四个合格个人发言材料(汇总12篇)

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四个合格个人发言材料(汇总12篇)
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总结不仅能够帮助我们增长知识和技能,还能提高我们的思维和表达能力。总结要时限明确,准确地界定总结范围,不必罗列所有细节。以下是一些经典的总结范文,大家可以参考借鉴。

四个合格个人发言材料篇一

根据中央和省市委统一部署,1月19日,杭州市文化广电新闻出版局召开局领导班子20xx年度民主生活会。局党委书记钮俊主持会议,代表局领导班子作对照检查发言。全体领导班子成员逐一作个人对照检查。市委组织部、市纪委、市纪委驻部纪检组有关领导出席会议。

为开好本次民主生活会,局领导班子进一步加强学习,提高思想认识,认真研究制定工作方案,通过召开座谈会、发放意见表、设置意见箱、网上征求意见等多种方式广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话。在此基础上,聚焦“四个合格”,对照《准则》和《条例》要求,围绕“六个方面”问题,领导班子和成员把自己摆进去,把职责摆进去,把思想和工作摆进去,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为民主生活会打好基础。

在代表局领导班子作对照检查发言中,钮俊指出,20xx年以来,局领导班子认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会、全国宣传思想工作会议和总书记系列重要讲话精神,认真开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决落实全面从严治党要求,陆续印发10项制度,常态化开展勤俭节约、反对浪费工作;加强办公设备采购计划审批管理,严格控制公务接待,严控出境出访活动;进一步加强了党的建设和反腐倡廉工作,“两学一做”学习教育成效显著。

钮俊紧密联系工作实际,深入查摆了领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的不足之处,并从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面剖析了存在问题的根源。钮俊强调,要认真贯彻落实总书记关于党要管党、从严治党的新思想、新要求,强化党委主体责任。领导班子要以此为遵循,努力抓好整改落实,切实坚定理想信念,不断提升党性修养;坚持聚焦主业,切实做好表率示范,进一步推进文化惠民、文化领域安全和文化活动;坚决落实全面从严治党要求,为文化事业稳步发展提供坚强政治保证;坚持严字当头,营造良好政治生态。

会上,局领导按照要求逐一认真查摆问题,坚持以严的标准、严的措施、严的纪律,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,达到了“团结——批评——团结”的目的,取得了增进共识、共同提高的效果。

钮俊在总结讲话中表示,本次民主生活会取得了积极的成效。下一阶段,要重点抓好以下五个方面的工作:一是坚持学习提高不放松,牢固树立“四个意识”“四个自信”。二是坚持班子建设不松懈,不断提高发现和解决自身问题的能力。三是坚持主动担当有为,推进文化工作新发展。四是坚持从严治党不减力,不断增强全面从严治党系统性实效性。五是坚持整改落实不落空,确保取得群众满意的实效。

局市管领导干部及办公室、组织人事处、纪委监察室等有关部门负责人列席会议。

四个合格个人发言材料篇二

基层处于改革发展稳定的第一线,贯彻“四个全面”战略部署、践行五大发展理念和决胜全面小康等重大任务对于干部的能力素质标准高要求严,作为一名基层干部,要积极抓住“两学一做”学习教育的契机,立足强化能力素质,自觉做合格党员干部。

强化纪律和规矩意识。

党章党规是党员的规矩;党的方针政策、国家法律法规和规章制度是基层干部履行职责的规矩。在日常工作中部门之间、干部之间都要遵规守矩、互相支持、团结干事;要自觉遵守政治纪律和组织纪律,服从指挥,令行禁止;要牢固树立依法行政、专业履职的思维,模范遵守各项法律法规和规章制度。

强化担当精神和职责意识。

一方面,不要回避困难和问题。为官避事平生耻,要直面困难和问题,敢于担当、敢于碰硬,真正做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来。另一方面,要切实担起自己的职责。职责份内的事要拿起来,自己上手真抓实干,一件件谋划好、落实好。当前仍然有些干部作风漂浮,眼高手低、拈轻怕重;对工作不上心,对业务一知半解,“慵懒散拖”。要切实转变作风,强化服务意识,常规工作勤上手、重点工作早入手、困难面前敢出手,真正为百姓解忧为群众服务。

强化宗旨意识和底线意识。

要围绕服务群众现实需求和切身利益开展工作,真正做到心里装着百姓。干部是广大群众的领头雁,要以身作则、廉洁自律,时刻以群众利益为本,对待群众一视同仁,不以权谋私、不损公肥私、不损人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正无私,自觉接受监督,才不会被人戳脊梁骨,才会得到群众的拥护和赞许,才会惠人利己、实现人生价值。

强化务实意识和成事思维。

定期反思自己这段时间干了哪些事、干成了哪些事?在重点工作、重大事项和促进发展服务群众各项工作中有没有发挥应有的积极作用?个人有什么新的收获和提升,有什么不足?有的人自作聪明,习惯做表面功夫或者敷衍应付打太极,有些事看着是做了,但问题没有根本解决。我们要引以为戒,要牢固树立成事思维,把干成事当成工作的硬指标,理论联系实际,避免浮躁情绪和急功近利的心态,一步一个脚印,脚踏实地履职尽责。

四个合格个人发言材料篇三

根据中央部署要求,1月10日,省委班子用一整天时间召开20__年度民主生活会。会议以中央政治局民主生活会为标杆,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,联系班子和个人实际,深入查找突出问题,深刻进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,推动省委班子及成员不断增强发现和解决自身问题的能力,进一步牢固树立“四个意识”,坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威,不折不扣地推动中央各项决策部署在湖南落地生根。

省委书记杜家毫主持会议并作总结讲话。中央纪委、中央组织部督导组及有关同志到会指导。省委副书记、省长许达哲,省委副书记乌兰,省委陈向群、易炼红、傅奎、黄关春、黄兰香、王少峰、蔡振红、胡衡华、盛荣华参加会议。

省委会对开好这次民主生活会高度重视,做了充分准备。会前,同志认真学习了在十八届六中全会特别是在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,深入学习了《准则》《条例》以及《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》精神,为开好民主生活会打牢了思想基础。采取多种方式,全方位、多层次征求到对班子的意见建议406条,对班子成员的意见建议252条;深入开展谈心谈话,全面进行党性分析,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

会议还通报了20__年度省委班子“三严三实”专题民主生活会和20__年上半年省委会专题民主生活会整改落实情况。

会上,杜家毫首先代表省委班子作对照检查,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,着重查摆了在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题,深入剖析了原因,提出了整改措施。随后,杜家毫带头作对照检查,主动接受各位的批评。其他班子成员逐一作了对照检查,相互之间开展了批评。大家放下包袱、消除顾虑,自我批评直面问题、不遮不掩,相互批评出以公心、坦诚相待,达到了相互教育、相互警醒、统一思想、增进团结的目的。对照检查发言结束后,中央纪委、中组部督导组对民主生活会进行了客观点评,予以充分肯定,并对下一步工作提出了要求。

杜家毫在总结讲话中指出,党的以来,对党的高级干部作出了系列指示要求,省委会和同志要深入学习领会,切实贯彻践行,为全省带好头、作表率。要以这次民主生活会为新的起点,深入贯彻落实六中全会精神,带头遵守《准则》《条例》,切实把中央关于全面从严治党的部署要求贯穿到履职尽责中,为决胜全面小康、加快建设富饶美丽幸福新湖南提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一要以更鲜明的态度坚决维护党中央权威。把对党绝对忠诚作为第一政治品格,切实体现到对党的信仰的忠诚上、对党组织的忠诚上、对党的理论和路线方针政策的忠诚上,做到纯粹地、具体地、无条件地忠诚于党,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要以更严的要求推进全面从严治党。切实履行管党治党主体责任,严肃党内政治生活,建设良好政治文化,推动全面从严治党向纵深发展。切实用好批评和自我批评有力武器,敢于做自我革命的斗士,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

三要以更实的举措抓好突出问题整改。针对民主生活会查摆出来的问题,列出整改清单,分类施策、精准发力,以钉钉子精神,一项一项整改,一件一件销号,整改情况要接受党员和群众监督。

四要以更大的担当推动工作落实。坚持实干兴湘,脚踏实地、真抓实干,善于把中央、省委的决策部署贯彻落实到分管工作中去,观大势、抓大事、想大局,摸实情、出实招、求实效。进一步强化担当负责精神,敢于动真碰硬,敢于啃硬骨头,困难面前不绕道,挑战面前不退缩,不断开创各项工作新局面。

五要以更高的标准加强会自身建设。倍加坚定理想信念,改造主观世界,强化理论武装,筑牢维护核心、服从核心、紧跟核心的思想基础。倍加严守规矩制度,严格按制度、按规则、按程序办事。倍加树牢宗旨意识,坚持直通人民群众,始终把人民群众放在心中脑中。倍加珍惜名节操守,带头依法用权、正确用权、干净用权,严格教育管理亲属子女和身边工作人员,始终保持自身干净、后院清净。

四个合格个人发言材料篇四

党员是党的肌体的细胞。党员合格,党的组织才坚强有力,党才能永葆生机与活力。合格党员的标准是具体的、明确的,新形势下,要着眼党和国家事业的新发展对党员提出新的要求。

要讲政治、有信念,做到政治合格。坚定理想信念是我们每个党员的安身立命之本,正如强调,“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。只有理想信念坚定,党员干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。因此,我们要认真“学党章党规、学系列讲话”,把理想信念建立在对科学理论的认同上,增强道路自信、理论自信、制度自信,补足“精神之钙”,做到对党绝对忠诚,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

要讲规矩、有纪律,做到纪律合格。俗话说,没有规矩不成方圆。党章是党的总章程,是全党必须遵循的总规矩,我们每个党员都应该把学习党章作为第一课和必修课,逐条逐句通读党章,牢记入党誓词,牢记党员义务和权利,牢记党规党纪,任何时候都要把纪律和规矩挺在前面,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。我们学习党章党规,一个重点就是要严格遵守党的纪律,特别是政治纪律和组织纪律,要强化党员意识,养成纪律自觉,主动向党中央看齐,守住为人做事的底线,远离违法乱纪的红线,不搞小圈子、小山头、小团伙,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。

要讲道德、有品行,做到品德合格。道德高尚是党员干部做到清正廉洁的基础,廉洁自纪是共产党人为官从政的底线。我们强调坚持得才兼备、以德为先,就是要把思想道德建设放在十分突出的位置,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们每个党员都严格要求自己,把廉洁自律当作政治必修课来认真对待,自觉守住做人、处事、用权、交友的底线,把好权力关、金钱关、美色关,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具,要做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,自觉接受党和人民监督,把权力关进制度的笼子里,永葆共产党员的纯洁性和先进性。

要讲奉献、有作为,做到行动合格。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。这就要求我们要积极践行宗旨意识,进一步锤炼严实作风,做到身心归党、以身许党、为党贡献,时时处处想着群众,真心实意地去为人民办实事、办好事。要坚持学用结合、以学促做,坚持不懈练就过硬本领,着力提高适应经济发展新常态的能力,着力提高贯彻五大发展理念的能力,着力提高助推供给侧结构性改革的能力,解决好“本领恐慌”问题,立足岗位作贡献,带头实现好、维护好、发展好人民群众的利益。

四个合格个人发言材料篇五

按照这次民主生活会要求,我认真研读了总书记重要讲话精神,特别是在我省发表的两次重要讲话精神,深入学习了十八届六中全会精神;同时对照《准则》《条例》要求,认真查找了自已在理想信念、执行政治纪律和政治规矩等方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、党性分析情况。

十八届六中全会开启了全面从严治党的新征程,会议审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。作为一名党员领导干部,要带头深入学习党章党规党纪,带头学习总书记系列重要讲话精神,带头遵守《准则》《条例》,带头履行好管党治党的主体责任,更好引领党员干部营造风清气正的政治生态。

一要在政治合格方面做到向中央看齐。在政治意识上,牢固树立“四个意识”,坚决做到对党绝对忠诚,守纪律、讲规矩,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。

二要在执行纪律合格方面做到严以律己。要认真学习《准则》《条例》,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

三要在品德合格方面做到淡泊明志。要继承和发扬党的优良传统和作风,提升个人思想境界,努力陶冶个人情操,坚持做到讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。

四要在发挥作用合格方面争当表率。能够树立正确的政绩观,敢于担当、勇于负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,努力在“四讲四有”上作表率。

本人重大事项没有变化;配偶子女从业情况:xxxxxxxxxxx;没有巡视反馈、组织约谈函询的问题。

二、存在的突出问题及原因分析。

通过对照检查,存在问题的具体表现有:

(一)理想信念方面。

一是在理论学习不够积极。对于理论学习积极性、主动性不高,特别是在《准则》《条例》的学习中没有全面、系统学习,只是在区委中心组和集中学习中听听专家解读,没有逐条逐项深学细读。在学习中还存在“急用现学”现象,对与工作联系紧密的安全生产、信访稳定等方面的法律、法规、政策有比较深入的学习研究,对新近分管的优化发展环境、深化改革、农村工作等方面知识还没有投入足够精力,系统学习。二是“三观”改造仍需加强。自己受党培养教育多年,从一名普通干部成长为一名领导干部,分管的工作越来越多、越来越繁忙,就放松了对自己思想方面的要求,对自己的世界观、人生观和价值观没有做到经常性的反思,自我提升的意识不强。

(二)政治纪律和政治规矩方面。

一是对政治纪律把握不准。对政治纪律的特殊要求研究不透,理解存在偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,存在“过去没有做违反政治纪律的事、没有说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。二是政治敏锐性不强。在大是大非问题上能够头脑清醒,旗帜鲜明,但在面对一些社会不良风气时不能批评抵制,尤其是对当前微博、朋友圈中时常出现的历史虚无主义断章取义伪造历史事件、丑化英雄人物等内容,自己看到后觉得很荒谬、很可笑,做到了不信、不传,但却没有从政治的高度去分析、去研究,没有旗帜鲜明地加以抵制。

(三)作风方面。

一是工作中有急躁情绪。在落实推进工作中,对基层同志要求过于严格,抓工作恨活、比较急躁。有的时候安排工作,只是提出了工作时限和实现结果,没有考虑到基层落实有困难的客观性;在分管部门没能按时完成任务时,对负责同志的批评,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,难免造成了一些同志的误解。二是下基层次数少,深入调查研究不够。习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,部署和落实工作往往是开协调会,了解基层情况常常是把基层单位一把手找来听汇报,看相关材料,即使到基层单位调研,接触的多是一把手和班子成员,对一般干部和群众接触的少。三是执行八项规定不够彻底。在工作中我能够正确认识和处理人际关系,做到既要有人情味又按原则办,划清人情交往的界线,明确领导干部的行为底线。但是在同事、同学家有什么大事小情,只要知道了我都主动参加,怕别人认为自己没有人情味,并且参照大家的标准随了份子、表达了心情,在一定程度上助长了社会的不良风气,没有严格按照中央八项规定严格要求自己。

(四)担当作为方面。

一是工作主动性不够。到区委工作以后,研究信访问题的主动性不够,还停留在由政府各位主管区长先提出,再由信访部门收集好,才召开联席会议去研究,这样做主要是担心政府各位同志的误解,好像对大家的不信任。二是对新政策研究不深。到区委这边工作后,对优化发展环境、全面深化改革、农业农村工作的新形势、新政策掌握的还不全面,研究的还不够深入,没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。

(五)组织生活方面。

一是贯彻民主集中制原则不强。民主集中制执行的不严格,有重结果、轻规则,重变通、轻原则的思想。在参加区委常委会和区政府常务会时,研究自己分管领域的工作时发言积极主动,但在研究自己分管领域以外工作时,建议少,有“多栽花、少栽刺”的倾向;在任区委副书记后,一定程度上还存在调查研究不够深入、征求意见不够广泛、发扬民主不够充分的问题。二是带头落实组织生活制度不经常。按照《党章》的规定,每名党员无论职位有多高,都是所在党支部的普通一员,都应该认真参加组织生活会。我以普通党员身份参加所在党支部活动较少,每次参加时,都要根据我的工作日程安排召开党支部会议,并且,我与支部党员面对面谈心交流机会较少,了解支部党员的思想、作风、工作状况不够充分,没有在基层组织生活常态化、制度化上带好头、作好表率。

(六)落实全面从严治党方面。

一是“一岗双责”落实不到位。虽然平时开会时也强调党风廉政建设工作,个人执行也比较到位,但是总认为党风廉政建设主体责任和监督责任是主要领导和纪委的事,只要自己做好廉洁从政、廉洁自律就可以了,只是召开了党风廉政建设工作会议、布置了工作,与分管部门负责人签订了党风廉政建设责任状,没有经常性的进行提醒和督导检查。二是自我要求有所放松。勤俭节约意识不强,对服务对象的诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。比如生活中偶尔以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级领导检查或调研时,存在“照顾不周会给人留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦”的想法,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。

经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

一是党性修养锤炼有所放松。对照十八届六中全会总书记对全体党员干部的要求、十八届中央纪委七次全会总书记讲话精神,按照《准则》《条例》要求反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想认识上,对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,产生这些问题的根源其实是理想信念有所弱化,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,表现在自己个人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意识有所淡化。随着职务的变化,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

三、今后的努力方向和整改措施。

一是做始终把握正确政治方向的表率。坚持做政治上的明白人,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪,深入研究《准则》《条例》,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以“四个全面”战略布局武装头脑、提高思想、提升理念、指导实践,引领发展。

二是做坚持政治立场和政治原则的表率。做到始终坚决维护党的团结,坚决维护中央的权威,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,树立和增强政治意识、大局意识、核心意识与看齐意识“四种意识”,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做遵守政治纪律和政治规矩的表率。始终坚定不移地坚持党的路线方针,严守党的政治纪律和政治规矩,做到对党绝对忠诚,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,树牢正确的世界观、人生观、价值观、权力观,坚持做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。作为区委班子的一员,坚决拥护班子集体作出的决策,坚持民主集中制,坚决按照习总书记所说的“重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事”的要求去做。

四是做坚守正道、弘扬正气的表率。把心思和精力用在创业干事上,坚决摒弃贪图享受、物质至上的思想观念,养成良好的工作和生活习惯,提高道德标准,陶冶道德情操。公务接待中,要严格执行公务消费标准,坚决抵制摆阔气、讲排场现象。坚持多到镇街、村屯走访,多到企业实地踏查,了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

五是做坚持原则、敢抓敢管的表率。深入学习并认真执行《准则》《条例》,着力加强自身的作风建设,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行。做好廉洁自律,净化朋友圈、社交圈,继续管好身边的亲属和工作人员,不用权力为自己和家人谋取任何利益,也决不允许亲人和身边工作人员利用我的职权谋取私利。坚持“一岗双责”,对分管部门严格要求,自觉地把落实党风廉政建设责任制、推进惩防不廉洁体系建设融入到实际工作当中,严格落实规章制度,做好源头防控,坚决同不良风气做斗争,做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,确保管出成效,为加快推动我老秘网区经济社会振兴发展做出新的贡献。

四个合格个人发言材料篇六

近期,我认真学习了《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》(以下简称《论述摘编》)。《论述摘编》共分7个专题,收录了的一些重要论述,值得我们党员干部深入学习、努力实践。

党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、保证党的路线方针和决策部署的贯彻落实至关重要。

党员干部能不能自觉守纪律、讲规矩,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与定力。相比于普通的社会个体,我们身为党员干部,接受党的教育、培养多年,应该承担起更多的社会责任和党组织赋予的历史使命,不辜负组织和企业、员工的期望。为进一步践行《论述摘编》,本人将认真做好以下几个方面:

一是要加强学习,打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律,最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,自觉地同党中央保持高度一致。在现实生活中,一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律,一个重要原因就是学习不够,放松了世界观的改造,导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动摇,我们必须引以为戒。

二是要在政治上守纪律、讲规矩。自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。坚持以上率下,从细节着手,从小事做起,严格遵守中央、公司的各项规定,确保党的政治纪律和公司决策部署在安质环系统落地生根。

三是要在工作中守纪律、讲规矩。习在中共十八届四中全会第二次会议上指出:“小智治事,中智治人,大智立法。治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”这条论述对于我们治企同样重要!近年来,公司在《指导意见》的指引下,走上了转型升级、健康发展的快车道,出台了多项管理禁令,同样要求我们在工作中严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,分清轻重缓急,把风险想在前头,把策划做在前头。要做清醒人、明白人、局中人,耳边有警钟长鸣、言行有规矩方圆,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,坚决不逾越纪律“底线”,不触碰规矩“红线”。

四是要在生活上守纪律、讲规矩。日常生活中必须要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,严格执行各项规定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己、约束自己,增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训,引以为戒。进一步增加荣誉感、责任感和使命感,要以身作则,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。

《论述摘编》对习的论述精编精选,我将继续深入学习,融会贯通,恪尽职守,防微杜渐,做一名合格的党员干部。

四个合格个人发言材料篇七

按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》要求,通过支委组织认真学习,对照与支部党员谈心征求到的意见,针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求,结合公司党委要求,对存在的问题对照检查,深刻认识到增强“四个意识”是“两学一做”的根本要求,认真查摆突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)存在大局意识把握不够准确的情况。

局部服从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求。

(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况。

每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的,抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中,核心问题的处理党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力,没有突出核心意识的要求。

(三)存在没有向高标准看齐的情况。

在工作中表现有标准不明,标准不高的情况,工作业绩上没有形成相互看齐,相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出,强化看齐意识有待加强。

二、产生问题的思想根源。

(一)不重视政治理论学习。

支部及党小组“三会一课”组织不到位,党员的自学不到位,公司精神学习与理解不透彻,工作中放低了要求。

(二)主观能动性不够。

工作上更多的在执行上级的要求,不努力去发现与探索核心问题所在,没有形成促进各项工作不断发展内在动力。

三、改进的措施。

(一)进一步加强学习,增加思想认识。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上,充分利用微信等形式,及时更新与丰富微课堂内容,第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步加强支部建设。

将根据公司党委部署,进一步调整支部党小组设置,充分发挥党小组的作用,以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动,加强支部党员群众之间的交流,加强支部活力。

坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充。

(三)认真组织开展“两带头”活动。

党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份,强化党员的四个意识,引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动,支部认真策划,按照活动安排认真推进,第一步将以安全生产责任区的设置与评比,树立支部内的标杆与先进,切实促进中心工作。

(四)进一步解放思想,务实创新,增加工作实效,提高执行力。

坚持解放思想,实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,提高支部党员和群众的认识,多从自身找问题,少强调客观原因,增加规章制度和工作任务的执行,以“价值思维、效益导向”为原则,做好生产管理环节中的每项工作。

(五)并完善三个平台建设。

建立并完善构件党支部软件平台--微信公众号平台,实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进;建立并完善构件党支部硬件平台--党员活动室,提高党支部、党小组凝聚力和执行力,定期开展组织生活;策划党支部思想交流平台--心理咨询服务平台,实现党员和群众思想导向、舆论导向在控可控,发扬党在道德、生活中的模范作用。

生管支部将严格针对查摆出的问题制定整改方案,认真贯彻公司党委的部署,全体党员必会凝聚干工作的激情,争做合格党员,把“两学一做”落实到行动上、落实到“决战两个月,确保两个亿”的活动中、落实到我们正在开展的各项工作中。

四个合格个人发言材料篇八

广西,“一些领导干部任人唯亲、搞‘小圈子’”。江苏,“一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子,进行封闭式权钱交易”。河北,“个别领导干部搞团团伙伙,并与企业老板结成利益纽带”。近年来,查处的不少腐败案件都是窝案,特别是一些“老虎”落马,总能拔出萝卜带出泥,相继落马者不乏同学、老乡、上下级、校友等关系,这无疑是畸形“圈子文化”造成的恶果。在第xx届中央纪律检查委员会第三次全体会议上就一针见血地指出,“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。”此次中央巡视组晒出的巡视账单着重指出了“圈子文化”问题,足以看出官场“圈子文化”的危害之大。官场“圈子文化”已经成为各种不良风气,如贪污腐败、耽于安乐、同流合污的温床,成为个别圈子、个别干部违纪违法,损害国家、人民利益的一种手段和途径,党员干部必须充分认识“圈子文化”的腐蚀性与危害性。

“圈子文化”显而易见的巨大危害有两个。

首先,“圈子文化”是诱发腐败窝案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不仅仅在于滋生腐败,而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。一个贪腐者的出现,可能还会有一点遮遮掩掩或者内心的不安,而“圈子”腐败,则会形成一种“法不责众”的自欺欺人和变本加厉,贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。一些腐败窝案曝光后,我们发现这些贪腐官员都拥有集会、享乐的会所,这些地方既是他们耽于享乐的场所,也是他们拉帮结伙、勾兑利益的地方,这种现象正是“圈子文化”的突出体现。“圈子文化”的存在,为“圈子”提供了成员引入、联系交流、利润分配、风险应对的途径和便利,可以说,“圈子文化”已经成为腐败蔓延横行的帮凶与工具。从查处的腐败窝案我们可以看到,一个地区、部门的腐败现象并不是一个人两个人腐败带来的问题,而是由一个囊括了各类官员、商人、官员家属等在内的“圈子”造成的腐败,这种腐败现象不仅大大加剧了危害和损失,而且也为之后的根除影响带来了很大难度。

其次,“圈子文化”是恶化官场生态的催化剂。朋友圈、同学圈、亲戚圈这些维系人们日常人际关系的“圈子”固然有其必要性,但蕴含了诸多权色交易、权权交易、权钱交易的官场“圈子”已成为隐藏在正常圈子外衣下的社会毒瘤,在这种圈子里,圈子关系凌驾于组织纪律之上,甚至凌驾于党纪国法之上。有一种说法是:“进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子。”这从侧面印证了官场“圈子”的存在已经影响到了正常的决策和执政。在现实中,“圈子文化”的存在,势必弱化大家对是非善恶的判断,导致用干部、作决策不是选贤任能、实事求是,而是讲圈子、看亲疏。“圈子文化”一旦大行其道,就可能使一些人面临“要么加入圈子,要么被圈子孤立、抛弃的两难选择。曾有被查处的贪腐分子就表示,“进了这个的圈子,不贪就成了另类,不贪就得受排挤,不想贪也得贪。”(20xx年xx月xx日《检察日报》)这种由“圈子文化”导致的权力非正常运行,正是政治生态恶化的信号,因此,必须加大治理力度,抵制所谓的“圈子文化”,净化官场政治生态,力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范权力过度集中,以监督机制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能够病态存在,衍生出一大批腐败群体,就是因为存在“圈子文化”的地方或部门权力过度集中。“一言堂”、“一支笔”的存在,使得个人权力很容易失控,一旦个人私欲膨胀,地方政治、经济等整体发展就会面临发展风险,而个人权力过度集中,也就更容易形成病态“圈子文化”,导致“圈子”腐败的滋生蔓延。因此,抵制“圈子文化”,就必须要防范权力过度集中,强化权力监督机制。首先,要以党委、政府领导班子成员为依托,以各执行部门为基础,促使权力实施民主化、透明化,在明确一把手权力的同时,更要明确其他班子成员、各执行部门负责人的权力,分工负责,各司其职,促进决策、执行机构的内部约束与监督。

其次,强化双重监督机制,以监督手段遏制“圈子文化”。监督权力运行,可以有效防止“圈子文化”的形成和发展。先有了孱弱无力的权力监督,才有自愿的“被苟同者”,进而成为“圈子文化”的簇拥者和参与者。在某些地方官场之所以会成为“酱缸”,主要就是因为缺乏对权力及依附于权力而存在的圈子的约束和监管,从而导致“不贪就成了另类,不贪就得受排挤,不想贪也得贪”恶风盛行。双重监督,就是既要完善政府内部监督,又要强化外部监督。作为体制内监督部门的人大、政协、纪检监察部门应加强权力监督,此外还应加强媒体监督、群众监督,为外部监督创造条件和途径。

二是弘扬党内民主,以民主机制抵制“圈子文化”。应进一步弘扬党内民主,教育广大党员讲党性,守纪律,将每一名党员干部都置于健康的、浓厚的党内民主氛围之下,促使广大党员成为抵制“圈子文化”,净化官场生态的倡导者、践行者。党员干部是社会的中坚力量,也是抵制“圈子文化”病态蔓延的主体。

“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”是党内民主的四大内容,在现实生活中,只有全面落实好这四个方面的工作,真正处理好四者的辩证关系,形成较为完善的党内民主现状,才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延,才能让政治生活回归正常和健康。特别是在干部选拔任用过程中,如今,民主推荐、民主测评已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节,只要严格规范、认真落实好相关民主程序,就能从根本上消除“圈子文化”的影响,从根本上抵制“圈子文化”。

三是加强宣传警示和教育引导,以预防机制抵制“圈子文化”。此次中央巡视组明确指出“圈子文化”的存在和危害,通过媒体的广泛宣传,让广大党员干部深化了对“圈子文化”危害的认识,促使大家深入反思反省,防微杜渐,自觉远离和抵制“圈子文化”的侵扰,更为那些“圈外”同志正了名撑了腰,明确了导向,弘扬了正气,今后还应趁热打铁,加大宣传力度,营造人人喊打官场“圈子文化”的舆论氛围,让官场“圈子”成为“过街老鼠”,不敢露头。

抵制“圈子文化”,要坚持教育为先,警示为先,这样才能有效预防“圈子文化”形成气候,将“圈子文化”的病态发展扼杀于萌芽之中。要坚持“惩前毖后,治病救人”原则,对广大党员干部通过党性教育、纪律培训、反腐倡廉讲座、案例巡回讲演等方式加大教育预防力度,教育党员干部强化组织性、纪律性,自觉依法行政,经得起各种诱惑和考验。要坚持宣传教育,让党员干部具备识别判断“圈子文化”的慧眼,具备抵制反对“圈子文化”的能力,从源头上破除“圈子文化”陋习,净化官场政治生态。

所谓“好人主义”,顾名思义就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学。

虽说听起来仿佛是与世无争的好人主义生活、本本分分的做人,但实质上并不是这样。好人主义是对错误思想和行为的容忍,它麻痹人的真假、善恶、美丑之心,目的是讨好卖乖,说到底是个人主义和自由主义思想在作怪,本质是讨好、得好。

好人主义和批评与自我批评的优良作风、民主集中制的组织原则是背道而驰的。好人主义一害党、二害同志、三害本人,其实是有百害而无一利的歹人主义。

如何克服好人主义,需从以下几点做起:

摆正思想。一些同志奉行好人主义,说到底是私心杂念在作怪,批评上级,怕得罪领导;批评同级,怕陷入孤立;批评下级,怕丢选票。这些同志怕这怕那,唯独不怕党和人民的利益受到损害,不怕丧失共产党员的本色。因此,克服好人主义,最根本的是要加强世界观的改造和党性锻炼。我们的党员干部一定要确立这样的观念:宁可“得罪人”,吃“眼前亏”,决不放弃原则,随波逐流。这才是共产党人的品格!

完善制度。克服好人主义,还有一个完善干部选拔任用制度的问题。要坚持扩大干部工作民主的基本方向,进一步完善民主推荐、民主测评等制度,抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准,切实做到既坚持群众公认,又不简单地以票取人。要坚持正确的用人导向,注意发现和保护那些德才素质好、工作作风实、敢抓敢管的干部。在党内绝不能让那些敢于坚持原则、踏实工作的人吃亏,也绝不能让“老好人”占便宜、好人主义有市场。

正确引导。要讲政治,讲党性,提高党员、干部克服好人主义的自觉性。要解决好人主义的问题,首先就要解决好党员、干部队伍的问题。好人主义实质是个人主义。每一个党员、每一个国家公职人员,都要从党性和党的原则出发,从人民大众的根本利益出发,端正判断事物的立场和方向,严肃政治纪律。要敢于为了党和人民的利益牺牲个人利益。如果把自己的人缘、选票看得比党和人民的利益还重,就谈不上讲政治和讲党性了。

加强民主。要努力营造一个使人们敢讲真话,敢讲实话,敢于批评和自我批评的环境。缺乏这样一个环境,说到底,就是人与人之间,不同程度地存在着一种信任危机。要解决这个问题,就要营造一种好的环境。因此,要努力清除封建遗毒,在党内和全社会提倡开诚布公、赤诚相见、披肝沥胆,搞光明正大,不搞阴谋诡计。有什么意见,有什么批评,摆到桌面上来,营造让人当面提意见包括尖锐意见而从容讨论的气氛。对于那些敢于为党和人民利益说真话的人,应该予以表扬和鼓励。有了这样的环境,批评和自我批评的武器就会轻便起来,拿得起这个武器的人就会逐渐多起来。

7月19日上午,辽宁省政府召开党组会议,深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神,围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论,听取关于省政府机关开展“。

两学一做。

”学习教育情况的汇报,审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。

会上,省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度,紧密联系各自的思想、工作和生活实际,把自己摆进去,谈认识、谈体会,深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响,进一步统一思想,明辨是非,提高认识。

会议指出,党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手,牢固树立党章意识,用党章规范自己的言行,真正做到在任何情况下,政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚持不忘初心,永葆共产党人的政治本色。

会议强调,要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实,整治“圈子文化”,认清其恶劣性质和严重危害,坚决肃清其消极影响,净化和营造良好的政治生态和从政环境。

一要严明党的政治纪律,夯实管党治党责任,省政府党组要扛起全面从严治党政治责任,在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围,从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。

二要创新体制机制,扎牢制度笼子,坚持高标准和守底线相结合,严格尊崇党章,严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规,从制度上破解“圈子文化”的生存空间。

三要强化党内监督,狠抓执纪监督,维护党纪的严肃性和权威性,从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活,净化党内政治生态,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从思想上清除“圈子文化”的生成基础。五要严格执行干部任用条例,牢固树立正确用人导向,按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来,从组织上根除“圈子文化”的依附关系;同时,要加大干部交流力度,铲除“圈子文化”形成的人文环境。

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四个合格个人发言材料篇九

7月19日上午,辽宁省政府召开党组会议,深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神,围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论,听取关于省政府机关开展“两学一做”学习教育情况的汇报,审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。

会上,省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度,紧密联系各自的思想、工作和生活实际,把自己摆进去,谈认识、谈体会,深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响,进一步统一思想,明辨是非,提高认识。

会议指出,党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手,牢固树立党章意识,用党章规范自己的言行,真正做到在任何情况下,政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚持不忘初心,永葆共产党人的政治本色。

会议强调,要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实,整治“圈子文化”,认清其恶劣性质和严重危害,坚决肃清其消极影响,净化和营造良好的政治生态和从政环境。

一要严明党的政治纪律,夯实管党治党责任,省政府党组要扛起全面从严治党政治责任,在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围,从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。

二要创新体制机制,扎牢制度笼子,坚持高标准和守底线相结合,严格尊崇党章,严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规,从制度上破解“圈子文化”的生存空间。

三要强化党内监督,狠抓执纪监督,维护党纪的严肃性和权威性,从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活,净化党内政治生态,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从思想上清除“圈子文化”的生成基础。五要严格执行干部任用条例,牢固树立正确用人导向,按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来,从组织上根除“圈子文化”的依附关系;同时,要加大干部交流力度,铲除“圈子文化”形成的人文环境。

四个合格个人发言材料篇十

根据会议安排,我结合近一段时间的学习和工作实际,谈谈对“践行四讲四有,做合格党员”的认识和感悟,与大家共同交流,不妥之处,请批评指正。

一、要充分认识“四讲四有”的深刻内涵。

今年2月28日,中央在“两学一做”学习教育方案中号召:“着眼党和国家事业的新发展、对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。”这“四讲四有”高度概括了新时期合格共产党员应该具备的政治要求、纪律要求、道德要求和行为要求,是规范和衡量每个党员是否合格的基本尺度和核心要素,为我们如何做一名合格党员指明了方向。

(一)讲政治、有信念,强调的是政治合格,是对党员的基本要求。毛泽东曾指出:“不讲政治,就等于没有灵魂。”习近平总书记一再强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。而我们要做一名合格党员,首先要解决的是政治合格问题。政治合格,最根本的是履责合格,是党员必须履行的重要义务。当前一些党员干部出现“本领恐慌”、“为官不为”等新情况,“不作为”、“慢作为”、“怕担当”的问题比较突出,这些问题的根子还是缺乏奉献精神。党员干部只有拥有强烈的责任意识、公仆意识、服务意识,践行党的宗旨,敢于担当、善于作为、甘于奉献,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任,处处发挥模范带头作用,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,才能把群众工作做实、做深、做细、做透,才是一名合格的共产党员。

二、对照“四讲四有”,认清自身存在的不足和问题。

按照“两学一做”活动的各项要求,我认真进行理论学习,扎实开展各项工作,各方面取得了一些进步。但对照“四讲四有”的要求,依然存在以下问题和不足之处:

一是对党性修养的锻炼有所松懈。认为自己接受党的培养和教育多年,学到的理论已经基本够用了,自己也是从事实际工作的党员干部,了解掌握一些最基本、最起码的理论知识就可以了,对学习重要性的认识高度和深度不够到位,经常以事务工作代替政治和党性锻炼,没有把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的基本前提来认识。

二是严守纪律规矩的认识有所降低。受工作压力大、年龄增长的影响,对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通的领导干部,谈不上有多大的权力。在工作中习惯于按照既定思维办事,缺乏高标准严要求,法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。在重要事项上,为便于工作顺利推进,没有充分考虑深层次影响和推进,存在变通落实、选择性落实的现象,没有完全按照上级指示和要求办。

三是奋发有为的干事劲头不够充足。由于分管工作业务繁杂,对一些工作只求过得去、不求过得硬。对自己分管和联系的工作创新不够,思路不活。在对如何开展好园区的招商引资,增强园区的经济实力,保障园区的财政税收上,习惯按部就班,满足于老经验、老办法,探索新方法、解决新问题的劲头不足,没有充分发挥出自己职权的作用,思想上“求稳多、求进少”的倾向有所抬头。

三、践行“四讲四有”,争做合格党员。

中央提出的“四讲四有”,既是党中央对每一名党员的新要求,又是衡量党员是否合格的新标准。我们每一名共产党员都应该对标“四讲四有”,在“做”上狠下功夫,把合格党员标准体现在方方面面。结合自己的工作及生活实际,我认为,要努力做到以下四点:

(一)坚定理想信念,补足精神之钙。坚定理想信念是我们的安身立命之本。如果理想信念这个“总开关”出了问题,迟早要摔跟头、摔大跟头。作为一名党员干部,要始终坚定马克思主义的信仰,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终保持政治上的清醒自觉。要自觉加强政治理论学习,做到真学真信、真学真用,将党的创新理论升华为党员个人的理论信念。要树立不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要努力为党工作,都要无条件地履行党员义务,坚决服从党的安排,全力做好党交办的工作,恪尽兴党之责。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做一个讲政治、有信念的共产党员。

(二)严守党规党纪,筑牢法纪防线。党员干部作为贯彻执行党规党纪的“关键少数”,要自觉用党规党纪规范自己的一言一行,自觉用党的原则、党员标准来衡量和约束自己的行为,时刻检点自身,常用党章这面镜子照一照自身,常拿党规党纪这把尺子量一量自己,踏踏实实干事,干干净净做人。要常怀敬畏党章、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏组织、敬畏历史之心,始终把纪律挺在最前面,牢记法纪这个“高压线”千万不可触碰,严格按组织原则用权办事。要时刻把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,严格按照党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事,把依法依规办事的理念贯穿到工作的各个层面。要时时刻刻从细处着眼,注意小节,强化自我约束意识,不该去的不去,不该吃的不吃,不该拿的不拿,清清白白做官做事。

四个合格个人发言材料篇十一

最近,省委、省委政法委书记祝列克同志对全省政法队伍提出的“四个合格”的要求,这是指引当前和今后一段时期内全省政法队伍建设的行动指南,是密切联系、辩证统一的有机整体。其中,思想合格是前提基础,业务合格是立身之本,作风合格是坚实保障,做人合格是根本底线。四者相互作用,相互联系,缺一不可。在实际工作中,要抓住四者的内在联系,把握特点和规律,保持其系统性、完整性和互补性,着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍。

四个合格个人发言材料篇十二

各位领导、各位同仁:

大家好!

我是××机关党委×干部,今天在这里谈谈增强“四个意识”、坚定“四个自信”心得体会,不妥之处,请各位领导和同仁批评指正!

今年以来,我们单位结合增强“四个意识”、坚定“四个自信”,组织召开了动员会、座谈会,重温人党誓词,学党章党规,学系列讲话。通过反复的学习和思考,我对学作为一名党员应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明了和定位。作为一名党员,我更加深刻地领会了做一名“忠诚、干净、担当”合格党员的素质和条件,认识到“遵守党的章程”的觉悟性;作为一名驾驶员,安全职责在身,我更加认识到“遵守交通规则”的必须性。

要做到这些,必须从以下三点加以增强和提高:一、不忘初心,严守党纪政纪,严格按章办事。

行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。要从小事做起,从衣食住行做起,不为金钱所诱,不为物欲所累,慎独慎初,自警自省,树立良好形象。作为一名驾驶员的初心,最最根本的是要保证行车安全。保证不了安全,一切都是空谈。要严格遵照《机动车运行安全技术条件》进行使用和保养,制定严格的车辆安全例检制度,做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤“五勤”,防隐患于未然。

二、找准定位,提升自身素质,保持与时俱进。

提高党员素质,在于提高政治觉悟和党性修养。党章党规是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,是引领行为的根本。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范、加强理论武装、统一思想行动。要保持党的纯洁性,保持敏锐的政治性,时刻将其刻在心间、落在行动上,以正确对待世界观、人生观、价值观。提高业务素质,要善于学习,尤其是向傅学习,向实践学习,向同行学习,主动接受先进的经验。当前,用车和行车,都正处于改革试点前期,涉及道路里程的重新核对、车辆状况普查、人员的调度、实际环境等影响稳定因素突出。面对新形势,我们必须提高安全意识,提高业务水平,做与时俱进,不断适应新环境、新情况、新工作。只有在安全学习上一丝不苟,积累行车经验,才能做到随机应变,及时处理突发。

三、遵纪守法,树立安全理念,服从安全管理。

过这次增强“四个意识”、坚定“四个自信”,我更加清醒的认识到,基础在学,关键在做。学以致用,真正地落实到我们具体的工作里,进一步强化工作责任制。俗话说“驾车如驾虎”。作为从事安全风险较高的驾驶员来说,更要谨小慎微、一丝不苟。要落实安全工作各项措施,切实加强车辆的安全运营管理,加强对营运车辆技术状况的“一日三检”和保养,每次发车前或停车后,必须认真检查车辆的安全部位,如转向、制动、灯光、轮胎、悬挂、灭火器等装置系统是否安全可靠等,建立规范的车辆技术档案。要进一步做好消防安全培训、灭火应急演练、刹车失灵应急以及机动车初起火灾事故扑救等工作,确保不时之需。驾车上路,做到“礼让三先,安全第一”,只要一上车,就必须全神贯注,确保万无一失。

行车安全关乎生命,安全行车不出事故,就是对党组织和这份工作最大的尽职。借此学习良机,我表个态,正如谚语所说:火车开的快,全靠车头带。我永远将合格党员和安全司机作为自己的奋斗目标。将增强“四个意识”、坚定“四个自信”融入到平日的工作中去,提高党性修养,做好安全表率,永葆党员本色,争当优秀司机。

谢谢大家!

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