通过总结近期的工作体会，我深刻理解到了不断学习和改进的重要性。在写心得体会时，可以适当地使用一些实际案例或者具体数据来支撑自己的观点。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文，供大家参考。希望通过这些范文的阅读和分析，可以帮助大家更好地理解和掌握写作技巧，从而写出更加优秀和精彩的心得体会。同时，也希望大家能够通过自己的思考和总结，产生属于自己的心得体会，并不断提升和成长。
人心向学心得体会总结篇一
恒大地产集团珍视每位员工的个体价值，从人才引入、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面创新机制，保持员工与企业的良性互动，追求员工、企业、社会“三位一体”式的和-谐发展，努力构建尊重员工、以员工为本的企业文化。
恒大每年吸引众多员工加入，现在已经拥有一支年轻化、高学历、高素质的员工队伍和领导团队，全部为大学本科以上学历，中、高级职称人员占90%以上。
恒大本着“灵活、务实、新颖”的原则，以“文化超越”为基础，在生产经营实践中经常性地适时开展形式新颖、特色鲜明的大型活动，不断增强企业文化工作的辐射力和吸引力，有效地增强了团队的影响力和凝聚力。
全员参加的劳模竞选大会，极大地鼓舞了员工的创造热情，弘扬了伟大的劳模精神，并在新时期、新条件下赋予了“劳模精神”全新的内涵。并先后举办了母亲节“一封家书”活动、“责任重于泰山”演讲比赛、“五四”员工江岸青春舞会，第一届、第二届、第三届万人运动会等活动。成立了文化艺术团、雄鹰合唱团，通过丰富多彩的活动激励士气，增强合力，提升团队凝聚力、向心力、战斗力。
恒大地产集团着力于培养学习型的员工团队。投资上千万元专门成立了培训中心，由集团总裁亲自挂帅，通过不间断的在职培训来提高员工的业务技能和管理水平，通过系统、科学的专业培训，提高了员工的综合素质。形成了专职培训和部门培训，日常培训和定期学习两大层次的系统培训体系。
对于新入职员工，由业务骨干和部门负责人专项成立“导师负责制”;对于业务骨干和优秀员工，定期输送出国培训，学习国际先进经验，充分提供事业平台。对于中高层干部，每年都由公司出资对其进行硕士研究生培养，恒大地产集团与武汉科技大学联合举办了“项目管理”工程硕士研究生班，100余名中层干部经过严格考试被录取就读。
目前，恒大地产集团的工资水平在广东是领先的，在全国也处于前列。在恒大，中层管理人员的月薪丰厚，一大批技术骨干的月薪也颇为丰厚，甚至超过其部门主管领导。而根据许多应届毕业生员工工作业绩绩效考核的客观数据，也给予其大幅度加薪和晋升。
在劳动保障上，公司为员工提供完善的福利保障，为每一位员工购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金。除国家法定假期之外，公司又给予各种假期待遇，包括一年一次的公费旅游和公费体检。
为建好“员工之家”，更好的保障员工的合法权益，恒大成立集团工会组织，成为第一家直属广州市总工会的民营企业工会组织。工会的成立，极大地激发了员工为企业献言献策的热情，充分发挥了他们的积极性和创造性和主人翁精神。
人心向学心得体会总结篇二
人心向背是指人们在面对困境时，表现出的支持或背离的态度。在社会中，人心向背是一个十分重要的因素，它牵动着集体的走向和个体的心态。通过观看电影《人心向背》，我深刻理解到人心向背的力量和影响。这部电影以战争为背景，展现了人心向背的千变万化。在观看过程中，我体验到了人类的善良与邪恶、勇气与胆怯以及群体的力量。以下是我对这部电影的观后感。
首先，人心向背并不是一个固定的状态，而是在特定情境中随着时间的推移而发生变化。电影中的主人公经历了种种困境，他的身份和忠诚被不断考验。在战争的环境下，人们以各种方式选择了自己的立场。有的人表现出了勇敢和坚定，他们义无反顾地投身到战斗中，表现出了顽强的毅力与坚持。然而，也有一些人在困境面前选择了“与虎谋皮”的投降。这些不同的选择直接反映了人心向背的多样性和变动性。
其次，人心向背受到外界环境的影响较大。在电影中，当团结的力量达到一定规模时，人们往往更容易站在正义的一方。在敌人的进攻下，人们联合在一起，共同面对威胁。这一形象不禁让我想起了曾经的历史事件，例如二战期间的联合国、国际红十字会等组织。它们通过团结人心，为全球带来了和平与稳定。而在逆境中，人们往往更容易妥协和背离。金钱、地位和生存等因素往往会导致人们选择背离原则和正义。这一点在电影中也得到了很好的体现。
第三，人心向背也受到瞬间情感的驱使。在电影中，主人公在面对严格困境时，他的选择有时似乎令人难以理解。然而，当我们深入思考，我们会发现，在那种紧张的环境下，人类的本能和本性得到了释放。瞬间的情感会影响人的决策，使其做出不同寻常的行为。电影中的人物也不例外，他们或是因为亲人的安全而选择背离，或是因为社会的压力而站在错误的一方。这让我明白了人心向背的复杂性和参差不齐。
第四，人心向背既有个体的选择，也有集体的力量。在电影中，有一幕让我印象深刻，市民们集体投入到了抗议活动中。这一集体行动让我触动，因为人心向背不再是个体选择的结果，而是集体智慧与行动的体现。当人们一起站出来，表达自己的态度和追求时，人们的心会走向同一个方向。这给我们带来了巨大的激励和启示，即团队合作和集体行动的力量是无可估量的。
最后，人心向背是可以被引导和激发的。电影中，主人公通过自身的努力和各种手段，改变了一些人们的心态。他通过证明自己的忠诚和正义，赢得了人们的信任，改变了他们的立场。这给了我一个深刻的领悟，即一个强大的领导者和正义的力量是可以鼓舞和影响人心向背的。不仅如此，每个人也都有能力改变自己的心态和立场，从而促进集体向着更加正义和正确的方向前进。
通过观看电影《人心向背》，我深刻领悟到了人心向背的力量和影响。它是复杂而多变的，受到个体、环境和情感等因素的影响。同时，它又是可以被引导和激发的。这部电影通过展现不同人心向背的选择和变化过程，让我更加深入地思考了人的本性和集体的力量。在未来的生活中，我将更加理性和客观地对待人心向背的问题，并以正义和理性的态度，引领自己和周围的人往更好的方向发展。
人心向学心得体会总结篇三
在每个行业中，师傅与徒弟的关系都扮演着重要的角色。而我有幸参与了一个由师傅和四个徒弟组成的团队，我们一起共事数年，我深切地感受到师傅与徒弟之间的特殊纽带。他们之间的相互学习、相互借鉴以及相互支持，给我留下了深刻的印象。通过与他们的相处，我领悟到了一些心得体会。
第二段：师傅与徒弟之间的相互学习。
在师傅与徒弟之间，学习是双向的。师傅肯定是行业中的佼佼者，他拥有丰富的经验和独特的见解。然而，徒弟也有自己的优点和创造力。通过不断交流，师傅与徒弟之间可以相互借鉴对方的想法和方法。师傅可以从徒弟的新思路中获得启发，而徒弟则可以通过倾听师傅的经验故事而拓宽自己的视野。这种相互学习，使得师傅与徒弟共同成长，不断进步。
第三段：师傅与徒弟之间的相互借鉴。
在工作中，徒弟往往会遇到各种各样的问题和挑战，这时候师傅的指导和经验就显得尤为重要。师傅可以通过分享自己的经验故事和困难经历，给徒弟提供宝贵的指导和建议。徒弟们也可以通过观察师傅的方式工作，学习到师傅处理问题的思路和方法。这种相互借鉴，使得师傅与徒弟之间形成了良好的学习氛围，大家都能够从中受益。
第四段：师傅与徒弟之间的相互支持。
工作中的挑战与困难常常会使人沮丧和疲惫，而就在这时，师傅与徒弟之间的相互支持起到了重要的作用。师傅可以在徒弟面临困难时给予鼓励与支持，让徒弟克服困难，勇往直前。而徒弟们也可以通过彼此之间的鼓励和交流，共同面对和解决问题。这种相互支持，不仅可以减轻个人的压力，还能够激发团队的凝聚力和活力。
第五段：结语。
在师徒五人的团队中，师傅与徒弟之间的学习、借鉴和支持构成了团队成功的重要因素。通过相互学习，师傅与徒弟互相借鉴对方的知识和经验；通过相互借鉴，师傅与徒弟发展了优秀的工作方法和解决问题的思路；通过相互支持，师徒之间形成了凝聚力和活力。这些内外因素共同作用，使得我们的团队在工作中取得了不小的成绩，同时也让每一个成员都有机会不断成长和进步。师傅与徒弟之间的关系不仅仅体现了传统文化的延续，更是一种宝贵的人际关系，在职场中变得越来越重要。
人心向学心得体会总结篇四
永远在路上人心向背心得体会，这是主题纪录片《永远在路上》的第一集。相信大家在观后之后都收获了很多，这是小编观看永远在路上人心向背之后的心得体会，在这里和大家分享一下!希望对大家有帮助!
“人民把权力交给我们，我们就必须以身许党许国、报党报国，该做的事情就要做，该得罪的人就得得罪。
电视专题片《永远在路上》中，国家总书记的话铿锵有力，这是党对人民的承诺、对世界的宣誓。
这样的宣誓真提气!
治国理政，人心为本。
于国家，是人心向背;于个人，是口碑官声。
古往今来，人心向背这笔账，算的人不少，结果却是各异。
唐太宗说“水能载舟，亦能覆舟”，崇廉戒奢，所以有大唐“贞观之治”;晋惠帝说“何不食肉糜”，所以有弱晋“八王之乱”。
郑板桥说“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，所以虽失其位而民怀之;和珅说“升斗小民、不过尔尔”，贪渎弄权，所以虽位极人臣却恶名难消。
这个道理，党中央和大部分党员看得很明白。
从中国共产党成立的那一天起，践行为人民服务的宗旨便贯穿始终。
革命战争时期，毛主席用“靠人民起来监督政府”回答了如何跳出历史周期律的问题，全面深化改革的今天，我们努力建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使广大群众共享改革红利，这都体现了党始终与人民站在一起。
为什么要旗帜鲜明地反贪腐?“不得罪成百上千的贪腐分子，就要得罪13亿人民。
这是一笔再明白不过的政治账，人心向背的账。
国家总书记在片中已给出了答案。
应该说，大部分党员都能把这笔账算得清清楚楚。
但有个别党员干部甚至是高级干部，宗旨意识淡薄，如专题片里令人触目惊心的贪腐细节——这样子的“公仆”，人民是绝不会和他们站在一起。
对党和党员干部，人民的心中自有一杆秤，人心向背是最公正的砝码，也是唯一的砝码。
人心一旦失去便很难再挽回。
一连串“老虎”的.落马，让人既提气，又警醒。
提气的是，党是动真格的!反腐无禁区、全覆盖，风气改善有目共睹，令人拍手称快;警醒的是，反贪腐形势依然严峻复杂，反贪腐决不能放松。
正如片中所说，中国共产党赢得执政地位，是历史和人民的选择。
但，不是一次选择就可一劳永逸。
党风廉政建设和反贪腐必须常抓不懈，“有腐必惩”，让人民看到党的决心和效果。
人心向背这笔账，必须时时算，日日算，常算常新。
唯有如此，才能增强人民对党的信心，才能担负起党的历史责任。
中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集专题片《永远在路上》于10月17日到25日在中央电视台播出。
该片反映党的会议以来，以总书记为总书记的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，正风肃纪，锲而不舍纠“四风”，赢得党心民心;反腐惩恶，整治群众身边的贪腐问题，厚植党执政的政治基础，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，使不敢腐的震慑作用得到发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反贪腐斗争压倒性态势正在形成。
我从中看到很多东西，也想到了很多东西。
从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。
新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，广大干部职工都应该认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好监督职能。
作为一个电力企业物流工作者，一名共产党员的我，要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
我觉得我们还应该保持良好的学习习惯。
学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，有的时候我们在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。
许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。
活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。
因此，我们必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员。
人心向学心得体会总结篇五
为认真贯彻落实中共中央关于组织开展纪念中国共产党成立95周年群众性主题教育活动的总体部署，根据全国妇联、省妇联的工作要求，全市妇联系统重点开展六项主题教育活动：
一、积极参与全国妇联开展的网上“巾帼心向党”群众性主题教育活动
全国妇联将于6月中旬至7月底在中国妇女网、人民网、中国妇联新闻网、中国女网、中华女性网等全国妇联所属网站上, 设立“巾帼心向党”专题网页。
二、积极参与全国妇联启动的以“金色阳光・幸福成长”为主题的“随手拍”活动
全国妇联将于6月13日至7月底在腾讯网、女性之声微博、微信和客户端上, 开展以“金色阳光・幸福成长”为主题的“随手拍”活动。
三、组织开展先进典型巡回讲演活动
各级妇联要利用道德讲堂、母亲讲堂等平台，组织在革命战争年代、社会主义建设和改革开放时期等不同阶段的先进女党员典型代表、红军后代等，向广大妇女群众面对面地分享自己在党组织的教育和培养下，艰苦奋斗、建功立业的实际经历，现身说法引导和激励广大妇女爱党、爱国。
四、组织开展参观瞻仰革命先烈纪念场馆活动
各地妇联结合当地实际，利用各地纪念馆或妇女爱国主义教育基地等地开展参观、座谈等纪念活动。
五、组织开展征文和知识竞赛等活动
各地妇联要充分利用所属媒体，组织广大妇女围绕 “党在我心中”主题开展征文活动，以及党史知识竞赛活动,引导广大妇女和家庭学党史、知党恩、念党情,树立跟党走, 做党的好女儿的信心和决心。
六、充分发挥妇联系统所属媒体以及新媒体的宣传作用
各级妇联组织要发挥妇联系统所属媒体,特别是充分发挥各级妇联官方微博、微信等新媒体平台的作用，加大各项活动的宣传力度。
人心向学心得体会总结篇六
人心向背是指人们的态度、倾向或立场。观看人心向背，让我深感人心的复杂和变幻无常。在观看过程中，我收获到了关于人性和人际关系的一些体会和认识。首先，人心向背的观看可以看到人性的复杂性和多样性。其次，观看人心向背还能够体会到人与人之间的情感纽带。此外，人心向背的观看让人进一步认识到自我和他人之间的互动关系。最后，通过观看人心向背，我深刻体会到人心的向背对于整个社会和个人发展的重要性。
首先，人心向背的观看能够让我看到人性的复杂性和多样性。每个人都有自己的想法和立场，这使得人们在不同的事务上有着各异的心态和态度。例如，一件事情在某些人看来是好的，但在另一些人看来却是坏的。这种不同的心态和态度反映了人性的多样性。观看人心向背，我体会到了心态的多样性对于社会和个人的发展都有着重要的意义。人性的复杂性使得社会更加丰富多样，同时也带来了不同的观点和意识形态。这种多样性在一定程度上推动了社会的进步和个人的成长。
其次，观看人心向背还能够让我体会到人与人之间的情感纽带。人心向背的观看让我意识到情感是人际关系的纽带。在观看过程中，我发现人们的态度和立场常常与他们的情感经历和人际关系有关。例如，一个人可能因为与某人的友谊而倾向于支持某项政策，而另一个人则因为对某人的敌意而反对该政策。这种情感纽带使得人与人之间的关系更加复杂和多变，也让我更加认识到人际关系的重要性。人与人之间的情感纽带不仅是交流的基础，也是构建和谐社会的基石。
此外，观看人心向背还能让我进一步认识到自我和他人之间的互动关系。人心的向背不仅与个人的价值观和生活经历有关，也与周围环境和他人的影响有关。观看人心向背，我明白到自我和他人之间存在着相互影响的互动关系。人们的态度和立场不是孤立存在的，而是在不断的交流和互动中形成的。我的思想和态度也受到了他人的影响。通过观看人心向背，我意识到在与他人交往中我也能够对他人的心态和态度产生一定的影响。
最后，通过观看人心向背，我深刻体会到人心的向背对于整个社会和个人发展的重要性。在一个社会中，人们的向背决定了社会的共同价值观和行为倾向。人心的向背在一定程度上决定了社会的稳定和和谐。在个人层面上，人们的向背也对于个人的发展有着深远的影响。一个积极向上的向背有助于个人的成长和成功，而消极或偏激的向背则可能造成个人的愤怒和不满。因此，人心的向背对于社会和个人都具有重要意义。
综上所述，观看人心向背让我认识到人性的复杂性和多样性，体会到人与人之间的情感纽带，进一步认识到自我和他人之间的互动关系，深刻体会到人心的向背对于整个社会和个人发展的重要性。观看人心向背不仅是对社会现象的观察，更是对人类心理和行为的深入思考。通过这种观看，我对人性和人际关系有了更加深刻的理解，也进一步认识到了我自己与他人和社会之间的互动关系。
人心向学心得体会总结篇七
我有幸参加了一个为期两周的领导力培训课程，课程在市中心的会议中心进行。这次培训由我们公司组织，旨在提高我们员工的领导力、沟通技巧和团队协作能力。我感到非常荣幸能够成为这次培训的一部分。
在课程开始之前，我对领导力有了新的认识。我意识到领导力不仅仅是指导和管理团队，还包括激发团队的热情和创造力，让团队成员感到自己的价值和贡献。我学会了如何更好地倾听和理解团队成员的需求，以及如何通过积极的领导行为来激励他们。
在培训过程中，我们还进行了许多团队协作和沟通技巧的训练。这些训练让我了解到有效的沟通对于建立良好的团队关系有多么重要。我也学会了如何在团队中发挥自己的影响力，以及如何处理不同意见和冲突。
通过这次培训，我深刻地认识到领导力和沟通技巧对于一个成功团队的重要性。我也学到了很多实用的技能和策略，这些都将对我未来的职业生涯产生积极影响。
在未来的工作中，我将更加注重领导力的培养和提升，我将努力成为一名更好的领导者。我也将运用我在培训中学到的沟通技巧，更好地与我的团队成员沟通和协作。同时，我将更加积极地参与团队活动，发挥自己的影响力，为团队的成功做出更大的贡献。
总的来说，这次培训是一次非常宝贵的经历。我不仅学到了很多实用的技能和策略，还对自己的职业生涯有了更深刻的认识。我深刻地认识到领导力和沟通技巧对于一个成功团队的重要性，并且已经开始了自我提升的旅程。我强烈建议所有寻求提升自己职业素养的人参加类似的培训课程。
人心向学心得体会总结篇八
这次我有幸参加了公司组织的团队建设及沟通培训，培训地点在郊外的训练中心。这是我第一次参加这样的活动，因此我感到非常兴奋和期待。
这次培训从理论开始，然后进行实践。培训的内容包括团队建设的概念、有效沟通技巧、领导力培养等。讲师以生动的案例和游戏的方式，让我们更好地理解了这些概念。
在实践环节中，我们分成几个小组，进行团队任务。每个小组都表现出色，展示了我们所学到的知识和技能。我感到特别自豪，因为我在我的小组中发挥了积极的作用，并成功地完成了任务。
通过这次培训，我深刻地理解了团队合作和有效沟通的重要性。我意识到，一个优秀的团队需要每个成员的积极参与和相互信任，而有效的沟通则是解决问题的关键。我也学到了如何更好地领导和管理我的小队，这对我未来的工作有很大的帮助。
总的来说，这次培训对我产生了很大的影响。我不仅学到了很多有用的知识和技能，还深刻认识到了团队合作和有效沟通的重要性。我相信，这些知识和技能将对我的未来工作和生活产生积极的影响。我会将这次培训中学到的知识和技能应用到我的实际工作中，并努力成为一个更好的团队成员和领导者。
人心向学心得体会总结篇九
十分明确地指出，“必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”接下来，本站小编跟你分享的20xx永远在路上人心向背。
中纪委、中央电视台联合制作了八节专题片《永远在路上》，在10月17日起于黄金时段连续播出，各地都在按照上级要求组织党员干部认真自行观看，以此加强党员干部廉政教育。昨晚看了第一节《人心向背》，很受启发，觉得每一名党员干部都应当认真思考怎样加持永远守法守纪，做到一生清白、一生清廉。
党员干部必须随时保持清醒，警钟长鸣在耳边。因为作风建设是大事，律人律己要加鞭。
观看《永远在路上》，我们可以看出党中央坚持从严治党的决心和意志，是中央的高瞻远瞩和深谋远虑，是有为国为民谋良策的良苦用心的。要使红色江山永远巩固，风清气正并持之以恒，必须要明白民心向背是关键。制作和播放八节专题片《永远在路上》的根本目的是拒腐防变，是为了让普天之下的党员领导干部都引以为戒、牢记教训、警钟长鸣、遵规守纪保平安。只有政通人和、风清气正才能实现国泰民安。当年黄炎培和毛泽东的著名的“窑洞对”，就指明了“全民监督促清廉”的重要性和必要性。提起“窑洞对”，我们不由得忆起了中国历史上三国时期诸葛亮关于治国理政方略的著名的《隆中对》和《出师表》，其中关于政治清明、管理官吏、担当责任、发展经济等很多道理至今仍然值得借鉴。
那么，如何做到遵纪守法和清正廉洁呢?应该注意些什么呢?
如今，中国共产党以压倒一切的态势和“零容忍”的态度坚持反腐，要求党员干部在严以修身和律己的同时，纪检监察机关也必须要严以执纪和严以用权，要求全党上线都务必践行“三严三实”、“四讲四有”争当“四铁干部”，严守中央八项规定以及党章等党规党纪和法律法规，并且加强宣传和教育，巡查惩戒不手软，“老虎”“苍蝇”一起打，以显党纪国法的威严。因此，党员干部要管好自己戒贪欲，管好家人和身边人;管好下属和亲朋好友，必须依规依矩立身处世。必须坚持正别人先正己，才能实现令行禁止。公正无私传美名，根正苗红留美谈。青松高洁人敬仰，便是核心价值观。岂不闻中国。
名言警句。
“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”吗?还有“心中无冷病，哪怕吃西瓜!”“根深不怕风摇动，树正何愁日影斜!”心中如果没有鬼，何必“求神”“摆香案”!那些落马贪官们以为整日烧香拜佛鞥掩盖和“减轻”自己的罪过，那兼职还是痴人说梦和痴心妄想，真的缺乏智慧哦!这样的人应该明白这个道理——拯救灵魂只能靠自己，只有自身的廉洁公正和一心为民才能保平安。
警钟长鸣在耳边，需要党员干部认真思考怎样才能不迷失自我、不利欲熏心，不疏忽放纵酿祸患。正如曾经是高官因贪欲膨胀而落马的原四川省委副书记李春城说的那样：“人生就是一场现场直播，无法回头和重返。”必须要算好政治自由帐，如入“铁窗”则悔之晚也，任何人都无法拯救他了。无论高官和小官，只有把为民宗旨牢记在心间，珍惜亲情名誉和一生清白，才能受人陈赞。“前事不忘，后事之师。”这些前车之辙是后车之鉴，我们党引以为戒。
为官为民都需要讲诚信，要弘扬和传承传中华美德，要以艰苦奋斗为政治本色和作风，以红色精神和社会主义核心价值观指导实践，做人处世守住底线和红线，才能名垂青史。文天祥说：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”这个“丹心”运用到如今的时代，就是指为国为民、爱党护党、遵纪守法、大公无私、伸张正义、敬业奉献、开拓创新、攻坚克难、嫉恶如仇、清正廉洁。只有如此才是“有的人死了，他还活着。”否则就是“有的人活着，他已经死了。”
反腐倡廉是一件顺应民心民意的事，党风廉政有助于促进经济社会的和谐稳定发展。党员干部要以八项规定作行动指南，以接受监督为幸福，以廉洁为立身之本，以心底无私天地宽和一生勤俭赢得名节荣誉和尊重称赞。要赢得太平盛世万民安，就要不惧任重和道远，严查违规和违纪，严执法纪和制度，严惩贪污和腐败。
“要有静气、不刮风，持之以恒抓好纪律和作风建设，深入推进反腐败斗争”，这番表态，无疑是在向世人宣示：反腐还要接着干、誓要跟腐败分子“死磕”到底。
得民心者得天下，这是一条恒古不变的真理。就当下来讲，最不得民心的，莫过于干部的贪污腐败。因此，持之以恒抓好纪律和作风建设，深入推进反腐败斗争，正是顺民意得民心之举。
自以来，打虎拍蝇已渐成常态。但是，社会上也冒出了一些不适时宜的声音。有的领导觉得，反腐打击过多，该停一停了;有的干部认为，反腐影响经济，该松一松了。在这些杂音的干扰下，甚至群众也在观望，担心反腐会不会真的变成一阵风。
必须得承认，官员的上述论调也许是别有用心，但群众的上述顾虑确是直陈时弊。毕竟，在反腐问题上，部分地方的党委头头和纪委干部，普遍存在不想抓、不会抓、不敢抓的心理。他们或碍于情面或怕牵连自己，对腐败行为睁只眼闭只眼;或迫于压力或怕得罪他人，办案不行抹案在行。
欣慰的是，在这场反腐风暴中,中央不仅在说给各级听，而且在做给各地看。不论是常规巡视不留死角还是专项巡视重点突破，不论是65名省部级官员被查还是30位军级老虎被打，都以大快人心的实际行动表明，誓要跟腐败分子“死磕”到底。
有腐必反、有贪必肃，这是新一届中央亮明的反腐态度。跟上中央的反腐节拍，各级地方党委和纪委一定要明白：若想反腐败斗争取得压倒性胜利，就应切实履行好主体责任和监督责任。不要顾忌牵扯多，只有清除这些变节失色之流，才能永葆我党的纯洁性;不要害怕得罪人，只有严惩这些腐化堕落之徒，才能得到人民的真拥护。
反腐永远在路上，必须一级压着一级干;反腐只有进行时，必须一届接着一届反。否则，反腐如果动摇了决心，那输掉的可决不止一场战斗。
反腐会不会或者什么时候会降温?这个“反腐之问”时时出现于国内外互联网上，并伴随着各种江湖版的猜测解读。“永远在路上”，这个片名也许是一种答案。第一集《人心向背》，所呈现的并不只是简单的反腐决心，在周本顺、白恩培、李春城这些曾经的高官讲述中，我们还看到了腐败之所以发生的内在逻辑。
比如人性弱点。白恩培说起他的腐败动因，特别提到商人“住豪华的房子，坐豪华的车，个人还买的私人飞机。(我)也追求像他们一样的生活，这思想就变了。”眼热攀比，人之本性，常人如此，官员也不例外。对于这样的人之本性，教育固然有一定作用，但当权力和诱惑都足够大，单纯的教育就会显得苍白。
一个个活生生的贪腐案例，不过是证明一个常识：党员干部并非天然境界觉悟高，觉悟和权力大小成正比更是一种奢望。尽管人性弱点，绝不是贪官腐败的借口，但从反腐的角度讲，这是必须要正视的。人性共通，意味着任何人都可能有犯错犯罪的“本能”。腐败永远可能发生，反腐自然只能“永远在路上”。
再如制度漏洞。周本顺关于“站台”的说法令人印象深刻：“我出个面帮他站个台，一起吃饭，我什么话也没有说，别人就知道这个人上面有人，这个事都会办得通”。简单一句话，道尽现实的复杂，反腐的困境。尽管权力的“笼子”在收紧，但永远都可能有疏漏。再怎么细化规定，也难以严密到不允许官员和别人吃饭的程度。
因而，反腐不能局限于“盯人”，重要的还有“盯事”，如果现实中的很多事，不是谁权力大听谁的，不是高官“一言九鼎”，那很多腐败就可以避免。从这些贪官的讲述来看，腐败并不需要多么专业的技能，无非给商人站台、亲朋“搭权力便车”等，这就意味着制度还不够严密，即便从提升反腐效力的维度，反腐还极有必要“永远在路上”。
那些曾经位高权重、始终容光焕发的官员，如今镜头前一副尘满面、鬓如霜的样子，常人看来都觉唏嘘，官场中人也许更有感慨。这是该反腐专题片的价值之一。这些贪官的本色出演，把腐败的风险和可能的落寞结局，演绎的非常到位。从教育的层面说，可能比发文件、开会宣讲的千言万语更有直接效果。
在xx届六中全会之前，这样一个生动而又耐人寻味的纪录片播出，传达什么信号，不同身份的人自会有不同解读。根据此前预告，六中全会将研究的重点议题是“从严治党”，看来所谓“反腐降温”更不可能，值得关注的是反腐将以什么样的方式延续。《永远在路上》还在继续，也许从这些“巨贪”的演绎中，可以进一步反思过去的问题所在，探寻未来的希望所在。
人心向学心得体会总结篇十
早会，作为一种常见的组织形式，被广泛应用于学校、企事业单位等各类组织中。作为员工或学生的一员，我时常参加早会，并在其中有了一些心得和体会。在这里，我将总结其中的收获，并分享给大家。
在我参加的早会中，总结收获的第一点是：早会为我打开了交流和表达的方式。早会是一个汇聚全体成员的平台，让我有机会和其他人分享我的想法、意见和困惑。我能够倾听他人的声音，了解他们的观点和处境。通过早会，我学会了坦诚地表达自己的想法，并尊重他人的意见，这对于我个人的成长和提升非常重要。
另外，早会也培养了我的团队意识。在早会中，我们一起讨论问题，找寻解决的方法，这要求我们团结协作，互相支持。在这个过程中，我发现团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，就能克服困难，取得更好的结果。通过与团队成员的互动和合作，我意识到一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。
除此之外，早会还让我认识到自己的责任和角色。作为早会的参与者，我需要尽早到达会议现场，准备好自己的发言内容。我也需要遵守会议纪律，积极发言，参与讨论，不能对早会敷衍塞责。这样的经历让我明白，每个人都是组织中的一份子，应该承担起相应的责任和角色，共同为组织的发展贡献力量。
此外，早会还给我提供了一个了解组织的良好机会。通过早会，我可以了解组织的最新动态、发展方向和重要事项。早会还可以让我认识到领导者的感受和想法，进而更好地理解和支持他们。这样的了解对于我作为一个员工或学生来说都非常重要，可以让我对组织有更深入的认识，更好地为组织的目标和使命贡献自己的力量。
最后，我发现参加早会对我个人成长的推动作用。通过早会，我学会了更好地解决问题，提出建议，并尝试将其付诸实践。早会还提供了一个展示自己才华和能力的平台，让我可以展现自己的特长和所学。这样的机会让我不断挑战自己，克服困难，不断提升自己的能力和素质。
总的来说，参加早会给我带来了诸多收获和体会。它不仅为我提供了一个交流和表达的机会，也培养了我的团队意识和责任心。通过早会，我更深入地了解了组织，也加深了对自己在其中的角色和责任的认知。最重要的是，参加早会让我有机会成长和发展，展示自己的才华和能力。因此，我将继续积极参与早会，并从中不断学习和成长。
人心向学心得体会总结篇十一
早会是许多企业、学校和组织中都普遍存在的一种会议形式，大多数场合的早会都是在每天的早晨举行，旨在传达重要信息、解决问题、激励员工等。作为一名员工，我每天都参加早会，并从中获得了很多收获。在此，我想总结一下我个人的心得和体会。
第一段：意义和目的。
早会作为一种常见的会议形式，有着明确的意义和目的。首先，它是传达重要信息的有效方式。在早会上，领导会向全体成员通报重要的工作动态、公司方针等，确保员工对整体情况有一个统一的了解。其次，早会是解决问题的平台。在早会上，我们可以共同讨论遇到的难题和困惑，集思广益，找出解决方案。此外，早会还可以激励员工积极进取，增强团队凝聚力。通过分享成功经验、表彰优秀员工等方式，激发员工的热情和动力。
第二段：信息传递的重要性。
早会是企业内部信息传递的重要途径。作为员工，我认识到了信息传递的重要性。在早会上，领导分享了公司的发展计划、重要决策等信息，让我们能够了解公司的整体布局和发展方向。同时，部门经理会向我们介绍部门的工作进展和各种资源情况。这些信息对我们日常工作的开展有着重要的指导作用，让我们更加明确工作的重点和目标。因此，我会认真听取每一次早会的内容，并根据需要将信息及时传达给相关同事，确保整个团队都能够做出相应的行动。
第三段：问题解决的思路和方法。
早会是解决问题的一个重要平台，但要能够充分利用早会来解决问题，需要具备一定的思路和方法。在早会上，当领导或同事们遇到问题时，我会积极参与讨论，提出自己的想法和建议。同时，倾听他人的意见也是很重要的，因为团队的力量是集思广益、共同解决问题的最佳方式。除了在会议室中的讨论，我也会根据早会中涉及到的问题，在平时的工作中积极主动地寻找解决方案，并向同事们寻求合作，缩短解决问题的时间。
第四段：激励和鼓舞团队精神。
早会不仅是问题解决的平台，也是激励和鼓舞团队精神的重要场合。在早会上，我们会分享个人或团队的成功经验，让大家可以互相学习和借鉴。此外，领导也会表彰优秀员工，给予他们鼓励和奖励，以激励其他成员积极向上。对我而言，每次得到表扬和鼓励，我都会倍感荣幸和鼓舞，进一步激发工作的热情和动力。我也会在早会上向团队分享我遇到的挑战和突破，以鼓励和启发其他团队成员。
通过参加早会，我不仅收获了知识和信息，更重要的是培养了一种合作精神。在早会中，我们需要积极参与讨论和分享，这锻炼了我的表达和交流能力。同时，早会也是与团队成员的互动交流的机会，提高了我的团队合作能力。通过合作解决问题、分享成功经验，我与团队共同成长，形成了共同的价值观和工作方式。
总结起来，早会是重要的信息传递、问题解决和团队激励的方式。通过参与早会，我不仅了解到公司整体发展的方向，还学会了解决问题的思路和方法，并通过合作与团队成员共同进步。早会不只是一个简单的例行会议，而是一个在工作和个人成长中不可或缺的环节。无论是在工作中还是生活中，我都会认真参与早会并充分利用其中的资源，获得更多的成长和经验。
人心向学心得体会总结篇十二
近来，为了让人们更加严格的遵守法律，许多公安部门拍摄了许多有教育意义的警示片。这些警示片中通过描绘恶人的卑劣行径，告诫人们，同时也让我们看到了警察们辛勤工作的一面。而今天，我要说的就是关于一部名叫“人心向背”的警示片，影片中通过真实的事例提醒人们，只有更好的理解和支持警察工作，才能有更加和谐的社会生活。这部影片让我受益匪浅，在这里，我要分享一下我的感受和思考。
首先，在这部警示片中，我们看到了真实的恶劣犯罪行为，让我们对罪行的严重性有了更深刻的认识。其中，关于禁毒、网络诈骗、恶意中伤等问题的阐述都非常到位。尤其是那些提供毒品，诈骗财物，中伤他人的小人物，在影片中他们的形象各种表现和言行，都在提醒我们要做一名敬畏法律、尊重他人的公民，不能因为一时的私欲而犯罪，在这样的行为之中，在面对我们的心中一片寒冷，这就是肆无忌惮的罪恶带给我们的严重后果。
其次，这部警示片中的警察形象形象非常正派，让我们看到了警察的辛勤付出。在片中，警察打击违法犯罪，抓获犯罪嫌疑人，甚至是没收罪犯的财物，这些都是警察不断努力的成果。而且警察的做法也是非常合理，非常公正，没有因为某些人的背景而违法，因为任何人都应该一律平等，有纪律的支持去维护公正的社会治理。警察的使命是保护社会的安全和秩序，而这部警示片则让我们理解到警察们的艰辛卓著。
第三，在看完这部警示片之后，我重新理解了人心向背这个问题。我们所说的人心向背，其实是指人们对社会的态度，一个人在不同的情况下，对社会的态度和行为可能会有很大的变化。而这种变化同样会对社会的生态有着深远的影响。片中的小人物并不是一开始就是犯罪的，他们都是在需要的暴利之下走上了罪恶的道路，这和社会的某些现实制度以及一些不良言论有很大的关系。对此，我们必须通过不断的教育，强化治理硬实质，不断完善社会制度等激励，来改变现有社会的不健康基础，从而使人们能够珍惜、继承和发扬传统文化，让人心向着正向方向走。
另外，在这部警示片中，我们看到了执法者的诚信、决心和勇气。这是我拍摄这些警示片的重要原因之一。影片中警方打击违法犯罪央视等行业，风险较大，但他们并没有因此退缩，反而加倍努力，紧紧跟随行业的发展，利用尽可能多的工具和技术，一步步压缩犯罪犯罪人对社会的威胁。这种勇气和诚信感染我们，使我们敬佩和尊重警察，更加珍惜法律和生命的宝贵性质。
最后，这部警示片告诫我们，面对罪恶的时候，我们不能袖手旁观，我们要点滴毫不妥协的行使公民的责任。我们应该积极关注身边的小事情，开展自己的反犯罪事业，从而净化和协调社会生态环境。同时，在支持警察和法律援助的同时，我们也需要感受到社会和谐所带来的幸福感、安全感和尊重感。在此基础上，我们才能通过自身思考和行动，逐步实现人心向正，实现自己充满青春和活力的人生价值。
综上所述，这部《人心向背》的警示片赢得了广泛的喜爱和认可，其威慑、辅助教育、宣传等方面的功效都是无可否认的。通过这部影片，我们强化了对社会秩序、法制信仰和人性道德的认识，激励人们拥抱尊重、秩序和公正。所有的社会公众都应该充分认识到，反犯罪是我们每个人的共同责任，行走于公义和法律之间，是每个人的使命，也是需要用真正的实践去达成的最终目的。
人心向学心得体会总结篇十三
早会是一种团队集体讨论与总结的会议形式，它通常在一天的工作开始前进行，目的是为了激发团队成员的工作热情，提高工作效率。作为一名员工，我参加了多次早会，获得了不少收获。在这篇文章中，我将分享一些我对早会的个人心得和体会总结。
首先，早会是沟通团队之间最重要的平台之一。在早会中，每位成员都有机会分享自己的工作进展、遇到的难题和解决方案。通过这种沟通交流，团队成员们可以更好地了解彼此的工作内容和目标，发现共同点和差异，加强协作与合作的意识。这样的交流不仅有助于我们更好地理解整个团队的工作进展，也能够及时发现和解决问题，避免不必要的麻烦和误解。
其次，早会有助于营造良好的工作氛围。在早会上，团队成员们可以互相鼓励和赞美，并共享工作中的成功和荣誉。这种正向的氛围不仅可以提高团队成员的士气和工作动力，也能够激发他们更多的创造力和想法。另外，在早会上还可以互相分享一些感人或愉快的故事，让团队感受到彼此的关怀和支持。这样的工作氛围会让每个人都更有归属感，更愿意付出更多的努力和时间来为团队的共同目标而努力。
第三，早会可以帮助我们更好地制定和达成目标。在早会中，团队成员们可以提出各自的目标和计划，并听取其他成员的建议和意见。通过这种团队协作的方式，我们能够更好地了解团队整体的目标和发展方向，明确自己在团队中的角色和责任。此外，早会还对团队的工作进度进行监督和评估，及时发现偏差和问题，从而更好地调整和安排工作计划。通过早会，整个团队可以形成统一的意识和行动，共同努力达成既定的目标。
第四，早会能够提高工作效率和质量。在早会上，我们会对工作安排进行详细的讨论和分析，并根据团队成员的实际情况进行合理的调整。通过这种讨论，我们能够更好地理解工作的重点和难点，更好地分配资源和时间，并制定出达成目标的最佳策略和计划。此外，在早会中，团队成员还可以分享一些工作技巧和经验，提供帮助和指导，共同提升工作效率和质量。通过这种方式，我们能够更高效地完成任务，为团队创造更多的价值。
最后，早会也是一个不断学习和成长的过程。在早会中，我们会了解到不同成员的不同工作经验和知识，从中学习和借鉴。同时，在早会中我们也会遇到一些挑战和问题，通过这些挑战和问题，我们能够不断提高自己的解决问题的能力和思维方式。通过早会，我们能够改进自己，成为更好的团队成员。
综上所述，早会是一种非常重要的会议形式，不仅可以加强团队之间的沟通交流，营造良好的工作氛围，还能帮助我们更好地制定和达成目标，提高工作效率和质量，并且不断学习和成长。作为一名员工，参加早会给我带来了诸多益处，对我的工作也有了积极的影响。我相信，在未来的工作中，我将会更加珍惜并深入参与早会，为团队的成功做出更大的贡献。
人心向学心得体会总结篇十四
“人心向背”是一部非常影响人心的警示片。这部电影展现了许多人陷入黑暗的诱惑和考验中，最终决定沦为罪恶的人的故事。在这部电影的深刻揭示下，我们能够当面对自己内心的阴暗面，同时也让我们明白了道德与良心的力量是多么重要。这篇文章将从各种角度来讲述我的体验和对它的感受。
第二段：我所获得的寓意。
这个故事表明了道德观的重要性，特别是在当今的社会中。看这部电影让我感觉到，如果我们不去坚持自己的道德观和理念，我们的灵魂就会变得扭曲。它的每一个人物主角都受到了生活中的考验和诱惑，有些人经受不住诱惑，而另外一些人则坚持了他们的信仰，遵从了自己的道德准则。故事中的黑暗随着人们斗争而逐渐消散，最终赘瘤才得以除去。大家开始感觉到心中的恐惧和压力消失了，他们变得更加坚定于自己的道德观，并将它传递给了其他人。
第三段：对于生活的启示。
人们一般会在生活中遇到种种挑战难题，有时挑战来自于别人对他们的威胁和攻击，也或者在某些时候，他们面临严峻的考验。这部电影提醒我们：在这些难逢之际时，我们需要紧紧抓住自己的道德观，这是我们取得学习和成长的关键。我们需要坚持自己的那些原则和准则，即使这些决定往往并不是那么容易，甚至可能会对我们来说是非常困难的。
第四段：道德观是我们内心的支柱。
道德准则是我们精神世界中的一条支柱，就像在灰暗的天空中照射出的阳光般。这个世界并非完美的，我们时常会感到悲痛和不公，但是有了道德准则，我们能够看到希望和成长的机会。因此，在生活中，我们应该坚持自己的理念和道德准则，即使人生路上或许会有一些曲折和巨大的困难。
第五段：结语。
电影“人心向背”让我体会到道德观和良心中的力量。虽然故事中有许多人都受到了生活中的压力，但我相信无论是谁都可以找到希望和成长的方向，达到自己所追求的目标。这个故事告诉我们，当我们面对外界或者内心的考验时，我们需要学会坚持那些高于自己利益的东西，这是人生最重要的一部分。最终，我们会享受到遵循道德准则和坚守信仰的丰硕果实，改善自己的人生。
人心向学心得体会总结篇十五
在读完《东晋门阀政治》这本书后，的确受益匪浅。田老师从非常专业的角度，解读东晋门阀政治的起源、发展到瓦解，鞭辟入里，书中通过五个家族的介绍，加上郗鉴平衡士族权力作用的介绍，同时通过仔细的历史考证，再现了东晋门阀的权力角逐史。每个细节，都体现了田老师对东晋历史的详细解读。虽然只是摘取了五个家族作为东晋门阀政治的片段与典型，但这些细节足以窥见整个东晋历史的全貌。“王与马共天下”的东晋一朝，其政治演变如何?门阀政治的详细定义如何?东晋一朝历史怎么维持皇权与门阀的平衡?门阀政治最后又是如何走向灭亡的?田先生在这本书里详细解答了这些问题。读完这本书后我才对东晋这段历史有了全面深入的了解。
所谓门阀政治，田余庆先生认为，即士族与皇权共治天下。实际上就是门阀士族在谋求自我利益的同时又在维持东晋于不坠的政治。东晋司马氏皇权力量薄弱，但东晋确维持百年，全赖士族势力的维系。士族支撑起朝廷，而这些士族中最重要的就是王氏家族，即王导王敦兄弟。司马氏与王氏固有历史结交渊源，但个人之间的情谊在家族利益面前又显得次要了。正是由于皇室和士族之间利益的相互影响，才有了两者的合作共存，从而推动了门阀政治的发展。
门阀政治的存在，是由于多方面原因综合而成的。首先东晋有一个丧失了权威但尚余一定号召力的皇统存在，其次有一个成熟，有力量，有影响力的士族存在，同样不可或缺的是民族矛盾十分尖锐这样一个外部条件，如果这三个条件缺少一个，就不会有百年的门阀政治局面。
试想在东晋这样一个皇权不振，士族专权的情况下，王氏家族和司马氏之间的结合，显然是一种各取所需的政治目的。其后，当王氏盛衰转折急下时，别的家族在长期发展的基础上取而代之，他们之间的关系也是基于各自图谋的利益出发。司马氏为士族提供官位权势，士族本身网罗人才巩固皇室。司马氏依靠士族的军事力量统治天下，而士族中的领袖人物正是因为手里的强大武装得以成为权臣。在这些一人之下的强臣中，甚至有流民帅出身的，郗鉴就是其代表人物。所谓流民，就是当时北方源源不断南下的流民，这些流民不是西汉那种流民，而是一些由流民帅控制着的武装组织。起初，他们在热闹的政治史中并不显眼，但在保卫东晋免遭胡族铁蹄践踏上却着实立下了汗马功劳，流民出力，门阀政治才能维持并延续更长的时间。
南渡的东晋本有恢复中原的希望，但是东晋没有北伐的决心。尽管曾有四次攻取洛阳，但这几次北伐的机会却因在门阀政治的巢幕之下没有更理想的结果。或者说，根本就没有谁怀抱过收复中原的理想。皇室有心无力，况且晋得天下，本来就不是光明正大，已失天下人的拥戴。反而是北方的苻氏，到苻坚一代，经济发展与民族融合又有一个空前成就，便有了南移的愿望。于是有了淝水之战，淝水之战以苻坚战败结束，而东晋胜利最大的功臣是江左谢氏，谢氏利用重建的北府兵抗拒苻坚，因此成为东晋最高门第之一，而其中最为人称道的就要数谢安这位东晋名士了，他是东晋的代表人物之一，正是这些名门望族支撑起了摇摇欲坠的东晋王朝，延续了这历史中罕见的门阀政治。
我们不妨来来看看书中的总结：“东晋一朝，皇帝垂拱，士族当权，流民出力，门阀政治才能维持。等到士族不能照旧当权，司马氏也不能照旧垂拱而居帝位的时候，已经走到历史前台的流民领袖人物既抛弃了司马氏，也改变了门阀政治格局，树立了次等士族的统治秩序。但是历史并未因此而断裂，历史的逻辑在晋宋之际仍在顽强地起作用。次等士族的代表刘裕既继承了孝武帝伸张皇权的遗志，又在朝堂上安排了虽丧元气但有余威的门阀士族?席次。皇帝恢复了驾驭士族的权威，士族则保留着很大的社会政治影响。这就是具有南朝特点的皇权政治。”由此可见，门阀政治是在皇室，士族和流民这三者的统一中形成的。
说到东晋的社会矛盾，书中也有了清晰的阐述：东晋的变乱与冲突，在国家体制上是地方与中枢之争，在地理位置上是上游下游之争，在出场人物上则是士族门户之争。自王氏与司马氏共天下后，又有瘐与马，桓与马，谢与马共天下的政治局面。尽管时局纷争，但司马氏的天下靠士族统治的情况并无多少变化，都有天子之名而无天子之实。这样特殊的政治模式维持了一个世纪，之所以称之为特殊，是因为几乎整个东晋，各大家族竟然几乎没有废立自代。从王氏与司马氏以来，每当一个士族权势鼎盛，必有另一门户兴起，制约它然后取代它。同时，皇帝也没有能力把权力收紧独立，振兴皇权。然而这正是门阀政治曲折复杂的一面，门阀政治的兴衰与东晋的稳定是紧密相连的。
田余庆先生在《东晋门阀政治》一书中的论证之严密，功力之深厚令人赞叹不已。观点阐发往往一针血，耐人寻味。读完此书，读者的收获是不言而喻的，对于我们这些非历史专业的历史爱好者来说，通过政治演变不失为深入了解中国古代历史的一种绝佳的方式。史书展现给我的只是表面的事实，而《东晋门阀政治》这本书才揭示了事实背后真正的动因。
人心向学心得体会总结篇十六
通过学习团队精神，使我深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支撑，没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺利开展，总之，团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。
周末参加了____老师的《打造团队核心凝聚力》的体验式培训，体会颇深。看似浅显的句子，故事和游戏里蕴含着丰富的内容和意义，使我受益匪浅。
当助教们高声倒数着开门后，绚丽的灯光闪烁，我们匆匆入场。王洪涛老师以一句看似经常性的发问开始了他生动的讲课。从一句看似普通的小孩子的发问，引导我们进入第一个游戏，齐眉棍。
齐眉棍的要求是每个小组的所有成员食指侧面托棍，慢慢下落至地面后结束，在此过程中不允许脱棍，不允许讲话，只能由一名领头人喊“下”。这个游戏看似简单，然而我们尝试了好多次才得以成功。这个游戏让我体会到，在一个团队中，所有人都使蛮力并不一定能获得成功。如果大家同心协力，并辅以正确的领导和方法，事情便由难而易。而且，不要总是抱怨其他人，在工作中，只要兢兢业业，帮助同事去克服困难，团队的目标就很容易达成了。在这个游戏中，很多人都曾经用怨愤的目光去责备其他人，而不去想自己最应该做的是什么。而当找到方法后，每个人不再去埋怨，而是做好自己应该做的，从而获得了成功。
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