在回顾和总结的过程中，我们可以发现自己的不足和进步，进而改进和提升。心得体会应该避免空洞的陈述和平庸的观点。优秀心得体会范文推荐
用权心得体会总结篇一
“严以用权”是落实“三严三实”要求的核心。“三严三实”专题教育主要针对县处以上领导干部，而对领导干部的要求相比于普通党员干部，一个最大的不同就在于必须善用手中的权力。如果说“修身”侧重于个人主观世界的改造、“律己”侧重于个人具体行为的养成，那么“严以用权”则是领导干部改造主观世界和客观世界的集中体现，是践行谋事要实、创业要实、做人要实的根本和保证。
严以用权，必须牢记一个“慎”字，做到依规慎行。权力具有天然的膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，必须循规矩、有程序、按轨道运行。要知畏。敬畏人民，时刻牢记“穿百姓之衣，吃百姓之饭，自己也是百姓”，深怀爱民之心，恪守为民之责;敬畏法纪，做到在法治之下，而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情;敬畏权力，不忘根本、不忘初衷、牢记使命，做到乾乾终日、翼翼用权，如临深渊、如履薄冰。要知足。古人讲“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”领导干部违法乱纪，皆因欲壑难填、永不知足。作为领导干部，应有更高的价值追求、更高的思想境界，在名利、地位、待遇上知足，在学识能力上知不足，在事业发展上不知足，从而不断完善自己、提高自己。要知止。《礼记·大学》曰：“知止而后定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑”。领导干部要牢记“界”“戒”二字，做到守界不越界，守戒不犯戒。多积尺寸之功，经常防微杜渐，坚守防线、把住底线、不越红线，真正做到按本色做人，按角色办事，不犯忌、不越位、不逾矩、不出格，一门心思干事业。
严以用权，必须坚守一个“公”字，做到秉公用权。权力是公器，只能公用。作为领导干部，必须做到一心为公、秉公用权、勇于担当。要持公心。公正待人，做到一视同仁、不偏不倚，不搞小圈子，不立小山头;公允识人，全面、历史、辩证地看干部，多渠道、多层次、多侧面深入考察了解干部;公平用人，坚持好干部标准，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰。要讲公道。公道正派是组织工作的生命线。作为组工干部，任何时候都要事业为先，坚持标准，坚持原则。在选人用人上，严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织原则办事，一把尺子量准。就基层组织建设和人才工作而言，特别要在项目评审、政策支持、资金分配、评先评优等方面一碗水端平。要守公义。组工干部守公义，就是要敢于担当。针对干部带病提拔、干部能上不能下、为官不为，部分基层党组织软弱涣散等突出问题，勇于应对、有效解决;遇到说情、打招呼、跑官要官等不正之风来袭时，坚决反对、自觉抵制;对发生违反组织人事纪律的行为，动真碰硬、严肃查处。
严以用权，必须落到一个“实”字，做到勤政务实。组织工作是政治工作，必须以党的事业为重，为党的事业用权，想在实处，干在实处。要推动创新改革。自觉把组织工作放在改革创新的大局中来谋划、来推进，在认识上有高度、领会上有深度、行动上有速度、落实上有力度、储备上有厚度，自觉向中心聚焦、向大局聚力，认真负责地选好干部、配强班子，心无旁骛地抓好基层组织建设，无私无悔地支持人才创新创业。要服务人民群众。站在群众的立场谋划工作，做到民有所盼我有作为、民有所呼我有应答、民有所需我有奉献;立足满足群众需求推进工作，真心帮助干部成长进步，真情扶持人才创新创业，真诚为基层群众办实事做好事;以群众满意检验工作，自觉接受人民群众评价，真正做到用权为民、谋利为民。要从严管党治党。切实担负起管党治党的政治责任，按照思想建党、组织强党、制度治党、作风管党的要求，自觉把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准，作为教育培养干部的重要内容，作为考核评价干部的重要依据，作为监督管理干部的重要“武器”，切实履行好选贤任能、育人聚才、固本强基的重大职责。
用权心得体会总结篇二
权利本是一种美好而神圣的东西，它代表了一个人的自由、尊严和尊重。在现代社会里，人们相互之间的权利体系构建得越来越完备，每个人都有自己的权利保护。然而，在使用权利时，我们经常会不自觉地过度使用，导致自身和他人权利受损。因此，为了更好地保护权利，我们需要“慎用权”。
二、权利与义务的平衡。
权利和义务是相辅相成的，我们在享受自己的权利的同时，也应该承担相应的义务。例如，一个人在使用自己的言论自由时，应该遵守法律和社会道德规范，不要发表侮辱、谩骂等恶意言论，否则会侵犯别人的权利，甚至构成犯罪。只有在权利和义务的平衡下，我们才能更好地保护权利，避免权利的滥用。因此，我们需要在使用权利时，想清楚自己的权力范围和自己应该承担的义务。
三、权利常识教育的必要性。
我们生活在一个由多元文化组成的社会，每个人都有自己不同的背景、价值观和思想观念，因此，在使用权利时，我们需要尊重他人的权利和意见。这就需要在国民教育中，加强权利常识教育的力度，让人们更加了解自己的权利和义务，也要了解他人的权利和意见。只有做到相互尊重、相互理解，我们才能建立一个和谐、稳定的社会。
四、权利滥用的危害。
我们不慎用权会造成的危害是多种多样的。一方面，滥用权利会损害自身利益。例如，一个人霸道地发表自己的意见，不听他人的意见，从而独断专行，有可能导致失败，损失利益。另一方面，滥用权利也会损害他人的利益，侵犯他们的权利。例如，在网络空间里，一些人滥用自己的账号发表谣言、造谣等虚假言论，给他人造成了很大的损失。因此，我们必须慎用权利，不要滥用自己的权力，避免伤害他人和自己。
五、正确使用权利的方法。
正确使用权利，既要有原则性、稳重性，也要有实践性、通情达理。在这个过程中，我们应注意以下几个方面。首先，保持思想开放，多听取他人的意见。其次，谨慎行使自己的权利，做到合理利用，避免滥用。再次，切实承担自己的义务和责任，确保自己与他人权利的平衡。最后，在使用权利时，要考虑长远利益，而不只是眼前的利益，这样才能获得真正的自由和尊严。
六、结语。
对于“慎用权”的心得体会来说，重要性重在实践。在我们生活的每一个细节里，都需要我们用正确的人生态度去正确认识、善用和维护自己的权利，也需要我们尊重别人的权利，与他人和睦相处。只有这样，我们才能够在一个和谐、稳定的社会中实现我们的人生价值。
用权心得体会总结篇三
权力是一把双刃剑，能够带来荣耀与震撼，也能成为人们生活的噩梦。对于绝大多数人来说，权力是陌生而遥远的存在，只有在特殊的职责才会接触到。然而，当我们拥有了一丝一毫的权力时，我们也会感受到它的巨大威力和责任。在融入社会的过程中，我逐渐理解到权力不仅是一种能力的展示，更是一种为人服务的责任。在这篇文章中，我将分享我从事权力活动中的体会与感悟。
第二段：理性运用权力。
拥有权力并不意味着可以为所欲为，相反，权力只有在被理性运用时才能真正发挥其正面效应。在担任学生会主席的一年中，我深刻体会到权力的责任与压力。在处理学生们的困难和问题时，我必须学会理性思考，客观分析，为他们制定最合适的解决方案，并及时与学校相关部门沟通。这种理性运用权力的体验使我更加明白，权力是一种能力，需要慎重处理，用心用脑才能获得更多的效益。
第三段：权力与公正。
权力的运用必须与公正相伴。作为一个领导者，我深知自己承担着诸多希望和期待，必须以公平公正的方式对待每一个人。在处理学生纠纷时，我总是力求客观公正，不偏不倚地听取双方的意见和证据，确保对每一位学生给予公正的评价和处理。只有这样，我才能在全体师生中赢得尊重和信任。在实践中，我发现公正是权力得以长久维护和有效运转的关键。
第四段：权力与服务。
权力的本质是为人民服务。一个担任公职的人，无论是高位也好，低位也好，都应该以民众的福祉和利益为根本出发点。作为学生会主席，我常常要参与组织各种活动，组织学生们一起参与社区活动，回报社会。虽然有时身体力行可能带来些许困扰，但当看到那些受益于我们服务的人们时，我内心充满了满足和喜悦。这种权力与服务的结合，最终能够实现权利的最大价值。
第五段：谦虚与眼界。
任何人拥有权力时，都应保持谦虚态度，保持开放的眼界。权力容易令人产生自满和傲慢的心态，但这种心态会阻碍个人的成长。当我体会到自己的权力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量时，我开始不断扩大自己的眼界，虚心向他人学习，充实自己。在权力的环境中，保持谦虚和拥有开放的眼界是获得更多资源和机遇的关键。
总结：
通过对于权力的体会与感悟，我逐渐理解到权力的理性运用、与公正合作、以服务为主、谦虚与开放的眼界对于权力的有效运用具有重要意义。在未来的生活中，我将时刻牢记这些体会与感悟，并用实际行动去践行，为自己和周围的人带来更多的福祉和成就。
用权心得体会总结篇四
权力是一种特殊的资源，它既可以造福社会，也可以滥用导致社会不公平。因此，我们必须明确权力的本质和意义，才能正确地运用权力。权力的本质是一种特权，一种被赋予特殊责任的机会。而权力的意义在于通过正确行使，为社会谋福祉，推动社会进步。
二、追求公正和公平。
正确用权的重要前提是真正追求公正和公平。作为拥有权力的人，我们要时刻怀有公平正义的心态，公正地对待事物，公平地对待每个人，不偏袒任何一方。我们应该坚守底线，不为个人或者部分利益而放弃公正和公平。
三、与人为善，以人为本。
正确用权的另一个核心思想是与人为善，以人为本。我们不能忘记权力赋予我们责任，而我们的责任是为人民谋福祉。我们应该时刻关注人民的利益，倾听他们的声音，关心他们的需求，关爱他们的生活。只有真正以人为本，真正关心人的福祉，我们才能说是正确地运用权力。
四、依法行使权力。
依法行使权力是确保权力正确使用的重要保障。法律是社会的准绳，也是权力行使的底线。我们必须有一颗敬畏法律的心，严格遵守法律的规定，不为所欲为。只有以法律为准绳，以法律为基础，我们才能保证自己的权力不被滥用，也能保证社会的公平公正。
五、勇于担当，敢于实践。
正确用权需要勇于担当，敢于实践。作为权力的拥有者，我们不能退缩，不能回避困难，不能推诿责任。只有勇于担当，敢于实践，我们才能在正确用权的道路上迈出坚实的步伐。我们要敢于面对各种考验和挑战，时刻以责任心来引导我们行使权力，做到真正为社会、为人民负责。
总结。
正确用权是每个权力拥有者的责任和使命。我们要明确权力的本质和意义，追求公正和公平，与人为善，以人为本，依法行使权力，勇于担当，敢于实践。只有这样，我们才能在正确用权的道路上越走越远，为社会的进步和人民幸福做出积极的贡献。正确用权不仅是一种观念的转变，更是我们责任与使命的体现。让我们共同努力，做一个正确用权的人。
用权心得体会总结篇五
严以用权直指领导干部作风的核心问题。严以用权，关键在“严”，核心在“用”。“严”要以党性为原则，以制度为绳墨，以法律为底线;“用”要行之依规、用之为公、为之能成。我体会，领导干部“严以用权”，必须牢固树立“手握权力，务担责任”、“手握权力，务守规矩”、“手握权力，务需能力”的三种意识。
手握权力，务担责任。“严以用权”，首先要解决的就是权力观的问题，搞清楚我们的权力从何而来，手中握着权力意味着什么。对这个问题，作了最好的回答，“我们手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民谋事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利;公权为民，一丝一毫都不能私用”。我们常说权力是把双刃剑，其实把握权力的关键在于态度，有一位哲人的话让我印象深刻：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了”。我们手中的权力并不是与生俱来，而是事业的需要、组织的授权、人民的信任。这种信任，是重托，更意味着一份沉甸甸的责任。权力和责任是紧紧相连的，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任才会有多大的作为;职务越高，权力越大，责任也就越重。作为党员领导干部，走上领导岗位，手中有了权力，不是为了享受，而是要操更多的心，受更多的累，时刻想着在其位、谋其政，把权力用于实实在在谋事创业。联系我们自身，现在信访工作制度改革和法治化建设的担子很重，十八届五中全会更是对信访工作提出了更高的要求。面对新形势新任务，我们都必须强化担当意识和责任意识，把高标准履职尽责作为基本要求，做到工作能尽责、改革敢负责，尽心尽力抓好工作、挑好担子，努力把信访工作水平提上去。
手握权力，务需能力。之所以要赋予领导干部相应的权力，是让领导干部有为党和人民干事创业的条件和平台。领导，就是领着大家一起干的向导;干部，就是认真干实事的部队。领对路、干成事的前提是，必须具备与行使权力、岗位要求相匹配的能力。领导行使权力的过程，实质上就是管理决策的过程，面对复杂问题要拍板，面对应急状态要定夺，面对工作方案要择优，面对困难局面要出主意、拿办法。手握权力，就必须拒绝无所作为、庸庸碌碌。早在延安时期，我们党就注意到“本领恐慌”问题。当时，党中央曾明确指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。由革命党向执政党转变后，我们党依然保持“赶考”意识;即使在改革开放获得巨大成就后，我们党审时度势，把“能力不足”作为党在新形势下面临的“四大危险”之一。具体到每个领导干部，在世情、国情、党情发生深刻变化的当今时代，面对手中的权力，我们用好权、履好职绝不能缺少过硬的素质能力，有能力才能出成绩。有句老话说“政声人去后”，意思是干得好坏，只有人离开后才能看出来。领导干部用权要有正确的政绩观，做出经得起历史、人民、实践检验的政绩，而不是徒有其表的“政绩工程”。当前，全党全国正在深入实施“四个全面”战略，刚刚闭幕的十八届五中全会吹响了“十三五”规划的冲锋号，我们更是要常怀“能力不足”的忧患意识，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，努力学习知识、增本领，不断提高自己的能力水平。要注重提高决策能力，“胸中形势手中策”，在坚持民主决策、依法决策的前提下，树立现代决策理念，努力学习和掌握现代决策方法，提高运用科学理论、采取科学方法、按照科学程序决策的本领，不断提高信访工作的决策水平。要注重提高管理能力，善于学习和吸收现代管理学的理念和思维，积极把信息化、大数据、云计算等现代技术手段引入信访工作。尤其要注重提升风险管理能力，善于对各种可能出现的风险进行科学预判和超前准备，能够有效应对和处理各种复杂问题。要注重提高执行能力，认真学习党的路线、方针、政策，特别是系列重要讲话精神和党的以来的理论成果，找准信访工作贯彻执行中央各项决策部署的结合点和切入点，增强把握发展形势和抓落实的能力，扎实推动各项工作的开展。
手握权力，务守规矩。“欲知方圆，则必规矩。”领导干部是否能够正确行使手中权力，最简单、也是最可靠的办法就是讲纪律、守规矩。一旦当了领导、有了权力，就是守规矩、受规制的起点和发端;大道至简，有权不能任性。小平同志说过：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有权就好办事，有权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”领导干部出问题的情况有很多种、教训也有很多，但用权不讲规矩是根本的一条，可以说，习近平总书记强调的“把权力关进制度的笼子里”，既是对领导干部的约束，更是对领导干部的爱护，严管才是真正的厚爱，才能少犯错、不摔跤。日前，中央专门修订颁布的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，标注了全面从严治党的新要求，为加强党的建设提供了坚强的纪律保证，尤其为各级领导干部落实“三严三实”要求、做到严以用权进一步确立了规矩。如何做到用权守规矩，我认为必须体现在四个方面：一要严守为民用权规矩。所谓权力，生于民意，操于吏手，守于理法之间，关乎民生重计，当敬而用之。江西浮梁县老县衙里有一副对子讲的好，上联是：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”;下联是：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”这是在提醒当官不能忘本，不能忘记自己来自于百姓，行使权力更要造福百姓。二要严守依法用权规矩，“法定职责必须为、法无授权不可为”，用权一定要依法，使权力在法律范围内活动，让权力在安全线内运行。三要严守廉洁用权规矩，做到心中时时有戒尺，干净做事、廉洁用权，既要管住自己、也要管住身边的人。四要严守阳光用权规矩，严格执行权力清单、责任清单和公开制度，自觉接受监督和善于在监督下开展工作，让手中的权力在阳光的防腐剂照射下不变质、不变形、不扭曲。
用权心得体会总结篇六
第一段：引言（200字）。
权力是社会中不可避免的存在，无论是政治领域还是组织机构，权力都以不同的形式存在着。然而，权力的滥用却常常导致不公平、不幸和不和谐的结果。因此，慎用权力成为了一个至关重要的议题。在个人和社会层面，慎用权力是一个非常负责任和明智的做法。本文将探讨慎用权力的重要性以及我个人在实践中的体会和心得。
第二段：权力的本质与滥用（250字）。
权力的本质是能够左右他人行为和决策的能力。然而，过度追求权力和滥用权力往往会导致一系列恶果。历史上，我们看到了很多权力滥用的例子，比如独裁者、贪官污吏等。他们通过滥用权力来剥夺他人的权益，甚至损害整个社会的发展。在组织机构里，权力滥用也会导致员工不满、失去团队凝聚力，甚至引发组织架构的崩溃。明智地慎用权力，是防止这些负面影响的重要途径。
第三段：慎用权力的重要性（300字）。
慎用权力的重要性在于平衡各方利益、确保公平和建立信任。权力本身并不可怕，可怕的是滥用权力带来的后果。慎用权力可以确保权力的合理行使，使决策更加公正和可靠。同时，平衡各方利益是慎用权力的重要目标之一。只有在权力合理的分配和使用下，人们才会感到被尊重和被关爱，社会的稳定和和谐才能得到维护。最重要的是，慎用权力还能建立信任。权力滥用会破坏人与人之间的信任，而信任是社会发展和个人成长的基础。只有通过慎用权力，我们才能够建立起持久稳固的信任关系。
第四段：个人实践体会（300字）。
在我个人的工作和生活中，我深刻体会到了慎用权力的重要性。作为一个领导者，我时刻提醒自己要明智地行使权力。首先，我要平等对待每个员工，公正地评估他们的工作表现，确保所有人都有平等的机会和待遇。其次，我要尊重员工的意见和权益，充分听取他们的建议，确保决策的公开和透明。最后，我始终保持谦逊和正直，不以权力为傲，不滥用权力来达到个人目的。通过这些实践，我的团队凝聚力得到了加强，员工的满意度和信任感也在不断提升。
第五段：结语（150字）。
总而言之，慎用权力是一个非常重要的品质和能力，对个人和整个社会都具有重大意义。我们应该充分认识权力的本质，明确权力的边界，以及权力的合理使用方式。通过慎用权力，我们可以建立一个更加公平、和谐和进步的社会。同时，我们每个人在个人生活中都要时刻关注自己对权力的运用，确保自己不会滥用权力，维护良好的人际关系和社会秩序。
用权心得体会总结篇七
权利是人类社会中的重要组成部分，具有保障和促进个体与集体利益的作用。然而，滥用权利常常导致不良后果，损害正常秩序与公共利益。因此，我们要慎用权利，明智选择和正确行使权利，以实现和谐和进步。以下是我对慎用权利的心得体会。
首先，要充分认识权利的本质和意义。权利是人的社会存在和发展的基本保障，是人们享受自由、实现自我价值和参与社会活动的前提。权利的本质是一种责任和义务的转化，它不是绝对的，也不是仅仅为了个人利益而存在的。权利与义务是密不可分的，只有在履行自己的责任和义务的前提下，才能真正享受到权利所带来的福祉。
其次，要以公共利益和社会责任为导向。权利的行使必须以公共利益和社会责任为导向，要有整体意识和长远眼光。对于个人而言，行使权利要考虑到他人的利益和感受，不能侵犯他人的权利和损害公众利益。对于公共事务，行使权利要以社会福祉为出发点，遵守法律法规和道德规范，不偏激、不过度，不损害其他人的正当权益。
第三，要慎用言论自由权利。言论自由是一项重要的人权，但言论的自由并不意味着可以肆意侮辱他人、散布谣言和歪曲事实。言论自由的行使必须遵循公序良俗和法律规定，不能伤害他人的名誉、尊严和隐私，不能散布仇恨言论和歧视思想。言论自由的行使，应当以促进社会进步和公共利益为出发点，为社会和睦、民众福祉做出积极贡献。
第四，要慎用财产权利。财产权是个体获得财富并合法支配的基本权利，也是社会和经济秩序的基石。然而，财产权的行使必须限制在合法和道德的范围内，不能侵犯他人的财产权益，不能通过不正当手段获取财富。财产的获取与使用应当遵守法律规定和道德原则，不追求短期利益而忽视公共利益，要有社会责任感和奉献精神，为社会繁荣和民众福祉做出积极贡献。
最后，要慎用权力。权力是一种特殊的权利，具有制定规则、统筹资源和管理社会的职责和能力。然而，权力的滥用会导致不公正、腐败和社会混乱。行使权力要遵循公平公正、透明高效的原则，要受到制约和监督，不能超越法律和规定的权限范围，不能打压异议和剥夺他人的权利，要以公共利益和人民幸福为出发点，推动社会公正、法治和进步。
慎用权利是我们作为公民和个体应当具备的重要素质。通过充分认识权利的本质和意义，以公共利益和社会责任为导向，慎用言论自由、财产权和权力，我们能够更好地平衡个人和集体、自由和责任、权利与义务的关系，为和谐社会的建设和进步做出积极贡献。只有在慎用权利的过程中，我们才能真正实现自由与公平的统一，建设一个更加和谐、繁荣和美好的社会。
用权心得体会总结篇八
部队用权是管理军队的核心之一，也是协调军队多元化关系的重要手段。作为一名军人，具备用权能力是关乎整个军队的运作效率和战斗力。然而，如何正确行使权力才能更好地为国家和人民服务，这已成为每一个军人必须经历的一个过程。本文将结合作者的亲身经历，分享一些部队用权心得体会。
第二段：用权应当依法依规。
每位军人在用权的过程中都必须遵循法律法规。在这里所说的法律法规是指军事规章制度和国家法律法规。应当根据不同的工作情况，合理地、恰当地行使权力。同时，要对自己的行为负责，不能给机构、部队等单位或个人造成不良影响。尤其是在涉及到人身、财产方面的权力行使上更要慎之又慎。
第三段：用权应当守纪律守原则。
军人的用权行为应当遵循军事纪律，始终坚守军人的职责。应当明确自己的职责范围，在工作上认真负责，遵守工作纪律，维护军人风范与形象。此外，还应当有原则，掌握用权的适度和规范，确保权利的行使不会对部队或社会带来伤害。
第四段：用权应当注重实效与公正。
用权过程中，不仅要注重实效，更要注重公正。应该把自己的思想和行动与组织的利益、国家的利益、人民的利益紧密结合起来。在具体工作中，要始终以利益以及实现军事任务为导向，合理行使权力，做到公正、公平、公开，不利用权力谋取私利，不以权力为威胁、要挟他人。
第五段：结语。
正确用权，保证军队健康发展，促进军队的和谐与稳定，更好为人民服务，为国家和谐共进尽自己的绵薄之力。部队用权是关系到军队的长远发展和“人民军队”信誉的重要工作。通过正确认识权力，重视权力，规范权力实践，切实提高自身的思想政治素质和综合素质,树立正确的权力观，以实际行动做出应有的贡献，成为一名合格的军人。
用权心得体会总结篇九
权利是指个人或团体基于法律或道德准则享有的自由和利益。在现代社会中，每个人都拥有自己的权利，这些权利确保了我们的尊严和自由。然而，权利也需要被慎重使用，因为滥用权利可能会给他人带来伤害，甚至破坏社会的和谐。
第二段：权利的滥用带来的问题和后果
滥用权利可能导致不良的后果。例如，个人自由的权利可以被滥用为社会危害。一些人可能会使用自由言论的权利来散播仇恨和歧视，这会导致社会冲突和分裂。同样，人们的财产权和权益权利被滥用时，可能会导致贫富差距的进一步扩大和社会的不公平。
第三段：权利的慎重使用对于个人的成长和发展的重要性
慎用权利对于个人的成长和发展至关重要。当我们慎重使用我们的权利时，我们不仅能够尊重他人的权利，而且还能够建立起互相尊重和合作的良好关系。同时，慎用权利也能够让我们意识到权利的责任和义务，进而促进我们的个人成长和发展。
第四段：权利的慎用在家庭和社交关系中的意义
在家庭和社交关系中，慎用权利更显得重要。在家庭中，父母需要慎用他们的权利来教育和引导孩子成长，而不是滥用权力进行事务管理。在社交关系中，人们需要慎用言论的权利，避免伤害他人的感情。通过慎用权利，人们能够建立起和谐的家庭和友好的社交网络。
第五段：权利的慎用对于社会和谐与发展的重要性
在社会层面上，权利的慎用对于社会的和谐与发展至关重要。政府应该慎重使用权力，以确保公平和正义得到维护，而不是利用权力滥用和压迫人民。同时，公民也应该慎用他们的权利，以避免社会冲突和紊乱。只有当权利被慎重使用时，社会才能保持稳定和繁荣。
总结：
权利虽然是我们作为个体在社会中应有的基本权益，但也需要我们在使用时慎重对待。滥用权利可能会损害他人和社会的利益，而慎用权利则能够保证个人的成长和发展，社会的和谐与发展。我们每个人都应该意识到权利的责任和义务，积极地慎用自己的权利。只有在这样的基础上，我们才能共同创造一个更加公正和美好的社会。
用权心得体会总结篇十
近年来，我国反腐败斗争取得了长足的进展，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。作为基层干部，我深深感受到廉洁用权的重要性，并从实践中汲取了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对廉洁用权的看法和思考。
第一，作为干部，廉洁用权是职责所在。干部作为党和人民事业的中坚力量，任职期间在行使权力的过程中，必须始终保持清正廉洁。廉洁用权不仅是一份责任，更是一种担当。只有坚持廉洁用权，才能为人民群众树立良好的榜样，树立起自身的威望和形象。因此，作为一名干部，我们应始终牢记职责，坚持廉洁用权。
第二，廉洁用权需要守住道德底线。廉洁用权是对权力的约束和规范，它的根本在于廉洁自律。在实践中，我们要始终守住廉洁用权的道德底线，不因私利而放弃原则和底线。不论面对多大的利益，都不能触碰法纪和道德底线，不利用职务之便谋取私利，不为个人的名利损害群众利益。只有理智把握自己的权力，保持廉洁用权的高度自律，才能真正在岗位上展现作为干部的高尚品质。
第三，廉洁用权需要自我约束。自我约束是廉洁用权的重要保障，只有自觉要求自己，严格规范自己的行为，才能有效避免腐败行为的发生。我认为干部首先要有自知之明，清醒地认识到自己的权力边界，提高防腐意识。其次，要不断加强自我教育，不断充实自己的政治、经济、法律等方面的知识，提高自身素质和能力。最后，要加强党性修养，自觉遵守党纪国法，自觉接受党组织和群众的监督。只有不断自我加压、自我约束，才能有效预防腐败的发生。
第四，廉洁用权需要加强制度建设。制度的完善是廉洁用权的坚实基础。我们应加强对权力运行的制度建设，推进行业监管制度的完善，加强职责界定，明确行使权力的边界。此外，还应建立健全反腐败的法律制度，完善反腐败机构和部门的运行机制，加大对腐败行为的惩治力度。只有建立健全的制度，才能保证权力的廉洁使用，为廉洁用权提供有效的保障。
第五，廉洁用权需要加强教育宣传。教育宣传是廉洁用权的重要手段。宣传的目的旨在培养正确的权力观，引导广大干部树立廉洁用权的意识。我们可以通过开展廉洁用权的专题讲座、座谈会，组织廉洁用权的培训班，提高干部的法纪意识和廉洁自律能力。同时，要大力宣传典型事例，用身边的榜样教育干部，引导干部树立远大理想、正确人生观和价值观。通过不断加大教育宣传力度，形成风清气正、清廉高效的干部队伍。
在廉洁用权的征程中，我们必须始终保持清正廉洁的作风，履行好我们的职责使命。只有坚持廉洁用权，才能够在干部工作中展现自己的价值，才能树立起自己的威望和形象。希望广大干部从自身做起，严守廉洁底线，勇于担当，引领廉洁用权的风气，在创造美好生活的道路上迈出坚实的步伐。
用权心得体会总结篇十一
权力是一种特殊而重要的资源，它既可以为社会带来秩序和福祉，也可以成为导致混乱和不公的根源。乱用权力是指那些滥用自身职权、挪用公共资源及滥用暴力等行为。本文将探讨乱用权力的原因和后果，并提出如何防止乱用权力的建议。
乱用权力的原因有诸多，首先是权力过于庞大。权力越大，滋生腐败的机会就越多，相关监督也就越复杂。其次是个人欲望过于强烈。一些权力洪流中的人，出于自私的考虑滥用职权获取私利，滥用公权力为自己谋私利。此外，缺乏监督和制衡机制也是导致乱用权力的因素之一。缺乏外部监督，个人利益往往会凌驾于公共利益之上。
乱用权力给社会造成了严重的后果。首先，其破坏了公平正义的原则，导致社会动荡。权力滥用带来的不公平现象容易引发群众不满情绪，造成社会的动荡甚至分裂。其次，乱用权力削弱了人民对政府的信任。当权力被滥用时，人民对政府的信任度降低，政府的合法性受到质疑，社会稳定性受到威胁。最后，乱用权力破坏了社会的经济发展。权力滥用会导致资源的浪费和不合理分配，阻碍了社会的经济发展步伐。
为了防止乱用权力，首先应加强监督和制衡机制。建立健全的监督制度，包括监察机构的设立和社会舆论的监督，对权力行使进行监督和约束。其次，加强权力的规范化和透明化。明确权力的边界和职责范围，并将权力行使过程公开透明。此外，提高政府部门的专业水平，加强人员培训和素质教育，增强公务员的责任感和事业心，建立健全的激励约束机制。
第五段：结尾。
综上所述，乱用权力给社会带来了巨大的负面影响，破坏了社会的公平和稳定。要避免乱用权力，需要加强监督和制衡，建立规范和透明的权力行使机制，并提高公务员的素质和责任感。只有这样，才能保障社会的稳定和持续发展。
用权心得体会总结篇十二
用权是每个人都可能面对的事情，不同的人在不同的环境下使用权力，可能会产生不同的体会和感受。我在自己的生活和工作中也积累了一些关于用权的心得体会，我认为用权应该是公正、慎重和负责任的。
首先，用权应该是公正的。作为一个拥有权力的人，我们应该始终遵循公正的原则，不偏袒任何一方。我们不能因为个人的利益而滥用权力，更不能因为感情因素而对待不同的人不一样。在我的工作中，我经常需要做出一些决策，这些决策关系到其他人的利益。我始终坚持公正的原则，通过客观的分析和慎重的思考来做出决策，确保每个人得到公平待遇。
其次，用权应该是慎重的。权力的行使是需要谨慎对待的，我们不能凭一时冲动或个人意愿就滥用权力。在我自己的生活中，有时候也会面临一些需要做出决策的情况，我会先想清楚每个决策可能带来的后果，再做出选择。特别是在决策关系到他人利益的时候，我更加认真对待，避免因为自己的错误决策给别人带来不必要的伤害。
最后，用权应该是负责任的。拥有权力就意味着有责任去承担相应的后果。我们不能把自己的错误决策归咎于他人，而是应该主动承担责任，尽力弥补错误的后果。在我工作的过程中，有时候也会犯一些错误，我的做法就是立即承认错误，尽快修正，并且提供解决方案。我相信，只有承担责任，我们才能够取得别人的理解和支持。
在日常生活和工作中，我们都可能面临一些对权力的运用，这个时候我们需要保持公正、慎重和负责任的态度。只有这样，我们才能够做出正确的决策，并且赢得他人的信任。用权的过程并不容易，因为我们需要时刻提醒自己去遵循一些原则和准则，但是只要我们从内心深处去理解和接受这些原则，用权的过程就会变得更加顺利和成功。
总结起来，用权是一种需要谨慎对待的行为，我们需要始终保持公正、慎重和负责任的态度。只有这样，我们才能够在用权的过程中做出正确的决策，并且获得他人的认可和支持。我相信，只要我们悉心经营用权的心得体会，我们就能够运用权力的同时也将其转化为一种推动力，创造更大的价值。
用权心得体会总结篇十三
作为一名有权有势的人，任性已经不是一个陌生的词汇了。然而，我们是否真正掌握了任性用权的心得体会呢？在我看来，任性用权的本质在于权力的不透明性和脆弱性，而正确地处理这些问题，则需要我们具备谦逊、审慎、耐心和自律等品质。下面，我将分享自己的亲身体会和理解，希望可以给大家带来一些助益。
一、了解权力的不透明性。
任性往往源于对权力的错误理解和过于自信的心态。在权力不透明的情况下，我们难以清晰地看到整个局面，难以全面地评估自己的行为和决策，更难以摆脱偏见和个人规划的影响。因此，我们应该努力拓宽视野，了解权力游戏中的各方利益和权力结构，不断学习和成长，做到量力而行、审慎决策。这样，即使处于复杂的权力环境中，我们也能够清醒地认识到自己的局限和责任，并适时放弃某些私欲和错觉。
二、处理权力的脆弱性。
权力的脆弱性指的是，人总是存在着失误和情绪的波动，而失误和情绪的波动恰恰容易影响到权力的运行和决策。无论是因为心情不好而做出冲动的决策，还是因为无法控制的情绪而进行恶语相向的行为，都可能使得权力的角色和功能发生扭曲。因此，我们需要增强自控力和表达能力，处理好人际关系，保持理智和冷静，避免短视和浮躁。同时，也需要关注自己的精神和身体健康，保持良好的心态和生活态度，不让身体和情绪成为制约权力的“心魔”。
三、谦逊和尊重。
谦逊和尊重是任性用权的必备品质。如果我们不谦逊，就容易自以为是、不顾他人利益去做事，而这样往往会破坏团队协作和社会关系。如果我们不尊重他人，就容易把权力当成压迫、奴役他人的工具，忽略了自己的道德底线和社会责任。因此，我们需要保持良好的人际关系和合作精神，倾听各方意见和反馈，实现价值的共享和团结合作，不以快乐为代价来违背原则和法规，从而提升权力的公正和可信度。
四、审慎和耐心。
审慎和耐心是任性用权的制胜关键。在任性用权中，我们需要多方考虑，不仅需要全面了解自己的权利和职责，还需要充分评估各种风险和利益。只有这样，我们才能规避可能的问题和矛盾，达成更好的成果和目标。另外，我们也需要有耐心和毅力，尤其当面临困难和阻力时，要不断提升自己的意志和坚定性，不轻易退缩，稳步向前，实现自己的愿景和目标。
五、自律和规范。
自律和规范是任性用权的基础。我们要敢于承担责任，不将权力当成特权和甜头，不以个人目的和利益去牺牲公共利益。另外，我们也要在权力的运用中时刻保持自我约束，遵守各种法规和规范，防止权力被滥用或拐弯抹角。只有这样，我们的权力才能真正发挥作用，为社会和他人带来正向价值和效益。
任性用权虽然是一种比较特殊的状态，但其实是需要很多美好的品质和成熟的思维方式来支撑和保障的。我们要时刻提醒自己，任性用权并不等于不受制约和无所顾及，而是应该在责任和规范下，更加自觉地实现权力的正面价值和意义。
用权心得体会总结篇十四
作为一名公职人员，依法用权是我们的基本准则和底线要求。只有在依法用权的前提下，我们才能有效地履行职责，保障公众的合法权益。在长期的工作实践中，我深刻地认识到了依法用权的重要性，并形成了一些心得体会。
首先，依法用权要把握好尺度。作为行政管理者，我们的权力是有限的，不应该超越法律的范围，更不能滥用职权。我们必须清醒地认识到，权力越大，责任就越重。只有明白了这个道理，我们才能够做到克制自己欲望、严守法纪，始终在法律规定的范围内履行职责，保证权力的合法使用。
其次，依法用权要突出公正。无论我们处理的是哪个领域的事务，都要始终坚守公正和公平的原则。我们不能偏袒一方，也不能利用职权迫使他人作出不合理的行为。在处理纠纷、分配资源等方面，我们必须按照法律的规定和程序进行，确保每个人都能够享有平等的权利和机会。只有这样，我们才能够保持公信力和权威性，赢得社会的认可和尊重。
再次，依法用权要强化责任感。我们不能满足于仅完成工作任务，更要关注工作的质量和影响。依法用权不仅是一种权利，更是一项责任。我们要始终以理论学习和实践经验为基础，提高自身的法律素养和专业水平。在处理复杂案件和关键问题时，要精益求精，勇于担当，为公民提供更好的服务。只有如此，我们才能够做到依法用权既合规，又高效。
此外，依法用权需要注重沟通和协调。作为行政管理者，我们必须与政府部门、企事业单位和社区居民保持密切联系，听取各方意见，及时解决矛盾和问题。我们要主动加强对外界信息的掌握和了解，及时调整自己的工作思路和方法。只有充分发挥各方的智慧和力量，形成合力，在法治社会中行使权力才能更加科学、公正，有效地维护社会稳定和经济发展。
最后，依法用权要有勇于担当的精神。在工作中，我们经常会面临一些疑难问题和尖锐冲突。这时，作为权力的行使者，我们必须敢于担当，正确处理各种矛盾，维护社会公平和稳定。同时，我们也要坚决贯彻执行政府决策，敢于承担风险和责任。只有乘风破浪，不怕牺牲，才能够在依法用权的道路上勇往直前，为社会主义法治建设贡献自己的力量。
总之，依法用权是我们的基本职责，也是我们行使权力的必要条件。只有在依法用权的前提下，我们才能够行使权力更加稳妥、有序，保障公众的合法权益，维护社会的和谐稳定。我相信，在依法用权的指引下，我们一定能够充分发挥行政管理者的作用，为推进中国特色社会主义法治建设贡献自己的力量。
用权心得体会总结篇十五
部队用权是军队建设中至关重要的一环，它直接影响着军队的战斗力和士气。作为一名军人，用权是我们必须掌握的一项基本技能，也是我们履行使命的重要手段。在实践工作中，我们要不断总结和提高自己的用权经验，发挥出权力的最大效用。
第二段：善用权力。
用权有时会让人感到头疼，因为它要求有明确的思考和决策能力。我们要记住，权力是给我们留下的一份珍贵的资源，需要我们善加利用。善用权力不仅可以提高自己的工作效率、增加决策的准确性，同时能够有效地协调和调节各方面的关系，做到和谐的工作环境。
第三段：权力的合理运用。
用权必须注意合理性，一旦用错了权力，就可能会造成不良后果。在实践中，我们要有充分的了解和思考，综合各方面因素，确保所做决策符合法规和规章制度。同时，也要坚持“不以人的主观意志为转移”，避免权力滥用，不走向腐败的深渊。
第四段：权力责任的承担。
用权必须要承担责任，这也是用权的较高要求。我们要对自己的权力行使负责任，确保自己的工作受到正确的指导和监督。同时，我们还要积极承担起可能涉及到的风险和后果，包括承担义务和任何造成的损失。这样才能保证权力正义、公平合理的实现。
第五段：结论。
在整个用权过程中，我们应该强调的是“服务意识”，对事业的服务意识，对人民的服务意识，对部队的服务意识。要严守作风问题，严格要求自己，在工作中遵守规章制度，一切以国家利益和人民利益为出发点，才能做到最佳实效，真正提高自我价值。因此，做好权力的正确用与收，必须要不断学习，不断创新，努力提高技能水平，才能更好地发挥权力的重要作用。
用权心得体会总结篇十六
权力是一种既重要又复杂的概念。它可以给某人带来巨大的影响力和控制力，但也容易导致傲慢和腐败。因此，我们在处理权力时需要充满智慧和谦虚，并以服务他人为中心。通过深度思考和实践，我逐渐领悟到了如何用权心得，从而更好地处理权力和责任。在这篇文章中，我将分享我个人的体会，并提供一些建议来帮助他人更好地应对权力。
第一段：认识权力的本质和影响。
权力是一种独特又多样的资源，给予人们在社会群体中影响他人并控制他人行为的能力。正确认识权力的本质对于正确处理权力至关重要。权力的正面用途可以帮助我们推动社会的进步，解决问题并实现共同的目标。然而，错误地使用权力可能会导致腐败、欺凌和压迫。因此，我们必须充分意识到权力的潜力和危险性，以便在拥有权力时能够明智地运用它，服务他人并为社会做出贡献。
第二段：权力与谦虚的关系。
谦虚是一种关键的品质，能够帮助我们正确面对权力。拥有权力很容易让人自大和骄傲，完全不顾他人的需求和感受。然而，谦虚使我们能够意识到自己的不足和有待改进之处，并且愿意倾听和接受他人的建议。谦虚使我们能够更好地与他人合作，建立积极的关系，并避免权力对他人的伤害。因此，在使用权力时，我们应该保持谦虚的态度，放下个人的利益，以服务他人为中心。
第三段：权力与智慧的结合。
智慧是正确使用和处理权力的重要因素。智慧是一种洞察力和全面考虑的能力，能够帮助我们做出明智的决策和行动。在面对权力时，我们需要充分利用智慧来分析局势，权衡利弊，并选择最佳的方案。同时，智慧还使我们能够远离无谓的争斗和权谋，不受短视利益的困扰，始终保持目光长远和全局观。通过不断学习和经验积累，我们可以提高自己的智慧水平，更好地运用权力和处理责任。
第四段：权力与服务的理念。
权力不仅仅是个人的掌控和享受，更应该是为他人服务和社会进步的动力。一个真正有能力的领导者应该明白自己肩负着责任，应该把权力作为服务的工具，用来改善他人的生活和实现共同的目标。重视他人的需求和利益，积极倾听他人的声音，并尽力为他人创造条件和机会是一个好的领导者的基本素质。通过以服务为导向的思维方式，我们能够更好地理解权力的意义，并用权心得更好地处理权力。
第五段：建立权力的制衡和监督机制。
权力容易滥用，因此建立权力的制衡和监督机制是必不可少的。这种机制可以帮助我们避免权力腐败和滥用，确保权力在公正和透明的环境下行使。政府和组织应建立有效的监管机构和法律框架，对权力运行进行监督和制衡。同时，个人也需要保持对权力的高度警觉，及时揭示权力的滥用和不公正，并通过公开、透明和参与式的方式来参与权力决策。制衡和监督机制的建立和运行，能够有效地保障权力的正常行使，提升公众对权力和领导者的信任和支持。
结论：
通过以上的思考和实践，我逐渐领悟到了如何用权心得，在处理权力时保持谦虚、智慧、服务和透明的原则。权力是一种宝贵的资源，我们应该珍惜它，并以服务他人和社会为导向，将权力发挥到最大的影响力和正面效果。同时，我们也应该保持警惕，建立制衡和监督机制，避免权力滥用和腐败。通过不断的学习和反思，我们能够更好地应对权力，并为社会的发展和进步做出积极的贡献。
用权心得体会总结篇十七
学习领会弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，“严以用权”是核心。
权，本义是秤砣。古时候，在称重量的衡器上，衡为杆，权为砣，由此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说：权，“知轻重”。
权力从哪里来?有人认为，权力是上级给的;有人认为，权力是自己辛苦“换”来的;甚至有人认为，权力是依靠双手“捞”来的。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。可见，权力来自人民，人民是权力的唯一“所有者”。
权力到哪里去?有人认为，权力掌握在自己手中，可以随心所欲，自由支配;有的把权力当成自己的“私人财产”，权为己用，权为亲用，结果害人害己，追悔莫及。权力是人民赋予的，就必须“取之于民，用之于民”，行使权力的人只是权力的“保管员”。
权力该如何用?只能严用、慎用。
“严以用权”，就是要善用底线思维，严格“限权”，把权力关进制度的笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危，官越大、权越重，为人民服务的责任就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”，无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界，让人不敢也无法越雷池一步。
“严以用权”，就是要善用法治思维，严格“制权”，使权力遵循法律的轨迹。“法无授权不可为”，任何党员领导干部都没有法外之权，更不能法外用权。权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行，才能让行使权力的人步步受“制”，让掌握权力的手规矩起来，从而打消一切侥幸心理、投机心理。
“严以用权”，就是要善用监督思维，严格“亮权”，让权力在阳光下运行。伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是最好的防腐剂，提高权力运行的透明度、能见度，让权力接受最广泛、最严格的监督，暗箱操作就无处藏身，权力寻租就无租可寻，潜规则自然就会“见光死”。
“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固树立“权为民所赋，权为民所用”这一马克思主义权力观，才不会为权所惑、为权所困、为权所害。
延安是革命圣地，是中国共产党人的精神之都。从1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一辈无产阶级革命家，在这里战斗、生活13个春秋，领导指挥抗日战争和解放战争，谱写了中国革命恢宏壮丽的历史篇章。在这里，我们党开展了反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风的整风运动。毛主席同志说，整风是重重地给患病者一个刺激，使患者为之一惊、出一身汗，然后好好叫他们治疗。70多年前的那次整风，是一次成功实践，是一个伟大创举，极大地提高了党的马克思主义理论水平，使全党在思想上、政治上、组织上达到了空前的统一和团结。从那时起，整风升华为一种精神，融入党的血脉，成为我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的锐利武器，成为党加强自身建设不可或缺的重要思想和重要方法。整风精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，这个精神永放光芒，永远不能丢。我们要认真学习领会领会国家系列重要讲话精神，以整风精神严格党内生活，切实加强党的建设，着力提高各级党组织的创造力凝聚力战斗力。
一、深刻认识贯彻整风精神的重要意义。
什么是整风精神?就是实事求是，批评和自我批评，坚持真理、修正错误，发扬民主、开门整风。我们应当从党的足迹、党的性质、党的使命的高度，深刻把握整风精神的独特创造、历史渊源、思想精华、恒久价值。
第一，整风精神凸显了我们党为民求是的优秀品格。
立党为公、无私无畏才勇于整风。我们党来自人民、为了人民，除了人民群众的利益，没有自己特殊的利益。毛主席同志在这方面有着精辟论述，大家都知道《论联合政府》中的一段话：以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人，相信自己的事业是完全合乎正义的，不惜牺牲个人的一切，难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法，舍不得丢掉的吗?敢于正视问题、不懈追求真理、勇于修正错误，根本就在于我们党有着大公无私的品格。
实事求是、从实际出发才勇于整风。实事求是，是马克思主义哲学的精髓，是马克思主义中国化所形成的重大理论成果。在中国这样原来经济文化十分落后、地区发展极不平衡的大国建设社会主义，任务艰巨而复杂，没有先例可循，难免出现这样那样的曲折和失误。我们党坚持实事求是、坚持一切从客观实际出发，敢于自我批评和公开纠正，使党和人民的事业不断得到新发展。用小平同志同志的话说，就是“可以把错误变成肥料，将坏事变成好事”。我们党植根于中华文化的沃土，以马克思主义为指导，有着独特、先进的政治品格。比如，先锋队的性质、全心全意为人民服务的宗旨、为民务实清廉的核心价值观、实事求是的马克思主义根本观点，等等。其中，实事求是、在实践中检验真理和发展真理，是党的基本思想方法、工作方法、领导方法。“从最顽强的事实出发”，清醒认识自己，正视矛盾问题，经常地用整风精神、用严格的党内生活，及时地去解决、去纠错、去调整，这就是实事求是的态度。
立足国情党情、独立自主才勇于整风。独立自主的探索和实践精神，是党全部理论和实践的立足点，是立党立国的重要原则。我们党历来坚持独立自主开拓前进道路，坚持中国的事情必须由中国人民自己做主张、自己来处理，坚定不移走自己的路。这种政治自觉、政治自信，使我们党能够善于发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点、队伍中的不纯洁。进入新世纪以来，一些国家发生了“颜色的革命”，照搬照抄西方制度模式，虽然改变了政治表象，但水土不服，不仅解决不了经济社会深层次矛盾，而且导致国无宁日、社会动荡、人民遭殃。我们要深入学习领会领会国家关于制度自信的重要论述，清醒认识到，我们走自己的路，具有无比广阔的舞台、无比深厚的历史底蕴、无比强大的前进定力。大家也可以看一看一些学者的文章，他们结合自己的经历，在对中西方制度的比较研究中，认为政治制度优势是中国成功的关键。可以说，弘扬整风精神，体现了我们党坚持独立自主的自强不息，体现了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
整风精神，是对“检身若不及”、“吾日三省吾身”等中华民族美德的传承，是对立统一这一唯物辩证法的根本法则在党内生活中的具体运用。毛主席同志说过，“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤”。一个政党、一个人，是不断发展变化的。正确与错误、纯洁与不纯洁、积极与消极、好与坏，是会相互转化的。运用矛盾分析的方法，坚持整风、坚持同不良风气作斗争，才能清除党内的政治灰尘，才能保持党的肌体健康。党的群众路线教育实践活动开展以来，国家反复强调，要有严的标准、严的措施、严的纪律，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对群众反映强烈的“四风”积弊进行大排查、大检修、大扫除，这正是对整风精神的弘扬和发展，为整风精神赋予了新的时代内涵。
第二，整风精神体现了我们党居安思危的强烈忧患。
整风精神源于对党内矛盾问题、对国家前途命运的深刻忧思。延安整风的缘由是什么?当时，抗日根据地正处于最困难的时期，党内教条主义等错误倾向还没有完全解决，党员人数从1937年的4万增长到1940年的80万，一些非无产阶级思想，严重妨碍党的正确路线的贯彻执行。怎样解决这些问题，建设“一个独立的、有战斗力的党”?我们党创造性地运用了整风的方式，勘误纠错、治病强身，成为党的肌体中最具活力的生命要素。
从延安整风的历史背景、历史功绩，联系到国家关于增强“三个自信”和强化忧患意识的重要论述，深深感到其中蕴含的马克思主义辩证法，蕴含的深邃战略思维、系统思维、底线思维。制度自信体现的是政治坚毅，忧患意识体现的是政治清醒。把延安整风与国家系列重要讲话精神贯通起来理解，越发体会到弘扬整风精神的现实紧迫性。
历史和现实是相通的。新形势下，党面临的“四大考验”是长期的、复杂的、严峻的，“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前。少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚作风主义、享乐主义和奢靡之风突出;有的在大是大非面前不能做到立场坚定、旗帜鲜明，对丑化、矮化我们党的错误言论，无动于衷、听之任之;有的目无组织纪律，言所欲言、为所欲为，向组织讨价还价、不服从组织安排;有的党组织对党员、干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活。我们这么大的党、这么多党组织和党员，如果不及时解决存在的问题，不把组织观念、组织程序、组织纪律严起来，那是很危险的!怎样解决问题?很重要的一条，就是靠整风精神，不断洗涤每个党员、干部的思想和灵魂，使我们党永葆先进性和纯洁性，永远立于不败之地。
第三，整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。
贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习领会党的会议报告、xx届三中全会《决定》，就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在新的历史起点上全面深化改革”，“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言，是号角，也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。
我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗，需要自身坚如磐石。今天，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，但事业越前进、越发展，新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握，已经达到一个前所未有的新高度，但对许多重大问题的认识和处理，都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择，有站得住、行得远的坚固根基，但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅，惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神，今天仍然需要整风精神，整党风、改作风，永远在路上。只有这样，才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。
二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。
国家在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出，坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝，是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”，为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。
第一，要以民主集中制为核心维护党的集中统一。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计，来实现自我调节、自我纠错、自我完善，来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》，加强民主集中制建设，是放在党的建设制度改革总要求里强调的，充分说明其重要性。毛主席、小平同志同志都说过，民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。
贯彻民主集中制，要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来，相信组织、把服从组织视为生命，是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神，首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”，最重要的是全党服从中央，自觉维护中央权威，坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部，都要牢固树立政治意识、大局观念，正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署，都必须以坚决贯彻中央精神为前提。
贯彻民主集中制，要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，真正把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言，充分听取各方面的意见;决定一旦作出，就要雷厉风行，不折不扣落实。
贯彻民主集中制，要加大教育督查力度。这些年来，各级领导班子都有不少议事规则，问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说，有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交，有的个人意见不被采纳就很不高兴，有的重大问题不经班子充分酝酿，有的议而不决、决而不行。解决的办法，一是靠教育，使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察领导班子，要看日常运转和决策执行情况，对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的，要追究责任。
第二，要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。
延安整风为什么取得那么好的效果?毛主席同志有一个分析，就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样，大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器，专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效，找准了问题、推动了整改，自身得到提高、群众也认可。实践证明，积极健康的思想斗争，对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设，非常重要、作用很大。
开展批评和自我批评，要出以公心。这个“公”，就是为了党和人民的事业，为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正，“人谁无过?过而能改，善莫大焉”，这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出，坚持“团结—批评—团结”的公式，有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，这也应该成为党内的同志之道。
开展批评和自我批评，诚恳的态度很重要。精诚所至，金石为开。诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，非但不会伤害同志，反而会赢得理解和信任。作为批评者，要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者，要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。
开展批评和自我批评，要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化，说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上，不夸大也不缩小，当面指出而不背后议论，真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
第三，要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。
严格的组织生活，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会，一次要求严、有实效的组织生活，使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动，相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。
严格组织生活，首先是要坚持。坚持什么呢?就是党员学习领会培训、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法，都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部，不能以忙为借口，不参加组织生活。
严格组织生活，重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看，党政机关、国有企事业单位等需要加强，非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少，有的活动质量不够高，有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”，对我们整个党的执政基础，会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆盖、起作用、有实效。
严格组织生活，贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展，人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化，流动性大大增强。党的组织生活，根本功能没有变、也不能变，但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报，许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等，增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段，使开展的活动党员干部愿意参加，讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活，还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来，与各项工作、与党员群众的需求结合起来。
第四，要以坚持党性原则为基础增强党的团结。
团结的前提是增强党性。失去党性，就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题，根子都是党性不强、私心作怪。增进团结，必须在增强党性上下功夫，坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求，讲党性、顾大局、守纪律，坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。
要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革，是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会，关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标，为了完成艰巨繁重的任务，大家走到一起，决不能闹无原则纠纷，决不能为个人利益争来争去，一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求，被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见，相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样，真心维护团结。团结不是一团和气，不是你好我好大家都好，整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决，违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。
第五，要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。
运用好“四大法宝”、弘扬整风精神，着眼点是，为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是，惩前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批评和自我批评的武器，知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉;要达到的目的是，除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。
要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文，否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度，各级各部门都要盯住执行、抓好落实，一抓到底、抓出成效。比如，健全改进作风常态化制度，就要聚焦“四风”问题，坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实，坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实，以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓，锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如，整治选人用人不正之风，有很多制度规定，近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等，关键还在落实。对官职买卖、拉票以及贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为，必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有，解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题，都必须以良好作风推进相关制度的落实。
要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神，需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上，也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面，很重要的是近距离接触干部，对党员干部参加组织生活、工作学习领会等情况，要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视，就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度，是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中开展随机抽查核实，对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的，要严肃查处。
要解决责任追究不严的问题。在这方面，也有很多制度，包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点，是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法，都要明确。各级党委在落实责任追究上，一定要承担起主体责任。
三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”
国家参加全国“两个会议”代表团审议时，强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，是思想工作作风，是正心修身准则，是做好各项工作的重要遵循，也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做，认真坚持、一以贯之、自觉践行。
要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育，作为干部教育培训的必修课，多讲大道理、反复讲大道理，引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法，切实做到真学真懂真信真用。国家在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照，努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求，同时注重学习领会宣传本地本系统的典型，扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不权为私用。要严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎初慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。
要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实，制定政策、提出措施、拿出办法，都要从实际出发，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，一张好的蓝图干到底，不能一届一个思路、一任一个招数。
以整风精神严格党内生活，是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围，大力弘扬党的优良传统、优良作风，严一些、再严一些，实一些、再实一些，夙夜在公、开拓进取、扎实工作，为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
第三，整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。
贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习党的xx大报告、xx届三中全会《决定》，就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在新的历史起点上全面深化改革”，“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言，是号角，也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。
我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗，需要自身坚如磐石。今天，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，但事业越前进、越发展，新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握，已经达到一个前所未有的新高度，但对许多重大问题的认识和处理，都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择，有站得住、行得远的坚固根基，但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅，惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神，今天仍然需要整风精神，整党风、改作风，永远在路上。只有这样，才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。
二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。
在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出，坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝，是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”，为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。
第一，要以民主集中制为核心维护党的集中统一。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计，来实现自我调节、自我纠错、自我完善，来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》，加强民主集中制建设，是放在党的建设制度改革总要求里强调的，充分说明其重要性。毛泽东、邓小平同志都说过，民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。
贯彻民主集中制，要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来，相信组织、把服从组织视为生命，是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神，首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”，最重要的是全党服从中央，自觉维护中央权威，坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部，都要牢固树立政治意识、大局观念，正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署，都必须以坚决贯彻中央精神为前提。
贯彻民主集中制，要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，真正把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言，充分听取各方面的意见;决定一旦作出，就要雷厉风行，不折不扣落实。
贯彻民主集中制，要加大教育督查力度。这些年来，各级领导班子都有不少议事规则，问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说，有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交，有的个人意见不被采纳就很不高兴，有的重大问题不经班子充分酝酿，有的议而不决、决而不行。解决的办法，一是靠教育，使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察领导班子，要看日常运转和决策执行情况，对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的，要追究责任。
第二，要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。
延安整风为什么取得那么好的效果?毛泽东同志有一个分析，就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样，大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器，专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效，找准了问题、推动了整改，自身得到提高、群众也认可。实践证明，积极健康的思想斗争，对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设，非常重要、作用很大。
开展批评和自我批评，要出以公心。这个“公”，就是为了党和人民的事业，为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正，“人谁无过?过而能改，善莫大焉”，这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出，坚持“团结—批评—团结”的公式，有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，这也应该成为党内的同志之道。
开展批评和自我批评，诚恳的态度很重要。精诚所至，金石为开。诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，非但不会伤害同志，反而会赢得理解和信任。作为批评者，要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者，要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。
开展批评和自我批评，要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化，说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上，不夸大也不缩小，当面指出而不背后议论，真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
第三，要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。
严格的组织生活，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会，一次要求严、有实效的组织生活，使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动，相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。
严格组织生活，首先是要坚持。坚持什么呢?就是“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法，都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部，不能以忙为借口，不参加组织生活。
严格组织生活，重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看，党政机关、国有企事业单位等需要加强，非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少，有的活动质量不够高，有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”，对我们整个党的执政基础，会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆盖、起作用、有实效。
严格组织生活，贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展，人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化，流动性大大增强。党的组织生活，根本功能没有变、也不能变，但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报，许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等，增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段，使开展的活动党员干部愿意参加，讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活，还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来，与各项工作、与党员群众的需求结合起来。
第四，要以坚持党性原则为基础增强党的团结。
团结的前提是增强党性。失去党性，就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题，根子都是党性不强、私心作怪。增进团结，必须在增强党性上下功夫，坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求，讲党性、顾大局、守纪律，坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。
要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革，是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会，关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标，为了完成艰巨繁重的任务，大家走到一起，决不能闹无原则纠纷，决不能为个人利益争来争去，一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求，被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见，相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样，真心维护团结。团结不是一团和气，不是你好我好大家都好，整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决，违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。
第五，要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。
运用好“四大法宝”、弘扬整风精神，着眼点是，为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是，惩前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批评和自我批评的武器，知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉;要达到的目的是，除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。
要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文，否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度，各级各部门都要盯住执行、抓好落实，一抓到底、抓出成效。比如，健全改进作风常态化制度，就要聚焦“四风”问题，坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实，坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实，以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓，锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如，整治选人用人不正之风，有很多制度规定，近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等，关键还在落实。对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为，必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有，解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题，都必须以良好作风推进相关制度的落实。
要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神，需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上，也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面，很重要的是近距离接触干部，对党员干部参加组织生活、工作学习等情况，要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视，就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度，是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中开展随机抽查核实，对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的，要严肃查处。
要解决责任追究不严的问题。在这方面，也有很多制度，包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点，是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法，都要明确。各级党委在落实责任追究上，一定要承担起主体责任。
三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”
参加全国“两会”代表团审议时，强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，是思想工作作风，是正心修身准则，是做好各项工作的重要遵循，也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做，认真坚持、一以贯之、自觉践行。
要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育，作为干部教育培训的必修课，多讲大道理、反复讲大道理，引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法，切实做到真学真懂真信真用。在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照，努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求，同时注重学习宣传本地本系统的典型，扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎初慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。
要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实，制定政策、提出措施、拿出办法，都要从实际出发，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，一张好的蓝图干到底，不能一届一个思路、一任一个招数。
以整风精神严格党内生活，是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围，大力弘扬党的优良传统、优良作风，严一些、再严一些，实一些、再实一些，夙夜在公、开拓进取、扎实工作，为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
用权心得体会总结篇十八
滥用权利是指持有特权或权力的人对其权力未加适当限制，从而对他人造成负面影响。这种现象在我们的日常生活中时常出现，不论是政府机构还是公司组织，都有可能会出现滥用权力的情况。本文将从法律、社会和个人角度来探讨滥用权利的影响及应对方法。
第二段：法律角度。
从法律角度来看，滥用权力不仅影响个人，还有可能对整个社会造成严重影响。因此，国家制定了一系列法规对这种现象进行限制和惩罚。例如，职务犯罪或滥用职权都是在利用职务上的权力获得不正当的利益，该行为通常被视为犯罪行为并受到法律惩罚。此外，一些领导者也会被展开政治审查，甚至被迫退出公职。这种制度能够有效的保护公民利益，同时也能够推动国家法制进步。
第三段：社会角度。
社会对滥用权力的反应也非常强烈。在美国比较有名的一个案例是“银行家们”，这些人因为在金融危机期间欺骗并欺诈投资人，以此获得极大的财富。他们的行为让大量普通民众受到伤害，引发了美国社会的强烈不满。因此，社会公众的建议和舆论压力也可以促进权力滥用者的行为得到管束和纠正。
第四段：个人角度。
同时，在个人层面上，遏制滥用权力也非常重要。我们应该从小事做起，尽可能地避免对他人权利的侵犯。例如，在日常生活中，如果我们发现一个老年人摔倒受伤，我们应当第一时间及时帮助，而不是置之不理或者利用这个机会获得不正当的好处。尊重他人权利、保护弱势群体，这种行为从个人层面来看虽然微不足道，但却是全局控制滥用权力的核心所在。
第五段：结尾。
总之，滥用权利是一种侵犯人权的行为，它不仅影响到个人，还会对社会整体造成损失。我们必须共同看待并努力遏制这种现象的发生。无论是从法律角度、社会角度还是个人角度，我们都可以采取措施来确保权力滥用的最小化。在这个过程中，我们需要不断地审视自己的言行，从而更好地表现自我，关心和尊重他人的利益。唯有如此，我们才能建立一个更加美好的社会。
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