计划的成功与否取决于我们的执行力和适应能力。要写一篇较为完美的计划，首先需要明确计划的目标和预期成果。通过阅读这些范文，我们可以学习到如何将计划的理论和实践相结合。
下一步工作计划及打算篇一
根据县委、县政府统一要求和全县综治信访工作会议精神，为将社会治安综合治理各项工作落到实处，确保内部社会稳定。现结合我局实际，特制定-年政法综治信访工作计划：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治和“打防结合，预防为主”的方针，建立健全“严打”的经常性、连续性工作机制，严格按照县综治委的要求，充分发挥部门的职能作用，大力整顿和规范行政审批，营造公开、公平、公正的环境，进一步加强对工作人员的管理教育，全力维护社会稳定，为构建和谐上栗创造良好的社会环境。
二、组织机构。
局机关成立上栗县公共政务管理局“政法综治信访工作”活动领导小组，由局长-任组长，副局长-、-，政府采购中心主任-任副组长，局机关各科室、政府采购中心、行政服务中心各窗口为成员单位，领导小组设办公室在局机关办公室，由彭松林任办公室主任。
三、主要任务。
一是集中开展行政审批许可事项、招标投标和政府采购的专项整治;二是严厉查处行政执法人员滥用的违纪行为;三是严厉查处行政中的不规范行为;四是开展打破行业垄断和地区封锁的执法行动;五是积极配合有关部门开展“扫黄打非”和整治周边环境工作;六是积极配合有关部门全面开展出租房屋清理整顿工作。
要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，认真受理人民群众的来信来访，要做到热情接待、耐心解释，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集体上访和越级上访的事件发生。对发现有集体上访和越级上访苗头的，要及时上报，并妥善处理。在受理群众的来信来访中，要讲究工作方式方法，以满腔热情的态度，解决好群众关心的热点、难点问题，严禁推诿扯皮、办事拖拉。要落实责任，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，出现重大后果和造成不良影响的要追究单位“一把手”责任。
(三)加强法制教育，从源头上预防职务犯罪的发生。
要有针对性地对干部职工开展法律法规教育，在集中教育的基础上，要自觉学习《行政许可法》、《信访工作条例》、《预防犯罪工作条例》以及行业法等相关法律法规，增强法制观念，做到学法、懂法、守法和依法行政。坚持教育、制度、监督和惩治一体的工作机制，实行打防并举、以防为主、标本兼治的工作原则，有效预防违法犯罪的发生。
(四)做好国家安全保卫工作。
一是开展好对广大干部和行政执法人员法律、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强法律观念和安全防范意识。二是切实落实好安全保卫责任制，按照《档案法》和《保密法》等有关规定，处理好文件的收发、归档、传阅等工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，确保无失密、泄密事故发生。三是完善社会治安综合治理和维护社会稳定责任制，加强内部安全保卫和治安防范工作，消除不安全隐患，保证无火灾、偷盗等重大事故发生。
(五)做好民族宗教和计划生育工作。
要认真贯彻党的民族宗教政策，坚持“保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪”的方针，旗帜鲜明地反对非法宗教活动，加强局内部人员的教育管理，确保不出现任何人员参加非法邪教组织活动。要认真落实计划生育政策，切实做好计划生育工作，实行计划生育工作“一票否决”制，确保本系统内无计划外生育。
(六)进一步加强社会治安综合治理一票否决权制的落实力度。
社会治安综合治理一票否决权制仍然是今年地区目标管理的重要内容，我局要坚决执行，并抓好各项工作的落实，对发生严重危害社会稳定、造成恶劣影响和发生可防性重大案件的部门，要严肃追究部门领导的责任，直至做出组织处理。
(七)进一步加强社会治安综合治理的宣传和理论工作。
加强经常性宣传，各科室、中心要切实按照《-县-年政法综治宣传工作意见》(×政法字[-]12号)文件的要求，积极配合局综治领导小组搞好社会治安综合治理宣传活动。加大信息工作力度，结合年终目标考核大力表彰在社会治安综合治理工作中表现突出的部门和个人。要紧贴我局及本部门工作实际，加强对社会治安综合治理理论工作的研究，总结成功经验，不断研究新情况、新问题，探索综治工作的对策和规律，增强工作的预见性和主动性，推进社会治安综合治理的规范化和法制化建设。
下一步工作计划及打算篇二
2021年，在县委、县政府的正确领导下，茶陵县信访局高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于人民信访工作的重要指示，以健全长效机制为主线，以“三无”创建为抓手。深入开展“学党史、办实事、解民忧、迎大庆”信访积案专项行动和“大接访、大化解、大稳控”信访突出问题治理专项行动，在全市率先成立社会矛盾纠纷调处化解中心，狠抓源头防范和治理，把大量矛盾纠纷和信访问题消除在萌芽，化解在基层。现将今年信访工作总结如下:
一、2021年工作回顾
(一)2021年工作成效
一年来，全县总体形势平稳可控。但随着疫情逐步稳定，积压的信访诉求逐步开始释放，越级访、集体访有抬头趋势。
1、接待群众来信来访方面。截止目前，我县进京非访0次，国家信访局登记8人20人次，进京外围查控56人次，省信访局登记84批116人，赴省进京集体访0次，市信访局登记41批124人，其中集访5批52人次,以上各项控制指标在全市均名列前矛。县信访局共受理信访事项1012件2527人次，其中：网上信访317件401人次;来信176件323人次;来访登记519批1803人次(其中县级领导接访县级领导接访367批1454人次)，受理县级领导批示信访件171件已办结161件，正在办结10件，办结率达到94.1%)。
2、治理重复信访、化解信访积案方面。国家信访局第一批交办我县治理重复信访件、积案化解信访件60件，涉及55人。上报化解60件，上报率100%，化解后再次重复信访(倒流)2件，化解率为96.7%，倒流率为3.3%，完成国家和省化解90%的目标任务。国家信访局第二批交办我县治理重复信访件、积案化解信访件25件，涉及23人和17个责任单位，我们出台了《关于开展治理重复信访件、化解信访积案专项工作交办第二批信访事项工作方案》(茶信联办发〔2021〕6号)文件，明确了责任单位和包案县领导，至12月15日，已全部上报化解，正待省核实。
3、突出信访维稳梳理稳控方面。通过不间断摸排，梳理出了退役军人、房地产领域、养老保险、非法集(融)资、编制待遇等20个信访维稳重点群体和重点人员91人。实行县级主要领导领办、县级领导包案制度，落实了“五包一”工作措施，发挥了县信访工作联席会议重点调度作用。今年以来，我们成功化解了茶祖云阳城一期493户办证矛盾，紧急处置了世纪星学校学生溺水、华天酒店锅炉工意外亡、丽家亲子幼儿园邻里纠纷等可能引发群体性事件的重大矛盾，协调成功了高陇镇谭某10余年的信访问题。通过联防联调，化解了一批信访突出问题。同时认真落实“属地管理”和“行业管控”责任，大力开展源头排查稳控、外围查控劝返工作，实现了今年全国“两会”、建党百年大庆、炎帝陵祭祖、省市党代会等特护期“零进京、零非访、零登记、零舆情、零事故”信访维稳总目标。
(二)存在的问题及不足
1、缠访闹访问题难以处理。信访户中不乏缠访闹访对象，此类人员因长期信访造成精神偏执，其合理诉求已全部调解处理到位，不合理诉求无法满足。不服法院判决的信访问题，尤其是已经二审终结的，此类信访积案化解难度较大。
2、源头治理能力有待提升。少数单位作决策有时考虑不周，抓工作作风不实，依法行政程序不规范，加上部分群众“信访不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值过高，导致一些涉军群体、征地拆迁、涉法涉诉类的群众信访件办而不结，息访息诉的难度较大。
3、信访工作责任有待强化。部分乡镇(街道)、县直部门领导坐班接访没有真正落实，存在相互推卸责任;部分职能部门单位领导在化解突出问题方面投入精力不够、办法不多、推动不力，认为反正稳控责任在乡镇;部分职能部门到市赴省接访协调存在推诿现象。
4、干部队伍建设有待加强。信访干部队伍中存在“进不来、坐不稳、出不去”的现象，对信访干部的提拔交流不够重视，加之信访工作本身就相对清苦，致使综合素质高能力强的人不愿来，来了又留不稳，一直是几个“老人”，长期以往，很难调动和激发信访干部的工作积极性和主动性。
二、2022年工作打算
我们将继续着力信访工作“三无”创建、“四大攻坚”等重点工作，着力打造阳光、责任、法治信访，着力推进乡镇、村级社会矛盾纠纷调处化解中心(站)建设，更好维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。
(一)进一步完善县级领导包案制度，提高信访问题化解质效。为了将县级领导包案制度落到实处，实现领导干部包真案、真包案。经县委、县政府主要领导同意，我县拟在现有县级领导包案的基础上，按月疏理信访问题，经信访联席会议研究通过或由县委县政府主要领导签字交办，在下月由包案县级领导牵头，组织责任单位加大力度办理。
(二)完善社会矛盾纠纷调处化解中心，强化信访问题源头治理。我们按照“一站式接待、一揽子调处、一条龙服务”的工作思路成立了县级矛调中心。2022年，我们要着力推进乡镇、村级社会矛盾纠纷调处化解中心(站)建设，进一步提升信访业务能力水平，同时不断整合专业化人员，优化人民调解队伍，努力实现群众诉求“最多访一次”和“最多跑一地”。
(三)争创“人民满意窗口”，提升为民服务意识和服务效能。建好人民来访接待中心，认真对照省市创建“人民满意窗口”标准和创建工作事项，逐一抓好落实。以提高服务意识、优化服务环境、增强服务本领、健全服务制度为着力点，大力推进“服务优质华、流程科学华、办理精细化、制度规范化、管理信息化、队伍专业化”建设，提升信访工作公信力和群众满意率。
三、对县委、县政府工作的建议
近年来，信访工作已被纳入区域经济社会发展和维护社会和谐稳定的重要内容。信访工作处理的好坏，直接影响到社会的和谐稳定。对未来做好信访工作应该做以下几点：
(一)提高信访工作认识。要提高对信访的重视程度，深植 “解决一个问题就是促一份发展”的信访工作理念，建立县领导全员联系参与信访工作机制，确保各级信访工作有效开展。
(二)完善信访工作机制。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立“县领导包案责任制、乡镇部门目标管理责任制、基层信访工作全员责任制”三级责任体系，将信访工作责任落实到基层，落实到全员。要通过监督、考核形式将信访工作体系不断规范和完善。
下一步工作计划及打算篇三
尊敬的领导、同志们：
20__年在许主任、胡主任的领导下，在各部门的大力支持下，在同志们的亲切配合下，本着“安全生产”、“控制成本”、“规范管理”的工作方针，围绕安全管理和物业管理，从安全教育培训、安全检查问题和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化安全防范工作，有效地保障了安全工作的顺利完成，同时物业工作不断有起色，现将一年的工作情况按照六大部分进行汇报如下：
一 、20__年重点工作完成情况
(一)全面落实安全责任制，突出消防知识培训
1.安全制度及检查整改：
查要求，划定各部门安全责任区域及日常综合安全巡查明细表格，各部门安排人每月定期报告巡查表格给我处。一年来，杜绝机关及所属区域各类(含车辆，食堂，招待所，机房，库房，卫生所，安保，物业，工程，消防等)安全责任事故，完善安全预案，组织安全培训，组建了公司应急救援队伍。
密切配合公司安委会组织的机关安全季度检查工作以及“天津爆炸”后的专项检查，同时组织物业进行月度、不定期及节假前安全检查及日常检查，尤其是加大对消防设施、消防通道、应急照明、消防栓、灭火器等检查力度，并认真、高效、负责的处理各项安全检查问题及隐患整改工作，工作雷厉风行，决断快速，繁重而高效处理。积极配合办公室及领导安排做好上访人员管理工作，合理控制上访人员进入办公楼数量。
一年来，公司机关日常安全相关制度日益规范，各项工作再上台阶，安全管理工作更加协调、创新和制度化。
2.消防安全工作：
安全得到了技术保障。
负责紧急采购长安居消防蓄水池改造项目，对原渗漏严重的消防蓄水池进行防水及其他处理，严厉推进，及时与小区整体消防设施改造进行对接，目前，蓄水池存水面积约700平方米，存水高3.6米，大楼顶部消火栓头从水泵抽水喷射压力正常，蓄水池浮球阀自动正常补水，存水满正常溢流出水。
在6月份开展“安全宣传月”活动，通过一楼大厅led大屏播放宣传片，大厅放置安全宣传展板，组织一次机关全体员工安全培训会议，发放安全小册子，开展专项安全检查等灵活多样的形式，灌输职工“加强安全法治，保障安全生产的理念”。
经过努力协调物业公司，协调联系高新消防中队，编制组织方案及程序编排，在10月9日上午，在机关办公楼组织了一次突击式全要素职工消防综合演练活动，取得了很好的效果，演练突出突击式，烟雾弹启动全部消防报警设施，职工有条不紊地用毛巾掩面低跑疏散，同时在室外广场出动消防中队1辆消防指挥车，1辆消防云梯救援车，1辆消防高位喷水车并全部参演指挥、救援、喷水等项目，并对职工演示和开展汽油桶灭火操作轮训及物业志愿消防队“两带一枪”从楼内消火栓抽水喷射演示。
经过几年来持之不懈的努力培训和演练强化，消防安全责任意识和应急逃生技能知识等相关理念和概念已经牢固树立在职工的头脑之中，固化于脑，外化于行。
3.门卫及车辆进出管理：
不断加强门卫及车辆进出管理。门卫及车辆进入严格认卡不认人。无卡人员进门电话沟通辨识并登记后进入，出门见单签字放人。无卡车辆见牌放行并进行引导停置，没有我的同意，其它车辆一律严格禁止放入，同时对物业进行相关考核。加强保安站岗管理，要求物业提升保安素质、着装和接待以及站岗方式等。
下一步工作计划及打算篇四
信访是指公民、法人或者其他组织以信函、电子邮件、传真、电话、走访等形式向各级人民政府和县级以上人民政府工作部门报告情况、提出建议、意见或者投诉的活动，并由有关行政机关依法处理。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一篇:县信访局2022年信访工作计划与下一步工作打算
2021年，在县委、县政府的正确领导下，茶陵县信访局高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于人民信访工作的重要指示，以健全长效机制为主线，以“三无”创建为抓手。深入开展“学党史、办实事、解民忧、迎大庆”信访积案专项行动和“大接访、大化解、大稳控”信访突出问题治理专项行动，在全市率先成立社会矛盾纠纷调处化解中心，狠抓源头防范和治理，把大量矛盾纠纷和信访问题消除在萌芽，化解在基层。现将今年信访如下:
(一)2021年工作成效
一年来，全县总体形势平稳可控。但随着疫情逐步稳定，积压的信访诉求逐步开始释放，越级访、集体访有抬头趋势。
1、接待群众来信来访方面。截止目前，我县进京非访0次，国家信访局登记8人20人次，进京外围查控56人次，省信访局登记84批116人，赴省进京集体访0次，市信访局登记41批124人，其中集访5批52人次,以上各项控制指标在全市均名列前矛。县信访局共受理信访事项1012件2527人次，其中：网上信访317件401人次;来信176件323人次;来访登记519批1803人次(其中县级领导接访县级领导接访367批1454人次)，受理县级领导批示信访件171件已办结161件，正在办结10件，办结率达到94.1%)。
2、治理重复信访、化解信访积案方面。国家信访局第一批交办我县治理重复信访件、积案化解信访件60件，涉及55人。上报化解60件，上报率100%，化解后再次重复信访(倒流)2件，化解率为96.7%，倒流率为3.3%，完成国家和省化解90%的目标任务。国家信访局第二批交办我县治理重复信访件、积案化解信访件25件，涉及23人和17个责任单位，我们出台了《关于开展治理重复信访件、化解信访积案专项工作交办第二批信访事项工作方案》(茶信联办发〔2021〕6号)文件，明确了责任单位和包案县领导，至12月15日，已全部上报化解，正待省核实。
3、突出信访维稳梳理稳控方面。通过不间断摸排，梳理出了退役军人、房地产领域、养老保险、非法集(融)资、编制待遇等20个信访维稳重点群体和重点人员91人。实行县级主要领导领办、县级领导包案制度，落实了“五包一”工作措施，发挥了县信访工作联席会议重点调度作用。今年以来，我们成功化解了茶祖云阳城一期493户办证矛盾，紧急处置了世纪星学校学生溺水、华天酒店锅炉工意外亡、丽家亲子幼儿园邻里纠纷等可能引发群体性事件的重大矛盾，协调成功了高陇镇谭某10余年的信访问题。通过联防联调，化解了一批信访突出问题。同时认真落实“属地管理”和“行业管控”责任，大力开展源头排查稳控、外围查控劝返工作，实现了今年全国“两会”、建党百年大庆、炎帝陵祭祖、省市党代会等特护期“零进京、零非访、零登记、零舆情、零事故”信访维稳总目标。
(二)存在的问题及不足
1、缠访闹访问题难以处理。信访户中不乏缠访闹访对象，此类人员因长期信访造成精神偏执，其合理诉求已全部调解处理到位，不合理诉求无法满足。不服法院判决的信访问题，尤其是已经二审终结的，此类信访积案化解难度较大。
2、源头治理能力有待提升。少数单位作决策有时考虑不周，抓工作作风不实，依法行政程序不规范，加上部分群众“信访不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值过高，导致一些涉军群体、征地拆迁、涉法涉诉类的群众信访件办而不结，息访息诉的难度较大。
3、信访工作责任有待强化。部分乡镇(街道)、县直部门领导坐班接访没有真正落实，存在相互推卸责任;部分职能部门单位领导在化解突出问题方面投入精力不够、办法不多、推动不力，认为反正稳控责任在乡镇;部分职能部门到市赴省接访协调存在推诿现象。
4、干部队伍建设有待加强。信访干部队伍中存在“进不来、坐不稳、出不去”的现象，对信访干部的提拔交流不够重视，加之信访工作本身就相对清苦，致使综合素质高能力强的人不愿来，来了又留不稳，一直是几个“老人”，长期以往，很难调动和激发信访干部的工作积极性和主动性。
我们将继续着力信访工作“三无”创建、“四大攻坚”等重点工作，着力打造阳光、责任、法治信访，着力推进乡镇、村级社会矛盾纠纷调处化解中心(站)建设，更好维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。
(一)进一步完善县级领导包案制度，提高信访问题化解质效。为了将县级领导包案制度落到实处，实现领导干部包真案、真包案。经县委、县政府主要领导同意，我县拟在现有县级领导包案的基础上，按月疏理信访问题，经信访联席会议研究通过或由县委县政府主要领导签字交办，在下月由包案县级领导牵头，组织责任单位加大力度办理。
(二)完善社会矛盾纠纷调处化解中心，强化信访问题源头治理。我们按照“一站式接待、一揽子调处、一条龙服务”的工作思路成立了县级矛调中心。2022年，我们要着力推进乡镇、村级社会矛盾纠纷调处化解中心(站)建设，进一步提升信访业务能力水平，同时不断整合专业化人员，优化人民调解队伍，努力实现群众诉求“最多访一次”和“最多跑一地”。
(三)争创“人民满意窗口”，提升为民服务意识和服务效能。建好人民来访接待中心，认真对照省市创建“人民满意窗口”标准和创建工作事项，逐一抓好落实。以提高服务意识、优化服务环境、增强服务本领、健全服务制度为着力点，大力推进“服务优质华、流程科学华、办理精细化、制度规范化、管理信息化、队伍专业化”建设，提升信访工作公信力和群众满意率。
近年来，信访工作已被纳入区域经济社会发展和维护社会和谐稳定的重要内容。信访工作处理的好坏，直接影响到社会的和谐稳定。对未来做好信访工作应该做以下几点：
(一)提高信访工作认识。要提高对信访的重视程度，深植“解决一个问题就是促一份发展”的信访工作理念，建立县领导全员联系参与信访工作机制，确保各级信访工作有效开展。
(二)完善信访工作机制。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立“县领导包案责任制、乡镇部门目标管理责任制、基层信访工作全员责任制”三级责任体系，将信访工作责任落实到基层，落实到全员。要通过监督、考核形式将信访工作体系不断规范和完善。
(三)注重信访队伍建设，按照“政治强、作风硬、业务精、效率高”的高要求，从强化学习培训、强化调研分析、强化队伍管理等三个方面，加强信访干部队伍建设。要从新提拔副科级干部或后备干部中选派2-4名干部到矛调中心挂职锻炼，参与矛盾纠纷调处工作。从而激发基层信访队伍活力，提高信访机关效能，缓解信访压力。
第二篇:县信访局2022年信访工作计划与下一步工作打算
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，践行为民服务宗旨，更加积极适应社会主要矛盾的新变化，不断推进信访工作制度改革，促进党建与信访深度融合，深入研究社情民意的新情况，在消解信访存量、控制信访增量、规范信访秩序上出实招，全面构建党建引领、强化源头、依法治理、共建共治的工作体系，为全县高质量发展营造稳定和谐的社会环境。
1.同抓同管，着力构建党建引领体系。一是推进"党建+信访"工作体系。二是健全领导干部带头接访下访、阅批督办群众来信、包案化解信访积案制度。三是完善县信访矛盾调处化解中心运行机制。
2.抓常抓长，着力深化信访制度改革。一是推进信访信息化建设。二是深化矛盾纠纷排查化解机制。三是强化"乡为主"工作机制。
3.落实落细，着力提升信访工作质效。一是推进信访业务规范化。二是加强网上信访工作。三是积极开展信访积案化解专项工作。
4.从严从实，着力规范信访工作秩序。一是坚持法治信访工作理念。二是全面落实依法分类处理要求。
今后五年工作安排
在接下来的五年工作中，我局将紧抓落实中央、省、市关于信访的安排部署，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持目标导向和问题导向，服务全县重点中心工作，深化信访工作制度改革，建设更高水平的“阳光信访、法治信访、责任信访”，继续为维护全县社会大局的和谐稳定做出积极贡献。
(一)抓常抓长，着力深化信访制度改革。
(二)从严从实，着力规范信访工作秩序。
(三)落实落细，着力提高信访工作质效。
第三篇:县信访局2022年信访工作计划与下一步工作打算
根据县委、县政府统一要求和全县综治信访工作会议精神，为将社会治安综合治理各项工作落到实处，确保内部社会稳定。现结合我局实际，特制定-年政法综治信访工作计划：
以“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治和“打防结合，预防为主”的方针，建立健全“严打”的经常性、连续性工作机制，严格按照县综治委的要求，充分发挥部门的职能作用，大力整顿和规范行政审批，营造公开、公平、公正的环境，进一步加强对工作人员的管理教育，全力维护社会稳定，为构建和谐上栗创造良好的社会环境。
局机关成立上栗县公共政务管理局“政法综治信访工作”活动领导小组，由局长-任组长，副局长-、-，政府采购中心主任-任副组长，局机关各科室、政府采购中心、行政服务中心各窗口为成员单位，领导小组设办公室在局机关办公室，由彭松林任办公室主任。
(一)深入整顿和规范行政审批，努力营造公开透明的政务环境，以经济繁荣稳定促进社会稳定
一是集中开展行政审批许可事项、招标投标和政府采购的专项整治;二是严厉查处行政执法人员滥用的违纪行为;三是严厉查处行政中的不规范行为;四是开展打破行业垄断和地区封锁的执法行动;五是积极配合有关部门开展“扫黄打非”和整治周边环境工作;六是积极配合有关部门全面开展出租房屋清理整顿工作。
(二)按照“群众利益无小事”的要求，切实从代表广大人民群众的根本利益出发，认真做好群众来信来访工作
要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，认真受理人民群众的来信来访，要做到热情接待、耐心解释，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集体上访和越级上访的事件发生。对发现有集体上访和越级上访苗头的，要及时上报，并妥善处理。在受理群众的来信来访中，要讲究工作方式方法，以满腔热情的态度，解决好群众关心的热点、难点问题，严禁推诿扯皮、办事拖拉。要落实责任，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，出现重大后果和造成不良影响的要追究单位“一把手”责任。
(三)加强法制教育，从源头上预防职务犯罪的发生
要有针对性地对干部职工开展法律法规教育，在集中教育的基础上，要自觉学习《行政许可法》、《信访工作条例》、《预防犯罪工作条例》以及行业法等相关法律法规，增强法制观念，做到学法、懂法、守法和依法行政。坚持教育、制度、监督和惩治一体的工作机制，实行打防并举、以防为主、标本兼治的工作原则，有效预防违法犯罪的发生。
(四)做好国家安全保卫工作
一是开展好对广大干部和行政执法人员法律、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强法律观念和安全防范意识。二是切实落实好安全保卫责任制，按照《档案法》和《保密法》等有关规定，处理好文件的收发、归档、传阅等工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，确保无失密、泄密事故发生。三是完善社会治安综合治理和维护社会稳定责任制，加强内部安全保卫和治安防范工作，消除不安全隐患，保证无火灾、偷盗等重大事故发生。
(五)做好民族宗教和计划生育工作
要认真贯彻党的民族宗教政策，坚持“保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪”的方针，旗帜鲜明地反对非法宗教活动，加强局内部人员的教育管理，确保不出现任何人员参加非法邪教组织活动。要认真落实计划生育政策，切实做好计划生育工作，实行计划生育工作“一票否决”制，确保本系统内无计划外生育。
(六)进一步加强社会治安综合治理一票否决权制的落实力度
社会治安综合治理一票否决权制仍然是今年地区目标管理的重要内容，我局要坚决执行，并抓好各项工作的落实，对发生严重危害社会稳定、造成恶劣影响和发生可防性重大案件的部门，要严肃追究部门领导的责任，直至做出组织处理。
(七)进一步加强社会治安综合治理的宣传和理论工作
加强经常性宣传，各科室、中心要切实按照《-县-年政法综治宣传工作意见》(×政法字[-]12号)文件的要求，积极配合局综治领导小组搞好社会治安综合治理宣传活动。加大信息工作力度，结合年终目标考核大力表彰在社会治安综合治理工作中表现突出的部门和个人。要紧贴我局及本部门工作实际，加强对社会治安综合治理理论工作的研究，总结成功经验，不断研究新情况、新问题，探索综治工作的对策和规律，增强工作的预见性和主动性，推进社会治安综合治理的规范化和法制化建设。
下一步工作计划及打算篇五
推动食品安全进社区工作是今年我市十件民生实事之一，为抓好工作落实，提升我区餐饮服务食品、药品、保健食品、化妆品及医疗器械(下称“四品一械”)的监管效能，确保人民群众饮食用药安全，制定本方案。
一、成立食品药品安全进社区工作领导小组
组长：李国新(区党工委委员)
副组长：陈新权(区食品药品监督所所长)
成员：王小龙(宣传办)、杨飞燕(文体教育局)、周庆华(综治维稳办)、张才合(经信局)、林文灿(农村工作局)、刘军(住建局)、张炼红(财政分局)，陈伟明(工商分局)以及各社区居委会主任。
领导小组下设办公室于区食品药品监督所，负责日常工作，办公室主任：黎顺驱。
二、目标任务
按照“重点突破，典型带动，全面推进，不断提高”的方针，结合“三打两建”专项行动，计划用1年时间，建立全区食品药品安全群防群治监督网络，建立食品药品安全知识普及机制，建立健全行业诚信体系，营造健康、安全、风险可控的食品药品安全环境，确保人民群众饮食用药安全。
三、工作措施
(一)建立食品药品安全群防群治监督网络
各社区要建立食品药品安全巡查员和志愿者队伍，聘任居委会有关负责人或热心公益服务并有一定组织能力的人员担任食品药品安全信息员。食品药品巡查员、志愿者队伍和信息员在区办事处的领导下和区食品药品监管所的指导下开展工作。
1、各社区要明确1名食品药品监管分管领导负责本社区相关工作，并配备由2名以上巡查员(由各社区流管服务站协管员兼任)组成的食品药品安全社区巡查小组，负责本社区内的巡查工作。
2、巡查小组在掌握社区内“四品一械”信息的基础上进行巡查，做到每日有巡查，并做好巡查记录。
3、巡查小组进行巡查时，须出示食品药品安全社区巡查员证件，做好巡查记录，巡查记录报社区负责人和社区食品药品监管分管领导审核后存档。
4、巡查过程中，发现安全风险情况，及时做好解释、规劝等防范工作，发现涉嫌违法违规情况，及时向区食品药品监督所报告。
5、各社区每月5日前要把上月的巡查情况汇总后报区食品药品监督所。
(二)执行区、社区联动监管制度
1、区食品药品监督所、社区根据各自职责开展食品药品安全工作:
(2)社区根据本工作方案开展食品药品安全巡查工作。
2、巡查情况实行逐级上报:
(1)发现安全风险情况，及时做好解释、规劝等防范工作;
(3)区食品药品监督所接报后根据《中山市食品药品监管市、镇(区)两级事权划分》，须上报的，立即向市食品药品监督管理局上报。
(三)建立食品药品安全知识普及机制
利用电视、网络、报纸等媒体报道工作开展情况;开设“食品药品消费安全知识”宣传栏目，利用社区、物业小区宣传栏、简报等载体宣传食品药品安全知识;结合国际消费者权益日、食品安全宣传周等开展食品药品安全宣传咨询活动。
1、日常宣传工作
(1)各社区及居民物业小区在宣传栏设立食品药品安全专版，刊出食品药品安全知识，区食品药品监督所协助提供宣传内容，各社区的食品药品宣传栏每月至少更新1次。
(2)各社区需在公共场所悬挂食品药品安全宣传标语，内容每季度至少更新1次。
(3)区食品药品监督所、社区在工作简报等设立食品药品安全专栏，刊出食品药品安全知识和进社区工作动态及成效。
(4)区宣传办在大型商场、酒店等公共场所led显示屏播放食品药品安全知识、公益广告及宣传标语。
(5)社区巡查员及志愿者负责将市食品药品监督管理局编印的食品药品安全知识宣传册分发入户。
2、专题宣传工作
(1)结合国际消费者权益日(3月15日)、法制宣传日(12月4日)、食品安全宣传周(6月13-20日)、全国安全用药月(9月)等重要时间、重要活动节点，开展大型咨询、宣传活动。
(2)挑选部分学校、厂企开展“食品药品安全校园(企业)共建”活动;建立健全居民体验食品药品安全监督工作的机制，定期组织基层群众体验餐饮服务食品安全、药品安全监督执法和进社区活动。积极搭建与消费者权益保护委员会沟通交流的平台，维护消费者对食品药品安全的知情权、参与权、表达权和监督权。
(3)在社区、药店设立过期药品回收箱，发动广大群众、专业知识人士、志愿者等积极参与食品药品安全知识宣传工作，营造“饮食用药安全人人齐关心，幸福和美生活家家同享受”的社会氛围。
(四)开展食品药品安全示范单位(点)创建工作
按照市食品药品监管局负责制定的食品药品安全市级示范社区、示范单位标准，我区创建示范社区2个、示范单位25个。充分发挥示范带动作用，在中学、小学、幼儿园、餐饮服务企业和零售药店、医疗机构、家庭创建食品药品安全示范点。把每个示范社区打造成宣传食品药品安全知识的新阵地。
(五)全面推进餐饮服务业量化分级管理工作
区食品药品监督所负责对辖区范围内的餐饮服务单位实行餐饮服务业量化分级管理，及时向社会公示餐饮服务食品安全监督量化分级情况，接受社会监督;鼓励餐饮服务单位加强食品安全管理，提高餐饮服务食品安全等级，全面提升餐饮服务单位食品安全责任意识和管理水平。7月11日前，我区要实现餐饮服务单位量化分级管理100%覆盖。
(六)建立食品药品质量快筛快检室
我区将按照《广东省县级食品药品质量快筛快检室设置方案(试行)》的规定创设食品药品质量快筛快检室，配备相应的人员、场所、仪器、设备及试剂。加强快筛快检室运行管理工作，以快筛快检室为载体，推广应用快筛快检技术，丰富稽查打假手段，提高发现和查处假劣食品药品的能力。
(七)落实食品药品安全进社区工作报告制度
1、工作信息报送
(1)区食品药品监督所指定1名信息联络员负责收集、汇总各社区的巡查记录、工作信息等，包括:文字、图片、视频等内容。
(2)各社区每月5日前把上月工作情况报区食品药品监督所;区食品药品监督所每月10日前将监督情况及各社区工作情况报市食品药品监督管理局。
(3)各社区及时对重要活动、重要工作的开展情况撰写信息稿件，于活动结束后次日报区食品药品监督所，由区食品药品监督所及时报市食品药品监督管理局。
(4)社区应建立完善的档案管理制度，对各项工作的开展情况及相关信息进行设档管理。
2、事故信息报送
(1)发生食品药品安全事故，应立即向区食品药品监督所报告，初报时间不得超过事故发生后1小时，并做好续报工作。
(2)报告内容主要包括:事故发生单位、时间、地点、基本情况等。
(3)发生食品药品安全事件不得瞒报、迟报、谎报，不得阻扰他人报告，不得传播事故消息，不得随意接受新闻媒体的采访(按区有关重大安全事故舆情报报送制度执行)。
(八)建立食品药品安全进社区考核制度
1、考核形式
(1)食品药品安全进社区工作考核采取“市考核区、区考核社区、社区考核巡查员”的三级考核原则。
(2)各级考核部门负责考核工作的安排、实施、协调、考核材料和结果的汇总。
2、考核时间与程序
下一步工作计划及打算篇六
七会议精神和##同志“三个代表”重要思想，切实加强和社区的食品药品安全工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，从促进经济发展，维护社会稳定，根据国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》和省政府《关于进一步加强食品安全工作的意见》，结合本社区实际，社区领导高度重视，专门成立了社区食品和药品安全监督管理领导小组，由社区党支部书记@@@任组长，社区居委会主任@@@，副主任@@@任副组长，成员由@@@、@@@、@@@组成，@@@任食品和药品安全专管员，全面负责社区范围内的食品和药品安全监督管理。
一、统一思想，明确目标，增强工作责任感，充分认识抓食品药品安全工作的重要性，切实把食品药品安全工作放在重要突出位置，抓紧抓好并根据上级政府要求开展食品药品专项整治工作，进一步加强食品药品的安全监管，防止生产和经营假冒伪劣有毒有害食品药品等违法现象发生，一经发现及时上报，及时协同查处，做到社区不发生食品药品安全事故。
二、突出重点，狠抓关键，强化食品药品安全工作，做到日常检查、督促与专项整治相结合，合力抓好食品药品安全的各项工作，强化食品药品的源头污染和食品药品生产加工环节整治，严格执行卫生许可和生产许可等制度。
三、加强领导，建立健全辖区范围内的`医疗卫生、小食品店的食品药品安全组织体系，强化对食品药品安全的监督管理，落实各项安全管理措施。
四、建立食品药品安全突发事件快速应急机制，对已经或可能发生的食品药品安全事件及时报告，不隐瞒并积极配合政府和有关部门立即采取有效措施，限度消除不良影响，确保人民群众的生命安全。
五、加强对食品药品生产经营单位的教育，必须严格遵守国家关于对食品药品生产有关法规的教育，明确食品药品安全总负责人和各个环节责任人，明确和建立食品卫生各项规章制度。
六、掌握好辖区内食品药品安全相关企业的基本信息，建好台帐资料，及时掌握相关企业的增减情况。
七、定期或不定期向辖区内的广大居民群众和外来流动人口宣传相关食品药品的安全科普知识和法律法规知识，提高广大人民群众对食品药品安全意识。
下一步工作计划及打算篇七
今年以来，市xx局党组深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志坚决扛起全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人职责，坚守政治机关定位，着力强化理论武装、夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风。局党组坚持把统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展作为检验xx干部担当作为的试金石和磨刀石，激励担当作为，层层压实责任，发挥xx职能作用，全力做好资金保障和政策支持，推动全面从严治党实现新进展、取得新成效。现将有关情况报告如下：
一是局党组带头学、跟进学。今年以来，局党组坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，先后召开xx次局党组会议，持续跟进学习***总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，为xx部门各级党组织树立导向，引导广大xx干部不断提高用党的创新理论指导xx中心工作水平。二是中心组深入学、用心悟。今年以来，局党组理论学习中心组采取多种形式安排各类学习12次，坚持把深入学习《***谈治国理政》第三卷作为主线，系统学习了《***关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》以及***总书记关于xx工作重要指示批示精神等专题内容xx项，通过深学笃信、学思践悟，引导党员领导干部在谋划推动xx工作时，首先从***新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，从***总书记的重要讲话精神中找思路、找方法。三是党员干部普遍学、扎实学。局党组把着力深化理论武装作为履行机关党建主体责任的首要任务，指导市局机关党委采取多项举措抓实机关党员干部政治理论学习。通过每月制定党员理论学习计划、印发党建工作提示和机关党建月刊指导党员干部抓好日常理论学习；通过定期编印党员干部应知应会手册、适时组织机关党员干部开展政治理论知识测试督促检验党员干部学习成效，不断提升广大党员干部政治理论水平，切实提高理论指导实践能力。
一是坚守政治机关定位。局党组坚守政治机关定位，不断强化“财自觉服从服务于政”的意识，主动用政治建设思维带队伍，用政治机关标准看履职，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》、市委《关于维护党中央集中统一领导的规定》，深入开展加强党的政治建设、努力争当“三个表率”建设“模范机关”活动，坚持从小事严起，从具体事做起，通过举行升旗仪式、为党员过政治生日、重温入党誓词、要求党员在工作岗位和重要活动中佩戴党徽，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强政治生态建设。局党组认真贯彻落实中央和市委的部署要求，制发《2020年加强政治生态建设重点任务》，明确x个方面xx项具体工作任务，推动政治生态建设向纵深发展、向基层延伸，不断巩固向善向好态势。今年以来，局党组认真对照《2019年市xx局政治生态研判报告》中指出的x个方面问题，坚持问题导向，聚焦工作实效，深化整改落实，形成了《关于2019年政治生态研判报告中指出问题的整改落实情况报告》。局党组结合加强党的政治建设、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设等情况进行分析研判，形成了《xx市xx局2020年度政治生态分析研判报告》。三是落实意识形态责任。局党组认真贯彻落实中央和市委关于意识形态工作的决策部署，坚决落实意识形态工作责任，今年以来，先后召开x次局意识形态和思想政治工作领导小组会议，传达学习中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，研究落实市委意识形态工作规范，修订我局落实意识形态工作责任制相关制度，分析研判xx部门意识形态情况，印发我局《关于当前意识形态领域情况的通报》，在抓制度建设、抓总体推进、抓责任落实上为xx系统各级党组织作出了表率。深入开展理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真落实网络意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。
一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。局党组第一时间召开党组会议学习传达党的十九届五中全会精神和市委常委会扩大会议、市政府党组扩大会议精神，研究制定贯彻落实意见。及时召开中心组交流研讨会，围绕如何贯彻落实好全会精神，谈认识、讲体会、谋思路、定举措。印发《关于认真宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》，对xx部门学习贯彻落实全会精神进行工作部署，迅速兴起了学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，进一步增强政治自觉和思想自觉，坚定发展信心和坚强决心，强化责任担当和历史使命，主动服务新发展格局，贯彻落实新发展理念，紧扣推动高质量发展，以钉钉子精神扎实做好各项xx工作，以实际行动为实现“十四五”规划目标贡献xx之智、展现xx之为。二是深入开展“使命•奋斗”和“解放思想”大讨论活动。组织xx部门各级党组织和广大党员干部深入学习领会***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习贯彻我市全面提高市级机关党的建设质量座谈会和市级机关处长大会精神，围绕“新形势下机关党建使命任务”、“我就是营商环境，我就是开放形象”、“xx是我家，建设靠大家”等专题开展研讨，教育引导xx部门广大党员干部进一步解放思想、提高站位，在抗击新冠肺炎疫情、决战脱贫攻坚、服务保障民生、树牢“真过紧日子”思想、扎实做好“六稳”“六保”等各项工作中担当作为。三是深入开展“四史”学习教育。局党组深入学习贯彻***总书记关于深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要指示精神，及时印发关于开展“四史”学习教育实施方案，通过举办处级干部“四史”读书班，基层党组织书记为党员干部讲授革命故事、开展微党课，组织党支部围绕“从历史中汲取力量、在工作中展现作为”主题开展学习研讨，举办了x期“四史”教育主题讲座，组织党员干部开展“四史”主题观影观展等方式，教育引导xx部门广大党员干部不忘初心、牢记使命，知史爱党、知史爱国，以矢志不渝的历史担当和饱满充沛的工作热情投入到xx中心工作中去。
（一）坚持把疫情防控作为思想工作好战场。
新冠肺炎疫情发生以来，局党组认真学习贯彻***总书记重要讲话精神和党中央决策部署，坚持党建引领，专门印发《关于在新冠肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》。局领导以上率下、靠前指挥，带头参加社区值守，开展志愿服务；各级党组织书记落实责任，服从指挥；广大党员干部履职尽责，坚守岗位。疫情防控期间，我局组建了x个党员突击队和x个党员示范岗，以片区为单位建立了xx个临时党支部，以坚强党建引领汇聚疫情防控强大合力。参加复工复产工作的党员干部主动服务企业及商户近xxxx家，帮助企业协调解决各类问题近xxx个。组织在职党员和离退休党员xxx人捐款xx.x万余元，发动注册会计师、资产评估行业党委所属“两新组织”xxx名党员捐款xx.x万元。组织召开了纪念建党xx周年暨“战疫故事”讲述会，局党组书记以“不忘初心、坚定信心、保持恒心，以积极xx之为诠释共产党人的担当精神”为题讲了专题党课，部分党员干部代表现场讲述“战疫故事”，举办了xx系统党员干部“战疫风采”主题展，宣传弘扬xx干部在抗击新冠肺炎疫情中的先进事迹。xxxx年，我局有x名干部分别被评为抗击新冠肺炎疫情xx市“三八红旗手”和市级机关优秀共产党员。
（二）全力做好疫情防控资金保障工作。
坚决落实市委市政府部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把做好疫情防控资金保障作为xx部门的重要任务，以战时状态、战时机制、战时思维、战时方法，紧急动员、迅速行动，坚持特事特办、急事急办，变“长流程”为“短操作”，坚持“足、快、严”，闻令而动，全力以赴做好资金保障，确保不因资金问题影响疫情防控和患者救治，以xx之为、xx之力，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战尽了应尽之责。一是经费保障“足”。深入医疗卫生机构、隔离观察点、乡村社区、重点企业、高校、物资储备库等单位，了解实际需求，多渠道筹措资金。二是资金拨付“快”。建立重大疫情紧急拨款机制，简化资金拨付程序，对卫生部门疫情急需资金，采取市xx先垫付、后办理预算调剂，第一时间研究拨付，确保xx拨款不过夜。三是监督管理“严”。坚持资金快速拨付和规范有效使用并重，实行“边打边建”，制定疫情防控资金绩效管理办法，确保向社会交出一份疫情防控资金管理使用的明白账、满意账。
（三）认真抓好“六稳”“六保”工作。
局党组坚决落实***总书记“积极的xx政策要更加积极有为”重要指示要求，充分发挥xx职能作用，做好四个“对冲”，为有力有序推进经济社会发展“保驾护航”。一是通过增加政府投资对冲经济下行压力，重点保障我市基础设施建设和弥补民生领域短板。二是通过加大减税降费力度对冲企业经营困难，积极实施社会保险费阶段性减免政策、增值税降率和个体工商户税收减免，大幅降低企业成本，助力企业从“活下来”向“活得好”转变。三是通过加大转移支付力度对冲基层“三保”压力，按照中央直达资金直达基层、惠企利民的要求，及时研究测算分配方案，第一时间下达指标，第一时间拨付资金，按要求将中央直达资金预算指标全部分配下达至各区。四是通过加强预算平衡对冲疫情减收影响，全面实施零基预算管理，严格执行“禁止类”“限制类”两类管控清单，对已安排增人增资等x类支出全部核减收回预算。同时开展存量资金清收和“小金库”专项清理，用于弥补财力缺口。
（一）认真落实全面从严治党主体责任。
一是抓好研究部署。市xx局党组认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把落实《规定》精神作为增强政治意识，践行《党章》要求，履职尽责、担当作为的重要内容。年初局党组召开专题会议，深入传达学习十九届中央纪委四次全会精神和市委重要会议精神，认真学习贯彻xx部党风廉政建设工作会议精神，研究制定《市xx局党组落实全面从严治党主体责任工作要点》，对推进全面从严治党工作进行安排部署。二是持续跟进推动。组织召开xx系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败斗争工作推动会，传达中央纪委、市纪委有关全会以及国务院、市政府廉政工作会议精神，总结工作，查摆问题，对进一步压实全面从严治党“两个责任”，为推进xx中心工作提供坚强保障提出了具体要求。三是健全工作机制。通过建立“1+5”体系抓主体责任落实，即坚守政治机关定位，着力抓实政治、思想、组织、作风、纪律建设五个方面工作。以“四级工作职责”明晰责任，即第一责任人发挥带头作用；班子成员依工作分工各负其责；坚持下抓一级，党组书记抓班子成员责任落实；班子成员抓分管部门处级干部责任落实。落实民主集中制制度，坚持用制度管钱、管人、管事，凡涉及“三重一大”问题坚持集体决策。
（二）推动主体责任和监督责任双责联动、贯通协同。
并聚焦问题导向逐一进行点评提出工作要求督促推进责任落实。
（三）持之以恒推进正风肃纪。
一是推动作风持续转变。认真学习***总书记关于厉行节约反对浪费的重要讲话精神，通过制作宣传展板、张贴宣传标语、设立食堂监督员等形式强化宣传引导。以党支部为单位，围绕厉行节约反对浪费开展集中学习，召开专题组织生活会，并组织力量深入基层单位开展检查，坚决杜绝“舌尖上的浪费”。认真学习贯彻市委《2020年形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作要点》，研究制定我局落实的具体措施，着力解决日常工作中形式主义官僚主义问题，认真研究措施切实为基层减负。二是开展警示教育月活动。按照市级机关纪检监察工委要求，组织开展“转理念改作风勇担当”暨xx系统党风廉政警示教育月活动，通过开展“五个一”作风建设系列活动，即党支部书记讲一次党课、用好一本警示教育读本、开展一次典型案例警示教育、组织一次专题组织生活会、撰写一篇思想深刻的学习体会，教育引导党员干部切实转理念、改作风，推动作风建设取得实效。三是坚持警钟长鸣。局党组班子成员认真落实“一岗双责”，经常性开展谈心谈话，对苗头性倾向性问题提示提醒。组织召开警示教育大会，组织观看《廓清迷雾再启航》等警示教育片，参观xx市全面从严治党主题教育展，紧盯节庆节点发布廉政提醒微信，教育引导xx系统党员干部以市委通报的典型案例为警为戒为训。四是强化执纪问责。积极运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，强化警示教育效果。今年以来，对x个党组织和x名党员领导干部进行通报，责令x个党组织召开了专题民主生活会或组织生活会，并对党员存在的有关问题，视情况运用第一种形态进行处置。
（一）持续推进党的组织建设。
一是对标开展自查。深入学习贯彻***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，联系实际、对标对表，认真开展自查自纠，聚焦问题、抓好整改。二是加强督促指导。局、处级党员干部都编入了基层党支部，参加双重组织生活，并根据工作分工，及时调整确定了基层联系点和基层联系党支部。调整完善绩效考核指标，加大党建工作考核力度。认真开展党组织书记抓党建工作述职评议，局党组书记对排名靠后的基层党组织书记开展约谈提醒。三是推动组织建设。坚持把党支部建在处室或科室上，由党员主要负责人担任党支部书记。结合事业单位机构改革后党员干部队伍的变化，指导x个直属事业单位逐级建立了党组织，实现党组织无缝对接。根据人员调整，新设立了x个机关党支部，在x个机关党支部设立了委员会，组织xx个党组织届中补选了委员。认真落实《xx市国有金融资本出资人职责实施规定》，坚持管资本和管党建同步推进，积极做好国有金融资本党组织关系转隶，加强新转入党员管理，推动党建工作质量整体提升。四是完善工作制度。坚持以深化“五好党支部”创建为抓手，认真落实党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”、主题党日等制度，修订完善xx项党建工作制度并编印成册。举办了基层党支部书记和党务干部专题培训班，采取理论辅导、实务讲解、情景教学等方式，对党内制度规定进行深入细致的讲解，着力提升基层党支部书记和党务干部落实党内制度、做好党建工作的能力和水平。
（二）着力筑牢党建工作基础。
一是加强党建工作规范化标准化建设。制定《市xx局机关党支部工作规范化标准化有关规定》，对党支部组织建设、党内组织生活和党员教育管理等工作进行详细的规范并辅以图表指引和参考范例。加强日常督促指导，通过每周印发《工作提示》，每月编印《党建专刊》等形式，派人参加基层党组织组织生活会、党课宣讲等活动，并通过定期通报及时提示提醒督促机关党支部抓好工作落实。二是强化党员教育阵地建设。在市局和各直属单位普遍建成党员活动室的基础上，为机关党支部全部设立党建园地，使支部活动更加生动直观。开展党内评先评优，评选出x个先进党组织、xx名优秀共产党员和xx名优秀党务工作者。市局机关和x个基层单位的党员活动室荣获市级机关“示范阵地”荣誉称号。三是规范重点工作流程。认真落实工委有关工作要求，对照制度规定，组织开展党费收缴和发展党员工作自查，对发现问题立行立改。严格发展党员程序，在党员发展转正的审批过程中，对照《条例》要求，实行机关党委先行开会研究，提交党组审议决定，再由机关党委审批的操作流程。市局组织了预备党员集中培训，按计划接收预备党员x名，审批预备党员转正x名。落实党费收缴、使用和管理各项规定，将党费工作的业务工作和财务工作分开，把支票管理和印鉴管理交由不同部门负责，使党费管理更加规范安全。
（三）积极发挥党建引领作用。
一是认真做好扶贫助困工作。把落实职工普惠制度与落实消费扶贫政策紧密结合起来，推动落实消费扶贫要求。各位局领导及xx个机关党支部与甘肃xx户困难群众结对认亲。x个机关党支部联合与新疆吉日木村党支部签订共建协议。深入我局结对帮扶的霍各庄镇高八庄村开展抓党建引领促帮扶工作专题活动。二是扎实开展文明单位创建。认真落实“双报到”要求，积极开展志愿服务活动，近期，根据市委市级机关工委要求，组建了一支xx人的党员先锋（突击）队，承担志愿服务和各类应急任务。市xx局机关和x个直属单位已作为xx市文明单位候选对象向社会进行公示。三是加强对群团工作的领导。坚持党建带团建，组织局团委换届选举，选优配强力量。组建青年干部理论学习小组，加强理论学习，深化思想引领。认真组织开展全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、集体，全国及市级爱国拥军模范和民族团结进步模范集体等各级各类评选工作，充分发挥先进典型的示范引领和激励作用。今年以来，有x个直属单位和x名个人分别荣获全国xx系统先进集体和先进个人称号，x名干部被评为全国爱国拥军模范，x个机关处室和x名干部被授予xx市扶贫协作和支援合作工作“先进集体”“先进个人”荣誉称号，彰显了xx部门和xx干部的责任与担当。
（一）突出政治标准，树立实干实绩导向。
认真贯彻落实好干部标准，坚持党管干部原则，严把政治首关，注重在疫情防控中考察识别干部，开展新提拔、试用期满转正处级领导社区走访工作，累计前往40余个社区实地调研，与社区党组织书记和党务工作者谈话，通过征求社区党组织意见，加强对干部“八小时”以外表现的考察。围绕打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，了解干部在疫情期间加强xx资金保障、参加社区疫情防控、助力企业复工复产等工作情况，注重考察干部在疫情防控斗争中的实际表现。落实领导干部政治素质考察办法，在选拔任用工作中增加政治体检评价，采取正向与反向测评相结合的方式，多渠道掌握干部政治表现，切实提升选人用人的科学性、精准度。今年以来先后开展了总经济师、总会计师、5名正处级和18名副处级领导干部推荐选拔工作，干部队伍结构进一步优化。
（二）注重统筹规划，加大干部培养力度。
健全日常发现、动态管理、持续培养、及时使用的干部工作机制，今年先后开展c处室交流，为市级机关、区xx输送3名优秀处级干部。聚焦高精尖缺，持续提升引才聚才育才质量，结合岗位需求，主动对接，提前介入，通过引进挂职、公务员招录、机关选调、军转接收、退役士兵安置等方式，精准引进xx名基础素质好的干部苗子，为xx工作储足源头活水。注重在三大攻坚战主战场培养锻炼干部，先后选派x名素质能力过硬的干部执行援疆援藏、驻村帮扶任务，增强干部抗压能力，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。
（三）加强教育培训，提高干部专业能力。
持续加强xx干部思想淬炼，坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课主课必修课，充分发挥党组党校主渠道主阵地作用，以“四史”学习教育、当代中国马克思主义政治经济学等为重点举办政治理论学习班，引导xx干部筑牢信仰之基。注重加强综合知识培训，先后举办科级任职培训班和局机关新调入干部综合素质培训班，依托中华会计网校、中国人民大学“汇贤学堂”、xx干部在线学**台，先后组织“党的十九届四中全会精神”、“战疫体制与经济系统变化趋势”、会计职称、注册会计师等xx余期线上培训。紧密围绕xx核心业务，有针对性地对相关部门开展了预算一体化、金融债务、绩效管理、法治建设等xx余期短小精炼的短期培训，联合西藏昌都xx局举办了xx干部专业能力提升研修班，进一步提升xx业务骨干的政治素养和履职能力。
（四）落实从严要求，强化干部监督管理。
认真落实市委组织部干部监督有关工作要求，制定我局《处级干部家访工作规程（试行）》，推动家访工作处科级全覆盖，先后对6名处级干部进行家访。严格领导干部请销假、因私出国（境）和兼职审批制度，进一步规范请假程序，明确工作要求，实现干部离津外出请假报备全覆盖，推进干部管理监督常态化。严格落实两项法规，扎实开展个人有关事项报告填报及抽查核实工作，结合疫情防控要求组织力量集中录制培训讲解视频，完成xx名处级干部年度集中报告和xx名领导干部重点查核工作，对x名同志进行函询，给予x名同志批评教育，x名同志提醒谈话。落实市委组织部要求，统筹推进个人有关事项报告专项整治工作，围绕提高如实报告率，及时印发即时报告工作通知，进一步提升工作规范水平。严格日常管理，对x名处级领导进行提醒谈话，对年度考核分类排名末位的x名处级干部进行谈话，推动干部能上能下，对x名在疫情期间履职不力的处级领导及时进行组织处理，推进形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向。
我局党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是深学笃用、学用结合做得不够好，用理论解决xx工作实际问题的能力有待加强，贯彻落实新发展理念的招法不够多；二是开展多层面的学习培训力度有欠缺，组织学习教育的形式还不够丰富；三是党建与业务融合还存在差距，工作成效还不够明显；四是持续正风肃纪力度还有待加强，发现问题的手段还不够多。针对这些问题，局党组将积极采取措施，认真加以解决。
下一步，局党组将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，围绕强化思想引领、发扬斗争精神、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫，坚决落实好管党治党主体责任。
一是加强政治建设，以理论武装凝心聚力。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过压实支部书记主体责任、创新学习方式方法、完善督查考核机制等方式，及时跟进学习***总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传党的十九届五中全会精神，推进理想信念教育常态化制度化，切实增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二是发扬斗争精神，以优良作风推进工作。牢固树立政治机关意识，坚决落实党内法规，严肃党内组织生活，扎实推进党支部标准化、规范化建设。坚决克服好人主义思想，督促各级党组织书记切实履行第一责任人责任，强化干部日常管理监督，持续开展形式主义、官僚主义和不作为不担当问题专项整治，推动作风不断转变。用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。
三是强化压力传导，以压实责任强化约束。坚持全面从严的主基调，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化机关党委、基层党组织党建工作责任。认真落实市委关于落实主体责任、加强政治生态建设的部署要求，制发全面从严治党工作要点，制定责任清单、任务清单，利用领导干部主体责任平台、党建工作述职评议、党建工作考核等，突出重点，压实责任，推动全面从严治党各项工作落到实处。
四是融入中心工作，以履职尽责彰显成效。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，把讲政治的要求落实到xx业务各项工作之中，积极推动机关党建与xx业务工作深度融合。坚定不移贯彻新发展理念，全面落实疫情防控常态化各项要求，认真履行xx部门职责，牢固树立“真过紧日子”“过真紧日子”思想，强化底线思维，坚持艰苦奋斗，着力做好开源节流、优化支出、自身建设三篇文章，全力支持做好“六稳”“六保”各项工作。
一年来，全市**系统深入学习贯彻***总书记关于做好“三农”工作的重要论述，认真贯彻落实国家、省、市关于推进乡村振兴战略有关决策部署，着力加大农村**工作力度，助力乡村振兴。现将2020年有关工作总结如下。
一、主要工作及成效。
（一）扩充学前**公益普惠资源。推进实施《2018-2022年城镇幼儿园和中小学校建设专项规划》，大力实施学前**“5080”攻坚工程，全市新增幼儿园学位超3.2万个，公办园和普惠民办园幼儿占比达到省定指标要求。
（二）促进义务**均衡发展。大力推进义务**学校标准化建设，新改扩建公办义务**学校12所，现已全部开工，有2所建成并投入使用；推进3所农村义务**寄宿制学校建设；落实好“农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费”的政策，保障小规模学校设施设备满足**教学要求。
（三）推进普通高中优质特色发展。推进市**中学综合楼现完成项目方案设计和初步设计、监理招标评标工作，现正推进学校用地清表。市****实验学校新校区一期工程、**中学新校区二期工程已基本完工。**中学教学楼综合改造工程已完成1-4栋改造，5-8栋已完成拆除，准备动工建设。
（四）加快发展中职**。出台《**市进一步优化中等职业学校布局结构工作实施方案》，启动建设**市**卫生学校。推进“粤菜师傅”工程进校园，有3所中等职业学校开设粤菜烹饪类专业。推进市职校等5所职校部分专业实训功能室建设，加快推进**县中职学校创建省重点中职学校。认真落实职业院校实施学历**与培训并举的法定职责，积极协助配合人社部门开展社会青年、企业职工、退役士兵职业**、在岗转岗技能培训工作和做好职工**统计工作。
（五）加强城乡师资统筹。一是实施“县管校聘”。市**局等4部门联合印发了《**市关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》，在方案的指导下，2018年以来全市共分流转岗教师近3000多人，进一步优化了城乡中小学教师结构，促进了城乡师资均衡。二是落实农村教师政策倾斜。认真落实农村教师生活补助，按省定标准人均每月1000元发放到教师手中；招聘教师优先保障乡村学校紧缺学科教师需求，积极引导师范院校生面向生源地农村学校就业，鼓励大学生到农村基层从事支教（三支一扶），落实“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策；鼓励乡村教师在职学习深造，对乡村教师提升本科学历的，由市财政给予每人2000元补助；在教师职称评定时，有农村工作经历的优先，城市中小学教师晋升高级教师职称（职务），要求有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历；评优选先指标向农村学校倾斜，大力表彰农村优秀教师。三是加大农村教师培训力度。各级各类培训名额分配均向农村学校教师倾斜，在全市每年培训的教师中，农村教师占比达到75%，促进农村教师业务水平的不断提高。
（六）认真落实建档立卡学生资助工作。认真贯彻落实省市脱贫攻坚决策部署，联合财政与扶贫部门制定本市建档立卡学生资助工作实施细则，扎实做好我市**精准扶贫工作。2020年以来我市共核实并发放建档立卡学生生活费补助28007人，发放金额5796.87万元；免学费补助3651人，发放免学费补助金额为575.35万元。
二、存在的主要问题。
在农村中小学**工作取得成绩的同时，我们也清醒的认识到困难和不足。农村教师结构性矛盾仍然突出，教师老龄化和音、体、美、信息技术教师结构性缺编现象严重；城市化快速推进，农村学校生源大量流到县城，农村原有的中小学布局失去均衡，有待进一步优化；一些学校管理水平和教学质量不高，校园脏乱差现象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解决。
（一）强措施，着力**农村**发展瓶颈。一是突破布局瓶颈。制订实施**布点规划，科学谋划未来我市农村中小学格局，积极稳妥地撤并一批生源较少的小学校，增加城镇义务**学位供给，逐步推进城乡义务**一体化发展。二是突破师资瓶颈。深入推进教师“县管校聘”，完善农村教师培训机制，调优配强农村师资。三是突破质量瓶颈。发挥县域内优质学校效应，扩大强弱结对、名校办分校和城乡学校一体化规模，扩充农村优质**资源；加强教学质量监测以及监测结果应用，引导学校重视教学工作，促进教师改进教学方法；推进教研重心下沉，加大对农村学校的科研力度，积极“请进来、走出去”，加强农村教师信息技术能力培训，提升信息化应用水平，探索基于信息技术支持的新型的教与学方式，推进信息技术与教学的深度融合，以此提高教学效果，促进教学质量的提升。
（二）促公平，切实保障农村学生受**权。一是着力改善农村学校办学条件。深入推进义务**学校标准化建设和“全面改薄”工程，改善农村学校办学条件，提升办学水平，为农村孩子提供更多的优质**资源。二是精准实施**扶贫工作。全面落实建档立卡贫困生、农村贫困家庭义务**寄宿生、高中学生、全日制本科及研究生等贫困学生资助政策，不让一个孩子因贫失学，不让一个家庭因学返贫。三是切实关爱农村弱势学生。加强对农村留守儿童的关爱和**，做好农村残疾儿童随班就读工作，着力构建关爱、帮扶农村弱势学生的服务体系。
（三）树品牌，全面提升农村中小学办学品质。一是打造一批老百姓家门口的好学校。扎实开展品牌创建活动，在农村学校中打造一批素质**示范校、新优质学校，让老百姓在家门口就能享受到优质的**。二是培育一批热爱农村**的好教师。加大正向激励，提高农村教师岗位津贴，加大农村优秀教师先进事迹宣传力度，引导优秀教师向农村流动，打造一批扎根农村的名教师。三是培养一批社会公认的好校长。通过培训与培养相结合的方式，造就一批具有先进办学理念、较高道德修养、政策水平和管理能力，在农村**改革、创新和发展方面做出突出成绩，社会公认的好校长。
20__年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
二是坚持民主集中制今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策三是社区“两委”班子分工作明确通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强
”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
20__年，新民街社区将继续以精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
自身做为中国共产党党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志三大代表的重要思想为指针，认真贯彻落实党的决议和相关精神，重视思想政治修养，不断学习实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，始终牢记、全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等觉悟，不断改造自己的主观世界，努力建立政治思想强硬的新世纪警察、警察、新世纪警察、警察等觉悟。
二
自己作为中国共产党党员，总是记住党章的规定。不仅向周围的优秀共产党员学习，还以他们为榜样，实现廉洁的奉公、爱岗敬业、无私的奉献。而且在工作、学习和生活中，总是考虑自己做的一切，关系到党员的形象，总是约束自己。在实际工作中，始终严格要求自己，严格、细致、尽职尽责，努力做好自己的工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员先驱模范作用。一年来，在所属领导和同志们的关心帮助下，打击处理违法犯罪嫌疑人，圆满完成上司提交的各项工作任务，为派出所管辖区治安秩序稳步发展奠定了坚实的基础。强有力地净化了管辖区的社会风气。
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿工作生活。不仅从小事开始，还从点滴开始，严格要求自己。在日常生活中，要注意遵守各种规则制度，每天上班，每次接受警察，处理各种事件，每次接待大众，我都要严格规范，不断提高对自己的要求，规律严格，做法严格。
在廉政建设中，我坚持廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，记住自己的党员和人民警察的双重身份，不把自己混在普通人身上，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、演艺圈，自己的党保护着党在大众身上的好形象。一年来，保证没有任何违法违纪行为。
回顾一年的工作学习，检查自己存在的问题，发现学习不足。目前，基于信息技术的公安科学技术发展迅速，新情况的新问题层出不穷，新知识的新科学不断出现。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将无法适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难的心情。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我决定明年加强理论学习，进一步提高自己的素质。为了适应新形式下公安工作的新要求，必须通过对国家法律、法规和相关政策的深入学习，提高分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。二是提高大局观念，改变工作风格，克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们工作。三是全心全意为人民服务的思想，踏实工作。总是以周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三个历史使命为自己的任务，深入大众，虚心向人民大众学习，不断丰富警民关系，将为人民服务的宗旨观念落实到行动中。
诚然，在一年的工作中，我也有得失，但我相信只要找到自己的差距和不足，在领导的关心和同志们的帮助下，一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
下一步工作计划及打算篇八
20xx年，工管委主动适应新常态发展要求，坚持以产业发展方式为主线，着眼于平台建设、项目建设、企业服务与管理等重点工作，大力推进工业园区发展，继续做大做强工业经济总量。
园区内规上工业企业只有13家，主要生产白厂丝、大理石板材，电解锰等初加工产品，处于产业链底端，抗风险能力较差，产品销售容易受市场价格波动影响，未能满负荷生产，经济效益下滑，工业经济增长乏力，企业抗风险能力较弱。截止4月份，园区工业总产值7.46亿元，同比下降19.78%，工业增加值2.3亿元，工业项目实际投资0.13亿元，税收0.22亿元，基础设施投资410万元，完成任务2700万元的15.19%。
(一)广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少，河水水位低，发电量大大减少，工业总产值也随之大幅度减少。
(二)广西忻城县宏图锰业有限公司，20xx年由于电价过高再次申请停产至今，成本价格倒挂，恢复生产需待运营成本降低或产品价格回升。
(三)广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路，处于停产状态，其他石材企业生产也是断断续续，生产经营不正常，无产值。
(四)广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园，但由于征地原因到目前还没有开工建设，原因也是征地难，国土部门无法落实土地给企业。
(五)我县丝绸行业企业共5家，都有意向扩大生产线，但是因用地未能得到解决，因此产值一直不能提高。其中忻城县玉蚕丝绸有限公司综合加工项目已完成第一期项目建设，于去年7月已投产6组生产线运营。第二期项目4组生产线正在安装落实当中。该公司有意向再扩大规模，但项目推进缓慢，原计划用地30亩，现在还有12亩地因征地补偿问题没能落实。
(六)广西洪渡木业有限公司少数民族家具和人造板加工项目、柳州市博隆食品有限公司百香果种植加工项目自20xx年入驻红渡工业园，但由于资金欠缺，项目一直没有新的进展。
(一)完善园区基础设施建设。截止4月份，基础设施建设累计投资410万元，为项目尽快落地提供了保障。一是玉蚕丝绸有限公司投资150万元，进行二期工程场地硬化及厂棚搭建项目建设;二是忻鸿车辆检测中心投资60万元，进行围墙建设;三是投资100万元，进行忻城县城南新区教育路项目建设;四是忻城冠峰单采血浆有限公司投资50万元，进行场地平整。
(二)强力推进工业项目建设。加快推进我县工业项目开工建设，继续保持投资对经济增长的强劲拉动，推动实现我县今年经济社会发展预期目标。20xx年上半年，园区内新开工的项目有玉蚕丝绸公司二期工程项目和广西铭圆铝塑家俬有限公司家具加工项目。
(三)积极配合规划项目实施。20xx年，来宾市利用我县、合山市资源优势，推动来宾市合忻碳酸钙产业园区建设，大力发展碳酸钙产业。工管委积极配合相关部门做好各项工作，确保项目尽早实施。
(四)围绕现有企业抓服务。一是加强闲置及低效土地的清理。加大对停产企业绿源公司、村姑农业发展公司和金宏昕公司的.清理整顿力度，由政府收储再对外招商。二是帮扶企业挖掘潜力，做大规模，积极培育规模以上企业。
(五)落实企业的各项安全工作。工管委坚持每月深入园区2次以上，对企业进行安全生产例行检查，发现隐患，及时整改。
(一)园区基础设施建设配套不齐。园区路网、供排水等基础设施仍待完善，三废治理压力大。石材企业的废浆渣和缫丝企业的污水还没有得到很好解决，排污问题日益突出。
(二)工业储备用地不足。园区工业用地储备不足，招商引资项目无法落地。
(三)园区班子建设有待加强。根据忻城县机构编制委员会《关于设立忻城县工业集中区管理委员会的通知》(忻编字〔20xx〕12号)，核定领导职数：主任1名，副职2名。目前管委只有主任1名且由县经贸局副局长兼任，尚未配备副职。
(一)加快完善园区配套设施。加强园区交通、道路、供水、供电、通讯、污水处理等基础设施建设。重点配合推进红渡工业园北巷码头进港二级路、污水处理厂和城南工业园排污管道、路网项目建设。
(二)着力推进项目建设。一是确保在建项目如期投产运营。继续做好桑蚕茧丝种养加工销售一体化经营二期工程项目、莫老爷养生堂建设项目、洪渡木业有限公司少数民族家具加工项目、忻鸿车辆检测中心项目和博隆百香果加工项目跟踪服务工作，确保如期投产运营。二是力争新建项目尽快落地开工。做好碳酸钙深加工、牛肉深加工、中亚不锈钢制品加工、特色生态农产品(桑葚)研发开发等项目入驻园区的前期对接服务工作，力争尽快落地开工。
(三)做好企业服务工作。继续深入开展服务企业活动，及时收集汇总企业生产经营中的困难和问题，并跟踪有关部门解决问题落实情况，切实解决企业和项目建设面临的问题和困难，确保企业正常生产和项目开工建设。
(四)围绕配套服务抓建设。理顺一区三园的管理体制，按照《忻城县工业集中区标准厂房管理办法》，抓好标准厂房已入驻企业的管理，切实做好物业费和租金的收取工作。
下一步工作计划及打算篇九
设成“生态、宜居、和谐”的转型示范城、新型工业城、生态宜居城、繁荣和谐城而不断努力。具体从以下几个方面下功夫：
（一）进一步提升城市建设的理念，积极完成好城市基础设施建设项目，我局主要做好以下几个城市基础设施建设项目：
1、抓好朝阳南路老城区段建设，全长1.3公里，计划投资7000万元。3、对老城区未硬化的背街小巷进行硬化改造，完成绿化和排水设施，安装路灯，计划投资1000万元。
4、完成山下丁字路口拓宽改造，计划投资700万元。
（二）巩固“创园”成果，推进城市园林绿化建设上档次、上水平
在去年创建国家园林城市成果的`基础上，进一步加快园林绿化建设步伐，提高管理养护水平。一要高标准抓好园林绿化建设、增加绿量，提高档次和水平；二要高标准抓好城市园林绿化养护工作，加强对全城景观木桶、小游园、花坛等绿地内的鲜花的管理，确保园林绿化景观效果美观精致。三要继续提升秋收起义广场、鹅湖公园、虎形公园、金螺峰公园、人民公园的建设管护水平，进一步完善各项基础设施，做精做优园林绿化配置，让其真正成为体现我市城市面貌的靓点和展示萍乡魅力的窗口。四要加大园林执法力度，严查损绿、毁绿、占绿行为，把好“绿线”关。
1、开展对我市建筑业企业的资质动态核查，从人员、资金、施工业绩、市场行为等方面进行考核。
2、继续做好新建、改建项目全面执行建筑节能目标。
3、继续做好我市再生能源城市示范申报的相关准备工作，力争将我市列为年示范城市。
4、制定《萍乡市建筑业劳务分包管理办法》，加强农民工技能培训，提高劳务队伍素质，规范建筑施工用工行为，大力扶持、发展劳务分包企业。
5、积极引导建筑业企业完善条件，帮助企业资质升级，提升我市建筑业企业的整体素质和市场竞争力。
6、建立建筑企业诚信管理平台，建立健全不良行为记录制度，落实处罚措施，进一步规范建筑市场各方主体行为。
7、大力推行网上审批和电子政务，整合建筑管理、装饰管理网站，使建筑管理工作更加透明、办事程序更加简化。
8、进一步加大建筑工程质量、安全生产的监督力度，组织开展全市建筑工程质量、安全监督执法大检查和建筑施工安全生产专项治理，实施“精品战略”，杜绝重大事故的发生。
9、推行《萍乡市工程建设项目决策审批程序和监管办法》、《萍乡市房屋建筑和市政基础设施工程建设招标评标实施细则》等规章制度，进一步规范工程建设项目管理。
（五）进一步加强内部管理，推进队伍建设、党风廉政建设及其它工作齐头并进
1、继续积极探索系统困难企业改组改制的思路和办法，努力争取政策，帮扶这些企业走出困境，稳妥开展改组改制。
2、继续抓好建设局工程建设领域突出问题专项治理工作，抓好“创新创业服务年”活动。
特色的惩防体系。
4、继续抓好综治安全工作，突出抓好建筑施工、工业与民用燃气、公园广场等方面的安全生产管理，确保全局系统和建设行业的平安和谐。
下一步工作计划及打算篇十
国家每年毕业这么多大学生，不可能每个人都能在就业市场找到自己专业相应的岗位。但我想不管应聘的工作是否与专业相符，如果想做出一份骄人的业绩，除了机遇，更需要一份个人的努力，物竞天择，适者生存，我相信现代社会，职场如战场，只有不计得失、适应环境的人，才能到达成功的彼岸！
工作不仅是生存的需要，更是体现个人价值的平台，我相信：是金子，放在哪里都会闪光。如果我得到了一份与所学专业不符的工作，我会珍惜这个来之不易的机会，干一行，爱一行，刻苦钻研新岗位所需的专业知识，虚心向老同事学习，勤于动手，尽快适应新的工作，并努力把自己原来所学的的专业知识融入到新的工作当中。用自己的勤奋和努力，在新的工作岗位上充分展示一个当代大学生的风采和人生价值！
下一步工作计划及打算篇十一
今年5月份以来，我镇根据《东莞市贯彻落实〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的实施意见》要求，结合本镇实际，在长安镇、长安新区领导班子成员中，积极开展“三严三实”专题教育活动，现已按照市的要求，完成了到7月份的规定动作。
一是认真学习把握“三严三实”的实质内涵。及时传达贯彻上级指示精神。迅速召开镇党政联席会议，学习传达关于“三严三实”专题教育的会议精神，并于5月27日召开全镇“三严三实”专题教育动员大会，对我镇 “三严三实”专题教育工作进行动员部署。认真上好党课。按照市的规定要求，在全镇动员会议上，我以《认真践行“三严三实”，积极推动落实“一改两区三提升”发展战略》为题，给全镇党员干部作了党课报告。其他班子成员也分别给所分管的部门、单位和社区党员干部上了党课，提高了广大基层党员干部对“三严三实”的思想认识。加强理论学习。坚持把集中学习和分散自学结合起来，给每个班子成员订购了“三严三实”学习资料，如《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等，要求认真学习研读。组织参加教育培训。安排35名“两新”党组织书记、党务工作者到井冈山市的江西干部学院参加培训;选派16名社会组织党组织书记，参加市企工委举办的“三严三实”专题培训班;并分批组织各社区两委成员和有关部门中层干部共105人，到中山大学接受教育培训，使广大党员领导干部的思想认识得到不断提高。
二是积极做好工作谋划。推动理论与实践相结合，坚持将“三严三实”专题教育与实际工作结合起来，积极开展调查研究，抓好各项工作的谋划和推进。一方面，精心组织策划专题教育活动。按照“三严三实”的原则和要求，研究制定了《长安镇、长安新区领导开展“三严三实”专题教育实施方案》，明确了总体要求、方法步骤和各环节的主要任务等，并专门设立了“三严三实”专题教育办公室，统筹推进各项工作。另一方面，着力抓好经济社会各项事业的谋划发展。通过广泛深入开展调查研究，积极找问题、提思路，我镇研究提出了建设“现代制造名城，湾区创新都市”的发展目标，明确了“一改两区三提升”发展战略(一改就是全面深化各项改革工作;两区就是打造科技商务区和人文生活区;三提升就是提升经济发展质量，提升新型城镇化水平，提升社会治理能力)，为推动长安实现新一轮-大发展奠定了基础。
三是全面加强宣传引导。专门制定《长安镇开展“三严三实”专题教育宣传工作方案》，全面统筹推进各项宣传工作。在长安报、长安电视上开辟专栏专版，深入宣传中央以及、和镇委的决策部署、总体要求，及时报道专题教育工作进展情况和实际成效。同时，开辟“三严三实”专题网站，及时发布有关信息，掌握和应对网上舆情;并开设政务微信公众号进行宣传，动员全镇广大党员领导干部关注、转发和随时随地学习，形成了良好的氛围。
一是进一步推动作风转变。积极开展“严以修身”专题研讨。按照“三严三实”工作方案，7月20日，我镇专门开展了“三严三实”学习研讨，认真学习关于“严以修身”的重要论述，镇委主要领导作了深入阐述，其他镇领导班子成员分别作了发言。不断完善各项管理制度。结合“三严三实”专题教育活动的开展，我镇制定完善了多项管理制度，如《长安镇党政机关工作纪律规定》等，通过以制度管人、以制度管事，促进各级党员干部不断改进作风，认真落实“八项规定”、“六项禁令”;针对一些干部存在的工作不主动、推诿扯皮、表里不一等问题，积极开展整治工作，倡导实干精神，强化群众观念，不断提高工作实效。
积极开展明察暗访。组织镇党政办、监察室等部门对镇机关各部门单位进行明察暗访，检查工作纪律的执行情况，防止上班迟到、早退，工作时间做个人私事、上网玩游戏和闲聊等。对发现存在以上问题的党员干部，进行通报批评和诫勉谈话等，努力推动形成良好的工作作风。
二是着力抓好项目推进。制定工作方案，完善工作机制，对镇委、镇政府布置的重点工作和项目，明确工作责任，真正落实到人，并对各项工作和项目明确完成时间，实行倒逼机制，促进各项工作按时按质完成。特别是对重大项目的招引建设，建立统筹招商“一站通”机制，实行“一个项目、一个领导、一个小组”，积极跟进落实，并严格落实镇领导挂钩督导重点项目制度，加强督查督办，强化跟踪问效。上半年，我镇引进了总投资6.5亿元的宇瞳光学、投资6亿元的盛航金属、投资3亿元的旭宇光电等重大项目，步步高等在建重大项目正加快推进。
三是切实加强督导问责。完善干部绩效考核机制，加强对各项重点工作的监督检查，确保各项工作有效落实。对于存在作风散漫、效率低下、工作落实不到位等“为官不为”现象的党员干部，严格实行问责，通过不落实的事，查处不落实的人。比如，我镇对4个软弱涣散党组织进行了整顿，对2个社区的书记进行了调整，并建立起了社区党工委书记向镇委述职报告的制度;同时，制定《长安镇关于公开选拔干部的工作方案》，公开选拔6名中层干部，将有能力、会干事、敢干事的干部提到领导岗位，逐步建立起干部“能上能下”的制度。
四是大力推进党风廉政建设。进一步加强基层组织建设和干部队伍建设，强化党性教育，推动廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉防线。6月26日，我镇组织镇领导班子成员和机关各部门正职，到东莞党校，参观反腐倡廉与预防职务犯罪教育基地，进一步增强党员领导干部的反腐倡廉意识，促进依法行政，廉洁自律。各个基层党组织，也在“7.1”党的生日来临之际，组织党员干部参观了市反腐倡廉教育基地。
一是坚持深入开展直接联系群众工作。镇领导班子坚持每周至少一次到各社区开展普遍直接联系群众工作，征询社情民-意和群众的各种意见建议，并建立了信息记录、信息报送、首问责任、监督考核等一系列执行制度，确保驻点联系群众工作规范有效开展。上半年，全镇13个驻点团队共走访住户6288户、企业1701家，召开座谈会78次，印发驻点联系卡2.58万张，听取群众意见建议1312条，解决群众关心关注的热点难点问题1243个。
二是切实加强企业帮扶工作。认真落实领导干部挂点帮扶500家企业工作，不定期深入企业，帮助企业解决各种实际困难和问题，建立问题台账，逐项抓好落实和反馈;并选择100家骨干企业，建立企业成长清单，实行重点帮扶。积极创办“员工大学”，培养各类专业技术人才。今年以来共帮助企业解决各类问题680多个。创新出台长安“优才卡”制度，大力引进和留住各类高素质人才，今年共发放了500张长安“优才卡”，使各类人才享受到更多的公共服务和优惠政策，为经济发展提供了人才支撑。
三是不断完善各项民生事业。根据群众的实际需求，不断加大对民生事业的投入。重点推进全镇10所公办学校、幼儿园的扩建工程，抓紧规划建设新长安中学，努力增加公办学位，更好地满足广大群众的需求。预计全面扩建完工后，可增加公办学位5000个，其中今年底前将完成6所学校及幼儿园的扩建，可增加学位2300个，并将霄边幼儿园收归为镇属。同时，每年增加投入800万元，实施民办教育提质工程，面向全国公开招聘优秀教师和学科带头人。建设完成新社区卫生服务中心，即将投入使用，并抓紧规划建设新长安医院。加快推进人文生活区的规划建设，现已通过征地拆迁补偿方案，正抓紧做好征地拆迁、规划设计等各项准备工作。
四是积极推动经济持续稳步增长。1-6月，我镇各项主要经济指标保持稳步增长，实现生产总值195.3亿元，增长9.1%，比全市的7.4%，高出1.7个百分点;工业总产值633.8亿元，增长8.5%;进出口总额86.33亿美元，增长4.9%，其中出口43.39亿美元，增长5.6%;镇本级财政收入12.9亿元，增长16.5%;税收总额40.2亿元，增长4.9%;社会消费品零售总额55.8亿元，增长8.3%。各项社会治理进一步加强，违法犯罪得到严厉打击，矛盾纠纷得到妥善调处，群众的安全感和满意度不断提升。
虽然我镇按照“三严三实”的要求，做了不少工作，取得了一定的成效，各项主要经济指标也保持了稳步增长，但是个别党员干部仍然存在一些问题。比如，思想认识不到位。一些干部官本位思想严重，缺乏为民服务的思想，责任心和使命感不强。工作开展不主动。一些干部对工作开展不够积极主动，总想着多一事，不如少一事，一些工作落实不到位。创新能力不强。一些干部不注重学习和提高，对当前的改革发展工作不熟悉，不能结合自身实际，创新开展工作。工作和思想表里不一。工作上只注重抓表面，避实就虚，说一套、做一套，弄虚作假，热衷于做表面文章。工作推诿扯皮。工作上求稳怕乱，不敢担当，怕惹麻烦、怕担风险、怕担责任，工作能躲就躲。这些问题有待在以后的工作中，切实采取有效措施，加以解决。
下来，我镇将严格按照市的“三严三实”要求，结合我镇具体实施方案，进一步做好“三严三实”专题教育的各项工作。一是积极开展“严以律己”、“严以用权”专题研讨。促进党员领导干部严守党的政治规矩，加强自我约束，坚持依法行政，积极干事创业。二是大力整治领导干部的“三不”问题。按照市的要求，深入查找和整改一些领导干部存在的“为官不严、为官不实、为官不为”问题，促进党员干部作风进一步转变，营造崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。三是认真开好专题民主生活会。对照“三严三实”的要求，积极开展批评和自我批评，查找工作和生活中存在的问题和不足，促进工作更加扎实有效开展。四是不断加强学习教育。组织党员领导干部到党校参加轮训，并通过召开座谈会、学习会，以及到市的各个党员教育基地参观学习等方式，不断强化党员干部的责任意识、廉政意识。五是切实抓好整改落实。针对“三严三实”专题教育中发现的各种问题，狠抓整改落实，认真做好立规执纪工作，确保圆满完成各项工作任务。
按照中央和的安排部署，全市紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实，5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动，紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线，有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下：
一是超前谋划，周密安排部署。年初，中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后，我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神，一方面加强与省活动办联系沟通，及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研，组建了专题调研组，采取多种形式，分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨，为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日，中央下发专题教育《方案》后，我们结合前期准备情况，起草了我市《方案》。4月21日，中央召开专题教育座谈会，我们又按照会议精神对《方案》进行了修改，并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日，梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论，综合讨论意见，提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终，做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后，结合下发的专题教育《方案》，按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神，我们又对《方案》进行了修改调整，形成征求意见稿，分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长，并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见，在充分吸纳反馈意见的.基础上修改后形成了送审稿。5月12日，晓光书记主持召开会第112次会议，研究我市专题教育《方案》。会后，根据要求，又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》，形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。
二是以上率下，注重示范引领。5月5日，以专题党课的形式，启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”，在建设生态文明、推动永续发展，在保障改善民生、扶贫攻坚，在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当，奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下，截至6月2日，市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育，四大班子中应上党课成员共27名，已有18名四大班子成员上了专题党课，其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动，439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课，有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动，488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课，340人计划在6月中旬前上党课。同时，各地各单位结合实际，在上专题党课形式上谋创新，突出针对性、灵活性和实效性，确保专题党课内容丰富，出成效起作用。如：余庆县领导干部专题党课实行“一把手签名把关，五不签字五不开”制度，即专题党课材料由书记亲自审核把关，对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清，问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开，切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前，该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核，16名领导干部已上完党课。
三是统筹安排，有序推进工作。市专题教育启动后，市党建办认真履行牵头抓总职责，全力落实各项工作任务，确保各项工作有序推进，高效落实。在机制建立上，先后建立了信息联络机制和沟通协调机制，强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系，及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上，采取定期或不定期召开工作例会的方式，对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判，对下步工作进行预安排。5月14日，华平部长召集市党建办相关工作人员，对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日，又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报，并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神，对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化，作了责任分解，形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》，明确了责任人和完成时限。同时，围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上，市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系，了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况，及时跟踪工作动态。目前，宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报，80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划，将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容，并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。
四是宣传引导，营造良好氛围。专题教育启动以来，党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求，研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式，进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗，设立大型户外广告，在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式，进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如：仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式，切实加强了正面引导，用主流观点主导社会舆-论。目前，采访市领导5人、干部50人、群众70人，录制播报100余人。
从前阶段专题教育工作总体情况来看，全市专题教育开展有序、成效明显，但也存在以下问题：一是按照中央要求，本次专题教育不是一次活动，对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，各地各部门思考不深，办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成，目前还处在磨合阶段，工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体，对专题教育进行广泛宣传，没有形成立体多-维的宣传网络。同时，对专题教育中的亮点、特色做法，大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传，以致专题教育活动宣传氛围不浓。
一是突出问题导向，在抓调研上下功夫。围绕如何开展好“三严三实”专题教育，由市党建调研督查组深入基层一线，结合工作指导督促开展调研，广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议，对收集到的意见建议，整理汇总后上报，做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式，进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节，弄清问题的症结所在，以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法，充分发挥好参谋助手作用。
二是突出上下联动，在抓统筹上下功夫。发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能，进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制，加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系，定期召开联席会议、座谈会，全面掌握面上情况，及时发现解决工作中存在的问题，扎实推进“三严三实”专题教育工作。
三是突出遵义特色，在抓载体上下功夫。继续按照晓光书记“开展好专题教育，既要做好规定动作，又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划，力争推出一批典型，形成一批成果，锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实，真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育，确保专题教育有序推进。同时，突出遵义特色，坚持以“五梳理”破题，以“五梳理”推动发展，以“三带头”践行承诺，以“三带头”树立形象，以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时，全市县处级以上领导干部，深入一线开展民生体验，访民情、听民-意、解民忧，切实推动认识提高、作风转变和工作落地，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是突出督促指导，在抓落实上下功夫。按照《近期工作任务责任清单》，进一步对专题教育各项工作任务进行再细化，并逐项抓好落实，实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查，及时建立并充实市党建调研督查组，在日常调研督查基础上，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，加强分层次、分类别督促指导，防止一锅煮、一刀切，防止简单以做了多少笔记，写了多少文章，修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效，确保专题教育不走过场、不搞形式，取得实效。
五是突出边学边改，在抓整改上下功夫。对照“三严三实”要求，始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，对个性问题立即改、共性问题专项改，列出问题清单，一项一项整改，进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时，把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察，对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔，并重点进行教育提高，促其改进;对“既严又实”的干部，要予以表彰，并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整。
按照中央和、 关于深入开展“三严三实”专题教育的部署，校党委制定了下一步工作具体措施。
一、坚定理想信念，增强政治意识，贯彻落实党的教育方针
1、切实加强思想理论修养。围绕“办人民满意教育，打造全国一流教育品牌”发展目标，结合提高教育教学成绩开展学习研究，使成果转化为谋划发展的正确思路、解决瓶颈的有效办法、领导发展的实际能力。2、自觉遵守党的政治纪律。建设善于推动教育教学改革、为民务实清廉的坚强领导班子，维护党的纪律的严肃性和权威性。3、贯彻民主集中制，执行党内组织生活制度。规范校党委议事规则和决策程序，坚持民主生活会制度，完善谈心谈话制度。
二、深化教育改革，推进交流合作，增强领导发展的能力和水平
1、稳妥推进管理体制改革。调动教师的工作积极性，增强教师的工作合力。深化年级平行级部制改革、分层教学策略，加大学生、班级、教师、级部主任之间的竞争力度，形成职责明确、竞争激励的运行机制。2、完善教学质量评价方案。建立教师绩效考核和奖励机制，实现教师由“岗位管理”向“绩效管理”的转变。3、深化课堂教学改革。推行以自主学习为核心的“小组讨论式”教学模式，探讨课堂教学、学科自习一体化改革思路。4、“德国dsd教育”课程班等合作交流项目稳妥推进。展示合作成果，拓宽合作范围，扩大合作规模。5、正博办学质量继续提升。根据实际制定和实施科学的办学策略，提升正博高中强校的地位。6、完善干部政绩考核评价体系。树立正确政绩观，形成实干、干事的良好导向。
三、强化为民-意识，加强师德建设，办人民满意的高中教育
1、严格落实党员干部联系点工作制度。按照中层以上干部直接联系5名左右教师、5名左右学生、一个备课组、一个班级的要求，重点落实每个月和师生谈一次心、参加一次备课组活动、就班级管理和班主任做一次交流等要求，班子成员平均每周和一名教师谈一次话，及时了解师生诉求，坚持一对一交流谈心。2、完善教师评价方式。实现由单一评价、终结评价向全面评价、过程评价和终结性评价相结合的评价方式转变。3、加大教师培训力度。强化校本教研，培养校内名师，提升教师专业素质。4、围绕教学管理、课程改革、教学评估、教师素质等内容，查找制约提高教学质量的问题，分析问题根源，研究提升策略，开展以提高课堂教学效率为主题的活动。5、改进服务群众方式。坚持“百名教师访千户家庭”活动、建立完善家校对接制度，保障教师与家长之间沟通联系的桥梁。完善部门开放日和民情恳谈会制度，及时解决涉及群众切身利益问题。6、执行校务公开制度。在学校招生、收费、教学和管理等方面实行“阳光政策”，主动接受家长和社会的监督，开展学生“评教”活动。
一、强化学习教育，领会精神实质。院党委主要负责同志作一次党课报告，党委其他成员根据工作分工分别到所联系支部或分管科室作一次辅导，各总支、支部书记通过“三会一课”开展专题教育学习，临床、医技、门诊各科室主任结合院务会精神开展专题教育学习。分层抓好学习讨论，重点分“严以修身，牢固树立职业信仰；严以律己，严守纪律规矩制度；严以用权，干事创业干净担当”3个专题开展讨论，围绕“三严三实”要求，把自己摆进去，把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，交流观点，形成共识。
二、严格党内生活，深入查摆批评。以践行“三严三实”为主题，召开党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，对照忠诚、干净、担当要求，深入查摆“不严不实”问题。院领导班子成员重点查摆是否存在推动医院创新发展的意识不强、能力不足的问题；是否存在工作推进不力、管理落实不严、服务不够到位的问题；是否存在矛盾面前不敢抓、不想抓、不会抓的问题;是否存在违反八项规定、以权谋私的问题。职能科室(含后勤)负责人重点查摆是否存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的问题；是否存在工作能力弱，主动作为差，创新工作少的问题；是否存在法律法规观念不强、廉洁自律不严、违反中央八项规定及以权谋私的问题。临床、医技、门诊各科室主任、护士长重点查摆是否存在首诊、首问负责制执行不到位、核心工作制度落实不力的问题；是否存在检查、收费不合理、开大处方、收受红包的问题；是否存在服务意识淡薄、服务态度生冷、责任心不强和耐心细心不够的问题。
三、认真整改落实，解决实际问题。坚持边查边改，把专题教育和解决问题结合起来，列出问题清单，一项一项整改。领导班子成员集中治理落实中央八项规定、整治“四风”和推动医院发展方面存在的问题。职能科室(含后勤)负责人重点治理工作作风涣散、推诿扯皮、服务不实、效能低下等问题。临床、医技、门诊各科室主任、护士长重点治理医疗质量与安全管理、医德医风和学风等问题。深入开展“质量管理年”活动，加大医疗质量、合理用药等专项治理力度，持续改进医疗质量，切实降低药占比，提高患者报销比例，减轻患者负担。严肃查处医药购销和行医中的不正之风，坚决纠正医务人员职业道德观念淡薄、对患者态度冷漠、医患沟通不畅问题;顶风违纪滥开“大处方”“大检查”、收受回扣和“红包”等问题。
四、健全完善制度，建立长效机制。进一步完善医院行政管理和业务管理制度，强化制度的刚性约束;完善医院管理体系建设，建立管控机制，推进医院后勤、耗材、药品、成本等方面的革新；完善质量控制和安全管理机制，强化核心制度执行、关键环节和重点部位监控，严防安全隐患。健全厉行节约、杜绝铺张浪费制度，完善公务经费、公务接待、公务用车管理办法;健全医疗服务体系，优化诊疗流程，落实便民措施，提升服务品质。
2015年11月11日上午，我校在党委会议室（三）召开“三严三实”专题教育协调组会议。校党委书记王先俊、纪委书记刘人人和专题教育协调组成员参加会议。会议由王先俊主持。
会上，校组织部长、专题协调组组长方国庆就我校“三严三实”专题党课、学习研讨开展情况和不足，以及下一阶段的专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪准备工作进行了汇报。纪委副书记、专题协调组副组长吴少云就“强化正风肃纪、认真解决发生在群众身边的‘四风’和腐败问题”行动进行了汇报。会议还就“三严三实”专题教育暨三个专项行动下一阶段工作任务进行了讨论研究。
刘人人指出，我校“三严三实”专题教育行动扎实，抓住了重点，取得了阶段性成效。下一步工作的关键点：一是要将查找出的问题进行凝练，找出学校层面的问题，针对问题加强整改，确保问题得到有效解决；二要建章立制，以专题教育暨三个专项行动为契机，不断加强制度建设，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化；三是要策划好民主生活会和组织生活会，确保民主生活会和组织生活会取得实实在在的效果。
王先俊对我校“三严三实”专题教育前期工作给予充分肯定，指出，我校“三严三实”专题教育在完成规定动作的同时，呈现出学习研讨以原著原文开篇，注重示范引导选树身边典型，开展征文活动丰富活动载体等特色。针对下一阶段工作，王先俊要求：一要抓好专题学习研讨收尾工作，巩固学习成果。二要抓好问题的查找。把学习教育和解决问题结合起来，注重问题的层次和质量，列出问题清单，建立问题台账，销号整改。三要抓立行立改，加强制度建设，切实解决问题，确保长效。四要抓好民主生活会和组织生活会前期准备工作，以务实的精神、认真的态度，精心组织，扎实开展。
按照中央和省在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署，桥东区认真学习践行“三严三实”重要讲话精神，精心组织实施“三严三实”专题教育，确保“三严三实”专题教育高标准落实、高质量推进。
一、加强组织领导
1、区委会领导，区委书记为第一责任人，由区委组织部牵头，区委办公室、区人大、区政府办、区政协、区纪委、区委政法委、区委宣传部组成“三严三实”专题教育联席会议，明确分工，各负其责。
2、对“三严三实”专题教育各项任务进行分解，每项任务明确1个责任部门牵头负责，确定完成时限，明确标准要求，扎实有效推进。
3、将开展“三严三实”专题教育与推动各项中心工作结合起来，以推动经济社会发展的新成效检验专题教育成果，确保两手抓、两不误、两促进。
二、讲好专题党课
区委书记带头讲党课后，其他处级领导紧扣“三严三实”主题，联系区情实际，联系本人思想、工作、生活和作风实际，在理论中心组、党组会议以及所在党支部、分包街镇、分管部门、基层联系点等适当范围讲党课。
三、开展专题学习研讨
1、以“严以修身”为专题，在2个月时间内组织2-3次集中学习研讨，加强理论学习，提高党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动“总开关”。
2、以“严以律己”为专题，在2个月时间内组织2-3次集中学习研讨，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。结合纪念建党94周年活动，召开处级领导干部“三严三实”研讨会和优秀党务工作者座谈会。
3、以“严以用权”为专题，在2个月时间内组织2-3次集中学习研讨，以桥东经济发展、项目工作及“一区四园”建设为内容开展研讨，争当忠诚干净担当的好干部。
四、召开专题民主生活会和组织生活会
1、查摆问题。把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体，把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去。
2、谈心谈话。把问题谈深、谈透，交换意见要直截了当，相互批评要有辣味，每次谈心谈话时间不少于1小时。
3、撰写对照检查材料。班子成员对照检查材料报单位主要负责同志审核把关，单位主要负责同志对照检查材料报上级党组织审核把关，对不符合要求的责令推倒重写。
4、召开专题民主生活会。开展严肃的批评和自我批评，批评要有具体意见和案例，做到辣味十足、红脸出汗，上级党组织指派参会领导在会中进行插话点评。
5、通报评议民主生活会情况。民主生活会后召开专门会议，对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施情况，在一定范围内进行通报。
五、开展基层专题调研
1、每名处级领导干部集中一周时间深入基层开展调研，就开展“三严三实”专题教育征求基层意见。
2、全区处级领导干部到自己分包的农村、社区、企业等基层联系点进行蹲点调研，驻点时间不少于3天，指导基层党建，帮助解决问题。要求必须撰写调研手记。
六、深化整改落实和立规执纪
1、每名处级领导干部对教育实践活动整改的问题、上级巡视组指出的问题、新查找出来的问题特别是群众意见集中问题的整改情况开展“六查六看”，真正把“不严不实”的表现和症结找到，列出具体整改清单，建立整改台账，明确整改时限，定期晾晒通报，确保整治效果。
2、建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、搪塞应付的严肃批评。
3、拓展“补钙加油”“基层走亲”“在职党员进社区”“开放日恳谈会”“干部帮企”和“党内组织生活规范年”等载体建设，总结完善践行“三严三实”的长效机制。
下一步工作计划及打算篇十二
抓项目就是抓发展，抓项目就是抓经济，上半年重新调整了班子成员包重点项目，每周调度重点项目进展情况。到目前为止，总投资1.9亿元的清怡国际（滨州宾馆）已累计投入资金1亿余元，现正在建设地上七层，今年年底竣工，届时将与黄河六路即将建成的众成大厦遥相呼应，成为园区具有标志性的高端写字楼。中央公园项目规划设计方案已定，人人乐超市、横店影视已入驻签约，项目近期动工。大润发二期开发项目，已与外商达成初步投资意向，规划设计文本已出，同时依托大润发、渤海七路商业街，拟建渤海七路黄金商业步行街。这一项目的完成必将改变滨城区渤海七路的商业结构，改变滨州的商业面貌，从整体上提升滨州的商业档次，树立滨州黄河三角洲大开发的中心城市形象。蒲台古城、御座商城、盛世名门、滨商家园、东力宾馆等项目建设如期进行。截止目前，全办已完成固定资产投资45730万元，比去年同期增长23%。
目前，园区内的注册公司602家，个体经营业户4000余家，
其中年销售收入500万元以上的有400多家，拥有电动车一条街、高杜建材市场、高杜茶叶市场、高杜古玩市场、新蒲城水果批发市场等多个专业市场和渤海国际、新悦国际、王府井步行街、黄金国际大厦等多个商业集聚群。形成了以银座购物广场、中百大厦等为龙头的大型百货零售业，大润发、乐天玛特等世界500强的大卖场，以银茂、华滨为代表的`高档商务餐饮企业，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv为首的时尚娱乐产业等高中低搭配，多元化、立体化的发展格局，实现渤海七路中心商贸街“黄三角中央商务区”的目标。发展重点放到高端服务业态上，大力引进投融资担保机构和股份制银行，美商信联、众诚担保等新兴担保行业发展到20余家。东营商业银行、恒丰银行两家股份制商业银行，与国有四大银行以及农信社共同聚集形成了初具规模的黄河三路金融一条街。今年上半年，全办实现服务业增加值6.8亿元，比去年同期增长21.4%，服务业占gdp比重达90%以上，解决了3万多人的就业问题。
盯紧靠齐商银行、招商银行项目的引进，争取年内在将两家银行的分支机构落户我办，努力打造黄三角金融中心。三联家电、精彩影城、肯德基等相继开业，横店影视、人人乐超市签约中央公园，上海锦江饭店已与东力宾馆签订入驻协议，七天、汉庭等连锁酒店下半年即将营业。1至6月份，我办新引进招商项目17个，续建项目6个，竣工投产项目6个，累计招商引资额达2.3亿元。
鉴于特殊的地理位置和城市发展规划要求，20xx年我们把工作重点放在对原有工业企业的技术装备升级改造和企业节能减排上，督促锻压机械厂、金马机械有限公司、绿洲食品、环通管业等工业企业改造提升传统工业，最终把规模做大做强。同时我们积极为中小企业发展提供优质服务，开展多种形式的人才对接活动，积极为企业牵线搭桥，组织企业参加市区专家讲座及课程培训达5余次，积极报名参加黄三角经洽会和鲁台经洽会，多次参加各类机构举办的项目推介等活动，切实引导中小企业“走出去”寻求更大发展。
利用原供销大厦地块，进行城市综合体的招商，实现商业、办公、居住、旅店、展览、餐饮、会议、文娱等城市生活空间立体组合，确保各项工作再上新水平。
经委、招商办。
20xx年xx月xx日。
下一步工作计划及打算篇十三
在华电国际股份有限公司领导和华电国际山东项目管理公司领导的关怀下，上半年完成了华电漯河发电有限公司330mw供热机组并网发电移交试生产安全方面的各项监督管理工作，按时编制了安全月报、安全周报和上级安全文件贯彻落实的总结上报工作；按时参加了周安全检查、月度安全检查以及安委会组织的各种安全工作的落实。及时填报了华电集团公司pims工程管理软件有关安全管理内容；及时填写了日巡检日志，按照现场需要整改的问题填写下发了整改通知单。总之，漯河工程的安全管理过程保证了安装、总启动、试运期间等各个环节，没有出现任何的人身事故和设备事故以及火灾、车辆事故、作为我个人也积极工作，尽到了自己应尽的责任。
服从上级领导对我的工作安排，按照华电国际山东项目管理公司领导的指示，于6月28日从漯河工地调到宁夏月亮山风电一期工地，由原来的安全专工岗位换岗为电气专工岗位。对于这次调动、换岗，我个人心中非常满意非常高兴。满意的是再次实现了自己要到红军长征路过的地方，弘扬红军长征的精神去参加建设的`远望，高兴的是领导安排我作电气专工的管理工作可以更进一步发挥自己的专业潜能，也可以再次学习到原来没有掌握的电气知识。因此，心中感谢上级领导给了我为党为祖国为我华电公司西北大开发的工作机会。
月亮山风电场位于宁夏回民自治区的南部地区固原市西吉县境内，西吉县地处西北黄土高原，土地辽阔，类型多样，土层深厚，土质疏松。其中黑垆土面积最大，占土壤面积87.75%。黑垆土比较肥沃，生产潜力较大。县境内河有葫芦河、清水河、祖厉河。地下水储量估算为7564万立方米/年。葫芦河谷平原区潜水丰富，从上游到下游，因接受两侧各支流中的潜力补给，所以水化学类型变化大，这个地区水化学类型可以作为西吉县代表性类型，矿化度一般在1克/升左右，可作为人畜饮用和农田灌溉水源。有中小型水库44座，总库容19323.1万立方米，流域面积2992.5平方公里，可灌农田1.05万公顷，累计建成塘坝82座，总库容3076.2万立方米，可灌农田0.08万公顷。
西吉县深居内陆属于温带半干旱气候。地势较高(海拔1688~2633米)，与同纬度地区相比，西吉气候具有春寒干旱，夏短温和，秋凉多雨，冬冷少雪，四季分布不均，无霜期短。光照资源丰富，日照时数长。年均气温5.3℃，无霜期100-150天，年均降水量350-500mm之间，7-9月份降水量占全年总降水量的60.9%。
西吉境内已探明的矿产有11种，即油页岩、铜、石膏、泥灰岩、石英砂、砂砾石、石料、砖瓦粘土、磨石、芒硝硫，计有矿产地36处。其中大型矿床2处，中型矿床4处，小型矿床11处，矿点19处。
月亮山是宁夏西吉县境内最高的山脉，位于县城西北部西吉、海原两县交界处，白城乡东北。属屈吴山余脉，因其形状近似弧月而得名。主峰海拔2633米，上下山路程约七华里，西麓有宝河沟，故又名七里宝山。
月亮山东南接六盘山余脉--西峰岭，西北与西华山接界，呈西北--东南走势，长约40公里，宽约20公里，山体呈窄条鱼脊状，两侧坡度较缓，一般在40-60度之间。其植被多为草本科，有无芒雀麦草、垂穗披硷草、鹅冠草、硬质早熟禾、黄花野苜蓿等世界稀有或濒临绝种的优质牧草，为西吉、海原两县主要的牧场。南麓胡家垴为葫芦河发源地。中卫--静宁公路盘山而过。
月亮山西南麓有三滴水新石器时代文化遗址。遗址暴露范围东西宽500米，南北长米，分布在北庄东西两面山坡及三滴水小学操场内。文化层1-2米，墨、黄、红三种土层交替覆盖。大量陶片散布于地表和文化层中。陶片为夹砂、泥质，纹饰为绳纹、印纹等，出土较完整的红陶罐、瓶各一个。1984年7月在学校基建打墙时出土石斧、灰陶罐各一件，并发现长13米、厚30厘米的灰土层，夹杂大量陶片。此地已被列为县级文物保护单位。
月亮山风电场属国家可再生能源项目，风力发电作为可再生能源资源之一，除了向电网提供电力能源外，还具有促进我国风电机制造产业发展、保护环境、旅游、推动当地经济发展等综合效益。月亮山风电场建设的主要作用是向电网提供电力资源，所以，本工程的开发任务以发电为主。
清洁发展机制(cdm)是《京都议定书》确定的国家缔约方之间开展温室气体减排合作的三种灵活机制之一。其目的是协助发展中国家缔约方实现可持续发展和促进《联合国气候变化框架公约》最终目标的实现，并协助发达国家缔约方实现其量化限制和减少温室气体排放的承诺。清洁发展机制的核心是允许发达国家通过与发展中国家进行项目级的合作，获得由项目产生的“核证的温室气体减排量”。中国是温室气体减排潜力较大的发展中国家之一，加之具有良好的投资环境，开展cdm合作的市场前景广阔，为主要的发达国家所看好。同时如果cdm能够得到很好的利用，将有可能成为吸引技术含量高、结构更加合理的外商直接投资的新渠道，促进中国的可持续发展。
宁夏月亮山一期风电场实测完整年10m高度平均风速为6.6m/s，平均风功率密度为270.3w/m2；70m高度平均风速为7.1m/s，平均风功率密度为331.8w/m2。实测完整年10m高度逐时平均风速为6.1m/s~7m/s，日变幅0.9m/s；逐时风功率密度为208.1w/m2~312.4w/m2；70m高度逐时平均风速为6.2m/s~7.9m/s，日变幅1.7m/s；逐时风功率密度为215.9w/m2~428.6w/m2。
宁夏月亮山一期风电场工程接入系统方案暂定如下：在风电场建设一座110kv风电场升压变电所，升压变电所规划总容量为100mw，本期装机容量为49.5mw。风力发电机组经出口变压器升压后接入风电场升压变电所，风电场升压变电所出单回110kv线路接入西吉110kv变电站。开关柜布置在综合楼的所用变电室，采用单排布置。
并网联络线按接入系统设计和审批文件要求配置保护，风电机组保护由制造厂家完成配套供货，风机的0.69/35kv升压变压器高压侧采用高压熔断器做变压器短路保护,不单设二次保护。
风电场采用“无人值班，少人值守”的运行方式。
风电场的风力发电机组、110kv升压变电所均采用全计算机方式进行监控。
110kv变电所实行远方监测。风电场风力发电机组监控系统配置：1)集控室采用微机监控,对各风力发电机进行监控和管理。2)每台风力发电机组塔内设有就地监控柜,可同样实现集中控制室微机监控的内容。3)风力发电机组的远程监控系统设有访问权限控制。4)项目公司总部可实现对风电场风电机组的遥信、遥测。
知道了以上月亮山风电一期工程的基本情况，中电气工作在管理过程中如何想工程安装所想，急工程进度所急，如何严格控制好工程质量，严格控制好工程造价和工程进度，作为电气专工的我，应该去做好下面几个方面的工作。
一、全面掌握设备供货商的通讯联系和厂家地址情况，及时的催缴设备到货。目前，供货商主要有以下几个厂家：
1、山东泰开高压开关有限公司提供110开关、隔离开关、ct、pt、避雷器；
2、35kv无功补偿成套设备由山东泰开电力电子有限公司提供。，
3、35kv集电线路各种金具、导线等由鲁能泰山曲阜电缆有限公司提供；
4、110kv线路故障录波器由山东山大电力技术有限公司提供；
5、风电功率预测系统由北京国能日新系统控制技术有限公司提供；
6、电能量远方终端系统由北京煜邦电力技术有限公司提供；
7、箱式变电站由浙江省三门县西区大道369号三变科技股份有限公司提供；
8、35kv塔材由山东省成武县大田集工业开发区山东省呈祥电工电气有限公司提供；
9、35kv敞开式组合电器由山东泰开中压开关有限公司提供；
15、主变压器河北省保定市天威西路2399号保定天威集团特变电气有限公司提供；
二、及时捕捉供货到货信息，按时参加设备到货验收。
到货验收是很重要的工作，也是施工、监理、管理公司共同参与共同签字才能进行下道工序的工作。因此，严格按照程序、质量要求进行验货，认真收集好随车来到的技术资料，尤为重要。资料归档、货物进仓，有问题的设备填写报告单，尽早的与工代、厂家联系，并汇报工地的领导，尽到自己的责任，不放过任何的质量问题。给设备安装创造一个良好的第一步。
三、跟踪安装、试验过程，尽早发现问题加以纠偏。
下一步工作计划及打算篇十四
201x年是“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”规划的重要一年。我局在区委、区政府的正确领导下，在市旅游委员会的具体指导下，在全区各部门的大力支持下，以大旅游、大产业、大市场为视角，认真贯彻落实省、市旅游工作会议精神，进一步理清工作思路，做规划、抓项目、搞创建、拓市场、练内功、严管理，较好地完成了各项工作目标任务。20全区预计接待游客610万人次，同比增长26.03%，其中入境游客35万人次，同比增长30.3%；实现旅游总收入46亿元，其中创汇7000万美元。
一、201x年工作总结
（一）做规划，理清发展思路
一是紧扣区情，准确定位。**区是**市的中心城区，
提出要加快建设现代国际旅游城市“首善之区”的目标，根据“做优三产”的原则，围绕“两点一线一环”积极谋划旅游新业态，不断打造中心城区旅游新亮点，提升城市品位。二是整合资源，展现特点。按照古街、故居、纪念馆、新业态、水域景观、购物休闲娱乐设施、广场、徽文化等旅游要素将现有的二十余个旅游节点进行有效整合，推出文化体验游、山水观光游、故居纪念游、休闲度假游、乡村生态游、商务会议游等经典旅游线路。三是引智借力，规划先行。为切实做好我区“十二五”旅游产业发展规划，树立“彰显特色、突出重点、打造亮点”的发展思路，通过开展专题调研、召开专题座谈会、进行专门拜访等多种形式，多方听取旅游专业人士的建议、意见，集思广益，谋求旅游发展新思路。
（二）跟项目，完善旅游功能
一是明确专人，跟进项目。我局牵头负责旅游综合开发提升工程项目共12项，总投资69.52亿元，今年计划投资9.945亿元，现已完成时序进度。成功引进东桑西移丝绸展示中心项目，年计划投资2000万元。二是围绕老街，打造特色。按照打造和谐老街、诚信老街、靓丽老街的总体要求，以一、二、三马路店铺外立面修缮改造为切入点，以店铺经营业态调整为重点，已将一马路打造成古玩市场为主的古玩特色街区，二马路打造酒吧、咖啡吧为主的休闲街区，三马路打造成文化酒店、特色小吃为主的文化体验街区。三是以客为本，服务前移。为满足自驾游、散客游对旅游信息的需求，加快旅游目的地建设，**区已于“五一”小长假前在火车站入口处建立**市旅游咨询服务中心并投入使用，老街旅游咨询服务中心计划于年内完成。
（三）抓契机，加大宣传力度
一是营造氛围，喜迎世博。在老街入口处摆放上海世博会吉祥物“海宝”和“长三角世博主题体验之旅示范点”铜牌；调整、完善、充实**区旅游信息网站，更新版面和内容，开设世博会专栏；以**区的对外交通、名胜古迹、旅游新业态、传统徽菜、风味小吃、土特产品、精品线路等特色旅游资源为依托，收集图文并茂的资料，配合统一制作《世博体验之旅**手册》、《世博**旅游产品折页》。二是宣传推广，历史名街。充分利用各类报刊、电视、广播、网站等媒体，宣传**老街成为长三角世博主题体验之旅示范点；中央电视台科教频道《探索发现》栏目制作的大型电视系列片《中国十大历史文化名街》已于6月初播出，将古**文化的`典型代表--**老街全方位展示在世人面前。三是**形象，全面报道。在徽杭高速设立**形象、老街2座高架双面广告；在《中国旅游报》、《华东旅游报》、《**日报》为**迎世博做专题版面；陪同香港旅游（亚洲）有限公司、“首届全国55家网络媒体**旅游行”大型采访团、上海航空传媒有限公司实地考察**旅游资源。
（四）拓市场，开展旅游促销
周现场就砚雕和撕纸书法献艺。
（五）抓创建，提升旅游品位
一是提前介入，引导创建。今年以来，始终以创建工作为抓手，积极指导酒店及农家乐创星升星、景区创a、乡镇创优工作。**区新潭镇获**省优秀旅游乡镇；山里伯娘酒店、西郊草堂酒店、农夫山庄“百草苑”、**食府获**省三星级农家乐；天池山庄为**市特色乡村酒店；奕棋镇朱村为**市旅游示范村；徽商国际大酒店、和怡阳光大酒店已通过四星级酒店初评，香茗大酒店已通过五星级酒店初评。二是完善设施，提高服务。为做好上海世博会及第十四届中国**国际旅游节暨徽文化节的接待工作，高档饭店和快捷酒店不断完善硬件设施，提升软件服务水准。**区属的发展国际旅行社、世纪风采旅行社、马可波罗旅行社被推荐为**市世博接待旅行社；**香茗酒店、华美达酒店被推荐为旅游饭店。三是编撰信息，及时报送。局旅游信息被采纳数量在全省全市旅游网位居首位，且多篇被《华东旅游报》、《**广播电台》、《**日报》采编；完成各旅游景区点导游词修编工作。
（六）带队伍，提高人员素质
一是优化环境，增强意识。认真贯彻落实《国务院关于
加快发展旅游业的意见》和国家旅游局“全国旅游服务质量提升年”活动，以**南国际旅游文化示范区建设为契机，不断优化旅游服务环境，增强旅游企业服务质量意识。二是融入世博，外树形象。为切实做好上海世博会期间我区旅游服务接待保障工作，制订了《2010年上海世博会**区旅游工作实施方案》，全方位迎接世博、融入世博、服务世博，进一步提升旅游服务水平，树立旅游行业良好形象。新徽投资有限公司和**发展国际旅行社荣获**市级青年文明号先进集体。三是培训入手，提高水平。充分发挥旅游院校教育基础作用，加大与劳动部门的合作，全面提高旅游从业人员的服务质量和水平，分别就礼貌礼仪、世博知识、旅游营销、服务技能、旅行社条例、消防安全等内容进行培训。**区**谜窟、屯浦归帆、程大位故居共15名获景区点星级讲解员、香茗酒店、徽商国际大酒店共24名获饭店星级服务员称号。
（七）严管理，保障市场运行
一是旅游安全，常抓不懈。“没有安全，便没有旅游。”制定和完善《旅游安全突发事件应急预案》、签定安全责任书、尤其是每逢节假日前联合安监、卫生、消防等部门对旅游接待设施、游乐设备、消防器材、食品卫生、警示标牌、安全应急措施等方面进行检查，切实加强对旅游安全工作的领导和督导。二是市场监管，重在日常。开展以打击“零负团费”、虚假广告、强迫或变相强迫消费，欺客宰客等扰乱旅游市场秩序的专项整治活动，强化旅游市场日常管理和经常性检查，最大限度的减少不和谐因素，保证了旅游企业的正当竞争，维护了出行游客的正当利益。三是行业管理，诚信为本。为了规范旅游行业管理，增强服务水平和意识，在旅游社和景区点制订了行业诚信公约和服务标准，在小长假、黄金周期间，建立了24小时值班制、受理投诉制、信息报送制和安全事故报告制。
在各项旅游工作取得一定成绩的同时，也意识到当前旅游业发展存在的问题和不足：一是旅游资源整合力度不够；二是旅游投入仍显不足；三是旅游新业态竞争力不够；四是宣传推介有待加强；五是旅游服务质量有待提高；六是旅游行政部门人少，力量薄弱与旅游业快速发展之间的矛盾比较突出。
二、201x年工作打算
（一）指导思想。围绕“两点一线一环”积极谋划旅游新业态，打造中心城区旅游新亮点。“两点”，一是**老街，重点发展古玩交易、休闲旅游、文化体验；二是借助**寺及鬲山佛文化资源，重点恢复打造佛文化景点。“一线”即老大桥至**的新安江沿线，积极引进沿河景观，做足水景及灯饰，结合**湖定点演出，提升新安江水上旅游内涵。“一环”即是发展环**自驾车旅游营地、农事体验旅游产品和绿色提升工程，象花环一样点缀在中心城区周围，形成环城景观，提升城市品位。
（二）工作打算。一是着力建设旅游宣传网络。从资金、技术、人员等方面加快**旅游信息网络的建设步伐，提高旅游管理者、旅游经营者对信息网的认识和利用率。二是着力推出精品旅游线路。针对中心城区的自然资源和文化资源，推出温泉养生康体游、经典山水风光游、摄影创作采风游、徽风古韵体验游、**名人寻踪游、绿色生态休闲游、休闲度假快乐游、名山秀水自驾游、**休闲美食游等精品线路。三是着力包装沿江旅游景观。做足老大桥至**的新安江沿线，积极引进沿河景观、水景及灯饰，丰富新安江夜游，提升新安江水上旅游内涵，加大老街改造与新安江**景观休闲深度融合，打造沿江景观旅游线。四是着力推进文旅深度融合。依托**寺和鬲山佛文化资源，在恢复鬲山原有景点的基础上，建成佛文化新景点。结合“百村千幢”古民居保护利用工程和百家摄影点，深度挖掘乡村旅游文化内涵。**谜窟“激光歌舞秀”亮相，推进文旅深度融合。五是着力完善旅游市场监管。以《旅行社条例》为工作指南，以创优质服务机制为抓手，强化旅游安全生产，强化旅游市场监管，进一步提高管理水平和接待服务质量，进一步净化中心城区旅游市场环境。六是着力提升规范化建设。继续抓好旅游景区创a和酒店创星工作，完善旅游安全责任制和应急处理机制，规范完善旅游标识，以规范、准确、便利的标识为自驾车游、自由行和外地旅游团队提供高质量的交通指引服务。七是着力旅游营销宣传。以旅游企业为主体，加强立体化宣传，通过网络、电视、报纸、广播等渠道扩大宣传，鼓励旅游企业在机场、火车站、高速公路等重要场所增设大型广告牌，与杭州、上海等长三角主要旅游城市的旅游集散中心合作开展联合宣传推广。八是着力提高旅游队伍素质。加强旅游主管部门自身队伍建设，进一步提高旅游行政主管部门工作人员的政策理论水平、统筹谋划能力、协调指导能力、贯彻执行能力和服务创新能力；从“多培养”“传帮带”“连市场”入手，加大旅游从业人员教育培训，养成爱学习、钻业务、求上进、比帮学的好习惯，在全行业形成积极创先争优的氛围。
下一步工作计划及打算篇十五
2. 世界上那些最容易的事情中拖延时间最不费力。
3. 人生路上，铺满了爱的花蕾，争相斗艳，我却看到了你，我认为你就是我想要的那一朵，也只属于我的那一朵。不然，茫茫人海，上天为什么偏偏让我遇到了你，占据了我的心扉，沦陷了我所有的思绪!我就喜欢这么守候着，温暖着，感动着。
4. 一个人为了做成功一件事情，他要发愤图强，他是一个非常勤劳的人，所以说他时刻准备着。
5. 莫找借口失败，只找理由成功。
6. 无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力、勇敢、充满希望。
7. 做人的精神气及气势不能输，总有一天你会东山再起。做人气势上输了，再也不可能起来。
8. 待上以敬，待下以宽。
9. 每个成功者，都要穿越不为人知的黑暗。强者不是没眼泪，只是能含着眼泪向前跑。
10. 在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了秋冬和春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
11. 要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。
12. 心无杂念者，才能站得更高。
13. 对骄傲的人不要谦虚，对谦虚的人不要骄傲。
14. 成功了，怎样说都是对的！因为，大家看见你台上的风光头顶的光环！没成功的时候，怎样解释都是错的，因为人们相信眼见为实！所以，你就埋头做吧，别把时间浪费在解释上！没有委屈就没有成长，没有挫折就没有成功！——致所有我们创业的人们，在路上没有人能够让我们停下来！早安！
15. 让礼一寸，得礼一尺。
16. 回避现实的人，未来将更不理想。
17. 及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
18. 给予的最需要的方面不在物质财富范围内，它存在于人性特有的领域。
19. 天行健，君子以自强不息。——《周易》
20. 有些人看起来原谅你了，可你已经是陌生人了。
21. 理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
22. 没有百分之百的把握就不要抱百分之百的希望
23. 尺有所短，寸有所长。
24. 无生什么事情，都要想到自己是不是做错了果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
25. 车间管理人员的定位和岗位职责的分析。
26. 不要抱怨生活对你不公平，因为生活根本就不知道你是谁。
27. 认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
28. 在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
29. 不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。
30. 愚者千虑，必有一得。
31. 进思尽忠，退思补过。
32. 要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
33. 成功就是简单的事情不断地重复做。
34. 把脸一直向着阳光，这样就不会见到阴影。
35. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
36. 活得糊涂的人，容易幸福，活得太清醒的人，容易烦恼。清醒的人看得太真切，凡事太过较真，烦恼无处不在。糊涂的人，不知如何计较，虽然简单粗糙，却因此觅得人生的大境界。苦难与幸福，都是生命对我们的奖赏。艰难过来的今天，就是明天活下去的希望。
37. 事不三思，恐怕忙中有错；气能一忍，方知过后无忧。
38. 祸福相依,两手准备。
39. 走出去，世界就在眼前;走不出去，眼前就是世界。
40. 只要路是对的，就不怕路远。
41. 志当存高远
42. 在某些时候，人生的精神财富比物质财富也许显得更重要，人们是不应该对之忽略的。精神财富的获得，有许多方法，而不断地经受磨炼，是其方法之一，或者说是最重要的方法之一。而人生之美丽与否，首先可看的也就是他的精神财富多寡，而不是依据他的物质财富多寡。生命因磨炼而美丽，美就美在此处。
43. 迅电流光，艺不压身。
44. 过去属于死神，现在属于自己。
45. 有些路很远，走下去会很累，可是不走会后悔。
46. 单则易折，众则难摧。
47. 没有所谓失败，除非你不再尝试。
48. 给生活一个目标，让我们有继续走下去的动力。
49. 人最可悲的是自己不能战胜自己。
50. 道远知骥，世伪知贤。
51. 人生中有些事是不得不做的，于不得不做中勉强去做，是毁灭，于不得不做中做的好，是勇敢。
52. 不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
53. 只要内心足够强大，别人就伤害不了你
54. 有大快乐的人，必有大哀痛;有大成功的人，必有大孤独。
55. 你只有尽力了，才有资格说自己的运气不好。
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