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防范四风工作总结篇一
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办公室工作总结范文及查治四风计划。
监利县三洲中学为了创建绿色校园,书香校园,和谐校园,生态校园,给莘莘学子一个驰骋的空间,狠抓学校“四风”建设,使学校面貌锦上添花,让勤奋学子如沐春风,在如此舒适惬意的环境里教书育人,快乐和幸福无处不在。“四风”建设工作稳步有序。
一、指导思想:。
学校以教育科学发展观和三个代表重要思想为指导,以党的十八大精神为指针,以全面提高学生素质为目的,全面贯彻党的教育方针,切实加强学校“四风”建设,不断提高教育教学质量,培养有创新能力的建设者,办好人民满意的教育。
二、工作部署:。
学校召开了校领委成员会议,成立了领导小组。对加强“四风”建设进行了严密的部署,同时要求大家充分认识到“四风”建设的重要意义,并以此为契机整顿校风、改进教风、净化考风、优化学风,以促进学校工作稳步发展。领导小组成员如下:。
组长:冯学华。
副组长:杨登海李曙光。
组员:李志峰王爱国周成李友新杨群贤李友初曾神香。
三、动员会议:。
学校在召开了校委成员和党员干部会议后,又召开了全体教师和学生动员会议,认真学习了建设“四风”的有关文件材料,出版了“四风”专题板报。要求全体教师切实加强教风建设、学风建设、校风建设、考风建设,以形成良好的学校氛围。同时要求教师从我做起,刮起一阵春风,让快乐学习,幸福生活的学生在春风里花儿一样绽放。
四、活动安排:。
1、由政务处,教务处和学生会,团委会牵头各班每周日晚自习召开一次以考纪考风教育、学风教育和班风教育为主要内容的主题班会。
2、每学期在全校学生中开展一次读书活动,并将公布读书活动的积极分子,出版读书心得。
每学年读一本教学专著。
4、每学期在全体教师中开展“三洲中学名师”评选和“三洲中学骨干教师”评选业绩公示。
5、不定时进行备、教、辅、改检查,并将结果在学校《教育简讯》上予以公示。
6、学校校园广播每天报道学校“四风”建设中涌现出来的典型人物和事件。
7、学校要求全体教师撰写“四风”建设。
心得体会。
8、学校第七届“玉树杯”演讲比赛将在5月中旬举行。
9、每学月由教导室牵头出一期“四风”建设专刊。
五、总结表彰:。
为了让“四风”在我校蔚然成风,学校结合教育局新修订的《监利县中小学教育质量综合评估方案》《监利县中小学管理规范》,制定学校有关具体奖励制度,对在学习和工作中表现突出的教师个人、班级集体进行表彰。
1、每学年举行一次师德标兵评选活动,学生提名占百分之30,教师评比占百分之40,自我评比与材料占百分之30。民主测评出学校的师德标兵进行鼓励,同时报请教管组给予表彰,并加分纳入名师,骨干教师和职称评定。
2、对于在全县教师教学比武,撰写学科论文、课题研究等方面成绩突出的教师进行表彰。
3、每月召开一次全体教师的教学例会和全体班主任例会。及时通报学校“四风”建设和各线工作业绩并在学校《教育简讯》中进行阶段性小结。
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公司于8月5日上午,召集全体干部职工召开了研究讨论会议,会上认真组织了全体干部职工传达学习党中央的群众路线教育实践活动的重要精神。通过学习,与会干部职工纷纷表示,要认真领会在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神。公司全体党员、干部要把认真学习贯彻讲话精神作为当前的一项重要政治任务,自觉把思想和行动统一到中央要求上来。首先要认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,剖析根源,以解决问题的实际成效取信于民。其次是把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到本公司教育实践活动全过程、各环节,敢于直面和勇于解决党内存在的突出问题,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。最后是要引导公司全体党员干部拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,既深刻剖析和检查自己,又开展诚恳的相互批评,真正触及思想和灵魂,达到“团结—批评—团结”的目的。
一、对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议:
1、进一步推进“送政策、送温暖、送服务”工作,将“三送”工作与党的群众路线教育实践活动有机结合起来,在“三送”基础上,稳步推进。
2、实施森林城乡工程,科学合理的配植一批大树和景观树,精心筛选苗木、精心栽植、精心管理养护、确保成活,打造生态特色街景,迅速提升城乡景观。
二、对贯彻落实中央八项规定的意见建议;对反对“四风”的意见建议;对干部作风存在问题的意见建议:
1、组建专职队伍,强化问题督查,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”形成有效打击。
2、每个单位开展一次“批评和自我批评”党员活动会议,让每名党员“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,查找自身存在的问题,并予以纠正。
三、对加快发展的意见和建议:
1、产业发展方面,规划旅游发展环境,有目的、目标划定旅游区,保护好旅游区,充分利用好全南的生态优势。
2、林业发展方面,加大对林业的扶持力度,及对林业案件的打击力度,保护好全南的青山绿水,做大做强生态这篇文章。
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在xx年的工作中,办公室作为的我乡的综合职能部门,在乡党委、政府的领导下,在县局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务三项职能,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为我乡的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:
办公室作为一个单位的综合协调部门,承担了大量的机关日常工作,从公文的办理、运转、归档到会议管理、日常事务、领导临时交办的任务,琐碎、复杂、凌乱,在其工作过程中,如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去。针对办公室工作的这种特殊性,我们主要从两方面入手:一是加强制度建设,对一些经常出现的程序性的工作制定制度,明确责任人,对办公室发生的一些日常程序性工作逐步建立了制度规范,既保证了工作的程序性又提高了工作的效率。二是对办公室工作人员加强责任心教育和职业道德教育,办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。
参与了对各科室档案的接收进库工作,加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;并及时对档案资料进行除尘、定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节,我们按照乡领导的要求严格行使管理职能,强化服务意识,制订了《柳林屯乡人民政府关于乡大院车辆管理的具体规定》。今年以来,小车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的情况下,狠抓安全管理和安全教育工作,对用制度进行公文写作了改革,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车,保证了领导用车。公车加油实行“一车一卡”制,按月登记汽车里程表,计算百公里油耗,降低用车成本。驾驶人员的工作作风和服务态度有了较大改观,圆满完成了领导下达的各项出车任务。
为了加强打印室管理,使工作规范、有序、高效,更好地为各部门搞好服务工作,特制定《打印室管理制度》。明确了打印室职能打印室职能:负责打印、复印,乡大院各科室的各种文件材料及乡办公室同意打印的有关材料。凡需打印、复印的各类文件、材料,须经办公室主任签同意后,方可打印,不得随意接受没有经办公室主任签同意的任何单位和个人的文件及材料。要本着高度的责任心,做到文件打印及时、准确、版面清晰、整洁,做到勤俭节约。必须遵守保密纪律,打印完毕,文件及原稿要完整交回交印人校对,对打印后的废纸及时销毁,不得传播、泄露打印过程中的文件内容,禁止其他人员在打室逗留、闲聊。要对打印的全部文件材料按部门、文号、标题、份数进行登记造册,重要文件要分类存盘、保存。
在工作中一是坚持热情接待,接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。二是坚持方便务实,勤俭节约,在保证客人必要的工作、生活条件的前提下,坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,严格按照要求办事,既保证了接待工作的圆满完成,又节省了接待支出,减轻了财政压力。三是提前做好接待安排、制定接待方案,使接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。
一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。基于这种认识,我们在以后的工作中坚持做到了四个增强:一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对全乡发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为。最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。
防范四风工作总结篇二
为有效预防和打击现行犯罪行为,遏制可防性案件发生,针对近期入室盗窃、诈骗案件有所反弹的情况,南塘社区结合本小区的治安形势,采取有力措施,切实做好小区安全防范工作。
一是通过市民学校、书写板报、张贴标语等形式多样的方式向居民宣传防盗、防欺诈、交通等与居民生活紧密相关的安全知识,提高居民自我防范意识和安全防控能力。
二是充实社区保安巡逻执勤装备,突出巡逻重点,全力推行“点、线、面”结合的巡防措施,针对易发案的时间和部位,及时调整社区巡防力量和巡逻路线、巡逻时间,加大巡逻密度,采取不定时、不定线的巡逻方式。
三是针对小区流动人口不断增多、居民居住成分复杂、商业网点多的特点,定期对社区治安环境、车库物品、地下室等开展集中整治、安全大检查、矛盾纠纷排查并加大问题整改力度,消除安全隐患。
四是充分发动社区群众联防,在社区形成专群结合的防控网络,共同做好社区治安防范工作。
防范四风工作总结篇三
为维护正常的金融秩序和社会稳定,保护广大人民群众的切身利益,根据省(x处非办字【20xx】23号)、市(x处非字【20xx】1号)、《xx县防范和处置非法集资专项整治行动实施方案》防范和处置非法集资等相关文件,xx县供销社认真落实省、市、县关于防范和处置非法集资工作的决策部署,进一步加强防范和处置非法集资工作,现将20xx年我社所做工作情况总结如下:。
根据《xx县防范和处置非法集资专项整治行动实施方案》的要求,县供销社深入调查,结合自身实际和现实情况,制定了《xx县防范和处置非法集资专项整治行动实施方案》用以支持防范和处置非法集资工作情况。
县社各科室充分认识到非法集资活动的严重性、危害性和处置工作的艰巨性,以此切实增强防范和处置非法集资工作的紧迫感和责任感,时刻保持高度警惕和高压态势,有效防控,坚决打击非法集资活动。
县供销社进一步加大了宣传力度,利用会议宣传和深入村庄、社区、家属院发放宣传资料300余份儿,通过防范和处置非法集资活动的各项政策措施,从多方位、多角度地宣传非法,资的表现形式和特点,教育群众自觉抵制非法集资,增强公民的风险意识和辨别能力。认清非法集资的危害性,从源头治理非法集资滋生和蔓延的环境;同时加强对单位自身工作人员的教育,通过集中学习,观看防范非法集资的视频资料,交流各自看法和观点,取得良好效果。
同时鼓励群众主动向县供销社和有关部门举报提供非法集资线索。
一年来,县供销社非法集资整治工作虽然取得一定成效,但仍无法彻底消除非法集资的可能性。下一步,县供销社将继续加大对非法集资行为的防范、打击和宣传教育力度,进一步建立健全非法集资工作机制及责任制度,完善处置非法集资处置预案和应急预案,做好非法集资情况摸底、整理汇总,确保此项工作取得新成效。
防范四风工作总结篇四
学校安全工作关系全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。我们xx中心学校在县教育局和中心学校的领导下全面贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,圆满完成了各项安全工作任务目标,全校教学秩序安全稳定、师生平安,未发生校园安全责任事故、无突发公共安全事件,无学生受伤害事故,学校安全教育工作得到全面、深入、有效地开展。
12月初中心校及教育局来校检查,得到了相关领导的好评。学校成立了 “学校安全工作领导小组”,由校长张校长为组长,xx任副组长xx、xx、xx以及各班班主任为组员。校长具体抓,学校政教处、教务处、总务处具体分工负责组织实施。
我们根据学校的实际特点,把全校安全管理主要划分为四大块,并明确了相应的责任部门:一是交通安全,由校办公室负责;二是电器和各项安全防护设施建设、学校总务处负责;三、是教学过程安全(包括体育运动、学科实验室操作等)由校教务处负责;四是教室安全和学生安全教育,由校政教处和各年级组长负责。对每一大块安全管理工作,又进行了纵向的层层分解,如教室安全由政教处负责,再由政教处到年级,年级分解到教学班,各班再分解每个同学,层层明确责任,实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系,实现了校园安全的全方位设防,无缝隙管理。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤教辅人员层层签订责任书,明确各自的职责。与家长或学生监护人签定安全协议书。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立健全学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化,同时我们还和教职工层层签订了各种责任书,分工到人,责任到人,签订了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持上级领导审批,制定活动预案。对涉及学校安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了各项紧急情况处理预案,并在全体教职工大会和学生会上进行宣讲。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。学校政教处负责学生安全教育工作,以活动为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善,科学,合理的处理,避免了不必要的损失。
1、认真做好安全教育月(周)工作。学校安全教育月(周)以“校园安全”为主题,在安全教育月(周)期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。对生开展安全预防教育,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,也是我校安全工作的一项重要内容。为此,我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外,还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。如我校举行了消防、防震演习,通过消防演习不仅增强了学生的消防意识,还使学生从“演习实战”中学会了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我们还多次在校园举办了交通安全宣传展,使学生接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒,学校利用周校会议和周一升旗、活动课时间,小结安全工作,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、加强学生安全教育和心理健康教育,做到防患于未然。根据全封闭管理要求,政教处协助值周领导,会同值日教师、学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居,健康卫生,离校返校,防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现,严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,对严重违纪的及时与家长取得联系,进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现,教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作,在学生中及社会上产生了良好的反响。同时,把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例。每天早操政教处主任xx都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。学校还专门开设了安全教育和心理教育课。由专职教师任教,并开设了心理咨询室,随时解决学生的心理负担。
安全工作难在一贯坚持,安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处,做到不留漏洞,几年来,我校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。提高安全防范意识。
1、开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合区卫生所对学校饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和教师办公区、进行防火安全检查。
2、我们组织全体教职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案,各类人员积极参加安全知识培训;我们克服校园大,人员多,安全配备不是很到位,很合理的困难,高标准、严要求;我们及时发现捕捉老师安全管理中的好方法并及时推广,例:推行班级学生安全员制度对工作中的不合理我们及时指导,老师们有的是对孩子们的“爱心、耐心、细心”,大家群策群力,安全无小事,上下一条心,为了我们的共同目标共建安全校园努力着。
防范四风工作总结篇五
今年第9号强台风“梅花”于本周日(8月7日)顺利通过上海地区,给上海地区带来了一定的风雨影响。由于此次台风方向的改变,没有给分厂造成任何损失。为了加强有针对性的防范工作,提高分厂防范台风的能力,进一步提高分厂应急体系的实用性,确保分厂员工及分厂生命财产安全,现对此次防台风工作进行总结:
分厂应急领导小组在接到公司关于防范强台风“梅花”的通知后,积极应对,分厂领导立即组织人员展开工作,第一时间安排联系应急物资,并做好防台部署。
分厂应急小组在接到公司通知后,立即安排专人与公司应急管理办公室联系防洪沙袋事宜,并部署安排防洪抢险人员名单。并在第一时间将台风到来的信息向分厂全体员工进行了通报。分厂安排电工对车间所有电器柜做了防雨处理,并为配电室准配了排水用的潜水泵。另外分厂安排专人在分厂库房、车间门口等位置摆放了沙袋,并准备了消防桶。在台风到来前,分厂领导再次带领分厂应急小组成员对分厂的防台准备工作进行了细致检查,务求做到万无一失。
通过本次防台预演,分厂员工从思想上进一步提高了认识,提高了分厂应急防范水平,为分厂今后开展类似应急演练工作,打下了良好的基础,有了应对经验,分厂将对本次演练进行认真总结,力求将今后的工作做得更周全,更扎实。
防范四风工作总结篇六
为切实做好20xx年防范化解自然灾害重大风险气象服务工作,县气象局党组高度重视,及时成立了气象服务工作领导小组,明确了任务、分工、职责和纪律。现将工作情况汇报如下:
1.调整了气象服务工作领导小组:根据局党组分工,及时调整了县气象服务工作领导小组,明确了领导小组成员岗位职责、工作纪律和带班要求。
2.制定气象服务方案:制定了《20xx年县气象局决策气象服务方案》,对全年决策气象服务产品材料种类、各周月及重大气候事件决策服务关注重点、决策气象服务工作流程和质量考核进行了全面的梳理和规范.
3.应急管理工作:调整了应急管理工作领导小组;制定了《县气象局气象灾害应急响应工作流程》、《县20xx年重大气象灾害应急演练方案》;制订了业务系统、供电、网络、消防等事故应急预案。4月21日,参加了全市观测与网络应急演练。
4.贯彻落实《基层气象台站突发气象灾害临近预警服务业务基本要求》:修订了突发气象灾害临近预警服务应急手册、预报预警业务服务工作手册,相关工作职责、业务服务流程已上墙。气象风险预警业务在基层台站开展以来,直接利用上级服务产品开展服务,风险预警服务产品和服务在防灾减灾中发挥了一定的作用。
5.气象灾害应急部门联动:县政府下发了《县人民政府应急管理办公室关于印发灾害性天气预警信号处理工作流程(试行)的通知》和《县人民政府办公室关于健全重大气象灾害预警手机短信快速发布机制的通知》,明确了气象灾害预警信息的发布机制、发布渠道、发布流程及各部门的职责。编制了《县气象灾害应急预案操作手册》,明确了气象灾害应急处置程序、应急指挥部成员单位及职责。与农委、环保、民政、电力、海事、交通等部门签订了协议,建立了预警信息联动机制,与电台、电视台、三大运营商均签订了预警信息发布协议。
6.气象防灾减灾纳入政府目标考核:气象防灾减灾工作纳入了我县政府目标考核。开展气象灾害防御知识宣传、应急联络、信息传递、灾害报告和灾情调查等已纳入乡镇公共服务清单。
7.更新灾害防御责任人:组织对气象灾害防御责任人信息全部进行了分类统计并上报省局。
8.突发事件预警发布系统运行:县编办批复同意设立县突发事件预警信息发布中心。县人民政府办公室下发《关于印发突发事件预警信息发布系统运行管理办法(试行)的通知》,各单位通过电子政务网接入国突系统,三农专项的电子显示屏、大喇叭等均已接入突发事件预警发布系统,实现了预警信号一键发布。
9.信息员队伍建设:县建立了乡村综合信息服务站,每年组织两次乡镇信息员培训与表彰活动,为乡镇信息员配备了气象灾害防御应急服务通讯设备,建立了乡村气象信息员微信群,有专人管理,为乡村气象信息员提供了一个便利的交流平台群内气氛活跃,广大信息员踊跃发言,积极提供、上报各类服务信息和灾情实况。
1.地面观测业务流程的修定与执行情况:统一制定了符合最新业务要求的统一观测业务流程,对流程进行了本地化,各业务人员按流程开展观测操作。
2.业务质量统计与分析情况:台站每月对业务人员业务质量进行统计登记,市局业务科制作分月全市观测与网络业务质量分析报告,每季度召开一次全市业务质量分析会,分析存在的问题,提出改进措施和办法,进行经验交流研讨。
3.观测设备运行维护情况:所有观测设备均采用中国局定型设备,按时开展检定标校,无使用超检仪器现象。按规范开展仪器清洁和维护,值班日记登记记录规范。天气现象仪运行正常,出现的故障能够及时排除,按时统计评估,上报报告。
4.业务系统运行及使用:台站业务系统参数设置正确,业务人员熟悉软件操作和文件存放路径,按规定及时正确升级更新;业务人员熟悉mdos2.0系统操作,能及时按规定进行疑误信息处理。按要求填写asom2.0系统日巡查、月巡查,按要求填写并及时关闭故障单。
5.信息网络与保障业务相关业务流程、制度的制修订及落实情况:已制定《网络机房管理制度》、《气象信息网络系统故障处理流程》、《通信网络故障应急预案》,并在网络机房悬挂上墙。建立以网络管理员、各信息系统应急联系人为主的应急技术队伍,组织网络安全应急演练,熟悉网络安全应急预案,明确网络安全应急流程,落实网络安全通报机制。
6.供电系统运行及保障:配备ups和发电机双路电备份,巡检和维护测试记录、充放电记录完整,发电机油料储备充足,业务人员了解供电备份设备性能、熟悉操作流程。
11.通信系统运行及保障:sdh等通信线路运行正常,20xx年度配合电信部门对电信线路进行升级,目前带宽达70m,网络故障时可自动切换;3g应急通信设备运行正常,值班手机由值班人员24小时携带;业务人员了解当地三家网络故障报修联系方式和报修流程。网络安全使用省局统一配备的天融信防火墙,接在互联网边界层。网神防火墙接在内网和政务外网间,供国突系统使用。启用自建网络监控系统并结合cacti网络监控软件将关键网络设备、业务设备、重要信息系统和网络安全情况统一纳入实时监控,实行24小时自动监控、自动报警,第一时间通知网络管理员,对安全问题做到及时发现、及时报告、及时处理和及时恢复。制定了“信息系统安全责任制”、“信息系统人员安全制度”等网络安全管理制度,并和网络管理岗位人员签订了安全保密协议。
12.业务人员应急保障能力:注重业务人员应急保障能力培养,积极组织开展自动站故障应急演练,业务人员熟悉主备业务机切换和主备站切换流程,能按规范进行补测和发报,能独立进行区域站一般故障诊断并排除。
13.探测环境保护情况:阜阳雷达站新址用地已经规委会研究通过,颍上县观测场新站拟选址已通过省局观测处现场勘察。目前各台站每日均进行探测环境监测并在值班日记中备注,每月按要求上报探测环境变化报告。探测保护标准已按要求备案至规划、城建、发改委、国土、环保等部门。
1.按要求正常接收和应用国家级、省级和市级指导预报产品,除此之外还可以通过micaps4.5,实时调取grapes-gfs、grapes-meso、上海区域预报模式、欧洲细网格、欧洲集合预报、日本、德国,常规高空和地面天气图、风云-4号、等数值预报和实况资料。
2.根据《省短时临近天气业务规定》,制定了《县短时临近天气业务流程》、《县短时临近天气业务实施细则》和《县短临临近预警信号发布技术标准,建立完善短临天气监测分析、预报制作、预警发布、会商联防、和非器测实况数据收集等业务流程。
3.高清电视会商系统运行正常,制定了天气预报会商制度,按要求参加中央台和省台电视会商,天气预报会商均按要求在预报值班记录簿中记录。
4.在平时预报业务工作中注重对灾害性、转折性等复杂天气的分析研判,过程结束后,及时总结。
5.遇灾害性天气,值班预报员通过省市县一体化平台预警信号制作发布系统及时发布预警信号,填写气象灾害预警信号通知单通过邮件、传真等方式向市政府应急办、防汛抗旱指挥部、农委、水利、交通、广播、电视等相关单位发送,并向相关人员发送气象短信,预报人员熟练使用国家局省局下发的各种监测、预报预警业务系统,对预警信号发布的流程、发布渠道都熟悉。
6.依托省省市县预报预警服务一体化平台上接收应用省级智能网格指导预报产品,按要求开展智能网格预报关键点订正业务,并利用网格预报和键点要素预报开展日常预报服务工作。
1.工作计划和规章制度。制定了《县气象局人工影响天气作业及装备维护管理规定》、《县人工影响天气作业突发事件应急处理预案》、《县人工影响天气实施方案》等人影安全管理制度;人影安全责任到人,签署了《人影安全管理责任书》,局主要负责人与所有作业人员签订了人影安全生产责任书。
2.作业安全管理。制定人影作业流程、人影作业空域申报制度及人影作业公告制度,规范制作安全人影作业安全射界图等并严格执行,作业记录进行全流程留痕管理。
3.人员安全管理。所有人影作业人员信息已报送至县公安局备案并获回执;10月份,参加了全省人影作业技能培训班,作业人员培训记录完整;每年为所有作业人员及作业管理人员购买人身伤害意外保险。
4.弹药存储。临时存储场所已采取相应安全管理措施,弹药出入库登记规范、完整。
5.人影安全应急。制定了《县人工影响天气作业突发事件应急处理预案》和《县人工影响天气突发事件应急演练方案》。
1.创新模式,融入地方生态文明建设。积极与县环保局联系,以需求为引领,联合省生态与卫星遥感研究所为其提供“火情卫星遥感监测信息”服务,服务于大气污染防治工作。
2.加强调研,创新服务内容,积极做好行业气象服务。采取“走出去、引进来”的方式,加强外地先进经验调研和本地服务需求调研相结合,已组织人员到国家局学习,从而增强行业气象服务能力。
防范四风工作总结篇七
为积极构建和谐平安社会环境,进一步营造打击整治养老诈骗专项行动的宣传氛围,增强群众防范意识,切实维护老年人合法权益,近日来,坦洲镇专项办各成员单位创新方式,多措并举,让打击整治养老诈骗宣传工作进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭。
坦洲镇专项办牵头,联合相关成员单位在镇内老人活动中心和老年人聚集场所,开展打击整治养老诈骗专项行动宣传活动,向老年人普及养老诈骗“套路”手法。通过生动典型的案例,面对面讲解当前养老诈骗的主要手段,揭露养老诈骗“套路”,帮助老年人提高识骗防骗能力。
通过组织村(社区)工作人员、网格员、志愿者深入社区商铺、社区公园、进村入户开展打击整治养老诈骗专项行动宣传,派发防范养老诈骗宣传资料,提醒群众不轻信陌生电话和信息,不向陌生人透露自己个人资料、存款、银行账号等信息,不轻信保健品等养老产品销售骗局,切实增强群众防范意识。
专项办各成员单位通过线上线下同步宣传,提高群众知晓率和覆盖面,线上依托官方网站、微信公众号、微信社交群、政务工作群等宣传资源载体,公布打击整治养老诈骗专项行动的线索举报方式,发布防范养老诈骗的宣传推文,持续推送打击整治养老诈骗宣传知识,教育引导老年人提高自我安全防范能力意识。线下在人流密集的社区、学校、市场、公园、商铺、出租屋,通过led屏播放宣传标语、悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料,加大宣传覆盖面,做到宣传标语随处可见,宣传行动人人皆知,进一步营造全民防范养老诈骗浓厚的社会氛围。
防范四风工作总结篇八
近日,中国工商银行甘南迭部支行积极响应上级行要求,组织全网点人员进行“远离非法集资防范养老诈骗”的防诈骗宣传活动,此次活动主要向客户,尤其是老年客户普及防诈骗的知识,提升客户远离非法集资,防范养老诈骗的意识,防止群众上当受骗,保障财产安全,让犯罪分子无机可乘。
此外,该行积极通过户外宣传,扩大宣传覆盖面。向广大消费者宣传和普及金融知识,如金融政策法规、防范电信诈骗知识、防范投资养老骗局等。通过通俗易懂、生动活泼的讲解,重点向老年消费者进行温馨提示:一是树立正确的投资理念,选择正规金融机构投资理财,不贪图小恩小惠,不期待一夜暴富;二是提高防范意识,不盲听、盲信、盲从跟风,坚决不给陌生人转账;三是加强个人信息安全,遇到“免费”服务莫轻信,谨防个人信息被泄露,守好“养老钱”。
下一步,该行将持续开展形式多样的教育宣传活动,向广大消费者提供优质金融服务,普及金融安全知识,履行好社会责任,为构建和谐稳定的金融环境贡献出一份“工行”力量。
防范四风工作总结篇九
为更好的贯彻党的教育方针,落实中央“八项规定”反对“四风”,以实际行动践行党的群众路线,不断提高自身职业道德素养,以德修己,以德育人,进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平,适应新形势下教育发展的要求,依法执教,廉洁从教,争做师德楷模,塑造教师队伍的良好形象,本人作出如下承诺:
一、坚决执行党的政治纪律和学校的各种规章制度,做到令行禁止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、积极参加政治学习和业务培训等活动,不断提高自身的思想道德素质和业务素质,提高教书育人的能力和水平。
三、积极开展党的群众路线教育实践活动,做到深入基层,做好学困生和留守儿童的思想教育工作,努力解决实际问题。
四、努力转变思想作风、工作作风,做到敢于负责、勇于担当,乐于奉献。
五、做好教育教学改革,严格遵守学校的教学管理制度,提高课堂教学质量,严禁上课迟到、早退或拖堂,不得随意调课。
六、坚持艰苦奋斗,自觉保持艰苦朴素的作风。不组织、参与有偿家教。不强制、动员或暗示学生参加各种形式的有偿家教,不为任何人提供有偿家教生源。不参与校外辅导班、培训班的一切教学活动。
七、坚持清正廉洁,严格要求自己。不向学生推销或变相推销教辅资料。
八、做到为人师表,率先垂范。平等公正地对待每一个学生,不收家长的礼金、礼品和有价证券,不接受家长任何理由的吃请,不收受学生赠送的鲜花、卡片和自制纪念品等礼物。
九、做到以爱育爱。教师应爱护学生,不得侮辱学生的人格,体罚或变相体罚学生。
十、若违反以上承诺,我自愿接受组织如下处理:通报批评;三年内不参与各种评先树优;三年内不参与职称评聘;自愿接受调离原工作单位到村小任职,并且接受党纪政纪处理;自愿接受组织约谈;退回所收学生一切费用。
承诺人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
防范四风工作总结篇十
按照银监会系统工作安排,自2月份起,新乡银监分局延津监管办事处对照中央和省、及银监系统领导系列讲·话·精神,围绕新乡银监分局纪委相关工作部署,结合办事处实际,认真检查审视,逐一查漏补缺,开展“四风”问题整治“回头看”工作。
一是深刻领悟精髓,学习系统全面。按照有关开展学习的规定,延津监管办事处认真开展专题学习活动,采取集中培训与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式,组织全体党员干部认真学习了中央、省委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定。学习中,办事处开展学习交流会2次,围绕以上学习篇目,精心组织讨论,党员干部真正领悟精髓、把握要旨,真正打开了心结、掌握了方法、坚定了信心、强化了自觉。办事处全部4名党员,在学习中进行了认真的自我反思,查找找自己的差距,明确了存在的不足。
二是认真查摆问题,多方聚焦成像。在组织征求意见的过程中,办事处始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,征求各方面的意见和建议,多方面聚焦成像。按照三严三实要求、对照焦裕禄精神和中央教育实践活动办公室提出的37种表现,邀请服务对象和群众代表6人,现场点评,征求意见建议。会上,办事处成员分别围绕会议主题,聚焦“四风”问题,对照“焦裕禄精神”、“三严三实”要求,就自身存在问题分别进行查摆发言。与会人员对查摆四风方面突出问题进行点评。
三是深入谈心交心,确保谈开谈透。围绕征求意见和查摆的问题,按照“五必谈”、“三轮沟通”、“七要七不准”的要求,开展了全体员工之间的谈心谈话活动。谈心活动既肯定成绩,又指出存在的问题和不足,既开展自我批评,又敢于批评,努力做到“谈开谈透”。通过这项活动,员工之间既相互提出了意见建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每位员工都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,实现了沟通思想、交换意见,达成共识、增进团结的目标。
四是落实边查边改,措施落实到位。办事处在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上,坚持边学边查边改,对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改,或研究提出了整改思路和目标。围绕加强队伍建设、改进银行业监管工作作风、完善人事考勤考核管理、加强廉政建设等方面制定了整改时间表,明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人。边学边查边改取得了良好的效果,表现为完善了办事处学习制度、工作例会制度,倡导学以致用的学风、求真务实的作风,强化工作落实、工作督察,促进作风转变工作的开展;将征集到的意见建议分解到领导及相关职能岗位,认真分析、有针对性地提出整改的意见和措施,切实帮助银行业及金融消费者解决实际问题。能够及时改正的要及时改正,不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。
通过开展“四风”问题整治“回头看”工作,办事处全体党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,关系进一步密切,为民务实清廉、合规依法监管形象进一步树立,实践活动取得了应有的成效。
防范四风工作总结篇十一
针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,党委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线教育实践活动,是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作责任制,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。
一步提高学习认识,端正学习风气,激发学习动力,从现实需要出发,深入系统地学习领会党的基本理论,特别是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以xxx同志为核心的xxx的信赖,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。
先进性是党的生命所系、力量所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、xxx人道德观、荣辱观的模范践行者,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。
党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工。
作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大问题进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发现问题、修正偏差。
优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持教育在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的教育、管理和监督,特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。
防范四风工作总结篇十二
新乡市第三十六中学“四风”突出问题专项整治工作进展情况汇报为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息地加强作风建设,按照《凤泉区“四风”建设年活动实施方案》(凤办〔2016〕8号)的部署和《凤泉区教文体局关于“四风”突出问题专项整治方案》的统一部署,我校认真开展了“四风”突出问题专项整治。目前,已初步取得一些成效。现将工作进展情况汇报如下。
一、高度重视,迅速组织进行整改。
学校高度重视,及时召开专题会议,紧扣重要节假日期间,违规滥发津补贴和福利、公款收送年货和节礼、公款相互宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游、公车私用将公款吃喝转移到“公务灶”、掩人耳目报销不合理费用,利用职权借用车辆、私车公养,分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜,利用电子礼品卡、微信红包、电子预付卡收送礼金等“四风“隐身变异等易发多发问题表现,认真梳理查摆问题,建立健全相关制度,废止过时的制度,并及时召开全体教职员工会议,明确责任领导、责任处室,确保专项整治工作取得实效。
二、明确重点,扎实开展专项整治。
学校对照具体工作实际,对照存在的“四风”突出问题,逐项研究,逐项整改。
1.“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治:围绕“三难”问题制定出台进一步改进工作作风、提高服务质量的办法措施。班子成员和各部门秉公办事,讲求效率,热忱接待前来反映情况的教职工、家长和学生,限时满足合理要求,杜绝态度生硬、推诿扯皮现象,严肃查处“吃拿卡要”行为。
2.公务用车问题专项整治:我校目前未购置公车,根据学校发展情况和用途来看,以后也暂不添置车辆。严格控制外出包车,外出开展教研活动等必须事前书面写清事由、乘车人数、目的地,天数等相关情况交分管校级领导审核后,再交校长批准后方可包车。
3.多占住房专项整治:由工会牵头负责,对班子成员的住房及办公用房情况再次进行一次摸排清理,对超过规定时限仍未腾退的督促整改,对拒不整改的按照有关规定严肃处理。工会要加强监督,制定制度、约束领导干部今后多占用房。
4.违反财经纪律问题专项整治:开展全面检查,核实学校和各部门是否设有“小金库”,是否存在违规发放津贴补贴和在财务支出上违规列支礼品礼金等问题。严肃查处在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁节日期间用公款送节礼,严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品。
二、深入开展涉教领域突出问题的专项整治。
三、全面落实中央关于“四风”方面突出问题专项整治。
防范四风工作总结篇十三
为了切实落实上级关于开展深入纠正“四风“推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的工作精神,我镇按照《工作方案》安排,对照工作重点,扎实开展了专项整治。
(一)深入整治“四风“方面违纪违规问题。我镇在自查的基础上,重点整治生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓和不作为、乱作为等不良作风等问题。对于这些问题,一旦发现绝不姑息,以“零”容忍的态度坚决予以纠正。在工作中加大了对干部进行批评教育力度,使干部的工作作风得了进一步转变,让群众切实感受到了服务质量的提高。在整治活动开展过程中,发现一件问题,处理一件问题,落实分管领导对所分管部门的管理责任,强化对分管领导的问责,确保上下一心,切实转变工作作风。
(二)深入整治违反中央八项规定精神问题。在该项整治中,我镇狠抓各项经费开支,对公款出差、公务接待、公车运行等费用进行了认真自查,进一步规范了公经费报销制度,落实主体责任人,严格遵循公费报销程序,防止谎报和多报;严格公务接待费用开支,做到因私招待客人绝不动用公款,规定内的公款接待绝不超标接待,严格遵守公务接待费用专项管理机制,来访人员一律在镇食堂廉政灶用餐,不搞特殊化;严禁公车私用,节假日严格执行公务车辆存备案制度,并建立了公车使用统一调度制度。镇纪委严格按照上级精神要求,执行党员领导干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度,大力倡树勤俭节约、健康文明的社会风气。
(三)深入整治涉农专项资金管理使用等问题。在专项整治中,镇纪委紧紧盯住惠农补贴、退耕还林、移民搬迁、扶贫救济、低保医保等专项资金发放情况开展监督检查,不断加大督查力度,深入查找和纠正涉农资金管理使用中的违规违纪问题。对于低保、救灾物资发放、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益和惠民政策的落实问题上,坚决做到民主、公开、透明,确保真正贫困群众受益,确保涉农资金使用效益和强农惠农政策落到实处。
(四)深入整治损害群众利益的违规违纪违法问题。在整治中,镇纪委抓住办事不公、优亲厚友、与民争利、假公济私等重点问题,采取“一个线索一个线索的调查、一个细节一个细节的核实、一个问题一个问题的解决”的措施,实行销号式管理,确保把群众反映的问题查清、查实、查到位。整治活动进一步转变了基层党员干部的工作作风,保证了群众利益,促进社会了和谐稳定。
(五)深入整治失职渎职问题。在整治中,对失职渎职的实行“零容忍“,严格落实两个责任,进一步强化镇党委的主体责任,纪委的监督执纪责任,不断强化整风肃纪。镇纪委铁腕执法,采取受理举报、明察暗访等方法,积极主动查处案件,对失职渎职行为加大了整治力度,形成了有力震慑。对失职渎职的,除了追究当事人责任,并严格追究党组织书记责任,强化了党组织书记不仅要管好自己,还要带好队伍的责任感。
三、深入推进,力求取得实效。
专项工作开展以来,我们按县纪委文件精神和安排部署,不断夯实责任,扎实推进,制定完善了部分相关制度,也取得了一些成效,但对照上级期望,对照群众期盼还有一些差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导,进一步围绕五项工作重点,扭住“四风”持续发力,不断解决群众所思所想所盼,狠下气力、深入整改“四风”方面存在的问题,进一步狠抓制度建设,进一步完善长效机制,坚持边学边改、即知即改,坚持边查边改、边整边改,不断巩固整治效果,总结整治经验,加大推进力度,针对作风方面的顽症痼疾,下猛药,出实招,集中力量啃硬骨头,确保我镇该项专项工作取得实实在在的效果。
防范四风工作总结篇十四
专业发展意识不强。
科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教育网”,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。
二、缺乏坚持精神。
坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。
三、工作不够主动。
除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。
理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。
鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:
1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。
2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!
3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。
4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。
5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。
篇二:教师自查报告及整改措施。
学高为师,身正为范——这八个字是师范毕业时班主任给我的赠言。从教十余年,我时时对照这八字警言,反省自己的言行。在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名党员教师,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。
自身主要存在问题有:
1、理论学习较松懈。
主要原因是:思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。
现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、创新意识有待提高:工作中只知按规定,按部就班去做,缺乏工作能动性和创新意识。
3、工作作风欠踏实。
主要原因:在工作中,还存在着“偷懒”的侥幸心理。每次上兴趣课时,心里总在想,反正就这点水平,凑和着算了;有的活动开展纯粹是应付性的。而作为一名学科教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如容易丢三落四,课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室,在为人师表这一点上打了折扣。
下一步的整改措施:
1、要善学。
积极参与政治学习,认真作好学习笔记。学习与时俱进的马克思主义理论、
三个代表重要思想;学习新时期教师道德规范和要求,提高自觉性;学习优秀党员的先进事迹和经验,升华自己的师德境界;更要学习教科研理论和丰富的专业知识,及时转变理论观念,真正做到以生为本,教学相长。
2、要牢记宗旨,使工作有更大提高。
3、要严己。
在工作中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识,要么不做要做就要尽的努力。俗话说,十年树木,百年树人。对人的教育是长期的、复杂的,要不断提高自身的责任感,不能有“混“的思想,以”精“来严格要求自己,积极作好防微杜渐的工作。
防范四风工作总结篇十五
通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正身上的不良习气。
在“四风”建设学习后我有了下面的几点体会:
第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。
第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。
第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。
第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。
第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。
防范四风工作总结篇十六
根据xxx关于组织全体党员干部专题学习中央纪委《通报》精神和中央纪委常委会部署精神,深刻领会xxxxxx关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神,结合单位实际,认真贯彻落实市、县相关工作要求,我局对纠正“四风”工作进行了安排部署,要求全体干职工深刻理解落实八项规定的重要意义,充分认识纠正“四风”工作的长期性和艰巨性、严肃性与紧迫性,切实把有关规定落到实处,营造清正廉洁的良好氛围,现就学习贯彻八项规定及整治“四风”工作汇报如下:
一、政治理论学习“常态化”
加强学习型机关建设,实施干部修身计划,统一组织、统一落实,高度重视政治理论学习“常态化”建设。一是坚持“三会一课”制度,确定学习内容,严格政治学习制度。组织集体学习,已先后组织干部职工学习党的十八大精神、十八届一中全会等,以学习推动工作,以工作促进学习;二是坚持经常性廉政教育,组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话,使党员干部自重、自省、自警、自励;三是大力弘扬以“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”为主要内涵的苏区精神,坚定党员干部的理想信念,始终保持党员干部思想纯洁,引导党员干部走正路,拒歪风。
二、主题实践活动“平台化”
我局切实结合“一月一主题”活动,利用群众路线教育实践活动的平台,落实便民服务措施,继续实行乡村干部联户防范责任制,有效发挥群众在地质灾害防治中的作用,加大宣传力度,发放地质灾害防治知识宣传资料,提高防灾减灾意识和群测群防能力。同时,还组织机关干部和“三送”工作队员,深入到挂点村、离退休干部家中,准确传达党和政府的声音,积极推进农村危旧土坯放改造,要求各砖厂企业要限价保质保量供应土坯房改造用砌砖。通过“送政策、送温暖、送服务”工作锤炼干部作风,在深化“治庸、治懒、治散”活动中转变干部作风,在优化发展环境中提升干部作风,在纠风治乱维护群众利益的实践中评价干部作风,确保上犹矿管队伍的高效廉洁。
三、公用经费管理“严格化”
坚持全局统筹,勤俭节约的经费管理使用原则,切实提高经费使用效益,厉行勤俭节约,压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议次数和规模。压缩公务接待开支,严格执行县里有关规定,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度,严禁以各种名义公款旅游,如因工作需要而外出学习,则须提前向局党组报备同意。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一滴水,不搞铺张浪费。
四、纪律监督查纠“全程化”
实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风;二是严肃工作纪律,规范日常工作,严格考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考评挂钩。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态,做到遵纪守法、纪律严明;三是开展食堂饭菜“光盘”监督,办公用品限时限量登记配发,公务消费专人审批专人管理监督,同时组织开展会员卡专项清退工作,继续严格把关、狠刹公款吃喝,严禁利用中秋、国庆等传统节日违规收礼送礼(含收送“红包”)的不正之风,以党纲党纪为镜,开展批评和自我批评,端正行为,树立正气。
《关于在中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》文件下发后,**组高度重视,采取有力措施认真贯彻落实通知要求,确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下:
一、加强领导,抓好责任落实。
为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题,务实节俭过节,**在接到《通知》后,迅速召开专题会议,将《通知》精神传达到全体党员干部,成立了以党组书记**为组长,班子成员和各科室负责人为成员的领导小组,明确了各科室的工作职责,督促全体党员干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”。
二、强化宣传,抓好廉政教育。
在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议,深入学xxx**有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神,不断把每一项纪律要求原原本本传达,严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性,要求每一名党员干部扎扎实实领会,认清形势,明确职责,进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。
三、严明纪律规矩,践行“三严三实”
全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项要求,严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定,严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动;严禁公款送月饼、土特产等各类节礼;严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请;严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用;严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;严禁参与赌博等低级趣味活动;严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等,始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。
四、严以律己,抓好监督检查。
纠正“四风”问题巩固党的群众路线教育实践活动成果。
自查报告。
为了进一步认真贯彻落实中央八项规定和认真纠正“四风”问题,巩固党的群众路线教育实践活动成果,规范行政行为、办学行为,促进学校工作健康和谐持续发展,树立教育良好的社会形象。根据州教纪通[2014]3号《关于开展国庆期间“落实八项规定,纠正‘四风’问题”专项监督检查的通知》的精神,结合我校实际,特将我校纠正“四风”问题情况汇报如下:
(一)高度重视、措施到位。
活动,紧扣“为民·务实·清廉”的主题,反对“四风”为师生服务。三是认真开展自我批评相互批评,党员评议领导、群众评议党员、领导,领导点评党员等活动。通过活动形成相互监督,相互帮组机制。四是认真整改如对公务接待、出差、财务审批等相应新建制度,通过整改,让师生满意。五是建章立制,2014年以来新建立了《州实小出差管理制度》、《州实小出差审批制度》、《州实小财务管理制度》、《州实小接待管理制度》等制度。建立反对腐败,反对“四风”和服务群众的长效机制。
(二)落实整改,成效显著。
1.用公款送礼情况:我校自中央出台8项规定、省九项规定和州七项规定之后。学校严格按规定执行。没有用公款送礼行为。
2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况:学校没有互相宴请、大吃大喝行为。2013年公务接待费为14万元。而我校2014年9月底为零元。学校无人用公款外出游山玩水。没有以考察、学习调研为名目出国和游玩。没有用公款进入洗脚城、ktv和茶座等开展娱乐活动。
3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证卷和支付凭证情况:学校没有收受外单位的礼品礼金,有价证券和个人支付凭证。学校领导及教师没有收受礼金。截止到2014年9月底没有接到相关举报。
4.以各种名义借节日之机突击发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况:2013年12月以来、春节、清明节、五一国际劳动节、六一儿童节、国庆节、中秋节等均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。
5.在票据、做账等方面弄虚作假、套取现金挪作他用的情况:学校公用经费严格按规定运行。幼儿园保教费入非税、除支付雇佣教师工资外,所余经费均用于学校基础设施建设和填补教学活动不足费用。学校无弄虚作假、套取现金挪作他用的行为。
6.参与任何形式赌博活动或以赌博的形式收受财务情况:校班子成员以及教职工无人参加赌博活动。也没有以赌博的形式收受财务。
7.违反公务用车配备使用管理规定情况:学校有一辆商务车,截止2013年底已运行30万公里。车龄高。主要零部件已老化,车况差。无安全保障。2014年以来很少出车。车已基本停摆在校车车库内。准备做报废处理,学校外出办事、开会多为坐公交车。2014年公车运行费仅为4000元。学校领导无违规使用公车行为。
8.借婚丧喜庆等事宜大操大办收敛钱财情况:2013年12月以来学校教职工无丧事、喜事一处。已按程序进行申报、审批、安排的桌数在20桌以内。未大操大办,没有以婚庆收敛钱财。
报,并调查属实的,按教育发布的违规补课收费处理办法严格处理。截止2014年9月底,我校目前无在职教师补课收费等现象。
2014年9月29日。
防范四风工作总结篇十七
根据哈尔滨烟叶公司下发的《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》文件精神,为认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实整改落实绥滨分公司在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题,切实解决影响行业持续健康发展的突出问题,结合分公司实际,制定本方案。
一、范围和时间安排。
1.范围:分公司各科室、各烟站;2.时间:贯穿于教育实践活动始终。
二、重点内容。
围绕省局(公司)机关在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题,重点开展六项专项整治工作。(黑体字依次为牵头部门、配合部门)。
(一)整治文山会海、检查评比泛滥。
1.具体内容:从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数(办公室);严格会议经费管理,严禁套取会议资金(财务处)。从严清理和规范评比达标表彰活动,严格整治授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多问题(办公室、计划处、政工处、工会)。
2.标准要求:通过对会议数量、会期、规模和会议支出的控制,切实做到省局(公司)行业性会议、专业性会议及培训比同期明显减少、规模明显精简,不出现不必要的评比达标活动。
3.整治措施:认真梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件;严格控制会议召开规模;严格把关会议经费报销环节。
4.责任部门:办公室、财务处,计划处、政工处、工会。5.责任人:徐颖,范晓伟,孙建华、李超富、吕玮。6.截止时间:2013年12月末。
(二)整治“门难进、脸难看、事难办”。
1.具体内容:坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象(办公室);坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为(专卖处、法规处、内管处);坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为(计划处、财务处)。切实整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题(人劳处、机关纪委)。
2.标准要求:通过对“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题专项整治,促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情服务的优良作风,着力形成政简风清、务实高效的工作环境。
3.整治措施:开展经常性的明察暗访,严肃查处并通报典型违纪违规行为。
4.责任部门:办公室、专卖处、计划处、人劳处,法规处、内管处、财务处、机关纪委。
5.责任人:徐颖、许东宁、孙建华、吕林,田成玉、李殿民、范晓伟、肖雯。
6.截止时间:2013年12月末。
(三)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。1.具体内容:严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼,严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财务。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决制止豪华铺张办晚会现象。坚决纠正用公款参与高消费等行为(监察处、机关纪委、各部门)。
2.标准要求:通过对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的整治,进一步提高机关党员干部廉洁自律意识,铲除滋生腐败的土壤,做到风清气正。
3.整治措施:各战线、各部门要加强廉政教育,落实好党风廉政责任制。对发现的违纪违规行为严肃查处。
4.责任部门:各部门。5.责任人:各部门负责人。6.截止时间:2013年12月末。
(四)整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。
1.具体内容:坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为,严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车(计划处、服务中心)。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房,配备使用的办公用房,在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理,严肃查处领导干部违规多占住房(办公室、服务中心)。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修,不得以任何名义、新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或场所(计划处、财务处)。
2.标准要求:通过开展公务用车问题专项整治,努力实现公务用车总量只减不增,公车运行费用只减不增,公车管理严格规范;通过全面清理办公用房,做到机关办公用房的配备合情合理,便于工作,简朴实用。3.整治措施:公车和办公用房的整治要在前段已经整改的基础上加强监督,防止反弹;楼堂馆所的整治要把好审查批复关。
4.责任部门:计划处、办公室,服务中心、财务处。5.责任人:孙建华、徐颖,张秀平、范晓伟。6.截止时间:2013年12月末。
(五)整治“三公”经费开支过大。
1.具体内容:严禁机关各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动(办公室、各部门)。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用(财务处、各部门)。严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,严禁私客公待,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待(服务中心、各部门)。严格控制公务用车经费开支(服务中心、财务处)。严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访(办公室)。
2.标准要求:通过“三公”经费开支的整治,确保“三公”经费同比减少。
3.整治措施:控制费用报销,规范公务接待。4.责任部门:各部门。5.责任人:各部门负责人。6.截止时间:2013年12月末。
(六)整治侵害群众利益行为。
1.具体内容:坚决纠正损害涉农利益行为,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金问题(财务处、烟叶处);坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为,严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题(专卖处、法规处、内管处);坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为,严肃查处不依法依规处理安全事故的问题(安保处)。
2.标准要求:通过集中整治,加强监督,严肃查办违纪违规行为,杜绝侵害群众利益行为的发生。
3.整治措施:加强资金监管、监督检查和信访举报,及时纠正错误做法。
4.责任部门:财务处、专卖处、安保处,烟叶处、法规处、内管处。
5.责任人:范晓伟、许东宁、李文华,杨布克、田成玉、李殿民。
6.截止时间:2013年12月末。
三、切实抓好组织实施。
专项整治是整改落实群众反映问题的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。要以教育实践活动为契机,切实解决群众反映的突出问题,树立烟草行业的良好形象。
要突出重点。要坚持厉行节约反对浪费,按照整治的任务、内容、责任和时限要求,结合实际,明确重点,对问题突出的重点进行整治。对已经整改的问题,要坚持“回头看”,确保不出现反弹。
要发挥好带头作用。各级领导干部要以身作则带头整治,机关各部门要率先整治,以上带下,上下联动,强化整治效果。
要加强组织领导。专项整治工作由省局(机关)党的群众路线教育实践活动领导小组办公室牵头负总责,做好专项整治工作的整体推进和督促;机关各部门要对照整治工作的责任要求,开展自查整改,明确整治重点和方法步骤,形成推进工作的整体合力。针对找出的问题,深刻剖析原因,摸清真实情况,做到心中有数,不敷衍塞责,不弄虚作假,完善体制机制,强化整改落实。纪检监察和审计部门要充分发挥职能作用,对顶风违纪的坚决查处、及时通报,情节严重的要追究相关责任人的责任。
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