培训心得体会结语(通用19篇)

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培训心得体会结语(通用19篇)
时间:2023-11-07 11:52:20     小编:QJ墨客

心得体会可以帮助我们反思我们的行动和决策是否明智。在写心得体会时,我们可以从自己的角度出发,结合具体事例进行描述和分析。接下来是一些经典的心得体会范文,或许对你的写作会有所帮助。

培训心得体会结语篇一

入职是一个新的开始,不仅仅意味着由此开始一段新的工作生涯,更意味着面临着新的挑战和压力。因此,我对入职培训抱有很大的期待,希望通过培训能够更好地适应新的工作环境,掌握必要的技能与知识。在培训之前,思考了自己的优势和不足,并制定了合理的学习目标,以便从入职培训中获得更多的收获和成长。

第二段:培训经历及感受。

入职培训为我提供了一个系统学习、全面了解公司业务和操作流程的机会。在培训中,我认真聆听每一位讲师的讲解,通过案例分析和实践操作,我逐渐对公司的业务有了更深入的了解,并且掌握了一些基础工作技能。培训期间,我与其他新同事共同学习,我们互相交流自己的所思所得,这样的交流不仅加深了对知识的理解,还增加了彼此之间的凝聚力。通过与老员工的沟通和学习,我不仅了解了公司文化,还培养了良好的职业素养。

第三段:收获与成长。

通过入职培训,我不仅掌握了一些基础的操作技能,还学会了如何与同事合作,如何高效地处理工作任务。同时,在培训中,我结合自己的工作实践,不断调整学习方法和学习计划,逐渐提高了自己的学习效率和学习能力。我越来越意识到学习是一个持续的过程,在实践中不断学习和总结,才能不断提升自己的工作能力和竞争力。

第四段:充实与挑战。

入职培训的过程中既充实,又充满了挑战。在接受新知识的同时,我也面临着各种新情况、新问题,需要不断地适应和解决。但是,正是这些挑战让我学到了更多,让我不断成长。学会克服困难,适应新环境,在挑战中不断调整自己,这是我在培训中学到的重要经验。

第五段:展望与展示。

入职培训是一个新的开始,通过培训,我已经初步掌握了必要的工作技能和知识,但这只是一个起点。未来,我将继续不断地学习和进步,不断提高自己的专业水平和职业素养。同时,我也希望将自己所学所得与团队分享,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在公司的支持和培养下,我能够成为一名优秀的员工,在工作中不断创新、追求卓越,为公司的发展作出更大的贡献。

通过入职培训,我已经初步掌握了工作所需的基础知识和技能。我相信,在公司的支持和培养下,我能够成为一名优秀的员工,在工作中不断创新、追求卓越,为公司的发展作出更大的贡献。

培训心得体会结语篇二

在过去的一段时间里,我参与了一场别开生面的组训培训,这不仅是一次关于专业技能的学习,更是一次对内心的磨砺和成长。通过与团队成员的紧密合作与交流,我不仅学到了许多实用的知识,还收获了许多珍贵的经验。我深信,这次组训培训将是我职业生涯中的一个重要的转折点。在这篇文章中,我将回顾这次培训的过程,并总结出自己的心得和体会。

首先,这次组训培训让我深刻体验到了合作和沟通的重要性。在整个培训过程中,我们被分为小组进行项目实践。每个小组成员都有各自的优势和特长,我们通过有效的合作和沟通,为项目取得了巨大的成功。我从中学到了团队合作的重要性,学会了倾听他人的观点,尊重他人的专业意见。每当团队面临问题时,我们能够积极寻求共识,并通过良好的沟通达成一致,以迅速解决问题。这次培训让我对团队合作有了更深刻的认识,也为我将来的职业生涯奠定了坚实的基础。

其次,这次组训培训还锻炼了我的领导能力。在小组项目中,我有幸担任组长一职。作为组长,我需要平衡小组成员的不同意见,并带领大家朝着共同的目标前进。这对我的领导能力提出了很高的要求,也促使我不断学习和成长。透过这次培训,我意识到一个好的领导者应该具备良好的沟通能力、协调能力和决策能力。我在项目中尝试了不同的领导方式,学会了如何调动团队成员的积极性和潜力。这次培训让我发现自己的潜力和能力,也让我明白了作为领导者的责任与使命。

再次,这次组训培训也让我对自己的专业知识和技能有了更全面的认识。通过与其他小组成员的交流和学习,我发现自己在某些方面的欠缺和不足之处。这激励了我积极主动地补充知识,提高专业技能。我利用这个机会深入研究了自己的领域,并通过与其他小组成员的讨论和分享,不断完善自己的知识结构。这次培训为我提供了一个创建学习与进步的平台,也让我意识到了终身学习的重要性。

最后,在这次组训培训中,我也认识到自己在态度和心态方面的转变。在团队合作过程中,我不再只关注自己的兴趣和成就,而是关心团队整体的发展和进步。我学会了以积极的态度去面对困难和挑战,懂得从失败中汲取经验和教训。我发现只有保持积极的心态,才能在竞争激烈的职场中取得成功。这次培训让我深刻体会到,只有不断改进自己的思维和态度,才能更好地适应和应对未来的挑战。

通过这次组训培训,我不仅获得了丰富的知识和技能,更锻炼了自己的团队合作意识、领导能力和积极心态。这次培训让我成为了一个更好的自己,也为我将来的职业生涯打下了坚实的基础。我会把这次培训的收获和经验应用到以后的工作中,持续不断地提升自己,迎接未来的挑战。我深信,在团队合作的力量和自身的不断努力下,我一定能够取得更好的成绩和成就。

培训心得体会结语篇三

经过一个月的工厂培训,我深深地感受到了工厂的繁忙和快节奏。在这期间,我学到了很多知识和技能,也体验到了职业生涯中的各种挑战和困难。通过不断地学习和努力,我逐渐适应了工厂的工作环境,并提高了自己的工作能力。在此,我想分享一些心得体会。

首先,工厂培训教会了我如何高效地组织和安排工作时间。在工厂中,时间就是金钱,每一分钟都必须用于生产,否则可能会导致损失。在经过一段时间的观察和实践后,我发现了一些提高效率的方法,例如合理安排工作流程,合理分配工作任务,合理利用工具和设备等。通过这些方法,我能够更好地控制时间,提高生产效率。

其次,工厂培训让我认识到了团队合作的重要性。在工厂中,每个人都承担着不同的角色和责任,只有大家齐心协力,共同努力,才能完成工作任务。在培训期间,我和同事们一起完成了各种工作,无论是简单的操作还是复杂的生产流程,我们总是相互帮助,共同解决问题。通过团队合作,我们不仅完成了任务,还建立了良好的工作关系和友谊。

此外,工厂培训也让我认识到了自己的不足之处,并激发了我不断学习和提升自己的动力。在培训中,我遇到了各种问题和困难,有时候感到力不从心。然而,我始终相信,只要努力去学习和改进,就一定能够克服困难,取得进步。因此,我积极参加培训班和学习课程,不断提升自己的专业知识和技能。通过这些努力,我逐渐克服了自己的不足,提高了自己的能力。

最后,工厂培训让我领悟到了劳动的意义和价值。在培训期间,我亲身体验了工厂工人的辛勤劳动和工作压力。他们日夜不停地生产和加工,为了赶工期和交货期而奋斗。他们的辛勤劳动和汗水,并不仅仅是为了一份薪水,更是为了自己的责任和职业荣誉。通过与他们的交流和互动,我认识到了劳动的力量和劳动者的尊严,也更加珍惜了自己的工作。

通过这段时间的工厂培训,我深刻地认识到了自己在职业生涯中的重要性和责任。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地学习和工作,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够积极参与团队合作,共同解决问题,实现共同的目标。我相信,通过不断地努力和奋斗,我一定能够取得更好的成绩,并在职业生涯中取得更大的成功。

培训心得体会结语篇四

作为一名热爱绘画的学生,我在过去的几年里经历了不少绘画培训的经历。这些经历让我深深感受到了绘画之美和培训之良,同时也让我放大了绘画和培训中存在的一些问题。在这篇文章中,我将分享我的绘画培训心得体会总结,希望对同样喜欢绘画的人有所启示和帮助。

第一段:探索绘画的奥秘。

在我的绘画培训经历中,最让我感动和留下深刻印象的是探索绘画的奥秘。通过一次次的实践和探索,我逐渐了解了什么是线条、什么是色彩、什么是构图等等。这些知识不仅让我在绘画创作中有更多的选择和技能,也让我深刻认识到了绘画的美和奥秘。探索绘画的奥秘不是一蹴而就的,需要有耐心和毅力。但是,当你终于解开一个绘画问题的时候,那种成就感和创造力的喜悦是无与伦比的,值得我们一直坚持不懈地追求下去。

第二段:培训的价值与效果。

在我的绘画培训中,我也深刻认识到了培训的价值和效果。通过学习专业的绘画技巧和思维方式,我可以更好地完成我的作品,并且得到更多的认可和反馈。同时,培训也可以让我更加了解自己的绘画水平和问题,有针对性地进行调整和改进。在培训的过程中,我也结识了很多志同道合的朋友,一起讨论绘画问题和分享彼此的作品。这些朋友不仅为我的绘画创作提供了更多的创意和灵感,也让我感受到了团队力量和协作的乐趣。

第三段:如何选择合适的培训机构。

在选择绘画培训机构的时候,我们需要考虑很多问题。首先,我们要了解培训机构的师资力量和教学内容是否符合我们的需求和水平。其次,我们要考虑培训机构的课程设置和计划是否合理和充实。最后,我们还要考虑培训机构的收费标准和服务质量是否能够保证我们的学习效果。在我的经验中,选择一家好的培训机构对于我们的绘画之路和学习效果有着至关重要的影响,我们应该认真对待选择过程。

第四段:如何克服自己的局限性。

在我的绘画培训中,我也经常会遇到自己的局限性和不足之处。比如,我可能不擅长某些特定的绘画技巧或风格,也可能会受到自己的情绪和精神状态的影响。但是,我渐渐明白了如何克服自己的局限性,通过不断的练习和思考,不断地挑战自己的舒适区,逐渐实现自我突破和提高。同时,我也认识到了自己的优势和特点,发掘和利用这些优势和特点可以为自己的绘画事业打下坚实的基础。

第五段:谨记初心,坚持不懈。

最后,我想强调的是,无论我们在绘画培训中经历了多少困难和挫折,我们都需要谨记初心,坚持不懈。绘画是一项需要耐力和毅力的艺术,需要我们持之以恒地去追求和探索。同时,我们不要忘记绘画的初心和意义,不要因为外界的看法和评价而失去自我和热情。我相信,只要我们始终保持热情和动力,不断地学习和实践,就一定能够在绘画创作的道路上走得更远更好。

培训心得体会结语篇五

家具行业是一个竞争激烈的行业,每年都有大量新产品和新技术不断涌现。为了跟上市场的发展,提高自身的竞争力,我参加了一次针对家具行业的培训课程。在培训过程中,我深受益于专业的知识和实用的技能,也不断思考如何将所学应用于实践中,取得更好的效果。在这篇文章中,我将分享我的心得体会总结。

第二段:培训内容的重要性

培训课程的内容非常丰富,包括家具的种类、选材、制作工艺、销售技巧等方面。我深感到这些知识和技能对于家具从业者来说非常重要。在课程中,我学习到了不同类型家具的特点以及如何进行选材和制作工艺。这些知识使我对家具有了更深入的了解,为我提供了更多的选择和创造的空间。另外,在销售方面,培训课程也教会了我如何与客户进行有效沟通,提升销售业绩。

第三段:实践经验的意义

培训课程的另一个重要环节是实践操作。通过亲手操作不同类型的木材和工具,我更加深入地理解了不同木材的特点以及工具的使用方法。与此同时,通过实践操作,我也意识到自己在实际操作中的不足之处,并逐渐纠正了这些问题。实践经验的积累对于提高技能和解决实际问题非常重要,我深感到在实践中学习不仅能够提高自身的能力,还能够将知识转化为实践能力。

第四段:持续学习的重要性

在家具培训课程结束后,我意识到学习并不应该止步于培训课程的结束,而是应该持续学习。家具行业在不断变化和发展,新的材料、技术和设计不断涌现,只有持续学习才能跟上市场的步伐。因此,我决定定期参加相关的培训课程和学习活动,不断充实自己的知识和技能。

第五段:总结与展望

通过这次家具培训,我不仅学到了专业的知识和实用的技能,还意识到了实践经验的重要性以及持续学习的必要性。我将努力将所学应用于实践中,并通过持续学习不断提高自身的能力和竞争力。我相信,只要不断学习和努力进取,我一定能够在家具行业中取得更好的成绩。

培训心得体会结语篇六

随着社会的发展,绘画已经成为人们生活中不可或缺的一部分。越来越多的人开始学习绘画,并希望通过绘画来表达自己的想法和情感。在学习绘画的过程中,我也进行了一些深入的思考和总结,从中汲取了许多宝贵的经验和教训。本文将分享一些关于绘画培训的心得体会总结。

一、培训课程重要性。

参加绘画培训是学习绘画的首选。这样的课程可以让我们更加全面地了解绘画技巧,学习绘画所需要的基础知识和技能。同时,这些课程也可以帮助我们建立一个更加健康的学习环境,通过和其他学生的交流和合作,不断提高自己的绘画水平。这些课程还提供了一个更加肯定和指导性的学习方法,可以让我们更加标准化地学习绘画。

二、规划学习计划。

规划自己的学习计划是很有必要的。学习绘画是一个长期的过程,需要有清晰的目标和计划,才能更加有效地推进自己的学习进程。在制定学习计划的同时,我们也需要考虑将学习任务合理地分配到每一天和每一周,以避免过往的压力和过多的计划。

三、学习不断实践。

在学习绘画的过程中,特别是初学者,需要通过不断的实践来掌握绘画技术。这样的实践可以是通过小试验来探索、提高自己的技巧和技能。同时,也需要在绘画过程中不断地纠正自己的错误,这样可以避免一些不必要的错误,提高自己的绘画水平。

四、持续学习。

绘画是一个深奥的艺术现象。在学习绘画的过程中,我们需要不断学习和探索各种技巧和艺术概念。我们需要了解不同的绘画流派、艺术流派、绘画史和绘画理论等,这样可以建立我们最基础的理论知识。

五、鼓励创作。

创作是一个人创作的过程,通过创作可以在更深层次地了解自己和这个世界。在绘画培训课程中,我们不应该只是被动地学习,而是要积极去尝试创作自己的作品,在创作过程中不断探索、学习、提高。

总之,在绘画培训课程中我们需要建立一个正确的学习心态。通过充分认识绘画培训课程的重要性、规划自己的学习计划、不断地实践和创作,学习绘画这门艺术技能会更加顺畅和有效。希望我们都能在绘画这个大舞台上创造属于我们自己的精彩。

培训心得体会结语篇七

培训管理是组织中至关重要的一项工作,通过培训管理,可以提升员工的技能水平,增强团队的凝聚力,推动组织的发展。在过去的一段时间里,我担任培训管理员工,积累了一些心得体会。在培训管理中,我遇到了一些挑战,但也获得了不少收获。下面我将分享我的思考和总结,希望对其他从事培训管理的同事有所帮助。

第二段:培训需求分析。

培训需求分析是培训管理的重要环节。在开始一项培训之前,我们需要明确培训的目标和受训人员的需求。以往在培训需求分析中,我注意到有时候我们过于注重员工在工作岗位上的具体要求,却忽略了员工个人的职业发展需求。在实施培训需求分析时,我们需要更加关注员工的个人发展规划,将培训与员工的个人目标相结合,从而更好地激发员工的积极性和学习动力。

第三段:培训内容设计。

培训内容的设计是培训管理中另一个关键环节。在设计培训内容时,我们需要根据受训人员的需求和组织的培训目标来确定具体的内容。一种常见的做法是依据公司的岗位职责,设计相应的培训课程。然而,在实际操作中我发现,不同员工的学习能力和背景差异较大,因此在培训内容设计时应该更加注重个性化。通过对员工的学习能力进行评估,可以根据其个人特点进行有针对性的培训内容设计,提高培训的效果。

第四段:培训师的角色。

在培训管理中,培训师的角色举足轻重。一位优秀的培训师不仅要具备丰富的知识和经验,还要善于与受训人员沟通,引导他们主动参与学习。在我的实践中,我发现一种常用的方法是运用案例分析和实际操作的方式进行培训,以此帮助员工更好地理解和应用所学知识。同时,与受训人员建立良好的互动关系,充分发挥受训人员的积极性,也是提高培训效果的关键。因此,我在培训管理中更加注重培训师的培训技巧和沟通能力的提升,以确保培训的质量和效果。

培训的评估和总结是培训管理的最后一个环节。培训之后,我们需要及时对培训进行评估,了解培训效果,总结经验教训。在我的经验中,反馈问卷和个别面谈是有效的评估工具。通过这些方式,我们可以及时了解受训人员对培训的满意度,发现问题并及时改进培训方案。同时,对于培训效果的总结也是非常重要的。在总结中,我们应该明确培训的优点和不足,为今后的培训工作提供借鉴和指导。

总结:

通过对培训管理的实践和思考,我逐渐认识到培训管理对于组织的发展和员工的个人发展都具有重要的意义。在未来的工作中,我将继续不断提升自己的能力,创新培训方法和手段,将培训管理工作做得更好。同时,我也希望与其他从事培训管理的同事共同学习、交流,共同推动培训管理工作的不断进步。

培训心得体会结语篇八

演讲是一项十分重要的能力,不仅仅在学校中,社会中也起着重要的作用。近期,我参加了一次演讲培训课程,在此通过总结与体会与大家分享。

首先,演讲中的表达方式非常重要。演讲者需要注意自己的语言和措辞,以及音量、语调和节奏。在演讲中,我们需要让别人注意到我们,而不是把他们推开。因此,演讲者的表达方式需要符合听众的思维模式,让他们可以理解和接受你的想法。

其次,演讲中的内容也非常重要。在准备演讲时,我们需要多加思考和准备。演讲者需要了解自己的素材,理解自己的观点,并注意时事和文化等相关内容。在演讲中,我们需要对我们的话题保持清晰明了的思路,并使用有趣和易懂的例子来得到听众的注意。

最后,演讲中的沟通交流也非常重要。演讲者需要注意互动和沟通。一般我们都需要与听众进行交流,让他们能够有机会提出问题和意见。同样,我们也需要善用语言和身体语言,包括面部表情、姿态和手势等来保持与听众的沟通。

在演讲培训课程中,我学到了很多。我自己感觉的最大收获是,学会了如何调整和人性化地表达自己的观点或者思考方式。在以往的演讲中,我总是担心语言和措辞上有错误,而不是考虑更多听众的思考方式以及他们期望从演讲中得到什么。

总之,我认为演讲不仅仅是一项技能,更是一种表达和传递思想的方式。我们学会了如何成为一个专注和互动的演讲者,我们可以在生活中赢得更多人们的注意和信任。通过演讲,我们可以传递信仰和理念,创造美好的明天。

培训心得体会结语篇九

培训管理是组织开展员工培训的重要环节,也是提升员工综合素质和促进组织发展的重要手段。在实践中,我深刻体会到培训管理的重要性以及一些有效的心得和体会。下面我将从明确目标、制定计划、实施培训、评估效果以及持续改进等方面进行总结和体会。

首先,明确目标是培训管理的第一步。只有明确了培训的目标,才能更好地开展后续的工作。在明确目标的过程中,需要准确地判断员工所需的培训内容和针对性,以及培训所能带来的效果。在明确目标的同时,也要充分考虑组织的战略和发展方向,将培训与组织发展紧密结合起来。

其次,制定计划是培训管理的重要环节。制定计划时,需要综合考虑员工的培训需求、时间和资源的限制以及组织的发展阶段等因素。计划中需要明确培训的内容、方式以及时间节点等关键要素。制定计划时,也需要充分考虑员工的参与度和积极性,激发员工的学习兴趣,提高培训的实效性。

第三,实施培训是培训管理的核心环节。在实施培训时,需要选择合适的培训方式,如集中培训、现场培训、线上培训等。不同的培训方式适用于不同的培训对象和培训目标。同时,还需要精心设计培训的教学内容和手段,提高培训的针对性和实践性。在实施培训过程中,还需要关注培训效果的反馈和调整。及时获取员工的反馈意见,了解培训的不足和改进点,及时进行调整和改进。

第四,评估效果是培训管理的重要指标。通过对培训效果的评估,可以了解培训的实际效果和影响程度,判断培训是否达到了预期的目标。评估效果时,可以通过问卷调查、学习成绩、操作能力的提升等多种方式进行评估。在评估中,还要充分考虑培训的可持续性和长期影响。只有持续关注培训的效果,才能更好地改进培训的质量和效果。

最后,持续改进是培训管理的核心要素。培训管理是一个动态的过程,在不断实践和总结中进行改进。在持续改进过程中,需要及时调整培训的内容和方式,根据员工的反馈和需求进行调整,使培训更加贴近员工的实际需求。同时,还要不断学习和借鉴他人的成功经验,提高培训管理的专业水平和效果。

综上所述,培训管理是组织发展的重要环节,也是提升员工素质和竞争力的重要手段。在实践中,明确目标、制定计划、实施培训、评估效果以及持续改进是培训管理的核心环节。只有将这些环节有机地结合起来,才能实现培训的最大效果,推动组织和员工的共同发展。

培训心得体会结语篇十

第一段:引言(150字)

随着抖音平台的崛起,抖音培训已经成为了当下热门的学习课程之一。在参与一段时间的抖音培训后,我深刻地感受到了它对我个人成长的重要性。在接下来的文章中,我将分别从“培训的实用性”、“培训的创造性”、“培训的启迪性”、“培训的互动性”和“培训的长远性”五个方面,对我在抖音培训中的心得与体会进行总结,希望能给其他有同样需求的人们提供一些参考。

第二段:实用性(250字)

抖音培训的实用性是我最初参与培训的主要原因之一。在培训过程中,我学习了如何正确使用抖音APP,包括视频拍摄、剪辑、效果添加等技巧。这些技能的掌握不仅能帮助我更好地记录生活,还能为我的工作带来新的发展机会。而且,在抖音培训中,我还学习了如何合理运用抖音平台的推广功能,可以通过发布有吸引力的内容来提升自己的知名度和影响力,为个人品牌或产品的推广打下基础。

第三段:创造性(250字)

与其他社交媒体平台相比,抖音培训更加注重发挥创造力。在培训中,我深刻地体会到抖音平台的无限可能性。无论是通过音乐、舞蹈、表演还是创意短视频,都可以在抖音上展示自己的才艺和创新思维。抖音培训引导我们不再拘泥于传统的思维模式,而是敢于尝试创新的方式来吸引观众的注意力。这种创造性的改变不仅扩展了我的眼界,也提升了我的艺术表现能力。

第四段:启迪性(250字)

抖音培训不仅满足了我的个人需求,还激发了我的思考和创作灵感。在培训中,我发现许多他人独特的创意和才能,这些激励了我更加努力地追求自己的目标。抖音上的各种内容和创意给了我无限的启迪,不仅开拓了我的思维方式,也促使我更加积极地探索生活的各个方面。培训过程中的分享和交流,帮助我们相互借鉴和学习,形成了一个温暖和谐的学习氛围。

第五段:互动性和长远性(300字)

抖音培训的互动性是其特色之一。在学习的过程中,我们常常需要与其他学员互相评论、互相点评。这种互动促进了我们的成长和交流,让我们更加深入地理解抖音的精髓。并且,抖音培训不仅仅是短期的学习和应用,它有着更长远的发展潜力。通过培训,我们可以靠抖音平台实现自己的人生目标,成为一名优秀的创作者或者影响力人物。抖音培训开启了我们多样化的发展路径,为我们的发展提供了更多机会和挑战。

总结:总结(150字)

通过参与抖音培训,我不仅从中获得了实用的技能和知识,还拓展了自己的想象力和表达能力。抖音培训的创造性和启发性让我对自己的未来充满了信心。而抖音培训的互动性和长远性则为我未来的发展铺平了道路。通过这段时间的学习和体验,我对抖音培训的价值有了更加深入的理解。在未来的发展中,我将继续发挥抖音培训的优势,不断探索和创新,成为更好的自己。

培训心得体会结语篇十一

在现代社会中,人才是最重要的资源之一,因此企业对于内部人才的培养和发展越发重视。内训培训正是企业内部培养和发展人才的一种重要途径,除了作为员工工作技能和知识的补充外,也可以增强员工的自信心,提高员工的工作积极性。在我个人参与企业内训培训过程中,深刻体会到内训培训的不可替代性。在此,我对内训培训的体会与心得做一些总结。

内训培训是一种企业自身的培训方式,其有着比外部培训更多的优势。企业可以根据员工的实际情况和具体需求制定针对性的培训计划,被培训者之间存在更多相通之处,彼此更容易形成共识和沟通,同时企业培训师体系更完善,更加懂得员工的需求,也更容易获得员工的认同。通过企业内部培训,可以增强企业内部人才的自信心和协作意识,保证企业具有竞争优势。

内训培训不仅在设计目标上更具针对性,而且从讲师到被培训者,所有的参与者都具有相同的背景和行业经验,这种同行的互相交流更利于学习效果的最大化。由于内训师能够更好地了解企业文化和制度,也更加接近员工的实际工作,能够更好的体现培训的实用性。同时在内部培训的过程中,企业领导者也能够更好地潜移默化地传达企业文化和价值观,培训和企业的发展目标更加相得益彰。

第四段:内训培训的方法与建议。

首先,在内训培训过程中,需要制定出具体的目标和计划,同时每位员工也需要根据自己的工作情况和职业规划参与到内部培训中。此外,培训课程的内容要积极地反馈员工个人工作情况,帮助员工了解自身的优势和劣势,并启发员工的创新思维,提升员工的专业能力和职业素养。在实施内部培训的过程中,也需要考虑到员工的需求和反馈,及时调整培训方式和内容。

第五段:结束语。

内训培训是成功企业所必需的一项关键举措,它能够帮助企业打造高素质的人才队伍,同时也能够使操作流程更加高效,企业发展更加稳步。作为一名员工,个人的技能和素质的提升是自身发展的必修课,在参加内训培训的过程中,更要注重学习积累和敢于创新,才能够拥有更加美好的未来。

培训心得体会结语篇十二

在现代社会,培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动,通过这次培训经历,我收获了很多。

第二段:培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式,让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训,我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通,还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外,培训还加强了我的决策能力,通过针对不同情景的模拟练习,我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段:培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们能够更加深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。在这次培训中,我发现自己在团队合作方面存在一定的问题,通过专业指导和小组讨论,我不仅得到了改进的建议,还收获了改进团队合作的实践经验。另外,培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台,通过倾听他们的经验和观点,我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段:培训的应用与延伸。

培训之后,最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训,我深感领导力的重要性,并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧,在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外,我还主动参与团队活动,积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时,在日常工作中,我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧,不断提高自己的领导力水平。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能,更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信,只有不断地培训和学习,才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来,我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会,培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训,我们可以提升自己的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历,我学到了很多关于领导力的理论和实践经验,以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们可以更深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中,通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

培训心得体会结语篇十三

第一段:引言(100字)。

入党是每个共产党人的荣耀与使命感,而入党培训则是党员发展的关键过程。在这次入党培训中,我深受启发和鼓舞。通过学习党的理论和党史,我进一步认识到共产党员特殊的身份和责任。同时,入党培训还锻炼了我们的思维能力、团结协作能力和党性修养。在这篇文章中,我将分享与大家我的心得体会。

第二段:理论学习与思想认识(200字)。

通过入党培训,我对党的理论有了更深入的了解。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等党的指导思想,为我们的思想认识提供了重要指导。同时,学习了党的历史,我感受到党的奋斗历程和无私奉献,这使我更加坚定了我为共产主义事业献身的信念。

第三段:团结协作与党性修养(300字)。

入党培训中,我们积极参与各项团队活动,通过团队协作提高了我们的团结能力和协作能力。在团队活动中,我们相互配合,共同攻克困难,这让我体会到了团队的力量。同时,入党培训也对党员的党性修养进行了严格的要求,我们在培训中认识到了党纪党规的重要性,培养了正确的为人为官的态度和行为。

第四段:接受检验与自我提升(300字)。

在这次入党培训中,我们不仅进行理论学习和团队拓展,还进行了严格的思想政治考核。这些考核严厉而公正,对我们的党性和政治觉悟提出了严格要求。我在考核中经历了挫折和困难,但在面对挑战时,我没有退缩,而是坚持下来,最终成功通过了考核。这让我明白了成功背后需要不懈的努力和坚韧的毅力。

第五段:展望未来与感悟(200字)。

通过入党培训,我更加深刻地认识到共产党员的崇高使命和责任。党的事业需要我们每个党员担负起历史赋予的责任,努力实现共产主义。我深感荣幸和自豪能够成为党的一员,同时也明白了这不仅是一种荣誉,更是一项无比严肃和艰巨的任务。我将一如既往地努力学习党的理论,不断提高自己的党性修养和组织纪律意识,为共产主义的实现贡献自己的力量。

结语(100字)。

通过入党培训,我深刻认识到党员的特殊身份和责任。党的培训让我学到了很多知识,锻炼了自己的能力,我将倍加珍惜这个光荣的身份,为共产主义的实现努力奋斗。我相信,在党的指导下,我们这一代年轻人必将为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。祝愿我们每个党员都能为党的事业而奋斗,永远做到初心如磐,使命在肩。

培训心得体会结语篇十四

近日,我参加了一次关于家具设计与制造的培训课程。在这次培训中,我学到了许多有关家具设计与制造的知识和技能,深刻体会到提升家具设计与制造水平的重要性。通过这次培训,我不仅在技能上得到了提高,更加明确了我未来的职业发展方向。下面是我对这次培训的心得体会总结。

首先,在这次培训中,我学到了很多家具设计与制造的基本原理和技巧。之前,我对家具设计和制造只有一些零散的了解,而在这次培训中,我了解了家具的造型、材料、制作工艺等方面的基本知识。通过实践操作,我掌握了家具设计的基本流程和制作过程。我学会了如何根据客户的需求进行家具设计,如何选择合适的材料和制作工艺。在培训的最后,我还完成了一个家具设计和制作的实践项目,通过亲手制作家具,使我更加深入地理解了家具设计与制造的各个环节。

其次,在这次培训中,我体会到了团队合作的重要性。家具设计和制造涉及到多个环节,需要不同专业的人员共同合作。在培训中,我有幸和来自不同背景的同学们一起学习和实践。我们共同制定了家具设计和制造的方案,分工合作,并相互协助解决问题。通过和团队成员的交流和合作,我学到了很多新的观点和方法,也锻炼了团队合作的能力。我意识到,在家具设计和制造的过程中,团队合作是至关重要的,只有团队成员相互支持和协作,才能取得更好的成果。

再次,通过这次培训,我认识到了家具设计和制造行业的广阔前景。如今,随着人们对生活品质的要求越来越高,家具设计和制造行业也得到了越来越多的关注。优秀的家具设计和制造师傅不仅可以为人们提供舒适和美观的家具,还可以为人们创造独特的艺术品。在这个行业中,有许多机会等待着我们去发掘和挑战。我相信,通过自己不断的努力和学习,我一定能在这个行业中获得更多的机会和发展空间。

最后,这次培训使我更加明确了我的职业发展方向。之前,我对自己的职业规划还比较模糊,不知道未来该从事什么样的工作。但是通过这次家具设计与制造的培训,我深深地被家具设计和制造所吸引。我喜欢将自己的想法转化为实际的产品,喜欢参与到家具的制作过程中。我决定将来从事家具设计和制造的工作,为人们创造更美好的生活环境。

总之,通过这次家具设计与制造的培训,我学到了很多关于家具设计与制造的知识和技能。我深刻体会到了家具设计与制造的重要性,意识到团队合作的重要性,认识到家具设计和制造行业的广阔前景。这次培训不仅提升了我的技能水平,也使我明确了未来的职业发展方向。我相信,在未来的工作中,我会不断努力学习,提升自己,成为一名优秀的家具设计和制造师傅。

培训心得体会结语篇十五

培训是指通过一定的方式和方法,为了提高员工的专业技能和工作能力,使其不断适应企业发展的需要而进行的一种学习活动。在职场中,培训是非常重要的一环,只有通过不断的学习和培训,才能够不断提升自己的竞争力。在这次的培训中,我深深体会到了培训的重要性,也收获了很多,下面我将结合自己的体验,谈谈我对培训的一些心得和体会。

首先,培训让我知道了自己的不足,从而激发了我不断学习的欲望。在培训的过程中,我发现自己在某些方面的知识和技能还是比较薄弱的,这让我意识到自己在这个领域还有很大的提升空间。于是,我开始主动寻找学习的机会,并制定了一系列的学习计划,努力提高自己的专业水平和工作能力。通过培训,我明白了自己的不足之处,并且坚定了要不断学习的信念。

其次,培训让我认识到了不断学习是一种习惯,是一种持续的过程。在培训中,我们不仅仅学习到了理论知识,更重要的是学会了如何应用这些知识到实际工作中。培训不仅仅是短暂的学习,更是一种习惯。通过不断地学习和实践,我们能够不断地完善自己,提高自己的工作能力,并且在不断学习中不断成长。学习是一个无止境的过程,只有不断地学习,才能够在职场中保持竞争力。

然后,培训给我提供了一个交流和学习的平台。在培训中,我结识了许多来自不同公司和行业的同行。通过与他们的交流和学习,我了解到了不同行业和公司的管理经验和做法,也学习到了很多新的想法和思路。在与他们的交流中,我也不断地反思和总结自己的工作,不断地完善自己的工作方法和技巧。培训让我认识到,学习不是孤立的个体行为,而是需要通过和他人的交流和学习来实现更大的发展。

最后,培训让我明白了学以致用的重要性。在培训中,我们学习到了很多理论知识和实践技巧,但只有将这些知识和技巧运用到实际工作中,才能够真正发挥其作用。培训不仅仅是为了丰富我们的知识,更重要的是为了提高我们的工作能力和效率,从而更好地为公司做出贡献。学以致用是一个循序渐进的过程,只有将学到的东西融入到实际工作中,才能够真正地实现自身的价值。

通过这次的培训,我深深体会到了培训的重要性,也认识到了持续学习的重要性。只有不断地学习和培训,才能够保持竞争力,在职场中不断成长。培训是一种创新和进步的力量,只有不断地学习和运用所学,才能够不断地提升自己的工作能力和水平。在今后的工作中,我将继续努力学习和培训,不断提高自己的竞争力,为公司的发展做出更大的贡献。学无止境,培训使我永葆活力!

培训心得体会结语篇十六

第一段:引言和背景介绍(150字)

每个人都知道学习是一辈子的事情,无论是在学校还是在工作环境中。在职场中,培训是一种常见的学习方式,特别是在现代社会中,随着科技的发展和市场竞争的加剧,职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中,我也参加了许多培训,并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段:培训的重要性(250字)

首先,我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训,我们可以学习新知识、掌握新技能,提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步,了解最新的工作方法和技术。此外,培训还可以帮助我们扩大人际关系网络,结识更多来自不同背景和领域的人,互相学习和交流经验。

第三段:培训经验与教训(300字)

在我参加的培训中,我经历了许多不同的培训方式和内容。其中,一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训,我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到,沟通是一种艺术,需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会,让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中,我学到了如何合理安排自己的时间,提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰,往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训,我认识到时间是我们最重要的资源之一,我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段:培训的挑战与收获(300字)

在培训过程中,我们可能会面临一些挑战,比如培训内容可能与个人需求不符,或者培训方式不适合个人学习风格。然而,通过克服这些挑战,我们也能够获得许多宝贵的收获。首先,培训可以让我们不断学习和进步,增加自信心和自我满足感。其次,培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势,提高职业发展的机会。最后,培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系,扩展人际关系。

第五段:总结和展望(200字)

通过参加各种培训,我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来,我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时,我也鼓励其他人要积极参与培训,不断学习和进步。只有通过不断的学习,我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位,并实现个人和职业目标。

在这篇文章中,我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训,我们可以学习新知识、提高技能,提升自己的竞争力。同时,培训也是一次宝贵的机会,让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习,还可以帮助我们建立联系,扩展人际关系。通过努力学习和参加培训,我们可以不断提升自己,在职场中取得更好的成绩。

培训心得体会结语篇十七

通过两个月的入党培训,我深刻地感受到了党的培养之重、教育之深和组织之严。这段时间里,我虚心向老党员请教,认真学习党的理论知识,思考自己的人生方向。在这个过程中,我收获了许多宝贵的心得和体会。

首先,入党不仅是一种荣誉和责任,更是一种自我约束和自我纠正的过程。党员是共产党的一员,担负着为人民服务的使命。在培训中,我们学习到了党的原则和精神,深刻领悟到了党员应该具备的优秀品质,包括坚定的理想信念、无私的奉献精神以及正确的行为准则。入党后,我们将要以身作则,要求自己时刻保持党员的荣誉感和责任感,积极践行党的宗旨,为人民群众贡献自己的一份力量。

其次,入党培训是一个认识自我、了解党性的过程。在培训的课堂上,我们通读了党的光辉历史和丰富经验,了解了党的奋斗目标和现实困境。同时,培训还要求我们对自己进行深入的反思和剖析,找出自身的不足和不合理之处,争取在思想上、行为上和言论上都符合党的要求。通过培训,我们最终要形成正确的世界观、人生观和价值观,用党的理论武装自己,以更好地推进社会进步。

再次,入党培训是一个团结同志、协作奋进的过程。在入党培训班中,我们来自不同的背景和阶层,有着各种各样的思想和观点。在培训中,我们要团结一致,充分交流自己的思想和感受,共同探讨党建工作和社会发展的问题。培训课程中的小组讨论和集体行动,让我们切实感受到了团队的力量和协作的价值。在今后的工作中,我们要时刻保持团结合作的精神,相互帮助,携手共进,为实现党的使命贡献自己的智慧和力量。

另外,入党培训还是一个学习方法、培养能力的过程。党员是一个学习型的党员,要不断学习、不断提高自己的理论素养和能力水平。通过培训,我们学会了如何科学地学习,如何运用党的理论指导我们的实践,如何培养自己的创新思维和组织能力。同时,培训还鼓励我们积极参与社会实践和志愿服务,锻炼自己的实践能力和团队合作能力。未来,作为一名党员,我们要时刻保持学习的状态,不断提高自己的综合素质,为党和人民做出更大的贡献。

最后,入党培训的结语,就是对我们今后的要求和期望。作为一名新党员,我将继续努力学习党的理论知识,坚定理想信念,不断提高自己的思想觉悟和业务能力。在今后的工作中,我将严格要求自己,认真履行党员的职责,为人民群众贡献自己的一份力量。我将时刻牢记入党誓词和党章规定,把党的前进方向和使命作为自己的信仰和行动准则,为实现共产主义理想不懈奋斗!

综上所述,入党培训是一次十分珍贵的历程,通过这段时间的学习和思考,我更加明确了自己的人生目标和奋斗方向。我将以入党培训的心得体会为指引,将党的教育和培养融入到自己的学习和生活中,用实际行动践行入党誓词,在未来的道路上勇往直前,为党和人民的事业贡献自己的力量!

培训心得体会结语篇十八

人生若能为党尽忠,无悔此生。参加入党培训,是我人生中的一次难得的机会和宝贵的财富。这段时间经历了许多,学到了很多,收获也非常大。回顾这一段时光,我深感珍惜与感恩,下面我将通过五段式结构,总结这次入党培训心得体会。

第一段:入党培训的初衷与价值。

参加入党培训,是每一个共青团员和社会主义接班人的使命和责任。作为一名团员,我们需要不断学习党的理论和政策。只有不断提升自己的思想境界和理论素养,才能更好地为党服务,为社会做出贡献。入党培训的目的就在于明确自己为什么要入党,对党的初心和使命有更深刻的理解。在这个过程中,我们要坚定信念,坚守原则,增强革命意志,努力成为一名优秀的共产党员。

第二段:入党培训的学习内容和方法。

入党培训期间,我学习了党的基本知识、中国特色社会主义理论和改革开放的历史,党的十九大报告等。通过系统性学习,我对党的历史和理论有了更加全面的认识和深刻的理解。在学习的方法上,我养成了每天读书、看报纸、上网的好习惯,并通过思考、笔记等方式,逐渐提高了自己的学习能力和效率。培训不仅是对书本知识的学习,更是锤炼意志和增强党性的过程。

入党培训不仅仅是知识的学习,更是一种情感的体验和心灵的洗礼。通过与同学们的交流和互动,我感受到了集体的力量和团结的力量。在团结、友爱、互助的氛围中,我收获了真挚的友谊和深厚的情感共鸣。同时,入党培训还让我从心灵层面更加深刻地感受到了党的红色基因和崇高理想。我明白了共产党员的使命和担当,激发了我为党和人民事业奋斗终身的热情和动力。

第四段:入党培训的启示和反思。

通过入党培训,我深刻认识到自己的不足和不完善之处。在今后的发展中,我要坚持正确认识自己,虚心修正自己的缺点和错误,不断提升自己的能力和素质。我要增强组织意识,自觉配合党组织的工作,为党服务。同时,入党培训还让我明白了个人发展与国家、民族的利益密不可分。我要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记初心和使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

入党培训的结束,意味着新的起点和新的开始。在今后的工作和学习中,我将时刻铭记培训的收获和教训,充分发扬党员的先锋模范作用。我要将培训中学到的党的理论知识与实际工作相结合,努力做一名党和人民需要的好干部。我相信,在党的培养下,我一定能够不辜负党的期望,不忘初心,继续前进,在新的岗位上贡献自己的力量。

入党培训是我人生中的一次重要经历,也是对我的一次重要磨砺。这段时光既充满挑战和困惑,也充满收获和动力。入党培训让我明白了党的初心和使命,让我更加确定了自己追求共产主义事业的信念和决心。我要时刻谦虚谨慎,自觉接受党组织的领导和教育,不断提高自己的思想品质和实践能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我相信,在党的培养下,我一定能成为一名合格的共产党员,为党的事业贡献自己的力量。

培训心得体会结语篇十九

3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么

(1)宣传工作的全面完整

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善

在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受

此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。

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