质量月总结新闻稿(优秀13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-07 09:17:09
质量月总结新闻稿(优秀13篇)
时间:2023-11-07 09:17:09     小编:BW笔侠

通过总结,我们可以找到自己的优点并加以发扬,也可以找到自己的不足并进行改进。在写总结时,要注重客观性和真实性,不能夸大或淡化自己的成绩。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人在总结中的思路和方法,为自己的写作提供借鉴。

质量月总结新闻稿篇一

我校组织的远程研修活动自20xx年7月29日开始至8月3日结束。这次培训不同于以往的培训,培训时间紧,课程难度大,培训任务重。为了确保本次培训能够保质保量完成,我校领导做了周密细致的安排,共同商议制定了一些培训的规章制度,强调了培训中的一些注意事项,并对培训中有可能出现的种种困难进行了通盘考虑,在培训过程中,由主任非常注意培训的过程管理,及时召开会议,解决我们在培训中出现的种种困难,并随时了解学员的学习情况,每天都把学员们的学习情况及时反馈到各学校,这样就对学员起了很好的督促提醒作用。在培训中过程中,学员之间互相讨论,互相学习,每个模块学习结束时,指导老师都进行模块学习的总结,告诉学员本模块的'学习情况,及时表扬学习表现积极的学员,公布优秀作业,指出做得不够好的情况,给出下一步的努力方向等等。对精华案例分析及讨论贴进行共享,这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。

李慧云《认识自我》教学设计。

王玉玲《让学生作文“活”起来》。

闫春玲《让心灵一起跳动》。

刘春美《活动化写作教学案例浅析》。

邓颖《mynewneighbour》教学设计。

研修心得。

暑期远程培训已进入尾声,这些天来老师们用的最多的一句话是“累并快乐者,苦并充实着”。

每天,伴着第一缕朝阳来到办公室,第一件事就是打开电脑,看课程简报、听专家讲读课标,为了完成作业,通常要查阅大量相关资料,结合自己的教学实践,精心组织语言,通常是写了又改,改了再写,力求每一句话都尽可能真是的反应自己对课标的理解与思考,以求得到指导老师和各位同仁的指点。通过六天的学习,虽然本次培训知识点多,密度大,难度大,作业重,但对教学指导性高,实用性强,培训收获大,都感到受益非浅。有的老师这样写道:这次培训使自己在研学中反思,在反思中感悟,在感悟中豁然,思想也在交流中碰撞,在碰撞中提升,获得了新的认识,特别是通过研习案例,撰写案例分析报告,让自己真真切切地用心用情地学习着、思考着、收获着。的确,这次的远程培训让我受益匪浅,虽然很苦很累,但我充实并快乐,通过聆听专家对新课标的解读,我不仅更新了教育观念和思想,学习了新的教育模式,而且真正学到了我在实际工作中所需要的有用的东西。一个个视频看过来,一篇篇文章读过来,一句句肺腑之言打出来,专家们深刻的阐述,学员们详细的叙述,无一不使我反思、醒悟直至豁然开朗。特别是我们的指导老师赵华、吴莉莉老师在那么繁忙的工作中还坚持为每一位学员的文章写下精彩的点评,研修平台为一线教师提供了如此好的交流学习的平台,感谢你们,每一位指导老师!也为老师们在研修中碰撞出的思想的火花而喝彩!希望研修之路越走越好!

质量月总结新闻稿篇二

某年某月某日下午,我们法语1201班的同学在田径场旁的空地上进行了一次趣味盎然的特色团支部活动:创新运动会。本次活动出勤率很高,期间班级的引航员彭超凡学姐也来加入到团支部的活动中,大家都度过了愉快的两个小时。

团支部成员到齐后,团支书首先简单介绍了活动的目的和期望,接下来活动示范小组展示了如何完成任务,活动就此开始。

活动分三个部分,第一部分中,大家围成一圈让一个人传皮球给指定的异性同学,再说出一位同学的名字,由接球的同学迅速把球传给他,如此往复。如果有同学因为记不清楚同学的名字而传错球的话就会受到相应的惩罚。这样的几轮传球以后,大家都记住了少数原本不太熟悉的异性同学的名字。

热身活动,第二部分才是真正进入了我们的创新运动会。同学们分成三个小组来比赛完成一系列充满趣味的任务,用时最短的有奖励,用时最长的当然要受到惩罚。比赛既欢乐有趣又紧张激烈,每项任务都要求同学们的默契配合,所以有的组合一气呵成,而有的组合却顾此失彼。

二号组合在比赛一开始占据了主动。他们紧紧抱成一团,站在1/4张报纸上,看起来摇摇晃晃,但是他们却发挥稳定,始终没有倒下,首先完成了“报纸对折”;三号组合载着乒乓球的报纸已经来到了终点纸杯边缘却落在地上,一片哀叹声中同学们迅速合作冲回起点重新开始,眼看着最后一位同学几近颤抖地把乒乓球从报纸上导入了纸杯,全组的每位同学才长舒一口气,又马上又投入了紧张的下一环节;管院的引航员学姐也加入到第一组的队伍里和同学们一起完成比赛,虽然今天才刚刚见面,但她很快就和组员们打成一片,也和同学们不亦乐乎地背对背夹气球行走、排队跳兔子舞最终,第三组同学后来居上,率先到达终点;而另两组则几乎同时到达终点。其实结果并不重要,但是这一系列的紧张又欢乐的活动真正加深了同学们的默契和感情,才是它们的最大意义所在。

最后我们转移到宿舍的活动室里进行各组间的再一次比拼——五子棋团体大赛。我们的同学们能武能文,能动能静,其中也不乏下五子棋高手。团体赛中,全组成员轮流上场,胜者留下守擂,败者即被淘汰,一组的成员全被淘汰则被判负。有的同学棋艺高超,连战连捷,以一人之力,成为全组的英雄,而有的同学就只能去充当“炮灰”了。

由于同学们积极投入,活动比预计延长了一些时间,直到晚上有讲座同学们才依依不舍地离开。通过此次活动,大家彼此更加熟悉,也更有默契,我们的班级也更有凝聚力。大家都十分期待我们的.团支部以后还会有更多这样有趣有意义的的特色活动!相信我们集体的感情也能历久弥新,更胜从前!

质量月总结新闻稿篇三

走进韶山市银田镇中学与郴州桂阳县光明乡中心学校这两所地处我省较不发达的农村学校,面对孩子们朴素真诚的笑脸,你无法不心疼他们所处的学习环境,在见惯了城里学校配备完善的硬件条件,引入眼帘的一张张年深日久斑驳的木制课桌椅,现实的差距让记者的内心感到无比的震撼,就在这样的课桌椅上,这群农村的孩子们依旧充满着对知识的强烈渴望,以及对未来的美好憧憬。

留守儿童是当今社会特殊的群体,由于处在相对贫困的地区,他们的父母为了生计背井离乡外出谋生,留下幼小的他们在家和爷爷奶奶生活,小小年纪难以得到父母的亲情关爱,过早的开始适应自理生活,当城里的孩子依偎在父母身边享受无尽关怀时,他们只能期待每天晚上父母打来的电话。没有经历过电脑操作的多媒体。

教学。

老师写在黑板上的每个字都认认真真抄录在粗糙的笔记本里。尽管学习的条件十分艰苦但这是他们走向未来的希望。我们改变不了孩子们的出身但我们可以为孩子们做些什么。

对于这些处在学龄阶段的孩子而言,一个舒适的学习环境,一套崭新的课桌椅,就意味着幸福的生活,会激发他们更强烈的学习成长希望。让孩子们开心,也让外出务工的父母放心,让全社会都来关爱留守儿童,让同在蓝天下的孩子们赢在同一起跑线。湖南省妇联与湖南省妇女儿童发展基金会为切实改善贫困地区留守儿童的学习生活环境,发起了“关爱留守儿童助力爱心课桌椅”的公益助学计划,旨在号召全社会爱心企业和个人为“爱心课桌椅”捐献爱心。

无偿捐献用于购置“爱心课桌椅”,每位义购的顾客将可获得由湖南省妇联和湖南省妇女儿童发展基金会颁发的“爱心证书”以作纪念。

美时慕“助力爱心课桌椅”公益活动发起以来,得到了省妇联领导的大力支持,红网专题页面进行跟踪报道,长沙晚报、潇湘晨报、今日女报、湖南经视等众多媒体相继宣传报道,社会反响巨大。“爱心养生卡”也得到了爱心顾客的青睐,截止目前已有20xx多位顾客义购,在公证处的监督公证下每一分善款都将用于购置“爱心课桌椅”。

爱心铸就希望未来,作为有着强烈社会责任感的企业,美时慕一直以来尽职着企业公民的社会责任,在每一次的社会需要时都踊跃伸出爱的援手,为国家为社会尽绵薄之力。当留守儿童的学习环境需要改善的时候,美时慕再次举全司之力倾情襄助,为了让贫困地区的留守儿童得到舒适的学习环境,美时慕也号召更多的爱心人士加入到“爱心课桌椅”希望助学行队伍,集点滴之爱,捐绵薄之力,汇成温情脉脉的爱心洪流。

质量月总结新闻稿篇四

1月x日下午,我司20xx年评优暨年终总结大会在105会议室举行,会议由总经理助理平达主持。我司一年一度的评优工作,既给所有候选人提供一个展示自我的平台,同时,也给全体投票人一个公开、公平、公正的民主投票权利,评优工作又让我司涌现出了一批优秀人才。

随后,覃轶雯总经理作了《20xx年度工作总结及20xx年工作计划》报告,覃总在会上讲到:20xx年是创新人挑战自我、超越自我的一年,是成绩斐然的一年。全体员工用勤劳的双手创造出20xx年度创新公司的`辉煌,圆满地完成全年各项工作目标,公司稳步健康发展。在回顾完20xx年主要工作后,覃总提出了20xx的经营目标及工作要点,并提出20xx年的工作要求:一、成长、归零、超越;二、新起点、星标准、心服务;三、树品牌,打造专业化园区运营团队。

让我们把握集团成立带来的更大的发展机遇和更广阔的发展空间,坚持以“服务创造价值”为理念,以“新起点、心服务、星标准”的专业园区运营团队为目标,以创造适合优秀人才成长和工作的环境为推动力,团结一致,竭尽全力,迎接新挑战,实现新跨越。20xx,我们会更好!

质量月总结新闻稿篇五

学期伊始为进一步加强大学生社会实践能力与社会素质拓展。

在我系领导精心组织下与各学生组织的努力配合下积极开展了各项校外项目。

在得知太平区常胜村教育状况相对滞后,没有像样的教学设施。

学生的课桌椅破烂不堪教学水平落后。

我系在大一学生中选拔组成一支10人的志愿者团队,前往哈尔滨市道外区常胜小学校,进行美术课程的支教活动。

这种支教形式既不同于在西部落后地区支教一年的研究生支教团,也不同于大学生不定期到中小学开展辅导、交流活动的一般性志愿服务。

“奏响青春,美在心灵”志愿者行动采取公开招募的方式,选拔一批志愿者到常胜小学开展每周一次支教工作,同时利用课余和假期时间开展力所能及的社会服务志愿服务。

形成“志愿接力”的长效工作机制工作快速、优质的进行。

在3月15日我们开展了首次教学任务,这为我们接下来两次的'教学做出了很好的铺垫。

队员们根据一至五年级的不同学习阶段,分别制定了不同支教计划。

并精心准备,书写教案,充分做好准备工作。

整个美术课程的支教活动内容丰富,其中包括“简笔画、彩笔画、手工制作、硬笔书法、剪纸手工”等内容。

在课堂上与小朋友近距离接触,手把手的传授和分享自己所学到的方法和技巧,同时培养小朋友们对美术的兴趣,激发他们的想象力和创造力。

当小朋友得知每周我们都会进行两课时的美术教学小朋友们大声的喊出了yes.

志愿者行动受到常胜小学老师们的认可。

校方表示,大学生长期持续的支教活动将弥补农民工子女在亲情关怀、养成教育等方面的不足,同时可以促进师资队伍素质和学校教学水平的提高,为学校注入活力。

20xx年12月4日晚19点,校爱心中转站组、策、宣等五个部门在办公室召开了为期一个月的“自强励志之星”工作总结会议。

本次会议由副主席姚陈宇主持,主要对“自强励志之星”活动进行了工作总结及问题分析。

首先由副主席姚陈宇总结此次为期一个月的“自强励志之星”活动并对一个月来各个部门的辛勤付出表示感谢。

然后,由各部门轮次发表自己对本次活动的看法与建议,总结活动中的优点与不足之处。

同时也给及时反映活动开展情况带来了困难,导致活动在站内开展的很低调。

在开始网络投票和现场投票阶段,宣传部及时完成网络投票平台的建立与五天网上投票秩序的维护,组织部也合理安排三天现场投票工作,及时完成了每天的票据统计与整理。

中期材料收集整理还没做到位,后期后续工作还待完善等。

虽然此次活动已经结束,但它应留下更多空间和问题供我们思考。

总的来说,此次活动还是圆满成功了,也达到了此次“自强励志之星”评选活动的宣传效果。

在以后的活动中,爱站也会一直秉持着“立足理工,承载使命,心系社会,中转爱心”的宗旨和大家共勉。

青春不息,爱心不止。

爱站,一直在路上。

质量月总结新闻稿篇六

9月19日下午,安徽新华学院电子商务创业中心(以下简称创业中心)承办的“爱之初体验、关怀永不减”活动正式举行,创业中心指导老师王文涛老师及商学院辅导员张丹丹老师等多位老师参加此次活动,安徽新华学院校电视台全程跟踪拍摄。

2点30分,活动开始时,创业中心成员现场进行举办此次活动的目的和意义的演说,并将学院各级领导及全体教职工的关怀带给了新生,随后创业中心成员将1700余瓶矿泉水发放于商学院12个连队,虽然活动开展时天气已经转凉,但是却丝毫没有影响到创业中心成员的步伐和对新一级商学院新生的关怀。活动中,新同学们欢声鹊語、侃侃而谈,其中一位新生激动的说:“这矿泉水是温的,温暖了我们的心。”

活动接近尾声时,创业中心指导老师王文涛老师就此次活动发言。他指出,此次活动集中体现学院各级领导及全体教职工对新生的关怀与热爱,也是创业中心对于学院领导及全体教职工多年来给予的支持和帮助的一种回报,同时也是为了欢迎新同学的到来。在提到创业中心的时候,他特别指出,创业中心是在学院领导的支持下,由同学们自发组织建立的一个创业平台,多年来从事网商、it服务、免费淘宝课程等业务,取得不小的成效,是一个具有强大生命力和发展潜力的一个团体,创业中心将期待同学们的加入。

下午4时许,在参加活动的老师和创业中心成员的共同努力下,1700瓶矿泉水全部发送结束。此次活动增加了新生对新华学院的了解和热爱,同时也激发了他们的团队合作和创业的意识,活动结束时,有许多同学纷纷表示愿意加入创业中心,为创业中心和学院贡献自己的一份力量。

本次活动能够成功开展、圆满结束和学院各级领导及全体教职工的大力支持是分不开的,我们相信在以后的日子里,创业中心不会辜负了学院各级领导及全体教职工的期望,我们将发挥自己最大的潜力,做到真正的应运于新华,服务于新华。

质量月总结新闻稿篇七

20xx年x月x日晚18时,由浙江大学校友总会、浙江大学校团委主办,浙江大学学生发展联络协会承办的“20xx浙大学子走访校园行”总结大会暨十佳小分队颁奖仪式在蒙民伟楼如期举行。本次活动邀请到了xxx出席。

首先浙江大学发展联络办副主任、校友总会副秘书长吴晨老师为活动致辞,他对本次活动给予了较高评价,肯定了同学们的热情关注和踊跃参与,并感谢所有参加活动的队伍的辛苦付出和不懈努力。而后本次走访活动的学生代表陈睿在会上发言,他感谢了老师与各位校友的支持与理解,感慨着活动过程的点点滴滴,特别是张仁寿学长的一句“娘家来人了”,让他确确实实感受到了那种浓浓的浙大人薪火相传的精神,不论在何处何方,不论年长年幼,他明白了求是人是浙大人共同的名字。

接下来唐潮小分队和循迹小分队分别对他们的成果进行了精彩的展示。还记得唐潮小分队录下的学长学姐们对在校的各位学弟学妹的寄语,最朴实的话语被寄予了最殷切的希望,简短的几段录音却让台下的每一位同学感受到了肩头的责任,更获得了继续努力前行的力量。还有那制作精美的ppt和精心准备的讲稿,相信铭刻在每一位老师和同学心中的不只是那些铺陈在平面上斑斓的图片和文字,而是走访队伍里的'同学们无与伦比的热情与投入。展示期间一次又一次响起的掌声更加表明了两个小分队成果之丰硕,情感之真切。当然,参与活动的每一支队伍无疑都是最优秀的,不可替代的。

最后,唐潮队、循迹小队、“溯”之队等十支十佳小分队和雏鹰小队、瓯越寻踪小队等八支优秀小分队奖分别上台领奖,xxx老师担任了颁奖嘉宾,为各小队一一颁发了奖状,并进行了合影留念,“20xx浙大学子走访校园行”总结大会暨十佳小分队颁奖仪式至此圆满落幕。

其实,正如王鹰学姐所说,走访校友并不仅仅只是一场活动,它并不是为了让同学们仅在这一个暑假去走近校友,而是为了让大家树立常常和校友保持联系的意识,就像常回家看看一样。从实求是,也不仅只是为了个人的成长,校友网络的完善,学校的发展,更需要从社会现状中引发思考,为共同的美好明天而求是创新!求是精神,相信一定会在一代又一代的浙大人中薪火相承!

质量月总结新闻稿篇八

年会开幕后,董事长郑长春先生深度总结了贝尔信自201x年创建以来,历时的发展历程、积累的经验,也展示了历年的成果,展望了201x年未来的发展重点和方向。从贝尔信创建之初的通讯设备代理;到201x年安防系列产品的自主研发销售;到201x年首次提出智慧城市,落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到201x年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到201x年ios商业模式大革新、大突破,贝尔信一直在创新的路上,每一次华丽的转身,都通过成功实践获得了丰厚的硕果。201x年,贝尔信连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目,累计签约数十亿金额,为贝尔信201x年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

-精英筑梦。

贝尔信今天的成就,除了有董事长郑长春先生的战略领航外,也离不开贝尔信全体核心精英领导团队的大显身手,他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚??他们参与制定贝尔信发展战略,运筹帷幄,一起并肩,带领贝尔信攀上一个又一个新高度。

为此,公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项,带着荣誉和荣耀,贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可,一年的不辞劳苦和辛勤工作,终于换得了梦想的今日成就,未来,他们一定会更加努力,步步攀登高峰。

-爱心之梦。

爱心、感动、正能量,是贝尔信一贯的企业文化。年会上,我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台,传递爱心,感恩友谊,成为贝尔信201x年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的'左右,每天,他们倍加珍惜在公司的一天,时而收到礼物、时而感受到温暖,年会上爱心天使揭晓的那一个,他们紧紧拥抱在一起,原来有这么一个人,整天都在默默得关心着自己。在贝尔信,工作需要严谨肃重,但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现,原来在日常工作中,爱也可以润物无声地传递、扩散。

-个性之梦。

让热情成为贝尔信追逐梦想的动力机。贝尔信的大家长郑总亦献唱数曲,并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下,贝尔信还有什么做不到的呢!新年新起点。201x年贝尔信交出了一张完美的答卷,但追梦的脚步不会停止。201x年,洋洋得“亿”,贝尔信将以项目落地为重点,在郑总及精英领导团队的引领下,必再驶向新航向。

质量月总结新闻稿篇九

下面是本站小编为大家整理的2018质量工作总结范文,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注本站工作总结栏目。

2018质量工作总结范文

时光飞逝,这光荣与梦想共存的xx年即将过去,在各部门的相互帮助和配合下,本部门完成了公司交给的多项工作,但也存在着许多改进之处,总的概括来说是:工作做了不少问题也不少,在即将到来的xx年,我们会在xx年的基础上再接再厉,迎接新的一年工作的挑战。以下是我部门今年的工作总结范文:

一、 质量部门总体情况

目前质量部人员共2人,今年比以前增加了一人,公司加大了对产品的检测力度。不管是从原料进厂还是产品出库都能进行全程的控制,彻底能保证终产品的质量,来满足客户的要求,今年本部门针对半成品控制、成品控制、成品感官检验、理化检验、微生物检验及产品及时送样检测做了大量的工作,对厂区及车间内的卫生环境也加强了控制,按培训计划定期给生产线员工做培训,不断的提高员工的食品安全知识教育,保证生产产品的质量安全。

二、 公司质量体系运行情况

xx年对公司的质量体系文件进行了修改与换版,又增添了不少其它的控制程序来保证生产产品的加工过程。今年,完善了公司的体系管理机制,让员工能更好的熟悉和掌握生产工艺技术。对现场的生产操作情况能及时予以记录,以便于对产品的质量追溯。

今年六月,质量部门对组织内部进行一次内部审核和管理评审,以及通过了北京世标认证中心的外部监督审核。总共内外审核发现了9项不符合,不符合项分别为生产部三项,行政人事部两项,市场营销部、质量部、采购部各一项,已于xx年10月18日前所有的不符合项均匀已整改完毕,整改措施有效。

三、产品的质量控制和检测方面

因质量部门人员的增加,现对生产车间的加工卫生及产品的半成品严加控制,不符合产品要求的半成品严禁流入下道工序,对车间班组长的工作加强监督管理,促进生产加工产品符合客户的要求,质量部对生产的半成品抽检合格率达到98%以上。同时,也针对成品出库前,必须经过质量部进行逐批次进行随机抽样检验,经检验合格后才能出厂,今年总共出厂批次354批次,不合格品批次为0,合格率达到100%。

今年公司因市场的需求,不断的加强对新产品的研发,不断提高公司的产品品牌形象和产品的质量,对不适合市场的产品进行淘汰,来应对市场的需求。虽因公司厂区的生产及包装车间环境并不太理想,生产出来的产品不能全部保证产品质量要求。

同时,员工在操作过程中没有严格去规范操作,或管理方面监督力度不够,将严重的影响产品的质量问题,公司仍将进一步去加强生产管理,改善厂区的生产和包装环境,确保生产产品的质量符合标准要求。

总结:公司发展增向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,质量管理工作任重而道远。过去的一年质量部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强,质量部将继续按公司制定出的总目标,将质量工作向各部门深入的指示。

提升质量部及管理人员的素质和教育,做好xx年的质量管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量满足客户的需要,在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析和策划,必要时将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和质量异常的跟踪。

质量工作总结

一、 质量意识增强各项工作逐步走向规范有序

进入xx年公司更加认识到质量工作的重要性,先后出台了一系列规章制度如部门工作管理规定、质量信息管理规定、过程质量控制纪录等,这些规定在实际工作中都起到了很好的指导作用。1-6月份公司共召开了5次较大范围的专题质量会议并自4月份起形成了质量例会制度,通过阶段性的总结使质量工作更加扎实巩固。

上半年公司还通过质量通报的'形式处罚和教育员工累计下发9份质量通报、处罚了29人次,有效地制止了质量波动。根据批量生产的特点公司实施了一系列措施对批量订货和重要技术更改进行控制,避免了重大质量损失的发生。另外,公司组织进行了一系列技术培训并实施了技术文件整改使公司产品质量水平得到了进一步提升。

为了彻底解决过去遗留的质量隐患,公司于本月实施了一项重要的预防措施,对xx年生产的18台sq5sb2t产品进行了技术加固,该措施动用4名技术熟练工人历时近一个月覆盖三省七个地区、这一决定显示了公司对提高产品质量的决心和对用户负责的态度,希望这一行动能深刻触动和提高全体员工的质量意识!

二、 上半年质量统计

1-6月份公司出厂的93台产品中因故障派出维修共6台次、返修率6.45%,产品合格率93.55% 、在交货时存在问题9台次,交货合格率90.32% 、合计计算产品出厂合格率83.87% ,反映出我们制造质量和出厂成品控制不足。

上半年维修材料费用39779.58+1xx计51779.58元、维修差旅费用14252.5+16300=30552.5元、合同损失费用计48000元,共计损失130332.08元。

不合格形成的主要原因为

1.调试检验不够严格如钢丝绳破股变形、部件砂眼漏油未发现等。

2.与用户沟通不够未能够充分理解和满足用户要求如安全标识缺项、卷扬钢丝绳定长不确定、回转死点不明确、油管长度不合适等。

3.生产不平衡、交货信息不明确出现交货仓促造成错、漏发件现象。

4.公告出现错误造成合同损失.

5.产品设计有重大缺陷.

1-6月份共接到质量信息218条,其中设计原因80条占36.70%,供方原因114条占52.30%,其余为制造原因6条占2.75%、采购9条4.13% 。

从以上数据看出下半年质量工作重点要放在对设计开发过程、采购过程、制造过程的管理控制。除公司及质量部将进一步加强宏观管理对上述过程进行全面梳理、规整、控制外,各主管部门更要积极主动进行管理。各部门管理人员要充分认识到自身的管理职责在部门管理中的决定性作用,通过完善制度、通过信息跟踪、通过培训教育甚至必要的处罚手段等积极在本部门举一反三开展纠正和预防措施活动使各过程能够流畅有序、安全高效的运行以逐步建立起自我改进、持续改进的机制。

三、 员工工作质量有待进一步提高

上半年公司发展迅猛对公司各项制度和员工素质提出了更高要求,由于公司制度建设工作和员工培训工作相对滞后使得员工工作质量显得相对较低。上半年发生了一些员工工作失误如因公告管理错误导致销售合同损失累计4.8万元。尽管这些损失有客观因素存在但员工个人工作意识的欠缺也是主要原因之一。

下半年,我们将从制度建设入手建立和理顺采购、设计、公告管理等工作流程,坚决执行既定工作制度、通过提高工作执行力度来确保工作质量的提升。上半年由于工作任务较重,我们忽视了员工质量意识和工作技能的教育和培训,下半年将重点加强员工对各项工作流程规定的培训理解以提高效率降低工作失误。

质量月总结新闻稿篇十

20xx年6月16日,lexus雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京,为此次lexus雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。

此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀,还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战,更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。

在这段旅途中,来自全国各地的lexus雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情,这不仅是一次难忘的风情之旅,一次振奋的朝圣之旅,更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅,团员们从陌生到熟悉,建立起了深厚的情谊,让一段旅途成为共同的人生印记。离别时,大家合影留念,依依惜别,约定再聚。

最后,观战团成员对主办方致以了期望和谢意:希望lexus雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动,为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢lexus雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机,以及在旅途全程无微不至的完美服务。

lexus雷克萨斯足坛狂欢月活动将在各lexus雷克萨斯中国经销店同期展开,欢迎各位亲临体验。

质量月总结新闻稿篇十一

20xx年2月5日晚18:00某某项目第一届新春年终总结会在一片热闹祥和的气氛中开始了。公司各职能部门的领导与玉兰湾项目的员工欢聚一堂、畅叙友谊、共迎新春。

我们在一段温馨的vcr中开始了我们的年终总结会。在观看短片中不管是公司领导还是各个部门的员工都是怀着激动与感动的心。我看到很多同事的眼圈红了,眼睛湿润了,这段短片记录着我们成长的历程,回顾这一个个感人的瞬间。

观看完短片后大家的情绪更是十分激动,热烈的讨论着短片的内容。

看完短片后由乔戈里物业公司总经理李燕春先生与玉兰湾售

酉吕淳驼嬲到了全场的重头戏,什么呢?当然是吃好、喝好、玩好的联欢会了。为了活跃场内的.气氛项目为大家准备了丰厚的红包和游戏小勘品。

总结过去,展望未来,在20xx年新历开篇之际,我们将踏着坚实的步伐,走稳我们的每一步,创造属于我们更好的明天!

以上这篇是公司年终总结大会新闻稿。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多新闻稿尽在:望大家多支持本网站,谢谢。

质量月总结新闻稿篇十二

我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午,我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持,领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。

会上,县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责,以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结,全面汇报了上半年科室工作任务完成情况,查找了工作中存在的问题和不足,理清工作思路,提出了下半年工作打算。

杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出,上半年,县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作,服务临床一线,服务广大患者,尽责尽责,在不同岗位都付出了辛勤地努力,保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时,职能科室工作还存在检查督导力度不够,解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的'要求。针对下半年工作,杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调,形成工作合力,服务临床和广大患者,为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。

质量月总结新闻稿篇十三

9月x日上午十点,我校20xx级本科生军事技能训练成果汇报暨表彰大会在泰达校区中院运动场举行。66481部队政委刘瑞大校,北京军区驻校选培办主任马海峰中校,市教委体卫艺处副处长杨继荣老师,滨海新区军事部副参谋长于忠海上校,北京军区驻校选培办副主任裘戈上校,军训团团长66481部队李鹏少校,校长王硕老师,校党委副书记夏静波老师,副校长闫学元老师,校纪委书记张爱华老师出席大会,校学工部、校办公室、教务处、保卫处、团委、后勤服务集团和各学院领导代表参加了大会。阅兵总指挥、军训团团长李鹏主持了大会。

伴着嘹亮的国歌声,20xx年军训阅兵暨总结表彰大会正式开始。在庄严的升旗仪式后,王硕校长在阅兵总指挥的陪同下对来自15个学院的6000多名参训学员进行了检阅,17个受阅方队以饱满的精神状态接受检阅,受阅方队在阅兵指挥官的指挥下依次通过主席台。他们斗志昂扬、口号响亮、队列整齐,展现了20xx级新生的风采。紧接着多个军训学员队伍进行了军事技能汇报表演,军体拳、内务整理、女子匕首操、队列示范、棍术表演等一些列表演赢得了现场观众的阵阵掌声。挺拔的身姿,连贯的动作,练就钢铁一般的意志;有力的臂膀,敏捷的身手,彰显威武不屈的气势。男女队列示范班展示,以班为单位演示最基本的队列动作及步伐队形变化,整齐划一的动作背后是比别人付出的更多辛勤与汗水;男生军体拳表演,带着男生特有的霸气和威武,一招一式虎虎生威,震撼全场;女生的匕首操柔中带刚,带来了十足的视觉冲击,现场掌声雷动,由250名女兵组成的方阵带来了匕首操汇报表演,她们铿将有力的口号,矫健的英姿,展现了巾帼女兵的精神风貌。从全校各学院选拔出来的30名“特种兵”给大家带来了精彩的战术表演,运动场硝烟四起,枪声阵阵,警笛长鸣。他们摸爬滚打,刻苦训练,撒一路汗水,饮一路风尘,用精彩的表演赢得了大家的喝彩。受阅方队在阅兵指挥官的指挥下依次通过主席台,接受检阅。他们斗志昂扬、口号响亮、队列整齐,展现了20xx级新生的风采。

汇报表演结束后,校党委学工部部长、军训团政委卢爱疆老师宣读了《20xx级学生军训工作的表彰决定》。经军训团评选推荐,军训工作领导小组审核,评选出了“拔河比赛”、“内务评比”、“板报评比”、“会操表演”、“精神风貌奖”、“军训宣传工作先进单位”六个奖项,与会领导为获奖单位依次颁奖。最后,由卢爱疆老师宣读综合操评获奖单位,并为受表彰的先进个人颁奖。

我校纪委书记张爱华老师代表学校向66481部队赠送锦旗,并致以谢意。副校长闫学元老师宣读《关于20xx级承训国防生的表彰决定》,对参与军训工作的国防生教官给予亲切慰问。校党委副书记、军训工作领导小组组长夏静波老师代表军训团领导发表讲话,他肯定了军训工作成果,总结了大家的军训历程,回顾了学生和教官在军训过程中的感人过程,并对新生们提出殷切希望:永怀报国之心,常立自强之志,铭记这段特殊的人生经历,感恩军训中遇到的人和事,时时处处用军人精神激励自己、鞭策自己,自强自立,团结进取,用青春和智慧扬起理想风帆。

在嘹亮的校歌中,我校20xx级本科生军事技能训练成果汇报暨表彰大会就此宣布结束,参会人员有序撤离场地。相信这短短的半个月军训会在20xx级的每个新生人生路上画下重重的一笔,永远伴随着他们的成长。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8760493.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档