社会发展的同时，人们的生活方式也发生了很大的变化。总结团队合作中的成功经验可以帮助我们更好地协调工作，提升团队的整体绩效。无论你是新手还是有经验的运动员，以下的文章都可能对你有所帮助。
申请续工作的申请书篇一
转眼间，新的一年又要到来。回顾我局近年来的工作，亮点频出，成绩可圈可点，但也有不足欠缺之处。今年以来，在省、市安监部门及**市委、市政府的领导和支持下，在相关部门和企业的大力配合下，我局以科学发展观为工作主导思想，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛深入开展 “隐患治理年”和安全生产百日督查专项行动，构建责任体系，强化责任落实，着眼事前防范，强化培训教育，促进全市安全生产形势进一步稳定好转，为全市经济社会又好又快发展，为广大群众和生产企业营造了一个良好的安全生活生产环境。
今年以来，敦煌市委、市政府将安全生产工作置于突出位置，多次召开市委常委会议，专题研究安全生产工作会议，同时将安全生产列入重要议事日程，实行工作例会制度，对天然气管道占压、文化娱乐场所无证经营等重大事故隐患进行督办。我局认真贯彻市上相关指示精神，每季度通报一次全市安全生产形势，对下一季度的安全生产工作作出安排部署，并形成制度。各级部门组织对安全工作的高度重视，形成了一级抓一级，一级向一级负责的全社会齐抓共管安全工作的良好局面。
我局以落实责任为着力点，强化安全生产管理责任体系，建立起安全生产规划、排查、督查、督办、考核、奖惩制度，做到了“四个纳入”。一是将安全生产纳入国民经济发展的总体规划，同步规划、同步实施；二是将安全生产纳入工业园区建设方案，同步安排部署；三是将安全生产纳入双文明责任制，同步下达，一并奖惩；四是将安全生产纳入干部政绩业绩考核，同步考核，促使责任落实。年初市上与84家政府部门、驻敦单位和市属企业签订了安全目标责任状和安全生产（经营）责任状，240家高危行业企业负责人作出了安全承诺，对指导全市安全生产工作起到了积极的促进作用。
我局把深入开展安全生产专项治理整顿作为提高全市安全生产水平的重要手段，以非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、道路和水上交通、人员密集场所等为重点开展了6次大规模的安全生产专项整治行动。以隐患治理年工作要求为标准，突出做到“四个结合”：一是隐患排查治理与安全生产重点行业和领域内的专项整治工作相结合，全面强化安全生产基础。二是隐患排查治理与整改相结合，对查出的问题和隐患的按原则立即整改。一时难以整改到位的，制订方案限期整改。三是隐患排查治理与督查相结合，在各乡镇、行业主管部门等排查整改的基础上，市政府组成督查组，对全市隐患排查治理工作情况进行集中督查。四是隐患排查治理与重大危险源监督管理相结合，通过隐患排查，建立生产经营单位隐患台帐和市、乡和企业三级隐患排查台帐。对限期整改隐患和重大危险源，制订监控措施和应急预案，落实治本之策。
为加强对企业的安全生产管理，我局进一步加大了监管力度。对中、小学校和幼儿园，集贸市场和文化娱乐场所及个体、单位生产企业等进行了防火灾、防触电、防爆炸和“三违”现象的整治，杜绝各类事故发生。针对企业安全力度投入不足，我局督促他们着力改善安全基础条件，引导企业增加投入，今年矿山企业投入资金352万元进行了安全技改。今年以来，全局共检查生产经营单位1450多家次，查出各类事故隐患679处，隐患整改率 90 %以上,发现较大隐患12个，按期整改率达100%，从而保证了全市安全形势稳定。
安全生产重在全社会的参与和支持，为此，我局广泛开展宣传有关安全生的法律法规知识的活动。一是认真组织开展“安全生产月”活动。活动期间出动宣传车、发送宣传资料等；在各大媒体设立安全生产宣传专栏；同时，利用手机和小灵通发送安全信息等，开展全民安全生产宣传教育。二是开展“安监杯”迎奥运安全知识竞赛活动。全市有7000余人参加，收到竞赛答卷5000余份，收到良好的宣传效果。三是安全资格培训活动。先后举办了特种作业人员及非煤矿山、加油站等人员培训班2期，参训人员720余人。举办安全生产知识讲座36次，义务培训农民工 3000人，使广大从业者加深了“安全靠大家，幸福你我他”的理解。
一分耕耘，便有一份收获。在我局全体干部职工的齐心努力下，全年全市发生各类安全事故97起，死亡10人，受伤97人，直接经济损失24.23万元，同比分别上升5.44%、下降33.34%、上升38.58%和下降38.03%，两升两降，均在酒泉市下达的控制指标以内。多年来，我局在做好安全工作的同时，狠抓“内功”建设，强化干部职工的文化素养。20xx年我局与**市总工会举办的“安康杯”知识竞赛获得了全国优秀组织奖，并多次获得市安全生产行政监管先进单位、依法行政先进单位等荣誉称号。
对于今后的工作，我们充满信心，并将一如继往满怀热心地做好本职工作。热忱欢迎各级领导和广大群众监督我局工作，多出好主意，多指出不足之处，让我们不断改进，不断进步，为构建和谐社会做了自己的贡献！
申请续工作的申请书篇二
尊敬的领导：
您们好！
首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我系本社职工xx，在领导的关怀下我自在基层信用社参加工作以来，先后从事了储蓄员、信贷部营业员等多种岗位已有一年有余，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。
我原来就是学计算机专业的，由于对计算机应用方面很感兴趣一直都在学习中。我一直很希望能够利用自己在计算机方面的专业特长更好地参与到联社工作中来，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。了解到目前联社科技股正好有此方面需求人员，经过反复慎重考虑，我现申请调联社科技股至工作。我坚信：作为一名合格的储蓄员和多年的计算机知识系统学习，经过领导长期的培养和教育，我完全有能力担负起新的工作岗位。因此，恳请领导考虑我的实际情况，给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。
谢谢！
申请人：_________
日期：_________年____月____日
申请续工作的申请书篇三
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好，我今年39岁，大专毕业，于________年____月进院，一直在临床一线从事护理工作，________年____月取得主管护师资格。首先感谢各位领导提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时也感谢各位老师、各位同事一直以来对我的支持和鼓励。这次竞聘上岗，我竞聘的是临床护理n4级岗位。
自参加工作________年以来，我始终以规章制度严格要求自己，努力提高自身的综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救护理。能独立准确评估、判断、处理本专业护理问题，有较强的计划制定和执行能力。做好本职的主班工作，协助护士长完成病区护理质量及医院感染质量控制管理，每周进行质量检查，及时反馈，制定整改措施，协助护士长做好科室护理质量持续改进。参与急危重病人抢救并负责组织本科内疑难、危重病例讨论，熟练掌握各种抢救器材和药品的使用。参与病区的护理安全管理讨论会，分析科室不安全隐患及护理缺陷问题，提出整改意见及防范措施。
在工作中我注意文明用语，态度和蔼，品行端正，具有奉献精神，具有强烈的服务意识和责任感。保持工作区的整洁，为患者提供良好的医疗环境，减少纠纷、医疗事故的发生；熟悉护理管理知识，具有良好的人际沟通和协调能力，与病人及家属保持良好的交流关系。善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，规范自己的执业行为，依法服务病人，以法保护自己，防患于未然，心里想着是“病人安全，我才安全”的.道理。多年来的理论学习和工作实践，使我牢固树立了“以病人为中心”“想病人之所想急病人之所急”的职业道德观念，以高度的同情心和责任感对待病人及家属，并用自己认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志的好评。
在平时的工作中，我认真向有经验的老同志请教，学习她们的好经验好做法，不断钻研业务，提升自身的整体素质和专业技术水平。熟练掌握本专业的护理新技术、新知识、新理论，协助护士长制定新技术的护理常规，总结经验，撰写论文。承担临床教学任务，负责下级护理人员和实习护士的业务学习和操作技能培训，督促下级护士严格执行无菌技术操作规程，指导下级护士对病人进行评估、制定计划，亲自指导并参加实施。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己成为这支队伍中的一员而自豪。我要感谢我的职业，感谢在座的各位领导、各位老师、各位同事，是你们用自己的行动让我明白了平凡就是幸福，奉献就是美丽。今后的我将会一直尽职尽责履行护士职责，做到时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。在工作中，不断学习不断积累，不断提高自己的工作能力和思想道德素质。在临床护理n4级岗位上，我相信自己可以做得更好。
在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好n4级护师该做的工作，把临床护理工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，更加努力的学习，勤奋的工作，踏实的做事，争取下次能聘上。
此致
敬礼
申请人：xxx
年月日
申请续工作的申请书篇四
尊敬的无锡市城管局领导:。
你们好！
也许你们看到我的申请有些突然，其实这也是我经过深思熟虑做出的决定。虽然有些冒昧，可是自我感觉还是良好的。因此，我郑重提出:自愿申请到无锡市城管局工作。理由如下:。
一、领导干部关心下属。下属犯了错，你们敢于承担责任，为同志们开脱，这是对同志极大的关心和爱护。作为下属，为有这样的领导感到幸福，为这样的领导就是拼命也值得。特别是《城管吃烧烤拒绝买单，将店主打成脑震荡》的事情报道以后，你们公然宣称“城管局称当事队员无过错”这样的结论，不仅稳定了当事人的情绪，而且给其他同志们极大的鼓舞和勇气，真是可谓雪中送炭、“及时雨”。
二、福利待遇好。虽然我不敢肯定可以拿多少工资，但是我估计可以吃到“霸王餐”。民以食为天，可见“食”对人生是非常重要的，尤其是在当今世界经济危机情况下，先能够解决吃饭问题已经是很不错的了。我之所以这样看待，主要是因为:面对老刘的投诉，你们坚持原则，尤其是北塘城管执法大队并不承认，称“除非老刘能拿出证据，否则，老刘必须要对自己不负责任的言论承担严重的‘后果’”。如果是这样，吃了饭，只要不留下证据事情就好办。
其三，组织领导能力强。本身城管工作就难搞，你们却开展得有声有色，不仅可以顺利开展工作，而且就是同志们吃了“霸王餐”也可以有充分的理由。因为无锡市城管局政工处一位负责人昨向记者表示:“‘霸王餐’事件与无锡城管部门没有任何关系，北塘区城管执法大队二中队指导员钱也章没有过错，钱本人并没吃烧烤，他只是介绍了老刘和自己的大舅子互相认识而已”。由此看来，只要自己不吃，就没有错误。假如哪天我请客，我找个地方好好的安排一下，让客人吃饱喝足，我自己不吃，肯定也不会有事情的。既省钱又不担责任，真是好事情呀。
其四，自身条件好。我自幼喜爱武术，体育项目也很出色，在中学曾经得过100米跑冠军和5000米亚军；小时候曾经殴打过小女孩，气晕过老奶奶。同时，贩卖过老鼠药、蔬菜等，应该对小商小贩的活动特点非常了解，具有一定的基矗不过，我绝对没有做过违法的事情，我敢保证，否则你们政审我未必合格。
假如你们同意我的申请，我一定会竭尽所能，全力工作，为我们局争光添彩，为我们伟大的城管事业做出更大的贡献！（如果同意调入，最好把我分配到北塘区城管执法大队二中队）。
祝领导们身体健康、万事如意！
申请续工作的申请书篇五
尊敬的**：
您好！
本人自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是本人家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待本人的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为本人的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，本人为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，本人对公司的领导及同事产生了深厚的感情，本人喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。本人给予了他们的同时，他们也给予了本人更多。更感谢您对本人的栽培和帮助，本人非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，本人个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道………。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得本人不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使本人心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时本人还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………（列举一年来完成的工作量，表明是如何的繁重）
同时本人们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。本人相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里本人不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是本人的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对本人的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，本人所付出的谈不上“功”，所以请不要误会本人的本意，本人只是实话实说。本人相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为本人现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，本人诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让本人今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让本人们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：
申请续工作的申请书篇六
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。于20xx年xx月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。
现申请调到天津伟星管业分公司工作。
在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。
在此期间，我的工作能力和各方面的`专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！我很感谢领导对我的信任和培养，也很感谢工友对我的关心和帮助！
但是，由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请续工作的申请书篇七
尊敬的领导：
我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责xxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚刚接触xx，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请续工作的申请书篇八
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尊敬的领导：
您好!
首先感谢您给我这个在金玫瑰工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好的表现自己，全身心地投入到工作中，为金玫瑰明天的发展，贡献自己全部的力量。
有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。
如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。
所幸的是，单位领导们尤其是您和程会计给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为金玫瑰的发展建设添砖加瓦。虽然2个月的时间不算长，但我深深的为金玫瑰的企业文化氛围所吸引。
金玫瑰的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身的潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。
申请续工作的申请书篇九
您好!
我是本单位职工(干部)xx，在单位工作期间尽心尽力，遵规守纪，爱岗敬业，是单位的老臣。
如今我的子女xx，在我的熏陶下，对我单位产生浓厚的兴趣和感情，请单位领导念在我们多年同事之谊，以及为手下工人做出单位团结一致，体恤基层的榜样，为我子女xx解决工作问题。
我将怀着感恩之心，为单位鞠躬尽瘁。
特次申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
申请续工作的申请书篇十
为充分发挥我校语文名优教师（以下简称名师）的指导、示范、引领、辐射作用，扩大名师的知名度，带动并培养一批“师德好、业务精、能力强、善创新”的高层次骨干教师，进一步推进我校教师队伍建设，促进教育。
教学。
改革与发展。小编精心为你整理了创办名优教师工作室申请书，希望对你有所借鉴作用哟。
结合我校实际，经研究决定组建语文名师工作室，现提出如下实施意见：
一、指导思想。
全面贯彻《伊春市中小学“名优教师工作室”建设实施方案》精神，尊重人才的成长规律，以提高教师的专业素养为根本，充分发挥名师的人格魅力和学术魅力，创设条件，搭建平台，努力营造人才健康、持续发展的浓郁氛围，积极探索建立并完善高素质人才培养机制，培养一定数量的高层次骨干教师，促进全校教师队伍素质的整体提升，不断推动我校教育又好又快发展。
1、以“名师工作室”为依托，探索建立并逐步完善培养高层次骨干教师的高效机制和工作模式，并加以推广应用。
2、以“名师工作室”为载体，搭建名师示范和骨干教师磨炼平台，使工作室成员在职业理想、师德师风、课堂教学和研究能力等方面得到显著提升，培养出一定数量的市区级名师后备人选。
3、以“名师工作室”为阵地，以研究课程、研究课堂、研究教学为主方向，采用项目化、课题化的工作方式，通过以行动研究为主、理论研究为辅的方法，取得具有推广应用价值的科研成果。
三、
创办条件：学校要帮助提供必要的办公场所，为名师工作室开展活动提供便利条件，积极主动为名师工作室开展活动创造良好条件。
四、学员条件：
我校教师具备下列条件，方可推荐或自荐为名师工作室学员：
2、获得过局级及以上荣誉称号，参加过局级或局级以上教学比赛或教学展示者；
3、师德良好，具有较强的教育教学和科研能力，并具备自我发展意识，在本局有一定的知名度和影响力。
五、组建办法。
1、我校名优教师工作室由担任市级骨干教师、市级学科带头人、教研室副主任宋云芳老师为主持人，业务校长于志荣为顾问。
2、名师工作室的成员为3人，由我校教育教学能力突出的朱秀芬、邢洪香、贾晓丽担任。
六、工作想法及工作计划：
1、组建工作团队，主持日常工作。主持开展年度计划的制定和实施，以及周期工作。
总结。
的撰写等日常工作。
2、发挥引领作用，促进共同成长。针对每一个学员的特长，对学员实施全程全方位的培训指导。重点指导学员有计划、有目的地开展读书活动和课堂研究活动，定期或不定期组织学员开展理论学习及研讨，每个月集中研讨活动不少于1次。实行双向听课制度，举办公开教学展示和专题讲座，当好学科教学的示范者；组织并参与工作室学员的听课、评课活动，指导学员总结提炼教育教学模式、方法和经验。
3、注重理论研究，坚持改革创新。引领学员关注教学改革和发展的前沿信息和动态，深入本学校调查研究，确定工作室研究主课题，指导学员围绕研究主题开展深入细致的理论研究和行动研究，学员至少完成1项局级以上科研课题的研究。指导学员积极撰写教育教学总结、论文和调查报告、研究报告等，工作室及其成员两年内力争在省市级以上权威刊物发表教育教学论文（研究成果、著作）1篇以上，或在相关科研成果评比中获得省级及以上奖项。
4、及时总结提炼，广泛宣传交流。指导做好名师工作室活动记录、网页建设和研究成果资料的积累和档案的整理等工作，及时总结提炼工作室的有效做法和各成员的教育教学经验，利用名师工作室网页、桃山教育信息网等渠道广泛宣传交流，向全校教师传播先进的教育理念和方法，扩大辐射效应。
5、完善考核评价，激发内在动力。负责建立工作室学员学习和成长档案，制订科学合理的学员考核方案，并负责做好对工作室学员的过程考核和终端考评工作。
6、发挥自身优势，创新培养方式。全面谋划，深入思考，有效借鉴，发挥自身优势，探索工作室工作机制，创新人才培养方式，努力在骨干教师培养上取得独特成效。
七、工作室成员职责。
1、端正态度，虚心学习。根据工作室的总体规划和要求，结合自身特点，认真制订个人成长规划和学期研修计划。严格遵守名师工作室管理要求，认真参加名师工作室组织的活动，无特殊情况不请假。做好各种研修活动记录和资料积累，提交研修总结，接受市教育局的检查、评估，完成市教育局交办的各项工作。
2、大胆实践，改革创新。不断改进学科教学，及时总结提炼教育教学模式、方法和经验，努力提高课堂效率和教学质量，成为学科教学的示范者。积极开展教学展示和研讨，力争在周期内开办1次校级及以上示范展示课或教学研究课。
3、夯实理论，注重研究。不断钻研教育教学理论，树立先进的教育教学理念。认真阅读教育教学专著，主动参与课题研究，积极撰写教育教学论文，力争一年内认真研读有关教育教学专著4部以上，一年内参与完成1项区级及以上科研课题的研究，并积极参加区级以上各类教学竞赛，至少有1篇论文（或研究报告）在市级及以上核心刊物公开发表或教育行政部门组织的评比中获奖。
4、及时反哺，引领同伴。积极主动地将自身的学习收获及时辐射到同校同伴中，当好“二传手”。通过课堂示范、校本研训等方式，广泛宣传工作室先进的教育教学理念、方法和手段，引领同伴。
总之，在名师工作室引领和带动下，为学校打造一批师德高尚、理论深厚、业务精湛，具有较强创新意识和实践能力，有一定知名度的骨干教师，研究并丰富“项目导向、任务驱动”的专业教学内涵，实现以教科研成果引领教学成长，推进课程改革和课堂教学改革，促进学校教育教学质量提高。特向市教育局申请成立名师工作室，整合教育资源，搭建实践教学平台，探索自己的实践教学模式，形成实践教学特色，望批复为盼。
xxx。
20xx年月日。
申请续工作的申请书篇十一
尊敬的'各位领导：
我叫xx，男，现年44岁，汉族，陕西省柞水县人，大专文化程度，助理工程师。我申请竞聘的是牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长职务。
本人于xxxx年参加工作，一直从事公路、桥梁建设施工和管理工作，先后担任下（梁）西（川）路、红（岩寺）九（间房）、商（州）柞（水）路、午（峪）凤（凰镇）路等公路的技术员和技术负责；在市交通建设监理咨询所担任山（阳）至商南郭（家村）路、丹（凤）竹（林关）路、色（河）杏（坪）路的监理组长和副总监；在大西沟公路建设管理处担任副处长并主持工作。
首先，我在牛背梁国家森林公园已工作六个年头，在担任工程建设部副部长和部长期间，在管委会领导的正确指导下，在单位各级部门的密切配合下，从部门职能出发，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，严格控制工程质量及工程进度，先后完成了景区旅游专用道路、羚牛谷人行步道、六尺岭防火通道、羚牛谷环线景观改造及基础设施建设工程、景区绿化、设施日常维护及水毁修复工程等等，较好地完成了单位领导安排的各项任务。
其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习相关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训，进而丰富和完善自己的原则，积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程施工规范，严格按项目管理规程和施工规范进行管理，并逐一落实细节、解决问题。在工作中，以规程为准绳，以施工规范和工程合同为依据坚持科学施工，按客观规律组织施工加快工程建设速度和保证工程质量的重要手段，严格遵照施工工艺程序组织施工，坚持各个工序统一安排、合理交叉的原则统筹安排，实践科学发展观。历年来，对自己严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为工作的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，不以权谋私，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，做到自重、自警、自励、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，面对繁重的工作任务，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，顶烈日，战严寒，坚守工地，加班加点节假日从未休息，使自己所管的工程全部达到合格工程以上。
综上所述，本人符合竞聘条件，申请竞聘牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长一职，相信自己有信心、有能力做好工作，决不辜负领导信任和期望。再次感谢领导给我这样一次展示自己的机！
xxx
xxxx年x月x日
申请续工作的申请书篇十二
尊敬的领导们：你们好！为了提高同学们的书法技艺，提高学生的书写水平，激发书法艺术的热爱，我在这里斗胆地向领导们拟在校里设定一个书法协会！成立是一件好事，是广东省经济贸易职业学校同好的精神家园，在我们成长的途径中！
申请续工作的申请书篇十三
尊敬的院领导：
我于xx年x月x日同原单位同事一道进入我院xx科室工作，根据工作的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。经过我认真的考虑，我郑重向院领导申请，恳请院方同意与我签署新岗位工作合同。
按照院里的安排，从去年xx月开始，人力资源部门号召组织全院各科室人员陆续签订岗位工作合同。时至今日，我和一部分同事没有签署这份合同。事实上，当我们搬迁到新院址工作时，我心里是既高兴又自豪的。能在如此宽敞明亮干净整洁的现代化医院里工作，怎么能让人不对美好的未来充满无限希望和遐想呢?然而当我把需要同公司签署新的岗位合同的消息告知家人时，全家人看法各有不同。虽然职业选择是我自己的事，但亲人的看法谁也不能丝毫不去考虑。家人里有赞同的，也有反对的，毕竟对于我们普通人来说，想要弄懂这些什么权利义务、签约解约的法律事件是件不容易的事。尽管我和大多数同事一样对新的工作环境、新单位的管理模式、新的薪资奖励制度都十分认可，但是马上签署合同这件事，还是没有得到我妈妈的支持。我很体谅一个母亲对自己女儿的牵挂和袒护。我的妈妈在公立医疗系统工作很多年，一直对编制、身份、体制这些旧事物存在好感。特别是上了年纪的人，对新的社会理念想法、公司化的`管理模式根本就是一无所知，也很难马上就接受和适应改革变通对她老旧思想上的冲击影响。所以妈妈一直认为我毕竟在原单位工作十多年，同所谓的事业单位还有一纸合同，口口声声地说解除了原单位的合同万一有什么“说法”呢?事实上我本人也是对医院合并、公司化管理一知半解，但我知道大多数同事都会最终签署合同，我知道不签署合同我可能就不会享受正常的岗位待遇，我知道凭我自己十多年的医护经验和工作态度，公司不会让我遭受损失和不公允的待遇的。所以我一直在试图说服我的母亲同意我签署合同的想法,毕竟我们到了新单位工作，那所谓的“说法”也只是她一厢情愿的“假设”。经过一次次的辩解和争吵，我的母亲开始对新单位有了更多的了解，也越来越能理解我对她观点的重视，和我对新工作的自信。终于在妈妈“好好上班，千万别失去宝贵工作机会”的唠叨中，我放下了所有负担。
这段时间里，我的内心一直十分焦虑的。我常常在本该休息时一闭眼就是各种胡思乱想的念头，久久难以入睡。我害怕和相亲相近的妈妈关系僵化矛盾频繁，害怕失去这份我赖以生活的饭碗，害怕失去这份占据了我10多年青春光景的医护工作。我从毕业就一直从事妇产医护工作，我热爱这份工作，也只会这项技能，如果重新选择职业，我不知道我能去从事什么工作。我结婚7年了，和爱人有一个5岁的儿子。儿子聪明可爱。我从不敢想如果哪天我没有工作了，自己的生活会发生怎样的变化。也许，那段时期的想法太过混乱和不切实际，但不管怎样，我终于走出了阴沉暗淡的心理低潮期，我会重新走进阳光，迈向新的一天，去一次次迎接小生命们的召唤。
这些年来，我工作认真、细心，勤勤恳恳，对待患者及家属热情、周到，始终保持良好沟通；责任感强，和科室同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，成功地完成各项工作;我一直积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用业余时间自学培训，不断提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同我院医护事业共同发展、进步。在今后的工作中，我会继续严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够在本职工作上取得更大的进步。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现，允许我同其他同事一样，与公司签署岗位合同，享受同样的员工待遇，继续以更加饱满的热情和精力投入工作。在以后的工作中我将更加努力上进，希望院领导批准我的申请。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请续工作的申请书篇十四
尊敬的单位领导：
本人赵小宝，是公司仓管部的一名职员。我从20xx年6月进入公司工作，屈指算来如今也已经工作满一年时间了。
工作一年来，我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨，没有丝毫工作懈怠，没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章，努力做一名合格仓管员。
然而，本人系大学本科商务管理专业毕业，如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300，远远无法满足我在本市住房生活开销，因为十分热爱公司，又不忍离职，最近我得知公司销售部门正在招收人员。
特此，我向单位领导提出调整工作岗位的申请，希望领导能够根据我的实际困难，予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上，为公司的销售工作奉献自己的所有力量。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年6月15日
申请续工作的申请书篇十五
尊敬的xxx总:
您好!感谢您在百忙之中审阅我的工作岗位调整申请书!
我叫xxx，大学本科学历，文秘专业，毕业于西安华西大学。于20xx年9月进入公司，期间一直担任scmp压缩工序普通操作工，20xx年根据公司需要，被调至党政事务部负责车间劳资核算工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够同力合作。当然，工作中难免会出现一些小差小错需要领导的指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断的成熟。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我在工作中出现的失误的提醒、指正和帮助。
通过这三年的一线工作实践和在行政部门一年多的锻炼，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。特别是在各级领导的关心和帮助下，我的工作能力和工作经验得到了显著提高和丰富。为了更好地为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，也为了学到更多的知识来充实自己、壮大自己、挑战自己，同时考虑到本人写作基础扎实并结合自身的专业优势，现在我真诚的向xxx总提出岗位调整申请，请求xxx总对我的`实际情况进行考核，同意我从劳资核算岗位调整到与我所学专业相关或相近的岗位上，类似文秘岗位。如果承蒙您的批准，我愿意在做好本职工作的同时，兼任劳资核算一职。
希望王总给我这个机会。在新的工作岗位上，我会更加严格要求自己，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断的完善自我，使工作能够更快更好的完成。
我相信，在公司的培养和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上更加出色。
特此申请，恳请王总批准!
此致
敬礼
申请人:xxx 年9月22日
申请续工作的申请书篇十六
敬爱的领导：
本人***，女，1980年10月出生，1998年7月毕业于****师范学校普师专业，同年8月被分配到**镇小学工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月，在**教育学院【函授】进修汉语言文学专业，获得大专文凭。
本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的班级参加全镇性、全校性统考，成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优秀教师”光荣称号，今年6月又被推荐为县优秀教师。
20xx年12月，我与在在****工作的爱人结婚。2xxx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁，现在实验小学读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。弟妹在外求学，家中无人来照料老人和小孩，这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作，无暇顾及家庭，教养孩子，以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我的请求，将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。
如果上级同意了我的调岗，那么，我坚信，不用在**镇和县内往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为**的教育事业添砖加瓦。
最后，我再一次 请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼
xxxxx
20xx年xx月xx日
申请续工作的申请书篇十七
**地区教育(体育局)领导：
首先感谢领导能在百忙之中审阅我的调动申请!本人****，男，1969年出生，***县人，中中共党员，小学高级教师。1993年毕业于山南师范学校，同年7月被分配到洛扎县*乡完小任教。于20xx年在***师范学院教育管理专业脱产进修两年后取得大专毕业证书。现任*乡完小校长兼党支部书记。
本人自从1993年参加工作以来，当了两年的少先队辅导员之后，就从1995年破格提拔为*乡完小校长。在边境一线的三类高海拔地区从教20年中，在身为校长从事教育管理工作的17年当中，本人一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项管理与教学工作，如期完成上级布置的各项任务，成果突出。因而本人也多次获得了地、县、乡各级部门授予的优秀校长优秀党员优秀教育工作者等各种光荣称号。
但是，如今本人在边境三类地区工作，的确有些力不从心。一是由于长期在高海拔地区超负荷的工作，身体的承受能力已经接近了极限。现在患有严重的心脑血管疾病与屡降屡升的高??病，再加上无法根治的痛风可以让我一倒就是躺一星期，而因为在边境，所以得不到及时的治疗，实在是影响到各种工作的正常开展又影响了自己的身体。另外我的视力也在急剧下降，已经不能胜任繁重的教学工作了。二是本人老家还有80高龄的父母，在边境线上的20年当中因为相隔太远，本人没能尽孝，想来也苦了老人家。现在年事已高需要我的照顾。
希望上级领导能体谅我的这两点困难与不便，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业并多年默默付出的教师，减少一些后顾之忧。为此本人恳请领导将我的工作调动到地区直属学校的后勤部门为谢!
如果上级能批准我的申请，我坚信自己能为山南的教育事业继续添砖加瓦。 此致敬礼!
申请人：***
20xx年3月19日
申请续工作的申请书篇十八
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在借调期间对我的培养、以及在工作上的信任与支持，同时感谢您在百忙之中垂阅我的岗位调动申请。
得知要借调到办公室三个月，除了坚持我别无选择，工作之初就一直告诫自己：借调期间自己的一言一行，不仅仅是代表我个人，更重要的是代表着身后整个经研所的荣辱，因为我也清楚经研所在成立之初就一直饱受争议。三个月来，我不断给自己打气，爱岗敬业、团结同事、在工作中不断加强学习，谨言慎行，力争做好领导交办的各项工作。虽然取得了一些成绩，但仍存在着许多问题和不足。
一、个人的综合能力尚不足以达到公司核心岗位的要求 办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往等繁重工作，处于协调公司各部门、连接领导和基层的枢纽地位，而办公室文秘则是公司的核心岗位，任何一个工作环节出了问题，都会给全公司工作带来影响。
协调、沟通等综合能力方面欠缺，然而办公室文秘工作则时常要与公司各部门、各单位的负责人及各专责沟通协作，每每此时则倍感压力；三是自己在解决问题的常识和经验、理解与洞察能力、信息收集和写作能力还有待提升，缺乏大局观念，不具备给领导提供决策依据的能力，还不能满足文秘岗位的要求，每每此时常自责于精力不足、能力不够，给公司领导和同事带来了些许麻烦，诚请原谅。
能够接受自己的局限性，知道自己的能力和精力是有限的，就可以心平气和的接受结局的不完美，清楚自己还应该沉下心来在基层进行历练，避免因妄自菲薄地自认为能够胜任此核心岗位的工作，而给部门乃至公司带来损失。
二、借调的非正常工作压力已无形中影响了正常的生活 “借调也是调”，在大众的潜意识中，借调被归为调的范畴，当这两者划上等号时，能开阔视野、学到知识、提高业务能力、增加工作经验等，借调也就被认为是颇为荣幸的事情。但事实也许并不总是充满阳光，每一次不同的工作、每一次新的经历、每一次从零开始，难免会产生些许劳累、疲惫的“厌倦”感，尤其是那种“无助的无奈”，冷暖自知。
三、敢于激流勇退更是深思熟虑后对担当的诠释
俗话说“闻道有先后，术业有专攻”，我熟悉并热衷于电网规划事业，有专业知识的基础和工作经验，愿意为公司电网发展奉献全身精力，在电网规划领域做出一番事业一直是我的职业梦想。虽然我也渴望提升自身各方面的能力，但往往无法面面俱到，只有选择一个最热衷和最擅长的工作，才能更好的实现人生价值；同时，我也认为一个人只有将精力全部投入到他热爱的事业中，才能产生最大的动力和最好的效果。
激流勇退，未必就是怯弱无能的表现，未必就是遇难畏惧、临阵脱逃的借口；学会激流勇退，不是不食人间烟火、自负清高，也不是放弃人格、放弃原则，而是在经过一番思想挣扎、深思熟虑后对担当的最好诠释。
经过再三的思考，希望领导能理解我的工作追求和不情之请，审验我的岗位调动申请，成全一个热爱电网规划事业的电力基层员工的请求，使其减少后顾之忧，全心全意全力投入到电网规划事业中，恳请领导同意我由办公室文秘调回经济技术研究所电网规划技术专责的申请。
如果领导同意我的调回申请，那么，我坚信可以用更加平和
的心态挤出更多的时间和精力投入到公司的电网规划事业中，和规划专业同事一起，同心协力，真抓实干，为公司和电网平稳健康发展作出新的更大贡献。
此致
敬礼！
请 人： 申申请时间：
申请续工作的申请书篇十九
敬爱的领导：一年一度的评优活动开始了，在过去的一年里，我们班级团支部在上级领导、老师和广大同学的支持下取得了令人喜悦的成绩，我们渴望能加入先进团支部的行列！恳请上级领导能够批准我们关于“先进团支部”荣誉称号的申请。
申请续工作的申请书篇二十
公司领导：
办公室xxx于20xx年11月10日受xxx党委委派到xxx公司挂职锻炼一年，如今已历时一年零七个月。在公司挂职、学习的这一年多里，使我开阔了视野，增长了知识，丰富了阅历，收获颇丰，受益匪浅。一年多来，得到了公司领导的特别关照和关怀，也得到了公司领导的高度重视和信任，安排在办公室副主任这么重要的岗位上挂职学习，特此表示衷心的感谢和敬意。一年多来，在公司也结识了很多优秀的领导、同事和朋友。在xxx的这段工作学习经历将成为我一生中十分重要而美好的记忆。
钢铁企业的工作环境就我自身的工作经历来说，是个全新的行业，也是个十分陌生的行业，由于本人工作经验不足，加之知识结构和知识面的局限，工作中存在许多不尽人意的地方和不足之处，也出现了一些不该出现的差错和失误。深感辜负了公司领导的信任和期望。虽然领导从没责怪我，但我深感惭愧和内疚，特此表示深深的`欠意。
岗位。因此，特恳请公司领导同意我回原单位工作。
以上妥否，请批示。
此致 敬礼！
xxx
20xx年6月18日
申请续工作的申请书篇二十一
尊敬的领导：
您好！
我是xx。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。
现申请调到xxxx管业分公司工作。
在加入xx这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！
感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！
由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！
此致
20xx年x月xx日。
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