节能环保工作总结报告(汇总10篇)

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节能环保工作总结报告(汇总10篇)
时间:2023-11-07 12:26:08     小编:BW笔侠

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

节能环保工作总结报告篇一

今年以来,我公司认真贯彻落实节能环保管理办法,扎实开展各项节能环保工作,并相继实施完成了20__年度节能环保目标责任书任务。坚持规范操作与强化管理相结合,通过宣传培训,全面提升员工节能环保意识、努力改善生产环境,及时调整产品结构,合理开发资源,深入开展清洁生产,进一步降低生产成本,顺利完成了今年各项节能环保工作目标任务。现总结汇报如下:

一、20__年集团公司及上级节能环保管理制度执行情况

今年以来,____x认真贯彻上级一系列节能环保文件精神,不断完善节能环保管理制度。年初公司以集团公司节能环保目标责任书为大纲,印发了节能环保管理制度汇编,建立和完善了能耗定额、计量、统计及奖惩等各项规章制度,明确了职责分工,细化了任务目标,逐级签订了节能环保目标责任书,制定了详细的管理实施考核办法,并认真贯彻执行,做到制度考核不留死角,奖惩兑现不留情面。

二、节能环保目标任务完成情况

严格环保设施管理,持续开展污染防治工作,积极开展节能环保技术改造,不断提高污染物排放达标率。严格按照iso14001环境管理体系标准持续有效运行,持续开展清洁生产。

1、节能环保指标完成情况

实现了废物循环利用;粉煤灰等固体废弃物实现综合利用;污染物排放达标率100%,废水、废气全部合格排放。

2、节能项目完成情况

1)完成了热电厂冷却循环水余热利用工程

2)完成了锅炉系统排污水再利用项目

3)完成了脱硫系统节能改造

4)完成干法乙炔节能财政奖励项目实施与验收

5)聚合纯水回收改造

6)开展能源审计,完善十二五节能规划

3、环保任务完成情况

1)废触媒等危险废物严格执行危废管理规定。

2)定期组织重大事故应急预案演练。

3)完成电石泥、粉煤灰、盐泥综合利用项目

4)完成电厂脱硝项目调研和炉内喷钙工程。

5)加强电厂烟气脱硫除尘设施管理,确保达标排放

节能环保工作总结报告篇二

xx年,甘孜州交通运输局认真贯彻落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》,以《四川省“十二五”节能工作安排》为指南,为切实推动我州交通运输行业节能减排工作,缓解能源瓶颈制约,建设节能型交通,促进了交通运输行业经济社会可持续发展。现将今年节能减排工作总结如下:

我局成立了以夏晓敏副局长为组长的州交通运输局节能减排工作领导小组,负责节能减排工作的统筹安排和部署,下设办公室,具体负责节能减排工作和情况收集。下属各单位也及时成立了相关的领导机构。

(一)加强节能减排宣传教育。充分利用交通运输行业面向基层的行业优势,采取发放宣传资料和到乡镇张贴通告的形式,大力宣传节能减排的方针政策,法律法规,措施办法。通过运输企业利用行业和自身的宣传平台,采取向司乘人员发放以节能减排法律法规政策及重要意义为内容的宣传单,在营运和候车场所悬挂以节能减排为内容的横幅等灵活多样的宣传形式和途径对从业人员进行节能意识的教育,引导从业人员树立为国家节能、为企业创利、为个人增收的观念。

(二)强化车辆二级维护制度。节能减排,运管系统是重点,各级道路运输管理机构强化对营运车辆的二级维护的监管力度,要求道路运输经营者严格按照交通运输部的规定,营运车辆每季度必须进行一次二级维护。维修企业严格按照规定对车辆进行二级维护作业,不得随意减少维护项目降低车辆维护技术标准,提高车辆维护质量。长途客运车辆每季度进行二级维护后必须上检测线进行检测,检测合格后方可发放二级维护合格证。各级道路运输管理机构加强了对营运车辆二级维护的监督和检查,对于随意减少二级维护项目,或者只收钱不维护的定点维护企业和提供虚假车辆性能检测报告单的检测站,一经检查发现将按相关规定对该企业进行处罚,对经教育仍不按规定执行的企业将取消该企业的二级维护定点资格和综合性能检测资格。

(三)加强运力宏观控制和运输组织管理。加强运力宏观调控,合理控制运力增长,一个执行客运班线实载率低于70的客运班线不再新增运力和班次。特别加强了对运力相对过剩班线的管理,在保证旅客上座率达到70的前提下,采用滚动发车的班次管理模式。继续强力推进集约化、公司化经营,进行运力资源整合,达到节能减排的目的。

(四)调整运力结构,把好营运车辆准入关,严禁高耗能车辆进入运输市场。按照国家交通运输部《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》,对总质量超过3500千克的道路旅客运输车辆和货物运输车辆的燃油消耗量进行了核查,不达标的不予批准购买;对能耗高、排放超标的老旧车辆和经平安综合性能检测站检测,车辆的技术状况达不到三级以及已到报废年限或行驶里程的车辆要坚决清理出运输市场。在客运方面:结合营运客车类型划分及等级评定标准,提高客运装备水平,鼓励旅游观光车发展节能环保的新型运力。按照运输安全环保、节能和道路对车辆载荷的技术要求,继续推进营运客车等级评定,优先发展技术先进、高效低耗和市场急需的中高级车型,鼓励发展农村客运经济适应车型。在货运方面:加快发展节能环保的新型运力,积极引导和鼓励使用低耗环保车型,鼓励长途发展多轴重型柴油车、专用车、厢式车,短途发展小型货运车辆。加强货运的组织管理,大力推广甩挂运输,引导全行业选用节能型货运车辆。

(五)强化驾驶员节能操作培训。驾驶员培训机构严格落实《驾驶员培训大纲》要求,教练员按照新的《四川省机动车培训教材》,对节能驾驶章节进行认真讲解,引导学员树立节能意识,培养学员养成节油操作的驾驶习惯,尤其是在营业性驾驶员从业资格培训中增加节能驾驶的培训内容。

(六)抓好机关节能工作。一是节约用电。严格执行国家有关室内温度的开支标准,合理失者空调温度,做到五人不开空调,开空调紧闭门窗。严禁使用电炉、取暖器等大功率高电耗电器。办公时尽量采用自然光,杜绝“长明灯”、白昼灯。办公设备在不用时立即关闭,减少待机消耗。二是节约用水。加强了用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件,杜绝长流水现象,教育职工养成良好的节水习惯。三是节约耗材。加强办公用品使用和管理,提倡双面用纸,降低纸张消耗,尽量减少重复打印、复印次数。逐步更换高效能计算机、打印机等办公设备,延长文印设备使用寿命等。

(一)对节能工作的认识还有待提高。目前节能意识在个体营运车辆中由于成本原因而得到体现,在社会公众中还比较淡薄。需要继续加强对节能减排的宣传教育工作,保障公共机构持续有效地开展工作。

(二)缺乏节能监管机制。在道路运输节能工作中由于管理机构不完善,统计难度很大,特别是道路运输行业由于绝大部分营运车辆为民营和个体分散经营,很难对他们的运输工具的节能工作进行管理;大量的非营运性社会车辆和私人车辆基本处于节能管理的真空,这些车辆大部分在城市运行,城市交通管理部门和环保部门更多是从排放角度而非能效角度管理。

(三)新能源、新技术推广应用困难。由于甘孜州地处高原地带,海拔高、氧气稀少、道路坡度大,其在海拔较低地方推广使用的cng、lng的新燃料因在使用中发现动力不足,无法继续进行推广和普及。

(四)运力结构不够优化,运输线路不够合理。由于历史原因,农村客运部分旧型车辆仍在运营,一些客运线路有待优化,全州货运信息不发达,交通线路资源得不到充分利用。

节能环保工作总结报告篇三

为进一步增强广大师生的节能降碳意识和环保意识,营造“节能有我,绿色共享”的节约型绿色校园的良好氛围,形成崇尚节约节能、合理消费与低碳环保的良好风尚。__镇__小学推行多项举措加强绿色节能校园建设。

一是加强组织领导。

学校成立由校长为组长的节能降碳工作领导小组,制订工作方案,提出具体要求,明确具体目标,创新工作思路和工作方法,把各项工作和措施落到实处,更好地推动建设低碳节约型校园工作。

二是加强宣传教育。

学校充分利用广播站、国旗下讲话、主题班会、电子屏等校内舆论阵地,开展形式多样的宣传。组织开展环保节能知识竞赛、环保节能宣传图片展以及节能减排、崇尚节约征文等活动,使广大师生牢固树立节能意识,养成良好的节能习惯。

三是加强家校联手。

通过微信、短信等形式鼓励家长参与到节能降碳活动中来,让学生带动家庭参与“低碳环保生活”行动。积极发挥学生的监督作用,发现不良生活行为,能够及时给予指正,把监督工作做到家里,营造良好的低碳生活氛围。

四是加强校容校貌整改。

结合学校建设和校园楼层环境,整改供水管道、线路、教学等相关设施,加强校园环境改造,积极打造绿色的校园环境,带动师生自觉投身到节能低碳的生活之中,提升学校整体办学品位。

节能环保工作总结报告篇四

20__年____项目部的节能环保工作在公司正确领导下,通过全体职工的共同参与和共同努力,全面完成环保部门下达的污染物控制总量目标,进一步促进企业科学、健康、有序、和谐发展,强化全体职工的节能环保意识,本着“从个人做起,从身边做起”的原则,对节能环保工作进行统筹规划。设置了相应的节能环保管理机构,配备了必要的节能环保管理工作人员,建立了完善的节能环保管理网络体系。并坚持主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,明确工作范围、管理职责,基本做到了节能环保管理工作制度化、规范化、系统化。在宣传节能环保知识的同时对公司的节能环保工作进行监督检查。并取得了显著成效。现将具体工作总结如下:

一、节能方面

1.项目部对各部门和厂队主要能耗实行定额管理,通过制度保障,能够做到能源消耗控制。

2.在油耗管理方面,每年初根据上年度油耗的实际完成情况,制定本年度相关部门的油耗定额,经审批后下发相关部门执行。

3.在电耗管理方面,用电设备对机电设备及时检查维护,保证设备完好率,提高负荷率,杜绝设备“空运转”、“常明灯”。

全面推广节能灯,所有生产工序照明,全部更换成了节能灯。减少使用次数,节约电能。

4.在节水管理方面,加强循环水使用,提高水资源的重复利用率,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象,建立耗水台帐,作为考核依据。

5.在耗能设备经济运行方面,淘汰高耗能设备,选用了节能型设备,淘汰高耗能落后设备,根据生产工艺设备配置情况,充分利用国家电价政策,调整设备开动时间,降低电费支出。

二、环保方面

1.认真贯彻落实环保法律法规,严格执行贵州省普安县最新的主要污染物排放标准,不断加大环保投资力度。把环保检查纳入项目部各级检查内容,在内部施行切合实际的环保奖罚制度。

2.根据污染物排放标准,分析项目部的实际情况,对项目部面临的减排形势,明确了项目部减排工作重点,详细核算了减排量,制定了减排计划,与有关部门和厂队签订了主要污染物减排目标责任书,把减排任务分解到个人,并建立了定期督查制度,确保减排工作进度和质量。

3.项目部重点控制爆破开挖施工部位,加强水土保持工作监管,进一步完善拌和系统的废水排放设施,杜绝各类环境污染事故发生。

4.对回收废弃物进行充分利用。项目部各部门都逐步加大了废弃物品、纸张的深度利用,基本实现了生产、办公等各个单元目标。提高了生产废水处理后水质标准,加大了循环利用和综合利用措施,逐步向“零”排放的目标迈进。

5.加强环保设施,设备的有效管理和运行,定期对环保设备进行保养检修,对主要环保治理设备的运行、维护保养与维修等各项职责实行设备挂牌制,层层分解,责任到人。

6.项目部对相关岗位的操作人员均进行相应专业培训,以提高其业务素质,岗位操作技能,采取科学先进的岗位操作方式,减少污染物的产生,从设备操作方面确保废气,烟尘达标排放。

三、存在的问题

1.是节能环保组织管理体系不健全。

2.是节能环保工作的基础相当薄弱,能源统计、能耗评价尚不健全,造成底数不够清、信息不够灵。

3.是对节能环保工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力,未能正确处理好眼前和长远的关系,节能环保工作仍停留于小打小闹,实际取得的成效远没有表面上看到的好。

四、下一步工作的打算

1.加强领导,充实指导、监管和服务力量。完善节能环保组织管理体系,集中专门人员,完成一些必要的基础工作,对重点耗能生产单元有关节能职责提出明确要求,形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确,以利于开展有序、长效的节能环保监督管理。

2.进一步营造全体员工重视节能环保的良好氛围。加大节能环保宣传工作力度,深入宣传节能环保的重要意义,组织有关节能环保工作的经验交流,推广节能环保先进典型,曝光批评浪费行为。要树立节能环保的榜样,起好示范带头作用。

3.制定鼓励政策,严格奖惩。制定节能环保激励奖惩办法和措施,评选节约能源、达标排放的先进典型,给予表彰奖励。普及节能环保知识,推广节能环保最新技术,带动全体员工加入到创建节能环保型项目部的活动中来,按照公司的安排和要求,接合项目部的自身特点,将本项目部的节能环保工作扎扎实实进行下去。

节能环保工作总结报告篇五

为认真落实沈铁计网电(20xx)第710号电报要求,工务段在全段范围内开展了节能环保统计执法自查工作,现将我段节能环保统计执法自查活动开展情况汇报如下:

工务段接到电报后,成立了统计执法检查领导组组长:主管副段长

组员:调度统计科科长、客运收入科科长、货运路风科科长、劳人科科长、技术科科长、办公室主任。

组织节能、环保、统计人员召开了专题会议,由副段长亲自布置,提出了具体要求,按照电报要求逐条对照,逐项检查,并对存在的问题制订了整改措施,推进计划,完成时限,要求按期整改到位。

活动时间:5月10日8月30日

第三阶段:7月31日8月30日。迎检及整改阶段,对路局检查出问题从制度、措施等方面进行跟踪整改。

重新下达了节能指标,办公室由专职负责,着重点放在节能、节电,节水工作上,环保专业人员把节能当作主攻目标,制定了一系列可行措施,为减少能耗创造了有力的条件。

1、工务段认真落实路局沈铁计[20xx]2号文件要求,制定年度能源消耗计划、节约计划,下达各站节能减排指标,使全体干部职工明确了节能环保工作任务。

2、实行能源经济责任承包,工务段分劈计划指标后,跟踪检查落实情况,并将任务完成情况纳入月度绩效考核,奖罚分明从而调动了一切积极因素,较好的完成了铁路局节约计划指标,今年1—2季度共节煤535吨,节电1。83万千瓦,节油2。4吨,节水12898吨。同时对超支的12个车站纳入了考核。

3、加大宣传节能环保工作力度,增强全段干部职工节能减排意识,大力开展“节约每一度电、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一张纸、每一支笔”活动,杜绝长明灯、长流水等浪费能源的现象。

4、建立有效节能环保机制,推动整体节能减排工作。工务段结合节能减排计划,着重点放在经营目标上,细化了管理措施、建立了管理机制,从上到下形成了段、车间、班组三级节能环保管理网络,使节能减排工作落到了实处。

车站干部的监督下认真答题,提高了统计人员的法律意识。

尽管我们在节能减排工作上做了点工作,但我们按着路局节能环保的工作要求还有一定差距,主要有以下几点:

1、在观念上缺乏对节能环保的足够重视,日常管理上存在漏洞。各部门之间协调、沟通不够。

2、对《统计法》、《统计法实施细则》、《铁路行业统计管理规定》、《铁路运输企业能源消耗与节约统计规则》、《铁路运输企业环境保护统计规则》的学习不到位。

3、在节能环保统计工作中精细度不够,有的报表数据不够精确。

1、加强组织领导,完善管理机制

一是落实节约资源基本国策,使全段干部职工认识到节能减排的重要性,使干部职工感悟到节能减排是一项利国利民的工作;二是继续加强节能减排工作领导的组织,建立了逐级分工负责制。

2、强化逐级负责,调动全员积极性。

一是主要领导负责,发挥节能减排专业人员职能作用,抓技术设备的改造。二是完善管理机制,逐级负责抓能源消耗管理办法的落实,从干部、职工节约一滴水、节约一度电做起,开展行之有效的节支降耗活动。三是调动干部职工积极性,达到人人负责,抓节约指标工作落实到人头,充分发挥群体功能,严格控制能源消耗,降低消费和资源损失。

3、加大执法教育,强化考核追究。对从事统计工作的人员加强日常统计教育,开展经常性的普法学习,提高法律责任意识。

保证统计数据的准确率,尽量减少或杜绝统计误差。加强基础资料的填写、留存和保管。对各站建立考核机制,每月对较严重的问题进行通报批评,严格纳入考核。促进统计工作提高。

以上是我段此次大检查活动的整体情况,我们将按照路局整体要求,针对存在的问题不断完善机制,落实责任,使我段的节能环保工作有序持久的'得到落实。

节能环保工作总结报告篇六

为认真落实沈铁计网电(20xx)第710号电报要求,工务段在全段范围内开展了节能环保统计执法自查工作,现将我段节能环保统计执法自查活动开展情况汇报如下:

工务段接到电报后,成立了统计执法检查领导组组长:主管副段长

组员:调度统计科科长、客运收入科科长、货运路风科科长、劳人科科长、技术科科长、办公室主任。

组织节能、环保、统计人员召开了专题会议,由副段长亲自布置,提出了具体要求,按照电报要求逐条对照,逐项检查,并对存在的问题制订了整改措施,推进计划,完成时限,要求按期整改到位。

活动时间:5月10日8月30日

第三阶段:7月31日8月30日。迎检及整改阶段,对路局检查出问题从制度、措施等方面进行跟踪整改。

工务段环保节能专职人员,按着路局要求,把运输业的节能环保工作与安全工作有机的结合起来,认真落实节能环保政策,重新下达了节能指标,办公室由专职负责,着重点放在节能、节电,节水工作上,环保专业人员把节能当作主攻目标,制定了一系列可行措施,为减少能耗创造了有力的条件。

1、工务段认真落实路局沈铁计[20xx]2号文件要求,制定年度能源消耗计划、节约计划,下达各站节能减排指标,使全体干部职工明确了节能环保工作任务。

2、实行能源经济责任承包,工务段分劈计划指标后,跟踪检查落实情况,并将任务完成情况纳入月度绩效考核,奖罚分明从而调动了一切积极因素,较好的完成了铁路局节约计划指标,今年1—2季度共节煤535吨,节电1。83万千瓦,节油2。4吨,节水12898吨。同时对超支的12个车站纳入了考核。

3、加大宣传节能环保工作力度,增强全段干部职工节能减排意识,大力开展“节约每一度电、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一张纸、每一支笔”活动,杜绝长明灯、长流水等浪费能源的现象。

4、建立有效节能环保机制,推动整体节能减排工作。工务段结合节能减排计划,着重点放在经营目标上,细化了管理措施、建立了管理机制,从上到下形成了段、车间、班组三级节能环保管理网络,使节能减排工作落到了实处。

5、认真开展普法答题活动。工务段按照路局《关于开展全局统计执法大检查活动的通知》要求,组织科室、各车间、班组节能环保统计人员认真开展《铁路“六五”普法试题》答题活动。以电报形式将复习题下发给统计相关人员,并在规定时间内统一答题。此次答题活动共下发试卷50份,参加答题人员在工务段、车站干部的监督下认真答题,提高了统计人员的法律意识。

尽管我们在节能减排工作上做了点工作,但我们按着路局节能环保的工作要求还有一定差距,主要有以下几点:

1、在观念上缺乏对节能环保的足够重视,日常管理上存在漏洞。各部门之间协调、沟通不够。

2、对《统计法》、《统计法实施细则》、《铁路行业统计管理规定》、《铁路运输企业能源消耗与节约统计规则》、《铁路运输企业环境保护统计规则》的学习不到位。

3、在节能环保统计工作中精细度不够,有的报表数据不够精确。

1、加强组织领导,完善管理机制

一是落实节约资源基本国策,使全段干部职工认识到节能减排的重要性,使干部职工感悟到节能减排是一项利国利民的工作;二是继续加强节能减排工作领导的组织,建立了逐级分工负责制。

2、强化逐级负责,调动全员积极性。

一是主要领导负责,发挥节能减排专业人员职能作用,抓技术设备的改造。二是完善管理机制,逐级负责抓能源消耗管理办法的落实,从干部、职工节约一滴水、节约一度电做起,开展行之有效的节支降耗活动。三是调动干部职工积极性,达到人人负责,抓节约指标工作落实到人头,充分发挥群体功能,严格控制能源消耗,降低消费和资源损失。

3、加大执法教育,强化考核追究。对从事统计工作的人员加强日常统计教育,开展经常性的普法学习,提高法律责任意识。

保证统计数据的准确率,尽量减少或杜绝统计误差。加强基础资料的填写、留存和保管。对各站建立考核机制,每月对较严重的问题进行通报批评,严格纳入考核。促进统计工作提高。

以上是我段此次大检查活动的整体情况,我们将按照路局整体要求,针对存在的'问题不断完善机制,落实责任,使我段的节能环保工作有序持久的得到落实。

节能环保工作总结报告篇七

根据上级有关部门的通知精神,我校于20xx年度全面认真开展了节能工作。为了使领导更好地了解我校节能工作的开展情况,现将节能减排工作做如下汇报:

20xx年度是学校全面开展节能降耗的一年。学校高度重视,成立了以张玉清校长为组长的节能减排组织机构,明确了各个成员的节能工作职责:包括用水、用电、办公用品等方面,为全面开展节能工作提供了保障。

责任分工

1、节水工作组:宋爱珍、朱瑞娟、王小松

有了以上一位教师的对学校用水设备的维护与维修以及日常监管和管理,基本实现了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水现象。

2、节电工作组:孙玉芬、薛立伟、谷友玲

有了以上几位教师所负责的学校用电设备的维修以及及监督和管理,基本杜绝了白天亮灯、长期不关灯,电脑和视频投影等办公设备长时间待机现象,基本养成了人走关灯,关电脑、关打印机、关饮水机的习惯。

3、节约使用办公用品工作组:马宝军、李文伯、吕春双

以上三位教师负责学校办公用品的使用和监督以及管理。有了他们的提示和监督,教师和学生节约用纸的事例层出不穷。

4、节能联络员:郭云丰、张艳芹

以上两位教师制定了节能工作计划和方案,确定了节能的目标。真正做到了上下一致,全面落实和启动节能减排工作。

总务工作人员每天都在定量展开巡视工作,发现和制止各种人为浪费水、浪费电的行为,比如长流水、长明灯。各楼的值日教师也负责监管该楼的用水用电情况,随时发现问题随时处理。通过全校上下共同参与基本形成了多层面监管的良好局面。

一年来,学校以学生为主体,通过主题班会、广播、板报等形式有针对性对学生进行了养成教育:如节约一滴水,一度电……,提倡人人都从我做起,从小事做起,倡导节约光荣,浪费可耻。定期召开用水用电的会议,明确节能职责,增强节能意识。

节能目标没能全部达到。

20xx学年度是学校快速发展的一年,既有新建项目、已建项目完善,也有大量的维修项目。学校认真查找出现问题的原因,争取陆续采用先进的节能手段、节能设备和产品,加大对用水用电用油及办公用品消耗的监管力度,明确职责,奖惩并举,力争下学期使学校的节能降耗工作达到预期目标。

节能环保工作总结报告篇八

20xx年xx项目部的节能环保工作在公司正确领导下,通过全体职工的共同参与和共同努力,全面完成环保部门下达的污染物控制总量目标,进一步促进企业科学、健康、有序、和谐发展,强化全体职工的节能环保意识,本着“从个人做起,从身边做起”的原则,对节能环保工作进行统筹规划。设置了相应的节能环保管理机构,配备了必要的节能环保管理工作人员,建立了完善的节能环保管理网络体系。并坚持主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,明确工作范围、管理职责,基本做到了节能环保管理工作制度化、规范化、系统化。在宣传节能环保知识的同时对公司的节能环保工作进行监督检查。并取得了显著成效。现将具体工作总结如下:

1、项目部对各部门和厂队主要能耗实行定额管理,通过制度保障,能够做到能源消耗控制。

2、在油耗管理方面,每年初根据上年度油耗的实际完成情况,制定本年度相关部门的油耗定额,经审批后下发相关部门执行。

3、在电耗管理方面,用电设备对机电设备及时检查维护,保证设备完好率,提高负荷率,杜绝设备“空运转”、“常明灯”。全面推广节能灯,所有生产工序照明,全部更换成了节能灯。减少使用次数,节约电能。

4、在节水管理方面,加强循环水使用,提高水资源的重复利用率,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象,建立耗水台帐,作为考核依据。

5、在耗能设备经济运行方面,淘汰高耗能设备,选用了节能型设备,淘汰高耗能落后设备,根据生产工艺设备配置情况,充分利用国家电价政策,调整设备开动时间,降低电费支出。

1、认真贯彻落实环保法律法规,严格执行贵州省普安县最新的主要污染物排放标准,不断加大环保投资力度。把环保检查纳入项目部各级检查内容,在内部施行切合实际的环保奖罚制度。

2、根据污染物排放标准,分析项目部的实际情况,对项目部面临的.减排形势,明确了项目部减排工作重点,详细核算了减排量,制定了减排计划,与有关部门和厂队签订了主要污染物减排目标责任书,把减排任务分解到个人,并建立了定期督查制度,确保减排工作进度和质量。

3、项目部重点控制爆破开挖施工部位,加强水土保持工作监管,进一步完善拌和系统的废水排放设施,杜绝各类环境污染事故发生。

4、对回收废弃物进行充分利用。项目部各部门都逐步加大了废弃物品、纸张的深度利用,基本实现了生产、办公等各个单元目标。提高了生产废水处理后水质标准,加大了循环利用和综合利用措施,逐步向“零”排放的目标迈进。

5、加强环保设施,设备的有效管理和运行,定期对环保设备进行保养检修,对主要环保治理设备的运行、维护保养与维修等各项职责实行设备挂牌制,层层分解,责任到人。

6、项目部对相关岗位的操作人员均进行相应专业培训,以提高其业务素质,岗位操作技能,采取科学先进的岗位操作方式,减少污染物的产生,从设备操作方面确保废气,烟尘达标排放。

1、是节能环保组织管理体系不健全。

2、是节能环保工作的基础相当薄弱,能源统计、能耗评价尚不健全,造成底数不够清、信息不够灵。

3、是对节能环保工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力,未能正确处理好眼前和长远的关系,节能环保工作仍停留于小打小闹,实际取得的成效远没有表面上看到的好。

1、加强领导,充实指导、监管和服务力量。完善节能环保组织管理体系,集中专门人员,完成一些必要的基础工作,对重点耗能生产单元有关节能职责提出明确要求,形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确,以利于开展有序、长效的节能环保监督管理。

2、进一步营造全体员工重视节能环保的良好氛围。加大节能环保宣传工作力度,深入宣传节能环保的重要意义,组织有关节能环保工作的经验交流,推广节能环保先进典型,曝光批评浪费行为。要树立节能环保的榜样,起好示范带头作用。

3、制定鼓励政策,严格奖惩。制定节能环保激励奖惩办法和措施,评选节约能源、达标排放的先进典型,给予表彰奖励。普及节能环保知识,推广节能环保最新技术,带动全体员工加入到创建节能环保型项目部的活动中来,按照公司的安排和要求,接合项目部的自身特点,将本项目部的节能环保工作扎扎实实进行下去。

节能环保工作总结报告篇九

9月22日是世界无车日。为进一步落实上级要求,我校围绕“优化公共交通、绿色出行”主题,开展了与城市无车日相关的宣传教育活动。这些活动概述如下:

节能减排是国务院确定的一项重要战略。当前,改变城市交通发展模式迫在眉睫。开展无车日活动是推进城市交通节能减排、建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措。今年中国城市无车日的主题是“绿色交通选择变革整合”,强调在中国发展低碳经济的背景下,保护和重视绿色交通方式。所有中小学都有教育宣传的义不容辞的责任。

围绕“绿色交通,城市未来”的主题,学校开展了多种形式的宣传教育活动。

1、教师以身作则根据教育局的活动要求,我校首先召开全校师生员工会议,学习上级文件精神,了解开展城市无车日活动对促进和改善城市发展环境、维护城市可持续发展的重要性,并要求全体教职工在9月22日的`“无车日”活动中以身作则,率先采取步行、骑自行车、公共交通等绿色交通方式,并延伸到个人日常生活中。

2、校园广播电台专题广播校园广播电台是校园宣传活动的主要阵地。我校专门组织优秀播音员安排以“绿色交通,城市未来”为主题的广播节目,在校园内营造了良好的宣传环境和舆论氛围,提高了师生对活动目的、意义和内容的认识,增强了他们参与活动的主动性和积极性。

3、主题班会围绕“绿色交通,城市的未来”这一主题,我们学校还组织各种班级开展丰富多彩的主题班会活动。活动期间,同学们踊跃发言,共同讨论,交流环保策略,探索低碳生活方式,取得了良好的效果。

4、“小手牵着大手”除了在校园内开展丰富多彩的宣传教育活动外,我们还采取发放建议书的形式,组织学生向家长、亲友进行宣传,以达到“小手牵着大手”的辐射宣传效果。根据反馈,在全国无车日,大多数父母可以在孩子的影响下进行“绿色”旅行。一些家长也表示,为了保护环境,促进城市的可持续发展,他们会尽可能少地使用汽车。

在整个活动过程中,按照教育局的要求,我校顺利完成了20年城市无车日的宣传、组织和教育任务。下一步,我们将深化活动成果,将“绿色交通,城市未来”的理念延伸到教师、学生、家长和社会日常生活,规范“绿色交通,城市未来”。

节能环保工作总结报告篇十

为了全面贯彻科学发观,认真做好“十二五”节能环保工作,完成“十二五”节能环保目标任务。我公司强化措施、狠抓落实,全过程、全方位地抓好节能环保工作。先将我公司节能环保工作总结及计划汇报如下:

目前,我公怀正处于工程基础建设阶段,十分重视节能环保工作,加强了工程设计优化工作和建设过程中的节能管理、施工质量控制和调试管理。坚决杜绝新投机组二次改造,确保新机组厂用电率达标投产。

1、加强领导,完善机制

我公司成立了以总经理为节能环保工作第一责任人、各部门主管为成员的节能环保领导小组,制定了《年度节能减排工作措施》、《节能减排工作方案》、《节能环保管理体系》等制度,组织研究、部署、调试节能环保的各项工作。定期召集输电网员,学习上级公司节能环保工作文伯精神,并严格按照标准要求进行监控和管理。

2、认真部署、明确责任

我公司《节能环保管理体系》,明确规定节能管理领导小组中各组员的职责。根据上级公司有关节能环保工作的规定和要求,结合我公司节能环保管理体系中的管理文印和目标,我公司对节能环保工作进行总结和分析,并制订节能环保工作计划。指导我公司节能环保工作的开展,失去节能环保工作的进步。

3、加强节能环保工作的宣传教育,提高节能环保工作意识

为抓好工程节能环保工作,我公司围绕“节能环保、科学发展”为一主题,积极开展了宣传教育活动,深入各施工单位宣传节能环保的重要性和紧迫性,以及国家有关节能环保的方针、政策,法律法规,对驾驶员开展了节约一升油,公司职工及施工人员开展了节约一滴水、一度电、一张纸活动,节约、勤俭传统美德深入人心,反对浪费,节约光荣,通过多渠道宣传教育,提高每个职工及施工人员节能环保的意识,让节能环保逐渐形成自觉的行动。

4、加强工程设计优化工作

为了从根本上做好节能环保工作,我公司十分重视工程设计中的节能环保环节,对设计方案层层审核,严格抬头,并对设计院提出了节能环保要求,在设备采购时,优先选用低能耗、高可靠性产品,在招标文件中均规定了设备损耗上限值。例如:我公司将原设计的电锅炉更换为节能型锅炉,大大的降低了厂用电率。

5、加强建设过程中的节能管理

1厉行节约用、节约用水,无论是生活、办公还是施工,我公司都要求各施工单位从节约每度电、每一滴水做起,堵塞浪费漏洞,加强用电设备管理,使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间,要求全体员工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。办公室、院内的节电节水管理也实行了上班时间办公人员负责制,下班时间值班人员检查管理制,杜绝了漏水、漏电现象的发生。

2严格控制办公服务器消耗,充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸张文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数,办公用纸双面打印或重复利用,划拨文件一律使用单面废弃纸张起草。

3积极督促各施工单位使用低能耗,节约能源,降低施工成本。

4减少生活垃圾,要求各施工单位生活中不使用一次性用品,实现重复利用,减少对环境的污染。

6、加强施工质量控制和调试管理

我公司制定了《质量管理制度》,每个施工项目均安排有专人负责,必要时执行旁站制度,严把施工质量关,要求对实现节能环保功能的设施和设备,按照国家优质工程标准进行验收。坚决杜绝新投机组二次改造。

二节能环保工作存在的问题:

仍然存在认识不到位、机构不健全等问题,节能环保管理还比较薄弱,节能考核体系不够完善。我们在今后的工作中要继续加大对节能环保工作的宣传力度,通过开展形式多样、内容丰富的节能环保宣传活动,努力营造深厚的`节能环保氛围,不断提高全体员工的能源忧患意识和节能意识,形成人人讲节约、事事讲节约,时时讲节约的'良好风尚。

现将20xx年节能环保工作计划汇报如下:

1、修订完善节能管理制度,推进“基建生产一体”管为了使节能环保工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能环保管理办法,使节能环保措施更符合我公司实际情况,确保节能措施执行到位。

2、制作节能环保宣传标语、横幅,在公司内张贴、悬挂,为节能环保工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏,开辟节能环保专题栏,做好论宣传的节能环保导向工作。

3、继续加强工程设计优化工作和建设过程中的节能管理、施工质量控制和调试管理工作。坚决杜绝新投机组二次改造,确保新机组厂用率达标。

4、研究和借鉴同类风电场降低厂用电率的措施和办法,制定我公司的运行调整方案,减少设备损耗。

5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额,对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。

6、细化节能环保管理措施,努力降低能耗。

1节电措施

尽可能少用空调、电暖等用电设备,确实需用时,夏季室内温度不得低于室外的温度。

2节水措施

7、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能环保工作进行考核总结。继续推进有效的节能环保措施,对不完善的地方要进行改进,对去疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。

8、利用空余时间,组织员工作进学习、讨论,不断强化员工的思想。

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