最新求职个人简历内容(精选17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-07 15:54:04
最新求职个人简历内容(精选17篇)
时间:2023-11-07 15:54:04     小编:ZS文王

在人生的道路上,总结是我们不断提高自己的必要环节。如何正确处理冲突和纠纷,保持良好的人际和谐关系?下面是一些精选的总结样例,欢迎大家阅读和分享。

求职个人简历内容篇一

政治面貌:团员婚姻状况:未婚。

身高:162cm体重:53kg。

户籍:广东现所在地:广东。

毕业学校:广州工程技术职业学院学历:专科。

专业名称:国际商务毕业年份:20xx年。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:采购-采购助理。

销售行政及商务-销售行政专员/助理。

银行。

职位名称:采购;销售;银行。

工作地区:广东。

待遇要求:可面议。

到职时间:两周内。

技能专长。

语言能力:英语一般;普通话标准。

计算机能力:良好;。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月广州工程技术职业学院专科。

工作经历。

所在公司:广东××××集团有限公司。

时间范围:20xx年2月-20xx年2月。

公司性质:合资企业。

所属行业:农、林、牧、副、渔业。

担任职位:采购主任。

离职原因:

所在公司:广州市××××推广策划有限公司。

时间范围:20xx年6月-20xx年2月。

公司性质:私营企业。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:任计划部。

工作描述:担任计划部职员(采购、计划、跟单、产品开发)职务。

离职原因:

所在公司:广州××××化工厂公司。

时间范围:20xx年1月-20xx年5月。

公司性质:私营企业。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:采购兼辅助搞设计。

工作描述:采购兼辅助搞设计。

离职原因:

其他信息。

自我评价:热情、开朗、自信的我,工作认真负责,团结同事,敢于主动承担工作压力与责任。三年的采购工作经验,不仅让我懂得如何维护旧供应商的合作关系,开发新供应商的渠道和技巧,还具有较强的谈判和议价能力,相信能在以后的工作中让我能独当一面,为以后的公司在成本控制和品质控制上发挥重要作用。

联系方式。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××@。

求职个人简历内容篇二

教育经历。

2009/8—2013/6河北美术学院艺术设计本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人工作认真踏实,抗压能力强,熟悉o2o模式,对商家有独立培训和运营能力,在重庆有大量的`商家资源,期待在互联网行业继续发展下去。成功都是给有准备的人的。刻苦、努力、奋斗。凡事做好100%的准备。打有准备的战。

求职个人简历内容篇三

每个人在编写个人简历的时候都有不同的风格以及不同的方式,比如说有的人喜欢直接突出求职的目的,而有的人则喜欢通过摆出事实的方式来提高简历的说服力。此外,在编写个人简历的时候,也需要注意到每一项目上。在个人简历中有很多项目是不可缺少的.,例如工作经历就是其中之一,而要写好个人简历中的工作经历,还需要了解每个要素。

工作的基本情况:

在个人简历上对工作经历的描写首先就是个人的工作基本情况,也就是工作的经过。工作的经过上,在写时候需要注意其顺序,第一顺序是以工作的相关性为主,也即是针对求职的目标,先写出与工作有关的经历。第二顺序则是时间顺序,要是以倒叙的方式,最近的工作经历先写。此外,还需要注意的就是工作经历的描述。

工作经历的成就:

有很多人在工作经历上有很丰富的经验,但是如果其在工作中没有什么成就,其效果也并不好。反之,即便是工作经历并不多,但是所取得的成就很大,依然是可以非常有分量。也就是说,在个人简历中工作经历的成就是非常重要的一点,如果有突出的成就就可以作为主打。

工作经历的结果:

工作经历的结果也就是对求职影响很大的一部分,一般来说个人简历的求职内容上,都是针对求职目标的。以往的工作经历如何要以结果导向,看起工作的结果与本次求职有没有关系。利用工作经历的结果导向性,也可以很大程度提高个人简历的通过率。

求职个人简历内容篇四

介绍工作经历的时候,在某公司工作的时间,应该精确到月而不是年。要有公司的全称(也可对公司做简要介绍)、担任的职位名称及所在部门名称、主要工作职责、主要工作业绩等。也可以简要介绍上下级关系,比如直接上司的职位、所辖下属的人数等。我们更习惯于用数字说话,“非常出色”、“做出很大的贡献”这些用词都是不合适的。最好能够改成“我完成了多少销售业绩,联系了多少家公司”。如果数字过于敏感不适宜表达,可以用百分比,或者用企业的表彰来表达,还可以写上获得的证书。有些不像销售部门那么容易量化的部门,比如行政部门,可以通过办公设备的维护和采购、降低成本、客户满意度、如何及时维修等方面做出说明;hr部门可以通过客户满意度、招聘周期、人岗的匹配、离职率等来体现。

挤出简历中的“水分”有高招。

说到简历的筛选,程序有两道。先是普通筛选,主要根据性别、专业、年龄淘汰;接着细选,主要看工作经历、技术水平。在条件同等、多中选一的时候,学历往往占优势。

每次人才招聘中,住总地产招的应届毕业生人数占招聘总人数的10%~20%。看应届毕业生的要想成为一个具有丰富经验的人力资源经理,在慧眼辨别真假“美猴王”时,必须掌握几点小玄机。首先,把求职者担任的职位和发挥的作用对应起来考核。比如,对方原来担任的只是一个大公司的普通人事主管,那么,公司的人力资源发展规划、薪酬设计等重要决策性工作,是不可能由他来独立完成的。所以,如果对方在这一点上夸大业绩,就会露出破绽。其次,应仔细分辨求职者的原薪真伪。根据对方原来的职位、行业背景、所在公司的背景等,来判断求职者提供的原薪数目是否真实。如果原来所处的是一个微利行业的普通职位,求职者硬要夸大自己的年薪收入,其心可见一斑。

求职个人简历内容篇五

有些个人简历能够为求职者获得面试机会,而有些则在投递之后了无回音。出现这种情况并不是因为求职优势出现了差异,而是因为制作个人简历的方式出现了差异。想要制作出完美的个人简历,就需要在编写个人简历时将自己当做招聘人员。换位思考才能够了解招聘人员的喜好,从而打造出能够获得招聘人员认可的个人简历并且获得面试机会。

有些求职者在制作个人简历时喜欢将自己全面展现给招聘人员,于是在编写个人简历的过程中失去控制篇幅长短的概念,选择将个人简历制作成为一份个人论文。这种篇幅冗长的个人简历最终只会被招聘人员弃如敝履,因为招聘人员每天的.工作量非常大,所以想要看到篇幅简短一些的简历模板,既能够节省阅读时间又能够一目了然,看到个人简历的重点内容。

ii)可以将自我评价在简历着重编写。

在编写个人简历时很多求职者都会将重点放在工作经验上,但是有些人不具备工作经验,因此可以在个人简历中编写时可以着重编写自我评价,要知道自我评价——能够作为个人简历的重点。在编写自我评价时需要凸显自己的性格优势,以及自己对待工作经验的态度,只有这样才能够在最大程度上获得招聘人员的好感,从而才能够战胜其余竞争者获得面试机会。

求职个人简历内容篇六

一年以上工作经验|男|26岁(1990年12月11日)。

居住地:上海。

电话:155*******(手机)。

e-mail:

最近工作[11个月]。

公司:xx有限公司。

行业:贸易/进出口。

最高学历。

学历:本科。

专业:网络经济。

学校:上海大学。

求职意向。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:贸易/进出口。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2014/6–2015/5:xx有限公司[11个月]。

所属行业:贸易/进出口。

1.负责公司产品在互联网平台国际市场的销售;。

2.产品的拍摄、图片处理及相关信息资料的及时更新;。

3.回复客户的日常询盘以达成订单。

2013/8–2014/4:xx有限公司[8个月]。

所属行业:贸易/进出口。

1.负责随后的按时出货验货等相关事宜;。

2.确保订单的顺利完成及货款及时回收;。

3.与客户保持长久良好的业务合作。

教育经历。

2009/8—2013/6上海大学网络经济本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

沟通能力很强,性格开朗。有责任感和较高的'工作热情,处事冷静,做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。做事稳重,善于沟通,有一定的谈判能力及很强的责任心,从事工作以来,以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。

求职个人简历内容篇七

性别:男。

民族:汉。

年龄:***。

教育背景。

****大学****年**月~****年**月。

专业:电子工程硕士。

主修课程:高级程序设计,信息安全理论,信号与通信技术,软件无线电技术,数字集成电路设计,dsp技术,微波技术等。

获奖情况。

奖学金一等奖。

证书。

思科网络工程师认证(初级)。

网络工程师四级。

项目经验。

****年**月至今。

单位:**有限公司。

职位:研发工程师助理。

职责。

1、负责客户需求资料的收集和整理,我收集资料的主要方式有:电话访问,现场问卷调查,网上互动等。

2、参与erp业务流程梳理,业务流程梳理不仅仅是画流程图,而且要深入企业业务现场,实际了解业务发生的内外部因素,并集成到流程图中。

3、负责客户意见收集和反馈,并把客户意见整理成文。

技能。

熟练使用多种软件开发语言,如c,matlab,java等;。

熟练掌握sqlserver数据库的开发原理与开发语言。

个人介绍。

求职个人简历内容篇八

学习写个人简历首先要做好相关的调查,了解全面的企业信息以及招聘信息之后,就有了总体的思路。然后在根据个人简历的一般格式以及内容,来设计出个人简历模板,也可以直接在网络上下载模板。优秀的个人简历要求内容上不能频频出错,该有的信息也要完整。

在个人简历的正文内容上,开篇就是要是基本的资料信息,其资料信息也就是告诉招聘方“是谁在求职”。基本的资料信息中包括有个人的姓名、年龄、性别、籍贯、联系方式等等,尤其要注意联系方式一定不能缺少。

大部分的企业招聘都要求要有求职意向,求职意向也方便求职者能够针对性的写个人简历。一般来说求职意向可以出现在很多地方,鉴于其重要性,最好是在个人简历的开篇出,与基本资料信息一起出现。

众所周知的求职是有一定的要求,其中最为基本的要求就在于教育背景体现,像是企业所要求求职者具备的学历能力,以及专业能力。教育背景也就是参加那所大学,获得怎样的学位证书,以及在大学中所学习到的专业知识。

工作经验与社会实践能力也是在个人简历中必须出现的项目,当然大部分的招聘方也很在意求职者的工作经验,以及社会实践能力。

很多人会将工作经验与技能特长混淆,相对来说技能特长更为重要,尤其是硬技能方面,像是计算机能力与英语能力。

最后就是总结的部分,包括有个人奖励、兴趣爱好,也可以写一些自我评价。

求职个人简历内容篇九

的对于正文内容而言的,并不是从整个简历的组成方面来说的,不是指封面、求职信、正文、证书、案例等等组件,是说正文里的`内容涵盖哪些方面。以工作介绍作为例子,如果要做一份完整的工作介绍不仅有时间、工作单位、职务介绍,还有工作所做的项目、取得的成果、获得的经验以及认知等等,这样才能达到较高的完整度,而如果只介绍当中的几种情况则不能称之为完整。是不是应聘任何岗位都要达到较高的完整度,这样的简历才具有更强烈的效果?俗话说过于完美也会有适得其反的时候,为此简历的完整度到底要达到一个什么样的水平,这不是一概而论的而是取决于应聘岗位的状况。如果一个工作就是如此简单那你又何需将简历做得过于完整?此时过于完整就可不叫做完美而叫做多余。你去应聘前台这样的超简单工作,还有企业在招聘信息里也对前台的要求做了说明,主要工作就是负责接待到公司拜访的人员。做一份应聘前台的简历还要介绍过去做前台工作的成绩?比如到访的人员对你非常满意,如你的态度很好、指导非常明确等等。这些对应聘工作能有多少影响了?此时最重要的不过是你的姿色而已,还有满足学历要求就足矣了。只有应聘的岗位要求多或者高的情况下才需要你将简历内容做得完整一些,如应聘钢结构设计工作则需将专业性、成果等多方面做个介绍,因为该工作对专业、经验等都有较高要求。因而,岗位要求决定简历内容的完整度。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

求职个人简历内容篇十

个人简历是

求职

者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位

面试

的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

(1)个人简历的格式。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

(2)个人简历的主要内容。

一般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作

经验

,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

/

求职个人简历内容篇十一

主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。tips:在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,记得立即上网更新!

主要是对自己的简短评价,字数在150字以内。tips:应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。

说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

详细工作职责描述。tips:一份好的简历,工作经验是核心。人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。tips:项目经验能充分证明您的技术实力和才能。

详细描述自己的教育经历,比如学校名称、专业、以及在学校中的表现,获奖情况等。

详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

列出自己获得的各类证书,展示自己多方面的专业技能。

展示自己的外语能力。

描述自己掌握的it技能。tips:如果你是it人才,在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!

展示自己的特长,兴趣爱好,求职目标等。

求职个人简历内容篇十二

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

一般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。

简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,hr便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到hr的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。

“一定要找好自己的'关键词!”,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关地职位群。

网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章,招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。

5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对好感。否则,成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。

标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续,

大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

求职个人简历内容篇十三

一份比较标准的

一般都是要包含四个方面的内容,一个是自己的基本情况,基本情况包括自己的姓名年龄以及出生日期。还有婚姻状况以及自己的联系方式。这些都是必要条件。基本情况完成以后,就是自己的'教育背景。在进行填写的时候,可以从高中开始填写。

但是,如果是曾经参加过专业知识以及技能的培训。也是能够全部都写出来,这样可以为自己加分。剩下的一个部分就是工作简历了,,对于毕业生来说,自然是没有什么工作经历,但是如果是在上学的时候曾经兼职。也是能够全部都体现在简历里面。

而如果真的有工作经历,就要按照时间的顺序。将自己曾经的就业记录全部都写在简历里面。包括自己以前公司的名称、自己的职务以及离职的原因。在其中必须是要突出自己所任职位究竟是有什么职责,还有就是工作性质也是要包含清楚。

这是在简历基本内容之中最为重要和精华的一个部分。必须要引起足够的重视,自己才能够获得面试的机会。而简历基本内容的最后一项就是要写清楚自己的个人爱好。其他的一些技能,或者是自己有过什么著述。

求职个人简历内容篇十四

怎样写个人简历内容,个人简历是我们在求职招聘的时候经常都会用到的一种自我介绍的方式,个人简历中的很多内容都能够帮助一些公司了解我们的一些状况,过去的和现在的各种状况,同时对于我们的一些专业和特长也会有一个很大的了解。那么在每个人写自己的个人简历时,一般都会涉及到各种各样的问题。

如果我们在个人经历中,出现了一些在家待业的现象,那么这个时候在个人简历中,我们最好清楚的写明,我们为什么会出现待业的状况。在待业的过程中我们都做了什么样的工作,这个时候大部分人都会把自己的工作时间改掉。其实这种做法是完全不对的,这首先也是一个欺骗的行为。

那么如果在未来的面试过程中,被问到这些问题的话,那么我们的回答不对的话,肯定会影响我们整个面试过程的。所以我们在写个人简历这些问题的过程中,一定要做到实事求是,不要在这个过程中,瞎编乱造一些虚假的信息,这些也正是写个人简历时非常忌讳的一些问题,所以我们一定不要对这些问题掉以轻心。

求职个人简历内容篇十五

2、英国本科留学个人简历教育背景。

教育背景通常从大学开始写,除了写明自己的院校与专业等基本信息之外,大家也可以简单罗列一下与申请专业相关的核心课程,以及写明自己的均分。排名好的同学也可以加上排名情况。

3、英国本科留学个人简历学术研究成果。

请注意,英文中没有书名号,请大家不要在自己的简历中犯低级错误。出版刊物名称可以用斜体字来表示。

实践经历包括校园内的实践活动(学生会、社团、志愿者、社会实践、课外竞赛等)与校园外的实习经历,有工作经验的申请者还需要加入工作经验。课外活动和实习工作经历可以两个版块分开展示。顺序应该按照从现在到从前安排。请一定要写明自己负责的职务与工作的主要内容。

你所获得的各种奖励,学术和社会活动等方面的荣誉都可以写上去,如果荣誉非常丰富,请摘取重要奖项罗列,如果知道的话,建议备注上奖励范围(从多少人中选出多少,是按系还是在整个学校中评选)。

二、写作技巧。

1、很多人都有这个毛病,用hotmail或其他免费信箱发简历,你注意过自己发出来的email,显示的什么名字么?有的时候看起来很像junkmail,去hotmail改一下设置,让自己的名字能够专业地显示,egjohncitizen,而不是什么“big-nite-out”“hotstuff”或者其他,甚者有些人用中文名字,如“张三”,估计人家看到直接丢垃圾邮件了。还有最好把hotmail帐户改成英文的,在设置里面。不然老是会带着中文小。

2、achievment,实在没有可以不要写,写上有画蛇添足的感觉。

3、工作经验最好用3+以上的dotpoints来体现,尽量显得有技术含量。不要搞得像小故事一样,一段一段的,还介绍,然后又“i”怎么样,“i”有怎么样,“i”一大堆的,看着都累。

4、很多人有那么一个特点。很喜欢突出自己是中国人,上来就表明自己是中国人,更有人把自己会方言靠前面。如果你要找的工作需要中文,或者需要你会某地方言,那还情有可原。除此之外,过多的写以上的内容也并不能体现你的爱国思想。

三、留学主要材料。

1、申请表。

通常来说,几乎每所英国大学官网都会提供申请表及其下载方式,申请表需填写的主要内容为申请人的个人信息、申请专业和学科等信息。

2、成绩单。

一般来说,成绩单是由学校教务处开具的,并需要学校教务处盖章。中文成绩单需要经过翻译后才能提交,最好是交由指定的、正规的翻译机构对成绩单进行翻译。

3、英语能力证明,如ielts等。

由于,迈出国门学习,语言沟通能力和写作阅读水平是必不可少的一部分,教学都是用英语进行教学,所以,英国绝大多数高校都需要申请人提供雅思成绩以证明其语言能力,有些学校明确表示也可提供托福成绩等其他英语能力证明。

推荐信中至少有一封由自己学校的老师撰写,以推荐学术能力为主;也可让班主任写一封,以推荐人品性格为主。

如有工作经验,由工作单位提供推荐信更佳,因为英国人相当注重工作经历。一定要在推荐信里提供推荐人正确的工作单位的联系电话、邮箱、职务和地址。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

求职个人简历内容篇十六

个人简历求职信范文,求职任何岗位,都要做好前期面试的准备!求职信可以书写你掌握的知识和工作经验!这样可以让面试官更加清晰了解你的信息!以下是个人简历求职信范文,请参考!

尊敬的贵公司领导:

您好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的求职信。

本人是六安市舒城人,09年就读与安徽职业技术学院,但是由于家庭经济原因与去年下半年辍学。

在我辍学后我曾在一家模具厂工作,对于这项专业我极其喜爱并为其投入了很高的精力和热情。

在我工作期间我勤奋刻苦,力求向上,努力学习基础与专业知识,空余时间积极的去拓宽自己的知识,并积极参加工厂的各种活动。

我以满腔的热情与信心去迎接这今后的一切。

当今社会需要高质量的复合型人才,因此我时刻注意自身的全面提高,在模具与机械方面有较深厚的理论和实践基础,对普车,钻,铣,磨床有一定的经验和基础。

并且在校期间顺利的通过了钳工,电工考试。

一年学校的学习和大半年的社会锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于以后更广的面向社会远远还是不够的.,但所谓士为知已者死,我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。

因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。

战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕.

希望通过我的这封自荐信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。

您的选择是我的期望。

给我一次机会还您一份惊喜。

期待您的回复。

最后祝贵公司的事业蒸蒸日上--稳步发展!

此致

敬礼

陶玉琳

 

我叫xxx,是xx大学经济系本科毕业生,主修国际经济与贸易,于xx年6月毕业。

在大学期间,认真系统地学习了各门基础课程和专业课程,曾获得四次奖学金,铸就了较强的自学能力和探索精神;并先后获得“校优秀学生干部,校三好学生”的荣誉,拥有良好的组织以及团队协助沟通能力;并正逐步培养将理论应用于实践的能力。

平时,我除了掌握专业技能以外,对外语和计算机知识颇感兴趣。

英语方面,熟悉经济学专业英语知识,并通过了国家英语四、六级考试,奠定了英语听、说、读、写的坚实基础。

计算机方面,通过了全国计算机二级考试,熟练掌握windows操作系统,office办公自动化photoshop,flash等软件。

面对未来,我满怀信心;面对挑战,我绝不退缩。

如果我能加入贵公司,我会和公司员工一起努力,踏踏实实的工作,竭尽全力为公司的发展做出自己应有的贡献。

我不一定是最优秀的,但我一定会是最努力和最有潜力的!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx

 

您好!

请恕打扰.我是一名刚刚从成都农业科技职业学院经济管理分院会计与审计专业毕业的大学生.我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。

现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。

通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术。

在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。

在大学期间努力学习并多次获得一二等奖学金,并在课余时间考取了会计从业资格证、助理会计师证和中级会计电算化证。

我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍,windows98/xx、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件,foxpro、vb语言等程序语言。

在班级中担任学习委员,工作得到了老师和同学的认可和赞许,还在学院组织部中担任组织干事因工作突出获得了优秀团干部的称号。

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。

我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步! 希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

求职个人简历内容篇十七

如何写好

个人简历

首先需要理解好对个人简历影响的重点,要知道影响个人简历的因素有很多,现实个人简历内容描述、个人简历设计,还有个人实力的体现等等。当然最为重要的还是用人单位对

个人简历

的看法。比如说一些外企在招聘人才的.时候,就非常重视个人奖励状况。其实在个人简历上,奖励状况也是一个重要的组织部分。

(1),

求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励,并且是颇具含金量的奖励情况,在个人简历上都可以写出来。不过,要注意的时间,获得奖励的时间非常重要,这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候,需要注意一点就是要有条理的写,每一个时间段就

分为一条。

(2),

个人简历

上所写个人奖励,尽量不要只是简单的罗列,通常你所略写的对方也就会略看。 有一些很重要的奖项,需要简单的分析一下,而且很多奖项可能是新增加的,用人单位招聘官并不了解,因此需要做简答的分析说明,来凸显奖励的含金量,从而也能够体现出自身的实力来。

(3),

不管是个人工作经验上的内容,还是个人奖励情况,数字永远都是最具有说服力。尤其是在

个人简历

方面,一些重要的竞赛的分数,以及获得奖励的名次等等,这些都是非常重要的说法依据。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8894470.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档