2023年县委班子述职述廉报告（通用20篇）

报告常用于学术界、企业、政府等领域，可以推动决策和改进。报告的长度应该根据具体情况进行合理控制，避免冗长和重复。范文中的案例、分析和结论都具有一定的代表性和普适性，可以帮助读者更好地理解和应用报告的写作技巧。

县委班子述职述廉报告篇一

市委考核组：

2004年，xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，切实履行党风廉政建设职责，标本兼治，创造性开展工作，全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将2004年党风廉政建设工作情况报告如下：

一、围绕责任落实，大力推进党风廉政建设责任制。

我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到“四个突出”，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

（一）突出责任分解，强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初，抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层，对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研，制定出台了《淇县2004年度党风廉政建设责任目标》和《2004年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》，对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定，确保目标和责任落实到位。今年以来，全县共落实县委、县政府目标26项，落实乡（镇、区）和县直单位目标11项。特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位，根据部门工作性质和职责范围，共分解制定专项责任目标55项，从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任，一旦出现问题，就对号入座，实施追究。在全县纪检监察工作会议上，县委主要领导分别和各乡（镇、区），县直各单位一把手签定了党风廉政建设。

责任书。

各乡（镇、区）、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标，层层分解，逐级签订责任书，形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

（二）突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。2004年，全县共实施责任追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

（三）突出宣传教育，营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局，通过法规教育、榜样教育和警示教育，构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式，深入开展两个《条例》学习宣传活动，先后电视访谈乡镇局委一把手39人，培训副科级以上干部410名，有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机，在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏，在全县进行党风廉政建设大讨论，使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段，认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片，并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗，对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。2004年全县共进行诫勉谈话20余人次，有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

（四）突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发；每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求；对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题；年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡（镇、区）党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作。

工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

（一）以解决群众关心的热点问题为重点，深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况，针对群众关心的“三大问题”，深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求，对1999年6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查，并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。同时，对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治，不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆，一经发现，在当天电视新闻中曝光，严肃处理，先后对15部违纪车辆公开处理，基本刹住了这股歪风，受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。我县利用一个月的时间，在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式，全县共查出有问题人员154人。县委提出，涉及到的人员，不论是县级领导干部还是一般干部，不论是在职干部还是退休干部，一视同仁，全部在规定期限内整改。至11月份，涉及到的154人工资全部整改完毕，年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案，对有关人员进行了严肃处理，在全县引起了较大反响。三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动，共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题，全县共清理出拖欠公款14万余元，涉及8个单位、37人，目前已基本偿还到位。同时，对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正，涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理，有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题，全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

（二）以优化经济环境为主题，不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风治乱力度，进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会，保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”，下设“环境治理投诉中心（即经济110）”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室，作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份，我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式，对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定，彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度，凡需到企业检查、收费、罚款的事项，必须经县经保委批准，否则，企业有权拒绝。同时，县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理，全县共保留有法律法规依据的证照121种，取消证照3种，依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来，先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议，共发放调查问卷2200余份，征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动，评出了优质服务十佳单位，促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件17件，给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件，对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。

（三）以查处阻碍经济发展的案件为突破口，严厉惩处腐败分子。一年来，紧紧围绕工作大局，全力整合办案力量，着力推行案件协作区制度，不断加大信访举报和案件检查工作力度，有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度，轮流接访，做到有访必接，有案必批。对信访件，县委、县政府主要领导和分管领导高度重视，对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来，仅县委、县政府领导就批示信访件211件次，有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题，查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%，被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。二是严肃查办案件。今年以来，县、乡纪委共立案37件，结案37件，优质结案率达95%以上；给予党政纪处分37人，其中科级干部7人；上交财政收入30万元，为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案，县供电公司、自来水公司“1·12”擅自停电停水行政乱作为案，朝歌镇西街小学职称评定违规案，县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理，有力地震慑了腐败分子，遏制了腐败现象，维护了党纪、政纪的权威。

三、围绕关口前移，不断深化反腐败抓源头工作。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革、完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。

（一）深化三项改革，从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点，深化行政审批制度改革。今年以来，全县共废止行政许可事项20项，纳入日常工作事项67项，最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上，我县还不断强化行政服务中心的职能，积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式，实行联合审批和个体经营登记备案制，进一步提高了办事效率。今年以来，中心共办理行政审批及办证事项7518件，接受咨询5200余件。二是以加快实施国库集中收付制度为重点，深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上，今年又对8个乡（镇、区）全面推行会计集中核算制度，建立会计核算站，集中办理乡（镇、区）政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革，对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入，实行统一管理，统筹安排，进一步细化预算标准定额，提高收支透明度，增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大，2004年通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元，节约资金150万元，节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点，推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县，我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见（试行）》，并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决，在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式，对科局级后备干部实行了考任分离，经过综合素质测试，按照10%的比例，取消了15名后备干部资格。积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制，出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的意见》，选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官，经过一段时间的工作，有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗，在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗，优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法，严肃了组织人事纪律。

（二）完善工作机制，夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点，加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列。

规章制度。

建立健全了约束和制约机制为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题全县各乡（镇、区）普遍开通了村情民声服务电话定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会变上访为下访；在全县乡镇各工作小区设立信访接待站进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查严格实行村帐乡管、村财代管取消了村级招待费处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发淇县农村村务公开制度的通知》使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》明确了村两委各自的职责规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度大大提高了村级决策水平有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构提高整体素质今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职使“大学生村官”总数达到了235名全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

（三）减轻农民负担，切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展，组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查，严格按照公开、公平、公正的原则，认真贯彻落实省、市直补政策，及时解决直补工作中遇到的疑难问题，全年共兑付直补资金369万元，为促进村级党风廉政建设奠定了基础。二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神，不折不扣地把各项政策落实到位，全年共征收农业税639.5万元，减负473.6万元，农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门，对我县1999年以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查，向有关部门提出整改建议20余条，纠正存在问题8个，为国家挽回经济损失20多万元，确保各项补偿足额发放到位，维护了农民群众的合法权益。

四、围绕提高执政能力，不断加强和改进效能监察。

（一）着眼于提高效能监察整体水平，不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威，专门成立了以县委常务副书记为主任，县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会；整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量，成立督查中心，“四室联动”，负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话，设置效能监察投诉箱，初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际，制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法，为效能监察的顺利实施打下了基础。

（二）着眼于提高工作效率，强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合，把年终考核和日常督查相结合，把工作效率与工作成绩相结合，把中心工作与整体目标相结合，形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累，以述职来检查目标完成情况，以测评和公开评议来强化民主监督，以公示来推进政务公开，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高，从而增强了效能建设工作的实际效果。

（三）着眼于促进工作落实，搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针，在提高工作效能的同时，推动全县重点工作的开展。今年以来，督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效，督促落实，并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府，有效推动了六项重点工作的落实。同时，组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象，进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起，追究领导班子2个，追究责任人员6人。

2004年，尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但与省、市委的要求还有一定差距，在今后的工作中，我县要继续以“三个代表”重要思想为指导，以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

中共淇县县委。

2004年12月18日。

县委班子述职述廉报告篇二

1、县委班子是一个精诚团结的班子。县委班子始终坚持民主集中制原则，决策之前讲民主，决策之后讲原则，思想统一，行动一致，县委主要领导作风民主，广纳群言。班子成员之间密切配合，相互支持。

2、县委班子是一个清正廉洁的班子。县委班子严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头艰苦奋斗，廉洁自律，做清正廉洁、遵纪守法的表率。

3、县委班子是一个锐意创新的的班子。县委用科学发展观指导云梦发展，紧扣第一要务，瞄准建设楚天强县的目标，创新思路，善谋发展，全县经济社会协调共进，三个文明同步推进。园区建设形成规模，招商引资富有成效，轻工产业不断壮大，生态农业示范推动，机关和干部作风大为改进。

4、县委班子是一个求真务实的班子。县委坚持以人为本，经济重点抓发展，社会进步抓平衡。各项政策落实到位，农民真正得实惠。兴办实事量力而行，办一件成一件。

1、要牢固树立服务经济、服务企业、服务民众的思想，不断转变工作作风，提高工作效率。

2、要进一步加强经济、环保、生活等方面的环境建设，促进云梦经济社会全面、协调、持续发展。

1、新闻宣传创纪录。上半年，全县在中央级十大新闻媒体上稿20条，其中中央电视台一套节目中播发了7条云梦新闻(新闻连播5条)，刷新了全市上中央电视台新闻的纪录;在湖北日报上稿90篇，其中推出了以《云梦艺人老来红》为题的的摄影专版;在其他新闻媒体上稿均有新突破，超额完成了市委宣传部下达的责任目标任务;新闻宣传在全市、全省处于领先地位。

2、文化产业成气候。研究制定了《云梦县文化产业发展近期规划》;组织编写了近20万字的长篇历史小说《孝子黄香》;组建了湖北云梦泰格文化发展有限公司，开发生产“睡虎地”系列竹简文化工艺品;筹建了农民画协会，培养农民画人才，发展农民画产业，拓展农民增收渠道;配合县委县政府引资规划建设祥山公园和博物馆;在全省率先启动广电数据网工程，并实施农村光纤有线电视村村通工程。全县形成了开发已逐渐为代表的博古文化产品和繁荣以农民画为代表的地域民间艺术，以楚剧小品为代表的专业戏剧艺术，以广场文化为代表的大众文化艺术的文化发展格局。

3、文体工作上台阶。文艺活动进乡村、进社区、进企业，把舞台从剧场搬到广场，开展了每月一次的激情演唱广场文艺活动，每场活动邀请一个承包单位，节目内容彰显一个主题，演出形式呈现一个特色，常办常新。文艺精品不断推出，县楚剧团成功承办了全市廉政之光文艺演出活动。体育活动蓬勃开展。富思特、中盐宏博集团兴建了高标准的体育场馆;中盐宏博冠名湖北象棋队;成功承办了全市第二届运动会的3项赛事，我县取得了好成绩。

4、理论武装有成效。突出抓好县委中心组理论学习;编辑出版了《三个代表兴云梦》论文集;开展了“大兴求真务实之风，加快建设楚天强县”学习研讨活动，并将全县各级领导干部撰写的作风建设体会文章汇编成集。

5、文明创建谱新篇。文明创建领域不断拓宽;顺利通过了省级卫生城的复核验收;对非公有制经济组织文明创建工作进行了调研;编辑出版了《文明创建经验汇编》;扎实开展了“诚信云梦”主题教育和实践活动;加强了未成年人的思想道德教育。

6、自身建设迈大步。全县宣传战线深入开展了争创五型机关，争创文明系统，争做优秀宣传思想工作者的活动。县广播电视局全面推行全员聘用制改革;县楚剧团与企业联姻，联办10余场文艺活动，走活文兴企之路。

1、学习与实践结合不够紧。虽然注重学习，但联系实际、结合实践不够，真正把新知识、新观念运用到实际工作中去较少。

2、工作开拓性不够强。创新的点子多，有些付诸实施并取得一些实效，但对有些工作考虑困难多，开拓创新解难题、想办法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。

3、深入基层不够经常。认为宣传思想工作涉及面广，但思想无边、目标软化，看不见、摸不着，从而导致平时布置工作多，探讨和解决问题少;面上一般要求多，具体督办落实少;参加会议活动多，深入乡镇和部门落实少。

4、关心干部职工不够。主要表现在关心干部说得多，解决实际问题作得少;平时谈工作多，交心谈心、交流思想相对较少。

1、加强学习，学以致用，争做一名学习型、复合型的领导干部。

2、勇于开拓，锐意进取，全面创新宣传思想工作。

3、改进作风，求真务实，努力为基层和群众排忧解难。

4、从严要求，率先垂范，永葆党员领导干部的清廉本色。

县委班子述职述廉报告篇三

近一年来，在市委市政府的正确领导下，我与镇委镇政府一班人，团结带领全镇人民深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省第十次党代会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“四化同步”建设，着力抓班子、带队伍、谋发展、促跨越，全镇经济社会继续保持了增势稳健、结构优化、后劲增强、民生改善的良好发展态势。预计2013年，全镇可实现工农业总产值134亿元，同比增长21.8%;规模以上工业增加值27.2亿元，增长18.9%;工业用电量1.1亿度，增长37.5%;外贸出口1.68亿美元，增长29%，主要经济指标高质量的完成了预期目标。镇再次入围全省百强乡镇，名次好于上届。现述职述廉述学如下：

一、坚持加强学习，提高领导科学发展能力。

我始终把加强学习作为第一政治任务、第一工作需要，主动学、深入学、坚持学，努力使自己的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平与所担任的职务相适应。

一是提升自身政治理论水平。牢固树立终身学习理念，无论工作再忙、事务再多，每天都抽出时间学习，特别是把党的理论学习摆在更加重要的位置，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神，认真学xxx省市重要会议和文件精神，不断提升自身理论素养和政策把握能力，增强贯彻落实党的大政方针的自觉性、坚定性，从而使自己在政治上、思想上、行动上始终与中央和省市委保持高度一致。

二是经常深入基层开展调研。坚持既读“有字”之书，注重新理论新知识的学习;又读“无字”之书，深入实际、深入基层，向实践学、基层学、群众学。今年以来，我基本上每月都安排几天时间到社区、企业、农村开展调研，了解基层实情，研究解决问题，推广亮点经验，做到理论学习与解决基层问题相结合。特别是针对经济下行压力加大、企业生产经营困难、项目建设进度放缓的严峻形势，深入企业车间、项目工地实地调研座谈，帮助解决了一批影响企业经营和项目建设的困难和问题。我多次到农村工作联系点、“三万”活动联系点、三类村支部整治联系点，召开群众动员会，听取群众的意见和建议，帮助群众协调解决了一些生产生活难题，了解掌握了一些民意实情，为丰富发展思路、推进科学决策提供了依据。

三是狠抓班子思想政治建设。坚持把加强自身学习与重视集体学习相结合，抓好领导班子理论学习，提高领导干部思想政治素质。坚持每月开展一次镇委中心学习组集中学习，采取专家辅导、专题讨论、主题教育等多种形式，强化对领导干部的理论武装。今年以来，我们围绕党的十八大、中国梦、新型城镇化、美丽乡村建设等课题，共组织集体学习12次，有效地深化了领导干部对科学发展观的认识，提高了驾驭经济发展的能力。在学习习总书记一系列重要讲话精神活动中，我们要求原原本本学、联系实际学、带着问题学、开展讨论学，真正使理论学习入脑入心、融会贯通。在加强理论学习的同时，我们先后组织全镇工业、农业、城建、精神文明等专班赴、等地就四化同步进行考察学习，开阔了干部视野、启迪了思维、解放了思想。

二、坚持第一要务，推动四化同步建设。

我始终坚持把加快发展作为自己的首要职责，积极发挥党委抓经济社会发展的核心领导作用，带领全镇上下加快产业升级、加速“四化”同步发展进程，有力地推动了全镇经济社会跨越发展。

一是工业经济在产业升级中快速发展。近几年，镇新型工业化步伐加快，以无纺布、机械加工、电子化工为主的支柱产业发展迅速，尤其是无纺布产业一马当先。目前全镇无纺布生产线50多条(高档线20条)，产品涵盖各类一次性防护用品，实现产业结构由低端生活用品向医疗类高端防护用品转变;生产环境由普通车间向无菌车间转变;生产技术由简单手工操作向机械自动化加工转变。恒天嘉华新上投入4.5亿元，引进全球先进双组份六模头莱芬生产线，新发投入2.5亿元，新上复合生产线及1000台热合机，龙头作用更加明显。一年来，我们继续高举招商引资大旗，实行外引内扩，不断增加地方发展后劲。截止目前，全镇共招商项目18个，其中在建项目17个，签订协议1个，过亿元项目5个，5000万元项目8个，协议引资23.8亿元，现已完成投资11.5亿元，超额完成全年7.5亿元计划目标。恒天嘉华三期在太子湖工业园投资10亿元，征地500亩，新上水刺无纺布项目，目前项目正在征地，项目建成后，将成为全国最大的水刺布生产基地;江汉重工投入1亿元新建1万平米标准厂房，新上机械装备项目;金东元投资1.2亿元，征地100亩，新上法兰压力容器设备;上观中展投入1.1亿元，新上大型电子展具，为国家级展览活动配套，项目建成后，可形成产值过亿元。宏祥、富源、兴荣公司等一批骨干企业扩规强劲，企业升级改造步伐加快。

二是现代农业在四化同步发展中持续向好。坚持“高效水产养殖、藕带种植加工、园艺果蔬观光”三大特色产业，引进市场主体，推进土地流转，着力发展现代农业。以宏旺公司为核心，打造沿彭杨公路的10000亩华中地区最大的甲鱼孵化和江汉平原重要的甲鱼养殖示范基础;充分发挥丰富的水资源和独特的土壤优势，以北干渠为核心，通过完善基础设施，扩大种植面积、优化种植品种，推广生态种植，形成3万亩优质高效及乡村旅游的水生蔬菜基地;依托巨田生态农业科技有限公司和中国农垦集团在千秋垸建设集科研育种、花卉果蔬、高效水产、农业展示和休闲观光于一体的现代农业示范园，目前示范园一期2000亩高档花卉苗木基地、400亩智能葡萄园建设基本建成。二期千丰村3500亩土地流转正在抓紧推进，流转协议已签定，群众补偿正在发放。维修大小泵站30多台套，新建2座，维修剅闸67座;对许湾沟渠、北干渠等121条、26.6千米沟渠进行了疏挖;完成植树造林30万株。农民专业合作社生机勃勃，涵盖畜禽、水产、蔬菜、粮棉、农机等多个领域。农业基础设施建设取得新进展，杨步垸4万亩土地整理项目和时合垸赵家片4万亩土地整理项目进展顺利，投入1000万元，完成迎祥垸万亩农业综合开发项目，全镇农业综合生产及抵御自然灾害能力明显增强。在巩固“清洁家园”工程和“三万”活动成果的基础上，按照“四化同步”建设方案，我们启动了10个村的美丽乡村建设，基本实现了公路沿线各村的道路硬化、墙体美化、杆线序化、污水净化任务。

三是城镇建设在攻坚克难中稳步推进。加快新区建设。积极抓住南城新区南移东扩的机遇，加快与南城新区对接，按照“北扩东进”的思路，在仙彭公路以东、芦林湖村以西，建占地6平方公里的太子湖工业新区。抓好设施配套。全力抓好水、电、路、污水处理等基础设施建设，做优环境，筑巢引凤。目前，汪洲大道建设进展顺利;污水处理厂已经建成并投入使用;垃圾填埋场正在施工，年前可投入使用。推进社区建设。在完善中岭社区建设基础上，加快挖沟社区建设，启动了占地340亩，规划入住3000户的汪洲中心社区建设。大力推进园林绿化工作，2013年新增草坪18954平方米，共种植各类树木1200余株。切实加快城镇街景立面改造，完成了665户立面改造工程。深入开展环境专项整治，积极构建“大城管”工作格局，城镇管理得到进一步加强。

四是民生福祉在共建共享中突破。我们始终坚持把改善和保障民生作为加快发展的重要保证，全面推进社会各项事业发展。重点在五个“两”上取得大突破：一是“两路”。完成321省级一级公路和彭杨公路升级改造工程，新建通村公路10公里，完成公路改造，形成了交通网络新格局，增加了对周边的辐射带动作用。二是“两进”。城区自来水进镇，解决镇区8万人安全饮水问题，通过镇水厂延伸的办法，启动赵家片安全饮水工程。天然气进镇工程也在紧张施工。三是“两院”。完成中心福利院扩建工程和卫生院改造工程。四是“两心”。完成了中岭便民服务中心建设和维稳联动中心建设。五是“两保”。继续扩大社保覆盖面，抓好新型农村合作医疗和城乡居民养老保险制度。严格执行计划生育“一票否决”制，夯实计生基层基础工作，切实抓好流动人口计生工作，年内出生人口政策符合率达到95%。同时，高度重视社会综合管理工作。今年全镇共接待来访群众163批次，涉及事项155件，处理非正常死亡12起。调解各类纠纷37起，纠纷受理率100%，调处成功率达到98%，有效促进了全镇的和谐稳定。始终坚持“严打”高压态势，严厉打击各种刑事犯罪，切实提高人民群众的安全感，到目前为止，全镇共破获刑事案件70起，摧毁打击犯罪团伙2个，查处治安案件334起。

三、

坚持一岗双责，提升党建工作水平。

牢固树立“主业”意识，始终坚持党要管党，从严治党，不遗余力地抓好党建工作。

一是加强领导。严格落实党建工作责任制，身体力行，坚持原则，敢抓敢管，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二是夯实基础。继续抓好“三个五”即“五型”干部、党员群众服务中心“五化”、服务群众“五个一”工作，扎实推进群众思想路线教育实践活动，以大的勇气和魄力，全面加强作风整顿。三是推进重点。把加强建设服务型党组织作为首要工作，深入开展开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，逐步把工作重心转移到服务发展、服务民生、服务基层、服务党员上来。四是创新特色。围绕基层党建工作示范带建设、非公企业党建和党员群众服务中心“评星定级”三个方面强化责任，抢前争先，打造亮点出特色。成立非公企业党组织22家，覆盖非公企业136家，高标准完成11家重点企业党建活动阵地建设。五是强化督办。对工作目标和任务，落实到各级领导，具体到部门单位，到人到岗，定期进行考核。活动进展到哪里，督查工作就跟进到哪里，随时掌握动态，及时通报情况，保证工作抓一项成一项。对那些不能完成工作任务、能力水平不能适应工作需要的“不作为”、“不会作为”干部，及时处理。今年共督办此类情况6起，处理相关责任人7人。

四、坚持廉洁自律，当好群众满意干部。

一是以身作则，树好形象。有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。始终坚持民主理财，严格执行财经纪律，自己不直接分管开支报账，2000元以上开支由党委集体审批;坚持党务、政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐;在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，做到了群众高兴而来，满意而归。

二是讲求方法，严肃作风。坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全镇性的重要项目安排、重要人事变更和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心。

三是强化监督、防微杜渐。自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。

一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求，历史上的地位和人民群众的期望还存在差距，还需要不懈努力。在今后工作中，我将进一步加强学习，加强创新，以更好的工作业绩回报人民对我的厚爱。

县委班子述职述廉报告篇四

本文目录。

20xx年，团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署，深入贯彻党的xx届六中全会、xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用，为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄27岁，三人都具有本科学历。可以说，团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。一年来，团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求，解放思想、干事创业，努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作，坚持对党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点，强化措施，突出重点，狠抓落实，实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下，团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象，个个是表率”，团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。

(一)开展鲜明的主题活动，进一步加强青少年的思想道德教育工作。

县委宣传部等六家单位，开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动，活动时间从今年11月一直到明年5月，目前正处于人选推报阶段。

(二)学习贯彻党的xx大和市第十八次团代会精神。

10月15日，团县委全体工作人员集中在办公室上网观看了中国共产党第十七次全国代表大会开幕式，认真聆听《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。为了进一步学习贯彻xx大会议精神，我们还到组织部、宣传部购买了有关xx大的各种书籍，团委、妇联党支部特别为此召开党员支部会议，组织专题学习，畅谈感想体会。12月15日，团县委书记向前等15位优秀青年代表出席了市第十八次团代会。会后，代表们一致反应这次大会开得很成功，并向没去的广大团员青年传达了这次市团代会的精神，介绍了他们举行这次团代会的一些好的做法。

(一)积极为社会主义新农村建设服务。

为深入贯彻落实20xx年中央一号文件精神，推动新农村建设深入开展，今年4月2日，县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会，团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队，进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角，官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气，全村1030亩水田失收达305亩，村民的生活用水也受到了严重的影响，最困难时，是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面，消灭旱灾死角，工作队积极向上争取资金和发动群众筹款，现官冲村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17户，改厕12户，基本解决了官冲村村民的用水问题。

(二)深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。

年初，团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》，在全县广大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动，受到广大群众的热烈欢迎;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动，广大学生团员们还利用业余时间，来到敬老院和五保户家中，为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力，特别是各团员干部带头参加学习，开展活动，有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性，使他们在主题活动中受到教育，得到锻炼。

(三)多方争取资金，推动希望工程事业发展。

5月4日，团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元，救助了20名品学兼优的贫困小学生，同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元，用于该校教师培训，并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日，团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式，现场促进结对助学40对，募集捐款32100元。此外，团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学”、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作，共获资金26350元，资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。

(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。

为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题，帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位，使这些处在人生成长关键时期的孩子们，能够健康快乐成长，团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人确定一名关爱帮扶对象，并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动，给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱，促进留守儿童健康成长。

(一)积极深入农村基层进行团建调研。

农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前，全县24个乡镇虽然都配备了团委书记，但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地，团组织班子也不健全，村级团组织更是处于瘫痪状态。为此，五月底至六月初，团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研，实地查看了部分乡村团组织，走访了部分农村团员青年，并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见，针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法，提出了一些好的建议。调研结束后，我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建。

调研报告。

》，为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。

(二)加大非公有制经济组织团建力度。

非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因，给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作，县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》，明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈，征求他们的意见和建议，今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。

(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。

7月2日至7月3日，团县委经过一个月精心的组织、准备，在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂，共同回顾过去五年来的工作，谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望，商讨为实现我县“”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第xx届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神，服务发展大局，带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的。

工作报告。

并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。

(四)开创共青团工作宣传新阵地。

为方便今后开展团内活动，加强与基层团组织的交流，我们在衡东政府网上开通了“衡东共青团”的网页，网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前，网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外，今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品，对办公室格局进行了调整，大力改善了团县委的办公条件。

“班长”与成员之间的关系，确处理上级与下级、个人与组织、不断强化团结意识，

做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，定期召开支部会、书记办公会、民主生活会。在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等，实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。

(二)、注重党性锻炼，加强党风廉政建设。今年以来，团县委领导班子认真落实《关于进一步加强干部作风建设的意见》和《20xx年度党风廉正建设目标管理考核细则》的要求，深入学习党的xx大精神，通过建立领导责任制、检查考核制度，健全干部廉政档案，进一步规范了领导干部的廉洁从政行为。班子成员均能够在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守党风廉政建设的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限。今年以来班子成员没有发生违法违纪问题，没发生过需要向县纪委申报的重大事项。

总结回顾一年来的工作，在领导的关心和同志们的帮助下，团县委领导班子在勤政廉政建设方面，做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定的差距，今后我们一定要继续加倍努力工作，为全县各项事业全面发展和促进党风廉政建设贡献力量。

返回目录。

今年在市委、市政府的正确领导下，我县紧紧抓住发展第一要务，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设和反腐败，切实做到“两手抓，两手都硬”，认真贯彻中纪委三次全会和盛市纪委四次全会精神，坚持“突出特色，突出创新，突出实效”，全力打造发展环境品牌，进一步完善落实党风廉政建设责任制，积极探索源头治腐的有效途径，着力查处有影响的违纪违法案件，切实解决损害群众利益的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效，有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展，*—11月份，全县完成国内生产总值.*亿元，同比增长.*%；财政收入突破*亿元大关，达到*万元，同比净增*万元，同比增长.*%；完成固定资产投资.亿元，同比增长%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面，我代表县委班子，就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设，不断提高县级班子执政能力和领导水平。

1、坚持以党的建设总揽经济和社会发展全局，切实加强各级班子和领导干部的思想理论建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入，把全县广大党员干部的思想和行动统一到实施战略的实际工作中。有针对性地抓好党的理论学习，在全县深入开展了以“提高执政能力、加快修水发展、跨入全省十五强”为主题的大学习大讨论活动，要求各级班子和领导干部坚持把学习当作一种责任，突出抓好“三个代表”重要思想、中央十六届四中全会、省委十一届七次全会和市委八届五次全会及省委书记孟建柱等领导视察修水时的讲话精神的学习，不断提升理论水平和实践能力，使各级领导干部树立科学发展观、正确政绩观和群众观，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，以丰富的理论和崇高的信念指导实践，切实做到务实效、求实绩。

2、着力抓好“四型”班子建设。致力于把县级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，抓好学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设，要求班子成员进一步加强学习，解放思想，维护团结，务实肯干，把力量集中在抓工作上，把目标锁定在干成事上，把心事放在为民办事上，把精力放在加快经济发展上。县委班子职责明确，分工具体，做到项项有人管，事事有人抓。建立了县六套班子领导定期督查、交叉督查的招商引资督查机制，对今年全县重点工程、重要工作实行县六套班子领导分工责任制，年初在媒体上公布，对年终完不成任务的要在媒体上公布并说明情况。健全完善了县委常委会《议事规则》，坚持完善了集体领导和个人分工负责相结合制度，健全民主生活会制度，充分发挥党内民主，维护了班子团结。在全县扎实开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风（玩风、赌风、吃喝风）”专项整治活动，切实加强干部队伍作风建设。大兴求真务实之风，真抓实干，务求实效，以一流的班子，带一流的队伍，创一流的业绩。

3、切实加强党的基层组织建设。我县按照市委的统一部署，紧紧围绕全县改革发展稳定，扎实开展了争创“紧扣第一要务、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政领导班子，争创“亲民、为民、富民”乡镇好班子，争创基层党建“十面红旗”等“三项创建”活动，形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。扎实开展了“农民贷款、干部担保”工作，全县党员干部共为*户农民担保贷款*万元，结对扶贫*户，帮扶户人平增收*余元。着力抓好争创基层党建红旗单位活动，以创建基层党建红旗单位、“三培两带一扶”为抓手，重点抓好“农村、非公有制经济、街道社区、机关、学校、社会团体党组织和党员队伍建设”七个方面的红旗创建。全县建立了**个农村党建示范点、*个机关党建示范点、*个社区党建示范点、*个“两新”组织党建示范点、*个学校党建示范点。坚持以培养“能人”入党，发挥党员能人作用为突破口，创新教育方式、管理方法、激励机制，大力抓好党员教育培训工作。今年以来利用县乡党校举办骨干培训班多期，参训党员达*.*万人次。全县发展经济“能人”党员*名，占发展总数%。

二、紧扣发展第一要务，努力实现修水经济社会跨越式发展。

1、坚持大开放主战略不动摇，实现招商引资新突破。坚持实施大开放主战略不动摇，始终把招商引资作为实施战略的重要突破口，作为县域经济发展的“生命线”来抓，突出战略重点，创新工作方法，强化工作措施，努力克服区域劣势，破解投入瓶颈制约，充分利用水电、矿产、丝绸、食品等资源优势，全方位开展招商引资活动。并坚持把广东、福建、浙江、江苏等地作为我县招商引资的重点区域和前沿阵地。县领导带队组团到重点地区举行招商推介会，在去年组织**个常驻招商小分队的基础上，今年又组织了**个专业招商团队，对重点地区和重要项目实行重点攻坚。同时加强招商引资目标管理，督促责任单位加大招商力度，在全县形成了一个谋招商、议招商、抓招商的大氛围，促进了招商引资超常规发展。*—11月份，全县招商引资引进内资项目*个，其中亿元以上项目*个，实际进资.*亿元，较去年同期增长%；引进外资项目*个，实际进资万美元，较去年同期增长%。

2、坚持工业化为核心，推进城市化和农业产业化进程，增强县域经济综合实力。一是做强做大“两园一城”，加速推进工业化进程。一方面立足县情求发展，努力建设修水宁州工业园，园区总体规划*亩，按照一园四区模式，即宁州工业园芦塘工业区、吴都工业区、宁红食品城、安坪丝绸工业城，宁州工业园累计完成基础设施投资*.亿元，进园企业已达家，实现税收近亿元，安置就业*人。另一方面，跳出修水谋发展，大力建设九江修水工业园，引进建设汇源集团九江分厂、龙腾高科集团等项目*个，投资*个多亿。工业园区的聚集效应日益显现，已成为我县工业经济的增长极。二是加快城南新区建设和“四创”步伐，大力推进城市化进程。完善县城总体规划修编和控制性详规，现已规划总编面积**平方公里；全面启动新城中心区*.*平方公里的**大工程建设，重点抓好县行政中心的会议中心、办证中心和市民休闲广场以及民营学校、民营医院、*.*平方公里路网等基础设施建设，新城中心区建设一期总投资*亿元，全部采取市场化运作，公司化经营的方法。同时，加大创建省级卫生县城、省级文明县城、省级山水园林城市和全国生态建设示范县力度，县城环境焕然一新，城市品位不断提高，今年4月份已顺利通过省级卫生县城验收。三是继续大力实施工程，加快推进农业产业化进程。围绕“山上办绿色银行、山下建优质粮仓”目标，认真贯彻执行中央和省市*号文件精神，大力抓好粮食生产。全年落实水稻面积万亩，全年粮食增产吨。精心组织了以蚕桑为重点“三高一扩”科技兴农活动，提高蚕桑产业综合效益，亩桑效益达到*元，较去年增加*元。通过一手抓粮食，一手抓蚕桑，实现了两个“大丰收”，农民人均收入不断增加。同时，大力扶持龙头企业的发展，舞活茧丝绸加工、药材加工、绿色食品加工和农产品专业批发市场四个龙头。目前，缫丝企业新增自动缫已达组。四是大力发展民营经济。按照“放开、扶持、引导、服务”的要求，积极实施“民营经济主攻年”活动。加快“国退民进”步伐，盘活存量资产；建立适宜民营经济快速发展的机制，充分激活民间创业热情，聚集民营资本；抓好私营经济城和各类专业市场建设，私营经济城目前已实现税收*余万元。今年*—11月份，全县民营经济上交税金*万元，占财政总收入.*%，同比增长.*%。

3、加强基础设施建设，统筹城乡经济社会发展。一是打通出境主干道。在上级党政关怀下，全县上下全力以赴，克服重重困难，全面完成了修水到武宁出境公路建设，彻底改变了修水出境不便的现状。二是加强公路、电力等基础设施建设。积极争取中央、盛市政策与支持，全县上下大打公路大会战，进一步加快乡村公路建设，今年全县将完成县乡公路路基改造.**公里，铺设水泥路.**公里，新修改造乡村公路**公里。同时，电力、水利、通信等基础设施得到全面改善。三是全力实施移民扶贫工程，从根本上改变贫困群众生存环境和条件。按照“高起点、高标准、创一流”的要求，坚持一手抓移民扶贫，一手抓搬迁后移民经济发展，确保“搬得出、稳得注逐步富”。在去年完成*人搬迁的基础上，今年已核定*人，已开工和建成安置点**个。四是积极实施生态建设项目，促进经济社会协调发展。着力抓好林业建设，发展林业经济，推进林业产权改革试点工作。切实抓好退耕还林项目，今年已完成退耕还林.*万亩。

三、把握关键，标本兼治，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

1、以学习两个《条例》为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全县广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育年活动。深入开展了两个《条例》的学习宣传，组织了近*万名党员干部参加两个《条例》知识测试，全县共举办两个《条例》学习座谈会多个，并结合两个《条例》的学习，开展了“廉内助”评选工作，向市报送“廉内助”典型*名。同时开展了廉政教育进社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。县委研究制订了《关于贯彻落实〈实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》，明确规定党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委“一把手”负总责；并重新明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订。

责任书。

层层落实责任建立健全完善的领导责任体系。今年我县在党政“一把手”中实行了党风廉政建设承诺制度各地各单位分别召开承诺大会党政“一把手”公开承诺县廉政办及新闻单位现场监督并按要求将。

承诺书。

上报到主管领导和县廉政办备案。对“一把手”抓好本地本部门党风廉政建设工作及自身廉洁自律情况，按年中和年终两次分别向县委写出践诺报告。今年，全年正科级单位党政“一把手”上交承诺书份。为确保承诺产生实效，实行党风廉政建设践诺评价制，评价情况汇入廉政档案。我们还实行了县委常委抓点工作制，每一个常委抓一个党风廉政建设责任点，以点带面，全面推进。常委一班人经常深入基层，检查督促。今年，县领导到责任点上现场办公，考察调研党风廉政建设工作情况达多人次，批示、批转有关党风廉政工作件次。三是创新工作机制，建立“一书八制”工作体系。“一书”即党风廉政建设责任书，“八制”即党风廉政建设党政“一把手”负总责制度、报告制度、检查制度、警戒制度、考核考评制度、选拔任用干部征求纪委意见制度、县委常委抓点制度、责任追究制度。强化职能作用，建立协调机制，在全县形成上下一致，左右贯通，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核同表彰。年初，县委、县政府研究制定《度全县政治文明、精神文明建设目标管理考评方案》，将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准。同时向全县**个乡镇和**个县直部门单位下达《党风廉政建设责任制责任书》，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、政协、纪委等的监督职能。制定政策措施，开展重大活动，都认真听取方方面面的意见，广纳群言，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批等方面，严格实行招投标制度，县党政班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律。在用人上，县委十分重视强化纪检监察机关监督职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准和公开、公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。对进城人员选调、大中专毕业生选聘、副科后备干部人才库的建设，都要求县纪委等监督机关实施全程监督。

2、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点，采取党内党外、社会舆论等监督手段，在全县各级领导干部中开展了“欢迎监督我”活动。今年4月*日，县委书记、县长分别向*余名干部作出了“欢迎大家监督我”的承诺，各乡镇、各部门就抓好经济社会发展和党风廉政建设工作向县委、县政府当面递交承诺书。建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报述职述廉、任期经济责任审计制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了县、乡、村反腐倡廉三级网络。二是健全“三个中心”，规范行业行为。在全县健全土地招投标中心、政府采购中心和建设招投标中心。严格执行国土资源部、监察部《关于严格实行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的通知》和省纪委、省监察厅《关于在经营性土地使用权出让招标拍卖挂牌工作中加强监督严肃纪律的规定》，县内所有开发用地一律公开招标，挂牌出让。加大对县城规划区土地、规划建筑和房地产市场秩序的专项整治力度，对非法买卖土地、非法转让土地使用权等违法违纪违规行为进行查处。深化完善了政府采购制度，全年政府采购金额为.*万元，节约资金.**万元，节约率.*%。建立科学的管理机制，强化纪检监察机关和审计部门的监督，完善规范了有形建筑市场，杜绝了招投标过程中的不公正行为。三是开展财务集中核算，加强财务管理。建立了纪委、财政、审计、监察、核算中心联系会议制度，加强监督，做到审核权限、审核程序、审核要求、审核结果四公开。我县财务集中核算制度自3月建立以来，三年时间共查处存在问题的凭证张，涉及金额*万元，代扣代缴国家税收和资金多万元。四是注重管理，抓好廉洁自律。完善接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝歪风。按照“定点接待、专用发票、费用单列、总量下降”的要求，坚持“同城不吃请、下乡吃食堂、村级零招待”制度，要求全年行政事业单位招待费在去年基础上下降—%。开展了清理党政机关超标准配备使用公务用车、领导干部违规建私房、多占住房工作。下发了《关于全县行政事业单位购置公用车辆的有关规定》，严格按照中央、盛市精神，明确规定购置公用车辆的标准、程序、报批手续、政府采购及违规处罚措施，切实加强了管理。

3、加大查办和治理力度，扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办大案要案。我们始终紧扣查办案件这个重点，加强引导，强化措施，不断加大办案力度，通过对反面典型的惩诫，来增强反腐治腐的震慑力。全年共查办案件件，其中万元以上大案件，科级以上要案件，县纪委自办案件件，**人被移送司法处理，收缴违纪款物折合金额共*余万元。重点查处了企业改制中国有资产严重流失、经济违纪违法、严重失职渎职、干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等四类大案要案。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决斩断伸向基层的黑手，开展征用土地、城镇拆迁、企业改制、治理教育乱收费、农民减负等专项治理工作，成立了会计核算、办证服务、土地交易、政府采购、建设招投标等“五个中心”，实现交易结果公示制，从源头上堵住损害群众利益的不正之风。实行“谁主管、谁负责、谁承担责任”，上下联动，齐抓共管。共查处了损害群众利益案件件，查出以各种名义收取的违规资金.**万元，责令退回.**万元。三是认真开展“红包”问题专项整治。县委常委会多次进行专题研究，认真贯彻省市纪检会议精神，层层制定方案，召开动员大会，利用新闻媒体开展强势宣传，教育广大干部深刻认识收送“红包”的危害性，切实做到拒收“红包”，远离“红包”。着重抓好各级领导干部自查自纠工作，全县参加清理人数*人，其中厅处级领导干部**人、科级干部领导*人、股级干部*人。科级以下干部*人，共上缴“红包”*.*万余元。

4、构筑完善工作体系，优化经济发展环境。环境是最大的品牌。我们始终做到用铁心硬手、铁的纪律狠抓环境优化。一是建章立制，健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、项目跟踪问效制和失职追究制，每一个项目均落实了责任领导、责任单位、责任人，提供“保姆式”服务。对因机关工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行责任追究。二是强化监督，建立监督体系。其一是实行新闻媒体曝光制，强化新闻监督。在报社、电视台设立新闻“三棱镜”专栏，对“优化环境年”的有关工作每月进行一次专题报道，对行政不负责和行政过错行为重点曝光。其二是切实加大民主评议行风工作力度。开展“万众评行风”活动，通过《修水报》下发调查问卷*.*万份，召开重点企业权益保护工作及行风评议集中测评大会，对县直**个部门单位和驻县单位在解放思想、服务经济建设、办事效率、公正执法、服务态度、廉政勤政和杜绝“三乱”方面情况进行了集中测评。其三是聘请优化环境特邀监督员。从人大代表、政协委员、新闻工作者、企业、客商、社区中聘请**名优化环境特邀监督员，授予其明查暗访权利，对优化经济发展环境实行监督。三是严格奖惩，构建惩处体系。其一是实行责任追究制。对行风评议后三名的单位，定为“最差单位”，班子考核定为“不称职”，党政“一把手”年度考核为“不称职”。对行风评议中排后三名的单位进行了黄牌警告，主要领导在大会上作表态发言。其二是实行一次投诉停职制。工作人员被企业、客商署名举报的，不管属实与否，对被举报人一律先停职，停职期最少为一个月，停职期间只发基本工资。再由投诉中心进行调查，作出相应处理。其三是实行违纪累计追究制。年内被有效投诉*次及*次以上的单位，列为行风评议留评单位。单位分管领导下属干部职工有*名以上下岗的，免去该分管领导职务。其四是实行“一票否决制”。对因严重违纪行为造成企业外迁的、在行政审批中心之外受理审批服务事项的、*次以上被有效投诉举报的，取消部门和单位年终综合评优资格，取消部门和单位主要领导和分管领导年终综合评优资格，并在年终考核中定为不称职。

返回目录。

一、对县委班子的估价。

二、对县委班子的建议。

三、对自身工作的总结回顾。

四、个人存在的问题及原因。

五、今后努力的方向。

1、加强学习，学以致用，争做一名学习型、复合型的领导干部。

2、勇于开拓，锐意进取，全面创新宣传思想工作。

3、改进作风，求真务实，努力为基层和群众排忧解难。

4、从严要求，率先垂范，永葆党员领导干部的清廉本色。

县委班子述职述廉报告篇五

市委考核组：

2004年，xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，切实履行党风廉政建设职责，标本兼治，创造性开展工作，全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将2004年党风廉政建设工作情况报告如下：

我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到“四个突出”，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

(一)突出责任分解，强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初，抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层，对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研，制定出台了《淇县2004年度党风廉政建设责任目标》和《2004年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》，对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定，确保目标和责任落实到位。今年以来，全县共落实县委、县政府目标26项，落实乡(镇、区)和县直单位目标11项。

特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位，根据部门工作性质和职责范围，共分解制定专项责任目标55项，从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任，一旦出现问题，就对号入座，实施追究。在全县纪检监察工作会议上，县委主要领导分别和各乡(镇、区)，县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡(镇、区)、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标，层层分解，逐级签订责任书，形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

(二)突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。2004年，全县共实施责任追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

(三)突出宣传教育，营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局，通过法规教育、榜样教育和警示教育，构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式，深入开展两个《条例》学习宣传活动，先后电视访谈乡镇局委一把手39人，培训副科级以上干部410名，有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。

二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机，在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏，在全县进行党风廉政建设大讨论，使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段，认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片，并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗，对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。2004年全县共进行诫勉谈话20余人次，有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

(四)突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发;每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报;对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求;对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求;涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题;年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡(镇、区)党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

(一)以解决群众关心的热点问题为重点，深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况，针对群众关心的“三大问题”，深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求，对1999年6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查，并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。

同时，对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治，不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆，一经发现，在当天电视新闻中曝光，严肃处理，先后对15部违纪车辆公开处理，基本刹住了这股歪风，受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。

我县利用一个月的时间，在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式，全县共查出有问题人员154人。县委提出，涉及到的人员，不论是县级领导干部还是一般干部，不论是在职干部还是退休干部，一视同仁，全部在规定期限内整改。至11月份，涉及到的154人工资全部整改完毕，年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案，对有关人员进行了严肃处理，在全县引起了较大反响。

三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动，共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题，全县共清理出拖欠公款14万余元，涉及8个单位、37人，目前已基本偿还到位。同时，对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正，涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理，有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题，全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

(二)以优化经济环境为主题，不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风治乱力度，进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会，保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”，下设“环境治理投诉中心(即经济110)”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室，作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份，我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式，对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。

同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定，彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度，凡需到企业检查、收费、罚款的事项，必须经县经保委批准，否则，企业有权拒绝。

同时，县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理，全县共保留有法律法规依据的证照121种，取消证照3种，依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来，先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议，共发放调查问卷2200余份，征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动，评出了优质服务十佳单位，促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件17件，给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件，对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。

(三)以查处阻碍经济发展的案件为突破口，严厉惩处腐败分子。一年来，紧紧围绕工作大局，全力整合办案力量，着力推行案件协作区制度，不断加大信访举报和案件检查工作力度，有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度，轮流接访，做到有访必接，有案必批。对信访件，县委、县政府主要领导和分管领导高度重视，对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来，仅县委、县政府领导就批示信访件211件次，有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题，查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%，被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。

二是严肃查办案件。今年以来，县、乡纪委共立案37件，结案37件，优质结案率达95%以上;给予党政纪处分37人，其中科级干部7人;上交财政收入30万元，为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案，县供电公司、自来水公司“1·12”擅自停电停水行政乱作为案，朝歌镇西街小学职称评定违规案，县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理，有力地震慑了腐败分子，遏制了腐败现象，维护了党纪、政纪的权威。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革、完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。

(一)深化三项改革，从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点，深化行政审批制度改革。今年以来，全县共废止行政许可事项20项，纳入日常工作事项67项，最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上，我县还不断强化行政服务中心的职能，积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式，实行联合审批和个体经营登记备案制，进一步提高了办事效率。今年以来，中心共办理行政审批及办证事项7518件，接受咨询 5200余件。

二是以加快实施国库集中收付制度为重点，深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上，今年又对8个乡(镇、区)全面推行会计集中核算制度，建立会计核算站，集中办理乡(镇、区)政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革，对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入，实行统一管理，统筹安排，进一步细化预算标准定额，提高收支透明度，增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大，2004年通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元，节约资金150万元，节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点，推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县，我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见(试行)》，并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决，在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式，对科局级后备干部实行了考任分离，经过综合素质测试，按照10%的比例，取消了15名后备干部资格。

积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制，出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的意见》，选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官，经过一段时间的工作，有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗，在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗，优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法，严肃了组织人事纪律。

(二)完善工作机制，夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点，加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度，建立健全了约束和制约机制，为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障，从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。

三是以促进团结协调为重点，加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题，研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》，明确了村两委各自的职责，规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度，大大提高了村级决策水平，有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构，提高整体素质，今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职，使“大学生村官”总数达到了235名，全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部，为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

(三)减轻农民负担，切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展，组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查，严格按照公开、公平、公正的原则，认真贯彻落实省、市直补政策，及时解决直补工作中遇到的疑难问题，全年共兑付直补资金369万元，为促进村级党风廉政建设奠定了基础。二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神，不折不扣地把各项政策落实到位，全年共征收农业税639.5万元，减负473.6万元，农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门，对我县1999年以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查，向有关部门提出整改建议20余条，纠正存在问题8个，为国家挽回经济损失20多万元，确保各项补偿足额发放到位，维护了农民群众的合法权益。

坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，不断完善机制，狠抓落实，有效提高了各级各部门的执政能力。

(一)着眼于提高效能监察整体水平，不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威，专门成立了以县委常务副书记为主任，县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会;整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量，成立督查中心，“四室联动”，负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话，设置效能监察投诉箱，初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际，制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法，为效能监察的顺利实施打下了基础。

(二)着眼于提高工作效率，强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合，把年终考核和日常督查相结合，把工作效率与工作成绩相结合，把中心工作与整体目标相结合，形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累，以述职来检查目标完成情况，以测评和公开评议来强化民主监督，以公示来推进政务公开，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高，从而增强了效能建设工作的实际效果。

(三)着眼于促进工作落实，搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针，在提高工作效能的同时，推动全县重点工作的开展。今年以来，督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效，督促落实，并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府，有效推动了六项重点工作的落实。同时，组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象，进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起，追究领导班子2个，追究责任人员6人。

2004年，尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但与省、市委的要求还有一定差距，在今后的工作中，我县要继续以“三个代表”重要思想为指导，以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

述职人：

20xx年xx月xx日。

县委班子述职述廉报告篇六

（2017年8月17日）。

本人自任鲁甸县大学生村官排三班班长、铁厂社区社区监督委员会主任以来，始终坚持严格自律，认真积极开展各项工作。一是根据排班工作要求，积极开展班内活动。二是团结带领社区监督委员会委员在审查社区务账务、监督社区两委会执行利民政策和社区领导干部廉洁自律等方面做了大量工作，为班级、社区工作做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下：

一、加强社区监督委员会的建设，提高队伍素质。为了切实发挥监督委员委会作用，避免在行使职能时失形走样，我组织社区监督委员会成员集体学习，及时掌握，为有效监督社区两委会落实政策打牢基础。通过学习，社区监督委员会队伍素质大大改善，工作效率大大提高。

二、围绕社区务中心工作，紧抓惠民政策落实。社区监督委员会说到底要为人民群众服务，要为社区经济社会发展保驾护航。每项社区中心工作确定、惠民政策下发到社区后，我都会及时组织社区监会全体委员，紧跟两委会落实政策工作开展，认真监察督促。发现落实不到位或社区村民负面反映属实的，坚决及时向两委会反馈消息，督促其整改解决。

三、聚焦群众关心热点，严格社区财务审查。社区财务情况一直是群众关心的热点，也是我社区监督委员会工作的重点。为了能够搞好社区财务的监督工作，铁厂社区社区监督委员会每个月至少召开一次会议，对社区的财务、区务、党务工作进行认真审核，今年来，我组织财务审查小组共清查社区财务5次，为我社区实行财务账务阳光工程做出了应有的贡献。

四、根据排班工作要求，积极开展班内活动。

（一）完善排班工作，凝聚集体力量。作为鲁甸排三班班长，积极做好班级管理工作。完成收集月主题信息、开展线上学习了2017年中央一号文件、习总书记给大学生的回信、十九大报告、廖俊波、曾方兴先进事迹等活动，树立了精神标本；为更好的开展排班内活动交流，一是积极联系二班成员开展夏令营联谊活动，组织三班成员共赴大山包，以公益为媒介，为孩子们创造快乐的同时，加强了班与班之间的交流，二是组织三班全体成员在龙树镇照壁村开展了班级主题活动，职在加深彼此了解，更好的促进交流学习合作，提升班级成员工作能力，更好地为基层服务，为群众服务。

回顾一年来所做的工作，立足群众利益，团结组织班级成员及社区监督委员会成员，坚持工作原则，圆满地完成了上级交与的各项任务。但在工作中还存在缺点和不足，诸如做事缺乏耐心，急于求成。在今后的工作中我会努力向他人学习，并结合实践慢慢积累经验，争取做到少一些浮躁，多一点沉淀，积极配合村两委把村内各项工作做好，决心以今年工作成果为契机，改正缺点，发扬成绩，使今后工作更上新台阶。

县委班子述职述廉报告篇七

本文目录。

市委考核组：

xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路切实履行党风廉政建设职责标本兼治创造性开展工作全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将党风廉政建设工作情况报告如下：

一、围绕责任落实，大力推进党风廉政建设责任制。

我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到“四个突出”，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

（一）突出责任分解，强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初，抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层，对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研，制定出台了《淇县度党风廉政建设责任目标》和《全县党风廉政建设责任制工作安排意见》，对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定，确保目标和责任落实到位。今年以来，全县共落实县委、县政府目标26项，落实乡（镇、区）和县直单位目标11项。特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位，根据部门工作性质和职责范围，共分解制定专项责任目标55项，从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任，一旦出现问题，就对号入座，实施追究。在全县纪检监察工作会议上，县委主要领导分别和各乡（镇、区），县直各单位一把手签定了党风廉政建设。

责任书。

各乡（镇、区）、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标，层层分解，逐级签订责任书，形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

（二）突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实盛市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。，全县共实施责任追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

（三）突出宣传教育，营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局，通过法规教育、榜样教育和警示教育，构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式，深入开展两个《条例》学习宣传活动，先后电视访谈乡镇局委一把手39人，培训副科级以上干部410名，有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机，在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏，在全县进行党风廉政建设大讨论，使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段，认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片，并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗，对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。全县共进行诫勉谈话20余人次，有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

（四）突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发；每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求；对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题；年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡（镇、区）党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作。

工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

（一）以解决群众关心的热点问题为重点，深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况，针对群众关心的“三大问题”，深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求，对1999年6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查，并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。同时，对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治，不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆，一经发现，在当天电视新闻中曝光，严肃处理，先后对15部违纪车辆公开处理，基本刹住了这股歪风，受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。我县利用一个月的时间，在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式，全县共查出有问题人员154人。县委提出，涉及到的人员，不论是县级领导干部还是一般干部，不论是在职干部还是退休干部，一视同仁，全部在规定期限内整改。至11月份，涉及到的154人工资全部整改完毕，年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案，对有关人员进行了严肃处理，在全县引起了较大反响。三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动，共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题，全县共清理出拖欠公款14万余元，涉及8个单位、37人，目前已基本偿还到位。同时，对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正，涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理，有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题，全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

（二）以优化经济环境为主题，不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风治乱力度，进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会，保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”，下设“环境治理投诉中心（即经济110）”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室，作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份，我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式，对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定，彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度，凡需到企业检查、收费、罚款的事项，必须经县经保委批准，否则，企业有权拒绝。同时，县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理，全县共保留有法律法规依据的证照121种，取消证照3种，依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来，先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议，共发放调查问卷2200余份，征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动，评出了优质服务十佳单位，促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件17件，给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件，对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。

（三）以查处阻碍经济发展的案件为突破口，严厉惩处腐败分子。一年来，紧紧围绕工作大局，全力整合办案力量，着力推行案件协作区制度，不断加大信访举报和案件检查工作力度，有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度，轮流接访，做到有访必接，有案必批。对信访件，县委、县政府主要领导和分管领导高度重视，对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来，仅县委、县政府领导就批示信访件211件次，有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题，查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%，被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。二是严肃查办案件。今年以来，县、乡纪委共立案37件，结案37件，优质结案率达95%以上；给予党政纪处分37人，其中科级干部7人；上交财政收入30万元，为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案，县供电公司、自来水公司“1·12”擅自停电停水行政乱作为案，朝歌镇西街小学职称评定违规案，县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理，有力地震慑了腐败分子，遏制了腐败现象，维护了党纪、政纪的权威。

三、围绕关口前移，不断深化反腐败抓源头工作。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革、完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。

（一）深化三项改革，从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点，深化行政审批制度改革。今年以来，全县共废止行政许可事项20项，纳入日常工作事项67项，最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上，我县还不断强化行政服务中心的职能，积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式，实行联合审批和个体经营登记备案制，进一步提高了办事效率。今年以来，中心共办理行政审批及办证事项7518件，接受咨询5200余件。二是以加快实施国库集中收付制度为重点，深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上，今年又对8个乡（镇、区）全面推行会计集中核算制度，建立会计核算站，集中办理乡（镇、区）政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革，对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入，实行统一管理，统筹安排，进一步细化预算标准定额，提高收支透明度，增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大，通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元，节约资金150万元，节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点，推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县，我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见（试行）》，并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决，在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式，对科局级后备干部实行了考任分离，经过综合素质测试，按照10%的比例，取消了15名后备干部资格。积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制，出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的意见》，选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官，经过一段时间的工作，有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗，在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗，优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法，严肃了组织人事纪律。

（三）减轻农民负担，切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展，组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查，严格按照公开、公平、公正的原则，认真贯彻落实盛市直补政策，及时解决直补工作中遇到的疑难问题，全年共兑付直补资金369万元，为促进村级党风廉政建设奠定了基矗二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神，不折不扣地把各项政策落实到位，全年共征收农业税639.5万元，减负473.6万元，农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门，对我县1999年以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查，向有关部门提出整改建议20余条，纠正存在问题8个，为国家挽回经济损失20多万元，确保各项补偿足额发放到位，维护了农民群众的合法权益。

四、围绕提高执政能力，不断加强和改进效能监察。

坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，不断完善机制，狠抓落实，有效提高了各级各部门的执政能力。

（二）着眼于提高工作效率，强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合，把年终考核和日常督查相结合，把工作效率与工作成绩相结合，把中心工作与整体目标相结合，形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累，以述职来检查目标完成情况，以测评和公开评议来强化民主监督，以公示来推进政务公开，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高，从而增强了效能建设工作的实际效果。

（三）着眼于促进工作落实，搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针，在提高工作效能的同时，推动全县重点工作的开展。今年以来，督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效，督促落实，并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府，有效推动了六项重点工作的落实。同时，组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象，进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起，追究领导班子2个，追究责任人员6人。

尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩但与盛市委的要求还有一定差距在今后的工作中我县要继续以“三个代表”重要思想为指导以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

中共淇县县委。

12月18日。

返回目录。

市委考核组：

xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路切实履行党风廉政建设职责标本兼治创造性开展工作全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将党风廉政建设工作情况报告如下：

一、围绕责任落实，大力推进党风廉政建设责任制。

我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到“四个突出”，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

（一）突出责任分解，强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初，抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层，对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研，制定出台了《淇县度党风廉政建设责任目标》和《全县党风廉政建设责任制工作安排意见》，对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定，确保目标和责任落实到位。今年以来，全县共落实县委、县政府目标26项，落实乡（镇、区）和县直单位目标11项。特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位，根据部门工作性质和职责范围，共分解制定专项责任目标55项，从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任，一旦出现问题，就对号入座，实施追究。在全县纪检监察工作会议上，县委主要领导分别和各乡（镇、区），县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡（镇、区）、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标，层层分解，逐级签订责任书，形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

（二）突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。，全县共实施责任追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

（三）突出宣传教育，营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局，通过法规教育、榜样教育和警示教育，构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式，深入开展两个《条例》学习宣传活动，先后电视访谈乡镇局委一把手39人，培训副科级以上干部410名，有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机，在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏，在全县进行党风廉政建设大讨论，使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段，认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片，并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗，对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。全县共进行诫勉谈话20余人次，有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

（四）突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发；每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求；对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题；年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡（镇、区）党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作。

工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

（一）以解决群众关心的热点问题为重点，深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况，针对群众关心的“三大问题”，深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求，对1999年6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查，并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。同时，对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治，不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆，一经发现，在当天电视新闻中曝光，严肃处理，先后对15部违纪车辆公开处理，基本刹住了这股歪风，受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。我县利用一个月的时间，在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式，全县共查出有问题人员154人。县委提出，涉及到的人员，不论是县级领导干部还是一般干部，不论是在职干部还是退休干部，一视同仁，全部在规定期限内整改。至11月份，涉及到的154人工资全部整改完毕，年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案，对有关人员进行了严肃处理，在全县引起了较大反响。三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动，共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题，全县共清理出拖欠公款14万余元，涉及8个单位、37人，目前已基本偿还到位。同时，对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正，涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理，有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题，全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

（二）以优化经济环境为主题，不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风治乱力度，进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会，保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”，下设“环境治理投诉中心（即经济110）”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室，作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份，我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式，对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定，彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度，凡需到企业检查、收费、罚款的事项，必须经县经保委批准，否则，企业有权拒绝。同时，县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理，全县共保留有法律法规依据的证照121种，取消证照3种，依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来，先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议，共发放调查问卷2200余份，征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动，评出了优质服务十佳单位，促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件17件，给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件，对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。

（三）以查处阻碍经济发展的案件为突破口，严厉惩处腐败分子。一年来，紧紧围绕工作大局，全力整合办案力量，着力推行案件协作区制度，不断加大信访举报和案件检查工作力度，有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度，轮流接访，做到有访必接，有案必批。对信访件，县委、县政府主要领导和分管领导高度重视，对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来，仅县委、县政府领导就批示信访件211件次，有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题，查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%，被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。二是严肃查办案件。今年以来，县、乡纪委共立案37件，结案37件，优质结案率达95%以上；给予党政纪处分37人，其中科级干部7人；上交财政收入30万元，为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案，县供电公司、自来水公司“1·12”擅自停电停水行政乱作为案，朝歌镇西街小学职称评定违规案，县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理，有力地震慑了腐败分子，遏制了腐败现象，维护了党纪、政纪的权威。

三、围绕关口前移，不断深化反腐败抓源头工作。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革、完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。

（一）深化三项改革，从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点，深化行政审批制度改革。今年以来，全县共废止行政许可事项20项，纳入日常工作事项67项，最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上，我县还不断强化行政服务中心的职能，积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式，实行联合审批和个体经营登记备案制，进一步提高了办事效率。今年以来，中心共办理行政审批及办证事项7518件，接受咨询5200余件。二是以加快实施国库集中收付制度为重点，深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上，今年又对8个乡（镇、区）全面推行会计集中核算制度，建立会计核算站，集中办理乡（镇、区）政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革，对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入，实行统一管理，统筹安排，进一步细化预算标准定额，提高收支透明度，增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大，通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元，节约资金150万元，节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点，推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县，我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见（试行）》，并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决，在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式，对科局级后备干部实行了考任分离，经过综合素质测试，按照10%的比例，取消了15名后备干部资格。积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制，出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的意见》，选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官，经过一段时间的工作，有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗，在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗，优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法，严肃了组织人事纪律。

（二）完善工作机制，夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点，加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度，建立健全了约束和制约机制，为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障，从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题，全县各乡（镇、区）普遍开通了村情民声服务电话，定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会，变上访为下访；在全县乡镇各工作小区设立信访接待站，进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果，维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点，约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查，严格实行村帐乡管、村财代管，取消了村级招待费，处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发淇县农村村务公开制度的通知》，使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点，加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题，研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》，明确了村两委各自的职责，规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度，大大提高了村级决策水平，有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构，提高整体素质，今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职，使“大学生村官”总数达到了235名，全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部，为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

（三）减轻农民负担，切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展，组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查，严格按照公开、公平、公正的原则，认真贯彻落实省、市直补政策，及时解决直补工作中遇到的疑难问题，全年共兑付直补资金369万元，为促进村级党风廉政建设奠定了基础。二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神，不折不扣地把各项政策落实到位，全年共征收农业税639.5万元，减负473.6万元，农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门，对我县1999年以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查，向有关部门提出整改建议20余条，纠正存在问题8个，为国家挽回经济损失20多万元，确保各项补偿足额发放到位，维护了农民群众的合法权益。

四、围绕提高执政能力，不断加强和改进效能监察。

（一）着眼于提高效能监察整体水平，不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威，专门成立了以县委常务副书记为主任，县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会；整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量，成立督查中心，“四室联动”，负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话，设置效能监察投诉箱，初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际，制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法，为效能监察的顺利实施打下了基础。

（二）着眼于提高工作效率，强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合，把年终考核和日常督查相结合，把工作效率与工作成绩相结合，把中心工作与整体目标相结合，形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累，以述职来检查目标完成情况，以测评和公开评议来强化民主监督，以公示来推进政务公开，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高，从而增强了效能建设工作的实际效果。

（三）着眼于促进工作落实，搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针，在提高工作效能的同时，推动全县重点工作的开展。今年以来，督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效，督促落实，并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府，有效推动了六项重点工作的落实。同时，组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象，进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起，追究领导班子2个，追究责任人员6人。

尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩但与省、市委的要求还有一定差距在今后的工作中我县要继续以“三个代表”重要思想为指导以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

中共淇县县委。

12月18日。

县委班子述职述廉报告篇八

2007年，局领导班子在州委、州政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实州委“1522253”发展战略和州委第十次党代会、全州经济工作会议和州政府廉政工作会议作出的重大决策和重要部署，以安全发展、和谐发展为主题，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，扎实工作，锐意进取，较圆满的完成了服务人民群众，推动经济社会发展的目标任务。现述职如下：

1了基础。特别是按照州委的统一部署和安排，我局从10月16日开始，利用了近50天的时间，扎实开展了机关作风教育整顿活动。全体同志以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风投入到了这项活动，集中学习了党的十七大精神、科学发展观理论、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上“八个方面良好风气”的重要讲话和在中央党校发表的重要讲话、“八荣八耻”重要论述、省州党代会精神、甘肃精神、甘南精神以及《安全生产法》、《生产安全事故调查和处理条例》等法律法规的学习内容，共出简报9期、办学习园地3期、召开专题民主生活会3次、组织生活会1次、支部民主生活会2次，开展谈心活动80人次、领导专题辅导3次、撰写剖析材料26篇、发放《征求意见表》86份，收回《征求意见表》80份，收集到对局领导班子的意见和建议4条，局领导班子成员个人意见和建议49条，开展主题实践活动2次，建立健全制度71项。通过认真学习和查找自身存在的突出问题，撰写读书笔记、心得体会，广泛征求意见建议，制定整改措施，坚持边整边改，确保作风教育整顿活动取得了实效，全局机关作风得到切实转变，教育整顿工作取得明显成效。

二、勤奋工作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

2部分成员单位签订了《安全生产目标管理责任书》、《消防安全目标管理责任书》，安全生产目标管理责任书签订率达到100%，基本上形成纵向到底、横向到边的安全生产监管工作齐抓共管的格局。二是负责筹备了三个季度的安全生产例会。做到了定期分析安全生产形势，安排部署安全生产工作的要求。

4用通知，有力的遏制了事故多发的态势。截止目前，共监督检查建设项目45次，查处事故隐患89条，已整改事故隐患72条，下发各种执法文书29份。六是消防安全专项整治及隐患排查工作中，积极督促消防等部门加强了学校安全隐患排查整治工作，截止目前，共组织联合检查组2个（次），检查各类单位、场所285家（个），查处火灾隐患326处，督促整改火灾隐患298处。七是烟花爆竹和民用爆破器材的安全专项整治及隐患排查中，今年以来，我们主要从检查各经营、储存、使用企业的安全管理制度的落实情况及库点颁发登记制度等方面入手，严格准购、准运手续的审批程序，经常深入经营单位和使用单位严管、严查，配合公安部门对不符合储存条件的部分矿山简易炸药库下发整改指令书，并督促其进行了重建和修缮。共组织检查25次，扣押炸药32棒，导火索2捆，雷管15189发。八是职业危害工作中，严格实行矿山企业从业人员年度体检制度，积极开展了职业危害及职业病的普查登记工作，同时，对新开工建设项目全面推行了职工意外伤害保险制度，办理率达到95%。

5门部门对湖南浏阳合作烟花爆竹批发分公司、合作市农副公司烟花爆竹批发分公司等三家企业的储存、经营场所进行了实地检查，严把申报材料审查关，并颁发了烟花爆竹批发企业安全许可证书。积极督促建设部门对建筑施工企业安全生产资质实行登记备案制度，同时今年由安监、建设部门联合集中开展了建筑工地从业人员安全资质专项检查活动，严把了市场准入关。积极督促水电部门对水电站建设单位及时实施安全预评价和安全验收评价。危险化学品建设项目“三同时”制度落实方面，全年办理了中油甘南销售分公司两河口加油站、玛曲黄河加油站改建项目的《安全预评价报告》的审查、审批和验收工作。

（四）重大危险源和重大事故隐患的监控以及建立和完善应急救援体系建设方面。全州列入重大危险源监控企业52家，其中加油站36家、液化石油气储配站11家、矿山企业3家、水电站2家。全面开展了重大危险源和重大生产安全事故隐患的普查登记工作。建立健全了监控台帐，分级落实了监控责任。在事故应急救援体系建设方面，已经制定了《甘南藏族自治州重特大生产安全事故应急预案》，明确了相关部门的职责，依法要求重点厂矿企业建立了应急救援预案和队伍，开展了应急救援演练活动。同时，积极向国家和省安监局申请成立“甘南州应急救援骨干队伍”，目前，以玛曲格萨尔黄金实业股份有限公司为主，成立了一支68人的固定应急救援队伍。

同时，圆满完成了临潭县“4〃25”塌陷事件抢险救援工作。

6临潭县“4〃25”塌陷事件发生后，我局带领有关人员第一时间参加抢险救援工作，积极邀请了兰州中诚信工程安全咨询有限责任公司专家组成抢险救援专家组，制定了救援方案。抢险救援工作结束后，我局积极准备各类影象资料、煤体光盘和文字资料，赶赴省安监局进行了专题汇报，在积极汇报和多次协调之后，省上未将此次事件列入我州的安全生产事故指标当中。

7传力度。结合实际，采取多种形式，利用各种新闻媒体广泛宣传了安全生产工作，普及了安全生产知识，提高了全社会的安全生产意识。全年在《经济日报》上宣传报道4篇，《甘南日报》上宣传相关安全生产报道150篇。同时，开展了安全生产草原行系列宣传报道工作，组织三个采访摄制组，抽调12名电视台记者，对全州安全生产工作先进的州建设、交警等6个部门和企业进行了宣传报道。

（六）从严查处生产安全事故方面。依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，对我州工矿商贸企业发生的7起生产安全事故，严格按照“四不放过”的原则，认真进行了调查处理，追究了有关责任人的责任，在全社会起到了良好的警示教育作用，事故结案率为100%。今年《生产安全事故报告和调查处理条例》颁布实施后，积极指导协调了各县市人民政府调查处理生产安全事故。

（七）安全生产风险抵押金储存和管理工作方面。《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理（暂行）办法》从今年6月1日起实施。我局积极协调有关部门，大力开展了全生产风险抵押金收缴工作。目前，督促有关部门已对所有相关行业的企业下达了安全生产风险抵押金存储金额核定通知书，存储资金176.5万元。

8则，层层落实领导责任，确保职责明晰，任务明确，责任到人，工作到位。认真组织相关部门和单位开展了节假日前和节日期间的安全检查，坚持节假日期间安全生产24小时领导带班的值班制度和调度统计工作制度，落实了各项安全防范措施。节日前，局领导带领有关人员深入重点厂矿企业，开展了节前安全生产监督检查工作，有效地预防了节日期间生产安全事故的发生。

（九）其他工作方面。一是认真组织开展了我局的机关作风教育整顿活动。二是认真办理了州政府政务大厅各项工作任务，截止11月底，我局窗口共受理即办件、承诺件901件，办理901件，办结率为100%。今年7月份，我局政务大厅窗口被政务大厅管理办公室授予“红旗窗口”的称号。三是为彻底解决州安全生产监督管理局办公用房问题，多方筹集资金，购置了州政府统办楼州建设局集资建设的14间办公用房。四是报请州政府讨论通过了《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理（暂行）办法》，并以州政府名义印发了该《办法》，于6月1日起实施。圆满完成了州政府交办的其他工作任务。

在局领导班子的带领和全局干部职工的辛勤工作下，截止11月16日，全州共发生各类生产安全事故119起，死亡67人，受伤107人，直接经济损失215.21万元。与去年同期相比，事故起数下降28.7%；死亡人数下降8.2%；受伤人数下降41.5%；直接经济损失下降44.8%。1—11月份，全州共发生较大道路交通事故1起。未发生一次死亡10人以上的重大或特别重大事故。

9截止目前,我州各类生产安全事故死亡人数控制指标均在省上下达的控制指标以内。今年1月，我局被国家安监总局授予“安全生产监管煤矿安全监察先进单位”称号。

三、勤政廉洁，认真履行党风廉政建设责任制的各项内容。

一年来，局领导班子各成员，带头执行党风廉政建设责任制的各项规定和个人廉洁自律的各项要求。在实际工作中讲廉政为民、讲勤政富民，始终坚持“立党为公，执政为民”的基本信念，以共产党员的标准和领导干部的职责，严格要求，以身作则，公正处事，同甘共苦，乐于奉献，表现出了较高的情操，班子各成员还勤于体察民情，重于为矿工、民工办实事，办好事，并把一切工作的出发点，放在安全发展，以人为本的重点上，用新思路、新方法解决了发展中遇到的各种问题。

10风尚。坚持深入基层，调查研究，积极探索了新形势下安全生产工作的规律和特点，为科学决策积累了素材。在制度建设上。结合机关作风教育整顿活动的要求，制定和完善了71项规章制度，有力地促进了我局的制度建设。大力推进了政务公开和政府各部门首问责任制，提高了工作的透明度，规范了工作的各项行为，为全州的经济发展和社会各项事业在安全、和谐的环境中发展做出了积极的努力。通过局领导班子的建设，提高了班子的整体工作水平，有效地增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

总之，一年多来，我局领导班子各成员在各项安全生产工作中能认真贯彻执行党风廉政责任制和各项规定，规范自己的从政行为，有效的推进了各项工作的顺利开展。在今后的工作中，还将严格按照十七大精神和“三个代表”重要思想的要求，开拓创新、真抓实干、与时俱进，为进一步推动全州经济社会在安全、和谐的环境中健康发展作出应有的贡献。

二oo七年十二月二十日。

县委班子述职述廉报告篇九

20xx年，团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署，深入贯彻党的十六届六中全会、十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用，为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄27岁，三人都具有本科学历。可以说，团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。

一年来，团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求，解放思想、干事创业，努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作，坚持对党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点，强化措施，突出重点，狠抓落实，实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下，团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象，个个是表率”，团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。

(一)开展鲜明的主题活动，进一步加强青少年的思想道德教育工作。

县委宣传部等六家单位，开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动，活动时间从今年11月一直到明年5月，目前正处于人选推报阶段。

(二)学习贯彻党的十七大和市第十八次团代会精神。

10月15日，团县委全体工作人员集中在办公室上网观看了中国共产党第十七次全国代表大会开幕式，认真聆听《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。为了进一步学习贯彻十七大会议精神，我们还到组织部、宣传部购买了有关十七大的各种书籍，团委、妇联党支部特别为此召开党员支部会议，组织专题学习，畅谈感想体会。12月15日，团县委书记向前等15位优秀青年代表出席了市第十八次团代会。会后，代表们一致反应这次大会开得很成功，并向没去的广大团员青年传达了这次市团代会的精神，介绍了他们举行这次团代会的一些好的做法。

(一)积极为社会主义新农村建设服务。

为深入贯彻落实20xx年中央一号文件精神，推动新农村建设深入开展，今年4月2日，县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会，团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队，进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角，官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气，全村1030亩水田失收达305亩，村民的生活用水也受到了严重的影响，最困难时，是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面，消灭旱灾死角，工作队积极向上争取资金和发动群众筹款，现官冲村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17户，改厕12户，基本解决了官冲村村民的用水问题。

(二)深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。

年初，团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》，在全县广大青年中招募了近2000名青年志愿者，深入开展 “争做志愿者，建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动，受到广大群众的热烈;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动，广大学生团员们还利用业余时间，来到敬老院和五保户家中，为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力，特别是各团员干部带头参加学习，开展活动，有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性，使他们在主题活动中受到教育，得到锻炼。

(三)多方争取资金，推动希望工程事业发展。

5月4日，团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元，救助了20名品学兼优的贫困小学生，同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元，用于该校教师培训，并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日，团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式，现场促进结对助学40对，募集捐款32100元。此外，团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学” 、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作，共获资金26350元，资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。

(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。

为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题，帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位，使这些处在人生成长关键时期的孩子们，能够健康快乐成长，团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐” 主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人确定一名关爱帮扶对象，并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动，给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱，促进留守儿童健康成长。

(一)积极深入农村基层进行团建调研。

农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前，全县24个乡镇虽然都配备了团委书记，但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地，团组织班子也不健全，村级团组织更是处于瘫痪状态。为此，五月底至六月初，团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研，实地查看了部分乡村团组织，走访了部分农村团员青年，并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见，针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法，提出了一些好的建议。调研结束后，我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》，为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。

(二)加大非公有制经济组织团建力度。

非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因，给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作，县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》，明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈，征求他们的意见和建议，今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。

(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。

7月2日至7月3日，团县委经过一个月精心的组织、准备，在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂，共同回顾过去五年来的工作，谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望，商讨为实现我县“十一五”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第十六届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神，服务发展大局，带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告，并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话，并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情，在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。

(四)开创共青团工作宣传新阵地。

为方便今后开展团内活动，加强与基层团组织的交流，我们在衡东政府网上开通了 “衡东共青团”的网页，网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前，网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外，今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品，对办公室格局进行了调整，大力改善了团县委的办公条件。

(一)、坚决贯彻民主集中制原则。一年来，团县委领导班子坚决贯彻执行民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。领导班子成员能够正“班长”与成员之间的关系，确处理上级与下级、个人与组织、不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，定期召开支部会、书记办公会、民主生活会。在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等，实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。

(二)、注重党性锻炼，加强党风廉政建设。今年以来，团县委领导班子认真落实《关于进一步加强干部作风建设的意见》和《20xx年度党风廉正建设目标管理考核细则》的要求，深入学习党的十七大精神，通过建立领导责任制、检查考核制度，健全干部廉政档案，进一步规范了领导干部的廉洁从政行为。班子成员均能够在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守党风廉政建设的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极****现象划清界限。今年以来班子成员没有发生违法违纪问题，没发生过需要向县纪委申报的重大事项。

总结回顾一年来的工作，在领导的关心和同志们的帮助下，团县委领导班子在勤政廉政建设方面，做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定的差距，今后我们一定要继续加倍努力工作，为全县各项事业全面发展和促进党风廉政建设贡献力量。

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

县委班子述职述廉报告篇十

作为郭湖村的村支书，我自任职以来，我严格要求自己，时刻不忘履行好农村干部的职责，及时了解村民的意愿，切实为村民多办实事好事，得到了村民与上级领导的认可。现从德、勤、绩、能、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面。

我始终牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，以一名党员身份严格要求自己，身体力行，带头做好三个代表、党员争优创先等，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神。在日常工作中，我顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，始终把加快发展、致富村民作为头等大事来抓。

二、关于“能”的方面。

1.加强学习。我始终坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂;深入学习贯彻十七大、十七大三中五中全会精神及科学发展观，并联系实际进行深入思考，同时加强学习新农村建设的相关政策，明白新农村建设的要求，以便更好的开展工作。

2.深入群众，深入实际调查研究，正确决策。我常常深入农家小院，切实了解村民需要，解决村民实际困难。搞好村内团结。

三、关于“勤”的方面。

我始终保持良好的精神状态投入到各项村务工作之中。在抓通村康庄工程、水利水渠修复、村庄整治等重点工程中，我都亲自蹲守在施工现场监督工程过程和质量。

四、关于“绩”的方面。

总得来说，今年做的工作还是比较多的，今年我们村完成了诸暨市新农村建设项目的验收、生活污水处理池工程，对全村道路进行绿化美化，今年在大家的努力下，这些成绩的取得，离不开大家的支持和努力。

五、关于“廉”的方面。

在廉洁自律方面，我严格要求自己，从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。

然在过去的一年里取得了各项事业的进步，但是过去的成绩并不代表将来的发展，我深知我村的发展在面临许多良好机遇的同时也面临着很多问题，但我对我村的未来仍充满无限希望，在上级部门的指导下，在全体党员干部和村民的齐心努力下，希望我们郭湖村越来越好。

以上述职述廉，不当之处，敬请批评指正。

县委班子述职述廉报告篇十一

一是在加强学习中提升发展本领。按照习近平总书记提出县委书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒和做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人要求，始终把学习作为提升自身素质、增强工作能力的基础。尤其是到×××后，面对新环境、新任务，感到需要学习和掌握的方面还很多。为此，我通过中心组学习、参加专题讲座和个人自学等形式，认真学习中央和省委、市委的各项决策部署。特别是党的十九大召开后，认真组织四大班子领导反复研究、反复学习，并在全县范围内组织开展学习贯彻十九大精神轮训班，进一步深化全县领导干部对十九大精神的理解和把握，做到以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是在强化信念中增强发展定力。注重加强自身及班子成员党性观念、政治品德、思想道德修养，坚持讲政治、顾大局，坚持中央的要求就是我们的使命，省委的部署就是我们的任务，市委的安排就是我们的行动，带头贯彻执行中央和省委、市委的各项决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致，增强发展定力，提高驾驭复杂局面的能力。三是在科学研判中找准发展路径。为了准确全面了解和掌握×××的政治、经济、文化等方面情况，我集中时间和精力，带着问题和思考，通过多种方式和途径，与班子成员一道开展广泛而深入的调查研究，在坚持一张蓝图绘到底、一个规划抓到底的同时，着眼当前及未来几年的发展，认真审视全县的发展基础、发展优势、发展不足，进一步理清了×××的发展思路和重点。

县委班子述职述廉报告篇十二

作为一班之长，工作中我十分注重发挥好县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，作决策力求站高一步、看远一步、想深一步，立足于全县工作大局，集中主要精力抓好全局性、前瞻性的重大问题。

(一)着力推动社会促和谐。在工作中，我都始终牢记“稳定工作无小事”，把稳定作为解决一切问题的关键，摆在先于一切、重于一切、高于一切的位置，确保了社会大局持续稳定。一是专项严打不缩手。在×××工作期间，紧扣“×××”要求，强力推行×××工作模式，全面开展“利剑行动”集中整治工作。对重点乡镇(街道)，村(社区)进行专项整治，打掉了村霸恶势力团伙××个，成功破获案件××起，抓获“七类人员”××人;抓获涉黑人员××人，揪出幕保护伞××人。二是化解矛盾不放手。始终高度重视解决涉及人民群众根本利益的问题，带头深入落实矛盾纠纷排查化解、领导干部带案下访、定期接访等机制，解决了一大批涉及各族群众切身利益的信访积案和矛盾纠纷，密切了党群干群关系。

(二)着力推动经济上水平。积极应对复杂严峻的经济形势，坚持量质并举、以质为先，一手抓增长、一手抓转型，经济保持平稳健康发展。一是促农业提产增收。深入推进农业规模化发展、设施化建设、标准化生产、产业化经营，加快现代农业发展。依托×××、×××、×××等农业龙头企业的拉动作用，加快农畜产品生产、加工基地建设步伐，积极践行“公司+合作社+农户”“公司+基地+家庭农场”发展模式，新建家庭农场××个、合作社××个，规范经营合作社××个，合作社带动农户××万户，逐步构建起农民增收的长效机制。二是促工业提质增效。加快壮大“优势基因”，全力推进×××、×××技改项目建设，鼓励支持新能源、人工智能、大数据信息产业等企业延伸产业链条、发展精细加工、创建知名品牌，积极引导“酒、糖、豆、乳”等传统优势产业做细做精、提档升级。加快培育“活力基因”，积极探索建立招商引资利益分配机制，执行招商引资项目××个，到位资金××亿元。加快构筑“平台基因”，不断提升园区承载能力，健全完善园区基础设施，新增入园企业××家，园区企业总数达到××家。三是促第三产业提速增量。围绕“打造世界级旅游精品”目标，以旅游业为龙头，推进第三产业规模化、品牌化、网络化发展。今年以来，投入资金××亿元，新建、续建重大旅游项目××个。成功举办×××、×××、×××、×××等赛事节庆活动，进一步聚集了“人气”，提升了“名气”。全县全年共接待游客××万人次，实现旅游收入××亿元。四是促城乡提档升级。以(撤县设市、创建国家卫生城市、创建国家文明城市等)为目标，统筹推进老城区改造和新城区开发，全力打造“生态、宜居、旅游、民俗、文化、智能”城市。×××区××平方公里核心区已现雏形，一批规模大、起点高、品质好的开发项目正在加快推进;老城区改造提升成效明显，供排水、供热、燃气管道、道路等设施进一步完善，城市功能与文化内涵相得益彰，城市品位大大提升。坚持以“农村环境综合整治”为抓手，累计投入资金××亿元，重点打造××个村(社区)新农村建设示范典型，城乡面貌明显改观，城乡基础“剪刀差”逐步缩小。

(三)着力推动民生得保障。牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”理念，将更多的精力放在解决与群众密切相关的热点难点问题上，努力让改革发展稳定成果更多地惠及于民。持续推进“民生建设年”活动，全年民生支出××亿元，占财政总支出的××%。新建农村双语幼儿园××所，改造提升薄弱学校××所。完成××个乡镇卫生院改扩建、急救中心建设项目和××县中医医院等项目。投入再就业资金××万元，开发就业岗位××个，实现城镇就业××人。转移农村富余劳动力××万人次，实现劳务创收××亿元。完成安居富民工程××户、各类保障性住房××套(户)。完成水利项目投资××亿元，解决了××万人安全饮水的问题。新修农村公路××公里。争取扶贫资金××万元，完成财政专项扶贫项目××个，帮助××户××名贫困人口稳定脱贫。深入开展招商推介活动，引进产业项目××个。充分发挥干部人才带领示范和桥梁纽带作用，实施人才项目××个，培训××余人次。以×××为契机，积极开展×××交流活动，进一步×××注入了新内涵。

(四)着力推动党建出亮点。始终遵循“党要管党、从严治党”的方针，认真履行书记抓党建工作职责。全面推进“两学一做”教育活动，积极推进“七步议事”群众工作法落地见效，解决矛盾纠纷××起，收回廉价发包土地××亩。开展县领导联系软弱涣散整治村(社区)活动，××个软弱涣散党组织成功“摘帽”。深入推进“访惠聚”活动，开展宣传教育活动××场(次)，受教育群众××万余人(次);积极解决群众吃水用电、就学就业、看病出行等方面困难，化解矛盾纠纷××件，为群众办理实事好事××件;开展技能培训××场次，帮助群众就业××人，向困难群众发放慰问物资、慰问金折合××万元。“两学一做”专题教育扎实开展，先后召开县委理论中心组专题学习研讨会××次，有效巩固和拓展了党的群众基础，使“两学一做”教育活动出了成果。严格落实职务与职级并行规定，完成科员晋升副科级××人，副科级晋升正科级××人的考核工作。坚持“德才兼备、三个不吃亏”用人导向，按照“二十字”好干部标准和“四强”干部、“四好”教师、“五好”宗教人士要求，全面开展三支队伍大讨论，注重从基层工作一线、重点工作一线、维护稳定一线识别考察、培养考验干部，着力提高干部、教师、宗教人士素质能力，培训“三支队伍”××余人次，努力打造纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为、具有×××特色的“三支队伍”。

县委班子述职述廉报告篇十三

根据县委常委分工，本人协助县委书记抓组织人事工作，分管基层组织建设及教育、卫生等社会事业工作，县委部长述职述廉。现将一年来的自身学习、履行工作职责、落实分管范围内党建和党风廉政责任制情况报告如下：

长期坚持良好的学风，重点学习了党的xx大精神、xx届三中全会精神、落实科学发展观及组织人事业务知识，增强了个人理论功底，提高了执政能力。突出在全县“反对分裂、维护稳定”及组织部门“讲党性、重品行、作表率”两项主题教育中，通过大学习、大讨论活动，用良好的学风带动了部门工作作风，引领全县党员干部树立了讲党性的新风尚。始终摆正个人位置，充分发挥参谋助手的作用，全力支持班长的工作，主动配合班子成员开展工作，增强了县委班子的整体内聚合力。

在县委的正确领导下，团结和带领组织部一班人，深入贯彻落实县委九届三次全委（扩大）会议和县委组织工作会议精神，以改革创新的精神，全面完成了组织工作“全面推进年”的各项工作。

《县委部长述职述廉》。今年的基层党委（党组）抓党建责任制情况已纳入了领导班子和领导干部考核，并在年底的考核中具体运用。

二是全面推开了大党建工作。按照县委提出的“系统布局、整体推进、重点突破、全面提升”要求，拓宽党建工作层面，调动各级党组织的力量，在突出抓好农村党建的同时，加快了社区、机关、学校、非公有制企业党建步伐，实现了大党建框架下的各领域党建工作平衡发展。

三是基层组织建设和党员队伍建设得到夯实。突出把“四知四清四掌握”工作机制作为重中之重来抓，通过县委常委与乡镇和社区建立联系、召开社区工作推进会、选任350名巷道长、设立流动人口和出租房屋管理工作站、开展四知四清四掌握“一口清”大练兵等措施，提高了基层党组织掌控社会面的能力。圆满完成了全县53个行政村的第七次换届工作，实现村“两委”正职“一肩挑”43个。组建了150个产业党群小组，不断优化了党组织设置。落实了村干部、“三老人员”待遇，分别提高到每人每年6000元和xx元标准。免费为900名“村官”进行了体检。加大“春苗”工程和“火种计划”落实力度，投入86.5万元新建、改扩建14所农村“双语”幼儿园。投入58万元建立了村队增收工程基金，有3个州级、10个县级“火种计划”项目得到扶持。村队“三清”实现增收205万元，逐步消化了一批“空壳村”。投入32万元为30个新建村级办公阵地安装了“乡村大喇叭”。全县“六型”社区、州级党建示范社区创建工作成效显著。为6个居委会配优配强了领导班子。增加社区工作经费33.6万元，社区干部28名，超额完成了自治州关于社区人员、经费工作任务。依托“天山先锋”主题实践活动，大力开展了城乡一体化帮扶、党内关爱和向四川灾区捐款活动。全县党员干部向灾区捐款110万元，交纳“特殊党费”77万元，捐赠御寒衣被2043件套。建立的14万元“党内关爱基金”发挥了集中救助生活困难党员的作用。通过建立远程“110”服务队、远教“双语”培训课堂等载体，拓展了61个远程教育站点学用工作，受到自治区专家的好评。同时，我县创新实施的“三纵三覆盖”教育网络、中学生业余党校“12345”工作法、“千百双联”、“双评联创”信用工程等亮点工作均在不同党建领域发挥作用，赢得了上级组织部门的关注和认可。

“三个代表”重要思想是我们执好政、服好务的科学武器。近年来，本人坚持理论联系实际，全面准确地理解和把握“三个代表”和科学发展观的深刻内涵，大力弘扬实事求是、与时俱进的精神。坚持情为民系，多渠道了解群众的心声，虚心听取他们对自己工作的意见和建议，树立服务意识、公仆意识，保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。坚持权为民用，树立正确的权利观，办事情、做决策，不主观武断，不长官意志，不职权滥用，不用权谋私。坚持利为民谋，努力为老百姓办实事、办好事。发扬民主作风，密切联系群众，坚持大事商量、小事通气，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾，消除误解。坚持言教与身教相结合，用自己的行动来引导和创造一个纯善和睦、人心思进、气顺心齐的工作环境。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对县委一经作出的决定，本人从不讲条件、讲价钱，对自己负责的条块工作高度负责，从不计较个人得失，严格遵守个人服从组织、少数服从多数的政治纪律，一旦形成决议，就坚决贯彻执行，不犯自由主义。牢记“两个务必”，发扬克己克公、甘于奉献、勤俭节约、艰苦奋斗的精神，严格执行纪律，做到洁身自好、清正廉明。

1、端正学习态度，明确学习目的。学是人类进步的重要途径，是一个人增才长智的法宝。近年来，尽管事务繁忙，但我仍然视学习为必需，坚持不懈，力图通过学习达到广才、养德、致用的目的。

2、突出学习重点。在政治理论方面，将“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观列为学习的重点，进一步领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，牢固树立立党为公、执政为民的从政理念，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持以人为本，树立全面协调可持续的科学发展观，增强大局意识、服务意识，用长远的眼光、全面的观点分析问题，处理问题。自觉维护县委的权威。在政策业务方面，重点学习了党和国家在农村的基本政策，尤其是中央一号文件以及wto相关知识、mpa基础知识。

3、注重学习实效。学习的最终目的是用以指导实践。通过“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论的学习，我更加清醒地意识到一个基层领导干部所肩负的历史使命，将如何依法行政、科学执政、民主执政，如何推动县域经济全面协调可持续发展。通过大政方针的学习，我更加注重工作方法。坚持搞好政策的解释、宣传，尤其是严格执行了各种涉农政策。通过业务知识的学习，提高了自身修养和领导管理水平。

1、对分管工作平衡不够。20xx年，金电建设进入攻坚阶段，县内外淹没补偿实物调查取证、断航补偿、金周公路建设等方面的工作，面宽量大难度高。为此，我把主要的精力放在了金电建设上，而对农村经济、民营经济关心不够(本文权属本站所有，更多文章请登陆查看)。今后，我将在统筹上做文章，兢兢业业地做好县委安排给本人的各项工作，切实加强对“三农”工作的领导，努力促进农民增收，努力巩固民营经济成果，继续壮大民营经济总量。

2、有时批评同志不太讲究艺术。我是军人出身，爱憎分明，喜欢直来直去，有时批评人并未考虑别人的感受。今后，我将加强学习，对同志少一些批评与指责，多一些沟通与协调。

3、调动其他领导积极性的意识不够。也许是性格使然，我遇事总喜欢独立思考，与其他领导协商沟通较少，未能充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性，同时也使自己失去了很多向他们学习的机会。今后，我将加强与相关领导的协调、沟通，虚心请教，相互促进，推动工作。

县委班子述职述廉报告篇十四

我2007年在县委办公室工作，任县委常委、县委办公室主任，2008年1月15日在县第十五届人民代表大会第一次全体会议上当选为县人民政府副县长，任县委常委、副县长。根据中共普洱市委办公室《关于认真开展2007年度领导干部述职述廉工作的通知》要求，现将我2007年度在县委办公室任职期间的思想、学习、工作和廉洁自律情况作如下报告，请予评议。

在工作和生活中，我以一个党员干部的标准严格要求自己，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，进一步增强执政为民的公仆意识，始终坚持党的基本路线、方针和政策，坚持四项基本原则，坚持“两个务必”，坚持“立党为公、执政为民”，坚持民主集中制原则，顾大局、讲团结、干实事、谋发展，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级的方针、政策、措施保持高度一致，认真学习和深刻领会中央和上级有关精神，坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作，并紧密围绕党中央开展“保持共产党员先进性教育活动”、省委实施“云岭先锋工程”、市委开展“树新风、强作风、兴思茅”教育活动、县委“树良好作风促镇沅发展”教育活动的契机，不断增强政治思想修养，坚定共产主义信念，并实践于实际工作中深入基层，调查研究，突出工作重点，落实和抓好分管和联系的各项工作。

我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展党员先进性教育和“树新风、强作风、兴思茅”、“树良好作风、促镇沅发展”教育活动为契机，坚持个人学习与集中学习相结合，重点学习了《党章》、《江泽民文选》，社会主义荣辱观、社会主义和谐社会、十七大精神及中央、省委、市委的各项重大决定、决议。同时，积极主动参加市委党校、县委理论学习中心组组织的学习、培训，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，强化宗旨意识、坚定理想信念，提高了自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力，增强工作上的责任心和紧迫感，努力做到理论学习与工作实践紧密结合，不断提高科学分析判断、应对复杂局面、民主依法执政的能力，在思想上、政治上、行动上始终同县委保持高度一致。通过学习，使自己整体政治素质、业务水平和工作能力都得到了提高；使我加深了对党的基本理论、基本路线、基本方针的认识和理解，提高了贯彻、执行的自觉性，增强了工作的科学性和预见性,使我在工作中能自觉认真的贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，省、市、县委的规定、要求和意图，并结合镇沅实际加以领会运用。

积极主动地支持县委主要领导抓发展、促发展，做到尽责不越权，到位不越位，补位不错位。尊重班子成员，自觉协助开展工作，凡是重大决策、重要工作部署多征求意见，坚持集体研究，民主集中，会议决定。对分管联系的工作大胆负责，敢于放手，以民主增强创新活力，促进团结，确保科学决策、民主决策，凝聚工作合力。

一是办公室各项工作取得新进展。任县委常委、县委办公室主任一年多来，注重加强对干部职工的思想政治教育和业务培训，不断提高干部职工的思想素质和业务水平；做到人尽其才，适才适用，充分调动每个干部职工的工作积极性；着力抓好办公室文秘、政研、督查、信息、后勤保障等各项工作，确保办公室各机构协调、高效运转，提高办文、办会、办事效率，为县委主要领导当好参谋助手，搞好服务。二是深入调研，加强沟通协调，履行好县委办公室主任为县委主要领导当好参谋助手的职责。在工作中，经常深入基层搞调查研究，倾听群众意见，在全县经济社会发展全局上狠下功夫，充分掌握第一手资料。能亲自督促检查，及时发现新情况，解决新问题。及时掌握干部群众的思想动态和普遍要求，将一些好意见征集上来，在工作中加以运用，及时反馈，为县委领导提供科学的决策依据，当好参谋助手。同时，作为县委办公室主任，我能站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，较好地做到了组织管理、沟通协调，主动维护班子团结，凝聚工作合力。与班子成员坦诚相见，密切配合，遇到带交叉性、边缘性的工作，主动加强沟通协调，协商处理，遇事不推诿扯皮，敢于承担责任。在县委常委与政府、人大、政协领导机关之间，县属部门与乡镇之间，上下级之间，充分发挥出“润滑剂”的作用，沟通上下，联系各方，在领导班子、各部门、上下级之间形成共谋经济社会发展的强大合力。

本人认真执行中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项规定，严格按照县委与市委签定的《2006—2007年党风廉政建设责任书》要求，以身作则，廉洁自律。

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、社会主义荣辱观、中纪委《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、党的十七大精神及中央、省、市、县制定的党风廉政建设各项规定，坚持用“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求严于律己，不断用科学的理论武装头脑，提高自身的政治素养和廉洁从政意识，树立奋发有为、为民亲民、亲正廉洁的形象，严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，执行党风廉政建设责任制，旗帜鲜明地反对腐败行为，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，强化了自身的廉洁从政意识对自己分管的各部门，定期或不定期地组织学习各种党风廉政建设书籍、党报党刊，进行党性、党风、党纪教育，廉政勤政教育和警示教育通过强化学习使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想大堤，保持共产党员的先进性本色

树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，自觉接受组织、群众的监督，经常以他人的教训警戒自己，讲党性、重品行、作表率，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，小处防微杜渐，暗处守住清心，从没有发生过任何违纪违法行为。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”，“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针不动摇，建立健全党风廉政建设的领导体制、工作机制和教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制。作为县委常委，本人高度重视党风廉政建设工作，坚决支持纪检监察机关和执纪执法机关认真履行职责，协助抓好反腐败三项任务和源头治理工作的研究部署，制定相应对策。坚持民主集中制原则，发扬民主，对分管的部门领导充分授权，积极支持，不搞一杆子插到底，包办代替，大事讲原则，小事讲风格。加强对分管部门党风廉政建设工作的领导，及时安排部署，健全组织机构，明确工作职责，由本人亲自抓，党组书记具体抓，制定工作计划，提出工作要求，督促分管部门建立和完善党风廉政建设有关制度，执行政务公开，接受群众监督，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，把党风廉政建设工作落到实处。

坚持一手抓实分管工作，一手抓紧党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。本人在任期间，分管部门的领导干部从未发生过违法违纪行为。

一年来，自己始终坚持堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，工作取得了一定成效，但与党的要求和群众的期望还存在一定的差距，主要表现在：学习上抓得不够紧，理论素质有待于进一步提高，学习与实践结合得不够紧密；思想观念还不够解放，开拓创新意识还。

有待于强化。针对这些问题，我将在今后的工作中着力加以解决。

一是加强理论学习，不断提高自身素质。

今后，我将以解决思想、工作、学习等方面存在的实际问题为出发点，以改进作风、注重方法、提高成效为落脚点，把扎扎实实、持之以恒地学习好党的十七大精神、市场经济、法律法规等知识作为第一需要，作为一种政治责任感、一种精神追求，注重提高理论学习效果，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，运用科学发展的立场、观点、方法分析问题，解决问题，推动各项工作。

二是真正解放思想，坚持与时俱进。

以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，毫不动摇地坚持以经济建设为中心，贴近时代需求，紧跟时代步伐，进一步解放思想，更新观念，认真权衡利弊，处理好“度”与“量”的问题，只要是依法规范，有利于发展，有利于团结、有利于群众利益的事就放心大胆地去做，敢于想大事，抓正事，解难事。

三是转变工作角色，尽快熟悉开展好县人民政府副县长的各项工作职责，为构建和谐镇沅做出自己应有的贡献。

县委班子述职述廉报告篇十五

本人牢固树立立党为公、执政为民的理念，以提高个人、班子及县政府“执政能力建设”为重点内容，加强学习，改进作风，率先垂范，树好形象。在上级党政及相关部门的关心支持和县委的正确领导下，带领县政府一班人，开拓进取，扎实工作，实现了全县经济社会快速健康协调发展。

知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对领导干部素质提出了更高要求。自己深感受学习的重要性，一手抓学习，一手抓工作，以学习促进工作开展。

一是坚持优良自学习惯。自己参加工作以来，时刻不忘充实自己，坚持每周自学8个小时以上。工作再紧张，也用看书看报进行调节。除认真学习“xxxx”重要思想、十九大及其他党的重要方针政策路线外，深刻领会了《关于加强执政能力建设的决定》，系统重温了邓小平理论。专门从上海购书50余套，进行深入学习，内容涉及如何加强政治思想素养、提高法律知识水平、增强驾驭市场经济能力、强化县级政府行政管理等若干方面。

二是主动参加各类培训。按照组织安排，4月，到上海市浦东区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班;5月—10月，赴上海市嘉定区江桥镇接受挂职培训。在上海学习期间，潜心学习，勤于实践，严格自律，树立优良形象，在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫。通过学习，深刻认识上海区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化等综合创新模式，提出了南溪学习上海经验的总体思路与具体措施。在上海挂职锻炼的思想观念、思维方法和工作技巧将使我终身受益。

三是深入生产工作实践。在今年县上有限工作时间内，坚持多深入基层调研。全县到乡镇和农村调研50余次，到部门和企事业单位调研40余次。在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，形成调研文章，进而转化为决策思路。全年撰写调研8篇，其中，省级发表8篇，市级发表5篇。

自己在工作中体会到，作为政府一把手，作风好了，影响力、号召力、凝聚力就强。因此，在工作中切实做到求真务实，真抓实干，扎实推进全县经济社会全面发展。

一是一心为民。自担任县长以来，尤其感到自己身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众谋利益。特别是今年10月从上海学习回来，立即投入到工作中去，其间几乎所有星期天都用于工作。同时，一切工作从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群众的根本利益，如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决人民就业、以改善城市配套设施建设来提高人民居住环境、以发展社会事业来丰富人民文化生活、完善社会保障体系关心困难群众等等。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题，坚持先保证群众利益再谈改革。直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体形势稳定并有所好转。

二是善抓大事。在工业经济中，始终坚持124工作思路，突出抓好优势企业的引进和发展，以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝公司二期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展;协调处理了天蓝公司、文龙公司等企业困难和问题，切实为企业营造优良的发展环境。

农村经济上，继续以农民增收为出发点和落脚点，推动农业三大支柱范围化发展，提高标准化、市场和产业化水平，发展效益农业;严格要求有关部门和乡镇按政策规定开展停止耕种恢复森林植被自查自纠和粮食直补工作;加强农业项目的规范管理，大力发展农业基本公共工程。

固定投资上，按照国家宏观调控政策，主动调整投资重点，护城溪整治一期工程、人饮工程二三期工程、李—仙路、留—和路等项目全面完成，护城溪整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动。实施了交通街、外西街等改造，城市“绿化、亮化、美化、净化”工程档次进一步提升。

社会事业上，研究处理了南一中创“国示”、南职中创“国重”复评中反映出的问题。要求教育部门和各乡镇本着实用、耐用的原则，完成小学中学危房改造任务。主动组织了第七届梨化节，启动了国家级卫生县城、省级文明县城创建和农村合作医疗试点工作。

县委班子述职述廉报告篇十六

各位委员、同志们：

，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，带领全县广大干部群众，紧紧围绕加快发展这一主题，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，扎实推进经济社会全面协调可持续发展，始终保持了全县经济发展、社会进步、政治安定、人民安居乐业的良好局面。

一、以项目建设为重点，加快经济发展

县委七届四次全会确定今年为“项目建设年”，县委常委班子作为全县的领导核心，紧紧围绕这个工作重心，按照“增创新优势，谋求新突破”的总体要求，集全县之智，倾全县之力，服务于项目建设，全力实施“五百工程”，全县重点工程项目已启动92个，累计完成投资近80亿元。项目建设的迅速推进，极大的拉动了县域经济的发展，经济社会呈现出快速高效发展的良好势头。预计全年完成gdp95亿元，同比增长15.4%；完成财政总收入近8亿元，同比增长23.0%，其中地方财政收入可达6.5亿元，同比增长25.0%；预计农民人均可支配收入4440元，同比增长10.1%。

1、坚持“园区兴工”，加快推进新型工业化进程。我们始终坚持“工业兴县、园区兴工”的发展方针不动摇，大力加强园区开发建设。省高科技食品基地新增晟通科技、泰山仪表、旺旺物流、华鑫实业等11个项目动工建设，新增步步为赢、众城石化、高压开关厂等9家企业投产；含浦科教产业园内湖南工院、南方大学扩建完成，湖南中医大学投入使用，楚盛园、继善高科、泽岱床具、业翔科技也陆续启动土方工程；以河东工业园为依托的长沙电厂、黑麋峰抽水蓄能电站等重大项目建设稳步推进，长沙新力回收有限公司、铭伦实业等5个项目即将投产。园区的蓬勃发展，形成了工业企业的集聚效应，促进了食品医药、能源化工、出版印刷、电子建材等支柱产业的有效聚集，强力推动了县域工业经济的快速发展。预计全年可完成工业总产值100亿元，同比增长31%，工业增加值32亿元，同比增长29.2%。

2、实施“特色招商”，全方位拓宽项目引进渠道。始终坚持把招商引资作为经济工作的“第一菜单”，创新招商手段，畅通招商渠道，开展上门招商、活动招商、节会招商，招商引资方兴未艾，亮点纷呈。我们充分发挥省台商投资区优势，积极运作对台经贸活动，在省市的正确指导和全县人民的共同努力下，成功举办了“湘台经贸交流与合作高峰论坛”，这是我县历史上规格最高、规模最大、影响最广的活动，她的成功举办，极大地提升了望城的知名度，展示了望城的良好形象。在这次活动中，我县共签订项目8个，协议引进资金2.3亿美元。同时，我们还组织参加了“2005中国湖南（香港）投资洽谈活动周”和“牵手南宁――长沙周”等重大招商活动。今年，全县共引进项目107个，其中工业项目65个，总投资过亿元的`项目7个，实际到位外资3303万美元，到位市外境内资金22.6亿元，同比增长19.1%。

3、注重“基础先行”，大幅提升竞争优势。我们始终坚持基础先行，环境先导，高起点、高标准、高要求地规划建设望城。一是抓紧建设和改造城乡路网。全县路网建设累计投入达7亿元之多，县乡公路硬化70公里，高乌大道等8条道路竣工通车；长潭西线、市二环线西北段、黄金东路、长花灰韶公路等建设稳步推进。省高科技食品基地“两纵三横”道路全部竣工通车；含浦科教产业园内“三纵三横”道路建设正在紧张施工；投资2亿元拓改了郭亮路、旺旺路、雷锋大道等“老三路”，并改造了市政设施，加强了城市管理；完善了雷锋大道、金星大道、星城大道等“新三路”，“新三路”的改造，加快了望城的“融城”步伐，使县城到市区的车程缩短到十分钟左右，极大地提升了望城的近城优势。二是切实搞好电力、水利等配套设施建设。在电力建设方面，长沙西500kv变电站、丁字万伏开闭所及110kv变电站、省高科技食品工业基地220kv变电站均已启动建设；5000多处水利工程建设全面铺开，大众垸湛湖大堤加固、胜利垸城市防洪一期、大众垸乔口东福大堤护坡和太丰垸挖港子闸处险改建等重点项目均按时竣工。这些水利设施的逐步完善，既为望城经济发展系上了“安全带”，也正在为构建和谐望城增添一条“风光带”。随着我县基础设施的不断完善，一批房地产项目十分看好望城，目前已进驻房地产开发企业已达33家，今年以来累计开发投资额突破5亿元。凯达财信、雷锋农产品市场、千龙湖、麓山别墅、山水英伦、玫瑰园房产开发步伐明显加快，和记黄埔、南山房产项目征拆已经基本完成。

4、围绕“服务‘三农’”，切实提高农民收入水平。我们始终坚持贯彻落实中央一号文件精神，关注“三农”，服务“三农”，下发了《关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力的若干意见》，确保农业增效，农民增收。一是坚持项目兴农，重点打造“百里水产走廊”。建设“百里水产走廊”是我们探索出的调整农业结构的新方向、引导农民致富的新举措、发展农村经济的新途径，目前，共引进水产开发投资商36家，投入资金18864万元，全县放养水面15万亩，比上年增加亩，上市水产品2.05万吨。与此同时，大力支持企业和个人积极发展奶牛、生猪、家禽、蔬菜等规模养（种）殖，扎实搞好了高致病性禽流感等重大动物疫病的防治宣传工作，有效提高了农业综合效益。二是坚持依法征拆安置，切实维护农民利益。项目建设的蓬勃发展，带来了繁重的征拆安置任务。我们始终把做好依法征地拆迁安置工作作为维护农民利益的重中之重来抓，积极探索新方法和新途径，为拆迁安置人员提供更多更好的就业保障和配套服务措施。认真领会上级文件精神，及时调整、完善安置政策；严格按政策标准，公开公平公正地进行征地拆迁，依法保护拆迁户的合法权益。三是加强技能培训，提高农民创业本领。今年来，开办各类技能培训班47期，参训人员达8000余人次，转移农村富余劳动力5300人，建立健全培训和再就业机制，真正让农民能自谋职业，自主创业，安居乐业。

二、以构建和谐社会为着力点，推进各项社会事业

一年来，我们始终坚持以科学发展观为统领，落实了一系列工作措施，全面推进各项社会事业协调发展、繁荣进步，全力构建“和谐望城”。

文明建设不断推向深入。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强理想信念教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神。深入进行社会公德、职业道德和家庭美德教育，特别是加强未成年人思想道德教育。有计划、有组织地开展科技、卫生、文化“三下乡”活动，为推动农村经济发展提供科技、信息、技术和智力服务，提高了广大农村人才的实用科技知识水平。广泛开展各种形式的群众性文化活动，通过成功举办“2005中国望城千龙湖国际龙舟邀请赛”和“同一首歌走进湖南・望城――相约希望之城”大型文艺晚会等活动，极大地开阔了群众的视野，丰富了精神文化生活。不断健全社会保障体系，稳步推进就业再就业工作，今年来，企业养老、工伤、失业、医疗保险参保人数分别增加5418人、814人、1733人、人，新增保费4004.57万元；新增城镇就业人员6656人，安置下岗人员再就业1080人。下发了《望城县农村最低生活保障实施办法》，深入持久地开展农村特困救助、“一帮一”扶贫活动，认真落实教育部门的“两免一补”政策，使弱势群体基本生活得到了有效保障。初步形成了县乡村三级疾病预防控制体系、监督体系和医疗急救体系，逐步建立了新型农村合作医疗，出台了《望城县特困户家庭医疗救助实施细则》，充分保证人民群众的生命安全。

[1]

县委班子述职述廉报告篇十七

20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，我严格对照“三严三实”要求，以“四有”作为立德、立言、立行的“量身标尺”，抓重点、攻难点、出亮点，圆满完成了既定的各项目标任务。

作为县委书记，必须要善谋发展之策、敢担发展职责。一年来，我大力践行“总干”精神，秉持“绿色发展、民生至上、务实干事、创先争优”的理念，结合过去的基础、现在的优势和面临的机遇，融合班子集体智慧，确立完善了“12357”县域经济发展思路，即围绕县域经济发展“一条”主线，争创城乡一体化发展水平、基本公共服务水平“两大”目标全市领先，攻克农民增收、农畜产品加工业、棚户区改造“三大”难点，抓好肉羊养殖、设施农业、葵花产业、乡村旅游、现代物流“五大”产业，实现项目争取引进、“农”字号龙头企业、新型农业经营主体、“水、绿、文化”、“十个全覆盖”、脱贫攻坚、干部作风建设“七大”突破，争当全区绿色农畜产品生产加工输出基地排头兵、河套农耕文化乡村旅游排头兵。

实践证明，发展思路契合实际，起到了指方向、提信心、聚合力的成效。预计全县地区生产总值完成111.7亿元，公共财政预算收入完成3.82亿元，固定资产投资完成68.1亿元，城乡居民人均可支配收入达24786元和14603元。成功承办了农村基层党建、人大代表之家等12个区市现场会议，圆满通过了自治区卫生城、文明城、园林城、双拥模范城考核验收，先后荣获全国绿化先进集体、全国电子商务示范县、全区全民健身示范县、全区农村公路建设与养护先进县等多项殊荣。

发展的目的是让群众生活得更美好，我始终将高质量、有效率、更公平、可持续的发展紧紧抓在手上。

(一)全力以赴推进“十个全覆盖”。将“十个全覆盖”作为最大的民生工程来抓，秉持28字原则，完善八种筹资办法，推行六种建设模式，保持大规模、大力度的推进态势，建设生态绿色村庄、留得住乡愁记忆的民俗文化村庄，实施“十个全覆盖”446个，占规划中心村的76%，农村环境面貌实现历史性改观，农民生产生活方式发生根本性改变，高标准迎接了自治区第五批巡回观摩检查，获得了区市党委、政府和广大群众的高度好评。

(二)坚定不移强一产。坚持以园引领、以园促建，向园区经营要效益、向规模经营要利润。抓优产业促增长。集中推进八里桥万亩现代农业园区建设，“菜博园”晋升为国家农业科技园区和农业综合开发现代农业园区。万亩肉羊养殖园区扩容提质，千户扶贫肉羊养殖园区、肉羊活畜交易市场有序运行，“羊博园”在全区肉羊产业中一枝独秀。“葵博园”建成3000亩核心区，渤海商品交易所葵花籽交易中心稳定运行，全国最大的葵花种子交易市场和全国首家向日葵技术研究院建成启用，被列为全国首个出口葵花籽产品质量安全示范区。

抓牢基础保增长。大破大立实施农田配套58万亩，清淤排沟1150条，高标准建成引黄滴灌示范区1700亩，推广盐碱地改良、麦后复种、增施有机肥15.5万亩。实施通村公路、街巷硬化486公里，完成造林7.5万亩，主要干道、“十个全覆盖”村庄、农业开发片、农牧业小区全部绿化贯通。抓实保障助增长。培育了一批上规模、有特色的合作组织、龙头企业和家庭农场，创建国家级合作社3个、自治区级9个，联星光伏新村4万亩、金沙臻堡公司6000亩等规模化、机械化、绿色有机种植示范基地布局成型，被列为全区玉米全程机械化作业试点县。现代农业综合服务中心投入运行，科技创新服务能力大幅提升，成功入围国家可持续发展试验区。

(三)毫不动摇促二产。树立抓农业就是抓工业，抓“农”字号龙头企业就是抓工业的理念，促进工农融合、一体发展。以农畜产品加工为龙头的工业体系巩固提升，集群化、规模化发展格局基本构建，全县工业增加值达31.8亿元，同比增长11%。实施工业重点项目32个，完成固定资产投资30亿元。工业园区基础设施日臻完善，创业就业服务中心建成投运，河套特色食品产业园、农机制造产业园启动建设，小微企业和大学生创业就业园实现百企入园、三千人就业，被列为全区众创空间试点基地。电子商务产业园一期入驻200户、2000人，成为内蒙古财经大学、河套学院大学生创业孵化基地。

(四)持续升温提三产。农耕文化博物馆、民俗文化村、河套农家乐、农耕文化体验街、黄河微缩景观带和宇鑫温泉水世界基本建成，河套农耕文化博览苑纳入国家“丝绸之路”文化产业重点项目。四大股庙、清真南北寺等修缮工程基本完工，联丰五社等7个农家乐荣获全国首批乡村旅游“千千万万”品牌称号，抗战纪念园入选国家级抗战遗址名录，美丽乡村建设串点成线，构成了“环形观光旅游圈”。新建80个村民健身广场、60个农村文化活动室，社区活动室实现全覆盖，成功承办了全区第三届村道自行车赛和全民健身培训大会。

认真办好“十件民生实事”，全年完成民生投入16.8亿元，占财政支出的77%，用小财政撑起了大民生。重点实施了四大民生工程。社会保障工程，自来水公司成功托管经营，城区分质供水工程进入收尾阶段，彻底解决了困扰多年的群众饮水难题。

覆盖城乡的社会保障体系不断完善，基本养老、医疗保险实现全覆盖，城乡低保、五保供养等指标稳步提高，农村养老互助幸福院建设全区领先，城乡困难群众大病救助惠及3322名困难群众。继续办好“三个一”民生实事，惠及5.1万农户、137名大学新生和1544户城镇就业家庭。深入实施“158”大扶贫工程，被列为全区光伏扶贫试点县。教育提质工程，蒙古族学校建成投用，县幼儿园、第二小学加快建设，五原一中高考成绩保持全市前列，职业中学对口高考成绩全区领先，中考满分生比例稳居全市首位。卫生惠民工程，蒙中医院投入运行，妇幼保健院基本完工，县医院升级搬迁启动实施，基本药物零差率销售覆盖城乡，基本公共卫生服务代表自治区通过国家考核验收。

平安建设工程，深入开展“平安建设年”和“法治建设年”活动，深化拓展“三联六调、司法确认”机制，实现了刑事、治安案件双下降，无涉恐涉暴、无重大安全事故、无重大群体性事件、无进京非访发生。民族宗教工作稳步前行，完成24个少数民族村组整治和农田配套。同时，充分发挥改革的突破性作用，实施国家、区市改革试点任务13项，形成改革成果395项，建丰农场顺利接管并有序运行，全国农业水价综合改革扎实推进，土地确权登记工作全区领先，被评为全区农村综合改革示范试点县;人民陪审员、人民监督员等制度改革取得实效，拓宽了群众有序参与司法的渠道。

牢固树立“抓好党建是本职”的理念，认真贯彻从严治党“1+3”制度体系，建立完善“1346”大党建、“1353”大宣传、“1443”大法治、“共识、同心、尽责”统战三大行动、“三防六控”、“三联六调”、“军地共建”等特色载体，形成了大党建引领大发展工作格局。

一是抓实主体责任。认真办好“党建十件实事”，较上年新增党建投入2200多万元。创新开展县委常委大调研、党建工作大联评、政风行风大评议活动，县委常委利用4个月，集体走访10个乡镇农场、98个县直单位和半数以上村组社区，开展万人评议百单位活动，组织县镇村三级干部现场观摩评比，对梳理出的159个问题全部建账整改。

二是抓强基层组织。深化落实“三严三实”专题教育和万名干部下基层活动，细化推行“宝音”图工作法，打通了联系服务群众“最后一公里”。圆满完成社区、村“两委”换届和村监委会选举工作，所有行政村实现“第一书记”全覆盖;建立农村合作组织党组织书记生活补贴和奖励补贴制度，对实绩突出的10名村党组织书记给予享受事业人员待遇，完成所有“三类村”动态转化。调整理顺非公党建管理体制，党的组织和工作覆盖面持续扩大。统筹推进“三有一化”，建成5个全市一流的精品社区。

三是抓优干部队伍。完善推行党员干部平时考核办法，建立党建述职、述责述廉、业务述职、联评观摩、实绩考核、行风评议“六位一体”评价体系。实行分类排队和末位淘汰制，在“十个全覆盖”、造林绿化等一线，发现重用干部30人。试行不胜任现职干部召回管理，开展选人用人专项整治，消化超配干部166人，达到71.2%;完成所有干部人事档案审核;清理在企业和社会团体兼职干部14人、规范44人;清查“吃空饷”61人。认真履行“两个责任”，支持纪委“三转”，出台县委常委会职权公开、“五个不直接分管”等纪委监督同级党委7项制度，推行廉政教育“十个一”活动和乡镇纪委“六个一”管理，构建完善人大、政协、纪检、政法、组织和审计财政“六位一体”刚性监督体系，开展廉政谈话129人、诫勉谈话34人、信访约谈14人，全年自办案件67件，党纪政纪处分63人，营造了风清气正的发展氛围。

一是以德为本，塑造良好品质。注重加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，带头发扬民主，与县四大班子在信任中求团结、在团结中共谋事，在谋事中讲真诚，做到了同频共振，齐心协力。二是以勤为径，保持实干作风。始终坚持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，始终保持干事创业的浓厚激情，该跟进的工作及时跟进，该配套的政策及时配套，确保各项决策部署落实到位。三是以廉为基，树立清正形象。严格遵守廉洁自律各项规定，加强对班子成员和各级干部的党风廉政教育，带动全县上下形成风清气正的良好环境。严格执行干部选拔任用规定，坚持正确的用人导向，提高了选人用人公信度。

一年来，尽管做了一些工作，但深感与组织和群众的期望还有差距，如对干部思想动态掌握还不够全面，习惯于高效率、快节奏开展工作，时间要求上急，农村基层党组织建设薄弱环节还未彻底解决等。今后，我将继续保持强烈的责任感和事业心，以“不用扬鞭自奋蹄”的工作状态，“直挂云帆济沧海”的理想信念，“不破楼兰誓不还”的忘我精神，用自身的实际行动影响和带动身边的干部群众，形成推动五原加快发展的强大合力。

县委班子述职述廉报告篇十八

述廉述职报告

,供大家参考。

按照组织安排，根据年度考核要求，现将2020年工作、学习和廉洁自律情况报告如下：

疫情防控期间，本人全身心，始终奋战在战疫一线，忘我工作、无私奉献、充分发挥了党员先锋模范作用，生动诠释了党员干部的初心使命。

疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控这个没有硝烟的战场，面对新冠病毒这个看不见的敌人，我严格按照上级防控部署，做到挺身而出、行动迅速，主动担任区疫情防控指挥部常务副总指挥开展工作，在生活与工作中始终保持“简”与“繁”的高压态势。“简”是生活的简单，从大年初一开始，立即进入战时状态，匆匆告别家人，带上简单的换洗衣物、洗漱用品，吃住在单位，休息在沙发，全部精力都投入到疫情防控之中，每天连续工作至深夜。“繁”是工作的繁重，从指挥部筹建、专班设立、人员抽调，到例会调度、统筹协调、具体指导，从排查摸底、联防联控、应急处置，到医疗救治、集中隔离、物资保障，始终坚持事无巨细、亲力亲为。办公室就是作战室，一份份资料、一张张报表，挂图作战、清晰明了，充分展现了在急难险重的任务面前，不惧困难、雷厉风行，善打硬仗、能打胜仗的优良作风。

疫情防控重任在肩，我始终坚持在区委正确领导下，深入贯彻总书记重要指示精神，坚决落实中央和省委、市委各项决策部署，紧密结合x实际，对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确，工作安排部署比较超前。对到辖区x家药店购买止咳退烧药品人员进行登记了解，存在异常情况者及时纳入观察范围；
x区在全市率先推动居家隔离向集中隔离转变，设立了x医院和x酒店x个集中医学隔离管控点，对密切接触者、流行病观察者、发热人员等进行集中隔离观察，有效避免人员交叉感染；
在全市率先实行发热病人集中收治，在二级以上医院配置专用病房，每家医院成立联络小组，对呼吸道发热病人集中管理，有效做到防患未然、确保万无一失；
既是指挥员，更是战斗员，本人坚持身先士卒，示范带动，带头深入医院、社区、企业等抗击疫情防控一线，对每一个环节短板、指挥部指令等细节，做到提前预判、督办落实，做到早排查、早隔离、早检测，早收治，在疫情形势最吃紧的关头，更是迎难而上、靠前指挥，带领基层同志一起干。一系列紧锣密鼓的工作举措，一连串精准果断的防控措施，建立起覆盖全区的交情防治网络，防控工作规范有序，疫情蔓延势头得到有效遏制。

为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，区委成立了“三返”工作专班和复产“返工”专项工作组，由我牵头负责，就企业有序复工进行统筹安排、精准调度。多次主持召开专题会议研究部署复工复产、安全环保工作，及时下发相关指导文件，指导企业做好复工复产各项工作，最大限度地推动企业应复尽复。建立了企业家微信群，第一时间将疫情管控要求、企业复产复工文件和申报审批流程，告知企业。同时，对外公布了自己的手机号主动接受企业咨询。有企业反映缺少口罩、额温枪、隔离场所等问题，立刻帮助协调解决。在各方共同努力下，x区形成了党群连心、政企同心、抱团取暖的生动局面。

始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，勤学多思，学深学透，努力增强党性观念，不断提高服务大局、科学决策的能力。

坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与区委理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习习总书记到x视察时的重要讲话、党的十九届四中、五中全会精神、中央经济工作会议精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。

坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

期间，我区开展的党群整理连心活动，学做结合，知行合一，深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。

一年来，坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，围绕全区中心工作、服务大局，推动落实、提供保障。

全力抓好分包重点项目。工作中，按照区委要求，建立工作台账，加强跟踪督查，全力服务重大项目建设。x－x月，全区x个重大项目，累计完成投资x亿元，占年度目标任务的x％。我直接担任指挥长负责推动的项目有x个。x综合整治，完成投资x亿元，拆迁两侧建筑物x万平方米，x公里示范段完成治理，x公里覆盖段已完成x游园及配套超市建设等，年底前全部完成，同时完成x渠x处排行口截污及沿线x个小区雨污分流改造。对辖区x个居民小区和x条肯街小巷、区直道路的雨污管网进行了全面排查，拿出了整治方案，逐步推进实施，实现全域雨污分流，彻底还清历史旧账；
五个大厂雨万分流，已经顺利完成；
x项目，经过努力争取，困扰项目进展的规划问题已经破解，待市规划、住建部门批复后，即可开工建设；
x升级改造项目，于今年x月竣工；
x改造项目正常推进。稳步推进环卫改革。全面摸清底子，我区现有道路清扫面积x余万平方米，绿化带清扫保洁面积x余万平方米。成立专项领导小组，区纪委、审计局、财政局全程参与，确保整个改革流程接受监督，公开透明。借鉴外地经验，今年x月底，我带领相关部门负责同志到x区学习考察外地成功经验。提出结合实际积极引入市场化机制，探索服务外包模式的改革思路。把全区环卫作业面积划分成若干标段，面向社会实施公开招标。拟定一个区域作为改革的“试验区”，全部实施市场化运作，待取得成功经验后，逐步推行环卫体制的全面改革。

主题教育期间，我立足工作实际，以“四个聚焦”为抓手，推动主题教育取得了实实在在的成效。一是聚焦连心活动，在交心走访中守牢初心。在党群连心活动中，我先后到分包的x社区和x社区，深入群众家中，详细了解群众的工作、生活和思想状况，虚心听取群众意见建议，记录群众生活困难，帮助解决问题，切实在连心群众中与群众结亲戚、交朋友，为群众办实事、解难题。二是聚焦“三大行动”，在服务群众中扛稳使命。聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，统筹推进“三大行动”，县处级领导班子共梳理“旧账清零”问题x个，制定“解民忧、纾民困、暖民心”工作事项x个，明确“让群众更满意”工作事项x个，已整改完成x项，以解决问题的实效来检验主题教育的成效。三是聚焦专项整治，在集中整改中狠抓落实。建立了整改台账，梳理出在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、中央八项规定精神执行、整治形式主义、官僚主义x方面x个具体问题，逐一制定整改措施，对社区悬挂标识牌、上墙制度牌匾等进行清理整治，共清理各类标牌x个；
对国旗国徽国歌规范使用情况进行专项检查，督促整改不规范使用商家单位x余家，已全部整改到位。四是聚焦基层减负，在完善机制中为基层减负松绑。坚持把两项活动结合起来，切实通过基层减负，让广大党员干部卸下包袱、轻装上阵、服务企业、优化环境。深入开展调研，在全市率先开展专题调研，将全区x个办事处和x个重点委局基本情况摸清摸透，形成了《x区基层减负工作调研报告》，在市委机关刊物《x工作》上刊发，并在全市秘书长联席会议上作经验介绍。建立长效机制，制定下发《关于领导干部带头力戒形式主义为基层减负的通知》。通过明确召开会议、下发文件、开展督促检查工作负面清单，开展历史遗留问题专项治理，建立科学督查检查考核体系等形式建章立制，下大力气切实为基层减负，让基层干部有感。截至x月底，全区纳入统计口径的文件同比减少x％，会议减少x％，组织开展督查检查考核下降x％。

把总

书记

提出的“五个坚持”作为办公室工作安身立命的标准，始终坚持始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和

后勤

保障作用。创新机制，强化统筹，进一步完善党委统一领导下的协调协商机制，建立区委工作统筹会议制度，综合统筹会议原则上每月一次，专项统筹会议根据需要随时召开，四大班子统筹更加有力，联系更加紧密，沟通更加高效，步调更加一致。定期召开全区党委办公室主任会议，充分发挥党办牵头抓总、协调各方的中枢作用，为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。具体工作中主要是做到“七谋合一”。文字服务谋“精”。站位全局、把握大势，在立意新、角度准、接地气上下功夫，努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年筹备召开区委x届x次、x次全会，全区目标管理暨百城提质文明创建工作会议、对外开放暨重点工作推进会、领导干部大会等全区性会议x余次，高质量完成各类会议材料、文件讲话x余篇，x篇调研文章在市委机关刊物《x工作》刊登，有效发挥了参谋助手作用。法规工作谋“严”。严格按照党内法规章程，着力精简文件，改进文风，不该发的文件坚决不发，维护党内法规的严肃性。信息服务谋“快”。健全信息工作制度机制，加快构建大信息工作格局。先后被省委办公厅、市委办公室采用各类信息x余篇，位居城市区第x位；
督促检查谋“实”。督查工作先后办理市委、区委主要领导批示件x余件，真正做到了“哪里有重要任务哪里就有督查工作”。在全市前三季度党委督查工作排名中，位居全市第x位。改革工作谋“深”。改革工作向纵深推进，先后召开x次深改会议，圆满完成x改革、x改革和x改革等事项，x体制改革等正在稳步推进。秘书通联谋“畅”。牢固树立盘棋思想，安装省市视频会议系统，值班通联做到了有序运转、忙而不乱、步调统一。机要工作谋“慎”。持续加大技防、物防、人防投入，不断加强机要保密机房建设和机要保密人员培训，全年未发生失泄密问题，被评为“x市机要工作先进单位”。

始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任制自觉遵章守党规党纪，做到勤政与廉政统一。

一是坚守做人准则，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，曾好家人，督好身过工作人员，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。

二是严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；
坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。

三是落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系，认真履行“一岗双责”责任制，时常督促、检查部门工作情况，确保工作落实。

四是遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消整理费场所，绝不借任何事宜进行敛财。在推进环卫体制改革期间，让区纪委全程参与，确保公开透明廉洁。

成果，深入开展连心群众活动，认真落实下基层调研

制度

，扎实干事创业，推动负责的各项

工作

走在前列。

县委班子述职述廉报告篇十九

作为全县“总指挥”，在维护社会稳定、促进经济发展的同时，我时刻绷紧廉洁从政这根弦，牢固树立“落实党风廉政主体责任是县委、关键在书记”的意识，认真履行“第一责任人”职责，守好“主阵地”，种好“责任田”，管好“分内事，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一方面，扎实抓好班子和部门党风廉政建设。坚持将党风廉政建设责任和经济工作任务同部署、同考核，全面落实一级抓一级的党风廉政建设责任制，在县委常委会、四大班子会议上定期研究党风廉政和惩防体系建设工作，对纪检工作重大事项的安排和落实亲自过问，对新任(提拔)领导干部集中开展廉政谈话，对各类违纪违规问题严肃查处，今年以来共党纪政纪处分××人，营造了风清气正、团结奋斗的社会氛围和政治生态。另一方面，主动加强自身建设。严格执行民主集中制原则，事关全局的重大事项、重要干部任免，都提交常委会研究讨论、集体决定，不搞临时动议和“一言堂”;大力支持班子成员按照职责开展工作，支持人大高效监督、政府依法行政、政协参政议政。带头落实领导干部廉洁从政各项规定，认真学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，把讲规矩、守纪律摆在首要位置，把“纪严于法、纪在法前”的理念内化于心、外化于行，对照“三严三实”标准，对照中央“八项规定”和省、市党委相关要求，经常性地反省自己，严格要求身边工作人员和家人亲属，努力做到清清白白做官，堂堂正正做人，以自身的影响和行动，树立立党为公、执政为民、廉洁勤政的良好形象。

回顾个人一年来的工作，我尽职尽责，取得了一定的成绩，但也深感与上级党委的要求和全县各族干部群众的期望还有不小的差距。特别是在深入理解以“四个全面”“五大理念”引领”全面小康社会建设方面，还有一定的差距。我深知自己在理论学习、基础调研、工作方法和督查落实等方面还有待进一步加强。在今后的工作中，我将继续深入学习十八届五中全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指导，履行好“班长”职责，严要求，做表率，努力建设一支解放思想、敢于担当、务求实效的领导班子，团结和带领全县各族干部群众，抢抓机遇、主动作为，为××县社会稳定和长治久安作出更大的贡献。

以上述职，请同志们批评指正。

县委班子述职述廉报告篇二十

一年来，在市委的坚强领导下，我与班子成员一道，团结带领全县干群群众，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、严治党等重点工作，有力地推动经济社会发展各项工作取得新进展新成效。各项经济指标保持高速增长态势，全县地区生产总值完成x亿元，增长x%;固定资产投资x亿元，增长x%;地方公共财政预算收入完成x亿元，增长x%;社会消费品零售总额完成x亿元，增长x%;城乡常住居民人均可支配收入完成x元和x元，分别增长x%和x%。

一、勤学深研，不断提升自身素质和履职能力

始终把高质量发展、跨越赶超作为履职目标，努力提升发展本领，强化发展定力，找准发展路径。一是在加强学习中提升发展本领。把学习作为执政所需，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，参加中央党校培训1期，全年开展自学近300学时，执笔撰写体会文章3篇;开展理论中心组学习13次，举办专题理论辅导报告会6次;专题开展正确发展观、政绩观学习研讨，“四个意识”切实增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”有力落实。二是在强化信念中增强发展定力。注重加强自身及班子成员党性观念、政治品德和思想道德建设，坚持讲政治、顾大局，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强发展定力。三是在科学研判中找准发展路径。切实履行把方向、谋全局的根本职责，注重到基层一线经常性开展调研，在充分了解掌握情况、广泛征求意见的基础上，综合考量全县产业基础、资源禀赋、发展依托，对标高质量发展要求，保持发展思路的连续，对县十四届五次全会确定“跨越赶超”总目标再认识、再思考、再把握，发展观念由注重“有没有、多不多”转向解决“好不好、强不强”，赶超方式从总量与规模的赶超转向发展方式、效果和前景的赶超，明确了聚焦聚力“三大攻坚战”、项目建设和招商引资、推进产业融合发展等6条高质量发展、跨越赶超路径。

二、强化落实，全力推进事关全局的重点工作

做为一班之长，我始终坚持作决策力求站高一步、看远一步、想深一步，集中精力抓好全局性、前瞻性的重大工作。

(一)突出政治站位，坚定必胜信念，“三大攻坚战”取得新成效。始终把打好“三大攻坚战”作为重大政治任务来谋划、来部署，身体力行、事必躬亲。一是全力以赴打好防范化解重大风险攻坚战。有序化解存量债务，严控新增债务，重点防控金融风险，筑牢经济底线。“十个全覆盖”工程存量债务全部化解。制定了隐性债务化解方案，利用十年时间，将我县隐性债务化解完毕。完成债务化解6.3亿元。二是全力以赴打好精准脱贫攻坚战。把精准脱贫作为最大的民生工程，牢牢托住民生底线。以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，集全县之智，举全县之力，脱贫攻坚战捷报频传。全年整合投入各类扶贫资金x亿元，实现x户x人稳定脱贫，贫困发生率降至x%。在全区率先实现国贫县摘帽，德青源“379”带贫模式得到国务院扶贫办认可，并荣获20全国脱贫攻坚组织创新奖。在脱贫路径上，把产业扶持作为关键一招。持续巩固“1+4+5”产业扶贫模式，带动建档立卡贫困人口x户x人，人均增收x元。同时，不断培育壮大设施农业、肉牛等8个主导产业，新、续建扶贫产业园区18处，带动贫困人口x户x人,人均增收x元以上。把易地扶贫搬迁作为有力举措。推动形成“易地搬迁+光伏、设施农业、产业园区、旅游”等模式，新建集中安置点21处，安置贫困人口x户x人。把健康扶贫作为重要保障。持续实施“1351”健康扶贫工程，全年救治大病、重病住院患者x人次，慢病送医送药x人次，实际报销比90%以上。制定实施162种临床路径，有效避免过度治疗。把激发内生动力作为长远之法。创新实施扶贫理事会、“五小工程”、“孝扶共助”、爱心超市等措施，不断激发群众自力更生意识。同时，注重发挥政策叠加效应，统筹推进电商扶贫、光伏扶贫、生态扶贫、教育扶贫、社会扶贫等工程，为脱贫攻坚提供强大合力。三是全力以赴打好污染防治攻坚战。积极践行绿水青山就是金山银山的发展理念，始终坚守生态底线。今年以来，我主持召开专题会议研究污染防治工作4次。制定了《xx县污染防治三年行动计划》，成立12个专项推进领导小组，细化属地监管和行业监管责任，构建起系统作战、分工协作、共同发力的工作机制，形成“定人、定责、履责、问责”的网格化环境监管格局。并把中央环保督察“回头看”转办案件作为重大政治任务，亲自协调、上手督办，确保按时保质保量完成。持续加大对重点行业企业的监督检查力度，查办各类案件15起。启动重金属治理项目和大冷山自然保护区内矿业权退出工作，划定永久基本农田x万亩，完成绿化、造林x万亩。

(二)坚持新发展理念，谋全局抓大事，综合实力实现新提升。作为全县发展的总指挥，我始终把推进高质量发展做为第一要务，不断提升发展质量和效益。

一是把项目建设和招商引资作为发展的突破口。在招商引资上。坚持重大项目招商亲自带队，重点项目建设亲自推动，优化营商环境亲自上手，全年赴重点地区开展招商引资30余次，对接洽谈项目110余个，完成签约54个，落地开工项目36个。在全市招商引资“冬季行动”动员大会上作为突出贡献的区县受到市委和市政府的表奖。在项目建设上。始终秉承抓项目就是抓发展的理念，全力推进铁路、公路、机场、水利等一批打基础、利长远的项目取得新进展，不断积蓄发展后劲。全年实施重点项目57个，完成投资22.7亿元，增长19%，增速位列全市第一。凝聚多届县委政府艰辛、承载全县人民多年期盼、构建xx高质量发展新优势的东台子水库项目开工建设，国道306线xx段、丹锡高速xx段具备通车条件，xx4c级支线机场立项取得积极进展。二是把产业提档升级作为发展源动力。农牧业方面。坚定走质量兴农之路，持续推进农牧业产业结构调整，全年新增设施农业3300亩、中药材5.3万亩、优质牧草7.3万亩、经济林0.7万亩，牧业年度牲畜存栏123万头只，家禽饲养量突破300万羽。深入推进一二三产融合发展，德青源、祥达瑞林等农牧业全产业链项目投产运营，东山、达康、中兴、海棠湖四个田园综合体初具规模。工业方面。工业转型升级是大势所趋，等不起、慢不得。围绕有色及稀贵金属材料产出基地、绿色农畜产品生产加工基地、清洁能源输出基地、重要氟化工生产加工基地和规模化、特色化、高品质农畜产品品牌示范基地建设，引项目、增投资、促技改，延伸产业链条。富强金属、富方矿微粉、恒光大中药材等12个项目建成投产;佰惠生食糖精深加工、森润再生金属综合利用等8个项目完成主体工程;大数据产业实现破题，恒河云计算项目建成试运营。把工业园区作为新型工业化的主阵地，完成干路支路、给水排水管道建设14.3公里，一般固废处理厂、天然气供应、集中供热等项目开工建设，园区入园企业实现数质并升，集聚、集约、集群发展水平不断提高。服务业方面。围绕赤北锡南商贸物流中心和草原自驾游服务中心发展定位，强化产业支撑、夯实发展基础。提档升级传统商贸物流业，佰惠生、老三区杂粮等9家企业全部完成电商化改造，电子商务进农村综合示范县以优异的成绩通过商务部验收;小食品加工集中区投入运营、红星美凯龙商业综合体开工建设、现代化农副产品集散中心启动实施。秉承“既做景区、更做服务”的发展理念，加快旅游业向“全域化”升级。编制完成《xx县全域旅游发展总体规划纲要》和《新城子特色小镇总体规划》，中海油现代服务区、东山扶贫产业园一期建设完成，105公里旅游公路建成通车。

三是把夯实城乡基础作为发展支撑点。围绕提升城市品位，完善城市功能，启动实施了文化综合体、交通智能指挥中心、老旧小巷改造、绿化亮化等系列工程项目，环卫保洁实现市场化运作，嘎斯汰河南岸景观公园完成前期工作，查干沐沦河综合治理工程完成重点堤防主体建设，国家卫生县城、慢病示范县通过自治区评估验收。乡村振兴开局良好。出台《关于加快实施乡村振兴战略的意见》，启动全县乡村振兴规划编制，初步形成1个特色小镇、3个产业带、5个田园综合体的发展格局;实施农村人居环境综合整治，完成农户危旧房屋改造1610户，室内环境整治x户，实施安全饮水225处，新建通村砂石路272公里，完成645个自然村环境整治。

(三)突出为民宗旨，用真情倾真心，不断增强群众获得感。作为县委书记，我始终把改善民生作为第一追求，将更多精力放在解决与群众密切相关的热点难点问题上，用心用情用力为群众谋福祉。一是持续增强民生保障。落实积极的就业政策，全年新增城镇就业x人，农民工转移就业3.4万人;依托贫困人口就业创业服务中心和电商创业孵化基地，开展各类培训23期，培训1230人次。持续织密社会保障网，城乡低保、特困保障水平逐步提升，优抚安置全面加强，临时救助精准到位，社会福利和社会事务有效落实，救灾救济及时跟进，累计发放各类民政保障资金1.8亿元，入选全区社会救助工作改革试点县。二是大力发展社会事业。坚持公平优质普惠导向，用更深感情增加公共服务供给。义务教育“全面改薄”工程扎实推进。第二幼儿园、三所小学足球场馆等一批项目陆续开工建设。中蒙医院、残疾人康复中心完成主体工程，疾控中心改建和失能半失能老人养护中心投用，县乡村三级医疗服务体系进一步健全，养老服务水平不断提高。“xx评书”“xx皮影戏”入选市级非物质文化遗产名录。三是保障社会大局和谐稳定。在工作中，我始终牢记“稳定工作无小事”，把稳定工作摆在先于一切、重于一切、高于一切的位置，确保了社会大局和谐稳定。“法治xx”“平安xx”建设成效突出，扫黑除恶专项斗争取得阶段性战果，打掉涉恶团伙5个，抓获成员33人，一批社会矛盾纠纷和信访积案依法化解。不断加大执法监督和培训力度，有效解决“责任主体不尽心、安全主体不上心”的问题。安全生产、食药和特种设备监管、防汛防火等工作不断加强，全年未发生重大安全生产事故。

(四)坚持改革创新，持续解放思想，不断激发发展活力。作为县委书记，始终把解放思想、改革创新作为永恒的主题。一是制定《xx县关于贯彻落实党的十九大重大改革部署的实施意见》，形成覆盖六大改革领域的79项重点改革任务清单。二是深入推进“放管服”改革，制定《关于深化“放管服”改革优化营商环境的实施意见》，36个职能部门完成审批流程优化再造，行政审批效率提升67%。三是大力推进商事制度改革，全年新增市场主体1854户。四是深入实施农村集体产权制度改革，土地确权登记颁证工作通过市级验收，被列为全市集体产权制度改革试点县，土庙子村被列为自治区级试点村。五是注重推动科技创新。富邦铜业、汇祥生物公司获得高新技术企业认证，佰惠生甜菜高产高糖重大专项通过自治区评审。六是制定出台了《xx县机构改革方案》，并按上级委统一部署高效推进。七是持续解放思想，着力破除思想障碍和观念束缚。带队赴河北、辽宁和市内三区学习考察，组织开展各类培训，有效引导全县党员干部转变思维方式、革新工作理念。

三、从严治理，认真履行党建工作第一责任人职责

作为县委书记，始终把抓党建作为第一工程，切实履行好抓党建“第一责任人”职责，不断提高党引领发展的能力。

(一)党的思想政治建设全面加强。深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神，严格执行党委中心组、干部教育培训等制度，充分发挥党校阵地作用，与时俱进加大培训轮训和知识更新力度，全县党员领导干部“四个意识”切实增强、“四个自信”更加坚强，落实“两个维护”更加坚决。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“学、做、改”融入日常、抓在经常，建立“学、做、改”工作推进载体17个。严格落实意识形态工作责任制，深入开展“意识形态工作责任制落实督查年”活动，强化新闻舆论、宣传文化、民族宗教等阵地管理，不断加强网络意识形态监管，实现了意识形态工作与中心工作互促共进。党的统一战线和民族宗教政策深入落实。人大、政协职能作用和工青妇等群团组织桥梁纽带作用充分发挥。

(二)基层组织战斗力巩固提升。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推进基层组织全面进步全面过硬。村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成。村书记主任“一肩挑”比例达到74.8%，11名优秀人才进村任党组织书记。以“强村九法”发展路径持续发展壮大村级集体经济，全县103个村集体经济收入全部达到3.2万元以上。集中整顿软弱涣散村级党组织6个。推行“1+n”新型老旧小区党组织模式，党建引领社区治理和服务工作更加高效规范;深化农村“党建+”六种引领脱贫攻坚模式，引导各级党组织和党员在脱贫一线发挥作用;制定基层党建“四清单一细则”，深化完善机关和国有企业“三级量化”考核体系，压紧压实党建责任。

(三)基层党建融合创新发展。创新党组织设置和活动方式，围绕脱贫攻坚、产业发展、社会治理、基层服务等，建立党建联合体44个，其中市级精品示范点12个，自治区示范点5个，开列“需求意向、服务项目”清单1550余条，协调解决具体问题360余个。采取“组织相加、工作相融、党建引领、共享共赢”四项举措，实现党建链与产业链同步延伸，组织活动与经济活动同步开展，党的建设与经济发展深度融合。党建融合发展模式得到自治区党委常委、组织部长曾一春同志的肯定。

(四)干部队伍建设不断加强。坚持实干实绩选干部。注重从脱贫攻坚一线锻炼干部、识别干部、使用干部，提拔使用脱贫攻坚第一书记和工作队员26名，占新提拔干部的62%，并为脱贫攻坚一线干部预留20个科级岗位“悬冠激励”。调整优化基层党组织书记36名。注重干部监督管理。强化党组织领导和审核，严格执行“凡提四必”制度，坚决防止“带病提拔”。完善考核评价机制。结合全年中心工作和重点工作，制定绩效和差异化考核方案;制定脱贫攻坚下乡驻村工作队日常管理与考评办法，配套建立“六项机制”，切实发挥考核“指挥棒”作用。

(五)党风廉政建设持续深入。牢固树立“落实党风廉政主体责任是县委、关键在书记”的意识。一是全面落实主体责任。认真履行党委书记管党治党第一责任，不断深化对落实“两个责任”的重要性的认识。制定县委主体责任清单及班子成员一岗双责清单，督促县委领导班子成员廉洁从政。制定出台《xx县建设“清风干部”队伍工作实施方案》，把“清风干部”队伍建设作为全面落实从严治党“两个责任”考核的重要内容，切实增强广大干部的担当意识，营造“清风起、气象新”的干净干事氛围。创新实施“1234”工作法，有效发挥“两个责任”监管平台日常监管推进作用，推动管党治党责任全覆盖。二是严格实行巡察制度。发挥巡察“利剑”作用，对17个县直单位和1个街道办事处开展常规巡察，对2个乡镇开展专项巡察，发现问题197个，给予党政纪处分10人，诫勉谈话2人。坚决把中央巡视组交办的扶贫领域问题线索作为最为紧迫、最为关键的政治任务来抓，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，确保在规定时限内保质保量完成整改落实。三是持之以恒转变作风。带头廉洁奉公，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和《廉政准则》，“以廉洁自律向我看齐、狠抓落实从我做起”严格要求自己，始终保持共产党人清正廉洁政治本色。全力支持县纪委监委各项工作，持之以恒查纠“四风”，积极开展重点股室党风政风监督考评，集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”，给予党纪政纪处分2人。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”议事决策和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态等制度。健全县、乡、村三级“三务”公开体系，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。对8个乡镇的118名驻村干部不在岗情况以及扶贫领域18个方面的34个问题进行全县通报。

年，我虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定差距，在今后的工作中，我将不断总结经验、弥补不足，进一步理清思路、振奋精神、再接再厉，团结带领广大党员干部和人民群众，锐意进取、开拓创新，以更加优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷，向新中国成立70周年献礼。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9134059.html】