关工委上半年工作总结计划（通用21篇）

一个好的计划能够给我们提供方向和动力，让我们更有动力去实现自己的目标。在制定计划时，要考虑现实条件和个人能力的限制。计划是成功的基石，以下是一些备受赞誉的计划范文，供大家借鉴。

关工委上半年工作总结计划篇一

一是抓好机关党建工作。制定县委直属机关党建工作要点，督促指导县委直属机关坚持把党的政治建设放在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决学习贯彻维护党章，抓实城镇党建“1+2”制度体系，落实党建责任制度，深入开展党风廉政建设，牢固把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

二是抓好社区民生工作。在社会保障工作中做到精准服务，上半年社会救助办公室完成受理低保申请101户将125人纳入保障范围。办理临时救助123人发放资金4.5万元。受理发放高龄津贴1359人累计43.45万元。管理孤儿对象6人上半年发放补贴44.6万元。新增特困19人，累计为176人发放资金81.93万元。上半年共计为4万多特殊人群发放了1400余万元的社会救助、补贴等款项。

三是抓好卫生计生工作。在开展卫生计生工作中，直属机关工委，以提升精准服务质效为目标，上半年为175户家庭办理一孩生育告知书，为45户独生子女家庭办理法独生子女证，新增人数奖扶11人、特扶20人、生育关怀1户。取得了利民、新华、团结三个社区被定为国家级健康社区示范点，光明、建设、利民被定为盟级健康促进示范场所，团结社区被定为县级老年人心理关爱示范点的好成绩。

四是抓好群团工作。按照中央关于2020年毕业学生团员团组织关系转接工作的文件通知，截止目前已接收符合条件的大学毕业生18人。2020年8月妇联改革以来，增加了执委人数，壮大了妇联队伍，充分发挥了巾帼之力。

五是抓好武装工作。2020年征兵工作下半年即将开始，我们组织完成了全县统一开展的民兵训练，民兵整组，并取得集体先进单位荣誉，工作开展慰问得到县武装部的高度肯定，上半年为社区居民悬挂光荣牌2400余户，退役军人服务中心建设工作基本完成。微型消防站在2个社区设立试点，全部达到要求的建设标准，通过了盟级消防检查2次，县级消防检查3次。

六是抓好经济普查工作。在全国第四次经普工作中，年初摸底排查个体工商3322户，法人及产业单位872户，在入户普查登记抽样中对个体户865户，法人和产业单位834户，进行了年收入、从业人员数、固定资产、营业面积等情况调查登记，入户率100%。完成全国经济普查pda系统录入1699户。

关工委上半年工作总结计划篇二

一是持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神大学习大培训。统筹用好“三会一课”、领导干部上党课、讲习团送党课下基层、“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”等方式推动学习培训入脑入心;结合实际开展好“不忘初心，牢记使命”学习教育;完成“xx街道党性教育主题公园”建设工作。

二是深入开展“党建品质提升行动”。全面开展机关党支部标准化建设，完成机关党建活动阵地建设，开展“星级党支部”评选，提升机关党建工作科学化、规范化水平。持续推进居民小组党支部“强基提质”工程，抓好“居民小组党群服务中心(室)”建设，建立“街道——社区——居民小组”三级服务架构;在全面提升的基础上，根据“村改社”社区的实际情况，每个社区打造1-3个典型示范点。

三是持续开展党员“红细胞”工程，保持党员志愿服务项目开展的延续性和持久性;继续深化“直联”工作，确保户籍人口入户全覆盖，每个驻社区单位至少走访1遍，不断提高直接联系群众、解决民生问题的实效。

四是扎实开展“七一”系列活动。表彰街道获得“争星创优”活动荣誉的好干部，鼓励党员干部对标先进，建功立业;慰问困难党员、老党员;结合建党97周年活动，选树一批在完成街道重点工作、抢险救灾、处置重特大事件和维护社会稳定等方面取得突出成绩的基层党组织和优秀党员干部典型，广泛宣传他们的优秀事迹，鼓励党员干部在“硬仗”、“大仗”中发挥主力军和排头兵作用。

五是抓好党员干部队伍管理和建设。出台干部管理“1+n”文件，构建干部日常管理监督制度体系;建立“三提一促”工作法，强化日常提醒告诫，防微杜渐，通过提示、提名、提醒，促干部作风转变;完善干部职工考核机制，探索建立“棱镜”量化考核机制，通过建立横向评价、自上而下考核、自下而上评价三项考核评价体系，对街道干部队伍进行全面客观公正的考核;探索实施“社区人才孵化工程”，研究社区人才“五子”(即补脑子、压担子、结对子、搭台子、给位子)培养模式，建立社区优秀后备干部信息库，着力锻造社区干部队伍;开办“社区书记论坛”，以“书记培训书记”的方式，推动社区书记互相学习、互相交流，提升治理能力和服务能力。

六是研究建立《街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度》，充分发挥和调动高层次人才在街道发展中的积极性和创造性。

七是进一步推进园区党建工作。提升已建园区党群活动中心的教育、服务功能，创新园区党组织生活方式和内容;抓好商务楼宇和商圈市场党建工作，做到党组织应建则建，不符合单独组建的通过联合组建实现“两个覆盖”。

八是提升老干部服务工作。组织街道离退休老干部开展系列主题活动，引导街道广大离退休干部释放正能量，真正做到“离岗不离党，退休不褪色，永葆先进性”。

关工委上半年工作总结计划篇三

一是党建带社区、社区带协会方面，构建党建引领机制。抓住实施城镇党建规范化建设“一条主线”。严格落实党建主体和监督“两个责任”，依托“两学一做”学习教育、主题党日、党校教育“三个载体”开展集中学习。搭建党工委—社区联合党委—党支部—党小组“四级组织”框架。整合调动共建单位、人大代表、政协委员、群团组织、非公组织“五种资源”形成党建“大融合”工作格局。坚持社区带协会，构建联动服务机制。使文体活动规模化、专业化、群众化、常态化水平显著提高，富裕社区居民的精神生活。

二是社区管物业，居民管街区方面。坚持社区管物业，构建和谐美丽小区。截止上半年完成了81个居民小区的业主委员会依法选举工作，举办系列业主委员会成员培训班，提高业主委员会依法维权、依法履职、自我管理、自我服务能力，充分履行社区管物业职责，提升居民小区管理水平。坚持居民管街区，强化自我服务。组建各类服务队伍，构建居民自我服务，自我管理的街区管理格局。

三是普及文体活动，普及精准服务方面。致力“人人有活动，生生有爱好”，文体生活全普及。秉承“社区搭台、居民唱戏”的理念，引领艺术走进社区，让文化扎根于生活。开展十九大精神文艺循环汇演、居民排球联赛、广场舞比赛、秧歌表演、交际舞展演、书画展览等文体活动，倡导文明风尚，丰富群众生活。上半年组织开展各类文体活动32次，累计影响居居3.2万人次。致力于“联系到户关爱到人”，精准服务全普及。创新推行点餐式服务，试点推行点餐式服务模式。结合社区工作实际，针对不同阶层居民需求，社区将计生、文化、体育、社会救助、医疗卫生、惠民政策等所有服务居民的项目通过互联网进行公示，并做到及时更新，让居民按需“点菜”。

关工委上半年工作总结计划篇四

下半年，街道将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合街道实际，开拓进取，扎实工作，迎难而上，取得新的成绩。着重做好以下几个方面的工作：

一是继续深入开展“双问计”活动。我街道以开展“双问计”活动为媒介，对问计成果积极落实，不打折扣、上下一心、激情工作，通过多种举措，使得“双问计”活动的效能得到充分释放，有力推进了区委、区政府安排部署的多项工作，我街道将不遗余力，将问计成果落实转化。

二是继续开展“创城攻坚”工作。以“六进社区”为载体，逐步在清洁、安全、文化、健康、道德、云服务等方面再上一个台阶。今年市委、市政府、区委、区政府各级领导对我市创建全国文明城市付出很大心血，我街道将不计成本、不讲条件，全力以赴做好自己工作，不仅做到不丢分，还要出彩，努力为兄弟单位创城工作提供参考样板。

三是继续优化提升社会管理服务工作。深入推进纠“四风”、“放管服”、“一问责八清理”、“微腐败”“优化营商环境”活动，积极践行总书记提出的构造良好新型政商关系，为企业在我辖区落地生根、做大做强做好服务。加强街道、社区“便民服务站室”的运行管理，坚持“亮窗口、优服务、惠民生”，深入面向退休职工和下岗失业人员的社会保障服务、面向特殊群体和特困人群的社会福利服务，推行预约服务，方便群众办事，优化政务环境。建立统一受理社会救助申请的“一门式”社会救助综合服务窗口，使各项救助政策直观透明，使困难群众“求助有门”。充分利用网络化城管信息平台，按照网格化管理工作要求，加大对露天烧烤、工地扬尘等工作的整治治理力度，下大力度抓好小街小巷综合整治，使城区环境面貌和大气污染治理得到较大改善。

四是是继续加强社会稳定工作。坚持“主动介入、积极协调、努力解决”三项原则，做到群众的事件件有人管，事事有回音。在现有信访稳定成果基础上，坚定信心狠抓落实，积极营造稳定的社会环境。

关工委上半年工作总结计划篇五

(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神大学习大培训。组织街道领导班子以党工委会“第一议题”的形式，累计开展了8场习近平新时代中国特色社会主义思想学习会;要求街道各党委执行党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断把学习引向深入;开设“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”，在社区、园区成立“新时代讲习所”，组建讲习团队伍，通过“头雁”讲习班、专家讲习班、先锋讲习班、“e站”讲习班、红色讲习班等5类班次，累计开展了20场党的十九大精神大学习大培训活动，超过2000余人次参加培训。开展“微信读十九大报告、新党章”活动，目前已累计开展诵读活动1000余场次，超过2200余名党员参与诵读分享;开展“我对十九大报告感悟最深的一句话”感言征集活动，收集党员“微心得”800余份，并在“xxe组工”微信平台上择优推送。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“党群服务e站”建设提升，通过在线学习教育考核系统，实现党组织“三会一课”网络化、常态化、规范化;推进“xx街道党性教育主题公园”建设工作，建好党性教育“红阵地”;组织街道党员观影《厉害了，我的国》，超过1000余名党员参加;组织街道各党组织把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程;组织街道、社区干部到广西百色市委党校开展党性教育专题培训，增强党性观念。

(二)扎实开展“作风建设提升年”行动。出台《xx街道“作风建设提升年”行动实施方案》，在完成区委要求的指定动作的同时，主动创新，结合实际提出15项自选动作，形成xx街道作风建设25条。一是思想认识有高度。及时组织召开xx街道“作风建设提升年”行动部署会议，成立工作领导小组，强化对作风建设工作的统筹协调和推进;在贯彻落实上级要求的同时，将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部、股份公司“三会”成员;建立联席会议制度和督导机制，对工作开展情况进行督办，确保活动有序、有效开展。二是工作措施有力度。制定《xx准则》---“十不准十提升”，并将其作为作风建设提升的重要内容，印制成小册子派发给街道全体工作人员，要求每一名工作人员都能够对《xx准则》入脑入心;召开“xx思考”专题座谈会，组织各社区、各部门站在全街道发展的高度，就xx的发展进行思考，为xx的城市定位、发展职能、产业提升、基层组织建设、干部作风提升等出谋献策;组织各党组织围绕“勇当排头兵需要什么样的作风，自己有哪些差距，怎样改进”开好专题组织生活会，开展批评与自我批评，制定整改清单，并采取切实有效的措施及时整改;扎实开展“我当网格员”主题党日活动，15名街道处级领导干部与社区网格一一定格，以普通网格员的身份，体验工作过程。三是宣传工作有深度。各社区“第一书记”分别到挂点社区以“讲党课”等方式，向社区广大党员宣传《xx准则》---“十不准十提升”。在“xxe组工”微信公众号上开设“作风建设”专栏，对各部门、各社区推进作风建设工作的经验做法和工作中涌现的先进典型人物进行宣传报道，树立身边典型。充分运用报刊、电视、互联网等媒体，大力宣传开展“作风建设提升年”行动的重大意义、总体部署、工作要求，以及行动开展的最新动态、好做法、好经验等，努力营造全社会关注、支持和参与作风建设的良好氛围。

(三)持续深化“力量党建”项目。在加强基层党建的基础上，以城市基层党建引领基层治理。一是深化党员“红细胞”工程。打造机关“一支部一品牌”党员志愿服务项目，常态化开展“一社区多亮点”党员志愿服务，3月“党员志愿者集中服务月”中，举办“8+n”活动200余场，服务群众1万余人次。二是筑牢基层党组织战斗堡垒。新建商圈党支部2个;全面开展“十百千”基层党支部创建工作，对照区相关文件要求，制定工作清单，要求各党支部严格按照清单要求做好迎检准备。在街道实施居民小组党支部“强基提质”工程，出台《xx街道居民小组党支部“强基提质”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建设，提升引领力;抓组织建设，提升凝聚力;抓能力建设，提升履职力;抓队伍建设，提升形象力;抓制度建设，提升规范力)推进居民小组党支部标准化、规范化建设，着力强化居民小组党支部政治功能，提升服务功能。三是持续推进社区党建标准化建设。xx社区、四联社区顺利通过第二批社区党建标准化建设达标验收，至此我街道9个社区已全部通过社区党建标准化达标验收，达标率100%。四是开展“主题式”直联。结合中央、省市区当前重点工作，联系党员群众关心的热点问题，每季度推出一个主题，街道领导干部围绕主题开展“直联”工作，提高街道领导干部开展驻点“直联”的积极性和持续性。截至目前，共走访群众9538户，收集问题30个，已全部解决。五是指导社区开展党建和基层治理课题研究。指导红棉社区开展“红心聚力”工程，打造社区党建品牌亮点;指导怡锦社区开展“智慧怡锦”项目，围绕“基层治理、社区服务、基层党建”三方面，借助智慧化手段，完善基础设施建设，提升社区治理水平和服务能力，此项目被纳入龙岗区智慧城区建设项目，成为全区三个示范点之一。

(四)全面加强干部队伍建设。一是加大干部选拔力度。新增设一个事业单位七级其他管理岗，拓宽干部晋升渠道;严格《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部管理权限下放后的规定程序，分两批对街道共计13个空缺的科级领导岗位进行不提名民主推荐。二是充实优化干部队伍。推行“适岗性”交流，实现人尽其才，上半年共调整交流干部6人;通过公开招录、对外选调等方式，新录(聘)用公务员、职员、专职人员、聘员等共51人;理顺街道148名安全员及社区微型消防站消防员聘员关系;完成计生中心整体机构划转以及涉及的17名干部职工人事调整工作;举办新入职人员培训班，对街道分设后的160余名新入职人员进行培训，提升干部队伍素质。三是提振干部队伍士气。开展街道评先评优活动，268名干部职工荣获街道先进个人、网格化管理工作先进个人等荣誉称号;201名干部职工在2020年度考核中被评定为优秀等次;开展争做“基层模范·岗位先锋”评选活动，对在征地拆迁、市容环境提升、安全生产、信访维稳、创建全国文明城市等重点工作中，作出突出贡献的28个先进单位和84名先进个人予以通报表彰，树立正面典型，发挥示范带动作用。

(五)大力提升园区党建工作水平。一是着力抓好“红色引擎”工程。充分发挥园区党群服务阵地教育、服务功能，开设“园区讲习堂”，组织讲习团成员利用周六日晚上等工余时间为园区党员、职工开展涵盖十九大精神解读、业务发展、艺术培养等丰富多彩的培训课程，丰富园区党员、职工精神文化生活，提升外来建设者总体素质。截至目前，各园区已举办各类培训班、学习班72场次。组织“两新”组织党员常态化开展各类志愿服务80余场次。二是做好园区人才服务工作。依托园区人才服务工作站，开展“创业导师进园区”、“送课入园”、“三业”工程论坛等活动;创立园区人才库二维码，组织人才通过扫码入库后建档，建立园区人才库。

(六)不断完善老干服务工作。组织老干部开展“走基层，看变化，促发展”活动;成立老年大学临时党支部，街道及社区两级老年大学共开设48个班，覆盖老干部、老年人逾1500余人。不断丰富关工委活动，举办针对外来建设者子女的公益培训班48场次;组织党员志愿者到粤北和贵州山区关爱留守儿童;开展创新创业主题系列活动，举办第六届创新创业论坛，进一步鼓励和引导本地青年和外来建设者青年创新创业。

关工委上半年工作总结计划篇六

1、坚持不懈地抓好卫生和计划生育工作。截至6月底，街道现有总人口29889人。做好严重精神病障碍患者“清查行动”工作、h7n9禽流感防控工作、流动人口动态监测、计生基层队伍基本情况摸底、夏季统一灭蚊蝇工作和第31个世界无烟日活动，组织开展“万步有约”职业人群健走激励大赛。结合春节、妇女节、母亲节、“5.29全国计生协会会员日”、世界人口日等各种节假日，开展丰富多彩的活动，共组织大型宣传服务活动10次，新闻媒体报道5次，发放宣传材料近3000份。

2、打通保障民生最后一公里，及时落实各项惠民政策。共保障低保家庭121户142人，82名重度残疾人，92名需居家护理的重度残疾人，上半年新申请低保人员5户，因不符合低保审批条件而取消的人员24户。做好困难群众救助慰问工作，发放医疗救助款3笔，临时救助款1笔，按季度为1839余名老年人发放高龄补贴。开展健康知识讲座、义诊活动8次，发放材料2000余份，通过活动开展，社区居民了解日常中的健康知识，对一些疾病做到了“早知道、早预防”，引导树立“珍惜生命，关爱健康”的理念。

3、严把保障房申请关，改善居民居住条件。

截止6月，新申请廉租住房2户，公租住房的24户。认真做好公租房年度复核，参加复核户数693户，取消76户。

做好防汛隐患排查，制定防汛预案，备齐防汛物资，组建防汛应急小分队。并对辖区地下商业场所、地铁入口、辖区危房、工地等防汛重点部位进行了多次巡查。走访辖区内有危房的社区和单位，指导产权单位认真做好汛期危房应急处置预案以及危旧房屋安全管理工作，确保群众生命财产安全。

4、继续做好社会化管理工作对辖区企退人员进行资格认证，共手工、微机、虹膜同步认证5735人，其中上门认证170人，异地认证32人，认证率100%。为辖区25户20人以下微小企业办理了初次备案，并办理人员新增或续签275人，减少77人，年检企业28家，建立并完善辖区就业再就业台账，共统计辖区各类新就业人员共259人，继续做好就业再就业工作。城乡居民养老保险人员新参保认证共361人，其中新增人员3人，死亡待遇暂停及追缴4人，共追回冒领养老金2861.35元。为辖区内892名75岁以上企退人员送去生日蛋糕卡，对52名去世企退人员家庭进行了慰问。

关工委上半年工作总结计划篇七

1.实施“六个一”教育培训计划，抓好“领头雁”教育培训。5月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐自琨老师为机关全体党务干部作题为“传承红色精神坚定理想信念”的主题辅导，区机关200多名党务干部参加培训。5月中旬，举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会，机关各党组织具体负责党建系统录入人员约40人参加培训，培训进一步明确党建管理系统上传资料的各项要求及录入规范。通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性教育、增强其从事党建党务工作业务知识的能力。

2.继续开展“两学一做”学习教育工作示范点和“共产党员先锋岗”争创工作。在5月召开的机关党建工作部署会上对2020年度争创“两学一做”学习教育工作示范点的6个机关党组织和3个“共产党员先锋岗”进行了授牌表彰，及时在机关党务工作群推送先进单位的工作亮点特色和先进事迹，进一步发挥示范引领作用。

关工委上半年工作总结计划篇八

1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的十九大精神，5月组织开展“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。

2.做好意识形态和网络安全工作。进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展“机关支部书记上百节党课”活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在柳州市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。

3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展“工委书记调研月”活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划2020年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作总结》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来xx区机关党建工作实际，撰写了《xx区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对xx区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。

4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、“三八”妇女节等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。

关工委上半年工作总结计划篇九

2020年上半年，邢塘街道党工委、办事处在县委县政府的坚强领导下，扎实开展新冠疫情防控工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，有序推动企业复工复产，埋头苦干、求真务实、开拓创新，稳步推进各项事业向前发展。现将今年上半年工作。

总结。

持续开展疫情防控宣传。目前疫情防控工作已常态化开展。

2、注重政治理论引导，深入开展意识形态工作。持续深入开展政治理论学习，通过学习研讨会、“学习强国”、微信平台等多种形式高频率、多层次、多角度学习、宣传新时期中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神。把意识形态相关工作列入党工委中心组学习计划，及时传达上级党委关于意识形态工作的决策部署及精神，大力践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向。5月20日街道组织全体领导干部及社区书记参加意识形态知识考试，有效提高了党员干部对意识形态工作必要性的认识。严格加强对宗教及宗教思想传播的管理，街道领导班子学习、研究部署宗教工作2次，召开街道社区统战干部会议3次。

3、顺利完成脱贫摘帽，保障脱贫质量总提升。

2019年3月底1969位有就业意愿的贫困劳动力实现就业。????

二是举一反三，问题整改不留遗漏。针对中央专项巡视“回头看”反馈问题、国家成效考核反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和省“抗补促”专项督导调研反馈问题，街道党政领导班子主动认领15个方面26条问题、剖析问题产生原因、制定100项整改措施、逐条对照落实，截至目前，认领问题已全部整改到位。

三是聚焦核心，实现“两不愁、三保障”。为贯彻落实习近平总书记关于“两不愁、三保障”重要讲话精神，切实解决脱贫攻坚中存在的核心问题，街道对贫困人口进行全覆盖核查，对2017年以来实施的1835户户厕改造进行全面排查，共发现问题272条，已整改完毕，并建立了问题整改台账。结合“抗补促”及日常走访工作，对贫困户及边缘户住房安全及附属设施完善进行排查，发现附属设施问题241条以“四不两直”方式开展督导发现问题40条，已全部整改到位。

南园安置区至5月底450套安置房已分配给南园前后刘277户被征迁群众，前后刘已进入安置收尾阶段，预计7月底全部安置完成。实施精准拆迁，临港路、兴业路、外环东路、迎仙路、北外环路西延、迎宾大道、丰秀路、杨小街路、四化东路、现代路等10条道路建设项目涉及到的6个社区、18个自然村、344户，目前评估基本结束，334户已签订征迁协议，保障了基础设施建设的有序推进。

对县交办的施工工地、道路扬尘等问题，能立行立改的当天问题销号；

不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；

依据街道大气监测点位的监测情况倒排污染源，力促区域内环境空气质量改善和提高。

6、落实政策，有序推动企业复工复产。严格按照县疫情指挥部通告精神推动企业有序复工复产，截至目前街道辖区企业均正常经营中。1-5月实现工业总产值40.13亿元，工业增加值10.08亿元，完成固定资产投资16.99亿元,税收2.06亿元。

7、协调推进基建类工程建设，进一步改善基础设施和基本公共服务建设。上半年“村村通”畅通工程新修建郭营什庄入村800米主干道1条，已竣工等待验收，牛庄、郭营共三条自然村道正在施工，预计7月初竣工。完成养老服务中心的建设工作，2020年上级拨付居家养老服务站合计180000元双基建设资金，其中刘桥社区新建100000元、南园社区改建50000元，奖励街道30000元。残疾人之家服务站建设初见雏形，各社区残疾人工作站（各社区卫生室）医疗辅助器具已全部安装完毕，办公设施桌子、椅子、资料柜、电脑、打印机都已配发到位。分年度、分类别整体推进户厕收尾工作，在全面整改的基础上，新增44户，对2017年的457户全部增设波纹管、增设井脖，与社区共同探寻盖板自建、购买、调整材质的方案，顺利完成了县级验收。

8、统筹推进各项民生工作。一是加快推进失地农民养老保险办理，截止到6月份中旬，上报至人社局3425人，较去年同期翻一番，2020年1-6月社保局审批邢塘街道2273人，为社保局去年全年的审批量。2020年失地保险到龄新增649人，累计到龄3231人。目前西园、北园、邢塘、王楼所有符合条件的失地农民已全部办理，余外各社区也在紧张办理中。二是高标准推进城乡居民养老保险的办理业务。上半年邢塘街道共完成城乡居保参保人员缴费划扣24907人，预计到7月底将完成对邢塘街道办事处所有参保人员的缴费划扣工作。另外办理新增到龄领取待遇人员316人，死亡注销人员162人，信息变更人员17人，重复领取待遇人员27人，补审人员200余人。三是透明审核发放农村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救灾资金18万元、残疾人生活补贴205200元、残疾人护理补贴资金227520元、精神病残疾人补助195000元、上报大病救助3卷。

受新冠病毒疫情影响，邢塘街道各项工作未能全部完成既定目标。下半年邢塘街道将全力奋战、补差补缺，争取超标准完成县委县政府下达的各项任务。

一是持续推进脱贫攻坚工作。将中央巡视整改工作贯穿全年脱贫攻坚工作，着力推进习近平总书记关于扶贫工作重要论述等理论学习，切实提升业务水平、强化项目资金落实监管、预防扶贫领域腐败问题等。围绕两不愁三保障方面，着力聚焦重点任务、推进重点工程、强化重点举措，完成脱贫普查工作。未脱贫户和脱贫不稳定户，依照综合施策户、兜底保障户分类，规范制定“一户一案”，做到应填尽填，谋准谋细帮扶措施，落实帮扶政策，同时，对“一户一案”中产业帮扶措施、就业帮扶措施和社会保障措施预计增收情况要进行测算，写出具体增收金额。加强对边缘户的救助帮扶，坚持缺什么补什么的原则，制定救助帮扶措施，落实扶持资金，安排帮扶项目。扎实开展脱贫攻坚项目库动态调整和清理，及时入库有利于增加贫困户收入的项目，提升系统录入项目数据质量、完善项目信息。加大信息公开力度，提高扶贫资金使用、项目管理的透明度和精准度，坚持主动、全面，分级、分类，真实、及时公告公示。

二、持续优化营商环境，提振经济发展。深入贯彻落实中央经济工作六稳六保政策，构建“亲”“清”政商关系，为企业发展送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，为实体经济提供优质服务，及时协调解决项目建设过程中遇到的各种困难和问题，为项目建设营造和谐、宽松、顺畅的环境，确保经济平稳健康发展。

三、

做好被征迁群众的安置、失地养老保险办理工作。加班加点整理南园被征迁群众的资料整理，迅速完成前后刘安置收尾工作，争取年前完成前后李、皮庄、白庄等被征迁群众的安置工作。继续推进失地农民养老保险业务办理，争取年前为所有符合条件的被征迁群众完成办理，解除群众后顾之忧。

重点摸排疫情风险区和境外疫区进入人员、发热人员；

继续做好卫生健康工作。提高街道及社区绿化、美化、净化及爱卫健康教育，引导人民群众树立自我保健意识和卫生观念，养成讲文明、讲卫生、自觉改变不良的卫生习惯，维护公共卫生、保护社会环境。

加大工作信息反馈、数据统计工作，坚持每月一次矛盾纠纷排查和预警研判，结合信访、政府热线等工作化解社会矛盾、维护社会持续稳定。

进一步深化学校食堂及周边、农村食品等食品安全专项整治，杜绝发生重大食品安全事件。建立健全进货查验、出厂检验、索证验票、购销台账记录、产品追溯等各项管理制度，进一步落实食品安全属地管理责任。对辖区的食品、药品经营商铺和超市做了全面检查，重点检查营业场所营业执照、卫生、从业人员健康证等，对检查出的问题当场督促整改，切实保障人民群众吃得放心、吃得安心。

关工委上半年工作总结计划篇十

1、开展燕赵社区大讲堂，满足群众文化需要。为培育核心价值，推进文化惠民，市、区宣传部门开展燕赵社区大讲堂公益文化活动，截至6月底大讲堂已开办10场，听课居民达到800人次。

2、讲述身边故事，传递社会正能量。以阐释追梦理想，弘扬社会正能量为目标，驻区单位工作人员、私营企业员工、辖区居民代表纷纷讲述了发生在自己身边的感人故事，大力开展了“晒晒我身边的好同事”活动，他们或孝老爱亲、或爱岗敬业、或奉献为民，这些事迹让人迹振奋精神，凝聚发展力量。同时，继续开展“弘扬传统美德，传承文明家风”为主题的“最美家庭评选联谊”活动，树立家庭和谐生活的榜样，汇聚社会文明之风。

3、丰富群团活动，助力“活力xx”建设。响应区委建设“经济强区、幸福长安”的号召，街道以创建“活力xx、智慧xx”为目标，以“xx故事汇”、“幸福社区一家亲”、“科普益民社区行”等六大板块为载体，组织党员志愿者、驻区单位、楼宇经济组织和社区居民共同参与。开展了特困家庭“相亲相爱一家人”、“亲邻行动-左邻右舍-一起过大年”系列活动;开展了“慰问道德模范活动”，开展了“送健康进社区”活动;开展“妇联慰问困难母亲”活动。3月7日，xx街道联合妇联成功举办“三八妇女节”反家庭暴力文艺汇演，活动的开展既丰富了社区妇女的文化生活，营造了浓厚的节日氛围，还充分展示了社区新时代女性的风采，彰显出“自尊、自爱、自信、自强”的精神面貌，被石家庄日报头版报道。随着“文化进社区”活动的开展，先后组织20余次“红色经典诵读”、“清明祭先烈”、“喜迎端午”、“棋牌交流”等活动。结合“云服务进社区”，开办了“沟通信息时代做时尚老人”首期老年人职能手机培训班。街道充分发挥现代网络媒介作用，结合“六进社区”工作，街道官方微信服务平台上开设“清洁、安全、文化、健康、道德、云服务”专栏，有力提高了“双问计”、“创城攻坚”、“六进社区”的知晓率、支持率和参与率。

关工委上半年工作总结计划篇十一

今年以来，在新区党工委和xx市纪委的领导下，新区纪工委以落实“三转”要求为契机，以党风廉政建设责任清单为抓手，推进“两个责任”落地生根，狠抓作风建设推进中央八项规定精神的刚性落实，坚持抓早抓小把纪律和规矩挺在前面，明辨“四种形态”加强执纪监督问责。

一、认真落实“三转”要求，加强执纪监督力量。

根据上级纪委关于各级纪检监察组织调整内设机构，进一步加强执纪监督力量的要求，20xx年新区纪工委（监察局）将现有内设机构综合科、监察科调整优化为审理监督综合室、党风政风宣教室和纪检监察信访室，编制增加2人，目前共有8人在岗，进一步加强了新区的执纪监督力量。

20xx年xx市党风廉政建设责任清单下发后,新区党工委办公室、纪工委结合新区实际，经党工委会专题研究，迅速拿出了新区的党风廉政建设责任清单。在制定共性责任清单的基础上，针对区内不同部门不同行业的特点，坚持差别化、个性化的原则，督促相关部门、单位制定出各自的责任清单。

按照问题导向开展了三次专项巡查，分别是财经纪律情况巡查、拆迁安置领域巡查和党风廉政建设综合巡查研判，计划每年巡查全区三分之一的单位，三年一轮回实现专项巡查全覆盖。综合巡查研判对全区35个机关部门、直属单位、镇（街道）、园区板块的党组织和207名区管副科职以上党员领导干部近两年党风廉政建设情况进行了一次综合巡查研判。干部的研判结果统一向区党工委和所在单位反馈，为党工委选拔任用德才兼备的党员领导干部提供决策参考和依据。通过专项巡查，坚持早发现、早提醒、早处理，将纪律和规矩挺在前面。

9-10月对廉政风险比较高的9个部门和单位开展党风廉政建设巡查，在被巡查单位中开展一次“两个责任”的述职，进行一次班子成员的廉政谈话，对部门和单位落实党风廉政建设责任清单的情况进行“问诊把脉”，提出相关廉政建议。11-12月开展新区党工委领导班子成员落实责任清单暨全区落实党风廉政建设责任制检查考核，在前期个别访谈，听取情况的基础上，分别听取了24个部门党风廉政建设的落实情况，同时进行了集体廉政谈话和个别谈心谈话，达到了“红红脸、出出汗、治治病”的'效果，确保责任清单落地生根，全面完成今年的党风廉政建设任务。

三、以重点领域、重要岗位、重点人员为靶心，保持纪律审查的强劲态势。

新区纪工委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，今年已立案29件，形成有效震慑，进一步强化了全区党员干部守纪律、讲规矩的意识。

一是突出纪律审查的重点方向。紧紧围绕新区现代化建设大局，突出对重点领域、重要岗位、重点人员的纪律审查，及时发现，坚决查处了一批发生在国有集体资产管理、工程建设管理等领域及发生在群众身边的典型案件。二是拓宽纪律审查的线索来源。畅通“来信、来访、来电、网络、短信”等群众举报方式，积极发挥纪检监察信访举报的案源主渠道作用，特别是针对纪工委人手少、难以实现12388举报电话24小时专人值守的情况，与电信部门联系将12388转接到接访人员的手机上，确保不漏接群众举报。同时，为方便群众记忆，办理并公布了15051112388信访举报专用手机号码。在办理群众信访举报中，建立了协作办理新机制，针对情节较为严重、案件线索比较复杂、属于镇（街道）纪委办理的信访件，直接由纪工委“提级办”；针对各镇（街道）信访件不均衡情况，将信访件较少单位的纪委工作人员抽调到任务重的单位协助办理，实行“抽调办”；针对涉及群众切身利益如农村集体“三资”的信访件，适当邀请群众代表参与调查，进行“参与办”。三是发挥纪律审查的警示作用。坚持以案说法、以案明纪，采取录像曝光、会议通报、专题座谈等方式，及时通报对典型案件的纪律审查处置情况，以身边人、身边事警示和教育党员干部筑牢纪律和规矩意识。

四、以日常与专题教育相结合的方式不断提高党员领导干部廉洁自律意识。

紧盯平时抓日常教育。在重大节假日的时点，通过新区手机报平台发送守纪律、讲规矩廉政短信1500人次；针对部分党员干部对相关政策规定掌握不到位，了解不深，理解不透的问题，将中央八项规定和上级关于党风廉政建设的相关政策规定汇编成册，制作了《廉洁自律有关规定汇编》手册700份，发放到全区各级领导、部门中层干部和下属单位负责人手中，供大家进行学习对照。开展专题教育。认真统筹组织对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，丰富学习载体，分层次、分类别、分阶段组织开展两部党内法规的专题辅导和研讨交流，推进党的纪律在全体党员特别是党员领导干部中入心入脑；7月初召开区属国有企业“三严三实”学习教育暨全面从严治党推进会，营造国有企业工作人员进一步守纪律讲规矩的氛围；9月召开了全区领导干部警示教育大会，集中播放了市、区警示教育片，以案说法，以案明纪，用身边人身边事警示教育全区党员领导干部，着力营造“不敢腐”的氛围。

五、开展明察暗访、效能评议和专项督查行动，推进作风建设上台阶。

组织开展明察暗访。在抓重要节点作风明察暗访的同时，新区纪工委采取对重点工程、焦点问题进行暗访通报的方式着力整治为官不为的问题，同时其他部门单位举一反三，开展了自查自纠。

开展对机关部门作风效能综合评议。督促全区各部门、驻区单位出台服务承诺，并在相关媒体上进行公示，对驻区单位的评议结果通报给本单位及上级主管部门。

根据全市统一部署，开展“依法履职、有责有为”专项督查行动。采取自查与督查相结合，明察与暗访相结合，职能部门督查与群众舆论监督相结合的方式进行。重点督查行政审批、事中事后监管等履职行为。对全区15个相关部门进行监督，全面推进各部门依法履职不缺位、有责有为不推诿，确保中心任务落实到位、法定职责履行到位。

关工委上半年工作总结计划篇十二

时光流逝，不知不觉间，2022年已经过去一半，在单位各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对单位各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的2022年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1.坚持学习，不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2.明确分工，落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1.上半年财务收支情况。

2.规范财务管理。

年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3.加强报账员队伍建设。

组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4.合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。

根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5.对全系统固定资产进行了核查登记。

组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

6.积极整理会计档案，规范会计档案管理。

我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对2022年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

7.完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部2022年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的发展贡献自己应尽的力量！

关工委上半年工作总结计划篇十三

今年我镇关心下一代工作委员会在镇党委的领导下，在县关工委的具体指导下，在镇政府的支持帮助下，以__大和__届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体。强对“留守儿童、留守老人”心理辅导，帮助生产，生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。

一、强化领导充实队伍。

我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。我镇关工小组有11个，关工组织成员100余人，其中退休干部32人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是__初中、__小学有专门的领导主抓关心下一代工作，使我镇关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。

二、发挥余热奉献爱心。

我镇关工委成员利用老同志、老领导的余热，为青少年做好传统教育工作，今年4月，我镇从成都请来专家教授为我镇青少年讲述__镇红色资源和历史文化，为青少年健康成长优化了环境，激励了他们积极向上的热情，使__的发展看到了希望。同时，组织青少年为革命烈士及烈士父母陵墓扫墓，开展了爱国主义教育。去年“5。12”汶川大地震后，我镇关工委组织关工小组及老年人向汶川大地震进行捐款共达6万余元，交纳特殊党费万元。献出了每年老人和孩子的爱心。同时，我镇还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持，圆了三名同学因贫困而无法上学的大学梦，争取了县关工委给予了每人__元的支助。

三、关爱“留守”构建和谐。

我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、留守老人”开展工作。学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村(社区)负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检，特别是兰家塝村关工小组还组织了“留守老人”座谈会。三是开展形式多样的文体健身活动，为留守群体提供健身阵地。兰家塝村利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动，该村还为老年朋友花费了3万余元修建了健身体育场所，购买了体育器材。中小学关工小组开展了“迎奥运、知荣辱、树新风”篮球和乒乓球比赛，以及校园集体舞、书画展、作文比赛等，通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

四、当好参谋促进经济社会发展。

我镇老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村道建设中有许多老同志主动捐款和为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为村道建设出功出力。如石板滩退休职工唐先权主动担当村民代表负责村上的“一事一议”，修村道的会计，不计分文报酬，还捐款1000余元，并主动监督质量和做群众的工作承担一个社和集资任务。如双河口村的原村主任_文年近七旬，主动义务担当村道建设的协调员和质量监督员，使该村水泥路面质量好，受到群众的好评。二是在产业结构调整中充当主力军，如夏家庙村的方友兵利用本人的技术带领乡亲进行产业结构调整，种植西瓜，承包土地五百余亩，为经济发展起到了推动作用。双河口村老同志丁宣茂积极为双河口茶场献言献策，为今年茶场成功发包起到了积极作用。三是献爱心，帮贫扶困。我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。全镇共捐款捐物__余元，帮助弱势群体。四是开展了“崇尚科学、反对__”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观，我镇组织老年人心理辅导培训座谈会两次，党委书记吴刚亲自授课。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。

镇关工委在县关工委及镇党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我镇关工委将在今后工作中更加努力，使明年工作上一个新台阶。

我镇在__年中，在镇党委政府的领导下，在县关工委的具体指导下，以__届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以服务三农为主要工作，以农村改革为重点，建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，做好明年的工作。

一是重点抓好返乡农民工的思想、生产、生活情况调查，发挥其在外乡所学的先进技术和先进经验，为本地建设服务，能更好建设家乡和投身于新农村建设。一要了解农民工返乡的基本情况;二要对在外有志的返乡农民工引导帮助，再就业，投身于经济发展建设之中。如建立小型企业，调整产业结构，发挥其特长，带领群众致富;三要对返乡农民工生产生活困难的，要尽力解决实际困难。找准致富项目，定专人进行帮扶;四要开展农民工培训，以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要内容的培训工作，使每位返乡农民掌握一至两门致富技术。

二是进一步完善“留守儿童、留守老人”关爱工作，利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。

三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。

四是利用__的红色资源对青少年的健康成长，拓展学习发展的平台。

五是做好贫困老人和贫困儿童的求助工作。

六是完善制度，开展形式多样的活动，为老年人和青少年提供良好学习、生活的环境。

七是积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。

关工委上半年工作总结计划篇十四

半年时间已经过去，感谢公司领导给我提供磨练自己的机会，采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要的环节，我很感谢公司领导对我的信任和关心支持下，通过大半年的采购工作，使我懂的了很多道理，也积累了过去从未有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的差别和差距。了解到一个采购所具备的最基本的素质就是要具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的'忠诚，不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价格的供应商处进行采购，坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”的工作原则，坚持以诚信作为和行为的基础，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识。

在这里我想说，作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同而已，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本，在领导的提醒下，我及时的调整好心态和观念，改变了过去错误的意识采购和销售无多大联系，凡是与生产有关的一切事物，我都会积极配合！，一切以生产，销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！

1.对于零星采购的时效性没有把握好，时而出现一些特殊物料无法按时交货，需要加大供应市场的了解。

2．与各部门的沟通不够多，需要加强。

3．对于供应商的追款没有处理好，有时候让供应商打电话到领导那里去。

下半年的工作计划：

1.积1.积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。

2.在2.下半年的计划中，主要配合工程部完成三期工程的安装，极力配合工程部解决物料的质量问题。

3.与机修人员共同完成生产线设备日常保养及维修，确保设备运转正常。

4.稳定现有的供应商，开发培养有潜力的供应商。

5.按时完成计划内外的采购工作。

6.加强自己的采购业务水平，让自己在采购工作中领域能够独当一面。

在这半年里，在公司各部门的配合和我们部门多方的努力下，使我进步很大，一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道，自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，不过，我会更加努力的

学习

关工委上半年工作总结计划篇十五

我局工委是在××党组的领导下，在县总工会的指导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六届四中、五中全会精神，宣传贯彻“工会法”，“重庆市工会条例”，全面履行“工会法”，《工会章程》赋予工会的各项基本职能，落实县总工会九届九次全委会布置的各项工作任务。围绕中心、服务大局，团结和动员广大职工群众，投身于“三农”工作中去，为我县新农村建设做出新的贡献。半年来我局工委，做了以下工作：

一、抓工会干部自身的学习。工会工作在两个文明建设中都发挥着积极作用，工委要求工会干部要加强政治理论学习，加强业务知识，努力提高政治水平和工作能力，以适应工会工作的需要。同时工委组织工会干部集中学习了重庆市人民政府办公厅贯彻国务院办公厅，关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知的意见(渝办发[xx]149号)，学习了县总工会主席李作明同志在大足县总工会九届九次全委(扩大)会上的报告，传达了县委副书记王长惠同志在全委(扩大)会上的讲话精神，通过学习参会人员进一步提高了对工会工作重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感。

二、抓工会组织建设，针对农业局机关工会组织机构人员的变动，工委在农业局党组的领导下及时抓了换届选举工作。一是根据行政站科为单位任命了工会小组长，二是经职工民主推荐组建了农业局机关职代会共计45人。三是选举了农业局机关新一届工会委员会成员5人，经审委员会成员3人，健全农业局机关工会组织机构。

三、制定全年工作计划：一是抓好三项工作即：做好维护职工合法权益工作。把维护职工的合法权益、同维护单位的整体利益、维护单位生产发展、维护职工队伍稳定结合，只有这样才能真正地把职工的利益实现好、维护好、发展好;努力做好职工的宣传教育工作;继续抓好厂务公开工作。二是开展三项活动即：创建先进职工之家的活动;开展劳动竞赛活动;开展职工文化体育活动。三是为职工做三件实事即：职工生老病疼工会要前往慰问;重大节日工会要为职工献一点爱心(慰问品)，工会要走进职工中间，了解职工要求和愿望，帮助解决生产，生活中的问题。

四、加强对“五一”活动指导力度。“五一”节是职工群众重大节日活动，是劳动者的节日，抓好“五一”活动可以进一步提升工会形象，显示工会工作生机。一是召开了专题会议对“五一”活动作安排。二是深入到基层工会协助制定活动方案，包括活动项目、时间、活动经费等。三是参与活动之中营造活动氛围协助活动顺利进行。四是开展活动多样各具特色，龙岗良种场工会的活动有掷飞标、跳绳、接力赛、拔河;农垦公司，园艺场开展座谈会，农业局机关工会开展活动有钢笔书法比赛、登山活动。五是活动效果明显。职工参与的热情很高，参与率达90%以上。增强了职工凝聚力，活跃了职工的文化生活，在比赛场面上职工的笑声、欢呼声、加油声、奔跑的脚步声精彩万分。职工沉浸在活动的气氛之中，享受着快乐的时光，美好幸福的时刻。

五、继续抓好厂务公开工作：我们按照厂务公开领导小组办公室足委办发[xx]8号文件精神，扎实推进厂务公开工作。一是抓了健全领导机构，因我局局级领导工作调动。及时调整了厂务公开领导小组。二是制定xx年厂务公开实施意见下发到各基层工会。三是召开了厂务公开工作会议，对厂务公开工作作安排，进一步明确公开的内容、公开的程序、公开的形式以及具体的任务和要求。四是深入场、站检查和指导工作，确保工作顺利开展。

关工委上半年工作总结计划篇十六

一学年的工作即将过去，在分局关工委的大力支持，深切关怀，精心指导下，一步一步的成长来的`下面把一年的工作向上级领导汇报如下：

一、提高认识、健全组织机构。

领导重视，充分发挥领导小组作用，先后立会，组建机构，根据上级关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，以校长、党支部书记为组长的，离退休老教师梁秀云为副组长，共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，做到六有，保证关工委工作的顺利进行。

二、以体验教育为基本途径，加强主题活动。

1、开展好读书活动。

关工委上半年工作总结计划篇十七

上半年，党工委在上级党组织的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四、五中全会精神，以经济建设为中心，加强党员干部教育管理，狠抓三大文明建设，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为全面完成各项目标任务提供了政治保证。

1、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来，班子成员始终坚持参加理论中心组学习，坚持以普通党员身份参加支部组织生活，以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。

2、以支部建为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。**党工委紧紧围绕经济建设这一中心，按照党要管党，从严治党的原则，要求各支部坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。从半年来的情况看，**所属几个支部，特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，并且每次会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。通过加强支部工作，有效地加强了**党的基层组织建设。

半年来，我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织**广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章，学习《国务院关于加强地质工作的决定》。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动，组织党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习《党章》，组织新党员进行入党宣誓，老党员重温入党誓词，召开党员座谈会，大家发言积极，纷纷结合自己的亲身经历和工作实际，回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及**局所发生巨大变化，热情讴歌了党的丰功伟绩，表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对**的无比热爱。通过这些活动的开展，广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高；党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

狠抓党员发展工作，我们在发展新党员中注重向一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，按照“十六字”方针发展新党员，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子1人，在优秀工人中发展新党员1人，预备党员按时转正1人。

3、以健康向上的集体活动凝聚人心，以身边的先进典型引导人，努力营造奋发向上的氛围。半年来，我们积极组织团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动，经广大团员青年民主评议，向局团委推荐优秀青年一名，并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动，并将“我与**共奋进，我为'十一五'发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党85周年来临之际，**积极搜集素材，撰写先进事迹材料，向中共**市委推荐优秀党员一名，获得批准，这不仅是受表彰者个人的荣誉，也是单位的荣誉，使****在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点，利用中层干部会等各种机会，在**片范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响，激发广大职工工作热情，营造学先进、争先进的良好氛围，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。

4、以优美此文来源于本网：环境塑造人，以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。4月初，****对办公楼四楼进行此文来源于本网：了统一装修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新，为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善，使****对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新，对办公楼内的宣传橱窗及时更换，并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅，以营造正确的宣传舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的'垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除，确保了办公环境整洁卫生，美此文来源于本网：化了办公环境。达到以优美此文来源于本网：环境塑造人的目的。

5、关心离退休老同志，确保职工队伍稳定。****家属院现有离退休职工近200人，其中党员近60人，这些人的稳定对**的发展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作，我们的是要做法是：一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关心他们。三是从精神生活上关心他们。四是从物质生活上关心老同志。由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况，使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况，使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员，单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。

关工委上半年工作总结计划篇十八

20**年，局关工委在县委、县政府xx县关工委的领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五种全会，深化和巩固“六好”基层关工委建设，以立德树人为主线，以理想信念教育为核心，充分发挥“五老”优势，培育和践行社会主义核心价值观，深入开展关爱“五失“青少年和结对联系帮扶活动，不断加强青少年思想道德教育、科技教育、法制教育和家庭教育，进一步完善自身规范化建设，提高工作水平，不断推动工作上台阶，为青少年的健康成长营造了一个良好的环境。

一、领导重视，组织健全。

局领导高度重视局关工委组织建设工作，将其纳入了局机关重要议事日程，做到了局机关一把手亲自过问、亲自负责，配齐配强了一支政治坚定、作风端正、工作扎实、有奉献精神、热爱关心下一代工作的关工委领导班子。同时，局关工委注重广泛调动老同志参与支持关工委事业的积极性，积极发挥“五老”同志政治优势、威望优势、经验优势，最大限度地发挥他们的余热，不断增强关工组织的凝聚力和战斗力，为关工委工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、加强学习，更新观念。

精心组织织老干部、老党员、局关工委成员深入学习党贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，采取多种方式，认真分析和研究关工委工作新形势、新任务、新问题，进一步统一思想，全面理解和准确把握精神实质。同时，不断在教育、培训力度上下工夫，大力搞好关工委工作阵地建设和制度建设，丰富宣传载体和创新活动模式，局关工委工作实现了常态化、制度化、规范化管理。

三、制度健全，工作规范。

按照关工委工作制度化、规范化、科学化的要求，设立了关工委活动室，购置了电脑、打印机、文件柜、沙发等硬件设备，建立健全了关工委工作一册、两簿和三制度上墙。

四、部门配合，形成合力。

为充分发挥关工委的阵地优势和影响力，我局不断不加大与县团委、工会、妇联等部门的密切配合，通过座谈、简报、信息互通情况，加强沟通和交流，为共同做好关心下一代工作形成了强大的合力。

五、活动丰富，效果显著。

1、深入开展“五个一”活动。以联乡包村结对帮扶为契机，局党组书记、局长吴晓俊亲自带队，深入乐英乡安乐村5个“五失”青年开展结对帮扶，切实解决“五失”青少年在学习、生产、生活上的实际困难，引导他们快乐生活，健康成长，使关心下一代工作真正落实到基层，见到实效，并建立了结对帮扶卡，做好了帮扶台账。

2、“六一”国际儿童节之际，局关工委主任余勤带队先后走访慰问了始阳中学、始阳一小、始阳二小、乐英中学、乐英小学。为每个学校分别送去了500元慰问金。同时，看望了联系村乐英乡安乐村4个“五失青少年”，为他们分别送去了价值100元的购书卡。

3、深入开展主题教育。局关工委利用寒暑假在职工子女中广泛开展青少年的思想道德教育、法制教育、科学文化教育、家庭教育“四个教育”活动。一是今年2月，邀请了全国青少年普法教育宣讲团驻四川xx县青少年普法教育宣讲团讲师罗小勇同志为干部职工子女作了宪法专题法制宣讲。二是7月，局关工委以开展“三爱”教育为主题，局关工委常务副主任杨芳林以“养成三爱美德，践行核心价值观”为主题，围绕“三爱”的提出及重要意义、“三爱”的精神实质和时代内涵、历史名人树立的“三爱”榜样和青少年怎样做到“三爱”四个方面，引经据典、深入浅出的为子女们上了一堂生动而内容丰富的“三爱”主题教育宣讲报告。

4、积极参与灾后科学重建。今年是灾后重建的关键之年，局关工委要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持服务大局的思想，动员组织职工子女、“五老”同志，积极参与科学重建，协助局机关做一些力所能及的工作。一是深入灾后重建五大片区宣传科学重建政策，让受灾群众了解重建情况，了解党和政府的关怀，增强感恩奋进，自立自强的信心。二是利用老同志威望高，人缘广的优势，积极参与社会管理、协助解决调解矛盾纠纷，化解社会矛盾，为灾后科学重建跨越发展创造一个良好的社会环境。

今年工作我们虽然取得了一定的成绩，但我总结经验不足，创新探索工作方式不高、结对帮扶有待深入、活动单一等问题仍然存在，下一步我局关工委将围绕县委政府中心工作，创新活动方式，做到活动经常化、常态化，利用寒假在广大青少年中组织开展学习十八届五中全会精神和依法治国的内涵实质，在青少年中进一步组织学法、重温法治。关心下一代工作是一项伟大的育人工程，是一个永恒的课题。实施科教兴国战略，实现中华民族的伟大复兴，要求我们高度重视，始终不渝地做好关心下一代工作，在今后的工作中，我们要与时俱进，开拓创新，不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，注重关心下一代工作的实效。今后，我们定将加倍努力，让下一代更加健康地成长。

关工委上半年工作总结计划篇十九

2___年，我们妇产科是不平凡的一年，随着医院的搬迁，我们妇产科由原来的综合病区划分出来，成立了单独的病区，这对我们来说是一个很大的挑战，一年来，在医院领导及各有关职能部门的大力支持下，妇产科通过全科医护人员的共同努力，已完成2___年医院下达的各项工作任务，现总结如下：

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式。

1、认真组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。

2、树立优质服务理念，提出科室服务观念。

落实医疗服务规范，落实查房制度，优化医护服务流程。一年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸引较多病员。

3、加大医生的管理和培训。

4、积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意度，采取有效措施，降低医疗费用，制定常见病种临床路径管理，合理用药，严格控制抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。

二、加强业务学习，提高产科质量。

提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》，我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。

四、继续开展优质护理服务，创建优质护理示范病房。

五、工作量及新工作开展。

全科上年总收入300多万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩260人，比去年增长29人，剖宫产率50.38%，手术191人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补20例，均手术成功。leep刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近100人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效显著。正常开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝疫苗接种率100%。

一年来，我科的工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处：1、住院人数少，床位使用率仍较低。2、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。5、医疗文书书写方面仍存在着许多不足，如部分病例有涂改，缺眉栏、页码以及临床路径签名不及时等。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科及妇科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼工作迈上一个新的台阶。

关工委上半年工作总结计划篇二十

1、把关心下一代工作纳入单位党政议事日程的机制，组织机构健全，使老同志能协助学校围绕中心开展工作，当好参谋和助手，并及时向党政领导汇报工作，得到领导认可和支持。

2、起好“配合补充”作用。围绕中心，密切配合有关方面，协调一致，形成合力的有效工作机制。

二、广泛开展爱国主义教育。

1、我们利用晨晖、班会、板报、广播等形式在青少年中广泛宣传“十五”期间取得的伟大成就，请老同志关工委主任到校宣传“十一五”的宏伟蓝图，以建党85周年，红军长征胜利70周年为契机，开展征文、演讲、绘画、科技等活动，请老战士讲长征故事，加强爱国主义教育和热爱中国_的教育。

2、结合升旗仪式对学生进行爱国主义教育。

3、结合节日对学生进行爱国主义教育。如“清明节”、“国庆节”等，请老关协讲家乡变化，对学生进行爱家乡教育。

4、组织观看爱国主义影视，写观后感，组织好“三个十”和“五大圆”活动。

5、结合建队日组织新生入队活动，请学校关工委老同志讲解红领巾的来历，对学生进行爱国主义教育。

三、广泛开展“弘扬中华传统，构建和谐学校，以我做起”读书、实践、、征文活动。

1、开学初利用广播、板报、宣传栏宣传活动的目的、意义，教育学生积极参加此项活动，并做到1—6年级人手一套教材。

2、利用晨会时间积极开展读书活动。

3、结合读书活动开展高年级(4--6年级)演讲比赛，低年级(1—3年级)讲故事比赛。1—6年级组织主题班会。

四、积极组建关爱工作团，加强未成年人的思想道德教育。

1、三月份组建关爱工作团，并深入社区、村屯调查走访未成年人子女、流浪儿童、戳学生和社会闲散未成年人，经调查走访，无流浪儿童及辍学生等。

2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。

利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育，请关工委老同志、春城派出所、市公安局、市缉毒大队到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育，收效明显，今年未出现在校学生有违法犯罪行为。

3、组织观看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意识，增强自我保护意识，提高自护自救的本领。

4、把学习“八荣八耻”落到实处，组织主题班会，举行“知我荣耻、美我言行”为主题的签名仪式，自编儿歌、拍手歌等。

关工委上半年工作总结计划篇二十一

xx年上半年，机关工委在区委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以4月27日区委常委(扩大)会精神为总领，以党建工作超常规发展，为我区新一轮腾飞提供有力的思想和组织保证为目标，秉承学习讲政治，不断创新建佳绩，围绕大局，把握重点，开拓进取，各项工作明显加强，取得了显著成绩。现将主要工作汇报如下：

一、以先进性教育为契机，不断加强自身建设，增强做好党建工作的责任感。

1、先进性教育活动成效明显。根据区委的部署和安排，机关工委列入第三批开展先进性教育活动部门。今年上半年，机关工委紧紧抓住动员部署，开展谈心活动，开好专题组织生活会、班子民主生活会，制定整改措施和整改方案，认真抓整改提高等关键环节，一着不让的完成了分析评议阶段和整改提高阶段各项规定动作，圆满完成了先进性教育各项目标任务。

在先进性教育活动中，我们主要特色做法是：一是注重学习效果。广泛运用述学、评学、思学、考学等方式，提高学习教育的效果。在充分自学的基础上，召开部门学习交流会，互相“述学”，交流学习心得，互谈学习体会；部门同志轮流上党课，互相“评学”，增强党性修养；每位党员同志都认真“思学”，撰写党性分析材料；在南京市机关“保持_员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究活动中，机关工委书记徐翠茹撰写的调研文章《历史的重托，时代的呼唤》获二等奖；调研文章《找准坐标探新路，求实创新抓党建》，在南京市xx年第三期《机关建设》杂志上发表。二是狠抓关键节点。通过学习，工委同志统一认识，一致认为必须转变工作方式，树立新的理念，于是在开展谈心活动、征求群众意见、召开民主生活会过程中，向各部门及有关单位发征求意见表，在大厅内设置意见箱，召开了由部门一把手、支委委员、社区等多方代表座谈会5场，广泛征求意见，其中思路，其_收到意见条，及时将收集到的意见整理归纳，并立即反馈至个人，做到能今日改之决不拖至明日。如：机关党员干部提出上班前做广播操的建议，机关工会立即整改。现在机关干部一上班都在楼道上做广播操，收到了很好的效果。

2、签订党风廉政建设责任制责任书，努力建设廉政型机关。保持勤政为民、求真务实、清正廉洁的优良作风，是加强机关党的建设的基本要求。5月中旬，机关工委组织召开了机关各党（总）支部书记党风廉政建设工作会议，对抓好机关党风廉政建设进行了具体的布置，并与机关52个党（总）支部书记签订了“党风廉政建设责任制责任书”，“约法三章”，从制度上对各支部书记进行了约束，加强廉政力度，特别是针对上下班制度、上班玩游戏等顽症进行了严肃纪律，如警告，起到了一定的效果。

3、认真传达贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神。4月28日上午，机关工委召开全体人员会议，机关工委书记徐翠茹及时传达了区委书记单景南和常务副区长王海宏在4月27日区委召开的常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步明确了今年机关党建工作的立足点，即：“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展成果衡量党建工作”，并结合贯彻落实此次常委（扩大）会议精神，就机关工委近期的重点工作作出了周密安排与部署。要求以饱满的精神状态，决战的姿态投身到工作之中，并及时安排机关各党（总）支部组织全体党员干部认真学习贯彻“四·二七”会议精神，结合本部门工作实际，开展一次大讨论。切实做到以党建工作服务发展，推动全区经济工作与重点项目建设。

二、以学习贯彻《党章》为抓手，强抓理论学习，不断提高机关党员干部的整体素质。

1、狠抓理论学习计划的落实。理论是先导，党员干部只有开展系统的、行之有效的主题学习和教育，才能进一步增强党性，强化宗旨。为此，机关工委认真制定和下发了《xx年区机关理论学习计划安排》，对各支部从学习目的、阅读书目、组学方式、专题步骤等方面，进行了统一的布置和安排，按专题、按计划、按阶段抓好机关各党（总）支部《科学发展观》、《_章》、《荣辱观》等专题的政治理论学习，从而改变了过去想学什么学什么，遇到什么学什么，无计划，无抓手的局面，受到了各党（总）支部的一致好评。

2、创新学习形式，增强机关干部知识。着眼于新形势、新任务的要求，我们积极通过举办知识讲座、开展知识竞赛等载体形式，努力建设一支眼界宽、思路宽的新型党员干部队伍。5月上旬，机关工委组织了区法院和区司法局的20名机关干部参加了“保护生命、平安出行、创建文明玄武”主题活动启动仪式，以实际行动迎合了新的交通法规的实施。5月下旬，我们为机关党员干部组织了一场税务知识讲座，通过对新的税收政策的实施目的、与以往的变化、以及深远意义的讲解，帮助机关干部了解国家大政方针新动向，对当前我区经济的发展有着重要意义。6月份，在机关开展了全国“红船杯”学党章知识竞赛活动。胡___在中纪委六次全会上讲话时明确提出，要始终把学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。我们认真贯彻落实___的要求，认真组织好800名党员干部参加这次党章竞赛活动，要求党员干部们在学习上下功夫，熟悉党章内容，领会实质，做好每一份答卷。要求各支部组织好党员干部积极参加“菜单式”培训，在机关营造了浓厚的学习氛围。

际，进行拓展和延伸，把创建活动与提高工作效率相结合，与工作创新相结合，与改进作风相结合。

三、以机关党建为抓手，夯实基础，整体推进，不断开创机关党建工作新局面。

1、划分党建工作联系片，创_建工作新思路。今年是区委“创新年”，为使机关党建工作有新突破，更具生机与活力，机关工委在深入调查研究和征求意见的基础上，积极探索机关党建工作新的管理机制，对机关52个党（总）支部进行综合分析，按照“优势互补、规模适度、整体优化”的原则，将所属的52个党（总）支部划分为九大片区。选出了一批责任心强的片区组长，赋予职权，明确要求片区组长和联络员要带头认真做好党建工作；及时召开片区联系会，进行上情下达；充分发挥各部门资源优势，积极组织片区成员单位开展活动，充分调动各部门积极性，将党建工作共同推向一个新台阶。使原先的机关工委直接面对52个支部书记进行党建工作指导和任务布置，转变为直接面对九大片区为主导，并将作风建设、群团等工作一并融入到片区职能中，例如在即将开展的迎七一拔河比赛、大众操比赛中，九大片区相互竞赛，各显神通，极大的扩展了机关党建活动的空间。目前各大片区都认真制定了详细的活动方案，并积极组织开展了活动，第二片区在组长赵锡榕同志召集下，立即召开了会议，认真传达了机关工委关于开展创_建工作的会议精神及工作要求，明确各部门之间的活动联系方式，研究并制定了xx年度片区的活动计划与安排。区安监局积极做好牵头工作，在二季度由科技局、_部邀请省科技厅专家为片区全体党员讲授了《走自主创新之路建设创新型国家》讲座。有的片区采取了集中上党课的方式，既做到了资源共享，又增加了学习氛围，有的片区以“爱我玄武”为主题，开展了走进重点工程，看玄武发展与定位活动，激发大家工作热情。第八片区以珍爱自然、保护环境为主题，四月中旬，妇联组织了本组成员到句容林场踏青，感受大自然赐予人类的无穷魅力。大家认为：用党群部门带动行政执法部门，使后者在支部建设等方面受益；而行政部门把相关业务知识、工作范畴传授于党群口子的同志，使之知识得到扩展，眼界得以开阔，起到互动、互促的目的，极大丰富了支部工作内涵和形式，增加了部门之间的沟通和理解，有利于各方面积极性。

2、组织召开玄武区“双结对、双促进”推进会。“双结对、双促进”活动是机关党员密切联系群众的一个重要途径，是机关党员主动服务群众的一个良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一项工程，特别是开展保持_员先进性教育活动以来，各支部积极响应区委39号文件精神，严格按标准，主动到结对社区开展以助就业、助贫、助学、助困为主要内容的帮扶活动，迄今为止，全区党员干部结对帮扶贫困家庭627户，为困难户提供慰问款物价值300多万元，协调项目资金500多万元，解决群众生产生活中的实际困难7800余件，帮助1368名下岗职工实现了再就业。涌现出一批令人动容、感人肺腑的先进事迹。为弘扬典型，促进活动深入持久开展下去，机关工委和区委组织部联合召开了全区“双结对、双促进”推进会。省、市级机关工委有关领导、区“四套班子”主要领导、13个区县的机关工委书记及与我区有关社区结对的省市单位党组织负责人、区各街道、系统工委书记，区机关各部门党组织负责人200余人参加了会议。大会作了题为《巩固新成果，拓展新内容，努力推进“双结对、双促进”活动取得新成效》的总结报告；表彰了江苏省广播电视总台机关党委等68个先进集体和69名先进个人；区委书记单景南作了重要讲话；市级机关工委书记周永岳提了要求。此次推进会的召开，是贯彻区委常委扩大会的一次重大举措，是进一步巩固了先进性教育成果，把鲜活的成功经验转化为理论成果，又将用理论成果来指导新的实践，把全区“双结对、双促进”活动进一步推向深入的一个重要方式。会议的召开引起了省、市、各区县的高度关注，目前，纷纷来信、来人、来电，要材料，要做法。

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