总结是一种思维的训练，通过总结我们能够更好地展望未来。创作是根据自己的想法和感受进行文学或艺术作品创作的过程。下面是一些成功总结的实例，希望能给您带来启发和借鉴。
申请MBA简历篇一
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。
很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
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个人信息。
目前所在：海珠区年龄：34。
户口所在：四川国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：总经理生产助理。
工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。
离职原因：回家。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职厂长。
工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资。
全厂有1000多记件员工。
离职原因：辞职。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职跟单主管。
离职原因：回家。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职生产主管。
工作描述：期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长。
工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：西南财经大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。
企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。
自我评价。
申请MBA简历篇二
在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。
性别：男。
民族：畲族年龄：42。
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：1995年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：173cm体重：75公斤。
现所在地：上杭县户籍：上杭县。
期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：企业管理培训机构(2009年9月-2012年10月)。
所在地：厦门证书：
专业描述：多次参加mba企业总裁班管理课程。
学校名称：福建商业高等专科学校(1992年9月-1995年7月)。
专业名称：市场营销学历：大专。
所在地：福州证书：
专业描述：市场营销专业。
培训经历：
公司名称：大拇指营销策划管理有限公司(2014年4月-至今)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：法人代表兼总经理。
公司名称：上杭白宫建材家居广场有限公司(2013年12月-2014年3月)。
公司规模：50～200人工作地点：上杭。
职位名称：总经理。
公司名称：龙岩大帝酒业有限公司(2008年11月-2012年12月)。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作。
公司名称：龙岩梅花山矿泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作。
离职原因：自我挑战新的领域。
公司名称：皇冠企业管理咨询机构(1999年8月-2005年7月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：总经理。
工作描述：统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。
公司名称：龙岩绿泉食品饮料有限公司(2005年8月-2007年10月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：副总经理。
离职原因：创业。
自我评价：我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。
在个人简历中国如何编写自我评价?
1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。
2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。
3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。
申请MBA简历篇三
这种东西真心是天上掉馅饼可遇不可求。反正我们是没有遇到过。唯一的一次还是有个中国老师主动给的。遇到这种情况只能说，这就是命啊。
因为美国博士学位，所以在大学排名里几乎看不见他们的身影。但就跟文理学院一样，不能说这种学校不好。如果身为mba申请者的你背景很烂，人家还未必看得上你。但是，如果你肯屈尊申请这里，他们肯定举双手热烈欢迎。但这种学校有能力给全奖的不多，很多专业也都没有，所以要事先查清楚再做决定。
一般来说，中国申请人的gmat平均水平比较高，只有成绩在650-680之间，才有可能申请到比较好的美国mba院校。另外，因为美国mba费用较高，很多申请者都希望能够得到一定比例的奖学金。而如果想拿到比较丰厚的奖学金，申请者的gmat成绩必须要达到730-750的范围。
本邮件成功的关键在于重点强调自己贡献，强调自己努力去争取筹钱但未果，强调这个学校的.重要。
导师为什么需要你?因为你在套磁的过程中、在你的文案中已经把导师侃晕了。怎么能侃晕导师呢?第一，要有对答如流的英语(论坛)功底;第二，要了解美国的思维方式和教学理念，回答导师想要的答案。考过托福而且拿到高分的学生这两点都不难做到，新托福考试听、说、读、写齐上阵，能拿高分的学生就绝不是再是“高分低能”。
准备托福考试的过程不仅是一个英语应用水平全面提高的过程，更是了解美国大学的教育方式、论文的写法以及老师授课的理念的过程。经过托福的历练，再加上提前对导师的“摸底”，那么凭借中国学生的聪明和悟性搞定个把美国大学还是比较easy的。获得了导师的青睐，那么美国mba奖学金申请成功就是指日可待了。
新托福出现后，由于采用的都是美国大学校园的真实学术场景，所以在很大程度上能说明学生的专业素养、学术能力和语言水平。在这点上雅思是没办法与托福相比的，尽管有些人极力地解释美国有多少做学校承认雅思，但终究不像美国“亲生的”托福那样被承认地理所应当，毕竟“隔层肚皮隔座山”嘛。
这点在去年4月份英国大使馆文化处主办的“雅思考试发展与展望高端会议”上出现的新动向可以看出，雅思考试一直回避却无法逃避的问题显露无遗，出题国家增中加了美国，意图十分明确——想以引进美国出题专家的“嫁接”方式得到更多美国学校的认可，称雄全球，但他被认可的数目还是难以超越托福。而且英联邦的一些国家早就也认可托福了。
申请MBA简历篇四
这些排名虽然涉及了有关mba项目的方方面面，但往往使用的评估方式还是比较肤浅的。对待同一个参数时，不同的排名使用的权重也是不同的 (如gmat分数，投资回报率(roi)，和招聘人员的满意度)，这导致排名结果会有很大差异。拿duke fuqua来说，在2010年度被《商业周刊》评为第六名，而在2012年被《金融时报》评为第十五名，被《美国新闻》评为2013的第十二名，被《福布斯》评为2011年度第十二名，被《经济学家》评为2011年度第十八名。
申请人有必要充分了解每个排名所使用的具体方法，而不是停留在简单的数字上，不然很有可能被这些数据所蒙蔽。每种排名的评估标准和侧重都是不太一样的，比如《商业周刊》的排名主要是基于对雇主和学生智力资本方面的考量，而《金融时报》则混合了mba项目人员构成的多元化程度，国际影响、校友薪资和职业发展，以及研究能力等等因素。当mba申请者理解了这些复杂的计算方法之后，他们才能找到适合自己的评估标准和参考排名。
众多刚性指标或是反映了投入(gpa，gmat)或是产出(roi)，但是如何测量教育质量这样的软性因素呢?依靠一个简单的排名来评判学校的`教育质量是不靠谱的。教育质量是非常主观的，学生的目标也各不相同，对质量的评判不同的学生当然也有所不同。举例来说，一位女性对于战略咨询感兴趣，想参加一个具有较强女性校友联系的商学院项目，她的关注点就会和一个对全球能源管理领域感兴趣的男性关注点有所不同。对于她来说，《金融时报》一项关于女性课堂和教职员工比例的排名，就会对她的选择很 有帮助。在这种情况下，具体单项的排名才是最理想的标准，而不是学校的整体排名。
其他关于mba排名需要注意的地方还有：比如《商业周刊》，《金融时报》，《经济学家》这三家都对在校生和校友进行了调查，请他们对自己学校的打分。而这些人非常清楚自己学校更高的排名会增加他们自己的价值，所以可想而知，有人不可避免的会在评估中注水以希望自己的学校排名更靠前。即便被调查者没有言过其实，他们的评估很可能也是基于自己片面的经历甚至是道听途说。另外，《商业周刊》还有一些排名项目是调查录招聘人员的，但招聘者和申请人的兴趣点会有很大的不同。最后，原始数据并不能显示学校与学校之间的差异程度有多大。
因此，学校项目排名很容易使申请者陷入一种虚假的安全感，让他们觉得自己似乎已做好选校的功课，但事实上排名只能是作为参照，正确看待是很有必要的。《美国新闻与世界报道》的数据研究总监罗伯特.莫斯，在他的博客中写到，使用排名作为你仔细衡量和甄别选校的补充，而并非是唯一的依据。
排名是申请者做学校研究的很好开始，但如果以此为结束却是非常可怕的。真正深入的研究才是不可替代的，包括学校访问(如果可能)，参加学校的活动，阅读其他学生的博客，深入研究学校的网站，并和现有学生和校友建立联系。当然，这些都很花费时间，但这些才能帮助申请者准确评估这些mba的长处，弱点，和个性。所以除了看排名，mba申请人应花时间寻找那种能他们带来独特经验和个性的mba项目。
申请MBA简历篇五
一、自荐信要脱颖而出，一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
1、教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
2、工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读mba有什么关系。
3、社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
4、最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
5、最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
6、学习计划和目的。你在攻读mba期间的学习计划是什么，攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
7、奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
8、特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
二、如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
1、不要忽视东西方文化的差异。
中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
2、要富有个性。
虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
3、要真实。
美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
4、不要太短或太长。
自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
申请MBA简历篇六
１．年月的标注。
有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”这样的短暂工作经历写成“2002一2003”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。
２．干什么事儿的。
无论在学校里还是在公司中，凡是你列人“社会经验”部分的工作，都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体，如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。
３．因需而动。
随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的`工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。
4．工作内容怎么写。
“社会经验”要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则:。
1用“点句”，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有“2000年9月在xx公司工作”这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有,二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。
2在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就,在职责里可先写最高的职位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点，这样才能应对面试官筛选简历时的“yris”原则。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给面试官留下这样的第一印象:你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩，面试官也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己埋没在沙堆里了。
3工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。
4主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作,若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
5点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行,句数以3一5句为佳，最多不超过8句。
6点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
7接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。
申请MBA简历篇七
今天，小编为大家带来的是申请mba如何写自荐信，相信能够帮到大家!
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读mba有什么关系。
社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
学习计划和目的。你在攻读mba期间的学习计划是什么，攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的.论文曾经得到发表或受到奖励。
特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视"谦虚"为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求"优越"而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么"失误"都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
不要太短或太长。自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
美国的商学院一般都要求申请者有2～3封推荐信，推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：
一、 美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。
推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。
申请MBA简历篇八
你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读mba有什么关系。
在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的'工作，从中又学到了什么。
最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
你在攻读mba期间的学习计划是什么，攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
申请MBA简历篇九
mba申请简历是商学院申请中最为重要的环节，一份成功的简历能让mba招生官看到申请者各方面能力的发展潜能，那mba申请的简历需要怎么写呢?有没有特别需要注意的内容呢?下面天道留学小编为大家介绍。
mba简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切不可千篇一律。简历是申请人站在录取官面前的第一张脸，只有一份工整、清晰又传递信息明确的简历才会给读者留下简历主人是很认真、很敬业并有培养潜力的申请人。都知道第一印象很重要，简历的重要性就不言而喻了。
自我评估：将自己的性格特点与过去的经历有机结合，既要真实还要有特色。
素材选择：选择那些与目标职业相关的技能与经历。
撰写简历：用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。
经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的.。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则：
独有的经历要保留：这是最高原则，后面的原则都要服从于这条原则
相关原则：所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则
“空白”原则：你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分“拎”出来给学校看，不用讲得太过详细。
在你完成上述步骤之后，一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景，都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息：他们看不明白、需要你进一步解释的信息以及你刻意突出他们没有注意到的信息，然后再根据具体情况进行调整。
一般来说，申请简历分为个人信息、教育背景、工作背景和其他支持性信息这四大部分。对有工作经验的人来说，这四大部分中，工作背景是申请mba的重头戏。
第一、个人信息：
在简历的顶头正中央(或靠右侧)处写明自己的姓名，并用大写加黑体标出。并且姓名下面写清自己的永久居住地址、邮编、电话和常用的电子邮件地址。另外，在简历的个人信息的写作中绝对不能用缩写。
第二、教育背景：
申请人一定要以编年体的形式写清楚自己的教育背景，从近到远的时间顺序，只需要包括本科及以上学历学位。标明自己原来所毕业的院校的名称、在校学习的年限、授予了什么学位以及在校期间读了什么专业的学位。
第三、工作背景：
在这一部分里，申请人要以从近到远的时间顺序表明自己所就职的公司的名称、职位、以及就职时间。另外更重要的是要以最简明的语言写出自己的工作描述，语言简洁并不意味着含糊不清，同时申请者要把自己的工作成绩详细的写明，并以数据来作为支持，采用actions+ results的格式。只有这样，adcom才会更加准确的判断申请人的背景、技能、兴趣、职业目标并且判断申请人是否能给其所带的项目做出贡献。
第四、其他支持性信息：
以最短的文字说明自己在上学期间或在工作期间，是否参加过一些公益性活动或获得过什么奖项。这一部分不用写太多，保证简历在一页内完成即可。
一篇出彩的申请文书能够让招生官眼前一亮，对于录取结果是有很大影响的，大家一定不要忽视。相信按照上述写作技巧完成的mba简历一定会提升你的竞争力。
申请MBA简历篇十
求职意向。
4年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系。
与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。
教育背景。
硕士。
专业方向:综合管理方向清华大学经济管理学院。
学士郑州大学专业：工商管理。
荣誉：大学期间共获“三好学生”两次;“优秀学生干部”一次;“优。
秀奖学金”一次。
工作经历。
3
深圳。
单位简介：91年成立于台湾，深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、abc-design等.-.6台湾通用股份有限公司(tg)。
主要荣誉：主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。
主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率30%的目标。
主要职责：
参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。
借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度的执行。
根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。
负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控。
管等环节。
主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体。
系;将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠。
定了坚实基础。
主要职责：
组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度的深化;人力资源及相关管理制度;公司对外的相关事务处理。
培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业绩考核挂钩，进行360度考核制度的建立。
建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓库及用料单位稽核并完成匹配的监督体系。
人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合公司新的模式和思路，在人力成本节约方面有突出贡献。量化考核、主管责任制、提案制度在全厂的建立和推行，协调组织内部团队，进行内外部有效沟通，使得各项制度卓有成效。
负责iso全球管理认证体系制度在全厂引进和推广;以及对外投资及相关劳务等事务处理。
01.6-03.4财务部。
主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。主要职责：
负责出纳工作，并进行资金预算与管理，制定相关制度合理规避政策风险。自发组建团队，建立工资、物料、货款相关成本稽核体系，为公司节约8%的成本。以加强主管责任，强化内部管理、降低生产成本、提高生产效率为目的，对8个生产科室提出独立核算的思路，建立“利润中心制度”，为后期主管考核提供依据外部投资、劳务关系、海关、税务咨询等方面的处理。
01.3—01.6生产部实习。
主要业绩：组建prg小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。主要职责：熟悉各部门职能，将公司产品分类后选择20多种代表产品，以工序合理化为原则，对生产流程工序进行数据化整理，并建立标准作业工序表，改原来经验管理为科学数据管理，使得生产效率平均提高15%。
对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论出有效的激励体系。
对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作方案，这一方案对公司后期管理改革起到重要的参考作用。
技能和兴趣。
擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。
喜欢游泳，爬山及户外旅行。
申请MBA简历篇十一
英国mba课程的一个特点是课程紧凑、时间短。根据英国的学制，授课式硕士学位课程可以在一年内完成，mba是硕士学位的一种，所以英国大部分商学院的mba课程都是一年制的。学生除了获取一个英国mba学位外，还多了一段在海外生活学习的宝贵经历。同时，较短的学制可以让学生在最短时间内完成学业，快人一步投入社会。为了让读者进一步了解英国mba课程的情况，我们将为大家全方位介绍在英国就读mba或商业类硕士学位课程的相关情况。
英国mba学什么？
英国的mba课程安排非常紧凑，一般学制为一年，分成三到四个学期。第一个学期通常为九月至十二月，学生主要上各门核心基础课，如管理、经济、财务、营销、人力资源、决策等，涵盖了高级管理人员必须了解的各个方面。接着是两周圣诞节假期，但为了更好的利用时间，学校的期末考试经常安排在假期之后。第二个学期是从次年一月到四月上旬，学生根据个人兴趣选一个学习方向，如市场营销或财务，上一些选修课，然后是两周复活节假期。有些学校在复活节后还继续开设选修课一直到六月，这可以算作第三学期。最后的阶段是写论文或为某个公司作管理咨询项目，从六月中开始一直到九月份全学年结束。
英国mba怎样学？
英国大学的教学方式与国内很不一样。首先，英国的教学更注重学生的参与。除了讲座外，还有专门的讨论课。每个学生在课堂上的表现都会被算作平时成绩。其次，英国的教学非常注重学生的自主性。学生在课外必须大量阅读相关材料，学mba还得随时留意全球财经新闻，才能学得好。同时，mba课程非常注重实践经验，因此，mba的教学方式除了传统的讲座、课堂讨论以外，很重要的是案例分析。另外，英国的mba很注重课程的世界性，即以全球性的而不光是英国的视角去看问题。因此，英国的商学院都乐意招收来自世界各国的留学生，这样可以让学生互相交流各国的不同经验。有的商学院还会安排与国外院校合作的学生交换项目。
英国mba费用多少？
我们让大家对所需费用有一个大概了解：
学费：从0英镑到40000英镑不等。课程学费都在30000英镑以上，生活费10000英镑左右。伦敦，牛津和剑桥等地生活费偏高。
英国有培养mba的极佳环境英国的金融部门与其他几大全球性市场，如东京、法兰克福和纽约，互相呼应。作为欧洲的金融中心，伦敦占了欧洲市场70%的交易额。到目前为止，欧洲国家中英国拥有最大的海外投资份额，在日本、美国和亚洲投入欧盟的资金中，约40%投在了英国。相应的，英国成为欧洲最大的mba课程提供国。在英国有一百多家mba学校，攻读全日制课程的海外留学生超过3000人。每年，总计约11000人从英国的mba班毕业。
一门好的mba课程必须能反映全球的商业环境。若在英国的mba班上发现学生来自30多个国家，这毫不奇怪。这些学生来自各行各业，大学本科时所读的专业也不尽相同。当然，英国的mba课程由一些世界上优秀的商学教授授课。学校鼓励这些教员从事对企业的咨询工作。另外，学校一般与各个公司乃至整个企业界保持着良好的联系，例如英国石油（bp）、壳牌石油（shell）、巴克莱银行（barclays）、汇丰银行（hsbc）、英国航空、维珍（virgin）、卜内门太古油漆（ici）等等。这保证了课程的内容紧贴时代要求，理论和实践密切结合。对学生而言，他们将有机会在世界著名的公司实习，其行业覆盖几乎所有领域――包括零售业、能源、电信、金融银行、工程、顾问和电子商务等。mba研究项目和论文选题常常吸引了众多企业以及一流的英国和跨国公司来校招聘。
准备迎接未来的挑战mba不仅仅是一种学历资格。它还表示你重视自己的事业前途。它表明你具有丰富的工作经验，掌握了最新的管理理论和技能。还有，也许最重要的是，它给予你极大的推动，助你在未来赢取重要职位。让高素质的人才拥有高技能选择在英国攻读mba，强化你的管理技能，是投资未来谋取理想职业的重要一步。
mba专为符合资格的管理人员开设，学生通过深入了解最新的管理方法及其进展来不断提高自己的实践经验。学生的本科学历并不是非商学专业不可。但通常要求有三到五年的相关工作经验。因此，你将和一些高素质的同学一起共同学习，丰富自己的知识。
mba提高你的战略意识，并为你创造美好的就业前景。你将全面了解管理过程、程序和实务方面最新的知识，培养良好的解决问题能力和交际能力，而这些都是高级管理工作所必需的。mba协会（amba）所作的mba薪金和就业调查一直都证明，mba是一项极好的投资。mba毕业生职位升迁非常快，当然，工作责任和报酬也随之相应增加。
如何申请英国mba？
英国的mba课程是注重实践工作经验的一种硕士课程，所以一般要求申请人要有学士学位以及三年以上的工作经验。mba课程对本科所学专业没有要求，基本上任何专业背景皆可。这是因为mba注重未来发展可能性，如果有管理工作经验，会对申请很有帮助，但不一定得做到经理才能申请。
由于英国mba课程涉及的小组讨论、写作比较多，因此对英语的要求也较高，一般要求ielts6.5分以上，部分商学院还会要求gmat成绩，要求从600分至650分不等。商学院有时也会招收个别不完全符合入学要求的申请人，例如成绩特别优秀但完全没有工作经验的大学毕业生，或没有上过大学但有相当长的管理工作经验的经理人才。
英国的商学院在招生时很注重学生背景的多元化，以便让学生能够从同学身上了解不同类型的人的观点并互相交流各地的经验。所以在英国学习mba，你的同学会是来自世界各地各行各业的专业人士，可能会有美国的电脑工程师、英国的银行家、或是日本的交响乐团管理人员。
如果没有达到商学院的入学要求怎么办呢？现在有一些英国大学或学院为有意学习mba但又没有达到入学要求的学生设计了一种mba预科课程，让他们读完了预科以后再升读mba.各校的mba预科课程侧重点都不同，可以是强化英语为主，也可以是以商业知识为主。
申请人在选择学校时，应考虑以下这些方面：
-学校在商业管理专业的教学及研究的官方评估结果如何？
-学校在业界声誉如何？
-学校的教学方式自己是否适应？
-学校的地理位置自己是否喜欢？
-学费和生活费大概要多少？
-学校与当地工商业界联系是否紧密？
-学校的设施怎样？等等。
mba课程的申请手续，准备好所有材料包括申请表格、最高学历证书、大学成绩单、ielts及gmat成绩单、两封推荐信（其中一封最好让雇主写），寄至英国的商学院，跟着就可以耐心等候消息。有时，学校也会要求电话面试。虽然大部分的英国院校对海外生不设申请截止日期，但由于mba课程尤其是著名商学院的mba比较热门，且英国大学奉行的是早到早得的录取原则，所以建议大家要第一时间提交申请。
以上是英国mba专业申请要点的简要介绍，希望能对有意申请英国留学的中国学生有所帮助。如有更多英国留学问题，欢迎拨打热线电话400-088-6518咨询育路出国留学专家。或扫描下方二维码，关注微信留学预科中心，获取更多的留学资讯。
申请MBA简历篇十二
mba教育的作用是把具有管理潜质和意愿的人培养成具有优秀职业素质的管理人才，应聘的时候工作简历该怎么写。本文是本站小编为大家整理的mba的。
范文，仅供参考。
张三。
132--4185—。
求职意向。
4年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系。
与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。
教育背景。
硕士。
专业方向:综合管理方向清华大学经济管理学院。
学士郑州大学专业：工商管理。
荣誉：大学期间共获“三好学生”两次;“优秀学生干部”一次;“优。
秀奖学金”一次。
工作经历。
20xx.3。
深圳。
单位简介：91年成立于中国台湾，96年深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、abc-design等.-20xx.6中国台湾通用股份有限公司(tg)。
主要荣誉：20xx年主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。
主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率30%的目标。
主要职责：
参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。
借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度。
根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。
负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控。
管等环节。
主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体。
系;将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠。
定了坚实基础。
主要职责：
组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度。
培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业。
建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓。
人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合。
负责iso20xx全球管理认证体系制度在全厂引进和推广;以及对外投资及相关劳务。
01.6-03.4财务部。
主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。主要职责：
01.3—01.6生产部实习。
主要业绩：组建prg小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。主要职责：
对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论。
对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作。
技能和兴趣。
擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。
喜欢游泳，爬山及户外旅行。
***[姓名]。
北京市学院路37号。
北京航空航天大学3号楼202室(100083)。
教育背景。
专业：财务管理。
经管学院金融俱乐部工作团队骨干。
工作经历。
负责交易部投资咨询、客户管理等工作，协助市场部进行市场开发及客户维护。
投资咨询：通过对证券市场的全面分析，负责指导客户操作及证券市场跟踪讲述,负责信息收集、分析及成交统计，根据客户不同投资偏好制定相应投资决策,进行行业分析，上市公司分析并撰写研究报告。
客户管理：负责与客户证券交易有关的事项，包括开户、交易、清算交割及后续服务等,负责投资者及员工的培训，成功策划举办多次大型投资者教育活动,参加总部客户经理制负责人培训，在营业部成功地进行了由传统投资咨询向客户经理的部分动作方式转换。市场部：协助外部市场开发，发展维护客户群，组织筹建下属各服务部。
中国建设银行北京市第八支行北京公司业务科部门经理。
从事信贷业务管理，项目评估及金融产品市场营销。
实施项目评估及管理，为四川航空公司提供9147万美元现汇贷款项目评估。全程负责sm集团在成都投资项目900万美元，与摩根大通银行合作。
完成三家外贸企业计1200万美元信用额度的授信项目评估及管理成都飞机工业进出口公司等。
公司业务科客户经理。
主管金融市场营销，信贷风险控制，客户关系管理。
负责中海兴业成都公司2.5亿元人民币的房地产融资项目管理。完善大客户维护工作，负责中国人寿保险成都分公司日常金融服务，参与代收保费及3.2亿人民币协定存款项目的谈判工作。
协助政府招商引资，向外商提供金融咨询。
有较多口笔译经验，曾担任中国西部论坛翻译。
计算机熟练操作,擅长写作，已发表多篇经济论文。
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申请MBA简历篇十三
转专业原因?毕业后最想从事何种职业?(可从该学校如何帮助实现个人学术及职业目标展开，可体现在它的课程设置，教学设备，师资力量，实习或社区活动等方面。)。
2）文化理解。
特色的美国文化对个人生活，学习的影响?置身于异国文化，学生在面对各种挑战的过程中将会得到什么样的正面收获，会有助于学生的个人成长和发展。
3）困难或挑战。
来自个人或外界，学习或活动中的困难与挑战，学生是如何克服的?(应首先简述是什么事件，遇到哪些困难或挑战，然后通过什么样的方法解决或是经尝试不同的方法最终解决。例如重病，团队活动等)。
4）社区或志愿者服务。
通过哪些社区或志愿者活动(学校组织或自发的)来体现学生的领导力，社会责任感，团结合作能力等。
5）实践。
描述学生参加过的研究，艺术活动，工作(有偿或无偿)等，来体现其有助于实现学生的个人学术，职业目标的作用。尤其是与学生所申请专业相关的实践经历要着重描述，引出学生在此领域展现的特质和能力。
申请MBA简历篇十四
记者对国内一系列知名商学院mba的“投资回报率”进行了调查。
北大国际：金融业向制造业转移。
北大国际级全日制mba共计101人，平均年龄30岁，平均工作经验6年。国际学生中，平均年薪为489231元。中国学生平均薪酬为312834元。这届毕业生中，66.2%选择在北京工作，在中国其他城市就业的占20%，其余则去了海外。
制造业就业比例增加。
“受金融危机影响，，北大国际的毕业学员金融业就业比例下降，制造业就业比例提升。”北大国际校友与职业发展部副主任柴豫荣告诉记者。
北大国际mba毕业生进入金融服务业的人数占全部毕业生总数的一半以上。而20这个比例下滑至15%。“这些都与市场的吸纳与兴旺程度相关。后金融危机时期制造行业的稳定性凸显17%的mba毕业学员进入了与制造相关的行业。”柴豫荣说。
一直以来，金融和咨询行业是商学院mba学生来源和去向较多的两个行业。“5年前，咨询行业被认为是mba毕业后的必去之路，而今的mba毕业生更多考虑的是自己的核心竞争力以及未来的职业规划。”柴豫荣总结。
申请MBA简历篇十五
我是，现任xxxx公司的。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx的人才，实在是令人欣慰。
首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。
其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。
他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。
我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。
敬祝商祺！
申请MBA简历篇十六
两年以上工作经验|男|25岁（1986年1月4日）。
居住地：杭州。
电话：138********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx珠宝有限公司。
行业：奢侈品/收藏品。
职位：客户关系经理/主管。
最高学历。
学历：mba。
专业：工商管理。
学校：西安交通大学。
自我评价。
本人性格开朗外向，工作认真负责，有很强的团队协作能力；学习能力强，协调能力强，希望在工作中不断的磨练自己；具有丰富的国内外工作经验、知识面广、精通项目管理和人际关系沟通；适应多元化国际团队合作环境，抗压及时间管理能力强，具备快速学习能力和执行力，丰富的国内外出差及旅游经历，熟练操作office办公系统，有熟练的英语听、说、读、写能力，并能熟练与人交流。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：奢侈品/收藏品。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：部门经理。
工作经验。
20xx/2—至今：xx珠宝有限公司[1年8个月]。
所属行业：奢侈品/收藏品。
品牌部客户关系经理/主管。
2.日常客户维护：常规的客户回访、客诉处理、客服调研、重点客户关注、陪同购物等；
3.客户开发：异业合作的联系、沟通，方案的`制定、执行。以及商场客户资源的有效利用。
4.客户的重复购买率：制定相关销售政策，并通过适当的服务手段吸引客户重复购买；
5.大型营销策划活动的制定执行：包括品牌上市活动、大型终端活动、演唱会活动、明星出席活动、大型户外活动等的全程设计、执行。
6.媒体接洽：本地媒体的日常接触、维护等。
20xx/5--20xx/1：xx奢侈品行业有限公司[9个月]。
所属行业：奢侈品/收藏品。
市场部公关主管。
1.协助董事长开拓各大名酒企业的合作，商务谈判，协议合同签署等。比如茅台，五粮液，国窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾负责的客户和项目。
2.负责商务日常商务函件的书写和发送，联络跟进项目进度。组织外商或其他组织到公司参观访问，安排接待和会议。
3.负责公司与媒介公司的合作项目，公司在央视投放的广告的跟进，公司在行业内期刊和杂志的投放。
20xx/7--20xx/4：xx学院[10个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
教务部双休教务助理（兼职）。
1.负责学员入学前英文测试，提供选课咨询；
3.在职期间，通过有质量的选课推使课程销售量大大提高。
教育经历。
20xx/9--20xx/7西安交通大学港口航道与海岸工程mba。
证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（精通）听说（精通），读写（精通）。
申请MBA简历篇十七
英国的硕士课程是每年9月底左右正式开学，而名校申请提前一年就应该开始准备了。
建议：申请明年9月入学的申请者，在今年10月至明年3月间要把申请材料寄出。
备注：个别大学或个别专业有特别提出的申请截止日期，例如牛津、剑桥等顶尖大学的.热门专业一般年底就截止申请了。
2、大学和专业的选择。
学术因素：综合排名、专业排名、教学质量、研究水平。
非学术因素：地理位置、气候、交通、人文环境、消费水平。
3、排名不能决定一切。
各个大学都有自己的强项专业，不要一味地看重学校排名。比如，诺丁汉特伦特大学在英国的综合排名不太高，但其商科、法律、艺术设计和新闻传媒等专业非常优秀。与此同时，作为实用型大学，诺丁汉特伦特大学与工商业界的联系非常紧密，近几年该校毕业生的就业率在英国排到了第二位。
4、申请非热门专业。
优秀大学敲门砖。
申请非热门专业，申请人少，竞争小，成功的把握就大。这要求对学校的专业设置和课程安排有比较细的了解，才可以选到既适合自己，又不会太热的专业。
理工科专业利于申请。
就目前情况来看，因为有理工科毕业生培养计划，加之，英国大学理工科生源吃紧，所以申请理工科的中国学生，入读一流校相对容易一些。
5、工作经验。
工作经验对申请好学校好专业是非常有帮助，尤其是金融专业、管理类专业申请学校时，工作经验很重要，校方也比较看重。这类专业学生，有工作经验，加上好的申请材料，申请到理想学校不难。
6、申请材料的准备。
p.：名牌大学录取除了英语及成绩单外，非常看重申请者的自述信。如果大部分申请材料雷同、乏味，就很难体现申请者的特点。
tips：准备材料前应仔细阅读大学专业说明及录取要求，写作时应清楚明确，不要离题，也不要表现得过分自信。值得注意的是，在个人成绩同等的情况下，个性化的材料比花哨虚构的东西更能打动学校。
7、获取正确的信息。
国外院校最新的招生要求;。
课程介绍(master/bachelor/phd);。
奖学金政策(chevening);。
申请流程。
8、面试机会。
专业课成绩比语言成绩更重要，一般来说，优秀大学很看重学生专业课成绩。也就是说，专业课成绩非常好，语言成绩一般，这样的学生完全可以向一流校投自己的申请材料。但要注意要达到学校最基本的英文水平要求。
申请MBA简历篇十八
留学申请个人简历是对个人过去经历的总结和浓缩，通过简历，招生官能够在1-2分钟内大概知道学生过去的经历。申请中的个人简历书写模式基本上与找工作的简历相似，但要记住的是，我们写的简历是给海外的招生官看的，所以在写简历的时候，要遵照每个国家写简历的风格。个人简历是一种形式严谨的留学文书，虽然不需要过多的写作技巧，但是精心的安排和严密的组织会让学生的个人简历成为文书中的一个闪光点，同时也能间接地体现出申请人的严谨性和逻辑性。因此在个人简历的创作时要注意以下几个方面的问题。
写作顺序。
学生要学会把最重要的经历都放置在个人简历较靠前的位置，让招生官能快速直接地看到你最想表达的信息。如果还在学校读书，那么除了个人信息外，最重要的就是表明你的毕业学校和专业；如果学术表现很优秀的话，也可以放上你的gpa;如果是已经工作了的申请者，应该把与所申请专业的有关工作情况较早表述出来。
重点突出。
能最好展示自己的重要工作经历、研究经历或实践经历等，除了要写明事情本身外，还应该具体写出你负责的那一部分，以及在其中收获的知识、经验等，以及由于你的力量所产生的效果。
用语简洁、地道。
个人简历不需要过多修饰性语言，只需简洁明了地说明是实际可。另外，由于个人简历也是招生官考察申请人英语水平的渠道之一，所以用语一定要准确、地道。
外观美观、大方。
简历的篇幅一般是一页或两页，整个简历的结构安排一定要清晰，字体要足够大（很重要），也可以利用下划线、加黑、不同字体等来增加版面的美观度，争取做到让招生官看得轻松、舒适，让人眼前一亮。
1.在写个人简历以前请一定要确定自己的学科，一石几鸟的个人简历只会让加拿大校方觉得你自己都不知道为什么或没有决心立志学好报的那科。所以，个人简历上一定有一个固定学科，或相似的学科。不要为了上自己的梦想大学，这个大学报这科，那个大学报那科。不要为了上好大学，而不是主攻一门感兴趣的学科。
2.在确定自己的学科前提下，请你找几份历届同科的个人简历，为了比较和鉴别，请你最少得找出三份。你可能看不出一个固定模式，但你应该体会到学好这科的基本素质，比方说这领域的书籍，或工作经验。如果有，占多少份量。
3.我们在中国受了多年教育，在语言和全面性上略占下风。然而，我们却可以利用这点创造更多优势，让我们更加与众不同。把自己在花英语的时间上在夸张一下，这样能为你没考好的学科做间接解释以及对终考差一点分的可能性做准备，因为如果不差太远，大学会再次审阅你的个人简历。
由于中国的发展变化，不管你学什么科，都可以把中西方差别提出来，一是为了表明你学这科为了提高中国的不足，用事实明确了选科的理由，而不是一而再，再而三的费话。二是为了表名你知道自己将来想做什么，有战略目标。因而不管你学什么科，一定得利用这个条件发挥想象力。
4.在描述自己工作经验时，别说一些无法证实的事，多写一点能够拿出证据的。别多扯自己干了多少，把结果写出来，让老师看的心服口服。如果没有，找国内现在就弄份去。但记住，自己一定得精通所提到的。这又是优势，中国弄份奖状等等相对简单的多。
申请MBA简历篇十九
2、有三年以上工作经验并具备管理潜质。
4、应具备英语语言水平：toefl成绩550分及以上(机考213及以上;网考80及以上)或ielts成绩6分以上或者等同水平。
forexecutivestream。
须同时具有以下四条：
2、有七年以上工作经验，三年以上中高层管理经验。
3、初审通过后申请。
4、应具备英语语言水平：toefl成绩550分及以上(机考213及以上;网考80及以上)或ielts成绩6分以上或者等同水平。
符合上述条件的executivestream申请者，将受邀参加两校联合组织的面试及入学英语笔试。考生成功通过该差额面试，并通过香港大学的审核后，将由香港大学签发录取通知书，成为香港大学正式注册之imba学生。
(executive考生如有有效gmat成绩580分以上、toefl成绩550分及以上(机考213及以上;网考80及以上)或ielts成绩6分以上，可免除入学英语笔试)。
香港城市大学mba选择理由。
1.大学排名居前列。香港城市大学mba，《亚洲新闻》周刊亚太地区十大学府选举排名，香港大学列第3.-年，英国《泰晤士报高等教育副刊》全球200所最佳大学排行榜，香港大学排名第39。
2.有纯英文教学环境。除了个别科目以外，香港大学和香港科技大学用英文上课，理工科目使用北美最新的教材，给学生营造良好的国际化氛围。在科大，所有教授都有博士学位，大多曾留学北美。
3.有海外交换生计划。在香港科技大学，学生可以通过海外交换生计划到40多所国际著名学府进行为期一至两个学期的学习。香港大学每年有不少于10%的学生通过“香港大学世界联系网”到外地学习。
4.毕业出路广。在香港高校毕业的内地学生，除了少数选择回内地工作之外，大部分往北美大学继续深造，或者留在香港深造或就职于香港的各大商业机构或研究机构。据调查，科大毕业的内地生，月薪在1.5万至3万的平均水平。
5.注重实例教学。香港大学的教学模式除了有讲座的形式之外，看重“解题教学法”(problembasedlearning)。
6.有舍监指导宿舍生活。舍监有如家长，负责督导宿舍内所有事情，多由教授担任。香港高校的学生住宿比较自由，常常是多个年级不同院系的学生同住一层楼，扩大学生的生活圈，增强学生沟通能力。
7.教学设备先进。香港科技大学每年日常开支在15亿元左右，其中大部分用在教学投入包括师资力量投入。香港科技大学微电子所的设备投入至少2亿元，图书馆使用先进的手控式电子移动书架。
mba备考路上的误区。
1、备考方向误区。
有不少的考生在复习的过程中由于对考试不了解，把大量的时间、精力都放在那种怎么努力都不能得到提升的地方，所以在复习的过程中付出了非常大的努力，得到的回报却很少，比如不管你多么努力吃饭，你怎么也不能长到3米高，学习也是如此，有些地方你再怎么努力都不可能达到一个非常好的状态。
其实每个学生都是愿意努力去学习的，但是问题的关键是这个学习方法能否让学员只要努力了就有收成，有些人的方法不对，学生怎么努力都不可能有很大的收成。
比如让学生到泰山顶上钓鱼是怎么努力用功都钓不到鱼的，但是有些教师因为自己的水平不足，把学生钓不到鱼归结到学生还不够努力，或者是没有天分的原因上，殊不知是那些教师把学生引导到一个再怎么用功都没法达到成功彼岸的地方。
2、学习方法误区。
对于多年没参加过考试的考生来说，英语、数学是两大障碍;对于有一定基础的考生，学习效率和复习瓶颈的突破是很大的问题;对大部分考生来说，逻辑之前没有接触过，很陌生;写作心里没底。
英语：决胜联考的最大障碍，理科生的噩梦。对于联考备考的学生来说，离开学校多年，所以英语存在两个方面的问题：
一是词汇问题，多年不学、词汇忘光，背词典的传统方法完全无效，对于基础差的考生，词汇是个很大的问题，对于部分有一定词汇量、或经常运用的英语的考生，词汇不系统。
二是阅读能力提升的问题，很多考生觉得基础还可以，但阅读理解似懂非懂，题目一做就错。考生在阅读方面既有基本阅读习惯养成的问题，也有相应的阅读技能和技巧的问题。
至于翻译和写作，核心还在于阅读能力的高低，阅读没有问题了，翻译自然就没有问题，写作的问题实际上就是把汉语翻译成英语的能力的问题。
数学：文科生的滑铁卢。数学，传统的方法是题海战术，学起来累、而且效果很差，一直以来都没有学好，成为心理阴影，因害怕不想学，不愿学。对考生来说，数学并不可怕，基础再差也能学好，前提是要有好的学习方法。
逻辑：阅读量就有0多字，考生没有时间做题，很多考生平时复习时把重点放在逻辑理论上，这是最大的误区。
写作：论证有效性分析以前没有见过，极易写成驳论文;对于论说文，不了解评分标准，浪费了大量时间在短期内难以提高的“立意”上。
申请MBA简历篇二十
申请加拿大大学，语言能力是最基本的要求。申请者的.口语表达能力，需要满足在加拿大的学习和生活。考试成绩达到院校的基本要求。所有学校都接受雅思7分，多数学校要求托福100，95也有被考虑，个别90也通过，但是可能要补语言课程。
加拿大mba申请条件：提供gmat成绩。
gmat是申请加拿大商科专业的先决条件。
申请加拿大商科专业，需要有相关工作经验。一般是3年底线，个别2年，平均4-5年。丰富的工作经验，会成为申请成功的优势。
以上就是加拿大mba专业申请条件，加拿大mba专业教学实力强、就业前景好，是留学生的最佳选择。但是，在去加拿大读mba前，还需要了解所申请院校的录取条件，提前做好准备。
申请MBA简历篇二十一
在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。
个人信息。
性别：男。
民族：畲族年龄：42。
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：1995年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：173cm体重：75公斤。
现所在地：上杭县户籍：上杭县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：企业管理培训机构(9月-10月)。
专业名称：mba企业管理学历：mba。
所在地：厦门证书：
专业描述：多次参加mba企业总裁班管理课程。
学校名称：福建商业高等专科学校(1992年9月-1995年7月)。
专业名称：市场营销学历：大专。
所在地：福州证书：
专业描述：市场营销专业。
培训经历：
工作经验。
公司名称：大拇指营销策划管理有限公司(4月-至今)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：法人代表兼总经理。
公司名称：上杭白宫建材家居广场有限公司(12月-203月)。
公司规模：50～200人工作地点：上杭。
职位名称：总经理。
公司名称：龙岩大帝酒业有限公司(11月-月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作。
公司名称：龙岩梅花山矿泉水有限公司(10月-月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作。
离职原因：自我挑战新的领域。
公司名称：皇冠企业管理咨询机构(8月-7月)。
所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：总经理。
工作描述：统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。
公司名称：龙岩绿泉食品饮料有限公司(208月-2010月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：副总经理。
离职原因：创业。
自我评价。
自我评价：我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历中的魅力点。
很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。
1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。
2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。
3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。
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