通过总结心得体会，我们可以发现并改正自己的不足之处。在写心得体会时，可以结合具体的例子和实践经验，提高可信度。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和学习。
创新的方向心得体会篇一
“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”，创新是本质是前进是对周边事物积极的探索，一个国家只有不断前进才能国富民强，一个民族只有积极探索才能知道的更多，也更加先进，一个只知道跟随的人是没有热和前途的，命运要把握在自己的手中，对人如此，对一个国家一个民族也如此。
我是一名竞技健美操运动员，想起以前在队里训练，教练常提到八个字“快、长、准、顺、轻、紧、强、变”，这其中的“变”就是所谓的变化创新。我的肩关节柔韧性相对于别人来说不够好，做出来的操化动作较为僵硬，这就会在比赛中影响到艺术分，长期的针对性训练始终弥补不了先天性的不足。当时记得时间是靠近全国锦标赛了，也是考学前的最后一次关键性比赛，时间很紧，感到周围的环境都在向我施压，教练与我探讨、做工作，队友们也与我沟通。训练课后一次偶尔的机会，我发现了改变这一状况的办法。那天练得比较晚，健美操馆在训练局体育馆的八楼，我从楼上拖着疲惫的身体走到楼下，更糟糕的是楼下阿姨那天有事，看到人基本走了以后就关门了。我只好又爬到八楼从安全通道下楼。当时天色已晚，安全通道灯全部打开，很是明亮，出口离校门也近。心情有所好转，就在这时我想到了我操化动作的创编。我想为什么非要一味追求与肩关节柔韧性有关的动作呢？可以像走安全通道一样，走另外一条创编路子。第二天我便增加了许多小臂的动作、动作空间的变化以及身体方位的变化来使我的操化动作增加亮点。通过努力，我在20xx年锦标赛上获得了男子单人操第六名的好成绩，顺利获得国家一级运动员称号。所以直到现在在同济大学训练我也常常把创新思维运用到创编操化的过程中。这样操化看起来就在与队友有共性的同时更加个性化了。
我来到同济大学，作为一名在校大学生，一名同济大学的体育特招生，我要用我的特长为学校增光添彩，同时努力学习专业课知识，踏入社会之后为国家做贡献。我现在担任副班长一职，在班级管理中同样运用到了创新思维。体育班同学在文化课学习中出勤率与普通生比较相对低些，这也是让体育部领导最为头痛的一件事。而我们班委则商量出了一套反其道而行之的办法。让同学们了解到自身文化课的欠缺，了解现在就业的现状，让同学们有危机感，在一定层面上增加了出勤率。我想这样换个角度思考问题，从学生角度出发管理学生比从官方硬性施压要强得多。
作为班干部，我必须以身作则，在训练和学习中起到带头作用。我们的专业是工商管理类，其下设有高等数学等科目。我在学习这些科目的同时也运用到了创新思维。就拿高等数学来说，摒弃传统的按章节的复习方法，我把能联系的知识点都做一个总结，把一学期所学的公式分类来记忆，实现纵向的联想。例如本学期在前面先讲到的空间平面与直线的表示方式可以与后面讲的怎样求解空间平面与切线联系起来记忆，增加学习的效率。
创新思维可以能运用到大部分领域，同样包括我的专业课——市场营销。我想今后在大三开设市场营销学以后，把创新思维运用到实战营销中去会起到事半功倍的效果。
创新的方向心得体会篇二
引导市直机关党员干部解放思想、改革创新，干事创业、争先进位，泰安市从4月份开始，集中3个月时间，在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动，开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以促进经济社会又好又快发展为目标，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体，以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见，举办市委中心组专题报告会，开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题，搞好专题培训，完善学习制度和考核机制，有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系，组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施，并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制，推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关。着眼提升工作效能，全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法，健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制，对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”，进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层（企业、社区、村）结对服务”活动，积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动，推进党务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效，明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施：一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则，召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上，对照创建标准，查摆问题不足，抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验，推树一批先进典型，召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评，对市直部门单位进行考核评价，表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后，将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作，不断调整完善创建内容和考核标准，形成解放思想、改革创新的长效机制。
创新的方向心得体会篇三
在当今快速发展的社会，创新已成为企业发展的关键。随着科技的不断拓展和升级，产品和服务无时无刻不面临着变革和升级的挑战。针对这一点，我们必须得有创新思维和方法，以便找到更好的、更高效的生产和管理方式。创新的方向是多种多样的，在不断探索和尝试中我们会发现一个得心应手的“创新方向”。
第二段：谈创新意识的重要性。
首先，在强调创新方向的同时，我们要有创新意识。什么是创新意识呢？我认为是对问题有敏锐的嗅觉，能够从熟悉的行业中发现不足之处，在此基础上开展创新尝试。创新意识是企业发展的潜在机制，能够引导创新的方向和目标，同时也鼓励我们对产业、科技的不断学习和深度思考，为企业可持续发展做出重要贡献。
第三段：不断寻找“空白领域”
为了抢占先机，抓住市场，我们需要去挖掘未被发掘的“空白领域”，即市场上还没有大量参与者进入的领域。一个稀缺的市场往往能够为我们带来更多的创新，同时也有利于企业获得更高的市场份额。比如，现在的物流行业仍然存在较大的空白市场，各大企业可以在此领域展开更多的尝试。此外，在一些特定领域，如人工智能、基因编辑等领域，由于技术更新换代的速度以及未来发展前景，这些领域仍然存在大量的“空白领域”。
第四段：借鉴其他行业的创新案例。
第五段：总结。
创新方向是企业发展举足轻重的一项重要内容。因此，我们不能仅仅停留在理论层面，而是应积极地将其融入到企业发展的实践中。具有创新意识的企业能够更加灵活地适应市场需求，打造自己的品牌，同时也增强了企业的竞争力。因此，我们应当在不断探索、尝试的基础上寻找适合自己的“创新方向”并不断努力前行。
创新的方向心得体会篇四
创新是企业获得发展的重要方式。创新方向是创新的前提，也是创新的基础。因此，选择适合企业的创新方向非常重要。本文将从选定创新方向、挖掘创新需求、推动创新落地、积极学习和改进创新方向等五个方面分享我的创新方向心得体会。
第一段：选定创新方向。
选定创新方向要从企业的实际情况出发，分析企业所处的行业、市场和竞争情况，确定企业的核心竞争力，并且深入了解现有技术和市场需求的情况。在此基础上，结合自己的产品、服务和企业文化，确定符合自己核心竞争力的创新方向。例如，我所在的企业是一家医疗器械企业，我带领团队研发了一个新型医疗器械，就是根据市场需求、竞争情况和技术能力确定的创新方向，通过对该领域的深入研究和试验验证，最终成功研发出产品。
第二段：挖掘创新需求。
在确定创新方向之后，要找到创新的需求点，即通过观察市场和顾客，发现顾客在使用产品和服务中存在的痛点和问题，研究如何通过创新解决这些问题。例如，在我们医疗器械领域，我们发现很多医护人员在使用传统器械时容易误解读数据，操作不方便，浪费时间，因此我们针对这些问题，进行了多次的市场调研，最终发现了解决之道，我们将数据的读取方式、器械的形状及尺寸等都进行调整，再加以智能化，最终将新型器械推到市场上，得到用户的好评。
第三段：推动创新落地。
创新虽然有了方向和需求，但最终要落地还需要企业内部的各方面积极配合。要带领团队密切配合，根据该方向制定出详细的创新实施计划，并进行长期的跟踪和执行，确保创新的正常落地。例如，我们在完成研发后，就需要我们的团队对我们的新产品进行推广和宣传，同时与市场进行合作，将产品推广到全国和甚至全球各个地区，这需要团队少有的专业能力和敏锐洞察力来支持。
第四段：积极学习。
创新不是一次性的事情，只有不断的学习和改进，才能使创新保持在一定的高水平上。企业应该鼓励员工不断学习、探索和创新，不断提高内部的创新能力，在结合不断变化的市场需求，不断优化和改进创新方向，提高企业的核心竞争力。例如，我们在产品推广和市场营销的过程中，不仅记录市场的反馈意见和顾客需求，更是不断丰富和改进产品的功能和性能，以保证产品的不断升级，保持我们在行业的领先地位。
第五段：改进创新方向。
企业的发展是不断变化和适应市场需求的过程，因此创新方向也需要不断进行改进和调整。企业应该从不断的市场化角度和顾客需求出发，不断寻求创新突破，探索新的产品方向，从而提高企业的发展。例如，真正消费者需求下，我们也不断紧跟医疗行业的发展，寻找新的创新方向，推出新的技术和设备，这样我们基于当前的企业优势已经不断优化其品牌及定位，进一步践行我们的企业使命和价值基础。
在创新中积极探索、拓宽思路，每一步都非常的重要。在此过程中，我们深刻认识到选择适合企业的创新方向非常重要，而且还需要不断地探索和挖掘创新需求、积极推动创新落地、不断学习和改进创新方向以及改进创新方向。希望今后我们能够通过自己的努力，为企业创新持续发展助力。
创新的方向心得体会篇五
创新是推动社会发展的动力源泉，是企业生存与发展的关键。作为一名从事创新工作的员工，我深深地体会到创新的重要性和对于企业的意义。在实践中，我总结出了一些心得体会，对于创新方向的选择有了更加明确的认识。
首先，创新方向应与企业定位相契合。企业的定位决定了其产品或服务的市场定位，而创新方向应该与之紧密结合。如果一个企业定位于高端市场，那么它在创新方向上应选择技术或产品革新，提供更先进、更高质量的产品或服务。相反，如果企业定位较低，创新方向可以选择市场拓展，寻找新的、有潜力的市场，以满足更多消费者的需求。
其次，创新方向应以市场需求为导向。创新不应该是一味地追求技术突破，而应该着眼于市场需求。只有满足市场需求，创新才能够得到有效的应用和广泛的认可。因此，在选择创新方向时，我们必须紧密关注市场变化，通过市场调研、客户反馈等手段了解市场需求，确定切实可行的创新方向。
第三，创新方向应注重可持续发展。创新不应仅仅停留在产品或技术的改良，更应注重创新的可持续发展。在选择创新方向时，我们要考虑到长远发展的可持续性，而不只是眼前的短期利益。创新方向应该注重绿色环保、资源利用的合理性和社会效益的最大化，以实现经济效益和社会效益的双赢。
第四，创新方向应更注重用户体验。一个成功的创新方向应该是能够提升用户体验的。在选择创新方向时，我们要紧密关注用户需求，关注用户的痛点和痒点，寻找能够提供更好用户体验的创新方向。只有满足用户需求，提供更好的产品或服务，企业才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得成功。
最后，创新方向应不断积累和完善。创新是一个不断迭代的过程，没有那种一蹴而就的创新方向。因此，我们在选择创新方向时要有耐心，要有持续改进和优化的意识。创新需要多个领域的积累和协同，需要团队的合作与创造力。我们要鼓励员工不断学习、开拓视野，从各种资源中获取灵感和启发，以不断完善创新方向，推动企业的持续发展。
总而言之，在创新方向的选择中，我们要遵循企业定位、市场需求、可持续发展、用户体验和不断完善的原则，不断寻找创新的机会点和突破口，为企业的发展注入新的动力。只有在正确的创新方向上努力，我们才能够推动企业的发展，实现自身的价值。
创新的方向心得体会篇六
生姜是一种常见的调味品，不仅可以为菜肴增添风味，还具有很多其他的功效。近年来，随着科技的不断发展，生姜的创新应用也取得了许多进展。通过创新的研究和实践，我深刻体会到了生姜的创新潜力以及创新带来的巨大收益。
第二段：挖掘生姜的创新潜力。
传统上，我们常将生姜切片、腌制或煮水泡茶。然而，经过一些创新的尝试，我发现生姜还可以用在更多的领域。例如，在室内养殖中，生姜可以抑制害虫的生长。我曾经将生姜粉末加入土壤中，并观察到了昆虫数量的大幅下降。此外，将生姜与其他香料混合，可以制作出独特的调味料，给菜肴带来意想不到的口味。这些实践让我深刻认识到，只有不断挖掘生姜的创新潜力，我们才能发现更多的可能性。
第三段：创新带来的巨大收益。
生姜的创新不仅仅局限于农业领域，还可以延伸到医疗健康领域。据研究表明，生姜具有抗氧化、抗炎和抗菌的作用，对人体健康十分有益。许多药物和保健品中都包含生姜提取物。通过将生姜应用于医疗领域，不仅可以提高药物疗效，还可以降低副作用的出现。此外，生姜还被广泛用于美容护肤产品中，帮助改善皮肤质量。这些例子表明，生姜的创新应用不仅可以改善人们的健康状况，还可以推动相关产业的发展。
第四段：面临的挑战和解决办法。
在生姜创新的过程中，我们也面临着一些挑战。首先，由于生姜的气味较重，容易影响食品的口感。为了解决这个问题，可以通过科学合理的配比和研磨技术来控制生姜的气味。其次，在农业领域，生姜的种植和保存要求较高，需要一定的技术支持。因此，可以通过培训农民和提供技术指导的方式来解决这个问题。通过持续的努力和改进，我们相信这些挑战是可以克服的。
第五段：结语。
生姜的创新带来了巨大的收益，不仅可以改善人们的饮食口感，还可以改善人体健康和促进产业的发展。然而，创新的过程中还面临着一些挑战，我们需要积极寻求解决办法。未来，我们期待通过不断的研究和实践，发掘更多生姜的创新应用，为人们的生活带来更多的便利和福祉。生姜创新的心得体会让我更加坚信，只要保持创新的精神和态度，任何物品都蕴含着无穷的潜力等待我们去发掘。
创新的方向心得体会篇七
有人说时间是一把刻刀，一刀一刀的把我们的生活削去，而我们却还不知情。开学的第一天，还觉得时间还很漫长，无形中已走到了学期的尾端，翻开《创意思维》的第一页并没有很在意，就要合上最后一页时才慌了神，曾经我不舍得丢掉一点一滴，然而这门课里有一个人教会我“把杯子清空才能装得更多。”所以我忍痛丢掉一些包袱、独自在创意的生活里穿梭。
往日，生活就是生活，没有波澜亦没有起伏，今日，无论走到何处都会发现是一道亮丽的风景线。这堂课上，有一个人告诉我们生活是创意的生活，应该要从一物联想到另一物，走进设计的意境中去，这种对生活的洞察和创意、创造、创世的道路，不就是一个从无到有的过程吗？在别人抱怨各科无聊的课程时，我在思考着如何走进各个门槛，这个课堂里，有一个人告诉我们要用激情去寻找自己的门与路，面对不喜欢的课程可以重新学习去怎样阅读，换一种方式，换一个心情，奔向自己设立的目标，这不也正是一个从无到有的过程吗？常常在学期尾声我们会发牢骚没有学到任何知识，抱怨创意思维并没有让我们的思维更加扩散，更加敏捷，但是我却不这么认为，最起码我学到了思维转向法，曾经以为某一刻有灵感了就会创造出自己心满意足的作品，但后来我明白了：前期的努力与后期的创作从来都是分不开的，相联系的，灵感的获取是长期的积累，而不是偶然发生的。所以这依旧是一个从无到有的过程。
当然我也经历了从有到无的过程，原以为老师教学生天经地义于情理之中，却无料到这种打破常规的教学能够让我们如此受益匪浅，简直是于意料之外的。思路决定出路，但愿以后的道路上我们想到的会更丰富、更略胜一筹。
21世纪什么最重要？人才？需要什么样的人才？创新性人才。这是基于社会实现可持。
续发展的基本规律和要求。
有一句话很古老也很深刻：物竟天择，适者生存。适就是顺应客观环境，重点体现在适应客观环境的变化上。创新就是适应客观环境变化的法宝。新时期推进社会实现可持续发展对领导干部提出了更高的要求，那就是要善于创新、敢于创新，从外在来看，要把是不是工作有创新作为评价领导干部工作能力的标准，从内在来看，领导干部要在内心中把创新作为一种责任树立。过来时间，我们一些领导干部思想僵化，工作应付，年年岁岁花相似，到了年底造数字，这与我们没有将创新能力引入工作考评机制和干部任用机制密切相关。领导干部如何创新？以创造学的基本原理和思维为基础，深刻领会上级政策，深入把握国家政策导向，站在历史的角度，广泛学习研究本职工作，不拘泥一方一法，实现一年跟着一年上，一年更比一年好，出新点子，出新思路。
当然，创新必须尊重客观现实和客观规律，凡不尊重规律不尊重现实的创新就不是创新，而是瞎折腾，诸如这样的教训已经很深刻了。
中国有着庞大的年轻人口，日益提高的教育水平和稳步推进的城市化。这些都将决定中国经济的持续繁荣值得期待。霍特商学院教授帕特尔坦言30年的高速增长后，中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本，而是有着创新思维的人才。
在对未来的美好期盼中，人们跨入了新世纪的第二个十年。金融危机的阴霾似乎正在消散，经济的全面复苏却仍然充满不确定性。正当人们就此问题展开热议的时候，霍特（hult）国际商学院帕特尔教授于近日来到中国，和百位青年面对面，就若干重要问题发表演讲。
都应该从中吸取足够的教训。公司的决策者应当更加注重制度的完善，从而规避道德风险，真正让创新成为下一轮经济增长的.驱动力。创新不仅仅意味着创造出对手难以复制的独特价值，更在于为社会创造出就业机会。而新的就业机会对经济走出衰退弥足珍贵，因为就业形式的好转会改变人们的预期。经济细胞才会活跃起来。
美国在过去百年中经历过多次的经济衰退。也正是这些衰退促使企业着力创新，以求生存。从汽车、手机到互联网，无一不是危机与创新的产物。如今大行其道的google化生活方式和facebook的声名鹊起都是创造力与想象力的产物。
而此类创新并非美国独有。在制造业，lg、三星和现代确立了自己的竞争优势。infosys等印度企业占据软件外包的制高点。中国不仅充分利用了自己的劳动力成本优势，在制造业异军突起，在互联网和信息产业也有令人侧目的创新之举。华为和百度就是打破西方产业话语权的好例子。
在惊叹于上述创新的同时，人们不禁要追问创新何以产生？谁在推动创新？答案并不复杂：是那些不愿墨守陈规的领袖。他们总是打破常规、为员工创造释放想象力的空间，同时容忍失败。
帕特尔教授坚信美国依旧是创新的热土，基于创新而发展的美国经济的复苏需要的只是时间。美国经济的竞争力不仅在于其庞大的规模，而在它的弹性。而这种面对危机时候总能适时表现出的弹性源于它的创新能力。
当然，这样的创新正在向亚洲地区扩展。韩国、新加坡和印度在特定领域的巨大成功就是最好的例子。而中国也在越来越多的展现其创新能力，比亚迪就是一个值得尊敬的竞争者。
在谈到中国推动创新所面临的障碍时，帕特尔教授坦言教育是日益明显的瓶颈。"30年的高速增长后，中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本，而是有着创新思维的人才。"。
他认为管理教育，尤其是mba教育对于美国人而言是纯粹的职业培训。而对于中国学生还有打破思维"天花板"的作用。中国的传统教育注重知识的传授，强调尊重权威。而mba教育鼓励的则是培育领导力和创新能力。在这方面，中国学生的收益应该会更大。
演讲结束后，帕特尔教授还就mba教育、创业以及跨文化管理与听众进行了。
热烈的互动。回答了诸多让他认为很有"挑战性"的"好问题"。他还鼓励年轻人："只有不断的提出这样让教授感到难于回答的问题，mba才能在商学院生存。毕业后管理的企业也才能成为创新的领头羊。"。
创新的方向心得体会篇八
谋创新，求突破，必须紧密结合焦作实际。如何成功嫁接深杭经验？如何让万紫千红走向硕果累累？我们要办好“一赛一节”，让全中国乃至全世界认识焦作；我们要运作好十大工业项目，助推工业企业坚定不移走创新发展之路；我们要扎实推进十大基础设施项目，根本改变焦作城建面貌；我们要做活金融，实现金融与实体经济的共生共荣；我们要大力推进人才引进，为转型发展备足人才资源；我们要完善服务体系，为全社会提供一个良好的创新创业环境；我们要强力建设特色小镇，在城镇化上拥有自己的“特色担当”；我们要协力建设美丽乡村，实现小康社会在农村的具象化表达；我们要加大污染防治力度，守好自己的蓝天、绿水、青山；我们要坚定不移推进脱贫攻坚，小康路上不让一个人掉队。
抓、深入抓，真正使这次学习活动成为全市党员干部和广大群众的普遍共识。要突出全员行动、齐抓共创，形成全市上下议创新、谋创新、勇创新的生动局面。要突出氛围营造、多措并举，营造宣传创新、激励创新、展示创新的浓厚氛围。要突出领导带头、以上率下，力争多出亮点、多创经验。要突出督导检查、奖优罚劣，激励全市上下投身创新的积极性和创造性。
学深杭、促创新，首要是解决好“为什么学”的问题，以创新思想的不断深化加快转型。学深杭，是为了解放思想，让创新的思想劲风吹进来，为焦作转型发展插上腾飞的翅膀；是为了补齐短板，真正运用创新的理念和思路来推动焦作发展，进而实现弯道超车；是为了找准“药方”，使我市在跻身全省“第一方阵”的进程中走得更稳、更快；是为了承接转移，深化合作，取得更多实质性成果；是为了振奋精神，掀起加快创新发展、经济转型的新篇章。
创新的方向心得体会篇九
创新是企业发展不可或缺的一部分，只有通过不断地创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在实践中，创新不是一件容易的事情。尤其是在创新的道路上，我们必须面对各种困难和挑战。在这个过程中，经验和体会是我们必不可少的财富。在这篇文章中，我将分享一些我在创新过程中学到的心得体会。
第一段：把握关键因素，寻找突破口。
创新的前提是要把握关键因素。把握关键因素，是成功创新的关键。在创新过程中，我们需要通过市场调研和行业研究了解消费者的需求和行业趋势。找到这些关键因素可以帮助我们发现产品中的缺陷和能够改进的地方，找到创新的突破点。这样就可以在更短的时间内扩大市场份额和竞争力。
第二段：勇于尝试，敢于创新。
勇于尝试是创新的重要一环。创新之路充满了失败和挫折，在时代变幻的今天，如果想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须要敢于尝试新的产品、新的策略和新的思路。创新是门艺术，我们要保持开放的心态，勇于接受不同的观点，尝试不同的方式，从而打破自己的局限，进行创新尝试。
第三段：合作共赢，找到创新伙伴。
合作共赢是创新的必备条件之一。创新需要不同领域的人才和资源的支持。在创新过程中，我们需要找到具有创新能力的团队或个人，建立良好的创新合作关系，通过整合资源和能力，共同实现创新目标。只有不断扩大创新型人才的队伍，增加创新能力，才能在市场中立于不败之地。
第四段：不断推陈出新，持续创新。
不断推陈出新是创新的核心。创新不是一次性的行动，而需要持续不断地推进。在市场竞争格局日益变化的今天，我们必须不断推陈出新，不断引入新的理念和技术，不断转变思维方式，持续创新。只有这样，才能保持市场优势，达到持久的成功。
第五段：不断反思，总结经验。
不断反思能够帮助我们总结经验。在创新的过程中，我们需要时刻观察市场动态和顾客需求，及时调整相关策略。同时，在创新之后，我们也需要认真反思，检查创新计划的优劣，总结创新中的成功和失误。通过这样的反思过程，我们可以不断改进和优化创新过程，不断提高创新的成功率。
总之，创新是企业成功的关键之一，只有不断创新、不断改进、不断总结经验才能在竞争中立于不败之地，才能获得更好的发展。我们必须充分认识到创新的重要性，并勇于尝试，不断推陈出新，不断反思调整，才能走得更远，并实现自己的梦想。
创新的方向心得体会篇十
“改革、创新、担当”心得体会——护理部开展“改革、创新、担当”大讨论活动，是深入学习贯彻党的十八大精神，是实现伟大“中国梦”的现实需要。开展大讨论活动，对学习贯彻十八大精神和省委、市委、县委重大战略部署，确保全县同步建成小康社会均具有十分重要的意义。
只有不断推陈出新，用于改革，敢于创新，不拘一格用人才。
才能选出默默无闻的老黄牛，用于驰骋的千里马。要不断强化创新意识，善于在创新中谋发展、在创新中求突破，推陈出新，真正为事业选人好才。创新要行动，通过创新工作方式方法，创新工作载体等方式，改进和改善工作。没有创新就没有进步，没有创新就如死水一潭，不进则退。
坚持解放思想、改革创新大讨论，以突破前人、实践改进为创新的目的。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。
二要在化解矛盾上敢于担当。现在，我们经济社会正处在转轨转型期，敢担当，就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的'落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
四要有较高的要求和较强的素质。只有勇于担当才能勇往直前，才能做实事，出实效。
怕担责任只能导致不求有功但求无过，人云亦云，因循守旧。从而人浮于事。要有担当意识，敢抓敢管，敢于碰硬，做到问题不回避，责任不推诿。必须讲担当、肯担当、真担当，要把责任举到头顶、把名利踩在脚下、把工作装在心中，体现人人有担当，个个讲责任。
五是敢于担当必须要有真本事、真本领，“没有金刚钻，不揽瓷器活。”没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动是一项实践性极强的活动，要确保活动取得实效，必须有创新的思路和务实的举措。作为一名基层医院的护士，我们应该把开展大讨论活动与自身工作紧密结合，既确保大讨论活动有序开展，又不影响日常工作的运作。只有这样，在能够为维护好一方平安奉献自己最大的力量。
创新的方向心得体会篇十一
历时八天的创训营就这样拉下了帷幕，陪伴了我们一个月的周六周日的课程带给我了关于创新创业思想的一个初印象，不同于传统的课堂授课方式，这门课程给我留下最深刻的印象的是其富有创新与革新的新思想新方法与新的思量问题的角度。
学会团队合作，这是教给我的第一课，这个思想也贯穿了这门课程的全过程，来自不同专业不同年级的我们随机被分到了各个小组，开始了小组的协作与配合，利用课堂上生动鲜亮的理论知识，我们发挥着各自的优势，模拟着企业运营，通过对企业六大职能的模拟分配，我们在不知不觉中灵便的掌握了企业运行的思路，了解到了企业发展的模式与思路。这一过程，对尚未接触社会，对企业了解仅存在于网络上的只言片语的我们而言，是宝贵且新颖的。通过各位老师的辛勤工作和热心引领下，创新与创业的精髓在这八天内向我们充分展示了出来。
作为一名大三的学生，不同于大一同学初入学的`迷惘，大学期间，留给我们探究的时导师的钻研项目中的活动。在_老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网密度理论与站点规划方法的相关问题钻研。9月，我们的钻研课题[_x]申报大学生创新性实验计划项目，11月获批。
通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。从确定项目立意点，到撰写项目申请书；从立项审查的波折，到确定钻研方案与查找创新点；从制定具体的实施计划，到项目的具体钻研，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感爱好的对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历，一次让我得到锻炼得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思量问题，解决问题。
在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。通过询问指导老师及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要钻研的主要问题，再对钻研方案做出合乎实际的设计，最后才干取得预期成果。我体会最深的是要勤于思量，要善于从不同角度分析问题。每个课题钻研的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质查找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思量。在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终环绕创新点，不能偏离主题，也不能随意推测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的推测。其实，每一个伟大的成就都是这样平庸地一步一步实现的。该项目真正做起来才发明并不那么简单，需要做很多的工作，并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅数据收集数据计算及其分析模型构建。整个过程中我熟悉到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度，要本着对科研负责，对科学负责的态度，进行自己的钻研。
项目是我们团队共同的项目，大家的目标是一样的，在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦，这时候需要我们以团队为重，以项目为主，全身心投入，并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到此刻发展成为很好的队友很好的朋友，这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的，在团队中我们能聚集起每个人的能量，将其团队作用发挥到。
这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多，有能力上的提高，有思维上的创新，有友谊上的收获？？我在忙碌中充实了自己，学到了很多东西，并坚持认真细致地完成了项目的钻研内容。在实验中，尽管艰难重重，尽管工作量较大，我不断鞭策激励自己无论怎样都要有始有终，尽努力做到。我相信这次实验会对我今后的学习工作和生活产生很重要的影响，真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会，感谢老师的指导和激励，感谢小组组成员的支持和帮助，感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们！
创新的方向心得体会篇十二
科技创新是推动社会进步和经济发展的根本力量。在我参与科技创新项目的过程中，我深深体会到科技创新的重要性和它对个人和社会的巨大影响。在这篇文章中，我将分享我在科技创新方面的心得体会。
首先，科技创新需要不断追求突破和创新。在科技领域，新技术层出不穷，旧技术很快就会过时。要保持竞争力和领先地位，只有持续不断地追求突破和创新才能做到。在我参与的一个科技创新项目中，我们团队面临的一个难题是如何提高能源利用率。通过对现有技术的深入研究和大胆尝试，我们最终成功地开发出一种新型节能设备，大大提高了能源利用效率。这个经历让我明白了科技创新的核心是始终追求卓越和突破。
其次，科技创新需要良好的团队合作和沟通。在科技创新项目中，一个人的力量是有限的，只有一个高效的团队才能完成复杂的任务。我所在的科技创新团队由不同背景和专业的人员组成，每个人都有自己的专长和观点。在项目的初期，我们进行了大量的讨论和交流，以确保每个人的声音都能被听到。这样的团队合作和沟通有助于优化方案、减少错误，最终实现了我们的目标。这个经历让我明白了团队合作和沟通在科技创新中的重要性。
第三，科技创新需要具备良好的学习能力和持续学习的意识。科技的发展速度非常快，新知识和新技术不断涌现，所以科技创新者必须具备良好的学习能力。我曾经参与一个关于人工智能的科技创新项目，我发现只有不断学习最新的人工智能技术和理论才能够不断探索新的创新方向。通过参加相关的学术会议和研讨会，我不断学习并与其他专家交流，这让我保持了对人工智能领域的敏感度和领先地位。
第四，科技创新需要有勇于承担风险和失败的精神。科技创新往往伴随着很大的不确定性和风险，而失败也是常态。在我的科技创新经历中，我们曾经遇到过很多失败和挫折，但我们并没有因此而气馁。相反，我们总是从失败中吸取经验教训，不断优化我们的方案和流程。最终，我们战胜了各种困难，取得了成功。这个经历让我懂得科技创新需要有勇气去承担风险和接受失败，只有这样才能不断前进。
总之，科技创新是一个需要不断突破和创新、需要良好的团队合作和沟通、需要持续学习和勇于承担风险的过程。通过我的亲身经历，我深刻地认识到科技创新对个人和社会的重要性，同时也意识到自己在这个过程中所付出的努力所取得的成果。我希望将来能够继续参与和推动科技创新，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
创新的方向心得体会篇十三
根据公司培训学习安排，听了专家教授关于“创新经营”的专题讲座，学习创新心得体会。通过学习，我对经营和管理及创新经营的概念有了更清晰地认识和理解：
一、经营和管理的区别：
1、经营不是管理，也不是传统意识中的销售，销售只是商品经营中的环节之一。经营包括商品经营，资产经营和资本经营;管理的内容分别是制度管理，机制管理和企业文化管理。
2、经营是企业经济法人独有的概念。它解决的是企业发展的方向问题，市场问题，战略问题，效益问题。经营的指标是效益;管理是企业内部机构组织共有的概念，它解决的是企业的秩序问题，纪律问题，积极性问题，效率问题，管理的指标则是效率。
3、搞好企业是一项系统工程，它的内涵是：市场是企业的领导，经营是企业的龙头，管理是企业的基础，技术是企业的工具。经营在管理之前，然后由经营、管理相辅相成，交替前进。
1、创新经营的核心必须体现在创新上面。没有创新，意味着走向衰败。观念的落后是最大的落后。观念决定行动，思路决定出路。很多时候我们在工作中并不知道自己观念上落后，并且在不断重复着这些错误，导致我们的工作思路逐步走向误区，失去了机遇，延误了发展。
2、下步对公司经营搞活方面，公司除从加大经营管理方面入手外，还必须培育并打造创新品牌。品牌应包括公司形象品牌和经营品牌。公司品牌方面：我认为公司将“房地产作为主导产业”是十分重要和必要的，也充分体现了创新意识。首先，其市场潜力巨大。由于娄底房地产市场开发潜力巨大,庞大的市场资源有必要让我们去认真开发和拥有,对公司下步的发展和必然的经营结构调整都具有重大的意义。我们应采取最低成本策略，保证公司近期产业经济效益，为公司下步发展打下坚实的基矗。
三、学习的重要性：
此次公司组织的`培训学习安排对提高各级管理人员的综合能力和水平是非常有益的。只有不断地学习各方面的知识，吸收更多的新观念来充实自己，才能不断地得到提高，在工作中才能更具有大局观和正确的思路，才能不断创新，使自己的观念不落后。通过学习，我切实感觉到自身在不断提高。
创新的方向心得体会篇十四
创新是当今社会发展的重要驱动力之一，它能够为企业带来新的机遇和竞争优势。然而，要想在创新中取得成功，一个重要的因素就是确定创新方向。在我个人的经验中，我深刻意识到了创新方向对于创新活动的指导作用，因此我想通过本文来分享我的心得体会。
首先，在确定创新方向之前，我们需要对所处的行业和市场进行全面的了解。通过对行业的调研和市场的分析，我们可以了解到行业现状以及潜在的机会和挑战。有了这些信息，我们才能明确自己的目标和方向。例如，在了解到某个行业存在痛点或者尚未满足的需求之后，我们可以选择在这个方面进行创新，以满足市场的需求。
其次，创新方向的确定需要考虑到自身的实力和资源。在选择创新方向的时候，我们要评估自身的技术、人力和财力等方面的能力。只有在自身实力与所选择的创新方向相匹配的情况下，我们才能够有可能取得成功。如果我们的实力不足以支持所选择的创新方向，我们可以考虑寻找合作伙伴或者外部资源来弥补不足。
第三，创新方向的确定需要关注未来的趋势和发展。创新是为了未来的竞争而进行的，所以我们不能只看眼前的市场需求，还需要考虑到未来的趋势和发展。只有把握住未来的趋势，我们才能够在市场上保持竞争力。例如，在科技领域，人工智能和大数据等技术正在快速发展，所以选择与这些领域相关的创新方向可能会有更大的机会。
此外，创新方向的确定需要注重长期发展和可持续性。创新并不是一蹴而就的，它需要持续地投入和努力。所以我们在选择创新方向的时候，要考虑到长期的发展和可持续性。只有选择合适的创新方向，并且持续地投入资源，我们才能够保证创新的成功并获得可持续的竞争优势。
最后，创新方向的确定需要与团队进行充分的沟通和协商。创新是一个团队的事情，所以在确定创新方向的时候，我们需要与团队成员进行充分的沟通和协商。通过与团队成员的交流，我们可以汇集智慧和力量，形成共识，并且发挥每个人的专长和优势。
总之，确定创新方向是创新活动中的关键一环。通过对行业和市场的了解，评估自身的实力和资源，关注未来的趋势和发展，注重长期发展和可持续性，以及与团队进行充分的沟通和协商，我们可以更好地选择和确定创新方向，从而在创新活动中取得成功。创新是一项具有挑战性但又非常有意义的任务，我相信只有不断追求创新，并寻找到适合自己的创新方向，我们才能够在竞争中立于不败之地，并创造出更加美好的未来。
创新的方向心得体会篇十五
在当今高速发展的社会中，创新已经成为各行各业的核心竞争力之一。创新是推动社会进步的关键，每个人都可以从生活中的点滴中寻找灵感，发挥自己的创新潜能。然而，创新并非一蹴而就，需要不断探索和实践。在探索创新方向中，如何写出有价值的心得体会，成为了一项重要的任务。本文将通过五个段落来探讨如何写出关于创新方向心得体会。
段落一：明确创新方向。
在开始写作心得体会之前，我们首先要明确创新的方向。无论是在个人生活还是工作中，我们都可以寻找到可以进行创新的点。可以从解决生活中的问题、提升工作效率、改进产品或服务等方面入手，寻找到一个具体的创新方向，这将有助于我们更好地发挥创新潜能。
段落二：深入思考和观察。
在确定了创新方向之后，我们需要深入思考和观察。首先，我们需要思考为什么要进行创新，它的意义是什么。我们可以从社会需求、市场竞争等角度思考，明确创新的目的和动力。其次，我们需要观察周围的环境和人们的行为，寻找问题和不足。通过观察可以发现潜在的需求和痛点，这将为我们的创新提供有力的支持。
段落三：实践和反思。
在深入思考和观察之后，我们需要进行实践和探索。创新不仅仅是理论上的思考，更需要通过实践来验证和完善。我们可以从小的方面开始，做一些实验或尝试，看看创新的方向是否可行。在实践过程中，我们还应该进行不断的反思和总结，总结成功和失败的经验，从中得到启示和教训。
段落四：沉淀和分享。
在实践和反思之后，我们应该将经验和心得进行沉淀和总结，把它们写下来。通过将创新心得体会进行文字表达，我们可以对自己的思考和实践有更深度的认识，也能够更好地与他人交流和分享。我们可以把创新的过程和结果写成实践报告、演讲稿等形式，让更多人了解并受益于我们的创新成果。
段落五：持续创新和迭代。
创新是一个不断迭代和持续发展的过程。在写完心得体会之后，我们不能止步于此，而是应该继续思考和寻找新的创新方向。只有持续创新和迭代，我们才能不断提升自己的创新能力和水平，实现个人的成长和价值。因此，在写完心得体会之后，我们应该及时调整创新方向，进一步完善和深化我们的创新思维和实践。
结语。
创新方向心得体会的写作是一个循序渐进的过程。我们需要明确创新方向、深入思考和观察、实践和反思、沉淀和分享，最后持续创新和迭代。通过不断的探索和实践，我们可以写出有价值的创新心得体会，并将其应用到实际中去，推动个人与社会的进步与发展。创新是一项跨界而高尚的事业，相信只要我们坚持和努力，就能够在创新的道路上取得更加辉煌的成就。
创新的方向心得体会篇十六
我有幸参加由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富，系统介绍课程体系改革的要求，先进的教学理念，并列举国内最早进行课程改革的学校，作为一名一线教师受到很大教育，感受很深，对自己的职责有更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件，我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度，办出自己的特色，以促进课程改革的全面进行，确保职业教育的'可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。
通过这次培训，使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提，加强专业建设；以岗位目标为目标，找准人才培养定位；以岗位能力要求为依据，确定教学内容；以工作项目和任务为载体，开发“理实一体化”的新课程；以技能为核心，整合对应知识；并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。
通过这次培训，使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位，因为职业教育离社会最近，离经济最近，是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育，目前的教育理念必须改变，要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律，采取循序渐进的方式，将理论和实践有机结合，采取教学做一体化的教学模式。
创新的方向心得体会篇十七
近年来，随着科技的不断发展，创新已经成为各行各业发展的重要驱动力。作为一名从事创新工作的人员，总结和归纳创新方向的心得体会，不仅有助于提高自己的创新能力，还能为他人提供参考和借鉴。本文将从设定目标、进行调研、分析判断、实施计划以及总结反思五个方面，探讨如何撰写关于创新方向心得体会的内容。
首先，设定目标是撰写创新方向心得体会的第一步。设定目标能够明确我们写作的目的和意义。在这一步骤中，我们可以考虑回答以下问题：我们希望借此心得体会给读者带来什么样的价值？这篇心得体会是否专注于某个行业或领域？我们的知识背景和经验是否能够为读者提供新的观点和思路？明确了这些问题，我们就能更有针对性地编写内容，为读者提供有意义的参考和启示。
接下来，进行调研是撰写心得体会的重要一环。通过调研，我们可以了解到创新方向的现状和发展趋势，从而有助于我们的分析和判断。调研可以包括查阅相关文献和数据报告、参观实地考察、与专业人士交流等。在调研中，我们需要收集和整理大量的信息，筛选出与创新方向相关的重要内容，以便在后续的分析和判断中使用。
分析判断是撰写心得体会的关键步骤。在这一步骤中，我们可以根据调研所得的信息，结合自身背景和经验，对创新方向的优势和问题进行评估。我们可以从市场需求、技术前景、竞争环境等多个角度进行分析和判断，并提出自己的意见和建议。同时，我们也可以根据现有的成功案例和失败教训，对创新方向的可行性和风险进行评估。
实施计划是将心得体会转化为实际行动的关键一步。通过实施计划，我们可以把理论转化为实践，对创新方向进行进一步的验证和探索。在实施计划中，我们需要明确目标和任务，制定详细的工作计划，并与团队成员进行有效的沟通和协作。同时，我们也需要制定相应的监控和评估措施，及时发现和解决问题，在实施过程中保持灵活性和适应性。
最后，总结反思是撰写心得体会的收尾之作。总结是对我们所做工作的一个回顾和总结，反思则是对我们所学到的经验和教训的深入思考。在总结反思中，我们可以回顾我们的目标和计划是否实现，分析我们所遇到的问题和困难，并总结和归纳出我们的心得和体会。通过总结反思，我们可以不断提高自己的创新能力，为将来的工作打下坚实的基础。
总之，撰写关于创新方向心得体会的文章需要经过设定目标、进行调研、分析判断、实施计划以及总结反思这五个步骤。每个步骤都有其重要性和必要性，对于撰写一篇连贯的文章起到了关键作用。通过这五个步骤的有机组合和衔接，我们可以撰写出一篇更具有深度和价值的创新方向心得体会。
创新的方向心得体会篇十八
创新是小学生潜在具有的一种模糊意识。那么，在数学教学活动中，如何培育学生的创新意识呢？我的体会是：
教学目标确实立，是教师教学思想的充分表达，同时也是培育学生制造才能的前提，有什么样的教学目标，就能培育出什么样的学生。但是在教学实践中教学目标确实立上，我始终坚持“下要保底，上不封顶”。“下要保底”，是指要遵循教学大纲的要求，扎扎实实地完成根底学问和根本技能的教学，到达教学大纲中规定的“了解”、“把握”、“初步”、“娴熟”等程度的要求。“上不封顶”是指教师在完成上述教学目标的同时，注意培育学生敢于突破教材，敢于突破教材，敢于突破自我。鼓舞学生在学习过程中，思维越活越好，思路越宽越好，质疑越多越好，方法越奇越好，速度越快越好，争辩得越剧烈越好，观看得越细越好。这样的教学目标确实立，不仅有利于根底学问一和根本技能教学目标的完成，同时也为学生“八仙过海，各显神通”，为培育学生的创新意识，奠定了良好的根底。
创新意识，准确地说不是在“学会”中形成的，而是在“会学”的根底上形成的。“学会”是学生侧重于承受学问，积存学问，以提高学生解决问题的力量，而“会学”是学生侧重于把握学法，主动探求学问，目的在于发觉新学问，提出新问题，解决新问题。“学会”是“会学”的前提，“会学”是“学会”的制造。因此，我在课堂教学实践中，坚持把教师的“教”变成教师的“引”，把学生被动地“学”变成主动地“学”。教师的“引”是前提，学生的“会学”是升华，是创新。因此，在课堂教学中非常留意“引”的设计。一是引要奇异，使学生对学习内容感到好玩，从而创设学生制造性学习的兴趣；二是引要贴近学生的生活实际，使学生对学习内容感到并不浅显，从而调动学生学习的积极性和主动性；三是引要符合学生现有的学问水平实际，使学生对学习内容，简单受到启发，创设学生勤于动脑，富于想象的`气氛；四是引的深度，广度、坡度要相宜，从而使学生对学习内容，喜爱从问题相关的各个方面去积极思索，寻根挖底等等。
在设计好教师“引”的前提下，我还非常留意学生“学”的设计；一是让学生带着教师“引”的问题自学，其目的是使学生对新学问到达懂和会，即求“会”，这是培育学生制造才能的前提和根底；二是带着“为什么”去自学，其目的是使学生通过不同的理解，到达对新学问解决问题方法的认同，即求“同”，这是培育学生创新意识的过渡；三是带着“这是唯一的吗？”质疑去自学，其目的是培育学生于无疑处见有疑，从而激发学生从不同角度、不同侧面去查找解决问题的其它途径和方法，即求“新”，这是学生创新意识的萌芽。固然，学生创新意识的形成，不是一题一课所能完成的，只有坚持长久，正确处理好教与学的关系，学生创新意识是会逐步形成的。
学生的创新意识，是在“会学”中逐步形成的，而创新意识的稳固与提高，则是在教学练习中得到保证的。因此，我在教学实践中非常留意练习题的设计，我的做法是：一是层次清楚，既要设计出根底学问和根本技能的稳固题，又要设计出培育学生制造才能的进展题；二是形式要新奇好玩，就是说练习题既要来源于学生的生活，又要高于学生的生活，使学生乐学善思；三是条件要发散多变，使学生熟悉到，结果不能垂手可得。需要仔细思索，反复实践才能解决；四是适当运用一题多解等等。
总之学生创新意识的培育，贯穿于整个教学活动之中，只要我们仔细讨论和探究，一代具有创新意识的学生就会脱颖而出。
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