镇委第一季度工作汇报(专业12篇)

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镇委第一季度工作汇报(专业12篇)
时间:2023-11-07 12:01:14     小编:BW笔侠

通过总结,我们可以更好地认识自己的学习和工作方法,进而提升个人素质。写总结要注重逻辑性,遵循时间序列或者主题思路。接下来是一些关于个性发展的范文,供大家参考学习。

镇委第一季度工作汇报篇一

2016年第一季度我院在县卫生局的正确决策和领导下,医院各项事业继续保持着持续良性的发展势头。全院职工情绪稳定,思想团结,工作态度认真,院内气氛和谐,工作秩序井然。通过全院职工的共同努力,中心和院区的基本医疗和社区公共卫生服务工作开展稳定,门诊及住院业务量较上年度同期有明显上升。现将一季度具体工作情况和二季度的工作安排汇报如下:

一、落实社区服务,加强社区管理。

我院对社区公共卫生服务工作进行了认真的分析总结,查找不足。要求各社区责任医师要吸取经验教训,努力弥补不足,认真履行好公共卫生职责,落实好各项具体工作任务。

1.我院同辖区各行政村卫生室保持着密切的联系,辖区各行政村的健康宣传栏进行了及时的更新。孕妇学校及各种常见病、慢性病、重点疾病的防治知识讲座按计划顺利开展。

2.通过日常诊疗活动,各责任医师对已掌握的辖区群众健康状况及时分析整理,并上报公共卫生服务综合办公室,进行入档登记。同时对辖区内重点人群进行了定期上门随访,对随访内容及时进行了整理登记。

3.严格执行法定传染病登记报告制度。

4.各责任医师认真履行公共卫生信息收集与报告的职责,通过网络和传真,每月定期上报各类报表,包括突辖区内发性公共卫生事件、新生儿及死亡人口情况等。

二、提高医疗质量,保证医疗安全。

医疗安全是卫生院生存与发展的根本保障,是保证医疗质量的前提条件。我院长期以来坚持一手抓质量,一手抓安全,保证医疗活动顺利开展。一季度我院召开了两次全体职工会议,重点强调了安全医疗问题,要求全体医务人员在日常诊疗活动中要谨小慎微,始终保持高度警惕,严格按照操作规程和技术规范开展诊疗活动。同时要求我院医疗安全领导小组要充分发挥职能,加强领导,保证院内各项工作的持续稳定开展。我院决定从开始,设立年度医疗安全奖。一季度我院未发生医疗安全差错事故和医疗纠纷。

我院十分重视病历及处方的管理,要求各临床医师严格执行相关政策,按照要求规范门诊病历、住院病案及各类处方的书写与管理。

三、加强收费管理,控制药品价格。

秉着“一切以病人利益为中心”的原则,坚持“一切为了病人,为了病人一切”的服务理念,我院一直严格执行国家规定的医疗价格管理制度。特别是在2016年初实行了划价收费信息化管理后,各项检查收费及药品价格进一步正规化、透明化,基本杜绝了乱收费、乱开药、多开药、重复检查等医疗不正之风,各项检查收费有了明显降低。

在药品采购方面,我院严格执行上级相关政策,严格控制药品进货渠道,严把药品质量关。同时要求药房药库相关人员加强政治学习,提高认识,保持警惕,自觉抵制不正之风。要在源头上控制药品价格,为广大群众提供优惠服务。

四、提高服务质量,改善服务态度。

每月开展全院职工大会就医疗服务和医疗管理中存在的问题进行总结,并要求各医护人员进一步完善服务态度,重视人文建设,要加强理论学习,不断提高自身素质和涵养。特别是强调了住院区的管理,医护人员要为患者提供优质服务,尽量满足患者的合理要求。各医护人员能坚守岗位,相互协助配合,实行24小时轮流值班制度,并做好交接班、会诊、转诊工作。对急重症患者和特殊人群开设绿色通道,优化就医流程,简化了就医手续,实行优先安排就诊。

五、加强行风建设,保证制度落实。

医疗行风建设始终是我院各项工作的重中之重。医疗行业是一个特殊的服务行业,加强行风建设不仅是有利于我院的稳定与发展,也直接关系到患者的切身利益。

在一季度的两次职工会议中,重申了加强行风的3/5建设必要性和紧迫性。医务人员要以职业道德为基点,加强规范医疗行为,坚决抵制行业不正之风。会议要求全体职工端正思想,加强政治理论学习,实行自纠自查,弥补不足,树立良好的精神风貌,共同促进院内院外的和谐建设。

全院职工在思想上对行风建设的必要性和重要性已经有了较高的认识,院内风气良好,同事、领导之间团结协作。一季度我院未发现有医务人员收受“红包”、接受礼品、请客吃饭及医疗贿赂等不正常现象。

第二季度,我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:

1.组织全体社区责任医师对辖区农户进行上门访视。

2.组织医务人员下乡,开展农民免费健康体检活动。

3.继续做好新一轮农村合作医疗的实施工作,认真落实合作医疗政策,保障参合群众利益。

4.认真履行落十二项公共卫生职责,落实各项具体任务。切实提高“六位一体”的综合卫生服务和管理能力。

5.参照省标准化卫生院创建标准,逐步对目前存在的不足进行整改和完善。包括布局规化、人员培训、制度建全、职能完善、服务质量等。

6.加强行风建设,杜绝不正之风,控制医药价格,提倡优质服务。

回顾一季度的工作,在县卫生局的的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我院取得了一些成绩和经验。但是,我们清醒的认识到我院还有很多地方存在缺漏,在接下去的日子里,我院将认真总结经验教训,努力通过实际工作弥补不足,向着标准化卫生院的创建标准努力奋斗。

5/5。

镇委第一季度工作汇报篇二

1月份按照公司团委的工作安排,结合炼钢青年实际,完成了《炼钢厂青年分类引导手册》和《20xx年炼钢厂团支部学习计划》的编写,明确本年度团青工作重点和工作方向,并严格落实,稳步推进工作。

2、紧跟党走,做好青年形势任务教育。

今年以来,钢铁行业市场形势严峻,公司党委要求各基层党支部认真开展形势任务教育,要求每个党员明确形势,坚定信心,发挥好党员的模范作用,团结职工群众,直面困难,努力拼搏。团支部紧随党的步伐,以召开支部团员大会和分班次学习等形式,在青年中积极开展形势任务教育,讲明当前形势,动员广大青年要不抱怨、不埋怨,跟随党的领导,积极工作,与公司共担困难,为公司的生产稳定顺兴贡献力量。

3、结合实际,加强青年“两岗”建设。

一季度,炼钢厂团支部按照《红钢公司团委关于“青年安全监督岗”管理实施办法的通知》的要求,结合炼钢厂团员青年的实际情况,重新申报了“青年安全监督岗”,按照炼钢青年分布,设置“青安岗”13个,青安员37名,全面开展青年安全监督工作,同时拟定《炼钢厂青年安全监督岗管理办法》,明确规定了青安岗员工作职责,认真开展工作,实现了有青年群体就有“青安岗”,有“青安岗”就工作运转,有职责落实。

4、健全组织机构,理顺工作流程。

炼钢厂团支部共有团员69人,根据青年实际情况和工作需要,炼钢厂团支部报请炼钢党支部批准,成立3个团小组,分别团支部委员4名,认真开展工作。

5、开展好青年突击队活动,增强团员青年的奉献意识。

一季度炼钢厂团支部组织青年突击队员与党支部先锋突击队一起参加了多起抢修、支援任务,在承担艰难险重任务的过程中,磨练青年的意志,增强青年的奉献意识。

1、青安岗员工作还需进一步规范、细化,青安岗员对职责不够明确,工作开展有待进一步深入。

2、青年政治学习需进一步加强,政治学习有利于青年思想认识的提高,团支部将进一步引导青年,搭建青年学习平台,积极开展政治学习。

3、文体活动开展较少,青年文体活动是青年引导工作的重要途径,团支部将结合各时期的不同情况,积极开展丰富多样的青年文体活动。

1、进一步强化青安岗的监督管理,以集中培训、个别指导等形式,强化青安员对安全监督工作的`认识和对安全管理制度的掌握,不断提高炼钢青安员的工作能力,推进青安岗工作。

2、以纪念“五·四”运动93周年为契机,大力开展青年团史教育、团课学习等工作,增强青年使命感,激发青年斗志,动员广大青年明确身份,积极行动,在党支部的领导下,积极为炼钢厂,为红钢公司的生产经营努力奋斗。

3、认真开展青年教育工作,按照年度学习计划,认真组织青年学习,并积极落实各项主题实践活动。

4、按照《炼钢厂青年分类引导手册》的规划,稳步推进青年引导工作,不断引导青年,服务青年,努力开展好炼钢厂团青工作。

一季度,虽然开展了一些工作,也取得了一些成效,但也暴露出了很多不足,在今后的工作中,炼钢团支部将更加认真思考,细化工作安排,进一步深入青年,开展好团支部的各项工作。

镇委第一季度工作汇报篇三

今年以来,在县委、县政府及镇党委的正确领导下,我镇紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照县委、县政府提出的“三年三百”的要求及镇年初确定打好“六大战役”的工作目标,认真做好机关事务管理、保障、服务,立足农民增收,加快农业结构调整等工作,按照这一指导思想,全镇上下齐心协力,团结拼搏,开拓创新,到3月底,较好地完成了各项目标任务。拉开了“六大战役”的帷幕,实现了首季开门红。

(一)、加大招商引资力度,招商成效显现。

一是加大走出去,请进来力度。由镇党委、政府主要领导带队,围绕县里发展产业,曾两次主动到浙江、江苏、河北等地区招商,保证充足的时间招商。目前,全镇共接待客商近四批次,洽谈意向性项目2个。二是健全招商引资奖惩机制。设立了招商引资引荐奖,对提供第一信息且项目落户园区的,给予一次性奖励1万元;招商引资贡献奖,对引进项目的村委会,年终考评直接评为先进。三是积极引导返乡创业。注重强化服务,发挥回乡创业的连带效应,吸引更多的外出能手落户创业园。

(二)、加大资源保护力度,防火工作落到实处。

坚持生态效益和经济效益并重的原则,努力搞好生态建设和环境保护,促进可持续发展。一是加大执法力度,对现有森林和荒山进行依法管理和合理经营,严厉查处乱砍滥伐等违法行为,使我镇生态环境得到了有效保护;二是切实加强林政管理和护林防火工作,及时成立农村防火工作领导小组,制定实施方案,认真进行安排部署,明确分工,责任到人,并严格要求各村及时鸣锣,干部按时巡逻,发现火情,及时启动森林防火预案,严格落实责任制度和24小时值班制度,确保农村防火工作健康、稳步、有序地发展,防火安全工作落实到位。

(三)、加大突发事件预防力度,地质灾害、防汛工作稳步有序。

为进一步做好我镇地质灾害及防汛工作,一方面邀请县国土资源局有关专家到我镇为广大干部、群众进行相关知识培训;另一方面要求各项工作要到位:一是思想认识要到位。及时召开党政班子联席会、镇村两级干部会,让全镇所有干部认识到今年防汛、地质工作的重要性、紧迫性,做到思想高度重视;二是巡查登记要到位。要求所有班子成员要深入自己所负责的水库及地质灾害点上去巡查,并做好详细的登记;三是相关机制要到位。完善各项。

规章制度。

;责任落实要到位,对由于工作疏忽造成的严重后果的将依法追究其责任。

(四)、加大集镇建设后续提升力度,集镇形象更为完善。

围绕提升集镇形象,打造东金线上窗口,加强集镇保洁力度,不断美化、优化集体环境和形象。一是成立集镇管理委员会,聘请3名左右管理人员,制定集镇管理规则,加强集镇管理。二是做好镇便民服务中心等“三个中心”建设工程项目的前期征地、报批、规划、立项等相关工作。

(五)、加强信访维稳工作力度,社会稳定局势不断增强。定期召开镇、村干部会议,认真排查矛盾,及时化解矛盾;落实领导包案制,做到责任明确、责任到人,变群众上访为干部下访,全力抓好息诉停访工作,切实抓好安全生产整治工作,有效实现安全生产的稳定态势。

(六)、坚持用统筹发展的方式方法,政府其他工作稳步推进。

一是落实惠民政策保民生;全面落实良种、种粮直补等各项综合补贴政策,新农合、新农保等工作扎实推;二是抓好了春季计划生育工作。目前,春季上环任务xx1例,完成禁女环任务115例,完成春季二女禁女环任务3例,人流44例,计划外引产1例,社会抚养费征收工作进展顺利。三是财政收入实现快速增长,同比增幅达30%以上;四是植树造林、增减挂、农村、农业基础设施建设等其他各项工作均稳步开展。

今后,我镇将在县委、县政府的统一部署下,主要做好以下几项工作:

(一)进一步做好工业项目推进工作。

一是在前期招商引资的基础上,继续做好跟踪工作,全力促进意向性项目签约落户,努力完成“三年三百”提出的招商引资任务;二是继续发挥回乡创业的连带效应,吸引更多的外出能人回乡创业。

(二)进一步做好集镇建设工作。

一是加快征地及用地拟批进度。力争4月上旬完成土地征用工作,4月下旬完成土地拟批工作。二是加快完成建设规划及工程招投标进度。力争4月上旬确定大楼及总体设计方案,5月上旬全面完成工程招投标各项手续;5月下旬正式启动招投标。6月上旬完成土地平整和土方工程;7月份正式启动主楼建设。三是继续严厉打击非法建设,坚决制止集镇规划区内违法建设现象。

(三)进一步加强信访维稳工作。

一是创新社会管理方法,妥善处理信访隐患问题,主动化解矛盾纠纷,积极做好家庭邻里纠纷调解及信访工作;二是坚持开门接访,落实首问负责制,每天安排一位领导班子成员进行接访,合理解决群众诉求,同时实行信访零报告制度。要求各村委会每天下午5点前将信访维稳对象有关情况向驻村班子报告,做到有事报事,没事报平安。三是积极抓好安全生产检查工作,积极宣传消防安全知识,加大力度检查安全隐患,从严监督企业落实安全措施,确保不发生事故。尤其是严格落实安全生产责任制,突出抓好采石场的安全生产专项整治,坚决遏止重特大安全生产事故的发生,切实保持社会和谐稳定。

(四)进一步健全工作机制。

按照“三年在百”为要求,进一步严格规章制度,落实严厉的奖罚措施,镇党委、政府相继出台了《镇20xx年度机关干部“三定”管理考评办法》、《关于印发镇加强机关干部学习教育办法的通知》等相关制度,继续抓好干部作风建设,使为民服务工作进一步优化。

总之,我镇将在县委、县政府的领导下,以积极的姿态,务实的作风,奋力完成县里下达的各项目标任务。

镇委第一季度工作汇报篇四

进入20xx年,xxxx在集团公司的'正确领导下,校党政带领全体教职工,认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕“巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平”的总体思路,深入开展保持共产党员先进性教育活动,大力推进“三个亮点”工程,切实把握好发展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出“两变、两新、两突破”的特点,各项工作取得了明显成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。

学校始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越发展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的发展环境,在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两变”今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌,做大做强成人教育”上下功夫,‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训,现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为规范行为,统一领导,现在由函授站统一进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的发展壮大奠定了基础,为实现在校函授150xxxx规模提供了有力保证。

2、制度上的“两新”

(1)采取新举措,实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为规范,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核。同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,规范职工岗位行为,彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题,促进岗位职责的进一步落实和规范。

(2)出台新办法,实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作,汇总成《2014年工作计划表》,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报。

3、管理上的“两突破”

(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总。

(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》,内容涉及准军事化管理细则和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施,避免了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数达到274xxxx,其中:培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红。

校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进行联系,达成意向,为开辟新市场打下基础。

3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣传、督导到位,实行了“三严三统一”,组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动,党员满意度为9xxxx,,,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动取得了实实在在的效果。

4、着力进行“硬件”建设。进入今年,学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进行了维修和更新,新购12套大型实验设备,使我们“全国标准化安全实验室”仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上,办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。

二季度,是我们办学的黄金季节,我们将紧紧抓住这有利时机,加大工作力度,全面实施全年“8215”奋斗目标,完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程,成立枣庄msa科技咨询公司。

为此将重点抓好以下几项工作:

一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上,一方面利用教学质量这一法宝,打开社会培训市场,千方百计地走出去跑生源,灵活我们的办学方式,对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模,并把着力点放在岗位技能培训上,充分利用我校教育资源,拓展办学功能,大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。

二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段,加快基础设施建设,提高硬件水平。不断加强教师队伍建设,加强学员管理,加强教学管理,提高软件水平。

三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准,以4e标准体系为支撑,以四卡闭环考核、“四工并存”为手段,以“一站、一栏、一板”为载体,达到“四化”要求,使我们的精细化管理与集团公司精神一致,提升学校综合管理水平和员工基本素质。

四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行,严格管理,牢固树立执行与服从意识,增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持学校的高度稳定和集中统一,提高教职工队伍整体素质,提高学校管理水平。

镇委第一季度工作汇报篇五

转眼之间,三个月以过,在镇党委、政府的正确领导下,按照“xx”的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务,现将这几个月来的工作总结汇报如下:

一、以学习为重点,使个人素质得到了提高。

党的xx提出了要建立学习型社会,同时,全球经济的迅速发展,对每个人,尤其是对我们基层干部来讲,形成了“逆水行舟,不进则退”的严峻考验,因此,这几个月来,本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。

一是政治理论学习求“深”。近此年来,虽然不断进行了党的xx大、xx以及“xx”重要思想的学习,但个人觉得,只理解了其然,而没有理解其所以然,尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻,没有将理论应用于实践中,这几个月来,本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和xx届x中全会、两个条例学习外,我将党刊作为学习的重点,对各项政策的.全文进行认真阅读,并对评论文章进行仔细琢磨,力求学深、学透,同时,还坚持记学习笔记和撰写,这几个月来,共撰写心得体会x篇。

二是业务技能学习求“精”。办公室工作,要求工作人员具备很强的业务技能和素质,通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看,从一定程度上说明了本人的差距,这几个月来,我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识,参加了一期新闻写作培训班,从一定程度上提高了业务知识水平。

三是其它知识学习求“广”。为了开阔自己知识面,在工作空闲之余,也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。

今年以来,按照党委、政府安排,我在xx村包村,这几个月来,我积极配合村支部、村委会完成各项工作。

一是进行了产业结构调整。年初,我们多方联系种了公司、经销公司等单位,制定了“六个一”增收富民目标,即人均一亩饲草,一亩制种,一亩中药材,一亩蔬菜,一亩优质果园,户均一座暖棚圈,在逐社宣传的基础上,全村共落实玉米制种x亩,菊芋x亩,粮经比例达x:x,全村群众订单面积达到x%,同时时全面完成了退耕还林补植任务,栽植杨树x株。

二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道x公理,止目前已衬砌x公理,新建五社亭子一处,栽植绿化风景木x株.新发展养殖大户x户.

三是党建、精神文明建设得到加强。上这几个月来,全村利用元旦、春节、五一、七一等节日,举办文艺活动x次,开展捐助活动x次,捐助现金x多元。

四是社会各项事业平稳发展.今年以来,本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作,确保了全村的稳定。

五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展,针对村上财务管理不健全等问题,从抓基础入手,先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。

三、业务工作在创新中得到提高。

一是较好地完成了文秘工作。上这几个月来,本人将提高业务水平做为工作的重点,能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求,认真做到了上情下传、下情上报,尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑,保质保量地完成任务,没有发生因工作失误而造成工作被动,据初步统计,上目前,完成各种上报材料x篇,下发各种文件x份,完成调研报告x篇。

二是党员管理工作得到加强。

今年的基层组织建设我们按照区委安排,主要开展了三项工作:

1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展,全镇组建信用联合体x个,上报待审批x个。

2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底,为党员先进性教育的开展奠定了基矗。

3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员x人。

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质,上这几个月以来,在区上进行培训的基础上,我镇运行了政府上,网工程,上目前,该系统运行正常,保证了党委政府工作的开展。

四、组织纪律得到保证。

良好的纪律是做好工作的前提,这几个月来,本人能够严格遵守机关的各项制度、规定,时刻以一名共产党员的标准要求自已,没有发生迟到、早退的现象。

五、工作中的不足。

通过认真的总结,虽然这几个月来的工作是忙碌的,也做了一些本质工作,但经过认真分析和查找,也还存在一些不足和差距:

一是工作平谈、创新意识不够。

二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。

6、切实做好环境卫生整治工作。巩固和完善环境卫生整治活动成果,扩大范围,深化内涵,提高环境整治水平,使全镇环境面貌彻底改观,环境保洁和容貌秩序管理步入制度化、规范化的轨道,全面实现各项工作目标。

7、切实加强党建和基层组织建设,为完成全年农民增收和新农村建设任务提供坚强保证。一要结合“三创”活动,认真开展“基层组织建设年”活动,切实加强干部管理教育,健全规章制度,转变工作作风,提高服务水平。

镇委第一季度工作汇报篇六

根据2012年初制定的工作计划,现对2012年第一季度的工作进行。

总结。

汇报如下:

1、慢病体检:我院第一季度为***乡**村、**村、**村、**村慢病患者进行了体检,共体检了***人,并指导其日常保健及用药。

2、健康教育宣传:对**村和**村村民进行了两次健康教育宣传活动,并发放了健康教育宣传册***本。在**村和**村各进行了一次高血压病防治讲座,邀请的是**医院东院区**科**主任,听课人数共计***人。

3、预防接种:2012年*月*、*两日为***乡****名适龄儿童强化接种脊髓灰质炎疫苗,为****名适龄儿童强化接种麻疹疫苗。*月*日到*日,为***乡部分村的适龄小学生强化接种麻疹疫苗,共计****人。

4、基本药物零差价的管理监督:2012年第一季度实行基本药物零差价的卫生室有八家,分别是***,**、**、**、**、**、**、**村卫生室,共计销售******元药品,均实行卫生院统一网上采购,建立了相应的管理制度,要求进药有单据、卖药有处方、集中核对、统一管理。

5、健康档案的健全:进一步加强孕产妇和新生儿的健康档案管理,建立孕产妇档案**份,建立新生儿档案**份,并定期随访。

6、村医管理:(1)召开村医例会三次,分别布置了脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗的强化接种工作;完善叶酸发放工作;安排新农合二次补偿金发放的宣传及通知工作。(2)组织村医学习了《新华区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》文件,加强乡村医生队伍建设,培养乡村医生人才,提高乡村医生自身素质,鼓励乡村医生参加执业医师考试。

7、职工学习:组织本院职工学习《全科知识与技能培训》视频课件,全面掌握全科医学基础、农村基层预防、农村基层保健、农村基层康复、农村基本医疗、基本诊疗操作技能等知识,现已达到***课时。

8、新农合工作:2012年*月**日开始组织***乡各村****余人次的新农合二次补偿金领取工作,到*月**日已基本完成任务,共发放二次补偿金***万余元。剩余未领取的正在积极联系本人或家属,督促其尽快领取。

9、工作中遇到的问题:(1)由于春节期间,老百姓传统的过节意识较强以及麻疹疫苗强化接种工作任务较重,慢病体检工作未到达每月两村的工作任务,计划四月份把工作进度赶上。(2)新农合二次补偿金发放时间较长,原因是人员居住分散或是外来户在本村挂户而不居住的,村民外出打工的及死亡的,**、***与***村的拆迁使原居住居民迁往各处,不易联系,致使二次补偿金发放时间延长。我们通过联系电话、村医转告、本村广播等多种途径寻找领取人,目前剩余**余人次,共计**万余元未发出。

镇委第一季度工作汇报篇七

指挥部:

为做好招商引资工作,更多更好地利用境内外投资,促进经济平稳、健康发展,20xx年以来,工商局按照县委县政府统一安排部署,强化认识、迅速行动,充分利用各种渠道,竭力服务于我县招商引资工作大局。

为确保招商引资工作顺利完成,县工商局及时成立了招商引资工作领导小组,一把手负总责,各科室、直属局、工商所主要负责人具体负责招商引资的各项工作。发挥干部职工的主观能动性,充分利用亲戚、朋友、同学、战友等特殊关系挖掘招商信息,拓展引资领域。采取多种方式向投资者宣传微山的投资环境和政策,并利用投资者的信息优势积极对外推介宣传微山,为引进项目营造良好的舆论氛围。

记工作中留意外省来我县投资咨询、登记注册的人员,主动了解掌握项目投资的基本情况并宣传招商引资的优惠政策,建立感情,争取主动,为项目的征集奠定好基础。

为了使招商引资工作顺利开展,登记人员积极加强与县招商局的协调沟通,及时提供政策咨询服务,主动参与、积极协助配合有关部门和投资者做好项目的名称核准、企业验资、章程制做等工作,使企业登记管理工作与当地招商引资工作有机结合起来;主动向项目投资者宣传相关的法律、法规及有关登记条件、登记程序;名称核准后,指定专人跟踪服务,积极介入,指导验资,帮助联系企业经营场地、指导办照人填写有关登记注册的文书表格、联系指导企业进行验资,为促成企业注册登记提供优质服务。

理前置审批的,积极与前置单位沟通,指导其快速办理,从而促成项目的落成。

对所报的项目签约后,指定专人及时做好项目的跟踪服务工作,了解并掌握项目的进展情况以及存在的问题并尽最大努力予以解决,解决不了的及时向当地政府汇报加以解决。通过对项目的跟踪服务,积极采取措施优化招商引资服务,营造浓厚“爱商、亲商、安商、富商”的氛围,大力支持招商引资快速准入并做大做强。

经过县工商局不懈努力,招商引资工作成效明显,近日,成功招商,注册资本1500万元,经营面积4700平方米,建设后将成为。目前正与准备签约工作,该公司将投资从事循环冷却水处理剂制造行业,投产后将为我县经济发展进一步注入活力。

镇委第一季度工作汇报篇八

敬爱的湖阳初中党支部:。

下面是我作为一名预备党员,最近一个季度以来在政治、思想、工作及自身存在的问题等方面的情况:

一、思想上――加强政治理论学习,努力提高自己的政治素养和思想水平。

国倍受世界各国及其民众的瞩目。在党的关怀各指引下,神州七号成功发射,中国人首次实现了太空行走。还是我们的党,在世界金融危机面前,不慌不乱,而是想方设法调整一系列的经济政策,尤其以民生为重。正如同我们党的科学发展观的含义,其第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。这一理论的实质还是为人民服务。这就是我们伟大、光荣、正确的中国共产党。

一季度来,作为一名教师,在学习方面,我积极主动的完成各项学习任务,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,努力做一名优秀的教师。在工作方面,作为一名教师,我不断反思。

教学。

努力处理好思想品德及历史教学与现实生活的联系重视培养学生的探究意识和创新能力。常思考常研究常。

总结。

以科研促课改以创新求发展,进一步转变教育观念坚持“以人为本促进学生全面发展打好基础培养学生创新能力”努力实现教学高质量课堂高效率。具体的教学中我努力做到以下几点:

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化、准确化、情。

感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体地位,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、互帮互学,共同提高。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都应积极征求其他老师的意见,学习他人之长、补己之短,同时,互听互评课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,以此来不断的改进工作。

4、认真批改作业:布置作业做到精讲精练。有针对性,有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题尤其是作文问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

工作。

汇报人:芮建兵。

2013年3月。

镇委第一季度工作汇报篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2022年是党的二十大召开之年。全校上下认真学习十九届历次全会精神,学习市委书记***同志在全市“**”大会第一次全体会议上讲话精神,始终牢记“方向决定前途命运”,自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,坚持以党建工作为统领,以解决问题为导向,围绕备战迎战***届省运会这一工作中心,勠力同心做好学校各项工作。现将一季度工作汇报如下。

一、持之以恒抓党建。

加强党的十九届六中全会精神的学习,深刻理解“两个确立”的决定性意义,牢牢把握正确政治方向,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”。

1.落实从严管党治党主体责任,强化党风廉政“一岗双责”职责落实,完善党支部书记抓党建“立项制”,严格遵守党内各项制度规定,全面加强党员干部队伍的建设,抓好抓实“三会一课”,组织召开党史学习教育专题民主生活会、2021年度党建述职暨民主评议党员会议和专题组织生活会,把不忘初心、牢记使命作为加强党建的永恒课题和全体党员的终身课题。继续深化党史学习教育,推动党史学习教育成果更快转化为办实事、解难题的实际行动。

2.始终把党章、党纪国法挺在前面,坚持问题导向,深刻反思,在规定的时限内,全面整改巡察反馈中存在的问题,举一反三,建立健全体制,强化作风建设,形成长效机制。

3.面对突发新冠疫情,学校在接到上级通知后立即克服困难,选派40多名党员、教职工组建抗疫志愿服务队,从3月15日起分组下沉到社区开展防疫工作,火速充实全市一线防疫工作力量,大力践行“严真细实快”工作作风,筑牢基层疫情防控铜墙铁壁。

二、全力以赴防疫情。

安全工作不仅是学校其他各项工作的基石,更是学校的首要工作。开学以来,全国新冠疫情呈点多、面广、频发的蔓延状态。3月11日起,学校严格按照市局党组要求,结合**大学封闭管理措施,进行封闭管理工作。一是做好人物同防。严把校园唯一进出口,外来无关人员一律不得进入校区内。日常生活物资由专人专车在**大学指定南门处进行无接触运输入校,教育引导运动员暂停网购,快递、外卖一律禁止入校园。二是按照上级要求做好核酸检测。坚持对全体封闭学生350人、教职工68人每日进行核酸检测,坚持环境采样全覆盖,并重点对学生公寓、训练馆、食堂进行多次采样,检测结果均为阴性。组织全体师生员工及共同居住家庭成员共3520人,完成每人核酸检测五次。所有外训人员按属地要求做好核酸检测等疫情防控工作。因“火眼”实验室建设而前往莱州中华武校封闭备战的运动队一行102人,也按照所在地的要求和部署进行核酸检测10轮以上。三是做好防疫物资储备工作。及时补充口罩、洗手液、消毒液、防护服等防疫物资,先后购买医用外科口罩2万只,防护服**0套,并及时向封闭师生免费发放。四是做好后勤保障工作。在严把防控管理的同时,关爱封闭学生日常生活要求,定期为学生集中采购生活必需用品,定期为学生改善伙食,丰富学生业余生活,缓解封闭管理压力。

三、关键时刻显担当。

自冬训以来,全校上下以“只争朝夕,不负韶华”的紧迫感、责任感和使命感,将省委、省政府“打头阵、当先锋、上层次”要求落到实处,全力做好备战迎战**届省运会各项工作,努力完成上级交派的任务。

1.冬训情况。训练各部门全力抓好冬训工作,加强对外训队伍的管理跟踪,熟练掌握吃透竞赛规程,及时调整训练方法,保证运动员在比赛时状态调整到最佳。科研科合理安排营养补剂使用,做好突发伤病处理等各项保障工作,做好反兴奋剂宣传教育工作,坚持杜绝兴奋剂事件发生。教育教学管理部门认真组织运动员参加省文化统考,通过率达到95%以上。并围绕省运会,针对外训、比赛学生多、时间不一致等情况,及时沟通配合各教研室,调整好文化教学进度,做好学生文化教学、德育教育和日常管理工作。行政后勤部门严密做好后勤保障工作,把好“进口关”,保证运动员用水、用餐安全。

2.外训队伍情况。本轮疫情发生时,学校有12支队伍在外地训练,根据所在地市的疫情防控要求,全部采取了训练地封闭训练。分管领导和业务科室定期与教练员电话视频连线了解队伍的备战情况,对教练员及队员的思想、生活、训练、安全、疫情防控等方面给予高度关注。目前外训队伍一直保持着高昂的斗志,与所在训练地的优秀队伍实战对抗和交流学习,提升了队伍的综合竞技实力。

3.封闭在校队伍情况。学校自3月11日采取不出不进的全封闭式训练模式,分管训练的两名副校长、各项目训练科长封闭期间深入基层靠队,科研、行政后勤、公寓为封闭队伍提供了全方位的保障。提高教练员及运动员的防控思想意识,强化管理监督力度,使教练员带领队伍全身心投入到训练中去。目前封闭在校的**支队伍共350名运动员,根据项目特点调整训练计划,采用一日两练。田径项目以提高技术水平为主;

重竞技项目体能训练和专项技能一起抓,突出实战对抗;

篮球针对主要对手模拟队内比赛,丰富战术特点和战术打法,调整队员心理状态,树立必胜信念,积极做好恢复,预防伤病发生;

攀岩项目运动队于封闭期间制订了详细的体能训练计划,每天例行限时长跑及百米冲刺,以增加腿部力量、耐力及肺活量,然后到力量馆进行核心力量训练,效果明显。

4.居家训练队伍情况。受疫情影响,学校安排26届无比赛任务的370名小队员离校居家训练,教练员根据自身项目特点制订系统的线上周训练计划及总体训练计划,运动员上午、下午居家训练,教练员线上监督,晚上教练员进行线上考核,保持、提高队员的各方面身体机能,培养他们自觉训练的习惯。另外,队员居家期间通过手机等设备观看技术、比赛录像,不断学习提高自身能力,提升自身对比赛的阅读及掌控能力,并及时上报在家的疫情安全防控情况。

四、目前面临的问题。

1.工作方面。各训练项目发展不平衡,个别运动队对备战缺少紧迫感、使命感和责任感。篮球和部分重竞技项目受疫情影响,缺乏“走出去或请进来”的对抗和实战的机会。

2.作风方面。工作作风不够扎实,争先创优意识不足,担当奉献精神不够,攻坚克难魄力不足,工作中存在推诿扯皮、慵懒散、配合不积极的现象。

3.思想方面。理论学习缺少深入性、系统性、全面性和持续性,理想信念不够坚定,缺少“功成不必在我,建功必定有我”的奋斗精神和狠抓落实的钉钉子精神。

4.制度方面。对舆情问题重视不够,应急机制没有达到理想效果,对网上民声、12345热线问题,缺乏短平快的处置措施。

六、整改措施。

针对上述存在的主要问题,学校进行了针对性的改进。一是有效运用考核机制,鞭策教职员工爱岗敬业,勇于担当作为,敢于自我加压、自我革命。二是领导班子靠前指挥,深入冬训,深入备战**届省运会工作一线。坚持问题导向,带领各分管科室全力抓好本年度冬训工作,切实提高夺金实力。三是时刻树牢“安全红线”意识,再接再厉,筑牢疫情防线,筑牢安全生产防线,确保安全;

更要上下树牢大局意识、服务意识,齐心协力、全力服务和服从**届省运会备战迎战工作。

七、下一步工作打算。

1.坚持以党建为统领。加强理论学习,在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实从严管党治党主体责任,强化党风廉政“一岗双责”职责落实,巩固党史学习教育成效,强化作风建设,形成长效机制。

2.树牢总体安全观。全校上下不仅要将疫情防控安全、消防安全、交通安全、用电安全、训练安全、反兴奋剂安全、暴风雨雪等极端自然灾害安全纳入日常重要工作内容中,还要将意识形态领域安全、保密安全纳入重要议事日程。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、违纪追责”的安全工作监管责任体系,克服麻痹思想、侥幸心理,常态化开展隐患排查整改治理工作,构建和谐安全校园。

3.训练备战方面。各训练教研室要组织进行全面的冬训后测试,并与冬训前的测试指标进行对比分析,检验冬训效果。做好信息调研与金牌增长点的分析,做到“知己知彼”,确保各自的优势与金牌增长点的稳定性。训练、科研部门组织教练员、运动员和相关工作人员认真学习关于《兴奋剂刑事案件司法解释》,以零容忍的态度,加强反兴奋剂工作的教育和宣传,制定防范工作预案,确保整个周期兴奋剂“零出现”。全校师生员工勠力同心,全力做好备战、迎战**届省运会各项工作。

4.疫情防控方面。严格按照上级防疫部门各阶段要求,做好封闭管理、居家办公、居家训练、志愿服务等相关工作,外训和参赛的运动队按照属地管理原则做好疫情防控管理工作,确保学校各项工作有序进行。

5.以新周期国家和**省重点高水平基地评估为抓手,推动学校在训练、完善常规管理、文化教学、科研服务等方面的科学化、规范化建设。以田径场塑胶改造和夏季运动员宿舍降温改造工程为抓手,务实求效,不断改善基础设施硬件条件,提升办学水平。

**届省运会的号角已经吹响!我们要传承和发扬**体校人不惧风雨、不畏险阻、砥砺奋进、勇攀高峰的拼搏精神,为决胜**届省运会接续奋斗!

镇委第一季度工作汇报篇十

随着2011年的到来,我们迎来了春光明媚的三月,同时也迎来了今年两会的隆重召开。2011年的“两会”非比寻常,它是“十二五”的开局之年。中国走过了一个又一个五年,而国民经济、社会发展、综合国力等各方面犹如走台阶一样也有了显著的提高。作为一名入党积极分子,看到我们的国家不断繁荣和昌盛,以及不断前进和发展,我觉得格外自豪和骄傲。两会期间,我认真关注了两会的相关报道,在此向组织汇报我的学习两会的心得体会。

化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。纵观国际、国内形势,“十二五”也是我国发展的重要战略机遇期。最后,2011年是“十二五”开局之年,做好今年的工作对于完成“十二五”各项目标任务至关重要。2011年的工作,温家宝总理从十个方面强调了今年的工作之重。首当其冲的是“三农”问题,也有人们关注的教育、医疗保障、住房建设等热点问题。整个工作报告从持续了两个多小时,相信坐在电视机前关注“两会”的全国百姓心里应该是很开心,会议中提出了很多百姓所期望看到的新政策。对于这次会议的内容,百姓心里的感受用几个词概括可能是“自信”,“好、快”,“幸福感”。

二、日常工作生活方面。

工段在完成常规生产任务的同时,不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实,管理规范,对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题,工段都能通过耐心细致的思想工作,有理有据地给职工以明确的解释,消除了部分职工的思想疑虑。另外还发挥支会组织的优势,积极做好一人一事的思想政治工作,尊重职工、理解职工、关心职工,踏踏实实地为职工做好事、办实事,凝聚了人心,整合了力量,使广大职工都能真心实意地为我们这个大家庭努力工作,人心思定,各项工作有计划地向前发展。

镇委第一季度工作汇报篇十一

县委开展“访民情惠民生聚民心”活动一眨眼一个月过去了,作为第一批驻村工作队队长的我压力始终在心中,没有放松过。下面我简单将三月份的驻村工作

生活

情况总结一下,以便自己更好的理清下一步工作思路,带领工作队五名成员有条不紊的开展好上级交给的任务。

一、建章立制,强化纪律。

按照县委三民活动的要求,各单位分批次下派驻村工作队,三年轮完。单位专门召集了会议传达县委精神,并让干部职工

报名

参加第一批,当时我就报了名,结果单位报名第一批的干部职工不少,最后单位主要领导经筛选后确定了第一批下派的十名成员,其中将我和xx-x五个编成一队,分到xx镇xx村,x村的情况我多少有一点了解,毕竟在-十-月工作过三年,心中很是淡然。x月x日,我们两个工作队算是正式入住各自的村了,镇里将我们和一村、三村工作队安排在二村文化室居住,后三村工作队自租庭院他处居住。

员每人每月预交xx-x元生活费,待上级补贴定好发下来再退还,由王丽娜负责财务管理,按月公布支出明细;杨玲等负责采购;做饭大家共同参与。x月x日,又组织队员开会成立了临时党支部,我兼任支部书记,组织委员杨玲、宣传委员王丽娜,确实每周四下午集中

学习

,并安排由杨玲负责抓紧制定学习制度、考勤制度、安全保卫制度、信息报送制度、坐班制度、请销假制度等,强调了两件事要做好,一是安全,居住方面防电防火防烟、出行方面的个人安全、即将开展的入户安全等;二是自身建设,支部固定的集中学习要与个人平时的自学结合,工整的做好个人读书学习笔记,结合驻村写好心得,同时,严格落实县委有关驻村工作的各项纪律。经过一个多月的磨合,工作队成员基本适应了驻村生活,融入了农村的工作节奏,三月下旬,镇里下派的万亚楠也加入工作队一起吃住开展工作,大家都能够很好的服从队长的安排,配合做好各项工作,生活方面也相处的很融洽。对这些第一次下乡驻村工作的小伙伴能做到这样,我作为二村工作队队长感到很满意,从我队长的角度出发,队员的安全是第一位的,在这个基础上,我要多担待一下,带着大家齐心协力把事做好,让大家都能共享付出和收获的真实感觉,期间也有些小的细节问题照顾不到,引起个别队员心理上的波动,以后我要注意更细致一下。

二、把握要点,入户走访。

三月,工作队的主要工作就是入户走访,以访为主,按照县委

农超前、群众反映较好。

三、摆正位置,边访边干。

在驻村工作的一个月里,我始终提醒自己和队员要摆正位置,我们虽然是县委下派的工作队,但我们必须要服从镇党委的领导,协助村两委开展工作,在生活上不能给基层添麻烦,在工作上不能越位添乱,在走访中对群众反映的有些问题不随意表态,但也不能放过。

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镇委第一季度工作汇报篇十二

北京朗新明环保科技有限公司克拉玛依工程项目部

2012年03月05日

1

一、工程概况:

我公司所承建的国电克拉玛依2×350mw热电联产工程水处理岛工程,分为化学水处理站和原水预处理站两个单位工程。

2012年03月02日复工,目前,正在准备全面复工工作中,结合业主所确立的安全目标和“夯实基础,落实责任,确保安全生产”的总体要求,我项目部计划了以下几个方面的工作:

二、确立安全工作的指导思想、目标计划,明确安全工作的总体思路。

1、指导思想:坚持“以人为本,安全第一;改善环境,保护健康”的方针,认真贯彻执行国家安全生产法律法规,强化监管,深化整治,务实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高公司本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保公司生产经营安全运行。

三、春季施工总要求及注意事项

1、总要求

1)、做好春季施工质量保证措施计划;

2)、各项设施和材料提前采取防风、防火等措施;

2

3)、制定春季施工的防火、防风、防煤气中毒等安全措施;

2、注意事项

1)、高空作业时,加强安全管理和安全措施,并采取可靠的防风措施;

2)、春季施工期间加强对机械设备的保暖维护工作,保证设备能正常运转;

3)、在大风、大雪、雾天应停止施工;

4)、及时清除施工上下梯道的积雪,特殊位置还应有防滑措施。

3、严格落实各项制度,实现安全生产可控、在控。

我项目部从增强制度的针对性和可操作性出发,先后对安全生产责任制规范、安全奖惩管理办法、现场文明施工标准、安全生产应急救援预案等进行了修订,项目管理过程中,严格执行业主管理制度汇编中高处作业安全管理制度、脚手架安全管理制度、施工现场安全防护设施管理制度、危险源辨识与评价控制制度、现场文明施工管理程序等相关管理制度。同时,我项目部加强对外包队伍的管理,严格坚持“五关控制”(资质审查关、入场教育关、过程控制关、人员流动关、工程结算关),进一步强化了规章制度的执行力,实现了用“三铁”反“三违”、杜绝“三高”、实现“三控”的目标。

五、加强安全教育管理,进一步提升职工的安全生产意识。

3

根据业主管理制度的要求,按照我公司安全工作计划的安排,项目部对入场人员及时进行三级安全教育培训,组织开展安全工作规程、规定、制度等学习考核工作。通过各项安全教育,进一步提高了职工的安全意识。

六、下一步安全工作安排和设想:

2012年是我们全面贯彻落实业主针对安全工作的各项指示和要求,全面实现“平安工程”各项目标、指标和任务的关键时期,任重道远。因此,我们要全力以赴做好以下几项工作:

1、要突出重点、落实责任,大力加强施工现场的安全管理工作。

要高度重视安全管理工作,真正落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,围绕施工中的重点、管理中的难点和易发事故的焦点问题进行专项整顿和监督,特别是要加强对高危险作业工程的过程控制,加大监督检查的力度。对吊装作业、高处作业、上下交叉作业、带电作业、夜间加班作业要明确方案、制定措施、强化监督,落实责任,严防死守,确保安全工作的万无一失。

2、要强化夏季五防和冬季五防安全措施的落实,最大限度地消除各类隐患。

4

施工现场和工作面、工作环境的安全。

3、要进一步增强安全法制观念,强化规章制度的执行力。

各及安全生产第一责任人、主管领导和安全专职人员要认真学习、领会贯通国家安全生产法规和业主关于安全管理的指示精神,增强政策观念、法律观念和以法办事的能力。

4、要进一步深入抓好外包队伍的动态管理和过程控制。

随着工程的进展,外包队伍的安全管理越来越成为安全工作的重点和难点,外包人员的安全隐患越来越明显和突出。因此,在外包队伍的管理上必须做好两个方面的工作:

(1)要在全面落实外包队伍“五关”措施(审查录用关、安全教育关、人员流动关、过程控制关和工程结算关)的基础上,监督外包队伍配足持证的安全专职人员,并纳入现场安监部门的管理和领导,并按照安全管理规定的要求落实安全风险抵押金制度,合同签订前应明确双方在安全管理方面应承担的责任和需履行义务,且按照建安费的5%比例(或者50万元)缴纳安全风险抵押金,以规范外包队伍的安全管理。

(2)要强化外包人员的安全教育,对所有外包人员都要有完整的安全教育管理台帐,特别是对流动性大的外包队伍和人员要做好跟踪管理,落实安全管理责任,强化监督和控制,防止安全意外事件的发生。

5、要进一步加强施工班组的安全管理。

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