足球俱乐部考察报告（实用19篇）

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足球俱乐部考察报告篇一

恒华远通业余足球队成立于20xx年4月，成员来自全国各地。各成员因为共同的爱好走到一起，因为千里之缘的凝聚，汇成了强大的战斗力。我们以球会友，通过足球比赛等其他活动，不仅提高了我们的足球技战术水平，丰富了业余生活，而且增强了友谊，感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展，增强球队的战斗力和凝聚力，特指定本制度。

第一条：以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念，享受运动快乐，追求竞技成绩。

第二条：将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名贵州业余足球俱乐部。

第三条：球队设立队委会，名额分配为赞助商2人，球队成员3人。

第四条：赞助商队委会委员由赞助商推选，球队队委会委员由球员集体投票选举，选举执行少数服从多数的决策机制。

第五条：队委会拟由五人组成，为球队最高管理机构，负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决策机制，每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议，如遇重大事项，可以由任何一位队委提议召开。

第六条：主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作。

第七条：领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组成优化。

第八条：队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假，则由副队长代理。

第九条：副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假，则由副队长代理队长只能。

第十条：财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产。

第十一条：球员承担积极参与，认真比赛职责，维护球队集体荣誉，禁止一切制造矛盾的行为，如发生矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。

第十一条：凡是能遵循球队宗旨的人员填写报名申请表以后均可申请加入球队。

第十二条：经队委会审批同意的人员，成为球队队员。

第十三条：球队队员如有违反球队宗旨及管理制度行为的，队委会有权直接对队员处以警告、停赛、开除等措施。

第十三条：恒华远通业余足球俱乐部不向任何球员收取会员费。

第十四条：恒华远通业余足球俱乐部比赛分为aa制赛事（含训练赛）和赞助商赛事（含训练赛），aa制赛事费用由报名参赛队员按上场时间人和数平均分担，赞助商赛事不收取任何费用。

第十五条：恒华远通业余足球俱乐部采购物品分为俱乐部自主采购和赞助商采购，自主采购均采用自愿原则，谁购买谁拥有，不列为球队资产，队委会不得强制或干预队员进行采购；赞助商采购物品为俱乐部资产，由财务管理员进行分配、管理。

第十六条：球队每季度末公布季度财务情况，每季度结余资金又队委会审批使用于与球队相关事宜。

第十七条：队员必须在赛前24小时上论坛报名系统报名，才能上场参加比赛。如有特殊情况，需提前说明，并可以向领队、教练或队长补报。

第十八条：队员如果报名而未到场，作为旷赛处理，球队将进行警告。每次扣除球员积分3分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。队员如果已经报名，而赛前需要请假，应事先向队长、领队、副队长补假。补假后队员不纳入以上处理范围。

第十九条：参赛队员必须在比赛规定开始时间之前30分钟到场，迟到者扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。临时遇突发事件并赛前及时告知领队、教练或队长，可以免除处罚。

第二十条：队员不许无故早退，早退队员扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。确实需要提前离开，须向队长、领队、或副队长说明。

第二十一条：球队队员考评管理采用积分制，积分情况对应相应的奖处规则。每个球员基础分为6分，赞助商福利根据球员积分从高到低依次择取，每季度积分最后3名予以降入下一级队伍，最后一级队伍最后3名予以劝退。

第二十二条：球队每场比赛选出最佳队员1人，由所有到场队员推选，主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票表决，评选采取少数服从和多数机制，最佳球员获得5个积分。

第二十三条：球队每场比赛由主教练对出场队员进行评价，评价分为“优秀”、“良好”、“一般”三个等级，此评价对应给予“3”、“1”、“0”积分奖励。

第二十四条：每年4月，积分排名前5的队员将作为年度足球先生的侯选人。由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度足球先生，评选评选采取少数服从和多数机制，球队年度足球先生由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十五条：每年4月，球队对立射手榜和助攻榜进行统计，球队射手王和助攻王由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十六条：每年4月，由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度最佳防守队员，评选评选采取少数服从和多数机制，球队年度最佳防守队员由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十七条：积分管理细则。

积分明细积分措施责任人。

旷赛-3领队。

迟到-1领队。

早退-1领队。

内讧-5队委会。

责骂队友-5队委会。

歧视队友-5队委会。

参赛（每场）+1领队。

参赛连续5场+3领队。

单场最佳球员+3全队推选，教练组表决。

单场比赛评价+3/+1/+0主教练、领队。

第二十八条：球队比赛分为赛中类型；内部训练赛、友谊赛及第三方组织联赛或杯赛（如新浪微博草根足球赛，贵阳市业余联赛等）。

第二十九条：赛事通知见群论坛活动及公告。

足球俱乐部考察报告篇二

按照xx区教育文化体育局（鲅教体发〔20xx〕3号）关于xx区开展青少年校园足球活动实施方案的文件精神，我校研究制定20xx年的学校足球活动方案。

学校领导对体育工作一贯重视，把是否重视体育教学，能否广泛地开展群众体育工作，作为评价学校工作的重要标准。把体育工作当作贯彻教育方针的一项重要内容来抓。牢牢把握“办特色学校，育世纪人才”这一宏伟目标，牢固树立“对学生终身发展负责”的教育理念，打造省级名校。学校体育工作搞好了、广大学生的体质增强了、才能生动活泼的得到全面发展，这也是学校体育的重要任务之一。这对于培养国家需要的人才、提高中华民族的素质，建设有中国特色的社会主义国家具有重大意义。

为加强学校足球工作扎实长期有序开展，我校认真研究部署，召开校级领导班子会议，成立了体育工作组织，制定了体育工作计划，体育教师负责具体实施，班主任密切配合，学生会体育骨干带头，齐抓共管，形成合力。领导班子将体育工作纳入议事日程，学期初有布置计划、期中有检查，期末有总结、有表彰，保证了学校体育工作的正常进行。体育传统项目领导小组如下：组长：xxx家副组长：侯明政、姜军成员：邢世奎、高荣库、陈洁、刘传旭、苏瑞阳、縢选力、段志国、马岩、赵丽丽、xxx龙、刘云飞、张琳琳。

条件是训练工作的基础。我校足球体育训练场地和条件经历了一个从无到有的逐步完善过程。1993年简易的200米黄土场地，94年扩建成标准的200米煤渣跑道，20xx年投资700万元修建塑胶场地和体育健康乐园，20xx年秋季投资1500万元修建标准的400米田径场（内涵标准的足球场地）和1600平方米的体育馆，用76万元配备了国家体育器材标准的所有器材。修建标准足球场地一块，非标准足球场地3块，篮球场地四块，非标准篮球场地20块，乒乓球台40台，各样体育运动器材配备齐全，保证学生有足够的活动场地和器材进行课余训练。

人员是保证。为了抓好足球项目学校的工作，我校配备了四名专职足球训练主教练员（均是本科学历、其中一名研究生学历）、两名助理教练员（均是本科学历）。其中两名专职训练老师均多次参加了省、市的教练员培训班。

经费是动力。为开展了足球项目训练，区体育教育文化体育局每年补助训练经费一万元，学校为训练教师发训练补助、每年购买教练服。据统计，学校每年所用项目基本经费、教练运动员补助、器材设施购买、外出竞赛等费用达四万元以上。

我校按照开设体育课和开展课外体育活动的需要，配齐配强体育教师。体育教师教学工作量的计算要与其他任课教师同等对待，体育教师的职称评聘、工资待遇、评优评先等方面享有与其他学科教师同等待遇，参训教师按劳获取训练补助和超时补助以及节假日的训练补助费用。学校制定足球等教练员奖罚制度、并规定凡比赛成绩优异及输送运动员获奖时、对有关的人员（如体育教师、班主任、主管体育的领导）给予不同的奖励。

我校现有体育教师共八名，专业分别为足球一名、田径四名、篮球一名、排球2名。另有心理健康教师两名，都属在编教师。其中男教师7名，女教师1名。我校通过校本培训和上级培训相结合的方法，优化队伍，教师除了参加本专业培训之外，还参加了新课程上岗培训、普通话、计算机等各类培训，同时每年选派体育教师外出学习培训，不断充电，提高自身素质，组内教师均已取得了本科以上学历文凭，体育教师整体具有较强的专业素养。国家级公开课2节、省优秀课3节、市优秀课12节、完成国家级课题2项、省级3项、姜军老师在国家级刊物《中国学校体育》发表30余篇文章、姜军老师现被评为辽宁省研究型名师、辽宁省体育名师、营口市体育学科带头人，邢世奎老师荣获市传统项目训练先进个人，其他教师均荣获市骨干教师等称号。

1、坚持上好体育课，按照课程标准，每个班级每周五节，其中三节必修课，二节活动课。教师设置足球课程为每周两节。

2。保证体育活动时间，开展“大课间体育活动”。我校采取措施，减轻学生过重课业负担，确保学生每天锻炼1小时。实行大课间体育活动制度，时间为每天上午第二节课后30分钟，模式为分散与集中相结合，内容为足球基本功训练、广播操、跑步、队列队形、韵律操、眼保健操等，学校之所以坚持这种“冬练三九，夏练三伏”的做法，意在培养学生敢于克服困难、挑战自我的意志品质和追求更高目标、做事坚持到底的精神。

3、全面贯彻实施《学校体育工作条列》、《国家体育锻炼标准》和《学生体质健康标准》。体育组每学期都把体育达标作为一项重要工作去抓，积极开展《国家体育锻炼标准》的锻炼与测验，从每学期初就开始，抓好体育达标活动，采取竞赛形式在学校掀起体育达标热潮，就本学年度来说，全校体育达标率。全面实施《国家学生体质健康标准》，把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标。做好学生综合素质评价。

4、丰富学生体育活动内容，满足学生的不同需求，每天中午及下午课后安排一个年级进行体育活动，根据学生的爱好，有目的有计划地设置文体项目，学生自主选择参加。项目涉及田径、足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等等。

5、积极开展常足球校内联赛竞赛活动，组织好每学年一度的学校联赛。

足球俱乐部考察报告篇三

为贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的意见》精神，落实阳光体育精神清江外国语学校高举办20xx冬季足球比赛活动。

在青少年中具有广泛基础、深受学生喜爱的足球运动为载体，通过广泛开展校园足球活动，普及足球知识和技能，增强学生体质，培养他们拼搏进取、团结协作的精神品质，将我校体教结合共育体育后备人才工作全面深入持久地开展下去。

坚持一个结合，两个目标的工作方针。即体育与教育紧密结合，充分发挥各自的优势，积极投入人力、物力和财力，共同为我校足球活动的开展提供保障;以增强我省青少年体质和形成体教结合的青少年足球人才培养体系为目标。

(一)、主办单位、承办单位

主办：年级组 承办：体育组

(二)、比赛时间、地点

拟于20xx年11月30日至12月10日之间，具体时间另行通知。地点:学校足球场.

(三)、活动主题

活动主题：活力足球 阳光生活

(四)参赛范围

1、活力足球高一年级学生足球比赛(只组建男队)

2、阳光生活高一年级女子足球啦啦队

(五)、比赛具体要求：

(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作。

(2)比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开。

(3)整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥。

(4)比赛过程中，注意安全。

(5)所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”。

(6)比赛时间内迟到10分钟的球队作自动弃权处理。

(7)如果在比赛的时间内由于下雨而不能进行比赛的，就顺延到第二天进行。

(8)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格。

(9)参赛队伍不能请外援,必须是本班学生。

(10)各班各队必须必须统一足球服，队与队之间的队服颜色必须有明显的区分。

1、采用淘汰赛办法;

2、按制定的赛程图抽签结果进行比赛。

3、抽签时间：20xx年11月28日体育组办公室进行。

比赛采取两场制，并做如下规定：上下半场比赛“毛时”计算，每半场20分钟，中场休息5分钟，每半场每队有两次暂停机会。

1、录取前3名队伍颁发奖状。

2、大赛设体育道德风尚奖一个，颁发奖状。

3、凡迟到10分钟不到比赛场地的队作弃权处理，在比赛中出现不服从裁判判决、打人、故意伤人、罢赛及弄虚作假等违纪现象经核实，取消比赛资格和比赛成绩.

1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加比赛。

2、遵守赛场纪律，端正比赛作风，尊重裁判，尊重对方，尊重观众。

3、虚心向兄弟队学习，发扬宁失一球，不伤一人的良好体育道德风尚，赛出水平，赛出理想学生胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的学习作风。

4、关心集体，爱护公共财产，讲卫生、讲文明、讲礼貌，积极为赛会做贡献。

足球俱乐部考察报告篇四

第一条球队宗旨复兴足球俱乐部是一个业余体育组织，其宗旨在于以球会友，促进交流。球队通过定期地训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

第二条球队组成

球队由俱乐部会员和临时队员组成。

第三条 球队的组织机构和职能

球队设领队1名(杨华樑)、队长1名(江健)、教练1名（马欣），经理人1名(竺一平)。

领队主要负责球队的管理、外联等工作。

队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，

教练主要负责场上人员安排，球队整体战术打法

经理人主要负责俱乐部的经费管理、后勤保障、外联等工作

以上所有职责均由队长和球队委员后商议后拍板决定。

上述人员如果有未出席比赛活动时，由相应人员临时接任其职责，具体由俱乐部委员会决定。

第四条 俱乐部设立球员委员会。

球队委员会是球队的最高权力机构，讨论决定俱乐部的重大问题，主要包括：

（1） 审议通过俱乐部章程；

（2） 修改俱乐部章程；

（3） 决定俱乐部组织机构中的主要成员的任免；

（4） 审议批准俱乐部的年度活动计划；

（5） 审议批准会费缴纳标准及俱乐部重大经费开支；

（6） 审议批准俱乐部会员的重要事项，包括除名等；

（7） 其他应当由俱乐部委员会决定的问题。

俱乐部委员会组成人员：全队皆有权督促俱乐部管理和建设

第五条 俱乐部纪律

1.遵守国家法律；

2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加俱乐部活动；

3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神；

5.发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。

6.活动前20分钟内必须到场；

7.如因特殊情况不能参加或不能准时参加俱乐部活动时，须提前到俱乐部论坛，qq群留言说明，或通过电话等方式向领队请假。未提前请假者按旷训处理。

第六条 违纪处理

会员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处分：

1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；

2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出俱乐部。

4.连续两次不交纳会费者，将取消会员资格。

5.不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。

第七条 会费的`缴纳标准及用途

俱乐部经费来源于会员会费。会费主要用购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等，但某些大型临时性活动及装备购置活动需要特别经费的，经俱乐部委员会批准，在会费内收取，收取标准由俱乐部委员会决定。另行收费时如有盈余的，盈余部分转入会费。

俱乐部实行严格的会费制度，任何队员不得拖欠会费，交纳了会费才能参加俱乐部活动和上场比赛。

第八条 财务制度

每次比赛由财务主管负责场地费开支并做帐，如该财务不能到场，则由队长提前请领场地费用。

财务主管因故无法继续管理财务，由俱乐部委员会决定接任人选。帐务交接前按起止时限在论坛公开帐目，全体队员监督无异议后方可交接。如有帐实不符的，将追究该领队责任并敦促失职财务主管将帐目补足。

第九条 入会

俱乐部原则上对会员没有年龄、性别限制，但考虑到客观现实，建议加入的会员须年满十八周岁、能经常参与俱乐部活动，并有能力按本章程要求缴纳会费。

对于不能经常参加训练的（出勤率低于50％），可以临时会员身份参与。

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第十条 俱乐部活动安排

俱乐部每2-3周进行一次内部对抗训练，根据实际情况可以适当调整（如下雨，场地落实等），但应保证每月2次比赛或训练。会员要注意足球队群通知，及时参加俱乐部的活动。

俱乐部积极报名参加各种正式的业余足球比赛，组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、座谈会等。

第十一条 俱乐部会员享有以下权利：

1.提出合理化建议；

2.监督俱乐部的管理组织是否公正合理。

3.有权了解俱乐部财务情况、要求公开财务帐目；

4.联系比赛，但须及时报俱乐部领队或队长，经讨论执行；

参加活动的队员，应认真执行活动签到制度，签到制度是会费使用情况的重要凭证，遇到忘签或漏签应能及时与领队、队长或财务通报，以保证签到的准确性！

第十二条 俱乐部会员应尽如下义务：

1.树立俱乐部的良好风范，遵守社会公德和体育道德。

2.遵守俱乐部章程，维护俱乐部荣誉；

3.按时交纳队费，积极参加俱乐部活动；

4.积极参加论坛讨论； 5.认真学习足球技术，加强体能训练。

第十三条 免责条款

在明白无误地清楚参加本组织的活动具有一定风险的前提下，全体成员一致声明，自己参加本组织的活动完全出于个人的自愿。因此，对于活动中所发生一切事故（包括但不限于自己的人身、财产损失），本人承诺，不以任何形式、不在任何时间向本组织和/或活动的组织者提起任何形式的赔偿请求。

同时，本俱乐部声明，患有不适合参加剧烈体育活动的疾病的人加入时必须履行告知义务，将自己的情况同时告知俱乐部领队和队长。没有履行告知义务而其在参加本俱乐部组织的活动中出现意外的，本球队和/或该次活动的组织者和/或球队的领队、队长等负责人概不负责，一切责任由其本人承担。

第十四条 本章程自2014年7月7日起生效。

附：球队主要组织机构及组成人员名单

领队:杨华樑

队长:江健

教练:马欣

经理:竺一平。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索足球俱乐部考勤制度。

足球俱乐部考察报告篇五

1、球队名称：足球队。

2、球队徽标：公司司标。

3、球队队服：挑选世界球队队服作为原型，统一定制，印制足球队的队名及队徽。

4、球队管理人员：

a、暂定为足球队队长，负责初期球队的整合、磨合、配合训练，确定球员的位置及赛场阵型，对全体球员进行管理，向办公室提报训练及比赛计划等。

b、公司办公室为球队的后勤管理部门，负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。

c、本球队直接代表公司参与各类赛事及活动，因此必须服从公司的领导和管理。

5、培训和磨合训练：由足球队队长根据球员的工作安排等排定日程表进行安排。

1、队服定制：给每位球员（含替补队员）定制球衣一套及球袜一双，球鞋由个人自行准备。费用70元/人×22人=1540元（多准备几套可机动调配），拟报预算费用1500元整。

2、每次训练或比赛场地、消耗品费用：根据查阅深圳市全部可租用的足球场地并联系后统计，基本价格为白天9人制小场400～450元/两小时，晚上500～600元/两小时，11人制大场白天900～1000元/两小时，晚上1000～1200元/两小时，一般会赠送纯净水一件。

1、建议固定一个比赛场地作为主场，洽谈商定固定的租用时间，以取得较为优惠的价格。固定的场地便于工作、居住地点不同的员工集合并遵守时间，同时可以在邀请外队比赛的时候作为主场。

2、公司的员工流动性非常大，对于队服定制等问题带来很大的压力，球队人员的流动性也会直接影响球队的整体配合和比赛成绩。

3、建议组建初期聘请专业教练给予训练指导，便于全队磨合及定位。

足球俱乐部考察报告篇六

xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将xx年工会工作总结如下：

学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的'主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校校务公开公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。

足球俱乐部考察报告篇七

对于自己在球队里所主持的管理工作，参照08年5月份我撰写的“20xx年球队运作计划”进行总结。

08年的队费收缴上出现了一些问题，一是愿意缴纳的人员减少，二是部分队员并不宽裕，还有就是有极个别故意拖欠上一年队费，到12月份缴纳队费的人数为22人，实收5100元（包括xx赞助800元），同比去年队费少了四分之一，对于08年球队运行造成一些影响，被迫削减了一些开支。

我算了下，今年来xx比赛的有三场，我们外出也打了四场，基本上是完成了初定的外出比赛的计划，对于队员对比赛比较积极的态度和不断进步我很高兴，这就达到了比赛的效果。

财务公开基本上达到了预期设定的目标，公开内容清晰易懂，队友们反应都很好，这个要一直坚持做下去。

今年的新队友是四名，还有xx的回归很让大家高兴，另外xx还赞助了球队今年的训练比赛用球。总体来说xx热爱足球的人还是很多，但今后我们还要更多的招募有实力的队友。

今年的队费50%使用在了外出比赛上，用餐只支出了队庆一项，另购买了六个足球和训练背心20件，为新队友添置了队服，目前队内还结余八百多元，基本上达到了预期的开支计划，也为明年的队庆预留了一部分经费。

总体来说今年的球队运作还是不错，一年来我的工作也算是圆满，我谨代表个人：要谢谢大家对我和鸭子、武仔工作的支持，谢谢大家对我的信赖，作为xx的一员，我愿意继续为大家无s服务，希望大家能继续像即将过去的一年中那么团结，那么积极！

足球俱乐部考察报告篇八

三、比赛地点：学校操场。

四、比赛方式：

1、同年级各班级足球队进行4人制（无守门员）比赛。

2、上下半场各15分钟，中场休息5分钟。

3、同年级六个班分两组，进行循环赛；前两名进半决赛；胜者进决赛。

五、注意事项：

1、4月8日—19日，各班完成组队，每队人数不少于7人，不超过12人，各班足球队由班主任任领队，并推荐一名队长。

2、4月19日中午，各班足球队长到学校会议室进行抽签分组。由体育组制定赛程。

3、比赛期间每队换人人数不限，在换人时，由各班领队向在场裁判老师提出换人申请。只有在裁判同意，并在死球状态下方可换人。未经裁判老师允许，任何替补队员，工作人员和观众都不得上场。

4、比赛球员须穿平底或软钉球鞋，严禁使用硬钉鞋或皮鞋比赛，不得佩带玻璃眼镜，手表或有锐角的装饰品。

5、根据赛程安排，参加比赛各队须提前5分钟到场，做好热身活动。迟到的班级，裁判应视情况给予教育或判罚。

6、在比赛中，注意动作幅度，不准铲球，不准有恶意伤人动作，预防运动伤害，做到保护别人和自己。

7、每场比赛均由体育组安排两位体育老师担任裁判，一名主裁，一名副裁。

8、比赛过程中，带队老师、场上裁判应注意学生安全，发生偶发事件，及时处理，并上报政教处。

六、比赛奖励：

各年级决出前三名，分别奖励：第一名100元，第二名70元，第三名50元，其余班级为参与奖30元。

足球俱乐部考察报告篇九

我们的酒吧以足球为主题，以球迷为核心。我们的经营理念是：为了一切球迷！为了球迷的一切！一切为了球迷！我们要为球迷提供一个点燃激情，释放激情的娱乐场所。球迷无论什么时间都可以在足球主题酒吧观看足球赛事的直播，谈论足坛风云。我们将为球迷们提供最周到的服务。

光顾酒吧的多数是年轻人，一般酒吧均以白领等成功人士微微目标顾客。而我们的目标顾客就有点特殊。我们的目标顾客是一切球迷，主要的是长安区的一切球迷，其中重点客户是年青的球迷。在众多球迷当中，年青球迷无疑是最有激情的，对足球最狂热的，且最有消费潜力的主力。青年球迷精力较为旺盛，只要有赛事直播，无论是几点都会看。他们经常上网，对足坛风云掌握及时，且看法独到，喜欢交流，敢于表达自己的观点。追求主题性酒吧球迷，不为放松，不为休闲，只为追求热爱足球，与志同道合者聚；但只要有特色的酒吧，肯定在考虑之中，下班后或节假日邀上几个铁杆球迷到氛围浓厚，充满激情的足球主题酒吧，喝一两杯扎啤，看看赛事，交流一下看法，侃侃而谈这也是一种惬意生活。世界杯、欧冠、欧洲杯、英超等足坛大赛事，由于时差关系，我国球迷基本都是只能在下半夜观看直播。

对于高校的球迷来说就更为闹心，学校一般都限电，网速又不行。到校外看直播，很难找到地方。我就有着深刻的体会，今年欧冠决赛时，大半夜出去，找遍了开发区所有能适合高校球迷消费的娱乐场所，就是没有一家直播赛事的。去网吧看网速太慢，所以只能在白天看重播，对于球迷来说是非常扫兴的一件事。

经营酒吧的利润相当高，利润率一般都在40%以上，这是吸引人们加入经营的主要原因。西安市里酒吧不少，且装修豪华、设备高档。但其缺乏个性，它们不外乎是豪华西式装修，形式不是咖啡式就是柜台卖酒水、上小点心。看来看去，总觉得大同小异，似曾相识。而我们足球主题酒吧以浓厚的足球文化为底蕴，将酒吧装饰得主题鲜明，个性独特，突出我们的经营理念，这对于球迷来说是很有吸引力的，也是我们与其它酒吧的区别标志。

晰电视一台。服务员工作服均为足球服，且服务员要求有一定的足球常识。整体设计思路如此，设计细节就不一一阐述了。

在社会经济蓬勃发展的今天，社会文化方面也应紧随发展，而足球作为世界第一运动，拥有庞大的球迷支持者，以足球这项体育运动为文化发展的寄托，符合大众的需要。在大学城球迷更是不可胜数，足坛上风吹草动，球迷们都了如指掌，评论足球更是堪称山寨版的黄健翔。在高校林立的长安区，青年球迷对足球更为狂热。但据我们调查发现，长安区竟没有一个专门为球迷服务，组织球迷活动的场所。我们的足球主题酒吧就应运而生。

（1）啤酒是必不可缺的，而且将特别配备稍低档的青岛啤酒以满足学生球迷的需要。啤酒品牌：嘉士伯、喜力、青岛、雪花等。红酒品牌：人头马xo、名仕、蓝带。

（2）饮料。为女性球迷提供各种饮料。

（3）主食。花生、瓜子等可以边看边吃的。

（4）与足球相关的产品，如：球队围巾、队服、足球、以及球鞋等产片的代购。vip会员制：

酒吧实行会员制，所有会员必须严格遵守：“拒绝暴力，文明看球”的协议。vip会员享受的服务，如利用短信第一时间传递足球要闻，比赛的通知及结果，酒水的优惠活动等。设立三个预定包厢，对集体前来看球或有自主集体活动的球迷们先预定后开放，每个包厢可容5-7人。

vip会员将享受我们最全面、贴心的服务，可优先预定看球包厢。服务项目：

（1）重要比赛的宣传工作。

（2）组织球迷在酒吧通过大屏幕文明观看足球比赛。

（3）酒吧娱乐项目，如实况足球游戏。

（4）组织球迷进行春、秋季联赛，并奖励联赛前三名。

我们主要针对的是15至50岁年龄阶段的体育爱好者，有很强的目的性。因为我们地理位置特殊，在几个高校的集中区，高校中拥有众多的体育爱好者，所以我们的地理优势也是很明显的。我们会提供全面的体育用品，这是其他店无法做到的。同时我们在经营的同时不断积累的自身的体育文化，让酒吧不单单是一个商店，更是一个文化集中地。

业有了长足的发展，特别是对体育项目的重视使得中国在很早就引进了许多精彩的国外的体育赛事的电视转播。这也让中国的80后、90后这一代人从小感受到的体育世界的魅力，而足球作为世界第一大运动，更是在近30年里培养出了一大批忠实的拥趸。他们除了爱看精彩的比赛，以及自己喜欢的球员外，其实内心也希望成为他们，即使这几乎不可能，那么我们就是希望能帮助到他们一点小忙，例如我们提供他们喜欢的球队的队服、球袜、队徽、围巾。对很多人来说，球队甚至也成为了他们的信仰，他们会在生活中不断的努力向前，像自己喜欢的球队一样不断地勇猛地战斗。根据中国足球信息网的调查，中国目前的足球迷人数大约在1.5亿，可见市场的庞大。但从西安市场看，众多高校聚集的湖南首府，所拥有的的球迷数是可观的，虽然他们可能支持的球队不同，但整体的数量和规模巨大。那么本店自然会收集的各大著名足球俱乐部的球衣供球迷，而且球衣亦不失为外出运动的极佳装扮。

1、优势：

（1）、地处西安高校云集之地，交通便利，学生众多，噪音较少。

（2）、集球迷精品出售，和球迷聚会场所于一身，具有较大的原创性，在每个周末都会有特别优惠活动。同时提供网上交易服务，满50元即可包邮。

（3）、收藏有各个著名球队的相关资料，可提供给球迷对于喜爱球队更深层次的了解。

2、劣势：

（1）、初入市场，需要前期多做宣传活动，知名度在前期必然不太乐观，另许多人可能对商品的价格有疑义，需耐心解释。

（2）、开业初期，商品可能面临数目不全的局面，毕竟球迷喜欢的球队不同，需要在开业前做好市场调查，将西安地区球迷的喜好做一个归纳，避免货不对人的尴尬。

（3）、商品的销量会随着球队的战绩而发生大的改变，许多球队在赛季初期并不被看好，但赛中却发挥了超长的表现，引得一大批新的追随者，相反老牌强队的频频不如意表现可能会丢失部分球迷，因此需及时抓住市场行情，适时调整产品的进货策略。部分产品需预约。

3、竞争：

足球俱乐部考察报告篇十

为深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，浓厚卫生系统文化艺术氛围，丰富职工文娱生活，营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围，以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和幸福xx建设。经研究，决定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺利开展，现将有关事项安排如下：

和谐卫生幸福xx。

（一）展现卫生系统广大干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采飞扬。

（二）丰富干部职工的精神文化生活，营造热爱卫生行业、热爱xxx、热爱祖国的浓厚氛围，努力创造卫生和谐大家庭。

（三）进一步增强卫生系统广大干部职工的凝聚力和创造力，全面展现医务人员在卫生改革和发展中的风采。

晚会时间：20xx年2月初。

晚会地点：xx市电影院。

晚会范围：大型文艺汇报演出。

晚会气氛：庄重、俭朴、热烈、欢快。

预计时长：150分钟。

节目数量：20个左右。

1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进行现场督导。

1月9日：第一次彩排（遴选晚会节目）。

1月10日—1月23日：各节目继续排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣传方案并制作海报。

1月23日：第二次彩排（流程化彩排）。

1月24日—2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。

2月6日：第三次彩排（带妆彩排）。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。

2月7日晚（预计）：正式演出。

（一）歌曲类（比重20%）：

1、能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲（民族，美声类）；

足球俱乐部考察报告篇十一

（1）、增强体能，培养运动的兴趣和爱好，形成坚持锻炼的习惯和本校的运动特色项目。

（2）、提高对个人健康和群体健康的责任感，表现出人际交往的能力和合作精神。

（3）、发扬体育精神，具有良好的心理品质，形成积极进取的生活态度和爱国情操。

（4）、广泛开展足球运动，培养学生足球兴趣，掌握足球的基本理论和技战术，足球运动队的训练，形成浓厚的校园足球氛围。

（5）以组建校足球运动队为突破口，挖掘一批有潜力的运动员。

我们建立了学校、年级、班级三位一体的足球立体活动网。主要成员有：

六年级：

五年级：

三、活动内容：

1、发展球感和控球能力，学习基本的运球技术。

2、通过比赛领会“进球和阻止进球”这一足球比赛的基本战术思想。

3、培训正确的跑、跳技术、发展身体行动的协调性和灵敏性。

第1课：

用右脚的脚尖将球截回，然后使左侧脚外脚背将球向前推送出去；接着，用左脚的内侧脚背将球截回，反复练习。

第2课：

用右脚将球拨到自己身体下，接着用左脚的内脚背将球推踢出去。反复进行。

第3课：

球正在向自己左侧滚动，用右脚的脚背外侧将球停住。（此时，支撑腿位置距球相当后面）与右侧外脚背扣球同时，身体也向球移动的方向移动过来。然后用右脚的脚背内侧将球推出，然后再用右脚脚背外侧扣回球。重复练习。

第4课：

使球和身体进行蛇形移动练习，是练习中基本的移动方法。第5课：

右脚的足尖内侧将球拨到身体下，然后用右脚外足尖外侧将球推出去；右脚脚背外侧再把踢出的球扣住，身体一起向球移动的一侧移动，用右脚足内侧再将球推踢出。

第6课：

用右脚的外侧置于正在滚动的球的前面，将球停住（此时支撑脚在球的后面）。以右脚为轴转身180度，然后用右脚背外侧向前推出。

第7课：

用右脚内侧，放在正在向右方滚动的球的前面，将球停住。再用右脚背内侧将球推出，可以改变前进的方向。

第8课：

往返跑动进行。这组练习是基本练习。

第9课：

用左脚的脚尖将球向自己的身体这边拉回来，然后用右脚背外侧将球推出去，接着用右脚尖将球拉向身体方向，继续反复上述练习。

第10课：

用右足的脚尖将球扣住，以左脚为轴使身体转90度、然后用左脚背内侧将球向前推踢出。

每天的下午课外活动：3:40—4:00。

足球俱乐部考察报告篇十二

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家中午好!

在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重集会，召开_公司20_年度工作总结大会暨表彰大会。20_年，是_成长壮大的一年，也是走向规范的一年，回顾这即将过去的一年，公司在集团总裁_同志的积极带领下，在集团副总裁_同志的悉心指导下，同时在广大_同仁的共同努力下，我司各方面工作一步一步走向正轨。本次大会旨在总结回顾本年度工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋下年度集团公司发展的新思路、新方法;增强集团公司的凝聚力、吸引力、战斗力，推动集团各项工作日行千里，更上一层楼!

现在我宣布，_公司20_年年度总结大会暨表彰大会现在正式开始!

首先，请允许我为大家介绍出席本次会议的各位领导、嘉宾：他们分别是_。

让我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的到来。

下面进行大会第一项，请全体起立，唱《_之歌》。

礼毕请坐。

二、总裁_致辞。

人民的幸福来自于党和国家，团队的幸福来自于我们的，他像导师，像同事，又像一个服务者，他殚精竭虑，诲人不倦，亲善而又慈祥，他就是我们敬爱的集团公司总裁_，下面有请_总为我们作新年最美好的致辞!大家掌声欢迎：

非常感谢_总向我们传递了最美好的新年祝愿，也向我们寄予了厚望，我们一定再接再厉，再创佳绩。我们再次把最热烈的掌声送给_总，感谢他多年来的心血栽培。

三、副总裁_致辞。

接下来有请集团公司副总裁、集团财务总监_为大家辞职，大家热烈欢迎：

感谢_总!相信大家都感受到了_总对我们的深厚关怀和热切希望，我们各部门的全体同事一定群策群力、全面创收，争取在新年的工作中，让_总数钱数到手抽筋!

四、_对20_年工作汇报。

下面，请允许我代表_对_运营子公司对近一年来的销售运营工作作出总结，向各位领导以及公司全体同事进行汇报。

感谢大家!如果说在今年的工作中我们取得了令人欣喜的成绩，那也是我们全体伙伴们共同努力、艰苦奋斗的结果，希望大家在新的一年里，保持这种突飞猛进的势头、保持这种热火朝天的干劲，让我们齐心协力，奏响_恢弘乐章。

五、总经办对20_年具体工作汇报。

接下来，有请_总经办总经理助理_就公司近一年的各项工作作出总结，向各位领导以及公司全体同事进行汇报。

谢谢!谢谢_作出的精彩总结。总经办的各项工作都肩负着上传下达的重任，确实很不容易。希望大家在新的一年里，一如既往的充分理解、高度配合，从快、从简的配合总经办完成各项工作任务!

六、优秀员工评选。

下面进行大会第六项，进行_集团20_年度优秀员工评选!

(公布评选规则、评选入围名单)。

有请_总宣布_集团20_年度优秀员工获奖名单。

有请_总为各位获奖者颁发证书。

请大家再次以最热烈的掌声对获得_集团20_年度优秀员工荣誉称号的同事表示衷心的祝贺。感谢他们为公司工作所做出的付出。希望他们在今后的岗位上能为集团公司做出更多的贡献!

七、优秀员工发言。

有请_集团20_年度优秀员工_上台发言，请大家掌声欢迎：

感谢各位优秀的同事!他们将自己的青春与汗水奉献给了_国际，正是有他们的付出，才有今天我们的收获。因此请大家再次以热烈的掌声感谢他们。

八、宣布大会圆满结束。

下面有请集团公司总裁_同志为本次大会做总结并宣布大会结束。

_总总结：

_总宣布：下面我宣布本次“_公司20_年年度总结大会”到此圆满结束!

我建议大家再次以最热烈的掌声感谢出席本次大会的所有领导、嘉宾，感谢他们对我们工作的大力支持。有请各位领导、嘉宾先行退场。

感谢在坐的所有同事对我们工作的大力支持。

(宣布晚上聚餐流程的安排)。

请大家有秩序的退场，注意安全!

足球俱乐部考察报告篇十三

为实施素质教育、培养人才、促进学校发展特成立槐树领学校“”青少年足球俱乐部（足球队）。

“”足球俱乐部隶属槐树领学校，受校长领导并设专人（2——3人）负责俱乐部工作。

1、俱乐部的队员参加除训练、比赛以外的学校举行的教育教学活动。

2、俱乐部队员的学籍如需转出、转入，必须经俱乐部批准方可到学校教务办理。

3、俱乐部负责学校上课时间以外体育场的使用和管理。俱乐部建立初期和必要时学校给与一定的财力、物力投入，平时“以场养队”，自我发展。

4、俱乐部工作人员与学校签定三年岗位聘任合同。

5、俱乐部应有办公室和队员更衣室。俱乐部可以使用学校的体育训练器材。

6、俱乐部聘请国安等足球俱乐部专业教练为名誉教练，必要时聘请专业教练员。

1、俱乐部训练、比赛时间为每天下午课后1.5——2小时、周六、日上午或下午各2小时、寒暑假期间上午或下午2小时。

2、俱乐部正式队员须填写申请表并有法定监护人和俱乐部负责人签字，法定监护人还须与俱乐部签定协议。

3、俱乐部正式队员须经区县级以上医院的身体检查，确认可以参加此项体育活动。俱乐部正式队员必须参加“平安学生综合保险”或其它更高级的保险。

4、俱乐部正式队员必须努力遵守学校各项校规、校纪，必须努力学习各科文化知识，按时参加训练、比赛，为学校争得荣誉。

5、俱乐部应有训练计划、日志、俱乐部档案、队员个人档案，比较成熟时还需建立队徽、队歌。

6、必要时俱乐部召开队员家长会并请家长观摩训练、比赛。

7、对于不努力学习各科文化知识，多次违反校规、校纪；多次不参加训练、比赛、不服从管理；或经管理人员多次批评教育仍不悔改的队员俱乐部可以开除。

8、俱乐部正式队员未经本俱乐部批准不能加入或转入其它俱乐部，违反者须交培训费、管理费10万元。

俱乐部积极发展对外联系，努力赢得丰台区体卫中心、区教委、区体委、北京市教委、北京市足球协会、国安足球俱乐部、以及中国足球协会等有关单位的支持和帮助。

努力目标：俱乐部为培养更多的孩子对足球产生兴趣，努力营造一定的足球氛围，让足球回归校园、回归原本，让孩子们获得快乐的童年以及少年生活，培养对足球有兴趣、有特长的学生在足球领域有所发展。

足球俱乐部考察报告篇十四

全国青少年校园足球活动在都匀市全国实施已经两年多。两年来，在全国校足办的关心下，在省足协的主持下，在州体育局的指导下，市校足办结合都匀市的实际情况，严格按照全国校足办所制定方针和目标，积极实施校园足球的各项工作。xx年度我市的校园足球活动的工作将一如既往执行全国校足办所提出的工作方针和目标，不断落实各种工作措施、努力实现工作目标。为此，为做好我市xx年度校园足球活动的各项工作，特制定xx年都匀市全国青少年校园足球活动工作计划及实施方案：

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全国校足办所提出的工作目标为目的，结合我市的实际，充分利用各种资源，不断调动各种积极因素，采取联赛、培训、营造校园足球文化等形式多样的措施，全面促进都匀市青少年校园足球活动的发展。

通过扎实有效的工作，在全市范围内完成校园足球活动的布点工作、培训工作、联赛工作、校园足球文化培育工作等系列工作向纵深处发展，使xx年度全国青少年校园足球活动在我市全面铺开，从而实现各项工作目标。

为强化全市校园足球活动工作的领导，特成立都匀市校园足球活动领导小组：

组长：林裕伟（都匀市文体广电旅游局党组书记、常务副局长）。

副局长：袁军（都匀市文体广电旅游局副局长）。

武智（都匀市教育局副局长）。

成员：林跃旭罗强胡建文康先武。

1、xx年6月8月。

工作内容：对全市范围内的中小学校进行场地、设施、学校环境、师资等进行摸底，并对xx年度校园足球活动布点单位进行评估。

工作人员：

组长：袁军（负责全盘工作）。

成员：林跃旭（负责中学的摸底及评估工作）。

罗强（负责小学的摸底及评估工作）。

康先武（负责协调联系全市各中、小学）。

胡建文（负责各种文字工作）。

2、20xx年10月中旬。

工作内容：通过摸底工作，在仔细的比对以及结合xx年度校园足球活动的开展评估情况，完成xx年度校园足球活动的布点工作和相关器材及设施的发放工作。

工作人员：

组长：袁军（负责全盘工作）。

成员：林跃旭（负责中学组的布点工作）。

罗强（负责小学组的布点工作）。

康先武（负责协调各学校）。

马小明（负责器材设施的发放）。

3、20xx年11月初。

工作内容：开展20xx年度全国青少年校园足球活动校长、指导员培训活动，预计参加培训的人数在70多人左右。

工作人员：全国校足办相关人员。省、州、市足协相关人员。

4、20xx年11月初。

工作内容：20xx年度全国青少年校园足球活动联赛工作全面启动。

工作人员：

组长：袁军（负责全盘工作）。

成员：林跃旭（负责中学组的组织工作）。

罗强（负责小学组的组织工作）。

胡兴安（负责注册保险工作）。

康先武（负责全市各布点学校的协调工作）。

胡建文（负责联赛启动的宣传报道工作）。

足球俱乐部考察报告篇十五

本社团的正式名称为：环境工程职业学院足球俱乐部。

第二条性质。

(一)环境工程职业学院足球俱乐部是环境工程职业学院从事足球运动的学生自愿组成的唯一的全院性的非营利性学生团体。

(二)环境工程职业学院足球俱乐部是环境工程职业学院团委和学生社团联合会的单位会员，接受环境工程职业学院团委和社团联合会的监督管理，接受院军事体育部的指导。

第三条宗旨。

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和学校政策。

(二)遵守《环境工程职业学院学生社团管理条例》。

(三)团结全院足球爱好者，广泛开展足球运动，大力发展足球事业，为增强学生体质、丰富学生课余文化生活、提高足球运动水平和加强学院精神文明建设服务。

(四)加强各会员之间的联系与交流，努力完善学院足球管理体制和运行机制，促进足球组织管理水平的提高。

(五)积极参加正式比赛和活动，促进校际交流，增进与各个学校足球协会和运动员之间的友谊。

第五条任务。

根据学院体育方针、政策和《环境工程职业学院社团管理条例》及有关规定，统一组织、指导全院足球运动发展，推动足球运动普及和提高，代表学院参与校际足球比赛及其它活动，并通过必要活动，为足球运动项目的发展筹集资金。

第六条职责。

(一)全面负责本运动项目的管理;研究制定本运动项目的方针政策、发展规划和计划，指导会员工作。

(二)管理本运动项目的各分院足球队。

(三)负责和指导本运动项目球队建设和后备人才培养。

(四)制定并组织实施本运动项目的全院竞赛制度、竞赛计划、规划和裁判法，负责本运动项目各类全院竞赛的管理。

(五)开展校际间的交往和技术交流，提出本运动项目的对外活动计划并组织实施。

(六)积极开展与本运动项目有关的活动和咨询服务，广开经费来源渠道，增强自我发展能力。

(七)搞好本会自身建设，广泛联系和团结学院各社团。

第七条本社团的活动范围：举办校内、校际间足球比赛;组织社员到其他学校进行参观学习;进行足球训练，理论讲解等。

足球俱乐部根据广大成员要求，为保证球员每学期均能参加正规比赛，拟将足球联赛办为校内传统赛事，力争得到更多同学的支持与参与，提高足协的影响力。

足球俱乐部考察报告篇十六

创建足球协会的必要性：

1、足球，因其参与人数之多与影响力之大，已成为当今世界的第一运动。在一所大学里，理应为足球这一运动成立一个专门的协会，以负责组织管理有足球相关的各种事宜。珠海学院的足球爱好者人数众多却比较分散，将他们很好地组织起来已成为必要。

2、最早的足球诞生于中国，但现代足球却兴起于英国。当下，中国足球已远远落后于世界先进水平。作为中国人，我们不能因为足球水平落后的事实而对足球丧失信心，而应该尽力去宣传足球文化，努力提高足球水平，以行动来为振兴中国足球出一分力。

3、暨南大学的校训是“忠，信，笃，敬”，百年的历史已经证明了这四个字的沉重份量及伟大作用。为“忠，信，笃，敬”精神发扬尽一份力，这是我们所有暨南人的义务。足球协会可以把足球所包含的精神与暨大校训结合在一起，来履行这一义务：一支球队的所有成员必须服从整支球队的利益，是“忠”；信任队友和使队友信任自己，是“信”；全力以赴，坚持到底，永不放弃，是“笃”；尊重自己，尊重对手是“敬”。

创建足球协会的可行性：

珠海学院有良好的足球传统，这是足球协会成立的强有力保障。

（1）班际足球赛。

珠海学院学生会每年都会举办一次班际足球赛，这已经成为珠海学院的传统项目。班际足球赛已经深入人心，为提高珠海学院的足球水平，增进班级凝聚力做出了重大贡献。

（2）足球爱好者人数众多，足球气氛浓烈。

每天下午四点多，学校的足球场上都会聚集众多的足球爱好者，有时一个场地甚至会有四支球队。他们在绿茵上纵情奔跑，挥洒汗水，无论寒暑。已经毕业的师兄，如为众人熟知的01信管的“老矿”、03财管的罗衔、03数学的邱锋，也经常回来踢球，指导师弟。他们一起为珠海学院营造了浓烈的足球气氛。

（3）第一届珠海大运会，珠海校区足球队代表暨南大学勇夺冠军。

（4）超霸杯。

超霸杯是由珠海学院足球爱好者自发组织的一项赛事。参赛队伍可以自由组配队员参赛，这类似于现在各国的俱乐部比赛。这项赛事以其组配人员的自由度及比赛的激烈精彩程度，深受足球爱好者的喜爱。但因经费匮乏及无人组织的原因，这项本应每年一届的赛事已经一年多未曾举办。

本协会以推动校园足球文化建设、提高大学生身体综合素质为宗旨，团结全校的足球爱好者，通过广泛开展与足球相关的活动，丰富大学生的课余文化生活，提高大学生的身体素质，为足球爱好者们提供相互交流的机会与展现自我的舞台。

足球协会，将以“足球·人生”作为协会的主题。

将足球与人生联系在一起，并非对足球的意义进行有意的拔高：

1，人生最大的财富莫过于拥有健康的身体。足球运动已被证明是消耗脂肪的最有效的体育运动之一，经常地合理地参加足球运动，能使我们的身体耗去多余的脂肪，锻炼出肌肉，使我们的身体更加强壮结实。

2，足球运动包含的精神将影响到我们人生的方方面面。足球运动是一项多人合作的竞技体育运动，队员们都有要与自己的队友团结一致去击败对手，这其中就包含着“信任队友”“坚持不懈”“努力拼搏”“永不放弃”“保护对手”等许多体育精神。在参予足球运动的过程中，这些精神将无形地影响我们，这些将使我们在日后的生活中更加从容。

3，足球虽是一项竞技体育运动，球员们在场上是对手，但在场下却是好朋友。通过参加足球运动，足球爱好者们可以结交到许多志同道合的伙伴和意气相投的朋友，这种友谊无疑是大学生活的一笔财富，也是日后我们走入社会后的一笔财富。

所以，暨南大学珠海校区足球协会将以“足球﹒人生”作为主题，开展一系列有足球相关的活动，真正做到“用足球体悟人生”。

（一）近期目标。

1、通过宣传、招新等活动吸收本协会各部门的干事及广大会员，其中干事骨干约20—30名，会员约100名。并逐步优化本协会各部门的人员结构和各项规章制度，以促进本协会的长期发展。

2、加大宣传力度，以促进足球文化在暨南园的传播，在校园内举行各种小型的。

足球文化的宣传活动，提高本协会的知名度及凝聚力，促进足球协会健康稳健地成长。

3、与其他社团合作搞活动，吸收经验，训练干事，为举行大型的活动积累经验，团结一切可以团结的力量，为本协会的发展谋求高效、正确的发展道路。

（二）远期目标。

1、形成一个热爱足球、亨受足球、传播足球的氛围，促进足球文化的传播，为中国足球的崛起奉献力量。

2、形成一个互动的平台，让各位热爱足球的人在这里可以感受到足球带来的快乐，达到身心受益。

3、通过加强对足球的训练，挖掘更多有潜力、有天份的足球运动员；通过对足球比赛规则的讲解，培养优秀的足球裁判，为学院举办的足球比赛输送裁判员，以此建立良性的合作关系。

4、通过不断的酝酿，争取得到学校和外面企业的支持，承办有本协会有特色的足球运动会，为同学们创造一个融洽稳定的结交朋友，交流球技，增进友谊的平台。

5、坚持走出去的目标，联谊各兄弟学校，对外交流和学习，逐步扩大本协会的影响力。

足球俱乐部考察报告篇十七

1、利物浦(英超)，2042分，比去年同期上升5名。

2、曼城(英超)，2013分，与去年同期持平。

3、皇马(西甲)，2010分，比去年同期上升1名。

4、拜仁(德甲)，1955分，比去年同期下降3名。

5、国米(意甲)，1917分，比去年同期下降2名。

6、米兰(意甲)，1900分，比去年同期上升11名。

7、阿贾克斯(荷甲)，1899分，比去年同期上升3名。

8、切尔西(英超)，1879分，比去年同期下降3名。

9、那不勒斯(意甲)，1854分，比去年同期上升6名。

10、马竞(西甲)，1852分，比去年同期下降1名利物浦近两年的表现都不错，曾在2021年度，就收获了两个冠军，不过，这也只是在联赛杯中取得的成绩，在英超和欧冠中，利物浦的成绩并不理想，没能入局冠军得主，而曼城虽然没有利物浦的成绩优异，却也一路紧追，与五年前有了较大进步。

位居第三的皇马，一直是神一样的存在，不仅曾收获欧冠和西甲冠军，同时在最新赛季中也表现非常出色，这几年从皇马走出来的球员各个是主力，在冠军舞台上或成最佳球员，或成进球数最多球员，总之，皇马为足球界培养的球员数不胜数，而且个个非比寻常。俱乐部排名前十中，今年的成绩均有所提升，整体表现都非常出色，除前十俱乐部外，第11名至15名的巴萨、大巴黎、波尔图、热刺、比利亚雷亚尔成绩也不断提升，大有越居前十的架势。

2022卡塔尔世界杯夺冠概率再次更新，法国队以17.93%的概率荣膺第1，法国队将面临世界杯两大魔咒：世界杯前大热的球队必死;连续3届世界杯卫冕冠军止步于小组赛!

卡塔尔世界杯最新夺冠概率。

足球场上还是靠实力说话的，让我们从以下3个方面全面解析一下本届法国国家队：

一、球队实力。

主教练：德尚。

德尚。

54岁，带领法国队获得2018年俄罗斯世界杯冠军，并被评为2018年fifa年度男足最佳教练。执教能力毋庸置疑，如何调教这些巨星是最大的难题!

阵形：4-2-3-1。

法国队最擅长使用的阵型，同时也是世界杯赛制下各大冠军球队普遍使用、攻守兼备的一个经典阵型。

法国队主力阵容如下：

守门员：洛里。

后卫：孔德+卢卡斯·埃尔南德斯+瓦拉内+特奥。

后腰：拉比奥特+琼阿梅尼。

中场：奥斯曼-登贝莱+格列兹曼+姆巴佩。

前锋：本泽马。

这个阵容真的太强了!

守门员：洛里。

洛里。

35岁，1.88米，最大的特点就是超强的反应能力，他的站位、出击速度、爆发力也非常强，对于高球的控制也很独到，但把握性略差。习惯站位靠近门线，这是他的一个不足之处。

中后卫：卢卡斯·埃尔南德斯+瓦拉内。

瓦拉内。

瓦拉内：29岁，1.91米，瓦拉内是当今足坛最好的中卫之一，技术全面，身体对抗强、防守意识出众，防空能力强，速度惊人，传球技术好。抢断偏弱，玻璃人属性，目前有些小伤还在养伤中。

卢卡斯·埃尔南德斯。

卢卡斯·埃尔南德斯，26岁，1.82米，：速度和爆发力惊人、转身非常快，拥有极为出色的预判和注意力，一对一能力超强。体格虽然不算出色，但是非常善于利用身体。

孔德。

右边卫：孔德，23岁，1.78米，能打右边卫和右中卫的多面手，小个子球员在人才济济的法国队还能客串打右中卫，绝对有他独到的地方。孔德个子不高，但是强壮、敏捷、快速，上抢能力非常出色，具有极强的出球能力和压迫性。

帕瓦尔和克劳斯可作为替补，都是世界级的右边卫，可根据场上需求进行调整。

特奥。

左边卫：特奥，24岁，就是善于过人!对抗能力、速度和推进能力都很强，尤其是边路的冲击力优势明显。这两年特奥的防守能力增加不少，不再是以前的攻强守弱。

皇马的左后卫门迪可有效作为他的替补，门迪拥有强壮的身体，防守能力大于进攻。

后腰：拉比奥特+琼阿梅尼。

琼阿梅尼。

琼阿梅尼，22岁，防守型后腰的不二人选。作为一名后腰，琼阿梅尼有着出色的控球和防守能力，被称为“长腿怪”的他在抢断和拦截方面表现优秀，特别擅长在前场的反抢，并且经常利用娴熟的脚法上演助攻的好戏。

拉比奥特。

拉比奥特，27岁，标志性的现代型中场，技术非常全面，持球推进是他的一大亮点。封堵卡位意识、覆盖面积很有优势，他的正面拦截也非常果断，有点布斯克茨的风范。目前在尤文表现极为亮眼，在尤文4-0大胜恩波利中，拉比奥特打进两球，攻击能力非凡。

后腰替补：卡马文加(皇马)，贡多齐(马赛)，法福纳(摩纳哥)。

中前场：奥斯曼-登贝莱+格列兹曼+姆巴佩。

左1：登贝莱。

奥斯曼-登贝莱，25岁，当上父亲的登贝莱今年在巴萨突然开窍，成了巴萨右路的绝对大腿，他的突破依旧的犀利，但传中和射门还是那么的辣眼。

格列兹曼。

格列兹曼，31岁，合同问题解决后的格列兹曼在马竞发挥出色。出色的跑动能力强、顶级的跑位意识，灵敏的门前嗅觉，是一个无情的前场杀手!

姆巴佩。

姆巴佩，23岁，新绝代双骄之一，速度极快，传球、盘带能力超强。

替补：科曼(拜仁慕尼黑)、穆萨-迪亚比(勒沃库森)、本耶德尔(摩纳哥)、恩昆库(莱比锡)。

前锋：本泽马。

本泽马和姆巴佩。

本泽马：34岁，2022年金球奖得主，最大的优势就是跑动、接着就是对门将有降智商能力，现役能力最全面的中锋。

替补：吉鲁(ac米兰)、穆萨.迪亚比(勒沃库森)、马库斯-图拉姆(门兴)。

法国队的这个阵容，主力超级强大，替补也无敌!法国队的锋线是目前世界上最好的组合，也是法国队阵容中最大的优势;中场和后防同样豪华，但坎特、博格巴的伤缺、瓦拉内的玻璃属性对实力有所影响，但也是世界前三的中后场组合。

小组赛对阵形势。

上半区，d组，小组对手为澳大利亚、丹麦和突尼斯。三个对手中只有丹麦队能构成威胁。

如果小组第一出线：

1/8决赛，将面对c组第2名，波兰(c组：波兰、墨西哥、沙特、阿根廷)。

1/4决赛，不出意外将会是英格兰。

半决赛，面对葡萄牙或比利时。

决赛，将会面对巴西或阿根廷。

如果小组第二出线：

1/8决赛，将对阵c组第1名阿根廷(c组：波兰、墨西哥、沙特、阿根廷)。

1/4决赛,对手可能为荷兰，塞内加尔。

半决赛，可能是巴西或德国。

决赛，将会面对葡萄牙、比利时或者英格兰。

卡特尔世界杯对阵表。

1、内讧!

法国国家队球星云集、大牌林立，越是强大的球队内部越是容易分裂，而法国队尤为严重。法国人奔放、自由的性格造就了浓烈的个人主义色彩，杜绝内讧是法国队最最重要的工作!

2、场外因素(特别是法国足协的捣乱)。

法国足协一直不安分，每每到重要的赛事都要出现一些不和谐的事情。前段时间足协和球员之间的利益分配问题吵得不可开交，近期又因为卡塔尔人权问题的看法以及被爆料的丑料闹得沸沸扬扬。

近期，法国媒体rmc进行的民意调查显示，有77%的受访者担心场外因素影响法国队在世界杯上的前景，在球迷群体中这一比例竟然达到了79%!

3、世界杯魔咒：卫冕冠军止步于小组赛!

自2010年起，世界杯卫冕冠军都遭遇了“小组赛”魔咒。已连续3届卫冕冠军在小组赛即遭淘汰，此前法国也曾在2002年世界杯中小组垫底出局。

连续3届卫冕冠军小组赛出局：

2018年卫冕冠军德国：小组赛1胜2负排名垫底。

(0-1墨西哥、2-1瑞典、0-2韩国)。

2014年卫冕冠军西班牙：小组赛1胜2负排名第三。

(1-5荷兰、0-2智利、3-0澳大利亚)。

2010年卫冕冠军意大利：小组赛2平1负排名垫底。

(1-1巴拉圭、1-1新西兰、2-3斯洛伐克)。

法国队在2002年也曾小组赛被淘汰：

2002年卫冕冠军法国：小组赛1平2负排名垫底。

(0-1塞内加尔、0-0乌拉圭、0-2丹麦)。

姆巴佩和格列兹曼。

足球俱乐部考察报告篇十八

足球是一项充满激情和竞争的运动，它不仅仅是一种体育运动，更是一种生活方式。而在足球这个大舞台上，俱乐部扮演着至关重要的角色。作为一个足球俱乐部的会员，我有幸参与其中，并从中收获了许多宝贵的心得体会。

首先，加入一个足球俱乐部使我学会了团队合作。在足球场上，每个队员都有各自的角色和责任，只有大家密切合作，才能取得好的比赛成绩。我记得在一次比赛中，我们队是以1比0领先，然而在最后几分钟的比赛中，对方球队突然加强了攻势，几次威胁了我们的球门。这时，队友们面临着巨大的压力，但我们没有崩溃，相反，我们互相鼓励，坚持到了比赛结束。这次经历让我明白，只有在团队协作的基础上，我们才能获得成功。

其次，足球俱乐部还教会了我如何面对挫折和失败。在比赛中，我们不可能一直取得胜利，失败是不可避免的一部分。然而，关键在于我们如何面对失败和挫折。有一次，我们在一场重要的比赛中以2比3败北，那一刻，我感到非常失落和沮丧。然而，教练和队友们告诉我，失败并不可怕，关键在于我们是否从失败中学到了东西。于是，我反思了自己在比赛中的不足之处，并下决心在下一场比赛中做得更好。我学会了从失败中站起来，并继续向前。

此外，足球俱乐部也培养了我的领导才能和责任感。在球场上，队长扮演着起着引领和组织全队的角色。幸运的是，我被选为队长，并负责组织训练和指挥比赛。这让我明白，作为一个领导者，责任感和团队合作是至关重要的。我学会了与队友们进行沟通和协调，鼓励他们发挥出最佳水平。此外，我还要承担起失败时给队员们以鼓励和支持的责任，带领全队共同努力。这个经历让我懂得了领导者的重要性，以及责任带来的成长。

最后但同样重要的是，足球俱乐部扩展了我的社交圈子。在俱乐部中，我结识了来自不同年龄和背景的队友们。我们共同训练、比赛，一起经历了许多艰辛和快乐的时刻。在这个过程中，我们建立了深厚的友谊，并互相支持和关心。不仅如此，我们还参加了一些社区活动，与其他俱乐部交流比赛，这进一步扩大了我的社交圈子。通过足球俱乐部，我明白了友谊和团结的重要性，这对我个人的成长和人际关系的发展都起到了积极的影响。

总之，加入一个足球俱乐部给了我许多宝贵的心得体会。我学会了团队合作，面对挫折和失败，发展了领导才能和责任感，并建立了广泛的社交网络。这些经历对我的成长和发展产生了积极的影响。我相信，在将来的日子里，我将继续从足球俱乐部中收获更多的宝贵经验和感悟。

足球俱乐部考察报告篇十九

2、球队目的：是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。以“快乐足球”为主，“竞技足球”为辅为活动基础。

3、球队目标：是努力打造一支积极向上，团结互助，具有一定技战术水平和知名度的业余足球队。

三、组织机构、职责。

1、设立球队常务委员会（简称常委会）：能够经常参加球队活动、自愿为大家服务，为球队的决策及执行机构，负责处理球队的一切日常事务，为球队最高权力机构。

附：常委会成员。

赵军石荣华陈喜国姜振峰胡骏姜连柱王涛姚永乐。

2、教练：赵军。

职责：指导球队战术、安排每周训练计划，确定首发人员、安排。

阵型，包括人员变动，掌握队员及对手基本情况等。

3、领队：姜振峰。

职责：负责球队的日常事务和后勤保障工作，包括对手的选择，球队的装备，会费的收缴，摄像以及负责召集并主持球队会议等各项事宜。

4、队长：

职责：传达教练意图，协助领队日常训练，赛场上为队伍核心、精神领袖、心理素质过硬，能稳住军心，且要保护队友不受侵害，要起到表率作用。

5、副队长：

职责：全面配合队长工作，队长不在行使队长权利，做好统筹工作。

四、队员的基本权利、义务。

1、按照自愿原则，球队队员有退出球队的自由，无须说明理由。

2、队员必须服从常委会以及活动召集人的安排。

3、队员有权对球队的活动、建设、发展等问题提出建议或意见，并反映给领队或常委会。

4、队员在比赛中必须着统一队服（若不能，须向领队请示）。

5、队员之间应相互尊重、团结互助。队员不得做有损于球队形象、声誉的事情。

五、球队财务。

1、活动方式：aa制。

2、会费收缴：按季度（三个月）收缴一次，（数额由常委会商定）。

3、会费支出活动后由领队负责公开。

六、球队活动。

内容包括：

1、队内训练赛；

2、约战比赛：1）7对72）9对93）11对11；

3、组织观看中超联赛、聚餐及其他活动等；

4、球队比赛至少每周一赛：（暂定周六下午）。

（注：球队召集的活动产生的相关费用须征得常委会同意，否则由当次参加活动的所有人员分摊。）。

七、球队名单。

球队目前名队员，拟发展25人。

现有队员名单：

八、招人纳新。

（一）、根据球队员的编制和位置需要，现决定招募新队员，须符合下列要求。

1、热爱足球运动。

2、尊重他人的劳动和付出，为人开朗，与本队的队员进行交流，易相处。

3、具有一定的技术水平和比赛经验，良好的团队意识，遵守足球规则，尊重对手。

4、能够在周六或周日前来参加比赛，能够保证50％以上的出勤率。

5、要求年龄在20岁以上，居住在大连（已有球队者谢绝）。

6、要求位置：门将、边后卫、中后卫、后腰、前锋（能打多位置者欢迎）。

二、报名方式：

姓名：

年龄：

身高：

体重：

擅长位置：

联系电话：

网络方式：

三、球队联系人：

（教练）赵军158xxxxxxxx。

（领队）姜振峰180xxxxxxxx。

（注：入选队员会与本球队进行训练赛以便观察申请加入队员。）。

九、球队建设。

1、近期目标：完善制度，队名，纳新等。

2、远期目标：训练计划，联赛、冠名等。

十、几点说明（存在问题）。

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