有效的方案应该能够应对不同的情况和变化。方案的实施需要周密的计划和合理的资源调配。总结是一个很好的学习方式，通过总结我们可以发现问题和不足，并及时改善和提升。
座谈会的方案篇一
(一)4月26日上午9：50与会市领导会前与劳模代表合影留念。
座谈会由市人大副主任、市总工会主席丁志刚主持。
1.宣读xx市xxxx年受表彰先进集体和先进个人名单。
市政协副主席杨晓玲同志宣读《xx市xxxx年全国劳动模范和先进工作者名单》；市总工会常务副主席周继东宣读《xx市xxxx年山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章和省工人先锋号获得者名单》以及《xx市总工会关于表彰xx市五一劳动奖状、奖章和xx市工人先锋号的决定》。
2.劳模发言(共6人，每人限5分钟)。
(1)xxxx年全国劳模表彰大会特邀代表、全国劳动模范、曹县磐石办事处五里墩村党支部书记王银香发言。
(2)全国劳动模范、洪业集团董事局主席余庆明发言。
(3)全国劳动模范、山东省曹普工艺有限公司董事长李金亮发言。
(4)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、xx市地方税务局局长刘新建发言。
(5)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省邮政公司xx市分公司总经理王昆发言。
(6)xx市五一劳动奖章获得者、市交警支队副支队长兼市区大队大队长张俊福发言。
3.全国劳模代表张弓宣读倡议书。
4.市委常委、常务副市长段伯汉作重要讲话。
(三)4月26日下午1：30。市总工会领导欢送xxxx年全国劳动模范和先进工作者、特邀代表去济南集合进京授奖。
座谈会的方案篇二
一是要高度重视。此项工作是我区每三年一度的大型表彰系列活动，参与此项工作的单位和同志一定要高度认识此次活动的重要意义，认真工作，周密部署，确保圆满完成工作。
二是要广泛宣传，扩大影响。为使庆祝五一”暨第六届劳模表彰大会及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会及相关单位要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。
三是做好安全保卫工作。此活动影响大、参与人员多，与相关职能部门密切配合，落实“大会组委会”提出的工作要求，确保表彰活动正常有序进行，安全无事故。
座谈会的方案篇三
优秀作文推荐！为热烈庆祝“五一”国际劳动节，展示工人阶级的精神风貌，激发全市广大职工参与xx经济建设的积极性和创造性，xx市总工会决定于4月中旬至5月中旬组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动。现将有关事项安排如下：
座谈会的方案篇四
一、户内标语：
1、学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模。
2、劳模光荣、工人伟大。
二、户外楼体：
1、弘扬劳模精神，争当xx先锋!
2、劳动者最伟大，劳动者最光荣，向劳动者致敬!
3、弘扬新时期劳模精神，展示主力军时代风采!
4、大力弘扬劳模精神，实现“xxxxxxxxxxx”目标!
座谈会的方案篇五
1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间：201x年9月10日(星期五)10：30—12：00。
3、座谈会地点：会议室。
4、参加座谈会人员：
(1)中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长。
(2)汶川县克枯乡党委政府领导。
(3)广东省肇庆市援建工作组相关领导。
(4)汶川县克枯乡派出所相关领导。
(5)汶川县克枯乡卫生院相关领导。
(6)克枯乡克枯村、周达村、下庄村、木上村、大寺村相关领导。
(7)威州镇铁邑村相关领导。
(8)克枯小学校全体教职工。
1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)。
2、座次牌印制。(办公室负责)。
3、经费预算，糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)。
4、场地布置：按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)。
5、场地卫生。(会议室管理员负责)。
6、会议记录与拍照。(办公室负责)。
7、活动情况小结、上报。(办公室负责)。
主持人：
1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话。
3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话。
4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信，赠送慰问金并作重要讲话。
5、汶川县克枯小学教师代表发言。
6、克枯乡村干部代表发言。
7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言。
注：全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
1、xx高级中学党支部书记、校长xx老师汇报学校教育教学情况；
2、教师代表畅所欲言；
3、合影留念。
同志们，今天这个座谈会，开得很好。xx校长的发言对一年(!)来教育教学工作做了简要回顾，并对今后的工作做了统筹安排，高瞻远瞩，具有前瞻性，具体，也切合学校的实际。许多教师代表意见中肯，闪烁着智慧的'光芒，体现了人民教师精湛素养和优秀品质。对我，对大家启发很大。同时，意义也很大。我以为有下面几条值得借鉴，并在会后落实。
1、统一思想，开拓创新，努力开创我校教育教学工作新局面。书记的讲话，站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与发展的战略高度，从全面落实科学发展观，促进教育事业健康协调可持续发展，努力开创我校教育工作新局面和努力适应教育现代化发展的需要，建设一支高素质的教师队伍等方面讲了很好的意见，为我们校教育教学工作指明了发展方向，提出了具体要求，很有指导意义。
2、做好优秀教师典型事迹的宣传工作，营造学先进、争先进的良好氛围。先进教师、优秀教师是学校的主力军，是决定学校前行的中坚力量。学校发展的主要依靠，学校的一切要向他们倾斜。学校准备专门开一个表彰先进大会，表彰先进、褒扬优秀。同时，要充分利用多种媒体，大力宣传优秀教师的先进事迹，组织广大教师采取多种形式，开展向先进的优秀教师学习，学习他们外塑形象、内强素质、爱岗敬业的高贵品质；学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神；学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德。要求全校教师对照先进找差距，确定加强自身建设的目标，强素质、铸师魂、树形象，切实强化我校教师队伍的道德素质和业务素质。
3、更新观念，勤奋工作，努力做一名合格的人民教师。广大教师以高度的历史使命感和责任感，忠于教育事业，继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，更新教育观念，加强学习，努力工作，为培养高素质的人才和社会主义建设者，为我校教育事业的改革和发展做出新的贡献。
4、在座的退、离休教师，您们是老前辈，象薛适老师等，从学校创办开始，就在学校任教，见证了学校发展的风雨历程。同时呕心沥血为学校作无私奉献，把一辈子奉献给xx中学、给党的教育事业。正是有了您，才有学校的今天。您们是我们学校最宝贵的财富，学校因为您而精彩，学校因为您而自豪!希望老前辈能一如既往关爱学校，把学校当作自己的家，同时，竭诚欢迎老教师常回家看看，为学校再一次腾飞献计献策。
老师们，百年大计，教育为本。展望未来，我们对加快全校教育事业的发展充满信心。让我们在学校校长室的领导下，围绕学校中心工作，解放思想，开拓创新，团协协作，为学校教育事业的发展做出新的更大的贡献。
座谈会的方案篇六
为充分展示学校的艺术教育成果，丰富学校的文化与艺术生活，推动学校艺术教育工作再上台阶，更好地建设和谐校园，根据教育局总体工作安排，决定举办第五届中小学生艺术节暨教师节座谈会文艺演出活动，为扎实有效地开展工作，确保活动实效，特制订本实施方案。
在阳光下成长。
艺术节集中展演及比赛活动安排在九月中下旬。
实行招标承办的方式。教师节座谈会文艺演出时间为40分钟，由两个单位承办，以诗文诵读节目为主，兼有其他节目形式作为补充；艺术节集中展演设作品展评（包含闭幕式）类会场、音乐类会场、表演类会场、美术（书法）类会场。凡有条件的单位均可申请承办文艺演出或其中一个会场。各申办单位要根据承办条件和要求制定出具体承办方案，于20xx年七月十六日前报市教育局学前艺体卫科。经教育局考察论证后，确定承办单位。
(一)比赛办法。
1、分组：各类比赛分高中（中专）组、初中组、小学组。各镇(街道）以教管办为单位组队，市直学校单独组队。
2、资格规定：参加艺术节各类项目比赛的人员必须是正式在册的本单位学生。
（二）活动项目。
艺术节集中展演设展评（展览类、评选类）和参赛（音乐类、表演类、美术类）两大类项目。
1、展评项目。
（1）展览类：教师的硬、软笔书法、绘画作品，简笔画、自制玩教具；学生的书法、绘画、剪纸、泥塑等。本项目在展评类会场统一布置各镇、街道和市直学校的作品展览区，各单位在规定时间内根据要求自己设计布展，各类作品每镇（街）、市直学校报送3幅（件）。
（2）评选项目：学生的摄影作品、小制作、小发明、小创造等，每队每项限报2（幅）件。
2、参赛项目。
（1）音乐类：声乐（独唱、合唱）、舞蹈（集体舞）、器乐（独奏、齐奏、合奏），各队均参加；每队每项限报一个节目。
（2）表演类：诗朗诵、曲艺（相声、评书、双簧、口技等）、课本剧（小学、初中参加），时间均不超过10分钟，每队每项限报一个节目。
（3）美术类：书法、绘画，各队均参加；剪纸、泥塑，小学队参加；每队每项限报2人。
3、大型健身操表演。
为深入推进“阳光体育运动”，艺术节闭幕式举行大型健身操表演，城区各职级管理的初中、小学参加，每校单独组队，每队60人，男女不限，服装统一，时间不超过6分钟，各单位自行编排并光盘音乐伴奏。
第五届艺术节拟分三阶段进行。
第一阶段：艺术教育各骨干单位，根据承办条件提出申请，申办文艺演出及各类展演会场，并拟定承办方案；参加闭幕式健身操表演的单位，制定方案，确定人员，进行编排，积极筹备。
第二阶段：8月，各镇、街道和各市直学校根据方案开展活动，并选拔参赛项目参加全市活动。
第三阶段：9月上旬，教师节座谈会文艺演出；9月中、下旬，全市艺术节集中活动。
（一）单项名次：凡参加各类单项比赛的代表队（或个人）均按参加队数（人数）计算得分，即第一名得分为队数加1，第二名为队数减1，依次类推。对获得前8名的队或个人，按一等奖两名，二等奖三名，三等奖三名计奖，颁发证书。为保证裁判和评委的公正性，各承办单位组织评委时，每项目本校评委不得超过2人，同时还要聘请有关专家和社会知名人士参与评判。教育局选派督查员全程监督比赛情况。
（二）团体名次：团体总分设基础分五十分，各单位按各组别得分之和计算团体总分。得分多者，名次列前。如遇两队以上单位积分相同，则分别以获得第一名或第二名（依次类推）的多少决定名次。团体奖高中组奖励前五名，小学组、初中组各奖前十名。
（三）奖罚分：奖分因素。
（1）健身操表演质量高，演出效果好；
（2）送展作品数量足、质量高；
（3）承办单位工作认真，组织严密，获参赛单位较高评价。
罚分因素：
（1）送展作品数量不足，质量不高；
（2）参加闭幕式及各项比赛出现失误，如误场、迟到等；
（3）承办单位工作态度不认真，组织不得利，参赛单位评价较差。出现以上因素之一者在团体总分中奖罚10―20分。
（四）大型健美体操表演、庆祝教师节座谈会演出节目单独评选表彰。闭幕式健身操表演设一等奖二名，二等奖三名，三等奖四名；教师节座谈会文艺演出，除承办加分外，教育局将组成专门人员对节目进行评选，根据每块节目的质量和演出效果分别以20、18、16……计于艺术节总分。
1、教育局成立艺术节专项工作小组，加强对各镇、街道和市直学校参加艺术节各项活动的指导，帮助承办单位编排程序，组织会务，确保艺术节及座谈会演出的成功举办。
2、各参赛单位要进一步端正办学思想，认真扎实地抓好各项活动的开展，组织师生全员参与，多为学生搭建表演的舞台，在此基础上，参加市的比赛和展评。要真正发挥艺术节在推动学校艺术教育工作中的应有作用，切忌只让少数人应付比赛。整个艺术节期间，要确保安全，加强对活动场地、用电、学生饮食、食宿交通等方面的监控，杜绝任何事故的发生。
3、要积极申请承办座谈会文艺演出及艺术节各类比赛会场，各学校要根据各项目的承办条件和要求设计具体的承办方案，精心组织，周密安排，公正评判，保证各项活动顺利进行。艺术节结束后，由各参赛单位投票评选优秀组织奖。各单位承办情况除按等次记入团体总分外，还将纳入年终综合评估。
各会场承办条件。
座谈会的方案篇七
为隆重庆祝第xx个“五一”国际劳动节，贯彻市委市政府和区委区政府有关精神，落实市总工会的工作要求，丰富广大职工群众的'精神文化生活，大力弘扬劳模精神，展现全区各级劳模的先进事迹和精神风貌，号召全体职工行动起来，为把xx建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。按照区委区政府的要求，xx区总工会拟举办庆“五一”暨第六届劳模表彰大会。具体工作方案如下。
座谈会的方案篇八
一、活动主题：
喜迎新春，和谐促建，元旦茶话会。
二、活动目的：
一个企业的成功在于一定的团结力、凝聚力，员工的团结协作可以给企业带来良好的经济效益和社会效益，在过去的一年里，公司各部门成员兢兢业业，给公司带来了不少收获，为企业的发展做出了贡献。为此，为了丰富员工文化生活，表达公司对大家节日的关怀与问候，使大家开开心心、快快乐乐的过好20新年，结团公司下发相关通知，公司研究后决定在这新春之际举办一场茶话座谈会，增进各部门之间的沟通与交流，使公司成为一个温馨、和睦，更具有团结力、凝聚力的'大家庭。
活动性质：
本次活动目的在于体现员工文化生活，以表演节目，做游戏，互相交流为内容促进和谐建设。
四、活动时间、地点：
20xx年1月。
五、参与对象：
公司全体员工。
六、活动主办单位：
公司。
七、活动承办单位：
行政部。
1.个人演唱或独唱《相亲相爱一家人》；
2.主持人开场；
3.年度优秀员工及突出贡献奖表彰，获奖者发言；
4.文艺节目表演；
5.趣味互动游戏穿插；（小礼品赠送）。
6.领导致辞，宣布茶话会结束；
7.组织退场，会后场地打扫清理。
九、费用预算：
2.毛绒小玩具20个（预估价位为10元/个）。预计200元。
3.食品和奖品毛绒玩具总费用预计为691元。
前期准备工作。
一、成立茶话会工作小组。
每个部门派出1人代表加入本次茶话会工作小组。
二、节目征集。
由工作小组共同商讨茶话会的节目表演及游戏内容，并做好准备工作。（节目表演要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；节目数量：2个以上/每个部门）。
三、活动道具。
2.工作小组在活动前一天完成活动当天桌椅的摆放，以及会场的布置；
3.活动用品的购买，此次活动参加共82人，需要买一些小礼品毛绒玩具（游戏环节发放）瓜子，水果，细则物品需商讨决定。
三、工作人员确定：
1.主持人确定；
2.摄影人员确定；
3.背景音乐准备及电脑操作；
4.会场布置人员确定。
四、茶话会前一天筹备：
1.人员名单再次确定；
2.会场布置检查（包括食品水果等食物的准备），音响设备调试；
3.通知下达，领导邀请；
4.席位安排：每人都制作席位卡。（采取领导与员工近距离接触的座次安排，把员工的座次分开安排到领导中去）。
座谈会的方案篇九
为庆祝“五一”国际劳动节，全面贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和落实中央全心全意依靠工人阶级的指导方针，团结动员广大职工积极投身我县全面建设小康社会，构建“和谐、平安、富裕”慈利，建设社会主义新农村的伟大事业，加快慈利发展，为“”开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题:“弘扬劳模精神，实践科学发展观”。
1、时间:4月28日(星期二)上午9时。
2、地点:会议室。
2、特邀单位代表:。
3、到会领导。
:《坚持诚实守信，做大做强企业》;。
:《服务居民群众，强化社区建设》;。
:《搞好来信来访，维护社会稳定》;。
:《带领群众致富奔小康，建设社会主义新农村》;。
:《提高员工素质，建设和谐医院》;。
:《救助弱势群体，体现党的温暖》;。
:《开展健康活动，活跃社区文化》。
3、部门负责人发言;。
4、宣读倡议书;。
5、领导讲话;。
6、会议结束。
座谈会的方案篇十
增进分工会职工之间的`感情，给各分工会职工提供更多的工作交流机会。
提升工会全体员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
xx公司分工会全体成员。
20xx年1月xx日，x时-x时。
公司办公室(待定)。
负责人：杨经理。
1、材料：场地，多媒体设备调试，纸巾。
2、食物：茶水，点心，水果。
3、电子照片，工作人员日常照片集锦或视频缩影。
4、如在室外，可不放视频。
10元/人，共60人，总计：600元。
1、主持人：张总。
2、全体人员集合，放映电子照片或者视频。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题。
4、领导/主持人小结。
5、活动结束。
略
发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，积极开展相关工作。
座谈会的方案篇十一
今年的9月10日是我国第xx个教师节，为了引导学生关心老师、热爱老师、理解老师，让教师们过一个有意义的教师节，特制定本活动方案。
为了进一步加强师德建设，在全校营造“尊师重教”的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展，特举办本次活动。通过活动，让学生用实际行动感恩教师，让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情，同时，教师要思考自己的责任，用爱心去呵护学生，用实际行动去关爱学生。
9月3日——9月10日。
(一)表感谢。
1、声音表恩情：
送上几首歌曲——9月6日开始，课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。
送上一句祝福——教师节这天，同学们见到老师时，主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福：“老师，您辛苦了!”、“老师，祝您节日快乐!”、“老师，我们感谢您!”。
2、卡片表心意：在三、四五、六、年级中举行“童心七彩给师爱”
心意卡设计展。要求每位同学都积极参与，发挥自己丰富的想象力和动手，将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上，充分表达对老师的理解、关心和尊重。
(二)诉心声。
1、笔尖诉心声：让我们拿起手中的笔，一起怀念，一起感谢，一起关注，一起祝福，为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师写一封表露感激之情的感谢信。
2、开展“我心中的好老师”为主题的征文，要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”，选择典型的事例，突出中心，作文题目自定。
3、班会表心声：召开一次以“感念师恩，诉说心声”为主题的班会(9月9日下午第三节)。
4、在教师节当日(9月10日)，开展“老师，节日快乐”的主题升旗仪式，在升旗仪式上，校领导致辞，学生为教师节献词，教师代表讲话，通过开展主题活动，使师生同欢乐，共振奋，为我校今后发展积淀了精神财富。
座谈会的方案篇十二
"倾听新员工心声"；
地点：会议室
100元（例：购买散装花生、瓜子、纯净水等）；
曾主管、黄主管、高主管
1、行政部主管致欢迎词；
2、员工自由发言，管理负责人耐心解答；
3、陪听人员发言；
4、行政部主管进行此座谈会总结；
5、由行政文员对此座谈会做好相关的纪录。
座谈会人员名单
座谈会的方案篇十三
随着公司的快速发展，以及劳动力市场人员结构比例的失调，沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、减少流失率，增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
4、公司发展的同时考虑员工的需求，促使目标一致性，创造双赢的局面。
1、时间：1次/季度，定于每季度最后一个月举办。会议时间约1h。
2、地点：办公室三楼会议室。
3、组织单位：行政部。
4、特邀嘉宾：管理者代表。
5、参会人员：
（1）名额：15人（含组织人员、嘉宾及员工代表），组成结构如下：
生产部3人，品保部2人，行政部2人（1人主导，1人记录），嘉宾1名，其余各。
部门（7个部门）各1人，合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。
（2）员工代表资格：
a、工作表现好（德、能、勤、绩），在单位内部具有代表性，明确工作任务，熟悉岗位性质。
b、有一定的沟通能力，能准确表达、敢于表达真实想法者。
（3）员工代表产生方法：
a、行政部提前一周将会议计划通知各部门，各部门提名参会代表，经50%以上成员认可即可作为代表参会。
b、各部门员工可直接推荐员工代表，推荐人数超过部门50%可作为代表参会。
会议内容包括：工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性（非个别现象），关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
第三部分（5min）：行政部主管对季度内公司内外发生的，公司、员工比较关注的话题给予说明，引导大家思考。
第四部分（30min）：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复，需要上报的可整理后上报，并在十天内给予回复（可公布于公告栏）。第五部分（10min）：由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议（可匿名），算会前交由座谈会主持人。
第六部分（5min）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
会议结束后，由会议主持人对本次会议进行书面总结，对于员工关注的问题整理成记录，抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报，并在一周内将领导批复意见公布。
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、与会人员名单应参照方案甄选，应具有广泛的代表性及积极的参与性。
4、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
5、提前确定员工发言代表，通知其做好发言准备。通知与会人员，参会前做好准备，如：问题、建议。
6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录，整理后交营运中心答复，将回复结果公布。
座谈会的方案篇十四
为了全面了解学生的`思想状况，解决学生学习生活中的实际困难，为学生提供一个畅所欲言的平台，营造良好的育人环境，学生处于4月中旬，分别在南北校区组织召开学生代表座谈会，找出学院存在的不足，解决目前学生面临的根本问题。
南校区二楼小会议室。
北校区实训楼二楼会议室。
由各系部选派7名学生代表参加座谈，学生代表评选要有广泛性，能代表各层次的学生，要了解目前学生在学习和生活中面临的根本问题所在。
1、你认为在我院最大的收获是什么?
2、我院在学风、教风及校风上有哪些需要改进?
3、你如何安排你的课余时间?你希望在课余时间开展哪些活动?
4、你及你的同学在遵守校规校纪与文明行为习惯方面的情况。
5、你每月生活费需要多少?学校伙食、生活条件如何?
6、你愿意听哪方面的讲座?
7、在社团组织及活动上你有什么建议?
8、你对学院的教育教学工作有什么建议?
9、你对我院体育活动有什么建议?
10、你了解你的专业前景吗?对自己的前途有什么规划?
座谈会的方案篇十五
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到传、帮、带的标杆作用。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的.积极性、主动性、创造性。
：xxx年5月19日(暂定)。
：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。
1、生产一线老员工。
a、先进劳模、技术人员。
b、有带头作用或有代表性的老工人。
c、敢于提问、沟通较好的老工人。
d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。
2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。
a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工。
b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司提要求。
c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生。
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。
2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
座谈会的方案篇十六
“五〃四” 青年节即将到来，弘扬“五四”精神和工人阶级的先进思想，激励广大职工、团员青年积极投身公司生产建设，展现青年员工青春活力，分公司工会和团组织决定在节日期间开展迎“五〃四”青年座谈会，具体方案如下：
一、 时间、地点
2012年5月3日下午14：00分，xxxx分公司会议室
二、 参加人员
优秀青年代表，近三年引进大学生，公司领导，各科、车间负责人，公司领导，共计人数29人。
三、 参与过程
主持人在座谈会开场首先介绍此次座谈会与会人员情况，介绍“五〃四”青年节的由来以及本次座谈会的`发言主题。围绕“五〃四”精神，通过以座谈会的形式，让参会的青年代表们逐一发言，谈谈对工作和生活的打算，对如何发挥青年自身优点，怎样使企业生产建设又好又快发展贡献自己的力量，谈谈自己的感想。各科室、车间负责人及公司领导对本次座谈会发言。
为纪念“五四”运动94周年，公司团委决定召开纪念“五四”运动94周年座谈会，具体内容如下：
一、会议名称
纪念五四运动94周年暨青春助力企业改革发展座谈会
二、会议主题
传承和发扬“五四”精神，在公司改革发展的关键时期，坚定信心、迎难而上、爱厂守纪、立足本职、扎实有效做好共青团工作，团结带领团员青年，为实现公司各项目标贡献青春正能量。
三、会议时间
5月7日下午2点
四、会议地点
公司二楼会议室
五、参加人员
公司党委领导、各单位团书记、团员青年代表（青工状元、技术能手、青安岗班组负责人、青年创新创效项目负责人）。
六、具体要求
1、基层单位每人座谈发言时间控制在3-5分钟。
2、座谈发言内容主要包括：
（1）结合本单位实际畅谈自身工作打算及心得体会。
（2）对公司改革发展的建议和意见。
1
（3）各单位团员青年的思想动态情况，如何加以正确引导与公司保持一致。
（4）可将实际工作与“我的中国梦 青春央企梦”主题相结合，进行畅谈交流。
七、会议议程
1、宣布会议开始。
2、学习五四重要讲话。
3、传达《关于印发弘扬五四精神 奉献青春智慧 创新团青工作 建设“美好企业”的通知》文件精神。
4、基层单位人员自由座谈发言。
6、发放辽宁省学习雷锋郭明义先进个人证书。
7、公司领导做总结讲话。
8、会议结束。
2
座谈会的方案篇十七
20年区“国际志愿者日”活动主题：“践行三关爱创造新生活”。
20年12月4日
主办：省文明办、市文明办
承办：区文明办
区水务局
区街道
活动开展地点：民族大学段（街道社区）
人员集中地点：民族大学正大门前
主持人：中共区委常委、宣传部部长段
1。领导讲话
2。开展“关爱滇池、亲近滇池”环保志愿服务活动
组织志愿者沿捞鱼河清理河道内的枯枝败叶、杂草及河岸垃圾；劝导纠正污水乱排河流的不文明现象；劝导沿河居民向河道内倾倒垃圾、乱堆乱放等不文明现象，提高市民保护河道、保护环境的意识。
（一）参加领导
1。市领导（由市文明办邀请）；
2。区领导（由区委宣传部邀请）；
3。区委宣传部领导；
4。区水务局主要负责人。
（二）参加人员
驻x高校志愿者400人；驻呈省、市、区级文明单位各3名志愿者；各街道、区属各机关事业单位（包括区省、市、区级文明单位）各3名志愿者；社区30名志愿者。（请各参加单位及人员自带镰刀、锄头、手套、水桶、火钳等清理工具）
2。区水务局分配各单位任务段；
3。区城市管理综合执法局负责准备清运车辆，做好清理物的清运工作；
4。公安分局负责做好会场交通秩序维护；
5。区卫生局负责安排1辆救护车及医护人员。
联系人：杨；联系电话：
座谈会的方案篇十八
为了进一步倡导文明新风，弘扬中华民族的传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，20年度我局决定进一步深入开展党员志愿者服务活动，现结合我局的实际，提出如下实施方案。
深入贯彻落实科学发展观，围绕全县精神文明建设重点工作，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力组建“文明行动”志愿服务队伍，广泛开展各类“文明行动”志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，提升公民文明素质和城市公共文明指数，为推进文明城市建设、构建文明和谐开封贡献力量。
鼓楼区地方税务局党员志愿者服务队在县文明委的指导和协调下开展工作，李勇副局长任总队长，具体服务项目由王利敏负责召集落实，并争取工会、妇联、共青团等部门的支持，共同推进党员志愿者服务活动的开展。
目标
围绕“服务科学发展、共建尉氏和谐地税”的工作主题，扎实稳步推进党员志愿者服务活动，逐步建立地税系统志愿者服务体系，提高纳税服务水平，增强税务干部社会服务意识，促进培育地税机关良好的文明风尚，提高税务干部职工文明素质，使我局党员志愿者服务队成为宣传党员法规政策，宣传地税文化的前沿阵地。
（一）贯彻落实我局《党员志愿者服务队活动制度》有关规，制定活动章程和活动计划，定期组织开展活动。
（二）落实志愿者服务登记制度。志愿者每次服务活动后，在志愿者服务情况登记表中如实填写服务时间、服务内容等。
（三）完善志愿者服务队宣传机制。充分利用网站、电视台、报纸等传媒，大力宣传党员志愿服务活动的经验和党员志愿者的感人事迹，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。
按照我局《党员志愿者服务队活动制度》要求，每年至少组织活动2次以上。20年我局志愿者服务队将开展以下几个活动：
1、结合党员宣传的需要，配合各业务部门上街设点，向社会进行党员宣传，接受党员咨询。
2、开展“送政策进企业活动”。结合“服务企业年”活动，组织党员志愿者深入企业，宣传国家各项税收政策，为企业做好政策和财务辅导。同时了解企业发展中存在的困难，为企业排忧解难。
3、开展扶弱助贫活动，对内向身边生活上、工作上有困难的同事、离退休干部伸出援手；对外走进弱势群体、社会福利机构、校园向社会贫困成员提供帮助。
4、开展城乡清洁工程志愿者行动。在单位工作区、生活区和结对帮扶村开展清洁活动，积极开展植树活动，营造干净整洁的工作生活环境。
座谈会的方案篇十九
3、对我局开展好x活动的意见和建议。
1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
2、座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
1、主席台：x局长、x局长、x局长、、x局长。
2、会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局条线负责通知各相关人员参会。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9069433.html】
