pbl教学心得（优秀23篇）

生活中有很多值得我们总结的经验和教训，这样我们才能不断进步。在繁忙的都市生活中，如何保持与自然的联系和平衡，让自己更加健康和快乐呢？以下是历史上一些伟大人物的名言，希望能给大家带来启示和思考。

pbl教学心得篇一

PBL（基于问题的学习）是一种以问题为导向的教学方法，通过学生自主探究和合作学习的方式，激发学生的学习兴趣和动力。在我教学实践中，我深刻体会到了PBL教学的优势和价值。本文将从认识问题、合作探究、自主学习、实践培养和评价反思五个方面，总结我对PBL教学的心得体会。

首先，PBL教学强调的是认识问题。传统教学模式中，教师通常首先传授知识，然后让学生进行练习和应用。而PBL教学却是以问题为切入点，引导学生探索问题背后的知识和技能。在我的课堂上，我经常设计一些开放性问题，让学生思考问题的本质和解决路径。通过面对问题，学生在实践中掌握知识，培养主动学习的能力，激发了他们的学习兴趣和动力。

其次，PBL教学注重的是合作探究。在PBL课堂上，学生经常以小组形式合作完成任务。这样的学习氛围让学生相互交流、互相合作，从而促进了彼此之间的学习提升。在我教学过程中，我发现学生通过讨论、互助和合作，不仅能够更好地理解问题，还能够开拓思维、培养沟通和合作的能力。他们的合作探究不仅是知识的学习，更是团队意识和合作精神的培养。

再次，PBL教学鼓励的是自主学习。在这种教学模式下，学生需要根据自己的需求和兴趣，自主选择学习内容和学习方式。他们不再只是被动地接受教师的指导，而是能够主动地制定学习计划、获取信息和分析问题。在我的课堂上，我经常给学生提供自主学习的机会，鼓励他们发现问题、解决问题。这样的自主学习培养出学生的独立思考和创新意识，使他们具备了终身学习的能力。

此外，PBL教学倡导的是实践培养。传统教学中，学生通常只关注知识的掌握，而忽视了应用能力和实践能力的培养。而PBL教学通过实践，让学生将知识运用到实际问题中，并通过实践不断提高自身能力。在我的教学中，我通过设计真实场景的案例，让学生在实践中解决问题。这种实践培养不仅让学生更好地理解知识，还使他们在实践中锻炼能力，提高解决问题的能力。

最后，PBL教学的重要环节是评价反思。在PBL课堂上，教师不仅要关注学生的学习成果，更要关注学生的学习过程和思考方式。我通过课堂观察、小组讨论和作品展示等方式，对学生的学习进行全面评价。同时，我也鼓励学生对自己的学习进行反思，让他们意识到自己的不足和进步。这种评价反思促使学生不断调整学习策略，提高学习效果。

综上所述，PBL教学在我教学实践中的应用，让我深刻体会到了它对学生学习的积极影响。通过认识问题、合作探究、自主学习、实践培养和评价反思，PBL教学激发了学生的学习兴趣和动力，培养了他们的主动学习能力和合作意识，锻炼了他们的实践能力和问题解决能力。我相信，在今后的教学实践中，我将继续运用PBL教学方法，不断探索和改进，为学生提供更有意义和有效的学习体验。

pbl教学心得篇二

pbl英文全称为problembasedlearning,即以问题为导向的教学方法，pbl最早起源于20世纪50年代的医学教育中，目前已成为国际上较流行的一种教学方法。

pbl强调以问题解决为中心、多种学习途径相整合,而不只是纯粹的探索和发现,同时它强调学习者之间的交流合作,强调外部支持与引导在探索学习中的作用等。pbl教学法的精髓在于发挥问题对学习过程的指导作用，调动学生的主动性和积极性。

在国内,绝大多数高校的本科和研究生教学一直采用传统的教学模式,即教师围绕学生，针对书本知识进行教学,让问题解决为学科知识服务。存在其中的问题主要体现在以下三点：

（1）教学偏理论，书本知识陈旧。

传统的教学方式以讲授为主，学生在大多数课堂时间内只能听教师讲，复制教师讲授的内容，一方面教材中所呈现的内容比较落后，难以跟进最前沿的科学与社会成果，另一方面教师的教学偏理论化，难以与实际生活相结合，学生本身所接受的知识内容就是陈旧而“无用”的。

（2）与实践结合不紧密，学生动手操作能力弱。

在传统模式中，在教师传授知识的过程中，问题往往作为知识导入的例子和练习知识技能的工具，在大多数情况下，所提问题只是教师为了方便引导新知识而精心加工出来的,缺乏生活基础与实际价值。教学以课堂-老师-课本为中心，课程教学仍大多采用以传授理论知识为主的“教材+黑板+考试”的模式，理论学习与实践之间的融合不够，学生只是单纯为了应试而学习。不会将所学知识应用于实践，不会自己提出问题并予以操作，动手能力被限制。

（3）积极性被抑制，不利于创新能力的培养。

填鸭式的应试教育难以培养学生的主动性、积极性，忽视学生创新精神和实践能力的培养，形成了教多少、学多少，怎么教、怎么学，不教不学的局面，在这种被动的学习环境中，学生的思维被束缚，难以对所学知识产生兴趣或者在学习过程中找到自己的兴趣点，更不用说探究新的领域。在所接受的知识本身就与现实脱节的情况下，学生难以提出创新性的问题并寻找解决方案。

2、pbl模式教学的优势。

传统教学法中，问题的提出与解决是服务于知识的获得的，pbl则与此相反，其精髓在于：知识是解决问题的工具和手段,因具体问题不同而产生变异,学生的解决问题能力、创新能力和自主学习能力将藉学生获取知识并应用知识解决问题的过程而得到发展。

（1）学生思维不受限制，主动性增强。

pbl强调以学生的主动学习为主，将学习与更大的任务或问题挂钩，使学习者投入于问题中；它设计真实性任务，强调把学习设置到复杂的、有意义的问题情景中，通过学习者的自主探究和合作来解决问题，从而学习隐含在问题背后的科学知识，形成解决问题的技能和自主学习的能力。在这个自主探究的过程中，学生是问题与知识的发现者，老师只是起引导作用，完成了从“以教师为中心”到“以学生为中心”的转变，给予了学生充分的空间去发挥，大大增强了学生的主动性和创造力。

（2）团队合作能力、互动交流能力得以培养。

在pbl中，团队合作是最基本的前提。团队成员通过讨论来分析问题、解决问题,同时又有所分工,分别就某个子问题作更多的钻研,又汇总各方面的信息,运用到问题解决中。这是成员之间相互了解、相互学习、共同进步的一种非常有效的手段，能够大大增加项目成功的几率。在当今社会中,因为面临的许多的问题越来越多样化,需要各类人才来共同解决，所以团队合作能力是必需的素质。

(3)学会了掌握问题、解决问题的能力。

pbl直接从实际问题入手来组织教学,为了解决问题、而不断寻找知识与方法，让学科知识的学习隐含在问题的解决与团队合作过程中。这种以问题为导向的模式，一方面是暴露学生各种疑问、思维、障碍，另一方面可以展示出学生的独特个性与才智、创新成果，在老师的引导下，学生自己发现并分析问题，自主查阅资料，和其他同学、老师交流，体验知识获取的过程，并通过自己的讲解，加深对知识的理解及应用，促进学生对知识的意义建构和迁移。在这样的过程中，学生的查阅资料能力、科研能力、表达能力、知识应用能力、实践能力、外语能力、团队合作能力、思维能力等都能得到有效的提高。

pbl教学心得篇三

最早起源于20世纪50年代的医学教育中，目前已成为国际上较流行的一种教学。

方法。

pbl强调以问题解决为中心、多种学习途径相整合,而不只是纯粹的探索和发现,同时它强调学习者之间的交流合作,强调外部支持与引导在探索学习中的作用等。pbl教学法的精髓在于发挥问题对学习过程的指导作用，调动学生的主动性和积极性。

在国内,绝大多数高校的本科和研究生教学一直采用传统的教学模式,即教师围绕学生，针对书本知识进行教学,让问题解决为学科知识服务。存在其中的问题主要体现在以下三点：

（1）教学偏理论，书本知识陈旧。

传统的教学方式以讲授为主，学生在大多数课堂时间内只能听教师讲，复制教师讲授的内容，一方面教材中所呈现的内容比较落后，难以跟进最前沿的科学与社会成果，另一方面教师的教学偏理论化，难以与实际生活相结合，学生本身所接受的知识内容就是陈旧而“无用”的。

（2）与实践结合不紧密，学生动手操作能力弱。

于实践，不会自己提出问题并予以操作，动手能力被限制。

（3）积极性被抑制，不利于创新能力的培养。

填鸭式的应试教育难以培养学生的主动性、积极性，忽视学生创新精神和实。

现实脱节的情况下，学生难以提出创新性的问题并寻找解决方案。

2、pbl模式教学的优势。

传统教学法中，问题的提出与解决是服务于知识的获得的，pbl则与此相反，其精髓在于：知识是解决问题的工具和手段,因具体问题不同而产生变异,学生的解决问题能力、创新能力和自主学习能力将藉学生获取知识并应用知识解决问题的过程而得到发展。

（1）学生思维不受限制，主动性增强。

pbl强调以学生的主动学习为主，将学习与更大的任务或问题挂钩，使学习者投入于问题中；它设计真实性任务，强调把学习设置到复杂的、有意义的问题情景中，通过学习者的自主探究和合作来解决问题，从而学习隐含在问题背后的科学知识，形成解决问题的技能和自主学习的能力。在这个自主探究的过程中，学生是问题与知识的发现者，老师只是起引导作用，完成了从“以教师为中心”到“以学生为中心”的转变，给予了学生充分的空间去发挥，大大增强了学生的主动性和创造力。

（2）团队合作能力、互动交流能力得以培养。

在pbl中，团队合作是最基本的前提。团队成员通过讨论来分析问题、解决问题,同时又有所分工,分别就某个子问题作更多的钻研,又汇总各方面的信息，运用到问题解决中。这是成员之间相互了解、相互学习、共同进步的一种非常有效的手段，能够大大增加项目成功的几率。在当今社会中,因为面临的许多的问题越来越多样化,需要各类人才来共同解决，所以团队合作能力是必需的素质。

(3)学会了掌握问题、解决问题的能力。

pbl直接从实际问题入手来组织教学,为了解决问题、而不断寻找知识与方。

法，让学科知识的学习隐含在问题的解决与团队合作过程中。

力、团队合作能力、思维能力等都能得到有效的提高。

pbl教学心得篇四

pbl是problembasedlearning的简称，即基于问题的学习。与传统的以教师为中心的教学模式不同，pbl教学模式是以学生为主体的教学方法。pbl医学教学模式是医学生以小组讨论的形式，在辅导教师的参与和引导下，围绕某一复杂的、多场景的、基于实际问题的专题或病例进行问题的提出、讨论和学习的过程，其核心是以问题为中心，以学生讨论为主体，教师是引导者。

pbl的全面实施需要决策者的观念更新、足够的经费投入、教学场地和硬件设备的准备、高素质教师队伍的建立、学生的准备、丰富的图书资源和网络资源等。具体包括四个方面，即案例（或问题）的准备、教师的培训、学生的培训和硬件设施的准备。

案例（或问题）的准备。优秀的案例是pbl实施的基础。国内各院校案例的来源有所不同，有的是全面引进国外原版案例（如浙江大学），有的是在广泛调研的基础上自主编写案例（如北京大学）。北京大学pbl教学中心病例撰写小组认为，一个成功案例必须具备5个r，即revealing（揭示——能够揭示事情的本质），refreshing（趣味——具有趣味性、戏剧性等），relevant（相关——充分的、自然的关联），reauring（确定——有肯定的答案），realistic（真实——案例的骨架是真实的，加以适当修饰）。案例要主题鲜明，紧密结合教学内容，文笔流畅，场景具有冲击力，内容安排合理，便于使用。案例包括教师手册和学生手册。

教师的培训。优秀教学队伍是pbl教学的关键。遴选骨干教师参加国内外观摩、培训，树立pbl教学理念，学习案例，撰写pbl带教经验及对学生pbl过程考核等，使其能够有效实施pbl教学。

学生的培训。pbl教学重新定义了教师和学生的角色和任务以及他们之间的关系，所以学生要接受培训，以便在学习中以积极的态度去发现必须学习的问题并解决这些问题。

硬件设施的准备。因为pbl教学是小组讨论式的，每小组8~12人不等，所以需要配备相应数量的pbl教室，教室内有圆桌、教学参考资料、电脑、投影仪、网络、网络教学平台，有条件还可设pbl监控室和观摩室等。pbl教学具体过程举例——pbl教学过程七步法。

在pbl教学模式中，学生已由知识的被动接受者转变为自主学习者、合作者和研究者，成为了此种教学模式的主体。学生在这种教学模式下，要努力实现角色转变，增强参与意识，从关注理论学习转变为关注理论的实际运用，从注重倾听转变为善于交流，亦善于倾听，勇于承担责任，在pbl教学中发挥好主导者的作用。

教师在pbl中成为学生获得知识的教练或指导者。

在pbl教学模式中，教师已由传统教学的中心转变为新的教学模式下的师生协作关系。教师的角色转变为教学组织者、资源提供者、学生能力发展的促进者和自主学习的指导者。此时，教师是教育者也是学习者。他们的作用不是代替学生发现问题或告诉学生结果,而是恰到好处地参与讨论，引导学生提出问题，协助小组设定目标、选择要点、制定计划，发现并帮助解决存在的问题，把握课堂讨论时间等。因此，评价新课程背景下的教师不再看一个教师能否讲好一堂课,而是看能否很好地设计并与学生共同参与和体验一堂课，其目标也不再是给了学生多少知识，而是是否提升了学生的自主学习能力。

21世纪的医学教育模式正从生物医学模式向“生物—心理—社会—环境”医学模式转变，这种转变导致人类对健康标准和医学服务要求的提高，促使医学服务模式从传统的纯治疗型向群体、保健、预防和主动参与模式转变。教育部、卫生部关于实施临床医学教育综合改革的若干意见中提出：要更新教育观念，改革教学内容与课程体系；推进医学基础与临床课程整合；强化临床实践环节，实现早临床、多临床、反复临床；提高学生自主学习、终身学习和创新能力；完善以能力为导向的形成性与终结性相结合的评价体系；推动培养过程的国际交流与合作，培养一批高层次、国际化的医学拔尖创新人才。pbl教学模式在人才素质培养方面所具有独特的优势，将使其在现行医学人才培养中发挥重要作用。

当然，国内开展的pbl仍处于初级阶段，作为一种新兴事物还不完善，也面临更多的挑战。如何采取有效措施来完善pbl教学是需要进一步探索的课题。（基础医学院生理学教研室李爱萍）。

pbl教学心得篇五

第一段：引言（写作意图）。

在学校的教学实践中，PBL（问题驱动型学习）教学模式被越来越多的教育工作者所认可和使用。作为一名从事教育工作多年的教师，通过亲身体验和实践，我深刻体会到PBL教学带来的巨大改变和收获。本文将从培养学生主动学习能力、促进学生跨学科综合能力、激发学生对学习的兴趣和提高学生解决问题的能力等方面进行探讨。

第二段：培养学生主动学习能力。

PBL教学模式注重学生的主动学习，通过学生团队合作、自主探究等方式，激发学生的学习兴趣和主动性。在PBL教学中，学生需要自主设立学习目标、探讨和解决问题，不再依赖教师的直接指导。这种通过学生自主学习来提高学习能力的教学方式，培养了学生的问题提出和解决能力，让学生更加主动参与到学习过程中。

第三段：促进学生跨学科综合能力。

PBL教学突破了传统课堂学科的束缚，注重学生的跨学科综合能力的培养。在PBL教学中，学生需要通过多学科知识的整合和应用，解决问题。这种多学科融合的学习模式，使学生的学习不再局限于某个学科，而是能够将所学的知识与实际情境相结合，培养学生具备全面的综合能力。

第四段：激发学生对学习的兴趣。

PBL教学模式大大激发了学生对学习的兴趣。传统的教学模式往往将学习目标和兴趣的培养分割开来，学生会觉得学习缺乏意义和动力。而PBL教学将学习与实际问题相结合，让学生能够在解决问题的过程中体会到学习的乐趣和成就感。学生的主动性和参与度大大提高，对学习产生了浓厚的兴趣。

第五段：提高学生解决问题的能力。

通过PBL教学，学生不仅学会了解决问题的方法，更重要的是培养了学生的解决问题的能力。在实际问题情境中，学生需要自主提出问题、分析问题、搜集信息、归纳总结、提出解决方案并进行评价。这种全过程的问题解决能力训练，提高了学生的思维能力和创新能力，更好地满足了未来社会和职业发展的需求。

结尾段：总结。

通过参与PBL教学，我深刻认识到PBL教学对学生以及教师的重要意义。它不仅培养了学生的主动学习能力和解决问题的能力，还提升了学生的跨学科综合能力和学习兴趣。希望更多的教育工作者能够关注并尝试PBL教学模式，为学生的全面发展和未来的成功铺就坚实的基础。

pbl教学心得篇六

万运洪。

在工校的日子似乎过得非常的快，转眼之间一个学期就结束了！在开学初，我作为新老师刚踏入工校的大门，就得到了学校领导和同事们的帮助，学校为了能够让我们新老师尽快适应环境、适应自己的角色，给我们进行了系统的培训，让我们了解工校的文化和传统，这为我们以后在校能够顺利的开展工作打下了良好的基础！在这里要感谢学校领导和同事们对我们提供的支持和帮助，为了能够培养我们，大家付出了不少的心血，如此厚爱，让我非常的感恩！

总结。

如下：

一、学生表现。

这学期我所任教的班级是12酒管和12会展，先说说在酒管班任教的感受。总的来说在这个班上课让我体味失败和痛苦，遭受着挫折！在12酒管上两门专业课，一是餐饮管理，二是会议服务，在这个班上我差不多有10节课，几乎天天和他们见面，但是似乎见面次数越多，我和孩子们的关系却越不好，甚至会偶尔冲突起来，因此在这个学期，我和孩子们的关系曾一度僵化！但是因为肩上有“责任”二字，尽管班上有的孩子无心向学，我也缺乏和中专孩子们打交道的经验，尽管教学进行得非常的吃力，但是我仍然尽我所能的去教好他们，去带好他们的考工，完成相应的教学计划！

大家一起学习，共同进步”的话。他们一再的怀疑我，试探我，在考工的时候他们要求看看我的摆台，如他们所愿，我和其他同学一起考试，摆给他们看，让他们心服口服！但是他们的行为让我看见了“信任”二字的缺失，感觉自己对他们全心全意的去付出，却无法得到相应的理解和尊重，这让我充满着挫败感，也让我和孩子们彼此疏远！

当然在和他们交往过程中，我也在不断的修正自己，对他们进行适时的妥协和让步，让彼此能够相处下去，完成教学计划！在平时的课堂上，对他们积极的行为进行鼓励加分，累计他们的成绩。在平常的实训中，他们也会按照我的训练计划来进行，在此过程中，我会采取小组竞赛的方式对每一个孩子的每一次表现进行评定，给予不同的等级分，因为这样的做法相对而言保证了公平，因此在每次的实训过程中基本上达到了相应的实训效果，他们在考工之前，都学会了中餐宴会摆台的整个操作流程！总的来说，我对他们的评定做到了公平和公正，因此在期末公布他们平常分的时候，他们对此都毫无异议。

接下来说说在12会展上课的感受，本学期在12会展只有一门课程-酒店管理实务，和这群孩子打交道相对而言就比较轻松一些，我和孩子们的关系相对来说也比较好！基本上在上课的过程中，大多数的孩子都会静下来听，大多数孩子身上具有正能量，因此整个班上课的气氛相对而言较好！在平常的教学中，他们都很配合我，积极的去完成我布置的作业，期末考试的时候，认认真真的去完成试卷！这群孩子长相不错，如果能够有踏实的学风作为支撑，他们的前途应该会更光明一些！

说完了在两个班上课的感受，接下来要总结一下自己的表现了。

二、自我表现。

（一）师德表现。

平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的相关文件；积极完成教务科所分配的教学任务，按时参加教学部所开展的各种教研活动。上班着工服，不迟到，不早退，待人和气、认真工作、以身作则、积极肯干、踏实奋进。

（二）、教育教学情况。

在教学工作中，我注意做到了以下几点：

1、认真备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握难重点，难点，不断提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质，保证每一节课的质量。

3、理论课与实训课相结合、增强教学效果。在餐饮管理课程教学过程中，将理论和实训课结合起来，既让学生从思想上掌握了相关的理论知识，又加强了学生的操作技能，因此教学效果较好！

4、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

5、坚持听课，注意学习教研组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

6、注重教育理念的学习,这学期学校给予我机会到海口学习相关的教学经验，给我很多的启发，并注意把一些先进的理论应用于课堂上,做到学有所用。

三、

反思。

1、教学计划有待完善，这个学期学校任命我为13酒管班的班主任，同时任教3门专业课，由于开学初临时接到课程调换的通知，也因为初次接触中专的教材，所以开学初的教学计划做得不是很好，因此在上课的过程中显得非常吃力，但我相信积累经验后，情况会有所改善；下学期的教学计划要好好做！

2、备课要更充分，这学期的备课相对而言不够好，一是经验不足，二是时间较紧张，下学期要提前备课，熟悉教材，争取每节课内容做到了熟于心！

3、要备学生，这学期因为初来乍到，对孩子们的性格不了解，造成教学中的困难，下学期要想办法改变这样的局面，以保证教学计划顺利、正常的进行！

4、注重技能大赛，下学期要带技能大赛，要提前做好相关的准备和计划工作！

总而言之，虽然这学期在教学过程中12酒管带给我许多的痛苦和挫败，但我仍然爱他们，因为他们是孩子。我相信爱是教育的根本，将自己的爱通过合适的方式传递给孩子们，让他们能够感受爱、接受爱，并且也学会表达爱，对他人付出爱，能够成为有爱心、有担当、有责任心的一代人！

pbl教学心得篇七

2014年6月16日至27日，我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理人员培训班”。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的认识，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。

通过这次培训，我懂得了，身为一名护士长，不但要有较强的业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。

护士长必须具备较强的沟通协调能力，运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并按照各人所长进行科学分工，做到人人参与管理。社会在发展，患者的要求也在不断提高，要提高患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处入手，开展护理工作。同样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量；细节确保护理安全；细节融洽护患关系；细节增进医护友谊；细节决定成败！“无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应该组织全科人员认真学习相关法律法规，加强护士责任心，提高安全意识，严防差错事故的发生。护士长应做好护理质量控制，特别是现场质量控制。每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和问题，及时讨论分析，查找原因，持续改进、追踪检查，不断提高护理质量。

对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操作考核，协助护士做好职业规划，树立其敬业奉献的精神。

给我们授课的老师是xx科技大学的张xx教授，她气质不凡、温文尔雅、生动严谨，尤其是那幽默诙谐的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每一堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会：

一、护理精细化管理：4个意识（细节意识、服务意识、规则意识、系统意识）；2大原则（立足专业原则、科学量化原则）。

通过学习让我感受到精细化管理就是把“精、细、实、严”落实到管理工作中的每个环节，作为一名责任组长应该将这种意识落实到患者实处，认真学习专业知识，耐心细致的为患儿做好服务，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带领好我们年轻的队伍，同时协助护士长做好科室管理工作。

二、护理领导艺术：化解冲突、激励部属、沟通部属

我不是领导，但我是一位护理专业的老同志、责任组长，我会把科室的每一位年轻人当成大家庭里的一员，关心她们、爱护她们、帮助她们。当遇到困难、委屈时我会心痛、开导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而不乱、紧张而有序；在生活、学习中不知所措时我会用自己的阅历和经验关爱她们，和大家一起面对挫折、战胜困难。

三、

我科在上半年开展了品管圈活动，当时还觉得不错较满意，但通过这次学习我深刻的认识到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简单，其中有许多需要深思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已经开展了，我会把学到的知识运用到这次活动中，争取做得更好。

四、情绪管理与压力调适

张教授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张教授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开玩笑了哦！”我工作了30多年怎会没有压力呢？是因为我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下原因：

1、儿外专业病种多、家属要求高。

2、专业技能不娴熟，特别是小儿静脉穿刺。

3、刚入科专业知识缺乏。

pbl教学心得篇八

湖南长沙。

基于问题的学习模式(problem-basedlearning，pbl)被誉为国外教学改革浪潮中“最引人注目的革新”。pbl教学模式是当今高等医学院校普遍运用的一种教学方法。pbl教学已经引起了教育管理部门和专家们的高度重视，在我国高等医学教育领域也引起了广泛的关注。国内外医学高校的实践证明，pbl教学法能促进学生自主学习能力和教学效果的提高[1]。该教学模式通过情景再现，来探讨临床实践和医学科研中的重点问题。它是通过教师指导学习和小组讨论来组织教学活动的。即在教师指导下，让学生通过查阅相关文献，并进行小组讨论，然后提出问题的解决方案，最后由教师进行点评。

国内许多医学高校的教师，尤其是从事《医学生物化学》这样的基础医学课程教学的教师，自身并非医学专业出身，或是多年未从事临床工作，因此临床实践能力不强，讲授课程时较少联系临床实践。

教师既是教学过程的管理者，又是协调者，同时还是参与者，在这多种角色之间切换。教师通过协调和管理，要让学生充分认识到自己在小组中的责任和作用，不能混日子、“打酱油”。同时，教师要把握好评价标准，教学效果的评价应多元化。所谓多元化包括：教师点评、学生自评和学生互评，通过这些评价方式，综合性评价整个教学效果。参考文献：

[1]王婷,于淼,刘琳琳等.医学教育pbl教学实施方式的探讨[j].中国高等医学教育,2007,(12):1-2.[2]肖海鹏,韩建民,陈琼珠等.临床教学新模式的研究和实践[j].中国高等医学教育,2009(3):85-86.[3]周艳辉.对基于问题的学习模式（pbl）的思考[j].中国成人教育,2010,(6):113-114.［基金项目］湖南省教育厅教改项目：（项目编号：湘教通[2014]247号-556）。

精品论文参考文献。

pbl教学心得篇九

PBL（问题驱动学习）教学方法是一种以问题为核心的学习模式，通过让学生自主解决现实生活中的问题，旨在培养学生的创造力、批判性思维和解决问题的能力。相比传统的教学方式，PBL更加注重学生的主动参与和深度思考，培养他们的团队合作和沟通能力。在实践中，我深深体会到PBL教学的重要性，并获得了一些宝贵的经验。

第二段：体会一：提高学生的学习积极性。

在传统的教学模式中，往往由教师提出问题，并传授解决方法。然而，这样的学习方式容易让学生产生厌学情绪，因为他们没有发现问题的关联性和实际应用价值。而通过PBL教学方法，我将问题设置在现实生活中，鼓励学生寻找和解决问题。这样一来，学生会变得更加主动积极，他们会积极思考并尝试不同的解决方案。这种学习方式不仅激发了学生的兴趣，还提高了他们的学习积极性。

第三段：体会二：培养学生的团队合作能力。

PBL教学方法倡导学生进行团队合作，共同解决问题。在实践中，我将学生分为小组进行问题解决，要求他们互相合作、分工合作。通过这样的合作学习，学生学会了倾听和尊重他人的意见，并学会了发扬自己的优点。在小组合作中，他们也学会了解决冲突和妥善处理分歧。这样的团队合作能力对于他们今后的学习和工作都具有重要意义，而PBL教学方法正是培养这种能力的有效途径。

第四段：体会三：激发学生的创造力和批判性思维。

在PBL教学方法中，学生需要面对现实生活中的问题，并积极找出解决方案。通过这样的过程，学生的创造力和批判性思维得到了锻炼和培养。学生们不再拘泥于传统的解决方法，而是更加鼓励他们发散思维，在不同的角度思考问题。同时，他们也会学会质疑和评估自己的解决方案，提出合理的反驳意见。这种创造力和批判性思维的培养，对于培养学生的独立思考和自主学习能力是非常重要的。

第五段：结尾总结和展望。

通过实践PBL教学方法，我深刻体会到了它的重要性和优势。它不仅提高了学生的学习积极性，而且培养了他们的团队合作能力、创造力和批判性思维。然而，PBL教学方法也存在一些挑战和难点，比如学生可能面临的问题繁多，导致解决时间延长。因此，在实践中，我们需要在问题设置和指导方面做好充分的准备和引导。相信随着不断的实践和探索，我们能够更好地发挥PBL教学方法的优势，培养出更加优秀的学生。

pbl教学心得篇十

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验

总结

护理培训心得体会(1)

光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，如今我来到了xx医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触良多。

自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。

我是一名仅仅工作两年的护士，还没有太多的临床经验，但我却一直在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单，谁都可以去做。但参加工作两年多的我，发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后还是没做好。

作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。

在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。

短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自己的一份微薄之力!

护理培训心得体会(2)

一次非常珍贵的机会，我参加了医院举办的护士长及护理骨干管理培训班的学习。每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，他们毫无保留地把自己在工作中的经验与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。我个人切实地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各项任务。

这次学习，我最大的感受是自己需要学习的东西太多，自己一定要好好充电。开班仪式上，副院长对我们护理工作的要求和展望让我感受到作为一名医院护理工作者的光荣，同时也感受到了工作的艰巨。要想做一名优秀的医院员工，不能只满足于现状，这样只会在医院的进程中被淘汰，在医院的建设中被埋没。

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为期两周的培训课程内容丰富，涵盖了多方面的知识，同时也让我深刻地感觉到，在这样的环境和氛围中，只有不断的学习和提升自己才能适应发展。不能再以短浅的目光看待自己的职业和自己的发展。副主任有句话我记得很清楚，作为21世纪的管理者，你再不学习，再不提高自己，再不运用科学的方法去工作，是要被淘汰的。

现代的护理管理是科学的管理，不再是以往的经验管理模式，是要用数据和结果来说明问题。如果再墨守成规，不更新思维，不与时俱进，是会被时代淘汰。通过培训，我学习到作为一名管理者，一名护士长应该具备怎样的素质和能力。做一名合格的护士长，首先要热爱护理专业，全身心扑在护理事业上，牢固树立全心全意为患者服务的思想和勇于克服困难的精神，一切从职业道德和病人利益出发。工作中踏踏实实，为病人默默无闻地做好每一件小事，病人会为你打上满意的分数。

一名合格的护士长不仅要精通业务，还要有一定的管理能力。工作中善于发现科室管理中的薄弱环节，针对科室不同情况采取相应措施，从而加强管理力度，要做到管理的公开性、民主性。护士长既是行政管理者，又是学习上的带头人、技术上的排头兵，因此要有过硬的业务技术。在操作训练及理论学习中，要求别人做到的必须自己先掌握。要有系统扎实的专业知识，勤于学习，善于总结，不断吸取新知识，掌握新技术，获得新信息，提高业务水平，这样才能调动护士学习的积极性，提高护士的业务水平。

管理既是科学又是艺术，一个成熟的管理者既是科学家又是艺术家。护士长作为基层一线的管理者，要时刻把握自己的管理角色，学会授权，发挥集体作用。应做到以德服人、以情感人，真诚地为大家着想，防止部分场合、随意地训斥下属，努力为护士营造一个宽松、和谐、有情有意的工作环境，这样才有更多的护士心甘情愿地服从管理，其才华才得以施展。树立良好的自我形象是护士长感召力的重要组成部分。

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身上很多不足，作为科室护理骨干，我今后一定要更加严格要求自己，以身作则，事事处处起模范带头作用，严于律己，宽以待人。

协调人际关系是护士长工作的重要职能之一，也是做好护士长工作的关键之一。上至领导，下至被管理者，左至医生，右至各科之间以及与患者都要搞好关系，护士长应运用良好的艺术沟通，主动坦诚地与上级领导交换思想，争取领导对科室护理管理工作的支持。对待下属工作上要一碗水端平，严于律己，尤其要搞好被管理者的关系，生活上要像姐妹般关心她们，把自己融于群众之中，善于利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的协调沟通工作。

作为21世纪的护士长应具备思维敏捷、思路清的能力，工作要有重点、有计划，目标要明确，破除只满足于完成工作任务，不出差错事故就满足的守旧思想，捕捉新的学术信息，开展技术革新和科研。这些新的管理理念和模式，新的运用工具和方法都让我们受益匪浅，同时也鞭策我们在今后要不断更新思维，多学习，勤专研。

短短的两周培训结束，每一位老师精心的准备，精彩的讲解，让我们每一学员学习到很多工作和生活中的知识，这些都是一笔很宝贵的财富，会帮助我今后的工作，不断更新观念，不断创新思维，要从传统的“护理”观念中解放出来，不断学习、更新知识，不断提高综合素质。只有良好的思想素质、精湛的业务技术、科学的管理方法、和谐的人际关系是顺利完成各项护理工作的保证。

护理培训心得体会(3)

医院为了使新聘用员工进一步牢固树立救死扶伤，格守医德，刻苦钻研，精益求精，为祖国的精神卫生事业奋斗终身的思想，在今年8月份举办了xx年新聘用员工岗前培训班，我很荣幸地参加了这次培训班。

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心、责任心对待病人，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想，尽自己所能减轻病人的痛苦。其次，就是做到1、培养应变，应急能力，2、不断学习，善于总结，3、锻炼实际操作能力，4、拥有良好的沟通能力，5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂课是护理部王莉主任给我们讲授的(护士礼仪)，她讲到“护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的关键之一”，人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消除紧张和陌生感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消除恐惧焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤独感，被善良的亲情代替，产生尊重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的尊重、理解和同情。

护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀，稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养，文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻盈机敏的步态走出护士的动态美，这些都能体现出护士良好的礼仪修养..俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以，礼仪能表达护理人员的文化素质，打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。

随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾，因此，面对未来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。

最后，我想说的是因为市三院良好的医院文化，严谨的带教老师和负责的领导班子，我愿意留在市三院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。

护理培训心得体会(4)

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不

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是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。

对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。x月x号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。

常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

我们不仅要关注病人的护理情况，还要关注一贯的规章制度。没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的治理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。

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这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。

护理培训心得体会(5)

2019年x月x日，我有幸参加了xx县xx医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为规范，护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解，我从中学到的知识终生受益的，我的心得体会如下：

一、护理觉悟提高

通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的提高，为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，作为护士一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，加强沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。

二、执业素质提高

通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高。我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

三、护士角色重要

护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染，是保

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证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节。

而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗安全对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。

四、加强医患沟通

如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信。

常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在与病人沟通时要讲究语言艺术，通过了解病人的文化水平，年龄来把握说话尺寸，让患者感到关爱。端正的仪表，我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，使我们单调枯燥的工作更加有意义。

今天给我最最深的体会是x老主任的教导，句句让我铭记在心，医护人员不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者，注重服务态度和服务质量的提高。

短短x月的岗前培训学习，我们不仅学到了很多理论知识，分享了一些保贵的临床经验，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的医护人员。

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pbl教学心得篇十一

学生在教师的指导下亲自处理一个项目的全过程，在这一过程中学习掌握教学计划内的教学内容。学生全部或部分独立组织、安排学习行为，解决在处理项目中遇到的困难，提高了学生的兴趣，自然能调动学习的积极性。因此“项目教学法”是一种典型的以学生为中心的教学方法。

课程项目化，是指根据职业能力培养的需要，密切联系地方产业发展实际，将专业基础课程和专业课程的教学内容设计成具体技能的训练项目，根据项目组织实施教学与考核，使专业人才培养的能力目标得以实现。课程项目化的教学目标是职业意识与职业技能的综合培养；课程教学内容是与专业密切联系的企业项目与任务；教学方法强调学生自主性、师生互动性与成果应用性紧密结合。课程项目化是传统的课堂教学模式的重大变革，它不仅使课堂教学气氛变得更加活跃，而且从职业人才的角度使学生得到专业化训练，使职业技能与职业意识的综合培养找到了一条切实可行的途径。

课程项目化是提升人才培养质量的需要。中职学生的职业综合能力培养需要通过具体的课程以及课程项目教学来完成，而课程项目化就是提高教学质量的重要途径。课程项目化也是职业教育服务当地社会经济的需要。学校拥有大量的专业人才与丰富的人力资源，有条件进行课程项目化开发与成果社会化应用，从而服务于企业和行业，促进社会经济发展。

弹性教学计划是实行课程项目化的前提。在教学目标不变的情况下，教学计划可以根据学生参与企业重大项目的实际情况的需要进行适当变更。教学计划要充分体现职业意识，符合行业特点。比如说，旅游管理专业的教学组织与计划安排，就必须考虑到黄金周以及重大会议会展等旅游旺季的实际情况，安排学生到企业进行专项实习实训教学。特别是重大会展接待大多与现行的教学计划相冲突，我们必须通过一定程序调整教学计划来实现这类重要教学实训项目课程。这样做虽然在形式上偏离了已经确定的教学计划，但却在更高的层次上实现了教学目标。

项目设计及其协同运作是实施课程项目化的关键。课程项目设计不仅密切联系专业人才培养与当地相关行业的实际需要，还要切合教师与学生自身特点。从受教育者的项目训练效果来看，课程项目设计需要先易后难，先简后繁，循序渐进。要确保在实际运作过程中有众多的教师和学生以及企业专家参与其中，协同运作。通过多方面合作协同运作，体现教学方式的机动灵活性、教学效果的保障有效性和教学成果的实际应用性。课程项目要立足于学校、企业和学生多方面互利共赢的目标进行设计，课程项目化开发方案的设计要有利于学生培养，有利于教师成长，有利于学院发展，还要有利于企业发展。

实施课程项目化必须遵循教学管理动态化、行为标准职业化、职业技能专业化、教学过程全真化、教学资源集约化以及教学成果社会化的原则。课程项目化的主要步骤：首先，要根据专业定位分析职业岗位技能构成，确定人才培养知识能力素质结构目标方案；其次要根据专业培养知识能力结构素质要求建立与岗位职业技能要求相对应的课程体系；再次，要广泛征询行业建议，结合学校、社会与企业的师资与资源情况，确定具体课程的职业技能培养与核心技能目标；第四，要根据专业课程目标，设计确定课程职业技能训练项目的实施方案，并组织协同运作实施；第五，要根据人才培养与总体教学目标的要求，确定课程项目教学质量的相应考核方法；最后，根据课程项目教学质量评价体系，实施教学质量评价，并将成果进行因地制宜的转化推广应用。

通过优势互补努力实现学校与企业资源共享，谋校内基地企业化、企业基地学校化。可以实现课程项目化基础上的半工半读、工学结合，有效提高人才培养质量。贯彻实施就业导向与能力本位，必须深化教育教学改革，强化课程建设。改革现行课程教材教法，实施课程项目化开发势在必行、大有可为。

pbl教学心得篇十二

PBL，全称为问题导向学习(Project-basedLearning)，是一种注重学生主动探究和解决问题的教学模式。在这次的学习中，我对PBL进行了深入的学习，对于这种学习方式有着自己独特的认识和心得体会。以下是我对PBL的五段式心得体会。

PBL的第一段主题是关于对问题的深入思考。在问题导向学习中，学生需要通过对问题的探索来激发自主学习的兴趣。我发现，与传统教学相比，PBL更加注重培养学生的思维能力和问题解决能力。在学习过程中，我需要自己寻找问题的解决方案，而不仅仅是被动地接受老师的知识灌输。这种学习方式让我养成了主动思考的习惯，培养了我的创新意识和问题解决能力。

PBL的第二段主题是团队合作的重要性。在问题导向学习中，学生需要分组合作来完成项目任务。我发现，通过与同学们的合作，我们可以共同思考和解决问题，形成一个团队的力量。在团队合作中，每个人都能发挥自己的优势，共同推动项目的进展。通过与同学们的研讨和合作，我学会了倾听他人的意见，尊重不同的观点，并学会了如何承担团队中的责任。团队合作不仅提高了我的学习效果，也培养了我的领导能力和团队合作能力。

PBL的第三段主题是实践应用的重要性。在问题导向学习中，学生需要将所学的理论知识应用于实际问题的解决中。我发现，通过实践应用，我可以更加深入地理解和掌握知识。在这次的学习中，我通过实地考察、调查研究和实验实践等方式，将所学的理论知识与实际问题有机地结合起来。这种实践应用让我从书本知识中走出来，真正感受到知识的力量和实际应用的意义。通过实践应用，我增强了对所学知识的记忆和理解，并提高了我的实际问题解决能力。

PBL的第四段主题是自主学习的重要性。在问题导向学习中，学生需要自主学习和自主解决问题。我发现，自主学习可以激发我的学习兴趣，提高我的学习效果。在学习过程中，我需要自己制定学习计划，积极主动地查找资料，探索问题的解决方法。这种自主学习的方式培养了我的学习能力和学习动力。通过自主学习，我学会了独立思考和解决问题的能力，提高了我的问题解决效率和自主学习能力。

PBL的第五段主题是对学习成果的总结和反思。在问题导向学习中，学生需要对自己的学习成果进行总结和反思。我发现，通过对学习成果的总结和反思，我能够更好地发现自己的不足和改进方向。在这次的学习中，我总结出了自己的优点和不足，并制定了进一步提高的计划。通过总结和反思，我对自己的学习过程有了更深入的了解，也提升了我的学习思考和自我反思能力。

综上所述，通过对PBL的学习，我深刻体会到了问题导向学习的独特魅力。它不仅提高了我的学习效果，更培养了我的思维能力、团队合作能力、实践应用能力、自主学习能力和学习总结反思能力。我相信，在今后的学习中，我会继续运用PBL的学习方式，不断提高自己的学习水平和能力。

pbl教学心得篇十三

PBL（问题导向式学习）是一种基于实际问题的学习方法，在这种学习中，学生通过自主探究和合作学习来解决问题。在参与PBL学习的过程中，我获得了许多宝贵的经验和体会。在以下的文章中，我将分享我对PBL学习的心得体会。

首先，在PBL学习中，我发现问题是学习的关键。每个PBL项目都会提供一个真实且有意义的问题，这激发了我对问题的好奇心。通过研究和讨论，我不仅能够了解问题的本质，还能够培养分析和解决问题的能力。问题导向的学习使我意识到，学习并不仅仅是为了获得知识，而是为了解决实际问题。

其次，在PBL学习中，合作是至关重要的。学生们通常会分组进行项目工作，每个成员都有各自的专长和贡献。我们在小组中互相支持和合作，鼓励彼此提供有创意的解决方案。通过与他人合作，我学会了倾听他人的意见，并在团队中扮演不同的角色。合作不仅提高了我们的学习效果，还培养了我们的团队合作精神和领导能力。

第三，PBL学习注重反思。在PBL学习过程中，我们要定期对自己的工作进行评估和反思。这帮助我们认识到自己的优点和不足，并找到改进的方法。通过反思，我明白了自己在团队合作和问题解决方面的潜力，也发现了自己需要改进的地方。通过不断的反思，我逐渐提高了自己的学习能力和自我管理能力。

第四，PBL学习鼓励我们进行实践。学习不仅仅发生在教室里，我们还要将知识应用于实际生活中。在PBL学习中，我们要进行实地调查、访谈专业人士或参观相关机构，以获得更多的信息和经验。这种实践使我们更加深入地了解问题，也使学习更有意义。通过实践，我不仅能够掌握理论知识，还能够培养实践能力和解决实际问题的能力。

最后，PBL学习激发了我的学习兴趣和动力。在传统的教育中，学生通常是被动接受知识，而PBL学习则要求学生积极主动地参与学习过程。我喜欢在团队中与其他学生合作，共同解决问题。这种学习方式让我感到自己的学习变得有意义和有价值。通过PBL学习，我发现学习可以是一种有趣和激动人心的体验，这进一步激发了我对知识和学习的兴趣。

综上所述，通过参与PBL学习，我获得了许多宝贵的经验和体会。PBL学习让我意识到问题的重要性，培养了我的团队合作精神和领导能力。同时，PBL学习也促使我进行自我反思和实践。最重要的是，PBL学习激发了我的学习兴趣和动力。我相信，通过持续地参与PBL学习，我将能够在解决实际问题和成长自我方面取得更大的进步。

pbl教学心得篇十四

PBL（问题驱动式学习）是一种以问题为核心的学习方法，通过对问题进行深入的思考和研究，培养学生的批判性思维和解决问题的能力。在这个学期的PBL课程中，我深切体会到了这种学习方式的独特魅力和价值。以下是我对PBL的心得体会。

第一段：PBL激发了主动学习的兴趣和动力。

PBL课程以学生的主动学习为核心，鼓励我们独立思考和探索问题。在课堂上，老师会提出一个具体的问题，并要求我们组成小组进行深入研究。这不同于传统的课堂教学方式，我们不再被动接受知识，而是主动去寻找答案和解决问题。这样的学习方式激发了我主动学习的兴趣和动力，让我充分发挥自己的想象力和创造力。通过参与PBL课程，我学会了自主学习和团队合作，这对于我今后的学习和工作都具有重要意义。

第二段：PBL培养了批判性思维和解决问题的能力。

在PBL课程中，我们需要对问题进行深入的思考和分析。我们不仅要学习相关知识，还要学会运用这些知识解决实际问题。这要求我们具备批判性思维和解决问题的能力。在小组合作中，我们要互相讨论和辩论，找出问题的关键所在，并提出合理的解决方案。这个过程锻炼了我们的思考能力和判断力，在团队合作中互相促进，共同成长。通过参与PBL课程，我在解决问题的能力上得到了很大的提高，这对我今后的学习和工作都具有巨大的帮助。

第三段：PBL促进了实际应用能力的培养。

PBL课程要求我们将所学知识运用到实际问题中，这培养了我们的实际应用能力。在小组合作中，我们要从理论到实践，通过实际调查和实地考察，收集数据和信息，进行分析并提出解决方案。通过这个过程，我们能够更好地理解和掌握所学知识，并将其应用到实践中。通过参与PBL课程，我不仅学会了运用所学知识解决实际问题，还培养了实践能力和创新能力，这对于我今后的学习和工作都具有重要意义。

第四段：PBL鼓励了自主学习和持续学习的习惯。

PBL课程要求我们通过自主学习和团队合作来解决问题，这培养了我们自主学习和持续学习的习惯。在课堂上，老师不再是传统的知识传授者，而是指导者和引导者。我们需要主动寻找问题的解决方法和相关资料，通过自己的努力来获得知识和技能。这样的学习方式培养了我们自主学习的习惯，让我们更加独立和自信。通过参与PBL课程，我培养了自主学习和持续学习的习惯，这对于我今后的学习和工作都具有深远的影响。

第五段：总结。

PBL课程是一种以问题为核心的学习方式，通过对问题进行深入思考和研究，培养学生的批判性思维和解决问题的能力。参与PBL课程让我深切体会到了主动学习的乐趣和动力，培养了我的批判性思维和解决问题的能力，并促进了我的实际应用能力和自主学习能力的培养。通过PBL课程，我学会了运用所学知识解决实际问题，并培养了持续学习的习惯。我相信，通过不断参与PBL课程的学习，我将能够更好地应对未来的学习和工作挑战。

pbl教学心得篇十五

PBL，即项目化学习，是一种以问题为中心的学习方式，旨在培养学生综合应用知识、解决问题和合作能力。在我参与的一次PBL学习活动中，我深刻体会到了其独特的教育价值与实践意义。

第一段：认识PBL，对其重要性有了初步了解。

PBL是一种以技能培养为目的，以生活或社区中的问题为核心，通过相互合作和自我反思，构筑知识网络，从而实现问题分析、求解和结果交流的教学模式。在初次接触PBL时，我认为这种教学方式更加接近现实生活的学习，不仅能够更好地认识社会，而且能够提高我们的综合应用能力和创新思维水平。

第二段：在PBL中，培养了自主学习的意识和能力。

在PBL的学习过程中，我深刻感受到了自主学习的意识与能力。我们不再是听课的被动者，而是主动策划和探索的学习者。我们可以自己找材料，自己整理思路，自己制定计划。自主学习培养了我们的学习意识，提高了我们的学习效率，这对自我的发展有着非常积极的意义。

第三段：发掘了团队协作和沟通交流的重要性。

在PBL学习中，同组成员之间会经常开展合作与交流，在分析问题和解决方案时相互协作，互相支持，互相沟通。这种方式使我们更加认识到了团队协作和沟通交流的重要性，我们通过相互的支持、协作来共同提高解决问题的能力，同时也培养了我们优秀的沟通交流技巧，更加锻炼了组织协调能力。

第四段：PBL培养了跨学科学习的能力。

PBL鼓励横向思考，打破学科束缚，使我们能够跨越学科边界进行多领域的有机整合。在项目策划与解决问题时，我们的学科知识能力得到了不断的拓展和深化，加强了学科之间的交叉整合和创新，从而实现多学科知识的交叉沟通和智慧共享。

第五段：结语。

总之，PBL教学模式不仅能够提高学生的创新能力、综合应用能力、团队协作能力和沟通交流技巧，同时还能够有效地促进学生自主学习能力的培养和跨学科知识能力的提高。因此，我认为，PBL已经成为一种趋势，应该在教育领域得到更加广泛的应用。在将来，我希望能够在这种学习方式下更好的提高自身的知识和能力，为自己的未来奠定良好基础。

pbl教学心得篇十六

PBL(Project-BasedLearning)是目前教育中非常流行的一种教学方式，它强调学生通过解决实际问题来掌握知识和技能。而在参与PBL的过程中，学生也能够培养出很多批判性思维和协作能力。作为一名参与PBL的学生，我深刻体会到了这种教学方式的好处并有了一些收获。在这篇文章中，我将分享我参与PBL的一些心得和体会。

第二段：参与PBL的过程。

通过参与PBL，我对自己的学习产生了很大的影响。在PBL中，我更多地自主学习和探究，从而更加深入地了解到那些课堂教学不能完全涵盖的知识。同时，通过团队协作，我也锻炼了自己的沟通和表达能力。在PBL的过程中，我自主绘制了知识框架图和思维导图，这能够帮助我更快地掌握知识点，更好地理解学科本质。在团队合作中，我也懂得了团队合作中的规则、责任要分配以及团队乐在其中的重要性。

第三段：更加深入地理解课堂内容。

在PBL的过程中，要求我们掌握的知识都是与实际生活相关的，这使得我能够更加深入地理解课堂内容。当我通过一个项目走进实际场景，发现自己在真实的应用中实际使用到了知识点，我对课堂知识的理解就更加深入，也更加深信教育的价值所在。一些明确的目标也使得我的学习更加有针对性，更加高效。

第四段：批判性思维和协作能力的锻炼。

在PBL中，学生需要通过自主学习和探究来解决实际问题，因此我们不仅需要解决问题，更需要自己产生问题，并且能够对问题进行深入分析和有效解决。这就要求我们具备批判性思维能力。同时，在团队合作中，沟通和协作的能力也是至关重要的。每个人的意见和建议都得到尊重，团队作战、形成共识，才能真正推动项目的进展。

第五段：总结。

PBL强调学生主动探究和解决真实问题，通过实践学习。这种教学方式让我从教师和学生双方的固定角色中跳脱出来，自主了解知识和更好地应用。同时，通过团队合作，我锻炼了自己的部分能力，充分发挥自己的优势。我认为，PBL的成功因在于激发了学生的热情和积极性，使得学生自发探究知识、通过实践获取知识的兴趣。这是一种积极的土壤，更应成为现代教育的主流。

pbl教学心得篇十七

PBL（问题导向学习）是一种以问题为中心的教育模式，旨在鼓励学生进行独立思考和自主学习。在我经历过的PBL课程中，我认为这种教育模式有许多明显的优点，使我受益匪浅。

首先，PBL课程鼓励学生主动学习。这意味着学生不再被动接受知识，而是通过自己的思考和探索来获得新的认知。在这种情况下，学生们必须自己发挥创意和思考能力，通过自己的努力来深入了解问题，并能从中受益。这种模式提高了学生的积极性，使他们更愿意花时间和精力去学习。

其次，PBL课程能培养学生的团队合作精神。在大多数PBL课程中，学生必须组成小组并合作完成任务。这样做可以让学生们更好地理解他人的观点，并通过彼此之间的互相理解和合作来获得解决问题的策略和方法。通过这个过程，学生们能够更好地了解彼此，培养出更好的团队合作意识。

第三，PBL课程可以为学生提供更多的交流机会。在这种教育模式下，学生们不仅仅是与老师沟通，还要与同学协作。这就使学生们能够通过讨论、辩论或解决问题的方式表达自己的想法和观点。在这个过程中，学生们能够增强自己的交流能力，提高自己的沟通技能，这对他们未来的职业发展非常有益。

第四，PBL课程能够培养学生的问题解决能力。PBL的教育模型要求学生从问题中找到解决问题的策略和方案。这就需要学生们综合运用所有他们掌握的知识和技能，从而更深入地理解问题的本质和解决方案。这种综合能力和灵活性让学生们在处理复杂的问题和挑战时更有信心，也更乐于应对未来的挑战。

最后，PBL课可以让学生学会自我评价。PBL课程通常有项目指南和评价要求，学生需要了解自己在这些方面的表现，并通过自我反思来了解自己在课程中的表现。通过这种评价，学生们可以更好地了解自己，看到自己的优缺点，并且能够改进和提高自己的表现。

总之，PBL是一种非常有价值的教育模式，它能够鼓励学生主动学习、培养团队合作精神和交流能力，培养自我评价的习惯，同时也能够增强学生的问题解决能力，从而更好地为他们未来的职业和生活做好准备。我希望未来会发现更多班级和学校采用PBL课程，因为这可以极大地提高学生的学习效率和思考能力。

pbl教学心得篇十八

PBL(问题驱动学习)是一种以问题为核心，学生为主体，以实践为基础的新型教学模式，这种教学模式在当前大学教育中已经得到广泛应用。通过PBL的实践，我有了很多的收获，以下是我的心得体会。

一、理论与实践相结合

PBL的教学模式非常注重理论知识与实践应用相结合。在PBL的学习过程中，我们需要针对特定的问题，调动自己的各种资源，寻找并整合多层次的信息，由此概括出解决问题的切入点和详细的解决方案。学习的同时也将所学的相关知识应用到实践中，提高自己的实际应用能力。这种相结合的方式极大的提高了我们认识问题和解决问题的能力。

二、增强学生的主动性

在PBL的学习中，教师不再是传统教学中的唯一权威者。相反，我们更要在学习中扮演起主动者的角色，这意味着我们有更好的自主行动、自我学习和问题解决能力，能够积极主动地参与到学习的过程中，发掘自己的潜能并获得更充分的提高。

三、促进了学习者之间的互动和合作

在PBL学习中，教师不再传授知识，而是根据学生的需求及对问题的要求，组合学生并在工作过程中监督学生。学生可以根据自己的能力和兴趣分成不同的小组，通过相互协作的方式解决问题。这样，学生们不断地与同学沟通讨论，分析思考，在共同努力中完成任务，被动接受知识模式被打破，取而代之的是一个以学生创造性思维和实践能力为主导的教学模式。

四、激发了学生的探究精神

在PBL学习过程中，学生面对的是一些尚未得到耳熟能详解答的问题，这可以激发学生的探究精神和求知欲，通过自主性和合作性与他人在信息搜集和处理上互相帮助，同时走进实践，不断地探求、实验、调查和比较。 PBL的学习工作方式提供了我们丰富的资源，让我们有机会更多地尝试各种方法，开发许多客观数据，得到更多的实用性实践经验，从而给我们提供了更广阔的学习平台。

五、增强了对协作的认识

在PBL的工作模式中，我们要通过协作来完成工作任务，这不仅可以提高我们的能力，而且还可以培养我们的协作意识。协作是一种高度的知识共享和信息传递，我们需要相互信任和尊重，互相补充，在这个过程中更加深入地了解彼此的所长所短，在团体协作中达成共识、平衡人际关系和个人发展，共同实现学习目标，提高自身素质。

总之，PBL学习给我的影响深远。在课程中, 我们不仅获得了知识，但更重要的是我们 完成了一系列的 任务，即获得了实践经验。通过这门课程，我们从接受知识到主动探索，从单纯了解到真正去应用，从固定思维到思想多样性，提高了素养和技能，积累了宝贵的经验。这时，我们可以说——只有经过这种学习方式，我们才真正意识到学习的要点，才找到了一条真正和自我的未来联系在一起的道路。

pbl教学心得篇十九

PBL（Problem-BasedLearning）是一种基于问题解决和探究的学习模式，在学生主动地参与学习和合作中，促进学科整合和深度学习。在参加PBL课程后，我深深感到，这种学习方式带给我的不仅仅是知识，还包括一些珍贵的经验和体验。下面是我对于参与PBL的个人心得体会的总结。

第二段：自我介绍。

首先，我想介绍下我自己。我是一名经济学专业的本科生，选择经济学专业也是因为对于社会和经济的关注，但是以前的学习中，仅仅是停留在读懂和理解的层面上。然而，在PBL学习中，我学到的不仅是知识本身，而是如何将知识和实际场景联系起来，不断思考其中存在的问题，学习如何应用到实践中，并为企业的发展做出贡献。

第三段：充分的准备与团队合作。

在PBL学习中，我们所学的是如何重点分析和解决问题。学生们需要提前准备问题以及可能涉及到的模型和工具。在PBL学习中，有没有一个团队，一个合理的团队分配是非常重要的一点，个人需要合理分配自己的时间和知识结构，全面参与团队合作。同时，我也认为，团队协作很重要，虽然我们不一定是第一时间找到最佳答案，但是我们可以互相学习和启发，共同解决问题。

第四段：深入思考以及提出解决方案。

在PBL学习中，我们需要全面地思考问题，从不同角度和专业视角出发，共同提出可行性解决方案。我们不能仅仅是停留在表面上进行探究，而是需要深入地挖掘其中的本质和根本原因。学习过程中，我们更是学会了如何认真看待每一个问题，并且发现其中的亮点和问题，最后形成一个清晰的结论。

第五段：结语。

在PBL学习中，我们学生学习到的不仅是知识本身，更是在实践中探索和发现问题的心境和方法。PBL不仅仅是一种教育模式，更是一个认知和发现的过程，这样的学习方式能够给我们带来非常好的启示和体验。最后，我想通过这篇文章，向那些正在学习、准备学习或者即将开始学习PBL课程的人，传达我的建议：保持耐心、勇于尝试、合理组织和安排团队合作，发挥自己的能力和潜力，并通过实践找到最适合自己的方案。

pbl教学心得篇二十

PBL，即问题导向学习，是一种以问题为核心的学习方式，旨在通过让学生面对现实生活中的问题，培养他们的创造性思维和解决问题的能力。在我的学习经历中，我有幸参与了PBL课程，并从中获得了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将会从五个方面分享我在PBL中所得的心得体会。

首先，PBL可以激发学生的主动学习意识。在传统的教学方式中，学生通常是被动地接受知识的输送，而PBL则完全颠覆了这种教学模式。在PBL中，学生们必须自己去主动了解问题的背景和相关知识，然后组织团队合作来解决问题。这种主动学习的方式，让我发现了自我学习的乐趣和动力。我不再局限于教师的讲解，而是可以自主掌握知识，通过自己的努力去解决问题。这种主动性的学习方式让我更加积极主动地参与学习，提高了我的学习效率。

其次，通过PBL，我学会了更好地与他人合作。在PBL的学习过程中，我必须与团队成员合作，共同寻找问题的解决方案。团队合作不仅可以促进彼此之间知识和经验的交流，还能培养我的沟通、协作和领导能力。在与团队成员的相互交流中，我不仅能够建立更深厚的人际关系，还能够更好地发挥每个人的优势，实现团队的协同效应。这种团队合作的经验对于我未来在工作中的合作能力提升是非常宝贵的。

第三，PBL让我对问题的思考方式发生了改变。在过去，我对问题的解决通常是直接寻找答案，但是在PBL中，问题的答案并不总是显而易见的。通过PBL，我学会了从多个角度去思考问题，用多样的方法去解决问题。我意识到，问题的解决不仅仅依靠知识的灌输，还需要更深入的思考和创新的思维。因此，我开始主动寻找问题背后的根本原因，以及可能的解决方案。这种思考方式的改变使我对问题有了更加深入的理解，并且增强了我的创造性思维能力。

第四，PBL培养了我解决实际问题的能力。在PBL中，我们解决的问题与现实生活密切相关，这让我更好地理解课堂学习与实际应用之间的联系。通过解决实际问题，我学会了运用课堂所学的知识，并将其应用到实际情境中。这种实践性学习让我更加深入地理解知识，并且提高了我解决实际问题的能力。在将来的工作中，我可以更加灵活地应对各种挑战，找到更加切实可行的解决方案。

最后，PBL让我对自己充满信心。在PBL中，我需要自己主动去寻找问题的解决方案，而不是依赖他人的指导。这种自主探究的能力让我对自己的能力更有信心。通过不断地面对问题、努力解决问题，我意识到自己的潜力是无限的。PBL培养了我面对挑战的勇气和自信心，让我相信只要努力，我一定能够克服困难，取得成功。

总之，通过参与PBL课程，我从中获得了很多宝贵的经验和感悟。通过PBL，我不仅培养了主动学习意识、合作能力和问题思考能力，还提高了解决实际问题的能力，并对自己的能力充满了信心。这些经验和感悟将对我的未来发展产生积极的影响。我相信，在今后的学习和工作中，我会继续运用PBL的学习方法和经验，不断地提高自己。

pbl教学心得篇二十一

PBL（Problem-BasedLearning）即问题导向学习，是一种广泛应用于教育领域的教学方法。这种方法注重学生的主动参与和问题解决能力的培养，通过解决真实世界中的问题来促进学生的学习与思考。在过去的一段时间里，我有幸参与了一次PBL的学习经历，深感受益匪浅。以下是我对PBL的心得体会。

首先，我认为PBL是一种非常有效的学习方式。通过PBL，我们不再是被动地接受老师灌输的知识，而是主动地去探索和学习。在解决问题的过程中，我们需要进行大量的调研和思考，这样才能找到最佳的解决方案。相比传统的教学方法，PBL更注重培养学生的学习能力和问题解决能力，更加符合现代社会对人才的需求。

其次，PBL对培养团队合作能力有着明显的作用。在PBL的学习过程中，我们需要组成一个小组，共同合作解决问题。每个小组成员都有自己的责任和任务，需要相互合作，交流和配合。通过和团队成员的讨论和合作，我们可以从不同的角度看待问题，激发创新思维，提高解决问题的能力。通过团队合作，我们也学会了倾听，尊重他人的意见和提出自己的观点，培养了良好的沟通和合作能力。

再次，PBL能够培养学生的自主学习能力。在PBL的学习中，老师并不是传统意义上的知识提供者，而是一个指导者和促进者的角色。我们需要独立地进行调研和学习，找到最合适的资源和信息。这样的学习方式要求我们有较强的自主学习能力，能够主动获取所需的知识。通过这种方式的学习，我们不仅能够更好地掌握学科知识，也能够培养自己的独立思考和问题解决能力。

此外，PBL可以激发学生的学习兴趣和主动性。相比于传统的教学方式，PBL注重学生的参与和主动性，让学生对学习有更大的主动性和积极性。在解决问题的过程中，我们会对问题产生兴趣，并积极地去寻找答案。这种学习方式可以激发学生的好奇心和探索欲望，使学习变得更加有趣和有意义。

最后，通过PBL，我认识到教育的目的不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质和能力。在PBL的学习过程中，我们不仅仅是为了解决问题，更是通过解决问题来提高自己的学习能力和素质。这种学习方式注重发展学生的创新思维、团队合作、问题解决和沟通能力，更符合现代社会对人才的需求。

总之，PBL是一种非常有效的学习方式，能够培养学生的学习能力、团队合作能力、自主学习能力和问题解决能力。通过参与PBL的学习，我深刻体会到了这些优势，也深感自己受益匪浅。相信在未来的学习和工作中，PBL的学习方式将会给我带来更多的收获和成长。

pbl教学心得篇二十二

——pbl个人心得体会

这个学期一开始，我们专业老师xxx就给我们安排了《作业治疗学》的pbl实践教学活动。对此，我确实收获了很多，也感触了不少；下面我就把它拿出来，跟大家一同分享一下在这整个pbl活动中我的个人思绪：

然而陈老师给我们安排的pbl实践活动却与我想象的截然不同：“六人为一组，每次pbl由小组成员轮流担任小组的记录员与汇报人，然后由组长主持安排讨论，

总结

一、总结出了ppt制作要领，提升了制作水平

通过一共8次的pbl汇报展示中老师对各个小组的评价，作为第三小组的组长，我深刻体会到，要想做好一份让老师满意的pbl，不仅要学会如何准确定位主题，掌握多种查资料途径，还需要学会如何挑选汇报内容，如何做好一份ppt汇报材料。对于最后一点我体会最深：确切的说，本着对小组的负责，作为组长，我十分希望能把我们小组的pbl材料做得有特色一些，在通过不断地上网学习和自我尝试，结合了每一次老师对于ppt的评价，我制作ppt的水平有了明显的提升，同时也总结出了制作ppt的几个要点“图文需并茂，排版要合理，动画得创新，内容要精简”

二、对于带领团队和人际的感悟

每一次pbl我都会进行最后的汇总与审核（包括ppt和文档），尽管工作量很大，但每当我想起自己的责任时，无论当时有多少不愿意，我都会硬着头皮，努力去做到最好；在每次汇报结束后，我都仔细总结我们组的问题所在（包括老师提到的内容上的不足，还有ppt制作方面的注意点和文档汇总时大家态度方面存在的问题等），并在汇报后召集大家一同分析与总结……说实话，每一次的pbl工作中，不光是我，每一位组员都熬过夜赶过材料，然而每次当新的任务下来时，看到大伙儿那种跃跃欲试的态度，我的心里就感受到无比的温馨和莫名的动力，哪怕任务多种，时间多紧；终于，皇天不负有心人，在最后一次的“辅助技术与环境改造”pbl汇报大赛上，我们组圆了那个久违的梦。说到这儿，我就忍不住想说：真心感谢一直支持配合我工作的组员们，和一直指导我们进步的康复科老师们！谢谢你们！

三、

四、建议

最后，为了我们康复治疗学专业ot学科发展地越来越好，我想就pbl教学实践活动提几点个人的建议： 问题现状：通过一个学期的pbl学习，受益匪浅，但感觉任务有些繁重；如果说让我回忆这个学期的主要经历，会发现主要做的事儿都是围绕着pbl展开的，很多其他的事儿都没时间去做了（这是组员聊天时大家反馈给我的信息）；就拿考试来说，pbl到1月3号才真正结束，转眼间再过3天就是ot和pt的期末考，这个复习时间实在有些紧；虽说3号之前的时间我们也有在复习，可心里面一直惦记着完善pbl的事儿，不管从效率还是精力上都是很受影响的，再加上老师给的重点不是很明确，这复习起来实在压力山大。解决方案：

建议一：基于此，老师是不是可以考虑适当减少pbl的次数，从原来的“连续好几周每堂理论课都有新任务”减缓到每两周开展一次pbl；我觉得这样pbl的数量和质量都能得到保证，也跟容易被大家接受。

建议二：如果老师觉得pbl的数量再减少会影响pbl的效果，那建议老师可以考虑将ot考试设置地稍微简单些，或者给同学们明确了重点，从而减轻一些大家整个学期ot学科带来的压力。

建议三：如果老师觉得无论是pbl的数量上还是ot考试的要求上都不能降低的话，那建议老师可以考虑把最后一次pbl汇报大赛的实践尽可能地推迟到考试以后或者考前比较长的一段时间进行，这样我们的压力可能会稍微小了些。

pbl教学心得篇二十三

PBL又称为问题驱动式学习，可以激发学生自主学习的兴趣和潜能，提高学生的学习动力和创新能力。在PBL学习中，学生独立学习与合作学习相结合，通过解决实际问题来掌握相关知识和技能。PBL是一种非常具有挑战性和实用性的学习方式，需要学生付出更多的努力和心思，但也带给学生更多的收获和成就感。

一、PBL让学生主动参与，有益于培养探究精神。

PBL学习的核心在于学生的主动参与，学生需要在问题场景和团队协作中发挥主动性和创造性。在学习的过程中，学生会自主构建问题，自主研究问题，自主探究解决方案，并通过合作让解决方案变得更加完整。因此，PBL可以启发学生的探究精神，让学生更加积极主动地学习和思考。

二、PBL培养团队协作意识，提高综合素质。

PBL学习需要学生以团队为单位进行合作，这对于培养学生的团队协作意识和能力非常重要。在团队协作中，每个人都有不同的观点和贡献，需要共同探讨和协商解决问题。在这个过程中，学生不仅学会了如何与人合作，也能够锻炼自己的交际能力和沟通能力。此外，PBL学习注重解决实际问题，会涉及到多个学科的知识和技能，这也能够提高学生的综合素质。

三、PBL能够增强学生的实践能力和解决问题的能力。

PBL学习的目标是解决实际问题，让学生学会如何应用所学的知识和技能来解决问题。在PBL学习中，学生需要通过实践来验证解决方案的可行性，这有助于增强学生的实践能力和动手能力。同样也是在这个过程中，学生会学会如何分析问题、提出解决方案，从而提高他们的解决问题的能力。

四、PBL有助于学生的自我评价和反思。

在PBL学习中，学生需要根据团队目标和个人目标完成任务，因此需要学生对自己的工作进行评价和反思。当然，此时学生通常会考虑得到其他团员的意见和评价，进一步帮助自己找出不足之处并改进。通过这种方式，学生不仅可以发现自己的优点和不足，也可以改进自己的不足之处，使自己的学习效果更加优秀。

五、PBL能够激发学生主动学习的兴趣。

PBL学习的过程需要学生自主探究和创新，因此能够激发学生主动学习的兴趣。在探究和解决问题的过程中，学生可以不断探索知识的可能性，学习过程也因为学生的主动性更加活跃。学生在学习过程中更加热情、投入自己的思考，提高了他们的学习兴趣。

总之，PBL对学生的学习能力、解决问题的能力以及个人综合素质都有非常大的帮助和提升。当然，学生需要付出更多的时间和精力来完成任务，但在知识面和能力面都更加细致和有号质，收获也更大。

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