写心得体会是对过去一段时间的回顾，也是对未来的规划和思考。在写心得体会时，可以采用问答式的表达方式，增加文章的互动性和吸引力。接下来，我们一起来看看这些心得体会，从中获取到一些有价值的启示和思考。
工商员工心得体会篇一
20xx年的工作飞快的过去了，在这段工作当中，我作为一名xxx公司的一员，在工作中严格遵守领导的要求和管理，认真的在领导的教导和指点下提升自己，并严格改进自己在工作上的不足完善了自己的工作能力。
一年来，在团队的帮助下，我在工作中也取得了较好的成绩。尽管算不上特别的的突出，但对比起上一年的来的成绩，确实有了很大的提升。现在，我对自己一年来的情况做工作心得体会如下：
一、思想和态度方面的改进。
作为一名xx公司者，平时我就一直注意着自己的思想的培养，在忙碌的工作中也不曾停下对心态的锻炼和反省。
日常的工作中，我积极关注网络和新闻，关注国家在各种事物以及政策方面的发展和改变。持续不断的学习树立了我较好的世界观和价值观，并剪不断的提高自我的思想素质，积极提高工作。
此外，在工作中我也在不断的更新自己的工作意识，提高工作责任感，在工作方面不断的改进自己的工作态度，提高工作积极性。这进一步的完善了工作的能力。
二、理论水平的提高。
工作方面，我一直在积极提高自身的理论水平，平时在培训回忆上通过积极的学习领导的指点和教导。不断更新自己的工作能力。而在有空闲的时候，我也会积极的利用网络和相关专业的书记努力的钻研工作知识，提高个人的只是储备。通过在不断的为自己“充电”，我在xx行业方面的知识面有了很大的扩展。这大大的扩展了我的后备力量，并让我能在工作中能有更多的思考和准备，为这一年来的工作努力的做出了自己的贡献。
三、实践和团队努力。
在掌握了理论的知识之后，我也没有松懈下自己的实际锻炼。每周我都会为自己总结上一周的工作情况，并制定新一周的工作计划，通过储备的知识，我不断提高自己的要求，积极的在工作中锻炼自己，较好的提升了自我的能力。
另外，在团队方面，我也积极发挥了自己学习的成果，在会议中与同事们一起讨论，一起努力为工作的建设改进团队的工作。为推进团队的工作做出了一定贡献。
总的来说，这一年来，收获有很多，但不足的方面也有很多。我会继续努力，在工作中更多的奋斗，以更高的热情为公司的进步而努力！
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工商员工心得体会篇二
工商银行作为中国最大的商业银行之一，一直以来都秉承着“稳健经营、规范管理、服务大众”的原则。然而，近年来不时有工商银行员工因为违规行为而受到惩处，这引起了广泛的注意和讨论。作为一名员工，我也曾因违规行为受到过内部处分，从中我深刻地认识到了违规的严重性，并有了一些心得体会。
第二段：违规行为的危害。
违规行为是指员工在工作中违反公司的规章制度、操作规范或相关法律法规的行为。这些行为可能是轻微的，也可能是严重的，但无论多么轻微，都会给工商银行的形象和声誉带来一定程度的损害。同时，违规行为也会导致内部员工之间的信任和合作关系受损，甚至可能对银行的正常运营和客户的利益造成严重影响。
第三段：员工违规的原因。
员工违规行为的背后往往有着复杂的原因。其中之一是员工自身的道德观和价值观不够坚定。一些员工可能因为个人利益的驱使，放弃原则和底线，从而产生违规行为。此外，工作压力也是导致员工违规的重要原因之一。银行工作的高强度和高压力环境往往会对员工的心理和行为产生一定影响，使得他们更容易因为考核压力，疏忽规定和制度，从而违反规定。
第四段：加强制度建设与内外部监管。
为了减少员工违规行为的发生，工商银行需要加强制度建设。一方面，公司需要制定更加完善、具体、细化的规章制度和操作规范，明确员工的权益和义务；另一方面，加强员工的教育培训，提高员工的法律法规意识和道德修养，注重培养员工的规范意识和风险意识。同时，内外部监管也是不可或缺的。公司应该建立健全的监督评审制度，并接受政府和监管机构的监管，及时发现并惩处违规行为。
第五段：个人体会与总结。
作为一名员工，我深刻认识到员工违规行为的危害性和严重性。在以后的工作中，我将更加注重加强自身的法律法规意识和道德修养，树立正确的价值观和职业道德，时刻绷紧纪律这个弦，严守银行的规章制度。同时，我也将积极参与公司的培训和学习，努力提高自己的专业素养和服务意识。只有这样，才能更好地保护客户、保护公司的利益，同时保护自己的职业发展。
总之，员工违规行为对工商银行以及整个金融行业都会产生不良的影响，因此必须引起高度重视。通过建立完善的制度和规范，加强员工的教育培训，加强内外部监督和管理，可以有效减少员工违规行为的发生。作为员工，一定要时刻保持警醒，时刻提醒自己，在工作中严格遵守规章制度，做到勤勉守法，努力将违规行为降到最低。
(注：此文为人工写作,仅供参考)。
工商员工心得体会篇三
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。
新年伊始，我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，2月份，通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。
下面，就是在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有认真的审视过自己：你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的.本职工作了吗?如果没有，那就没有资格埋怨别人，要怪只能责怪你自己;如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做贡献，相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼的一切。
二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性;而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。还记得上大学时，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，是会碎的;文凭是铁饭碗，是会锈的;本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。
在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。
五、自信乐观，积极向上。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，执著而又不僵化。人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发现，自己是那走的最远的人。
六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德，人类如果失去谦虚，那么自信就会变成自大。自大就是自满，自满就会失败。或许因为我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。但是，要知道，没有一个人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前，趾高气扬。如果是这样的话，则必将很快就被同行赶上和超过。所以，在实际的工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。
找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信自己一定会成为一名优秀的员工。
工商员工心得体会篇四
某些事情让我们心里有了一些心得后，心得体会是很好的记录方式，这样能够给人努力向前的动力。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家整理的有关工商局员工学习的心得体会，欢迎大家分享。
20xxx年**月**日，在局党组的精心安排下，我与几位同事有幸与定县工商局的同事一起工作和学习，虽然共事时间只有短短的几个星期，但自己内心中深深被兄弟单位的工作作风所感动，感动于他们先进的管理理念，感动于他们为工作拼搏奋斗、勤勉严谨的工作态度，感动于他们勇于创新的敬业精神，在他们身上所看到的这一切，使我们思想得到了解放，开阔了眼界，认识了差距，理清了思路，增强了加快昆明五华工商局的责任感和使命感，现将这次活动的.所思、所想以及下一步的工作打算略谈如下。
一、对这次活动的体会和启发可以用“精神风貌、综合素质、工作意识、实际效果”这十六个字来综合：
体会一：“精神风貌”规范和积极向上。这次交流活动，定县工商局的规范化管理和干部职工的良好精神面貌给我留下了深刻的印象。尽管现在工商行政管理工作任务十分繁重和复杂，但我看到的却是全局各项规范的工作制度、干部职工规范的服务态度和规范的接待礼仪，从他们身上看不出一点厌烦的情绪，听不到一句牢骚的言语，有的只是饱满的工作热情和高昂的工作斗志，令人耳目一新。
体会二：“综合素质”过硬示人。这次活动时间虽然时间不长，交流的也不是很充分，但就是这短短的交流，却使我们感受到了定县工商人过硬的综合素质，他们待人彬彬有礼，办事微笑服务，热情周到。通过交流，我们能深刻感触他们娴熟的业务技能和良好的综合素质。特别是几位所长实际工作中认真不做假的态度和市场巡查、执法办案以及对待当前形式的分析均很有新意和水平，使我们真切地感受到了在业务技能和语言表达等方面与区局工商人的差距。
体会三：“工作意识”具有较强的提前性。在交流中，我所了解的几位所长管辖范围广，监管任务重，每次去进行工作往往会步行几个小时，这种艰辛可想而知，但是他们对工作的态度却是始终表里如一，这让人难以预料，正是凭着历年的工作经验超前布置各项工作，经常是工作已经布置好了，才看到文件。所与所之间、网格与网格之间无形中存在竞争意识，使得他们能够提前完成各项工作目标任务。我们要学习这种超前的工作方法，人人争先的工作精神，改变我们当前慢条斯理、拖拉的工作作风。
体会四：“实际效果”非常喜人。通过交流我们发现他们在食品监管中采取的实质监管和形式监管，办案中由以前的注重涉外案件的办理转变为现在的以本地案源为主。同时创新监管机制，实行精细化管理等确实很有见地和前瞻性，对我们下一步工作和奋斗方向均有很大启发。
二、奋斗目标和展望。
一是学习为重，提高综合素质。多年来，由于不注重学习和能力的培养，使我们目前的干部业务技能单一，知识面狭隘，“五会”人才缺乏，综合素质不高，这与目前工商行政管理工作日新月异的发展速度和监管理念的更新是不相适应的，因此我们要加强学习培训，不仅要加强各类法律法规、工商业务知识的培训，还要努力提高写作水平和电脑操作、语言表达等技能，提高全体干部职工的整体综合素质，培养出一批会登记、会检查、会电脑、会办案、会调解的“五会”人才，构建一支学习型工商队伍，更好地适应当前工商工作的高标准、严要求。
二是规章为点，促进规范化管理。要制定各项规章制度，严格按制度办事，实行人定制度，制度管人的良性循环。执行制度要从最基本的考勤和着装等细微之处着手，使我们的作息时间规范化、工作程序规范化、接待服务规范化。以规范化的管理促进我们的各项工作制度化、程序化、规范化。
三是理念为先，改变工作作风。要摒弃过去那种拖拉办事、慢条斯理工作作风，要以新思想、新理念、新方式做好各项工作，要创新监管模式，要以市场巡查为主线，抓好食品监管、无照经营查处、虚假违法广告的查处等各项工作，激励全体干部职工在用心、用力、用情、用智上下功夫，强化全体干部职工责任工商意识。树立工作超前规划意识，建立长效监管、奖励机制，努力实行网格化、精细化管理，激发全体工商干部奋发向上、爱岗精业、争先创优、开拓进取、勇于创新的良好精神风貌。
四是形象为新，巩固服务效能。一是从细微之处入手，在细节上增强服务意识，在服务中坚持做到“五个一”，即：“一张笑脸相迎、一声问候您好、一把椅子让座、一杯热荼暖心、一个满意答复”。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。同时，要规范使用文明用语，来时有迎声，问时有答声，走时有送声，真心实意，决不虚于应付。二是实行人性化服务，树立便民形象。进一步完善服务措施，比如市场主体登记方面，可以制作专门的卡片说明应当提交的材料，免费向公众提供，使服务对象一目了然；在登记窗口设立温馨告示牌，告知经营过程中应当履行哪些义务，应该注意哪些事项等，对食品经营者还有一份“告食品经营者书”，将食品安全等事项及时告知，这些举措既树立形象，也节约办照人员的时间，努力提升服务型工商质量和水平。
工商员工心得体会篇五
近年来，金融行业出现了多起员工违规事件，一时间引起了广泛关注。作为我国最大的商业银行之一，工商银行也不幸地被卷入其中。员工违规不仅损害了银行的声誉，还给客户带来了财产损失。经过这一系列事件的洗礼，员工们深刻认识到违规行为的严重后果，也重新审视了自身的职业道德和行为规范。以下是我对工商银行员工违规事件的一些心得体会。
首先，员工违规行为的根源是缺乏良好的道德教育和职业道德约束。银行作为金融行业的重要一环，其员工承担着维护金融秩序、保护客户利益的重要责任。然而，一些员工在追求个人利益的驱使下，忽视了职业道德与行为规范的重要性，导致了一系列违规事件的发生。因此，银行应加强对员工的道德教育和职业素养培养，让员工深入理解职业道德与价值观的内涵，树立正确的价值导向。
其次，在银行业务操作中存在着一些制度缺陷和利益驱动。员工违规行为的一个重要原因是金钱的诱惑。在银行工作中，一些业务操作涉及巨额资金和高额佣金，对员工的利益诱惑是巨大的。尤其是一些制度性漏洞和不完善的内控机制，给了员工违规的机会。因此，银行应加强对内部制度的审核和完善，建立起科学合理的激励制度，做到以人为本，实现员工与银行共同发展的良性互动。
第三，员工违规行为的纠正需要加强监督机制和内外部合作。目前，对于员工违规行为的监督和惩处显得不够严格，部分员工违法成本过低。银行应加强内部监督机制的建设，确保违规行为能够及时被发现和处理。同时，应加强与监管机构的沟通与合作，形成一套科学的监管体系，共同打造一个廉洁的金融环境。
第四，员工违规行为的纠正需要加强员工的职业素养培养和职业发展规划。员工职业道德观念的形成和行为规范的养成需要长期的培养与引导。银行可以通过开展各种培训活动，提升员工的职业素养和综合能力，增强员工的责任感和使命感。同时，银行还应制定科学合理的职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间和平台，让员工在工作中体现自我价值的同时，也能够实现自身的职业抱负。
最后，员工违规行为的纠正需要建立风险防控体系和舆情管理机制。员工违规行为不仅仅损害银行形象，也会引发社会各界的负面关注，对银行的运营和发展造成不良影响。因此，银行应完善风险防控体系，建立起风险防控制度和机制，及时识别和消除潜在风险。同时，银行还应加强舆情管理，及时回应社会关切，减少不良舆情对银行形象的冲击。
总之，工商银行员工违规事件给银行和整个金融行业敲响了警钟，提醒着我们必须高度重视员工道德教育和职业规范建设。只有通过加强内部制度的完善、加强监督机制的建立、加强员工职业素养培养和职业发展规划以及建立科学完善的风险防控体系，才能有效纠正员工违规行为，保护金融秩序，维护银行的声誉和客户的利益。
工商员工心得体会篇六
开展效能建设是省委、省政府为深化行政管理改革，加强机关建设，优化发展环境采取的一项重要举措。效能主要是指办事的效率和能力。效能建设是运用各种科学管理手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，实现提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的目标。对工商部门而言，就是要进一步牢固树立科学发展观，切实解决好行政执法、行政检查、行政审批、行政收费、政务公开等方面存在的突出问题，实现工商行政管理工作的全面提升。通过前一阶段的学习，我认为，要实现工商履行职能大提速，主要要从以下几个方面着手。
一、提升效能主体素质，增强工作动力。
效能提高，人是主体。效能建设对人的素质要求很高，要培养一支效能型队伍，我认为一是要革新思想培训理念。一方面，工商所党支部要大力引导全所人员的效率意识和服务意识，按照“五个不让”的`标准提高效率和服务质量。即“不让政府布置的任务被延误；不让办事群众多往返；不让企业的需求打折扣；不让人民的利益受损害；不让政府的形象受影响”。另一方面，要通过激励人、培养人、正确使用人来提高队伍活力，提高效能。二是加强学习，提高能力。通过评选办案能手、服务能手、注册能手等，促使广大干部职工加强自身学习，提高自身素质。要按照不同年龄段开展岗位练兵，干部分级达标活动，促使干部职工“为胜任岗位而学，为促进发展而练”，岗位履行能力、服务经济能力全面提高。
二、提速行政效率，向信息化要效能。
提高行政效能首先要规范机制，落实制度，简化程序，更重要的是先进的工作手段。在信息化程度不断提高的今天，作为工商部门，要充分利用现有的信息化硬件资源来提高行政效能。要加快数字工商建设，尽快实现工商局与工商所联网，完善网上受理、网上审批、网上投诉等方面的网络建设，规范网上受理、网上审批、网上投诉的时效、制度。
三、完善规章制度，以制度管人。
要按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步完善管理和工作制度，促使效能建设有规可循。
四、强化效能监察，提高办事效率。
近年来，我局制定并实施了旨在提高监管水平、规范监管行为的效能监察制度，但是，在实施效能监察中，往往只注重市场管理、证照管理、规费收取等方面的督查，而忽视了对人员素质、办事效率、工作能力的检查。而人员素质的高低，直接影响到办事效率、服务水平、行政执法能力的好坏。建议市局在开展效能督查的同时，适时督查工商所人员的学习情况。如采取问答的方式，检查工商所人员对承诺的时限、一次性告知的内容等，并将解答情况记录在案，及时向相关人员发出要求加强学习的告诫，促使学习自觉性的提高。实现整体素质和办事效能的提高。
一个单位的日常管理好坏，事关单位整体形象，也事关工作效能能否提高。为此，我局对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、通报制度、车辆管理制度等有关内容加以整理和完善，出台学习制度、报销制度、目标考核制度、挂牌上岗制度（胸牌正在制作之中），使之适应机关效能建设的要求，适应新时期的工作需要，使工商局机关工作日常工作有章可循，高效运转。
（二）提高工作效能制度。
围绕创新改革、发展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以规范化、标准化、科学化为目标，推行岗位责任制、服务承诺制、集中办事制、ab岗制零缺位制、告知承诺制、限时办结制、首问责任制、建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉“。
工商员工心得体会篇七
从去年开始在工商银行工作，到现在已经有半年多的时间了。在工行工作的这段时间里，让我从开始的忐忑到现在的得心应手，因为在这段时间里我学到了知识，交到了朋友，拥有了最可爱的同事们。大半年来我一直处于一种幸运而满足的状态之中。
进入银行学习新的业务知识，适应新的生活环境都让我不断的成长，让我在工作半年之余很快的找到的人生的目标，有了最大的追求。其实在工作中，让我最深的感触就是同事和领导的帮助和关心。由于我是外地人在工商银行工作，人生地不熟，对于地方的语言和生活方面也有许多的不熟悉，这些都让我在刚开始工作时有很多的不顺利，但是我的同事们总会很热情的帮我解决生活上的问题，在工作中我的师傅也会很耐心的解答我不懂得地方，尤其当我犯错误的时候会协助我进行正确的处理，手把手的教导我，这让我很感激，更加感受到工行大家庭的温暖，很幸运能遇到这样的一个团队，这样一帮同事。
每一份工作的开始都会有一些不如意的地方，但是我始终相信好的事情会比坏的多，好的我会深深的记住，不好的很快的忘记。有那么一句话“记忆是一张网，滤去了痛苦的留下了幸福的”。这样我们才会更懂感恩，更加幸福。在工作中，有许多方面我还很不足，但我会尽力做好自己所能做的，努力做到现在能做的最好点。
大半年经历不少，学到很多，也尝试了很多，很感谢领导对我的关心，让我感觉很亲近，即使是远离家乡，也能够在异地收获到一份亲情。工作以来，我最大的收获就是学会了感恩，这使我在柜面的工作中，即使面对焦躁的客户，也能够保持一颗平静的心，来为他们服务，真心的理解客户的难处，学会换位思考。业务上也能够虚心受教，不断学习。我自己认为进入工行是我的一种幸运，这样的工作让我很满足，而我会珍惜这份缘分，尽职尽力做好工作，成为一个优秀的工行员工。并且要对自己要求，没有更好，只有最好。
20xx年11月后，店口镇上的长盛公司产品订单逐渐减少，虽然尚未影响正常经营，但企业要想在经济危机下谋求再发展已成难题。“没有资金保障，企业发展等于一场空，可是，如今该上哪寻找资金着陆点呢?”企业负责人思考着。就在这时，诸暨工行毅然伸出扶持之手，谈妥3800万元的贷款额度。“有了政府以及工商银行的金融支持，企业就不怕过冬，我们有信心。”这笔资金给了企业厚积薄发的力量，更给了长盛公司再发展的信心。12月18日，诸暨工行与长盛公司一样有资金需求的50多家中小企业坐在了一起，就宏观形势下企业发展面临的困难、急需解决的问题研究破解方法。当天，我们就与5家企业签约发放信贷超1亿元，又与27家企业建立信贷关系，信贷总量达4亿元，为企业发展送上“及时雨”……其实，这仅是诸暨工行雪中送炭支持经济建设的个案，但一滴水足以折射太阳的光芒。20末，诸暨工行各项人民币存款余额达到67。69亿元，比年初增加9。8亿元，贷款余额70。59亿元，比年初增加9。8亿元，实现中间业务收入近1亿元，位列全省工行系统县(市)支行第四位，作为诸暨工行人，我感到无比自豪。
20xx年，是建国xx周年。x0年的岁月，为我们改变了很多。如今，始于美国房地产次级抵押贷款市场的癣疥之疾而酿成的全球性金融风暴阴影仍挥之不去，但我国政府“保增长、扩内需、调结构、促发展”的政策措施已初见成效。尤其是正有条不紊发展着的中国经济及金融业，让美国政府多次希望中国能够与他们共同面对金融危机，共同稳定金融市场。可见，我国正以自己的智慧和能力大步走向世界，我们的经济实力和影响力让世界各国不容小觑。
20xx年，是充满机遇和挑战的一年，是世界期待中国再创经济新奇迹的一年。更需要我们以出色的成效为祖**亲60华诞献上厚礼。
工商员工心得体会篇八
为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
工商员工心得体会篇九
工商员工是指在工商企业中从事管理、销售、营运等工作的员工。作为一名工商员工，我在工作中积累了一些心得体会，总结下来主要包括以下几个方面：个人素质的提升、团队合作的重要性、沟通技巧的运用、自我激励的重要性以及职业规划的重要性。
首先，个人素质的提升对于工商员工十分重要。在现代社会中，个人素质往往决定一个人的职业发展和个人成就。作为一名工商员工，我在工作中不断努力提高自己的专业技能和综合素质，不断学习新知识，关注行业动态，提升自己的竞争力。此外，提升个人品德素质也是十分重要的。一个良好的个人素质可以让我们在与同事、上级及客户等各类人际关系中更加得心应手，更加圆滑地解决问题，并且对于自己的职业道德和职业操守也有很大的帮助。
其次，团队合作的重要性不容忽视。对于工商员工来说，能够与团队成员良好合作是工作中的一项重要能力。我们所处的工商企业往往是一个庞大的系统，每个部门都有各自的职能，但只有通过团队的合作才能够形成高效的工作氛围，更加快速地解决问题和取得成果。在团队合作中，我认识到了沟通和理解他人的重要性，学会了如何聆听他人的意见和建议，通过有效的沟通和协作来达到共同的目标。
第三，沟通技巧的运用对于工商员工来说也是必不可少的。在工作中，准确而及时地进行沟通可以避免误解和不必要的冲突，提高工作效率。我通过工作实践不断提高自己的沟通能力，学会了如何清晰明了地表达自己的意见和想法，以及如何倾听他人的意见并进行有效的回应。在工商企业中，经常需要与上级、同事、客户等各类人产生沟通，良好的沟通技巧可以增进彼此合作的默契，推动工作的顺利进行。
第四，自我激励的重要性也是我在工商员工职业中的一大体会。工商企业的工作往往是繁忙且具有一定压力的，如果没有强大的自我激励能力，容易出现丧失动力、效率下降等问题。我时常给自己设定目标，并制定合理的计划和时间表，通过完成小目标来激励自己。此外，保持积极乐观的心态，对于困难和挫折及时调整心态，找到解决问题的方法，也是自我激励的一种方式。只有坚定地信任自己，相信自己的能力和前途，才能更好地面对工作中的各种挑战。
最后，职业规划的重要性也是我在工商员工职业生涯中的一大感悟。一个成功的工商员工不仅仅依靠对当前工作的优秀表现，更需要有对未来职业发展的规划和目标。我不断了解行业趋势和市场变化，积极学习和提升自己的知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。同时，定期进行职业规划和目标的评估和调整也是必不可少的，只有与时俱进、不断调整职业发展方向，才能更好地适应快速变化的工商环境。
总而言之，作为一名工商员工，我通过工作的实践不断提升自己的个人素质，重视团队合作，提高沟通技巧和自我激励能力，并时刻关注自己的职业规划。这些心得体会不仅仅适用于我个人，也是每一位工商员工在职业生涯中应该重视和努力实践的。只有不断提升自己，才能在工商企业中取得更好的成绩。
工商员工心得体会篇十
作为商科学生，学习工商管理课程是不可避免的。在大学的学习过程中，我学习了很多有关商业和管理的知识。经过这段时间的学习，我深刻地认识到工商管理课程的重要性和价值，既有知识带来的思维拓展，也有实践带来的技能积累。在这篇文章中，我将分享我在工商管理课程中获得的一些心得体会。
第一段：理论知识的积累。
在学习工商管理课程中，我们学习了很多的理论知识，如市场营销、人力资源管理、财务管理等等。这些理论知识是商业世界的基石，这也是为什么学习这些知识是非常重要的原因。这些理论内容虽然看似停留在书本里，但是理论的学习让我们对商业世界的认识更加深入和全面。除此之外，理论的学习也激发我们的思维能力，使我们能够分析并解决各种商业问题。
第二段：实际操作的练习。
除了理论知识的学习，工商管理课程还包括实际操作的练习。这一点对于商科学生来说非常重要，因为只有实际操作的练习才能帮助我们将理论知识转化为实际能力。例如，我们在营销课程中实际从事的市场调研任务、在团队合作中实际负责的分工与沟通等等，都是训练我们实际操作能力的实践。这种实践能够提高我们的实践能力，使我们更能够应对未来的实际工作环境。
第三段：团队协作的锻炼。
在学习工商管理课程中，我们还需要进行许多团队合作的任务，例如在模拟公司中互相协作、在商业计划中组建团队等等。这种团队协作能够锻炼我们的协作能力、沟通能力、领导能力等等。同时，在团队合作的任务中，我们还可以了解别人的优势与不足，进而共同解决问题，促进了个人和团队的成长。
第四段：自我管理的重要性。
在学习工商管理课程中，我们还学习到了自我管理的重要性。自我管理是指根据自己的特长和兴趣，设立目标和计划，并通过管理自己的行为、思维和情绪来实现目标的过程。自我管理让我们能够更好地控制自己的时间和情绪，更好地调整自己的状态，增强自身的独立性和自我控制力。
第五段：终身学习的意识。
工商管理课程教会了我们更多的知识和技能，但是在不断发展的商业世界中，一切的知识和技能都是不断变化的。因此，在学习工商管理的过程中，我们还需要将终身学习的思想落实到实际行动当中。终身学习能够让我们不断更新自己的知识储备，跟上商业发展的潮流，适应各种新的商业模式和技术。
总而言之，学习工商管理课程是非常有意义和价值的过程。通过学习工商管理，我们可以获得理论知识的积累、实际操作的练习、团队协作的锻炼、自我管理的重要性和终身学习的意识。这些都是商科学生在未来职业发展中必不可少的素质和能力。我们应该认识到这些，不断提高自己的商业素养和实践能力，成为能够适应未来商业世界发展的杰出人才。
工商员工心得体会篇十一
工商管理是现代社会的一门重要学科，涵盖着市场营销、企业战略、财务管理等多个领域。在这门学科中，我们不仅学习了各种理论知识，还进行了大量的案例分析和实训操作，让我们深刻认识到了企业管理的复杂性和重要性。在这里，我想分享一下我对工商管理的心得体会。
第二段：理论与实践相结合。
在学习工商管理的过程中，我们经常会听到一句话，就是“理论指导实践，实践促进理论”。这句话非常重要，因为无论是理论还是实践都不能独立存在。在工商管理学科中，我们所学习的理论知识，无论是营销、运营还是战略等，都需要通过实践来加以验证。而且在实践当中，我们也能够更好地理解和掌握理论知识。因此，理论与实践是密不可分的，只有相互结合，才能促进我们在这门学科中的进步和成长。
第三段：团队合作与自我提升。
在工商管理学科中，每个人都需要以团队的方式完成一个个项目，并且在团队中扮演不同的角色和责任。这对于我们的个人成长来说非常重要，因为只有在团队中相互合作，才能完成任务，更好地提升自己。此外，我们还会在团队中协商和决策，这也是我们提高管理能力的重要途径之一。通过团队合作，我们不仅能够更好地完成学业，还能在团队中得到锻炼，让自己在工商管理学科中的表现越来越出色。
第四段：创新与实践。
在工商管理学科中，创新和实践是非常重要的。作为一个不断发展和转型的领域，我们需要不断地推陈出新，为企业的运营提供更好的方案和解决方案。同时，我们还需要通过实践，来加以验证这些想法和创新。因此，在工商管理学科中，我们不仅要学习理论知识，更要注重实践操作和创新思维。只有这样，才能更好地应对不同的挑战和机会。
第五段：挑战与机会。
在工商管理学科中，挑战和机会并存。作为一个学科，工商管理面临着很多挑战，尤其是在当前经济形势不稳定的情况下。但是，我们也可以从这些挑战中看到机会。我们可以通过不断学习和提升自己的能力，来应对和利用这些机会。此外，我们还可以通过团队合作和创新，为企业提供更好的方案和解决方案，为未来的经济发展做出贡献。
结语：
工商管理学科的学习，不仅是一种知识的积累，更是一种思维和能力的锻炼。通过学习工商管理，我们能够更好地了解企业运营的各个方面，提高自己的综合素质和管理能力，为未来的发展打下坚实的基础。
工商员工心得体会篇十二
工商联是一个集合了各种企业家和商人的组织，旨在为企业家和商人提供丰富的资源和服务。我在工商联的参与中受益匪浅，既了解到了众多知名企业家们的经验，也发现了自己的不足，下面我将分享一下我的心得体会。
第一段：了解企业家们的经验
加入工商联让我有机会与许多在行业中引领潮流的企业家和商人面对面交流，从他们的言谈间获得了许多宝贵的经验。其中一个最让我受益匪浅的就是潘石屹创业的故事，看到他从一家失意的小酒馆到华夏基石的创始人、潘家园的主人后的坎坷历程，我深深感受到自己在自己的创业道路上遇到挫折和失败时，需要怎样勇敢克服并坚定自己的追求。除此之外，我还了解到了更多其他知名企业家的创业故事和成功经验，为我今后的创业之路打下了坚实的基础。
第二段：丰富的资源和服务
在加入工商联之前，我常常面临一个问题，那就是寻找合适的人脉和资源，以便推进自己的业务。但是在加入工商联之后，这些问题迎刃而解。通过与工商联其他会员的交流，我结交了很多与我有共同利益和目标的朋友和业务伙伴，这些人成为了我的有力支持，帮助我推进了许多业务。此外，工商联提供了大量资源和服务，如国内外市场推广、商标专利申请、法务和财务咨询等等，这让我在创业过程中得到了很好的帮助。
第三段：企业家精神
工商联的一个最大特点就是企业家精神。这是一个让我受益匪浅的教育，教会了我什么才是真正的创业者。在工商联与许多企业家和商人的交流中，我发现他们拥有自己坚持不懈的追求和对波折和失败的坚韧承受力。这个精神激励我在自己的创业道路上继续奋斗，尽管遇到的困难很多，但我始终要保持这份敢于挑战和自我努力的精神。
第四段：社会责任
作为一个企业家，我们需要承担社会责任，正是这一观念让我对工商联更加感兴趣。工商联为社会带来的贡献也是显而易见的。它为企业家们提供了平台，让他们能够更好地贡献自己的业务和社会贡献。与此同时，工商联也有自己的慈善事业，对社会做了很多积极的贡献。这这让我意识到在追求自己的利益的同时，我们也应该对我们所处的社会，对我们的员工，对我们的客户有一定的回馈。
第五段：结语
在整个工商联参与中，我发现自己对创业和企业家的精神得到了新的认识，也获得了许多其他方面的帮助。未来我仍将和工商联保持良好的联系，并努力实践工商联所传达的那种创业精神。这么大的体会告诉我，我们需要在自己所处的社会中，不断成长，不断提高自己的技能和创业经验，积极承担责任，努力实现自己的目标和梦想。
工商员工心得体会篇十三
作为大学生，在接受高等教育的同时，也应该在实践中学习。因此，我们正式实践了工商管理的知识，深入了解市场营销、财政、人力资源和战略管理。在实践中，我获得了很多有价值的体验和心得，这些帮助我更好地理解和掌握工商管理的知识。
第一段：了解企业的核心价值。
在工商管理实践中，我学习了如何分析企业的核心价值并制定战略。核心价值是企业能力和竞争优势的核心，也是企业成功的基础。在一个竞争激烈的市场中，企业必须以自己的独特价值提供产品或服务，不断提高自己的核心价值，实现商业目标。这意味着必须深入了解市场和客户，以及与之竞争的企业和产品。
第二段：学会制定商业计划和营销策略。
在实践中，我们设计并实施了一个商业计划，同时也制定了相应的营销策略。商业计划要包括目标、策略、操作和预算方面的内容，以确保企业的运作顺利。营销策略相对而言，是更注重如何制定合适的产品、定位和营销渠道来扩大市场份额。以此深入了解客户的需求、利益和喜好，以及在现实情况下的营销环境。
第三段：理解财务管理的必要性。
作为一名工商学生，学习财务管理是必不可少的。财务管理涉及到公司财务状况的管理，包括跟踪现金流、利润和成本控制。我们还需要学会如何利用财务指标来判断公司的业务状况，并进行预测和规划。财务管理的重要性在于，能够帮助企业根据自身财务状况增加收入和降低成本，从而实现可持续经营。
第四段：知道员工管理的重要性。
企业的人力资源是公司可持续发展的核心。在工商管理实践中，我应该了解如何吸引和保留人才，以及如何以员工的视角制定合适的员工福利和培训课程。熟悉这些主题，产生的结果是更加有效地管理公司的人员和员工，达到良好的员工管理和团队合作。
第五段：优化战略管理和掌握市场机会。
有效的战略管理可以帮助企业制定清晰、具体的目标和规划，以确保稳定的商业环境，保持竞争力。我们应该了解如何选择合适的市场机会，确定企业的战略目标并建立行动计划。正如著名管理学家阿克曼所说：“战略务必简单直白，以便执行。”
在本次实践中，我学会了许多工商管理的知识和技能，这些将会是我的宝贵财富。通过实践和学习，我可以更好地理解企业和市场的运作，同时也了解到对企业的成功需要的时间和精力的投资。作为一名工商管理实践者，我也意识到劳动和认真，以及深入思考和创新是成功的重要因素的。
工商员工心得体会篇十四
工商管理是一个广泛的领域，涵盖了很多领域，如营销、会计、财务等。在学习工商管理的过程中，我体会到了很多有用的经验和启示。在此，我想分享一些我在学习过程中的心得体会。
第二段：学习的过程中。
在我学习工商管理的过程中，我发现了很多重要的事情。首先，我明白了公司必须在合法合规的前提下经营，否则将会面临罚款和其他制裁。其次，在市场竞争日益激烈的今天，市场营销是至关重要的。只有加强客户关系和吸引新客户，企业才能在市场上生存和繁荣。同时，了解财务管理也很重要，这可以帮助我们衡量企业的财务状况，以及管理企业的资产和财务风险。
第三段：领导力的重要性。
在我学习工商管理的过程中，我发现了领导力的重要性。作为领导者，我们不仅要具备良好的管理能力，还要具备良好的交流能力以及团队精神。在管理团队时，我们需要与团队成员进行密切的合作，以确保团队达到共同的目标。另外，领导者还需要为团队成员树立一个良好的榜样，鼓励他们自我激励和自我管理。
第四段：组织文化的重要性。
工商管理涉及到公司文化、价值观、道德和社会责任等方面。在企业中，许多方面都需要考虑公司的形象和文化，以确保公司能够适应社会和环境的变化。此外，组织中的道德和社会责任也需要得到关注。企业应该对员工进行道德教育，确保他们意识到责任和道德价值观的重要性。
第五段：结语。
工商管理领域非常重要，多方面的知识和技能可以帮助我们更好地管理企业和职业生涯。个人认为，学生要牢記管理的基本原则，为人处世要秉持正道，具备良好的领导力和组织能力，为企业和社会的发展作出自己的贡献。
工商员工心得体会篇十五
在我三十年的工作经历中，在我十二年的职业生涯中，我做过原料采购，结识了众多当地农村各层面的农民基层干部及农村中的精英和有识之士;我做过采供部长，做过采供副总，也参加过筹建新工厂的项目谈判，结识了城市人、商人、企业界经理及老总。多年的经验总结不出来，多次的教训搞不清，特别是多年来职业生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底为什么干?这些问题的困扰.彷徨，造成现在创新观念不强，务实精神淡漠，思想沉迷，意识落后，进步缓慢，工作没有新的起色。但是，通过历时七天的清华培训，我深深的感悟到：只有学习，你才有进步;只有参加高水平的培训学习，你才有更高层次的认识和改变;同时感悟到“自强不息，厚德载物”清华校训的真谛。
走出清华，回到岗位，我要秉承“行胜于言”的校风，更要在工作中树立“严谨、勤奋、求实、创新”的工作作风，真正使自己在今后的工作历程中成为一名实实在在的不图虚名的职业经理人。
这次培训是由清华紫荆培训中心组织实施，课程安排比较务实，时间安排紧张有序，课外活动安排的活泼多彩，总体收获较大，个人感悟深刻。特别是当进入清华园的那一刻起，随着环境的改变，自己的观念也随之发生了“进了清华门，就是清华人”的换位转变。紧接着，随着每天一个专题讲座，教授、博士们声情并茂、生动活泼的授课方式，使我学到了多门高层知识。不仅是受益非浅，而是受用终身。
从第一节课《精益生产》，清华大学生产运作与管理特聘教授党新民授课，到随后几天的《卓越组织建设与领导力》、《高级效管理沟通》、《职业经理人的压力与情绪管理》、《职业生涯发展与规划》、《企业文化建设》、《物流与供应链管理》，到最后一天北京大学心理学教授讲的《识人与用人》都是精彩纷呈、实用之极、指导性极强的培训学习课程，使我直接感觉眼前一亮，豁然开朗。回想以前自己风雨兼程，坎坷无为，庸庸碌碌一生;对事业与生活，对工作与任务思考欠佳，认识不到位，方法不当。只知做事，不知做事业;只讲做人，不讲育人;只知管理，不知用人管理，所以说，学无止境，知识无际，“读书就是读人”。
对物资的管理就是对人的管理，明确了“现场、现物、现实”，也学懂了：管理的本质就是用人成事，做管理就是让下属做事成功;明白了：可以替下属工作，但永远代替不了下属的成长;也懂得了：只有尊重人，才会做好《高级效管理沟通》，只有会沟通，企业才会有财气，有人气。倾听是一种理解，是一种鼓励，也是一种品味，是领导者的基本素养;变指责为期望，变训斥为要求，变批评为鞭策，变偏见为真诚。又从新的视角、新的高度学习了从“个人绩效到组织绩效――职业生涯规划”，从内职业生涯到外职业生涯，明白了至理名言：人生成功从职业生涯开始;职业生涯发展从做好本职工作开始;做好工作从对结果负责开始;对结果负责从找自己的错开始。
对《企业文化建设》，通过这次培训，又有了新的认识：我们怎样做才能使企业长盛不衰?企业存在的理由是由投资者、客户、员工三大主体三角形成并相互促进支撑起来的。把员工作为主体，是企业“以人为本”管理观念的具体体现。企业首先是员工的企业，但要员工明白：员工打工是给自己打工这个观点必须靠《企业文化建设》来实现，这必须有一个系统的、长期的、持续的规划方案，用六步锻造法来完成;要让员工明确：企业文化的核心要素即企业精神、宗旨、使命、价值观及企业作风，使员工真正发至内心的产生出企业凝聚力，向心力，敬业度，这也是企业文化建设的真谛所在。
这几年，企业内部管理疏忽了对库房的严格管理，而且主要精力集中在把进购.领料帐记清，把分类、标识整理好等表面现象上，没有把企业经营与库存大小挂钩来考核;所以说，企业物流的核心是库存，企业的供应链管理是重点，供应链的断裂就是经营中的不连续性。如何建立供应链管理就显得尤为重要和紧迫，彻底弄清楚传统经济与新经济时代管理原则上的差别，更加清楚物流就是给客户带来利益的服务。供应链的管理就是与上下游供应商精诚合作、互惠互利、目标一致，并使得供需双方持续改进，共享利益。
最后一节课听了北京大学心理学张智勇教授的讲座。首先学会了怎样识人，并明确传授了招聘人时如何判断工作态度好坏及绩效出色员工的方法及特点;如何培训与开发人?又如何激励员工?深刻明白了如何用人，又如何激励人。要无条件尊重他人，关心他人，少批评人，少指责人，用人所长，容人所短;也了解到能干、肯干、实干的明显差别。把识人、选人、用人、培养人作为自己的管理能力来培养提高，这也是本期培训的最大收获。
大学梦想，从小期望，本次进清华，培训收获大;自己首先完成了一个从运动员向教练员新观念的转变;从忙于工作向快乐工作新认识的转变;特别是从以前的制度管理到企业文化建立的质的升华;从物资管理到合格人管理技巧的转变;从做人、做事、做管理到识人、用人、育人，从直接控制向间接控制最高境界的切换转变，使我深感：态度决定一切，心态反映信念，提升来自学习，成功取决创新。
工商员工心得体会篇十六
工商，作为商科专业中的一门课程，涉及到商业法律、市场营销、商业道德等多方面的知识和技能。在学习这门课程的过程中，我深刻体会到了课本知识的重要性，同时也领悟到了实践经验的珍贵。在这里，我想分享我在工商学习中的一些心得体会。
第一段，认识工商学科。
学习工商这门学科，首先就要认识它的核心内容和学习目标。我通过课堂学习和自我学习，初步了解到工商关注的是商业行为中的法律、经济、道德等方面，旨在培养学生的商业素养和实践能力。因此，在学习工商的过程中，需要将知识点、理论与实践相结合，注重培养分析问题的能力，理解商业运作的规律。
第二段，实践是最好的学习方式。
工商学科中不乏荒诞不经的案例，通过分析这些案例，能够更好地了解商业中的法律、经济、道德等问题，并且也能引导我们思考在类似情况下的解决方案。在实践中，我们可以更加深入地了解商业世界，理解法律的具体运用和商业决策的影响。因此，我认为实践是理论学习的最佳补充，通过实践能够更好地增强自身的综合素质。
第三段，防止违法风险。
作为商业行为，工商关注的是效益和法律合规。市场环境日新月异，法律政策也在不断变化。在商业决策中，需要时刻考虑风险，并制定相应的防范策略。针对各类风险，商家需要根据自身的情况进行应对和规避。通过分析工商法律，可以提升知晓风险的认知、风险管理的技能等综合能力，从而有效地预防违法风险的发生。
第四段，营销策略的重要性。
在商业行为中，用正确的营销策略，能够让产品和服务在众多竞争对手中脱颖而出，从而提高企业的收益。因此，制定合理的营销策略，对企业来说非常重要。在工商学习中，我们需要学习市场营销的理论知识，结合实际案例，不断探索创新的营销方法，不断提升自身的市场营销能力。
第五段，加强自身道德修养。
在商业行为中，商家需要遵守道德规范，树立良好的商业形象。良好的道德修养和职业操守，是企业长期运作的关键。在工商学习中，我们还需要关注商业行为的道德层面，从而提高自身的道德修养，崇尚诚信、守法，为企业创新发展提供坚实的基础。
总结：
通过对工商学科的学习，我深刻认识了商业行为中的多方面问题，并且也学习到如何解决这些问题的方法。因此，我们需要注重学习工商基础理论，同时也需要注重实践和实际操作，才能真正掌握商业运作中的规律，为未来的商业发展打下坚实的基础。
工商员工心得体会篇十七
在我国的“工商”要素中，工业和商业贯穿了整个经济体系。由于工商管理难度大、工商模式复杂，为实现企业稳定发展与经济全面发展，在实际操作中，我要牢记“诚信是企业的基石”这一核心理念，深刻了解工商管理的体制机制，自觉提升工商管理意识，加强各个环节的控制与管理，促进工商领域的现代化与标准化建设。在此基础上，我获得了以下的心得与体会。
1、要遵守诚信原则。
作为一名企业家，要时刻牢记“诚信经营”的原则。只有诚信经营，才能赢得顾客的信任，进一步实现企业的可持续发展。同时，还需要加强对市场经济的了解，在制定合理的价格策略上要严禁价格欺诈，保持公正、公平。在企业内部，要注重员工的职业道德观的培养，在营销、宣传等方面，要从员工的言行举止、形象等方面切入，营造浓厚的诚信氛围。
2、要注重企业自身实力的提升。
在工商管理中，企业的实力是关键。企业必须具备一定的技术、市场研究、人力、财力等方面的实力，从而提高其在市场上的竞争力。同时，企业应该把握新市场、新技术，以及新模式等先机，不断地开拓市场，提高产品的质量和服务的水平，创新思维方式，不断为市场提供高质量的产品和服务。
3、要加强市场拓展和品牌建设。
市场拓展和品牌建设是企业发展的重要环节。企业通过市场拓展，可以增加销售额，提高企业在市场中的地位。同时，品牌建设对于企业的竞争力更为重要，是企业长期发展的基础。在品牌建设中，需要注重品牌形象的传播，要把握受众群体的喜好与心理需求，完善品牌营销策略，提高品牌的知名度和所代表的品质。
4、要合理规划财务与税务。
在工商管理中，财务与税务的规划是企业发展的重要保障之一。企业需要制定合理的财务规划，统筹安排企业的资金，通过合理运营资金，提高企业的资金利用效率。同时，企业还要积极参与税收管理，根据税收政策，制定合理的税收策略，减少企业税负，提升企业盈利水平。
5、要加强对员工能力的培养。
员工是企业发展的关键。企业对员工的培养与提升，不仅能丰富员工的知识结构，提升员工的能力，还能增加员工对企业的归属感和忠诚度，从而提升企业综合实力。为此，企业需要制定合理的员工培训计划，提供完善的培训课程和培训设施，鼓励员工参加各类专业培训和实训，为员工提供更好的职业发展空间和发展机会。
总之，工商管理是企业发展的重要核心，在实际工作中，我们需要始终坚持“诚信经营”的原则，注重企业自身实力的提升、市场拓展和品牌建设、合理规划财务与税务、加强对员工能力的培养等方面的工作，促进企业发展与市场营销的协同发展。我相信，在不断的实践中，我会更好地领悟工商管理的精髓，为企业和社会的发展做出更加积极的贡献。
工商员工心得体会篇十八
工商是一个经济体系，包括所有的制造商、批发商、零售商和服务提供者。它是市场经济运作的基本要素之一。在过去的几百年里，工商业的发展推动了人类社会的繁荣和进步。在我的学习和实践中，我有一些关于工商的心得体会。
第一段，工商是经济的重要支柱。作为一个经济体系，工商业是国家经济增长的主要驱动力之一。它可以提供各种产品和服务，满足人们的需求和愿望，创造就业机会，促进社会和谐。在这个过程中，企业家的创造力和创新精神是不可或缺的。他们通过不断地改进和创新来提高产品和服务的质量和效率，从而推动工商业的发展。同时政府也扮演着促进和支持工商业的角色，比如提供创业和发展的政策和资源。
第二段，工商需要讲究规律和法律。在工商业的发展中，讲究规律和法律是必不可少的。自由市场和公平竞争是工商业健康发展的基础。如果没有法律规定和监管，企业家就会进行欺诈和垄断，损害公共利益和社会公正。因此，在工商业的发展中，企业家应当遵守法律规定和自我约束，创造公平竞争的环境。同时，政府应当加强监管和执法力度，保护企业和群众的合法权益。
第三段，工商界需要做出社会责任。企业不仅仅是提供产品和服务的机构，也需要承担社会责任。社会责任包括维护消费者权益，关注环境和生态，支持公益事业。企业在社会责任中扮演着重要的角色，可以传递积极的社会价值观，带动社会的进步和发展。所以，企业家需要关注社会问题和发展趋势，不断调整企业的发展战略，创新企业的管理和经营模式。
第四段，工商界需要注重文化底蕴。在工商业的发展中，注重文化底蕴是非常重要的。文化的影响是潜移默化的，它会影响企业家的思想和行为，进而影响企业的发展。如果企业忽视文化底蕴，只关注商业利益和市场需求，就容易对文化资源进行商业化和破坏，忽视文化生态的平衡和发展。因此，企业家需要注重文化遗产的保护和传承，挖掘文化资源的商业价值，推动经济和文化的融合发展。
第五段，工商界需要不断学习和创新。工商业的发展是一个动态的过程，需要不断的学习和创新。新科技、新业态、新模式等变化都在不断出现，这意味着企业和企业家必须跟上时代的步伐，不断创新和升级产品和服务，打造新的核心竞争力。同时，企业家还需要不断提高自身的能力和素质，比如领导力、沟通技巧、执行力等，为企业发展提供更好的支持。
总之，工商是一个非常重要的经济体系，为国家和社会的发展做出了重要贡献，同时也面临着很多挑战和机遇。企业家需要在遵守法律规定和发挥创造力的基础上，承担社会责任，注重文化底蕴和持续学习和创新，为工商业的繁荣和进步做出更大的贡献。
工商员工心得体会篇十九
工商是一个涉及商业活动与企业运营的学科，经过一学期的学习，我对工商的理解也逐渐加深。工商学不仅仅是一门学科，更是一门实践性很强的学科，通过学习各类商业知识，我深刻认识到工商对于个人和社会的重要性，也体会到了自己在未来的职业生涯中所需要具备的能力。通过学习工商，我不仅仅是学到了知识，更重要的是培养了自己的思维方式和解决问题的能力。以下将从三个方面总结我的心得体会。
首先，工商学习让我意识到商业运作的复杂性。在课堂上，我学到了很多关于市场经济、供求关系、品牌策划等方面的知识。通过分析各种经济案例，我认识到商业运作并不是简单的买卖关系，而是一个复杂的市场体系。商业活动不仅仅是供应商提供商品、消费者购买商品这么简单，还涉及到市场需求的研究、品牌宣传的设计与实施，以及供应链管理的协调等等。这些复杂的商业运作为我们提供了巨大的机遇，但也要求我们必须具备迎接挑战的能力，从而让企业在激烈的市场竞争中生存和发展。
其次，工商学习让我认识到企业的社会责任。在学习过程中，我了解到企业不仅仅是追逐利润的利益机构，更要承担起社会责任。企业要积极参与公益事业，关注环境保护，促进社会进步。只有在这个基础上，企业才能赢得消费者的认同与支持，树立起良好的企业形象。工商学习让我认识到，作为一个有责任感的公民，我们要积极参与社会公益活动，关注社会问题，在自己所在的领域为社会作出贡献。
最后，工商学习培养了我的创新意识和团队协作能力。在工商学习中，我们不仅要掌握知识，更要有创新的思维。面对一个经济案例，我们要能够从不同的角度思考，并给出合理解决方案。这种创新意识的培养，让我在工商学习过程中不断锻炼自己的思考能力和分析问题的能力。同时，在团队合作的课程中，我学到了与他人合作的重要性。一个成功的企业需要团队共同努力，每个成员都要发挥自己的优势，共同完成工作任务。通过与团队成员的合作，我学会了倾听他人的观点、协调分工、有效沟通并迅速适应团队的工作节奏。
综上所述，通过一学期的工商学习，我对工商学科有了更深的理解。商业运作的复杂性让我意识到需要具备应对挑战的能力；企业的社会责任让我认识到个人与社会的关系紧密相连；而创新意识和团队协作能力的培养则是我在工商学习中所获得的宝贵财富。未来，我将继续学习探索，不断提升自己的商业素养和实践能力，为实现个人的成功和社会的繁荣做出贡献。
工商员工心得体会篇二十
工商学是一门与人类社会的经济、商业生活和企业发展相关的学科。对于刚接触工商学的学生来说，这门学科是全新的，充满了挑战和未知。在学习工商学的过程中，我获得了许多心得体会，以下将分享我的体验。
第一段：认识工商学。
在学习工商学的初期，首先需要理解工商学的基本概念，例如市场、营销、投资等。此外，还需要了解企业的组织架构、管理方式、商业合作等基本知识。通过理论学习和案例分析，我初步认识了工商学的范畴和实际运作。
第二段：更深入了解企业。
学习工商学并不仅仅是单纯的理论掌握，而是需要更深入地了解企业的内部运作及商业环境。通过企业实地考察、实习和职业规划课程等方式，我进一步感受到企业管理决策、市场战略、财务运营等对企业的重要性。
第三段：提高沟通交流能力。
学习工商学过程中，一个重要的方面是提升沟通交流能力，特别是在团队协作和演讲方面。我们通过组队进行学术研究、参加模拟谈判活动，以及进行商业计划书和演讲比赛等活动，提高了自己的沟通交流能力。
第四段：掌握社会变革趋势。
随着社会经济发展，工商学也在不断变化和发展，因此了解并掌握社会变革趋势成为每位工商学学生必备的能力。学习过程中任课教师的专业实践与实时案例分析，进一步加深对新技术、新商业模式、新消费者等方面的了解，增强实践应用能力。
第五段：人文素养、道德修养。
工商学不仅关注企业在商业领域的运作和成功，也着重塑造每位工商学生的人文素养和道德修养。从领导力、工作效率、职业操守等方面，我们需要在学习过程中认真思考、提高自我修养，打造自己成为一个全面素质发展的工商人才。
总结:。
通过这一段时间的学习和实践，我深刻认识到工商学对于个人职业发展的重要性。在自身技能和能力提升的道路上，持续学习工商学知识、深化实践交流是非常必要的。同时，对于在工商领域的人，持久的责任感和卓越的素质同样非常重要。我相信，当我将所学的理论知识与实践经验完美结合时，更好地服务于社会发展是必然的结果。
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