一个周密的计划可以让我们更好地应对突发情况，减少意外对工作和学习的干扰。制定计划时，要充分考虑自己的能力和资源，合理安排时间和任务的分配。计划的制定是一个学习和成长的过程，不断总结和改进才能提高效果。
经济发展办公室工作总结及计划篇一
xx年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向猴年,奋蹄远征。回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质服务为主体，规范管理为环节，美化环境为依托，对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建设。具体归纳如下：
从xx年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进行过一次，由于客观上客源还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的基础上，一边向老员工学习，一边具体实践，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起；以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反馈看，对服务质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的。
中心上下临时职工结构分为三大块：一是中心招收的服务员；二是厨房师傅自己聘组的；三是与职能部门合同派驻的，如保安。不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。
门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，多次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景。
一个干净明亮的大院，一簇簇嫩绿的草坪，一朵朵盛开的鲜花，一间间整洁的客房，再加上别墅的优雅别致，使我们在众多疗养院中脱颖而出。但仅仅有硬件的优美还不够，软件上的更优、更一流才是我们的目标。一年来，我们的顾客源源不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定。
全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助，而且在社会大家庭中也是爱心可见。
作为省局直属事业单位，办公室认真贯彻落实省局“事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见”组织全体正式职工学习文件，领会精神，统一思想，对方案中改革的原则，分配的纪律，调控的激励与约束机制，认真学习，结合本人的实际档案，准确无误地填报了大量的数据文档，经过单位审校，省局备案，省人事厅劳资处审批，成功的按计划改革实施完成，在数家直属单位中，工作走在了前矛。
省局安排的工作，我们都矢志不渝地坚决完成，地方上各主管部门、各职能部门的工作，我们也都高度重视。如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监督培训、消防部门的定期督查等，我们都有条不紊地进行。该学的学，该抓的抓，该缴费的缴费，须整改的整改，丝毫不敢马虎。一年来工作始终走在了当地疗区的前头，办公室作为综合部门，各项协调工作在中心领导的直接带动下，给全中心上下交了一份满意的答卷。
总之，xx年的工作过去了，虽然零零碎碎做了大量工作，也取得了成绩，但不足之处还有很多，还有不少问题和困难，需要共同解决和克服，同时也给xx年工作提出新的课题。
1、办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有更多的交流与沟通，在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,相互学习与批评指导。
2、办公室负责人没有创新拓展的思路，没有为中心提出别出心裁的模式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议。
3、职工食堂生活是最基础的生活动力，xx年我们要多向周边兄弟单位取经，对来自各方员工的口味，仔细揣摩，尽量做到众口能调。
4、在原制度的基础上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出“增收节支”的新措施，堵塞漏洞，为中心献计献策，工作再上新台阶。
经济发展办公室工作总结及计划篇二
半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的具体配合指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的.工作计划和工作部署，认真制定好我镇工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全镇上半年经济和社会各项事业取得一定的成绩。
上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2%，经济发展稳步提升。——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。
社会弱势群体得到关注。
上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。
加强综治工作领导，有力维护社会稳定。
积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。
经济发展办公室工作总结及计划篇三
(一)批出的工业集聚园区的土地资源相对缺乏，可供选择的发展空间有限。
(二)第三产业发展相对滞后，与工业不相称，特别是房地产业、饮食服务业。
(三)各村经济发展不平衡，差距进一步拉大。工业集约发展，村级发展工业的路子越来越小，个别村级经济难以提高。
(四)企业上报的统计数据缺乏准确性，不能如实反映经济状况，有待进一步加强。
(五)个体、私营企业增多，对这类企业的跟踪服务、管理相对外资企业不够完善，有待进一步提高。
(六)提供招商引资的资源缺乏，渠道狭窄，难以引进大企业财团。与周边政策环境相比，竞争加剧，招商引资难道加大。
三、明年工作设想。
(一)加大对民营企业的招商引资力度。民营企业在增加地方财政收入、解决本地人口就业方面的作用相对较大，我镇过去的招商比较注重外资，民营企业相对薄弱，明年在这方面应有所侧重。
(二)完善网上招商的软、硬件建设。利用互联网推介镇的投资环境，实现全天候、全方位招商。
(三)大力协助镇工业园区的建设，做好中心镇产业规划和工业布局。
(四)进一步增强服务意识，继续为投资者做好“一条龙”服务。
(五)充分利用大南沙开发的有利时机和镇工业加工的区位优势，进一步扩大招商。
经济发展办公室工作总结及计划篇四
20xx年，实现地区生产总值184.1亿元，同比增长8.3%;固定资产投资46亿元，同比增长26%;工业总产值515亿元，同比增长5%;合同使用外资10051万美元;实际使用外资7064万美元;实际利用内资(宁波大市外)24.7亿元;引进“浙商回归”资金34.5亿元;进出口总额23.07亿美元，同比增长8.78%;现代服务业收入1030亿元，同比增长13.2%。
(二)重点工作开展情况。
1.积极开展产业招商。一是抓产业谋划。主持完成了页岩气综合利用及新材料产业基地规划研究;并委托专业咨询公司编制了《大榭开发区服务业发展规划》。二是抓产业链招商。抓住页岩气大规模产业化开发成为全球能源领域重要变革的契机，与东华能源签署全面深化合作战略协议。三是抓龙头项目增资扩建。重点促进了大榭石化连续重整、韩华化学pvc二期、万华容威聚醚6万吨技改扩建、环洋化工6万吨环氧氯丙烷技改扩建及2万吨高档液体环氧树脂等项目。四是跟踪储备新的龙头项目。
2.全力推进重大项目实施。一是重大项目审批取得重大突破。列入“三年攻坚、五年倍增”行动计划的几大重点项目审批均取得积极进展。二是重大项目建设顺利推进。万华mdi三期倍增项目全面竣工投产。汉圣石化基本完成项目建设。信海油品仓储项目一期60万方原油和燃料油罐基本建成。大榭石化馏分油综合利用及重整项目的桩基工程全面实施。东华能源丙烷资源综合利用项目开始打桩。
3.建立健全服务企业长效机制。一是建立健全了企业一线服务制度。组织开展外商企业投资服务月活动，深入企业开展走访服务活动，组织企业参加各类业务培训和展销会。二是进一步建立健全重大项目专人负责制、项目推进会商制和项目进展每周通报制，积极帮助协调解决重大项目推进中的各类问题。三是进一步完善重点企业跟踪监测制度和全区经济运行监测分析机制，实时掌握企业运营动态。
4.产业转型升级取得显著成效。科技活动经费支出、高新技术产品产值、规模以上工业新产品产值、战略性新兴产业产值等转型升级指标的增幅均处全市领先地位。截止目前，我区培育创新初创型企业5家，累计6家被认定为高新技术企业，建成市级企业工程技术中心5家、省级工程技术中心(高新技术企业研发中心)3家。
5.全面推进节能降耗工作。一是落实企业节能责任。实现了重点企业节能目标责任制的全覆盖。二是强化节能监管举措。每月对企业节能工作进行跟踪统计;顺利完成大榭开发区能源综合管理服务平台建设工作和3家万吨级以上重点用能企业用能数据的实时在线监测工作;严把新建项目能评准入关。三是狠抓企业节能技改。20xx年，确定12家企业的33项总投资约5995万元节能技改项目，全部建成达产后可形成年节能能力约5.3万吨标煤。四是开展节能诊断。组织专家对我区10家企业开展节能诊断服务工作，共开具45张节能“药方”，挖掘节能技改项目30个。四是狠抓淘汰落后产能。协助做好伟佳鞋业、晶达玻璃等2家企业的整体关停工作，完成5台高耗能铸造设备的淘汰工作，年可腾出用能空间2.2万吨标煤，腾出土地约233亩。
6.循环经济建设取得积极进展。一是大力推进企业集中供热工作，全区企业集中供热率达到95%以上。二是不断推进企业清洁生产审核工作，现全区17家重点用能企业已全部完成清洁生产审核，其中4家企业被评为宁波市循环经济示范企业，5家企业被评为浙江省绿色企业。三是鼓励企业资源综合利用工作。现全区已有5家企业被市节能办认定为资源综合利用企业。四是加快推进循环经济产业园区建设。
7.全面提升外经贸水平。一是积极组织企业参加国内外展会。重点组织10家企业设70多个摊位参加境内外重点展会。二是着力推进企业电子商务工作，指导、帮助企业利用外贸企业信息服务平台及时了解外贸政策和市场等信息，寻求贸易合作机会。三是鼓励企业境外设立销售网络，完成中航钢贸俄罗斯子公司设立和香港公司增资报批。四是发展壮大贸易队伍。新增出口实绩企业10家。五是推进贸易方式多元化。指导宁波万华、虎王、康大等生产性企业开展加工贸易。六是培育小微企业上台阶。
8.全面铺开经济普查前期工作。一是完成机构、人员落实工作。完成区普查领导小组及其办公室、社区(村)普查小组二级普查机构组建，完成区普查办人员和社区(村)普查指导员、普查员选调。二是开展业务培训。10月召开全区规范单位基础信息业务培训会，12月召开pda操作和入户调查业务培训会。三是推进清查摸底。完成普查区绘制，10月启动“地毯式”清查摸底和数据录入工作，11月开展查漏补缺和数据审核查询，为明年1-4月的入户登记奠定扎实的基础。
9.扎实开展计划统计工作。一是谋划提出全区民生实事工程。二是科学编制各项计划。今年主要编制完成了《大榭开发区20xx年建设项目投资计划》、《大榭开发区重大项目三年推进方案》、《十二五规划中期评估》等文件。三是全面实施统计一套表制度，。
10.着力抓好旧厂房改造工作。制订榭西工业区环境整治与旧厂区改造实施方案，成立实施工作领导小组，分类组织实施道路周边环境整治、厂容厂貌改善、产业改造提升工作。
11.深入开展群众路线教育实践活动。一是领导高度重视，组织保障有力。成立了局教育实践活动领导小组，印发了局教育实践活动实施方案，并召开全局会议进行组织动员。二是学习教育扎实、征求意见广泛。在学习规定内容的基础上，重点组织开展和参加了“三问三观”大讨论和“我为大榭发展献一策”活动。发放征求意见建议表570余份、征求到各类意见建议20多条。三是查摆问题有力，整改落实到位。组织召开突出问题分析会，形成班子和个人的对照检查材料。认真组织召开民主生活会，对发现的问题及时进行整改并建立相应规章制度。
12.不断加强自身建设。一是加强干部队伍建设。好中选优配齐配强处级干部;开展局支部、局工会和企业工会的换届选举，确保相关工作有序衔接。二是加强机关效能建设。认真学习并严格执行宁波市正风肃纪十项规定、机关工作人员作风效能问责暂行办法等相关规定，对局网站进行改版。三是深入开展反腐倡廉工作。严格落实党风廉政责任制和廉政风险防控机制，开展形式多样的学习教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。
二、存在困难和问题。
(一)重大项目审批难度有增无减。
(二)石化行业景气度不高影响投资者信心。
(三)保持全年经济平稳增长的压力巨大。
(四)节能考核目标责任无法完成。
(五)科技创新工作推进难度较大。
(六)保持外贸平稳增长的压力依旧很大。
三、20__年工作思路。
20__年主要经济指标：国内生产总值200亿元，同比增长8.5%;工业总产值541亿元，同比增长5%;固定资产投资60亿元，同比增长30%;合同使用外资5000万美元，实际使用外资5000万美元;实际利用内资(大市外)26.5亿元;进出口总额24.45亿美元，同比增长6%;现代服务业收入1150亿元，同比增长11.6%。
围绕上述目标，重点推进以下八项工作：
(一)积极推进产业转型升级。按照已经明确的产业主攻方向，强化产业投资导向和扶持力度，在巩固传统石化产业基础上，重点发展新兴产业和现代服务业。
(二)积极推进重大项目建设。根据重大项目推进计划安排，全力推进重大项目的审批和建设，不断夯实区域发展后劲。
(三)加大企业帮扶力度。进一步转变政府职能，完善服务形式和内容，当好企业生产经营的“管家”和保护企业市场主体的“防火墙”。
(四)推进科技创新工作。一方面，建立完善科技工作跟踪督查机制。另一方面，引导企业实施科技创新“领航计划”。
(五)深化节能管理工作。一是严格控制能耗总量。一方面，落实企业主体责任。另一方面，强化节能目标动态监管。二是合理控制能耗增量。一方面，严把项目和企业用能审批关。另一方面，狠抓落后产能淘汰和再生能源利用工作。三是持续降低能耗强度。一方面，加强企业节能管理。另一方面，推动循环经济建设。
(六)深化外贸产业结构调整。积极帮助企业开拓国际市场。一是关注、跟踪区重点出口企业进出口业务。二是帮助中小企业积极开展进出口业务。三是适当引进利税型外贸经营企业，大力培育发展新的贸易增长点。四是鼓励企业加快各类外经贸人才引进和培训工作。五是进一步加强与海关、商检的合作。
(七)全面完成经济普查各项工作。全力推进入户登记、数据处理、查漏补缺、质量抽查、数据汇总、公报发布、总结表彰等系列工作，全面完成经普各项工作任务，为摸清我区各类单位基本情况，全面更新国民经济各行业基本单位名录库，健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制，实现统计工作长足科学发展奠定扎实的基础。
(八)全面推进榭西旧厂区改造。在总结完善榭西工业区“二横二纵”道路沿线环境整治与旧厂区改造经验基础上，开展榭西工业区剩余区域的环境整治与旧厂区改造工作。
经济发展办公室工作总结及计划篇五
20xx年一般公共预算收入预计完成69000万元；全社会固定资产投资预计完成118000万元；招商引资到位资金预计完成79500万元；工业增加值预计完成8842万元；批零销售额预计增长25%；住宿营业额增速预计达30%；重点服务业营业收入预计增速30%；人均可支配收入预计完成27560元，同比增长8%。力争将国家产城融合示范区北海现代服务业小范片区打造成省级示范区，以亚交所平台为依托拉长产业链条，引进亿元以上工业项目2个，全力推进河南登记结算中心、人力资源服务平台、网络物流平台建设，提高服务企业水平，打通服务企业最后一公里。
1、市重点项目。
三庄城中村改造项目：该项目计划投资3.8亿元，占地82.7亩，建筑面积约9.7万平米。计划3月底前完剩余成拆迁任务，5月底前完成土地收储，6月开工建设，年底完成五栋安置楼建设。
龙泉湖区域商业开发项目：该项目计划投资20亿元，包括占地面积20亩的时尚生活坊项目区域、啤酒厂北侧规划面积约150亩的香月水街项目区域、温泉度假酒店项目及综合康养项目。深度挖掘济源民俗文化，以特色水系、自然生态的手法，打造吃、住、养、游为一体的综合商业开发板块。
济水流域生态走廊项目：该项目计划投资4.68亿元，整体规划5公里，沿济水流域计划对从龙潭湖至亚桥区间内河道及其两岸进行整体改造提升，我公司负责天坛路至沁园路3公里范围，包括济渎晨曦、龙泉秋色、国色天香三个景观节点的建设工作。
济水文化博物馆项目：该项目计划总投资2.5亿元，建设以济水文化为核心的博物馆及各类配套场馆建设，建成后主要以宣传和展览济水文化为主。
牡丹园二期项目：该项目计划投资1亿元，占地180亩，土地平整3万平米，二期灌溉管网建设，微坡造景工程，规划绿化用地3万平米，完成草皮铺设，完成栽植树木1000余棵。
龙泉湖生态公园项目：该项目计划投资1.5亿元，占地90亩，包括龙泉湖清淤、滨湖景观工程及滨湖景观配套设施。
北海百城提质项目：该项目20xx年计划投资8000万元，计划上堰河、解放河、珠龙河沿线污水管网建设完成，北海商务综合楼建设完成；20xx年剩余居委会自来水改造、污水管网改造，老旧小区水电气路、楼体改造完成。
2、工业项目。
鹤立同康全营养代餐项目：投资5000万元，计划建设标准化厂房1座，办公1座。
废钢基地建设项目：占地地面积180亩，计划投资2亿元，建设成为废钢基地，计划建设办公楼、标准化厂房4座，生产线4条，建成配套亚交所基地项目，为废钢铁贸易提供实体支撑。
万道环保二期项目：占地面积20亩，计划投资6000万元，建设办公楼1座，原料仓库4座，成品仓库2座。
3、服务业项目。
河南省交易场所结算中心项目：项目投资5000万元，为有色金属现货交易场所提供登记与结算服务的专业性机构，开展业务后年结算交易额5亿元，逐步开展银行合作业务，尽快和结算中心沟通，确保进度。
人力资源平台项目：位于济渎路商务内街，计划投资500万元，将企业用工需求与群众求职需求统一结合起来，整合人力资源，助力企业发展。
物流网络货运平台建设项目:主要吸纳河南许昌、淮阳等地物流运输入驻济源，随后逐渐向全国扩展业务，年营业额约100亿元。
2、做好企业服务工作，打造良好营商环境；
3、做好企业安全生产工作，做到有检查、有记录；
4、完成诚信济源建设各项工作，录入相关诚信信息进平台；
5、其他工作。完成市场监督管理局、工商联、市场办、科技局、科协、公积金中心、创业办、金融办等局委的工作任务。完成科室对上局委安排的所有工作及办事处安排的中心工作。
经济发展办公室工作总结及计划篇六
今年，我办在镇委、镇政府的正确领导和各职能部门的大力支持配合下，通过全体工作人员的通力合作，成功克服“非典”疫情对经济发展带来的不利影响，全面完成政府年初下达的各项经济指标任务，保持全镇经济稳步发展的良好势头。全年实现工业总产值约36.3亿元，同比增长19%;外贸出口1.02亿美元，同比增长30%;完成工业增加值6.8亿元，同比增长50%。招商引资工作取得可喜成绩，全年新签工业项目47个，投资总额达4.7亿元。其中三资项目8个，个体、私营项目39个。三资企业增资项目5个。合同利用外资约1000万美元，实际利用外资超1000万美元，同比分别增长47%和100%。商品零售业发展迅速，市场交易活跃。
一、主要工作。
(一)坚持“工业强镇”的发展战略，加大招商引资力度。招商引资，是我镇经济保持持续发展的必由之路，是我办的主要工作任务。今年我办继续积极采取多方面的招商方式开展对外招商。通过参加境内外举办的各种招商活动、展览会，全力推介**，广交客商，设法让客户亲临了解**，认识**。全年共组织参加各类招商活动8人次，接待客商多人次，派发宣传资料千余份。另一方面，积极做好已落户企业的贴身服务，让客户真正感受到我镇良好的营商环境，增强他们的投资信心，并通过他们向其他客商推介**，同时，还利用中介招商、网上招商等方式。通过努力，今年成功引进欣旺、妙城、隆邦等八个外资项目，总投资额达1000万美元，壮大了我镇的外资规模。在注重外资项目引进的同时，充分利用各级政府支持民营企业发展的政策，以及我镇良好的投资环境大力开展对民营企业的招商。全年共签订个体、私营企业39个，投资总额达3.85亿元，涉及五金、塑料、电子、玩具、制衣、机械等行业。这些项目建成投产后，估计可带来8亿多元产值，大大增强我镇的综合经济实力。经过多年的发展，我镇已成为客商投资的热土。一批科技含量高，产品国际竞争力强的大企业集团纷纷落户。为打造出良好的园区品牌，我办于七月组织资料上报，参加《全国乡镇企业科技园》称号的评审。以利于招商引资创造品牌效应。评审工作仍在进行中，我办继续跟进。
(二)全力以赴配合政府做好防治“非典”工作。自发生“非典”疫情，我办责无旁贷肩负起防治“非典”的工作任务。在这一时期，我办的工作重点都放在这一工作上。派出30人次派发各类资料、文件到全镇的企业，共计1000多份。负责每天收集资料汇总上报。分工负责定期到每间企业检查“防非”工作有否落到实处，采取哪些有效防范措施等等。各企业对防“非典”工作都非常重视，派出专人负责，积极配合。在实施控制农民工返乡的工作中，要求企业在工作量不足的情况下也不准放员工假，还需全额支付工资，大多数企业都积极配合这一工作，个别企业主思想不通，认为不合理，我办立即派人与他们进行耐心详细解释，务必严格按有关规定执行。在这一工作中，没有出现一例企业投诉，也没有因工作疏忽而出现问题。
(三)继续做好优质的“一条龙”服务，切实为企业排忧解难。“一条龙”服务，是我办一贯以来秉承的宗旨，在投资者心目中已形成的良好口碑。今年共办理了八个新签外资项目的审批及几十个相关证照。同时，注重对已投产企业的跟踪服务，加强与企业的沟通、了解，协助企业解决在运作中出现的各种困难，使企业能在优越的投资环境中经营，不断发展壮大。如解决了敏腾公司扩产供电不足、泰和家禽加工厂股东投资意见分岐、永旭公司进口旧设备、宏广公司与厂房业主发生的矛盾等等问题。同时，积极协助企业搞好各项奠基、庆典等活动。年初，我办组织举办了外资、民营企业两个座谈会。会上，请企业主提出问题，由在场的海关、外经、工商、商检、供电、环保等部门的领导即时现场解答。一时不能回应的，会后用书面的形式回复。通过会谈，加强了沟通，增进了了解，使企业感受到政府的关心、部门的支持，增强了投资的信心。
(四)跟进督办项目，积极配合完成工业历史用地项目的审批。今年，为配合区政府强调要加快工业项目的审批工作，我办根据有关要求上报了一批督办项目，并跟踪每个审批环节，做好登记备案手续，协助解决审批过程中出现的问题，加快了审批速度，使上报的几个较大规模项目都批下来。这些项目都计划在明年上半年完成建设，下半年进入试产运行阶段。如妙城、华粤、镇泰二期扩厂、欣旺等项目。同时，由于受规划、国土政策限制，我镇早期签订的工业项目的用地迟迟不能批出，使项目一直搁置，延误了项目投产上马，对我镇工业发展造成一定的影响。区政府也比较重视，要求有关部门按历史用地处理办法解决，我办抓住这一机遇，对这些项目进行收集，贴身跟进整个审批过程，积极配合做好证照的办理及项目立项工作，使这些项目早日批出，争取明年上半年进入建设期。
(五)扶持村办工业发展。村办经济是增加地方财政和农民收入的途径，其发展快慢，直接影响全镇的总体经济规模。扶持村办工业发展，是我办的职责。我办充分发挥对村办工作的管理和指导职能，重点克服个别村存在“等”的思想，树立“大发展小问题，小发展大问题，不发展严重问题”的观念。鼓励村级发展经济形式要多样化，要用足用活有限的资源，并要确立一点风险意识。同时，我办积极配合开展招商工作，为村办工业发展出谋划策。今年，我办协助各村进行项目的洽谈，成功引进了多个项目。如**村引进的欣旺、佳裕，万安村引进的宏广、隆邦，绿村的华宇等项目，增强了村办工业的发展后劲，形成镇办村办两个轮子一起转的格局。
(六)加强内部管理，充分调动工作积极性。我办是承担全镇经济发展规划，实现经济发展有效协调管理和服务运行的中心。为使基层和企业提供清晰的办事指引，制定了《经济发展办职责及人员工作安排》的方案，充分发挥各人所长，调动工作积极性。同时加强业务知识学习，更好地为我镇经济发展发挥积极的作用。
经济发展办公室工作总结及计划篇七
为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清楚我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道，xx年综合办公室着手加大对外宣传力度，为公司进入市场化经营提供良好的宣传条件。
二、加大制度监督执行力度。
xx年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行。
xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。xx年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。xx年，综合办公室在xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，xx年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，xx年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善xx年各类物品的采购招标工作。
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
以上总结计划妥否，请领导批示!
经济发展办公室工作总结及计划篇八
20xx年3月23日，为了充实自己，学到更多有用的专业知识和技能，我来到了xxx公司这个“新家庭”。
一年来，在领导的关心指导下，在同事们的支持帮助下，我顺利完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，包括：
3、共同组织三类人员考试x次，三类人员注册、延期、变更资料整理申报;。
4、共同组织五大员考试x次，继续教育(x人)x次;。
5、共同组织特种工理论考试x次、实践考试x次;。
7、参与公司会议的组织、筹备及会议纪要的记录，并对会议纪要进行整理、存档;。
8、协助办公室主任完成人事招聘的初期面试工作;。
9、考取社保管理员一证并接受部分xxx公司社保管理工作;。
10、协助办公室主任完成年终考评资料整理及申报，完成xx个签证合同的编制。
此外，协助办公室主任做好公司行政各项事务及部门内部日常事务工作，保持良好的工作秩序和工作环境，为其他各部门提供必要的行政服务等。
回顾20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，经验值有所增加，虽然自我感觉是原地踏步，没有多少实足进步，却更加坚定的了解到办公室工作的实质：做办公室工作，必须秉持一颗踏实、细致和不怕麻烦的心。
经济发展办公室工作总结及计划篇九
_镇第二次经济普查工作，得益于州、县经济普查办的精心指导，镇党委、政府领导的大力支持，经过镇、村(社)、村(居)民小组三级干部及抽调普查员的共同努力，历经近7个月时间，于今年4月初圆满完成。共普查法人和产业单位1893户，个体7943户。普查工作期间，镇党委、政府主要领导亲自挂帅，全镇工作主要以经济普查为主，其它工作为辅，采取了多种有效措施，花了大量人力和财力，具体总结如下：
一、_镇基本情况。
_镇是文山州第一大镇，地处州、县政府所在地,交通方便，东面邻古木镇，南面邻平坝镇，西面邻马塘镇，北面邻东山乡。共辖8个村委会16个社区;112个自然村，318个村(居)民小组。现有乡村户数16250户，共61339人，其中：农业人口总数为54465人，农村劳动力23344人。全镇国土面积为300平方公里，镇内干群关系融洽，社会治安稳定，人民安居乐业。
二、组建机构制定方案。
为确保我镇经济普查按期完成，根据县经济普查办通知要求，及时成立了镇经济普查领导小组，并以镇党委书记为组长，镇长及统计工作主管领导为副组长。同时组建了镇经济普查办公室，并由镇综合办主任担任办公室主任，统计站长担任副主任，各部门抽调的统计业务骨干为办公室成员，主抓经济普查的业务指导及表册汇总上报工作。
根据上级经济普查文件精神，结合我镇实际，制定了切实可行的实施方案，以保证普查工作按时、按质、按量完成。一是根据领导小组会议讨论情况，在镇、村(社)、村(居)民小组中抽调了有统计工作经验的普查员共263名，保证了普查工作的人力;二是确定了整个经济普查工作动员、培训、摸底、正式普查等阶段的具体时间;三是对普查指导员具体作出化片分工，明确责任;四是落实了普查工作经费的问题，为经济普查奠定坚实的基础。
三、狠抓培训广泛宣传。
培训的质量直接关系到普查工作的完成质量。我镇在县经济普查办的业务指导下，多次分镇、分村(社)组织召开清查摸底、普查登记业务培训会议，培训镇、村(社)普查指导员34名，普查员263名。就村(社)普查区绘图、普查区建筑物登记表及清查表样、正式登记表样的填写作了详细讲解，让普查员真正掌握普查工作所涉及各项统计指标的深刻含义。
为了让经济普查工作家喻户晓，动员全镇人员都参与到普查工作中，我镇采用了多种形式，在城区、山区大力宣传。一是对城区利用文山传统赶集日，采用发宣传单、小日历、台历、交通要道、单位门头和桥梁悬挂布标、宣传车等方式，对群众、对企业、对单位、对个体户等进行大力宣传，让整个文山城的居民和单位都知道经济普查工作，了解普查工作。二是对山区采用黑板报、标语上墙、召开群众会、广播等方式进行宣传，收到了良好的效果。
四、精心绘图逐户登记。
绘制完整、准确的普查区图是作好整个普查工作的前提和基础。普查区图是我镇村(社)统计员根据村(社)划分勾勒出我镇各村(社)边界轮廓图，经过多次审核，保证了我镇各个普查区之间不重复、不交叉、不遗漏、全封闭、全覆盖，然后上报县普查办，要求各村(社)普查员按照属地管理的原则，通过实地踏勘，在各普查区大街小巷，展开地毯式逐户调查和登记。入户时耐心细致的讲明此次普查的重要意义，让普查对象理解，以取得较为准确的经济普查数据，确保清查摸底在地域上做到“纵向到底，横向到边，竖向到顶”，不出现漏添、漏报现象。
五、认真复核逐一对比。
普查办工作人员加班加点对照县普查办下发的名录库，对清查上来的单位进行逐一核对，对新增单位逐个登记，对减少的单位逐个查明原因，对普查数据作好分析评估，及时高标准的完成了我镇正式普查工作，在下步工作中，认真做好名录库的维护工作，继续巩固这次来之不易的普查成果。
经济发展办公室工作总结及计划篇十
我办根据自身工作的实际情况，对上半年的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，提高工作效率。下半年经发办将继续在镇党委、政府的领导下，务实工作、创新思路，认真开展好工作，下半年我办将工作开展情况计划如下：
1、继续做好项目推进工作，加快项目推进力度，力争在下半年完成政府行政中心重建、卫星至义和外连道路重建、中崇路至彭青线路段扩建项目的前期手续办理工作。
2、继续做好我镇安全生产工作，每月定期对企业、食品、各村（社区）进行安全大检查，确保我镇安全生产工作扎实、有序的进行。3、依托自身资源优势，加大招商宣传力度，力争寻求更多的开发商、投资商来我镇投资建设。
4、积极搭建企业服务平台，为企业提供各类有效信息，加强政府与企业的联系与合作，为企业扩大生产提供服务。
5、依托上海援建机遇，保持与上海援建单位的联系，建立长效援建机制、增进彼此感情，搭建交流平台，我们将充分发挥自身优势，利用各种有效途径加强与静安区联系，更进一步学习他们的先进经验和先进工作方法，并利用各种相互学习的机会，搭建招商平台、争取使两地区域间的合作常态化，使静安区对口援建石羊工作长效化、固定化、模式化。6、积极引进社会资金，破解场镇改造资金瓶颈，我镇老场镇建筑多为一层至两层的低矮住房，并参插部分企业闲置国有土地。为此，我镇将采取引进社会资金参与和鼓励企业盘活闲置土地的方式，按照场镇总体规划，盘活老场镇内闲置国有土地，并着手进行分片区改造，积极引进社会资金参与开发改造，提升我镇经济实力。
7、努力做好我镇项目的立项申报工作，促进我镇各项事业的健康发展。
9、继续加强镇域的环境监管，做好大气环境综合治理工作，确保人民群众生存与发展的环境安全。继续做好与市环保局的对口沟通、联系工作，认真统计上报相关环保数据，确保我镇环保工作顺利进行。
经济发展办公室工作总结及计划篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
20xx年，经济发展办公室团结一致、开拓进取，以增加经济总量为目标，以招商选资和发展民营经济为总抓手，围绕民营企业发展、品牌创新、桃花山生态提升新旧动能转换、招商选资、出口创汇和利用外资等中心工作，各项经济指标基本完成时间过半任务过半。
（一）抓民营企业，助推经济发展。
截止9月份，我办事处现有规模企业32家，1－9月份实现销售收入55.7亿元，利润总额2.09亿元，利税3.35亿元。
绣惠纳税十强实现税收合计1－10完成税收3200万元，比2017年的2300万元增加900万元，新旧动能转换效果明显，企业通过进行产业转型和技术创新等形式进一步优化提升了生产工艺和效率，使经济效益不断提质、扩大，在整治大气污染等环保压力的影响下企业各项经济指标增长明显。同时积极和区经信局、发改委、科技局等部门的对接，充分利用好国家相关的产业政策，助推企业发展壮大。抓好我办事处机械制造和耐火材料两大主导产业的产业提升，以此来带动相关企业的发展。耐火材料行业；济南沃泰1－10月实现销售收入1900万元，比去年同期的1903万元减少3万元；税收510万元，比去年同期的485万元增长25万元；济南双凤1－10月实现销售收入9162.6万元，比去年同期的5854.9万元增加3307.7万元，税收930.4万元，比去年同期329.35万元增加601.05万元；机械制造行业，济南恒升1－10月实现销售收入7567.09万元（包括恒美百特），比去年同期2959.05万元增长4608.85万元，税收236.4万元，比去年同期126.4万元增长110万元；宇龙机械1－10月销售收入10459万元，比去年同期的6481万元增长3948万元，税收1008万元，比去年同期851万元增长157万元，出口创汇2961万元，比去年同期2216万元增长745万元。总体的经济形势和去年相比有很大突破。
（二）抓品牌创新，提高企业知名度。
品牌效应已经逐步受到企业的高度重视，绣惠街道所属企业已有6家企业获得省著名商标，今年章丘宇龙机械有限公司变更山东机械有限公司已经通过审核待批，继续申报全国驰名商标，同时申报了省级《技术研发中心》项目。宇龙公司今年又批复6项专利，截至目前共有专利3项，其中6项发明专利，2项外观，其余是实用新型；山东华东风机有限公司截止目前批复4项专利，其中1项发明，3项实用新型。济南双峰耐火材料有限公司实用新型专利2项。山东昶升工程机械机械发明专利3项，实用新型10项。宇龙、天龙食品、华东风机、福盈门电动车、永胜风帆、昶升机械振丰农业等七家单位完成了马德里商标的注册，进一步加强了用法律手段保护产品的合法性，保证了企业的健康发展。
（三）抓生态提升，扎实推进桃花山工业园腾笼换业。
桃花山工业园片区占地约1168亩，镇集体建设用地588亩，其中取得国有土地出让手续的134亩；村集体建设用地360亩，其他均为未利用地或规划建设用地。桃花山片区共涉及规模企业19家，2017年税收总额2600万元。结合章丘区关于桃花山工业园退二进三、生态提升的规划精神，去年7月份已对原养鸡场饲料片区进行拆除，共拆除散乱污饲料加工业户47家，无手续养殖户6家，小机械加工企业3家，拆除建筑面积达22000平方米，清退土地面积100余亩。根据北外环102线规划和省道244线的绿化提升，对涉及桃花山片区的3家企业建筑面积10400平方米进行了测量、拆迁。自3月6日开始，积极对接区房屋征收服务中心，组织四个测量组对片区内其他67处生产经营单位进行测量，3月16日全部完成地上构筑物、附属物等测量工作。为确保企业利益，4月20日街道办事处对接物价局完成全部企业的设备评估工作，同时结合“大学习、大调研、大改进”活动，对全部企业走访调研一遍，全面掌握企业动态和搬迁意向。积极协助经信局对桃花山所属企业2017年的生产经营状况，特别是税收、土地性质等情况进行了核实，将16家企业确定为首批搬迁入园企业，并已签订入园协议。4月25日至29日已对桃花山工业园67家企业全部签订拆迁协议，利用两个月的时间全部拆迁完毕（入园企业以区委、区政府统一安排为准进行拆迁）。截止目前已拆除完54家，其中验收合格52家，拆迁补偿费到位52家。下一步将认真按签订协议的时间督促企业拆除完毕。
（四）抓招商选资，提升绣惠经济总量。
该项目已于5月16日启迪控股与章丘区签订协议，正在积极推进中。
同时在老护城河内的“四隅”范围内建设古城，恢复县衙、文庙、钟鼓楼、绣江书院、城门等古建筑。拆除绣惠钢铁市场，作为安置区，为驻地改造提升暨古城建设腾出发展空间。
依托国有资本，借力市场机制，以打造“国内领先、国际知名的文化与信息产业央企”为目标，构建了高端制造业、信息服务业、新型文化业三大产业板块。打通了从生产制造到终端服务的全产业链生态体系。华录集团坚持以“开放协作、以人为本、诚实守信、追求卓越”的企业经营理念，实施重大核心科技产品研发，加大客户市场开拓，整合优质文化内容资源，实现品牌价值增值，形成了高端制造、信息服务与新型文化内容相结合的数字音视频产业链，打造以信息产业为基础的新型文化产业集团。该项目正洽谈中。
庄园以绣惠得天独厚的山水资源和交通优势为依托，利用德国技术种植葡萄的天然优势，在葡萄产区建设一个以葡萄种植为基础，以葡萄酒酿造及葡萄深加工为核心，以葡萄为主题的旅游观光度假产。
当前隐藏内容免费查看业集群，建设成为齐鲁独具特色的生态示范性葡萄庄园。该项目总投资8000万澳元，约4亿人民币，占地500亩。拟选址于济青高铁章丘北站以南南北大通道两侧、s102北外环以北，绣惠甘冽的绣江河水、肥沃的富硒土壤、以田园风光为主题的为庄园提供无缝衔接的优良发展环境。
（五）抓出口创汇和利用外资，开创企业发展新局面。
20xx年1—9月绣惠所属外贸出口企业完成出口创汇3357万元，去年同期完成2855元，增长502万元。今年绣惠办事处的任务指标是4297万元，下步发动已在区商务局备案企业的积极性，争取完顺利成全年指标任务。
目前我街道已建非公企业支部24个，******正式党员92名（其中预备党4名，）。多年来一直把非公企业积极分子入党作为一项重要工作抓在手上，今年有19名入党积极分子参加了党委组织的入党积极分子培训班，党组织的吸引力和凝聚力不断加强。结合绣发（20xx）6号文件和绣普发（20xx）17号文件，关于开展“大学习、大调研、大改进”活动的实施方案，在街道非公企业党组织中扎实做好不忘初心、牢记使命主题教育工作，根据文件要求，在街道非公企业党组织和广大党员干部中开展“三照三转三改三推”活动，指导各企业支部根据企业的实际情况组织了不同形式的会议和活动，同时通过活动的开展充分发挥了党员的先锋模范带头作用，凝聚了人心，激发了企业职工积极为企业发展做贡献激情。按照区总工会的安排部署，今年4月份积极组织参加了区总工会组织20xx年章丘区第七届全民健身运动会“五一”职工篮球赛暨山东省第十届“百县篮球”比赛，并获优秀组织奖，积极组队参加了中国体育彩票杯章丘区金秋钓鱼比赛获得第八名的成绩，积极组织所属工会组织参加20xx全区职工职业技能大赛。同时联合团委、妇联开展了庆“三八”广场舞大赛、趣味运动会、维权周宣传等活动。根据区总工会安排完成了绣惠街道单亲困难女农民工及其子女基本生活状况调查，按要求完成了章丘区总工会所辖企事业单位工会确认表。较好地完成了市总工会安排的工作。
2019工作计划。
2019年经发办围绕“经济强办，民营企业发展、品牌创新、桃花山腾龙换业新旧动能转换、招商选资、出口创汇和利用外资等中心工作，抓住重点，打造亮点，全面促进街道经济稳定健康发展。
（一）抓民营企业，助推经济发展。
绣惠办事处主导行业耐火材料受国家政策环保督查的影响，已经属于限制发展行业，2019年绣惠主要是打造机械制造行业基地，从去年龙头企业宇龙和恒生两公司的情况看各项经济指标稳中有升，是属于重点培植和扶持的行业，据悉绣惠辖区规模不等的机械制造（生物质颗粒机）有20余家，政策的引导和各方面的支持必将使该行业成为绣惠经济发展的一大亮点。其他行业鼓励通过进行产业转型和技术创新等形式优化提升生产工艺和效率，使经济效益不断提质、扩大。同时积极和区经信局、发改委、科技局等部门的对接，充分利用好国家相关的产业政策，助推企业发展壮大。
（二）抓品牌创新，提高企业知名度。
近几年，绣惠很多企业已经尝试到品牌效应和知识产权保护对企业带来无形收益，2019年重点配合市场监理部门对绣惠所属企业对商标、专利、重合同守信用等对企业在市场、客户中的地位、声誉所带来的的好处的宣传力度，使绣惠所属企业走上一条良性、健康的发展之路，争取宇龙公司全国驰名商标获得成功，同时筛选其他5家已获省著名商标的企业，符合申报去过驰名商标的企业协助办理申报手续。
（三）抓生态提升，扎实推进桃花山工业园腾笼换业。
做好桃花山工业园“退二进三”、“腾龙换业”所有后续准备工作。
（四）抓招商选资，提升绣惠经济总量。
通过强有力的方式方法使在谈的启迪控股项目、绣惠古城项目、中国华录集团项目、德国维克勒赫斯蒂文森葡萄园项目尽快落地达效，同时通过各种渠道积极搜集项目信息，为绣惠经济发展总量提供保证。
（五）抓出口创汇和利用外资，开创企业发展新局面。
发动绣惠所有已办理自营出口权的企业积极区区商务局备案，争取在出口创汇和利用外资有新的突破。
20xx年10月30日。
经济发展办公室工作总结及计划篇十二
办公室处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位，在全局工作中起着举足轻重的作用。200*年以来，办公室在局党委的正确领导下，从适应新形势和新任务的工作要求出发，以为领导服务、为基层服务、为员工服务为宗旨，以让领导满意、让基层满意、让员工满意为目标，注重发挥领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力地推进了全局各项工作正常有序开展。
一、定岗定责，明确工作目标。
今年x月份我局完成机关科室机构改革以后，办公室按照全局“创一流”工作的需要，进一步完善了办公室各项管理制度，重新对人员进行了分工，详细制定了人员岗位和分工职责，明确了办公室在创一流工作中的任务和要求。有责任就有压力，有压力就有动力，调动了每个人的工作积极性。加强教育，转变作风，引导大家把精力用在工作中，放在岗位上。通过定期召开办公室全体会议、集中学习、交流座谈等形式，使全体人员继续发扬优良传统和作风，集中精力做好本职工作，为实现我局“创一流”工作目标做贡献。
二、加强自身建设，提升办公室规范化水平。
一是强化教育，确保制度落实。多种形式加强对全科人员的教育，不定期检查，增强纪律约束意识。认真执行考勤制度和请销假制度，使办公室人员都能自觉遵守上下班时间，做到提前到岗。严格落实双休日值班制度和卫生值日制度，制定了相应的惩罚措施，卫生坚持每周一大清，每天一小清。
二是规范管理，事争一流。对于各项工作，包括本科室的工作、领导交办的工作，上传下达、做好电话记录、对外接待、处理来电、来信、来访解释等工作，都制定了相应的工作程序，每项工作怎么办，都按程序来办，并且做到事事有回音，形成闭环。localhost尤其是今年以来，上级来电、传真、邮件非常多，都认真做好记录，备有电话记录本，传真接收记录，来文登记及处理结果，保证收发文登记准确，传阅及时，信息反馈迅速。同时，按照档案管理规范化的要求，认真做好文件分级分类、整理归档工作。
三是文明办公，养成良好的工作习惯。办公室作为全局综合性科室，来人比较多，因此，注意做到文明礼貌待客，着装整洁大方。办公室内用品摆放位置合理，公桌上除电话机、台历和水杯外，不准摆放其他用品，抽屉、铁皮柜内文件，下班前每个人都要检查自己工作及资料进行清理方可下班。资料整齐，窗明几净，要求办公人员注重仪表。
四是做好日常接待,搞好内外勤服务。办公水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。我们对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调，注重效果，狠抓落实，努力使领导从文山会海中和应酬中解脱出来，保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。较好地完成了李效勇总经理来深调研、城网改造验收、全市政治思想工作研讨会等各种重大活动接待、会议安排等迎来送往接待工作，认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
五是抓好车辆管理，实现安全、节约。在车辆管理工作中，制订了车辆管理办法，完善了司机值班纪律，严格执行派车单制度，规范用车管理。加强安全驾驶教育。一是加强学习，强化司机安全意识，组织学习每周一7：30以前召开例会，学习安全知识，分析一周来的安全行驶情况，安排下一周工作。二是安全管理制度化。与各单位司机签订了责任状。做好全局车辆检修保养工作，建立车辆档案。今年我局没有发生任何交通安全事故。为建设节约型企业，减少车辆维修费用，今年投资元建起了我局内部车辆修理厂，共维修车辆辆次，同比减少维修费用元。
六是抓好后勤管理，服务全局工作。在后勤管理工作中，为节约电力能源，减少电锅炉能耗，提高供暖效果，我们将以前的高耗能电锅炉全部更换为低耗能煤锅炉，施工过程中，我们及时组织有资质的生产厂家、安装单位进行招投标，通过加班加点按时完成工程任务，年降低费用x多万元;为完成大田庄220kv变电站的x亩征地手续，我们多次与省市县村进行联系，往返上百次，终于如期将征地手续卷宗办齐交到了国土资源部，顺利完成了该站x亩占地的指标批复手续;为提高电力优质服务水平，结合我局工作实际，对客户服务中心、**头供电所营业厅按要求进行了改造，顺利通过了上级营业场所达标验收;及时采取措施，组织有关人员加班加点、维修改造，搞好办公场所维护保养，各办公场所实现了冬天不漏雨，夏天包温暖，达到了冬暖、夏凉、灯明、路平、常年供水，一切生活办公正常进行，我全局一线生产服务工作的开展提供了良好的后勤保障。
三、抓住重点，围绕中心开展工作,力求办公室工作新突破。
一是在抓督查、抓落实上下功夫。一年来，我们始终把督查工作作为办公室一项重要职能，紧紧围绕局党委会、局务会做出的工作部署和决策，做好督促检查工作，推动工作落实。局出台《创建学习型机关强化学习的规定》后，多次组织人员到局属各单位检查，促进了学习的规范化、正常化。在开展机关纪律整顿中，对机关人员到岗情况进行了检查，促进了机关作风的好转。
二是在提高办事效率上下功夫。办事效率直接反映了办公室的服务意识和责任意识。工作中，我们树立了“严谨、务实、雷厉风行”的工作作风，对领导交办的事项迅速落实，不讲条件;对日常工作细心办理，不粗心大意。坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不让传递的批件在我手里中断、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不让全局形象在我这里受到影响”的办事原则，强调事事有回音，件件有着落，快速高效完成任务。
三是在提高信息服务上下功夫。我们紧紧抓住信息工作为全局服务这个根本，在求真、求实、求准、求深上下功夫，广泛搜集，加强沟通，努力提高写作水平，从而使信息数量明显增大，采用率明显提高，覆盖面明显扩展。xx年，出板报x期，××电力网发布局内新闻x条。对外投稿并被采用的有中国电力报1篇，国家电网报x篇，××电力报x篇;《××电力信息》x篇;《××日报》x篇;××、××、××电台电视台采用新闻x条，完成各种重大事件的录像、图片等档案资料，保证了资料的完整性。
四、开展党、团工作，发挥先锋队作用。
xx年以来，我们按照局党委要求，把加强党员队伍建设作为“三支队伍”建设的一项重要内容，积极按照局党委要求组织开展各项工作，切实巩固保持共产党员先进性教育成果，服务××电力事业的发展。组织优秀党员的评选，吸收入党积极分子7名，预备党员转正5名，组织全局各单位负责人到井冈山接受革命传统教育。
发挥共青团先锋队的作用。到今年，我局共有青年文明号单位x个。在团市委组织的评选优秀青年活动中我局有两名职工分别被评为十杰青年和优秀青年，为青年职工做出了榜样，起到了很好的先锋队作用。
搞好政务公开。按照廉政办的要求，公开内容定期在政务公开栏进行公开。
五、狠抓车辆安全管理。
(一)、抓好制度管理，制订了车辆管理办法，完善了司机值班纪律，严格执行派车单制度，规范用车管理。(二)、加强安全驾驶教育。一是加强学习，强化司机安全意识，组织学习每周一7：30以前召开例会，学习安全知识，分析一周来的安全行驶情况，安排下一周工作。二是安全管理制度化。与各单位司机签订了责任状。(三)、做好全局车辆检修保养工作。(四)、建立车辆档案。通过车辆档案记录行车公里数，油耗、大小修、费用，统计车辆经济指标，年费用及报废期限等工作。一年来，全局车辆安全行驶万公里，每公里油耗升，实现了全年安全行驶“零事故”目标。
六、积极参加上级组织的各种活动，配合相关科室做好工作。
参加共青团市委组织的“青年志愿者”活动，组织青年走上街头搞宣传帮助解决困难。在国际消费者活动日，参加市政府和工商局组织的“健康维权”宣传活动，国电公司组织的“青春光明行，客户在心中”活动。
存在的问题和不足：
管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室所之间联系要进一步密切，工作应当更进一步注重成效。
xx年主要工作任务：
一、加强学习培训，提高人员素质。
主要措施：
(1)、加强办公室人员教育和管理。规范办公室的职责和制度，努力形成团结互助、办事高效、运转灵活，人人为我局各项工作积极作贡献的和谐工作环境和工作氛围，为实现创一流工作目标打好基础。
(2)、努力建设学习型办公室。为提高办公室人员素质，定期组织办公室人员进行学习，树立先进的学习理念，学习先进的工作方法，在加快企业发展和加强企业管理中体现自身价值。
(3)、加强青工教育培训工作，加强青工队伍建设。企业要发展，人才培养是最基础性的工作，要努力培养年轻人员的创新意识，推进年轻人员的健康成长，为企业发展发现、培养和锻炼知识型、专业型、创新型的人才队伍。
二、倡导节约意识，严格控制可控费用开支。
主要措施：
(一)招待费：
1、来客招待必须经局长批准(有局长、书记批招待费用餐条);。
2、招待用烟酒，必须经x书记审批开条;。
3、局领导看望病人需拿物品必须局长同意，由高书记批条;。
(二)电话费：
(三)在全局开展节能降耗，创建节约型企业活动。提倡节能创新，各种废旧资源再利用。
1、各科室要对办公信纸复印纸实行双面使用。
2、科室废旧刊物报纸集中存放，每月统一回收交办公室统一处理;。
4、节约用电用水。
(1)各楼层常明灯，由各楼层科室早晨上班时负责关掉，按科室每科室负责一周，发现常明灯，扣值班科长x元。严禁出现常明灯，常流水现象发生。
(2)各科室除天气情况外，一般白天上班不准开灯。
(3)冬天，科室不准使用电暖气取暖;夏天，使用空调温度不能低于26度。
(4)科室微机、复印机下班时必须关掉电源。
三、加强车辆管理，确保车辆安全行驶“零”事故。
(一)车辆维修：
1、原则上在局内部修理，有特殊情况必须经车辆负责人开条到指定修理厂，需换零件部分，必须交回更换旧件，主管车辆人员要严格控制维修费用。
2、严格控制油耗。车队按照车辆特点和性能核算制定每辆车的油耗标准，公里油耗、每季度核算一次，油耗超过该车标准，由司机从工资中补足，节省部分按**%对司机进行奖励。
3、油料的领用。油料管理员要严格控制油料，私人用必须局长批条，严禁人情用油。
(二)格执行派车单制度：
4、电力局所有车辆从元月1日起，司机没有派车单私自出局，查处一次扣司机x元。
5、司机未经局长批准私自驾车外出办私事的，发现一次罚现金x元。
201x年度主要工作回顾。
一、做好日常工作：
包括：印鉴管理工作、合同管理工作、办公用品的采购、分发，复印纸的控制使用，打印机的维修及耗材配置。
公司院内及公共区域的环境卫生保洁，公司水、电、暖线路的维修。
安排;。
组织人员进行冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏两季换季时节，负责做好二楼冷风机的保养与维护管理。
做好公司固定资产管理工作，11月下旬，下发《关于开展固定资产设备盘点的通知》，在全公司范围内进行固定资产设备、材料、低值易耗品的盘点工作，针对损坏的办公设备，追查落实清楚，登记详细，确保企业资产帐目和物品相符。
针对公司外借职称证人员、贰级建造师挂靠人员进行管理，建立费用支付台帐，与他们保持沟通联系，共同协作保证公司的资质申办业务和招投标工作。
做好车辆管理工作，燃料、材料的使用与控制，及时做好双排车的二级保养维护手续等;今年以来，公务小车安全行驶23000公里，双排车安全行驶13700公里。同时，司机万里同志还经常协助经营管理部、财务部等部门工作人员，参加投标和去相关部门办理手续等。双排车货运芦道林师傅也能在现场人手不够的情况下，帮助施工现场装卸材料、设备等。
二、圆满完成生态工程的园林绿化企业资质延期年审工作，为企业开展正常的生产经营夯实基础。
根据公司领导的安排，从今年6月初开始着手准备，参照自治区园林协会《关于园林绿化企业资质延期年审的要求规定》，与胜天生态行政办配合，针对生态园林绿化资质的延期年审进行资料准备工作，想尽一切办法，利用各类关系，针对企业业绩证明、社保缴纳、各类园林系列的职称证、岗位证等具体规定，通过认真安排，精心组织，最后按期圆满的完成了园林绿化资质延期年审任务。
三、201x年开春以来，根据建筑业协会的安排部署，组织各类培训活动。
年初，共为7名员工报名参加2020年度各类岗位证的继续教育培训。
4月份，为16名持a、b、c类“三类人员”安全生产考核证的人员办理了继续教育报名手续。
开春，陆续为8名壹级、贰级建造师报名参加了各专业建造师继续教育培训;。
11月底，为公司20余名《岗位证》到期人员办理了继续教育报名手续。
今年开春以来，利用员工每天上午点名10分钟时间，组织职能部室人员、项目部资料员、预算员等，进行企业文化培训学习，加强员工职业素养教育，使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，紧密团结在胜天工程公司这个团队里，形成统一、和谐的工作集体，激励员工焕发爱企业、爱岗位、爱劳动的工作热情。根据公司领导的安排，学习了《企业员工三大纪律八项注意》、世界500强企业培训教材《你在为谁工作》、《致加细亚的封信》等书籍。
五、201x年度，共为公司6名二级建造师办理了初始注册手续，为6名调出人员办理调出变更等手续。目前，公司共有一、二级建造师34人，房建专业18个，市政专业26个，公路专业4个，水利水电专业2个。
四、完成公司员工职称评定上报工作。
利用插空时间，帮助201x年参加职称评定的员工，在新疆专业技术职称评审网络系统里，上报各类信息资料。
五、完成了公司营业执照年度报表上报工作。
六、3月份，在财务部的大力协助下，完成公司201x年度的社保年检、劳动用工备案与年检工作;7月份，市劳动监察大队和市社保局联合检查小组来我公司进行劳动用工工作抽查，财务部、行政办共同准备了大量资料，应对联合检查小组的检查，最后顺利通过了检查。
七、每个季度末，及时完成沙区统计局季度报表上报工作，以及国家统计局乌市统计大队的《固定资产投入产出报表》的上报。
八、1-5月份，配合工程项目部做好人员招聘工作。今年以来，招聘面试了30余名应聘人员，为20余人办理了入职和离职手续。
九、做好人事、劳资工作。每月及时做好员工考勤公示、工资表造发、社保缴纳、人员报表;对新入职员工和临时人员及时签定《劳动合同书》，对于合同到期人员续签合同，确保企业劳动关系等基础性管理工作稳妥。
十、及时完成各类临时性工作安排，如：根据公司领导的安排，做好了半年工作总结大会的会务组织召集，以及员工聚餐活动的食品采购、组织安排等。
201x年工作中存在的不足。
回顾201x年，行政办做了大量工作，但仍存在一些不足。
繁杂琐碎、事无巨细是行政工作的特点，在纷繁的事务中，时刻保持清醒的状态，力求使各项工作做到百密无一疏，疏而不漏，则是做好行政办各项工作的最高境界。为此，要求从事行政工作的人员必须具备对工作负责、细心、周到、敬业的工作素养，高效、简洁的工作流程。
行政办的工作千头成绪，做为企业的行政运转枢纽，不能有一丝一毫的差错，稍一马虎，就会给企业造成不可挽回的损失。201x年，行政办全体同仁要保持清醒的头脑，努力提高服务质量，加强业务技能与素养，为冲锋在施工一线的战友们提供更好的后勤保障。
第一、严格规范和落实企业各项规章制度，加强爱岗、爱企的宣传教育。大力弘扬企业好人好事，树新风，展现胜天工程员工的精神风貌。
第二、理顺各项事务办事流程，继续做好日常办公事务管理，对企业各种日常事务进行计划、组织、协调和控制等管理工作。
第三、继续做好资质管理方面工作。如企业资质、《安全生产许可证》、员工职称证、建造师证、“三类人员”安全生产考核证、员工各类岗位证的管理，为公司能够开展正常的生产经营保驾护航。
201x年，建设部下发了《建筑施工企业新资质标准》，加强对建筑业企业进行管理规范，胜天工程公司和胜天生态工程公司将会按照建设厅、市建委的新资质要求，随时做好各类证照的备档。
第四、做好文书、合同、档案、印章管理。
第五、做好人事、劳资管理。开春，协助工程项目部做好人员招聘、培训工作。
第六、做好其他事务管理，包括企业固定资产、设备、车辆、员工考勤、安全、卫生等工作。
第七、继续大力做好“勤俭节约、节能降耗”的宣传教育，号召广大员工尽力节约纸张、油材料和其它各项费用开支。
第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间，开展企业员工的职业规范培训、沟通培训、团队建设方面的培训，提高企业员工的职业素养和团队精神。
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