学校文化建设工作总结(精选14篇)

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学校文化建设工作总结(精选14篇)
时间:2023-11-07 14:38:12     小编:LZ文人

通过总结,我们可以更全面地了解自己在学习和工作生活中的表现。总结时要注重客观分析,不掩饰缺点,同时也要看到自身的成长和进步。以下是小编为大家精心挑选的一些总结范文,希望能够给大家在写总结时提供一些参考。

学校文化建设工作总结篇一

xx市无棣县位于山东省最北部,面积1961平方公里,人口约42万,全县现有中小学78处,在校学生4.6万人。无棣地处沿海,属黄河冲积平原,全县地势平坦,是黄河三角洲综合开发的重点区域,也是连接京津塘和胶东半岛的交通要道,素有“冀鲁枢纽”之称。

近年来,无棣县委、县政府乘借“黄蓝两区”开发机遇,团结带领全县人民,加速转型,统筹发展,努力建设富裕文明魅力幸福新无棣,各项社会事业蓬勃发展。在致力经济发展的同时,县委、县政府高度关注民生事业,始终把教育摆在优先发展的重要战略地位来抓,先后筹资1。5亿元完成了全县农村42处完全小学校舍改造,乡镇学校面貌明显改观,城乡教育趋于均衡。县教育局在县委、县政府的正确领导下,解放思想、转变观念,严格落实学校安全工作责任制,完善安全防范和应急救援体系建设,狠抓重大隐患整改和危险源监控,不断增强师生安全防范意识和自救能力。学校安全工作稳步推进,有效地促进了平安和谐校园的建设,为全县教育教学工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

学校20xx年8月建成启用,20xx年8月改建为九年一贯制学校,现有54个教学班、在校学生3600人,在职教职工185人。学校位于老城区东北部,北临205国道,南靠院前街,东西两侧皆为闹市区,人流密集,交通状况、治安环境复杂,为保障师生人身安全,建设平安和谐校园,针对面临的实际问题,学校始终坚持“文化引领、活动渗透、特色强校、内涵发展”的方针,着力在学校安全文化建设上做文章,不断探索学校安全工作的新方法、新途径,全力打造全员育人新机制,逐步形成了富有二实特色的校园安全文化。

二、强化组织领导,夯实岗位责任。

一直以来,我校高度重视学校安全工作,积极贯彻执行县教育局颁布的《无棣县校园安全管理分工及责任追究制度》、《无棣县教育局关于在全县教育系统实施安全工作网格化管理的意见》、《无棣县教育局关于进一步完善学校安全管理工作一岗双责制度的通知》和《无棣县校园安全事故责任追究制度》等文件精神,强化组织领导,成立了校长为组长、以分管校长为副组长的学校安全管理领导小组、安全教育领导小组、应急处理领导小组、安全隐患排查领导小组,全面负责学校的安全工作;制定实施了《学校各级各类人员岗位安全管理职责》、《学校安全保卫管理规定》、《学校行政安全管理制度》、《学校教务安全管理制度》、《学校后勤安全管理制度》、《学生日常安全管理制度》、《学校安全教育制度》和《学校安全检查制度》,在提升学校安全工作管理水平的基础上,加强学生的安全教育和应急演练,明确各岗位的安全责任,使师生人人具备安全意识,个个练就避险本领;并借助县校园安全领导小组的力量,联合成员单位对学校各个方面进行细致的岗位管理和隐患排查,将校园安全隐患整改责任落实到具体的职能部门,确保校园安全隐患整改落到实处。

三、狠抓工作重点,扎实开展工作。

2、加强安全排查,防患于未然,打造金字塔式安全排查网络,班内所有物品责任到每一个学生,定时定点检查记录,放学关好门窗,断电断水,班主任老师做好《安全日志》排查和记录,根据记录情况,上报政教处,政教处负责每个楼层的安全秩序和安全排查,三位副校长包干三栋教学楼,定期组织安全疏散演练,安全排查,这样成立了每一设施责任到人的金字塔式安全排查网络。

3、以课堂为主阵地加强安全教育,

4、全面落实“五个一行动”:每天给学生一次安全提示,每周召开一节安全主题班会,每月开展一次逃生演练,每季度组织一次安全讲座,每学期组织一次安全教育专题家长会。

5、加强学生自主管理,打造人人参与的安全管理模式,成立安全小卫士值班制度。

6、挖掘社会资源,合力打造平安校园,充分发挥家委会的作用,做到“三请三出”,一请得到县公安局的大力支持,定期开展排查管制刀具活动,二请家长志愿者和校外辅导员的支持,定期到校做法制报告、交通安全报告、食品安全报告,三请武警中队到校为新生学生军训和加强国防教育,三出,一出事到法院、交警大队去看庭审现场和交通安全图片展,二出是到武警中队和看守所去看观摩警示教育。三出是进入社区参加法律宣传志愿者活动。

四、开展“平安校车”工程,做好交通安全整治工作。

为从根本上消除全县中小学生上放学的交通安全隐患,在县委李恩波书记的亲自安排下,经过多方调研,无棣进行了校车管理运营模式改革。20xx年8月5日,成立了无棣县校通公交服务有限公司,同时购臵22部校车为县城区的2处学校共1386名学生提供接送服务,经过半年多的运行后,得到广大人民群众的赞扬,社会反响良好,政府又提出要满足全县中小学生乘车需求的意见,在20xx年又购臵校车97部,实现了全县校车全覆盖,这一举措让更多的人民群众尝到了甜头,20xx年,又应部分学生家长的需求,再次购臵了校车22部,截至目前,我县已经先后投资3500多万元购进新校车143辆,同时取缔了所有违规及报废等不合格接送学生车辆,满足了全县城乡9000多名中小学学生的乘车需求。

校车公司由县教育部门主管,县公安交警、交通部门协管,校车公司的日常管理具体由教育局安全办负责,重点工作是监督校车规范运营,抽查驾驶员资质,监督学校校车管理工作,协调各相关部门召开校车管理联席会议,处理校车运营过程中的偶发事件。

校车驾驶员必须具有a1准驾车型3年以上安全驾驶经历,且无任何违章记录。校车运营路线由县教育部门牵头,会同县公安交警、学校、校车公司共同协商划定。主管、协管部门、学校都与校车公司签订安全运营责任书。每辆校车都装有行车记录仪、gps定位系统、车载监控系统,还安排看护员全程跟随接送学生。每个学生均持有“校讯通”乘车卡,上、下车刷卡,自动给家长发送子女安全到校、放学的信息。每个学生在校车上都有粘贴自己名字的固定座位,学生到校时,学校专门安排老师清点人数,并将学生带进学校;放学时学校专门安排老师组织学生统一上车。对学生自家、自校上下车情况,看护员与老师都作详细的交接记录。

对义务教育阶段的初中、小学学生给予补贴,补贴标准为每人每月90元(学生每人每月乘车费需180元),对低保家庭义务教育阶段学生,由县乡财政全额承担乘车费用。

目前,全县开辟校车线路143条,近两年来已累计接送学生1000余万人次,惠及全县9000余名学生,未发生一起学生交通安全事故。我县校车“政府主导,部门联动,企业化运作,公司化管理”的运营管理模式,得到了上级领导的充分肯定,中央电视台、《中国教育报》和山东电视台等主流媒体给予了高度关注。

20xx年4月份教育部学校管理处俞伟跃处长来无棣对校车运营情况进行调研,并就地接受了中央电视台记者的采访,对无棣校车管理给予了高度评价,也提出了宝贵建议。这个重要批示充分肯定了我县校车运营模式。副省长夏耕、市委书记邓向阳等各级领导也分别做过批示,给予了充分肯定。湖南望城、河北万全县、山西芮城县及省内各地市等10多个县市来我县学习校车运营管理经验。

学校文化建设工作总结篇二

我校明确提出了“以物质文化建设为依托,以精神文化建设为核心”的校园文化建设思路。在校园文化建设中,一方面加强环境文化建设,创造优美、舒适的生活、学习环境;另一方面加强制度文化建设,以制度规范人,以制度激励人,以制度引领师生走向成功的目标;同时加强精神文化建设,开展丰富多彩的活动,努力造就有特色、和谐、向上的文明集体。我们注重倡导特色,丰富载体,活动引领,学科渗透,积极将校园文化建设的内容深化,内涵升华,使学校真正成为师生愉悦成长的乐园。

我校通过在实践中不断总结,探寻到了德育特色教育之路,逐步形成了“以爱育爱”新的教育理念,“以特色活校,用质量立校”成为全校上下的共识,师生之间情感融洽尊师爱生、平等相处、教学相长、密切合作;同学之间亲近友爱团结互助、相互理解、互勉互励,学生的安全、归属与爱、自尊等基本需要得到满足,整个校园中有一种浓厚的积极向上的气氛。

为了加强观念文化的导向作用,我们提出了办学思想:办学宗旨:一切为了孩子,一切为了社会,一切为了发展。办学理念:以人为本,求真务实,弘扬特色,发展创新。培养目标:让我们的孩子具有优良的品学习惯、扎实的文化根基,健康的身心素养,强劲的发展潜能。十几年后,懂得如何做人,懂得如何做事,学会如何生存,学会如何发展。

校训:诚信为人、勤奋做事。

校风:尊师爱生,崇尚文明,团结协作,勤奋进取。教风:为人师表,民主和谐,科学严谨,弘扬个性。学风:友爱互助,刻苦钻研,胸怀大志,拼搏向上。

以上理念的形成,对提高教师的凝聚力,鼓舞师生的斗志,起到了很好的作用。

硬化整铺操场,加强了学校的绿化、净化、美化、体育设备的更新,一方面加强软环境的布置,建起了文化墙、校训匾、宣传栏,广播站。现在,无论走到哪里,触目所见的都是园林化、艺术化、人性化的校容校貌,校园内布局精巧,装饰雅致,地面整洁,还有挺拔的松柏、美丽的小花园,墙面有壁画语录、班级风采、德育走廊、知识长廊等。整洁、美观、和谐的环境对学生良好品德的形成、思想情操的陶冶起到了有益的作用,让师生无意识地通过耳闻目染,感受到了学校生活的欢乐和谐,默默地塑造着学生甚至教师的心灵,陶冶着人的情操。力争使学校真正成为学生学习、生活的“乐园”。

1、加强师德建设。师德建设是我校一项长期性的工作,不论平时教学工作有多忙,学校都要组织教师定期学习,提高师德水平。通常都是通过全校教师大会、政治学习,针对教师中出现的问题,作深入的思想工作。

2、开展读书学习活动。学校为了使教师不断提升自己,提高教师的整体文化素质,在今年特别注重为教师读书学习创造更好的氛围和条件,在教师中开展了“好书美文推荐”活动,先由教师推荐给自己留下深刻印象的教育理论著作、教育随笔、故事等好书美文,再由学校收集归类整理,推荐给全校教师阅读,有计划、有步骤地组织教师进行阅读,在全校形成了良好的读书氛围,让更多的教师喜爱上了读书。坚持每周的读书日活动,轮流让学生在图书室借阅,并写出读书笔记。

3、德育主题月活动求实效。坚持“三贴近”,如3月植树节、4月环保节、5月读书节、6月艺术节、7月党建节、9月尊师节、10月国庆节、11月科技节、12月体育节等,让师生在尽享节日快乐中得到思想境界自主提升。

4、坚持基本目标,搞好养成教育。桌凳文具摆放整齐、主动弯腰捡拾、课间活动不打闹、地面一尘不染、墙壁新净、玻璃完好、窗明几亮、班容布置合理等作为我们长期坚持不懈工作的基本目标。

表彰先进制度,鼓励进步政策,对学业有困难、品德有缺陷学生的帮教措施,鼓励学生发挥各种特长技能的培养手段,奖教奖学措施,学生校园生活规范等等,使每个学生乃至教师都有成功的体验,得到精神鞭策。我校在学校管理、教学管理、教研管理、班级管理、后勤保障、安全管理等方面建立一系列完善的制度。这些制度的建立,保证了学校各方面的工作能够有序的进行,保证了学校的教育教学质量,激励着教师在工作中不断创新。

我校还充分利用校园的文化设施和校外的文化资源,开展的各种文化娱乐体育活动,使校园的课外文化活动具有群众性、自主性、知识性、娱乐性的特点,能使学生在“求知、求新、求美、求乐”的活动中提高认识、开阔视野,活跃身心,增进友谊,丰富生活。近几年来我校每年开展的“快乐成长展能活动”、“田径运动会”、“第二课堂活动”、“阳光运动长跑”、“体育大课间活动”、“校园艺术节”等活动,已经形成制度,这些活动由于学生的主体作用得到充分的体现。而且活动又属具趣味性、竞技性、创造性,在学生的自我教育、自我发展、自我约束方面起到了很好的作用,同时也取得了累累硕果。

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学校文化建设工作总结篇三

我院学生会是**农业大学最年轻的学生会,9月迎来了第一批学生,仅20名,在这样的情况下,组建了一支青春而富有朝气的学生会组织。在全院学生的精诚合作下,紧跟时代步伐,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,以“谦虚学习,求真务实,锐意进取”为原则,开拓探索,勇于实践,已经走过了两年的时间。在03-05这三年年中,对于学生会委员会里的每个人来说都是不寻常的,我们在这一年的时间里挥洒着青春,张扬着个性,担负着压力,承担着责任。

1、5月由院学生会组织同学们去**雅玛里克山拣拾垃圾活动,6月义务开展社区宣传活动,以环保宣传为中心,与各社区居民委员会共同努力,为缔造文明社区贡献一份力量,受到了社区领导的表扬。

2、04年6月由学院学生会举办了数理学院首届“消防安全知识竞赛”。同学们认真准备,精心策划,在学生会工作人员的共同协助下,参赛选手在抢答器面前的神勇表现受到了观众同学们的阵阵掌声。通过本次活动,全院同学们对消防安全知识有了更充分的了解,同时通过比赛也锻炼了参赛选手们的应变和团结合作能力。

3、04年12月举办数理学院首届“迎新生晚会”,全院大一、大二的同学们欢聚一堂,其乐融融。校团委书记帕尔哈提、院党总支书记黄孟威、辅导员廖莉、校学联主席张楠等参加了本次迎新晚会。晚会中同学们充分发挥自己在文体方面的特长,自编自演的舞蹈、哑剧等深受观众们的喜爱。

4、打扫校园积雪,义务清扫开水房。

3月,数理学院团总支组织全院学生清扫校园积雪,义务打扫开水房。广大青年志愿者发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,成功完成任务,给广大同学们营造了一个安全、和谐、干净的生活学习环境。

5、举办“我个性,我张扬”为主题的征文活动及专业知识讲座。

05年5月,为了配合“民族团结月”教育活动,我院举办了征文活动,广大学生踊跃投稿,收到了良好效果。我院院长针对这次活动,举办了专业知识讲座。民汉同学同台倾听,对自己的专业有了更深的了解。

6、去烈士陵园缅怀烈士。

05年4月10日。数理学院团总支为了配合“双学活动”,组织我院同学去**烈士陵园缅怀烈士、敬献花圈、打扫公墓。广大同学在缅怀烈士的同时,倾听讲解员讲解烈士先进事迹,人士到现在优越生活的来之不易,纷纷表示在今后的学习和生活中发扬烈士艰苦奋斗的精神,努力学习,为社会事业奉献自己的一份力量。

7、听取青年志愿者刘云的讲座,并在友好路同台献艺。

05年6月,数理学院团总支组织我院学生听取了青年志愿者刘云的先进事迹报告会。刘云勉励广大同学要不断拓宽自己的视野,增强青年支援活动的力度,()成立青年志愿者服务队,增强服务意识,培养爱国主义情感。在**市友好路数理学院广大青年志愿者与刘云同台献艺为首府广大市民献上了一台丰富的晚会。

8、关心贫困生情况,完成助学贷款工作。

05年3月-7月,数理学院团总支深入学生内部,通过谈话等形式慰问贫困生,建立贫困生档案和监控机制。同时根据情况进行相应增减,组织学生完成中国工商银行助学贷款签字活动。以热情、仔细、公平公正的态度做好贫困生的'工作,确保不让一名积极上进的贫困生因生活费而辍学。

9、举办学院首届“挑战杯”辩论赛。

05年10月由我院学生会组织的院首届“挑战杯”辩论赛,取得了圆满成功。为了迎接全校辩论赛的来临,我院学生会认真举办了本次辩论赛。比赛中正反双方辩手就“大学生恋爱利大于弊还是弊大于利”的辩题展开了丰富的辩论。通过本次比赛,双方辩手充分体验了辩论赛唇枪舌战的火药味,紧张的气氛很好锻炼了同学们的应变水平和逻辑思维能力。

回顾三年来我们的校园文化建设工作,取得了可喜的成绩。在今后的工作中,我们要不断改进工作方法,始终保持共青团的先进性,不断增强共青团的凝聚力、战斗力和创造力,谱写我院学生工作的新篇章。

数理学院团总支。

学校文化建设工作总结篇四

班级文化是一个班级的灵魂,是每个班第一文库网级所特有的。一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的,它具有自我调节、自我约束的'功能。良好的班级文化有助于班集体建设。班级文化作为一种文化,我认为它包含了物质文化、制度文化和精神文化等。这些文化中有些是看得见的,有的是看不见的。因此,班级文化建设是方方面面融成的一个整体。在班级文化建设活动中去塑造学生、锻炼学生,无疑比起单一的说教效果会事半功倍,影响更加深远。

9月13日去海口海甸分校景山学校参观学习后,学校制定了本次活动,符合本校实际并可行的“金江中心学校班级文化建设评比实施方案”制定并实行了本校班级文化建设评比和奖励办法。学校将班级文化评比列入班级、班主任的考核评比中。

学校现有23个教学班,双轨制,在校生1400名学生,100名教职工,有23名班主任。在这次班级文化建设评比活动中,各班教室能布置班训、班级公约、评比台等,班级文化各具特色,教育氛围浓郁,班级布局合理,简洁美观。

在12个班级中师生、生生关系融洽,氛围和谐。学校大部分班级卫生状况好,整体环境和谐有序,具有较强的文化氛围和班级特色。在教室环境布置上注意到以下原则:

1、教育性:

班级文化有着春风化雨、潜移默化之功能,要进行有教育意味的教室布置,减少传统口号性、教条性的标语,代之以生动活泼化的浅易语句有利于教室整体气氛、文化气息的提升。

2、整体性与美观性:

总之,学校领导高度重视,全校师生积极参与,活跃了学校文化生活,丰富了学生的知识水平,但是我们会继续努力,不断提高。

学校文化建设工作总结篇五

校园文化建设是学生成长的重要途径。我校在校园文化建设中,以社会主义荣辱观为导向,以学生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进了学生的健康成长,推进了德育建设,提高了学校的发展层次,形成了具有浓厚的校园文化氛围,营造出了一个文明、和谐的校园。我们的主要做法是:

一、开展丰富的文化活动。

校园文化活动是校园文化建设的重要体现,是育人的重要途径。为此,我校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展校园文化活动。包括:

1、主题鲜明,形式多样的主题班会。

根据新时期学生的心理特点和目前社会普遍关心的问题,我校创设了三大主题班会:养成教育(主题有:做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等);感恩教育(主题有:感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等);心理辅导(主题有:如何适应新环境、克服心理压力,做生活的强者、心理调试——相信自己、如何正确对待失意等)。有时还邀请家长参加,收到了较好的教育效果,如黄太福老师的主题班会——感谢父母,生动精彩,父母和子女相拥而泣,班主任及前来听课的兄弟学校的老师也留下了感动的眼泪,并响起了阵阵掌声。主题鲜明,形式多样的主题班会,已成为我校德育教育的一道亮丽的风景,得到了家长、社会以及上级主管部门的肯定。

2、国旗下的讲话,庄严的正面教育。

我校坚持每周一的升旗制度,充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育,如爱国主义教育、前途理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。话语虽不多,但非常注重实效,在庄严的国旗下,严肃的氛围中,收到了很好的教育效果,国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、高效的渠道。

3、发挥媒体的作用,营造良好的文化氛围。

我们充分利用好广播、橱窗、黑板报等校园文化设施,充分发挥其宣传作用,努力营造正确的舆论氛围,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。学校广播室每天广播时间1小时,除了宣传学校好人好事、扶正贬邪外,还根据学生年龄和兴趣特点,在不同时段设计了不同的广播板块,大大活跃了校园文化氛围。橱窗、黑板报也成为学校专题教育的宣传窗口,学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现,有力地配合了学校工作,提高了教育效果。

4、开展各种课内外活动,搭建个性发展平台。

我们充分广泛地开展各种课内外活动,为全面培养学生个性特长搭建起一个又一个发展平台。如“创建安全文明校园”、“树立社会主义荣辱观”、“珍爱生命,拒绝毒品”、“拒绝管制刀具进校园”、“节约从我做起”、“做一个文明的小学生”等专题活动,既进行了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了同学们的视野;“祖国在我心中征文比赛”、“元旦文艺汇演”、“手抄报比赛”、“书画大赛”、“六一游园活动”等课外活动,为学生提供表现舞台,展现了学生的个性特长;“消防应急演练”、“地震应急演练”等实践活动,让师生学会面对突发事件紧急自救的知识,大大增强了师生的安全意识。

通过广泛开展各种课内外活动,进一步净化了校园文化,抵制了消极、腐朽思想的渗透,抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向,引导了校园文化向健康高雅的方向发展,也推动了学生素质的全面发展,提高了德育的实效性。

二、扎实抓好品行养成教育。

良好的行为习惯养成教育是是德育工作中最“实”的部分,是看得见、摸得着的,是德育工作的中心环节,是反映学校德育工作成效的重要标志。我们突出抓了两个方面:

一是完善“他律”,倡导“自律”。

通过《学生守则》、《学生日常行为规范》的实施及校规、班规的制订与实施,使学生熟知并达到学校生活中具体的行为要求;建立良好的奖惩与激励机制并及时分析总结学生品德行为的成功经验与失败教训;在班级中创设产生良好行为的情境,形成健康的舆论,杜绝不良行为的发生,形成“他律”。有了严格的他律,还要辅之以受教育者的内心自律。因为一个良好言行习惯的养成通常都需要经过自觉地练习和实践才能定型。我们鼓励并提倡学生进行自我教育,通过树立榜样,创设条件,让学生在实践中懂得人要做自己言行习惯的主人而不是奴隶。良好的言行习惯形成的过程是一个人将外在的要求内化为自身需要的过程。

二是扎实抓好生活细节,促进养成教育。

在师生中广泛倡导“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”、“千里之行始于足下”、“学校无小事,事事皆育人;教师无小节,处处是楷模”等古训和格言,提倡“寓卓越于平凡,寓成功于细节”等理念,及时运用表扬与批评、肯定与否定等集体舆论手段,并与家庭教育达成共识,让学生真正“从我做起,从身边做起,从小事做起”,逐渐养成良好的行为习惯。

经过不懈努力,我校全体师生讲学习、讲文明、讲礼貌、讲卫生已蔚然成风,已经形成了良好的校风和学风,“人人是赤小形象,个个是赤小环境的保护者”的局面已经形成。

三、创建优美的物质环境。

物质环境是校园文化的“硬件”,没有完备的“硬件”系统,校园文化就得不到健康的发展。为了优化育人环境,树立鲜明的学校形象,形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围,我们从办学宗旨、办学理念、学校历史、发展规划、师生规范等方面综合考虑,形成特色鲜明、统一和谐的校园形象。

1、加大经费投入,科学规划校园整体布局。

我们以优化育人环境为切入点,以营造高品位的文化氛围为突破口,以创建“县级”为发展目标,不断加大经费投入,对校园进行了布局调整,教学区、生活区、运动区已完全分开,新建了特色鲜明、寓意深远的学校大门和硬化了宽敞美丽的校道;美化绿化了整个校园,使学校绿树成荫、鸟语花香、美丽幽雅。

2、重视人文建设,提高校园文化品位。

“处处是教育之地”,是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。走近校门,“改变自己从今天开始,良好习惯成功的起点”的大型标语,激励着师生拼搏进取;进入校园,“文明、自信、求实、创新”的校风,“厚德、博学、自强、奋进”的校训,“博爱、严谨、敬业、奉献”的教风和“自主、好问、乐读、精思”的学风,庄重、醒目,催人奋进;“奋斗改变人生,拼搏创造辉煌”等警句,耐人寻味,时刻激励着学生的斗志;文化长廊中的《学生守则》、《学生日常行为规范》时刻提醒着学生;巨幅《中国地图》、《世界地图》让同学们胸怀祖国、放眼世界,时刻激起学生的爱国之情;学生作品展,展示了我校素质教育的成果。润物细无声,墙壁会说话,花草也赋诗,设施能启智,学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。通过精心设计,把教育目的和科学文化知识,融进校园的每一个角落。

3、人人参与,构建各具特色的班级文化。

教室是学生在校园里感情最深、影响、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境,也为了给每一位学生提供展示才华,挖掘潜能,充分发挥聪明才智的舞台,在校园整体规划的同时,学校还创造性的让全校学生共同参与年级、班级文化建设。在老师的指导下,学生自主设计的班级环境,凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息,教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋,不同的年级不同的班级有不同的栏目。一扇扇别具特色、富有新意的班门脱颖而出;彰显个性的班风折射出班级特色;室内的环境设计别有新意:名人画像、名言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息;“社会一角”使学生对社会多一份关注、多一份了解、更多一份责任;“学习园地”展示了学生各类优秀作品,使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;“心里话”加强了师生之间的沟通,拉进了师生间的距离;“班级之星”带动了全班,坚定了信心,每一颗“星星”都看到自己的点滴进步,骄傲的告诉同学和老师:我能行,我最行;“父母的叮咛”让孩子们读懂了父母的融融爱意、良苦用心,知道“可怜天下父母心”;“巧手慧心”展示学生的个性、才华。经过一年的实践和不断完善,班级文化建设又成为了我校另一道亮丽的风景线,得到了教育行政部门的充分肯定。

四、树立可学的师生楷模。

榜样的主要功能在于示范和激励,激励是第一位。“榜样的力量是无穷的”,身边榜样的作用必然更大。我们非常重视挖掘师生中的积极因素,树立榜样,大力宣传,让榜样成为校园文化建设中的重要力量。如在文化长廊中开辟专栏展示“教师风采”;对在各级各类教学竞赛中取得优异成绩的教师以及荣获各种荣誉的教职工、三好学生、优秀班干部、劳动积极分子,及时通过光荣榜的形式进行公开表扬,并在每学期开学典礼上公开表彰;各年级,各班也成立了“进步之星”、“星光灿烂”等宣传栏,及时表扬在年级、班上有进步的学生。这样,既让受表彰的师生拥有一种强烈的成就感,又让他们感觉到肩上的责任,同时更为学生树立起可学、可追赶的榜样,让师生明白榜样就在身边,让榜样成为鞭策自己和激励他人的力量,让学生更加信任和热爱自己的老师和校园。

天道酬勤,付出必有收获。近一年的工作,我们最深的体会是:大力开展校园文化建设,提高全体师生员工的素质,缔造和谐校园,能带动和促进学校各项事业的飞速发展,取得优异的成绩,创造出一个欣欣向荣,充满生机的优质校园。在今后的工作中,我们决心以市文明单位这一崇高的荣誉为目标,激励自己,要求自己,总结经验,克服困难,一如既往地加强校园文化建设,创建文明和谐的校园,使这枝精神文明之花越开越红,越开越艳。

如“未成年人思想道德建设”、“我看奥运会”、“什么是雷锋精神”等经过班级的宣传栏。

(1)。坚持主旋律,加强爱国主义教育、团体主义教育和法制教育,引导学生增强爱国之心,报国之志。多年来,我们把爱国主义教育、团体主义教育、法制教育与学校教育事业的发展结合起来,以每周一升旗、学生表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机,开展了“秉承传统礼貌,弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”的爱国主义教育活动,经过与市综治委、梅园派出所、梅园社区等单位长期开展法制之光、禁毒宣传、交通安全、食品安全、模拟法庭、法律讲座、橱窗、法律知识测试等教育,宣讲安全知识、普及安全常识,加强法制教育。经过征文比赛、歌咏比赛等活动,增强了学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的职责感和使命感。

(2)。加强学生思想道德、职业道德、家庭美德教育,引导学生培养良好的道德品质。我们持续开展了“塑造礼貌学生形象”活动,开展了“爱父母”、“爱学校”、“爱教师”、“爱老、敬老、助老”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛,大力开展实践活动、青年志愿者活动,坚持“爱心救助”、“学雷锋讲奉献”活动。这些活动引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。

(3)。用先进文化覆盖整个学校。我校充分利用校广播电台、宣传栏、学校小报、读书征文比赛,文学、艺术、心理、历史等文化讲座和法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式,使学校到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。礼貌班级评选活动、读书、征文比赛、主题班会等活动,深受广大学生喜爱。

(4)、开展丰富多彩的文化活动,活跃学校文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用。多年来,我们加强了学生艺术团体的建设,成立了学生铜管乐队、舞蹈队、合唱团及美术兴趣小组,进取参加各级文艺汇演,并在省、市级比赛中屡创佳绩。我校每年举办一次的田径运动会和和艺术节,更是师生展示自我的大舞台,他们用自我的运动天赋和艺术才华,既锻炼了自我,又提升了学校的品位,也使学校文化建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。

(5)、以弘扬田家炳精神为中心,开展感恩教育。经过开展感恩教育主题班会、宣传板报、感恩征文活动和参观田家炳事迹陈列室等实践活动,让学生懂得去感恩,懂得付出和回报,懂得去孝敬父母和尊敬师长,懂得去关心帮忙他人,提高学生的学生道德水平。

五、不断加强制度建设。

制度建设就是学校文化建设的重要环节,它决定着学校文化建设的方向和品位以及学校文化建设的先进性、科学性和人文性。近年来,我校十分重视学校文化建设的研究,班子成员经常学习有关学校文化建设的理论文章,多次就学校文化建设问题进行研讨。并在此基础上,合理规划,建立和完善相关制度,制订和完善了了《鹰潭市田家炳中学学校文化建设实施方案》、《礼貌班级评选方案》、《创立和谐平安学校实施方案》、《礼貌处室评选方案》、《行风政风建设实施方案》、《师德教风建设实施方案》、《学生公寓管理条例》、《学生公寓住宿规定》、《学生公寓内务管理规定》、《模范寝室、礼貌寝室评比办法》《绿化管理制度》、《财产管理制度》、《爱护公物公约》等100多项制度,为促进我校学校文化建设的不断发展供给了方向和制度保证。

学校文化建设活动,是一项长期的活动,所以,我校已经构成了活动开展的长效机制,将坚持不懈的长期开展下去,并在实践中不断调整和充实活动的资料,使这项活动真正成为提升学校办学水平和品位、实现学校可持续发展的推动力。

学校文化建设工作总结篇六

当前,学校文化建设被教育界普遍关注,并在理论研究和实践方面都取得了较好成绩。但是,学校文化建设在基层还普遍存在着缺位现象,集中表现为学校文化建设意识淡薄,经验管理大行其道;发展思路脱离实际,“说”、“做”两张皮;办学理念保守,学校特色不明;文化内容单调,校园生活缺乏个性等。针对这一现象,笔者认为,建设学校文化要注意从以下几个方面进行补位。

一、突出学校特色。

校园文化要因校制宜,凝炼符合学校自身特点、适应学校发展的文化主题,要突出鲜明的自主性和厚实的文化性,强化内在动力,逐步形成富有特色的学校文化,不断提升学校的可持续发展能力。突出特色,既要以现有学校文化状态为基础,又要根据时代发展的需要规划学校文化发展的前景。突出特色,要重视学校的优良传统,挖掘学校的文化底蕴。任何文化的建设无不是从尊重历史开始的,学校文化建设应在学校历史发展的基础上,继承优良传统,审视利弊,展望未来。

二、体现“以人为本”

“以人为本”是现代学校教育的一个基本理念,它承认思想的复杂性,从人的需求出发,激发人的积极性,以建立一种以教职工为中心、尊重人、激励人的价值观念。作为一种教育管理思想,“以人为本”要求我们在管理工作中必须认识到,学校的管理对象首先是人,因此学校的管理要符合和满足人的特性发展需要。

学校的教学设施、学习设施、生活设施应符合人性化的要求;规章制度的制定、执行应体现人文关怀;学校的精神文化建设,如以学生为主体开展的娱乐活动,调剂学生文化生活的课外活动等,只有坚持“以人为本”,才能为学生所接受。

三、以“精神文化”为统领。

学校文化建设是一项系统而复杂的综合工程,其内容涵盖各个层面,主要包括物质文化、精神文化、制度文化等。其中,精神文化是学校文化的核心。

构建学校精神文化不仅体现在对内创设出一个积极健康、团结向上的教育环境上,同时还体现在学校的价值观念、目标追求、精神风貌、个性特色和社会魅力等方面。学校精神文化的基础是学校师生的内心追求,内容是校园成员的思想观念,表现形式则是精神创造活动及其产品。因此,应该从学生文化和教师文化两个层面来构建学校的精神文化。学生方面,应着力培养其正确的世界观、人生观、价值观,培养科学的思维方式、创新能力、合作意识等;教师方面,学校管理者应努力端正教师的教育观念,培养教师的专业思想、教育技能、职业操守与社会公信力。

四、不断创新制度文化。

学校制度文化若得到学校成员的认同,不仅能促进良好品行和价值观念的形成,更能形成一种自觉执行的精神文化传统。学校要坚决改变落后的管理模式,不断完善、规范组织管理系统和制度,建立民主科学的管理机制,使广大教师能参与学校管理,监督学校工作,让教师和学生真正成为学校的主人。

学校要进一步落实和完善校长负责制、岗位责任制、全员聘任制、校务公开制,在此基础上,制定运作程序,形成照章办事、民主管理的运行机制。同时,建立、完善学生自主管理制度,建立爱护公物制度、校园养护责任制等。学校要围绕办学理念,积极进行学校管理思路的整合、管理模式的调整,完善学校规章制度,依法治校、以德立校,构建健康和谐的校园制度文化。

通过上述诸方面的努力,或可弥补学校文化的缺位现象。学校要建设适应素质教育要求的学校文化,让厚重的文化积淀更好地促进学校的改革和发展。

学校文化建设工作总结篇七

一、实施背景。

校园文化是学校文化的一个重要组成部分。它反映着学校的教育观念、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色,是学校以物质条件为基础的载体文化和以人为中心的精神文化的统一。优秀校园文化是学校的魂,对师生起着导向、凝聚、激励的作用。

南京市金陵中学仙林分校小学部,又名南京大学仙林实验学校。学校地处仙林大学城,是一所由南京大学、市教育局、仙林大学城管委会与栖霞区人民政府四方合作创办的公办小班化实验学校。百年名校的办学积淀,先进齐全的教学设备,现代化、人性化的校园布局,为学校的未来发展奠定了良好的基础。

二、指导思想。

学校坚持“走进儿童世界,培养世界儿童”的育人理念,秉承“为学生一生奠基,对民族未来负责”的办学宗旨,牢固树立“健康第一”的观念,努力践行“环境育人,文化润校”的办学思想,积极开展“世界儿童”特色文化建设。以校园、生活为载体,打造人文环境,开发七彩课程,创新实践活动,在师生协力中进行富有中华文化基因、世界眼光胸怀的特色文化建设。

三、实施思路。

1.确定文化内涵。

“世界儿童”特色文化建设项目中的“世界儿童”,指的是初步具有国际品质的儿童。国际品质的儿童,初步具有国际意识,初步了解国际文化,初步形成国际交流能力,初步养育国际适应行为。中国是世界的重要成员,是中国儿童的根之所在,魂之所在。因此,“世界儿童”首先是“中国儿童”,是植根中国的“世界儿童”,是具有中国灵魂的“世界儿童”。

“世界儿童”特色文化建设,一方面是让世界走进校园,走进儿童心灵;一方面让儿童走向世界,走进优秀的多元的世界文化。在这双向“走进”的过程中,儿童更加热爱中国,坚信中国;儿童更加胸怀世界,融入世界。

“世界儿童”特色文化建设,主要包括精神文化建设,物态文化建设,课程与教学文化建设,活动文化建设,制度文化建设等内容。由此形成校本特色鲜明的以“世界儿童”为主题的、以培养具有国际品质儿童为价值引领的学校文化体系。

2.精神文化引领。

“诚真勤仁”是我们的校训;“自强不息”是我们的精神;“诲人不倦”是我们的教风;“学而不厌”是我们的学风。我们以“走进儿童世界,培养世界儿童”育人理念为引领,全面推进素质教育,努力培养一代具有中国胸怀、世界眼光的世界小公民;打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍;建设一所具有南京特色的现代化国际化的标志性学校。

3.环境文化浸润。

“一言一行持诚真勤仁,一草一木含趣情理境”我们让每一面墙壁、每一棵树木、每一块石头都镌刻上金陵小学文化的烙印,都成为老师们的教育资源和孩子们的学习资源。

4.制度文化保障。

以“爱满天下”替代“三要八不准”;以“learningfromlife”替代“课堂教学规范”;以“八礼四仪”“文明公约”替代“小学生守则”。

5.课程文化践行。

用课程让孩子得到解放,用课程让孩子敢于交流,用课程让孩子学会合作,用课程让孩子尊重生命,用课程让孩子懂得生活,用课程让孩子创造快乐。

6.活动文化延伸。

优质的资源让孩子有好的学习空间;多元化的活动让孩子有更多的兴趣选择;多层次的平台让孩子有更好的展示机会;丰硕的成果让孩子有更大的参与热情。

四、特色项目。

1.推进科技体育。

通过对学校体育运动设施进行儿童化的改造,大力开展科技体育特色项目,推行“我的项目我喜欢,我的强度我知道”的一小时阳光体育活动,让学生得以拥有健全的人格、健康的心理和健壮的体魄,同时还积极开展“科技体育校本课程开发与实践研究”的省级规划课题研究,先后承办了三次国家级“科技体育传统学校”培训会,中央电视台体育频道专题播出。学校也被评为“全国科技体育传统校”,同时被认定为“全国科技体育样板校”。

2.打造特色课程。

在整合多方优质资源的基础上,积极进行校本课程的创新与实践,游泳课程的全员开设;低年段英语、信息技术、电钢琴、做中学、帆船课程的实践;机器人、创意模型拼装、校园主题定向等嵌入式课程的实验,数学实验室、生活体验室(陶艺、烹饪、面点)、蔬菜种植园、亲近母语吧的陆续投入使用,优质的教育资源、广阔的学习空间,为儿童多元智能的形成和综合素养的提升提供了可能。为此学校先后被评为“南京市阳光体育学校”“南京市星光基地学校”“新教育实验学校”。

3.创设数字化校园。

学校不断加大数字化校园建设,无线网络全覆盖、短焦投影加白板、1+4班级电脑、平板进课堂、交互式电子阅读平台,班班有网站,人人有主页,让云漫步、e学习走进学生的课堂与生活,用网络的资源与平台不断提升他们的信息素养,开拓他们的眼界,增长他们的知识;“在线作业”与“前置学习”,“微视频”与“翻转课堂”,这改变的不仅仅是教师的教学方式,更多的是学生学习方式的变革。为此学校先后被评为“南京市数字化示范校”“南京市移动学习试点窗口学校”。

4.融入国际理解教育。

国际理解教育是“世界儿童”特色文化不可或缺的重要元素。一方面我校在开办国际班的基础上,接纳外籍学生入校园,引入外籍教师进课堂,尝试浸入式口语教学。另一方面我们不断加强国际交流,学校办学以来先后接待了来自美、英、澳、新和港台等十余支境外代表团,并与英国奥特伍德小学、盖茨小学,以及澳大利亚圣迈克尔女校这三所学校结成了友好学校。我们在完成美国“越过海洋的握手”艺术节出访活动的同时,又在校园里成功接待了来自友好学校奥特伍德小学的12名师生,带领他们走进中国家庭,游览南京风光,感受中华文化。去年暑假我们还成功举办了呼吸英语夏令营,我们的孩子在英国老师的带领下,不出校园就能生活在正宗的英国文化里,足不出户便与国际社会思维交流。各种别具匠心的社会场景模拟和互动旨在引发孩子们的社会参与感和小小商业运作意识,同时更有每日丰富多彩的团队活动逐步培养孩子们的合作精神,主动性与集体责任感。还有社区、大学生、家长等多层次志愿者的加入,也让“世界儿童”的特色文化建设变得更加的丰满。

五、实施步目标及措施。

2014年8月-2014年7月:

(1)目标:健全和完善学校特色文化体系,不断丰富“世界儿童”特色文化的内涵,初步形成学校特色文化文本解读。

措施:成立校园文化建设专题组,定期聘请专家进行特色文化问诊。(2)目标:进一步加强校园环境建设,营造书香校园氛围。

措施:增加校园内的流动书屋和读书吧,开展图书漂流活动,加强学校图书管理员和班级图书管理员的培训,积极开展书香班级、书香家庭、读书小明星的评比。

(3)目标:形成具有学校和班级特色的“教师行为公约”“小学生行为公约”和“班级公约”。

措施:以“完美教室”建设为抓手,通过教师、学生、家长协同合作,大力推进“班级公约”“小学生行为公约”的制定;以“八礼四仪”推进为抓手,由学校、家庭、社会三位一体,共同形成“教师行为公约”。

(4)目标:进一步发挥校园环境资源的整合与利用,初步形成学校校园环境教育读本。

措施:组织专题组进行校园环境教育读本的创编,设计环境课程案例,开展环境课评比。

(5)目标:形成学校传统活动体系,打造科技体育品牌活动。

措施:围绕“科技体育”课题研究,充实课题组队伍,开展丰富多彩的科技体育活动,积累案例和成功经验,加快对“科技体育”校本教材的编撰。

2015年8月-2016年7月:

(1)目标:进一步丰富“儿童世界”特色文化的内涵,初步形成“儿童课堂”“儿童课程”和“儿童服务站”等特色项目。

措施:结合新教育的理想课堂建设,立足“儿童立场”,以“数学实验”“科技体育”“小导游”“小记者”等项目为抓手,成立专题组,进行项目阶段推进。

(2)目标:进一步加强音乐、体育、美术、科学、心理咨询等专用教室特色建设,成分发挥特色教师与特色学生的作用,努力做到“我的地盘我做主”。

措施:引导教师积极开展学科本位培训,提高综合学科专职教师的专业素养,并带领特长学生,共同设计和布置专用教室。同时借助专家和专业文化机构的技术力量,提升环境建设品味。

(3)目标:建立“志愿者制度”,开辟“家长学堂”。措施:充分发挥学生、教师、家长、社区、大学生等不同层面的志愿者队伍的作用,通过申请、计划、例会、总结等形式吧,不断规范志愿者活动。并积极聘请家庭教育专家,利用家长会、开放日、集体活动等时机,开展家长学堂。

(4)目标:初步形成以科技体育为核心,将阳光体育、社团体育、游泳、帆船、乒乓球、足球等多项整合的体育校本课程体系。

措施:立足校本研发实践,同时依托航管中心、南京大学、南京体育学院、风之曲水上运动学校等多家优质教育资源完善体育校本课程建设。

(5)目标:围绕“体育艺术2+2”,将学校的体育节、艺术节、读书节、英语节和科技节逐步做成品牌项目。

措施:成立活动专题项目组,从学年初制定计划,分步推进,各环节责任落实到人,不断开辟优质资源和展现平台,扩大活动影响力。

2016年8月-2017年7月:

(1)目标:形成较为完善的“世界儿童”特色文化体系,并成为学校特色发展品牌。

措施:通过案例、课题、画册、视频、现场会,不断完善和提升“世界儿童”特色文化,扩大辐射影响力。

(2)目标:关注校园环境的细节建设,让每一处都成为儿童学习和成长的资源。

措施:通过“我眼中的美丽校园”“我让校园更美丽”等活动,让师生、家校共同建设美丽校园,画它、写它、说它、演它。让这里成为文明校园、学习乐园、生活家园。

(3)目标:建立全员管理制度,做到班班有责任,人人有岗位,不断提升学生自律、自护、自理、自立和自强。

措施:通过设立校级管理岗、年级管理岗、班级管理岗、家庭管理岗、社区管理岗等多维管理平台,让学生在不同岗位的中得到成长。

(4)目标:逐步开发班本课程,不断充实和丰富学校课程体系,满足儿童特色发展需要。

措施:推行“一班一品,一生一长”,充分挖掘教师、家长和学生的特色资源,开设具有班级特色的微型课程,并通过年级和校级平台展示,逐步扩大影响,进而形成学校特色课程。

(5)目标:大力推进国际理解教育,积极开展国际交流活动,争创国际交流特色学校。

措施:进一步扩大友好学校覆盖面,精心组织国内和国外两次国际论坛,组织好友好学校的互访交流,办好每一届国际班和每一期呼吸英语夏令营。

六、领导机构。

组长:林慧敏副组长:张红耘。

成员:黄文峰、彭峰、李新、林卫云、陈健。

2014年6月。

学校文化建设工作总结篇八

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。郝家中学根据有关《关于做好校园文化建设工作的通知》文件精神的具体要求,具体实施了以“书香校园”为主题的校园文化建设。

结合学校实际,为实现“书香校园”的最终目标,学校领导高度重视此项工作,成立了校园文化建设领导小组,并明确了主题,确立了内容,筹划了建设进程。在各部门的大力支持下,我校的“书香校园”文化建设取得了可喜的成绩。

在校园文化建设计划中,明确提出了“以物质文化建设为依托,以精神文化建设为核心”的建设思路。倡导特色,丰富载体,活动引领,学科渗透,积极将校园文化建设的内容深化,内涵升华。

为充分体现人文精神,发挥校园隐性育人功能,学校将创造良好的育人环境与精神文化建设有机的结合起来。校园整体设计,突出自己的特色,在思想概念、布局格调、育人功能上做到了和谐统一。以人为本,以学生健康成长、全面发展为目的,将校园的每一个角落都建成了育人的堡垒。创设了各种文化设施,开辟了时政宣传栏、个性展示墙、名人名言展示走廊。其中,不仅有弘扬我们华夏悠久文化历史的内容,也有不乏时代特色的思想内涵。适应时代发展要求,重视学生个性发展,学校依托省级课题《初中语文个性化阅读与文学教育研究》,积极开展中华古诗文知识竞赛、校园“活词典”及校园“文学之星”等评选活动,并在个各班级设立文化展板,开辟了班级论坛,以渗透德育为主题,开展班级文化建设,使学生亲自参与、自我熏陶。为学生全面健康发展搭建平台,开放图书室、阅览室、心理咨询室等思想、心理、文化教育阵地,构建了和谐校园,营造了良好文化氛围。

在学校积极倡导、支持、鼓励下,师生自发成立了郝家中学校园文学社——“渡船文学社”,并以社员为中心在班级内建立个性化兴趣小组,社团与兴趣小组的创建,并以形式多样、内容丰富的活动积极主动开展,不但提高了学生文学方面的修养,丰富学生的第二课堂,促进彼此间的文学合作与交流,更充分体现了校园文化“以人为本”的主题,更陶冶了师生情操,普遍提高了广大师生的文化素质,使得校园文化向健康高雅的方向发展。

在此基础上放眼未来,积极创建读书型校园,启动了以争创科研型学校和研究型教师为目标的“校本教研工程”,学习型校园的逐步形成,提升了校园文化的层次与内涵,体现了校园文化建设的本质。

鼓励全体师生积极参与校园文化建设,为校园文化建设出谋献策。“我的`校园我做主”,多次发出征集“校园文化建设主题”等文化建设倡议书。师生自主活动、自主发展,自主创办的《渡船》、《校园文摘报》校刊校报已有几个春秋,在广大师生的大力支持下,现以发行几十期,它们在学生的心中生根发芽,受到全体师生的高度评价。文学社员的作品多次在县、市、省举办的大赛中获奖,并广泛发表于县级刊物《红荆林》和省级刊物《创新作文》上。渡船文学社在2006下半年扩大了规模,大力发展社员数量,扩大社团影响力。同时,在张振东老师的引导下,积极组织学生征稿、审稿、评稿、办刊物,进一步提高社员的文学素养。这些活动的开展,不但挖掘了学生的潜能,克服自己的不足,更让学生在自我创造中逐步完善,真正拥有“学生命意义,明人生责任”的人文情怀和宽阔丰厚的精神世界。

其次,“校园广播”也取得了骄人成绩,盖艳辉老师不但平时加强对校园广播的日常管理,并且根据学生的年龄特点、学习的知识层次及水平的差异,由各班分别筹稿投稿,专门评稿选稿,在形式上保持原有的校园新闻、美文赏析、哲理故事、信箱反馈、题海点滴等板块的基础上进一步拓宽栏目,让校园之声更贴近学生心灵,其内容的知识性、趣味性,真正的反映了学生的心声,为学生创造了一个良好的语言学习环境,充分地调动了学生自觉学习的积极性。

学校文化建设工作总结篇九

各类竞赛等文化展示活动,通过特色活动,形成人人有爱好,个个有发展,使师生个体素质得到提升,通过校园文化建设,在校园中逐步形成健康和-谐的氛围,促进师生健康和-谐发展,进而使整个校园文化生活呈现出异彩纷呈、百花齐放、健康向上的繁荣景象。

在校园文化建设中,精神文化是目的,物质文化是实现目的的途径和载体,是推进学校文化建设的必要前提;物质文化建设是校园文化建设的重要组成部分和重要的支撑。校园物质文化,属于校园文化的硬件,是看得见摸的着的东西。校园物质文化的每一个实体,以及各实体之间结构的关系,无不反映了某种教育价值观。

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。它主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园精神文化又被称为“学校精神”,并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。

校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的传统、仪式和规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。“没有规矩,不成方圆”,只有建立起完整的规章制度、规范了师生的行为,才有可能建立起良好的校风,才能保证校园各方面工作和活动的开展与落实。

对于一所全封闭式管理的学校尤显重要,学校环境包括学生的学习、活动、生活、休闲环境。营造人文化的环境,一切从学生出发的以人为本的环境,感化学生形成良好品质、行为习惯是我们的目标。

学校文化建设工作总结篇十

“七彩星文化”宣传片,分享了全区十一所“创现”学校的校园文化建设展示汇报,特别是以小组合作学习形式组织开展的学校文化建设专题研讨,将活动推向了高潮。此次培训让我受益匪浅,使我对学校文化建设有了进一步的认识和思考。

一、办学理念是前提。

理念是学校文化的灵魂,是一所学校精神底蕴的积淀,是学校发展的精神动力。没有科学办学理念的办学行为是盲目的,会缺乏可持续发展的力量,如果办学理念被师生认同,内化为全体师生理想和行动的共同愿景,就会焕发出学校发展的巨大潜能。因此,任何一所学校,要想获得教育的成功,必须首先确立科学的办学理念。黄花初中以“走好每一步,为一生作准备”作为学校的办学理念,有了理念的指引,学校的办学方向更加明确,学校文化建设的核心内容—学校精神文化建设,如校风、班风、教风、学风等便有了牢固根基。

二、环境文化是基础。

校园环境是学校文化建设的外显形式。学校无闲处,处处熏陶人,环境不仅是学生生活的空间,也是培养学生文明素养的载体,“一草一木皆关情”,健康优美的校园环境具有润物无声的精神魅力,能够在无形中陶冶全体师生的心灵。优美的校园环境有利于提高全体师生的素养,校园环境所蕴含的精神对全体师生的价值取向、生活习惯、生活态度等诸多方面都能起到潜移默化的作用。当然,高品位的校园环境更有利于促进学生的健康成长,有助于青少年学生的身心全面发展。

三、制度文化是保障。

精细化的管理制度能够为学校文化建设提供制度保障。要实现精细化管理,就必须对学校管理工作进行一个全面系统的分析,如教师管理、教学管理、德育管理、安全管理、后勤管理等涉及学校管理的各个方面进行一个整体的构思,从而形成精细的教学管理制度、德育管理制度和后勤管理制度,三类制度要相辅相成、互相促进,努力使学校工作事事有人管、处处有人管、时时有人管,杜绝管理上的漏洞,清除管理上的盲点,提高学校管理效能。

1、以制度建设为重点,推进精细化管理。没有规矩不成方圆,精细化必须要讲究精度,突出细节。学校必须集思广益,群策群力,并充分发挥学校职代会作用,建立完善学校的各种规章制度,一整套精细、科学、操作性强的规章制度可以明确学校各项工作规范,约束工作行为,引领工作方向,并保障政令畅通。

2、以科学计划为主线,保证精细化管理。凡事预则立,不预则废,要做到未雨绸缪,计划先行。大到学校章程和发展规划、目标、小到学校的学期计划、月度安排再到每周工作,平时干什么、假期干什么,哪个急、哪个缓,哪个轻、哪个重,都要事先预设好。每项工作都必须要有一个精细的实施方案,这样才能做到心中有数,有条不紊。

学校的文化建设的衡量标准,最终应该落实在学校师生的行为文化上。学校行为的外延涵盖学校活动的整个过程,大到学校领导的决策,小到学校每一个学生的学习生活,从学校的全部日常活动,到学生良好行为习惯的养成,都体现着一所学校的文化内涵。

1、学生必须习惯优良。学生良好习惯的养成,是培养学生自主学习能力的一种有效方式,也是提高学生学习生产力的重要途径。事实上,一切教育都归于对学生良好习惯的培养,没有良好习惯的培养,就没有真正的教育,教育的效率与效果也就大打折扣,从而直接影响教育效能的发挥。

2、教师必须为人师表。养成教育的对象不应是只针对于学生,还应包括教师。有了具有高尚品质的教师,才能像明灯一样,给学生成长指好路。教师好当,但要做一名好教师不易,教师不仅要教会学生学习的本领,更应该以自己的言行去影响学生,教会学生如何学习如何生活。

学校文化是学校的魂,是学校的精气神,是学校发展的内在动力。好的学校文化不仅使学生乐学、善学,对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响,而且能够使教师道德提升、人格发展、乐教、善教,让教师怀着快乐的心情为学校工作,努力实现人生价值。

学校文化建设工作总结篇十一

余秋雨说:“在这个世界上,没有别的东西比文化更难捉摸。我们不能分析它,因为它的成分无穷无尽;我们不能叙述它,因为它没有固定的形状。我们想用文字来定义它,这就像要把空气抓在手里:除了不在手里,它无处不在。”的确如此,文化就像一个怪物,它没有脚,却到处行走,无所不至;它没有翅膀,却能任意遨游,无孔不入。人本是散落的珠子,随处乱滚,文化就是那根“柔弱又强韧的细丝”,将珠子串联起来。

那么,什么是文化?有研究者认为,“文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等”。

正因为如此,不论人们承认与否,文化从客观上存在着一种极其强烈的、割不断的历史传统性质。虽然,文化的历史传统,在长期的历史传承过程中,可以使其性质逐渐地得到改变,但这种改变,需要蔚成一种社会风气,在很长的历史发展过程中才能实现。

学校是培养人、发展人的场所,文化是学校的空气,是学校的生命之水,离开了文化,学校就将成为无本之木,无源之水。校园文化指的是学校所具有特定的精神环境和文化气氛,它包括校园建筑设计、校园景观、绿化美化这种物化形态的内容,也包括学校的传统、校风、学风、人际关系、集体舆论、心理氛围以及学校的各种规章制度和学校成员在共同活动交往中形成的非明文规范的行为准则。健康的校园文化,可以陶冶学生的情操、启迪学生心智,促进学生的全面发展。

作为一种文化现象,校园文化涵盖于社会文化之中,它既受整个社会文化的制约,又对整个社会文化起促进作用。在建设社会主义物质文明与精神文明的今天,我们有必要对校园文化建设作理论上的探讨。

学校文化是学校的一种价值取向,是学校的一种表现,是学校的一种感觉,必须融入学校师生的思想与行为。一个人如何对待自己,如何对待他人,如何对待自己所生活、成长、学习(或工作)的环境。也许只有等到你离开这所学校来到另一所“学校”,才能感觉到二者有所不同,而这不同之处,其实就是学校文化的一部分。因此,学校文化是一所学校区别于其他学校的个性体现,是一所学校综合实力的重要标志,是一所学校兴衰荣枯的决定性因素。

学校一旦形成具有自己特色的文化,就会产生一种无形的凝聚力。良好的育人环境和优良的学风、教风、校风具有一种巨大的无形的力量,凡是加入这个集体的每一个成员,都会受到熏陶和感染,它不仅具有强大的同化功能,而且能内化为一种向上的力量,进取的源泉,进而形成强大的凝聚力。学校一旦形成具有自己特色的文化,就会告诉这个集体的每一个成员该怎么做,这是一种无声的、潜意识的教育,维护它、爱护它、发扬光大它,就会受到全体成员的尊敬和爱戴,违反它破坏它就会受到大家的鄙视和反对,所以它有一种使每一个成员都自觉接受的约束力。学校一旦形成具有自己特色的文化,对学校周边环境乃至社会环境都将会起到一定的促进作用。

校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

校园文化的内容是非常丰富的,这里主要谈谈物质文化、课余文化、舆论文化、人际关系等几个方面的问题。

物质文化是一种直观性的文化,它直接表现出师生所处的文化氛围,有较强的直观性,如校园布局、建筑装饰、教学设施、校园自然环境等。这些以物质形态存在的文化设施,以独特的风格和文化内涵,潜移默化地对身在其间的师生的行为以至观念产生影响。 物质文化的建设及管理直接地反映出学校的办学水平。因此,校园文化建设应从大处着眼,小处构思,使其科学合理:

1.物质文化建设必须以“三个面向”为指导思想,符合学校实际,代表师生的共同意志,体现出“四性”:一是科学性。要整体规划,合理布局;二是教育性。物质文化建设必须渗透思想教育的成份,寓德育于物质文化建设中;三是艺术性。要精心设计,严密组织,使内容与形式完美结合,富有艺术意味,给人一种美的享受;四是经济性。物质文化建设要有艺术性并具有时代感,但却不可一味地追求时髦、高档、漂亮,要考虑经济、实用,应因地制宜,因时制宜。

2.环境建设要做到“四化”,即绿化、美化、净化、静化。充分利用校园空间进行植树、栽花、种草,聘请专业人员进行指导,将学校办成“园林式单位”。校园的美化不应只局限在校园的整体布局、楼馆的建筑装修及教学设施(如图书仪器、电教设备等)的更新添置等纯粹的物质文化的层面上,还应表现在通过对校园环境的点缀所体现出的全校师生的共同思想、共同情感、共同的审美观等精神文化上,如校园板报的内容形式,办公室布置,名人画像、名言警句、艺术作品的悬挂等。要保持校园环境的洁净,并把好校门关,保证学校免受外界的干扰。

校园制度文化主要包括各种校纪校规、制度、行为规范化及约定俗称的习俗,是保证以教学为中心的校园活动得的正常开展的一系列的硬性指标。公平、民主、科学、规范、健全的制度及其严格的执行,是校园文化的重要组成部分。制度是校园文化建设初级阶段的产物,是为了保障学校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度来强化,而后用情境来内化。

当今,青少年学生最缺乏的不是营养,也不是知识,而是必要的规范化、礼仪性训练,礼仪规范、风俗、伦理,并不是可有可无的表面文章,而是权威、价值观念,对学生进行这方面的训练,是使他们更好的融入社会生活的必不可少的教育方式,也是一个社会内部凝聚力的核心所在。

学校文化建设工作总结篇十二

校园文化建设是教育发展的需要,也是和谐社会的需要,是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。校园文化建设活动,为学校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。现特制定我校校园文化建设实施方案。

一、指导思想。

落实科学发展观,以上级领导部门有关大力加强中小学校园文化建设的要求为依据,以培养人文精神和提高综合素质为宗旨,构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,从而提高学校综合办学水平,全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展,形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、工作目标。

我校校园文化建设将围绕“使每位学生、每一位教师都得到充分的发展”这个目标去进行,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进教师、学生共同发展的校园文化。

三、主要内容。

1、成立校园文化建设领导小组。由林仁柱校长担任组长,李海军副校长任副组长,刘红艳、张士文、刘颖、刘勇、李廷发为组员,研究、确定校园文化建设实施方案,具体负责校园文化建设工作。

2、加大投入,保证校园文化建设的正常需要,筹集校园文化建设专项基金。

(二)营造校园文化氛围。

1、从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。

2、创设各种文化设施,开辟宣传橱窗、黑板报、图书室等思想、文化教育阵地。

3、悬挂名人字画,展示学校的校训和教书育人理念。

4、成立学校校园广播站,及时播放校园新闻和优秀稿件。

5、展出学生书画作品,开辟第二课堂,继续办校报《引航》等。

6、结合本校实际,通过制定校训、校本培训、国旗下讲话等形式,建设良好的校风。

7、积极开展健康有意的课外文化活动。

1、成立美术、球类、田径、舞蹈、音乐、武术等兴趣小组。

2、重视学校的传统教育。

3、抓好《小学生日常行为规范》教育、《中小学生守则》及法制教育。

四、具体措施。

1、优化校园内部环境。校园环境规划体现一定的'文化内涵,巧妙设计各景点,花草树木布局错落有致、疏密合理,边边角角也不放过,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”;不断优化校园音响系统,上下课电铃设为动听的音乐铃,课前一分钟进行温馨提示,课余时间则播放轻松欢快的轻音乐,让师生在其中得到美的享受。

2、统一学校形象标识,做好学校形象宣传。广泛征集意见,进一步完善、统一学校各种形象标识,规范使用校训、班训,制作、美化各类指示牌。校报小组负责办好学校校报――《引航》,以充分显示学校办学思想和人文特色。

3、让学校的每一面墙壁都会说话。学校的校训、校风将以多种方式在校园内呈现,对内引领师生的教育行为,对外彰显三宝中心小学的教育品质。根据学生的年龄特征,在校园内学生课间游玩的地方创设“板报墙报”。班级教室的布置要兼顾共性与个性,各班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的班级文化,通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。

4、努力构建数字校园。我校拥有完善的计算机网络系统及技术过硬的计算机管理人员,在开展教学、科研和管理及对外通讯过程中,要运用局域网将校园内的各种信息数字化,以增进交流,改变教师的授课方式与学生的学习方式,提高学校管理的水平。学校充分发挥校园网的作用,精心设计网页,经常更新网站内容,丰富信息流量,为学校、教师、学生、家长、社会搭建一个交流平台。

5、打造“求真、务实、团结、进取”的团队精神。学校的团队精神最能反映一个学校的校园文化建设的程度。好的团队精神能使学校全体员工敬业爱岗、尽职尽责,能使全体学生爱学乐学、爱校护校。为此,我们要抓好如下三方面的工作:

(1)继续开展师德建设活动。这个要与建立和谐师生关系紧密结合起来,突出开展“对学生要有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心”三心活动,使师生凝心聚力。

(2)与时俱进开展系列教育活动。再次唱响“八荣八耻儿歌”,对学生进行荣辱观教育;倡导“古诗词朗诵”“歌唱祖国”,对学生进行文化传统及爱国主义教育。

(3)提高师生的团队精神。在师生中创造性地开展一些活动,重点突出开展一些形式多样文体活动(教师节联欢、文艺汇演、教师趣味运动会、校运会等),让师生在活动中感受到快乐,感受到温暖。

6、打造“尽责、好学、合作、创新”的教师文化。

(1)开发校本培训,构建教师文化。

(2)开展校本研究,重建教研文化。提供机会让老师走出去学习,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;加强落实学校教研组的指导力度,加强教师之间的对话、互动和合作;要求教师做好教学反思,让教师在自我反思中提升教学综合能力。

7、通过各种活动让学生感悟生活。帮助学生发现自己,肯定自己,体验每天有进步和成功的快乐。常年开展行为习惯训练养成小标兵、读书活动伴我成长等活动。

8、营造书香校园。读书启迪心智,读书滋养心灵,读书涵养人生。我们应努力守住心灵的净土,走进名家伟人的精神世界,与他们进行心灵对话,陶冶自己,提升自己,以读书丰富家庭生活、构建校园文化,营造书香校园。制订“书香校园”的活动方案,通过此项活动营造读书的氛围,进而营造书香校园。做好评选“星级书香班级”的活动,拟定详尽的读书计划,既有量上的要求,又有质上的检查,使“读书―学习―反思”成为全体师生的行为习惯。

9、创建“安全文明校园”。强化校园治安管理,建立健全的规章制度,维护校园秩序。加强门卫管理,把好校园治安第一关。维护校园安全秩序,避免事故发生,使车辆停放整齐有序。加强巡查制度,维护校园正常的学习、生活秩序。落实安全责任制,实行分级、分层管理,确保师生活动安全。

校园文化建设是一个系统工程,需要全校师生长期共同的努力,更需要各职能部门齐抓共管、同心协力发挥各自的功能,互相配合,形成合力,才能构建健康向上的校园文化特色。

学校文化建设工作总结篇十三

当前,学校文化建设被教育界普遍关注,并在理论研究和实践方面都取得了较好成绩。但是,学校文化建设在基层还普遍存在着缺位现象,集中表现为学校文化建设意识淡薄,经验管理大行其道;发展思路脱离实际,“说”、“做”两张皮;办学理念保守,学校特色不明;文化内容单调,校园生活缺乏个性等。针对这一现象,笔者认为,建设学校文化要注意从以下几个方面进行补位。

一、突出学校特色。

校园文化要因校制宜,凝炼符合学校自身特点、适应学校发展的文化主题,要突出鲜明的自主性和厚实的文化性,强化内在动力,逐步形成富有特色的学校文化,不断提升学校的可持续发展能力。突出特色,既要以现有学校文化状态为基础,又要根据时代发展的需要规划学校文化发展的前景。突出特色,要重视学校的优良传统,挖掘学校的文化底蕴。任何文化的建设无不是从尊重历史开始的,学校文化建设应在学校历史发展的基础上,继承优良传统,审视利弊,展望未来。

二、体现“以人为本”

“以人为本”是现代学校教育的一个基本理念,它承认思想的复杂性,从人的需求出发,激发人的积极性,以建立一种以教职工为中心、尊重人、激励人的价值观念。作为一种教育管理思想,“以人为本”要求我们在管理工作中必须认识到,学校的管理对象首先是人,因此学校的管理要符合和满足人的特性发展需要。

学校的教学设施、学习设施、生活设施应符合人性化的要求;规章制度的制定、执行应体现人文关怀;学校的精神文化建设,如以学生为主体开展的娱乐活动,调剂学生文化生活的课外活动等,只有坚持“以人为本”,才能为学生所接受。

三、以“精神文化”为统领。

学校文化建设是一项系统而复杂的综合工程,其内容涵盖各个层面,主要包括物质文化、精神文化、制度文化等。其中,精神文化是学校文化的核心。

构建学校精神文化不仅体现在对内创设出一个积极健康、团结向上的教育环境上,同时还体现在学校的价值观念、目标追求、精神风貌、个性特色和社会魅力等方面。学校精神文化的基础是学校师生的内心追求,内容是校园成员的思想观念,表现形式则是精神创造活动及其产品。因此,应该从学生文化和教师文化两个层面来构建学校的精神文化。学生方面,应着力培养其正确的世界观、人生观、价值观,培养科学的思维方式、创新能力、合作意识等;教师方面,学校管理者应努力端正教师的教育观念,培养教师的专业思想、教育技能、职业操守与社会公信力。

四、不断创新制度文化。

学校制度文化若得到学校成员的认同,不仅能促进良好品行和价值观念的形成,更能形成一种自觉执行的精神文化传统。学校要坚决改变落后的管理模式,不断完善、规范组织管理系统和制度,建立民主科学的管理机制,使广大教师能参与学校管理,监督学校工作,让教师和学生真正成为学校的主人。

学校要进一步落实和完善校长负责制、岗位责任制、全员聘任制、校务公开制,在此基础上,制定运作程序,形成照章办事、民主管理的运行机制。同时,建立、完善学生自主管理制度,建立爱护公物制度、校园养护责任制等。学校要围绕办学理念,积极进行学校管理思路的整合、管理模式的调整,完善学校规章制度,依法治校、以德立校,构建健康和谐的校园制度文化。

通过上述诸方面的努力,或可弥补学校文化的缺位现象。学校要建设适应素质教育要求的学校文化,让厚重的文化积淀更好地促进学校的改革和发展。

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学校文化建设工作总结篇十四

近年来,我村以提升村级文化建设水平为着力点,不断创新工作思路,大力实施了“一二三四”工程,即突出一个重点,凝聚两种力量,着力三个方面,做到四个结合,新农村文化建设发生了可喜的变化,群众的参与率、满意率大幅攀升。

农村文化基础设施是开展新农村文化建设的物质载体和基本条件,是新农村文化建设成果和文化事业发展最显著的标志。我村把文化基础设施建设的兴建与改造作为新农村文化建设的重点和重要抓手。通过改造传统文化设施、完善基础教育设施、增添现代文化设施三条途径,文化基础设施得到了显著改善。先后筹资——元对原村篮球场、村小学进行了升级改造,新建村级公共服务中心1个,养老院1个,村卫生室1所,病床7张,建立幼儿园2所(私人)。同时加大了农村图书室、农产品特色产业科技示范、星火科技培训、农村科技服务体系、宽带网等文化设施的建设力度。目前,我村图书室、篮球场、乒乓球台、音响设备等群众文化娱乐设施、设备应有尽有,为我村文化事业的发展奠定了坚实的基础。

社会主义新农村文化建设的顺利开展,离不开村委会的大力推进。为此,村两委班子多次召开专门会议进行专题研究文化建设的问题,经反复探讨,在如何发展我村的文化建设问题上达成了一致意见,确立了文化服务业发展的优先地位,并制定了“两问”的具体行动措施。一是问需于民。村两委班子成员分片分组深入全村村民之中进行调查走访,通过走访掌握和了解群众对文化需求情况、需要娱乐方式及村文化能人、文化爱好者的基本情况。二是问计于民,根据群众的需求情况,结合县、乡党委、政府的相关文件精神,我们制定了村文化建设的意见(征求意见稿),通过召开村民会等方式收集整理村民对(征求意见稿)的意见建议,根据群众的建议和意见,我们进行了认真的修定,相继出台一系列与社会主义新农村文化建设相关的规定。由于采取了两问的措施,凝聚了人心、凝聚了力量,村文化建设的内容、方式及相关规定得到群众广泛的拥护,群众的参与的积极性和参与热情空前高涨,使我村呈现出了一派其乐融融的文化景象。

我村始终把文化特色资源的挖掘、农村文化活动的丰富和现代农村精神面貌的塑造作为新农村文化建设的三个主要着力点。通过挖掘民间文化、积极培育村文化和创造性地发展农家乐文化,深入挖掘地方特色资源,以特色资源培育特色文化,以特色文化创建特色村,以特色村带动特色经济发展,做到了农村经济和农村文化相互协调、相互促进。在文化活动丰富上,结合我村经济发展水平、文化底蕴、农民自身文化素质的现实情况,面对不同层次、不同类型的文化活动需要,在三定四送(三定即:一是定期播放广播;二是定期开放图书室;三是定期组织开展娱乐活动。四送即:一是送文化下乡;二是送电影下乡;三是送演出文艺节目下乡;四是送科技知识下乡)的基础上,还坚持图书室书籍及时更新,每月组织群众看2场电影,举办专栏宣传新人新事,较好地满足了不同层次的需要,使得我村文化建设既有内容、形式,又具有精神实质,不断提升了村民的精神境界。

一是与经济发展相结合。推进文化建设,必须建立在不断发展壮大的村经济之上,强大的农村集体经济是社会主义新农村建设的基础,也是新农村文化建设的基础。我们在推动文化建设的同时,把村域经济的发展放在突出的位置。利用本地资源,积极引进资金,争取项目,改善基础设施建设,全村公路全部硬化;修建21处人畜饮水工程,打机井71口;完善二级提灌站1座,整治山坪塘9口,农田综合整治1万亩;全村农业机械化率达到70%以上。突出发展特色经济与特色养殖,支持产业大户发展,辣椒、无公害蔬菜、中药材、花卉等特色种植,长毛兔、生猪等特色养殖在我村已初具规模,并成为我村群众致富的主要方式。鼓励扶持本村村民兴办企业。目前,我村已有xx和xx等企业13家。大力培植专业合作社等经济合作组织,鼓励个体运输,通过一系列行之有效的措施,村域经济得到了快速的发展,xx年,全村人均纯收入达1.1万元,为村文化建设奠定了良好的经济基础。

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