新时代农村新担当心得体会和方法(模板19篇)

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新时代农村新担当心得体会和方法(模板19篇)
时间:2023-11-07 13:13:32     小编:雅蕊

心得体会是我们在学习和工作生活中的积累和体验的总结,它能够帮助我们更好地成长和发展。心得体会的写作过程中,可以适当地引用一些相关的文献或资料。以下是小编为大家整理的一些心得体会,希望对大家有所帮助。

新时代农村新担当心得体会和方法篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当对人生或者事物有了新的思考时,有这样的时机,要好好记录下来,这么做能够提升大家的书面表达能力。下面小编给大家带来2022年新时代新担当新作为心得体会,希望大家喜欢!

党的_大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。

树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前,年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇,党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程,作出了“两步走”的战略安排,为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。

锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战,而新挑战需要新能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战,这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题,看问题,想群众之所想,急群众之所及,设身处地为群众着想,凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实,认真扎实的工作,方能不忘初心、牢记使命,筑牢攀登的阶梯,夯实筑梦的征程。

淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的,唯有靠实绩说话、以实绩立身,方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难,义不逃责”的精神,把学_作为首要政治任务,把新思想贯彻落实到具体工作中,在工作中高标定位,对分内之事,尽职尽责;困难之事,攻坚克难;棘手之事,善于解决;突发之事,挺身而出;失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才,既能锐意创新、狠抓落实,也善于做群众工作,以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

当前,我国正处在前所未有的大变革时期,我们比历史上任何时期都更加接近,更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦,对广大党员干部尤其是基层干部而言,毫无疑问是一个大有可为的新时代,因此要抓准时机,肩负使命,撸起袖子加油干,才能无愧于人民,无愧于时代。

《论语·卫灵公》中,孔子与弟子子贡有这样一段对话:子曰:“赐也!女以予为多学而识之者与?”对曰:“然,非与?”曰:“非也。予一以贯之。”这是孔子向子贡阐述自己的学习方法时,强调所秉持之道是不曾改变的。

大道至简,知易行难。从古至今,无论做人还是做事,能真正做到一以贯之,实在不易。《诗经》中“靡不有初,鲜克有终”,《论语》中“有始有卒者,其惟圣人乎”,《老子》中“慎终如始,则无败事”。走进现代,天眼之父南仁东坚守初心,22年如一日终“铸天眼”;王继才守岛卫国32年,一朝上岛,一生报国;塞罕坝人用近50年的艰苦奋斗,才创造了变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。

直至今天,_多次重申“‘赶考’远未结束”,反复强调“天上不会掉馅饼”“撸起袖子加油干”,如今又谆谆告诫不能“喘口气、歇歇脚”,就是要警示全党,拿出久久为功的韧劲,拿出驰而不息的精神,守成者没有前途,奋进者才有未来。

当前,有些党员干部总觉得自己拼搏多年,到了“虚心也不可能进步,骄傲也不会落后”的年纪,“是时候歇歇脚、享享福了”,开始“不再潜心工作、不再锤炼党性”,转而追逐所谓“现实一点、舒服一点”的享乐生活。有些决策部署虎头蛇尾、半途而废、不能被贯彻落实到位,都是因为缺少了“一以贯之”的定力,有了小富即安的“歇歇脚”思想。

崇善致美,笃行致远。“中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”_立下科学论断。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台,让敢担当敢作为的干部有展现的舞台,也给不作为的干部敲响了警钟。“赶考”远未结束,绝不能“喘口气、歇歇脚”,守成者没有前途,奋进者才有未来。要贯彻落实好各项任务要求,唯有坚持“实”字当头、“干”字为先,责无旁贷举旗担纲、时时处处率先垂范,才能凝聚起全国8千万党员以时不我待、奋楫者先的精神状态,事不避难、勇于担当的政治觉悟,踏石留印、抓铁有痕的落实力度,投身于实现全面成小康社会的伟大实践。

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来,各级党组织和广大党员干部勇于担当、敢于担当,新时代新作为,争做先进、正当典型的行为数不胜数,各级新时代新担当新作为先进典型逐一涌现。

新时代要求新担当。为深入贯彻党的_大精神,新时代新形势新背景下各级党组织和广大党员干部广大党员干部把职责扛在肩上、把任务抓在手上,敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献,涌现出了一批敢于担当、奋发有为的先锋模范。宣传先进典型,要求各级党组织要充分发挥先进典型的示范效应和引导作用,激励广大党员干部奋发有为,重则任、有担当,营造良好的工作氛围,为中国梦的实现而努力奋斗。

新担当强调新作为。新时代开启了新征程,新征程正在呼唤新担当新作为。各级宣传部门要抓好新时代新担当新作为先进典型的宣传,切实贯彻落实好新时代的中国特色社会主义思想和党的十九大精神,传播社会主义核心价值观,树先进、立典型,多方式多渠道立体式宣传。新时代新担当,广大党员干部要主动弘扬社会主义核心价值观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,不忘初心、牢记使命、砥砺前行,做到率先垂范、主动作为、强化责任担当,以身作则、真抓实干,主动学习先进典型、争做时代标兵,以崭新的面貌在新时代里展现我们的新姿态。

20__年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹,让我对目前工作有了全新的认识。

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。

今晚看了北京新闻频道播出的新时代新担当新作为电视访谈节目后,很受感动,从三位基层党支部书记看到了很多东西。

季景书到村里后看到村里连马路都没有,没有企业,更谈不上收入了,他首先想到要想让大家富起来,要先修路,经过他的不断申请努力,把村里的路修好了,还把村里现有农作物高成一系列品牌产品,使农民的收入提高,在他身上看到了基层党支部为民所想、为民所急,为民所做,工作踏实肯干的精神。

孙曼经过漫长的考察,利用村里现有的条件资源搞旅游,利用古村、古烽火台等规划路线,大家凝聚在一起真正把农民的收入搞上去,提高了农民的收入,党员是村里致富的带头人,党员们把群众的积极性带动起来了,基层党支部就是为人民办好事的,就要有忘我的工作热情和苦干加实干,心系群众。

通过三位基层党支部书记的事迹,使我深感担子的重大,虽然我们不在农村,但在社区我们基层党支部也要把居民的事办好,把党员的积极性调动起来,在群众中起到模范带头作用,真真切切的做好每一项工作,把我们的党建工作抓好做好。

新时代农村新担当心得体会和方法篇二

中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为广大干部担当作为营造良好氛围、消除后顾之忧、提供政策保障,对于鼓励广大干部干事创业具有重要激励作用。法院在决胜全面建成小康社会、服务保障党和国家工作大局中承担着重要的职责使命。当前,人民法院审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等方面工作任务艰巨繁重,需要广大法院干警担当作为、积极进取,全身心投入全面依法治国伟大征程,不断推进人民法院工作不断迈上新台阶。

一、提高政治站位,切实树立担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉。

法院为人民,作为政法干警要树立司法为民,为民司法的理念,真正做到“权为民所用”,把人民放在心中最高的位置,坚持以人民为中心的发展思想。切实加强和改进司法作风,克服态度粗暴、方法简单的做法,增强责任意识和服务意识,坚持公正、廉洁、文明司法。要有正确的人生观、价值观,要经得起诱惑的考验,做一个清正廉洁的好法官。我们处理案件时,要秉着公平公正的心态作出判断,让每一个当事人在每一个案件中都感受到公平与正义。

二、坚持党管干部原则,牢固树立重实干重实绩的选人用人导向。

坚持忠恕之道,学会推己及人,换位思考,看问题思考问题要多角度全方位。树立“有为才有位”的正确观念,突出政治标准,注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力上严格把关,选拔重用牢固树立“四个意识”“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的路线方针政策的干部。发挥考核评价机制的激励鞭策作用。同时,建立健全容错纠错机制,切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲。坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,为担当者担当,为负责者负责。

三、增强适应新时代法院工作要求的本领能力,提升干事创业的能力基础。

干警心理健康,丰富文体生活,提升干警工作积极性。

新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为,全院干警要认真学习贯彻落实《意见》精神,在学懂弄通上下功夫。领导干部要发挥“领头雁”作用,增强标杆意识、表率意识,带头讲政治、讲团结、勇担当、严律己,树牢绝对忠诚、全面过硬的好标杆。发挥引领带动作用,坚持有为才有位,突出实践实干实效,营造为担当者担当、为负责者负责的好环境,最大限度调动和激发党员干部的动力活力。广大干警要不忘初心,牢记使命,忠诚担当,尽职尽责,凝心聚力推进新时代法院工作再上新台阶。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求,通过认真学习,有以下几点心得体会。

一、自己怎么想。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神提出,几百年以来,中华民族从未像今天这样,离中华民族伟大复兴如此之近,生为一个中国人、作为一名党的干部,能有幸参与,感到无比光荣和重任在肩。为了能积极参与完成使命和履行职责,思想上一定要清醒的认识到:一定要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,增强信心增进自觉,以强大的斗志完成好本职工作;一定要不忘初心、牢记使命,时时刻刻警醒自己,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践;一定要强化"四个意识",坚定"四个自信",不断锐意进取、担当作为,通过深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以强大的自信,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

二、自己怎么做。实现中华民族伟大复兴的中国梦,中央提出必须紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,行动上必须做到:一定要通过强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养自己担当作为的底气和勇气;一定要加强专业知识和能力培训,全面提高学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等八项本领;一定要认真弥补自身知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行;一定要信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,敢于负责、勇于担当、善于作为,既要拥有日常工作中的担当,又看拥有大事要事难事中的表现;一定要坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感,同时注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。

担当奉献。

四、保护干部要怎么做。一定要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;一定要把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来;一定要把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容;一定要坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,让他们放下包袱、轻装上阵,专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

能够参与新时代、接受新使命、踏上新征程,必须时刻不忘大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,让各类人才创造活力竞相迸发。必须时刻不忘弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。必须时刻不忘自觉践行"三严三实",不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。必须时刻不忘大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

代的光辉业绩。通过学习原文重点领悟以下几个方面:

一、学习《意见》的目的和意义。

中共中央办公厅于2019年5月20日印发关于进一步激励广大干警新时代作为提出的意见,其目的体现在四个方面:

(一)这是面向新时代,推动党和国家事业发展的迫切需要。在新的历史条件下,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,打赢三大攻坚战、推进国家治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处,需要广大干警更加积极主动地担当作为。

(二)这是顺应新形势、推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。是严管与厚爱的关系,是有机统一的整体。从严治理必然要求干警担当作为,关心关爱也是从严治理的重要保障。推动新时代党的建设,需要在坚持从严治理党员干警的同时,更加重视对干警的厚爱和激励,切实做到从严治理干警推进一步,助推激励工作就跟进一步。

(三)这是落实新要求,建设高素质专业化干警队伍的紧迫任务。落实党的十九大提出的建设高素质专业化干警队伍的要求,既需要加强源头建设,做好干警队伍的增量文章,更需要不断提升干警精神状态,做好干警队伍的存量文章,把我们的干警队伍建设提升到一个更有理想、更有力量、更有作为,要求从制度层面向系统谋划,全面部署。

政懒政怠政,改革勇气锐气弱化,需要按照严管和厚爱结合,激励和约束并重的要求,着眼于建立激励机制和容错纠错机制,抓住影响干警干事创业,担当奉献的关键症结,有针对性提出对策措施。

二、学习《意见》彰显的特点。

(一)宣示性。坚持正向激励主基调,立足事业需要,回应群众呼声,顺应干警期待,体现倡导性,引领力,释放出促进干警积极作为,奋进奋发的强烈信号。

(二)指导性。坚持目标导向和问题导向相结合,着眼解决干警选拔任用,考核评价、容错纠错等方向的重点难点问题,提出原则性要求,为各级党组织结合实际抓好落实提供遵循。

(三)统筹性;坚持系统谋划,综合施策,不是单从干警某个方面作出规定,而是统筹考虑影响干警积极性的因素,着力将干警选育管用的各个环节衔接起来,将政治部署,思想引导,待遇保障,人文关怀等方面贯通起来,作出全面部署、制度化安排。

三、对照分管工作具体落实方面。

作为党组成员、副院长、党总支书记,分管刑事工作,按照党建带队建的要求协7。

助院长做好以下工作。

(一)坚持把思想教育摆在首位,鲜明提出坚持“一个武装”,强化“三个担当”,做到“三个带头”的要求。要求用习近平新时代中国特设社会主义思想武装干警头脑。“三个担当”一是引导干警不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚,为党分忧,为党尽职,为民造福的政治担当;为实现努力让人民群众在每一司法案件都感受到公平正义的目标而努力工作。

(二)引导干警深刻领会新时代、新思考、新矛盾、新目标。提出的新要求、努力改造创新,攻坚克难,增强时不待我,只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以良好的精神风貌,良好的业务素质守护天平的象征和法律的尊严。

(三)引导党员干警不负党和人民重托,在其位谋其政干其事。守土尽责的责任担当,同时针对领导干警这个“关键少数”作出要求,提出要教育引导各级领导干警作出示范表率,自觉做到三个带头即带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,切实以担当带动担当,以作为促进作为。主动承担重大案件的审理工作;加强对内对外请示汇报工作,配合分管的部门做好沟通协调工作,确保政令畅通。

(四)协助院长抓好关爱干警的工作。关爱干警的工作是从坚持严格管理和关心信任相统一,做到政治上纪律,工作上支持,待遇上保障,心里上关怀,增强干警的荣誉感,归属感,获得感,重点落实三个方面的工作:

1.注重干警的思想教育工作,完善谈心谈话制度,坚持做好干警的思想政治教育工作,掌握干警的思想动态,为他们的工作加油鼓劲,为干警的成长营造良好的组织环境和工作环境。

2.为干警解决后顾之忧,健全干警的待遇激励保障制度,落实基本工资标准,完8。

善奖励制度,落实体检休假等制度,保证正常福利,确保干警的合法权益。

3.重视关心基层干警,推动职务与职级并行制度,给予基层干警特别是工作在困难艰苦地方和战斗在脱贫攻坚第一线的干警更多理解和支持,在政策待遇等方面倾斜关心和照顾。

综上所述,通过这个学习《意见》体会到:这是面向新时代,推动国家事业发展的需要,是对树立政法思想的基本要求。作为法院的一名副职,努力做好院长的参谋,组织和带领全院干警贯彻落实好《意见》精神,并要求自己学会习惯在受监督和约束的环境中工作和生活,更要学会在监督中保护自己;确保案件不出错,干警不出问题。

今年5月份,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,中央专门就激励干部担当作为印发文件,目的就是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。可以说,《意见》的出台,具有重大的现实意义和深远的战略考量。

第一,这是面向新时代,推动党和国家事业发展的迫切需要。新时代开启新征程,新时代期待新气象。在新的历史条件下,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,打赢三大攻坚战,推进国家治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处,需要广大干部更加积极主动地担当作为。

第二,这是顺应新形势,推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。严管与厚爱从来都是“一枚硬币的两面”,是有机统一的整体。从严管理必然要求干部担当作为,关心关爱也是从严管理的重要保障。推动新时代党的建设,需要在坚持从严管理监督干部的同时,更加重视对干部的厚爱和激励,切实做到从严管理干部推进一步,干部激励工作就跟进一步。

第三,这是落实新要求,建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务。落实党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍要求,既需要加强源头建设,做好干部队伍的增量文章,更需要突出提升干部精神状态,做好干部队伍的存量文章,把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为,这就要求从制度层面作出系统谋划、全面部署。

第四,这是聚焦新问题,建立激励机制和容错纠错机制的重要措施。一个时期有一个时期需要解决的突出问题。党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,干部乱作为问题得到有效遏制,但也有少数干部存在不作为慢作为的问题,有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化,需要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求,着眼于建立激励机制和容错纠错机制,抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结,有针对性提出对策措施。总之,《意见》对教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。

问题,关键点就在于如何区分敢闯敢干和莽闯蛮干,如何区分工作失误和违法乱纪,或者说如何界定在推动改革发展先行先试中出现的失误错误。而《意见》的出台,给解决这些问题指明了方向,为进一步用担当的精神保护担当的干部提供了很好的遵循。

党的十九大的召开,开启了新时代新征程新使命,需要广大党员干部拿出舍我其谁的勇气、顽强拼搏的精神、敢于担当的锐气、勇于负责的态度来干事创业。在实际工作中,出现一点小失误、小过错,情有可原、在所难免,但只要是为了工作、为了改革(如司法体制改革工作)、为了发展出现的失误或过错,《意见》都将是干部的“保护伞”和“安全区”,不能因为怕出错、怕失误而不敢干、不敢试,那其实就是更大的失误,也就等同于“不作为”,对于“不作为”的干部,惩戒将会更加严厉。

人无完人,金无足赤。任何人在工作中都会出现一些小过失,特别是在一些未知领域、改革发展先行先试过程中,容易会犯错误。《意见》中明确规定了“三个区分开来”(这“三个区分开来”话是习近平总书记在以前的讲话中提出来的),也就将敢闯敢干与莽闯蛮干区分开来,这就给那些敢闯敢干、勇往直前、担当负责、不谋私利的干部吃了一颗“定心丸”,只要是在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误、尚无明确限制的探索性试验中出现的失误错误和为推动发展的无意过失都将不予以追责问责,但也要及时改正、立即补救,要将损失降低了最小程度。而对于各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门来说,出现失误错误的时候,应挺身而出为这些干部加油鼓劲,及时谈心谈话、化解心结,从而可以轻装上阵再出发。对于干部本人来说,应及时总结归纳,吸取经验教训,以免出现“二次犯错”或“多次犯错”。

于明知故犯、明令禁止后依然我行我素、谋取私利的违纪违法行为坚决说不,对这些行为将会严肃查处、绝不宽恕。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央始终坚持全面从严治党,对于在推进改革发展进程中,那些莽闯蛮干、明知故犯、损人利己者绝不姑息,一查到底,这样的例子不胜枚举。

立足新时代,展望新征程,肩负新使命,广大党员干部需放下包袱、轻装上阵,不忘初心、牢记使命,用敢闯敢干的担当、砥砺前行的勇气创造出无愧于这个时代的新业绩,因为敢闯敢干只有起点、没有终点。

十九大报告中指出,要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,这是司法审判工作的最高目标,是我们法院人前进的方向、奋斗的目标。

进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。新时代,人民群众对司法公正的期待和要求更高,这给人民法院和人民法官提出了新的时代命题。作为一名法官,想谈谈自己的几点理解:

自觉,把党的领导贯彻落实到司法工作的全过程和各方面,不折不扣执行党的路线方针政策,增强政治定力,强化社会主义法治自信与法治自觉,坚决抵制司法工作中各种模糊政治方向的错误思潮影响。

二、人民法官要担当起公正司法使命。党的十八届四中全会指出:“公正是法治的生命线。”司法公正对社会公正具有重要的保障作用,司法不公对社会公正具有致命的破坏作用。习近平总书记指出:“司法是社会公平正义的最后一道防线,司法人员必须信仰法律、坚守法治,端稳天平、握牢法槌,铁面无私、秉公司法。”新时代人民法官应当始终坚持严格公正履行审判职责,时刻保持对司法公正的永恒信仰与不懈追求,认真做好审判执行中心工作,坚定捍卫法律尊严,以事实为依据、以法律为准绳,确保法律正确实施,将公正司法落实到每一个案件的办理过程中,体现在每一个具体的司法行为上。作为司法改革的参与者和践行者,我们应当紧跟司法改革前进步伐,增强改革认同,强化责任担当,以主人翁的态度和钉钉子的精神自觉落实好司法责任制,努力打造经得起法律、人民和历史检验的铁案。

三、人民法官要担当起服务大局使命。服务大局是社会主义法治理念的基本内容,也是社会主义法治实践的经验总结。党的十九大对统筹推进“五位一体”,总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了具体部署,提出实施“七大战略”和打好“三大攻坚战”。对此,新时代人民法官应当围绕贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的目标,积极做好司法应对和服务保障。妥善审理涉及承包土地、农村土地征收等各类案件,服务城乡协调发展。

关注人民群众最关心最直接最现实的利益问题,妥善处理就业、医疗、教育、住房等基本民生案件,维护人民群众特别是困难群体的合法权益,促进就业创业、教育公平和社会保障体系建设。依法妥善审理涉扶贫开发案件,从严惩处在脱贫攻坚中出现的贪污、受贿、渎职等职务犯罪,强化司法扶贫的责任与担当,确保实现精准脱贫攻坚目标。同时,把司法便民落实到全部诉讼活动中,针对当事人不同需求,及时提供咨询、立案、调解、接访、司法救助等个性化服务,推进司法公开,满足人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。

人民法官为人民,新时代要有新作为,新作为需要新思路,我们应当更加严格地按照党章党规党纪以及法官职业准则的要求,不断提高自身的政治素质、道德素质和个人修养。时刻保持清醒头脑,严格遵守各项廉洁自律规定和要求,带头强化司法担当,带头拥护宪法修改,守住法律底线,坚定对宪法法律的信仰,坚持用法治思维、法治方法去解决各类矛盾纠纷,推动各项司法工作的全面开展。

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想,提出了一系列新判断、新战略、新目标,作为新时代的法官,也给我们的工作提出了更新、更高的要求,要使自己成为新时代、新征程、做有理想有本领有担当的新时代法官。

一、新时代的法官必须具备信仰担当。作为法律的实施者,发乎内心地信仰法律,将法律当作信仰,这是省要的信念担当。时刻注重维护宪法的权威,同时在实践中时刻以公正司法的实际行动践行宪法和法律精神,以此带动整个国民法律信仰的养成。

不断提高自己的政治思想觉悟,加强品德修养。坚持中国共产党的领导,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。

三、新时代的法官必须具备业务担当。正规化、专业化、职业化是对新时代法官的基本要求,一方面,我们必须具备较为丰富的法律专业知识,我们要刻苦钻研法律知识、树立坚定理想信念,勇于担当时代重任,自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的时代使命。我作为一名法院民事审判庭的庭长,首先在工作中要有担当,有作为,在办理案件中,要不畏困难,将人民群众切身的利益放在心中,落到实处,当事人的矛盾越深,越要加大力度来调解,走访,力争做到矛盾纠纷实际的化解。其次,作为庭长,我应积极领导好、调动好干警的工作积极性,也明确的、多方位的了解干警在工作中的方式及困难,事实求是看待干警在工作的失误错误,综合分析情况,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容,引导干警在审判工作中踏实、大胆、细致的工作。最后努力发展自身的本领,踏实钻研业务,不断分析尝试新的工作方式。在工作中,复杂的案件情况,众多的法律法规,对我工作的难点也是挑战,只有自身素质过硬,才能保证在纷繁复杂情况中临危不乱的处理工作事务,真正练就雪亮的眼睛和理智的心,将法律结合实际,将法理结合情理,公道正派,事实就是,最大程度的发挥自身能力,把人民群众满意度作为检验工作的第一标准,提升意识、勇于创新、勇于突破,把每一个案件、每一份判决都尽自己最大的努力去审理,秉承努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的原则,全心全意为人民服务,也在社会主义现代化新征程中奋力向前。

动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚新创业合力所送的温暖。

按照县委政法委的通知要求,近日,我再次认真学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,在学习《意见》的过程中,让我对新时代检察官应当有新担当新作为有了新的认识。

《意见》包含了七个方面的内容:一是大力教育引导干部担当作为、干事创业;二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向;三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力;六是满怀热情关心关爱干部;七是凝聚形成创新创业的强大合力。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。作为一名基层检察院党组成员、副检察长,如何在新时代担当作为,从以下几个方面谈一点感受。

根本遵循和行动纲领。作为检察干警,要在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想下功夫,进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二、要毫不动摇坚持党对检察工作的绝对领导。坚持党对检察工作的绝对领导,在任何时候、任何情况下都要旗帜鲜明、头脑清醒。坚决维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们党把保一方平安、促一方发展的重任交给了当地党委、政府,当地党委、政府需要调动一切社会资源包括检察资源来实现这一目标。检察机关不管实行什么样的人财物管理制度,都是在当地党委的领导下开展检察工作,都是由当地人大及其常委会选举产生并对其负责、向其报告工作的国家政权机关,都是在当地履行法律监督职责的司法机关,是保一方平安、促一方发展的法律监督机关。坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的错误言行,正确处理党的政策和国家法律、党的领导与依法独立行使检察权等关系,坚定不移走中国特色社会主义检察道路。

背后一定有不规范的司法行为。因此,要严格规范司法行为,强化审查逮捕在审前程序中的主导、把关、过滤作用,坚决防止案件“带病”进入起诉、审判环节,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义;三是要紧紧围绕县委政府中心工作这个大局,依法打击各类刑事犯罪。**具有边境线长、与缅甸毗邻的地缘优势,境内森林覆盖率高,山川秀美,人杰地灵。同时,又有民族、宗教、边疆等多种问题交织,宗教、毒品渗透严重。要紧紧围绕县委政府开展禁防人民战争、保护青山绿水、建设美丽乡村、发展地方经济等中心工作,以司法办案为依托,综合运用审查批捕、立案监督、检察建议等多种履职方式,积极参与县委政府重点整治专项行动。第一要围绕服务保障经济高质量发展,加大对非法吸收公众存款、集资诈骗等经济犯罪的打击力度,加强风险评估,积极追赃挽损、堵漏建制,防范经济风险转化升级为影响社会安全稳定的政治风险。第二要围绕服务保障脱贫攻坚,积极参与扶贫领域腐败和作风问题专项治理,突出惩治农村黑恶势力及充当保护伞的党员干部,确保贫困群众真正享受扶贫政策红利。第三围绕服务保障民族团结和边疆稳固,积极投入扫黑除恶专项斗争,重点打击“村霸”、宗族恶势力、“恐枪毒赌”等犯罪,切实增强人民群众安全感和满意度。第四要围绕建设生态**,美丽**,加大对生态环境犯罪打击力度,切实保护好**的绿水青山和白云蓝天。脱贫攻坚工作方面:要把打赢脱贫攻坚战作为今年最紧迫的一项政治任务抓紧抓好,紧密配合盏西镇党委政府,协调各方力量,举全院之力,按照“两不愁三保障”,对标对表,精准施策,努力实现盏西镇姐坎村于今年高质量的脱贫出列。

社交关,管住自己的心、管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独,自觉做到秉公执法、廉洁自律,彰显新时代检察官的良好形象。

通过对中共中央办公厅印发2019年5月《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的深入学习,我认为就检察工作而言,需要从以下几个方面努力:

一、把本职工作做得更好,勇于担当。

敢于担当就是检察干警一项极为重要的素质。什么是担当?简单地说,就是一事当前勇挑重担、敢于负责。担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现。每一件公诉案件的办理都应以重要任务对待,公诉环节程序比较复杂,全面审阅案卷、分析研究证据、组织对案情进行讨论等,特别是证据分析上要勇于在证据补充上下功夫,在事实认定上去争取。如为保证办案效率,2019年来公诉案件要求不允许以简单的退侦提纲以变相拖延办案期限。上半年退侦案件中,一次退回补充侦查10件16人,二次退回补充侦查4件4人,均因事实不清或证据不足且附详细退侦提纲。例如退回补充侦查的案件中非法采矿案较多,其中侯某某非法采矿案经过一次退回补充侦查依然无法查清,二次退侦提纲详细列出了需要补充侦查的15个方面的问题。对于此类分歧较大的案件,我更要勇于下功夫,认真分析,才能指控犯罪有力,才会把本职工作做得更好。

办案能力强,能把案件办成办好的干警,办案吃得苦、工作认真是一个方面,更为重要的是学习实践中善于动脑、勤于思考。

二、直面挑战,立足办案谋发展。

%。我们深入开展打击毒品犯罪、严厉打击暴力犯罪和多发性侵财犯罪,全力维护社会稳定,并突出重点,并通过追诉漏罪、漏犯等形式保持打击毒品活动的高压态势,真正重视办案,多办案、办好案。下半年,我们志在取得新的突破和新进展。

案件办理是公诉工作的生命力所在,要谋发展,就必须立足办案,而经济社会处于快速发展的阶段,高发展意味着高风险,我们检察干警会面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战,工作中许多难题需要破解,还有许多矛盾需要解决,这都需要我们在检察一线勇于担当,敢于担当、敢于探索、敢于实践、敢于负责,肩负起时代赋予的神圣使命。从人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求上来谋划工作,从供给侧为人民群众提供更优质的案件产品。

三、要加强学习,注重实践。

检察人员要保持永不懈怠的学习状态,努力提升自身的素质与能力。而实践是我们把学习的知识应用到本职工作中。实践的过程,也就是检验学习成效的过程。讲实际办案能力,我认为,无论是批捕起诉、还是刑事民事审判工作,实际的工作能力与取得的文凭、学历并没有好大的关系,办案实践是磨炼和增长才干的唯一途径,办案能力是需要从平时的工作中摸索出来、磨炼出来的。工作是实践过程,也是学习的过程。如修改后的刑事诉讼法,条款从225条增加到290条,内容修改涉及证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施、审判程序、执行程序等,并增加规定特别程序。如何在执法办案中贯彻执行,这就要求我们不但要认真学习,熟悉掌握法条,领会立法精神,更要联系执法实际,在办案实践中注重发现问题,总结经验。具体来说,首先是要对整个法条学习一遍;其次是要把新旧法条对比学习,知道改在哪里,为什么这么改;第三是联系办案实际,以前是怎么做的,今后该怎么做。这样,在实际办案中才能保证高效率依法办事,公正执法。

担当精神不是口号,是体现在实际工作中,具体到检察干警、到公诉人就是体现到实际的办案过程中,作为一名公诉人一定将新时代新担当新作为的精神体现深入的学习贯彻到之后的工作和办案实际中去。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心干部、凝聚合力等方面提出了明确的要求,具有很强的针对性、指导性,为我们做好新时代的干部指明了方向。《意见》体现了党对干部的人文关怀更多了,对干部的容错机制更加健全了,这既是奋发有为的“动员令”,也是轻装上阵的“护身符”,当然,也对干部适应新时代发展要求的本领能力提出了更高的要求。

通过认真学习《意见》全文,我深有感触,结合自身工作,我有以下几点体会和感想:

一、思想是行动的先导,坚决贯彻落实《意见》中提出的坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求,把“四个意识”融入血液、注入灵魂,特别是要学习习总书记强烈的历史担当、浓厚的家国情怀以及务实的工作作风,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力,牢固树立和践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德观,真正把对党忠诚、为党分忧、为党尽职体现在履行检察职能上。坚持以人民为中心,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,高标准、严要求做好我们的工作。

二、权力就是责任,责任就要担当。深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,坚持干一行爱一行、钻一行精一行,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,做到“敢作为”;提高法律专业思维和专业素养,做到“能作为”。牢固树立正确价值观,戒除形式主义、官僚主义,杜绝“乱作为”。新形势下,实行新的检察办案模式后,员额检察官的权力明显扩大,作为员额检察官,要牢记服务大局是检察工作存在的基石,用积极作为、敢于担当来落实司法办案责任,坚决服从宪法和法律,坚决抵制权力对司法办案的干预,主动抵制人情对司法办案的滋扰,要在讲政治、守纪律、廉操守上更上一层楼,既要依法依规独立办案,又要依法依规听从指挥。

“一体两翼”(审查逮捕、立案监督、侦查活动监督三项核心职能)职能为基础,一是进一步转变执法理念,牢固树立打击犯罪与保障人权并重的执法办案观念,用新的法律理论指导办案,在实践中不断深化对法律理论的认知度;二是增强更新法律专业知识和侦监业务知识的紧迫感和主动性,积极适应以审判为中心的诉讼制度改革,提高办理重大、疑难、复杂、敏感案件的能力,严把事实关、证据关、程序关和法律关,切实防范冤假错案;三是大力提升监督能力,通过发现监督线索、抓住监督重点、提出监督意见、善用监督方法、增强监督效果,进而提高检察监督水平;四是紧紧围绕当前中央部署的扫黑除恶专项斗争,紧盯非法集资、食品药品、破坏生态坏境等社会热点、焦点和敏感领域,增强人民群众的安全感。

四、切实提高化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的能力。在社会矛盾转变的背景下,作为侦监部门,一方面严格贯彻落实“宽严相济”的刑事司法政策,将自身工作与社会经济发展大局的需求结合起来,纠正就案办案、重打击轻挽救的旧有观念,坚持慎捕少捕的原则,努力减少社会对抗;另一方面加强释法说理、化解矛盾的能力,积极采取有效手段对案件当事人进行心理疏导,不断提高应对突发事件及涉检信访事件的能力,切实发挥侦查监督部门在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定方面的作用,通过办案最大限度实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。

2019年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》指出,建立健全容错纠错机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,支持那些敢闯敢干、勇于负责、实绩突出的干部,对那些莽闯蛮干、越过底线、违纪违法者将会严惩不贷。就检察工作而言,我认为,作为领导干部要做到从严管理干部推进一步,干部激励工作就跟进一步,切实为敢于担当、积极干事创业的检察干部撑腰鼓劲,而大前提是,我们自己要先成为敢于担当、勇于负责、善于作为的干部。

我认为就检察工作而言,需要从以下几个方面努力:

一、要把本职工作做得更好,检察干警必须敢于担当。

敢于担当就是勇挑重担、敢于负责。担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现。作为一名副职协助检察长分管公诉科、未检科、控告申诉科、案件管理办公室、人民监督员办公室等工作,同时也是办理公诉案件的一名员额检察官,我能积极支持配合检察长和院党组开展工作,并履行自己的本职工作,当好领导的助手。检察机关作为代表国家对刑事犯罪进行指控的机关,我们必须严格把关,保证无罪的人不受追究,有罪的人受到法律的惩罚。

56人次。作为分管领导,我在文书的制作和签发上,对数百份法律文书均一一字斟句酌,对文书叙述的事实、理由,法条的运用,案件的定性及证据的认定等均要进行严格审查核对从严要求,避免冤案错案的发生。

二、要直面挑战,立足办案谋发展。

要充分认识检察工作在新时代面临的新形势新任务新转机,切实增强使命感,责任感,紧迫感。一直以来,我们围绕打击刑事犯罪、加强法律监督,维护公平正义为主题,切实履行检察职能,检察各项工作取得了新的进展。但面对新挑战和自身存在的问题,我们检察人要站在主战场的视角想问题,以抓铁有痕,踏实留印的决心提高案件质量、规范司法行为,提升法律监督实效。我们深入开展打击毒品犯罪、严厉打击暴力犯罪和多发性侵财犯罪,全力维护社会稳定,并突出重点,并通过追诉漏罪、漏犯等形式保持打击毒品活动的高压态势,真正重视办案,多办案、办好案。案件办理是检察工作的生命力所在,要谋发展,就必须立足办案,而经济社会处于快速发展的阶段,高发展意味着高风险,我们检察干警会面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战,工作中许多难题需要破解,还有许多矛盾需要解决,这都需要我们在检察一线勇于担当,敢于担当、敢于探索、敢于实践、敢于负责,肩负起时代赋予的神圣使命。从人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求上来谋划工作,从供给侧为人民群众提供更优质的案件产品。

三、严管厚爱落实在队伍管理中。

新时代对检察人员的政治素质、业务素质、职业素质有新的的更高的要求,必须在现在基础上坚持严是爱宽是害的管理理念,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公诉队伍,真正适应新时代新要求。

对于检察干警的成长和事业的发展而言,严管即是厚爱,严格的事前监督管理,胜过遗憾的事后查处和弥补。但也不可否认,现实中,仍有极少数检察人员认识不到严管厚爱的重要性,总想管得“松一点”。有时对干警身上出现的苗头性问题不及时敲打告诫,对明显存在的小毛病不紧抓严管。之所以会出现这种现象,主要还是队伍管理者的理念不正确,认为干警管理无需“小题大做”,不愿严管,有的担心自曝家丑会损害单位的整体形象,不敢严管。这些错误观念,既是对组织不负责任,也是对干部不负责任。因而,作为领导干部更要认识到:严管就是厚爱,从严监督管理,表面上看是“不近人情”,实际上是对检察人员最大的关心和爱护。

首先要思想教育要严。当前,要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想,并确保在检察工作中全面贯彻落实。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,真正确保检察工作指导思想统一,司法理念统一。

其次要监督执纪要严。要把党的纪律制度和检察机关的纪律制度不折不扣地落实在从严监督执纪的过程中,加强经常性教育和检查,坚决查处违纪违法问题,做敢于担当的“啄木鸟”,不做明哲保身的“老好人”。检察干警特别是领导干部要摆正心态,真心实意地接受严管而不是排斥严管。

持不断推进司法规范化建设,严格依法办案。

中国共产党人的初心使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。政法机关要牢牢把握中国共产党人的初心使命,毫不动摇把以人民为中心作为新时代政法工作的根本立场。新时代政法工作以人民为中心,要主动适应社会主要矛盾发生的新变化。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,对党和国家工作提出了新要求。

在政法领域,人民日益增长的美好生活需要体现在“四个转变”上:一是从实现基本物质文化需要向同步追求高品位物质文化生活转变,不仅希望吃饱、穿暖、住好,而且期待食品更安全、生态更美好、服务更均等、社会更和谐,盼望过上更加幸福的生活。二是从实现外在物质文化需要向同步追求精神心理满足转变,不仅希望人身权、财产权不受侵犯,而且期待个人尊严、情感得到更多尊重,隐私、名誉、荣誉等人格权得到有效保护。三是从注重现实安全向同步追求长远安宁转变,更加关注改革发展大局、民主法治建设,期待权利有保障、权力受制约、公正可预期的良法善治,对严格执法、公正司法有更高要求,希望对自身发展有更长远的预期和更持久的信心。四是从单纯的个体受益向同步追求参与社会事务转变,更加关注共商共建共治共享,更加重视知情权、参与权、表达权、监督权,对社会事务参与意愿更加强烈,希望在促进社会发展进步中更好地实现人生价值。

共享的发展理念。

一是坚持创新发展,在改革发展中显担当。创新是引领发展的动力,要以改革点燃创新的引擎。我们要将思想和行动统一到中央和上级检察机关的决策部署上来,围绕党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,按照改革政策精准落地、改革效果明显提升、改革红利释放充分的要求,进一步提高认识,推进改革政策落地。要持续深入推进司法责任制改革任务在本院落地落细,进一步完善检察官办案责任制,积极推进以审判为中心的诉讼制度改革、未成年人刑事检察工作机制创新,在提起公益诉讼、加强案件管理工作等方面持续聚焦发力,促使检察工作转型升级发展。

二是坚持协调发展,在自身建设中显担当。在发展过程中,我们要善于运用“弹钢琴”的工作方法,统筹协调各项工作,推动检察工作全面、协调、可持续发展。要始终把强化自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置,抓业务工作、抓规范司法、抓思想政治建设、抓党风廉政建设四者不可偏其一。要聚焦主责主业,紧紧抓住“法律监督”这一根本,做到敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督,切实保障宪法法律统一正确实施。坚持依法依规办案,确保司法办案的法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。要常抓不懈严格规范公正文明司法,把权力关进制度的笼子,严格依照法定权限和法定程序履职尽责,确保检察权在法治轨道上运行。要把队伍思想政治建设摆在第一位,把能力建设作为一项重要任务,全面加强“六项建设”,努力带出一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。要准确把握全面从严治党、全面从严治检新形势新任务新要求,加强和规范党内政治生活,加强党内监督,加强办案规范,把严的要求贯彻到检察工作各个环节、各个方面,努力营造检察机关风清气正的政治生态。

山的理念,像对待生命一样对待生态环境。要充分发挥检察职能,向污染宣战,加大生态环境领域的办案力度,严厉惩治破坏生态环境的违法犯罪行为。进一步推进“保护生态环境、促进绿色发展”专项法律监督工作,突出查办生态环保领域的刑事案件和公益诉讼案件,推动生态补偿机制建设,让天更蓝、水更清、山更绿。

四是坚持开放发展,在司法公开中显担当。检察机关要发展,必须坚持以公开、开放的姿态与社会沟通。我们要继续深化检务公开,经常把检察工作放到阳光下晒一晒,让人民群众评一评。要加大案件信息公开力度,持续加大对案件程序性信息、重大案件信息公开。要更加自觉接受人大监督,不断创新与代表委员的联络方式,完善联络机制,依靠人民群众的力量推动检察工作不断发展进步。

新时代农村新担当心得体会和方法篇三

篇1党的以来,党中央高度重视干部队伍建设,先后开展了群众路线教育实践活动、反对“四风”咨询题活动、“三严三实”学习活动,这一系列活动效果显著。近日,本人又学习了提出的“领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当”。在此,我谈一些学习“忠诚、干净、担当”的认识和体会。

一、对党忠诚。

我不是中国共产党党员,也许非常少有哪个非党员来正式谈论那个话题,我的内心对中国共产党那个执政党一向有一种莫名的感受,我自己也从未去追究这毕竟是一种如何样的感受,如今此刻,我想是时候认真去追究、去触碰这种由来已久的、对中国共产党的感受。

我深深的热爱着自己的祖国,热爱着自己祖国的人民。中华上下五千年,我门华夏民族有着源远流长而又辉煌明亮的古代历史,我们的祖先往常是世界东方的一颗明珠,有着举足轻重的阻碍。然而,我们华夏民族百余年的近代史,却一部满目疮痍、让人悲怆涕零,我中华儿女受尽凌辱、饱受屈辱,国贫民弱,风雨动荡,有多少中华儿女家破人亡、裹尸遍野。1921年,中国共产党成立,星星之火逐渐燃遍神州大地,中国共产党领导中华民族赶走了帝国主义、打退了军国主义、推翻了官僚资本主义,建立了新中国。

我出生于上世纪六十年代,我们这一代人见证了新中国的饥饿、改革开放、现代化建设、小康社会建设,见证了新中国的蜕变,见证了我的祖国由水生火热、贫穷落后到国泰民安、繁荣昌盛。现今,上海成为世界第四大金融中心,中国的卫星、高铁世界,我们经受得住金融危机的洗礼,危机过后更是加速崛起。这一切让人难以置信的成就,这一切让西方发达国家惊叹的飞跃,这一切让中华儿女洗去了百余年近代史留下的创伤和悲恸的伟业,差不多上源自于中国共产党的领导,来源于中华儿女在党的领导下的制造。假如没有中国共产党的领导,也许此刻的中国依旧连那一点星星之火都不曾拥有。

我忠于自己的祖国,忠于祖国的人民,更是忠于让祖国富强人民兴盛的中国共产党!我相信,不远的今后,那个政党会带领中华儿女实现伟大复兴!实现我们共同的中国梦!

二、个人干净。

以来的反腐状况其严厉程度在历是不曾有过的,也取得了一系列显著效果,我云南省有沈培平、德宏有杨跃国,而且反腐之风越刮越猛、反腐事业越做越大、反腐硕果越积越多,从上至下使老虎和苍蝇都受到了严厉的惩戒,大快人心。

然而,在此,我想咨询的是,什么缘故反腐如此严厉却依旧有人顶风作案,频频落马这些人确实不怕吗宁愿冒着断送一切的风险也要腐败能够入党的绝大部分差不多上优秀、先进份子,什么缘故为官之后就成为反腐对象沦为腐败分子了呢照此情形,党的反腐事业只会越来越壮大,这是好事吗我个人认为,党打击老虎、苍蝇的严厉势头就应持续,但,在打击腐败的同时还就应改革政治生态体系,净化社会土壤,不让腐败的种子生根萌芽。打击惩戒和改革净化两手抓两手都要硬,标本同治,使腐败疯子打一个就少一个。就目前的政治生态和社会土壤而言,官商勾结,金钞票绑架权利、绑架监督执法审批部门,结党营私,大官绑架小官,玩圈子、走潜规则的现象依旧存在,这或许也迫使部分不想腐的干部被绑架、怕得罪人、跟着圈子走而不得不跟着腐,此情次况想来确实让人心生惋惜!当然,政治生态改革、社会土壤治理牵涉面较广,包含经济制度、分配体系、官员选任体系、审批流程、监督监管、法律法规等等,牵一发而动全身,即需要大刀阔斧又要求抽丝剥茧,不是一时能够理顺的。

打击腐败使得不端正的官员想腐不敢腐,政治生态改革和社会土壤治理,使得官员不想腐,想腐者也没有条件腐,使得好官可不能变坏,更可不能被迫腐。就应讲后者重于前者,才是从全然上减少腐败。

就本人而言,想牟利就不要当官,当了官就不要想牟利,官当得越大肩上的职责越重,越是需要兢兢业业、诚诚恳恳地践行服务。

三、敢于担当。

大多数行业存在一个普遍现象:同样岗位、同一个科室,干活越多的风险越大,越是不干活的越是事儿少、越安全,因为做得多出错机会、概率就越大,什么都不做,出错的概率为零,比如,我所在的医疗卫生行业、行政岗位。加上目前的反腐高压态势,更是有非常多官员不敢讲过、不敢做。

反腐到那个时候提出忠诚、干净、担当恰到好处,反腐的同时防止庸政、懒政出现。我相信关于干干净净、两袖清风的官员,反腐恰恰是好事儿,腐败分子清除了,政治生态变好了,周围差不多上敢于担当、能于干事的好官员、好同事,那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、咨询心无愧那就能够放心大胆的干好事、办实事。

作为干部官员,要切实有所担当,切实有所魄力,在民主集中制的前提下,管好自己职责范围之内的事,揽起自己这一亩三分地上的咨询题,一个一个解决,解决一个少一个。出了差错、有了苦恼更是要勇于应对,出了咨询题、有了苦恼你不敢扛起,推来委屈、责备下属,要你那个领导干什么呢要熟悉所辖业务,成为专家能手,切实做到能职想腐,有潜力担起重担。也只有业务熟悉,潜力胜任了,才能不怕咨询题,应对困难硬着头皮把它拿下。

因此,作为领导干部,敢于担当需要勇气、胆识与魄力,但不是匹夫之勇、鲁莽行事,这就要求每一位领导干部务必不断加强学习,知识走在前列、业务流程熟悉、潜力匹配职务,切实能够担得起职责,不能做空心大萝卜!篇2习近平新时代中国特色社会主义思想是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器,开发了马克思主义中国化新境地,是马克思主义中国化又一次历史性飞跃,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南。要深入学习领会、坚决贯彻落实,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下奋勇前进。

党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想,这在我们党的历、中华民族历具有里程碑意义。习近平新时代中国特色社会主义思想是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器,有习近平新时代中国特色社会主义思想的引领,我们就能战胜前进中的各种风险挑战,奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利;新时代发生新变化、新变化需要新思想,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更好地推动人的全面进展、社会全面进步。

习近平新时代中国特色社会主义思想开发了马克思主义中国化新境地,拓展了马克思主义在21世纪的新视野,把我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会进展规律的认识提到了一个新高度。习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南,明确了实现“两个一百年”奋斗目标的具体步骤、差不多方略、方法路径。只有坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,才能奋力谱写社会主义现代化的壮丽篇章,才能实现中华民族伟大复兴这一居于引领地位的宏伟奋斗目标。

要深刻领会、全面准确贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,按照“五位一体”战略布局,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导宽阔党员不忘初心、牢记使命,为实现党的历史使命不懈努力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想统领进展,在开启全面建设社会主义现代化新征程中作出新贡献。要坚决不移全面从严治党,为全面建成小康社会提供坚强组织保证。篇310月24日,中国共产党第十九次全国代表大会审议并一致通过十八届中央委员会提出的《中国共产党章程(修正案)》,其中把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的行动指南,要求全党以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动,增强学习贯彻的自觉性和坚决性,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到社会主义现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。笔者认为,在全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,要做到“深学”、“实干”和“常思”,真正将新思想融化于心、体现于形。

要全面深入学习。“深”学,就是要从多个方面全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,绝对不能止于讲过了,集中学过了,心得体会交了,就算完事。习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观的继承和进展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,各基层党组织必须把深入学习纳入重要议程,组织集中学,更要引导党员干部主动学,同时注重辨析讨论,真正将新思想学精,将新精神学透。

要坚持实学实干。“实”干,就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作当中,以此为重要工作指南,在实干中自觉践行。习近平新时代中国特色社会主义思想统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和进展什么样的中国特色社会主义、如何样坚持和进展中国特色社会主义那个重大时代课题,各级党员干部要从真从实,引导党员尊崇党章、遵守党规,明标准、立规范、守纪律,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作落到实处。

要经常考虑紧密结合。“常思”,就是要经常以习近平新时代中国特色社会主义思想为全然,在实践中多思多想,总结提升,更好地指导自身的进展。党的十八大以来,我们党之因此解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,关键在于全党始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循。各级党组织平常要做到日常学习、主动考虑,要把学习的成果考虑应用到日常工作中,提高落实党的方针政策的能力,真正做到讲政治、有作为、树功业。

篇4习近平新时代中国特色社会主义思想为我国今后五年及以后进展指明了方向,并提出了中国特色社会主义进入了新时代这一科学论断。五年来,党和国家开创了中国特色社会主义事业的新境地,为中华民族伟大复兴的中国梦打下了坚实基础;坚持稳中求进的工作总基调,综合国力显著提升;坚决不移全面深化改革,建立起国家现代治理体系;坚持以人民为中心的进展思想,不断增强人民群众的获得感、幸福感;坚持全面从严治党,以自我革新、自我进化的勇气和担当,加强和改进了党的建设;积极开展中国特色的大国外交,彰显了以习近平同志为核心的党中央的大格局、大气概、大手笔。

党的十八大以来的伟大成就,充分体现了党中央的政治意志力、全局掌控力、变革制造力、凝聚感召力。作为一名党员干部,自己将用实际行动学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平新时代中国特色社会主义思想确定的进展蓝图与实际结合起来,振奋精神,实干兴邦。

篇5作为一名一般工人,近期一遍一遍听取了习近平总书记在十九大的报告,在报告中习近平总书记以豪迈的气势向世界宣布,中国特色社会主义进入了“新时代”,中国实现了从站起来、富起来,再到强起来的历史跨越,开始走向了当今世界的舞台中心。报告使我倍感骄傲、倍感振奋、倍感激励。面对习总书记擘画出的美好蓝图,面对让人无比向往的新时代,我作为一名一般的唐矿人,一名一般党员,该如何立足新时代,展现新作为呢?以下是我的一些感想。

要有新意识。“思路决定出路,意识决定行为”在十九大报告中,习近平新时代中国特色社会主义思想成为报告中最抢眼的内容,我要认真学习和落实习近平新时代中国特色社会主义思想,最重要的是首先要清楚认识以习总书记为中心的党中央在当前中国社会主义建设中的历史地位,团结到以习近平同志为核心的党中央周围,强化“四个意识”,做“四讲四有”合格共产党员。《党章》是党内的全然大法,十九大召开后,一些新的论述和党建成果被写入了党章,作为党员,我要认真学习新《党章》,这关于认清当前形势,提高政治觉悟,把握正确方向有着重要的作用。

要有新精神。在十九大报告中,总书记审时度势做出了当前中国社会的要紧矛盾是“人民日益增长美好生活需求和进展不平衡不充分之前的矛盾”的科学论断。那个论断告诉我们经济建设所以重要,但人民健康、公平社会、美好环境、和谐社会建设等同样重要,在今后,我必须以更大的精神投入到社会主义建设的洪流中,以时不我待的迫切感,以当仁不让的使命感,发挥党员先锋榜样作用,在工作中生活中时时处处做精、做好、做实工作的同时,做爱护环境、推进公平、爱护群众健康的表率。在煤矿那个高危行业的岗位上上标准岗做标准活,以优异业绩为公司跨越进展推进做出贡献。

要有新目标。新目标要紧体现在两方面:站在党员的角度上,要做学贯十九大精神表率。大力学习和掌握十九大精神内核,真正做到融汇贯穿,保证十九大精神在今后的工作中能起到指导作用和引导作用,同时也要大力宣贯十九大精神,利用自己的微博、qq等平台,告诉周围的家人、同事、朋友,什么是十九大精神,十九大精神的亮点在哪里等等;另一方面要做岗位表率。立足岗位,严格按照规章制度做事,专业学习上,埋头专研,永不满足;工作业务上,注重实践,敢于创新。用高品质服务,用高质量工作,在争做新时代地铁人的同时,在新征程的大路上,打造新的更优秀的业绩!

“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划。

别详一、指导思想:

在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。仔细学习新的。

教学。

大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。二、奋斗目标:

1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育;

2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗;

3、协调处理好学科关系,在各备课内积极加强集体备课活动,在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求,做好教研工作,即"统一集体备课,统一内容,统一进度,统一作业,统一测试"。

4、配合各备课组,搞好第二课堂活动,把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。三、具体措施:

初二年组织学生进行能力比赛;

初三年组织学生进听力比赛;

其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲,培养学生学习英语的兴趣,含介绍英美文化背景常识。

4、各备课组降实好课外辅导打算,给学有余力的部分学生制造条件,积极备战英语"奥赛"。

7、降实本学期教研听评课工作安排。

新时代农村新担当心得体会和方法篇四

20xx年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹,让我对目前工作有了全新的认识。

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。

新时代农村新担当心得体会和方法篇五

随着中国进入新时代,农村的发展也迎来了新的机遇和挑战。作为新时代农村的担当,我深刻意识到自己在农村发展中的角色和责任。通过多年的实践和体会,我认为,加强农村基础设施建设、推动农村产业发展、加强农村人才培养、保护农村文化遗产和发展农村旅游业是新时代农村新担当的核心要素。

第一段,加强农村基础设施建设。农村基础设施是农村发展的基础,是实现城乡一体化发展的重要保障。当前,农村基础设施还存在一些问题,如交通不便、供水供电不足、信息传输落后等。因此,我们应当加大力度,修建更多便捷的道路、完善供水供电系统、推广互联网技术等,为农村发展提供良好的基础条件。

第二段,推动农村产业发展。农业是农村的命脉,发展农村产业是农村振兴的关键。我认为,应该加大对农业科技的支持力度,加强农田土壤改良、种植技术培训。此外,还应鼓励农民积极发展农村特色产业,例如农副产品加工业、农村电商等,帮助农民增加收入,提高生活质量。

第三段,加强农村人才培养。人才是农村发展的根本保障。在新时代农村发展中,我们应该注重农村人才的培养和引进。通过开展各种培训活动,提高农民的技能水平。同时,也要吸引更多的大学生和城市人才来到农村,为农村发展注入新的活力和创新思维。

第四段,保护农村文化遗产。农村文化是中华民族的瑰宝,是农村的精神支柱。我们应该积极保护农村的传统文化,例如民间艺术、传统工艺等。同时,也要推动农村文化的创新,例如组织农村文化艺术表演、开展农村文化旅游等,提升农村文化的影响力和吸引力。

第五段,发展农村旅游业。农村旅游是农村发展的新动力,也是新时代农村新担当的重要任务之一。我们应该开发农村旅游资源,例如美丽的农田、休闲农庄等,推广农村旅游品牌。同时,也要加强农村旅游基础设施建设,例如提升农村道路、改善农村住宿条件等,为游客提供更好的旅游体验。

总结起来,加强农村基础设施建设、推动农村产业发展、加强农村人才培养、保护农村文化遗产和发展农村旅游业是新时代农村新担当的核心要素。作为新时代农村的担当,我将继续努力,为农村的振兴和发展做出更大的贡献。

新时代农村新担当心得体会和方法篇六

“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,这是一句很简单易懂的话,也应该是为官的本质――为民服务。在新中国,从严治党的大背景下,少数领导干部还抱有“只要不出事,宁可不干事”的错误思想,这无疑与人民期盼的好干部标准相差甚远。因此要培养一批敢作为、能作为、善作为的好干部也迫在眉睫。

为了贯彻落实中组部新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会精神,我认为干部勇担当、敢作为,我们的党和国家事业才有前途和希望。激发干部干事的热情,调动干部尽责履职激情,就要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,既要为干部鼓劲加压,又要为干部松绑减压,实现以担当带担当、以作为促作为的干事创业新局面。

严管就是一种厚爱。党员干部与普通群众是不相同的,是我们党和国家事业建设上的一支主力军,是人民幸福的追梦者,也承担起让党和国家繁荣富强的重任责任,同时也承载着中华民族兴旺发达的使命感,因此,对于党员干部的严格要求也成为了必然。对广大的干部来说,认真执行规矩纪律是高压线同时也是防护网,它既能让干部远离各种利益的围猎、侵蚀、残害,同时又能让干部得到警示、教育、学习。对干部严管,就是对干部厚爱,是推动干部迅速成长的关键。激励广大干部新时代新担当新作为,要把严管落到实处,让干部有所为有所不为,更要把关爱送到干部身边、心坎,让干部想作为有作为。工作上关心,生活上关怀,心理上关爱,干部才能没抱怨、没顾虑,没包袱,才能在新时代踏上新征程、承担新使命、创造新业绩。

制度的生命在于执行,关键在于抓好落实、见到实效。我们相信党的坚强领导是中国社会主义事业的关键,而加强党的建设的关键是全体党员干部作用的充分发挥,而能上能下则是保证党员干部有所作为的关键。社区作为最基层的组织要认真的学习文件精神,把居民群众无论什么样的事情做为大事情来办,肯定会得到居民的认可,也是我们工作的动力。

【篇二】。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),干部是党和国家事业的中坚力量党和国家伟大事业的进行,中国梦的实现都离不开一支作风优良的干部队伍。此次,中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,建立激励机制和容错纠错机制,对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求,这项政策对干部来说,无疑是一个保障,是一袭春风、一剂良药,激励着广大干部的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

守纪的前提下敢于开拓创新、勇于攻坚克难、大胆加快发展。建立容错纠错机制,为中华民族伟大事业的推进具有积极意义。

坚持能上能下常态,给“实干部”机会。选拔干部标准,突出有信念、讲政治、明责任、能力强、作风硬为标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的“实干部”。公平对待干部,坚持不怕得罪人的信念,打破党员干部能上不能下的壁垒,让领导干部干部能上能下成为常态。选拔任用突出实干注重实效,坚持优者上、庸者下、劣者汰,更多的为想干事、能干事、干实事的干部提供机会。领导干部能上能下成为常态,就是在明确新时代我党选人用人的标准和态度,就是在告诉所有党员干部,领导干部应当注重实力和能力,注重实干才能,形式主义是行不通的。

强化实践能力培训,促“真干部”提升。一支优良的干部队伍需要经过不断地实践和培训才能打造。因此,需要不断加强干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培训,促使广大干部在各方面学习中提高本领,促进全面发展。各个层次,各个方面的培训,覆盖广大党员干部,在促进整体提升的同时,在各行各业培养精英,充实领导干部和后备干部队伍,优化干部成长路径,对有能力的“真干部”提供更多提升机会,让干部在学习中增长见识,在实践中增长才干。

【篇三】。

习近平总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

一个人要成就一番事业,没有勇于担当的精神,没有干事创业的执着,没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气,是不行的。我们的党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”,面对失误错误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于斗争,心中有强烈的使命感和责任感,心中有想干事、干成事的强烈冲动,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,才能担当起该担当的责任。

勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气,充满激情地为群众办实事、做好事、解难事,就要沉下心来,精心谋事、潜心干事,带着忠诚、带着责任、带着感情抓工作,不以事多而迟为,不以事小而不为,坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等“为官不为”行为。

勇于担当就要敢于较真敢于碰硬,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于过深水区,要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头,要敢于把矛盾很大的事办成,把困难很大的事办成。

勇于担当就要不怕工作中出现失误,因为在解决问题的过程中,也许会出现一些工作失误,但绝不能因此而止步不前,关键要学会。

总结。

经验、汲取教训,敢于负责,不怕挫折,只有履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能凝心聚力,发挥表率,推动首府经济社会不断向前发展。

勇于担当就要做到扎扎实实干事,踏踏实实做人,做到知行合一,勤政廉政。只有把干事创业作为工作导向,把担当精神作为自觉追求、自觉行动,真正做到想干事、能干事、干成事,不出事,才能推动一方的发展。

勇于担当就要创先争优,争创一流,有担当的干部就是要做到不甘平庸,不甘落后,严以修身,见贤思齐,追求优秀。有担当的干部就是要做到开拓进取,改革创新,与时俱进,勇做时代弄潮儿。

【篇四】。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”在中国特色社会主义进入新时代的历史节点,习近平同志深情寄语年轻一代,向青年表达着关爱与希冀。

我们党自成立之日起,就高度重视青年工作,始终把青年看作祖国的未来和民族的希望,对青年寄予了无限期望。1937年,毛泽东在为陕北公学成立的题词中,就对广大青年给予了高度评价:“要造就一大批人,这些人是革命的先锋队,这些人是有政治远见的,这些人充满着斗争精神和牺牲精神,这些人是有政治的、忠诚的、积极的与正直的,这些人不谋私利,唯一地为着民族与社会的解放”,并把青年人比作是“早晨八九年点钟的太阳”。邓小平同志同样把青年人看成是我们党的未来和希望,评价广大青年“是勇于向前的,是生气勃勃的,是对社会主义抱有无限热情的,是有强烈的上进心的”,并称青年“是我们的未来,我们的一切事业的继承者”,是“我们事业必定要兴旺发达的希望所在”。习近平总书记在十九大报告中更是高度评价了青年人的作用,强调“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”,并要求全党在中国特色社会主义发展的新时代,“关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台”。

“知心人”“主心骨”“带头人”;去承担各行各业最关键最核心的工作,扛起民族伟大复兴的历史责任,凝聚国家持续和平崛起的强劲力量。

总之,国家和民族的希望在青年一代身上,广大青年一定要认清自己肩负的使命与担当,深刻领会习近平总书记在十九大报告中对青年一代提出的期望与要求,不断培养思想的深度、拓宽思维的广度,让个人的所学所思所悟转化为服务人民、砥砺前行、促进发展的新动能,用自己创新、求实、拼搏、顽强的追求与行动谱写出新时代中国特色社会主义的青春之歌。

【篇五】。

新时代是奋斗者的时代。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界,用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉,成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”,而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。做新时代新担当新作为的奋斗者,必须对党忠诚,把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位,并强调以政治建设为统领。

加强政治修养,最根本的是坚定理想信念,坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上,坚持党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩。当前,意识形态领域斗争复杂,各种思潮相互激荡。必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识,始终保持头脑清醒,立场坚定,永葆共产党人的政治本色。要提高政治站位,强化政治历练,保持政治定力,在基层一线反复淬炼,长期历练,把对党忠诚,为党分忧,为党尽责,为民造福作为根本的政治担当,真正做到以身许党、许国。

党员干部要增强适应新时代发展要求的能力,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在其位、谋其政、干其事、求其效。用创新引领的开拓精神和务实有为的状态,书写新时代伟大奋斗的新篇章。孔子说:“吾日三省吾身”。加强人格修养,要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,做到以德修身、以德立威、以德服众。党员领导干部要有勇毅笃行的责任担当和为民情怀,涵养担当作为的底气和勇气。要切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”以及干部庸政懒政怠政,真正做到求实绩不慕虚功,办实事而不图虚名。担当是党员干部的底色,广大党员干部要增强政治担当、历史担当、责任担当。

具体说来,就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规,拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行,一抓到底;在应对急难险重、突发事件时做到靠前指挥,冲锋陷阵。做新时代新担当新作为的奋斗者,必须心存敬畏,把清廉为政作为第一品德。

习近平同志强调,领导干部讲政德,就是要明大德,守公德,严私德。党员干部严私德,就要坚守法纪红线和道德底线。用权要讲规矩、懂规矩、守规矩,不断营造风清气正的政治新生态。党员干部对权力要有敬畏之心,要以严肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己,新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。

【篇六】。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央励精图治、革故鼎新,带领全党全国各族人民攻坚克难、砥砺奋进,开创了中国特色社会主义新时代,党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,党的团结统一更加巩固,党群关系明显改善,党在革命性锻造中更加坚强,焕发出新的强大生机活力。站在新的历史起点,面向“两个一百年”奋斗目标,习近平总书记在党的十九大上,围绕党和国家事业发展新要求对全面深化改革作出战略部署,掀开了中国改革浓墨重彩的新篇章。

一、新时代问题分析。

随着中国特色社会主义进入新时代,社会发展也遇到了新的主要矛盾,为了适应新的形势,可以预见全面深化改革新阶段涉及的领域必将更广、举措必将更多、力度必将更强。这就要求我们的改革方略和实践方法有新的创新,这一切都只能通过不断深化的改革来解决,需要以更大的政治勇气和智慧推进全面深化改革各项目标任务。

从我们的切身感受来看,脱贫攻坚的全面推进,有力促进了经济和各项社会事业的不断发展,全镇基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。重点工作的不断推进为脱贫攻坚工作注入新活力,总书记考察云南的历史机遇和国家实施西部大开发、扶贫开发等多重叠加的政策机遇,对我们干部而言,这就是最好机遇。

就六苴而言,我们已经形成了良好的发展态势,为推动全镇高质量跨越发展、建设“百合之乡”打下坚实的底部基础。镇党委对新时代特征把握准、抓得早、要求严,为巩固好脱贫攻坚成果,强力保安定、推产业、抓项目、促落实。通过几届镇党委政府团结人民做了事关长远发展的基础性工作,形成释放干部内动力、激发干部新活力、增强干部外压力的长效机制,全镇干部职工、群众在脱贫攻坚中态度坚定、苦干实干,全镇贫困人口大幅减少。

习近平总书记指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。但我们有的干部,在工作中“官僚主义”“形式主义”依然存在,工作上下一般粗,在思谋问题上,懒政、怠政,整天忙忙碌碌,只求形式、不求实效,用形式主义应对官僚主义。面对群众时,有的干部避重就轻,在重点难点突破上无招、无解,不研究、不总结、不参与。针对这些问题,我们要坚持新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,加强学习,深刻领悟上级精神,找准自身实际、树立正确目标、找准问题导向,以极高的政治自觉、思想自觉、行动自觉,做学习型、实干型上的担当的干部。要把担当体现在重点、难点问题上,亲自参与、立行立改;要把担当体现在表率作为上,用行动指挥、用身影召唤。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。紧紧围绕高质量跨越式发展战略目标,不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政,干其事、求其效,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。切实发挥“关键少数”示范表率作用,以焦裕禄、杨善洲、高德荣等为榜样,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。

三、

新作为彰显成效。

“志”“智”双扶。我们的定力就是是补齐脱贫攻坚工作短板,要勤补干部精神之钙,引导贫困群众摒弃“等、靠、要”的消极思想,着力破解贫困群众“不愿脱”“不勤劳”“不理解”“不会干”等现象。大担当才有大事业,我们要进一步增强历史紧迫感和使命感,强化使命担当,在聚焦聚力脱贫攻坚工作中展现新作为,开创新业绩。

新时代农村新担当心得体会和方法篇七

随着新时代的到来,农村发展也迎来了新的机遇和挑战。作为新时代的农村新担当,我们农民切实感受到了自己的责任和义务。在长期的农村工作和实践中,我深深地体会到了新时代农村新担当的重要性和需要持续努力的方向。以下是我对于新时代农村新担当的一些心得体会。

首先,新时代的农村新担当需要有创新意识和创业精神。传统的种植和养殖方式已经不再适应现代农业的发展,我们需要主动学习新技术、新理念,并将其应用到实际生产中。比如,我在种植中引进了新的育种技术和病虫害防治方法,显著提高了产量和质量。同时,我们也可以通过创业项目来带动村民增收,比如发展农家乐、农产品加工等。只有具备创新意识和创业精神,我们才能在新时代的农村中有新的发展。

其次,新时代农村新担当需要有社会责任感和环保意识。农村作为我们生活的土地,我们有责任保护好这片宝贵的资源。在我的家乡,我积极参与农田水利建设和农业废弃物处理,并积极倡导农村环保意识的普及。我通过引导村民合理使用农药、化肥,减少农业面源污染,通过推广农田土壤保育技术,改变传统的耕作方式,提高土壤质量,推动农业可持续发展。作为新时代的农村新担当者,我们应当有社会责任感,为农村社会和自然环境作出贡献。

第三,新时代农村新担当需要有勤劳和坚韧不拔的精神。农村工作需要长时间的劳作和耐心等待,常常会面临天灾人祸的挑战。但我们不能气馁,应该保持勤劳和坚韧不拔的精神。我记得几年前,我们村遭受了一次特大洪灾,农田被淹没,庄稼全部被冲走。但我们并没有退缩,而是齐心协力,重新开垦土地,种植作物。时至今日,我们村的农田恢复了生机,产量也显著提高。勤劳和坚韧不拔的精神是我们农民在新时代最重要的品质之一。

第四,新时代农村新担当需要有敬业精神和学习意愿。当前,农村的发展面临许多新问题和挑战,需要我们不断地学习和充实自己的知识。我在农田管理和作物栽培方面都进行了学习和实践,取得了很好的成果。同时,我也参加了一些职业培训和农技比赛,不断提高自己的专业能力。敬业精神和学习意愿是农村新担当的基础,只有不断提高自己的专业素养,我们才能更好地适应新时代的发展需求。

最后,新时代农村新担当需要有团结和互助的精神。农村发展需要村民们的共同努力和团结一致,只有集体的力量才能推动农村的发展。我和其他农民共同开展种植和养殖工作,互相帮助,共同分享成果。我们还自发组织了一些农技培训和经验交流活动,互相借鉴经验,共同进步。团结和互助的精神是我们农民的传统美德,也是新时代农村新担当的重要特质。

在新时代的背景下,农村新担当有了新的考验和方向。作为农村的一员,我们要有创新意识和创业精神,积极拥抱新技术和新理念;我们要有社会责任感和环保意识,保护好农村资源和环境;我们要有勤劳和坚韧不拔的精神,面对困难不气馁;我们要有敬业精神和学习意愿,不断提高自己的专业能力;我们要有团结和互助的精神,共同推动农村的进步和发展。只有全体农民积极践行农村新担当的理念,我们的农村才能走向更加美好的未来。

新时代农村新担当心得体会和方法篇八

学习新思想,砥砺新作为,首先要增强学习的责任心和使命感。习近平新时代中国特色社会主义思想,是顺应时代发展的要求,是马克思主义在中国发展与继承,与中国实践相结合孕育而生,是以习近平同志为核心的党中央集体智慧的结晶,具有鲜明时代特征,具有实践工作的重要指导现实意义,是我们党领导带领全国各族人民为实现伟大的中国梦的指路明灯。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对于凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大现实意义和深远历史意义。

实现新时代党的历史使命,必须用党的最新理论成果武装全党、指导实践、推动工作。所以我们要以高度的使命感和责任感,自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务,系统学习、深入领会,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。

学习新思想,砥砺新作为,就是要抓好政治建设这个党的根本性建设。要把准政治方向,坚定地把党的政治建设作为党的根本性建设抓紧抓好,充分发挥政治指南针作用,引导全镇各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,这是最根本的政治纪律和政治规矩。

要夯实政治根基,紧扣民心这个最大的政治,要站稳人民立场,贯彻党的群众路线,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点,锲而不舍加强作风建设,坚决反对“四风”特别是新四风,始终保持党同人民群众的血肉联系。要涵养政治生态,牢固树立正确用人导向,严格执行党内政治生活若干准则,不断加强党内政治文化建设。要提高政治能力,教育引导党员干部特别是领导干部善于从政治上分析问题、解决问题,以新担当新作为,更好担负起新时代党和人民赋予的政治责任。

学习新思想,砥砺新作为,就是要把成效落实到行动上来。学思践悟、知行合一,就是要把学习与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记视察江苏重要讲话精神结合起来,教育引导党员干部坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的十九大精神充分体现在各项重点工作上。

要实现经济高质量发展,加强项目招引,推进转型升级,创新业态模式。要紧抓生态攻坚,加快散乱污企业整治,推进生态领域重点工程建设,践行“绿水青山就是金山银山”理念。要推进城乡建设,精细资源管理,巩固专项整治成果。要着力民生幸福,推进民生实事落地,促进文教体卫事业发展,营造和谐法治平安环境。

要加快改革进程,推进行政管理体制改革,创新网格化集成管理模式,激励激发干事创业活力。要加强党的建设,落实党建重点任务,统筹推进组织、宣传、统战、纪检、人武、群团工作,为各项事业发展奠定更加扎实基础。

新时代农村新担当心得体会和方法篇九

前不久中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),贯彻落实《意见》精神,必须深入学习领会习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求。“三个区分开来”为干事创业划定了“三条底线”,这三条底线既是容错的边界,也是干事创业的“负面清单”。只要守住底线,推动改革发展就有广阔的舞台和空间。

全面深化改革必须坚持“三个区分开来”

当前我国改革已进入攻坚期和深水区,将面临更大的困难和挑战。习近平总书记指出:“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。”改革任务艰巨繁重,如何将一项项改革任务落到实处,把中国特色社会主义事业的美好蓝图变成具体的成绩单、人民的获得感,迫切需要一大批拼劲十足、甩开膀子、能干成事的实干家。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的干部只有对党忠诚,敢于担当善于作为,才能把全面深化改革不断引向深入。

党的十八大以来,干伍素质不断提高,结构明显改善,总体上适应事业发展需要,但由于受成长经历、社会环境、政治生态等多方面因素影响,当前干伍也存在种.种复杂情况,一个突出问题是部分干部思想困惑增多、改革创新意识不强。有的干部因为大胆改革冲击了旧的思维方式,引起了一些人的质疑,特别是当改革创新出现失误或错误时受到一些非议,干事创业的热情受到打击;有的干部在困难和挑战面前态度消极,认为“不干不出错、越干错越多”,“为了不出事,宁愿不干事”,存在一定程度的“为官不为”。这些问题的存在,不仅妨碍了党的事业发展,而且损害了党和政府形象。究其原因,主观上是这些干部缺乏使命担当,缺乏开拓进取精神;但客观分析,也有过去对干部缺乏容错机制的因素。全面深化改革是一场新的革命,需要探索试验,改革过程中难免会出现一些失误和错误,如果不加区分,不包容失误,某种程度上就会束缚干部干事创业的主动性和创造性。

**年初,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班的讲话中指出:“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”这“三个区分开来”的重要论断,给作风正派、锐意进取的干部吃了定心丸,对于扭转干伍中存在的“为官不为”的现象,大力弘扬实干之风起到了非常重要的作用。只有坚持“三个区分开来”,形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向,才能激励广大干部担当新使命,展现新作为,创造出属于新时代的光辉业绩。

核心要义是既要容错又要守底线。

习近平总书记提出的“三个区分开来”,目的是最大限度地调动和激发干伍的积极性、主动性、创造性,保护和支持改革创新。同时,“三个区分开来”的重要要求又是辩证的,核心要义是既强调要宽容干部在推动改革发展中出现的失误和错误,又强调领导干部要守住底线。这三条底线是:

第一,鼓励先行先试,底线是知错即改,不明知故犯。改革开放40年来,我国经济社会发展取得了举世瞩目的伟大成就,一条基本经验就是“先行先试”。当前全面深化改革没有现成的经验可循,这就决定了仍要鼓励先行先试,在实践中不断探索,不断总结提升。习近平总书记指出,“干部干部,干是当头的”,广大干部要履行好干事创业的职责,就要主动作为,发扬敢为天下先的改革精神,做全面深化改革的排头兵。

改革开放实践表明,先行先试难免会出现某些失误和错误。因此鼓励先行先试就得允许有失误和错误,要对失误和错误作具体分析,区别对待。比如有的干部从满足人民群众的利益出发,推动改革的本意是好的,但由于历练不够、缺乏经验而出现了一些失误和错误,对这样的失误和错误不仅要宽容,而且还要保护好这些干部敢闯敢干的精神和热情。但如果有的干部在先行先试中已经发现错了却知错不改、将错就错,对这种明知故犯的错误就不能宽容。现在有些干部为了片面追求政绩,打着改革的旗号搞劳民伤财的形象工程,老百姓怨声载道却不予纠正;有的干部脱离群众不做调查研究,别出心裁搞所谓的创新,明知不切实际却一意孤行。这种错误与因经验不足出现的失误完全不同,必须予以追责。

第二,鼓励探索性试验,底线是令行禁止,不我行我素。改革创新面对很多未知的新风险、新挑战,只有不断地摸索试验,才能找到应对风险挑战的正确路径。“摸着石头过河”,讲的就是鼓励大胆探索试验。如果我们的干部在新风险、新挑战面前缩手缩脚、裹足不前,改革将无法深入推进。所以习近平总书记强调要“把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来”。这一区分也就是要鼓励干部大胆闯、大胆试,只要上级没有明令禁止或限制,就可以放开手脚去探索试验。即便在探索试验中出现了失误和错误,组织上也会容错。

另一方面,进行探索性试验也要守住底线,底线就是“令行禁止,不我行我素”。对于党纪国法和上级已经明确限制或禁止的事,领导干部绝不能置若罔闻,不顾国家法律和上级规定蛮干,这种行为并不是正常的探索性试验,而是胡作非为。比如中央八项规定出台后,近几年仍有少数干部无视中央权威,打着学习国外先进经验的幌子公款出国旅游;或者以调动积极性为由违规发放津补贴、超标准公务接待等,在群众中造成了恶劣影响,对其相关责任人当然要严肃处理。

第三,鼓励推动发展,底线是干净做事,不谋取私利。全面深化改革的出发点和落脚点是促进社会公平正义、增进人民福祉,不断满足人民日益增长的美好生活需要。领导干部手中有权,但权力是人民赋予的,姓“公”不姓“私”,只能用来为人民服务。习近平总书记指出:“作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。”总书记这番话给我们每一位党员干部确立了做人做事的基本原则,也是我们应该守住的底线。领导干部只要守住这个底线,运用手中的权力为党尽责、为民谋利,在推动发展中无意间办了错事,组织上不会求全责备。

容为公之失,却不赦为私之罪。如果有的干部把人民赋予的权力私用,打着推动发展的旗号为个人、家族、亲朋好友谋取私利,或者不顾大局为了自己和小团体的利益不惜牺牲广大人民的利益,对这种以权谋私的行为就不能姑息迁就。否则,就会给党和国家的事业造成不可挽回的损失。

综上可见,习近平总书记提出的“三个区分开来”,既为广大干部干事创业撑腰鼓劲,又为如何干事创业明确了三条底线。要守住这三条底线,首先就要做到不谋取私利。一个干部如果私欲膨胀,就极有可能知错不改、明知故犯;也极有可能无视党纪国法、独断专行。所以,领导干部必须牢固树立立党为公、执政为民的价值观和权力观,始终把人民的利益摆在首位;要不断强化规矩和纪律意识,始终坚持把纪律和规矩挺在前面。

落实“三个区分开来”必须坚持正确的用人导向。

把“三个区分开来”落到实处,关键是把干部培养好、使用好。习近平总书记指出:“好干部成长起来了,培养出来了,关键还是要用。不用,或者用不好,最终等于还是没有好干部。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”实践表明,选好人、用对人是对干部最有效、最直接的激励。宽容干部的无意过失,重用忠诚于党、敢担当善作为的干部,必然会在干伍中起到激励引领作用。从这个意义上说,坚持正确的用人导向是落实“三个区分开来”的关键。

首先,要为有担当有作为的干部容错撑腰。在推进改革的过程中,对那些敢啃硬骨头的干部出现的失误和错误,组织上一方面要及时容错,帮助他们挽回损失,消除不良影响,让干事创业者不受委屈、不背包袱;另一方面,也要积极引导干部总结经验教训,为他们提供更多锻炼磨砺的机会,在实践中不断提高能力和本领。通过营造宽松的环境,让他们心无旁骛干事业,一心一意谋发展。

要特别注意的是,现在一些勇担当、有本事,敢于坚持原则不怕得罪人的干部,个性鲜明,往往容易受到某些利益当事人的非议,甚至会丢掉部分选票,遇到这种情况组织部门要站出来主持公道,不能让这样的干部吃亏,也不能让他们有后顾之忧。唯有如此,才能激浊扬清、弘扬正气,让那些不作为不担当的“老好人”没有市场。要建立相应的体制机制,保护好为推进改革事业而敢于坚持原则的干部,让越来越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到问题不回避、遇到风险敢担当。

其次,要为想干事、能干成事的干部提供事业平台。伟大事业是干出来的,新时代需要有新担当新作为的干部。要以“贡献论干部,实绩用干部”,有为才能有位。对有大担当大作为的干部,如果取得了成效、干出了实绩,组织部门就应该让“英雄有用武之地”,要坚决破除论资排辈和迁就照顾之风,让想干事、善干事、能干成事的干部有机会有舞台,让投机钻营者无机可乘。

大胆使用有担当有作为的干部,必须坚持好干部标准。要看干部是否牢固树立“四个意识”和“四个自信”,是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。要从对党忠诚的高度看干部是否敢抓敢管,是否能在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。只有坚持把敢担当善作为的干部及时发现出来、重用起来,才能有效激励广大干部干事创业的热情和斗志。

再次,要对不担当不作为的干部问责,使能上能下成为常态。党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,干部乱作为问题得到有效遏制,但仍有一些干部庸政懒政怠政,认为只要不违法违纪即可,工作中“不求有功但求无过”,总想当“太平官”。这些干部不仅没有起到积极的表率作用,还在干部群众中造成了消极影响。为惩治这种“为官不为”的行为,中央出台了《中国共产党问责条例》,为党的各级干部明确了行动戒尺,要进一步让“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”成为广大干部的共识,并在实践中认真贯彻落实。

对不担当不作为的干部问责,有利于进一步建立健全选人用人机制,推进领导干部能上能下。当前特别是要解决干部能下的问题。对不担当不作为的干部,要根据情节轻重该免职的免职、该降职的降职、该调整的调整,要把那些作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的干部,消极懈怠、萎靡不振的干部,不愿负责、不敢碰硬的干部坚决调整下去,让那些遇到困难躲躲闪闪、关键时刻畏首畏尾的干部让位子、受警醒,形成“有为者有位、无为者失位”的导向,使干部能上能下成为常态。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十

十九大明确提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,并将其确立为党要长期坚持的指导思想。新时代具有新常态、新要求。日前,我院发布《市规划院“不担当不作为”专项整治行动方案》,根据方案要求强化责任担当,推进创新强院,这就要求我们规划师必须新时代有新担当新作为。

“千里之堤,毁于蚁穴。”踢足球、打太极、二传手、甩手掌柜……诸如此类不担当不作为的行为,严重影响我院形象与挫败拼争抢创的干事创业热情。因此必须以问题为导向,深化问责整改,敢于向不担当不作为行为说“不”。结合自身工作实际,对照金华市委组织部列出6个方面30种与义乌市委5个方面25种具体不担当不作为情形,深感严重不足与责任重大。

1.新知识储备不够。

目前规划领域新知识、新理念、新手法层出不穷,如:城市更新、城市设计、乡村振兴、海绵城市、韧性城市等方面。城市作为一个有机体,随时都在更新演进。这就要求我们“以人民为中心”,需要有“温度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市规划、城市设计和建筑设计。而为应对黑天鹅式风险,建设韧性城市就成为必然的选择。城市创新活力、韧性安全和绿色生态宜居三者构成了现代城市发展的“铁三角”。而第三代系统论——复杂适应理论和微循环技术是城市韧性生命线的设计方法和基础。温度、厚度、深度、精度、黑天鹅、韧性……深感知识储备匮乏,难以适应新时代。这就不得不要求我加强学习、拓展视野、加大知识储备,将压力转化为动力主动迎接新任务、新挑战。

2.主动服务意识不强。

地块控规看似简单,实则重大。工作要求仔细又仔细,不容半点偏差。这就要求我详细核对相关规划与周边用地,符合相关规范与管理要求,满足甲方所需,多者结合。但在具体的工作中存在主动服务意识不强,没有主动对接,被动工作。难以做到统筹兼顾,实现提质提速提效。规划设计等甲方提供相关资料才动手,主动对接不够,设计与审批衔接不够,造成工作被动,影响进度。今后应该主动介入、提早服务。积极开展“大脚掌+”,主动深入基层与甲方业主,走访现场,梳理问题,研究对策。为服务民生和重大项目落地做好规划前瞻引领和技术支撑服务的作用。

3.创新意识不强。

工作中不敢创新工作方法,创新意识不强。地块控规前期为优化细化规划条件内容,重点地块需要选址论证报告,对地块出让条件的设定和下一步方案设计提供科学支撑。这就要求我敢于拼争抢创,勤思考,根据实际,做到原则性与灵活性相结合,接受新事物与新要求,处理好工作中的各项问题。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”“不担当不作为”应该向“敢担当敢作为”转变,一字之差不仅是思想的转变,更是灵魂的升华。自身应该有则改之、无则加勉,举一反三、引以为戒。应不忘初心,牢记使命,撸起袖子加油干,用干事有为为世界小商品之都建设添砖加瓦。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十一

修身立本。担当作为。党员干部是全面推动社会主义事业发展过程,推进全面依法治国、确保民族繁荣昌盛的重要组织者、推动着和实践者。一个领域的带领者、管理者,党员干部的政治素养、综合能力和水平、示范带头作用,不仅影响着所有团队的工作业绩和整体的精神面貌,更影响着我们执政党为民服务的工作质量。

中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出了关于建立激励机制和容错机制的相关意见,强调要明确选人用人导向,加强干部思想教育,完善干部考核评价机制,健全干部激励保障制度,为进一步激励广大干部新时代新担当提出了明确要求。我办为深学篤用习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九的精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实新时代好干部标准,大力建设高素质专业化干部队伍。

我办全体党员一致认为,《意见》进一步推动了“优者上、庸者下、劣者汰”的用人导向和形成风清气正的良好的政治生态,为我们优秀党员干部的培养奠定良好的土壤和环境。为真正做到“忠诚、干净、担当”,真正成为“明大德、守公德、严私德”的党员干部,我们要切实做为党建工作和业务工作的紧密结合,在以下三个方面时刻加强自省,严于律己:

一是政治坚定,对党忠诚。要坚持拥护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,坚持贯彻党中央的决策部署。认真贯彻落实十九的精神,以推进“四个全面”战略布局,“五位一体”总体布局为前进方向,把党纪党规内化于心,外化于行,切实做到对党忠诚,立场坚定,真正“知敬畏、存戒惧、守底线”,牢固树立正确的政绩观,防腐拒变。

二是强化业务,突出实干。作为党员干部应以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,如何提升我们的服务能力,就需要不断在实践中增强适应新时代发展要求的新本领,坚持不断充电学习。在实践工作中,紧紧围绕问题导向和需求导向,善于抓住工作重心,能够“敢作为”,全面提高学习,政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险,在实干中凸显共产党员的先锋模范作用。

三是作风扎实,勇于担当。在自省自律中,我们要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,将为民服务视为党和国家赋予我们的光荣责任。将这份责任视为我们党员干部应主动挑于肩上的担当。作为党员干部,我们要知行合一,勤政廉政,以优良作风推进工作;坚持共产党员党性操守,切实做到扎实干事,带头履职尽责,踏实做人,带头担当作为,以强烈担当的勇气,提升担当的能力,激发新时代的新作为。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十二

有担当才能有作为习近平总书记高度重视担当精神,特别强调党员干部要有担当,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告强调,“建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。近日,中共中央办公厅又印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》着眼于激励广大干部新时代新担当新作为,健全容错纠错机制,做好容错纠错工作,通过上级为下级担当、组织为干部担当,引导广大党员干部更好地为事业担当,以昂扬的精气。

新的时代,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,解决好发展不平衡不充分问题,需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。干部是改革发展的中坚强力量,干部的整体水平关系着改革发展的整体大局。干部激励机制的健全,让干部有了更明确地行动发展方向。宽容机制更是让“多干多错、不干不错”的流言不堪一击,更让干部有了发展的定心丸。

敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤,是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”。因此,广大干部要有服务意识,做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人。

通过学习,我要争做一个有担当的人。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十三

中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现结合实际工作,有几点心得体会如下:

一、政府要解放思想有所为,有所不为。

今年是改革开放40周年、“八八战略”实施15周年,面对新情况、新问题,我们又站在了新的历史起点。作为政府部门要秉承义乌发展经验,要大解放、真解放,进一步解放思想,敢于担当,以创新性、竞争性、开放性为衡量标志,坚持无中生有、先行先试,争取各项工作走在全省乃至全国前列。要大担当、真担当,把开放发展紧紧抓在手中,做优长板,补齐短板,加强城市规划、建设、管理;大力推进教育、医疗、养老等民生工程实施;从严治党,深入实施城市党建工作,做到党员五(吾)带头。

二、规划建设要有科学性、超前性、引领性。

城市的发展有规律可循,未来可以预见。比如,城市建设中该修多长、多宽的马路,要从未来到现在进行逆向思维,才能避免反复拆建。城市规划体现着一个城市的生活品质。根据《意见》的要求,我们要加强专业知识、专业能力培训,以创造性的思维,科学统筹,合理规划,使规划建设适应新时代发展的要求。我们的规划要有创新,要有科技含量,不能再重复以往的“套路”,应根据时代及未来的发展需求变化而变化。

三、新时代需要新气象。

青年是最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。作为一名规划人,我将严格按照《意见》的要求,注重培养专业作风、专业精神,改革创新本领,科学发展本领,以过硬的专业知识服务广大人民群众。作为一名党员,要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个坚定”,以问题为导向,强化政治性,突出专业性,提高战斗力,努力做好新时代的答卷。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十四

五年前,英国还没脱欧,叙利亚还没有难民,奥巴马正谋求连任,朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。

五年前,中国高铁还没形成名片,春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2k,更不会出现神剧《人们的名义》。

五年前,乔布斯刚刚封神,小米1s初次体验,智能手机时代方显雏形;一系列的新词,诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等,统统还未出现。

五年,我还未大学毕业,尚未步入“中年”,未能料想能就业于央企地产,在中共十八大召开当日,在那会仍算主流社交网的qq空间里写下一句小情绪:与其脚踏实地,我更愿意沉入水底,感受无处不在的宁静感,和静水压力。

五年,短短五年,一瞬恍惚,却似全然换了新世界!毫无疑问,从任何角度来看,这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断,中国特色社会主义进入新时代,俨然极具历史的穿透力、震撼力!

新时代之下,我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

新时代之下,坚持“房子是用来住的,不是炒的,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。

新时代之下,实在有太多课题,太多发展,太多的世事变迁。作为正当年华的青年,应紧随时代命脉,顺应时代潮流,充分发挥才智,创举新的作为。正如十九大指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。

作为新青年,应保持初心,树立理想,坚定信念。只有这样,才能跟对方向,不会跑偏。

作为新青年,应努力学习,脚踏实地,锐意进取。只有这样,才能不断进步,不会掉队。

作为新青年,应敢于担当,甘于奉献,砥砺格局。只有这样,才能不断有新的作为,才能逐步实现人生价值。

无论如何,在新时代催人奋进的节奏中,我们都应撸起袖子加油干,毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时,面对不断刷新的世界,能自信于有自己的一番作为。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十五

1、新时代,本领在学习。新时代是我们的机遇,更是我们的挑战。只有立足新的起点,自觉地加强理论武装,不断增强政治责任感和时代使命感,坚定共产主义信仰,才能始终把握住正确的政治方向和舆论导向,面对新形势的各种变化与考验。因此,学中国特色社会主义思想是做好新时代铁路干部职工思想教育工作的重中之重。

2、新担当,重心在一线。职责重于泰山,只有勇于承担自我职责的人才能得到职工群众的认可。要有大局意识,时刻牢记“交通强国铁路先行”的历史使命,把工作当事业干,才能更好地带头履职尽责。走群众路线,多下现场,才能准确的把握干部职工生产、生活中的热点、难点、关注点,做好上情下达、下情上传的沟通交流。

3、新作为,创新是动力。宣传工作需要激情和热爱,这是创新的动力。党员干部只有不忘初心,牢记使命,树立“不为不办找理由只为办成想办法”的工作作风,运用新媒体、全媒体等先进宣传教育手段传播科学理论,引导价值取向,发现平凡岗位上的闪光点,讲好库供好故事,用身边的人、身边的事来提振队伍士气,为实现“两个一百年”奋斗目标奉献一份力量。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十六

毛主席曾在说道:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会,很多老同志不经感慨道:这个世界变化太快了,自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想,在这个充满机遇与挑战的新时代,作为我们广大年轻干部,特别是在基层锻炼的选调生,要勇敢站出来承担起新时代的责任,与时俱进,有所作为,绘出一片“中国梦”。

学习与工作并重。孔老夫子说:学而时习之,不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程,在这个过程中,我们能领悟到人生态度或工作方式,通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作,死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中,当然,在工作的时候也要不断反省,比较前辈的方法,不断改进,提高效率。学习与工作并重,既能享受到学习的乐趣,也能在工作之中体会到成就感。

实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说,对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中,要深刻领会“轻重缓急”四个字,坚持自己的信念理想,脚踏实地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善处理好大事要事难事,承担起自己的责任与担当。对于领导来说,需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事,那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重,也是对不作为者的一种警示。

纠错与关爱并重。因为担心犯错,很多人抱着“多做多措,少做少错,不做不错”的思想,畏首畏尾,从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制,让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试,不断创新,保证了自己走在新时代的前沿,承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生,承担着工作与生活上的多重压力,既要避免犯错误,又要真真实实做出事情来,领导关心与支持就像一剂强心剂,主动在工作上进行指导,生活上进行关心,让广大选调生们可以安心、安身、安业,更好履职奉献。纠错与关爱并重,让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法,又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。

通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面,相信在大家的共同努力下,“中国梦”指日可待!

 

新时代农村新担当心得体会和方法篇十七

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

深入学习《意见》后,我想,组织未来一定会各级大力教育引导干部担当作为、干事创业。我们要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,我们要不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,要满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

未来组织将更加鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。我们要从对党忠诚的高度来担当作为,注重自己的精神状态、作风状况与政治素质,既在日常工作中有担当,又在大事要事难事上勇于担当。

要提高干部素质。以强化宗旨观念和服务意识为重点,坚持不懈地开展政治理论学习,路线、方针、政策、法规学习,提高广大干部思想政治觉悟,法律政策水平,依法行动和廉洁从政能力,切实解决广大干部权为谁所用,利为谁所谋问题。要健全日常考核机制。运用大数据手段,加强对干部完成目标任务特别是脱贫攻坚等重大工作任务情况的实时监测和动态跟踪,综合运用民生监督、督促检查、专项巡察、日常监督等措施加强监管考核、强化动态管理,科学分析评价干部履职情况和工作实绩。要坚持严格管理和关心信任相统一,强化考核结果运用,凭实绩论英雄,干得好的要褒奖使用,干得差的要批评惩戒,大力推进干部能上能下,形成优者上、庸者下、劣者汰。

要建立关怀激励机制,激活干部的工作热情。加大脱贫攻坚一线干部关怀激励力度,强化服务管理和人文关怀,对履行岗位职责好、完成目标任务成绩突出的干部,运用选拔任用、经济待遇、基层导向、学习提升、精神荣誉、人文关怀“六大激励措施”。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核,做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作,并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。

我们要适应新时代新任务新要求,思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。《意见》坚持把思想教育摆在首位,鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个要求。“一个武装”,就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

我们要努力进行专业知识、专能力、专业作风、专业精神的培养,并且干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。我们要紧密围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求,培养更加精准化和实效性,有针对性的进行知识更新和能力拓展。坚持理论培训与实践锻炼并重,我们要在基层一线培养锻炼,在实践中砥砺品质、增长才干。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十八

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中,让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。

新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开放到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

新时代农村新担当心得体会和方法篇十九

当前,全市上下正开展“不担当不作为”专项整治行动。作为一名共产党员,院中层管理干部,我结合自己实际工作岗位,对照金华市委组织部6个方面30种不担当不作为情形和义乌市委组织部“五不”行为情形,进行了深刻的自我剖析。现将总结如下:

一、找问题

1.不自律方面

一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,导致学习的主动性、规划性、系统性不足。“临时抱佛脚”、“头痛医头、脚痛医脚”的现象普遍存在,以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”。

二是宗旨意识弱化,有时在一些务虚工作上不够细心深入,浮于表面,对于一些重要文件的学习和贯彻过于简单草率,存在应付的情绪,缺少主动深入 思考的动力,思想意识上存在不足。

三是工作经验化,习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,总结不够,未能沉下心来深入研究新方式、新方法。

2.不担当方面

一是求稳怕乱,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”的思想,有时虽然有些工作上的想法,但思想上总有顾虑,怕得罪人、怕背包袱。

二是不敢直面出现的问题,在工作上遇到困难时不善于思考,未能吧工作做实、做深、做细,满足于过得去,有些工作不等领导指示,自己不敢做决策,随遇而安。

三是工作方法简单,缺乏创造性,有拿来主义倾向,习惯照搬照抄、生搬硬套,认为按既有方式处理问题不会出问题、少当责,对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。

3.不作为方面

一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,习惯性的会有等一等的想法,日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足,而且在遇到困难和问题时,督促解决的多,亲临一线解决的少。

二是在谋发展上魄力不够。作为专业总师,对重点工作、重大项目的推进没能做到定期扫描,“钉钉子”“拧螺丝”不够,比如对机场路改造、商城大道隧道等项目上跟踪太少。

三是表率作用发挥的不好。虽然平时的工作中也能严格要求自己和同事,但的确存在着标准不高的问题,对于一些重要的技术论证会未能发挥专业总师应有的作用。

二、找原因。首先是对自己的职业规划上定位模糊,未能摸清自己未来需要什么,发展方向在哪里,导致在学习上心浮气躁、顾此失彼。其次是勇于当担作为的积极性不强,缺乏直面问题的勇气和决心。

三、找方向。趁此次学习机会,我将坚持问题向导、立行立改,针对查找出来的问题逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。

1.对自己进行重新定位,明确未来目标,强化学习。作为一名专业人员,技术才是自己的核心竞争力,不断的提升技术实力是自己今后发展的重中之中,因此在未来我必须静下心来认真的进行学习,进一步掌握先进的专业知识和技术,争做院技术发展的带头人。

2.强化工作作风。认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,把控好院质量管理,为院技术提升出谋划策;经常性的参与到一线的生产项目中,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,并寻找解决问题的方法和路径;扛起身上的压力,认真履行总师办主任和专业总师的职责,该管的管,该提的提,为院发展贡献应有的力量。

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