通过总结的过程，我们可以更好地反思自己的学习和工作方式，从而提高自己的效率和质量。写总结时，要注意语言的准确性和流畅性，避免使用含糊不清或夸张的词语。在阅读总结范文时，我们可以思考其中的价值观和思维方式，以及如何运用到自己的总结中。
青工工作总结篇一
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二、情系灾区同胞汇聚爱心力量。
三、积极参加上级团委组织的各项活动，圆满完成各项工作。
回顾09年的工作,在总结成绩的同时,还应该清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是青工委的宣传工作不足，组织管理工作不够完善。青年工作任重道远。在以后的工作中,如何不断创新,使团的工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践。我们将一如既往,认真、踏实地做好每一项工作,努力促进青工委工作的科学化、规范化,为公司建设增光添彩,展望我们有信心做得更好。
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第一、青年文明号集体创建工作。
第二、引导和培养青年岗位能手。
第三、深入开展“节能增效”活动。
三、以建设和谐、建设和谐新村为目标，引导青年就业、自主创业。
在即将到来的新的一年里，共青团**县委将进一步创新工作载体，丰富活动形式，拓展活动深度，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团结带领广大团员青年，立足岗位，锐意进取，努力工作，为和谐、小康建设贡献自己的青春和力量。
青工工作总结篇二
青工就是青年志愿者的简称。而志愿者活动我们大学生应该做到带头作用。比如带领同学们去一些社区进行义务劳动，烛光关爱等等。而我作为xxxx学院的xxxx系的青工部长会带领大家去做的。
转眼间一学期的紧张生活就快要过去了，在这一学期的工作中，我总结出了许多的经验，也有一些不足，这不但是我在工作上的经验丰富，更是我人生中的一次历练和成长。也许在别人看来这不算什么，但在我看来，这是我人生当中，挖到的一桶金子。他在我人生的经历中，闪闪发亮，指引我在成功的道路上越走越远。
在这一学期中，我机电工程系团总支青工部进行了多次活动，例如：大学生三下乡活动、社区联谊等等，他是我们的学生在紧张的学习生活中，可以锻炼自己的身心，也可以在劳动中体验到人生的价值和快乐。
在大学生三下乡活动中，我们去关心一些儿女在外工作的老人，让他们真正地感觉到儿女对他们的关心，让他们没用孤单和寂寞的感觉，与老人们聊聊天，了解一些他们的日常活动，关心他们的生活起居，用我们的真心去关心他们，叫一声爷爷奶奶，让他们感觉到儿女在身旁的感觉，他们的笑容，深深的印在了我的脑海里，每当我怀念起那时的一幕一幕，他们亲切的笑容在我脑海中不断的放大放大，让我有了深深的感动。
在民富社区下属消防大队，同学们在那里埋下了歌唱的种子，在社区联谊中，我们用歌声，宣传了齐工程学生的热心，用我们的信念，支持着我们和社区的和睦相处，在这场演出中，使他们充分了解到齐工程的精神，用我们独特的方式，去在学校的前进历史中，深深地写下了一道绚丽的彩虹，在这次的活动中，不光是靠我自己个人的努力，更是靠同学们之间的相互团结，和我们学校的亮-剑精神，深深地鼓励着我，让我在活动中感受到了身边的快乐。
回忆过去，在工作中的艰辛，有快乐，有泪水，但这是我的财富，是我用尽一生也无法得到的一种力量，但我不能只停留在过去的回忆中，不能因为以前，而迷失自我。
经过这一学期的工作，我积累了很多的经验，同时也对下个学期的工作有了
更充足的准备。
抓好日常工作的管理，坚持工作例会制度。系统布置月度工作，保证各项工作按时有效完成。
努力的方向：（1）、干事间要更有凝聚力和合作力；（2）、宣传更具体、到位，办事要取得更高的效率；（3）、干事要加强与各班团支书的交流，尽量和他们熟悉一下，利于日后的工作进行的更顺利。（4）、督促各班委员积极提高个人素质，比带动整个集体，是集体充满活力，充分得到发展。（5）展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。（6）、积极营造良好的工作环境，为日后的工作奠定下良好的基础。（7）、展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。
以上话语，为我这学期的工作总结以及我对明年工作的想法。
2012年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间青工部在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里，车间青工部共开展如下活动内容：
一、党支部工作开展情况。
1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部考核每月均达到标准。
2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
3、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，车间多名党员获得“2011年度优秀党员”光荣称号。
4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。
5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况
1、合理化建议工作
在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人均合理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000元，（以上为2012年1月~10月数据）实现了合理化建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨大的'贡献，大力助推了车间的ioi行动。
2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想，体现了车间对员工的关爱。
3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，并新考聘公司级技师10人、高级技师1人，壮大了车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。
5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取得优异的成绩。
6、开展了2012年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。
三、亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化
小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。
三、团支部工作开展情况
1、2012年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。
2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。
3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。
4、开展了2012年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目的。
5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。
6、配合工厂团委，开展了“2012年新进大学生走进长安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业余文化生活。
青工工作总结篇三
近年来，公司团委紧紧围绕党政中心工作，以加强团员青年思想道德建设、引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建“创新式思维，跨越式发展”新格局做出了积极的贡献。现就公司共青团成立以来所做的工作做以下总结：
一、公司团建简况 年 月，团支部成立，年 月，经（部门）批准同意，正式升格为 团委。自 公司团委自成立以来，始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织团员和青年紧密结合自身实际，以党建带团建的模式，发展生产经营、培植企业文化、提高自身素质，造福社会。团委现有在编团员 名，其中35周岁以上青年人数占全体员工人数的 %。团组织自 年成立以来不断改进，建立了以党建带团建为原则，努力向一名团员一面旗帜的目标奋进。同时，团委领班子从年龄结构、职务结构，专业知识结构等方面都很均衡。名团总委员平均年龄29岁，全部专科以上学历。
二、公司共青团开展的工作
（一）夯实思想基础，全面开展青年思想政治工作
今年是我党成立90周年大庆，为更好的弘扬党的光辉、优良的革命传统，铭记党的艰苦岁月，我团委积极配合公司党组织做好建党90周年纪念性活动。与此同时，还在全体职工在开展了“唱红歌、在红海中飞跃 ——庆祝建党90周年大型歌舞活动”，活动开展得到了广大青年职工的响应，职工积极参与，不同角度展现了我公司青年职工不断进取、追求进步的精神风貌。
（二）紧扣企业发展主线，开展青字号品牌活动，发挥团青主导作用
（1）全力开展青年创新创效活动
在 年下半年的增强共青团员意识主题教育中，全面号召和教育团员青年开展 “庆祝中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛”活动，充分认识开展增强团员意识主题教育的重要意义，紧紧围绕将我公司建设成为一流企业的宏伟目标，以主题实践活动为载体，激励团员在围绕中心、服务大局上有所作为，使团员青年更加坚定信念，发奋上进。
（2）严格执行公司工作部署，竭力做好青年文明创建工作
2011年年初，根据公司下达的文明创建工作要求，我团深入学习胡锦涛总书记关于团支部建设的讲话，认真领会精神文明建设要求，辅以多个创建活动同时进行的工作方针，在团委上下大力开展了文明创建工作，为2011年全年工作的顺利完成创造了良好的条件。
（三）服务青年需求，开展培养青年成长成才工作方面。公司结合团员青年学习特点进行团课教育，并从团员青年感兴趣的事情出发，结合工作需要积极开展各种活动，帮助团员青年学技术、学知识、培养技能和专长，例如开展“查找汽车故障排除方法”竞赛、“百日优质服务”竞赛及员工技能培训等活动，伴随开展各种健康有益的文体活动，每年在“五一”、“七一”、“国庆”、“元旦”等节日举办各种演唱会、拔河比赛、乒乓球比赛、知识竞赛等，提高团员青年文化修养和强健体魄，带领团员青年参观渡江战役纪念馆等革命老区，瞻仰革命传统光辉历史，激发团员青年的工作热情和调动其学习积极性；同时引导团员向党组织看齐，并向党组织输送合格青年人才，自公司团组织成立以来已向企业党组织选拔推荐了优秀青年 名，其中有 名已发展为党员和预备党员。
（四）狠抓团建基础工作，提高团务工作水平
（1）加强基层团组织建设。为更好的发挥公司青年职工的骨干作用，加强团建工作的各项工作的有序开展，增强我公司基层团组织的活力，我团委在具体工作开展中，紧密结合工作实际，吸收优秀青年职工入团，并对优秀团员推荐其入党，截止今年，我团委团建优秀团员成功加入中国共产党有 2人，预备党员5人，积极分子8人。为党组织储备了优秀的后备军。
（2）加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐，把是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。在团员队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，增强团员意识，提高团青政治素养。
（3）团委认真学做好党费缴纳工作。去年公司团委按上级党组织的要求将工作重点放在了队伍建设上，在公司党委的指导下，通过公司团干的认真、扎实的开展工作，顺利完成将培养成优秀团员 名，同时也完成了把优秀团员发展为党员的阶段性目标，使公司团员人数由原来的 名增加到现在的 名。今年共缴纳党费2800余元。
三、团青工作存在的困难和问题
回顾几年来的工作，虽然在上级党团组织的领导下，在大家的共同努力下，团委工作取得了一定成绩，但仍然存在着不足。主要表现在以下几个方面：
一是宣传工作不到位，兄弟单位对我们的工作理解不足；
二是要进一步责任到人、细化目标、逐项落实、相互补台
三是要强化督办、细化管理、优化 宣传、突出服务
四、下一步的工作构想自团委成立至今这 年，公司团建工作在党委和上级团委的指导下，逐步规范、完善了团委的各项工作目标。在以后的工作中我们将积极解放思想，继续以科学发展观为指导，学习其他兄弟单位的先进工作经验，争取开展特色项目，组织亮点活动，搞好基层团组织建设。
（一）紧扣中心工作，服务公司青年
公司团委将围绕公司工作重点，着重抓好“三个突出”，即突出加强青年职工的思想政治教育，深入开展公司青年志愿者社会服务工作；突出加强团的自身建设，加快团建创新步伐。
（二）进一步夯实团建基础，提升团干部综合素质
在今后的团干部队伍建设工作中，公司团委结合工作实际将围绕以下思路开展工作：
二是重点推进干部年轻化，选拔优秀年轻职工担任部门领导，以保持团组织的活力；
三是将团工作内容多样化，不断地提高公司青年干部的综合协调能力； 四是不断加强团组织的战斗堡垒作用，做好综治维稳工作，在重大问题上坚定立场。
总之，团委在以往的工作中取得了一定的成绩，但这仅仅是一个开始，我们还存在着很多不足必须一一完善，在今后的工作中也必须更加认清自己所肩负的责任，把工作做的更有形化、更具体化，使团的工作在积累的基础上稳步推进，请上级领导继续给予我们关心、指导、批评和帮助。
谢谢！
青工工作总结篇四
一年来，在上级团委和车队党支部的关怀和支持下，汽车队青年小组认真学习党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，通过开展有奖知识问答、座谈会等活动，将学习贯彻好十七届五中、六中全会精神以及团的十六届四中全会转化为岗位建功的实际行动，发挥青工的突击队和生力军的作用。（李坤）
以“为民服务创先争优、四强四优、比学赶帮超”主题活动为主线，继续组织青年积极参加“我要安全”主题活动，现就将汽车队青年小组一年来所做的工作做一总结：
始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织青年结合自身实际，以党建带团建的模式，通过开展青年志愿者、青年突击队及青年安全示范岗活动，提高了思想认识，增强了工作学习的积极性。
车队青年小组现有职工5名，其中35周岁以下青年人数占全体员职工数的18%，平均年龄31岁，全部专科以上学历。汽车队青年小组始终坚持以党建带团建为原则，努力开展各项行之有效的服务活动。
现将一年来工作学习情况汇报如下：
（一）夯实思想基础，全面开展青年思想政治工作
（1）积极开展政治理论学习活动
青年小组组织学习有关十七大的会议精神、观看光盘、报纸摘要等形式对青年开展学习、培训活动，并就学习情况进行了考核及认真总结。通过学习活动的深入开展，在思想上有了很大的提高。大家一致认为：做好团青工作，必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感。
（2）积极参与建党90周年，公司团委开展的《红歌会》
歌、永远跟党走 ——庆祝建党90周年红歌会”，活动开展得到了广大青年职工的响应，职工积极参与，从不同角度展现了汽车队青年职工不断进取、追求进步的精神风貌。
（二）开展青字号品牌活动，发挥团青主导作用
（1）全力开展青年创新创效活动
在今年下半年的增强共青团员意识主题教育中，全面号召青年开展“关注企业文化、助推安全发展”青工辩论赛，充分认识开展增强团员意识主题教育的重要意义，紧紧围绕将我处建设成为一流企业的宏伟目标，以主题实践活动为载体，激励大家在围绕中心、服务大局上有所作为，使团员青年更加坚定信念，发奋上进。
（2）按照汽车队2011年团青工作部署，做好青年文明号创建工作
2011年年初，根据公司下达的开展“四强四优”“比学赶帮超”活动，青年小组深入学习孙福祥同志在公司2011年团青工作会上的讲话，认真领会讲话内容，辅以多个创建活动同时进行的工作方针，青年小组开展了文明创建工作，为2011年全年工作的顺利完成创造了良好的条件。
（三）开展培养青年成长成才工作。
车队青年小组结合团员青年学习特点进行团课教育，并从团员青年感兴趣的事情出发，结合工作需要积极开展各种活动，帮助团员青年学技术、学知识、培养技能和专长，例如开展“查找汽车故障排除方法”竞赛、“百日优质服务”竞赛及技能培训等活动，随着各种健康有益的文体活动的开展，今年在“五一”、“七一”、“国庆”、等节日举办演唱会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、知识辩论会等，提高团员青年文化修养和强健体魄，带领团员青年参观革命烈士纪念馆，瞻仰革命传统光辉历史，激发团员青年的工作热情和调动其学习积极性；同时引导团员向党组织看齐，并向党组织输送合格青年人才，今年下半年向党组织选拔推荐了优秀青年2名，其中有1名已发展为入党积极分子。
（四）狠抓团建基础工作，提高青年工作水平
（1）加强汽车队青年小组建设。为更好的发挥车队青年职工的骨干作用，加强各项工作的有序开展，青年小组在具体工作开展中，紧密结合工作实际，对优秀青年推荐入党，为党组织储备了优秀的后备军。
（2）加强团员队伍建设。在汽车队党支部的带领下，青年小组始终把提高队伍整体素质作为工作的重要任务来抓，在队伍建设方面，团青组织始终坚持“三会一课”制度，通过制度的落实，增强团员意识，提高青年政治素养。
三、团青工作存在的不足
回顾一年来的工作，虽然在上级党团组织的领导下，在大家的共同努力下，汽车队青年小组各项工作取得了一定成绩，但仍然存在着不足。主要表现在以下几个方面：
一、宣传工作不到位，兄弟单位对我们的工作理解不足；
二、进一步责任到人、细化目标、逐项落实、相互补台
三、强化督办、细化管理、优化宣传、突出服务
四、下一步的工作构想
2012年团青工作在汽车队党支部和上级团青组织的指导下，进一步规范、完善青年小组的各项工作目标。在以后的工作中我们将积极解放思想，以“为民服务创先争优”活动为契机，学习其他兄弟单位的先进工作经验，开展特色项目，组织亮点活动，做好汽车队青年小组下一步的工作。
突出加强青年职工的思想政治教育，深入开展“三个青字号”工作；突出“为民服务创先争优”的活动理念。在今后的工作中也必须更加认清每一名青年所肩负的责任，把工作做的更有形化、更具体化，使团青的工作在积累的基础上稳步推进。
青工工作总结篇五
首先，团县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“青春建功新**”为主题，开展青年思想教育工作。各级团青组织开展形式多样的学习宣传活动，重点抓好团青干部和青年骨干的学习，让团员青年了解团县委2022年工作重点、总体目标和相应措施，让团员青年明确目标和肩负的重任，增强使命感，充分调动团员青年的积极性和主动性，让他们在学习和工作中再创佳级。
通过树立青年典型，激励广大青年敬业爱岗、勤奋工作，建功成才，发挥优秀青年人才典型示范作用。今年团县委将做好优秀青工典型培养宣传工作，引导团员青年在加强学习、技术创新、降耗增效等方面作为工作的一个亮点，取得了很好的效果。
各级团青组织通过开展团员青年喜闻乐见的各类集体活动培育团员青年的大局意识、团队精神，吸引和凝聚团员青年，用追求进步，锻造个人思想及能力为主旋律，引导团员青年奋发向上，努力拼搏，在和谐**建设和社会主义新农村建设中建功立业。
其次，充分发挥团员青年在构建和谐**中的生力军作用，强化团员青年的敬业爱岗、学习奉献精神。
各单位团青组织积极开展读书计划活动，提高团员青年学习意识。深入开展“行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才”主题教育活动，引导广大团员青年树立学习观念，形成浓郁的学习型企业氛围。同时各级团青组织特别要结合自身特点组织好与提高青年思想及文化修养的读书活动。要使团员青年通过读书活动学以致用，切实对提高自身综合素质起到促进作用。
第一、青年文明号集体创建工作。
青年文明号集体是优秀青年组成的工作团队，这一集体的形成必须以青年人才、安全、效益为支撑。在青年文明号评选中，我们将青年文明号所在集体的岗位创优、降低成本、科技应用及践行承诺等环节作为监督考核重点，并对已命名和正在创建的青年文明号集体进行检查和考核复审，对已命名的“青年文明号”集体每年进行抽查，所在单位团青组织未采取动态管理的将取消其命名。在即将过去的一年里，**烟厂、娃哈哈公司以及**移动公司等青年文明号单位都文明示范窗口的作用。
第二、引导和培养青年岗位能手。
继续深化青年岗位能手活动开展。采用技能培训和岗位练兵、“青工技能月”等形式，引导青年立足岗位，学习成才，实践成才，创新成才，各单位团组织适时举行技术比武，并与本单位认定表彰“青年岗位能手”有机的结合起来，营造青工学知求技的氛围，为**的建设和发展培养和储备更多的优秀青年技术工人。引导青工在岗位工作中围绕“小”字做文章，“变”字做文章，“新”字做文章，促进青工创造出有实际价值的新点子、新方法、新突破，并积极推广，力争多创现实效益。
第三、深入开展“节能增效”活动。
始终坚持以科学发展观为指导，广泛动员各企业、单位团员青年开展节能降耗活动。今年4月，我们集中组织一次以“降耗增效，从自我做起；强化管理，从现在做起”为主题的宣传教育活动，为降耗增效献计献策。统一开展节约一张纸、一度电、一滴水，夏天把空调提高一度，冬天把空调降低一度等活动，促进节约风气的形成，树立和强化团员青年的节约意识，建立节约型单位、节约型机关。
三、以建设和谐**、建设和谐新村为目标，引导青年就业、自主创业。
近年来，社会剩余劳动力增加，这一方面给社会主义现代化建设储备了力量，同时也存在不稳定的社会因素，如何调动他们的积极性，让他们成为新农村建设的一支重要力量，是我们必须思考也必须解决好的一个重大课题。
建设社会主义新农村是我国现代化进程的重大历史任务，也是我们团县委青工工作面临的一个新的挑战。今年来，我们根据团员青年所在乡村的实际情况，积极开展讨论，为建设社会主义新农村建言献策，组织团员青年为建设新农村开展有实效的劳动。教育广大农村团员青年刻苦钻研现代农业科技知识，掌握先进实用技术，成为现代农业生产的行家里手。引导青年努力学习现代经营与管理知识，成为市场意识强、有开拓精神的新一代经营者与管理者。教育和引导农村团员青年始终保持昂扬向上的精神状态，勇于开创新风，促进乡风文明。
同时，我们还大力开展就业和创业培训，帮助青年提高就业和创业能力，拓展青年就业和创业空间，推动青年就业创业工作不断开创新局面。要以科学的发展观为指导，发挥教育引导青年的优势，高扬新时代创业的旗帜，在帮助青年牢固树立“自主择业、自主创业、自强自立”的科学择业观，使不等不靠、自主创业成为青年的就业新时尚。近年来，**涌现了一大批杰出青年，高桥镇建筑老板戴永红、青少年活动中心王绍红、城关镇养殖大户李红华等都是自主创业的优秀代表。
在即将到来的新的一年里，共青团**县委将进一步创新工作载体，丰富活动形式，拓展活动深度，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团结带领广大团员青年，立足岗位，锐意进取，努力工作，为和谐**、小康**的建设贡献自己的青春和力量。
青工工作总结篇六
本年度，我校关工委继续在中心学校的领导下，以三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和胡锦涛主席“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：
一、加强领导，重视关工小组的自身建设：
1．学校重视关工小组工作和关工小组的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。
2．平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进。
二、配合学校工作，促进学生健康成长：
1．配合德育处、少先队，利用校会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、队活动、黑板报、宣传栏，宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观及红军长征精神。由王青山老师作了“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习辅导讲座，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立道德新风尚。
2、邀请校外的几名退休老师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。
三、扶贫帮困，思品、学习两帮。
王老师原来是我校的语文老师，教学经验丰富，主动帮教五年两位学生。她平时经常利用接送孙女的机会找来这两个孩子，问问学习情况，问问最近有没有进步等等。两个孩子也总是亲热地向赵老师诉说自己的心理话。经过半年多的努力，两个孩子的成绩都有了明显的提高，对自己的学习也有了信心。
四、家、校、社区三沟通，提高教育的合力。
1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我们除了请关工委主任到校给一年级新生家长做《良好习惯培养的重要性》外，再请了校关工委的董金库老师给小学部的全体家长做《家庭教育的目的和任务》的辅导讲座，深受老师和家长的欢迎。
2、我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，组织学生开展兴趣小组活动，建构起立体教育网络。为了更好地开展活动，校关工委认真配合他们，做好对学生学习的督促反馈工作。
3、关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
五、落实心理健康教育，搭建知心小屋：在关工领导小组的关心下，我校建立了心理健康咨询中心，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。每周五的下午半天时间，是专门的心理咨询时间，有专门的心理指导教师负责。心理指导教师塔长胜还专门为师生作讲座，解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。
本学期，我们关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“老有所为”。
青工工作总结篇七
一、加强团组织基础建设，加强团组织推优工作公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年情况也都进行了摸底,并更新了团员档案资料。一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将陆续为党组织培养、输送新生力量和工作骨干。
二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。
（一）在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。
（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了集体的凝聚力。
（三）积极组织青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容，带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。
（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。
（五）组织爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。
（六）在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。
总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：
一是组织机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务能力还有待进一步提高。
二是服务青年、激励青年、凝聚青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃激情，凝聚共识，为企业多做贡献。
青工工作总结篇八
集团公司团委：
20xx年，********公司青安岗在我公司党委和集团公司团委的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心工作，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故，在促进公司安全生产方面起到了积极作用。现将一年来青安岗主要工作总结如下：
一、加强青工安全教育，不断增强青工安全防护意识我公司青安岗工作坚持以。
安全第一，预防为主，综合治理的方针为指导，筑牢安全生产第一道防线――思想防线，狠抓青工安全教育。各团支部、青安岗在独立开展安全教育的同时，积极组织青工参加班前会、学习会、安全教育例会等会议，引导他们牢固树立隐患就是事故、容人不容三违的安全理念，加强安全知识和操作规程、安全生产法律法规等知识的学习，结合公司、同行业生产特点，开展等安全事故案例讲座、图片展、安全签名活动，通过形式多样的活动，让生产先要安全隐患不除、安全难保等思想深深扎根在广大青工心中，不断提升自保、互保、联保保安意识和能力，强化安全防范意思，有效保证了安全监督工作的顺利开展。
二、加强青工技能培训，不断提升青工安全操作能力。
思想汇报专题我公司通过开展全员岗位技能学习培训活动来提升青工素质，要求全员参与，涵养每一个工种每一个岗位，各团支部书记深入生产实际，了解掌握青工的操作水平，结合实际有针对性地制定了青工培训计划，培训结束后进行闭卷考试，对不及格的青工重新补考，切实提高了青工岗位理论水平和实际操作技能。组织青安岗员认真学习了《青年安全监督岗工作条例》、设备安全操作规程等知识，进一步强化了青岗员的责任意识。组织青工积极参与公司开展的安全生产文明月、冬春百日安全生产、反‘三违’、查隐患等活动，使青工岗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高，促进了青工在公司安全生产中的作用发挥。
三、加强岗员教育监督，促进青安岗作用发挥。
我公司青安岗以安全生产、青年为先为主题，以塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗为目标，以集中上岗和分散上岗相结合的形式及时反映问题，严格落实公司《青年安全监督岗工作条例》，促进青年安全监督岗作用的发挥。一是持续深入开展青年安全生产示范岗、青工学、查、创、做活动，青安岗知识竞赛、团员个人无三违、身边无事故等青工安全生产系列活动，不断提高广大青工安全生产水平和现场安全监督检查能力。二是扎实做好青安岗员安全信息反馈、集体上岗、动态检查等各个环节的落实工作，青年安全监督岗全年共集体上岗10次，各分岗上报安全信息52条，并及时配合相关部门及人员进行了整改，有效发挥了青安岗组织的监督检查作用，夯实了企业安全生产基础。
一年来，在集团团委的带领和公司党政的大力支持下，在全体岗员的共同努力下，我们取得了一些成绩，但还存在着许多不足，今后的工作中，我们将坚持外树形象、内抓业务，以创建优秀青年安全监督岗为目标，带领全体岗员团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，为推动公司安全工作平稳运行做出积极贡献。
二oxx年九月十日。
青工工作总结篇九
一、帮助青工增强适应和参与市场竞争的能力。市场经济，优胜劣汰，适者生存，给企业青工带来了紧迫感和危机感，若不思进取，就很难跟上企业发展步伐，时刻都有被淘汰的危险。我们抓住青工这一需求，从提高青工整体素质入手，联合教育科等部门，举办青工高中培训补习班，对公司内近300名初中学历的青工进行为期二年的高中补习，截止到99年底全部通过考试，拿到高中文凭。采用请进来走出去的办法，请有关专家、学者来公司为青年讲授现代知识，组织青工外出参观学习。联合工会等有关部门每半年组织开展一次青工岗位的优胜者，给予一定的物质奖励，授予公司级青工岗位能手称号，并与岗位工资挂钩。大力选树典型，以点带面，营造学先进，赶先进，争当先进的氛围，我们每二年一次评选公司十大杰出青年，每年一次评选优秀团员及先进集体。每年利用过“五、四”青年节之际，召开隆重的表彰大会，授予荣誉称号并给予丰厚的物质奖励。十杰青年公司一次性发给500元奖金，并在分房时加10分；优秀团员每人100元物品。以上措施，有效地调动了广大青工学技练艺、钻研业务的积极性。比学赶帮超，立足岗位成才，建功立业，蔚然成风。促进了青工整体素质不断提高，增强了适应市场竞争的能力。
二、帮助临时下岗青工重新上岗，我们xxx集团有限公司，近几年来，进行了一系列卓有成效的改革，使企业在激烈竞争中不断发展壮大。为降低成本，实行精简机构，减人增效，全公司压缩人员300余人，大都是临时工，只有少数固定职工，按照公司政策，被临时安排下岗的固定工要尽快重新安排工作，保证每个职工都有饭吃。我们积极协同工会做好被临时优化下岗的青工的思想动态及时反馈给公司领导，会同公司工会、人事部门组织他们进行学习、培训、待其业务素质考核合格后再重新安排上岗。对个别业力能力较强，因不会处理和协调各种关系，被临时安排下岗的青工（多半是知识分子），我们经过调查了解情况后。有的放失，进行专门知识教育，待其思想转变后，重新安排工作。由于我们的努力，保证了企业改革的顺利进行，维护了青工的利益，到目前为止，公司没有一名青工下岗。广大青工队伍稳定，工作勤恳，企业呈现出勃勃的生机。
三、努力创建服务青年的工作项目和载体。青区思想活跃，可塑性强，知识水平高，易于接受新鲜事物，处于体力、脑力活动的最佳时期，这些特点决定了青工是企业经济建设的主力军。青工思想觉悟、精神状态和整体素质的好坏，直接关系到企业发展和成败。我们深刻认识到，团组织只有服务好青年，才谈得上团结和带领青年，才能从根本上代表和维护青年的最大利益，才能更加广泛紧密地把青年凝聚起来，更好地为企业改革和发展助力。服务青年不是一句空话，必须有务实的东西，即工作项目和载体，这是硬件。在硬件建设方面，我们建立了青工读书俱乐部1个，青工新世纪书屋3个，其中两个建在一线车间，方便了青工读书学习。公司16个团支部，90%都设有自己的活动室，定期组织青工开展各项文体、娱乐活动，每年都组织开展象棋比赛、乒乓球比赛、书画学习班等，寓教于乐，陶冶情操，帮助青工树立正确的世界观人生观和社会价值观。用丰富的业余文化生活同flg_组织作斗争。到目前为止，全公司1000余名青工没有一人参加“flg”修练。针对企业青工社会交往面窄，出现交友难及部分大龄青年找对象的问题。我们在团市委领导和公司党委的大力支持指导下，联合xxxxx厂、xxx商厦、xxxx等单位，开展青年联谊活动。通过填写联谊卡、外出参观旅游、开联谊会等形式，为青工牵线搭桥，扩大青工的社交面，增进了各单位青年之间的相互了解，互相交流，为青年婚恋需求提供服务。该项活动深受青工大力支持和热烈欢迎，经过两年来的.努力，公司20名大龄青年婚恋问题基本上得到解决，消除了青工的后顾之忧，使其一心一意扑在生产上，集中精力为企业做贡献。另外，我们深入实施送温暖工程。建立了走访青工制度，对因工负伤的青工，我们组织团干部去医院探望。对家庭有特殊困难的青工，我们积极会同工会等部门，发动广大干部职工伸出授助的手，奉献爱心，扶弱济贫。近三年来，公司共有8名青工得到帮扶，总捐款额达5万余元，被救助的青工都能珍惜情谊，爱岗敬业，扎实工作，用实际行动和优异的工作成绩回报广大职工的一片爱心。成为一线的生产骨干，大都被评为公司先进生产者。
由于我们注重解决青工的实际问题，使青年真正感受到了组织的尊重、理解、关心、爱护和帮助。公司青工思想政治工作进展顺利，有力推进了企业改革与发展的进程。
实践证明，要做好新形势下企业青工的思想政治工作，必须解决好青工的实际问题，围绕服务青工作文章，使青工心服气顺，才能收到良好的效果。
青工工作总结篇十
1、缅怀共和国旗帜血染风格，不忘社会主义幸福生活。月日乡团委组织全乡青年干部、中小学校共青团员、少先队员代表40余人举行祭扫烈士墓活动，深切缅怀革命先烈、祭奠烈士英灵，向革命先烈敬献花篮、花圈。并在烈士墓前进行入团入队宣誓，充分的激发了他们爱祖国、爱学习、爱生活、爱社会主义的情怀。
2、开展“绿色文明公约”活动。组织青少年与父母、亲友签订共同成长协议，在促使青少年规范自身行为的同时，引导青少年以文明行为影响成年人，使两代人共同参与到美化生活环境、净化社会环境中来，签订“绿色文明公约”。乡团委与文化站联合组织播放二场对青少年具有教育意义的电影《在太行山上》、《暖春》，收到良好效果。
3、开展“清洁庭院”美化家园活动。
按照“一清、两治、三加强”的标准，每个村团支部选树“清洁庭院”典型个，向每户散发“清洁庭院”宣传单和宣传挂图，我们将定期对典型进行宣传报道。
继续开展团组织规范化建设活动，今年重点选择敖林村团支部作为试点推进。制定了工作版图，加强了基层团组织硬件建设，在工作和活动场所按规定全部使用团旗、团徽等团组织标识和工作标识，展示好组织形象。通过设置“共青团路”、“红领巾街”、在显著位置悬挂共青团标志等方式，扩大团组织的影响力；全面普及使用团委、团支部工作手册，悬挂共青团工作版图。构建了团的基层组织制度体系，健全组织设置制度、团员发展教育管理制度、团干部培训教育管理等制度。我们做到了各种表、簿、卡、册齐全完整，有工作内容，有工作图片。
敖林乡团委在“美德青少年”及“青春直通车”等各项品牌活动中，通过宣传发动和组织实施，使工作取得了一定进展。但是，按照团县委活动要求还有一些差距。今后我们要不断加强团组织建设，完善管理制度，发挥团员、少先队员作用，为新农村建设目标的实现做出积极的贡献。
（一）要认真积极完成好团县委交办的各项工作任务，把常规工作完成好。
（二）在各团支部中均衡开展工作，尤其要开展一些形式多样的文体活动。
（三）围绕新农村建设，培养一些新典型。
青工工作总结篇十一
2014年，xx团委在公司党委和团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了今年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，特总结如下：
一、结合企业，引导教育，提高青工思想道德素质。
1、团委继续以十八大精神为准绳，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、以“每日悦读十分钟”为主题，积极开展“读好书、荐好书”学习交流活动。
二、立足企业，服务社会，开展青年志愿服务活动。
1、在第五十一个学雷锋纪念日，积极推动学习雷锋精神，开展“学习雷锋好榜样”主题教育实践活动，帮助身边需要帮助的人及事，引导团青们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、爱家青年，服务社区。植树节，xxx党支部与团青同志们与xxx管理站共同组织开展了一次义务植树活动，共植新树400余棵。此次义务活动使大家更加关注环境问题，爱护环境，保护地球，为美化我们共同的家园献出自己的爱心。
3、xxx与xxx管理站联合开展名为“承五四精神，扬青春风采”主题活动，牢记使命，共举团旗，携手并肩同建家园。两家单位各推荐了xx人作为以“齐心协力爱护家园、带头倡导文明新风”为主要目的的青年突击队队员。在认真学习完xx同志的先进事迹后，开展了“形势、目标、任务、责任”的主题趣味知识竞赛，寓教于娱乐之中。
青工工作总结篇十二
二oo八年上半年，我办认真学习党的_精神，全面落实科学发展观，严格贯彻执行县委、县政府的各项部署要求，认真做好胶东地区引黄调水工程渠首建设的前期准备工作，巩固发展了引黄济青渠首安定团结的大好局面，使对口支援和招商引资工作有了新的突破，机关自身建设等工作也取得了一定成绩，现总结如下：
一、以“百日活动”为契机，加强机关自身建设，全力建设和谐单位按县委统一安排部署，我办认真组织开展了“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动。活动过程中我们立足单位实际，以邓_____理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强了干部队伍作风建设。
在此基础上，我办进一步加强了机关自身建设，先后完善了《机关工作制度》、《机关学习制度》、《费用开支审批制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列规章制度，增强了机关干部职工的遵章意识。
二、认真做好胶东调水工程的准备工作一是赴河南省西霞院水库实地考察，学习移民安置政策。为进一步学习外地先进的移民搬迁安置政策，我办专门赴河南省洛阳市西霞院水库进行了实地考察，通过采取查阅基础资料、与搬迁户座谈等形式详细了解了西霞院水库的移民搬迁安置政策、具体实施方案、移民现实生活状况，拿到了大量详实的文件资料，为胶东调水渠首移民搬迁安置积累了可供借鉴的宝贵经验。
二是继续为渠首群众争取政策，确保群众权益。
鉴于渠首新建沉沙池面临的巨大困难及省指挥部在安置政策等方面的强硬立场，县指挥部一方面行文《关于胶东调水工程渠首不再新建沉沙池的建议》上报省、市指挥部，希望能以此引起省、市各级的高度重视，另一方面继续在长效保障机制建立、渠首群众生活保障、渠首村庄搬迁等涉及群众切身利益的问题上，坚持原则不动摇，最大限度地为渠首群众争取政策。三是提高全局意识，做好渠首的社会稳定和群众安抚工作。
胶东调水工程事关全县大局，涉及群众切身利益，为此我办进一步提高全局意识，坚持深入细致地做好每一项工作，有针对性地采取措施，尽全力将各种不安定因素消灭在萌芽状态。
三、认真做好引黄济青渠首群众的安置工作一是千方百计解决渠首群众与工程管理部门间的土地争端问题。鉴于前几年连续发生渠首部分群众抢占济青工程用地的实际情况，我办积极协调渠首村、济青工程管理部门之间的关系，促使省济青管理局在今年春播之前同意继续将224亩工程闲置土地以每亩每年50元的低廉价格承包给渠首守礼、闫庙、谭家三村的群众耕种，这样以来既维护了渠首社会稳定和济青工程的顺利运行又解决了渠首群众无地可种的问题，真正实现了多方共赢。
二是认真做好渠首群众的粮差补贴工作。针对占地村群众土地少、吃粮难的现状，我办在认真做好调查研究的基础上，经与县财政局和有关镇、村协商，对粮食不能自足的9个村3424人实行粮差补贴，今年以来共为渠首群众争取粮差补贴款42万元。
四、发挥职能和优势，全力搞好驻青和对口支援工作一是以办事处迁址为契机，进一步开创驻青工作新局面。随着近年来对外宣传及业务发展需求不断加大，驻青办原有的办公场所在地理位置、使用面积及配套设施等方面已远不能适应工作需要。
为此，我办通过考察、对比，在东海路重新选址设立办公场所。新的办公场所位于“五四”广场对面，紧临青岛市委、市政府，地处青岛市最繁华地段，极大地提高了办事处的整体形象。
办事处还设立专门的展台、展柜和展牌，全方位宣传博兴的区位优势、优惠政策和优质地产品，力争使每位到访客人都能对博兴留下深刻印象。在选址、迁址的基础上，我办积极发挥“桥梁”和“纽带”作用，加强了与在青的博兴籍老乡联系，为博兴在青岛的各界人士特别是企业家提供了一个互动平台，力争使各种资源得到整合，商务信息得到共享，企业间形成协作机制。
我办还抓住“博兴县对外合作项目（青岛）说明会”成功召开的有利时机，加强了同与会外资企业的联系，力争尽快邀请有关人士来博实地考察，早日实现招商引资及地产品销售工作的新突破。此外，我办近期计划组织以引黄济青渠首“饮水思源文化”为主题的大型旅游文化采风活动，打造“青岛人心目中合适旅游目的地”品牌，引导青岛旅游企业参与博兴旅游经济。
二是理顺关系，加强青岛市与我县的对口支援工作。今年以来，我们根据我县的实际情况，向青岛市呈报了乔庄镇标准化生态渔塘整理工程项目、庞家镇樱桃谷鸭养殖项目、吕艺镇荒碱地开发项目等多处高效农业建设项目，争取到了青岛市对口支援项目资金60万元，这些资金的有效利用，取得了良好的经济效益和社会效益，为各镇经济发展起到了四两拨千斤的作用。
青工工作总结篇十三
2017年，在公司党委的大力支持和悉心指导下，公司团总支围绕企业中心工作，以改革创新精神加强自身建设，坚持党建带团建，坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。现将工作开展情况汇报如下：
一、服务企业大局，引领青年成长成才
1.开展2017青年创新创效活动。2017年申报了提高等级灰的销售比例，增加粉煤灰的产值效益这个课题。该项目通过青年管理创新、服务创新，提高了新昌粉煤灰的销售收入，创造了经济效益，针对新昌粉煤灰销售，面对市场竞争激烈、大力治超等各种阻力，及时出台各项销售政策，鼓励青年对南昌地区各大搅拌站进行走访，创新思维，改变销售理念，采用多元化销售手段，通过不懈努力，引进稳定新客户，全年增加288万元产值效益，圆满完成全年经营目标。
2.开展2017“一团一品”创建工作。2017年创建以《xx公司物业服务工作》为主题的一团一品活动。
3.开展以“青年建工十三五，青春献礼十九大”为主题的青年文明号开放周活动。
4.组织团员青年到德兴光伏项目部开展青年突击队活动。
5.持续开展青年技术讲堂活动。2017年共举办12期青年技术讲堂。
二、加强思政工作，引导青年积极向上
1.开展学习十九大系列活动。
2.开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践活动。活动内容包括：每位团员回答“三个一”；举办了以“怎样做一名合格团员”为主题的团课；开展“我的青春我的梦—学习总书记讲话做合格共青团员”主题征文活动；各团支部召开了“学习总书记讲话做合格共青团员”专题组织生活会。
3.开展“五四”青年节系列活动。活动内容包括：开展户外登山踏青运动；组织青年观看《优秀共产党员孔繁森》教育片；组织青年赴xx省博物馆开展红色爱国主义教育活动。
4.开展2017“红色基因代代传——清明祭英烈共铸中华魂”主题宣传教育活动。
5.开展学习《习近平的七年知青岁月》活动。
三、结合企业实际，积极参与公益活动
开展“学雷锋献爱心志愿服务我先行”学雷锋月活动。活动内容包括：组织志愿者到南昌县蒋巷太阳村东方书院开展“三月春风送温暖衣暖人心学雷锋”旧衣募捐活动；开展贫困家庭扶贫帮困活动和“映山红”助学活动；开展“学雷锋倡文明除杂草”活动。
四、工作中存在的不足
1.团青活动形式比较单一，缺乏创新精神。
2.大部分团员青年都在项目一线，人员分散，不利于活动开展。
五、2018工作计划
1.紧跟党的步伐，宣贯十九大会议精神。在团员青年中广泛开展围绕十九大精神的各类工作、活动，围绕专题来学习、立足岗位作贡献，做合格团员。
2.紧跟xx公司团工委工作思路，开展各项团青工作。
青工工作总结篇十四
20xx—20xx年下学期即将结束，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织系内同学从事志愿活动，并且响应团委组织的各项活动，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作，并取得了不错的效果。但对自己的不足我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所取得的成绩以及不足之处进行总结：
一，青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，建筑工程系青工部在校团委和蔡爽老师的带领下，取得了较好的成绩。
二，在烛光关爱活动中，各班级同学都能够积极的去参加，并且都贡献了自己的力量，使得烛光关爱活动能够顺利的进行，并取得了优异的成绩。
三，丰富了创建活动内容。通过开展青年节约示范行动、青年文明志愿者示范行动，区校共建活动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。此外，还发动青年志愿者积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动。本学期，各班级都能积极地组织志愿活动，并且对此类活动的呼声较高。
四，今年我们严格把关了青年志愿者的注册，使那些真正志愿为大家和集体服务的同学能够顺利加入到我们当中；而对于那些只为了挂名，不做实事的同学则坚决不予以注册。今年的志愿者注册进行顺利，目前为止还未发现为挂名不做事的同学，大家的'积极性都比较高，其中一批表现十分优秀的志愿者值得表扬。
五，努力创建服务青年的工作项目和载体。青年思想活跃，可塑性强，知识水平高，易于接受新鲜事物，处于体力、脑力活动的最佳时期，才谈得上团结和带领青年，才能从根本上代表和维护青年的最大利益，才能更加广泛紧密地把青年凝聚起来，更好地为团组织发展助力。
本学期的青工部工作基本上结束，在各班级同学的共同努力下取得了一些优异的成绩，但还存在许多不足和问题，值得青工部去深思和探讨，吸取经验，找到解决问题的办法，以保证在青工部的下一步工作能够有条有理的进行。青工部全体成员将继续努力，在未来的工作中取得更好的成绩。
青工工作总结篇十五
20xx年，xx团委在公司党委和团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了今年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，特总结如下：
1、团委继续以十八大精神为准绳，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、以“每日悦读十分钟”为主题，积极开展“读好书、荐好书”学习交流活动。
1、在第五十一个学雷锋纪念日，积极推动学习雷锋精神，开展“学习雷锋好榜样”主题教育实践活动，帮助身边需要帮助的人及事，引导团青们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、爱家青年，服务社区。植树节，xxx党支部与团青同志们与xxx管理站共同组织开展了一次义务植树活动，共植新树400余棵。此次义务活动使大家更加关注环境问题，爱护环境，保护地球，为美化我们共同的家园献出自己的爱心。
3、xxx与xxx管理站联合开展名为“承五四精神，扬青春风采”主题活动，牢记使命，共举团旗，携手并肩同建家园。两家单位各推荐了xx人作为以“齐心协力爱护家园、带头倡导文明新风”为主要目的的青年突击队队员。在认真学习完党委的总体部署，重点开展以下几项工作：
（一）目前，公司共有15个团支部，团组织覆盖全厂。共配备15名兼职团支部书记。近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党组织正在酝酿讨论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。
（二）公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查，对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出，团支部基础工作进一步夯实。
（三）公司2月20日下发《团青工作例会制度》，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，组织集体学习等，进一步提高团组织管理工作质量。为永葆团员青年先进性，公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。目前，活动正在开展中。
（一）团支部文明生产责任区创建活动进一步推进，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。一季度，公司团委组织团员青年对全厂文明生产责任区创建活动进行一次大检查，并打分。
（二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。3月5日、6日下午，由公司团委组织的青年突击队94人次为xx清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际情况及时组织青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于xx当中。
（一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果，调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情，激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极创造，为推动公司科学发展建功立业。
（二）针对公司单身青年较多的特点，团委与xx县总工会、xx县教育局进行联系，于4月xx日举办了“xx”青年联谊会。公司54名单身青年参加，县教育系统单身老师36人参加。活动开展比较圆满。
（三）公司团委组织开展“青年大课堂”活动。活动方案已经下发，正在积极开展，活动期为4月至7月。
在公司党委组织开展的“合力克五关、献礼十八大”系列活动中，团员青年45人参加了“缅怀革命先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。
公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布，鼓励并督促团支部宣传自身工作，增加其影响力。
公司团委将在上级团委和公司党委领导下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作：
要求开展各项工作。三是开展学习型团组织建设，引导广大团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补不足、提升修养。四是加强团干部队伍建设，不断探索和创新团干部教育的思路和方法，提升团干部的综合素质，努力培养一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建设，落实团员青年季度团课制度，以团课为契机，加强团员青年的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，让团员青年树立热爱党、热爱祖国、热爱企业的高尚道德情操。
二、围绕中心、服务大局，为推进公司发展建功立业一是广泛开展团员青年建功立业主题活动，完善主题活动的考评机制，调动团员青年的积极性、主动性和创造性，为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产贡献力量。二是不断提升青年职工的业务技能，通过开展“提升本领、赢在未来”青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本领、强素质的热情，通过青年技术课堂，让青年员工走上讲台，与大家共同交流分享自身的技术心得，让青年职工互相学习、共同提高、共促成才。三是继续深化“xx”主题实践活动，借助这些活动平台，发挥团员青年的生力军作用，为企业发展建功立业。
三、岗位争先、快乐成才，为青年人才成长搭建平台。一是加强青年员工成才的教育和引导，让团员青年树立正确的成才观念，立足实际、奉献岗位、扎实工作，用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的基础。二是积极宣传选树青年先进典型，进一步完善青年评先机制和内容，把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评奖励、推出去，为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计，通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标，树立远大理想，为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作，进一步规范推优程序，推荐那些立场坚定、作风过硬、表现优秀的团员青年加入党组织。
四、关心青年、服务青年，不断创新团青工作思路。一是继续开展青年联谊活动，创新活动思路、丰富活动形式、提升活动魅力，为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探索新途径。二是开展青年创意大赛，积极挖掘广大团员青年各方面特长，突出青年特点，秀出青年风采，活跃青年生活，为他们提供更广阔的展示平台。三是认真解决团员青年关心的问题。公司团委将下基层、搞调研，了解团员青年工作、生活、学习状态，增强了联系，增进了友谊，为更好的开展工作掌握第一手资料。
青工工作总结篇十六
1、认真做好国庆__周年群众游行工作。在区委领导下，团区委具体承担了___区国庆群众游行组织任务。为此，团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议，选拔出167名参训队员，实行了为期20天的“封闭式管理、军事化训练”，圆满完成了良乡机场、沙河机场、长安街7次集中任务以及国庆节当天游行任务。
2、积极开展国庆__周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。团市委成立了首都国庆__周年筹备委员会志愿者工作组，团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《___区国庆__周年城市志愿服务活动方案》，召开主责单位动员会，对志愿服务工作进行详细部署，于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点，并开通2个志愿驿站，为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外，在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
青工工作总结篇十七
20xx年，第四团支部在公司党委和团委的领导下，克服自身困难，认真贯彻落实各项工作要求和部署，在党支部的帮助下，切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年”的基本工作职能作用，紧紧不断加强团支部建设，提高广大团干和团员青年的工作能力，引领团员爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献的精神，为打造“绿色，阳光，智慧”型港口而努力奋斗。同时，结合广大团员青年的实际需求，紧紧围绕安全生产、青年队伍建设等方面广泛开展各项有意义、有特色的活动。现将20xx年团委主要工作汇报如下：
（一）、强化支部基础建设，夯实团青工作根基。
团支部结合公司团委20xx年工作要点和支部实际情况，加强团员青年的思想政治工作建设，通过党团的理论知识学习，切实提高团员青年的政治素质和理论修养。做好支部团员的工作能力、围绕生产经营，发挥青年主力军作用、打造青年文化，提升团组织服务青年职工能力为重点工作的工作思路强化支部的相关基础建设。完善智慧团建的基础信息录入工作，做好团员教育评议工作，按照组织机构工作要求，组织召开团支部大会、团支部委员会，积极讨论团员青年在安全生产中的作用。按照团支部工作计划，做好团员青年的团员教育评议工作和团员年度团籍的注册工作。认真开展支部书记讲团课理论学习活动，传达共青团中央重要指示精神以及公司团委的相关要求。引导带领团员青年主动学习，把所学知识应用于生产操作之中，结合自身岗位实际，与公司发展，班组建设相结合，为完成公司各项效率指标，充分发挥到团员青年的模范先锋作用。
（二）、以青年为工作重心，服务广大职工。
以党员、团员青年为代表为职工节日送慰问、送祝福，夏季送清凉、冬季送温暖，除夕夜组织员工共联欢等，让广大职工充分感受到公司的关爱。成立青年突击队，解决生产上的难题，集思广益，讨论取料机先进操作法。党员代表和团员代表在冬季雪后清扫责任区积雪；春季清扫司机室卫生、清洗空调滤网等；为改善司机室环境，降低司机被煤尘煤烟所侵害，及时配备司机室空气净化器，并定期安排空气净化器滤网等。成立合理化建议收集小组，征集员工的各方面建议和意见，并逐一进行解答回复；成立应急救援小组，积极开展相关的应急救援知识学习与分享活动，在班组内按时开展相关的应急演练等，以提高应急救援能力。定期开展隐患排查活动，组织员工查找生产中的'安全隐患，做到个人不违章，操作无事故，提倡大家在生产中积极创新，收集合理化建议，金点子等，为公司安全生产奉献自己的力量。
（三）、积极组织开展活动，丰富青年职工生活。
20xx年团支部积极开展了各项青年活动，组织团员青年、党员、青年职工开展学雷锋志愿活动，支部联合曹妃甸区爱心小院组织爱心捐赠衣物活动为青海贫困儿童献爱心，用实际行动展现了团支部青年充满爱心，热衷奉献的传统美德和精神风貌，为公司树立了良好的企业形象。积极开展党团共建志愿服务活动，为纪念五四百年，传承五四精神，积极开展“青春心向党建功新时代”系列活动，组织党员团员小区青年志愿服务清除小广告活动，打造美好的生活环境；开展读书活动，提高青年的理论知识水平。组织青年员工开展火灾应急消防演练活动，以提高全员的安全消防素质，增强员工消防安全意识以及应急救援的能力。在安全月期间组织青年员工进行安全月主题条幅签字，安全知识竞赛，安全征文活动等系列活动，切实提高员工的安全技能水平，让广大青年职工时刻牢记安全第一，以人为本的安全生产工作方针。组织并举办岗位操作竞赛，人人讲案例活动，将团建工作落地在班组，增加团员青年爱岗敬业，艰苦奋斗，追求卓越的工作精神。与党支部联合，开展党团共建活动，以“不忘初心牢记使命”为主题，面向全部门员工，组织党员、团员、青年职工进行“不忘初心牢记使命”演讲比赛，寻找初心，牢记自己的工作使命，激发广大青年爱岗敬业的责任意识，扎实工作，为建设绿色阳光智慧港口奉献自己的青春力量。组织支部团员青年积极开展青年大学习活动，提高团员青年队伍的整体素质。与党支部共同参观迁西喜峰雄关大刀园爱国主义教育基地，开展爱国主义教育活动等相关团日活动。支部通过开展各类主题活动，丰富了广大青年职工的业余生活，提高了广大职工的爱岗敬业的责任意识，增强了支部青年的凝聚力和战斗力。
20xx年支部工作取得了一定的成绩，在集团五四表彰当中团支部荣获集团五四红旗团支部，丁班获得集团青年文明号，班组建设工作方面有三个班组获得集团标杆班组，两个班组获得集团五星班组，在技术创新方面，获得多项国家实用性专利，为公司节约大量成本，成立技术改造创新工作室，攻坚克难，解决生产难题，降低设备的在线故障率，为提高生产作业效率打下坚实基础。
20xx年继续做好团支部的基础建设工作，加强政治理论学习，强化队伍建设，进一步优化支部的三会两制一课工作，强化团员青年队伍的素质建设工作，发扬团支部艰苦奋斗精神，立足于本岗位不断创新。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。
（一）推进团建工作创新。提高工作创新思路，针对支部团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力；创新团的活动方式，紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，不断创新共青团活动方式，加强沟通，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。
（二）依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团员青年队伍建设，强化团员青年的的岗位意识、表率意识和务实意识，整体提高团支部队伍的优良素质。
（三）积极开展岗位练兵、技术比武活动。以增强团员青年的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对团员青年的工作岗位的不同要求，将学技练功活动与支部的安全生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么，就学什么、比什么；青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。
（四）加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体平台网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动，不断拓宽服务青年领域，使团员青年在和谐公司建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。20xx年，第四团支部继续努力，将支部的工作做的更扎实，提高队伍素质，创新增效，为建设优秀团支部而努力。
青工工作总结篇十八
xx年，我公司团青工作的总体思路是：以科学发展观为统领，以邓小平理论为指导，紧紧围绕全局中心工作任务，注重加强团的组织建设、作风建设和能力建设，广泛开展安全生产、优质服务宣传教育和青工职业技能竞赛等各类活动，开展“青年文明号、手”等“青号”创建活动，深化和加强青年创新创效活动，团结和带领全局团员青年立足本职，勤奋学习，努力实践，开拓创新，为庆城电力事业的改革、发展和稳定做出积极贡献。围绕以上指导思想，主要做了以下几个方面的工作：
加强团干的政治理论学习，提高团干部的政治思想素质，要把组织团干部和团员青年理论学习工作摆上重要工作日程，高度重视，周密部署，精心组织，务求实效。团干部要率先抓好学习，为团员青年做出榜样，教育和引导青年职工在为客户服务、为企业中心工作服务中积极实践重要思想。
在学习中，不断加强形势任务教育，结合电力体制改革和发展的重大问题，深入开展青年思想状况调查。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年思想动态，做青年思想状况的第一知情人和涉及青年稳定苗头问题的第一报告人，有针对性地做好思想教育工作，夯实维护稳定工作基础。加强思想道德和企业价值观教育，帮助青年树立正确健康的道德观。
全面开展和强化青年安全生产示范岗活动，对先期试点的单位积极总结经验、推广做法，充分发挥青年安全生产示范岗的示范和带动作用，对条件成熟的单位集体争取进行命名表彰，为企业安全生产贡献力量。
随着“三抓一创”工作思路的落实，“服务优质”进一步得到深化，我们要结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年职工的服务技能和服务水平。按照团县委及庆阳公司团委要求，适时举办优质服务综艺大赛，通过答题竞赛、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想，实践“人民电业为人民”的服务宗旨。
继续推进青年文明号信用建设示范行动，不断深化青年文明号的内涵，总结“号、手”活动创建经验，开展青年文明号监督、普查活动。
以职业道德建设为重点，把“青年文明号信用建设示范行动”作为深化青年文明号活动的突破口，通过抓好信用公约宣誓、信用公约教育、信用公约践行三个关键环节广泛推行“青年文明号信用公约”，强化信用意识、开展信用实践。深化青年文明号活动的文化内涵和管理内涵，使活动成为青年职工参与社会主义文化建设、参与企业管理创新实践的有效载体。
开展青年文明号监督、普查活动。设立青年文明号监督电话，广泛接受系统内外职工群众的监督。还要通过网络、报纸等媒体加大对青年岗位能手的宣传力度，树立先进典型，在全局形成宣传先进、鼓励后进的良好氛围。
以开发青年职工人力资源为切入点，着眼于形成青年职工人力资源开发体系，以引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践为基本途径，继续推进以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的创新创效活动。要积极探索青年创新体系建设，从创新观念营造机制、创新资源利用机制、创新党建带团建机制、创新人才培养机制、创新学习型团组织机制的建立和完善。利用网络等现代化媒体，开展青年“五小”成果和科技论文、管理论文评选活动，以及“我为庆电作贡献”青年主题，不断激发青年的创新热情，搭建才实践的舞台，以丰富的创新成果带动创效目标的实现。
同时，把一线班站各岗位的规范化操作、标准化管理、文明施工作为创新创效活动的重点，为班组建设做出贡献。重点是要发现并消灭班站管理上的空白点、安全生产上的盲点，大力培养青年的创新意识和创新精神，帮助青年树立创新的劳动观。和人力资源部等单位联合将青工培训和青工技术比武联合开展，对青年职工进行新知识、新技能培训，不断增强青年的创新能力。并在一定时间，积极组织各级青年创新创效成果展示活动，推动创新创效活动向纵深发展。
加强团的组织建设是一项长期的艰巨任务，是一项系统工程。只有认真学习，坚持“党建带团建”，加强共青团能力建设，积极争取党组织的重视和支持。从团组织的层面上，逐步将团建纳入党建规划之中，才能充分发挥共青团作为党的助手和后备军的.政治优势。
我们加大团干部尤其是团支部书记培训工作力度，与人力资源培训部、人事劳动等单位合作，通过岗位培训、专题培训、现场培训、活动培训等方式提高团干部的学习能力、工作能力和组织能力，提高团干部的整体素质，真正把团干部造就成为青年中的标杆。通过教育培训，不断加强团青干部的作风建设，始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，忠诚党的事业，热爱团的工作。
通过学习提高团干部的学习能力、创新能力、实践能力、组织能力和沟通协调能力，建立健全学习制度，形成全团重学习、人人讲学习的良好氛围。
xx年，我们在总结先前的各项劳动竞赛、技术比武的基础上继续开展青工技术比武、技能竞赛活动，重点要组织开展好变电运行、变电检修技术比武，开展好安全生产和优质服务宣传教育技能竞赛，组织参加好市公司青工配网技能比武等活动，不断扩大活动的覆盖面，有效的促进青工职业技能提高。
继续配合开展师傅带徒活动。我公司青工达56人，青工素质的高低在很大程度上影响着我公司的发展和未来，而开展青工师傅带徒活动是提高青工整体素质的有利措施。通过师傅带徒活动力争培养造就出一批优秀的青年管理、科技、技术带头人，为庆城电力的未来发展提供智力和人才保证。突出抓好青年职业生涯导航活动，本着有规模、见成效的原则，认真细致的抓好，保证工作去得实效，为我公司建设“一强三优”现代化一流供电企业提供强有力的人力资源保证。
“推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作为党的发展对象。“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。我们从团组织的层面上，一是提高对工作重要性的认识，明确工作任务，建立和完善工作制度；二是加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，不断壮大青年入党积极分子队伍，做到有“优”可推；三是在单位党总支的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作，努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员。
根据全局生产经营工作状况，积极组织有益于企业发展、有益于团员青年的健康成长，开展形式多样、内容丰富且适合各个单位的青年文化娱乐活动，团结力量，凝聚人心，进一步丰富了团青生活。
xx年以来，我公司团的工作在团县委、庆阳公司团委关心、指导下，结合企业生产经营的实际和团员青年的需求，坚持党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里。以创新的姿态、锐意进取的精神、求真务实的作风，紧密围绕全局创建“国网一流县级供电企业”的宏伟目标和“三抓一创”的工作思路，进一步发挥共青团组织的优势和作用，团结和带领广大团员青年，扎扎实实做好团青工作，不断改进工作方式方法，与时俱进，开拓创新，使企业共青团工作得到了进一步发展。
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