酒店旅游工作心得体会（热门16篇）

通过写心得体会可以加强对某个领域的反思和思考，提高学习和工作的效果。写心得体会时，可以采用段落式的结构，将同一主题的内容进行分段展开，便于读者理解和接受。2.通过阅读他人的心得体会，可以拓宽我们的思路，激发我们的灵感。

酒店旅游工作心得体会篇一

首先非常感谢xx酒店给予我一个良好的学习机会和平台，还要感谢我的同事对我的帮助和支持，我于四月三十日入职富佳大酒店，时间虽然不长，但我确实感觉到自己学到了很多东西，受到了很大的启发，由此也产生了许多心得体会。

酒店行业，是一个拥有多个管理部门的复杂系统，对于刚刚入职不久的新人，我想多深入现场应该是快速学习的最好方法。多深入现场，其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的.如何，只有深入现场才能知晓。比如，对掌握的其他信息及时分析和总结，这样工作才能更具有针对性和有效性，这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之，对工作布置后的情况一知半解，久而久之，业务能力必定大打折扣。

多关注细节。关注细节，就是关注对客户服务的品质。首先，要有发现问题、解决问题的能力，对客户的一举手一投足，一颦一笑，一言一行，穿衣打扮等等，点点滴滴都要仔细观察，以达到最优秀的服务理念，同时发现问题要及时纠正；其次，发挥良好表率作用，对自身要求从细节做起，要求到现场，服务到现场。其三，通过沟通、交流、改进，提高自己的服务理念，不断在细节中体现对客户服务的个性化、亲情化，形成把服务当作亲情的传递，融细节于点滴服务之中，让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜，让细节发挥超值的作用。

快速解决问题。酒店业一年365天，天天会遇到各种各样的问题，快速处理或解决各类问题，是业务能力、沟通协调能力，以及责任心、使命感最好的体现，也是执行中工作效率高低最直接的反映，问题处理得快，工作效率就高，反之，工作效率就低。

通过这短时间的学习，让我对酒店有了更深刻的认识，真正感受到了酒店的活力与魅力，认识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识！在今后的工作当中，我将通过所学的知识灵活运用到酒店工作中，真正做到是星级酒店的满意员工。我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下，一定会创造新的辉煌！

在酒店里上班已经15天了，真是有太多太多的感受，一时都不知道要怎么说了。我在酒店里当收银，以为收银员应当比服务员好干的多，但是没想到，原来收银员大家都不愿意做，下班不但晚，而且钱收错了或者是收到假-钱都要自己来承担，这还不算什么，都重要的是，每当服务员来吧台拿东西时，你都要仔细的看着他拿没拿错，有时一忙起来，服务员还会忘记开单子，这样当的东西自己还要负责，最可气的是你还会遇到一些素质差的客人，他们会让你给他们打折了，送东西了，说你们这里的饭菜洒水什么的太贵了，反正就是不管怎么样就是要少拿钱，如果你要是不给他们打折优惠的话，他们就会拒绝付款。这其实还算好的，最让我无法忍受的是，有些当官的人人素质差的也不行，明明就是一个不起眼的小小人物，非要把自己说的很了不起，什么什么这里谁不认识我啊，什么我去的饭店多的是了，就你们这里的洒水贵了啊，真是的，我就是不认识你，我去的饭店肯定比你多，以为自己是个什么领导实际上呢，连颗大葱都不如！！！

在酒店里上了这十几天的班，让我也看到了政府的xx，有一次有位客人是这家洒店的老顾客，并且这位客人是什么局的局长，酒店里老的服务员们都认识他，由于他经常光临洒店，所以我对他也略知一二。这个人很小气也就是说他很抠门，要是他自己请客吃饭，他就点些特别便宜的饭菜，酒水有时都自带，要是公家拿钱，他就专门点那些好酒好菜，这还不算什么，走时人家还要再要几盒好烟。呵呵，听起来是不是很可笑啊。还有就是医院里的人们，听酒店里的老服务员们说，就算是医院里的一个小小的护士长都会特黑，那些主任啊什么的就更不要说了。酒店边上是中心医院，医院里的领导经常来酒店吃饭，她们以为自己是个小小的领导，说起话来比市长都狂。切，不是说呢，虽然我不是什么人物，但是见过的比你官大的人多的是了，不就是一个小小市里的小医院领导吗，真是没去过北京不知道自己的官小。

从小到大都是在酒店里当消费者当顾客，如今我也体验到了当一名洒店的服务员，是多么累，多么不容易的一件事。当顾客对你大吼大叫时，就算是顾客的不对，你也要以笑容去面对。这对于我来说真是一种挑战。

知不觉我在酒店工作已经有一个月了，这一个月以来我每天都在“体验”劳动人民的生活，为人民做“端茶送水”的工作，像是生活在社会底层的穷苦人民。

对于这份工作，找的时候的确有许多无奈。毕竟自己也是一个大学本科毕业生了，却被命运捉弄到酒店做这种只要中专学历就可以做的工作。

也是没办法，自从被那家药厂炒掉之后，我在家也闲了一个多月，期间我也一直在寻找，但由于面试技巧还有交际等因素，使得我每次应聘面试都以失败告终。父母也为我着急，尤其是老妈，那句“闲在家一个月就少赚一个月的钱”的话总在我耳边回响。每次想到这句话就感觉呆在家是中罪过。所以没办法，在经历了这么多面试的挫折之后，我也只好放低自己求职的要求，之后也就在xx上找到现在这份酒店的工作。1800一个月的薪资，差不多接近上海最低工作标准了。

现在这份工作也做了有一个月了，还没拿到薪水，要等月底才能拿。唉~~~~期间，许多朋友亲戚听说我在酒店做，都是反对的，因为你一个大学生怎么会去做这种只要中专学历的人就可以做的工作呢！！记得我刚进酒店的时候，那里的经历听说我是大学毕业生，也略微吃惊，他说我这个工作也只是过渡的，像你这样的学历应该可以找到更好的。

是的，我也知道，我也明白，现在的这份工作的确是过渡的，是在我求职道路上的一个应急措施，因为我也不想一直被老妈说那句“闲在家一个月就少赚一个月的钱”的话，这样一直说我也真的很累。

身边的亲戚朋友他们也一直在帮我那注意，想办法，尤其是施悦的妈咪，在居委里一直帮我留心工作的事，还有那个小丁姐姐，一有招聘信息总会在第一时间通知我。这里我要好好衷心的感谢她们！

在给我点时间，给我点理解吧！我相信明年我会有变化的！

酒店旅游工作心得体会篇二

作为旅游的一种重要组成部分，住宿在整个旅行中占据着至关重要的地位。作为选择酒店住宿的一种形式，外出旅游的经历让我深刻体会到了酒店对旅行的重要性。以下将分享我在外出旅游中所获得的心得体会。

第二段：选择酒店的重要性

选择一家合适的酒店，不仅能够提供舒适的住宿环境，更能够提供旅行中所需的休息和放松。首先，酒店的位置对旅行尤为重要，它需要方便前往旅游景点以及市区的各种设施。其次，酒店的服务质量直接决定了旅行的舒适度。一家热情周到的酒店可以为旅客提供更好的住宿体验，让旅行更加愉快。再次，酒店的设施和配套设备也是选择酒店的关键因素。一家设施完善的酒店可以提供更好的服务和更舒适的住宿环境。

第三段：酒店的服务体验

在我过去的几次旅行中，我意识到酒店的服务质量对心情和旅行的影响是巨大的。一家热情周到的酒店员工可以为你提供帮助和建议，让旅行更加顺利。而一家服务不周的酒店则可能给旅行带来不必要的困扰。在旅店入住期间，我也发现好的酒店不仅服务周到，还提供了一些额外的贴心举措，如免费的早餐或游泳池等设施，这些都能让旅行变得更加轻松和愉快。

第四段：酒店的评价和参考

在选择酒店时，通过查阅网络上的评价和评论，可以让我们更好地了解酒店的服务和设施。过去，我在选择酒店时通常会先查看酒店的评分和评价，然后结合自己的需求和预算进行选择。同时，也可以向朋友和家人询问他们的建议，借鉴他们的经验，从而选择一家更合适的酒店。

第五段：合理安排行程，真正享受旅行

通过酒店住宿的体验，我深刻意识到合理安排行程是旅行的重要环节。在行程中，选择合适的酒店可以提供旅行所需的休息和放松，从而让旅行更加舒适和愉快。通过提前规划和准备，合理安排行程和选择合适的酒店，我们能充分利用旅行时间，真正享受旅行的乐趣。

总结：

通过选择合适的酒店，我们能充分体验到酒店的服务和设施对旅行的重要性。合理安排行程，并选择一家热情周到、位置便利的酒店，可以让我们在旅行中更好地休息和放松，真正享受旅行的乐趣。因此，在外出旅游时，选择酒店也需要仔细考虑，以确保旅行的顺利和愉快。

酒店旅游工作心得体会篇三

作为一名酒店管理专业的毕业生，应聘到__酒店距今已经有了一段时间，回顾这段时日，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了不同寻常的回忆。回想这次在酒店实习的点点滴滴，觉得从中获益匪浅，学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。实习过程单位给予了我足够的宽容、支持和帮助，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

在旁人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的几个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。

现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是说，入住的客人多，自己的工资也高，这算是鼓励大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，还给我安慰和鼓励，这让我非常感动。

感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：

一、勤快。

二、忍耐。

三、不耻下问。

我会一直牢记在心的。

酒店旅游工作心得体会篇四

在外出旅游之前，我们需要做好充分的准备工作。首先，我们需要选择合适的酒店作为住宿地点。酒店的选址、价格、评价等因素都需要考虑。其次，我们需要提前了解目的地的交通情况、风俗习惯等，以便更好地适应当地的环境。此外，我们还需要安排好行程，选择好旅游景点，并提前购买好门票，以免到达目的地后出现时间浪费或者门票被抢购一空的情况。只有事先做好充分的准备工作，我们才能在外出旅游过程中更加轻松、愉快地度过。

第二段：酒店住宿的体验

选择合适的酒店是保证旅行顺利进行的重要环节。酒店的服务质量直接影响着旅行的舒适度和体验感。在我多次外出旅游的经历中，有些酒店的服务确实是值得称道的。他们设施完备，房间干净整洁，提供各种便利设施，如WiFi、独立卫生间等，并且服务员热情周到，随时随地提供帮助。但也有些酒店的服务质量不尽人意，房间设施陈旧，清洁状况差，酒店员工服务态度不好等，这些问题都会给旅行增添不必要的麻烦。所以，选择好一家好的酒店是确保旅行愉快的第一步。

第三段：外出旅游的文化体验

除了住宿外，旅行的重点还在于体验当地的文化和风俗习惯。在到达目的地后，我们可以尝试当地的特色美食，了解当地的风土人情。游览当地的名胜古迹，感受其独特的历史和文化底蕴。和当地人交流，了解不同地域的生活方式和习俗。这些体验将使我们对当地的理解更加深入，加强对不同文化的尊重和包容。旅行不仅仅是为了放松心情和观赏美景，更重要的是拓宽自己的视野，提升自己的修养。

第四段：外出旅游的注意事项

在外出旅游过程中，我们还需要注意一些事项，以确保自身的安全和旅行的顺利进行。首先，我们需要保管好自己的贵重物品，如护照、钱包、手机等，避免被偷或者遗失。其次，我们需要遵守当地的法律法规和秩序，尊重当地的宗教信仰和习俗。此外，我们还需要注意交通安全，遵守交通规则，不乱扔垃圾，保护旅游景点的环境。只有这样，我们才能够顺利地完成旅行，获得美好的回忆。

第五段：旅行的收获和体会

旅行结束后，我们会发现自己获得了很多宝贵的收获和体会。首先，我们在旅行中结交了一些新朋友，感受到人与人之间的真诚友善。其次，我们对外部世界有了更加深入的了解，拓宽了自己的视野。最重要的是，通过旅行，我们可以放松自己的心情，释放内心的压力，获得心灵的宁静。同时，旅行也是给自己充电的过程，让我们重新审视自己的生活，认识到自己的不足之处，进而提升自己。无论是好的还是坏的经历，我们都能够将其转化为成长的动力，使自己变得更加优秀。

总结：外出旅游不仅仅是简单的离开家庭和工作，更重要的是去发现和体验不一样的生活，提升自己的修养和人生阅历。通过在酒店的住宿，我们可以享受舒适便利的服务，为整个旅行增添不少愉悦的感觉。同时，通过体验当地的文化和风俗习惯，我们可以更好地了解一个地区的特色与历史。然而，在旅行过程中，我们也不能忽视一些注意事项，保护好自己和环境的安全。最后，通过旅行，我们不断认识自己、提升自己，将旅行带给我们的收获和体验转化为人生的财富。

酒店旅游工作心得体会篇五

旅游酒店是我们出游的重要选择，其中住宿环境和服务质量占据着不可忽视的重要性。走过的多个旅途，也经历了很多不同的旅游酒店，里面的细节和特色让我深有体会，今天我想与大家分享一下我的旅游酒店心得体会。

第二段：住宿环境。

住宿环境是我们进入旅游酒店后第一眼所能感受到的东西，一个能够让人舒适的环境会让顾客感到愉悦，进而对这家旅游酒店产生好的印象。无论是酒店的设计、装修、房间的布置还是床上用品的选择都要安排得体，这样才能让人感到舒适。另外，环境的清洁和卫生也是我们非常注重的一个方面，没有任何异味和明显的污渍才可以给人以在此休息放松的信心。

第三段：服务质量。

服务质量是旅游酒店的重要标志之一，有好的服务和体验，能够给我们带来愉悦和满足感。一个真正关注客人的旅游酒店，必须为客人提供优质的服务，从酒店接待员、客房服务员、保安等环节，都需要配备优质的专业人员。另外，酒店在为客人提供服务时也需要注重礼貌和细节，让顾客感受到细致入微的关注，只有这样，酒店才会引起重视，产生口碑相传的效果。

第四段：酒店特色。

酒店特色也是一个旅游酒店的重要特点，让人印象深刻的特色服务和感受，也可以让旅游酒店在市场上有更大的竞争力。一个有特色的旅游酒店要么有独到的风格，要么提供独特的项目和服务，要么是举行有特色的活动等等。只要能够让住客享受到独特和贴心的体验，都能够成为这家酒店的特色品牌。

第五段：总结。

总的来说，在选择旅游酒店时我们需要考虑诸多因素，包括位置，价格和配套设施等，但对于我来说，住宿环境，服务质量和酒店特色是一个相对独立而全面的参考标准。住宿环境必须干净舒适，服务质量必须优质贴心，酒店特色要么充满调料要么有独特的风格和体验，这所有的标准都是为了让我们享受到旅游的美好，让我们打造有品质的旅游之旅。

酒店旅游工作心得体会篇六

第一段：旅游的意义和选择酒店的重要性（200字）

旅游对于人们来说，不仅是放松身心、体验不同文化、观赏美景的机会，更是一种提升个人素质和拓宽眼界的方式。而在旅游时，选择合适的酒店就显得尤为重要了。一个舒适、安全、便利的酒店可以为旅行锦上添花，提供一个放松身心、享受美好假期的地方。

第二段：看重酒店的位置和交通便利（200字）

旅游的第一个考虑因素就是酒店的位置和交通便利，这直接影响着整个旅行的便捷程度。选取离繁华市区和景点近的酒店，可以节约不少交通费用和时间，方便游玩各个景点，同时也不用担心回酒店时太过疲惫。此外，选择离地铁站、公交站以及主要交通枢纽近的酒店，还可以方便出行，减少走路和等待车辆的时间。

第三段：关注酒店的设施和服务（200字）

在选择酒店时，设施和服务也是需要关注的重要因素。一个良好的酒店应该配备洁净舒适的客房、各种便利设施（如空调、电视、Wi-Fi等）以及安全措施（如防火设施、安全锁）。良好的酒店还应提供热情周到的服务，例如礼貌的员工、24小时前台服务、行李寄存等。只有在舒适便捷的环境中，旅客才能更好地放松心情，享受旅行的乐趣。

第四段：重视口碑评价和价格合理性（200字）

在选择酒店时，旅客还可以通过查看酒店的口碑评价，了解他人的入住体验，从而判断该酒店是否值得选择。在网站上可以查看到其他旅客对该酒店设施、服务、清洁度等方面的评价，这将为选择提供很大的帮助。另外，酒店的价格也是需要考虑的因素。价格过高可能导致旅行预算超支，而过低的价格则可能意味着酒店条件较差。旅客可以根据自己的预算和需求，选择适合自己的酒店。

第五段：总结旅游心得和感受（300字）

通过多次旅行，我深刻意识到选择合适的酒店对于旅行的重要性。在一次旅行中，我选择了一个离市区较远的酒店，结果导致我每天的旅行时间较长且疲惫。这意识到了酒店位置的重要性。在下一次旅行中，我注重了酒店的设施和服务，选择了一个设施齐全、服务优质的酒店。在这个酒店住宿期间，我能够充分放松身心，享受假期。此外，我还更加注重了酒店的口碑评价和价格合理性，这样能更好地满足我的期望和需求。我相信通过对酒店的选择和体验，我们每个人都能够更好地享受旅行的乐趣和意义。

总结：选择合适的酒店对于一次旅行来说至关重要。旅客们应该注重酒店的位置和交通便利、设施和服务的完备性、口碑评价和价格合理性等方面的考虑。只有在合适的酒店中，旅客们才能真正放松心情，享受愉快的旅程。

酒店旅游工作心得体会篇七

随着经济的发展和人民生活水平的提高，旅游已经成为最重要的休闲和娱乐方式之一。随着旅游业的蓬勃发展，酒店业也得到了很大的发展。作为一个旅游者，我最近去了一些旅游胜地，入住了一些不同的酒店。这些经历让我对酒店旅游有了更深刻的体会和了解。

第二段：酒店的选择。

酒店的选择是旅游之前的一个非常重要的步骤。旅游者在选择酒店时，通常会从价格、地理位置、设施和服务等方面进行考虑。在我的经历中，我发现酒店的地理位置非常重要。最好选择靠近旅游景点的酒店，这样可以减少旅行时间和旅行成本。此外，酒店的设施和服务也很重要，例如免费WiFi、早餐、游泳池、健身房等等。一个舒适、安全和设施齐全的酒店可以让旅游者更好地享受旅行。

第三段：酒店服务。

酒店服务是酒店的核心竞争力。在我的经历中，我遇到过一些非常好的酒店服务。他们提供了良好的客户服务，从入住时的接待到旅游出发时的送行都非常热情和周到。一些酒店还提供了自助洗衣服务、免费接送等服务，这些额外的服务让旅游者感到非常贴心和满意。

第四段：酒店体验。

酒店体验是旅游的一部分。它可以让旅游者在旅途中感受到家的舒适。例如，舒适的酒店床铺，整洁的卫生间，安静的房间环境等等都可以让旅游者享受到高品质的休息和放松。而且，在一些高级酒店，旅游者可以尝试各种享受，如按摩服务、特色美食、酒吧等等。

第五段：结论。

总之，作为一个旅游者，我非常喜欢酒店旅游。我认为酒店选择、酒店服务和酒店体验都非常重要。一个好的酒店可以让旅游者有一个美好的旅游体验。因此，我建议旅游者选择好的酒店，享受旅程中的舒适和安逸。

酒店旅游工作心得体会篇八

当我们对人生或者事物有了新的思考时，心得体会是很好的记录方式，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编收集整理的酒店工作心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

十月刚刚过去，回想这一个多月来的客房见习领班工作，就像一首交响乐一样，高低起伏，各种音符都有。但是通过这一个多月的工作，有收获有成长。作为一名基层的管理者，需要学习的地方还有很多。领班不仅仅是想象中的检查房间而已，需要做的还有很多。

1.客房卫生，楼层领班是确保客房卫生质量的关键人物，是控制客房产品质量的最后环节，直接影响对客人的服务质量。通过这一个多月来的工作实践，基本上掌握了客房卫生的检查标准，也能够独立的去把控好一个房间的整体质量。但是还是有一些不足的地方，在主管和部门的检查中还是存在不达标的情况。通过分析主要还是对房间卫生的全局把控不到位，检查中仅仅拘泥单独的各个地方，缺少整体的把控。卫生质量的标准还是不够高,检查中还是有忽略的地方。不过通过这段时间的卫生检查，认识到领班的检查只是一个监督补台的`工作，更重要的还是员工对房间卫生的清理。因此在接下来的工作我将会加强对员工打扫房间的关注，提高员工的卫生标准，把好房间卫生的第一道关。

2.管理方面，有人说，“领班是夹在缝里做人”，这话一点也不为过，上要对主管负责，下要对员工负责，起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系，是需要通过更多的实践和亲身经历才能协调好的。在这一个多月时间里，在这方面基本上还做的还很少，还有很多的路要走，这方面将是我以后工作中最需要学习的地方，不仅仅是通过书本，还要通过向领导以及同事学习，弥补自己这方面的不足。

3.沟通方面，由于之前在五号楼工作，与八号楼的员工接触不多，对他们不是非常了解。现在来到八号楼要和他们一起工作，必须和大家互相了解，建立良好的工作氛围，因此这一个月来我加强与大家的沟通，对每个员工都有了一定的了解。但是由于八号楼员工多，且年龄跨度大，性格迥异，难度还是比较大的，我也在试着寻找和每个人沟通的方法。让自己尽快的融入到这个大班组。

4.与客沟通，做了领班后，与以前做接待时与客沟通的方法与心态要不一样，不再是仅仅与客沟通，然后交给领班，现在要独挡一面，自己想到最好的方式处理客人的不满和疑问，并且还要在员工面前起到带头作用，维护酒店的形象和利益。这一个月来也有每天试着与分管楼层的客人进行沟通，从最简单的询问客人的住店感受到解决向客人索赔问题、投诉问题。开始觉得很难，不知怎么开口，慢慢的放下心去感受与客人沟通的快乐。

领班的工作繁琐复杂，通过这一个月来的实践，感觉的确不那么容易，但初试皮毛，在陈主管和其他领班的帮助下，慢慢也理顺了一些头绪。我相信接下来的两个月，我会更加努力，让大家都能认可我的工作。

酒店旅游工作心得体会篇九

在酒店里上班已经xx天了，真是有太多太多的感受，一时都不知道要怎么说了。我在酒店里当收银，以为收银员应当比服务员好干的多，但是没想到，原来收银员大家都不愿意做，下班不但晚，而且钱收错了或者是收到假-钱都要自己来承担，这还不算什么，都重要的是，每当服务员来吧台拿东西时，你都要仔细的看着他拿没拿错，有时一忙起来，服务员还会忘记开单子，这样当的东西自己还要负责，最可气的是你还会遇到一些素质差的客人，他们会让你给他们打折了，送东西了，说你们这里的饭菜洒水什么的太贵了，反正就是不管怎么样就是要少拿钱，如果你要是不给他们打折优惠的话，他们就会拒绝付款。

这其实还算好的，最让我无法忍受的是，有些当官的人人素质差的也不行，明明就是一个不起眼的小小人物，非要把自己说的很了不起，什么什么这里谁不认识我啊，什么我去的饭店多的是了，就你们这里的洒水贵了啊，真是的，我就是不认识你，我去的饭店肯定比你多，以为自己是个什么领导实际上呢，连颗大葱都不如！！！

在酒店里上了这十几天的班，让我也看到了xx的xx，有一次有位客人是这家洒店的老顾客，并且这位客人是什么局的局长，酒店里老的服务员们都认识他，由于他经常光临洒店，所以我对他也略知一二。这个人很小气也就是说他很抠门，要是他自己请客吃饭，他就点些特别便宜的饭菜，酒水有时都自带，要是公家拿钱，他就专门点那些好酒好菜，这还不算什么，走时人家还要再要几盒好烟。

呵呵，听起来是不是很可笑啊。还有就是医院里的人们，听酒店里的老服务员们说，就算是医院里的一个小小的护士长都会特黑，那些主任啊什么的就更不要说了。酒店边上是中心医院，医院里的领导经常来酒店吃饭，她们以为自己是个小小的领导，说起话来比xx都狂。切，不是说呢，虽然我不是什么人物，但是见过的比你官大的人多的是了，不就是一个小小x里的xx领导吗，真是没去过xx不知道自己的官小。

酒店旅游工作心得体会篇十

酒店周边旅游指南是旅行中必不可少的工具之一，它能够帮助游客更好地了解当地的文化、风俗、历史背景等。作为一名旅行达人，我发现仔细阅读酒店周边旅游指南许多贴心的细节，极大地提高了我的旅行体验。

第二段：了解当地的文化

当我们踏上旅途时，最想体验和了解的无疑是当地的文化。酒店周边旅游指南包含了许多关于当地风俗、民俗、文化遗产的介绍，因此这些指南能够帮助我们更好地了解这个城市背后的传统和历史。我特别喜欢在指南中查找与历史有关的故事和城市名人的趣闻，这样可以更好地掌握当地文化知识。

第三段：寻找美食

旅游过程中，品尝当地美食也是一个重要的节目。在酒店周边旅游指南中，会查找周边的餐厅及其美食介绍，这些指南不仅能够让我们体验当地的风味，也可以帮助我们找到安全和质量良好的餐厅。我总是参考酒店周边旅游指南，寻找当地特色美食，良好的食品安全和卫生条件为我的身体健康保驾护航。

第四段：参加户外活动

旅游不仅仅是参观景点，还可以享受户外运动的乐趣。有些酒店周边旅游指南还会推荐当地户外活动，如登山、徒步和自行车等等，这样的活动让我可以更加亲身地感受当地的自然环境与风光。通过酒店周边旅游指南的指引，我可以安心地选择合适自己兴趣和体力水平的户外活动，并且获得安全保障。

第五段：总结

总的来说，酒店周边旅游指南可以更好地指引我们走向旅途中的各个方面，如文化、美食、户外运动等，让我们的旅行更丰富多彩。因此，我强烈建议在旅行之前查看酒店周边旅游指南，事先了解当地的文化、美食和活动，以获得最佳的旅行体验。

酒店旅游工作心得体会篇十一

__岁首的时候，我们食品仓滞留的物品很多，主要有肉类和调料品，大家都知道，食品类的东西保质期都很短，如不能及时使用，除了占用一大笔资金以外，更重要的是给我们酒店的财务造成一定的损失，造成物品滞留的原因大体有两个方面：（1）酒店开业以来，仓库大量的铺货，现有的厨师做菜时使用不到这些物品，（2）厨师流动频繁，每个厨师各练一家功，烧的菜不一样，需要的物品也跟着变，所以，人走了，物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失，我们的领导还亲自找使用的部门沟通，才解决了这些遗留下来的问题，为此，我们从厨房的使用中也总结了一些方法：比如，对保质期短的或是不常用的物品我们采取了直拔的方式，他们用多少，我们就够多少，这样在减少资金占用的同时也增加了物品使用的灵活性！这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年11月份的30万下降到今年11月份的217000.00。

不入规距，不成方圆！在仓库工作中，我们一直严格按照“仓管员岗位职责”进行对物品的验收和发放，对需要补仓的物品我们根据部门的使用量及时的请购，以我们应有的工作态度来支持对前台的工作！

在酒店的评星活动中，我们也深刻的意识到我们做的还不够好，我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口，一个重要的窗口，我们有义务也更有责任来做好自己份内的事！不给酒店评星拖后腿，也不给我们的财务部丢面子！我是这么想的，同时我也把想法付诸了实施，到我休息天的时候，我拖朋友的关系到凯悦大酒店和维多利亚大酒店的食品仓参观了一下，结合我们的仓库取人之长，补已所短！

在工作中，我们一直按着常清洁，常整理，常整顿，常规范，常自律这五常法来严格要求自己，它对我们不单单是一个理论，更是我们工作中的一道格言！在我们的努力下，不论是仓库的整体环境和结构布局，还是物品摆放的位置和间距，都让人看了感觉很清爽，很明了??工作需要激情，激情需要鼓励！领导能对我们工作的肯定，就是对我们最大的鼓励！虽然我们做的还不尽美，但我们会一直在努力！

酒店旅游工作心得体会篇十二

在酒店工作我们的核心就只有两个，一个是服务一个是服从按排。只要做到这两点工作就没有多少难度，这能够得到客户和领导的认可。

我们酒店是一个服务行业，对于服务占了大部分，客户来到我们酒店我们不但要招待好客户，还要有优质的服务来服务客户，我们做为基层员工要做的就是把服务做好，怎样做好服务呢？不是靠着能说回到就行我们需要的是全方位的完善，我们在工作的时候要保证自己的仪容仪表符合客户要求，能够保证干净章节，不能太过随意，穿着要保持统一，个人卫生也要做好，在上班的时候我们不但要保证自己能够得到客户的认可还要能博得客户的好感，这有这样我们才能做的最好。

对于自己我们要给自己提要求，要给自己定目标，给自己找到事做，而不是完全都靠公司只会，在工作时有很多事情都需要我们临场发挥想要做的好，还要自己能够随机应变能够在的一时间做出反应，用最高的效率去服务客户，让客户满意。我们的服务不断要从仪容仪表上做好，还要在文明礼仪上做好，保证自己在与客户沟通的时候让客户感觉我们优雅打方，不能让客户挑出毛病，把服务态度做好是第一位，保证不犯错，保证自己没有任何怠慢，对于不同的客户都保持最基本的礼貌，友善不会让人反感，只会让人感到如沐晨风。我们用友善給我们的服务增加筹码，给我们的服务提上档次，让我们的服务使得客户满意不在因为服务的问题让客户心中不满。

只要服务做好我们就在做好了一半了当然我们的服务必须以诚为出发，任何欺骗都不长久的，我们的酒店想要做好就必须要遵守着最基本的一条，一旦出了问题想要解决那就是难上加难，因为现在的信息传递非常快，我们以服务为中心才能够获得客户的青睐。

对于我们而言我们是酒店的零件，酒店就是一个大型的机器，想要机器正常运行我们每一个小零件都必须要配合酒店的安排，不能阳奉阴违，不能偷懒，把安排的任务做好，把事情做全，而不是犯错，做好工作让工作得到认可，让我们的付出实现公司的规划，不能因为我们印象到公司的大局，作为酒店的一员必须要以工作为荣，认真执行酒店领导安排的任务，努力做好自己的工作，把自己该做的扛在肩上，用心，细心去完成任务，不让领导失望，不犯错，做好工作就是我们对酒店的最好报答，这样也能欧股让我们在酒店有更好的发展。

我们执行力是一种表现，也是我们自己的任务，不要把上级下达的任务当儿戏，我们要做的就是坚持不懈的去完成实现公司的构想。

酒店旅游工作心得体会篇十三

20xx年x月，我来到xx酒店工作，经过紧张的培训之后，我成了一名西餐厅员工，开始了如家的温暖，我的新生活开始了。

因为我是新员工，所以在西餐厅经理，主管和一些同事都对我要求比较严格，也很关心我，酒吧的及厨房的同事们都很喜欢我，我们在一起接触的时间都很快乐，跟他们在一起我学到了很多东西，尤其学到很多西厨房的知识是非常的开心，因为我的爸爸年轻时就是一个小有名气的厨师，以后我可以在他面前露一手啦，哈哈。

我很爱也很珍惜我的工作，每天也都很细心地去做自己的每一件事情，在之前的酒店实习结束我的酒店旅游管理毕业论文主题就是《论顾客至上》，我也把所学的“顾客至上”的理念融入了我的工作与生活，在这个大家庭里每天我都过得很开心，就像快乐的小天使，每天把自己的快乐开心分享给客人。xx酒店每天早餐都在西餐厅用餐，由于酒店刚刚开业，根据营业情况并不是每天都设立自助餐，很多情况都是零点早餐。

在我的待客思维里，我觉得早餐虽然都是免费的，但是自助早餐和零点早餐客人的感受是不一样的，自助早餐客人有很多选择，口味不适合可以再选择其他食物，可以跟好的根据自己的喜好搭配，更容易达到满足感，但零点早餐点好之后如食品口味与自己的饮食习惯有偏差之后，往往没有太多的选择，很多有良好素质的客人即使不合胃口也会默默的把食品吃完。所以，在西餐厅提供零点早餐的时候，我往往对客人倾注了更多的关注及关心，把我的微笑和快乐更多的分享给客人。

在xx工作不知不觉已经两个多月了，快乐美好的生活与工作总是让时间过得很快，在这两个多月让我感受到从未有过的快乐工作中让我过得很充实美满，想家一样的温暖。

家是温馨的港湾，家能给人以快乐、舒适的感觉，让人在疲惫或欢喜的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家，而且还有一个团结进取的大家---那就是我们xx酒店。我们都来自五湖四海，相信大家都听过“有缘千里来相会”这句话，正因为有缘，让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美好、团结的大家庭。

每天在到酒店上班的路上，我总有说不出的欢喜，因为快乐的音符一直在心中跳动。随着刚刚变绿的枝叶发芽，我想家，想起父母经常在我声旁嘘寒问暖的小家。我想家，想这个每天都在奔波忙碌、奋斗、上进的大家。正所谓“在家靠父母，论文写作出门靠朋友”，在这里有许多的兄弟姐妹，长辈领导朋友。他们用春天般的温暖，夏天般的热情来关爱、帮助我们。从他们身上我学到生活的乐趣，也懂了工作的乐趣。我在这里学习、工作，抓住每一个机会锻炼自己，不断的发展完善自己，我经常向往明天：一个崭新的自我，成熟的自我，能够出现在大家的面前。

酒店是一个大家庭，工作中有欢笑，也有泪水，生活中有争吵更有友谊，我们始终是一个团结的团队，敬业、乐业、高效团结、精城协作。xx酒店为我们做了很多，如开展职业培训、举行各项活动等等，在潜移默化中慢慢的提高了我们的整体素质。

我们应怀抱感恩的心积极回报酒店，树立“xx是我家，一草一木都爱它”的主人翁思想，发挥主人翁的精神，把个人的追求融入到酒店的发展中去，成为酒店的主人。一个新的酒店在发展的过程当中，必然会遇到许多异想不到的困难，他如同襁褓中的婴儿，需要大家共同关爱、呵护，才能茁壮成长。生命告诉我们要坚持执着，坚持对美好事物的追求，坚持对未来生活的憧憬。前途是光明的、道路是曲折的，深信我们的未来不是梦。

让我们“同身心，共进退”，为酒店创造财富，体现自身价值，为xx酒店美好明天而不懈努力，使xx酒店就象蓝蓝的天空一样宽阔、明朗，同时也希望这个大家庭能越来越强大，越来越美好。

酒店旅游工作心得体会篇十四

作为一名热爱旅游的人，下榻酒店是旅行中必不可少的一环。在多年的旅行经历中，我住过不少不同档次的酒店，也积累了不少关于酒店旅游的心得体会。今天，我想与大家分享一下这些经验和感悟。

第二段：选择酒店的技巧。

在选择酒店时，除了考虑价格、地理位置和设施等基本因素，我还有几个经过实践考验的技巧：一是看照片，不论是官网还是第三方平台，一定要看清楚照片和文字描述，尤其是标准间和豪华间的差别。二是查评价，别忘了看看其他住过的人对这家酒店的评价，多看看中立、正面和负面的意见，不要只看总体评分。三是试住一晚，如果你在选择上有困难，可以先预定一晚试住，住过之后再决定是否继续在这家酒店入住。

第三段：与酒店员工的交往。

在酒店期间，如果遇到问题或需要服务，与酒店员工的交往也很重要。我一直认为，礼貌和友好是相互的，所以我总是尽量以礼貌和微笑的态度与员工沟通。同时，也要学会提出明确的要求，比如需要更换床单或提供额外的毛巾等。如果员工不能满足你的要求，也不要生气或沮丧，毕竟每个人都有自己的职责和限制。

第四段：住宿期间的注意事项。

在住宿期间，还有几个小细节需要注意。一是保护个人财物安全，避免将贵重物品或现金留在房间内。二是遵守酒店规定，不拍摄公共区域或其他客人的照片、不吸烟、不喝酒、不吵闹等。三是保持房间整洁，及时清理垃圾、摆放物品等，以便员工更好地打扫卫生。

第五段：结束语。

总的来说，住酒店是旅游中重要的一环，但同时也需要注意许多细节。如果你能研究好选择技巧，与员工交往合理，注意个人安全和遵守规定，你将会拥有一次愉快的住宿体验。通过以上点滴经验，我也更加喜欢选择不同类型的酒店和享受各种不同的旅行经验。

酒店旅游工作心得体会篇十五

自从来到__酒店我学会了很多，尤其是每月的员工大会，x总用他的经验、经历告诉了我们许多人生做人做事的道理，更用他的成功证实了他所说的话。做人要诚实，做事要踏实，话多不灵，言多必失，善吹者未必是人才，因为不管做任何一件事都必须用实际行动证明的，x总讲话时说到设定职业规划，我觉得我们职业如果规划的好，那么我们的人生就会有很好的定位，我们每一个人都应当对自己有一个正确的估价，既不能好高骛远，也不能妄自菲薄，真正意识到自己的自身价值，踏踏实实的通过自身努力去实现自己的目标。

在我们这里有许多员工总是说酒店这里有问题，那里有问题，那么他们有没有想过什么地方没有问题呢？我觉得只要有人的地方就会有问题，一个企业本来就是在不断解决问题的过程中来完善的，我们只要敢正视问题、解决问题，就一定会前进和进步的，我们更要相信，只要有问题才会有存活的希望。还有的人说这里的人不行，是真的是员工不行吗？为了这样就打辞职的，那么你有没有想过离开了这里走到别处就会找到全部都是好人呢？如果不行，再走，那么我想你一辈子恐怕注定漂泊一生、孤独一生，因为你总觉得自己是最完美的，别人都应像你一样，人和社会本身就是形形色色的，我们要学会适应别人，主动与别人相处，那么我们才不会被动，这就需要我们不管在什么地方工作都要坚持，才有机会相互了解、相互适应。

还有的人说我们这里的规章制度太严，那么是真的严吗？还是自己做得不够好。只要规章制度是合理的，就没有严与不严，主要是看人遵不遵守，是否严于律己，如果每个人都做的是最完美的，那么酒店就不会有规章制度，甚至国家连法律都不需要了，但是太多的人没有那么高素质的，所以有些时候规章制度和法律比道德更重要。我们不要抱怨被人的约束，因为自己的做的不够。也有太多的坚持下来了，但是我们也要留一份警醒给自己，不要被一时的喝彩、短暂的掌声冲昏了头脑，在我们不断奋斗的过程中，会有一些成功，但是我们要相信人外有人天外有天，只有虚心，不断学习，才会达到我们最终目标，到老才不会遗憾终生。

人的一生不管什么事情都要先学会做人，“做人，做人”人是做出来了，只有常做好事，才能总做好人。我于20__年__月__日参加了在__的第一次员工大会，记得x总首先向我们阐述了这次会议的主题是“企业现状与企业个人职业规划”。首先，x总现场提问上次培训的主要内容，因为我未参加过企业内部培训，所以我特别注意留心做了记忆，企业培训的主干内容大致是这样的：要搞好内部团结，协调好内部人员调配机制，做到人岗匹配，团结的力量是伟大的，这是经过实践证明恒久不变的真理。再就是要学会感恩，学会感恩父母，感恩师长，感恩一切关心爱护你的人。

其次，是有关于企业现状，要加强协调，指出要建设打造一支团结、热情、富有激情与活力的高效率、高质量的企业团队，拥有一支富有拼搏精神的优资团队是一个企业不断进步与发展的源泉，通过不断优化资源配置，扩大规模，实现个人与企业利益的协调统一。由于事物是不断发展的，要用发展的眼光看问题，量变引起质变，构成事物的成份在结构和排列次序上发生转变亦会引发质变，所以协调好企业内部成员的关系是企业稳定发展的重中之重。再次，就是要让员工明白自己工作的目的，实质与发展方向，自身职业潜能，不断挖掘职工个人潜能，让其工作拥有不竭的动力，要完善企业成员的生活需求，适当调整岗位，做到人岗匹配，调动成员的服务积极性。

酒店旅游工作心得体会篇十六

自从来到__酒店我学会了很多，尤其是每月的员工大会，_总用他的经验、经历告诉了我们许多人生做人做事的道理，更用他的成功证实了他所说的话。做人要诚实，做事要踏实，话多不灵，言多必失，善吹者未必是人才，因为不管做任何一件事都必须用实际行动证明的，_总讲话时说到设定职业规划，我觉得我们职业如果规划的好，那么我们的人生就会有很好的定位，我们每一个人都应当对自己有一个正确的估价，既不能好高骛远，也不能妄自菲薄，真正意识到自己的自身价值，踏踏实实的通过自身努力去实现自己的目标。

在我们这里有许多员工总是说酒店这里有问题，那里有问题，那么他们有没有想过什么地方没有问题呢？我觉得只要有人的地方就会有问题，一个企业本来就是在不断解决问题的过程中来完善的，我们只要敢正视问题、解决问题，就一定会前进和进步的，我们更要相信，只要有问题才会有存活的希望。还有的人说这里的人不行，是真的是员工不行吗？为了这样就打辞职的，那么你有没有想过离开了这里走到别处就会找到全部都是好人呢？如果不行，再走，那么我想你一辈子恐怕注定漂泊一生、孤独一生，因为你总觉得自己是最完美的，别人都应像你一样，人和社会本身就是形形色色的，我们要学会适应别人，主动与别人相处，那么我们才不会被动，这就需要我们不管在什么地方工作都要坚持，才有机会相互了解、相互适应。

还有的人说我们这里的规章制度太严，那么是真的严吗？还是自己做得不够好。只要规章制度是合理的，就没有严与不严，主要是看人遵不遵守，是否严于律己，如果每个人都做的是最完美的，那么酒店就不会有规章制度，甚至国家连法律都不需要了，但是太多的人没有那么高素质的，所以有些时候规章制度和法律比道德更重要。我们不要抱怨被人的约束，因为自己的做的不够。也有太多的坚持下来了，但是我们也要留一份警醒给自己，不要被一时的喝彩、短暂的掌声冲昏了头脑，在我们不断奋斗的过程中，会有一些成功，但是我们要相信人外有人天外有天，只有虚心，不断学习，才会达到我们最终目标，到老才不会遗憾终生。

人的一生不管什么事情都要先学会做人，“做人，做人”人是做出来了，只有常做好事，才能总做好人。我于20__年__月__日参加了在__的第一次员工大会，记得_总首先向我们阐述了这次会议的主题是“企业现状与企业个人职业规划”。首先，_总现场提问上次培训的主要内容，因为我未参加过企业内部培训，所以我特别注意留心做了记忆，企业培训的主干内容大致是这样的：要搞好内部团结，协调好内部人员调配机制，做到人岗匹配，团结的力量是伟大的，这是经过实践证明恒久不变的真理。再就是要学会感恩，学会感恩父母，感恩师长，感恩一切关心爱护你的人。

其次，是有关于企业现状，要加强协调，指出要建设打造一支团结、热情、富有激情与活力的高效率、高质量的企业团队，拥有一支富有拼搏精神的优资团队是一个企业不断进步与发展的源泉，通过不断优化资源配置，扩大规模，实现个人与企业利益的协调统一。由于事物是不断发展的，要用发展的眼光看问题，量变引起质变，构成事物的成份在结构和排列次序上发生转变亦会引发质变，所以协调好企业内部成员的关系是企业稳定发展的重中之重。再次，就是要让员工明白自己工作的目的，实质与发展方向，自身职业潜能，不断挖掘职工个人潜能，让其工作拥有不竭的动力，要完善企业成员的生活需求，适当调整岗位，做到人岗匹配，调动成员的服务积极性。

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