工作简历工作业绩(模板14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-07 12:06:21
工作简历工作业绩(模板14篇)
时间:2023-11-07 12:06:21     小编:雨中梧

错误总结是提升工作能力的重要途径,我们应该及时总结工作中出现的错误,避免再次发生。在写总结时,可以采用论证、对比、举例等方法,增加总结的说服力和可读性。以下是一些总结写作的佳作,希望对大家的写作有所启发。

工作简历工作业绩篇一

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:155cm。

体重:42kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:会计,出纳/收银员,财务/会计助理/会计文员。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,广州,广州。

**公司起止年月:20xx-08~至今。

公司性质:中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:出纳。

工作描述:我主要的工作任务是负责原材料的进销存以及应收应付款项的核算。购xxx,开具发票,公司证件年审催款以及公司出纳等工作。

离职原因:想找会计工作。

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:会计。

工作描述:主要制作记账凭证,登帐,装订凭证,编制各种财务报表并编制合并报表,对做账的整个操作流程熟练,形成了比较系统的专业知识和较强的处理基本实务的能力。

离职原因:公司转让。

**公司起止年月:20xx-10~20xx-02。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:财务文员。

工作描述:主要负责协助各部门打印复印相关信息,下达领导的各类通知,整理资料,协助部门领导完成办公室日常事务以及其他部门相关工作等事,在此次的实践中,我工作态度认真,吃苦耐劳,待人热忱,并形成了团结服从、顾全大局的行为准则。

离职原因:实习期满。

**公司起止年月:20xx-01~20xx-02。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:服务员。

工作描述:

离职原因:要上学。

教育背景。

毕业院校:私立华联学院。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:20xx-07

专业一:企业财务会计专业二:财务会计与审计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市私立华联学院企业财务会计大专毕业证。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能,熟悉进销存、应收应付、收入、成本费用、利润的核算及分析;熟悉税法、会计制度等相关的法律法规及报税工作。能熟练地运用用友财务、金蝶财务软件,以及microsoft等各类办公软件。

本人对数字敏感,具有强烈的责任感,细心。

自我评价。

本人积极向上,性格乐观开朗,反应能力强,工作态度认真,责任心强,吃苦耐劳,待人热忱。在以往的实践中,我形成了团结服从、顾全大局的行为准则。

工作简历工作业绩篇二

4、定期参加量产说明会,根据量产说明书,部品资料表,包装方式及各种图纸,完善本公司相关检验标准、负责编制、修订产品作业指导书。

指导各部门(包括pqc、iqc、qa)生产、进料、及出货、5、随时保持联络工程;业务,关注新产品生产异常和客户要求的信息;对标准的实施进行更新和检查;以控制质量异常。(修订内容为:检查基准书,性能测试要求,测量仪器要求,检具,重点尺寸)。

6、负责确定并落实作业指导书标准中与本企业相关的要求、

7、收集有关产品标准、检测标准,建立技术标准档案并及时更新发放、

8、新标准的发放及对旧标准的回收,并实施报废、

9、负责责产品文件、图样、设计档、工艺档、明细表等标准化的归档、

10、技术数据、标准文件外借、调阅、发放等工作、

11、统一归口管理各类标准,建立标准档案、

12、签收各种客户图纸、试模和打样单据,分类保存并记录、

13、负责参加质量异常检讨会,对应新产品,改进产品技术改造和技术引进,问题点汇总,以求完善标准化要求,稳定质量!

14、参加公司组织的关于各客户提供的塑料行业质量标准的培训、

工作简历工作业绩篇三

水师院毕业,当年1997年8月参加工作,被分到大王附中任教。2000年9月聘为中学二级教师,2008年11月转为小学一级教师。从教14年来,一直在大王小学任教,常年担任中高年级数学,科学,音乐等课的教育教学及班主任工作。在工作中,本人爱岗敬业,任劳任怨,默默无闻,无私奉献,辛勤耕耘,刻苦钻研,力求上进,教育教学成绩显著,深得教育主管部门的肯定和社会各界的好评。

认真学习党的教育方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高自己的政治思想素质,以适应新形势下的教育教学工作。

自参加工作以来,始终坚持在教育第一线,对工作一。

丝不苟,刻苦钻研;对学生提出的问题不厌其烦,耐心讲解,直到学生掌握为止。时刻牢记“身教胜于言传”的古训,关心学生,严以律己,努力规范自身言行;以身作则,为人师表。从而,赢得了学生的爱戴和上级主管部门的肯定。

“十年树木,百年树人”。在工作中,针对学生的不同情况,尽量发现他们的长处和进步,并及时予以激励和展示,使每个学生树立做人和学习的信心,增强学习兴趣;于此同时,积极联系家长,密切关注每一个学生的成长过程,使他们尽可能将来成为对社会的有用之才。在2008年,王敏同学因家庭发生变故,情绪低落、意志消沉由一名中等生变为令校领导头疼的问题学生,他逃学、打架。就在其他老师认为此名学生无药可救的情况下,本人积极联系家长,寻找问题的根源,再对症下药。首先,从生活上给予其无微不至的关怀,让其感受到温暖。然后,在课堂上时时留意他的每一点进步给予及时的鼓励并利用课余时间给他进行辅导。经过长时间的努力,使得这名学生以优异的成绩步入了初中。

在教育教学活动中,由于时代的变迁,课改的要求及学生等诸多因素变化的需要,本人经常进行教育教学的钻研和探究,努力转变教育教学观念,尽力改变教学方法,深入了解教材和学生,认真扎实备课,科学组织课堂教学,着重培养学生的自主学习意识和能力;在对待学生上,因材施教,因势利导,决不放弃任何一个后进生;抓两头,促中间,使整班学生的成绩持续稳步上升。

在工作中,根据教育改革和形势的发展,本人认真攻读。

各科教改理论,积极争取每一个学习和培训的机会。对十几年的教育教学经验予以提炼总结,于2006年8月在《天水师院学报》上发表了独著的教学论文《数学实验教学》。

从教的这十几年里,本人更是信心倍增,在各方面取得了一定的成绩。2008----2009学年所带六年级数学均分达到了分,及格率100%,优良率81%,同年被评为“校先进教师”。2009年9月,在学区组织的命题评比活动中,本人踊跃报名,认真设计,所出五年级数学试题获得优胜奖;在2009至2010学年度被评为“优秀少先队辅导员”。在2010至2011学年度中评价分为,优良率为85%,当年成绩在全学区中名列前茅。近几年来的年度考核结果都是“优秀、良好”。

总之,本人在十几年的教育教学工作中,始终把学生的全面发展放在首位,以学生为本,坚定不移地推进素质教育,身体力行地改进教学方法和学习方式,让学生的自主性、独立性、能动性得到充分的展示和张扬;以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量;积极开展教法交流,主动承担示范课教学;对年轻教师热情地予以指导,帮助他们不断提高教学基本功和师德修养,通过听、谈、评、导等方式,使他们逐步提高教学水平,在全校的教育教学工作中起到了整体推进,共同提高的作用。

在今后的日子里,本人将尽我所能,继续努力,为我党的教育事业奉献余热,奋斗终生。

渭阳学区大王小学教师王芳平。

2011年7月15日。

渭阳学区大王小学。

2011年7月15日。

工作简历工作业绩篇四

周晓红,1975年9月出生,现工作于雪山餐饮有限公司雪山酒店,从事工作16年,现任大堂经理。

在企业工作多年,深深体会酒店,前厅服务的重要性,要想成为一个优秀的服务人员,必须具备良好的服务品质,除了拥有一流的服务意识和态度外,还要不断地学习和提升服务的技巧,着重培养自身素质,工作中我们利用业余时间进行培训、学习、专研业务。在顾客面前自身形象最重要,服务过程中,无论什么样的顾客,有怎样的需求,都需耐心的来对待,要给顾客真诚的微笑,微笑是世界上最动听的“语言”,是打开我们与顾客心灵上的钥匙。要持续不断的问候顾客,要不断的致谢,要用我们的肢体语言和眼神的交流与顾客建立友情,顾客就是我的亲人,工作中身为管理者,更要在员工中起到表率作用。我的耐心、务实、敬业工作的精神得到员工的爱戴,顾客的喜欢和顾客成为了朋友,同时也得到了企业领导的信任。

2006年度被评为“年度先进劳模”。

2007年在太原市烹饪技能大赛中获得“五福捧寿”花台特金。

2010年中国太原晋商文化艺术周面食文化婚宴宴席展示评选活动中获餐厅艺术花台特金奖。

2011年荣获太原餐饮业十佳服务明星。

没有不好的顾客,只有不好的服务,我们不要因销售而去服务,而要用心的服务而为企业创造效益,企业给我搭建平台,我要为企业鞠躬尽瘁,我一直带着这样一个使命,这颗心带着这份感受去服务生命中走过的每个人。我用我的热情影响了一批又一批的员工朋友,使我们的团队在企业领导下是最具有向心力、凝聚力、战斗力的团队。

我要不段完善自我,帮助他人、服务顾客、回馈企业。

雪山酒店。

工作简历工作业绩篇五

年龄:24岁身高:158cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州。

最高学历:大专工作经验:1-3年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:会计主管,会计,出纳。

技能特长。

技能特长:1负责各企业月度/季度全套账务处理、报税工作、发票开具及发票的管理。

2新公司开立上门申报税务,办理税种核定,报到业务(有一般纳税人工作经验)。

3会计文档管理,及会计凭证装订,审核凭证,证。

教育经历。

黔南民族职业技术学院(大专)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:黔南民族职业技术学院。

专业名称:财务管理。

获得学历:大专。

工作简历工作业绩篇六

描述

个人简历

工作业绩需要注意什么问题?对于工作业绩描述很多人还是一片空白,不知道从哪些方面体现工作业绩,也不知道在具体描述该部分内容时应该使用什么样的技巧。下面我们就说说如何介绍工作业绩才能获得最佳的效果。

其次,描述

简历

工作业绩的时候一定要使用短句,因为在这段内容里会出现数字,我们为了让数字显得突出一些就得多使用短句,尤其是带着数字的语句最好属于短句,比如此类介绍:蜂蜜的销售总额是12万元。如果你把这句话融合到一个长句子当中,是不是让里面的数字看起来不显眼了?因为某个东西处于简单的环境里就会更为显著,如果处于复杂的环境里就会被环境所埋没,自然不怎么显著了。此外我们要注意业绩的类型,如果和应聘的岗位关联度大我们就重点体现这方面的业绩。

工作简历工作业绩篇七

女44岁上海人

学历:大专

工作年限:以上

期望薪资:面议

工作地点:上海-不限

求职意向:财务/总账主管|会计主管/经理|财务总监|会计|税务主管/经理

沟通能力强有亲和力诚信正直雷厉风行阳光开朗善于创新

工作经验

(工作了1个月,做了1份工作)

上海

工作时间:5月至今[19年1个月]

职位名称:会计

工作内容:财税代理工作:

1、根据公司实际情况建立完善的财务帐套;

3、建立财务帐簿(含现金、银行日记帐及其他所需明细帐册);

4、出具财务报表;

5、年度决算、及所得税汇算清缴纳工作;外资企业还可办理联合年检等事务;

6、其他税务工作:一般纳税人办理、网上认证、网上抄报税等相关税务事务办理。

7、工商年报公示。

人事代理工作:

1、人事档案资料建立及托管服务;

2、代办社保保险;

3、代办公积金;

4、制作薪资表及代发薪资。

5、人事方面咨询服务。

教育经历

197月毕业上海会计学

自我描述

有多年财会、人事工作经验,能根据公司实际情况建立完整的财务帐套,及人事相关作业表单。希望通过本人真诚的服务能为贵公司解决财税或人事之忧!

更多

工作简历工作业绩篇八

工作经验(工作了4年11个月,做了3份工作)。

中铁二十局集团有限公司。

工作时间:20xx年10月至20xx年3月[2年5个月]。

职位名称:资料员。

工作内容:工作范围:揭博高速第七标全线工程(桥、路、防护排水)施工资料制作及整理归档。

成绩:每月计量资料齐全,质检站检查合格(责任心强)。

北京城建投资建设有限公司。

工作时间:20xx年4月至20xx年3月[1年11个月]。

职位名称:技术员。

工作内容:工作范围:惠大高速第七标现场施工实体质量检查,施工照片档案整理归档,全线开工报告及部分施工技术方案制作。

成绩:质检站内业技术检查合格无错漏,质检站现场检查合格无返工。

广东省长大公路工程有限公司。

工作时间:20xx年3月至20xx年10月[7个月]。

职位名称:资料员。

工作内容:工作范围:二广高速二工区施工资料制作。

成绩:每月计量资料齐全,质检站检查合格(责任心强)。

工作简历工作业绩篇九

在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作计划分析如下:

从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在北京市场上,产品品牌众多,电子产品由于比较早的进入北京市场,电子产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

1)销售工作最基本的客户访问量太少。采购部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录,,八个月头几天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量5个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

现在北京礼品市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。

在北京区域,市场首先从北京开始的,所以北京市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比河北小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

工作简历工作业绩篇十

无论对于哪一个公司来说,业绩都是公司运作的核心,看重员工的业绩是企业生存的需要。因此,作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会,就必须做出好的业绩。下面是关于。

简历。

1、改组了整个服务部门,提高了工作效率。

2、提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。

3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

4、将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

5、开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。

6、在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。

7、通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

8、为aaa出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

9、使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。

10、创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。

11、调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。

公司对业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现,如果业绩报告写得不好,没有突出自己所取得的成果,没有充分表现出自己业绩的全貌,就可能影响考核部门对你形成正确的评价。

业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩,并对自己的表现进行客观的分析和总结,明确自己所取得的成绩,找出工作中存在的不足,并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来,使你的辛勤工作有所回报,而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。

很多人在写业绩报告时总表现得很谦虚,尽量少写自己的贡献,甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的,会有邀功的嫌疑,还显得骄傲自大。事实上,根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿,客观地反映自己的贡献本身就是一种能力,而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就,范文《员工工作业绩范文》。如果过于谦虚,弱化自己的贡献,不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献,也会认为你不够自信,连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有,从而认为不能委以重任。因此,在撰写业绩报告时,切记不要过谦,真实地反映自己的成绩是最重要的。

固然,要想使业绩报告赏心悦目,首先必须有好的业绩作为依托,但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容:

第一,基本情况概述。

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩/fanwen/有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

第二,陈述自己所取得的成绩。

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。

这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是是最好的原则。

第三,总结经验和教训。

对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现。

需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有损,事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任。需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,千万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进取。事实上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之后,意味着上一个工作阶段已经完成,又需要从头开始了。

工作简历工作业绩篇十一

一份好的简历,工作经历是核心。hr在查看简历时,最感兴趣的就是工作经历部分。因此,在填写简历时,一定要在描述工作经历上多花些功夫,要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”

另外,不要仅使用空洞的描述,应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如:

“改组了整个服务部门,提高了工作效率。”

“提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”

“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”

“开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。”

“通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”

“为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”

“使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。”

“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”

“创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。”

下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评,以供参考。

【例1】。

06-至今:××公司|技术总监|上海。

——创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。(点评:善于用数字和对比证明自己的出色业绩。)。

——在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。

——成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符合iso9001及cmm体系的要求。

——成功管理并参与信令测试仪的gsm二代增强型协议、gprs协议的开发,以及access7系统的七号信令系统的开发。

——管理、参与并按时高质地为客户开发了cdma(is—95a、is—95b及cdma)系统建模及仿真软件。(点评:强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。)。

【例2】。

1-至今:某软件公司|行政人事部部长|北京。

——制定公司的管理制度和业务流程,协调各个部门之间的关系,创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评:强调工作业绩。)。

——制定人力资源战略,建立人才梯队,合理配备使用开发人力资源,有效控制人力资源的成本;(点评:强调工作业绩,如能再具体些,就更好。)。

——制定年度、季度及月度行政预算;。

——熟悉劳动法规和政策,处理劳资纠纷,处理员工社会保险福利等问题。

【例3】。

3-今:某管理咨询公司|行政人事主管兼培训助理|南昌。

——接触专业培训思想,受益颇丰;(点评:工作描述无重点,不知所云。此处应具体列出工作内容,并描述工作业绩)。

2003.3-2004.2:某科技发展有限公司|咨询部主管兼hr主管|南昌。

——学习并考试通过mcse,mlc,并担任windows2000基础课程的讲解;。

2000.5-2001.10:某科技发展有限公司|咨询部专职咨询顾问|南昌。

——毕业后的第一份工作,工作勤奋,开始接触it行业,受益多多。(点评:以上是在同一家公司的三个不同职位,但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。)。

【例4】。

实践经历。

到厦门火炬园大洋电子参观实习两个礼拜。

临汾医院志愿服务者。

20上海儿童探索馆志愿者。

复旦大学百年校庆志愿者。

到上海毕业生就业俱乐部兼职业务代表。

(点评:首先,实践经历应该采用倒叙的方式,最近的经历要先写;其次,实践经历不具体,就像是在记流水帐,却没有告诉读者究竟都做了些什么,应该拓展开来,具体阐述工作职责和成就,如:20复旦大学百年校庆志愿者经历,可以进一步阐述自己的具体工作,包括协助布置了500人的会场,维持会场秩序;负责向兄弟院校、企事业单位、媒体发送邀请函;接待来自海外大学的代表等等,这样就可以使人物形象更加丰满,而不是光秃秃的流水帐。)。

工作简历工作业绩篇十二

我于20xx年九月踏上工作岗位,至今已有11年了。从教11年来,我一直工作在教育教学的第一线。除教授英语课程外,还曾担任过班主任工作,也曾担任过英语教研组组长,我能忠于教育事业,关心学生的健康成长,为培养新世纪人才默默耕耘着。近几年来,在校领导的关心下,我踏实地、开创性地开展工作,取得了一定的成绩,无论学校安排我干什么工作,我都敬职敬责,并有强烈的敬业、奉献精神和强烈的进取意识。现对我这么多年的工作情况汇报如下。

我热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义,坚持拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立全心全意为人民服务的意识。在平时的工作和生活中,我也能自觉维护民族团结,热爱人民的教育事业、热爱教师职业。时课牢记一个教师应当忠诚党的教育事业,忠诚人民的教育事业,用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操。

作为一名教师,我时刻不忘自己的责任,以“学高为师,身正为范”来要求自己,在履行职责方面,我主要做到了一下连个方面。

1、有良好的师德修养。我热爱自己的工作,有强烈的事业心、责任心,有钻研精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受各项工作任务,热爱每一位学生,平时能够以身作则、言行一致,做学生的表率,注重个人形象,使学生得到良好的教育,真正实践了身教重于言教的规律。

尊重、理解、信任学生。尊重学生要尊重学生的人格,我很明白,教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,所以,我在教学中从不不盛气凌人,更不利用教师的地位和权力污辱学生;并且能从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;也把充分的信任给予他们放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。因此,我也赢得了许多学生的喜欢和爱戴。

2、虚心求教、努力钻研,大胆创新。

在教学工作中,我虚心向有经验的老师学习,深入钻研教材,关注英语教学改革改的动态,大胆进行教改实验,教学水平不断提高,形成了自己“善于把握教学重点、难点,注意调动学生兴趣、积极性,坚持教书与育人相结合,注重教学实效”的教学风格,受到了学校领导以及同事的赞赏。

我所带班级英语成绩一直是受到认可和赞赏的。虽然我在教学中也取得了一些成绩,但我并不因此而沾沾自喜,我一直激励自己,没有最好,只有更好,这也成为我不断向前拼搏的动力。

我在教学工作中力求做到以下几点:

(1)秉承创新理念,增强教研活力。在课堂中,我努力激发学生学习的情感,充分发挥教师感染力,上课精神抖擞,热情洋溢,使学生与教师产生心理兼容,并构建民主和谐的课堂气氛,教法灵活多变,边讲边议,议练结合,形成轻松愉快、生动活泼的课堂气氛。

(2)努力实施高校课堂。使教学形式多样,有一人讲、两人对话、小品、短剧表演、竞赛展示等。课堂形式的变化,收到了预想不到的效果,学生学习的热情高涨,课堂常常爆发出热烈的掌声。通过这种形式,学生既提高了英语的口头表达能力,又提高了学习英语的积极性和兴趣。

(3)是向备课、教研要质量,多年来我形成了一种备课前分析教材、分析学生、分析方法的研究意识,努力做到在备课中知识结构由浅入深、选材内容贴近社会生活、预期目标学以致用。

(4)尽力拓宽学生知识面,积极倡导学生利用图书馆的藏书、“阅读课”等时间,自己搜索或利用老师提供的网站进行浏览阅读,丰富自己的英语知识。

(5)认真钻研业务,加强理论学习。我要求自己不断的更新知识,订阅了大量教学理论研究资料,积极参加各类学习,使自己的业务能力和教学水平不断提高。

这十一年来,我付出了心血,也有过失败的教训,但我一直坚持,发扬优点、克服缺点,在教学工作及其他方面均取得了一些可喜的成绩。

1、我于2007年被评为县级“优秀教师”和校级“教学能手”;于2010年被评为“巾帼建国女标兵”;于2011年获得三育人“教书育人”奖。

2、我的论文《形象记忆在初中课堂中的应用》在《教育方略》期刊杂志发表,并获得一等奖。

3、在学校组织的教学观摩活动中,成绩优秀,收到师生的一致好评。

过去的,无论是成功还是失败,都已成为历史,我要不断学习,不断进取,争取为教育事业作出更大的贡献,培养出更多更好的学生。

“人无完人,金无足赤”,有成绩不值得引以为傲,但有缺点却一定要改正。我知道我还需要“百尺竿头,更进一步”。以更好的状态投入工作,争取更优秀的教学成绩。我将努力向以下方面进军。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到收放自如,注重对学生能力的培养,要保持教室的“一桶水”常满、常新。

2、努力更新教育理念,接受时代的考验。

3、对学困生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

4、严格约束自己;增强主人翁意识和责任感。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。教育教学工作对我来说,是一辈子的事业,为了这份追求,我将继续努力,不断加强自己的品德修养和教育教学水平,吸收最先进的教学理念,努力践行叶圣陶先生的教育理念,为教育事业奉献个人的绵薄之力!

工作简历工作业绩篇十三

本人于20xx年x月毕业于xxxx大学xxxx专业并获得硕士研究生学位,20xx年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今,一向在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作,主要从事工程项目提议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编制工作。

参加工作以来,在上级领导下,政治上坚定,思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与团体共同提高。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务,服从领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务,与同事和睦相处。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能理论联系实际,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。

1、参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告,贴合项目要求。

2、独立编制xxxx有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告,经过专家评审。

3、参加编制xxxx房地产开发有限职责公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报告表,经过专家评审。

4、参加编制xxxx公司汽车零部件生产项目可行性研究报告,经过专家评审。

5、独立编制xxxx农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告,经过专家评审。

自任助工以来,经过不断的学习与实践,本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已经积累了丰富的经验,具有很高的专业技能和业务水平,工作细心认真,职责心极强,深得公司领导的好评,为公司蓬勃发展做出了的巨大的贡献,完全具备了一名工程师的应有本事、素质和条件。

成绩属于过去,未来仍需努力,今后会不断总结经验,改善不足,并不断学习各种专业知识,加强自己修养,提高业务和管理水平,在未来的人生道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌,为工程咨询事业灿烂的明天和完美的未来而奉献毕生精力。

工作简历工作业绩篇十四

本人自20xx年10月参加工作,一步一个脚印,在多个农电岗位上历练,先后在抄表员、运行检修员、配电班长等岗位工作,工作中勤于学习、勇于创新,凭着永不服输的劲头和坚韧,从一个电力门外汉成长为业务骨干,先后多次获得宁夏电力公司、银川供电公司“先进个人”称号。自20xx年担任供电所管理岗位以来,积极的开展职能范围内的各项工作,全面完成了上级下达的各项指标、任务,注重打造身边的团队,和同事们一起学习新的电力知识,在所内开展业务技能培训,团结大家共同进步,始终坚持“身教胜于言传”,手把手传授专业知识,所带队伍先后涌现出了几位公司级优秀技能人才,有的走上了供电所管理岗位。现将本人近几年来的工作业绩总结如下:

20xx年7月初,凭借过硬的业务技能入选成为银川供电公司集训队员,参加7月底举行的宁夏电力公司乡镇供电所岗位知识及技能竞赛,从那一刻起他就暗下决心,一定要通过自己的努力争取获得好成绩。虽然在所有的培训和练习中并不是最优秀的,但他是最勤快的,在参加集训的近一个月的时间里,客服困难,常常伏案学习到深夜,在公司比赛中,获得了省公司岗位知识及技能培训竞赛生产专业第三名的好成绩,荣获了国网宁夏电力公司生产类岗位“优秀选手”的称号,代表宁夏电力公司参加在江苏举办的全国农电工竞赛。在以后的省公司竞赛中,继续保持良好的学习态度,多次获得公司“优秀选手”称号,代表省公司参加了西安、吉林举办的全国农电工竞赛。

随着时代的发展,农村用电负荷已不只是简单居民生活和农业生产,伴随着工业区、设施农业、棚户区改造的出现,农村多元化越发明显。为了满足不同客户的需求,提升服务质量,带领同事们创新实施了“三网融合差异化服务”。针对村社和乡镇的原住居民,台区经理利用身边的亲戚和朋友扩大朋友圈,加深与客户的接触,以便及时解决客户的用电难题,治理打造亲情服务网。针对政府的设施农业,台区经理一方面加强与群众的联系,一方面加强与地方政府的沟通,必要时请政府人员出面沟通,达到及时解决问题的实效,着力打造公共关系网。针对棚户区改造小区,供电所与物业管理公司、业主委员会进行“三方联动”,建立用电客户微信群“互联网”,及时提供停电计划、安全用电宣传、“互联网+”等服务,积极打造信息服务网。

作为所长总是以身作则,主动上门为客户排忧解难,解决实际问题。将自己的联系信息张贴在人口密集的地区,以“连心岗”的形式亮出身份,接受监督,更好地服务大众。供电所的“心连心”党员义务对经常出现在孤寡老人、特困群众的家中,帮助他们检查维修用电设施,和他们谈心,用亲情化服务,让需要帮助的客户感受到供电服务的温暖。始终以优质服务工作为中心,要求员工时时刻刻做到行为规范、语言规范、操作规范,实现真正意义的“优质服务、满意服务”。

针对供电所在人员管理和设备运行管理等方面存在的责任主体不明确、管理范围不明确、权利和义务不清楚等问题,积极清理供电所盲区,打通渠道,对供电所安全生产进行精益化管理,效果明显,各项安全指标处于公司同行业领先水平。以创建星级乡镇供电所和建设“全能型”乡镇供电所为重点,促进安全生产和营销服务工作的提升。在此期间,对供电所安全工器具进行了全面检查和校验和台账梳理。详细制定了供电所各种应急预案、演练方案并付诸实施。利用pms系统、gis系统加强对线路设备运行状况的在线监测,将隐患消除在萌芽。利用安监一体化平台规范安全活动学习、缺陷管理及安全工器具管理,全年辖区内线路设备安全可靠运行,未发生人身、设备事故。

大力推广“互联网+电力营销”活动,“互联网+电力营销”是在高度移动互联、信息共享的大环境下,利用互联网及相关手段为客户提供更为便捷的服务、为供电企业提供更为多样的营销策略,以进一步赢得客户、拓展电力市场的一种新型电力营销手段。主要使用当下流行的互联网交互应用,如支付宝、电e宝、微信、掌上电力app,95598网站、短信推送、网上营业厅等。其中,全天候网上营业厅是供电企业开展业务自助办理的服务利器,主要通过完善95598网站、掌上电力、积分商城、微信、支付宝电力营业厅等网上营业厅互动化服务功能,实现“客户足不出户”的全量业务网上办理。通过用户到营业厅缴费的同时、台区经理下台区宣传,向用户详细说明网上购电的便利性、优越性。帮助用户下载相关软件,教会用户使用,熟练掌握操作的各个功能,用户通过手机足不出户就可以在任何时间、任何地点进行缴费业务的办理,还可以通过手机查询电量、电费使用情况,相关业务咨询等等。减少了用户往返与供电所之间次数,也体现出供电企业为方便用户人性化的一面,提升供电企业社会形象。

积极响应公司星级供电所和“全能型”乡镇供电所建设文件精神,将供电所现有营业班、配电班、服务班成员进行整合,按照管理的户数和地域特点,分为内勤班和外勤一班、外勤二班。内勤班负责统一指挥、协调、分析、监测、派单等工作;外勤班的每名员工按照网格化分片,实行台区经理责任区管理,全力打造“一口对外”“一站式”服务的快速响应机制,工作包括优质服务、现场安全、廉洁安全、台区线损、故障抢修、低压运维,从根本上实现营配贯通的末端融合。对“全能型”供电所外勤班和内勤班人员开展培训,逐步提升每位台区经理和综合柜员的综合工作能力。通过实行台区经理制,辖区内抢修到达现场时间由平均46分钟降为32分钟,台区线损合理率由86%提升至95%,实现居民电能表在在线监测率100%,客户回访满意率显著提升。“全能型”乡镇供电所的实施,促进了供电所对标指标的全面提升,内部管理水平及员工的综合能力大幅提升。

虽然在工作中取得了一定的成绩,但不能现在就自己陶醉,而是仍然不断地加强自身学习,不断地取长补短。只有这样才能够跟得上农电事业发展的步伐,才能够更好地服务于企业,服务于社会。在这次的技师评定中,感谢各位专家、老师的指教,使我的业务技能水平得到了进一步的提高。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8817356.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档