总结是一个对自己的检视和反思,可以帮助我们发现自己的问题并加以改进。要注意总结的整体思路和逻辑的连贯性,使读者容易理解。如下所示是一份总结范文,供大家参考借鉴。
检察室工作总结及打算篇一
1、规范档案。与领导及相关部门负责人和对接人进行沟通,编写、修改并最终制定《20xx年销售中心档案管理办法》和相关档案样表。
2、档案统计。统计出20xx年x月份和2月份医院和药店档案相关数据。
3、档案处理。
(1)本季度共处理3483家终端档案,其中单店2458家(新增792家);医院1025家(新增478家)。
(2)本季度共处理137家战略连锁档案。其中新增100家,停用28家,更新9家。
(3)本季度共处理370家分析档案。其中甘草44家,二级326家(新增65家)。
4、档案停用。清理半年无销售数据的档案19425家,并报送微机室停用。
5、档案交档。整理xx年二级分销和甘草分销协议并交集团存档。
6、档案反馈。将档案处理结果及时反馈给相关部门和办事处。并与微机室沟通导出最新档案后发放给各个办事处。
(二)办公用品。
1、办公用品工作交接。与相关人员就本部门及销售中心的办公用品相关工作进行交接。
2、清理办公用品的库存,并记账。
3、领取本月办公用品,并做下月办公用品的计划。
(三)其他工作。
1、协助接听电话。
2、协助邮寄发票。
3、20xx年年终会议会场后勤服务的协助工作。
二、下季度工作计划。
1、下发档案管理办法。与领导及相关部门做最后沟通后下发。
2、档案统计。统计出一季度份终端档案相关数据。
3、档案处理。除了处理医院和药店档案外,本季度开始处理分销档案。
4、档案反馈。将档案处理结果反馈给相关部门。
(二)办公用品。
做好本季度办公用品的计划及领取工作。
(三)其他工作。
1、协助电话接听。
2、领导交办的其他工作。
检察室工作总结及打算篇二
本季度我们将持续加大执法力度,加快解决突出环境问题,夯实环境管理工作基础,竭力打造一支高素质的环保执法队伍。重点将做好以下三个方面工作:
(一)加强队伍建设,提高执法水平。
我中队将采取多渠道、多方式加强队伍建设。一是组织执法人员业务培训,加强与局机关、法制科、污控科、执法大队的学习,提高执法水平。二是结合现场执法,注重多学习、多听、多看,提高处置违法案件的敏感性、及时性和有效性。三是进一步细化职责分工,提高队伍的积极性和责任心。
(二)强化环境监管,杜绝污染蔓延。
一是开展饮用水源地环境专项整治,切实消除xx饮用水源地环境安全隐患。二是强化生态流域污染防治,加强对工业企业监管,确保工业废水稳定达标排放,加快新增工业污染源的销号整治工作。三是加强环保执法,严查环境违法行为,加大重点区域、重点企业污染排查,真正从源头上杜绝了污染源的蔓延,加大回潮生产石材企业的打击取缔力度。
本季度出动环保执法人员70余人次,错时及交叉执法18次,立案7起,罚款23万元,处理环境信访投诉9件。坚持每周不少于2次的回潮石材企业的检查,打击取缔石材企业11家。
(三)继续开展环保专项整治工作。
一是黄标车淘汰工作。进一步加强舆论引导,利用电视、广播、报刊、网络等媒体,掀起治理淘汰黄标车的宣传热潮,多层面、全方位宣传黄标车淘汰的重大意义和限行规定,以及提前淘汰补贴等政策,切实增强群众环保意识和淘汰黄标车的自觉性。
二是进一步巩固流入石狮市跨境地表水系梧坑工业区排水沟(后面溪)重金属污染整治成果。坚持每月不少于2次现场检查和取水监测,及时跟踪水质动态并查处工业污染源。确保跨境流域水质重金属污染物持续稳定达到区域功能水质标准。
检察室工作总结及打算篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
扎实推进检察队伍教育整顿,以“刮骨疗毒”的决心和勇气,坚决整治检察人员违纪违法问题,坚决整治司法不规范、不公正问题。完善员额动态调整、员额检察官退出、检察官惩戒、权力清单等制度,做到权责明晰、权责统一。构建科学的检察官业绩考评指标体系,抓实抓细流程监控、案件质量评查,把降低“案-件比”的责任落实到每一个检察官。大力推进高质量、高标准业务培训,提升专业能力。加强执行力建设,营造察真情、说实话、出真招、办实事的工作氛围。
检察室工作总结及打算篇四
科华集团召开总部第x、x季度及全年工作总结会,会议形式出现新亮点。会上,参会人员就集团的管理以及未来的发展提出自己的意见和建议。对于大家提出的涉及制度建设、人才培养、业务学习和包括总部职工宿舍安排、《科华报》投稿等有关日常管理方面的建议,集团董事长现场予以了答复,取得了较好的会议效果。董事长还要求继续开好总部季度工作总结会议,并提出将这种会议形式推广到全集团。
科华集团自成立以来,经过的快速发展,已经成长为下属企业十x家,员工x千多人的大型建材集团。企业的快速发展,规模的不断壮大,对企业管理提出了更高的要求。数以千计的企业员工,既是企业管理的对象,也是企业管理的基础。此次集团在总部会议上要求工作人员对集团的管理以及未来的发展提出意见和建议,就是着眼于员工作为企业管理基础的重要地位,从员工的切身体会出发,就目前集团各项管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等进行反馈,并从员工们的意见和建议中集思广益,在以后制定管理制度时起到参考甚至指导的作用,从而使集团的管理水平更上层楼。而集团董事长在会上对大家意见的现场答复,既是对实际问题的落实和解决,也是对大家的鼓励,借以希望大家能继续多关注、多积极地提出更多好的富有建设性的建议。
“以人为镜,可以知得失。”古代帝王治国如此,现代企业管理亦然。人,作为生产力的第一要素,始终是企业发展壮大的最宝贵的资源和财富。在企业管理的过程中,只有充分发挥员工的反馈作用,才能把管理的得失“照”得一清二楚。集团总部季度工作会议的新形式,畅通了员工的反馈渠道,为员工参与企业管理创造了条件,激发了员工为集团的建设发展建言献策的积极性。
可以预见,这样的会议形式向全集团推广,其积极的作用也将不断得到扩大和深化。
检察室工作总结及打算篇五
年初以来,按照县委十五届二次全委(扩大)会和市县产业化会议要求,我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标,全面理解和贯彻“畜牧立县”方针,以建设“精品型、环保型牧业大乡,经济强乡”为主线,以奶牛业提质增效为目标,以优化种植业结构为保障,扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前,全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末,全乡工农业生产总值实现1.55亿元,同比增长6.9%;农业总产值实现1.41亿元,同比增长9.3%,其中畜牧业总产值实现1.05亿元,占农业总产值的74.5%;农村人均纯收入实现4000元,同比增长12.4%。
一、二0xx年工作回顾。
(一)以青贮牧草种植为重点,种植业结构进一步优化。
全乡共落实青贮种植面积3万亩,大士力甜高梁种植面积3900亩,苜蓿种植面积900亩,粮经饲比例为1.4:1.1:7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大,涌现出xxx、xxxx等300亩以上青贮连片种植地块6处,xxx村xxxx等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。xxx公司自种青贮、牧草300亩,与农户签订单种植青贮、牧草280亩。
全乡新建大、中型青贮窖93个,小型青贮窖746个,总窖容达7.65万立方米;新购进中型青贮收割机24台,小型42台。经召开现场会发动和示范引导,各村采取大机械突击集中地块,小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖,9月22日,青贮收贮便全部结束。
(二)以建设精品型牧业为重点,牧业提质增效工作进一步加强。
一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想,在努力扩张畜禽总量的同时,淘汰劣质奶牛1929头,购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案,全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主,培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100%。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下,全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街,示范户达523户,牛舍建设全部达到“四配套”(暖舍、凉棚、青贮窖、运动场)。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班,规范从业人员职业行为,提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组,以“畜牧兴家”、科普等活动为载体,对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度,实行乡村领导干部包村包户负责制,结合农村合作医疗进行入户宣传,把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户,做到了家喻户晓,提高了全民自卫防控意识,做到了应防尽防。四是培树典型,推动发展。今年全乡共新培树xxx等104户奶牛饲养样板户,xxx、xxx等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对xxx公司扶持力度,公司经营规模和能力得以扩大,并组建成立了农机合作社,加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了xxx奶牛肉牛经纪人协会建设,新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位,量化、细化牧业发展指标,层层签订责任状,使乡村干部人人心中有责任,人人身上有指标,年终按指标完成情况兑现奖惩,形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。
到年末,全乡奶牛存栏达到1.91万头,将同比增长6%;大鹅饲养量实现15.6万只,留种鹅4200只;交售商品奶2.5万吨,人均奶资收入可实现2800元。
(三)以抗旱保收田建设为重点,农田。
水利基础设施建设得以改善。
充分利用市、县农田水利建设优惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。
在防汛工作中,按照县防汛工作会议及文件精神,狠抓了物资筹备,做到了“人员、车辆、物资”三落实,并针对95户197间危房落实了监护人,落实了安全转移和救护措施,未发生伤亡事故,保障了群众生命财产安全。
(四)以建设和保护为重点,生态环境建设力度进一步加大。
一是按照“涵养资源,优化生态”的可持续发展战略,春季造林完成1630亩,圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。
二是经周密组织,严格履行程序,严密手续,10.8万亩新发包草原全部承包到户。
三是在广泛宣传发动的基础上,全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式,依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定,修改完善了村规民约,详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员,实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法,处罚放牧人员46人次,并移交公安、司法机关拘留4人,从而实现了全年禁牧的目标。
(五)以促平衡求发展为重点,财政工作稳步运行。
一年来,我们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管,积极协调外来税源;二是完善制度,压缩弹性支出;三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式,积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元,其中本级财政收入可实现28万元,将分别完成年度预算的`180%和140%。
(六)以依法履行程序为重点,换届选举工作如期圆满完成。
在上级业务部门的帮助和指导下,经周密组织和严格履行程序,我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。xxx村民委员会换届选举工作,在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上,于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。
在村级党支部换届选举工作中,我们加强了领导,层层落实了责任,强化了对党员的正面教育和合理引导,有选择性地将党组织的意图灌输到党员中,并印制了《xxx乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织,除xxx村延期换届外,其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。
检察室工作总结及打算篇六
年初以来,按照县委十五届二次全委(扩大)会和市县产业化会议要求,我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标,全面理解和贯彻“畜牧立县”方针,以建设“精品型、环保型牧业大乡,经济强乡”为主线,以奶牛业提质增效为目标,以优化种植业结构为保障,扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前,全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末,全乡工农业生产总值实现1.55亿元,同比增长6.9%;农业总产值实现1.41亿元,同比增长9.3%,其中畜牧业总产值实现1.05亿元,占农业总产值的74.5%;农村人均纯收入实现4000元,同比增长12.4%。
一、二00五年工作回顾
(一)以青贮牧草种植为重点,种植业结构进一步优化
全乡共落实青贮种植面积3万亩,大士力甜高梁种植面积3900亩,苜蓿种植面积900亩,粮经饲比例为1.4:1.1:7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大,涌现出xxx、xxxx等300亩以上青贮连片种植地块6处,xxx村xxxx等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。xxx公司自种青贮、牧草300亩,与农户签订单种植青贮、牧草280亩。
全乡新建大、中型青贮窖93个,小型青贮窖746个,总窖容达7.65万立方米;新购进中型青贮收割机24台,小型42台。经召开现场会发动和示范引导,各村采取大机械突击集中地块,小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖,9月22日,青贮收贮便全部结束。
(二)以建设精品型牧业为重点,牧业提质增效工作进一步加强
一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想,在努力扩张畜禽总量的同时,淘汰劣质奶牛1929头,购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案,全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主,培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100%。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下,全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街,示范户达523户,牛舍建设全部达到“四配套”(暖舍、凉棚、青贮窖、运动场)。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班,规范从业人员职业行为,提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组,以“畜牧兴家”、科普等活动为载体,对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度,实行乡村领导干部包村包户负责制,结合农村合作医疗进行入户宣传,把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户,做到了家喻户晓,提高了全民自卫防控意识,做到了应防尽防。四是培树典型,推动发展。今年全乡共新培树xxx等104户奶牛饲养样板户,xxx、xxx等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对xxx公司扶持力度,公司经营规模和能力得以扩大,并组建成立了农机合作社,加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了xxx奶牛肉牛经纪人协会建设,新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位,量化、细化牧业发展指标,层层签订责任状,使乡村干部人人心中有责任,人人身上有指标,年终按指标完成情况兑现奖惩,形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。
到年末,全乡奶牛存栏达到1.91万头,将同比增长6%;大鹅饲养量实现15.6万只,留种鹅42x0只;交售商品奶2.5万吨,人均奶资收入可实现2800元。
(三)以抗旱保收田建设为重点,农田水利基础设施建设得以改善
充分利用市、县农田水利建设优惠政策,新打大井2x眼,配套74眼,全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。
在防汛工作中,按照县防汛工作会议及文件精神,狠抓了物资筹备,做到了“人员、车辆、物资”三落实,并针对95户197间危房落实了监护人,落实了安全转移和救护措施,未发生伤亡事故,保障了群众生命财产安全。
(四)以建设和保护为重点,生态环境建设力度进一步加大
一是按照“涵养资源,优化生态”的可持续发展战略,春季造林完成1630亩,圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。
二是经周密组织,严格履行程序,严密手续,10.8万亩新发包草原全部承包到户。
三是在广泛宣传发动的基础上,全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式,依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定,修改完善了村规民约,详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员,实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法,处罚放牧人员46人次,并移交公安、司法机关拘留4人,从而实现了全年禁牧的目标。
(五)以促平衡求发展为重点,财政工作稳步运行
一年来,我们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管,积极协调外来税源;二是完善制度,压缩弹性支出;三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式,积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元,其中本级财政收入可实现28万元,将分别完成年度预算的180%和140%。
(六)以依法履行程序为重点,换届选举工作如期圆满完成
在上级业务部门的帮助和指导下,经周密组织和严格履行程序,我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。xxx村民委员会换届选举工作,在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上,于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。
在村级党支部换届选举工作中,我们加强了领导,层层落实了责任,强化了对党员的正面教育和合理引导,滤布有选择性地将党组织的意图灌输到党员中,并印制了《xxx乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织,除xxx村延期换届外,其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。
(七)以整村推进为重点,扶贫工作进一步深化
召开专项会议,总结了五年来全乡扶贫工作经验。在县扶贫办、县民委等业务部门的精心指导和帮助下,强化开发扶贫,科技扶贫,招商扶贫等综合扶贫措施,稳步推进了xxx村整村扶贫开发工作。利用扶贫款扶持165户贫困户,购买奶牛165头。村畜牧兽医综合服务站,村卫生所基础设施建设,村小学、村办公室上电,xxxx至xxxx红砖路铺装,有线电视入户及自来水入户工作已全面完成。
(八)以矛盾纠纷排查调解处理为重点,农村进一步稳定
我们认真贯彻落实县安全稳定和土地清查工作会议精神,在县稳定工作和土地清查工作指导组的精心指导下,加大工作力度,成立了十个工作调查指导组,并相继召开18次党委会,研究分析各村以土地资源纠纷为重点的各类矛盾问题。在县公安局、法院、农委、信访办等部门的大力配合下,全乡排查出来的7类29个土地资源矛盾纠纷问题,已基本调查处理完毕。同时,扎实有效地开展了“平安xxx”建设活动,全乡9个行政村均达到“平安村”建设标准;7个乡直单位也均平安创建达标。
(九)以“改、塑、树”活动为重点,小城镇建设步伐进一步加快
年初以来,我们把环境卫生整治工作摆上重位,全民动员,抬高标准,实行长效管理,长抓不懈。
制定下发了环境整治工作三年规划,年度“改、塑、树”活动方案和考评细则。改、塑、树”工作纳入乡村干部年度工作目标考核范围,单项考核52x分,与工资挂钩。全乡成立34个卫生清扫队,队员达108人。建立长效机制,实行环境卫生整治工作分期、限时完成制;实行齐杜、双烟干线公路沿途村屯分段负责制;实行个体工商户、乡直单位门前三包责任制;实行xxx村街道卫生xxx村、中学、小学分段负责制;实行日常保洁与每两周集中整治结合制;结合奶牛饲养示范样板街,辟建了34条“改、塑、树”样板街;健全了规章制度,完善了《村规民约》;深入开展了“争做清洁小卫士”、“红领巾一条街”、“美德在农家”、“环境卫生民兵连突击治理”活动。利用乡党校、村电教室,结合“四五”普法和科普活动对群众进行了道德、法制教育。同时,开展了“诚信建设”、“窗口创优”等系列活动,乡村环境和精神面貌明显改观,干部群众守诺重信,优质服务意识明显增强。
经上下齐心努力,实现了村村通程控电话的目标,入户率达61%,同比增长22%。新增砖瓦化住房42栋,新增有线电视入户71户,整修村屯路30公里,铺装红砖路24公里。
(十)以提高服务功能为重点,党的建设进一步加强
一是按照十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,以“三级联创”和“五个好”党委创建活动为中心,以服务农业、服务农村经济发展为主线,实行直接到户工作法,深入开展“大下基层,联系群众”活动,拓展了服务领域,提高了服务功能和水平。
二是探索实行了村级党支部书记年度重点工作目标备案制,村党支部书记和政府中层以上干部述职述廉制度,制定了党风廉政建设和工作作风建设公约,全乡干部勤政廉政意识明显增强,进而建立起了乡村干部爱岗敬业、勤政为民的制约机制。
三是实行了组织委员工作例会制和工作任务目标限时办结制,工作落实力度不断加大。同时着手抓好“两委”联席会议、村民代表会议、村务公开、民主管理、财务管理等制度的落实,进而加快了村级工作民主化、压滤机滤布规范化,公开化建设进程。
四是严格履行程序,坚持标准,扎实有效地开展了机关、企事业单位保持共产党员先进性教育活动,基本实现了激活党的每个细胞,筑牢党组织建设的基础,提高党的执政能力,解决实际问题,让群众得实惠的目标。
2x,全乡各项工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题。主要表现在:一是一些干部群众的思想解放程度不够,小进则满,小富则安的思想没有彻底根除,在发展的速度、规模上还有一定差距;二是畜牧业发展中,部分养殖户负债经营,扩大再生产资金严重缺乏,卖牛还债现象时有发生;三是奶牛群体老龄化现象严重,规模养殖户少,科学饲养管理水平不高;四是历史包袱沉重,本级财政收入有限,财政压力大,示范服务功能发挥受阻。
二、二00六年工作安排
2x是全面建设社会主义新农村的第一年,结合社会主义新农村建设要求和我乡实际,确定2x06年的工作指导思想为:以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村为目标,紧紧围绕十六大和十六届五中全会精神,结合全县“十一五”国民经济和社会发展规划及“三县”建设目标,立足乡情,以发展“精品型、环保型”牧业为主导,生态经济、旅游开发多元并举,进一步加快经济强乡建设步伐。
2x06年发展目标为:全乡工农业总产值实现1.68亿元,增长
8.4%;农业总产值实现1.5亿元,增长6.4%,其中畜牧业总产值实现1.15亿元,增长9.5%;农村人均收入实现4400元,增长10%。
为实现上述目标,具体抓好以下十项工作。
(一)以畜牧产业链业为核心,进一步调整优化种植业结构
我们将牢固树立“畜牧业发展就是市场、畜牧业发展就是订单”的理念,以满足畜牧业发展为导向,大力发展服务畜牧型绿色种植业。结合村级党员先进性教育活动,组织党员群众到青贮、牧草、块根饲料典型种植户、饲喂户家中参观学习,并组织专业技术人员,逐村逐屯宣讲科技知识,推广新产品、新技术。依托农机合作社加快传统农业向现代质量效益型农业转变的步伐。实行政策倾斜,扶持连片种植大户,以适于大型机械收割。做好青贮公司与无牛户、贫困户种植青贮、牧草对接工作,实现无牛户、贫困户创收和青贮公司发展壮大的双赢。2x05年种植青贮3万亩,牧草4000亩,块根饲料1000亩,粮、经、饲比例力争实现1.3:1.1:7.6,争取实现养殖户家家种植青贮的目标,为奶牛全年舍饲和提质增效提供充足的饲草、饲料。
(二)以提质增效为重点,全面推进畜牧产业化进程
以强化服务功能为切入点,按照“整村推进奶牛业,因户制宜发展大鹅业”的思路,促进畜牧业的全面发展和畜牧富民的全面实施。2x06年,奶牛存栏达到2万头,增长4.7%,饲养大鹅10万只,鲜奶产量达到4.8万吨,增长9.1%,商品奶达到2.8万吨,增长12%。
一是稳群提质。在大力引导养殖户适度淘汰劣质、低产奶牛的同时,采取信用户联保、养殖户联保和实行乡村干部担保的方式,积极争取信合、农行资金,并继续实施招商引资政策,加大畜牧业发展资金投入力度,扶持养殖户购进优质奶牛,并指导养殖户精心饲养好留住的高产奶牛和优质犊牛,在培育优质种群的基础上促进饲养量的扩张。二是强化服务。首先强化乡村畜牧专业人员培训工作,培养建立业务素质强、服务质量高、敬业守信的乡村畜牧专业人员队伍,规范从业人员职业行为,为畜牧业发展提供专业化服务保障。其次在抓好防、检、治三项服务的基础上,强化繁育改良服务,利用奶牛系谱档案,全面选用优质冻精,提纯扶壮,优化群体结构。第三进一步加快牛舍标准化建设步伐,做到“三有”,即有凉棚,有暖舍,有运动场,使全乡牛舍标准化水平上升至85%。进一步转变农牧民养殖观念,提升群众的科学养牛水平,全面推行奶牛阶段饲养法、全价饲喂法的'高标准饲养模式。第四加强对养殖户进行畜牧业发展形势任务教育,破除养殖户小富即安心理,将养殖户思想认识统一到大发展、快发展上来,统一到牧业大乡、经济强乡建设和畜牧富民上来。三是典型牵动。坚持“全面发展,重点突出,培植典型,规模推进”的原则,继续实施“6吨奶”工程,积极辟建6吨小区。在规划建设好示范街、扶持壮大标准化示范户的同时,进一步完善好xxx村奶牛公寓和xxxx、xxxx奶牛小区建设。
同时,采取政府引导扶持的办法,重点帮扶无畜户按照“小群体、高效益”的思路,发展好大鹅养殖,以加快增收致富步伐。
(三)以草原全面禁牧为突破口,全力抓好生态环境建设
一是以村级专职生态管护组织为主力,全面实施草原禁牧工作,一抓到底,坚持长久。二是继续申报草原改良项目,同时鼓励多元投入,围栏封育草场,加快草原改良和建设步伐,提高饲草产量和草原承载能力。三是坚持以改善生态环境为目标,以“四林”建设为重点,坚持“造管并重,造育结合”的原则,有计划、有部署地造林和荒山荒坡开发,不断提高森林覆盖率。并科学、合理开发林药、林草资源,实行立体式开发,追求生态效益最大化。
(四)以保障发展为目标,继续加强农田水利基础设施建设
按照“服务牧业发展,服务生态建设”的原则,加大农田水利设施投入力度,突出青贮井、生态井、人畜饮水井建设,力争新打各类大井10眼,新增小井12x眼,实现机电井全部配套,提高抗洪防旱能力,降低自然灾害的损失程度,为全乡畜牧业发展及生态环境建设提供充足的水源保障。
(五)以加快小城镇建设为落脚点,推进社会主义新农村建设
按照社会主义新农村建设要求,以“改、塑、树”活动为载体,以建设中心屯为重点,加强对现有水、路设施的管护和建设,继续加大小城镇建设力度,提高城镇化水平。认真抓好自来水、有线电视入户、村屯路整修和红砖路铺装;以xxx村xxx屯巷道改造为样板,进一步推进农村文明街巷建设;以农村道路硬化、绿化、净化、美化等“四化”工程为抓手,并深入落实环境卫生农户承包负责制和乡直单位门前“三包”责任制,抓好环境卫生整治,重点村环境整治如期全面达标。同时,重点完成好政府办公楼前齐杜路过境段硬化、亮化工程,xxx村中心街道路改造续建工程。2x06年努力将xxx村建成社会主义新农村雏形。
(六)以整村推进为中心,大力实施扶贫开发工程
一是按照县扶贫办的总体要求,在认真抓好xxx村整村推进验收的基础上,实行政策、资金双扶持的办法,巩固好前两批重点村的扶贫开发工作成果。二是在上级业务部门和包扶单位的精心指导和帮助下,总结推广全乡扶贫工作经验,强化开发扶贫、科技扶贫、招商扶贫等综合扶贫措施,抓好2x06年扶贫开发重点村推进工作。
(七)以培植新的经济增长点为基础,不断增加经济总量
一是依托xxx屯优越的水、草、苇生态资源和便利的交通环境,采取招商引资和股份合作等方式,开发生态旅游资源。二是本着“放手发展,积极引导,搞好服务,增加效益”的原则,在发展壮大xxx公司、xxx奶牛经纪人协会等合作组织的同时,依托xxx村现有温室大棚,采取“统种统销,分户经营核算”的方式,引导组建棚室蔬菜供销联合体,创品牌,追求经济效益最大化。三是本着“因势利导,繁荣经济,增加收入”的原则,抢抓xx路、xxx路、xxxx旅游环路即将贯通的有利时机,宣传引导农牧民开发经营农家、绿色种植业、餐饮服务行业和生态旅游观光园,打造路边经济带。四是加强劳动力转移工作,突出解决“两个剩余”。因势利导,动员剩余劳动力向规模农业和畜牧业转移;拓展空间,引领剩余劳动力向二三产业转移;强化服务,组织剩余劳动力向异地转移。2x06年全乡计划转移750个劳动力。
(八)以开源节支为先导,进一步做好财税和经管工作
一是加大税收征管力度,实行税源监控,做到应收尽收。优化支出结构,确保收支平衡,力争实现财政收入有所增长。二是立足于事业中心服务体系,健全有偿服务机制,不断增强事业中心造血功能,减轻财政负担。三是抓好新一届村党支部、村委会和理财小组财务管理培训工作,健全完善财务管理规章制度,强化财务收支报批程序和财务公开,做到手续完备,收支合理。四是加强村级资源监管,理清资源,摸清家底,严格履行发包程序,追求资源效益最大化,不断壮大村集体经济实力。
(九)以载体建设为手段,进一步强化党的建设
实施“双强双富”工程
,积极开展好“五个好”乡党委等系列创建活动。深入开展好第三批即村级保持共产党员先进性教育活动,提高村级党支部的战斗力和凝聚力,全面提高党员的综合素质。加强村党支部书记和后备干部队伍建设。加强流动党员管理,重视党员发展工作。严格落实党风廉政建设责任制,纠正部门和行业不正之风。坚持乡领导干部联系点制度,经常深入基层,调查研究,促进各项工作的落实。继续深化乡村党务、政务公开,切实解决群众关心的热点、难点、疑点问题。深入落实干部联村包户机制,进一步转变工作作风,进一步密切党群干群关系。继续完善乡村两级干部述职述廉和考核机制,以创业承诺为抓手,切实树立起乡村干部勤政为民的良好形象。
检察室工作总结及打算篇七
足实际强化学校管理
2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝,回顾一年来的校长岗位任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点、和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展,这既是一种自我激励和加压,也是一种新的希望和开始。一年来,在教育办公室正确领导下,我校先后被评为镇教育教学先进单位、教学先进单位、和年度发展单位,本人也被评为先进工作者,同时,我校教师有一人被评为泰安市先进教师、一人被评为新泰市优秀教师、一人被评为新泰市教学先进个人,还有三人被评为镇优秀教师、三人被评为镇优秀班主任、三人被评为镇教学先进个人、一人被评为镇教研先进个人、一人被评为镇少先队优秀辅导员、二人被评为镇新长征突击手。在镇小学教研室推行的三层三步递进式课堂教学达标活动中,我校率先走在头里,并成功的为全镇三层三步递进式课堂教学承办现场会,我也在现场会上做了典型经验介绍,我校教师在这次活动中有三人获镇学科立标人称号,有一人获学科带头人称号。另外我校还在镇春季运动会中获小学组团体总分第一名,在镇素质教育成果展示中获一等奖,在镇举行的演讲比赛中获二等奖。在镇庆六一文艺汇演中,我校合唱队演唱的原创校歌《播种希望》获得所有观众的好评,并获一等奖,在"我爱我的祖国"征文活动中,我校积极参加,多名学生获奖,学校也获优秀组织奖。总之,2009年是我校丰收的一年、硕果累累的一年,这些成绩的取得,是我校全体师生奋斗拼搏的结果,更离不开教育办公室各位领导的关心与支持,当然也有我的汗水与努力,回首过去,我为这些成绩自豪,我为自己的努力欣慰。在过去的一年里我和我的学校主要从以下几点开展工作的:
一,以教学为中心辐射方方面面的工作。学校的工作主体就是教学,不谈教学的学校是没有灵魂的学校,学年初,我们就明确了本学年的工作目标,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各科室任务分工明确,业务校长、教导主任、教研组长是教学工作的先锋,让他们明确自己的职责,明确自己的角色定位。并根据上级要求,制定出教学常规精细化考核标准,严格要求全校教师执行,这样老师们的工作就有章可依,有路可循。在此基础上,我们狠抓课堂,优化课堂教学,向40分钟要质量,要效益。课堂教学坚持以学生为主体,教师为主导,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师要以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。这样,我们的教学工作、教研工作都有条不紊扎扎实实的开展起来,在此基础上,我们竭力培养学生的各项基本能力,成立兴趣小组,开展长跑活动、广播操比赛、演讲比赛、书法作文比赛等,通过这些活动,开发学生智力,提高学生的综合素质。
二,认真贯彻以人为本的科学管理。学校管理千头万绪,但总的说来无非就是教师管理和学生管理,在总的思路下,结合我校自身发展的特点,制定并完善了学校各部门人员的岗位职责、教师激励制度和教师考核制度,责任到人到岗,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。
(1)教师管理教师是学校的主要载体,我校教师年龄结构不一,各方面条件也差异很大,业务水平也参差不齐,面对这一现状,第一我们让业务强的老师勇于挑大梁,担任班主任、教高年级,让年龄较大、业务水平稍低的老师工作量酌减,并让其感觉到照顾,全身心投入到教学中去,让全体教师在不同层次上共同进步。其次学高为师,就是要求教师充分利用手头资源如山东教育、优秀课件、教学案例等不断充实自己,学校还鼓励教师借助机会外出学习,同时加大骨干教师的培训力度,使老师们养成爱学习的习惯,保持一种知识的青春与活力。再次要动之以情。工作之余,我经常深入教师中去,谈心拉家常,努力构建和谐的学校气氛,主动为教师排忧解难,让他们感觉到一种温暖。我校现有教师31名,在座的许多领导和同志都知道,这31个人中,有的在原单位闹情绪不愿上班,有的和领导闹矛盾积极性不高,甚至有的嗜酒成性,但是现在大家都很好,都能改正缺点积极投身到教学中去,很多人都问我:你有什么魅力让这些人都能服帖的工作,我说我就是用一种人性化的管理让大家信服、让大家感到温暖。
1,作为学校行政一把手,我不断进取,努力提高自己的政治思想素质和理论水平。树立正确的人生观和价值观,以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风,为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论,了解教育发展的信息,积极投身于课改大潮中,本学年,经常深入课堂教学进行听评课,还和老师们一起探讨新课改,通过自身学习,用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。作为校长的我深知以身作则是工作的基础,在考勤方面,从来不搞特殊化,不无故缺席。始终注意以自己的言传身教去影响全体教职工,我要求教师去盯早读,我起码要走在教师的头里。目前,我校全体老师的到校及盯班靠点情况都是可圈可点,并且本学期伊始开始实行的课间操点名制度也一直贯彻执行地很好,为各项工作的开展提供了时间保证。
2,注重平等对待每一位教师,注重班子团结。注意与老师进行交流,倾听老师的要求,了解老师的'心声,并把教师的各种想法带到班子会上研讨,使学校规章制度能及时根据教师意见和建议进行修正、完善,使其在规范教师日常行为的同时,起到教师和学校之间的桥梁及纽带作用。同时我校通过全体教师举手表决的办法,选出了以学校领导班子为核心的部分教师代表成立了教代会组织。并对校委会成员进行明确分工,实行目标管理,各司其职。经常召开校委会班子成员会议,交流工作中发现的问题和遇到的困难,共同探讨解决问题的方案。做到了既各司其职,又互相合作。校委会几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可,一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
四,搭建协作平台、共谋学校发展
抓好教育,办好学校,离不开社会各界的关心与支持,09年我校成立了家长委员会,吸收一些有影响力的学生家长到委员会中,为学校建设,学生管理出谋划策,献计献力,起到一个学校和社会的纽带作用,我们还召开了两次家长会,就学校管理的一些细节性问题和家长们展开热烈的讨论,对学生的学习和日常行为的规范起到很好的作用。我们还借助教师节庆祝会,加强与周边单位的联系,宣传学校教育,共同关注学校的发展,当然我也和这些单位、一部分学生家长结下了深厚的友谊。
"天道酬勤","一份耕耘一份收获",成绩的取得是我们大家共同努力的结果,当然成绩取得的同时,也难免有不足之处,但我相信,朝阳联小的明天会更美好。
告别09,迎来2010,面对未来我们信心百倍:1,继续发扬09年的优良作风,务实求新,争取更全面的收获。2,继续深化新课改理念充实课堂,向课堂要质量。3,强化研训,抓好常规教学,提高教师专业修养。4,继续建立完善各项制度。5在教育办公室支持下,力争搞好学校的硬化、绿化,力创新泰市乃至泰安市规范化学校。
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检察室工作总结及打算篇八
今年以来,在区委和市总工会的正确领导下,区总工会紧紧围绕20xx年全区工会工作要点,以“123456”的总体思路全面落实各项重点工作任务,并取得一定进展。现将近期重点工作情况汇报如下:
一、加强学习,提高干部职工综合素质
(一)引导干部职工深入学习。按照区委及市总的部署要求,区总工会结合“两学一做”活动,认真组织干部职工加强政治理论及法律法规的学习。坚持以集中学习、专题讨论为主,领导带头学习,个人自学等方式先后扎实学习党的十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省委党的群团工作会议精神、《中国共产党章程》及党纪法规。通过学习,进一步引导工会干部和广大职工全面理解中央、省市委加强工会工作、推进工会改革的决策部署,牢牢把握工会工作正确政治方向,进一步坚定党员干部理想信念,增强政治意识、服务大局意识,提高工作能动性。
(二)加强工会干部教育培训。为不断提升全区工会干部素质,推动全区工会工作创新发展,区总工会加强工会干部教育培训工作,积极组织工会干部先后参加省总培训班4期,市总培训班2期,共计培训干部15人(次),有效提高工会干部的理论水平和业务能力。
二、服务大局,促进职工队伍全面发展
(一)培育发展先进技术创新成果。为立足企业发展需求,鼓励企业进行技术创新,5月初,区总工会配合市总上报金昌冠百工贸公司共计2项优秀技术创新成果和先进技术操作法,通过鼓励培育技术革新,充分调动广大职工群众的生产积极性,提升职工队伍的技能素质和创新能力。
(二)做好劳模服务管理工作,弘扬劳模精神。为鼓励劳模发挥模范带头作用,着力弘扬劳动光荣主旋律,让职工群众焕发劳动热情、释放创造潜能。“五一”劳动节前夕,配合市总推荐上报1名模范职工被省总授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号,推选6名市级“劳动模范”和“先进工作者”,分别受到省、市的表彰奖励;加强劳模服务和管理工作。年初,区总工会首次慰问市级劳模16人,发放慰问金1.6万元。初步制定《金川区劳动模范和先进工作者评选管理暂行办法》,逐步将劳模选树、管理和服务工作常态化、制度化,在全区不断营造学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
三、服务职工群众,切实维护职工合法权益
(一)积极开展“冬送温暖”品牌活动。根据区委、区政府的要求和年初的工作安排,1月28日,区总工会举行“迎新春·送温暖”集中慰问大会,为145名困难职工和农民工发放救助资金24万元;春节前夕,经摸底调查,对8名生活困难和有特殊情况的职工进行走访慰问,并为他们送去新春的祝福和8000元的慰问金。
(二)扎实做好“春送岗位”活动。根据区政府开展“春风行动”的相关要求,区人社局、区总工会、区妇联等部门联合于2月17日、2月18日分别在双湾镇文化广场、宁远堡镇广场开展以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春送岗位”活动。此次“春风行动”共有60余家用工企业参与招聘,为广大职工和农民工提供岗位3000多个,达成意向性用工协议800余份。
(三)开展困难女职工子女关爱行动。为进一步摸清困难女职工及其子女情况,“六一”节前,区总工会女工委开展慰问困难女职工子女活动。走访看望14名困难女职工子女,发放慰问金1.4万元,为困难女职工家庭送去党和政府的温暖以及工会组织的关爱。
(四)继续稳步推进“双联”行动。今年以来,区总工会立足双湾镇金河村联系帮扶户的实际,制定帮扶计划,有效推动“双联”行动深入开展。在“双联”牵头单位组织下,先后到“双联”农户家入户3次。春节前,为3家联系户发放帮扶金4000元。春耕时,送去价值900元的化肥等农用物资。6月13日,配合牵头单位开展“法律服务直通车”活动,组织优秀律师深入金河村宣传政策法律、开展法律援助、提供法律咨询,进一步提高农民群众的法治观念和法律素质,维护他们的合法权益。
(五)持续开展工资集体协商活动。根据省、市总工会关于开展工资集体协商要约季活动相关要求,区总工会指导辖区工会和企业工会广泛开展区域性、行业性工资集体协商要约行动。对68个非公企业发出单独要约,对19个区域性、行业性联合工会发出要约,续签企业270家,覆盖职工2195人;在巩固原有成果基础上,积极督促非公企业开展工资集体协商示范点创建活动,经过前期协调准备,将金三角服装零售行业联合工会确定为今年的集体协商示范点。
(六)有效开展安全生产宣传咨询日活动。根据相关安排,区总工会联合安全生产部门在文化广场开展“6.16”安全生产宣传活动。通过发放安全生产宣传资料、安全手册、现场解答等多种形式向职工群众宣传普及安全生产知识。此次活动发放宣传资料和安全手册200余份,安全活动纪念品100余份,进一步提高全区职工群众的安全防范意识。
四、加强工会组织建设,深化基层组建示范活动
(一)集中力量抓建会。不断深化基层工会建设“落实年”活动,持续推进建会入会。今年以来,区总工会多次对金川区中小企业承载区进行调研,收集相关资料为接下来承载区非公企业集中建会入会行动做好准备工作。
(二)严格标准抓规范。根据市总建设“六有”工会,落实“五个一”工作要求,区总工会干部多次深入乡镇和(街道)社区指导基层工会标准化、规范化建设,落实“双亮”、“四权”,深化职工之家建设,以点带面,逐步推进取得成效;配合市总开展“百家示范村工会”创建活动,通过调研考察初步确定双湾镇天生炕村作为金川区示范村工会。
五、加强文化阵地建设,丰富职工文体生活
(一)扎实推进文化阵地建设。为给职工群众创造一个“爱读书、读好书”的良好环境,让职工书屋持续充满活力,区总工会及时为书屋购置新形势下有利于职工生活和工作的书籍。今年以来,先后订购6000多元的文化图书和“20xx年中国好书”2套,不断丰富图书种类,满足读者需求。职工书屋开放以来,极大丰富干部职工的业余生活,充分发挥“职工之家”的作用。
(二)广泛开展职工文体活动。20xx年区总工会决定以“紫金花城·多彩金川”文化旅游年系列活动为载体,大力开展职工文化体育活动。本着节日大活动、平时小活动原则,在今年“三八”妇女节,联合区妇联在紫金花卉区举办“庆三八·健康行”系列活动,促进女职工身体健康;为积极提倡职工健身运动,丰富职工业余生活,区总工会与区机关工委联合举办金川区干部职工太极拳培训班5期。与体育局等部门组织协调,成立金川区乒乓球协会,羽毛球协会也正在积极筹建中,为广大职工群众和体育爱好者提供一个健康的积极向上的发展空间;根据区委、区政府安排,配合相关单位组织广大职工志愿者队伍参加“6.6集体婚礼”志愿服务活动,圆满完成任务。
五、下一步打算
在今后的工作中:一是继续抓好工会干部教育培训工作。不断加强干部自身学习和干部作风建设,组织开展好工会主席、工会干部培训,将学习贯彻中央和省市委党的群团工作会议精神纳入培训内容。进一步提高工会干部服务发展能力。二是服务职工群众。做优“四大品牌”,做好“五大行动”,把“送爱心、送健康、送法律、送希望”和“解难事、办实事”结合起来,扎实做好服务职工各项活动;做好困难职工摸底,建立完善困难职工档案,分类帮扶,精准脱困。三是继续发挥文化体育阵地作用。根据上级安排,利用“紫金花城·多彩金昌”活动及重大节庆为载体,积极与相关部门协调筹办职工体育比赛等活动。四是维护职工合法权益。坚持依法建会、依法治会、依法维权,推动三方联席会议和厂务公开民主管理工作深入开展,不断扩大工资集体协商覆盖面,加强最低工资标准核定和“三项合同”签订落实力度;做好非公企业工会组建工作,深化基层组织示范建设活动。开展中小企业承载区建会入会行动。配合市总组织开展乡镇(街道)规范化建设推进行动;大力实施职工“能力素质提升行动”,加大对农民工和困难职工培训力度,积极配合人社部门强化职工技术技能培训,做好农民工和劳务派遣工维权服务、帮扶救助工作。五是配合市总开展好“当好主力军·建功十三五”主题活动。督促各基层工会和直属非公企业立足本单位、本行业实际开展多主题、多形式、多层次劳动竞赛活动,组织职工参加市级各类技能比赛。深化教育、卫生系统“技能大比武”活动。六是继续弘扬劳模精神,积极开展好劳模进机关、进校园宣讲教育活动;以“紫金花城·多彩金昌”系列活动为载体,按要求组织开展好职工志愿者服务活动;深入开展“党工共建”示范点创建活动,以创建省级工会工作先进县区为重点,努力在工会组织建设、维护职工权益、自身建设等方面取得新突破。
检察室工作总结及打算篇九
2006年,我院在市委和上级院的正确领导下,在市人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,不断深化“立检为公、执法为民”的思想,把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点,深入开展了保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动;把“锐意改革,科学管理,科技强检,素质兴院”作为整体工作思路,不断深化检察改革,创新工作管理机制,切实加强了班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心,开拓进取,奋力拼搏,各项检察工作取得了显著成效,呈现了良好发展态势。
一、主要工作完成情况——反渎职侵权检察工作,以开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯人权犯罪专项活动为主要内容,把工作重点放在开辟案源上,加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度,依法查处渎职侵权案件。共受理各类案件6件,其中:涉嫌滥用职权案件2件,涉嫌玩忽职守案件3件,涉嫌徇私舞弊案件1件;立案查处玩忽职守案件3件,滥用职权案件1件;侦查终结并移送起诉4件,转出1件,初查终结不予立案1件;为国家挽回经济损失4万余元。——监所检察工作,重点是提高刑罚执行监督能力,强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育4次,与在押人犯谈话96人次。自实行《关于防止发生超期羁押案件的管理办法》以来,无超期羁押案件发生。——职务犯罪预防工作,从调查研究和整章建制入手,深入开展预防职务犯罪工作。在个案预防上,认真落实上级对大要案实施“五个一”要求,做到了一案一分析、一案一建议,一案一整顿、一案一教育、一案一回访。积极深入金融部门、**、**等企事业单位进行调查研究,帮助整章建制、堵塞漏洞,开展法制宣传教育12次,受教育面达1500余人次。同时,到国税、地税、卫生以及国有企业等单位开展预防职务犯罪座谈,并抓住全市的民心热点工程展开预防职务犯罪工作,重点在**供水改造工程质量监督上展开了一系列的预防工作。——政工和纪检监察工作,认真贯彻落实中央、省委、绥化市委和安达市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神,按照院党组的要求,把教育活动作为全院党的建设的中心任务,作为各项工作的重中之重来抓,强化组织领导,精心筹划部署,在创新上下功夫,在结合上做文章,在突破中求发展,创造性地开展工作,确保教育活动取得实效,达到了预期的目的。同时,按照院里的安排,组织全院干警进行了“**”知识培训,使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象,展示出个人的品行修养,不断提高整体素质。
——办公后勤保障工作,注意把握重点,挖掘工作“亮点”,不断强化以人为本的工作理念,努力拓展服务职能,强化基础设施建设和装备建设。年初以来,按照院党组的安排部署,积极做好院内大、小会议室和干警办公室的门窗、墙面、地面以及楼内走廊、卫生间全面修缮各阶段的基础工作,做到井然有序,保证了我院办公环境的全面改观,使干警享受到了现代办公环境的温馨。同时,加大了对值班值宿的检查力度,加强了卫生、行政、财务、车辆和枪支的管理,服务和管理水平明显提高,为检察工作的全面发展提供了强有力的后勤保障。
——科技强检工作,为了把我院的信息化建设规划做
实,我们着眼于检察工作的发展方向,在网上查阅相关信息的基础上,到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察,掌握第一手材料,经过反复推敲和论证,拟定了我院《信息化建设整体规划》方案,为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。
二、具体做法
1、服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务。
年初以来,我们认真贯彻市委工作会议精神,紧紧围绕市委提出**的总体要求开展执法活动,把服务大局理念作为检察工作的第一要务。一是积极开展保持共产党员先进行教育活动,在活动中坚持做到“五个贯穿始终”即:把思想教育贯穿始终、把提高党员素质贯穿始终、把联系检察实际贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把学习和工作相促进贯穿始终,在院党组的直接领导下,各科室积极配合,全院干警积极参与,确保了教育活动在我院扎实有效地开展;二是以深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动为契机,积极开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,按照绥化市院里的安排部署,在开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动中我院开展了“十个一”系列活动。通过系列活动的开展,统一了干警的执法思想,规范了干警的执法行为,使全院干警的素质明显提升,公正执法的能力和水平明显加大,人民群众的满意率明显提高,真正为我市构建和谐社会提供了优良的法制环境;三是积极开展扶贫解困活动,为党和政府分忧解难。今年,我们继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程,并重点抓了对贫困村的包扶工作。春耕时,我们为任民镇裕民村的特困户解决了所需的种子、化肥。同时,为所包扶的第*中学的贫困学生送去了班子成员全体捐赠的4000.00元钱,该学校有10名贫困生得到过资助,已毕业的3名贫困生均以优异的成绩升入我市重点高中。
2、强化法律监督的力度不断加大,监督效果明显增强。
今年以来,我院紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”工作主题,结合开展的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点,树立“大监督”意识,对办案程序进行规范,对监督途径进行探索,对监督手段进行强化,坚持“三个注重”,即注重查摆、注重整改、注重实效,积极发挥检察监督职能作用,做到快捕快诉,在保证案件质量的前提下,缩短办案时限,捕、诉准确率均达百分之百,办理的案件无一超时限,无一出差错。在立案侦查监督方面,侦监科经常深入到法医鉴定所、医院、各派出所、公安局法制科等单位,查阅卷宗和档案,主动寻找立案线索,确保立案监督收到较好效果,通知公安机关立案4件,已全部立案。在审判监督方面,公诉科积极探索有效的监督方法,重点对有罪判无罪、无罪判有罪、轻罪重判、重罪轻判进行监督。同时,切实转变执法观念,增强责任意识,注重对犯罪嫌疑人的权益保护,继续把引导侦查取证工作作为重点,加强了与公安机关的协调合作,坚持执行《引导侦查取证制度》、《引导侦查取证联席会议制度》等相关制度,适时介入公安机关侦查的重大、疑难、复杂案件,使一些久拖不决的案件得以顺利诉讼,取得了良好的社会效果和法律效果。全年共防错诉3件6人。在刑罚执行监督方面,监所科按照上级要求,全面试行监所检察工作“四个流程”,继续抓好减刑、假释、保外就医专项检察工作,对监外执行的缓刑罪犯实现了规范化管理,达到了有效的检察监督。民行检察工作在加大提请民事行政案件抗诉工作力度的同时,继续探索采用检察建议方式审结国有资产流失案件的方法和途径,共审结国有资产流失案件2件。
3、预防职务犯罪工作取得了重点突破。
4、科技强检的软硬件建设和应用水平又上新台阶。认真总结上半年工作,在省、市院的正确领导下,取得了一定的成绩,但还有一定差距。一是通过开展保持共产党员先进性教育活动,发现个别干警的思想认识还需进一步提高,党员作用发挥的不好,工作中存在畏难情绪,敬业意识、竞争意识不强。二是管理不科学,主要表现是检察业务管理还没有摆脱行政管理模式。三是经费紧缺仍是制约检察工作发展的重要症结,制约了检察事业的快速发展。
三、下步工作打算
下半年,我们要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,切实加强班子和队伍建设,创新工作管理机制,努力提高干警的整体素质,为全面建设小康社会,纵深推进安达经济发展做出应有贡献。
一是要加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻四中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,强化班子的思想建设和作风建设,勇于探索,奋力开拓,继续开展保持共产党员先进行教育和“强化法律监督,维护公平正义”活动,努力实现各项工作的整体突破。要加强队伍正规化建设,对干警的综合素质进行严格教育、严格管理,建立激励机制,通过“学、帮、带”,使一些办案能手和业务骨干脱颖而出,为提高执法水平和办案质量提供人才保障。
二是要加大打击职务犯罪力度。要继续把查办职务犯罪的重点放在查办市场监管领域和经济调控领域以及行政执法部门发生的贪污、贿赂等职务犯罪案件上来,严肃查处借国有企业改革之机贪污、挪用、私分国有资产的犯罪案件,国家机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权,给国家和人民生命财产造成重大损失的犯罪案件。特别是要针对当前人民群众反映强烈的执法和司法不公问题,继续把查办行政执法人员和司法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权的犯罪案件,以及国家机关工作人员利用职权实施的“侵权”犯罪案件放到突出位置,抓出更大的成效。
三是要强化刑事诉讼监督力度。要继续把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点,强化刑事诉讼监督力度,充分发挥检察建议的作用,加大监督工作的力度。在加强立案监督、审判监督的同时,利用网络化管理加强刑罚执行监督,对减刑、假释、暂予监外执行的要重点监督。同时,我们还要强化案件质量意识,狠抓办案质量,以实现由苛求案件数量型向讲究案件质量型的转变,切实维护司法公正。
四是要深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。要按照立检为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,认真贯彻高检院“加大工作力度,提高执法水平和办案质量”的检察工作总体部署,以加强监督、规范执法行为为主要内容,集中整改执法中存在的突出问题,做到全员参与搞整改,始终强调抓落实,突出重点,标本兼治,深入研究摸索执法规范化建设、队伍专业化建设和管理科学化建设的方法途径,全面加强检察业务工作的规范化建设,进而使全院的队伍素质进一步提升,执法规范化程度进一步提升,公正执法的能力和水平进一步提升,人民群众的满意率进一步提升,服务大局的效果进一步提升,为我市构建和谐社会提供优良的法制环境。
五是要深入开展预防职务犯罪二期工程。要按照上级院的部署,不断拓宽预防职务犯罪工作的渠道,积极构建全市预防工作大格局。在教育、机关工委所属等单位开展预防职务犯罪工作,切实搞好网络单位的对《条例》的学习和落实工作。同时,要继续抓好工程建设中的内部防范机制和廉政承诺保证书履行的监督工作。大要案的个案预防率达到60%以上。
六是要牢固树立“检察工作服从服务于第一要务”的工作理念。要把“强化法律监督,维护公平正义”作为为大局服务的首要任务来抓,积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子。要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求,坚持把“严打”作为维护社会稳定的长期方针,毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节,从重从快打击刑事犯罪活动,确保政治安定、社会稳定,为纵深推进我市目标,打造实力*、活力*、小康*做出应有的贡献。
检察室工作总结及打算篇十
栾川县人民检察院2012年工作总结
2012年,我院在县委和上级院的正确领导下,在县人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,不断深化“立检为公、执法为民”的思想,把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点,不断深化检察改革,创新工作管理机制,切实加强班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心,开拓进取,奋力拼搏,各项检察工作取得了显著成效,呈现了良好发展态势。
一、主要工作完成情况
——反贪污贿赂工作。坚持以创新为动力,优化工作模式,提升侦查理念,努力寻求亮点、突出特色,深入开展查办大要案工作。共立贪污贿赂案件10件24人,其中大要案7件18人,占立案数的75%;已作有罪判决9件23人,判决率96%。
——反渎职侵权工作。严肃查办国家机关工作人员失职渎职犯罪,把工作重点放在开辟案源上,加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度,依法查处渎职侵权案件。共立渎职侵权案5件10人,全部为大要案,大要案率100%。侦查终结并移送审查起诉5案10人,所有案件均由法院开庭审理并依法作出有罪判决。
——刑事检察工作。充分发挥检察职能作用,强化对诉讼活动的监督。侦查监督部门共受理提请批准逮捕案件136件179人,经审查批准逮捕117件156人,不捕17件20人,立案监督6件9人,追漏捕9件11人,发纠正违法通知书4份,发检察建议4份,向公安机关发提供法庭证据通知书12份。公诉部门共受理审查起诉案件290件453人,其中提起公诉246件370人,不起诉9件15人,提起抗诉2件2人。办案时限均在法定时限内办结。
——监所检察工作。不断提高刑罚执行监督能力,强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育10场次,与在押人犯谈话200余人次,纠正监管单位违法26次,监所部门办理案件1件2人,均已判决。无超期羁押案件发生。
-2同时,按照院里的安排,组织全院干警进行了“新刑事诉讼规则”知识培训,使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象,展示出个人的品行修养,不断提高整体素质。
——科技强检工作。为了把我院的信息化建设规划做
实,我们着眼于检察工作的发展方向,在网上查阅相关信息的基础上,到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察,掌握第一手材料,经过反复推敲和论证,拟定了我院《信息化建设整体规划》方案,为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。
二、具体做法
(一)服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务
今年以来,我们把服务大局理念作为检察工作的第一要务。通过系列活动的开展,统一了干警的执法思想,规范了干警的执法行为,使全院干警的素质明显提升,公正执法的能力和水平明显加大,人民群众的满意率明显提高,真正为构建和谐社会提供了优良的法制环境;积极开展扶贫解困活动,为党和政府分忧解难,继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程,并重点抓了对贫困村的包扶工作。
-4构筑了拒腐防变的坚实防线,为预防和打击职务犯罪起到了积极的推动作用。在系统预防上,加大了预防网络建设工作力度。在原有的网络建设基础上,进一步扩大了预防网络辐射面。
(四)科技强检的软硬件建设和应用水平又上新台阶
实施科技强检的过程,是实现检察工作网络信息化的过程,是强化干警学习意识、科技意识和效率意识的过程,更是迅速提高干警整体素质的过程。为此,我们今年主要把业务学习的重点放在提高干警的微机操作能力上,不断加大培训力度。干警全部达到 “会打字、会上网、会下载、会发电子邮件、会聊天”的“五会”要求基础上,为构建现代化的办公格局奠定了基础。
认真总结今年的工作,我院取得了一定的成绩,但还有一定差距。一是个别干警的思想认识还需进一步提高,党员作用发挥的不好,工作中存在畏难情绪,敬业意识、竞争意识不强。二是管理不科学,主要表现是检察业务管理还没有摆脱行政管理模式。三是经费紧缺仍是制约检察工作发展的重要症结,制约了检察事业的快速发展。
三、
下步工作打算下步工作,我们要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,切实加强班子和队伍建设,创新工作管理机制,努力提高干警的整体素质,为全面建设小康社会,纵深推进栾川经济发展做出应有贡献。
一是要加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻四中全会精神,-6构建社会主义和谐社会的要求,以加强监督、规范执法行为为主要内容,集中整改执法中存在的突出问题,做到全员参与搞整改,始终强调抓落实,突出重点,标本兼治,深入研究摸索执法规范化建设、队伍专业化建设和管理科学化建设的方法途径,全面加强检察业务工作的规范化建设,进而使全院的队伍素质进一步提升,执法规范化程度进一步提升,公正执法的能力和水平进一步提升,人民群众的满意率进一步提升,服务大局的效果进一步提升。
五是要牢固树立“检察工作服从服务于第一要务”的工作理念。要把“强化法律监督,维护公平正义”作为大局服务的首要任务来抓,积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子。要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求,坚持把“严打”作为维护社会稳定的长期方针,毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节,从重从快打击刑事犯罪活动,确保政治安定、社会稳定。
2012年12月5日
检察室工作总结及打算篇十一
20__年检察工作总结
20__年检察工作汇报材料
今年以来,我院在县委和市检察院领导下,以*****和“****”重要思想为指导,全面落实科学发展观。认真贯彻党的十*大、十六届五中全会和全国政法工作会议精神,坚持检察工作主题和总体要求,全面履行法律监督职责。继续深化规范执法行为专项整改,加强检察队伍建设和规范化建设,为维护我县社会大局稳定,实现公平正义,构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
一、严厉打击各类刑事犯罪,全力维护社会稳定
坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。重点对有组织犯罪,带有黑社会性质的团伙犯罪和流氓恶势力犯罪、杀人、抢劫、强奸等犯罪,尤其把“两抢一盗”等严重影响企业正常生产经营秩序的侵财性犯罪作为打击的重中之重,增强群众的安全感。我院侦查监督和公诉部门与公安、法院等单位搞好沟通与协调,形成打击合力。特别是根据“两抢一盗”等侵财型犯罪高发的特点,制订措施,明确责任,加大对这一类犯罪的打击力度,使此类案件在检察环节得以快捕快诉。元至五月份,侦查监督部门共受理各类刑事案件47件xxx人,经审查批准逮捕42件xxx人,其中,依法追捕漏犯3人,不批准逮捕2件2人。公诉部门共受理各类刑事案件58件xxx人,提起公诉47件件xxx人,报送市院起诉2件3人,追诉漏犯4人。积极参加社会治安防控体系建设和平安建设工作,落实好检察环节的各项综合治理措施。为我县的新农村建设和经济发展创造了良好治安环境。
二、严肃查办和积极预防职务犯罪,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
我院按照最高人民检察院和省、市检察院工作会议的总体部署和要求,紧紧依靠党委领导和人大的监督、支持,不断完善工作机制,根据工作实际,采取有力措施,进一步提高干警发现案件线索的能力,突破案件的能力,进一步提高案件的立案率、判决率和大要案率。落实办案责任,加大办案力度,使查办职务犯罪工作取得了新进展,办案的质量和效果明显提高。元至5月份共立案查处职务犯罪案件11件xxx人,科级干部犯罪案件2件,移送审查起诉3件5人。通过办案,为国家挽回经济损失xxx余万元,查案数和结案数目前居全市第一。
办案中,我们立足检察职能,坚持标本兼治,惩防并举,努力从源头上遏制和减少职务犯罪。积极开展了多层次、多领域的预防职务犯罪工作,突出个案预防、行业预防、重点工程预防三个预防重点,勇于创新,大胆实践,积极探索预防犯罪工作新路子,努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。由于工作成绩突出,今年3月份,全市预防调查工作会在我院召开,我院的此项工作也受到了省院有关部门和领导的肯定与好评。
三、以推行“阳光接待”工作为载体,做好控告申诉检察工作
控申工作根据党委提出的信访稳定工作方针和高检院关于“全力维护稳定”的总体要求,以推行“阳光接待”工作为载体,深化各项便民利民措施,认真做好群众来访接待工作,着力办好刑事申诉案件和上级交办的案件,通过宣传教育,进一步做好上访老户的息诉工作。今年以来共接待来信来访人员120多人次,积极妥善处理属于检察机关直接管辖的控告、申诉、举报案件,把90的问题解决在首办环节上。经控申部门接待处理的案件,全年无赴省、进京集体上访的同时也没有增加一户新的上访户。同时结合工作实际,实行了“权利告知卡、承诺服务卡”等便民措施,既方便了来访者,又提高了办事效率。今年以来控申部门共受理举报线索30件,初查12件,立案2件,转交公安部门3件,取得了较好的法律效果和社会效果。
四、强化法律监督,依法惩治各类扰乱和破坏市场经济秩序的犯罪
认真履行法律监督职责,加强对刑事诉讼、民事审判和行政诉讼的法律监督,着重解决人民群众反映强烈的有罪不究、以罚代刑、裁判不公、超期羁押等问题。依法追捕3人;追诉漏犯4人。受理民事申诉案件9件,经审查立案9件,提请抗诉3件。监所检察部门通过开展国家级规范化检察室创建活动,以及对监外服刑人员专项检查活动,不断加大监督力度,对看守所进行安全大检查15次,通过查找狱内不安全因素排除事故隐患7起,纠正有关部门不规范执法行为12起,预防超期羁押案件4件6人。
同时结合我县的“开发建设年”活动,采取措施,对那些在建设、生产、经营活动中进行诈骗、非法经营等破坏市场经济秩序犯罪,以及聚众哄抢、破坏生产,干扰施工,无理取闹、欺行霸市等行为,做到从重、从快、从严惩处,为经济发展清除障碍。积极参加县委组织的治理企业发展环境的集中行动,为经济发展保驾护航。
五、强化社会主义法制理念,进一步加强队伍建设,深入推进检察改革和工作机制创新
按照上级要求,我院以社会主义法制理念教育活动为载体,要求全体干警把执法思想和观念统一到“执法公正、一心为民”的指导方针上来。认真贯彻党的十*大、十六届五中全会精神,以提高法律监督能力为目标,强化领导干部的自律和监督。进一步加大教育培训工作力度,优化检察干警的知识结构,提高法律监督水平。按照十六届五中全会的要求,认真落实中央关于司法体制和工作机制改革的意见和检察改革三年实施意见,不断深化检察改革,创新法律监督体制和工作机制,完善司法保障,全面履行法律监督职能。
六、下一步工作安排
(一)紧紧围绕全县工作大局,全面履行法律监督职责
1.加强批捕、起诉工作,全力维护社会稳定。围绕县委确定的三大工作目标,坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。继续重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪,坚决打击破坏县域经济发展环境和新农村建设过程中的各类犯罪,尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重,增强群众的安全感。
2.严肃查办和积极预防职务犯罪,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。以治理商业贿赂工作为切入点,加大打击力度,要集中力量查办大案要案,重点查办发生在党政领导机关和领导干部中的职务犯罪案件,以及其他人民群众反映强烈的职务犯罪案件。
立足检察职能,结合办案加强对职务犯罪发案原因、特点和规律的研究,积极开展发案单位的个案预防,努力从源头上减少和预防职务犯罪的发生。
3.强化诉讼监督,维护司法公正和司法权威。刑事侦查和审判活动监督要注重防止有案不立、漏捕、漏诉,对量刑畸轻畸重的案件要依法提出抗诉。
(二)进一步加强队伍建设
以强化社会主义法制理念教育为着眼点,全面加强思想政治建设,树立正确的执法观。围绕提高法律监督能力,进一步加大教育培训工作力度。做好新进人员的培训工作,进一步改善和优化我院队伍的素质结构。同时要创新机制,改进和加强检察队伍管理工作。
(三)进一步推动检察机关自身建设
在抓好领导班子建设和各项业务工作的基础上,深入开展争创先进科室活动。要树立一批先进典型,以点带面,发挥示范和辐射作用。加快办案、技术用房建设进度,在确保工程质量的前提下争取在年内全面完成工程建设并投入使用。
(四)坚持党的领导,开创检察工作新局面
进一步增强大局观念,为党和国家工作大局服务。自觉接受人大代表、社会各界和人民群众的监督。依靠县委、人大的领导和支持创造良好的执法环境,排除执法中的干扰和阻力。充分发挥检察职能作用,为我县的经济发展、社会稳定和谐做出新的更大的贡献。
检察室工作总结及打算篇十二
安塞县人民检察院
一、县情院况
安塞县位于延安市正北,辖7镇5乡1个街道办事处,总人口16.62万,其中农业人口13.11万;总土地面积2950平方公里,属典型的黄土高原丘陵沟壑区。安塞县自然条件较差,但近年来经济结构调整取得了历史性突破,农业、工业、文化旅游业三大产业竞相发展。以棚栽、林果、草畜为主的农业产业化水平不断提升,蔬菜大棚累计发展到4.4万座,成为陕北最大的棚栽业基地县;苹果产业以每年5万亩的速度推进,累计达到35万亩;草畜业发展模式不断优化,新发展各类养殖户3500户。安塞油田于1983年发现,油层遍布全境,天然气贮量也十分可观,经过近年来国家和地方的共同勘探开发,已形成年产200万吨原油的生产规模;安塞新启动建设的工业园区被确定为省级工业园区和新型工业化产业示范基地,已有15个项目落户、6个项目建成投产,总投资43.4万元,还有一批重大项目将陆续落户。安塞曾是陕甘宁边区的一部分,具有光荣的革命历史,抗日战争和解放战争时期,有20多个中央直属机关设在安塞,是党中央重要的后方基地。毛主席曾在我县的王家湾居住过58天,指挥了青化砭、蟠龙、羊马河三大战役;安塞也是“为人民服务”的发祥地,张思德当年在楼坪乡石峡峪烧木炭时因崖窑崩塌光荣牺牲,为此毛泽东发表了著名演讲《为人民服务》;以安塞腰鼓、剪纸、农民画、民歌为代表的安塞民间艺术历史悠久,特色鲜明,在国内外享有较高声誉,因此安塞县先后被授予“民间绘画之乡”、“剪纸之乡”、“腰鼓之乡”和“民歌之乡”。
近年来,县委县政府坚持科学发展理念,紧紧依托资源优势,全面实施“石油工业强县,绿色产业富民”发展战略,经济建设和社会各项事业得到了健康快速发展。2010年全县实现生产总值72.2亿元,财政总收入、一般预算收入分别为15亿元和7.78亿元,城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别为19208元和5562元。2006年以来连续5年跨入“西部百强县”,2007年以来连续4年跨入“陕西省县域经济社会发展十强县”。
安塞县人民检察院座落在县城中心地带,2009年3月建成并投入使用的技术侦查综合大楼总建筑面积4300平方米,投资近1000万元,共有办公办案用房60多套,内设办案警务区、询问室、讯问室、侦查指挥中心、多功能电视电话会议室、健身房、干警廉政灶等,为办公办案提供了先进的物质保障和技术支持。现设有15个内设机构,其中政工科、办公室、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、侦查监督公诉科、控告申诉民事行政检察科、监所监察科、法警大队8个机构为正科级建制,反贪污贿赂职务犯罪侦查科、反贪污贿赂职务犯罪预防科、反渎职侵权侦查科、反渎职侵权综合科、技术科、人民监督员办公室、机关后勤服务中心7个机构为副科级建制。全院有政法专项编制30名,事业编制9名,实有人员39名,其中男25名,女14名;县上统一合同制招聘6人,其中男3人,女3人;大学本科以上学历27名,党员28名;院领导9名,其中检察长1名、副检察长3名、政治协理员1名、检察委员会专职委员2名;内设机构领导14名,反贪污贿赂局和反渎职侵权局领导职数位1正1副,其中均为1名领导职数;检察员17人,助检员4人,法警4人,其他行政人员14人。
2007年底新一届领导班子成立以来,我院先后荣获全国检察机关“文明接待示范窗口”,陕西省检察系统“4321千名人才工程”先进单位、全省“先进基层检察院”、“全省先进检察院”并荣记“集体二等功”,延安市“检察机关基层建设先进单位”和“人民群众满意的政法单位”等多项荣誉。
二、2007年换届以来检察工作情况
(一)坚持以科学发展观为指引,理清工作思路,明确奋斗目标。
2007年9月换届后,按照科学发展观的要求,我院新一届领导班子紧扣“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题,摒弃单纯只注重业务建设的传统观念,在全院深入开展“继续解放思想,推动科学发展”大讨论活动,总结成绩,查找不足。院党组提出要“跳出安塞看安塞,跳出检察看检察”。我们积极向安塞机关单位、乡镇村组、人大代表、政协委员和社会各界人士广泛发送征求意见函,在院内发放调查问卷表并召开建言献策座谈会和工作分析研讨会,全方位、多层次征求院内外对我院检察工作的意见和建议。在深入调研,认真分析县情、院情的基础上,立足实际,高点定位,自加压力,确定了“立足全省领先,争创西部一流”的奋斗目标及“政治建检、业务立检、素质兴检、机制活检、科技强检、文化育检”的工作思路。为鼓乡经济社会科学发展提供优质的法律服务和强有力的法治保障,这既是全院干警的共同追求,也是本届班子毫不动摇的奋斗目标。
(二)坚持以执法办案为中心,不断强化和改进法律监督工作
我院自觉把检察工作放在县委、县政府工作大局中来谋划,通过全面正确履行法律监督职责,打击刑事犯罪、查办和预防职务犯罪、强化诉讼监督、化解矛盾纠纷,切实维护司法公正,维护社会和谐稳定,维护群众合法权益。
1、依法打击刑事犯罪,维护社会稳定和谐。我院努力克服“人少案多”突出矛盾,对重大、有影响案件坚持提前介入、快捕快诉,有力维护了社会和谐稳定。四年来,我院共受理公安机关提请批准逮捕案件350件639人,批准逮捕302件544人,不捕21件45人;受理移送审查起诉案件411件665人,其中起诉326件538人,移送市院15件27人,不诉9件10人,所办案件无错捕错诉、漏捕漏诉,有罪判决和批捕起诉的准确率为100%。
我们的主要做法是:创新办案机制。建立了“人员分组、案件分类、繁简分流”的办案模式;改革法律文书,简化审查程序;积极推行轻微刑事案件快速办理机制,如我院规定:对轻微刑事案件,应缩短侦查期限,拘留期限延长至三十日的,应在二十日内侦查终结;已批捕的案件,无需进一步查证的,应在七日内移送审查起诉等。确保案件质量。建立案件质量监督评价体系,对每起案件从实体到程序、从初次受理到诉讼终结实行全方位的跟踪监督;定期与公安、法院召开联席会议,用好用足检察建议手段,发挥人民监督员作用,邀请人民监督员列席检委会,提高解决疑难、复杂案件的能力。贯彻宽严相济。对初犯、偶犯、轻微犯和未成年人犯罪案件,根据实际情况采取轻缓的刑事政策,追求执法办案的最佳效果,减少对抗,促进和谐,实现执法法律效果和社会效果的统一。深化维权工作。坚持“教育、感化、挽救”的方针,不断完善捕、诉、防一体化工作机制。深入全县中小学开展“检校共铸校园安全盾”主题法治宣传教育活动50多次,受到全县中小学生及家长、学校的欢迎。
2、认真查办和预防职务犯罪,促进党风廉政建设。紧紧围绕重点领域、重点部位和重点环节,深挖严查职务犯罪,集中力量查办有影响、有震动的大案要案和窝案串案,服务科学发展,保障和改善民生。特别是针对我县涉农和涉油案件频发的特点,集中精力对退耕还林、新农村建设、石油资源开发、支农惠农等领域进行重点预防,采取“瞄准一点、深入一线、牵出一片”的办案方法,效果明显。四年来我院共查办职务犯罪案件26件51人,其中贪污贿赂犯罪20件41人,渎职犯罪6件10人。
坚持“自侦查办、预防跟进、联手治理、确保效果”的方针,体现“打击、预防、保护、服务”并重的理念,积极开展预防职务犯罪工作。我们的主要做法是:结合办案搞预防。在审查群众反映的县真武洞镇杜庄村支书康某、建华镇王尧村民小组组长高某等多起涉嫌经济问题的案件中,我院干警经过深入调查,发现这些案件当事人均没有贪污和挪用公款现象,只是由于村里财务制度不健全等原因造成的群众误解和不瞒,我院联系当地政府及时召开村民会议,不仅还了这些村干部一个公道,还为村里完善了财务管理制度,被村民形象地称为“案结事不了”。充分应用检察开放日平台。坚持每月举办以“打造阳光检察,推进检务公开”为主题的“检察开放日”活动。通过参观讲解、现场示范、互动交流、征求意见、发放宣传资料、多媒体演示检察工作情况通报等方式,向针对性邀请参观的单位干部职工、人大代表、政协委员、人民监督员、检察联络员和主动参观的各界干部群众介绍检察工作,并听取他们对检察工作的希望和建议,拉近检民距离,增强检察工作的公开性、亲和力和透明度。开展预防职务犯罪乡村行活动。结合各项主题实践活动的开展,将全县15个乡镇、管委会、街道办事处的211个村委会全部纳入预防职务犯罪工作体系。编印《刑事诉讼办案期限》等4种漫画册手册和10余种宣传彩页,共发放10000余份,制作宣传展板22块、横幅13条,召开村干部和村民座谈会17次,构建起了农村预防网络新格局。实行“侦、控、防”联动工作机制。积极参与地方党委领导下的大预防网络建设,与县纪委监察局及全县6个纪工委密切配合,形成预防职务犯罪工作合力。定期召开预防职务犯罪联席会议,协调公安、法院等相关单位,广泛开展预防警示教育宣传,开展社会化预防12次,预防调查16次,到税务、电力、石油企业等部门上预防职务犯罪课23场,针对发案单位公共项目和资金管理等方面存在的问题,提出检察建议26件,并帮助健全机制,堵塞漏洞。
3、强化对诉讼活动的法律监督,努力维护司法公正。把群众关注的难点作为诉讼监督的着力点,把群众关心的热点作为诉讼监督的重点,关注民生,维护稳定。立案监督25件,追捕26件48人,追诉43件65人,要求公安机关说明不立案理由26件,发出《纠正违法通知书》6件、《检察建议》68份。
我们的主要做法是:注意积累经验和工作方法的创新。如我院的追诉工作量近年来一直在全市遥遥领先,并在今年作为典型在全省追诉工作会上介绍经验,这主要得益于我们通过长期办案,总结出了重点对在逃人员、另案处理人员、以罚代刑和妨害司法犯罪的人员进行追诉的具体方法。开启检察工作听证会制度。为减少社会对立,化解社会矛盾,我们对部分不起诉案件通过听证的方式听取社会各界和被害人家属意见。如在处理马某交通肇事案中,我们邀请了社会各界30余人参加听证,大家一致认为犯罪嫌疑人主观恶性小,事后积极抢救被害人,有悔罪表现,并积极对被害人进行了理赔,且获得了被害人家属的谅解,所以请求从轻处理此案,经我院检委会讨论,最终决定对该案不起诉,《正义网》、《陕西日报》等主流媒体作了专题报道。高度重视维稳,化解矛盾纠纷。坚持日常排查与定期排查相结合的涉检信访案件排查机制,建立并推行涉检信访案件一体化工作机制和内、外部维稳工作联动机制。采取“领导包案,限期解决”的办法,逐一签订包案责任状,把任务落实到具体的部门和责任人,积极变“上访”为“下访”,努力将影响稳定的因素解决在基层,解决在萌芽状态,促进社会稳定和谐。08年以来未发生一起越级涉检信访案件。
4、民行、控申、监所检察工作进一步加强。民行检察工作。共受理案件15件15人,其中再审建议6件6人,发出检察建议5件5人。对裁判正确的以化解矛盾为目的,做好申诉人的心理疏导工作,维护司法权威。控申检察工作。共受理各类来信来访23件,初核初查23件;召开检察开放日现场会8次,设立固定检务公开栏和办事指南栏8个,印发了检务公开手册6000余份,院电子触摸屏和电子显示屏上滚动播放检察知识和相关法律知识;在乡镇、社区、村组每半年更新检务公开内容,开展定期和不定期巡访50余次;在4个镇、1个社区设立检务联系点5个,聘请检察联络员9名,架起了检民沟通的便捷渠道。刑罚执行监督工作。共开展监所安全大检查16次,对留所服刑人员专项教育29次,继续实现“零超期”。通过检查,在监管工作中发出当事人权利告知书106份,纠正违法通知书43份,均被采纳,并及时予以纠正,纠正率达到100%。我院还在辖区开展5种人走访调查,建立调查台账,并与司法局探索开展社区矫正工作,取得初步成效。目前,我院一级规范化检察室的建设工作已经初步通过省院的检查验收。
(二)坚持以队伍建设为根本,提高整体素质和公正廉洁执法水平
队伍建设是做好检察工作的根本和保证。我院积极实施“人才强检”工程,努力建设忠诚、公正、清廉、文明的检察队伍。
1、以班子建设为核心,增强队伍的向心力和凝聚力。一是加强领导班子思想政治建设。坚持党组中心组学习制度,不断增强班子成员“三个至上”的自觉性,进一步坚定政治方向,提高领导班子理论水平、党性修养和贯彻落实科学发展观的能力。二是加强领导班子作风建设。坚持每周例会制度,认真分析检察工作进展情况,全面安排检察工作任务,培养了检察队伍干实事、创实绩、求实效的工作作风。三是强化对领导班子的监督。落实领导干部诫勉谈话、述职述廉、党风廉政建设责任制等制度,及时发现和解决领导班子建设中存在的问题,以自身正、自身硬、自身净来引领检察队伍树立清风正气。
2、为干警学习创造条件,提高履行职责的实际能力。我院队伍建设工作强力推进,检察人员的任职培训、岗位培训、学历教育、继续教育工作有条不紊进行。一是加强对新进人员培训。2008年以来,共有18名年轻同志通过国家公务员考试、县上统一招聘考试和新调入等形式进入我院,全部被安排到了一线工作岗位中实践锻炼,并为每人都提供了1次以上外出学习机会,促使他们由学历向能力的转变。二是重视全员培训的形式和效果。我们以创建“学习型检察院”为载体,采取专家授课与业务辅导相结合、理论知识与实践应用相结合的方式,采取周一集中学习、专题讲座、以案析理、岗位练兵、业务竞赛等形式,先后举办培训班236期,参训干警近万人次,培训效果显著,08年以来共有8名干警获省市表彰,10名干警通过司法考试,6名干警由大专提升为本科文凭,2名干警完成研究生学业。三是加强交流学习力度。我们分别组织干警到陕西省院、北京崇文区院、西安市院、延安市院和各兄弟检察院交流学习,特别是2009年和2010年,我们先后两次选派院里的16名业务骨干到西安市雁塔区院挂职学习锻炼,涉及到了院里所有内设机构,干警通过学习交流,不仅开阔了视野,增强了创新意识,同时敢追全国先进的信心也更加坚定和迫切。四是增强助学投入。我们在经费紧张的条件下,利用中国检察官教育基金会援建的2.6万元图书和院里新购的近10万元图书,并购臵了专用的图书架6个,配备了图书管理电脑一台,新建成占地24.48平方米图书室一间,供干警学习充电。我们还设臵了奖学金制度,为通过国家司法考试和提高学历教育的干警,分别一次性给予6000元和每门课程50元的奖励。
一、十一和元旦期间的文艺联欢、书画摄影展、演讲比赛、唱红歌、朗诵等各类文体活动,使干警在工作中体会兴趣、享受快乐。院检察官腰鼓队还作为陕西省检察系统的唯一代表,参加了2009年全国检察系统庆祝建国60周年暨检察机关恢复重建30周年文艺汇演,受到欢迎。三是积极创建检察文化家园。建设检察官俱乐部、荣誉室、文体活动室等活动场所,利用新大楼各个楼层、过道等空间都建设以绘画、书法、摄影等为载体,以谚语、诗歌、名言警句、现代管理理念等为文字内容的文化走廊,营造充满文化气息的检察工作环境。四是加大检察宣传力度。我们充分发挥舆论宣传工作的优势,以拓宽宣传渠道,深挖检察亮点为工作目标,营造起学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围,树立检察机关良好形象。新一届领导班子成立以来,我院的宣传工作每年在省级以上媒体发稿量都在30篇以上,在全市乃至全省检察系统都处于领先地位。
规范执法行为,严格监督管理,是公正执法的必然要求。我们以落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的决策部署为契机,努力探索建立符合基层特点的执法规范体系、内部管理机制和监督制约制度,努力保障检察权依法正确行使,提高检察机关执法公信力。
1、建立健全规章制度。我院对原有的制度规定进行系统清理,特别是着手研究制定出了推动基层院科学发展迫切需要的新制度、新机制。一是以提高法律监督能力为目标,深化检察改革,全面推行主诉检察官办案责任制,扩大了简易程序和简化审理程序的适用,深化了检务公开,健全内部执法监督制约机制,促进了检察业务工作规范化;二是建立整体作战的侦查工作机制,积极探索整合侦查资源,实行警力资源配臵全院一体化;三是推行督察和检务督办制度,建立领导班子成员听汇报、搞随访、大抽查的具体制度,对各业务科室督察督办,加强对检务部署安排;四是继续推行了检察长接待日制度和制度、责任、考核三位一体的检察工作业绩考核机制;五是完善了以办公自动化和无纸化办公、多媒体示证系统、档案自动化管理系统等为主的信息化建设制度;六是细化了人民监督员和检察联络员制度;七是推行了不起诉案件听证会制度;八是落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,坚决防止刑讯逼供等违法违规行为发生;九是进一步深化检务公开,推行权利义务告知、案件信息查询、公开审查等制度,努力使检察权在阳光下运行;十是完善了“干警形象”制度,使干警时时刻刻从自身做起,通过自己的一言一行进而树立起检察院的良好形象。四年来共健全完善的制度98项,新建的制度11项。
2、严格考评考核体系。我们以省市检察机关下发的考核办法和考核标准为基础,广泛征求各科室意见建议,因科室职能、岗位职责而宜,研究制定了涵盖检察工作核心业务、检察人员素质提高、科室协调运作、公众满意度提升等全方位的立体式考核考评体系,从德、能、勤、绩、廉五个方面对检察人员进行考评,将工作实绩的考量贯穿于日常工作中,实行立体式动态考核办法。同时,把提升公众满意度提到了一个更为重要的位臵,实行公众满意度 “一票否决制”,进一步强化了考评考核工作的制度化和常态化。
3、深入推进信息化管理水平。我院按照“三位一体”机制建设和执法规范化的要求,实现了三个信息化。一是办公办案信息化。建立健全检察局域网管理制度和办公办案软件应用规范,全院各种文稿材料及通知等在检察局域网上进行,实现了无纸化办公;积极推进案件管理系统、审讯监控系统和同步录音录像系统、多媒体示证系统、业务统计和档案管理系统软件的应用,同时通过互联网实现对看守所的动态监督;另外,我院参加有关检察工作会议和业务培训也完全实现了远程作业。二是内部管理信息化。实行上下班干警指纹考勤制度,并可以对警车的使用情况进行网络查询,对装备的维护、修理进行实时登记,实现对工作过程的动态监督。三是贴近群众信息化。建设县检察院专用互联网网页,为与群众建立快捷、高效的信息化联系平台提供了便利;对群众反映问题除了以往的举报电话外,又增加了外网的电子邮箱和举报qq号码,实现视频接待,还可以利用在内网进行线索分流和线索答复,实行网络受案。
(四)坚持以两房建设为龙头,推动完善现代化执法保障建设
我院在上级院和县委的有力领导下,紧紧依靠县人大、政府、政协和全县人民的支持,不断加强检察经费保障工作,推进基础设施、科技装备和信息化建设,执法办案条件显著改善。
1、加强改革,科学制定检察经费保障机制。继续落实“收支两条线”规定,提高财务管理水平,建立健全规章制度,向管理要效益。加大对财务装备管理人员的业务培训,通过思想教育、业务培训、工作锻炼,打造了一支懂经济、会管理、能协调的复合型检务保障队伍,极大的提高了检察经费保障使用效益。
2、勤俭持检,建立节约型检察机关。建立固定资产总账、分类明细账,定期或不定期抽查核对,确保账物相符使资产真正做到“物尽其用,财尽其力”;牢固树立“增收节支,广辟财源”思想,加强对检察经费使用、管理、监督,整合资源,细化管理,堵塞漏洞;建设崇尚节约、厉行节约的机关文化,使有限的资金发挥更大的效益,先后被评选为“县级文明单位”和“市级文明单位”。
3、抓牢“两房”,全面推进基础设施建设。2009年3月建成并投入使用的技术侦查综合大楼总建筑面积4300平方米,总投资近1000万元,共有办公办案用房60多套,内设办案警务区、询问室、讯问室、侦查指挥中心、多功能电视电话会议室、多功能活动中心、图书室、干警廉政灶等基础设施;开通检察机关三级局域网、三级机要通道、电子政务通道;在原有7辆警车的基础上又增加2辆,现在平均每4人一台警车;重视信息化建设,为干警每人配臵一台办公台式电脑和一台笔记本学习电脑,并购臵了完备的技侦设备和器材,这些都为我院的办公办案提供了先进的物质保障和技术支持。除此之外,我院还积极实施机关院落和办公环境的绿化美化工程,逐步形成了“设施一流”、“环境优雅”的办公办案条件。
在今后的工作中,我们将以更高的标准、更严的要求,认真履行各项法律监督职能,以曹建明检察长今年1月11日来我院视察基层院建设工作为动力,以“只争朝夕,勇创一流”的精神,开拓创新,扎实工作,为顺利实施“十二五”规划纲要、加快建设科学发展的“和谐安塞”做出应有的贡献。
检察室工作总结及打算篇十三
年初以来,我院在县委和上级院的正确领导下,按照省院下达的年度工作目标,紧紧围绕目标管理和绩效考核工作,以深入学习实践科学发展观活动、服务年活动和集中治理司法领域突出问题专项活动为契机,全面推进了各项检察工作的深入开展,队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥,均取得了明显成效。
一、2009年工作回顾
(一那一世小说网 http://)、各项检察业务工作有了新的进展
1、刑事检察工作。在刑事检察工作中,我院始终坚持宽严相济的刑事政策,认真履行了检察职责,为维护社会稳定做出了不懈的努力。截止6月30日统计,共受理提请逮捕案件37件52人,其中批捕35件50人,不捕2件2人;受理审查起诉案件33件57人,起诉25件47人,不诉1件1人,退回2件3人,转出5件6人。在办案中我们做到:一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性,在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日,我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用资金一案,在审查逮捕环节牛某之妻张某拒不承认窝藏,为此,我们对公安机关进行详细引导取证。查获了牛某在逃期间张向其妻提供钱物的证据,并重新讯问了已被刑拘的牛某,以铁的证据批准逮捕了张某。二是坚持提前介入,突出一个“快”字。在办案中做到,凡是到手的案件立即阅卷,尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的疑难复杂案件,坚持做到双休日不休,进行详细核查,绝不在批捕环节上贻误战机,从快批捕。三是确保办案质量,突出一个“准”字。我院查办每起案件,不管遇到多大麻烦,碰到什么样的问题,都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实,不枉不纵。如我们在审查公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人刘某介绍妇女卖淫一案中,经办案人员细心审查发现,介绍妇女卖淫罪中的介绍是在卖淫者与嫖客之间进行引见、沟通、撮合使卖淫嫖娼活动得以实现的行为。而本案犯罪嫌疑人刘某把被害人介绍到音乐茶座,不是在卖淫者和嫖客之间起到沟通、引见、撮合作用,于是我们对犯罪嫌疑人刘某作出不捕决定,从而防止一起错案发生,有效地维护了法律的尊严。
工作中。我们重配合不忘监督,重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合,充分履行职能,严厉打击各种刑事犯罪活动,为维护我县的社会安宁和政治稳定做出贡献,确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件,我们严把受案关,为快办快结打好基础。受案后不压不拖,快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人手少,案件比去年增加1/3的情况下,达到了大小案件均能在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上,严查细审,做到每案不留死角,达到事实清楚、定性准确、引法适当,保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时,我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中,来真的,动实的,不走过场,注重实效。上半年我院共书面纠正违法1件1人,改变定性1件2人,建议撤案3件3人。
鲁到院后,拒不承认贪污的犯罪事实,此时,抓获张某成了突破此案的关键,但张某在鲁被传唤后立即藏匿,我们与公安机关联合,动用技侦手段,锁定张某方位后,将其抓获,现此案已移送起诉。
3、反渎工作。侦结盗伐林木案(原案)5人,徇私舞弊不移交刑事案件案3人,超额完成全年任务指标。院党组一直高度重视反渎工作,并以此做为强化法律监督,护公平正义的重要途径之一,院领导从人员到后勤保障,始终全力以赴支持反渎局办案。检察长和主管检察长经常与渎检局干警共同学习高检院的有关新规定、新解释、新精神,研究渎职犯罪的新特点、新趋势,探索查办渎职案件的新措施、新方法,不断提高查办案件能力和水平。在查办××县阁山林场3名行政执法人员涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案时,嫌疑人的主管部门领导感到涉案人员较多,影响面较大,就动用了各种社会关系,说情施压。院领导明确表态一定要把案件办到底,使干警们办案中充满信心,鼓足了干劲,经过领导和干警们共同努力,此案成功告破,现已全部有罪判决。
4、民行工作。共受理各类民行案件12件
剑鼎 斗医 龙符 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://,其中提请市院抗诉4件,(已支持3件)督促起诉3件,执行监督4件,提出检察建议1件,息诉1件,在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益,注重社会效果,使提请抗诉案件准确,息诉案件当事人心服口服。并积极开展了“服务企业”工作,为企业送法律上门,共为企业上法制课1次,街头法律宣传3次,帮助企业整章建制,维护了企业合法权益。
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5、控申工作。年初以来,共受理各类线索13件,接待来访22人次,开展举报宣传周活动1次,来信来访均得到了妥善处理。院领导高度重视信访工作,强化办案质量,落实信访责任,采取具体措施,立足长远抓稳控,杜绝越级访。工作中始终坚持有理推定的理念,始终牢记群众利益无小事,把执法为民落实到控申接待工作中去。对于来访的每一人,都做到了以礼相迎、热情接待、倾心聆听、耐心解答、妥善处理。不仅院内的各科室建立了信访接待处理机制,还与易发生信访案件的有关单位及信访部门建立了信访接待联系机制。使信访不流于形式、不走过场、不应付了事,真正解决群众上访问题。使群众理顺情绪,化解怨气,有效防止矛盾激化,使上访人明白法律及适用,以达到使当事人息诉罢访的目的。
6、监所检察工作。保持常年驻所不少于2人,平均驻所104天,节假日驻所12天,发检察建议4份,口头建议6次,发纠正违法通知书4份。参加安全大检查6次,召开联席会议3次,与在押人员谈话26次,给在押人员上法制课2次,审查各种法律文书170余份。我们把清理和纠正超期羁押工作作为监督监管工作的重点。建立了在押人员诉讼档案,实行跟踪监督。做到了职责明确、责任到人,工作到位。每天对办案时限进行统计、分析,对即将到期的案件,发书面催办通知书,有时直接到办案单位现场督办,讲清超期的责任和后果,强化了执法的时限性,监督有理、有效确保了监管场所安全。
7、预防职务犯罪工作
在预防职务犯罪工作中我院将防范关口前移,变被动预防为主动预防,案后防范为事前防范,取得了良好的社会效果。今年初,先后与粮食、医药、教育、金融等部门建立预防职务犯罪工作网络,签定了《职务犯罪预防工作协作责任书》,坚持每季召集相关单位领导召开座谈会,交流工作经验。帮助发案单位建章立制,坚持每查办一件案件,依法提出一份检察建议,协助制定一套整改措施,开展一次回访考察,主动帮助发案单位总结经验教训,建立健全管理制度和监督制约机制,并以案说法,教育督促其工作人员加强自我约束,从源头上加强预防,减少职务犯罪的发生。在认真分析研究行业犯罪特点和规律的基础上,结合办案工作中接触到的情况,我们还积极向县委、县政府提出预防建议,铲除犯罪滋生环境。今年三月,我院在查处某村支部书记挪用鸡讷公路建设占地补偿款30万元大案后,及时向发案单位提出了检察建议,相关部门根据检察建议制定了措施,进行了整改,财务管理混乱状况得到彻底改善。
8、调研宣传工作。积极参与广泛拓展调研领域。调研文章被国家级采用1 篇,被省级采用2篇,被市级采用4篇。在宣传工作上,改变了过去重实干不重宣传的工作作风,配齐配强了宣传人员,把有文字基础的同志抽调到宣传岗位,大力宣传报道检察工作中涌现出的先进事迹和好做法。上半年共发宣传稿件117篇,其中国家级3篇、省级9篇、龙剑网发稿96篇,被省院主页采用2篇,被局域网省院主页采用2篇,被市院主页采用3篇。发简报信息26期被省院转发4期。超额完成全年任务指标。为检察工作的顺利开展,营造了良好的舆论氛围,也为整体工作进档升级提供了支持。
9、纪检监察工作。加强对反腐败工作的领导。结合本院的工作实际,制定了今年的党风廉政建设和反腐败工作规划。落实了党组成员抓党风建设和反腐败工作责任制,做到了党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。构筑起检察干警的思想防线,使其能够自觉遵守《廉政准则》和中央、省、市、县关于清正廉洁的各项规定。年初以来,在全体干警中开展了“五个一”党风党纪教育活动,即:读一本好书,听一堂廉政课,看一部反腐倡廉电教片,举办一次研讨会,写一篇体会文章。并结合省市组织的各种专项活动自行对本院枪支管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面工作进行了自查自纠,全体干警受教育面达百分之百。
(二)、办公办案条件有了新改善
1、改善办公条件。一是增加了微机数量。随着计算机技术的发展、更新,我院原来的台式微机配置较低已经不适应检察工作的需要,给办公、办案带来不便。为提高科技含量,适应新时期检察工作的要求,我院投资十万元,新增微机35台,实现人手一台新微机。并投入资金三万余元更新改造了网线,使用了超五类线路,更换了服务器,充分保证各种数据的传输。还开通了因特网、省检察系统局域网,同县政府直接搭建网络平台,实现了三级网络化。
二是完善了档案室建设。按照档案管理要求的标准,投入一万余元,更换了铁卷柜,达到了新型档案室标准。三是投资四万余元亮化办公楼外部环境,新增花坛4个,改造院区平面图、干警公示板各1个,美化了办公环境。
2、加强了办案区建设。为了强化办案安全,我院从四月份开始对原有办案区进行了全面的改扩建,新增面积30多平方米,建立了大、小两个讯问室,并对讯问室墙体进行了软包,对同步录音录像设备进行了更新改造,目前已全部竣工,保证了办案安全。
(三)、干警队伍素质有了新的提高
年初以来,我院以深入学习实践科学发展观活动、服务年活动和集中治理司法领域突出问题专项活动为契机,组织干警集中学习和办班培训,使全院干警的素质有了新的提高。
1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能,组织干警集中学习法学理论,不断丰富干警的理论水平,更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质,提前指定一名业务骨干备好专业课进行专题辅导。
2、案件质量提高了。年初以来,我们把提高案件质量作为检察业务的重点来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷齐、事清、证足”。
3、监督能力增强了。上半年,侦查监督科防错2件2人,追漏1人,加强对侦查活动中违法取证监督1次,加强对捕后变更强制措施监督纠正违法2件。
4干事创业氛围更浓了。院党组努力为干警解决职级和政治待遇,年初以来,有1名干警入了党,4名干警转为专项编,6名干警被提拔到正副科级领导岗位,2名干警被提拔为中层干部,1名中层干部进入院领导层,有力地促进了检察干警干事创业的积极性,目前已在全院形成了气顺、心齐、干劲足的良好氛围。
(四)、在服务中心工作上做出了新贡献
我们把服务经济建设作为检察工作的第一要务,对县里出台的经济发展政策,深入领会,从宽松经济发展环境入手,找准检察工作服务经济建设的最佳切入点,制定相关措施,为县域经济发展提供优质服务,努力为县域经济的发展打造法律平台,创造良好的法制环境。
在服务年活动中,我院对包扶的弱势村泥尔泥乡卫星村,真包实扶,做了多件实事,为村屯发展奠定了基础。一是协调水务局,为该村打饮水井2眼;二是组织干警捐资1万多元,帮助该村建设了自来水井房;三是帮助协调电业局为该村接电并解决两台变压器,价值15万元;四是帮助协调交通局为该村解决修路资金5万元;五是帮助协调其他单位,立项解决修路资金35万元。
回顾上半年工作,清醒的认识到,我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题:一是在业务建设上,少数干警业务素质差,对案件的性质及适用法律上不够准确。二是在检察管理上,少数干警纪律观念淡薄,个别干警不求进取,工作效率低。三是队伍建设上缺编少员和新生力量匮乏,检察官面临断档危险。对于这些问题,我们在下半年要采取有效措施,认真加以解决。
二、下一步工作打算
(一)、主要工作规划
1、要抓好干警的业务培训。下半年,我们要在深入学习实践科学发展观,深入开展服务年活动要继续抓好教育培训工作,由业务骨干授课,重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时,还要组织未获得计算机等级证书的干警参加微机培训班,使这些干警应用微机的技术进一步提高。
2、要继续改善办公环境。把警务室按省院目标考核标准要求进行建设,并全面启用办案工作中区。重新装修会议室,完成视频安装,适应各种会议、办案需要。
3、自侦工作要加大打击力度。针对目前案源少的现状,绝不能坐等靠,要主动出击,寻找案源,扩大工作成果,并抓好结案工作。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪;二是要针对群众反映强烈的问题进行查处,并抓好备案工作。
4、刑检工作要把好办案质量和监督关。在查办案件上,把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上,不管困难有多大,涉及到什么人,一经发现坚决监督到底,力争在立案监督、防错追漏、刑事抗诉等方面有所突破。
(二)、保证措施
把目标考核做为全部工作的一条主线紧紧抓在手中,继续执行“七项措施”,强力推进。
一是高点定位,高位抓推进措施。明确全市同类院站上游,全省保优秀、争先进的目标。以较大的牵动力,保证目标的实现。
二是细化目标,分解抓推进措施。对全年目标细化到每个科室、分解到每个办案组和每个人,每项任务都定出完成时限和标准。把党组的压力、检察长的压力变成全员的压力、全员的动力,形成科科争先、人人创优的良好氛围。
三是明确职责,分工抓推进措施。明确全院目标检察长是第一责任人,负全责,主管目标工作的副检察长是直接责任人,直接负责,对于各科来说,科长是第一责任人,内勤是直接责任人,谁丢分,谁负责。
四是确定难点,重点抓推进措施。各科室深入学习研究下步目标,按难易程度把目标分出类别,以基础分和加分中较难完成的项目等为主攻方向,指定专人负责,制定进度,重点推进。
五是定期兑标,打分抓推进措施。从细微处抓起,不放过任何一个得分机会。各科室每月兑两次标,全院每月兑一次标,完善措施,强力攻关。
六是兑现奖惩,激励抓推进措施。对于压力大、困难大,完成任务好的科室和个人,院党组给予表彰奖励,在提职、晋级中优先使用。对于不能完成任务,未完成目标的,坚决一票否决,追究责任。
七是一岗双责,安全抓推进措施。各科室在目标推进中,必须保持清醒的头脑,必须保证办案安全,无事故,必须带好队伍,不出事。出现问题坚决按“一岗双责”制追究责任。
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检察室工作总结及打算篇十四
二0一0年工作总结
林区分院:
我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻胡锦涛等中央领导同志关于检察工作的重要指示和全国政法工作电视电话会议精神,认真落实检察机关学习贯彻全国政法工作电视电话会议的部署,以“三项重点工作”活动为载体,加强业务素质和执法能力建设,促进公正廉洁执法、提高执法公信力、加强机关作风建设,教育和引导广大检察人员把忠诚作为必须具备的政治品格,把公正作为首要的价值追求,把清廉作为必须坚守的职业操守,把文明作为正确履行职责的重要保障,着力转变检察人员不适应、不符合检察职业道德要求的思想观念和执法理念,着力解决检察人员执法方式、执法行为和执法作风方面存在的突出问题,着力构建践行检察职业道德的长效机制,全面推进检察队伍建设,提高忠实履行法律监督职责、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的能力,有效提升检察机关的执法公信力,不断开创检察工作新局面。
一、加强基层院规范化建设,提高检察工作水平
(一)认真落实“三项重点工作”
2010年,按照上级有关文件要求,我院认真开展了落实“三项重点工作”活动。为加强对活动的组织领导,海林院成立了组织机构,制定了活动方案,明确了各项目标任务,强化了责任落实,使此项活动扎实开展起来。
在开展活动中,注重处理好三个关系:一是正确认识并处理好服务大局与严格依法履行职责的关系。二是正确处理好打击与保护的关系。三是正确处理好法律效果与社会效果的关系,全面提高服务水平。
通过扎实开展工作,取得了一定的成果。一是干警为企业服务的责任感和使命感进一步增强。二是执法作风、执法方式进一步改善。三是进一步密切了检察机关与企业的关系。四是服务大局水平有了新的提高,各项检察工作不同程度的有了新的突破和发展。
(二)大力加强干警的政治、业务学习培训,加快提高队伍的综合素质。
2习和疑难案件研讨相结合等多种方式深化学习效果,提高了干警正确履行国家法律的能力和水平。通过不懈努力学习我院任锡伟顺利通过司法考试。使我院整体干警的政治理论水平、法律知识水平和业务能力又有了新的提高和增强。
(三)结合落实“三项重点工作”活动,加强纪律作风建设,进一步强化检察队伍管理。
今年以来,我院结合开展的“三项重点工作”活动,认真贯彻落实分院纪检监察工作会议精神,严明奖惩制度,优化考核激励机制,认真考核,公开公正。认真落实绩效考评体系建设,制定了符合我院现实情况的新措施,按时高效地将每名干警工作情况逐天输入日志,有效提高了考评效果。
在办案工作中坚持贯彻落实“一表两卡“制度,并层层签订了党风廉政建设责任状和办案安全责任状,增强了各级领导干部和全体干警的责任意识,确保了办案安全,杜绝了各种违法违纪问题的发生,维护了检察机关公正执法,文明办案,纪律严明,作风过硬的良好形象。
二、以服务大局为重点,充分发挥检察职能
1、反贪污贿赂工作
今年共受理挪用公款案件1件1人,依法移送起诉,法院均做了有罪判决。
2、反渎职侵权工作
共受理非法拘禁案件1件1人,依法移送起诉,法院均
3 做了有罪判决。
3、审查起诉工作
今年共受理移送审查起诉10件10人,其中公安机关移送审查起诉9件9人,本院自侦移送1件1人,提起公诉10件10人,全部作有罪判决,没有漏诉、错诉、起诉准确率100%。
4、侦查监督工作
今年共受理公安机关移送审查批捕案件5件5人(其中强奸1件1人,故意伤害1件1人,盗窃1件1人,诈骗1件1人,以危险方法危害公共安全罪1件1人),经审查后批准逮捕5件5人。批捕、不批捕准确率达百分之百。全部案件均在法定时限内审结。
5、控告申诉检察工作
全年共受理举报案件3件3人,转反贪1件、转民行1件、批捕1件。
全年做到了无超级上访、无到省进京上访的案件的发生。同时,6月22日至6月26日在辖区内开展了以“依靠群众,反腐倡廉,服务大局“为主题的举报宣传周活动。这次活动,共抽调12名干警参加宣传,制作宣传版面13版20幅,出动宣传车4台次,设立宣传点4个,发放宣传资料900余份,提供法律咨询19余人次。
6、民事行政检察工作
4 从年初积极查找案源,受理申诉案件2件,庭审同步监督时自我发现1件1人。现均已审查终结。制发检察建议书3件。
7、监所检察工作
严格按照“四个办法”试行工作的具体要求,全强强化标准化作业,健全各项工作制度,堵塞漏洞,消除隐患,对重点部位进行定期检查和不定期的抽查。维护了在押人犯的合法权益,确保了无超期羁押和“牢头狱霸”问题的发生。严格按照“两个流程”开展工作,实现网络化监督管理,时时监控,及时纠正问题,监管场所在文明管理和安全防范上都有明显的提高。
8、法警队工作
认真履行司法警察九项职责,积极配合各科室开展检察工作,不断提高法警人员的综合素质。全年出警达69人次。
虽然我们在工作中取得了一定的成绩,也积累和发现了一些成功的经验,但我们的思想不够开放,目光还不够远大,还有许多需要不断完善、改进和充实的地方,与党和人民要求存在一定差距,有待在今后工作中进一步加强和完善,从而使我们的工作持续向前发展。
今年我院继续加强对检察工作的信息反馈,及时报送各
5 种统计报表。加强统计报表数据管理,做到了数据统计、真实、快捷。在文件管理上,严谨细致对文件的装订、查阅、机要通道传递文件等工作准确无误,没有出现丢失泄密等现象。全年累计报送简报信息40余篇,及时的将我院的最新动态上报党委和分院,如实反映了我院的工作情况。其中预防工作经验,还分别被省院在全省工作现场会上加以发布推广。
严格按照信息审核发布流程,及时更新发布网页内容,全年累计在内外网上发布网页文章65篇,其中被龙剑网转发1篇,在确保质量的前提下,完成年初省院下达的宣传任务。
我院一直以来,高度重视法律研究工作,积极为各项检察工作开展提供理论保证。组织干警结合各自业务积极开展调研活动,年内干警共撰写调研文章24篇,在省级媒体发表论文16篇,参加省级研讨会一篇,在参加分院组织的评比中获一等奖一篇,二等奖二篇,三等奖二篇。突出加强了检委会规范化建设,严格执行检委会议事规则,提高了检委会议事质量。
加强计算机网络建设,不断提高基层基础建设水平。在执行的数次视频会议过程中无一次中断,现三级专线网络数据流转顺畅、内网专线电话和视频会议运转良好。
6 改建,这将是我院基础建设水平一次质的飞跃。全体干警积极参与新林区建设,维护好分担区环境。获得局领导和林区群众一致好评。各项基层基础建设水平的提高,有力地促进和保障了各项检察工作的深入开展。
四、存在的问题和2011年工作打算
从整体上看,各项工作发展形势比较好,但存在以下不足:
1、各项工作发展不平衡,还需要进一步加大工作力度;
2、基层院建设和科技装备还需要进一步完善;
3、干警素质有待进一步提高,学习培训还需加强。
2011年打算:
1、树立大局意识,立足林区,加大力度积极查办职务犯罪案件。按照分院目标管理要求和关于加大查办贪污贿赂职务。突出查办大要案和损害群众切身利益的案件。
2、深化 “三项重点工作”落实。始终坚持把维护林区稳定作为检察工作的首要任务,坚持把“严打”作为维护稳定的长期方针,毫不动摇地贯彻到侦查、批捕、起诉等工作的各个环节,严厉打击严重刑事犯罪,努力维护林区和谐稳定。
3、持之以恒地推进队伍专业化建设,落实和完善检察人员绩效考评体系,加大正规化分类培训力度,着力培养高素质检察人才。
在工作目标上,我院将继续坚持高标准,严要求,以争
7 创林区检察工作一流水平为目标,巩固去年工作成果,再创我院工作新局面。在工作思路上,以年初的检察长工作会议精神和胡传义检察长重要讲话为指导,强化各项检察业务工作,以“三项重点工作”活动为载体,加强业务素质和执法能力建设,全面提高为林区经济发展大局服务水平,为构建林区和谐社会发挥检察机关重要作用。
检察室工作总结及打算篇十五
20xx年是我在手术室工作的第x年!在这过去的一年里,在护士长及科室主任的领导下,在同事密切的配合和支持下,认真的完成咯工作任务。现总结如下:
积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以病人为核心,病人的满意度为标准。
作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观点,对待工作认真负责,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,手术医生麻醉医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。
配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要持续提升自己的操作水平,积极参加各项新业务的展开。参加工作x年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了自己的无菌观点和操作要求。
我决心进一步振奋精神,增强个人世界观的改造,努力克服自己存有的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在护士长、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作,不过,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的'勇气。
护理工作是一项崇高而神圣的事业,用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!
在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,持续完善自己,提升自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
检察室工作总结及打算篇十六
回顾这一年来的工作,在上级检察机关的领导下,在室检察室领导的指导下,在各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照检察室文员工作的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,积极发挥检察室文员工作的作用,认真落实各项工作部署,主动参与检察政务,大力加强督促检查,认真搞好综合协调,以检察工作为龙头,不断提高办文、办会、办事的效率和质量,现将一年来的工作情况总结如下:
检察室对我来说是一个全新的工作领域。作为检察室的负责人,自己清醒地认识到,检察室是检察院的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。检察室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。认真做好单位有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强检察信息工作,促进全面发展。
领导的讲话,拟制的文件,是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中,我们慎重行事,认真吃透上情,掌握下情,反映实情,准确领会、把握领导意图,把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中,增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定,把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文多个,起草、审核发文多个,起草各类会议及上报材料多个万余字。以信息工作为龙头,认真撰写、编发信息稿件,全年发出信息稿件篇,被市级以上报刊采用篇,大大超额完成了市院下达的任务迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。
三、加强督查、联络工作,提高工作效率。
加大转办、批办等事项的督查力度,协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实,抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办,并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到检察工作的重要性,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自我的潜力为检察工作的建设与发展贡献自我的力量!
检察室工作总结及打算篇十七
年初以来,按照县委xx届二次全委(扩大)会和市县产业化会议要求,我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标,全面理解和贯彻“畜牧立县”方针,以建设“精品型、环保型牧业大乡,经济强乡”为主线,以奶牛业提质增效为目标,以优化种植业结构为保障,扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前,全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末,全乡工农业生产总值实现1.55亿元,同比增长6.9%;农业总产值实现1.41亿元,同比增长9.3%,其中畜牧业总产值实现1.05亿元,占农业总产值的74.5%;农村人均纯收入实现4000元,同比增长12.4%。
全乡共落实青贮种植面积3万亩,大士力甜高梁种植面积3900亩,苜蓿种植面积900亩,粮经饲比例为1.4:1.1:7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大,涌现出、等300亩以上青贮连片种植地块6处,x村等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。x公司自种青贮、牧草300亩,与农户签订单种植青贮、牧草280亩。
全乡新建大、中型青贮窖93个,小型青贮窖746个,总窖容达7.65万立方米;新购进中型青贮收割机24台,小型42台。经召开现场会发动和示范引导,各村采取大机械突击集中地块,小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖,9月22日,青贮收贮便全部结束。
一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想,在努力扩张畜禽总量的同时,淘汰劣质奶牛1929头,购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案,全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主,培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100%。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下,全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街,示范户达523户,牛舍建设全部达到“四配套”(暖舍、凉棚、青贮窖、运动场)。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班,规范从业人员职业行为,提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组,以“畜牧兴家”、科普等活动为载体,对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度,实行乡村领导干部包村包户负责制,结合农村合作医疗进行入户宣传,把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户,做到了家喻户晓,提高了全民自卫防控意识,做到了应防尽防。四是培树典型,推动发展。今年全乡共新培树等104户奶牛饲养样板户,、等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对x公司扶持力度,公司经营规模和能力得以扩大,并组建成立了农机合作社,加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了奶牛肉牛经纪人协会建设,新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位,量化、细化牧业发展指标,层层签订责任状,使乡村干部人人心中有责任,人人身上有指标,年终按指标完成情况兑现奖惩,形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。
到年末,全乡奶牛存栏达到1.91万头,将同比增长6%;大鹅饲养量实现15.6万只,留种鹅4200只;交售商品奶2.5万吨,人均奶资收入可实现2800元。
水利基础设施建设得以改善。
充分利用市、县农田水利建设优惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。
在防汛工作中,按照县防汛工作会议及文件精神,狠抓了物资筹备,做到了“人员、车辆、物资”三落实,并针对95户197间危房落实了监护人,落实了安全转移和救护措施,未发生伤亡事故,保障了群众生命财产安全。
一是按照“涵养资源,优化生态”的可持续发展战略,春季造林完成1630亩,圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。
二是经周密组织,严格履行程序,严密手续,10.8万亩新发包草原全部承包到户。
三是在广泛宣传发动的基础上,全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式,依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定,修改完善了村规民约,详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员,实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法,处罚放牧人员46人次,并移交公安、司法机关拘留4人,从而实现了全年禁牧的目标。
一年来,我们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管,积极协调外来税源;二是完善制度,压缩弹性支出;三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式,积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元,其中本级财政收入可实现28万元,将分别完成年度预算的180%和140%。
在上级业务部门的帮助和指导下,经周密组织和严格履行程序,我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。x村民委员会换届选举工作,在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上,于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。
在村级党支部换届选举工作中,我们加强了领导,层层落实了责任,强化了对党员的正面教育和合理引导,有选择性地将党组织的意图灌输到党员中,并印制了《x乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织,除x村延期换届外,其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。
检察室工作总结及打算篇十八
2005年,市检察院始终坚持把政治工作摆在首位,积极实施“大政工”战略,唱响主旋律,奏出最强音,实现了政治工作与业务工作的良性互动,推动了整体检察工作的健康协调发展。我院4次受到最高人民检察院表彰,被命名为“全国先进检察院”;上个月,又被授予“全国模范检察院”荣誉称号;干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型,在社会上产生了良好反响。实践证明,不断加强和改进政治工作,是做好一切工作的基本前提,是正确行使检察权的重要保障。任何时候、任何情况下,政治工作都只能加强,不能削弱。基于这一认识,一年来,我们狠抓了以下工作:
一、以永葆检察队伍凝聚力为目标,狠抓思想政治工作
我们积极适应形势任务的发展变化,坚持以思想教育感化人,用党的最新理论成果武装干警;以先进典型激励人,用弘扬正气凝聚干警;以真情关爱温暖人,用和谐氛围熏陶干警,保证了干警政治信念坚定,思想道德纯洁,执行号令坚决,完成任务出色。
一、青年女干
警白洁同志10年如一日无私资助贫困学生,在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下,以革命加拼命的顽强意志,始终奋战在执法第一线,成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”。她的感人事迹一经披露,立即引起各级领导的高度关注。**市委、**市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成《热血铸检魂》一书,印发全市党员干部学习。我院因势利导,坚持用身边典型教育和引导广大干警,极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。2005年,我院有10名同志荣立三等功,1名同志荣立一等功,受到**市以上表彰奖励的个人达58人次、集体达62次,都是历年来最多的。
陶中,潜移默化地提高了理论素养,坚定了政治信念,筑牢了精神支柱,弄清了立身做人的基本道理。
母床前。58岁的反贪老干警蔺根宽,其女儿患癌症在西安住院,他周末坐火车去看一看,周一照常上班。女儿不幸去世后的第二天,他又出现在办案第一线,主办的案件还被评为“十大精品案件”。
二、以提高检察队伍战斗力为目标,狠抓队伍建设工作
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