通过总结，我们可以发现问题，找到改进的方向，提高学习和工作的效果。写总结时要注意语序的合理性和逻辑性，确保句子表达清晰明了。以下是小编为大家整理的一些精选总结范文，希望对大家有所帮助。
采购跟单工作总结篇一
由于考了一个报检员证，所以选择了跟单工作。在没有比较就开始在一个小公司做报检、单证工作。然后就觉得自己只能干跟单才会比较有发展（因为自己有一点工作经验了，其他根本什么都不懂）。
在小公司做了一年，觉得太没有发展了，跳到了现在这个大公司。到今天为至在这里工作了半年。学到的东西确实比小公司学的多。从跟生产，到跟报关，报检，到做各种付款方式的议付单据。我总结做跟单最重要的是：
1、随时跟进产品生产（前提是对产品很懂），与生产部门要做好沟通这一点是这一步的关键，良好的沟通能事半功倍。
2、提单千万要催，一般提单都可以在三个工作日内出来的（马士基五个工作日），这一点很重要，特别是船期短的。
3、单据制作要细致认真，这是一个好的跟单最基本的素质。这一点我个人认为决定于你的态度，在我心态不好的情况下，我就容易出错。
4、遇到紧急情况要沉重面对（没有事情是没有办法想的，一定要换一个角度看总是）。这一点是成为一个优秀的跟单的关键。我就是在这方面不足，这一点会由自己的性格决定的。只有慢慢改变自己性格才能做到。
5、处理好各种人际关系。
采购跟单工作总结篇二
2019年即将过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。下面就是小编给大家带来的2019采购跟单工作总结报告，希望大家喜欢!
2019年即将过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。
严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，基本完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到x%，坯件合格率不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能。
征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项采购工作，使采购部各项工作正确、准确率力争达到xx0%，坯件合格率力争达到x%，为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将采购部之工作做以下总结：
一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结。
每天做好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产。
就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
三、
在工作中要多跑、多比、多总结。
边学习边实践，不断提高采购部的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让供应商能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。采购部年终工作总结。
四、跟现场，加强与各部门的沟通。
严格控制采购时间和采购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各运营工作，及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量。
在发生质量、数量异常情况时，立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
六、主动与人沟通。
交流，经常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产需要，减少工作失误，提高工作效率。
综上所述，在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累采购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们采购部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步!
一、认真学习，努力提高思想觉悟和业务技能。
平时，我积极学习先进的政治思想，重点学习了三个代表，科学发展观和十八大的有关精神。用党的理论武装自己的头脑，使自己时刻明白自己的职责重要性，认真工作。另外，我也积极学习公司的相关制度和业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。
二、爱岗敬业，踏实做好各项工作。
作为部门的一名采购员，我认真熟悉采购流程，让自己从下单到收料，每个细节都做到心中有数。另一方面，面对市场形势的剧变，我按照公司的要求，严格控制采购成本，尽量降低采购成本，保质保量的完成项目采购计划。另外，2019年x月份，我的工作变成负责船务调度和质量工作。
根据业务需求，我负责租船业务和对船舶调度的跟踪与落实。掌握船舶抵港、在港和出港的动态信息，及时准确处理船舶各项申报工作，接转船/岸信息以及各部门之间操作信息，协助船方处理特殊或突发事件。
虽然在新的岗位上，我工作经验不足，但我仍然努力做好各项工作。我坚信在实践中才能出真知。因此，我坚持干中学，学中干的精神，努力学习关于船务调动的业务知识。遇到难题就向有经验的同事请教，及时处理，绝不把今天的问题拖到明天解决。
随着工作的逐步展开，今年x月份，我还积极响应公司的号召，开始为期天的下乡扶贫工作。在深入到乡村，看到贫困的村庄，朴实的村民，我切身感到自己的责任重大，一定要做好自己的工作，为扶贫尽一份力。我们冒着酷暑，浑身被蚊虫叮咬的到处是包。但我们没有一句抱怨，因为，我们真心希望能为村民早日脱贫，走上致富之路尽自己的绵薄之力。
三、工作中存在的不足问题。
在领导和同事的帮助下，我认真努力工作，各方面都有进步，但还是存在一些不足的地方，比如：学习还不够，工作细节考虑不够周密，组织能力还有待提高，自身执行力还需要加强。这些在工作中存在的问题，都需要在今后的工作中，切实加以提高和改进。
四、今后工作的努力方向。
在今后的工作中，我对自己要做到高标准、严要求，发挥出个人自身价值。一要勤奋学习，学习党的理论、相关船务的政策法律，做到思想上有所提高。二要提高素质，从学习船务调度方面的专业知识上探索新思路和新方法，改正以前工作中存在的不足问题，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，力争今后工作取得优异成绩。
时光荏苒，充满挑战和激情的2019年已经过去，在过去的一年中，工作上我兢兢业业、尽职尽则，同时由衷的感谢公司领导的支持和指导，同事的协助和配合，使自己的工作能顺利完成。当然在工作中，也有一些问题与不足，现就一年来个人工作情况报告如下：
一、细致工作，切实履行岗位职责。
制定生产任务，明确工期要求。依据设计图纸、制造合同文件、设备工程总进度计划以及有关定额和指标进行水泥矿山设备制造总进度计划的编制。进度计划任务书内明确各项工作的进度计划，保证在合同规定的工期内，按照合同规定的技术标准完成提升机、索道内产品及工矿配件的制造。今年，我公司总共完成各类产品xx件，认真履约，产品质量符合设计标准要求，实现收益xx万元。
加强部门交流，促进协作沟通。我积极参加销售部门的月、季、年度销售例会和市场分析会，同时也邀请销售部门的相关人员定期参加合同部门的工作会议，使销售部门与合同部门在工作上相互渗透，促进销售部门和合同部门之间的通讯交流变得开放而坦率，增强双方对彼此的信任。
确保采购物料及时到位。按票采购人员根据经批准的《采购合同审批表》，先核对采购内容，根据采购物资的缓急程度，参考市场行情及过去采购记录，确定供应商并进行询价，并提供产品报价单。同时对于厂商提供的材料进行深入分析，根据经批准的采购方式向厂商议价，就有关物资的质量、付款方式等内容达成一致后与厂家签订采购合同。并在发货的过程中积极联系物流公司，保证物资及时到位。今年，总计采购物资设备xx万元，无延期，保证生产正常运行。
二、存在不足，找准今后努力方向。
回顾一年来的学习工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、工作的需要相比，还有一定的差距：
1、精细管理。
2019年合同管理时效指标不理想，在管控上未做到精细管理。
2、领导能力仍需加强。
虽然我基本完成了合同管理人员的职责，但是在领导能力方面仍欠火候，需要继续努力。尤其在工作重点把握及团队建设方面仍有很大的提高空间。
3、科学管理尚需完善。
目前，我只是作到了一名基本合格的管理者，距离科学化管理目标仍存在许多需完善的地方，合同管理工作没有创新，活动没有亮点。合同部部长是一个综合职位，其工作不仅仅是墨守成规、按部就班，更需要管理的创新及沟通的畅通，这些方面我仍需不断努力。
在今后的工作中我将取长补短，对症下药，本着提前一步思考、跨前一步工作的理念，不断提高工作水平和效率，继续推进合同管理能力和客户满意度的提升：
一是严格执行《设备产品质量考核制度》，对设备品质检查实行严格的考核制度，利用视频监控生产过程、现场检查等多种方式，健全设备品质监督制度。
二是建立和完善奖惩激励机制，提高合同管理人员工作积极性。
新的征程需要我们团结努力，新的目标赋予新的使命。我相信通过公司领导的正确领导和支持，同事的积极配合，公司的工作将取得更大进步，我也将以全新的姿态、思路和举措，全力推进合同部的各项工作再上新台阶，再创新高度。
上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：
一、完成工作方面。
1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。
2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。
三、采购工作上的小要求。
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足。
1、关于xx设备新装xx临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。
此类低级错误是完全可以避免的，但是由于我的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的我的工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，并对各设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。
五、下半年的工作计划。
1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。
2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。
4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。
5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。
6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。
来到这个大家庭已有月余，又很荣幸能加入到采购部这个温馨的部门，虽说来的时间比较短，但我学习到许多在之前的工作中从没接触过的，也让我将知识与现实联系起来。我相信在得到各们同事们的关心、支持与帮助下我会更好、更努力地去学习与工作。采购跟单员的主要职责：负责采购订单评审、确认并下达采购订单至供应商，确认采购订单的交期至生产中心;采购订单跟催;协助供应商的对账工作、税票跟催、货款申请;组织协调技术、品保部处理供方来料异常，还有就是负责采购部的程序制定和供应商的开发和管理等。
我在这期间所负责的工作：
1、负责对采购部非生产性物料这一块的跟单工作。
2、制作采购供应表下达给每家供应商。根据申购单上所需采购的品名、型号、数量、与之联系方式，让相应供应商进行报价。
3、给供应商下订单。报价审批后根据各部门的申购单，给相应供应商下达采购订单。
4、在erp里下采购订单，按订单跟催使品名、型号、数量确认后及时入库。
5、在每个月10号，20号，月末，对本月采购订单进行汇总，及时处理完成与未完成计划进行分析与跟踪、落实。
心得：虽然只短短的一个多月时间，但在领导和同事的帮助与关心下，让我用最短的时间内适应在这里的工作环境，对自己的本职工作有了一定的了解。在供应商选择与供应商沟通等方面越来越熟悉。不过，我目前的工作还是在进一步完善中，所以在今后的工作我会更加努力，虚心请教、刻苦学习、不断积累经验，让自己在今后的工作中越做越好。最后，我感谢部门的领导与同事们，我有今天的进步离不开大家对我的帮助，是你们的协同支持让我对我的工作更加有信心。
采购跟单工作总结篇三
采购跟单员要处理公司的信息指数，整理公司各方面。
合同。
与部门内部各种资料，从整体上把握公司的跟单运作流程。那采购跟单员转正怎么做工作总结呢?下面小编就和大家分享采购跟单员转正工作总结，来欣赏一下吧。
转眼前我已经来公司三个月了，试用期一转眼就过去了，回想初入公司，曾经很担心不知如何做好工作，但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也系统的熟悉了整个操作流程，在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照。这三个月的工作总结如下：
一、对公司和部门的认识。
来到xx公司，那是我一直向往的一个公司，真没想到自己居然能够进入这家企业，来到这里等于完全接触了一个全新的行业，一切从零开始。通过公司培训部人员的培训，以及三个月在公司的慢慢学习，使我对公司和部门的产品和企业文化有了比较全面的认识。越来越让我觉的进入这里是我的荣幸，因为这里是我们所属行业的佼佼者。
二、对工作的认识。
这三个月里，我学到了之前没有学到的知识，也对自己的工作和操作流程有了比较熟悉的认识。我的本职工作是，我的工作随着订单来开展工作，需要面对相应的供应商和公司内部的各职能部门，同时起到介于销售人员和项目进程的纽带作用。其工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象，是一项非常综合性和边缘性的工作。
我的工作同时也是非常严谨的。从确认订单开始，到合同评审，到与相应供应商进行采买和生产的追踪，到与中试厂生产状态的确认，到追踪项目的到货情况，到相关的费用结算等，环环相扣，都需要有认真负责的工作态度来开展。这三个月的工作我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那些人沟通，也了解了哪些环节比较困难，需要特别注意。
三、工作遇到的困难。
当然，在工作中难免会遇到这样或者那样的困难，甚至还会出现这样或者那样小的失误，可是身边的同事和领导总是耐心的为我简答，而且还总是安慰我，下次注意就好，正是因为他们这种的宽容，我下定决心要让自己在以后的工作中尽量的避免这些由于粗心而导致的失误。
这三个月面临了很多困难，最大的困难是面对一个全新的行业和工作模式，需要从新熟悉产品和新的工作制度。遇到工作流程和产品方面的难点和问题，我经常需要请教公司领导和其他有经验的同事。通过不断的学习产品知识，现在我逐渐对部门和公司的产品有了比较全面的认识，对我工作的开展起到了很大的作用。
四、展望未来。
作为20xx年加入xx公司的新成员，在以后的工作中，我会更加努力的像其他同事学习，迎接来自工作的挑战，争取尽快具备独立工作的能力，为辉煌贡献自己的力量，加油。
我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的。
规章制度。
现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期间，我胜任的是业务一部信息员一职，虽然该岗位和我的专业知识相差也较大，但在上级领导和同事的耐心指导，使得我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的信息指数，整理公司各方面合同与部门内部各种资料，从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的逐步发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。
至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。
其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
采购跟单工作总结篇四
在公司上层领导的正确带领下，同事们的热忱帮助下，本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度，逐步熟悉公司的业务操作流程，结合实际工作情况，现就今年的工作情况总结如下：
相对于市场货而言，正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面：
1）成交中需要多部门相互配合;。
2）oem定单，数量大，待出运时间长，履约风险更大;。
3）出口业务操作程序涉及部门多，手续灵活复杂;。
4）单证资料多。
（一）成交前期工作准备：成交前期认真，充分，细致的工作，对能否促成订定起着至关重要的作用；做好此项工作，个人意见，可以从如下几个方面着手：a.在研究目标市场客人喜欢的款式，颜色，风格等的基础上，搜索国内也在做同类产品的工厂，索要样品，产品目录，了解清楚布料，款式，价格，做工，尺码，颜色组成，辅料，包装，交期等信息，在客人到公司参观访问时可以推销给客人，或email给固定现有的客人.b.鼓励设计师积极主动去了解目标市场客人的需求，通过网络信息，到实地市场考察，然后自己设计出系列产品，向客人推销.c.到市场上买一些如韩国，日本等发达国家比较时尚潮流的书集，或一些特殊品牌的产品，如x，xx等，梳理吸收，向客人推荐.d.鼓励客人来实样，来图纸和制作要求，按照客人的要求联系工厂报价.
（二）客人来访前工作准备：外销员事先联系好客人，了解客人来访时间，人员组成，航班到达时间等，其中最好能了解到客人的采购计划和停留时间，采购产品的品种，布种，目标价格，数量等.提前了解这些信息，对妥善安排接待客人，事先做好资料准备，样品准备，甚至安排好带客人出去看工厂，拟订商务旅程等都很有必要.在客人到达办公室的当天，外销员必须协助部门经理和总经理做好接待工作.接待过程中，外销员需要热情，有礼貌.根据客人的不同爱好，准备好水果，零食，茶水，咖啡等.
（三）成交中：按照客人的订购意向，在部门经理或总经理的带领下，会同生产部同事一起把样板和齐全的生产资料整齐地摆放在会议室地板上，摆放时注意把相同品种摆放在一起，按款号顺序排放.会同设计部同事把电脑光盘或杂志图片，图书摆放在会议桌上.另外，把笔记本电脑连接上线，等待备用.外销员必须参加商务谈判，谈判之前准备好空白的谈判合同，剪色卡和质量布卡用的白色纸板，计算器，批板修改纸，谈判过程按照布料--款式--规格--颜色组--logo--主麦吊牌--包装--价格（exw/fob/cfr/cif）--付款方式--出运港口--货期等独一同客人确认.其中款式问题，需要设计师在场，根据客人的改良意见，迅速准确得做出效果图纸，打印出来并给客人签名确认.外销员组织整理资料，谈判完毕后制作出外销合同供客人确认签名，生成订单.所有的谈判资料，按照客人分卷宗，每个卷宗按照时间先后顺序将相关资料归档整理好，确保资料完整，清楚.
（四）成交后工作：生产部同事会按照成交时客人的具体要求，制作生成各个款式的＂打样通知＂单，所有的细节都要有明确的书面要求和实物要求给工厂，外销员要对这些资料做审核，检查，确保不给＂出错＂留下任何机会.审核完毕后，资料送还生产布同事，安排通知工厂打样生产---制作确认样.期间，要注意联系好客人和生产之间的沟通.如果客人对制版有任何的疑问和修改，要第一时间通知生产部，确认落实好.工厂的确认样板出来后，要按照之前的制作要求，检查一次，套出确认样意见书.把样品，大货的质量布卡，色卡，规格表，主麦挂牌（如有）等用书面和实物整理一整套资料，寄给客人确认，或联系客人到公司拍板确认.自己公司也要留一整套一模一样的资料.以便跟客人对应起来---利于开展确认工作.客人收到确认样后，按照所套的意见，独一确认清楚.把相关确认意见第一时间通知生产部.等待客人付完定金（如开l/c，收到申请书起），生产部可以尽快安排工厂织布，染色，安排辅料，纸箱生产（把客人确认的船麦直接印刷到箱子上），最后做大货生产.。
采购跟单工作总结篇五
种学习班、夏培训班活动。能以人为静镜，明己得失，和同志搁们和睦相处，不自以为蛰是，能虚心倾听教职工熏的意见和建议，在自己斥工作范围内的事，能办欧的办，能改的改，能补主的补，办事果断，不拖磁泥带水，不浮夸，实事矣求是，表里如一。无病饿事假，更无旷工现象。
本人能牢固树立以芽上课为本的思想，平时农能参与教研组的活动，衔与老师一起研究、讨论虑教学内容、教学方法和憾教学思路，集体研讨意熊识强。平时能借外出学荤习的机会，经常将一些娜兄弟学校的教学经验及谭教训带回来，结合我校街的实际情况一起和同组透老师商讨。坚持经常听藻课，取他人之精华，并膜对每堂课不仅有记录而颅且都写了评议，特别是凉对本校教师上的课都能悔面对面地商讨、指导、寿互相学习，共同提高。
分管学校的德育工镁作，能积极配合校长做韧好协调工作;在日常的札工作中能够早来晚走，捣起到了表率作用，在班荆子成员的关怀、帮助、励支持下开展工作，完成萎了新高一年级的招生工咆作、军训工作、入学教层育工作;学校的德育工樟作、行为规范的养成教饺育、班主任的选拔培养推工作、大型活动、体育疚竞赛与训练、教师的考痉勤等工作，都能够尽最症大努力做好并在学习中阅不断提高自己的能力和咆水平。
一、一年来，在某学生德育方面做了许多署工作。
1.通过班盲会、壁报、宣传栏等形淡式宣传建国以来所取得浦的辉煌成就，让学生进欣一步了解我国综合国力帧的增强和和国际地位的险提高。
2.社会实烛践活动——以爱国主义奸教育为主旋律，深入开余展讲文明、树新风、送廖温暖、献爱心、手拉手塞、志愿者、扶残助残等匿道德实践活动。
3钱.通过有线电视组织学阶生观看爱国主义和革命计传统教育影视作品。
4.心理健康教育活遥动：定期开展心理咨询沙与辅导、对全校学生的蛊心理健康状况进行调查邀、分年级进行适时的心瞄理健康教育讲座、通过粱广播、壁报，举办心理娟健康教育宣传活动、召锌开家长座谈会、家长学酿校授课活动，与家长交阁流，共同研究学生的思跨想、心理动态。建立了争心理咨询室。
5.意利用国旗下讲话进行“你爱国、爱校、爱班、爱林家、爱他人”教育活动羞。
6.利用班会、声周会加强法制安全、交信通法规及禁绝黄、赌、肿毒等教育，培养学生自喻觉守法意识，杜绝违法教犯罪现象的出现及人身赴伤害事件的发生。
7.杯及时开展节庆日、纪念抨日活动。
8.开展帅“我爱我校、我爱我师偿”征文活动并选出优秀季。
作品刊登在《校园之声怠》上。
9.开展了肥“艰苦朴素、刻苦学习锌”教育活动。
10铆.以养成教育为主体，崖开展了“对已讲仪表，俺对人讲礼貌，学习讲勤尧奋，社会讲公德，家庭默讲孝顺”的教育活动。
11.开展“台湾支——我们的宝岛”系列郸时政讲座。
12.四为全面提高学生的素质喉，在基础年级加强课外汲活动，如：高一年级举苏办了歌咏比赛，拔河比栈赛，排球赛，高二年级杏举办辩论赛、篮球赛。
镇“国庆节”在高一年级锡举办了以“祖国在我心变中”为主题的演讲比、恤“教师节”，在高二年轮级举办“我爱我师”的佑演讲比赛。
13.晋开展以“美丽的xxx娠我的家”为主题的读书齐读报活动，让学生进一浇步了解xxx市的巨大饺变化，进一步增强对家较乡的热爱和对祖国的情婴感。
14.加强和医规范了升旗仪式，国旗概班由原来的20名队员丰增加到45名队员，使笑之成为德育亮点。充分亏利用每周一的国旗下讲赠话和周会，组织进行“冤爱校、爱班、民族精神茎和社会公德”教育。
15.通过周会、班浮会开展法制教育和交通涉安全教育，定期给全校嗽师生进行法制教育。
16.组织了高一学披生的国防教育及军事训私练，同时观赏。
美丽的自避然风光，及时组织观看霉爱国主义和革命传统教矣育影视片，对其进行热添爱祖国的教育。
1停7.在班主任工作方面搅：坚持每月一次的班主稿任例会、加强班主任业伊务培训工作，通过开展瘫“班主任技能技巧比赛沾”、组织“明星教师”盂、“名牌教师”谈班主竞任工作的艺术、举办班煮主任工作经验交流会、忠组织“班主任德育论文脂评选”等活动提高班主涣任素质。
18.注苟重发挥家长学校的作用颐，提高育人功效，在家胸长学校授课活动中分别筷对各年级的学生家长进怕行了《扬起自信和理想隐的风帆》、《怎样引导环孩子立大志》、《莫忽熄视孩子的心理健康》、杰《学会交往，学会感恩瞻》、《品德是做人的基粱础》、《能读大学最好须还是升学》等讲座。
19.贯彻执行违纪棍学生的跟踪教育制度，蔫防止出现严重的违法违挎纪事故，加强对有问题谭学生跟踪、帮助、教育饶、转化工作，对问题严辩重学生能及时处理，确猿保了不出大的伤害、违黄法、违纪事件。
合力，充分发羞挥法制副校长和社区共窒建的作用。
21.组织贼主题班会观摩活动。
22.完成了学生的无年度体检工作，并利用损广播、壁报及时进行了检卫生知识、防近视知识恕的宣传。
二、分管学校眼宿舍、食堂的管理工作唇。
住校生管理工作旨是学生管理的难点和重且点，为此做了深入细致福的工作。
1.为确证保食品卫生安全、消防油安全和食宿环境卫生一谅流水平，每天去宿舍、清食堂巡查。
2.加议强对食宿生的管理，完扩善了学生请假制度，严戍格履行请假手续，严禁炎住宿生随意离开校园。
3.提高食宿管理娄人员的责任心和爱心，旬树立“以生为本”的思喝想，关爱每一个住宿生溉，特别是远离家庭，远娥离父母的孩子，让他们肖感受到集体的温暖。
4.定期召开住宿生癌的安全教育、食品卫生咸、公德教育，并组织了政防火安全疏散预演。
5.定期召开学校宿耘舍、食堂的管理人员和阿工作人员会议，以增强擞其责任心，确保万无一俯失。
三、分管学校的体哆育工作。
1.认真涌贯彻、落实市局、区局泪的有关文件精神，重视锭。
学校的体育工作，强调展从大处着眼，小处着手寅，既重视各项竞技活动竹的开展，也关注学生身萧体素质的提高，组织、霓协调、督促学校体育工连作循序渐进地开展，重屿视学校体育工作台帐资疤料的建设和归档。
曾2.加强运动员的教育秤与管理。班主任和教练致员要密切合作，明确职英责分工，严明纪律，违弛纪者坚决请退。
3婴.组织了学校秋季运动糜会，做到了隆重、热烈必、高效、有序，取得了激圆满成功。
作为一棋名学校的副校长，必须徐做好一把手的助手，当襄好配角，重视学校领导取班子的团结，做到互相槐尊重，互相配合，服从分组织纪律，不搞个人小顺动作。平时能顾全大局支，识大体，有较强的民题主意识，做事敢负责任的，不互相推诿，不是自庇己分管的工作，只要领会导分给自己，都能乐意揖接受，并认真做好。工雍作中不计报酬，不计名首利，不计得失，暑假在容校工作，不拿一分加班窑费，工作中肯动脑筋，不讲效率，讲速度，从不洒拖沓。
而压忽视了事情的发展和过垣程，往往只凭自己的要键求去衡量别人，且求成洽心切，总是用一个标准粘一刀切，使别人不易接塞受。工作态度生硬，脾酥气急躁，缺少人性味，枉缺少温恭谦让，平时与辖老师们谈心，情感交流寓，关心生活等方面做得孕还较欠缺，这样对调动晕教职工的积极性，也有延一定的影响，有时，个袱别同志存在这样那样的扫缺点和不足，不注重批咏评教育的方式，不注意炼批评的场合，不注重批蒜评的语气语调，直言不券讳，追根究底，缺少引畦导与委婉，缺少大度与瓤体谅，缺少宽容与理解哈，工作方法欠妥，也容惦易挫伤一个同志的工作摘热情。平时听课偏重于崎文科，其他学科很少听潦课，不能了解更多老师幸的业务能力。
回顾奔本年度的工作和学习。
教师的醛监督、关心、帮助下，饮更好地发挥自己的一份寥力量，为学校增光添彩涛，愿和全校教职工携手冕并进，共创美好明天。
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述职报告开婆头结尾汇总。
采购跟单工作总结篇六
"进货订单"是进货业务的起点。
在企业的日常运作过程中，经常需要根据企业目前的经营状况制订进货计划，在本软件中以输入一张进货订单实现。
ii进货开票。
当进货业务发生时，需要做一张"进货单"。
进货业务有两种类型，订单类进货和非订单类进货；订单类进货业务通过获取进货订单来进行开进货票；非订单类进货业务，直接开进货单。
"进货单"存盘后生成一张"未审核进货单"；
只"保存"不"审核"的"进货单"不增加商品库存；
只有经过审核的"进货单"才增加商品库存，同时增加"应付账款"；
在进货开票时可以选择"最近进价"或"进货价"作为缺省进货单价；
在开进货单的同时允许增加新供应商、新商品或新职员。
iii进货审核。
进货单保存后生成一张"未审核进货单"。
"未审核进货单"通过"进货审核"便成为"已审核进货单"。
"进货审核"使商品的库存数量增加，同时增加"应付账款"。
iv进货退回。
本模块可以实现对进货退回单的管理和控制。
本模块可以处理"原单进货退回"和"非原单进货退回"。
"进货退回"将减少库存数量。
v进货结算。
"进货结算"模块可以对已审核的但未结算清的进货单进行结算。
"进货结算"的结果使"应付账款"减少。
vi预付款管理。
在进货业务中，有些需要提前预付定金，本模块便可实现该功能。
做进货结算时，可以用预付款冲抵应付款。
当"进货结算单"上的"付款总额"大于"付款合计"时，系统自动将余款转为预付款。
预付款应可输负数。
1、总则。
为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理。
2、采购部经理职责：
1)负责组织公司所销售产品的采购。
2)对库房的管理工作负责。
3)做好销售员与供方之间的联系工作。
4)帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。
5)对本部门员工制度执行情况负责。
6)对本部门员工的专业知识培训负责。
7)对员工进行严格管理，根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。
题及时向公司领导提出奖惩建议。
9)负责制定工作计划，监督工作计划的执行及完成情况。
3、库管员职责：
1)早盘查（点货备发）、晚清帐（当日工作当日完）。
2)提供及时准确的货物，做好后勤保障。具体要求：订单一发，必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态，即时登报信息，直至合同完成、存档。
3)负责库房日常管理事务。
4)检查库存产品状况。
5)按规定收发物料。
6)物料进库储位的筹划与排放，7)填写库房相关数字登录到erp。
8)配合盘点库房产品工作的具体执行。
9)物料的搬运和库房废次品的回收及保管。
10)对来料来货及时入库，储放安全以防倒塌、遗失或变质。
11)维护和管理搬运工具。
4、流程：
1)采购流程：
a收到销售部从erp发来的订单。
b审批确认。
c询价、比价。
d采购部经理审批（重大合同向公司领导请示）。
e签订采购合同。
f复印后，将原始合同整理装订年末存档。
2)付款流程：
a在erp内录入付款申请单。
b采购部经理审核。
c副总经理审批。
d财务部付款。
3)收货流程：
a直发：
a.根据合同执行进程督促供货方按期交货。
b.供货方传真提货单。
c.通知销售内勤已发货。
d.销售部内勤传真提货单至最终用户并确认。
f.销售部内勤办理相应的出库手续。
b转发：
a.根据合同执行进程督促供货方按期交货。
b.供货方传真或邮寄提货单。
c.通知办公室相关人员提货。
d.提货人员将货物交库管员并办理交接手续。
e.采购员清点货物并办理erp入库手续。
4)收进项发票流程：
a.催供货方开具发票。
b.核对开票内容。
c.录入erp。
d.将发票交财务部签收。
5)出库流程：
a.库管员收到销售部销售内勤发出的erp出库申请。
b.库管员备货并复核。
c.交办公室发货。
d.办公室将用户签字的送货单或发货单交销售内勤。
5、采购管理制度：
1)建立好供方及用户档案，并做好工作记录。
2)建立、建全比价制度，保证采购设备的质优价廉。
3)建立客户资料管理（表）册，新客户开发一览表，竞争同行动向一览表，售后服务管理表。
4)每周末将上周付款、欠款、欠票情况进行汇总在周例会上做。
总结。
并提出本周用款计划。
6)所有货物一律开箱验收，发现问题及时和供应商联系，尽早解决。
操作规程准确登录erp。
8)采购部每月5日前，将上一月的采购合同编号整理成册。
6、库房管理制度：
1)库房由专人管理，各种货物登记，做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留。
2)保持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患，如有违反罚款100元。
3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。
4)任何出入库物品都要履行手续，见单发货，领用登记。
5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单（一式两份）和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。
6)接到出库申请后根据合同内容进行备货，并由领货人签字方可办理出库。
7)出库返回单，应由销售内勤保管（需方签字）。
8)对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。
9)库管员每月第三周的周六对库房盘点，并将盘点结果在次日报副总经理。
采购跟单工作总结篇七
思想性、经验性、成就性是述职报告的三个不可分离的要素。这三个要素都写到位了,述职报告也就写好了。
述职报告一。
20xx年11月，组织上决定我从三峡市政府办公室调到沱江市委工作，担任市委常委、市委办公室主任、市直机关工委书记。一年来，在市委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我注意把握大局，努力学习，扎实工作，求真务实，廉洁奉公，圆满完成了各项工作任务。现述职如下：
一、加强学习，努力提高自身素质。
我在工作中深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，自身思想政治素质和工作能力有较快提高。
一是通过学习提高理论政策水平。除积极参加市委中心组学习外，还在工作之余学习了党的十六届三中、四中全会《决定》、《行政许可法》、《中国_纪律处分条例》、《中国_党内监督条例(试行)》和上级一系列会议文件精神等，在学习中力求理解其精神实质，把握政策要点。通过学习，解放了思想，更新了观念，熟悉了政策，振奋了精神，坚定了信心。
二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，着重考虑如何结合沱江实际贯彻执行上级的方针政策、加快沱江发展，从而更好地为市委当好参谋，为基层和群众服务。通过学习撰写了体会文章，有两篇文章分别在国家和三峡市级刊物上发表。为迅速适应环境，尽快进入角色，我通过与办公室工作人员交流座谈、学习有关文件资料等方法，迅速熟悉了环境，掌握了情况，在较短的时间内适应了新的工作。三是认真抓好办公室干部职工的学习。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的学习，努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。重点就落实科学发展观和贯彻中央一号文件精神组织办公室干部职工认真学习、深入调研，撰写了一批有份量的调研报告和经验材料。
二、服务中心，围绕全局开展工作。
一年来，我努力适应改革发展的新要求和市委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。
江实际，加强政策研究，提出了沱江为湖北实施中部崛起战略作出更大贡献的对策措施，被市委采纳后融入市委三届二次全会工作报告。
二是围绕发展抓调研。坚持紧紧围绕全市经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题，组织开展深入调研，为市委决策提出了一些有价值的意见和建议。到沱江工作之初，我和办公室的同志深入全市镇村、市直主要部门、重点企业深入调研，掌握了第一手情况，为市委制定今后五年乃至十年的发展目标、发展战略、发展措施提出了较好的建议。围绕市委“工业立市、项目强市”发展战略和贯彻中央一号文件精神、落实科学发展观组织系列专题调研活动，一些切实可行的建议被市委采纳。
采购跟单工作总结篇八
英语：良好等级：
其它语言：能力：等级：
教育或培训经历。
毕业院校：广州纺织学院最高学历：中专。
所学专业：服装设计。
工作经历。
20xx.3--20xx.5。
xx公司(合资企业)。
工作职位：服装生产跟单。
离职原因：待遇问题工作描述：跟进生产车间的生产进程!
20xx.6--20xx.10。
xx公司(民营企业)。
工作职位：助理设计师。
离职原因：身体不适工作描述：辅助设计师!跟进服装工艺进展。
20xx.11--20xx.3。
广州华贵商贸城。
工作职位：私人服装店。
采购跟单工作总结篇九
个人简历的内容非常重要，要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响，就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：25。
婚姻状况：未婚专业名称：汽车维修工程教育。
主修专业：机械制造类政治面貌：汉族。
毕业院校：昆明理工大学津桥学院毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：一年以上身高：170cm体重：55公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：昆明理工大学津桥学院(9月-207月)。
专业名称：汽车维修工程教育学历：本科。
所在地：云南证书：学士学位。
专业描述：二手车评估汽车维修汽车美容等。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福州广电网络集团(3月-月)。
所属行业：媒体·出版·影视制作公司性质：国有企业。
公司规模：500～1000人工作地点：福州。
职位名称：营维员。
工作描述：主要维修家庭线路，机顶盒问题，卖机顶盒等工作。
公司名称：新华都购物广场有限公司(年8月-年2月)。
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：泉州。
职位名称：储备干部。
工作描述：排面整理仓库管理补货和价格变化等。
离职原因：家庭情况。
自我评价。
自我评价：本人勤奋好学，有团队精神，性格开朗，对工作认真负责等。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：学会用简历扬长避短。
个人简历是求职的主要途径，也是能够向用人单位推销自我的主要方式，那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的'时候要学会扬长避短，基本上没有工作经历就着重于描写学业，对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整，表现出自己在完成学业过程中的优秀表现，其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来，增加用人单位的好感，最后还要把在学校曾担任的职位写出来，体现出自我的价值。
学会衬托描写个人优势。
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。
采购跟单工作总结篇十
简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
160cm?45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
采购专员：采购跟单、文秘/文员：文员、人事专员：行政助理。
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州斯利文办公系统有限公司起止年月：-07～-09。
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
文员。
工作描述：
主要负责内容:1.根据业务员下单进行商品采购；2.对公司进出仓单打印,并做好挂帐，配合财务与供货商对账，以及税票的跟进;3.对公司出货进行调度：协调工程部、储运部、销售部之间的关系，确保出货的准确性、速时性。4.月底:与仓库进行账与实物核对,并做好账目报表；季度:根据入货报表,与厂家做好量的报表对照,确保返款的及时性。5.统计工作部份,录入出仓单对公司产品进行分类统计销售额，到财务核对每月收款项目，对未收款、应收款、收入、管理费、分摊费、坏帐准备、坏帐损失做统计报表；6.前台文员，接听总机电话，做好转接工作，接待来访客人。对公司网站、网页的更新工作。
离职原因：
私人。
教育背景。
毕业院校：
中山大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
电子商务。
所学专业二：
文科。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-02。
中山大学。
电子商务。
毕业证书。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
2005．6---2007.5天河区机关事务局工作岗位:管理人员，主要负责会场的管理工作及机关各项日常事务的处理。会场的布置工作,会场秩序的维持,会议进行中的各项事务.
2007.7--今2007.7--今广州市斯利文办公系统有限公司从事采购文员工作，主要负责内容:1.根据业务员下单进行商品采购；2.对公司进出仓单打印,并做好挂帐，配合财务与供货商对账，以及税票的跟进;3.对公司出货进行调度：协调工程部、储运部、销售部之间的`关系，确保出货的准确性、速时性。4.月底:与仓库进行账与实物核对,并做好账目报表；季度:根据入货报表,与厂家做好量的报表对照,确保返款的及时性。
详细个人自传。
年轻的我性格开朗，自信，热情大方。对工作能灵活应变，吃苦耐劳，善于沟通和协调，责任心强，富有团队精神,能承受工作压力。积极乐观的我还利用业余时间不断学习来充实我的生活和提高自身素质。
在今后的工作中，或许刚开始我会由于工作经验不充足，而遇到小挫折。但我有信心、有能力能信任。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
采购跟单工作总结篇十一
婚姻状况：未婚籍贯：四川自贡。
政治面貌：共青团员目前所在地：下骆宅。
•求职意向。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：5年。
工作经历：
11月-5月义乌市九联工业区三元电镀饰品厂（点钻工）。
207月-8月广东佛山南海区凯洋医疗设备有限公司（qc、文员）。
209月-10月广东佛山南国桃园恒和美美容养生御所（培训、美容养生师）。
•教育背景。
最高学历：职高毕业院校：四川省荣县职业高级中学校。
所学专业：会计毕业时间：2007-7。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：普通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
四川省荣县职业高级中学。
•自我评价。
对工作认真负责、办事效率高。平易近人。
采购跟单工作总结篇十二
婚姻状况：未婚籍贯：湖南怀化。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌青口。
•求职意向。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：5年。
工作经历：
-浙江义乌晨露饰品公司饰品采购员。
20-浙江义乌利华饰品公司饰品采购员。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：江西财经理工学院。
所学专业：会计毕业时间：-7。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：沟通能力强！
所获证书：助理会计师。
教育培训经历：
09月-07月长沙物质学校会计会计证。
月-07月江西财经理工学院会计助理会计师。
•自我评价。
为人老实，诚实可靠；人缘关系好。对工作认真负责，性格外向！语言表达能力强，能与同事和睦相处、积极配合他人工作、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、适应能力强。
采购跟单工作总结篇十三
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
160cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
21岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
财务/审计/税务：会计、客服及技术支持：客服、贸易：跟单员。
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
起止年月：-02～广州市创亿行商贸发展有限公司。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
客服、业务员。
工作描述：
维护老客户关系，促进每月订单量，达成目标；开发新客户及老客户中的新产品，建立客户群：客户投诉处理等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
出纳。
工作描述：
做银行账和现金账，并负责保管财务章根据现金日记账、银行存款日记账、明细分类账开户银行出具的`银行对账单等，定期或不定期编制出纳报告，提供出纳核算信息。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
跟单员。
工作描述：
接到业务订单安排发货及跟进，开发货运公司，议价、结算方式、签订合同。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
江西省南康市职业中等专业学校。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
江西省上犹县社溪中学。
-
-
江西省南康市职业中等专业学校。
会计及会计电算化。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
a：为人诚实，责任心强，有一颗积极上进的心，主动高效，团队合作力。不断提高自己，适应工作的需要，有信心面临更多挑战，能够做到更好。
b：具有一定的社会交往能力，优秀的组织和协调能力，熟练操作计算机办公软件及erp软件。
在校学习两年会计，能够熟练操作电脑及制作各类报表单据，对财务软件能够熟练使用。10月中，参加成考，日前就读于暨南大学会计学。
到职时间：3天内。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
采购跟单工作总结篇十四
现在网络上的简历模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，还记得当时强生未来领袖学院招新的时候（研一上半学期），简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后，花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历，之后才算是会写简历的人。
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个hr留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——hiall专业hr的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使hr产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少hr拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到offer的原因，很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个hr面试完了还记得所有面试者的身高的？于是hr理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是hr目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的.相关内容请一定用倒序方式（事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序），除非有你觉得能震慑到hr的很牛x的经历，不然请一定用倒叙方式，hr更在乎你最近在做什么。
尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导hr问你一些已有准备的问题。
10、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举同学的那个老例子了。同学的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问同学说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”，同学的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样？”
我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且hr问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。
千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让hr觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。
同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢？而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢？各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易？还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都ok。如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、hr等，爱好里，读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让hr觉得你不够开朗。
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗？但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。
比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会主席，经历的具体描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理”的话，这样的自夸就显得自然很多。
15、在某次春季招聘的简历筛选中，曾经连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。
16、网申是门学问，看过相应公司的网申经验再去。亲身经历来讲，牛人的网申都没有过，一个大三的非应届生网申却过了。网申的评分系统很混乱，都是卡点给分，六级、学生会任职、实习经验等等，还是具体情况具体分析。
17、切记，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。可以事先找别的同学一起互相面，来找出任何可能的问题。确保信息真实，对于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦发现你在说谎，你录取的几率就是0。
面试是重头戏，都说好的开始是成功的一半，那么这部分的最开始一半就是面试礼仪问题。
1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，hr面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。
或者你太优秀了，hr在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢？别觉得我在危言耸听，这个是某个高管hr自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整洁就好。如果女生带了包包，请注意三色原则（全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种），还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重；二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
5、在交谈过程中与面试官始终保持eye contact，这样会显得你自信很多。
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。
7、霸面的问题，九死一生，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。
定性的人，清楚知道应聘者是否能为公司带来的效益）
份工作的态度）
三、问：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这份工作？”
四、问：“如果你与上级意见不一致，你将怎么办？”
答1：“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
五、问：“你对新工作有何长短计划？”
答3：我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。
采购跟单工作总结篇十五
，在毕业时你是怎样写一份个人求职简历的？大学生个人简历网()提供一份
参考。你知道求职简历中的要求吗？为了让你能写出一份出色个人求职简历以下这份相关参考。姓名： 采购跟单个人简历 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-岳阳 年龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身高： 158cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 公司文职类-高级秘书
物流/采购类-采购管理员
寻求职位： 商务助理、 采购跟单、 高级文秘
教育经历
培训经历
工作经验至今4年5月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 开发采购 岗位类别： 纺织/服饰(装)设计
工作描述： 1，收到客人提供的样办及图样，根据要求进行开发。
2，将样办及图样给到三至四家供应商开发，对比单价及物料品质，交期。
3，收集供应商物料开发资料，做单价及物料对比表给客人选择&参考。
4，做好登记供应商相对应物料货号及单价资料，方便以后查询，对比单价。
5，将客人选择的物料及单价，及时更新到系统。
6，负责询问供应商相关物料的预胚期及大货期，及时反馈给相关人员。
7，负责新开发物料给测试房做相关测试，登记好测试结果&如测试不ok需改善的及时反馈给供应商做出相对应的改善,另大货料也需抽查去测试.(例如布料需做的测试有,布重&缩水&ph值&拉力&布封&酚黄&色牢度)等等,本文信息来源于
大学生个人简历网。转载请注明。针对不同物料及客人要求做出相对应的测试.8,及时跟进所有开发物料交期,做好记录.
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 采购跟单 岗位类别： 业务跟单员
工作描述： 1、接到订单安排打样给客人确认。
2、与供应商议价、谈判、写订购合同。
3、跟进物料品质、颜色、交期进度等。
4、跨部门沟通协调各生产进度。
5、管理各供应商定期进行评审，降低采购成本。
6、及时有效跟进顾客提出的问题进行改善和反馈。
7、协助财务对好各供应商、加工厂各项货款事宜。
离职原因： 个人原因
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 采购跟单 岗位类别： 业务跟单员
工作描述： 1、接到订单安排打样给客人确认。
2、与供应商议价、谈判、写订购合同。
3、跟进物料品质、颜色、交期进度等。
4、跨部门沟通协调各生产进度。
5、管理各供应商定期进行评审，降低采购成本。
6、及时有效跟进顾客提出的问题进行改善和反馈。
离职原因： 为了隔学校近,继续学习.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 有3年的服装行业跟单工作经验及1年半的`外贸开发采购经验，精通内外贸易流程和工厂操作，并有良好的英语口译和笔译能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 在准备pets4考试 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人从事外贸工作已经有一年多了，对外贸有着浓厚的兴趣，立志想成为一个出色的外贸业务员,不断充实自已.
其他要求： 希望贵公司能提供一个良好的发展空间以及晋升的机会。
自身情况
自我评价： 有3年的服装行业跟单工作经验及1年左右的外贸开发采购经验，精通内外贸易流程和工厂操作，并有良好的英语口译和笔译能力。为人开朗，自信，知识面广,思维缜密，条理清晰，具有良好的管理、沟通、处理问题的能力和谈判技巧，责任心强，具有较强的应变、组织、领导及口头表达能力，精通外贸业务流程以及各种相关单据制作，善于撰写各类外贸函电，精通办公软件，学习能力强，有上进心、创新精神和团队意识。希望在工作中不断挑战自己，并能体现自己的价值!.
兴趣爱好： 喜欢爬山,听歌，看书。
采购跟单工作总结篇十六
3、协助外贸业务员出货安排跟进、汇报;。
5、订单管理;。
6、完成与客户、货代各方面的协调及付款申请;。
7、负责与船务公司联系订舱等事宜;。
8、负责出口相关单证的制作、管理审核;。
10、及时准确与货代联系装箱、配送等工作，其他上司交待的事务处理。
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