最新巡视组反馈意见心得体会（汇总12篇）

心得体会是我们对于某个经历或者事件的个人感受与理解。一个完美的心得体会应该包括对过程的描述、体会和思考的提炼。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和学习。

巡视组反馈意见心得体会篇一

反馈意见是我们在工作学习中不可避免的话题。无论是领导、同事还是同学，都会对我们在某一方面做得好或不足提出自己的看法。而如何正确处理、接受这些反馈意见，不仅关系到我们的个人成长，更关系到我们在团队中的地位和发展。

第二段：正确看待反馈意见。

在接受反馈意见之前，首先要明确的是，这些意见不是在指责我们，而是在为我们提供认知误区和改进思路。急躁、不耐烦的态度只会让别人把你视为一个难以相处的人。更应该学会平静地接受他们的意见。

第三段：认真倾听并仔细思考反馈意见。

当别人对我们的工作、学习或行为态度发表自己的看法时，不要中途插嘴或试图辩解。应该让他们尽可能详细地解释自己的观点，并仔细听取，并把他们的反馈和意见全面了解后做出回应。在听取反馈意见时，要仔细思考，想想自己是否真的存在问题，想想如何解决。

第四段：不断改进自己。

得到反馈后，可以根据具体情况进行调整、改进、转变。如果出现了问题，应该以积极的态度面对并解决问题，修复自己的错误和缺点。对于反馈者的建议，我们不妨多多考虑，慢慢实践，并不断总结调整。

第五段：总结。

总之，反馈是人际交往中避免不了的一个环节，是发现自身不足并提高自身能力的一种方法。积极地接受反馈意见，认真听取、仔细思考，以提高自己的工作、学习和思考能力为目标不断地改进自己，才能更好的融入团队，与人相处，未来才会有长足的发展。

巡视组反馈意见心得体会篇二

根据县委贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视整改工作要求，按照《中共县委贯彻落实省委第一巡视组对县开展扶贫领域专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，现将县档案局贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视反馈意见整改情况报告如下：

（一）深入开展入户走访。组织单位帮扶责任人每周至少对所帮扶贫困户进行一次入户走访，宣传党的扶贫政策，解决贫困户实际困难。帮扶责任人要深入了解、掌握贫困户家庭困难和问题，对现场能够解决的，及时给予解决；对现场不能解决的，及时向扶贫办汇报，一一制定问题清单，落实解决途径和措施。入户走访工作及时记录在扶贫工作手册上，过程留存影像资料。

（二）认真落实“一把手”帮扶责任。“一把手”每月要到帮扶村进行一次调研指导，召开一次“两委”班子成员座谈会，实地听取村“两委”班子成员和帮扶责任人帮扶工作汇报和对帮扶工作的意见建议。查看帮扶项目进展，协调解决帮扶实际问题，推动精准脱贫工作深入开展，扩大驻村帮扶工作的群众影响和社会影响。

（三）主动出击指导档案资料整理规范。成立脱贫攻坚档案指导组，由副局长带队，深入各乡村开展业务指导，协助村里逐人、逐户对各项档案资料进行认真细致筛查整理。保证乡、村、户资料上下一致性，核实各类档案资料的详实性、准确性，做好扶贫手册及结对帮扶工作日志的记录。

重点工作更加有力，提高了帮扶责任人的入户走访率，每次走访都进行了留痕管理，确保帮扶工作有痕可查，有迹可循。思想认识更加强化，切实增强了帮扶责任人的责任感和紧迫感。促进了档案基础工作更加扎实，确保各项资料档案规范准确、详实照应。

根据目前整改进度，本单位暂不存在问题。

结合本单位实际，下一步将按照中央、省、州、县委关于脱贫攻坚工作的部署和要求，认真学习党章、党规，围绕“两联一进”群众活动，努力践行“店小二”精神，争做脱贫攻坚工作的排头兵，主动作为，让档案更好服务于脱贫攻坚工作。

巡视组反馈意见心得体会篇三

巡视反馈是一种重要的监督机制，它旨在发现和纠正党员干部在工作中的问题和不足。巡视组的工作内容涵盖了各级党组织、国有企事业单位和金融机构等领域，通过对相关单位的调研和采访，巡视组会对发现的问题进行反馈，并提出整改意见。通过参与巡视反馈的过程，我深刻认识到了其对党风廉政建设的推动作用，同时也收获了一些心得体会。

首先，巡视反馈能够有效发现和纠正问题。在巡视组对被巡视单位进行调研和全面了解的过程中，他们不仅关注单位的政策实施情况，更加注重了解其干部群体的作风纪律和廉政风险。通过对问题的发现和深入分析，巡视组能够准确地指出存在的不足之处，并提出相应的整改措施。这样的反馈能够给被巡视单位带来实质性的帮助，同时也提高了单位作风纪律和廉政风险防范的意识。

其次，巡视反馈有助于提升干部队伍的素质。巡视组对被巡视单位进行的调研和采访工作，无疑成为了干部队伍的一次洗礼和提高的机会。通过访谈的过程，巡视组不仅可以了解干部的能力水平和业务能力，更重要的是能够窥见其思想观念和工作作风。通过巡视反馈的过程，被巡视单位的干部们可以从中汲取经验和教训，对自己的不足进行反思和改进，提高自身的素质和能力。同时，巡视反馈也给广大党员干部提供了一个向上学习、提高自身的机会。

再次，巡视反馈有助于彻底改变一些陈旧的思维和做法。在一些地方或单位，由于长时间的特殊工作环境和制度缺陷，存在一些陈旧的思维观念和工作做法。这些陈旧的思维和做法，往往成为制约党员干部工作发展的一块绊脚石。通过巡视反馈，巡视组可以全面了解这些问题的存在，并指出改进的方向。被巡视单位在接受巡视反馈后，可以引起党员干部的重视，有针对性地进行改进和创新，逐渐改变陈旧思维和做法，推动工作的进一步发展。

最后，巡视反馈促进了党风廉政建设的持续推进。作为一个重要的监督机制，巡视反馈对于党风廉政建设起到了积极的推动作用。通过对问题的发现和整改的推动，巡视反馈促使被巡视单位加大党风廉政建设的力度，进一步完善相关制度和机制，同时也提升了干部队伍的廉政素质。巡视反馈的严厉批评和整改要求，无疑提醒了干部们不能懈怠和松懈，戒骄戒躁，时刻保持清醒的头脑和廉洁的心灵。通过巡视反馈，党风廉政建设将得到持续推进，党的形象和信誉也将不断提升。

综上所述，巡视反馈是一种重要的监督机制，它能够有效地发现和纠正问题，提升干部队伍的素质，改变陈旧的思维和做法，推动党风廉政建设的持续推进。作为一名党员干部，参与巡视反馈的过程，给我留下了深刻的印象和收获。我会将巡视反馈作为一次宝贵的机会，不断提升自己的工作能力和廉政素质，为党和人民作出更大的贡献。

巡视组反馈意见心得体会篇四

近日，辽宁省接受了中央巡视组的巡视反馈。这次巡视是中央对辽宁省贯彻中央八项规定精神和落实中央决策部署情况进行全面检查的重要环节。通过巡视反馈，我们不仅可以看到存在的问题，同时也能够对辽宁省取得的成绩有一个客观的认识。下面笔者将结合巡视反馈和自身的体会，对辽宁巡视反馈进行简要总结和思考。

首先，辽宁巡视反馈体现了中央对辽宁省治理体系、治理能力现代化的高度重视。巡视组在反馈中指出，一些地方和单位存在机构职能不清、权责不匹配的问题。这些问题的存在，不仅影响了工作效率，也容易埋下腐败的种子。同时，巡视组还对辽宁省提出了加强党的领导、推进全面从严治党的明确要求。这表明中央对于辽宁省加强党内的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和意愿。

其次，辽宁巡视反馈显示了辽宁省坚持全面从严治党的决心。巡视组在反馈中揭示了辽宁省存在的问题，这些问题严重侵蚀了党的纪律，损害了党的形象。辽宁省领导班子深刻认识到这些问题的严重性和危害性，迅速采取相应措施进行整改。同时，辽宁省加强了对党员干部的教育和培训，以提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。这些举措无疑显示了辽宁省对全面从严治党的坚定决心和有力举措。

第三，辽宁巡视反馈提醒我们在发展经济的同时要注重绿色发展。巡视组在反馈中指出，辽宁省在一些发展项目中存在环保问题，特别是在能源行业，存在资源浪费和环境破坏的现象。这一问题不仅是对未来世代的不负责任，也容易导致社会的不稳定和动荡。辽宁省必须加强环保意识，坚持绿色发展的理念，积极推行节能减排政策，保护好自然环境。

第四，辽宁巡视反馈揭示了一些地方和单位存在的违纪违法问题。巡视组在反馈中提到了一些领导干部和地方党委政府存在的腐败问题，这些问题严重损害了群众的利益，破坏了社会的公平正义。对此，辽宁省采取了坚决的措施，大力推进反腐败斗争，严肃查处违纪违法人员。这一举措显示了辽宁省对反腐败工作的高度重视和决心。

最后，辽宁巡视反馈表明了党内监督的重要性。巡视组通过对辽宁省治理体系、治理能力的全面检查，帮助辽宁省发现存在的问题，并提出了整改建议。这不仅是对辽宁省的监督，也是对中央党委对地方和单位的监督。通过党内巡视，可以有效遏制腐败现象的滋生，保持党的先进性和纯洁性。

综上所述，辽宁巡视反馈给我们提供了很多启示。我们要坚持全面从严治党的思想，加强党的建设，改进作风，提高党内的纪律性和组织纪律。同时，我们也要注重绿色发展，保护好自然环境，为子孙后代留下一个美丽的家园。最重要的是，我们要强化党内监督，加强对地方和单位的监督，确保党的事业始终沿着正确的道路前进。只有这样，我们才能够为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

巡视组反馈意见心得体会篇五

巡视反馈是指党中央和省部级党委对地方党委、国有企业和重要行业领域党组织进行定期巡视，收集情况后向被巡视党组织作出反馈报告的一种工作机制。反馈意义在于提醒被巡视党组织改进存在的问题，加强领导班子和干部队伍建设，推动党的建设和发展。本文将结合个人实践经历，探讨巡视反馈带给我们的心得体会。

第二段：讲述巡视反馈的过程，展示对被巡视党组织的揭示。

巡视反馈是一个非常严肃的过程，从安排工作到实地巡视，再到制作反馈报告，都要按照规定的程序进行。在实地巡视过程中，着重关注领导班子的政治纪律和规矩执行情况、干部选拔任用、群众工作、资金使用和安全生产等方面的情况。通过巡视反馈报告，对被巡视党组织的存在问题逐一点出，让人反思领导班子和干部队伍的党性修养和责任担当。

第三段：反思自己在巡视中的角色，体察自身改进的必要性。

在本人参与的巡视反馈中，很多问题是由组织领导班子和干部队伍的不正确行为引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情况。同时也有部分问题是自己没有积极及时积极发现和解决的，比如收到投诉没有及时回复，认为问题也不是很严重等等。通过反思自己在巡视中扮演的角色，我发现自身的工作还存在一些不足之处，需要进一步的自我改进，努力提高自己的工作能力和责任心。

第四段：巡视反馈后的整改工作，推动机构部门的实际工作。

党组织作出反馈报告后，对问题整改工作有非常重要的推动作用，能推动机构部门的实际工作。被巡视组织应严肃对待反馈报告，认真分析报告所点出错误的根源，进一步深入贯彻党的主张和领导意见，把巡视反馈的精神落实到实际的工作中去，真正完善相应的组织制度，强化组织的公正性、透明度，提高领导班子和干部队伍的现代化水平。

第五段：总结：持续改进，巡视反馈倡导新风正气。

综合上述内容，巡视反馈对党的建设非常有益，是一种鞭策和推动。它发现问题，解决问题，需要领导班子和干部队伍有党性修养和责任担当，需要个人认真思考其自身的责任、职业素养、工作效率和政治责任。保持不断改进的态度、与时俱进的思想作风，秉持巡视反馈精神，才能在从斗争中取得胜利，即巩固党性、纯洁干部队伍、为党的发展作出贡献、在建设中兑现自己的价值。

巡视组反馈意见心得体会篇六

随着改革开放的持续推进，中国取得了空前的成就。但也随之而来的是腐败现象的层出不穷。为了加强全面从严治党，中国领导层决定开展巡视工作。自2013年以来，中央巡视组已经对全国各级党委开展了十多轮巡视。通过巡视发现的问题，推动了各级党委的整改工作，进一步加强了党的执政能力建设和先进性建设。下面就来谈一谈我在巡视反馈中的体会。

第一段：沉痛反思的启示。

在巡视接到反馈意见之后，我们第一个想到的是沉痛的反思。为什么巡视组要发现这些问题？为什么自己的领导手下存在这些问题？是自己的疏忽导致上级领导出了问题，还是他们确实存在问题？这些问题的反思需要我们去深刻剖析，然后才能更好的找到解决问题的办法。在反思中我们意识到问题的严重性和普遍性，也认识到巡视反馈对全局工作的指导意义，从而深化了对党的工作的认识。

第二段：完善制度的改革。

在不断反思中我们发现了许多症结所在。其中最重要的是存在的制度漏洞，没有健全的制度保障，很难确保权力不被滥用。因此，在巡视反馈后，推动制度建设成为重要工作之一。我们积极争取权力下放，大力推进权力清单制度，加强组织监督，建立问题清单，全面实施报告制度，实现全员监督和管理制度的标准化和规范化。这样才能让制度更加完善，规则更加明确，保障不同岗位的人员、不同领域的工作有章可循地按照规定行事。

第三段：发扬工作的优点。

虽然巡视中发现了各种问题，但同时也发现了许多工作中的亮点。巡视成员注意到一些基层单位在平时的工作中正常开展党组织生活和组织活动，组织推行了一些有创新意义的工作，并且取得了积极成效。同时巡视反馈还强化对工作中的优点加强交流和传播，贯彻优点，启发和鼓励广大党员干部继续进行创新，在工作中发扬党员的先锋模范作用，更好地为人民服务。

第四段：实现执政理念的多样化。

通过巡视反馈我们也意识到执政理念的多样性和复杂性，我们更需要整合多元化资源和优化配置来实现执政理念的多样化。这不仅需要加强党员干部的思想政治教育，增强其执政意识，同时也需要各级领导干部增强工作能力，把握改革发展主要矛盾，确保工作的执政性を。在此过程中，巡视反馈的重要性，跳出一项项的问题发现，确立党组织贯彻执行的职责，促进各级党员干部践行执政责任和彰显出自己的先进性和实用性。

第五段：贯彻入实的标准化。

在整改工作中，我们发现要贯彻落实整改方案需要关注标准化管理的实践。这就需要把问题整改与标准化贯穿到整个巡视反馈的过程中。在标准化管理的实践中，我们需要把个人情况与标准化联系起来，逐层确定标准，确定整改时间，同时，巡视反馈机构的核查监督也应建立相应的标准，确保整改工作的落实具有规范性和可操作性。标准化实践是促进巡视工作实现规范性和可操作性的关键所在。

总之，巡视反馈的体会和心得对我们进行了深刻的启示，让我们清晰认识到巡视反馈对于加强党的思想建设、优化制度安排、加强领导干部能力建设的重要作用，也深刻地认识到标准化管理的落实是巡视反馈整改工作贯彻执行的重点，唯有贯彻标准化实践，才有满意的效果。我们一定会把巡视反馈的工作要求，落到实处，切实做到严格整改，促进全国各级党组织建设更加健康有序。

巡视组反馈意见心得体会篇七

按照先进性教育活动分析评议阶段的要求，支部于*月*日召开了组织生活会，本着客观公正、实事求是的原则，并对照《党章》和《党员先进性具体标准要求》，对***同志进行了评议，现将评议结果汇总如下：

近年来，***同志能够始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持科学的发展观、正确的政绩观、权力观和利益观，牢记党的根本宗旨，自觉运用“三个代表”重要思想来指导言行、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行县委、政府的决定，牢固树立立党为公、执政为民的思想，正确处理权力和义务的关系；在工作中，能够围绕办文、办会、办事，立足岗位、开拓创新，积极做好各项服务，充分发挥了办公室的职能作用，较好地履行了岗位职责；坚持党要管党、从严治党的方针，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终做到廉洁自律、克己奉公，以实际行动体现了共产党人的先进性，充分发挥了党员的先锋模范作用。

开展先进性教育活动以来，***同志能够按照党员先进性的要求，()认真学习理论知识，加强党性锻炼，对开展保持党员先进性教育活动的重要性和必要性有了深刻的认识，宗旨观念有了进一步明确，工作能力提到全面提高，对理想信念、思想作风和工作作风的认识得到改进，同时，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，认真思考、深刻剖析，深入查找自身存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，并提出了具体的整改措施，为克服缺点、提高素质、促进工作奠定了基础。

***同志通过先进性教育活动开展以来的学习和整改，虽然综合素质得到全面提高，工作能力也能适应工作的.要求，但对照新时期共产党员的先进性标准和新形势下对党员干部的要求，仍然存在需要改进和提高之处：一是对改革不断发展的新形势、新情况、新问题认识不够全面，存在理想信念淡薄、思想滑坡的问题。对稳定工作面临的严峻形势认识不充分，重视还不够。二是学习缺乏主动性、自觉性。不能自觉、主动地加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统性地学习和理解，学习面不够宽泛，运用马克思主义观点、方法分析、解决问题的能力还不够强，发挥理论指导实际不够。三是工作中存在顾大放小的问题，联系群众少，对群众生活上、工作上、思想上的关心不够。深入基层调研少，与干部职工进行思想交流不多。四是对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识还不足。

希望***同志在今后的工作学习中，进一步加强对马克思主义理论的学习，进一步强化政治观念，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力；积极参加组织活动，加强党性锻炼，进一步提高理论素养和思想认识；多与支部党员交流沟通，提高干部的整体素质，充分发挥领导干部的先锋模范作用；定期深入基层调研，深入扶贫点，倾听群众意见，加强思想交流，协调好各方面的关系；进一步加强自身建设，认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

巡视组反馈意见心得体会篇八

通过参加5月12日家长开放日活动，听了两节公开课：课堂上，语文老师对课文每段的细节讲解地都很详细，学生们都能积极回答老师提出的问题，家长们也仿佛回到了学生时代;英语课上，师生们互动，课堂活泼、生动，通过英语课的互动，能够提高孩子们的学习积极性，深深感染了我们家长。有优秀的老师，必然会教出优秀的学生。

希望以后学校多组织活动，以及户外旅游活动。家长也希望能参加这类的亲子活动。谢谢全体老师!您们辛苦了!

巡视组反馈意见心得体会篇九

安监管四〔〕38号。

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：

为认真贯彻落实《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕6号)和《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕7号)(以下统称《意见》)精神，按照党中央、国务院决策部署，现就支持钢铁煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展相关工作，提出以下意见。

一、总体要求。

各地区、各有关部门要充分认识钢铁煤炭行业化解过剩产能推进脱困发展的重要意义，将思想统一到党中央、国务院的决策部署上来，在省级人民政府的统一领导下，积极配合，主动作为，做好参谋、当好助手，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线意识，把握好改革发展稳定和安全生产的关系，充分发挥市场倒逼作用，严格安全生产准入，坚持淘汰落后产能和遏制重特大事故相互结合、化解过剩产能和提高安全生产保障能力相互促进、产业结构和安全生产要素同步优化、行业发展水平和夯实安全生产基础同步提高的原则，将化解过剩产能作为加强行业安全监管、提升行业本质安全水平、遏制重特大事故发生的重要举措，努力实现钢铁煤炭行业扭亏脱困升级和安全健康发展，促进全国安全生产形势进一步稳定好转。

二、全面排查，摸清钢铁企业安全生产状况。

各省级安全监管部门要于6月底前组织对辖区内的钢铁企业进行全面梳理排查，建立企业台账，掌握企业安全生产和产能情况，包括《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔〕27号)落实情况、企业安全生产标准化建设情况、隐患排查治理情况、重大危险源管理、重要设备和产能情况等。

三、停止新增产能煤矿的安全设施设计审查和产能核增工作。

要按照《意见》的要求，自20起3年内，原则上停止新核准(审批)的建设项目和新增产能的技术改造项目安全设施设计审查工作，确需新建煤矿的，严格审核经投资主管部门核准项目的安全设施设计;原则上3年内不再进行煤矿生产能力核增，已纳入各地“十二五”小煤矿机械化改造规划且底之前开始的小煤矿机械化改造项目，生产能力核定工作原则上要在2016年12月底前完成。

四、重新确定煤矿生产能力。

严格按照国务院《意见》的要求，对全国所有生产煤矿按每年276个工作日重新确定煤矿生产能力，重新确定煤矿生产能力采取直接确定方法进行，即：对于全国所有生产煤矿，有关部门在现有合规产能的基础上，直接乘以0.84(276除以330)取整数，确定为煤矿的生产能力，企业不再编制生产能力核定报告，不再进行申报，有关部门不再进行审查确认;按照《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发50个重点县煤与瓦斯突出煤矿生产能力重新核定工作方案的通知》(安监总煤行〔〕99号)或《国家安全监管总局国家煤矿安监局国家发展改革委国家能源局关于开展灾害严重煤矿生产能力核定工作的通知》(安监总煤行〔2015〕98号)要求，已经重新核定的灾害严重煤矿，按照从低的原则，取重新核定和按照276个工作日重新确定能力中较小的一个作为煤矿的生产能力。新建煤矿、改扩建煤矿和技术改造项目，投入正式生产时，必须按照276个工作日重新确定生产能力。重新确定的煤矿生产能力作为煤矿企业组织生产和有关部门监督检查的依据，不作为淘汰落后和引导退出的井型依据。

中央企业所属生产煤矿由国家煤矿安监局负责，其余生产煤矿由省级负责煤矿生产能力核定的部门负责，于2016年4月30日前，完成所有生产煤矿能力重新确定工作，并在部门政府网站连同原有生产能力一并进行公示，接受社会监督。

五、加强执法，明确钢铁企业整改要求。

各省级安全监管部门要报请省级人民政府安全生产委员会，组织有关部门对辖区内钢铁企业开展全面安全生产执法，对钢铁企业存在安全生产标准化未达到三级及以上等级、吊运钢水铁水与液态渣(以下统称高温熔融金属)的起重机不符合冶金起重机相关要求、炼钢厂吊运高温熔融金属的铸造起重机未使用固定式龙门钩、人员聚集场所(包括会议室、活动室、休息室、更衣室等)设置在高温熔融金属吊运影响区域内、煤气柜与周边建筑物的防火间距不符合《建筑设计防火规范》(gb50016)及《钢铁冶金企业设计防火规范》(gb50414)标准要求等问题之一的，要立即下达停产整改指令，在6个月内未整改或整改后仍不合格的，由各地县级及以上安全监管部门提请本级人民政府依法依规按程序予以关停退出。

六、加大煤矿安全监督执法力度。

严格执行《煤矿安全规程》(国家安全监管总局令第87号)，加大煤矿安全监管监察工作力度，对存在重大隐患的煤矿依法责令停产整顿。严厉打击证照不全、数据资料造假等非法违法生产行为，对安全监控系统不能有效运行、煤与瓦斯突出矿井未按规定落实防突措施、安全费用未按要求提取和使用、不具备安全生产条件的煤矿，依法停产整顿，整顿后仍不合格的依法提请关闭。将煤与瓦斯突出、水文地质类型极复杂、具有强冲击地压等灾害，且在现有技术条件下难以有效防治的煤矿，开采深度超过《煤矿安全规程》规定的煤矿作为重点，推动更多灾害严重煤矿有序退出。

各地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构要将防止煤矿超能力生产作为重点工作，加大执法力度，严肃查处超能力生产行为，同时要加强沟通协调，及时向煤炭行业管理等部门了解煤矿休假休息日停产的情况，增强工作的针对性、实效性。各地煤炭行业管理部门要加强监督检查，及时掌握煤矿生产动态，加大休假休息日停产期间的检查力度，防止煤矿违规组织生产。各部门对超能力生产煤矿，要依法责令停产整改，并约谈企业和煤矿主要负责人;对拒不整改的煤矿，要列入“黑名单”，通过“信用中国”等网站向社会公告，实施联合惩戒。

七、做好煤矿节假日停产和恢复生产的安全工作。

煤炭企业要建立停产期间和恢复生产的管理制度，制定恢复生产的方案和专门的安全技术措施，做好应急值守、安全调度和恢复生产前的检查工作。停产期间，必须保证正常的通风、排水，保证安全监控系统正常运行，安排瓦斯检查员正常巡检。恢复生产前，必须安排人员对通风等主要生产系统、采掘地点、机电硐室和关键岗位进行检查，确保消除各类隐患。经企业组织全面检查，确保各系统都正常的情况下，方可组织恢复生产。

八、积极做好政策措施宣传和信息公开工作。

化解过剩产能对安全生产工作具有重要推动作用，各地区有关部门要下力气做好政策解释和干部群众的思想工作，深入宣传党中央、国务院化解过剩产能的决策部署和重要意义，讲清鼓励政策和有关措施，进一步分析行业发展前景，引导符合条件的钢铁煤炭企业转变观念，痛下决心，主动申请退出;各省级安全监管部门和负责煤矿安全质量标准化工作的部门要及时向社会公布存在问题和达不到安全生产标准化三级的钢铁企业、达不到安全质量标准化三级的煤矿，建立举报制度，加强社会监督。

国家安全监管总局。

国家煤矿安监局。

2016年4月15日。

安徽省安监局安全生产意见：非煤矿山须严格4项准入条件。

近年来，安徽非煤矿山安全生产形势总体稳定，事故起数和死亡人数明显下降。但是，由于有色金属市场持续低迷，许多矿山长期处于停产、半停产状态，安全投入不足，部分矿山企业仍然采用国家禁止使用的工艺和设备;部分新、改、扩建矿山不按设计施工，建设初期即埋下安全隐患。7月24日记者获悉，甘肃省安监局发布了进一步加强非煤矿山安全生产工作、坚决遏制重特大事故的若干意见。

甘肃省安监局提出4项严格安全准入条件：严格控制非煤矿山建设规模，新、改、扩建非煤矿山必须满足我省非煤矿山最小开采规模，达不到要求的矿山一律不予许可;新、改、扩建小型露天采石场必须满足与铁路、高速公路、桥梁等重要建筑物之间安全间距要求，相邻露天采石场开采范围最小安全间距必须大于300米;新建尾矿库下游1公里范围内不得有居民区、村庄、学校、工厂等重要生产生活设施，严格控制独立选厂、尾矿库库容小于100万立方、服务年限小于5年的建设项目审批;位于自然保护区、重要风景区、重点保护的不可移动历史文物和名胜古迹所在地、重要饮用水源地、大中型水库等法定禁止或地方政府禁止开采区域内的非煤矿山建设项目一律不予审批。

兰州市安监局通报3起较大事故查处意见：永登县副县长被追责。

1永登闫家寺沟白云岩矿爆破作业5人被埋死亡事故。

20xx年11月5日17时57分许，兰州鑫冶盛矿业有限责任公司永登闫家寺沟白云岩矿进行爆破作业时，发生一起放炮较大事故，导致5人被埋死亡,直接经济损失273万元。

事故调查组认定，此次事故是一起因爆破工违章爆破作业导致早爆引起的较大生产安全责任事故。兰州鑫冶盛矿业有限责任公司爆破工蒲某某，在没有爆破施工方案的情况下，违反《爆破安全规程》进行爆破作业，违章操作导致网路早爆，对本起事故的发生负直接责任，鉴于其在事故中死亡，不再追究其责任。

此外，兰州鑫冶盛矿业有限责任公司矿山现场负责人李某某、公司实际控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法机关，依法追究其刑事责任。

包括永登县副县长刘某某在内，涉及安监、公安及河桥镇等多名党政部门工作人员被分别处以党纪和行政处分。

建议依据《安全生产法》对兰州鑫冶盛矿业有限责任公司处以80万元的罚款，依法关闭兰州鑫冶盛矿业有限责任公司永登闫家寺沟白云岩矿。

责成永登县县委、县政府、河桥镇党委、政府、永登县公安局、安监局等部门作出书面检查，并对其通报批评。

2兰州红古博壮良种奶牛养殖专业合作社“9·26”青贮池墙体坍塌事故。

20xx年9月26日15时30分许，位于兰州市红古区甘肃第一强制隔离戒毒所内的博壮良种奶牛养殖专业合作社在青贮池改建施工中，发生青贮池内北侧墙体坍塌事故，事故导致5人死亡、6人受伤，直接经济损失约413万元。

经调查认定，该事故是因建设项目无施工组织设计、无安全技术措施，违规施工;项目建设单位和项目施工负责人未履行安全生产管理职责;甘肃省兰州平安台农场未履行对土地承租方的安全管理责任;红古区平安镇、区农牧局履行属地安全监管和行业安全监管职责不力，造成该起较大生产安全责任事故。

红古博壮良种奶牛养殖专业合作社法人(经理)高某某等多名工程负责人，涉嫌构成刑事犯罪，建议由司法机关依法追究刑事责任。

涉事兰州市红古区博壮良种奶牛养殖专业合作社，建议由兰州市安监局给予行政处罚70万元，责令停止项目建设并进行隐患整改。

包括甘肃省兰州平安台农场(甘肃省第一强制隔离戒毒所)、红古区平安镇、红古区农牧局等有关单位责任人分别给予行政处分，对相关单位给予通报批评。

3甘肃天庆物业管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。

20xx年8月18日上午9时左右，甘肃天庆物业管理有限公司天庆国际新城物业服务中心维修作业人员在检查小区内强排井时，发生一起作业人员硫化氢等气体中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受伤,直接经济损失210万元。

经调查组调查分析认定，此次事故是一起因作业人员未佩戴防中毒窒息防护装备，未对有限空间作业环境检测，违规进入有限空间作业，导致低氧条件下硫化氢等有毒气体中毒窒息，其他人员盲目施救引起的较大生产安全责任事故。

涉事企业甘肃天庆物业管理有限公司被处以50万元的罚款。

涉事企业多名责任人被解聘。西固区陈坪街道、西固区住建局、房管局(物管办)及区委、区政府相关责任人分别受到行政处罚，有关单位被通报批评。

巡视组反馈意见心得体会篇十

巡视反馈意见整改落实情况报告 xxxx：

根据 x 委统一部署，x 委第 x 巡视组于 xxxx 年 x 月 xx 日至x 月 x 日对 xx 县进行了集中巡视，xx 月 xx 日反馈了巡视意见。xx 镇党委坚决贯彻 x 委第 x 巡察组反馈县委及我镇的问题和意见建议，主动认领，照单全收，举一反三，认真整改，及时召开党委专题会研究了落实整改问题，对存在的问题进了深入的讨论、反思，对问题形成的原因进行了深刻地剖析，整改落实工作取得显著成效。现将整改落实情况报告如下：

一、坚持把整改落实作为重要的政治责任来抓（一）加强组织领导，确保整改工作落实到位。收到巡视组反馈意见后，镇党委高度重视，把巡视整改落实作为一项重大政治任务，召开专题会议进行全面安排部署，成立了由党委书记、为组长，党委副书记、镇长为副组长，分管领导、各站所负责人为成员的巡视反馈意见整改落实工作领导小组。紧盯巡视反馈的具体问题，建立了问题整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人，切实抓细抓好整改工作。

（二）坚持问题导向，逐条逐项落实整改。严格对照 x 委

-2-巡视组反馈意见和提出的要求，坚持问题导向、目标导向，将涉及的问题分类汇总，进一步细化整改措施，明确专人、限时整改。针对所有问题实施挂牌销号，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保 x 委巡视组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。

（三）强化督查检查，确保整改取得实效。定期开展“回头看”，在抓好整改、解决问题的同时，及时

总结

内取得阶段性成效并在6个月内整改到位x个，已整改到位x个。

题 问题 1.针对农村党支部普遍未将党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神及中央和 x 委重要会议精神纳入学习计划的整改落实情况。

一是大力推进党支部建设标准化工作，由党办抽调人员指导全镇各村党支部认真完善“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“主题党日”年度学习教育和活动计划，重点将党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容纳入其中。二是结合“主题党日”，专门安排时间集中学习党章、习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容。三是对中央和 x 委的新政策、新精神、新要求和重要会议精神，及时调整到学习计划中，组织党员认真学习领会、贯彻落实。

题 问题 2.针对部分党员干部政治理论知识不扎实，基本概念不清，说不准“四个意识”“四个全面”“三会一课”“六大纪律”等具体内容的整改落实情况。

一是 认真落实班子成员双重组织生活制度，班子成员积极参加所在支部学习，并督促班子成员在联系支部讲党课和基层党员交流学。二是坚持以主题党日活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月1 次集中学习，每季度 1 次党课，对具体内容反复学、经常学。三是认真落实晚自习制度，强化学习树牢党员干部的“四个意识”。

-4-四是经常性开展督查检查，对党员干部执行政治理论学习计划、撰写学习笔记等情况进行督查检查，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。

问题 3.针对巡视谈话中“好人主义”现象比较普遍，大多数干部只谈成绩不谈问题、只说优点不说缺点，应付巡视谈话的整改落实情况。

一是加强党员领导干部思想政治建设，在每月一次“主题党日”组织党员学习党章，教育党员干部牢记党的宗旨，鼓励干部特别是领导干部带头讲真话、听真话，做到不摆架子、不存私心，敞开言路、虚心纳谏。二是结合“转变作风建设年”活动，加大对干部不担当、不作为问题的查处力度，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧等不良作风，教育引导广大干部树立求真务实的作风。三是树立正确的选人用人导向，将敢说真话、作风扎实、埋头苦干的干部优先向县委推荐提拔使用。

题 问题 4.针对意识形态责任制落实不够有力，村“两委”凝聚力号召力不强的整改落实情况。

一是严格落实《天水市 xx 县党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，督促各村党支部书记认真履行第一责任人责任，对农村党员和村“两委”干部及时提醒教育，真正做到“三个带头”“三个亲自”。

党员身份的村干部人选，严格审核把关，确保把政治合格的优秀党员选进村“两委”班子，防止宗教势力向基层政权渗透，确保村级党组织始终发挥领导核心作用。四是加强对 mzzj 领域意识形态动向的分析研判，强化对 mzzj 领域阵地和事务的管理，有效防范各种极端宗教思想传播渗透。五是认真落实有关制度，对因失职失责产生不良影响和严重后果的问题进行严肃问责。

题 问题 5.针对民主集中制原则执行不严格，主要领导“末位表态制”不落实，个别乡镇“三重一大”事项由书记、镇长决定后再通报班子成员的整改落实情况。

-6-有关规定，认真制定完善《xx 镇党委议事规则》，切实加强和改进镇党委会议议事工作水平，努力实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。四是规范党委会议各环节工作。认真做好会前准备，明确会议议题、内容和程序，严肃认真做好会前沟通酝酿。认真执行民主决策，会上讨论和表决畅所欲言，充分发表个人的意见。尊重不同意见，主要负责人严格执行“四不直接分管”和“末位表态制”的规定。

问题 6.针对民主生活会普遍存在会议准备不充分，征求意见走过场、批评与自我批评不严肃等问题，个别单位甚至没有召开民主生活会。有些领导干部民主生活会对照检查材料和述职述廉报告照搬照抄上一年度材料，对照检查材料不报告个人有关事项、不说明上年度查摆问题整改情况等问题比较普遍的整改落实情况。

一是对上年度民主生活会召开情况进行次全面自查，对发现不符合要求，质量不过关的及时整改。二是对领导班子的对照检查材料，主要领导亲自主持起草，审核把关，集体讨论。对班子成员个人的对照检查材料，由个人撰写，主要领导把关。领导班子和班子主要负责同志的对照检查材料严格按照县纪委和县委组织部审核、县四大组织分管联系领导审阅签字的程序从严把关，确保从源头上保证触“麻骨”，戳“痛处”，带“辣味”。结合本年度民主生活会和组织生活会，建立问题整改落实长效机制。

问题 7.针对部分党组织以“党员固定活动日”代替“三会一课”，领导干部不过“双重组织生活”现象普遍，有的村级党组织党内组织生活记录严重失真的整改落实情况。

一是转发县委组织部《关于进一步规范“三会一课”“主题党日”活动全面提升党内组织生活质量的通知》，举办村党支部书记培训班，采取当堂辅导、当堂测试的方式，使其切实掌握“三会一课”“主题党日”的制度要求，全面提升党内组织生活常态化、规范化、制度化水平。二是严格落实党员领导干部带头落实“双重组织生活”制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，每年到所联系村党支部至少讲 1 次党课。三是强化督查问效，由镇党建办对各村党支部落实“三会一课”、“主题党日”活动进行了一次督查，及时指出了存在的问题，责令按期整改，确保党内组织生活制度全面落到实处。

问题 8.针对县委对基层党建工作重视不够，检查推动不够有力。一些基层党组织书记抓党建的主业主责意识不强，“把党建作为最大政绩”理念树得不牢，专题研究部署少，重业务轻党建，存在党建与业务工作“两张皮”现象的整改落实情况。

-8-在具体中。二是扎实做好查漏补缺。要认真对照《x 工作重点任务清单暨自验自查对标达标台账》和《基层党建重点任务清单》进行梳理自查，确保工作按照时序进度要求全部落实到位。同时，对党建各类资料进行分门别类整理、有序归档。特别是在各级各类督查中发现问题的，要认真研究整改措施，切实做好整改工作。三是从严开展督查督导。镇党建办进行督查抽查、提问测试、查阅资料等方式，指出问题不足，现场下发整改督办单，责令限期整改到位。要通过上下联动、整体推进，确保各项工作都能盯住不放、抓实见效。四是镇党委成员及所有驻村党员干部到党建联系点开展督查检查;加大党建工作考核力度，形成了党建工作督查考核的长效机制。

问题 9.针对基层党组织党务干部大多是兼职干部，党务工作无人做，不会做、不愿做现象突出，一些党组织党务工作混乱的整改落实情况。

一是严格落实《xx 县镇（街道）党建工作办公室（工作人员）管理办法（试行）》，实行组织干事专职化管理，镇党委已配齐组织干事，在全镇形成党建工作有人抓、有人管的良好局面。二是着眼提升村级党支部书记的业务能力，加大对村级党务工作者的培训力度，通过培训、学习切实提高他们的能力素质。

问题 10.针对“两新”组织党建工作薄弱，党组织覆盖率偏低，个别党组织工作处于瘫痪状态的整改落实情况。

一是建立“两新”组织党建联系点制度，镇党委给非公组织确定一名镇党委班子成员联系包抓并确定一名党建指导员。二是按照“属地化”管理原则，督促工商所支部持续加大对非公企业和社会组织党员排查力度，对有党员的非公企业和社会组织，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，做到应建尽建。三是对没有党员、暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员、组建工青妇组织等方式，实现党的工作全覆盖。

问题 11.针对一些基层组织特别是农村党支部对党员发展工作重视不够，发展党员程序不严格、不规范，有的党组织几年没有发展党员的整改落实情况。

一是对没有发展党员的村党支部进行了约谈。二是全镇 x个行政村每村选派 1 名党建指导员，详细指导各村党建工作，查漏补缺，补齐短板。三是严格落实发展党员计划，建立了入党积极分子台账，对没有发展党员的村进行重点管理，每个贫困村每两年至少发展 1 名青年党员。四是建立党员档案核查机制，从严审核新发展党员档案，指导各基层党组织严格按照程序规范党员发展工作。对发现的问题建立清单，及时反馈，确保发展党员工作程序规范。

问题 12.针对部分基层党组织党员教育管理不经常，党员干部党性观念不强，党员意识淡薄的整改落实情况。

-10-一是以“主题党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加大党员教育培训力度。二是在“七一”、“主题党日”等活动中，组织党员重温入党誓词，定期组织党员开展交流研讨。三是全面推行党员积分管理，扎实开展党员示范岗和党员示范户创建、十星级党员评定和党员承诺践诺话动。四是加大排摸力度，对发现的党员理想信念缺失的党员，按有关规定依规进行处置。五是坚持实行党员按月缴纳党费制度，在每月“主题党日“活动中，现场缴纳党费，增强党员意识。

问题 题 13.针对个别单位干部作风不严不实，工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的整改落实情况。

一是设立干部工作岗位牌和公示栏，明确每名干部的岗位职责和联系电话。二是对外公布监督举报电话，保持 24 小时畅通，随时有人接听受理。三是由镇纪委加大督查力度，对发现的干部工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的问题在全镇范围内通报。四是对群众举报问题认真核查，如查实的严肃进行问责。

三、

一要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治认识、责任认识，增强 x 委巡视整改的责任感和使命感，切实把我镇巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

二要巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果与全镇重点工作相结合，举一反三，形成工作合力，建立长效机制，切实做到整改到位、促进工作。

三要深化整改成效,全力推动工作。严格落实中央和省市县有关全面从严治党的要求，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，切实落实两个责任，运用和巩固好 x 委巡视成果，以整改为契机推动我镇各项工作再上新台阶。

巡视反馈意见整改报告,范文1

巡视反馈意见整改报告,范文3

巡视反馈意见整改情况报告-巡视反馈整改进展情况

巡视反馈意见整改落实对照检查材料

巡视反馈意见整改方案,范文4

巡视组反馈意见心得体会篇十一

物业公司领导：

近年，__小区在你们的精心管理下，正在逐步向安全文明的现代小区迈进，变化有目共睹，在此首先，对你们付出的努力，我们深表感谢。

但就当前24号楼楼道口封闭工作，我们24楼居民对你们的着法还存在有一定意见与看法，主要是：

;二你们在一定程度侵犯了我们的权益。楼道口属于我们公摊面积，产权与使用权归属我们，这是事实。但是你们擅自在我们对自已房屋产权，未作出处理决定时候，就用卷闸门封了我们的房产，这就是漠视我们，存在侵权之嫌。当然我们不否定你们的初衷是好的，是从安全管理，为用户财产安全的角度出发。

现就既成的事实，经我们全体已入驻24楼居户民主协商，达成一致意见，慎重向贵公司领导提出如下两点要求：

一是你方改变封闭方式。从既达到安全管理又实现居户出入方便的目的出发，要求撤掉现在的卷闸门和砖墙，采用前面幼儿园的大铁门或仿前面23号楼安装防盗门实行封闭，由居户掌管钥匙，方便出入。

二是我方尊重现有事实。我们服从贵公司统一规范安全的管理大局要求，同意卷闸门和砖墙不撤，并自愿共同承担你方的封闭费用。但是卷闸门钥匙必须三天之内全数尽快交给我们，因为我们近期要对我们的财产实行转化利用，撤掉楼道，变成仓库出租，将出租所得作为全体居户出租车费用补贴。

以上是我们居民的一致意见，特此报告。

巡视组反馈意见心得体会篇十二

巡视是党中央派出的一支重要工作队伍，对党的各级组织和党员干部进行监督检查，巡视反馈则是巡视工作的重要环节。通过对巡视反馈的学习和体会，不仅能够加深对党风廉政建设和反腐败斗争的认识，也能够更好地推动全党干部队伍纯洁廉洁和勤政务实。在这里，我将结合个人的体会与感悟，以五段式的方式进行阐述。

第一段，认识巡视反馈的重要意义。巡视反馈是党中央对党的各级组织和党员干部工作的一次重要检查和评估，通过巡视反馈可以及时发现和纠正问题，推动各级党组织和党员干部加强党性修养，提高工作水平。同时，巡视反馈还可以发挥警示和震慑的作用，使党员干部在思想上、工作上保持高度的警惕，防止产生懈怠情绪和满足感。因此，我们每一个党员干部都应该重视巡视反馈，认真总结其中的经验教训，进一步完善自身的工作作风。

第二段，巡视反馈促使个人审视问题。通过巡视反馈，我深刻认识到，作为一名党员干部，要时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力，不能因为工作成绩的好坏而掉以轻心。巡视反馈将现行工作与党的路线方针政策相对照，找出差距和问题，迫使个人主动审视和反思自己在工作中是否存在不足之处。只有不断自我审视，才能及时发现并改正工作中的问题，推动工作向正确的方向前进。

第三段，巡视反馈激励个人积极进取。巡视反馈中通常会对工作成效进行评价，这既是对工作的肯定，也是对工作的激励。对于那些被巡视组评价为优秀或表现良好的单位和个人来说，这是对他们工作的肯定和鼓励；对于那些被巡视组评价为存在问题或表现较差的单位和个人来说，这是一次提醒和警示，激励他们加强自身建设，改进工作作风，努力提高工作效率和水平。巡视反馈的刺激作用不仅可以激发个人内在的积极性，还可以推动整个组织向着更好的方向发展。

第四段，巡视反馈促进组织整改。巡视反馈不仅是对个人的评价，更是对整个组织工作的评估。在巡视反馈中，通常会对组织存在的突出问题和薄弱环节进行详细描述，并提出整改要求和建议。这对于组织来说是一次难得的机遇和挑战。通过巡视反馈，可以发现和纠正组织内部的腐败现象和不正之风，加强党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提升组织的凝聚力和执行力。因此，每一个党员干部都应该积极参与整改工作，将巡视反馈转化为行动力，推动组织向着更高的目标迈进。

第五段，巡视反馈需要个人改进。巡视反馈通常会对党员干部的工作作风和党性修养进行检查和评估，不仅要求我们改进工作方法和方式，更要求我们要有坚定的理想信念和党性原则。通过巡视反馈，我深刻领悟到党员干部应该时刻保持积极进取的精神状态，勇于面对问题和困难，持续提高自己的政治素质和业务水平。只有不断提高自身的综合素质，才能更好地为党和人民事业做出更大的贡献。

综上所述，巡视反馈工作的开展对于党和人民事业的发展具有重要的推动作用。通过对巡视反馈的学习和体会，我们能够更好地认识到巡视反馈的重要意义，促使个人审视问题和改进工作，激励个人积极进取和组织整改，推动整个党风廉政建设和反腐败斗争。只有不断提高自身的政治素养和业务水平，才能更好地适应和应对党和人民事业发展的需要。正如习近平总书记所说：“巡视反馈事实意味着责任，反映了问题和解决问题之间的传导机制。”我们每个党员干部都应该以巡视反馈为契机，不断完善自身，为党和人民事业做出更大的贡献。

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