总结过去一年的工作，为新的一年制定计划。怎样提高自己的学习效率是学生们共同探索的问题，我们可以寻找适合自己的学习方法。以下是小编特别为大家搜索整理的一些总结范文，希望能给大家一些启示。
参加讲座协议书篇一
甲方：
乙方：
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条适用对象。
1.甲方委派受训者;。
2.乙方申请并经甲方同意受训者;。
3.甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者;。
4.乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者。
第二条出资范围。
1.培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用;。
2.差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用;。
3.培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用;。
第三条出资依据。
1.报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等甲方实际人账的支出凭证;。
2.以甲方名义组织并支付的，根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金额。
第四条劳动用工约定。
假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与乙方协商，对劳动合同的期限进行重新约定，并修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。
第五条担保条款。
凡甲方对乙方出资出国培训或工作者，要求乙方提供符合条件的担保人，乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。
第六条解除合同。
1.甲方提出解除与乙方的劳动合同，对乙方合同期间的`培训费用免责处理，但假如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同，甲方有权对乙方追究相关责任，如办理完赔偿损失、离职：手续后才予允许解除用工关系，乙方不辞而别逃避赔偿之责，甲方有权保留乙方人事档案等，待办理相关手续等后才予解除用工关系。
2.乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起，每工作满一年递减培训费用的______%，假如不满一年不计算递减范围。
第七条培训结果。
甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚：
1.不认真接受培训;。
2.培训期间缺勤等违纪;。
4.培训后拒绝对甲方员工培训等。
第八条异议处理。
假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致，可通过甲方工会出面协调，也可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。
甲方：___________乙方：
经办人：_________受训人：
____年____月___日____年___月___日。
参加讲座协议书篇二
各部门、各子公司：
为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，由xxx组织，全公司各部门通力配合，特举办此次培训活动。
现将培训相关事宜通知如下:。
一、培训课题：
二、培训时间：
三、培训地点：
四、培训人员：
五、培训纪律：
1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。
2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。
3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。
4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。
5、保持培训场所干净整洁。
六、培训考核：
1、培训组织负责人员做好培训记录。
2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。
参加讲座协议书篇三
甲方：
乙方：合肥学院生物系学生会。
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上达。
成如下协议：
一、甲方的权利与义务。
1.获得一场本校多媒体教室的讲座，甲方提供赞助费元。
2.获得乙方提供的宣传项目，包括展板（可由我方代作）：300元/个维护一周。海报，横幅，各院系口头宣传。（宣传资料由甲方提供负责，乙方负责宣传落实。）。
3.甲方共计提供现金元以作为讲座场地费。
4.甲方不得在讲座上散播不正当言论及不良引导，否则乙方可单方面中止合约，并追究责任。
二、乙方的权利与义务。
1．乙方保证将所要求的宣传方式进行以及落实。
2.为甲方提供多媒体教室已供讲座开展。
3．双方在今后尽可能为对方提供便利条件，互惠互利、互相合作。
三、特殊说明。
快将不可抗力事故的情况通知对方。并将活动日期推迟，具体日期双方议定。若乙方单方面决定时间未经甲方同意，甲方可要求全额退款。
2、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时，受不可抗力影响的一方不负法律责任。
3、具体合作事宜见活动进行表。
四、以服从校方管理为不可抗拒之因素。
五、生效。
1.本合同自双方签字之日起生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
长沙甲申同文翻译全国高校巡回讲座。
甲方：长沙甲申同文翻译有限公司。
乙方：
本着平等互利的原则，经甲乙双方协商，就“甲申同文翻译09全国高校巡回讲座”的有关活动合作事项达成以下协议：
讲座时间：
讲座地点：
乙方应向甲方提供下列支持：（宣传开始时间已学校协会安排为准）。
1.讲座场地(甲方需要给乙方提供一个能够容纳200人左右的多媒体教室，场地内需提供音响、电源、黑板或白板、多媒体等设备)。
2.从__________月_______日开始宣传工作。（严格按照合作协议书执行）。
3.在________日开始张贴海报、悬挂横幅、派发传单等宣传工作。(并将所有宣传的资料用手机拍照下来，发邮件给乙方，告知具体宣传的地点，便于公司委派的校园代表检查。)。
4.根据学校宣传的情况，可以在讲座前或讲座当天在学校主干道及人口比较密集的地方派发传单（中午及晚上两个时段，共需讲座传单______张）。
5.在qq群论坛bbs等媒介上发布讲座通知，并截图和宣传照片一起发邮件给我们。
6.在__________日讲座当天（提前一小时到场，测试设备，如有出现意外问题，要及时帮忙想办法，以确保讲座的顺利开始）分派至少4名同学协助讲座的现场工作（1名总负责人，一名负责设备维护，2名负责在教室讲座门口派发课程宣传单及现场协助工作人员向入场的同学派发白纸和资料）。
7.讲座开始后，乙方负责统计教室多少座位，具体出席人员总数，以及离场人员原因，统计数据双方各持一份，留待长期友好合作的宣传参考。
甲方应向乙方提供以下支持：
1．讲座场地及宣传费用共计人民币：元，活动结束当晚支付乙方。(如果有特殊情况可以提前支付宣传费用的60%)。
2．为了本次活动能够更好地宣传甲方公司，我们将按照人员到场率进行严格的奖罚制度，到场人数达到90%以上的，甲方将元来奖励此次活动的组织者，到场率达到70%以上的，甲方将__元来奖励此次活动的组织者。到场率少于50%的甲方将有权扣除宣传费用的10%赔偿给甲方做为本次活动的损失。
备注。
1．当天具体活动的人员安排由乙方具体统筹安排，在具体活动中出现新情况，新问题，双方本着平等互利。互谅互让的精神共同协商解决。
2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。此协议具有法律效益。
3.协议书自签定之日起有效，至此次活动结束失效。
此合同以邮件为准。
甲方：长沙甲申同文翻译有限公司乙方：
签署人：签署人：
签署时间：签署时间：
甲方：
乙方：
双方本着相互尊重，公平公正，协商一致，互惠互利的原则，就乙方到甲方公司商谈相关事宜完毕后签订本协议。
一、讲座时间：
二、讲座地点：
三、甲方的权利和义务。
1.为乙方提供所需的相关宣传资料与宣传物品；
2.安排好讲师与讲座内容、主题，并于讲座三天前将详细资料提供给乙方；
3.依协议按时给予乙方相关经费；
4.与乙方协商关于讲座到场人数与经费给予的问题；
四、乙方的权利和义务。
1.为甲方提供开办讲座活动所需物资经费详细清单，经双方签字、盖章确认。
2.通过正规途径安排甲方讲座，申请多媒体教室或报告厅，并提前一周做好各项工作准备。
3.讲座开始前在校内展开宣传，联系协办单位，确保到会人数。
4.乙方为讲座制作开场时要用到的ppt文件。
5.负责在讲座现场安排一名主持人，并安排2---3人协同配合讲座进行。
6.根据甲方的反馈，双方进行沟通调整。
五、经费预算。
场地费用：400元。
宣传动员费用：150元。
横幅费用：250元（甲方自制横幅200元）。
总计:800元。
六、违约确认与处理方式。
1.甲方提供的人员物资应及时到位，因甲方问题造成乙方讲座活动无法正常开展，甲方承担本次活动的全部损失。
上，甲方才支付全部场地费用。依到场情况，甲方可决定讲座是否正常进行，如进行则在讲座完毕结清所有费用。
3.甲乙双方，任何一方单方面提前解除合约，视为违约。违约金为500元。
4.双方本着共同协商的原则处理违约情况，如协商不成可提交相关部门进行仲裁。
七、协议补充。
本协议未尽事宜可以协商解决，在双方同意的.情况下可以增加相应条款，新增条款与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，双方各执一份。本协议自订立之日起生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）。
授权代表人：授权代表人：
联系电话：联系电话：
甲方：水富云水医院。
乙方：宜宾蜀南医院外科专家李君南（原宜宾一医院大外科主任医师、教授）。
甲方因工作需要，聘请乙方为外科专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务。
1、乙方以外科专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由病员提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、每周定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗护理工作需要，进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任。
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、查房、讲课等）付出，甲方应付给乙方相应报酬。
经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲。
方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
三、协议变更、解除和终止。
l、聘请时间自8月1日至7月31日。因工作需要。
在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知。
双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协。
议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后。
生效。
甲方：水富云水医院(盖章)联系人(签字):。
乙方：宜宾蜀南医院(盖章)专家教授(签字)。
合同书。
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿,协议一致的基础上，经友好协商，就乙方在甲方校区活动中心举办考研讲座事宜达成以下协议：
一、甲方履行义务与责任。
2.负责向乙方提供讲座场地：xxxxxxxxxxx；
3.负责安排讲座前乙方在学校内的宣传：海报张贴等；
4.甲方由专人与乙方接洽，并与乙方配合共同维护现场秩序及安全。
二、乙方履行义务与责任。
1.负责组织在xxxxxxxx举办讲座一场；
2.负责聘请授课讲师及全部费用，并确保讲师按时到达现场授课；
3.有专人负责与甲方接洽，确保讲座的顺利进行；
5.乙方在学校的宣传形式应事先告知甲方，如有发现超出协议的宣传形式，视为违约。
三、双方权利。
甲方：拥有对合同的最终解释权。
乙方：拥有监督甲方执行合同的监督权。
1.甲乙双方在履行本合同中发生的各种争议由双方协商解决。如协商解决不了可以向西安市仲裁委员会申请仲裁，或向当地法院提起诉讼。
2.甲乙双方中任何一方如有违约，其必须承担本次活动的一切经济损失，同时承担200%的违约金。
四、履行方式：根据合同约定乙方于月日星期晚前预付甲方定金______元，讲座结束后补齐剩余场地费用元。
五、履行期限：本合同自20月日星期____至2010年日星期。
六、本协议一式两份，甲乙双方搁执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
甲方签字：乙方签字：
盖章盖章。
参加讲座协议书篇四
_____________公司(以下简称甲方)及_____________大学(以下简称本校)_____________院(系)所办理_____________研发硕士专班(以下简称本专班)。
_____________先生/小姐(以下简称乙方)，经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务，愿参与本专班培训课程。在培训期间，甲乙双方同意订立下列条款，以兹共同遵守。
第一条培训期间。
一、本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。
二、实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。
第二条培训地点。
本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。
第三条培训费用。
一、乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿)，由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整，政府补助____元整，乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。
二、培训费用补助期间以第一条第一项为准，超过前述期间者，所有费用悉由乙方自行全额负担。
第四条服务承诺。
一、甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生，故乙方仍有可能未获录用，未被录用之学生不得有异议;但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。
二、乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后，须依甲方指派，安排乙方至甲方任职，并于报到当日起，于甲方继续服务至少满_____________年。
第五条任职分发。
一、甲方依整体发展方向及业务需求，并配合乙方专长与意愿，于毕业前进行任职单位分发作业，乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。
二、甲方保留聘雇乙方之权利，乙方不得有异议;未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务，并免除第六条之罚则。
第六条违约罚则。
若遇下列情事之一发生时，乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：
一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。
二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。
三、违反本校所订学则规定者。
四、受有期徒刑宣告确定者。
五、乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。
六、有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。
第七条保密义务。
一、乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容，非经甲方书面同意及业务上相关需要，于培训期间届满或终止后，五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。
二、如有违反，甲方得不经预告终止本合约，乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外，并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。
第八条管辖法院。
关于本合约或因本合约而引起之纠纷，双方应以诚信原则解决，并同意如有诉讼之必要时，合意以_____________法院为第一审管辖法院。
第九条其它权利义务。
本合约未尽事宜，甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理，若有抵触，则以本合约书为准。
第十条保证人。
一、乙方应觅具中华人民共和国身份连带保证人一人作保，甲方得审视保证人资格。
二、保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任，直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时(包括现在及未来所订定或修正者)，致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者，保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者，愿依相关法律径受强制执行，并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方律师费)。
第十一条生效与修订。
本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜，双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后，视为本契约之一部分。
第十二条合约份数。
本合约书一式四份，由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。
立合约书人。
甲方：
负责人：
地址：
乙方：
身份证字号：
户籍地址：
连络地址：
乙方保证人：
身份证字号：
户籍地址：
连络地址：
连络电话：
服务单位：
职称：
与被保证人关系：
____年____月_____日。
参加讲座协议书篇五
议
书甲方：乙方：
1.为乙方提供所需的相关宣传资料与宣传物品；
4.与乙方协商关于讲座到场人数与经费给予的问题；四、乙方的权利和义务。
1.为甲方提供开办讲座活动所需物资经费详细清单，经双方签字、盖章确认。
2.通过正规途径安排甲方讲座，申请多媒体教室或报告厅，并提前一周做好各项工作准备。3.讲座开始前在校内展开宣传，联系协办单位，确保到会人数。4.乙方为讲座制作开场时要用到的ppt文件。
宣传动员费用：150元。
横幅费用：250元（甲方自制横幅200元）总计:800元。
六、违约确认与处理方式。
1.甲方提供的人员物资应及时到位，因甲方问题造成乙方讲座活动无法正常开展，甲方承担本次活动的全部损失。
2.乙方安排讲座的听讲人数,人数未达100人，甲方无需支付讲座的任何费用，到场100---180人，甲方只支付讲座的一半场地费用，到场180---240人，甲方只支付70%场地费用，到场240人以上，甲方才支付全部场地费用。依到场情况，甲方可决定讲座是否正常进行，如进行则在讲座完毕结清所有费用。
本协议未尽事宜可以协商解决，在双方同意的情况下可以增加相应条款，新增条款与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，双方各执一份。本协议自订立之日起生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）授权代表人：授权代表人：
联系电话：联系电话：
参加讲座协议书篇六
甲方：杜周恩(亨德森教育培训学校讲师)。
乙方：云南山水房地产开发有限公司。
双方本着相互尊重，公平公正，协商一致，互惠互利的原则，就乙方到甲方公司商谈相关事宜完毕后签订本协议。
一、讲座时间：2014年8月24日。
二、二、讲座地点：尚城山水花园营销中心。
三、甲方的权利和义务1.安排好讲师；
4.讲座结束乙方一次性支付甲方讲座费用3000元（叁仟元整）。
四、乙方的权利和义务。
1.为甲方提供开办讲座活动所需物资。
2.通过正规途径安排甲方讲座，申请多媒体教室或报告厅，并提前一周做好各项工作准备。
3.讲座开始前乙方通过多方途径展开宣传，联系协办单位，确保到会人数。4.负责在讲座现场安排一名主持人，并安排2---3人协同配合讲座进行，根据甲方的反馈，双方进行沟通调整。
五、违约确认与处理方式。
1.乙方提供的人员物资应及时到位，因甲方问题造成乙方讲座活动无法正常开展，甲方承担本次活动的全部损失。
2.甲乙双方，任何一方单方面提前解除合约，视为违约，违约金为3000元。3.双方本着共同协商的原则处理违约情况，如协商不成可提交相关部门进行仲裁。
本协议未尽事宜可以协商解决，在双方同意的情况下可以增加相应条款，新增条款与本协议具有同等法律效力。
本合同书一式伍份，甲方执肆份，乙方执壹份，本协议自订立之日起生效。
盖章：盖章：
甲方授权代表人：乙方授权代表人：联系电话：***联系电话：
2014年8月23日2014年8月23日。
参加讲座协议书篇七
(讲师上台千万不要问好和自我介绍，问好、介绍讲师和会场纪律一定要由比较专业的主持人在讲师上台前做。)。
我们中国有这样一句话，十年修得同船渡百年修得共枕眠。
(讲师上台，要镇定看一看台下，观察哪些人是专注的，寻找互动的人群。
注意第一句话的语音、语调和语速，第一句话一定要有张力，所以不能问好之类的老套方法。
)相信各位企业家都很忙，我们从百忙中抽出时间来到这里很不容易，今天我们相聚在一起是一种缘份。
来到这里我们不仅仅为了学习，同时也可以交一些朋友。
我建议各位和你前后左右的朋友交换一下名片，握个手交个朋友。
也许今天在坐的各位，在未来会互相成为合作伙伴。
多一个朋友多一条路。
人脉就是钱脉。
现在开放一分钟时间大家交换名片。
(让学员交流是破冰的要点)。
现在开放的时间结束，如果你还需要互相交换名片，可以在中场休息或者课程结束之后再交换。
现在交换完名片，各位请看看你旁边的人，你是不是觉得旁边这个人看起来熟悉一点亲近一点呢?所以与人沟通一定要自己先主动。
在这里我祝各位企业家今后能够主动沟通、多交朋友、多聚人脉、多聚钱脉，祝各位事业飞黄腾达，百尺竿头更进一步!同时要祝各位身体健康，家庭幸福!(做停顿造型邀掌声，这时企业家一般会鼓掌。
通过祝语破冰，这是破冰的要点之一)。
我猜想各位一提到听课和开会，大家一定都认为非常枯燥无味，是不是这样?(停顿等回应，如果没有回应，就要再大声盯着比较专注的人再问一次。
通过提问激发互动这是破冰要点之一)。
那么我们今天的培训各位想不想开心一点?(通过提问激发互动，实现破冰)既然大家想开心，是要现在开心，还是睡一觉明天醒来才开心?(通过提问激发互动，实现破冰)好，既然大家要现在开心。
我要跟大家达成一个小小的共识，我们无论各位身家有多少、职位有多高，我们都要放下所有的身分。
今天我不是老师，你也不是学生，我们是来到这里互相交流互相学习的。
我跟你交换一个苹果，我们一个还是一个苹果，如果我跟你交换一种观点，那么你有两个观点，我也有两个观点。
我建议在今天的学习过程中，各位一定要多参与、多互动。
你互动得越多，你就会学得越好，学得越开心。
大家说好还是不好?(通过提问激发互动，实现破冰)既然大家说好，那么请我们鼓掌通过。
(多制造掌声，激发互动，调动会场气氛)。
我相信，只要你今天你多思考多回答，就一定会有更多收获。
为了我们学习的轻松愉快，我首先带给大家一个小故事。
(通过故事引出课程也是一种经典的方法。
)话说俄罗斯总统普京要到郊外景区去钓鱼，为了总统安全，警卫人员将周围方圆三公里闲杂人员全部清场。
当在普京开始钓鱼的时候，不知道怎么搞的，居然意外地有一个老农走了过来，老农对普京大叫，年轻人你怎么还在这里，你如果再不走，等一下普京来了，警卫人员就会把你抓起来。
这个故事说明了什么?(稍停顿)。
这个故事说明了，普京这样一个在俄罗斯家喻户晓的人，居然也有人不认识他。
那么各位不认识我，这也很正常，因为我经常在xx某地区讲课，很少来到这里。
各位认不认识我没关系，关键要看今天我带能给大家什么。
请看今天我的课程标题：xxxxx。
在我xx年的企业管理工作中，我拜访了上千位成功企业家，走访过上万个企业，在我的经历中我发现目前中国的中小型民营企业普遍遇到以下几个问题。
参加讲座协议书篇八
出租人：桓仁满族自治县大东沟参茸场秀湖山庄(以下简称甲方)。
承租人：桓仁大东沟林下山参专业合作社(以下简称乙方)。
为进一步规范和推进我单位职业技能培训工作，提高我单位劳动者科学文化素质，拓宽就业渠道，计划在桓仁满族自治县大东沟参茸场秀湖山庄开展为期10天的技能培训。分二次培训，每次为期为5天。经甲乙双方协商就租该场地从事技能培训事宜达成协议如下：
1、乙方向承租甲方教室2间，作为培训室，教职工宿舍3间作为培训教师宿舍。
2、承租日期：20__年7月10日至20__年7月20日年共计10天。
3、甲方为乙方的提供场地及相关配套设施，在乙方培训期间能正常使用。
4、培训工作结束后，乙方以现金支付方式支付培训场费15，000.00元给甲方。
5、未尽事宜，双方协商解决，本合同一式2份，双方各执1份。
转让方：________(以下简称甲方)。
身份证号码：
受让方：_______________(以下简称乙方)。
身份证号码：
鉴于，甲方有意将其所属的(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。
一、转让培训班的基本情况。
转让培训班名称：所在地：
1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。
3、协议生效之后，甲方将对培训班不承担任何责任及义务。
三、培训班转让价款及支付方式。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以人民币(小写)元整，(大写)元整，将培训班转让给乙方，乙方同意以此价格受让该培训班。
2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________元。
四、甲方声明。
1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。
2、自本协议生效之日起，甲方不再参与培训班任何事物,不再参与培训班财产、利润分配。
3、房屋内现有装饰，设备(包括桌凳，柜子，黑板，风扇，沙发，茶几，盆景，打印机等等一切当日确认之物)全部归乙方所有。
4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件费用以及转让费用。
五、乙方声明。
1、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为培训班负责人的权利，并履行相应的义务。从本协议生效之日起，乙方依法享受利润和风险及亏损。
2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。租金由乙方与房东自行协商。
3、签协议起辅导班所有责任与甲方无关，一切责任归乙方。
六、违约责任。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额，或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。
七、生效条款及其他。
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
转让方(甲方)：受让方(乙方)：
日期：年月日日期：年月日
参加讲座协议书篇九
近日，我有幸参加了一场由XXX学术机构举办的讲座，我深感受益匪浅。在这场讲座中，我收获了很多新的知识和见解，也增强了我的自我认知和自主学习的信心。以下是我对这次讲座的个人体会和总结。
第二段： 讲座内容的回顾
讲座以XXX为主题，涉及了XXX。讲座由一位经验丰富、渊博的专家主持，他以通俗易懂的语言和图表，详细介绍了XXX的定义、分类、产生原因、现状和趋势。同时，他也分享了XXX的研究方向和方法，以及他的研究成果和经验。讲座还包括了互动环节，观众提出了一些问题，专家一一作答，现场气氛十分活跃。
第三段： 获得的收获
通过这场讲座，我对XXX有了更全面、深入的认识和理解。我了解到，XXX是一个复杂、多元的社会现象，与各种因素相关，如科技、文化、政治、经济等等。同时，我也认识到，要研究XXX，需要具备扎实的理论基础和科学的研究方法。此外，我还从专家的经验中学到了一些学术研究的技巧和策略，如如何选择研究课题和构建研究方法、如何收集和分析数据等。
第四段： 对个人成长的启发
参加这次讲座，我深刻意识到自己的学习和研究还有许多不足。我意识到，在知识和方法的掌握上，我还有很长的路要走。但我也同时感到了自己的进步和成长。我意识到，在学习和研究过程中，积极向专家请教和交流，是很有益的。同时，我也认识到，了解并关注社会现象对于自己的学习和成长很有启迪作用。这些收获和启发对于我的今后的学习和研究都将起到积极的指导作用。
第五段： 结语
总体来说，这次参加XXX讲座，对我来说是一次难得的学习机会和收获。我了解到了更深入的学科知识，同时也获得了实践经验和思想启发。我谨以此次的心得体会，鼓励更多的人积极参加各类知识交流和学术研讨活动，从中获得更多的成长和收益。
参加讲座协议书篇十
第一段：引入讲座主题及讲座的重要性（200字）。
最近，我参加了一场关于未来教育的讲座。此次讲座的主题是“未来教育的挑战与机遇”，讲座由来自国内著名学府的教授主持。讲座中，教授们就教育体制、课程设置、学生素质等方面进行深入探讨，并与大家分享了自己对于未来教育的思考。参加这场讲座，令我受益匪浅，由此深刻意识到参加讲座的重要性。
第二段：讲座内容的回顾（300字）。
讲座中，教授们围绕未来教育的挑战与机遇展开了精彩的演讲。他们先从现状出发，引发了我们对于现代教育中存在的问题和缺陷的深思。随后，他们着重分析了教育制度的问题，包括教育平等、教育机会、教育质量等。最后，教授们向我们展示了未来教育的机遇，包括新技术及信息教育的发展和革新。通过这些精彩的演讲，我对未来教育有了更加深入的了解和认识。
第三段：讲座对自己的启示及思考（350字）。
作为一名教育工作者，我对于未来教育的发展和方向一直都非常关注，参加此次讲座对我来说意义重大。讲座中，教授们的演讲内容非常具有洞见和启示性，深深地吸引了我的眼球。这次经历，不仅加深了我对于未来教育方向的认识，同时也激发了我的思维和创新能力。通过此次讲座，我更加清晰地了解到当前教育中所存在的问题，以及应该如何去解决这些问题。未来教育的发展必须借助新技术，探索多元化的教育模式，培养学生面对未来的问题解决和创新能力。
第四段：讲座对于大众的意义（300字）。
此次讲座深入探讨了未来教育的挑战与机遇，不仅对于参与讲座的教育工作者具有重要意义，同时也对于大众有着深远的影响。当前，教育发展已经成为了国家和社会发展的重头戏，而参与讲座，可以让我们了解到不同领域的专家学者对于未来教育的预测和分析，进一步促进了教育各领域之间的沟通和合作。讲座的内容还可以让更多的人了解到未来教育的发展方向，提高他们的对于未来的认知和理解。
第五段：结尾总结（250字）。
通过参加此次讲座，我对于未来教育有了更加深入的了解，同时也充分认识到了参加讲座的重要性。作为一名教育工作者，我们需要始终关注未来教育的发展方向，并从中发掘更好的教育方式和方法。讲座有遗憾，不过交流思想的过程中，我们可以吸取他人的闪光点，并在自己的工作中加以借鉴。通过不断的学习，我们可以促进自身的成长，并向着教育事业的更加完美方向前行。
参加讲座协议书篇十一
近日，我有幸参加了学校举办的一场精彩讲座。这次讲座以“激情与梦想”为主题，主讲人是一位成功的企业家。通过听讲座，我很受启发，深感受益匪浅。以下是我的一些心得体会。
首先，我被主讲人丰富的知识和精湛的演讲技巧深深吸引。在讲座开始的几分钟，主讲人利用幽默风趣的语言与学生们进行了互动，调动了全场的气氛。在正式演讲环节，主讲人用生动的故事和实例展示了激情和梦想对一个人的重要性，并通过自己的亲身经历告诉我们，只有在不断追求自己的梦想并投入激情的情况下，人们才能实现自己的价值。主讲人的演讲内容既引人入胜，又极富启迪意义，使我对自己的未来做出了更明确的规划。
其次，我认为本次讲座的组织安排非常周到。学校在邀请主讲人时，充分考虑了学生们的需求，选取了当前年轻人关注的热点话题。此外，学校还事先发放了讲座的相关资料，方便学生们提前了解主讲人的背景以及演讲的内容，使我们能够更好地跟随演讲的脉络。而且，讲座后还安排了互动环节，学生们可以亲自提问并得到主讲人的回答，进一步加深了我们的理解和思考。
再次，我深受讲座所传达的激情和梦想的力量所感染。讲座上，主讲人讲述了自己创业的艰辛和成功的喜悦，他的亲身经历让我深刻明白，激情和梦想不仅能帮助一个人实现自己的价值，也能影响和带动身边的人。作为现代青年，我们要时刻保持对生活的热情，坚持自己的梦想，不畏艰难困苦，不断追求进步。只有这样，我们才能在人生的道路上充满活力，书写出属于自己的精彩篇章。
最后，我认为参加这次讲座也让我明白了追逐梦想的道路上并不是一帆风顺的。在讲座中，主讲人谈到了自己曾经遇到的挫折和困难，他告诉我们要坚持，要相信自己并迎向困难。听到这些话，我感到受到很大的鼓舞。无论面对什么样的问题和困难，我们都要勇敢地去迎接它们，因为只有当我们勇敢面对困难时，才能充分发挥自己的潜能，追求自己的梦想。
综上所述，参加学校讲座给我留下了深刻的印象。我被主讲人的风采和演讲技巧所吸引，对于激情和梦想的重要性有了更深刻的认识。此外，讲座的组织安排也得到了我的赞赏，它让我们受益匪浅。希望学校能继续组织类似的讲座活动，让我们广大学生能够获得更多的启发和指导，助力我们实现自己的梦想。
参加讲座协议书篇十二
通过学习，不仅增强了教育的使命和责任感，更深的领悟了一些有助于教育教学的方法与技巧。培训虽短，但让我在教育教学理论与教育实践方面又增加了许多有益的知识，理论水平也得到了一定的提升。
听了张老师的讲座，深受启发，她的讲座深入浅出，既有理论高度，又有实践指导意义。一个成功的教育者，一定是一个善于更新知识的学习者。作为教师，实践经验是财富，同时也是羁绊，这点我深有感触，因为我们太多教师因为过多的实践经验而排斥对新知识的接受，虽然能一时地掩盖新知识的不足，但久而久之势必造成教师知识的缺乏，而大多数教育者不敢打破已有旧的教育理念、理论和教学方式、方法，去重建一套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系，我惭愧的觉得我们的教育一线领导和教师，现在最急需的应该是观念的真正转变！张老师的智慧就在于她善于自我更新知识，敢于挑战、勇于打破如坚冰一样的旧的教育思想和理念，并在其中享受着教育的幸福。这种执着追求与快乐实践的精神值得我们每个人学习。使我体会到，即使再平凡，也能凭着信念和追求抵达自己的教育彼岸，我相信一步一步来，步步都会有风景、步步都会是享受、步步都会有发展。
培训时间虽短，但收获颇丰。作为一名教师，我们应该
积极投身于教育教学改革，成为新课改教师的引领者、学校课程改革的践行者、与全体教师共同寻求现代教学改革的心路，努力成为教育的智者。
记得有位专家曾经说过这样一句话：“眼界决定境界，态度决定高度，思路决定出路，实力决定魅力。”在今后的工作中我愿开阔眼界，提高境界，转变-态度，实现高度。为我们的教育教学也为自己的生命增添新的色彩。
2011年11月11日，湖北省特级教师巡回讲学团——黄石中学査婉兰老师和武汉某中学宋承洋教师来到椒园中学为全县数学教师上了两节精彩的示范课，并和听课教师进行深入研讨和交流。
两位特级教师用精辟的语言展现了一堂堂经典难忘的课。让课堂成为孩子快乐游戏的乐园，让孩子成为自主学习的主人，并且在课堂上处处与学生换位思考，在教学中创设了符合学生逻辑思维方式的问题情景，遵循创造学习的规律使学生运用已有的知识经验进行分析、比较、综合。
在一天的课中给我留下了深刻的印象：听他们的课简直就是一种享受。专家们不是自己独霸说话权，把听课者当学生，而是创设了一个别致的研究型课堂，让老师们来当学生，在学习过程中体会学生的心理现象。从而引发出了我们是教师，为什么要强调研究学生、了解学生，理由只有一个：新课程体系的价值观——以学生为主。我们研究学生什么？了解学生什么？教给学生什么？学生的心理需求是什么？这都是我们每一位教师要解决的问题。那一切技术方法而言，将心比心，换位思考，对学生形成共同的认识，我们的课堂就会有一定的效果。在交流时她总是建议我们要像学生一样好好想想，心里要理解学生的心理需求，才能发挥学生的学习动力。
把自己在教学中的经验体会拿出来与大家分享，深入浅出，幽默风趣，让人久久难忘，让我们深深感觉到教学技艺无止境，教学创意无极限。
当然，我们的课堂不管在课前、课上、课后、都应好好思考，紧紧记注“课上十分钟，课下十年功”名师们的课是他们脚踏实地、不断实践和研究的结果，他们的执着和敬业，是永远值得我们学习的。在今后的工作中我将不断反思、不断学习，不断提高，努力完善自己，才能触摸到教学的那份精彩。
2011年5月31日，我非常荣幸的在贺州学院聆听了来自广西师范初等教育学院的蓝卫红老师，以及来自广西师院外国语学院院长陆云教授的精彩讲座，她们的讲课条理清晰、生动有序，时常举一些事例，使道理深入浅出，渗透人心，我被深深的吸引了，长达两个小时的讲座，听起来一点累的感觉都没有，反而觉得是一种享受。通过学习，我领悟了一些有助于教育教学工作的方法与技巧，理论水平得到了一定的提升,更使我感受颇多。
一、英语课堂要善于激发学生的学习兴趣。
兴趣是影响人本身获得知识、发展能力的一个重要因素。孔子早在两千多年前就说过“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”只有对英语产生学习兴趣，才能在轻松、愉快中学好英语。在课堂教学中，教师应根据学生的兴趣特点，合理组织课堂教学，激发学生的学习兴趣，使他们真正在快乐中学习英语。我认为首先老师要有良好的情绪。课堂上，教师的情绪对学生的学习热情和兴趣有很大的影响。教师良好的情绪能够感染和引导学生。这不仅有利于激发学生的学习热情和自信心，有利于建立民主、平等、友好的师生关系；更有利于营造愉悦、和谐的`学习氛围。其次，老师要组织丰富多彩的课堂活动，活跃课堂气氛，寓知识于娱乐中，进行愉快教学。
二、营造“真实的”、“生活化”的言语环境，让学生有话可说。
在这次讲座中，两位专家都提到英语课堂要贴近学生的生活，既要在英语课堂中设法营造“真实的”、“生活化”的言语环境。所谓“生活化”，不是要把英语课堂搬到社会，而是把生活中的某些要素“引入”课堂，从而实现课堂内与课堂外的沟通，变课堂为言语交际的场景和处所。“生活化”的实践活动有购物、采访、自我介绍、游戏（如猜谜、竞赛）、问路、新闻广播等等。 “生活化”的教学环境设计，使英语课堂教学具有了真实的言语交际性质，其效果不仅是激发学生的学习兴趣，活跃教学气氛，更主要的是它能够使学生产生真实的“言语体验”，这种“言语体验”是培养学生英语能力、塑造学生整体人格的切实途径。
三、英语教师要努力提高自身英语水平。
“要给学生一滴水，我们就要有一桶水。”这也是对教师的基本要求。作为一名小学英语教师，小学生刚刚开始学英语，所以教师英语的水平是非常关键的。如果自己的语音语调都说不好，那岂不是误人子弟？所以我必须努力提高自身的英语专业水平，坚持每天说英语，做到多读、多听、多写、多练。
听完讲座，收获很多，感悟也很多，但我们要做的更多，那些渴望求知的孜孜学子们都在等待着我们给他们注入新鲜的血液，所以，我们要把学到的东西附注于行动，不断探索，刻苦钻研，在深刻理解教材的基础上，把教材教好，培养出适应改革开放，会使用英语的各种人材。
参加讲座协议书篇十三
虽然李_老师讲的我们在上《教学论》时也差不多都学过，但还是觉得收获不小。她给了我们一些很好的教学建议:
1.注意学科知识与生活主题相结合。应以“三贴近”为主，教学中所举例子应贴近生活、贴近学生、贴近实际。她以高一经济生活《影响价格变动的因素》一文的导入为例，一个老师用的是“白菜价格的变动”，另一个用“肯德基”的例子。“白菜”比较贴切于家庭主妇，而肯德基更贴近于学生生活。不过我理解是，如果是在乡镇中学的话会相反。
2.坚持正确的价值导向，采用灵活的教学策略。在教学中，所举之例应以正例为主，因为中学生的判别能力比较弱。像如301昆明暴力恐怖事件，李老师认为不应该向学生提。以正例为主我是非常赞同的，就像现在社会上仍存在腐败，但我们更应该看到党中央反腐的决心与努力。阳光照在一棵树上，应该看到沐浴在阳光下的那棵树，而不是背光的树影，教师若没有一颗阳光的心，整日自怨自艾、抱怨社会的不公与黑暗，那么，他就不会教出阳光的学生。但是，说到昆明暴力恐怖事件，我认为在《政治生活》关于“民主与专政”的时候，解释专政时还是可以用的。
3.强化实践环节，丰富教学内容。教学应积极创设情景，并引导学生参与。
4.创造性的使用教材。像窦桂梅在《为生命奠基》中所讲的，要“超越教材”：用教材而不是教教材。灵活运用教材，不受教材约束。实际情况进行适当的扩展、增加或删除。即立足于教材又不拘泥教材。李老师给我们举了《文化生活》中《源远流长的中华文化》一课为例，举例我们不需拘泥于课本的目顺序及内容顺序。
5.创造性的开发和使用课程资源。如文字与音像资源、人力资源、实物资源、信息化资源、实践活动资源、身边、国内、国际资源等。
末了，李老师建议我们要做一个有文化的教师，做影响学生生命成长的“重要他人”：
1.要不断进行教学反思：教学反思，是指教师对教育教学实践的再认识、再思考，并以此来总结经验教训，进一步提高教育教学水平。教学反思一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段，教育上有成就的大家一直非常重视之。现在很多教师会从自己的教育实践中来反观自己的得失，通过教育案例、教育故事、或教育心得等来提高教学反思的质量。
2.要相信学生：学生的能力不是我们教会的、讲会的，也不是他们自己听会的、看会的，而是在这些种.种实践活动的设计、参与、总结中生长起来的。
3.要敬畏学生：“敬畏”是对一切神圣事物的态度。敬”是严肃，认真，免犯错误;“畏”指“慎，谨慎，不懈怠”。
(1)对学生一生负责的使命感
(2)法律意识和法制观念
(3)尊重个体生命
(4)发现并发掘学生心中蕴藏的巨大力量
(5)视学生为学习和竞争的榜样
参加讲座心得体会4
我作为青年教师的一员，在联合中学的阶梯教师听了广州六中邓小淘老师关于《青年教师专业化成长》的讲座，听后对于自己以前对教学的态度、方法作了深刻的反思，邓小淘老师在此次讲座中总共讲述七个方面的内容，现就“教学反思“这点谈一些本人的心得体会。
教师专业化成长的过程，实质上就是教学实践与认识的过程,是“实践—认识—再实践—再认识”的过程。人类的认识总是从感性认识逐步上升到理性认识，只有理性认识才能科学地指导实践。换句话说，教师专业化成长过程，就是“教学—反思—再教学—再反思”不断升华的过程。反思是教师发展中最具积极性的因素，是总结、是批判、是追求。只有勇于探索、不断进取的人，才有可能以批判的眼光审视自己，寻找自身的缺失与遗憾。曾子曰：吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?笔者想改几个字与大家共勉。为国谋而不忠乎?与学生处而不仁乎?教不专乎?古人云：教之通，贵以专。意思是说教育学生要有恒而专一。而我认为“专”是指一个教师应该具有的全部的专业品质、素养和知识。古人之所以经常反省自己，不过是为省己自律，修身立人，与今天我们所提倡的自我反思有些相似，故不失为典范，可以效法。人贵有自知自明，只有不断反省、反思，才可以发现自我、改造自我、完善自我，有助于我们从幼稚走向成熟，由感性走向理性，从“教书匠”成为“教育家”。
教师的发展离不开学习，学习是教师的职业特征，是教师专业成长的保鲜剂，也是知识不断丰富的充电器。只有不断学习，并在学习中反思自己，才可能思考教育教学工作，完善人格魅力。一个不热爱学习，不善于学习的人必将迷失方向，落后于时代。教师既可以向书本学习，也包括向同事、同伴学习，向有经验的人学习，向帮教老师学习。向同事、同伴学习的最佳途径就是交流与合作。俗话说：三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。这是学习的一种态度和原则。求师和从师是智慧合作的一种方式。现代人不但要做到求师有术，还要做到从师自如。善于从两者的相辅相成中得到效益、赢得智慧，这就是我们所说的同伴互助的真正意义。
在今后的教学中，本人将秉承“教学—反思—再教学—再反思”的教学态度更好的来完成自己的教学任务，让自己能够快速的成长起来。
参加讲座协议书篇十四
学术讲座，它是大学中的一种学习途径。听学术讲座过程中，不仅可以领略各行各业专家的口才艺术，还可以开阔视野，学到课堂上学不到的知识。
当第一次听学术讲座的时候，领略了阿里巴巴总裁马云的风采。他的一场《文化是企业的dna》，把我从学校带到了企业，这个让多数人充满梦的地方。首先，他是杭州师范学院一名出色的毕业生，在校期间曾担任校学生会主席。第二，马云谈到当今大学毕业生欠缺的一些东西。他说：“刚开始，阿里巴巴招聘根本不对应届毕业生开放。”因为应届毕业生需要很长时间才能完成由学校到社会的过渡，而阿里巴巴拥有浓厚的文化底蕴，他需要有主人翁精神、有创新精神、有能力、能干的员工，而不是死板、听话的员工。第三，阿里巴巴之所可以能迅猛壮大，成为行业的佼佼者，其最主要原因之一是：有明确的目标。
开始，马云提出要做80年企业，随着企业的发展，到20_年，阿里巴巴更改了目标：要做120_年企业;要做世界十大网站之一;只要是商人，一定要用阿里巴巴。由此看来，明确的目标是掌握企业存亡的命脉，只有在不同的时期定下明确的目标，才能给企业注入活力，才能使企业有继续发展的动力。此外，马云称“他永远都不会聘请那些抱怨原公司的人。”因为他们没有职业道德修养，将来也肯定不会全心全力的奉献于自己的公司。
《博弈论的轨迹》，给我最大的启示是：合作可以提高竞争实力，可以获得更大的收益，可以达到双赢。曾经听了一个李维斯“共同知识”的博弈，才感到博弈论的深奥。问题是这样的：老师问十个小孩谁的脸是脏的，知道自己脸脏的请举手，为什么老师问第三遍时，三个脸脏的小孩都举手了。刚开始看这个问题的时候，完全没有思路，甚至连一个突破口都没有，，后来听了其解析，茅塞顿开。
他的解析是这样的：假设十个小孩中，只有一个小孩的脸是脏的，当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时，脸脏的小孩环视其他九个孩子，发现周围都没有举手的，所以脸脏的小孩会自己举手;假设十个孩子中有两个小孩的脸是脏的，当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时，a小孩环视周围其他九个小孩，发现周围都没有举手的则自己会举手。回到问题，十个小孩中，有三个小孩知道自己的脸是脏的。当老师第一次问“谁知道自己的脸是脏的”时，没人回应，第二次问，依然没人回应，第三次问时，三个脸脏的小孩同时举手。
《大学精神与清华精神》，徐葆耕称“中华上下五千年，特别是满清末年，遭遇世界列强的瓜分与凌辱，而中华民族依然屹立于世界东方，并逐渐成为世界的领跑者，是因为我们有着一种精神，一种文化底蕴。”清华大学虽然是我国知名的一流名校，但“清华精神”是从耻辱中总结出来的：一，清华大学是用战争赔款建起来的，其建设开始时的目的是培养有才、有能力的中国学生、美国学生，而后为美国发展服务;二，清华大学是建在英法联军火烧圆明园的旧址;三，建校之初，所有重大的事情，中国人都无权决定，必须征求美国教师的意见，而美国教师的生活条件(特别是住房方面)，都明显优于中国教师。清华大学的学生之所以优秀，始终走在世界的前列，是因为他们始终提醒自己，什么是“清华精神”：眀耻、会通、讲究科学、重视实干。梁启超曾用“自强不息，厚德载物”来激励学生，后来成为了清华大学的校训，对师生都有深刻影响，在一定程度上概括了清华师生的精神风貌。
《员工精神》，李强称“人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。”所以要不断提高员工的自身素质才能使企业得到长远发展。要培养员工的爱国精神，尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神，要培养员工积极乐观工作的精神。其中的一条值得全国各行业的人学习——爱国精神。因为全世界都有“敬富心理”，只有一个民族强大了，才会让自己感到骄傲，才能是中国走出去。员工热爱企业，就肯为企业奉献，这样，企业的效益就好了，国家就会有税收收入，所以员工爱企业就等同于爱国家。他经过一个例子：沃尔玛创始人——萨姆·沃尔顿，有一天他跟公司的两个副总一起出差，途中看到一家商店挂出“清仓甩卖，倒闭”的条幅，沃尔顿执意要两个副总去学习一下，两个副总问他：“一个即将倒闭的商店有什么值得学习的?”沃尔顿说：“要你们过去是让你们学一下他为什么会倒闭，总结经验，防止自己的企业走同样的道路。”李强由此例强调“每个人身上都有值得我们学习的地方”。
《中国要在能源革命中充当角色》，中国科学院武建东：气候和环境正逐渐成为世界各国间能源挑战的基础。而能源又是世界各国间竞争的基础。渐渐的，我体会到能源在国家综合国力提升上的重要作用。回想生活中，我们每个人是不是曾经浪费过水、浪费过电、浪费过粮食······国破家必亡，落后肯定会挨打，为了不重蹈满清王朝末年的覆辙，我们应该从身边的点滴小事做起，集全国十三亿人的力量，发扬主人翁精神，发扬毛主席“为国家节约一针一线”的精神，努力使我国跻身于先进民族之林。
《大学教育应该培养科学精神还是人文精神》，这是一个四川大学和重庆大学的辩论题。首先，科学精神与人文精神的关系是互补的，永远不可能一个取代另一个，每个学校都应该注重培养科学精神和人文精神。辩论过程中，双方代表据理力争，各自亮出了自己的观点，使观众对人文精神和科学精神有了一个更深入的了解。
《鲁迅的情趣和操守》，面对中国如此伟大的文学家、思想家、革命家。通过讲座介绍我觉得它是一个随和的、可亲可近的人，他崇尚世间“真、善、美”，抨击一切“假、恶、丑”。他也是我国历史上继孔家儒学之后的，复杂的，有文化意味的原点。鲁迅曾经说过“无论你选择了什么，你都会成为它的奴隶”。他认为人的实质是可变的，也是由自己决定的，就像他曾经说过的“世上本没有路，走的人多了也便成了路”。
学术讲座是个人开阔视野，增长知识的重要途径，只有听的多了，才能把许多专家的思想潜移默化的转变成自己的思想。
参加讲座协议书篇十五
最近我参加了一场关于领导力的讲座，这是我第一次参加这样的活动，也是一个充满收获的经历。今天，我想分享一下我在讲座中的心得体会，希望对读者有所启示。
第二段：对讲座主题的简单介绍。
讲座的主题是领导力，演讲人是一位成功的企业家，在他的职业生涯中，他曾经担任了多个重要的领导职务，也成功带领公司在市场上获得了成功。在讲座中，他分享了他的领导经验和领导哲学，这让我有了新的认识和启示。
第三段：讲座的收获。
首先，我学到了领导者必须有清晰的理念和目标。作为一名领导者，必须要有明确的目标和清晰的愿景，带领团队一起为之奋斗。其次，我从讲座中了解到领导者必须要有合适的沟通技巧。沟通是领导者最为重要的工具，必须十分慎重和精确，要掌握多种沟通技巧，以便更好地与团队沟通。最后，讲座也提醒我领导者必须要管理好时间，有效地分配时间和资源。
第四段：对讲座的评价。
对于这场讲座，我给出了高度评价。演讲人深入浅出地阐述了领导力的实质和要义，结合自身的实战经验，生动形象地介绍了领导者必备的技能和素质。在整个讲座过程中，我已经完全投入其中，吸收了许多知识和启示。
第五段：总结。
总之，这次参加讲座是一次非常难忘、收获颇丰的经历，让我受益匪浅，从中学到了许多有用的知识和经验，对我的职业生涯将会有诸多的帮助。我相信，只要我们积极主动、不断学习，就一定能够成为出色的领导者。
参加讲座协议书篇十六
我作为青年教师的一员，在联合中学的阶梯教师听了广州六中邓小淘老师关于《青年教师专业化成长》的讲座，听后对于自己以前对教学的态度、方法作了深刻的反思，邓小淘老师在此次讲座中总共讲述七个方面的内容，现就“教学反思“这点谈一些本人的心得体会。
教师专业化成长的过程，实质上就是教学实践与认识的过程,是“实践—认识—再实践—再认识”的过程。人类的认识总是从感性认识逐步上升到理性认识，只有理性认识才能科学地指导实践。换句话说，教师专业化成长过程，就是“教学—反思—再教学—再反思”不断升华的.过程。反思是教师发展中最具积极性的因素，是总结、是批判、是追求。只有勇于探索、不断进取的人，才有可能以批判的眼光审视自己，寻找自身的缺失与遗憾。曾子曰：吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?笔者想改几个字与大家共勉。为国谋而不忠乎?与学生处而不仁乎?教不专乎?古人云：教之通，贵以专。意思是说教育学生要有恒而专一。而我认为“专”是指一个教师应该具有的全部的专业品质、素养和知识。古人之所以经常反省自己，不过是为省己自律，修身立人，与今天我们所提倡的自我反思有些相似，故不失为典范，可以效法。人贵有自知自明，只有不断反省、反思，才可以发现自我、改造自我、完善自我，有助于我们从幼稚走向成熟，由感性走向理性，从“教书匠”成为“教育家”。
教师的发展离不开学习，学习是教师的职业特征，是教师专业成长的保鲜剂，也是知识不断丰富的充电器。只有不断学习，并在学习中反思自己，才可能思考教育教学工作，完善人格魅力。一个不热爱学习，不善于学习的人必将迷失方向，落后于时代。教师既可以向书本学习，也包括向同事、同伴学习，向有经验的人学习，向帮教老师学习。向同事、同伴学习的最佳途径就是交流与合作。俗话说：三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。这是学习的一种态度和原则。求师和从师是智慧合作的一种方式。现代人不但要做到求师有术，还要做到从师自如。善于从两者的相辅相成中得到效益、赢得智慧，这就是我们所说的同伴互助的真正意义。
在今后的教学中，本人将秉承“教学—反思—再教学—再反思”的教学态度更好的来完成自己的教学任务，让自己能够快速的成长起来。
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