重要代表和联系纽带。作为一名基层干部，我们要时刻保持为人民服务的初心，心怀对人民的热爱和对党的事业的忠诚。我们要深入群众，了解群众所需所求，不断转变工作作风，真正做到群众的贴心人。同时，我们也要带领群众共同发展，推动农村的经济社会进步，实现农民的共同富裕。党史告诉我们，农村基层干部不仅仅是一名工作人员，更是党的精神领袖和农民们的希望。

第三段：工作方法

党史对于农村基层干部的工作方法给出了宝贵的指导。首先，我们要善于抓党建，不断加强农村党组织建设，提升党员干部的思想意识和行动自觉。其次，要注重基层治理，通过加强村务管理、农村法治建设、农村社会管理等措施，推进农村社会各项事业的健康发展。此外，党史也告诉我们，要注重农民的参与和自治，充分尊重农民的主体地位和自主权利，充分发挥农民的积极性和主动性。只有将党的路线方针政策与农村实际相结合，才能更好地推动农村工作取得实效。

第四段：责任感

作为农村基层干部，我们必须牢记自己的责任和使命。党史让我们看到了前辈们为党的事业奋斗的艰辛历程，也看到了数百万农民为了祖国建设而付出的辛勤劳动和牺牲奉献。我们要肩负起农村工作的责任，为了党和人民的利益，全心全意投入到农村工作中去。我们要勇于破解难题，解决困难，努力提升自己的管理实力和工作水平，不断提高自身对党和国家、对农民群众的服务能力。只有如此，我们才能真正成为一名合格的农村基层干部。

第五段：心得体会

通过学习党史，我深刻认识到农村基层干部的工作是一项充满艰辛和挑战的任务，但我们不能退缩，要敢于担当。在工作中，我们要善于发现问题和解决问题，努力为农民谋福祉、促进发展。同时，我们还要注重自身的学习与提升，在工作中不断积累经验，不断完善自身的素质和能力。只有这样，我们才能不负党和人民的重托，为农村事业的发展贡献自己的力量。

结尾：

党史对于农村基层干部来说是一本生动的教科书，它记录了党的历史当中一个个光辉的时刻和伟大的斗争。通过学习党史，我们不仅可以坚定信仰，树立正确的人生追求，更可以担当起自己的责任和使命。农村基层干部要时刻保持初心，确保自己在党的事业中真正做到对党忠诚、为群众服务，为农民群众争取更多利益，为推动农村发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能真正实现中华民族的伟大复兴！

农村基层干部心得体会好篇四

作为一个采访者，我经常听到农村基层干部的各种事迹，好的也有坏的。有一些干部能够用心做事，解决群众的实际困难，但也有一些干部滥用职权，甚至践踏群众的权利。最近，我采访了一位被曝光的农村基层干部，让我对这个话题更加深入的思考和反思。

第一段：对农村基层干部事件的回顾

近年来，农村基层干部的事件频频曝光，这一问题的存在程度可见一斑。事件的核心是农村基层干部权力拥有相对集中，而基层监管不严，使得一些不适格或者是不负责的干部能够在职权下滥权。此次被曝光的事件，是一位农村基层干部在扶持小企业时，虚报信息，骗取了政策扶持金额。这种滥用职权的行为，不仅严重侵犯了国家的财政利益，也导致了群众的利益受到损害。

第二段：农村基层干部权力的问题

农村基层干部的权力相对较大，拥有审批、批准、管理、监督的权利。尤其是在农村基层组织，由于很多时候没有强有力的制度规范来加以规定，一些干部的权力会变得相对于集中。在这样的情况下，一些不适格或者不够负责的干部，就会滥用职权，从而侵害群众的合法利益。因此，建立放权、制衡、透明的农村基层权利监管体系，是事关农村发展的重大任务。

第三段：培养干部是关键

农村基层干部是服务于农村群众的工作队伍，是推动农村全面发展的中坚力量。因此，农村基层干部的培养和发掘，非常地重要。政策上也越来越支持对农村基层干部的培训和提高质量的要求。而这些干部的专业知识、人格和素质的提高，一定程度上决定了其工作能力和服务群众的质量，也决定了农村基层的稳定和发展。因此，建立和完善针对农村基层干部的培训体系，是十分有必要的。

第四段：落实阳光治理

阳光治理不仅是一个城市的标志，也是农村基层治理的需要。阳光治理可以促进政府的公开透明，增强政府与群众之间的互信。而在农村，阳光治理也是迫切需要的。私下的决策、财务试算、文书处理、人事安排等行政管理行为，都应该公开透明。因此，立即完善农村基层干部的信息公开制度，改进农村基层干部工作作风，建立透明阳光的管理体制，保障群众的合法权益，合理利用公共资源。

第五段：坚定信心，发挥优势

农村基层干部是服务于农村群众的人员群体，其存在，有很多优势。他们了解农民的需求、习惯、生产习惯，同时又比城市干部深入农村，了解乡村实际情况。因此，农村基层干部应主动承担与发挥自身的工作优势，在根据实际情况制定相应的制度规范的同时，用心服务于农村群众，依法依规开展工作，做到事无巨细，服务到点。这样，不仅能够赢取群众的信任和支持，也为他们个人的成长和发展创造了更高的工作条件。

在总结当中，我们可以看到农村基层干部事件的存在，与其权力下集中和基层监管不严做出了联系。在解决这个困难问题的过程中，培养干部、落实阳光治理，是加强农村基层干部管理的两个关键。农村基层干部应树立理念，发挥自身所长，提高素质，为民务实，多做实事好事。总之，让农村基层干部群体获得充分的尊重，让他们能够更好地为农民群众服务，使农村成为多彩、新鲜和富有希望的图景。

农村基层干部心得体会好篇五

农村基层干部春训是我国农村基层干部必不可少的一项培训活动，是提高基层干部各方面能力的重要途径。去年春天，我参加了一次农村基层干部春训，收获很多。今天我就来谈谈我对这次春训的心得体会。

二、培训环节。

在本次春训中，我们进行了一系列的培训活动，其中最为印象深刻的是对农村基层治理的深入了解与学习。我们了解了农村基层治理的意义、发展现状、政策支持等方面的知识，并了解了如何加强农村基层治理的途径和方法。这些知识为我今后在基层工作中提供了很好的指导，让我更加有信心与能力去推进农村基层治理。

三、交流互动。

在春训期间，我们还进行了许多的互动交流活动，这些活动不仅让我们更好地了解了彼此的工作情况和心得体会，也让我们彼此之间更加默契、更加互相帮助。在这个过程中，我意识到沟通和合作的重要性，只有通过互动交流，才能更好地团结一起，共同实现我们的工作目标。

四、实地考察。

在春训期间，我们还进行了一系列的实地考察活动。我们到当地村委会、农产品加工企业以及扶贫工作点等地进行实地考察，了解了当地的实际情况和工作实践。通过实地考察，我深深地感到，了解基层民情和迎接基层民生问题对于一名农村干部非常重要，只有这样，我们才能更好地为基层人民服务。

五、总结反思。

通过这次春训，我深深认识到自身的不足与发展需要，并且总结了自己在培训过程中的经验教训。我学到了很多知识，也暴露出了很多自己的不足，比如管理能力有待提高，沟通表达还有欠缺等。针对这些问题，我会持续不断地自我学习、自我提高，并认真落实在自己的日常工作中，为更好地服务基层民众、推动农村发展尽自己的一份力量。

六、结论。

总之，这次春训是我一次难得的机会，让我在实践中学到很多知识，也在交流和互帮互助中获得了成长。希望我们农村基层干部在今后的工作中，能够乘着这股春风，积极进取，努力做出更多更好的成绩！

农村基层干部心得体会好篇六

第一段：

农村基层干部春训是一项有意义的培训活动，旨在提高基层干部的素质和能力，更好地服务于农村发展。近期，我参加了农村基层干部春训，收获不少，获得了许多有益的心得体会，下面就和大家一同分享。

第二段：

在春训中，我们首先深入了解了新时代基层治理工作的重要性和要求，了解了习近平总书记在讲话中强调的“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”这一精神内涵，更深刻地认识到基层干部是农村发展的中流砥柱。我们了解到，基层治理是当前农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明的重要保障，因此要从思想认识、工作方法、工作效果等多方面做好服务工作。

第三段：

在春训过程中，我们不仅了解了需要学习哪些新知识，掌握哪些新技能，还深入了解了如何更好地与乡亲们交流沟通，更注重发挥“群众的智慧和力量”。在交流中，我们发现许多热爱家乡的群众有着丰富的经验和实践，在他们身上能学到许多基层治理方面的新思路、新方法、新办法，这对于我们的工作很有帮助。

第四段：

春训中，我们还加强了集体学习，进行了一些实践活动。通过集体学习，我们共同研究新时代基层治理的指导方针、政策、法规等相关资料，了解新时代基层工作的重要任务和要求。在实践活动中，我们认真观察了一些优秀基层干部的工作方法和技能，如他们如何与群众接触、如何引领村民自我发展、如何发动群众参与基层治理工作等。通过集体学习和实践活动，我们不仅拓展了视野，而且也能够更好地掌握应用知识的技能。

第五段：

在春训中，我们深入了解了新时代基层治理工作的重要性和要求，掌握了新知识、新技能，增强了与乡亲们联系的能力和基层治理经验。我们深感责任重大、任务繁重，更要团结一心、勇于担当，为实现新农村建设和农村治理现代化贡献自己的力量。我们相信，在全体干部的共同努力下，农村生产生活将会更加充满希望，在基层干部的引领下实现乡村振兴。

农村基层干部心得体会好篇七

作为乡镇干部，我认为“实心干事、科学作为”是一种工作态度，是一种责任担当，是一种价值取向，通过近期深入学习，本人有三点心得体会。一是坚持“学”字发力。要始终坚持一日学习，把学习做为前提贯穿始终，将理论学习、业务知识学习有机结合，把学习体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。二是坚持“新”字引导。主动适应新形势，把握新机遇，攻坚克难，主动走出舒适区，将创新工作的开拓性和实用性有效结合，探索新路子，创造新经验，在乡村振兴、经济发展等战场上获得群众的满意和认可。三是坚持“实”字为本。聚焦人民群众“急难愁盼”问题，抓细每一项工作，苦干实干，行动上说做就做，不惧怕困难、不推脱责任、不放松风险，全心全意为民办实事，践行为民服务的“初心路”。

农村基层干部心得体会好篇八

全市上下开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动。中都镇雪花村工作队和村“两委”将不断凝聚共识、准确把握内涵、切实强化举措，推动中省市县各项决策部署落地落实，奋力推动乡村振兴中心村建设。一是要在工作推动中深刻领会“实心干事、科学作为”的本质要求。对雪花村来说，“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动的开展正当其时，我们紧紧围绕国家乡村振兴战略，真真切切把“实心干事、科学作为”落到实处。这段时间以来，组织农户抢抓产业发展，茶叶、金银花的采摘和抢抓春耕生产等工作，检验了我们的干部队伍，磨炼了攻坚克难的勇气，我们要保持干劲，继续发力，完成县委、镇党委交办的任务。二是提高工作能力，加强组织建设，提升治理水平，增强为民办事服务，结合“五心工作法”，加快雪花村中心村建设。下一步，我们将围绕“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动，加快提升自己的能力水平，有责任勇担当，创新作为，确实把县委、镇党委交办的工作任务干好、干漂亮，不愧对组织的信任，不辜负群众的期盼。

农村基层干部心得体会好篇九

按照区委组织部文件要求，山亭区综合行政执法局党务工作者参加了2018年全区基层党务干部培训班，于11月7日至9日三天的时间在区委党校参加了内容丰富、业务充实的培训学习，现就个人心得体会汇报如下：

形式丰富，内容多彩。三天的培训，既有专题辅导，又有情景模拟。专题辅导针对全区基层党务面对的基础内容进行规范化教育，特别侧重现实工作中面临的“细枝末节”等时间、内容卡点的问题，详细做了讲解和规范，方便以后党务工作的具体开展。对基层党务工作的新兵来说是堂基础课、必修课。情景模拟部分针对基层党务面对的支部换届、支部委员补选、专题民主生活会、处置不合格党员等问题，做了详细的模拟，模拟中涉及许多细节问题，均向学员做了一一讲解，形式生动活泼，在情境中让全体培训学员学到了知识、扎实了业务。

二、问题涉及广，实用性强。三天的培训，涉及14个问题，均向全体学员做了讲解，内容全面具体，实用性强，是一次真正的业务知识强化培训，基层党务规范化培训。建议这样的专业培训每年都定期开展，跟进党务知识，创新党务工作培训模式，切实加强基层党务工作者的业务能力。

三、集中答疑，针对性强。此次培训班对基层党务涉及的问题做了详细的培训，对基层党务工作者面对的实际问题也没有“以偏概全”，而是设置了一下午的时间对基层党务工作者在实际中遇到的问题做了详细解答。基层党务工作内容多，原则性强，时间卡点严格，不容许弄虚作假。答疑的部分，对基层党务工作涉及的具体问题依次做了解答，让工作中的细节问题再次细化，争取工作更精进、更专业，确保了每名党务工作者学到了真东西。

中共山亭区城市管理局党支部党务工作者刘锋锋2018年11月19日。

农村基层干部心得体会好篇十

当前，全市正全面掀起“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动热潮，这是市委立足新时期宜宾经济社会高质量发展的现实需要，充分谋划、精心酝酿、通盘考虑作出的重要部署，作为组工干部，我将坚定实心干事，始终科学作为。一是聚焦党建引领。切实提高政治站位，统一思想认识，抓住巩固脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接政策机遇，围绕我乡“中药材、茶叶、方竹”三大产业发展思路和“法治、自治、德治”三治融合基层治理核心任务，坚持党建引领全乡产业发展和基层治理，积极融入蒿坝片区发展大局。二是聚焦党员管理。充分发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，把党支部标准化建设、干部铸魂、党员教育等工作以清单化、项目化落到实处，做到目标任务明确，工作思路清晰，努力提升全乡党员干部“实心干事、科学作为”的综合素质。三是聚焦中心任务。在理论学习和工作实践中提升综合素质，结合全县组织工作要点和丰乐乡中心任务，在党建联建、“春风村式”乡村振兴示范村创建、集体经济提质增效等方面贡献组工力量。

农村基层干部心得体会好篇十一

农村基层党员干部作风的好坏,不但与党在群众中的形象息息相关,而且对新农村建设、社会主义和谐社会建设起着至关重要的作用。以下本站小编为你带来最新农村基层干部

培训心得体会

结束了市委党校为期三天的培训，我受益颇多。在这里，党校领导给我们安排了最好的食宿和优秀的授课老师。在这次学习中，我知道了党的更多惠农政策和群众工作方法，让我深刻的认识到要想成为一名合格的大学生村官应在哪些方面做出努力。

一、关注时事、紧密联系实际

市市委组织部副部长卓飞作开班仪式讲话时指出，此次开班培训是落实中组部的工作需要，加强对村党支部书记的工作能力。今年是党的基层组织建设年，开展创先争优工作，是现实发展的需要，农村经济发展滞后、村级矛盾严重、上访事件频发、村级领导干部软弱无力，战斗力低下，面对这一系列现实问题，务必提高农村党建工 作的能力，以此调动广大农村党员的工作积极性，以“发展型党组织”为核心，培养群众的工作积极性，提高农村经济发展水平，做到全心全意带领群众发家致富。以党的基层组织建设年为工作载体，创造优越的成绩，喜迎党的的召开。

二、如何做好群众工作

人民群众的支持、拥护，是党在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利的根本原因，我们党的根基在人民、成败也是在人民。早在20xx年9月29日，就如何正确处理人民内部矛盾发表了重要讲话。群众工作是一项常抓常新的工作，重视群众工作，是由党的性质、宗旨决定的，是党的优良传统。在新形势下，做好群众工作可以从以下几方面着手：一是不断提高做群众工作的本领，加强社会创新管理，发挥创新机制;二是要树立群众观点，对群众深怀敬畏之心，真正把群众当主人，对群众身怀敬重之心，真正把群众当老师，对群众深怀敬爱之心，真正把群众当亲人;三是妥善协调群众利益，切实改善民生，处理好各种利益矛盾，维权是维稳的前提和基础，只有真真正正的维护好、守护好人民的根本利益，才能切实的保证人民的权利和社会的稳定;四是要提高化解矛盾的能力，实行“三抓三早”：抓早、抓小、抓苗头，早发现、早控制、早解决。确保把问题解决在状态和初始段，力争把矛盾化解在事发地。

三、群策群力，推动农村经济发展

农业是基础，工业是主导，农业是安天下，稳民心的重要产业。城乡经济二元体制造成的矛盾，导致农业基础任然薄弱，最需要加强。要以工带农，以城带乡，创新体制机制，走现代农业发展道路，完善农村公共服务，保护生态环境，培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，促进农民增收。

四、今后工作发展的方向

作为一名大学生村官，我深知我学的课本知识和农村实践工作还相差甚远，导致了“学”和“用”的脱节。农村工作不只是死记硬背一些政策和方针，更重要的是要去付诸实践，把文件和精神变成农民看得见摸的着的实惠。从农村实际出发，结合现有的优惠政策，全心全意为农民办实事，谋实利。虽然任重道远，但我依然相信，只要有行动，就会有收获。

参加这次村干部培训会,更让我如何做好当好大学生村干部奠定了基础,对《如何做好新时期的信访和群众工作》、《如何抓好农村党员干部现代远程教育》、《农村畜禽养殖业实用技术》、《新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法》、《农村种养殖技术》、《科学发展观》等进行学习，大学生村官要懂得知晓大局，把握区情，明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责，能够准确定位，做好村情民意的调查员。注重实践经验，做好大学生村官本职工作，加强管理，做一个朴实的人，时刻为人民服务，为群众办好事、办实事。

一、当好大学生村干部必须知晓大局，把握区情。

x区辖48个乡镇，801个社，总人口129.4万人，农业人口109.4万人，根据区委要求，做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责，深入群众、联系群众、服务群众，把深入农村具体情况，把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等给予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式，农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根穿。

二、当好大学生村干部必须转变角色，明确职责。

村官要准确定位，做好村情民意的调查员，当好富民强村的促进员，当好群众事务代办员，当好弱势群体的救助员，当好远程教育的操作员。时刻深入困难农户，了解群众的疾苦，帮助群众正常生活，并通过对他们的深入交流，及时确保角色转变，消化农村各种尖锐矛盾。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委和村两委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和办事能力。

三、要当好大学生村干部必须注重实践总结经验。

做好大学生村官，始终向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作能力，要当好村委会主任助理的角色，加强密切联系群众，适应农村工作，加强知识和技能学习，对待工作要踏实诚恳，遇事要理性对待，及时向村两委商量，处理事务要说有事实依据的话，表达上要思路清晰有条理，做一个廉洁型村官。

四、当好大学生村干部必须加强管理，做好服务。

要求扎根基层、服务社会的意识不断增强，基层工作经验不断提高。并严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。注重实践，注重学习，立足当地，立足长远，理性投入，理性总结。

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农村基层干部心得体会好篇十二

北京青年报记者从最高检获悉，最高检日前对20--年底制定的贯彻落实中央八项规定实施办法进行了修订。修订后的规定要求，每位领导全年到基层调研指导的时间不少于30天，检察人员配偶子女不得任其任职检察院所办案件诉讼代理人或辩护人。

领导干部要多下基层，联系群众，指导工作，既能了解基层群众的志需所求，也能正确认识基层现状，为自己工作提供更多借鉴和参考。要求领导必须下基层，初衷是非常正确的，毫无疑问。然而，为了督促领导干部下基层，“每年不少于30天”未必可行，实施起来也面临诸多问题。

首先，领导下基层的时间多了，自己手上的工作该怎么办。众所周知，转变政府职能，扭转会风文风，以及简政放权，但现实与理想的差距依然十分明显，有的单位领导整天忙于开会，签发文件等琐碎事情，抽不开身。一旦领导下基层，会议没人开，文件没有签，工作难免受到影响。

同时，缺少监管的领导下基层，效果难以保证。领导下基层不能是一项自由行动，想什么时候去就什么时候去，完全处于监管的“真空”，难免会有人偷懒，只是到基层挂个名而矣，自己在城里“遥控指挥”，甚至采取弄虚作假办法，补充相关下乡资料应付检查。

而且，领导下基层天数不是最重要的，关键是心要下沉，要有收获，能保证质量。如果领导只是走马观花式到基层看一看，或者只是到基层进行一番赞扬，不主动指出基层工作中的问题来，如此“下基层”也未必会有多少效果。

最后，大量领导下基层，也会导致基层疲于接待，甚至心生不满。按照惯例，上级领导的到来，基层得像菩萨一样供着，丝毫不敢怠慢，请吃请喝，安排住宿等等，不仅会产生许多接待费，还会影响基层的正常运转。所以，强制要求领导下基层的天数，倒不如保证下基层的质量，每一次都要有心得，有体会，有改进，这才是根本。

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