2023年烟草法心得体会报告范文(15篇)

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2023年烟草法心得体会报告范文(15篇)
时间:2023-11-07 20:15:27     小编:碧墨

写心得体会可以增强我们对自身能力的认知和改进意识。如何写一篇较为完美的心得体会?首先,我们可以明确心得体会的目的和主题。阅读这些心得体会,让我们的思维得到了开拓和提升。

烟草法心得体会报告篇一

近年来,随着全球烟草市场的不断扩大和烟草行业的快速发展,烟草物流作为一项重要的支撑环节,也得到了广泛的关注。为了更好地了解烟草物流的现状和未来发展趋势,我特别参加了一场烟草物流专题报告会。在报告会中,我深入了解了烟草物流的相关知识,拓宽了自己的视野,收获颇丰。以下是我对此次报告会的心得体会,并对未来烟草物流的发展进行了思考和展望。

首先,烟草物流作为一项特殊的物流活动,其独特性和复杂性为其运作带来了挑战。在报告会中,报告人详细介绍了烟草物流的特点和运作流程,令我大开眼界。我了解到,烟草物流不仅需要保持高效、准确的物流运营能力,还需要具备严密的安全防控措施,以保证烟草产品的品质和安全。此外,由于烟草产品的特殊性,物流环节还需要严格符合相关法律法规,确保烟草行业的合规性。这使得烟草物流管理面临着更多的困难和挑战,需要不断地加强和创新。

其次,烟草物流行业未来的发展趋势也给我留下了深刻印象。在报告中,报告人重点介绍了数字化物流技术的应用和未来趋势。我了解到,随着科技的不断进步,数字化物流技术正逐渐渗透到烟草物流的方方面面。例如,利用物联网技术,可以实现烟草产品的溯源和追踪管理,实现信息的共享和实时掌控;利用物流大数据和人工智能技术,可以进行智能配送和智能仓储等工作,提高物流效率和服务质量。这些数字化物流技术的发展,将为烟草物流行业带来新的机遇和挑战,必将推动烟草物流行业实现更高水平的发展。

再次,烟草物流行业的可持续发展也是我很关心的问题。在报告会中,报告人提到了烟草物流行业应关注的环境保护和资源利用问题。我意识到,烟草物流作为一个庞大的物流系统,不仅需要关注经济效益,还要注重社会效益和环境效益的平衡。在未来发展中,烟草物流行业应更加注重物流过程中的能源消耗和碳排放,加强绿色物流的建设和推广,提高物流的节能和减排水平。同时,烟草物流企业还应积极参与社会责任活动,推动物流行业可持续发展,为社会做出更多的贡献。

最后,我对未来烟草物流的发展进行了一些思考和展望。我认为,烟草物流行业将面临更大的机遇和挑战。从机遇的角度来看,烟草物流行业可以借助数字化物流技术的发展,实现物流的精细化管理和效率的提升,从而提高运输效率和降低物流成本。另外,随着全球烟草市场的不断扩大,烟草物流也将面临更多的市场需求和发展空间。然而,同时也需要关注挑战,特别是在法规和环境保护方面的要求。烟草物流企业需要积极应对,加强合规管理和绿色物流建设,以适应行业发展的需求。

总之,参加烟草物流专题报告会是一次极为有益的经历。通过这次报告会,我深入了解了烟草物流的特点和运作流程,对未来烟草物流的发展趋势有了更深刻的认识,也对烟草物流的可持续发展提出了更多的思考。我相信,在全球烟草市场持续扩大的背景下,烟草物流行业将迎来更多的机遇和挑战,同时也需要各方共同努力,推动行业的可持续发展,为社会经济的繁荣做出贡献。

烟草法心得体会报告篇二

今年以来,在省局党组的正确领导下,我市行业以党的十七大精神为指导,以科学发展观和行业共同价值观为统领,紧紧围绕“上水平、保增长、促发展”的主要目标任务,认真贯彻省局、市局(公司)工作会议精神,在抓市场、抓产品、抓创新、抓管理、抓队伍上下功夫,在全面打牢市场基础和夯实工作基础上作文章,卷烟结构不断优化、效益较快增长,卷烟打假破网工作深入开展、取得实效,用工分配制度改革工作顺利推进、全面完成,现代物流建设加快进度、保证质量,较好地完成了既定的工作目标,实现了_烟草行业的持续平稳较快发展。

一、今年上半年主要工作情况。

今年以来,我市烟草行业经济运行继续保持良好态势,经济效益持续增长。1-6月份,全市行业共购进卷烟539319万支,同比提高8、88%;销售卷烟545740万支,完成年计划的55、13%,同比提高9、52%;一、二、三类烟销售173908万支,占总销量的31、87%;百牌号卷烟累计销售538665万支,同比提高9、30%;低档烟累计销售236267万支,完成年销售计划的52、48%;实现利税20548万元,同比提高23、89%,主要经营指标实现了时间过半、任务过半,经济运行态势良好。为确保今年经营管理目标完成,重点抓好以下几项工作:

(一)经济运行质量持续提高。

今年以来,我们认真分析当前宏观经济走势和市场变化趋势,以满足市场需求、提高经济效益为中心,不断加大宏观调控和计划调控力度,有效防范和化解了经济运行中的不稳定因素,使全市行业经济运行保持了良好的发展态势。

一是全面加强营销管理调控。面对错综复杂的经济形势,宏观调控的有效性、及时性、针对性至关重要。工作中,我们建立健全营销调控机制,采取经理办公会、经济运行调度会、情况通报、个别调度等有效调控措施,及时对宏观经济形势和经济运行情况进行跟踪分析和指导调度,切实解决好营销工作中的重点、难点问题和薄弱环节,防止经营出现大起大落。按照省局(公司)销售工作会议精神,我们深入分析当前经济形势给行业带来的影响,对09年春节前后及09年第一季度经济运行工作进行了认真部署安排,加强了对卷烟调入、投放和一、二类烟存销比调控力度,实现了首月、首季开门红。

二是切实做好需求预测和货源组织工作。进一步加大市场调研力度,密切关注本地市场动态和消费走势,尤其加大对社会库存的监控力度,不断提高对市场形势的预见力和判断力,进一步完善信息采集体系和拓宽信息采集渠道,切实将零售层面的销售价格、存销比、断货率等信息作为需求预测重要参考,努力提高预测结果科学性和预测整体准确率,为按订单组织货源提供真实参考数据。在此基础上,我们积极与工业企业进行沟通联系,并按照国家局有关存销比考核的工作要求,在货源组织上,突出向大企业、大品牌靠拢,积极组织适销对路和贡献度较高的货源保证市场供应。在货源投放上,按照稍紧平衡的原则,正确处理总量、存销比、库存和结构关系,科学控制投放节奏,达到预测量、投放量、实际销量的基本一致,避免零售库存的积压,保证市场的价格稳定、秩序规范。

三是不断调整卷烟品牌结构。按照国家局“保牌、稳价、规范、增效”的总体要求,我们把培育全国重点骨干品牌、调整卷烟品牌结构作为营销工作的重中之重。制定出台了《20_-20_年卷烟品牌发展战略》和《20_年品牌培育实施方案》,进一步完善品牌引入退出机制,压缩牌号、精简规格,促进重点骨干品牌规模不断扩大,使重点骨干品牌在市场竞争中保持强势态势,居于主导地位。全面加强工商协同培育品牌能力,积极推进营销内容和营销手段创新,切实做好品牌培育的有机对接,不断提高品牌培育的针对性。积极做好市场引导消费工作,切实发挥客户经理在品牌培育促销、货源分配、需求预测方面的作用,积极做好品牌宣传和消费引导工作,并落实行之有效的考核办法,落实责任,量化指标,努力提高重点骨干品牌的市场覆盖率。充分挖掘和利用零售终端资源,注重发挥重点联系客户在营销政策宣传、信息反馈、品牌促销、消费引导等方面的影响和带动作用,实现重点骨干品牌扩销、上量、增效。

四是制定和完善了经济指标考核措施。为确保全面完成省局下达的各项经营管理考核指标,市局(公司)制定了《_市烟草系统20_年经营管理责任目标考核办法》,将经营运行业绩、重点工作开展和规范经营等工作层层分解,进一步明确了各单位目标任务。同时,制定了《_市烟草系统20_年县级局(营销部)月工资发放办法》,对一季度工作实行季度考核,确保实现了首月、首季开门红。为保证全年经济的高开稳走,从四月份开始实施月度考核,将经营指标和管理指标进一步细化,充分调动了广大干部职工工作积极性,确保上水平、保增长、促发展目标圆满完成。

五是全面提升网络运质量。首先快速推进卷烟物流建设。按照全省行业物流项目建设现场会的精神,加大对物流项目建设的调度力度,建立了每周调度的例会制度,每周一召开由相关科室人员参加的物流建设调度会,针对工期、资金拨付、设备安装等具体问题进行调度、协调,确保物流项目建设顺利推进。目前,物流项目建设基建工程已基本竣工完成,现已进入设备安装调试阶段。同时,积极做好新物流体系运行前的各项准备工作,经过充分调研论证,完成了卷烟配送线路优化整合的前期准备工作。并按照精细化、标准化、程序化、制度化的要求,进一步规范完善了新物流运行的管理体制、运行机制、操作流程、岗位职责、管理制度、绩效考核等。认真组织人员学习秦皇岛在安装、调试、运行过程中的先进经验,积极推进大物流运行。其次规范经营运作,提高网络运行质量。充分利用年初启用的crfm管理系统,按照“优质化服务、规范化经营、专业化分工、信息化管理”的质量要求,不断规范订单供货工作流程。截止目前我市持证零售户入网率达到_0%;电话访销率达到_0%;访销成功率达到95、06%。第三完善合理定量,增强市场调控能力。按照省局《关于调整科学定量归档规则、审批管理等事项的通知》要求,及时制定下发了《_市烟草公司科学定量管理办法》,调整了科学定量和客户类别的划分,提升了我市卷烟货源供应的规范性、科学性、合理性。第四积极做好电子结算工作。为进一步拓宽农村电子结算发展渠道,确定同_市邮政储蓄银行进行合作,制定了推广实施方案,明确了目标任务、责任分工和推广实施步骤,今年前6个月全市行业共发展电子结算户737户。第五进一步完善客户服务投诉机制。切实发挥省、市局投诉中心联动作用,做到了投诉受理诚恳,咨询解答耐心,信息记录完整,处理反馈及时。上半年,市局投诉中心共接听电话3869个,其中咨询电话3847个,占接听电话数的99、43%,投诉22起,其中省局投诉中心批转投诉8例,全部按要求处理,处理满意度达到_0%。

(二)专卖管理工作切实加强。

今年以来,我们始终把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为专卖管理工作的重点来抓,切实加大打假破网力度,强化内部专卖管理监督,加强专卖队伍建设,在提高市场控制力上取得了新突破。1-6月,全市共查获各种案件270起,其中假烟案件46起,符合国家标准的网络案件2起,出动打假3000余人次,端掉各种窝点26个,查获非法卷烟290、97件,其中假烟_0件,真烟190、97件,刑拘3人,判刑1人,有力地打击了涉烟违法行为。

一是加大打假破网力度。首先,继续保持打击制售假网高压态势。制定了《20_年打击制售假烟网络案件奖惩规定》(讨论稿),并加大案件统一调度力度,积极借助公安、通信、技监、电力、高速等部门力量,切实形成“打网”合力,加大从源头上有效遏制和打击假冒卷烟分销运输力度。同时,充分发挥“华北五省市”和八省市“两端一线”打假联合机制的作用,加强与兄弟省市之间的沟通和协调,积极探索案件共享、线索移交、案件查力、联合打击等方面的新办法、新举措,取得了突出成效。20_年2月20日,经市局和开封市局共同商定,鉴于我市“4、15”案、河南开封1、18案两案具有交叉情节,决定并案侦查,成立冀豫“2、20”联合专案组,大大加强了案件侦查力度,加快了案件侦破速度。该案案值约400万元,现已批捕4人,判刑1人,达到了国家局网络案件标准,为下步打假破网工作的深入开展积累了工作经验。其次,根据“守土有则,寸土必争”的原则,加大市场日常监管力度。制定了《二oo九年市场净化率考核办法》和《市场监管考核制度》,继续整合利用现有的专卖力量,采取分组联合、集中稽查的方式,进一步加强对市场监管力度,重点对全市货运站、货物中转站、物流配货站等场所和从事非法经营卷烟的“名烟名酒店”进行了摸排和整治。加强许可证管理,3月底前全部完成19838户零售户的零售许可证换发工作,并按照“谁发证、谁监管、谁负责”的原则,切实加强许可证的后续管理和行政许可档案管理。同时制定了《查处取缔无证经营工作实施方案》,积极开展清理无证户行动。第三,继续在全市推进“12313”烟草专卖品市场监管举报电话的普及和使用,切实发挥“12313”举报电话的信息采集作用,同时完善并落实对举报人奖励措施,限度的调动群众监督举报积极性。大力营造打击制售假烟的氛围,利用“3、15”消费者权益日,发放烟草专卖法律法规等宣传资料3000余份。

二是深化专卖内管工作。加强内管长效机制建设,完善了《_市烟草专卖局内部专卖监管工作规范》,建立健全了同级监管、教育培训、案件查处和责任追究等内部专卖管理监督制度,进一步规范了监管程序,细化了监管措施,优化了监管流程。切实加大对卷烟经营环节日常监督检查力度,建立了专销联席会议制度,实现了专卖和营销有机互动和对接,并充分利用信息监管模块对卷烟经营情况进行实时在线监管,杜绝各类不规范问题发生。同时,认真开展了对08年全年和今年以来经营工作的自查和检查,对存在的客户信息不一致、送货小票代签等问题进行了及时彻底的整改。

三是加强专卖队伍建设。不断加大对专卖人员教育培训力度,先后组织开展了零售许可证换证操作培训班和专卖证件管理系统升级培训班。同时,以“四定”工作为契机,进一步明确了专卖人员岗位职责,细化了考核措施,增强了专卖管理人员大局意识、责任意识和创新意识。切实加强县级局建设,进一步强化县级局的基层执法主体地位,完善了组织机构,明确了职能定位,使县级局职能作用得到充分发挥。

(三)企业管理水平不断提升。

今年以来,我们以强化财务资产管理和审计监督为重点,提高全员安全意识,加大创新工作力度,提升企业管理水平,夯实行业平稳较快发展的基础。

一是不断提高财务资产管理水平。首先,认真开展内部管理监督工作,制定下发了《20_年整顿和规范工作要点》,积极开展“三项检查”回头看工作,切实加强内管监督长效机制建设;对行业现有规章制度进行了全面清理,形成了依法制定、全面覆盖、严格约束、实施顺畅的制度体系。其次,抓好全面预算管理,提高预算编制工作质量,增强预算执行刚性,采取了预算指标执行与资金拨付捆绑管理、日常预算调整摸底登记、预算指标执行跟踪问效等方法,确保了预算管理工作的科学性、严肃性。第三,进一步明确了现金使用范围,启用了县局(营销部)备用金管理系统,规范了网上资金拨付流程,并将会计核算“回头看”拓展为财务管理“回头看”,提高财务管理水平。同时,认真开展了“小金库”专项自查检查工作,同各单位、部门负责人签订了“小金库”专项治理承诺书。第四,充分发挥审计监督职能,本着“有离必审”的原则,完成了对宁晋、南和县局(营销部)原负责人的离任审计工作;进一步加大了对物流建设项目的跟踪审计监督力度,认真开展了对大宗物资采购及广告促销活动的专项检查工作。第五,在资产管理方面,较好地完成了资产清查、购进、调配和处置工作,上半年结合工作实际,共对38台计算机、6台电视机、20件办公桌椅进行了有效、合理的调配,既满足了各单位工作需要,又提高了资产使用效率;同时,积极谨慎的做好资产确权、处置工作,完成了对南宫、临城土地及房产的确权及对5处房产、3处土地的处置审批、评估、公开拍卖工作。第六,努力降低费用及能耗,切实提高管理效能。今年以来,我市行业各级领导干部带头树立过紧日子的思想,把降低费用及能耗作为“上水平、保增长、促发展”的重要举措,大力开展节能减排活动,努力形成勤俭节约的良好风气。

二是强化行业安全管理工作。今年以来,进一步健全完善了安全管理制度和突发公共事件应急预案,明确了各级安全工作责任主体,重点抓好安全责任制的落实,与各县局(营销部)和机关重点部门签订《安全管理责任书》19份、《特殊岗位安全目标责任书》312份,做到了职责明确、责任明确、奖罚明确,达到了齐抓共管的目的。进一步加大安全检查工作力度,积极做好重点部位的安全防范工作,开展了货款现金管理、仓库防火防盗管理等专项检查活动;严格执行车辆管理“二证一章”、“三交一封”、出车前检查等制度,并组织驾驶员进行了交通安全知识培训;抓好值班制度和夜查执勤制度的落实。加强了安全基础设施建设,更新了部分安防设备,重点做好了卷烟配送中心建设项目的安全管理和安全设施建设工作。同时,大力开展安全知识教育培训工作,上半年共安排各单位开展安全教育6次,受教育人员达2597人次;积极开展了安全文化建设工作,制定了《安全文化实施方案》和《安全文化实施细则》,并在隆尧、内邱设立了安全文化建设试点,逐步建立和弘扬企业安全文化,全面提高全员安全责任意识。

三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年来,我们结合本地实际,统筹谋划,稳妥推进,圆满完成了行业用工分配制度改革工作。首先,高度重视,充分准备。认真组织学习国家局204号文件精神和省局实施意见,统一思想、提高认识,在内部网站开辟专栏宣传用工分配制度改革的重要性、必要性和紧迫性。其次,健全机构,强化领导。成立了用工分配制度改革工作领导小组,从企管、专卖、人劳、政工等科室抽调12名工作骨干集中统一办公,做到了分工明确、职责到人。第三,制定方案,严密组织。严格按照“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求,紧密结合我市行业实际,形成了市局(公司)《用工分配制度改革整体实施方案》及《岗位竞聘实施方案》等15项配套制度,并与河北大学精益企业研究所共同研究制订了《绩效管理实施方案》,顺利通过全市行业职工代表大会的审议。第四,严格程序,稳妥实施。本着积极稳妥、竞争择优、分类实施的原则,采取竞争上岗和双向选择相结合的方式,实施全员竞聘上岗,实现了干部的正常晋升及岗位人员的稳定、合理、有序流动。同时,按照自愿选择的原则,组织部分提前离岗休息人员重新进行了返岗,将部分超编人员补充到缺编严重的县局(营销部)进行工作,并委托双维劳务公司公开招聘了部分劳务用工到一线开展工作。通过改革工作的有序开展,有力地缓解了当前人员紧缺带来的压力,进一步明确了行业用工形式及各岗位工作职责,建立了科学、民主、竞争、择优的选人用人机制和分级分类管理、更加注重公平的薪酬分配制度,建立健全了科学合理的绩效考核机制和方法,使员工上岗靠竞争、晋升靠贡献、收入凭能力,通过奖优罚劣、奖勤罚懒,有效调动广大干部职工工作的积极性和争优创先意识。第五,结合劳动用工分配制度的开展,本着工作第一、优势互补、兼顾利益的原则,对部分县级局(营销部)领导班子进行了交流调整,改任非领导职务4人,提拔正职领导干部1人,副职领导干部1人,进一步配齐配强了县局领导班子;顺利完成了20名高校毕业生招聘工作和19名复退军人接收工作。结合当前工作重点,制定了09年教育培训计划,积极做好驾驶员、营销、专卖的技能鉴定工作,提高了干部职工队伍的整体素质。

四是进一步加大创新工作力度。今年以来,我们高度重视科技与创新工作的开展,召开了20_年科技与创新工作动员会,对科技创新工作进行了动员和部署,营造全员创新氛围,下发了《关于开展科技创新工作的通知》,并逐级成立创新工作领导小组,设立工作机构,结合各单位、部门工作实际,充分发挥干部职工科技创新的主体作用,以信息技术创新为重点,全面开展技术创新、管理创新、营销创新和服务创新,制定了《科技与创新项目实施细则》和《创新工作指南》,并进行了科技创新相关知识培训,提高了全员自主创新意识。同时,将科技创新工作纳入到对县级局(营销部)的经营管理责任目标考核,加大对科技创新工作的考核力度,充分调动基层单位开展科技创新的主动性和积极性。上半年,我市行业共申报创新项目16项,其中6项被省局初步列为科技创新项目。

(四)政治工作扎实有效开展。

今年以来,我们以深入学习实践科学发展观为重点,紧紧围绕行业中心工作,有序地开展党建工作和工会工作,狠抓党风廉政建设,全面推进企业文化建设和行风建设,为行业平稳较快发展提供强有力的政治保证。

一是深入开展学习实践科学发展观活动。根据省局、市委关于学习实践科学发展观活动的总体部署和阶段安排,在市委指导检查组的指导下,我局(公司)顺利完成了学习实践科学发展观活动一、二阶段的规定动作。在第一阶段中,成立了活动领导小组,召开了学习实践活动动员大会,精心组织学习培训,深入开展了基层调查研究,广泛征求了意见建议,并紧密结合“严格规范、富有效率、充满活力”的行业发展目标、企业文化建设工作和“干部作风建设年”活动开展学习实践活动,共征集到意见建议6类41条,形成了6份有情况、有问题、有分析、有对策议的调研报告,利用专栏、简报等形式,加大宣传力度,确保学习实践活动取得实效。在转入第二阶段后,严格按照市委学习实践科学发展观“四贴近四聚焦”要求,对汇总梳理出来的意见建议进行归纳筛选,提炼出了影响和制约我局(公司)科学发展的6个方面的矛盾问题,形成了《聚焦提炼问题报告》,并召开党组班子专题民主生活会,总结学习实践收获、认真查找存在不足、深入剖析形成原因、落实措施进行整改,明确工作重点和努力方向,进一步推动了我局(公司)学习实践活动不断走向深入。

二是认真做好党建及工会工作。首先,以学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神为主线,抓好党组中心组学习制度的落实,提高领导班子决策水平和解决实际问题的能力;抓好党员日常学习教育,增强党性修养和服务意识。其次,在建党88周年之际,以创先评优活动为平台,开展民主评议党员活动,并对先进党组织、个人进行了表彰,引导广大干部职工向优秀党员进行学习。第三,加强基层党组织建设,扎实做好党员日常管理工作,不断壮大党员队伍,组织入党积极分子参加了入党教育培训。第四,切实加强和做好新时期工会工作,召开了第一届二次职工代表大会,审议通过了《_市烟草行业用工分配制度改革实施方案》等11项改革方案及配套制度,推进改革工作的顺利进行。坚持局务、司务公开,对各项招标采购项目进行了公示,切实发挥民主监督机制作用。同时,积极开展文体活动,丰富职工文化生活。组织开展了09年迎春茶话会和“迎五一文化拓展活动”,有力促进了我市行业“敬”文化的传播。

三是加大党风廉政建设工作力度。首先,认真制定了《20_年度党风廉政教育计划》,并以党员领导干部的廉政教育为重点,大力开展党纪政纪、党章、理想信念、廉洁自律和警示教育等活动,进一步提高党员领导干部拒腐防变能力。其次,进一步加大监督工作力度。制定了《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年实施办法》,修定完善了《党风廉政建设责任制》等规章制度;进一步明确了领导干部“一岗双责”制,坚持每季度召开内部管理监督联席会议,切实发挥以五项监督为主要内容的内部监督体系作用,形成整体工作合力;加强对《党组议事规则》、《局长(经理)办公会制度》制度落实的监督,促进了党组议事制度和议事程序的贯彻落实;加强对市县两级用工分配制度改革工作重要环节、实施程序的监督,确保了改革工作的公开、公平、公正进行;加大了对工程建设、物资采购活动监督力度,同相关部门负责人及工程管理人员签订了《物流和经营设施工程建设廉洁自律承诺书》,进一步规范了招标、采购活动程序,确保招标、采购活动阳光操作、规范实施。第三,扎实开展“干部作风建设年”活动。召开了“干部作风建设年”活动动员大会召,制定了《“干部作风建设年”活动实施方案》,按照“提高思想认识、查找突出问题、集中进行整改、巩固活动成果”四个环节认真开展“干部作风建设年”活动,召开了民主恳谈会,面向各单位、各部门及零售客户,广泛开展征求意见建议和“我为作风献一策”活动。

四是扎实做好文化建设及行风建设工作。上半年,我们结合行业工作实际,进一步完善工作方案、细化工作举措,面向全员开展了征集“敬”文化核心理念主题词活动。通过互动交流、文化拓展、文艺汇演、公益活动等形式,借助《邢烟文化》专刊、办公自动化平台、板报墙报等媒体和渠道,有计划、有步骤、分层次做好企业文化宣传贯彻工作,营造全员参与的浓厚氛围,使企业文化内化到员工思想中去,增强企业的凝聚力、号召力和向心力。同时,进一步加强行风建设。制定印发了《20_年度行风建设实施方案》,编发《行风简报》15期,发放行风宣传资料近万份;市县两级共聘请行风监督员280名,通过召开行风民主评议座谈会,广泛听取零售户代表的意见和建议,并在全市范围内开展了征求意见活动,共发放《征求意见表》1800份,满意度达到了96%以上,行业社会形象得到进一步提升。

二、工作中存在的不足。

在总结取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,当前工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:市场预测准确率不高,工商协同培育品牌能力需进一步加强;网络从业人员尤其是客户经理素质能力亟待提高;市场监管力度还需进一步加大,破案效率和案件质量还有待于进一步提高;干部职工队伍素质与当前行业的改革发展形势不相匹配,员工整体素质亟待提高;全市行业干部职工的执行力和工作效率有待于进一步加强;干部职工创新发展的意识和能力还有所欠缺;制度建设尤其是长效机制建设还不够完善。对于这些问题,我们必须予以高度重视,并在下步工作中落实措施,认真加以解决。

烟草法心得体会报告篇三

__市红塔区北苑社区卫生服务中心于20_年_月16日成立,是__市红塔区人民政府举办的首家社区卫生服务中心,为__市红塔区卫生局下属的事业单位,中心拥有业务用房面积1568㎡,中心成立以来,积极响应政府的号召,开展创建无烟医院活动,开展了控烟工作,取得了一定成效。

一、制定了控烟方案与计划,成立了中心主任任组长的控烟领导小组;成立控烟巡查小组和督查小组。督查小组负责每天定时不定时对各区域进行检查,并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励职工控烟、戒烟。

我单位职工无一人吸烟但为更好推进控烟各项工作,我中心先后制定并完善《创建无烟环境实施方案》、《控烟工作计划》、《监督员和巡查员培训计划》、《中心员工禁烟制度》、《中心禁烟工作巡查制度》、《中心禁烟工作督查制度》、《中心禁烟工作奖惩制度》等7项控烟规章制度。

三、开展多种健康教育,人人参与控烟活动。

1、中心于2011年、2012年均组织了对中心控烟监督员、巡查员、劝阻员的控烟知识培训。

2、于2011年组织了中心全体职工进行控烟,由我做起签名活动;。

3、2011年、2012年均举办了社区居民的控烟健康知识讲座。

4、中心专门制作了控烟知识宣传栏;发放健康教育宣传材料、义诊等向社会各界人士宣传我院创建无烟工作活动,以获得社会各界更多的理解与支持。

5、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识。全面告知中心员工、患者、家属及来访者不得在中心室内吸烟。目前为止,我中心已经新制禁烟标识60余块,引导指示牌4块,健康宣传栏2块。

烟草法心得体会报告篇四

20_上半年以来,烟草局(营销部)综合办公室积极组织学习党的十八大精神和20_“全国两会”精神,以贯彻落实科学发展观为中心,紧紧围绕党支部中心工作,不断改善工作作风,强化责任意识和服务意识,在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、安全生产等方面加大工作力度,为领导和党支部当好参谋助手,为经营和专卖管理工作做好各项服务。主要做了以下几方面工作:

一、上半年主要工作情况。

(一)稳步推进劳动用工分配制度改革。

按照市局(有限公司)《劳动用工分配制度改革实施方案》的时间步骤,稳步推进四定工作,进一步明确了各岗位职责,优化了人员结构和薪酬结构,完善了各项用工分配制度,企业活力和职工的工作效率得到大大提高。

(二)公文办理质量进一步提升。

对办公室各项工作重新分工,明确责任。在此基础上,安排专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作,办文质量和效率进一步提高。严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”,文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范化。

(三)企业财务管理手段进一步强化。

在日常报账、预算控制、成本控制、货款管理等方面细化工作措施。在成本费用控制上,严格执行财务预算制度、大项开支委员会审议制度,尤其对车辆用油每月进行量程考核、车辆维修实行审批制、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限额,大大压缩了办公费用。对食堂严格管理,既保证了菜品质量的提升,又节约了资金。

(四)考核管理水平进一步提升。

根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》,重新修定了考核管理办法,根据岗位特点科学合理设置考核标准,激发了职工的工作热情。

(五)安全稳定基础进一步夯实。

继续深入推进职业健康安全管理体系,组织在职职工和离退休人员,分别进行了健康体检。深入开展“安全生产月”活动,对办公楼外墙进行翻修,备足备齐灭火器材,并进行了消防演练。加强老干部管理,千方百计满足老干部的需求,维护了企业的和谐稳定。

(六)深入开展学习实践科学发展观活动。

制定并印发了学习实践活动方案,组织召开学习动员大会,下发教材,组织全体党员进行集体学习。在此基础上,召开学习实践活动民主生活会和分析评议会,初步破除了一些与科学发展观不相适应得思想障碍。

(七)信息宣传工作实现新突破。

20_年上半年,信息宣传工作进一步实现新突破,各项指标稳居全市系统前列。上半年工作取得的成绩,是党支部正确领到的结果,是分管科室同志们共同努力的结果,也离不开其他领导和部门的大力支持。在看到成绩的同时,也应该看到,工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基础工作抓得不够精细。缺乏耐心、细心,思想上存在“过得去就行”的想法,管理方式上不够精益求精。二是服务意识和服务能力还不能完全到位。在业务部门和专卖部门需要综合办公室配合服务时,我们有时候还不能做到及时迅速。三是理论学习组织得不够多。干部职工学习意识不强,在队伍建设上,还不能形成一套系统完备的培养培训机制。四是企业文化氛围营造得不够浓厚。虽然能够按照上级的要求和统一部署,扎实有效推进企业文化建设,但还不能形成具有我们烟草特色的鲜明的企业文化,文化软实力发挥不够充分。

二、下半年的工作打算。

下半年,我们行政科室将以科学发展观为指导,以“行政提速”为手段,以建设“定位高、标准高、效率高,状态好、形象好、业绩好”的“三高三好”综合办公室为目标定为,努力做好各项行政工作,为局(部)中心工作奠定坚实的服务保障。

(一)加强企业管理,建设严格高效的企业主体。

在大项开支、基建工程、物资采购等各方面加强管理,规范工作流程,严格把关,坚决杜绝因监督不严、管理不善造成的任何经济浪费现象。从节约一度电、一滴水、一张纸做起,营造浓厚的氛围,号召干部职工勤俭持家,真正做到“该花的少花,不该花的不花”,尽一切办法压缩不必要的支出。加强车辆用油管理,严格实行油料单车核算,并提倡行车中少开甚至不开空调。把资源节约纳入考核体系,并同奖金、评优、职位晋升等挂钩,对造成资源、物品浪费的,轻者进行教育、通报批评,情节严重的视情况进行相应经济处罚。

(二)加强干部职工的教育培训,不断提升干部职工的工作能力。

以深入推进学习实践活动为抓手,大力开展“学习型企业”创建活动,计划联合法制科,加强对干部职工的教育培训,针对职业健康安全、岗位工作职责、专卖法律法规、科学发展观等内容,制定严格系统的培训计划,开展丰富多样的主题活动,对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训。同时,鼓励干部职工参加成人高考、在职教育等各种培训,并为他们提供便利条件。组织开展好科学发展观学习实践、解放思想大讨论、廉政勤政月、三项检查等各项活动,进一步凝练、提升、转化企业文化,组织好下半年的文艺汇演,借机提升企业文化氛围。

(三)不断完善各项工作标准和工作制度。

深入掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。进一步细化考核标准,加大考核力度,改变考核机制,把各项考核办法内容细化到事、量化到人,真正实现考核工作制度化、科学化、层次化,使考核工作上再上新台阶。以全面推行iso质量管理认证体系为契机,重新梳理、细化各项规章制度,规范各项工作流程,为全面提高工作质量和工作效率提供基础保障。

(四)全力保障企业的和谐稳定。

深化服务理念,及时迅速地做好人秘劳资等各项工作。当下,做好劳动用工分配制度改革,做到平稳过渡,人心稳定。做好离退休老干部管理工作,根据市局(有限公司)的要求,建立起完善的文化养老新机制。继续深入推进职业健康安全管理工作,全面清点排除危害经营和职工身心安全的潜在危险因素,不断增强安全管理水平,确保全年不出现重大安全生产事故。

总之,在今后的工作中,我们行政科室将仅仅围绕局(部)中心工作,再接再厉,奋发有为,努力促进各项工作上水平,为实现烟草又好又快发展努力奋斗。

烟草法心得体会报告篇五

提升水平

认真学习范总的《全面规范,推动成长,持续发展,为做实做强安庆烟草而努力奋斗》的工作报告后,有了很多感想。关于如何提升工作质量,提高工作的协调性,从而体现出一个整体的合力效应。我认为作为客户经理应该从以下几个方面进行考虑:

一、要有全局观念、要加强学习,不断提高自己的思想境界。我们是一个整体,一个团队。在平时的工作当中,绝对不能孤军奋战,要充分发扬团队精神,团结一致,相互学习、相互信任、共同进步、共同提升。邓小平同志所论述的“共同富裕”的理论,朴实而又精辟的阐述了一种团队的精神和大局观念。目前,我们在经营当中,普遍存在这种现象:虽然我们有些人通过了自己的努力把业绩做上去了,但一个公司、一个市场部总体进度很差,那也是没有多大意义的。只有以点带面、全面推进、整体提升,才是真正的进步和发展。我们的网络建设也是如此,面对行业的激烈竞争,面对市场的不断开放,要调整心态、放远眼光,共同应对外界的挑战。

有心人,尤其在零售终端,要掌握与零售户、消费者沟通与交流的技巧,善于调查研究,不断提升发现问题和解决问题的能力,把优质、科学服务作为一门艺术来追求,把自己推向市场,真正成为厂家、零售户和消费者心目中的朋友。

三、重视信息的收集与应用。作为一名客户经理要用敏锐的眼光去看市场、要洞察一切可能要发生的情况和预知的信息,要善于把握和释放信息,尽可能的向客户提供好有利于他们经营销售的市场信息,让他们有一定的空间和余地去梳理他们的经营思路,进一步提高赢利度,并在此基础上建立起与他们的友谊,增进他们的信任。同时,从客户手中收集第一手可参考的信息,来辅助自己工作的继续开展和深入,更好的为市场为客户服务。

四、尊重客户、关心客户,提倡个性化服务。客户是我们网建工作的宝贵资源,也是整个网络的主体。可以说,他们的好坏将直接影响网建工作的质量和效果。作为客户经理一定要重视客户关系的培养和巩固,真正了解客户需求什么,希望得到什么?这也是我们的工作重点。在平时做市场,做服务的同时,要始终以“成就客户”,以客户的需求和意愿出发,尤其是在货源这一根本性问题上,切实有效的帮助客户解决品牌的需求。我们拓展网络的目的就是更好的利用网络,来发挥网络的功能,最终还是服务于客户。目前,卷烟到货时间相对不稳定,这一点与客户每天的安排订货时间有一定的冲突,在走访客户的时候,经常能够听到卷烟经营户的抱怨。要解决这个问题,只有通过我们客户经理起到联系桥梁的作用,耐心的解释和说明,同时,一定的职权范围内进行货源的相互补充和调剂。这样不仅盘活了整个市场,也进一步优化整个网络的运行。例如在二代白沙销售中,该烟在本辖区的大枫镇是非常热销的,而他们的订货时间安排在每周一一次。但每次白沙到货的时间基本都不在周一,而且该烟到货数量少,各片区基本都是比较好销的。所以即使是周五这一天到货,等到下周一也是所剩无几。久而久之客户意见很大,严重影响了市场工作的开展和客户关系的稳定。为此,我想到了联动片区的其它客户,利用他们的订货时间和公司到货时间段。相应做好牵线工作,让其尽可能的进购该烟。事后通过与送货员的沟通和协调做好货源的补给,解决了他们的实际问题,也就解决了同一片区的市场的供应。这一方法在实际操作当中很管用,也是实实在在服务于客户的一种营销方法和手段,有助于提升客户经理在客户当中的信任度、依存度。

客户经理

烟草法心得体会报告篇六

##年2月28日,##市烟草专卖局商州分局##年工作会议在##市锦都酒店召开,会上传达学习了市局(公司)局长、经理、党组书记梁培荣同志代表党组作了题为《抓住机遇奋力开拓强力推进##烟草突破发展》的工作报告。报告在总结回顾##年及“十一五”工作的同时,认真总结出了五个方面的宝贵经验;全面客观地查找出了目前存在的问题和不足;深刻分析了当前面临的形势;在明确“十二五”和##年奋斗目标的同时,安排部署了今年5个方面的工作任务。梁局长的工作报告主题鲜明、思路清晰,内容深刻、重点突出,是市局(公司)党组班子站在新的历史起点上,着眼##烟草持续健康快速发展的战略思考,充分体现了贯彻落实科学发展观的成效,具有很强的针对性和可操作性,对我们认清发展形势,把握发展规律,破解发展难题,制定和完善发展的新思路、新举措,进一步提升发展质量和发展水平,抓好当前乃至“十二五”各项工作具有十分重要的指导意义。

周局长代表商州分局作了题为《明确目标奋力开拓以良好精神状态推动“卷烟上水平”》的工作报告。周局长报告从5个方面回顾了##年工作取得的成就,在总结成绩的同时,分别从卷烟营销、烟叶生产、专卖管理和人力资源管理方面分别指出了存在的10各方面的问题,在分析问题的同时,从3个方面分析指明了商州烟草发展的诸多机遇和条件,为我们干好各项工作增强信心。周局长报告从5个方面全面安排部署了##年工作,为##年各项工作明确了具体奋斗目标。

在认真听取并学习了梁局长工作报告和周局长工作报告后,感觉到两个报告鼓舞人心、催人奋进,为我们干好##年各项工作指明了方向,明确了目标。下面我就如何做好##年专卖管理工作,谈一下自己的想法。

##年商州分局专卖监督管理工作,要以打假破网和市场监管为目标,力争做到把握方向,实现监管目标;加强沟通配合、营造社会化大专卖格局;突出重点、提升内部监管水平;面向市场、实施监管创新;网上办证、做到公开透明;注重管理、加强队伍建设;强化学习、提升人员素质;依法行政、提升专卖执法水平。、以打假破网为重点,全面完成打假破网任务。(一)

1、加强卷烟市场调研,摸清市场存在的问题和关键,理清全年专卖管理思路,制定全年专卖管理工作计划和月度专卖工作重点。

2、按照工作目标制定工作考核考评细则,签订工作目标责任书,全面分解工作任务到人头,并进行严格考评和奖惩,使人人肩上有担子,各个工作岗位有压力,月月工作有动力。

3、加强市场信息员的联系和培养,定期召开市场信息员联系会议,充分掌握市场各类信息,加强专卖管理人员“眼线”培养工作,加强“三员互通互享”信息反馈制度,为全面完成网络案件任务打下坚实基础。

4、坚持“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”的工作方针,借鉴温县“12.16”网络案件侦破经验,追根溯源,精心经营,全面完成打假破网任务。

(二)积极探索和创新市场综合监管体系,形成社会化大专卖格局。

1、加强和当地政府、职能部门联系沟通和配合;加强和周边市县联系沟通,定期组织联合检查;加强舆论宣传,延伸监管的触角,扩大监管的范围,形成社会化大专卖格局。

2、搞好《专卖管理服务手册》填写工作,实行卷烟零售户动态管理。

3、定期召开专卖管理员、客户经理、送货员联席会议,做到信息互通互享,形成全员专卖格局,确保商州卷烟市场高度净化。

4加强与工商管理部门的合作,联合开展“无证经营”专项取缔活动,使商州卷烟市场无证经营基本取缔。、做到“四到位、四突出”(三),促进内部监督管理工作上水平。

1、做到四个到位:思想认识到位、工作落实到位、组织协调到位、自查自纠到位。

2、做到四个突出:突出对内管信息系统的应用,通过精细化带动内管工作提升;突出对管理中存在的漏洞和薄弱环节的监管,使专卖内管工作制度化、规范化、流程化;突出网上监管与实地核查相结合,确保“两烟”生产经营秩序良好;突出痕迹化管理工作,确保监督管理工作过程资料的完整性、系统性和可追溯性。

(四)、整合零售市场有效资源,确保网上办证系统应用流畅、公开透明。

1、注重数据整理及时准确,卷烟零售户坐标、代码等信息真实有效;合理化布局区域可办理许可证数量、办证流程、法律法规等政务内容公开透明。

2、注重网上办证前期宣传工作广泛到位,扩大社会知晓面,并接受社会监督,使群众充分了解网上办证的公开性和便捷性。

3、注重及时总结经验做法,查找工作中的不足并及时改进,确保网上办证系统应用便捷流畅。

(五)、加强培训学习,促进队伍建设。

1、制定年度学习计划,明确学习目标,确保专卖管理人员全年理论学习和技能学习时间不低于48学时。

2、注重培养会检查、会微机、会写作、会宣传、会办案、会鉴别专卖管理复合型人才。

3注重培养具备符合现代专卖管理工作要求的公文写作能手、真假烟鉴别能手和案件查办能手。

5、通过培训学习,使所有专卖管理人员取得技能鉴定资格。

(六)、实行依法行政,推进文明执法。

1、所有专卖管理人员要自觉遵守职业纪律,严格遵守。烟草专卖执法行为的“六条禁令”

2、所有专卖人员在日常工作中,要严格履行文明执法行为规范,做到执法严格、行为合法、政务公开、服务热情、用语文明、衣装整洁。

3、所有专卖人员要严格执行办案程序和办案要求,做到办事公开、公正透明。

##年工作目标已经明确,任务已经得到了落实,任务虽然艰巨,但我相信在分局的正确领导下,在全体专卖人员的共同努力下,我将带好队伍、抓好落实,面对困难与挑战,以饱满的热情和干劲,全面完成工作任务,为商州分局的“卷烟上水平”做出新的贡献,为全面完成商州分局##年专卖监督管理工作努力奋斗。

烟草法心得体会报告篇七

2012年1月公司召开了11年行政工作报告,报告上指出,以“绿色低碳发展年”为切入点,继续加大管理整合、推进联合重组应对挑战持续发展为主导思想,全面策划了我公司的发展战略,重点安排了公司2012年的工作。报告总结了2011年公司取得的成绩,客观分析了11年存在的不足,明确部署了公司2012年的生产任务和重点工作,坚持以科学发展观为指导,以“绿色.服务.发展年”为核心的具体发展目标,我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述:

一、对公司领导讲话的理解与认识

一是从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展,但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等我们只要战略目标不动摇,一步一个脚印,我们绝对有信心实现我们的目标,树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理,实现了产品质量、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全及能源管理体系等五合一管理。全方位推动了公司整体运营指标,提高了管理水平,增强了企业内功,确保了我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施

1、建设学习型企业、塑造成长型团队

首先员工是企业最大的资产,公司为提高干部员工综合素质,积极倡导建设学习型企业,搭建了学习的平台。第二,建立“人才梯队”库,通过有计划的人员内部流动,合理填补公司近期内可能出现的职务空缺,避免断层现象。第三,调整公司内部人员在未来职位的分配,有利于员工多方向发展,激发其潜在能力,又能在企业内部形成良性人员循环,使企业工作充满活力。

2、为员工办实事、谋福利

公司倡导“以人为本,快乐工作,和谐发展”的企业文化理念,围绕“提升员工幸福指数”创建和谐企业。确保员工年收入10%的上涨,并且十件实事件件得到了落实。

在今年的工作中,我将锐意进取、扎实工作,为公司更佳的辉煌尽自己最大的努力。

设备保障部:王##

烟草法心得体会报告篇八

第一段:引言(字数:200)。

最近,在我的学校举行了一次有关烟草的报告会,我有幸参加了这次活动。在听完专家们有关烟草危害的演讲后,我深感烟草对人类健康的危害性和吸烟行为带来的不良影响。这次报告使我对吸烟的态度产生了深刻的变化。我认为了解烟草的真实危害对于推动人们远离吸烟至关重要。

第二段:烟草危害(字数:250)。

根据这次报告,烟草是一种极其危险的物质。它含有许多有害化学物质,如尼古丁、一氧化碳和致癌物质等。吸烟会直接影响肺部功能,导致慢性呼吸道疾病,如支气管炎和肺癌。除了对吸烟者本人的健康带来威胁,吸二手烟也对周围人群造成伤害。吸烟的父母对孩子的健康产生不良影响,并增加孩子患儿童哮喘和呼吸道感染的风险。有关数据显示,烟草每年导致数百万人死亡,成为全球最主要的可预防死亡原因之一。这些见解让我深刻认识到吸烟行为的危害,更加坚定了我远离吸烟的决心。

第三段:吸烟对个人和社会的不良影响(字数:250)。

参加这次报告会,我对吸烟行为给个人和社会带来的不良影响有了更全面的认识。首先,吸烟会严重影响个人的健康和心理状况。长期吸烟会导致心血管疾病的发生,增加患心脏病和中风的风险,同时还会引发焦虑和抑郁等心理疾病。其次,吸烟行为对社会也带来巨大损失。吸烟不仅浪费个人财务资源,还增加了医疗费用和医疗负担。此外,吸烟还造成了环境污染,烟蒂的随意丢弃给城市带来了不必要的卫生问题。吸烟行为具有非常严重的社会经济影响,节制吸烟不仅是个人责任,也是社会责任。

第四段:倡导禁烟和远离烟草(字数:250)。

实现一个无烟的社会需要社会各界的共同努力。政府应该通过立法来限制烟草的生产和销售,并推行更加严格的吸烟限制措施,增加烟草税收,以减少吸烟者的比例。此外,学校和家庭也应该在教育层面上重视禁止烟草的宣传工作,向青少年传达吸烟的危害性,培养他们正确的价值观和态度。每个人都应该积极地参与到禁烟和远离烟草的行列中来,为创建一个无烟的环境贡献自己的力量。

第五段:个人决心(字数:250)。

参加了这次烟草报告,我对吸烟的危害有了更深刻的认识。作为一个年轻人,我被告知了远离烟草对于自己和周围人的健康至关重要。因此,我下定决心,我将坚守不吸烟的原则,并以身作则,劝诫身边的亲友们远离烟草。我会积极参加相关活动,争取在学校和社区扩大禁烟宣传的范围,让更多的人认识到吸烟的危害,共同营造一个无烟的世界。

总结:这次烟草报告会让我深刻认识到吸烟行为对个人和社会的危害。了解烟草的危害对于宣传远离吸烟至关重要。政府、学校和家庭都应该加强禁烟教育宣传,限制烟草的生产和销售。每个人都有责任远离烟草,为自己和社会的健康贡献力量。我将积极参与禁烟活动,并将不吸烟的观念传播给身边的人,努力营造一个无烟的环境。

烟草法心得体会报告篇九

在南宁树木园第十四届职工代表大会第五次会议结束后,我们认真学习了梁建平主任在会议上所作的题为《改革创新稳中求进谱写南宁树木园文明和谐新篇章》的工作报告,梁建平主任在报告中全面的总结了2014年我园取得的巨大成绩,肯定了2014年的工作方针和思路,梁建平主任还提出2015年的工作目标,并对如何实现今年的工作目标提出了具体的方法和措施。梁建平主任的报告全面深刻,实事求是,重点突出,很有说服力。

对照梁建平主任的报告,结合自己,首先我感到的是一份荣耀,然后是责任和压力。做为树木园的一名员工,我应该严格按照梁建平主任的报告精神,做好以下几个方面:

一、听取报告精神,扎实工作,确保措施落到实处。要积极配合领导做好林地资源整合工作,我园林地散,分布广,地质多样化,这就决定了林地整合是一项艰苦和长期任务,要做到有耐心有毅力有决心,把任务贯彻到底。突出科技兴林,加大学习科研力度,不断学习先进科学技术,为林业创新奠定基础。

二、按制度办事,提高工作效率。积极提出意见和建议,为制度的完善提供宝贵经验,按制度管理,按制度办事,提高办事的规范化和效率。支持我园信息化建设,推动依法管理水平。

三、严格要求自己,完善自己,为我园的建设做奉献。我园正处高速发展阶段,多元化,深入化的发展建设,各项建设都需要大量的人才支持。如贮木场建设,珍贵树种基地建设,公园景区基础设施建设等都需要大量的有专业知识的人才来支持,所以要求我们要不断的完善自己,做到专业技术过硬,知识要全面,为我园的建设做准备。

四、文明和谐,丰富生活。我园在2014年取得“自治区文明单位”称号,这是对我们一直以来的文明建设给予的崇高肯定,我们要不断进步,向全国文明单位发展。热烈响应我园启动全国文明单位创建工作的号召,以求真务实,开拓创新,勤政高效,清正廉洁为宗旨,以思想过硬,作风优良,业务精湛,团结和谐,工作一流为目标,以打基础,强素质,树形象为重点,按照“重在建设,贵在坚持,注重实效”为原则,全面动员,人人参与,精心组织,打造全国文明单位,切实提高干部职工思想道德素质和现代文明素质,提高我园精神文明建设水平。

我相信,只有我们明确目标,克难攻坚,不断努力,就能使我园在未来的发展中取得丰硕成果。

岑加鑫2015年2月26日。

烟草法心得体会报告篇十

烟草是一种危害性极高的物质,不仅对吸烟者本人的健康有危害,也会给周围的人带来二手烟的危害。为了提高人们的反烟草意识,许多国家和地区都在积极开展反烟草宣传和教育工作。自己也应该加入到这个行列中来,坚决抵制吸烟行为,并帮助他人健康地生活。

第二段:烟草危害。

吸烟会释放大量的有害物质,其中包括致癌物质,这些物质对吸烟者的身体造成严重的损害。不仅如此,二手烟也同样危害健康,二手烟中的有害成分比吸烟本身还要多,尤其是对于儿童、孕妇和老人,二手烟的危害更为严重。除了健康问题,吸烟也会对环境造成严重的损害,烟蒂和烟雾都会对空气和水体造成污染。所以,呼吁大家积极参加反烟草宣传和教育,共同净化周围的环境。

第三段:自身反烟经历。

我自己曾经是个吸烟者,但是在认识到烟草的危害之后,我毅然决然地戒烟了。戒烟几乎是个漫长的过程,但只要将注意力集中在自己的身体和健康上,就能成功地摆脱烟草的诱惑。现在,我重新享受到了体育锻炼的愉悦,呼吸到大自然的新鲜空气,身体状况也越来越好。因此,我希望大家都能像我一样,抵制烟草的危害,对自己和周围的人都好。

第四段:如何进行反烟草宣传和教育。

反烟草宣传和教育,不仅仅只是“说不”的问题,更需要做到“行动”。在家庭中,应该教育孩子不要接触烟草,提高他们的防烟草意识。在校园中,应该加强对学生的反烟草教育,引导学生远离烟草。在社会中,应该加强宣传和教育,让更多的人了解烟草危害,加强社会对烟草行业的监管和管理。同时,也要深化对吸烟者的帮助和教育,让他们认识到烟草对身体的危害,引导他们戒烟。

第五段:结论。

反烟草意识是一种生活方式,也是一种责任,它能影响健康和生命的质量,能够保护周围的人和环境。我们需要在个人和社会层面上坚定自己的反烟决心,共同维护健康的生活环境。在这样的环境下,我们才能拥有一个更加健康和美好的未来。

烟草法心得体会报告篇十一

第一段:引言(150字)。

烟草店是一个饱含神秘和争议的地方。作为一个常客,我发现这样的店铺既有吸引力,又有挑战性。在这篇文章中,我将分享我在烟草店中的心得体会。通过这个烟草店的参观和交流,我开始对烟草文化有了更深入的了解,同时也明白到人们对于烟草五满是矛盾和争论的。

第二段:了解烟草文化(250字)。

在我第一次踏入烟草店的时候,我被展示区的各式各样的烟草产品所吸引,从卷烟到雪茄,琳琅满目,应有尽有。通过和店员的交流,我对不同的品牌和口味有了更深入的了解。同时,我也了解到烟草文化在不同国家和地区呈现出不同的形态和习俗。比如,在一些亚洲国家,抽烟被视为一种社交和络绎不绝的活动,而在一些西方国家,抽烟被视为消遣和个人品味的体现。通过了解这些文化差异,我开始思考烟草对于不同人群的意义。

第三段:烟草的争议(250字)。

尽管烟草文化有其魅力和吸引力,但是我也不能忽视烟草对健康的危害和生态环境的影响。对于许多人而言,烟草是一种成瘾品,长期吸食会导致各种严重的健康问题,包括呼吸系统疾病和癌症。此外,烟草的种植和加工也对环境造成了巨大的负面影响,例如烟草种植过程中使用的化学物质对土地和水源造成了污染。了解到这些争论和问题之后,我更加意识到烟草不仅仅是一种个人选择,它背后还有更广泛的社会和环境影响。

第四段:确保责任消费(250字)。

随着对烟草的深入了解,我开始思考如何在自己的生活中以更负责任的方式享受烟草。首先,我开始尝试购买那些采用有机种植和环境友好方法生产的烟草产品。这样可以减少对环境的负面影响,并且对于种植烟草的农民来说,也可以提供更好的工作环境。同时,我也学会了尊重非吸烟者的权益,不在封闭区域内吸烟,并尽量减少二手烟对他们的影响。通过这些方式,我希望能够以更负责的态度来享受烟草文化。

第五段:结论(150字)。

烟草店给予我一种全方位的体验。通过与店员的交流和对烟草文化的了解,我对于烟草有了更深入的认识和理解。尽管烟草文化存在着争议和挑战,但是我们可以通过以更负责任的方式来享受烟草。在享受烟草的同时,我们也需要关注其对健康和环境的负面影响,并努力减少这些负面影响。通过我们每个人的努力,我们可以共同塑造一个更健康和可持续的烟草文化。

烟草法心得体会报告篇十二

近年来,我国加大了对烟草行业的监管力度,出台了一系列相关政策法规,其中最重要的就是《烟草专卖法》。作为一个烟草生产企业的从业人员,我亲身感受到了这部法律对行业的深远影响。通过与同事们的交流和总结,我对《烟草专卖法》有了一些看法和体会。下面,我将从法律的意义、合规经营和行业调整三个方面,详细阐述我对《烟草专卖法》的认识和体会。

首先,烟草法的存在意义不言而喻。作为一项针对烟草行业的专门法律,它首先起到了规范市场秩序的作用。过去,烟草行业经营混乱,存在假冒伪劣商品以及渠道乱象等问题。而烟草法作为一部综合性的规章制度,尽可能避免了这些问题的发生,保障了烟草市场的健康发展。其次,烟草法还明确了对各类烟草产品的生产、销售和消费进行有序管理的原则,为广大民众提供了一个良好的生活环境。最后,烟草法还对烟草广告的发布进行了限制,有效保护了青少年的身心健康。因此,我们要充分认识到烟草法的重要性,自觉遵守相关规定。

其次,在实际操作过程中,合规经营是我们必须要牢记的原则。烟草法对烟草生产、流通、销售等各个环节都作出了明确规定。作为一个合规经营的企业,我们必须要严格遵守这些规定,确保企业的稳定和可持续发展。一方面,我们要做好产品质量管理,确保生产的烟草产品安全、卫生。另一方面,我们还要主动履行社会责任,积极参与公益活动,为社会做出应有的贡献。只有将合规经营贯穿于企业的各个环节,才能够使企业在市场上处于良好的竞争地位。

此外,烟草法的出台对烟草行业的调整与升级起到了至关重要的作用。过去,烟草行业的发展模式单一,产品同质化严重,已经无法满足消费者日益增长的需求。而烟草法的出台,为行业带来了新的发展机遇。一方面,烟草法鼓励烟草企业加大对科技创新的投入,提升产品的质量和附加值。另一方面,烟草法促进了行业内的竞争,激发了烟草企业的活力和创新能力。因此,烟草企业要及时调整自身的发展策略,抓住发展机遇,不断提升自身的竞争力。

总之,烟草法的颁布对烟草行业的发展具有重要的意义。作为从业人员,我们要充分认识到法律对行业的引导作用,自觉遵守法律的规定,实现合规经营。同时,我们要主动适应烟草市场发展的新趋势,加强自身的创新能力,提升产品的质量和附加值,推动行业向着更高的水平发展。我们坚信,在国家政策的引导下,烟草行业将迎来更加美好的未来。

烟草法心得体会报告篇十三

烟草局是我国负责烟草行业的管理部门,多年来,烟草局积极引导烟草行业健康发展,取得了显著成绩。我曾有幸在烟草局实习,通过与相关人员的交流和亲身参与,深刻体会到了烟草局的工作和管理经验,积累了宝贵的经验和体会。

第二段:烟草局的使命与掌握。

烟草局的使命是确保烟草行业的可持续发展,保护烟民合法权益,加强烟草行业的监管和管理。为了实现这一使命,烟草局坚持掌握行业发展的主动权,主动参与市场运作,制定相应的政策与规划。此外,烟草局注重与其他相关部门的沟通与合作,形成合力,共同推动烟草行业的发展。

第三段:烟草局的管理经验。

烟草局在烟草行业的管理方面积累了丰富的经验。首先,烟草局注重市场调研与数据分析,把握烟草行业的发展趋势与需求变化,为烟草企业提供科学可靠的决策依据。其次,烟草局在烟草产品的质量与安全控制方面下了很大的功夫,制定了一系列严格的标准与要求,加强了烟草产品的监管,保护了消费者的利益。此外,烟草局还重视烟草行业的创新与研发,鼓励企业进行科技创新,提高产品的附加值。

第四段:烟草局的挑战与机遇。

虽然烟草局在烟草行业的管理方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。首先,烟草局需要应对烟草行业的消费升级和健康意识的提高,推动烟草行业向健康和可持续方向发展。其次,烟草局还面临着非烟草行业的竞争压力,需要进一步提升烟草行业的竞争力。然而,这些挑战也为烟草局带来了机遇。烟草局可以通过调整政策和规划,引导烟草企业加大技术、品牌和市场创新,提高产品质量,满足消费者需求。

第五段:结语。

通过与烟草局相关人员的交流和亲身参与,我深刻认识到烟草局在烟草行业管理方面的经验和成就。在未来的工作中,我将积极应用这些经验和体会,不断提升自己的专业素质和能力,为烟草行业的可持续发展贡献自己的力量。同时,我也希望烟草局能够继续发挥领导作用,加强与各相关部门的协作,共同推动烟草行业的进一步发展。

烟草法心得体会报告篇十四

过去一年,我参与了一项名为“烟草年”的活动,旨在让我了解烟草对健康的危害并且劝告他人戒烟。这对我来说是一次很有意义的经历。我参观了烟草生产厂,参加了一些宣传活动,也和一些烟民交谈。通过这个过程,我对烟草问题有了更深入的理解,也学到了经验和技巧,劝说他人戒烟。

段落二:烟草对健康的危害。

参观烟草生产厂让我第一次意识到了烟草对健康的真正危害。在厂房里,我看到了大量的香烟和烟草制品,并了解到其中含有的有害化学物质。这些物质会对吸烟者的心脏、肺部和其他器官造成严重伤害,甚至导致癌症。我也了解到了二手烟的危害,而无辜的旁观者也有可能因此受到伤害。这些了解让我更加坚定了劝说他人戒烟的决心。

段落三:劝说他人戒烟的重要性。

在烟草年的活动中,我参加了一些宣传活动,例如发放宣传册和海报,组织烟草知识讲座等等。通过这些活动,我认识到我们每个人都有责任劝说他人戒烟。烟草成瘾是一种严重的疾病,对人体造成了巨大的伤害。因此,作为关心家人和朋友的人,我们应该努力说服吸烟者戒烟。这不仅对他们的健康有益,也可以减少二手烟对无辜人群的危害。

段落四:劝说他人戒烟的经验和技巧。

在烟草年的活动中,我学到了一些劝说他人戒烟的经验和技巧。首先,我们应该提供真实的信息,让吸烟者了解烟草对健康的危害。其次,我们要以身作则,自己不吸烟,成为戒烟的榜样。再次,我们要倾听吸烟者的困惑和挣扎,并给予积极的鼓励和支持。最后,我们要有耐心,戒烟并不容易,我们要给予他们足够的时间和理解。通过运用这些经验和技巧,我相信我们可以帮助更多烟民戒烟。

通过参与烟草年活动,我深刻认识到了烟草的危害和劝说他人戒烟的重要性。了解烟草对健康的危害让我更加坚定了劝说他人戒烟的决心,而学到的劝说经验和技巧也让我信心十足。在未来,我将继续劝说他人戒烟,并且希望通过我的努力,能够影响更多人拒绝烟草,拥抱健康的生活方式。同时,我也呼吁社会各界加强烟草控制,创建一个无烟环境,保护公众的健康和福祉。

烟草法心得体会报告篇十五

管员肩负法律法规宣传、许可证治理、合理定量、市场监管、内部监管等任务,工作重且繁琐。如何做好数据收集、情况了解、现场勘查、宣传教育等前期市场走访工作,笔者总结了“四不”:即不辞劳苦、不嫌麻烦、不畏强权、不计回报。

不辞劳苦。

古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。专管员作为烟草专卖法律法规的执行者,只有勤走市场,才能在零售户心中树立正直、正派的良好形象,才具有说服力和影响力,通过行动和语言打动零售户,引导零售户守法诚信经营。如若不然,不敢想象零售户不知道片区专管员是谁或对片区专管员不了解,片区市场净化率会是一个什么样子。

再者,市场是动态的,会出现很多问题,例如:消费需求与卷烟供给是否平衡,零售户是否经不起诱惑,不法烟贩是否利用零售户法律意识薄弱进行欺骗诱导。假如专管员不常常拜访零售户,不从零售户口中了解一些市场动态,就不能针对市场动态情况及时采取有效措施。

不嫌麻烦。

在与零售户接触过程中要极具耐心和细心,针对不同层次的零售户采取不同的方法进行宣传教育、引导转化。目前,零售户中存在文化程度参差不齐,对烟草专卖法律法规的理解不尽相同,零售户的习性和行为习惯各有迥异,对烟草专卖管理服务人员的配合或抵触因人而异,零售户当时的心情状态和身体状况因时而变等问题。

专管员在走访过程中,要审时度势,注重观察,采取准确的方法,以某些言语或行为为切入口,缓解一些不和谐的气氛,通过因势利导、因地制宜、因人而异,逐渐引导零售户转入工作实际当中。专管员还要通过耐心的讲解、释疑、倾听、立解等方法,帮助解决零售户的实际问题,引导零售户守法诚信经营,指导零售户提高星级定量和销售技巧,收集周边零售户的动态经营信息。

当前,部分专管员在市场走访时存在走过场、一刀切的情况。这不仅跟专管员的责任心有关,而且与专管员的个性有极大关系。有些专管员平时作为风风火火,大大咧咧,做事不讲究技巧,粗枝大叶,不但给零售户留下不好的印象,而且对市场监管不力,给非法经营行为于可乘之机。

不畏强权。

有些零售户仗着某些亲朋挚友在一些机要部门就职,要么不把烟草专卖管理人员放在眼里,公开进行非法经营,要么非法经营行为被发现后找关系走后门,使事情不了了之,在一定程度上给执法工作带来难度,更甚的是迫使片区专管员对非法行为睁一只眼闭一只眼,造成非法行为半合法化。

这种现象必须引起高度重视,在法治社会里,法律最讲究公平、公正原则,如果不对这种现象进行严峻打击,严厉处理,势必造成大家竞相模拟,大肆进行非法经营,其后果将不堪设想。因此,专管员必须具备不畏强权的素质,对非法行为果断予以打击,并且烟草专卖局在一定程度上保护片区专管员,以避免专管员遭到报复。

不计回报。

一要不求单位对自己进行回报,当然必要的待遇奖励是必须的。在实行新的用工分配制度下,人员实行定岗定薪,如果大家互相攀比,对一些现象看不入眼,势必引起不平衡心理,以致工作中消极怠工,能躲则躲,能避则避,推诿扯皮,这将不利于烟草工作的和谐发展。

二要不求零售户对自己进行回报。当前,经济发展形势大好,卷烟零售有利可图,许多零售户积极申请办证。但在合理布局整个大框架的约束下,某些零售户不符合条件无法办证,就轻易产生零售户托关系走后门,甚至贿赂宴请等。这就要求专管员必须经受起灯红酒绿的诱惑,自觉遵守制度纪律,否则不但损害了烟草行业的良好形象,而且断送自己的大好前程。

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