最新校学生会招新方案（模板17篇）

方案的不断优化和改进是项目成功的关键所在。制定一个完美的方案需要对各种情况进行全面分析和综合考虑，以确保方案的可行性和实效性。以下是小编为大家收集的方案范例，供大家参考和借鉴。

校学生会招新方案篇一

经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期xx大学杨式太极拳协会招新。

时间为x月xx日——x月xx日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：

以上义工在当天的`职责：

1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;

2、新会员资料登记，收取会费5元/人;

3、活动结束，清理协会所有物品;

4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。

另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。

x月xx日-xx日，xx,xx,xx在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。

1、打印复印费

2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品

1、笔记本电脑

2、桌子

3、条幅

4、展板

5、音响设备

6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。

校学生会招新方案篇二

福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。

本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：

1）考察预备部员工作态度和能力。

2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。

xx月xx日。

福州大学生活三区。

社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

1、宣传工作。

(1)前期宣传。

海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。

传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。

条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位。

置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。

喷绘宣传：将悬挂两块4x6m的大喷绘在一三区广场，大气的喷绘定会带来良好的效果。

（2）现场宣传。

传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传单。

舞台喷绘：活动过程中会有社团进行小型的表演，舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。

(3)媒体宣传。

网络宣传：在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。

2、纳新工作。

前期（纳新前）。

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系好物资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张椅子和社联总部的长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。

（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格用a4纸，内容要包括同学的.基本信息，一式两份。纳新完时一份交给协会，一份交给在协会值班的社联工作人员，放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。

（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如要求各个协会做好各自的宣传单（要包括协会的特色和内容。为了节能减排，可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。

（4）项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。

（5）人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处（社联办公处就设在三区紫荆园前）签到，并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。

（6）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引同学的注意力。

（7）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。

中期（纳新时）。

（1）7：00-8：00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况（确保一个社团至少要有一个社联工作人员）以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作（如搭好帐篷）。

（2）8：00-9：00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。

注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。

3、活动经费（暂定）。

拱门---300元（可以由商家提供物料）。

条幅---200元（可以由商家提供物料）。

海报，传单---500元。

纳新表---500元。

舞台---500元（可以由商家提供物料）。

总计：2000元。

4、面试工作。

前期。

1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知人资部；

3)人资必须提前一天通知相关面试考官面试时间地点；

4)面试前十五分钟面试官必须到达面试地点，由人资负责签到；

中期。

1)面试按报名者到达顺序排队在面试室外等候；

2)面试前将报名表发予面试者，由面试者在面试时带入交与面试官；

3)面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官问题；

4)面试尽量保持在5分钟内；

5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；

后期。

1)面试结束后人资将表格收回，整理出面试通过者的表格，留待下一轮面试（第二轮面试时有各部门整理）。

4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会，对新理事进行工作介绍及分工；

5)各部门对新理事进行为期十天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示正式理事名单。

各流程具体负责人表：

时间日期请

附2：报名表格。

项目拉赞助宣传到班级海报制作及张贴纳新点物品借用申，负责人备注纳新点布置报名表打印与收集面试时间地点通知面试地点申请召开负责人会议。

校学生会招新方案篇三

在丹桂飘香的新学期里，xx学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

20xx年9月16至9月18号

中心广场和社团训练场地

组长:招新负责人

副组长:各部门负责人

组员：全体干事

1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，xxx物尽其用，人尽其才xxx，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

1、社团在制定位置设招新点(33号场地)

2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)

填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传

1、(至)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(至)和招新地点(至)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。

2.现场招新(至)

(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

活动前期安排：

1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)

2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)

3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)

4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)

5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)

6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)

7、 提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来

招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!

秘书部：

1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

组织部：

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

技术部：

1.负责调控看管电子音响设备。

2.负责鞋子出借事项。

3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

宣传部：

1.协助组织部做好活动场地装饰工作。

2.负责现场装饰工作。

3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团

外联部：

1.负责活动场地装饰所需借购的物品。

2.协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品：

1、无需购买：

b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

2、需购买物品：略

经费预算：略

校学生会招新方案篇四

青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，他们的到来为我们的校园增添了一份活力，也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球，丰富校园，以球会友，竞技交流”的宗旨，需为协会注入新鲜血液，壮大协会力量，在本学期开学伊始，希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。

(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更多的朋友加入到我们当中来，使新老生之间切磋球艺，结交朋友，交流感情，展示自我，发扬国球风采等很好的一个平台。

(二)同样的，可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼，从新定义自我，让自己找到大学的意义所在，充实自我，更好的完善自我。

20xx年9月初至20xx年9月30日。

第四、第五食堂门口前。

全校20xx届新生。

主办单位：桂林师范高等专科学校学生社团联合会。

承办单位：桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会。

(一)前期宣传。

1.宣传部张贴海报，发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息，以及制作宣传板展示协会风采。

2.海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传，以及在系里班里活动中宣传。

(二)报名阶段。

1.各部门理事轮流在报名地点值班，以便新生咨询以及报名。

2.有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》，且附带一张一寸彩照。

3.报名者需交20块钱作为会员费。

(三)理事面试阶段。

1.时间：待定。

2.地点：待定。

3.面试内容：

（1）上台简单的自我介绍(3分钟)。

（2）回答评委问题。

（3）阐述对所竞争职位的想法，及适当展示你的才能。

(四)审核确定人员名单。

1.各部门理事，根据面试印象，人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。

2.新理事会有一个月的使用期，试用期一过，把确定理事名单进行登记汇总，汇报给社团联。

3.协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。

4.新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练，加强球技，弘扬国球。

（五）工作人员具体安排。

(一)宣传部一定要事先准备好海报，注意张贴海报的时间，以及把宣传单和宣传板准备好，不忙的理事要相互帮忙。

（二）各理事要注意好自己值班的时间，事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。

（三）在学校要维护好协会的.形象，一举一动都要得体恰当。

备注：

(一)会费余额：150元。

报名费：20元。

赞助：0元。

（二）经费支出构成：会费54元。

（一）更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液，达到创新，强大，更为精神的协会。

（二）新老生可以相互学习，相互成长，共勉，共努力，共进步。

（三）为新生们创造一个展示自我的平台。

（四）同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值，以便在接下来的学习中信心增加，走出宿舍，广交朋友。

xxx。

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录用者。

招新要求：

1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

校学生会招新方案篇五

总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。

1、参与学校迎新活动

动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。

2、社团例行活动

新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。

3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)

新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。

二、招新流程

1、人员分工

社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。 全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：

2、招新流程

3、新老社员见面会

派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。 会议内容主要包括：

4 社团各只能部门招收具有相关特长的部员;

6 列出本学年既定的活动计划;

7现场答疑;

也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。

校学生会招新方案篇六

大学生艺术团是在校党委领导下、由校团委直接指导管理的大学生艺术团体。艺术团是由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川农业大学都江堰校区学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体。艺术团通过开展丰富多彩的文化艺术活动来提高学生的综合素质，活跃学生课余生活和营造校园文娱氛围，成为推进校园文化建设的中坚力量。为推动我院大学生艺术团的进一步发展和壮大，为艺术团增加新的活力，繁荣校园文化，充实大学生活，服务学生成才打造出一支“充满时代气息，展现学生魅力，融合多种才艺，团结友爱”的艺术团体；特此于20xx年9月份迎来新生之际，展开新一轮的招新活动。

梦想新飞，志在远方。

吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力，完善每个分团的人员需要，满足大学生艺术团任务的需要，为文艺表演、重大演出、文娱活动、院校交流储备人才，促进校园文化建设，同时也给新生提供一个自由发挥的梦想舞台，一个互相交流互相学习的平台，，尽情展示自己的才艺并能够积极参加各项活动，提高各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我的人生价值和梦想追求。

四川农业大学都江堰校区大学生艺术团。

1、上承学校要求，建设校园文化的需要。

2、顺应艺术团自身建设和进一步发展需要。

3、应广大新生需要。

2、招新地点：活动中心、银杏餐厅。

3、招新对象：全校新生以及热爱艺术团有一技之长的老生。

4、招新要求：

（1）思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。

（2）工作积极主动，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。

（3）有一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想。

5、招新机构：合唱分团，舞蹈分团，电声乐团，器乐分团以及直属办公室。

6、前期宣传：

（1）互联网+：微博、贴吧、新生qq群。（重要）。

（2）海报展板：在银杏餐厅、柳院餐厅以及活动中心前摆放海报展板（展示大型表演成果）。

（3）广播：通过广播站在中午下午进行宣传，包括简介奖励制度，好处及报名方式。

（4）传单：考虑到很多人消息不通的缘故，艺术团指定人员进公寓发放宣传单，宣传单有办公室制作（可与宣传部商议）。

（5）演出：最好以快闪的形式，在人流集中的`时候展示，出奇制胜，细则需要详细构思。新生慰问演出时也可以宣传艺术团。

7、招新形式：

（1）前期宣传之后，现场报名，室外招新，届时原艺术团高水平人员会进行即兴表演，让同学们了解我们。吸引大家关注并进行现场报名。

（2）室内面试：通过现场报名的宣传之后，再次纳新，主要作用在于再次招收有实力的但错过室外纳新的人，并且面试报名的所有人。室内纳新会严格遵照公正公平公开的原则，给每个人提供展示自己的平台，之后让每个团长确认是否有自己中意的人选。

略

（1）展板放置过程中可能遇到下雨等恶劣天气情况，应该准备好棚子等应对措施。

（2）现场纳新遇到恶劣天晴情况推迟时间进行，或者延长招新的时间。

（3）由艺术团团长任总指挥，各分团团长任副总指挥负责协调本次招新活动中的突发事件处理。

校学生会招新方案篇七

经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期__大学杨式太极拳协会招新。

时间为_月__日——_月__日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：

以上义工在当天的职责：

1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;

2、新会员资料登记，收取会费5元/人;

3、活动结束，清理协会所有物品;

4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。

另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。

_月__日-__日，__,__,__在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。

三、财务管理(胡才博，王玉萍)

1、打印复印费

2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品

四、物品管理(旷桂超，刘玉)

1、笔记本电脑

2、桌子

3、条幅

4、展板

5、音响设备

6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。

校学生会招新方案篇八

20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生。

选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备。

一、招新时间：（具体时间待定）。

二、招新地点：六号楼（具体地点待定）。

三、招新小组：组长:宣传部部长、副部长。

一、宣传我们机电系学生会的文化。

二、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

三、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的.同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

四、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。

学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

一、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。

二、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

三、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

一、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。

二、宣传部的主要职责。

三、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。

四、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。

五、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。

六、我部门主要招收10名新生左右。

由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。

校学生会招新方案篇九

全校学生

思想品德好，能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握，招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

招新由报名、行政招新两部分组成.

(一)报名

形式:自主招新。

时间:9月x日之前。

地点:教学楼大厅

流程:

1)申请书和个人简历各一份。

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求：

1)宣传形式多样化，形式新颖

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)

要求：保持面试过程的会场纪律，统一按a、b、c、d四档对自荐人进行评选。

初试部分

时间：9月x日

地点：待定。

流程及注意事项：

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.

复试部分

时间：9月x日晚上18：00至19：30

地点：同初试地点

(一)精简部门

1)为便于社团管理，设置五个部门。

2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。

3)五部门的职责：

策划部负责活动策划，工作安排等;

组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;

外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;

宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。

定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!

校学生会招新方案篇十

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没无形成必然的规模，并在其他的方面存在诸多的成绩。面临这些成绩，我们需求新的血液，需求一个时机展现本人。此时正逢重生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动行将开场。户外运动协会将以此时机为当前的开展、壮大积存能量。

为使更多的人看法与理解户外运动，同时也为了协会有新颖的血液注入，有足够高本质的后备力气，能无效的展开协会任务，培育和壮大协会的干部队伍，包管协会任务的`延续性，充沛的发扬先生的主体作用。同时，也是呼应国度提出的本质教育，片面的进步大先生的才能。

江西城市学院社团结合会社团结合会户外运动协会。

户外运动协会理事会及各部门。

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理。

人事部：xx。

财务部：xx。

宣传部：xx组织部：xx。

外联部：xx。

后勤医疗部：xx。

20xx年报到重生。

活动工夫：8月25日―9月10日。

地点：一食堂门前广场。

第一阶段：活动的准备(8月20―8月15)。

(一)各个部门的预备任务内容。

(1)人事部：理协会的材料，对上期会员的人事档案经行梳理。购置档案袋等一些必备器具，以更好的整理招收新会员的团体材料。

(2)宣传部：担任后期的宣传任务，应用网络进展招新的后期预告任务。

(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联络社团结合会的相关部门，理解会员交纳会费的规范及对收据单的要求，整理活动预算。

(4)外联部：在招新的后期为协会拉资助，以包管协会招新顺利经行。

(5)组织部：以效劳为主，同时联络个部门互相交流、协作。

(6)后勤医疗部：提早预备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)后期宣传预备。

宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

任务内容：

(1)全力配合社团结合会对20xx年招新的宣传任务，增强联络，交流任务意见。

(2)制造条幅、海报、招新表格及搜集宣传标语上报。

第二阶段：招新现期预备。

1、招新所需宣传的海报、告诉、捷报、网站等确保到位和疏通。(宣传部)。

2、检查所需材料，包罗：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新注销表。(人事部)。

3、各硬件设备进展一致的办理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)。

第三阶段：招新现场(8月27―9月10)。

1、招新场地有社联一致布置，不得私自设点招新。

2、各个部门担任人及招新人员在招新进程中全部到位，次要担任人手机二十四小时开机，随时报告状况。

3、担任招新任务人员应该态度端正、用语文明、带人诚实、热情小气、穿着得体。

4、招新时期有处理的事应及时报告请示，在招新任务中不得损坏协会的抽象。

5、保护公共物品，做到租借资产责任到人，实在包管招新材料完好。

6、对新会员每日统计。

第四阶段：招新前期任务(9月10号―9月15号)。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理任务，仔细做好上报报告请示任务。

2、完成租借资产的整理及出借。

3、各部门必需及时进展总结，构成活动总结资料(资料包罗：活动筹划书、活动总结资料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。

校学生会招新方案篇十一

在学院团委的领导下，湖南同德职业学院大学生艺术团即将成立。由具有艺术特长的学生组成的，是我院学生文艺活动的生力军。它以服务全院师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的，是代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。

1、吸纳一些有艺术特长、有才华、有能力的同学，给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的才华，物尽其用，人尽其才，以承担起建设好艺术团的.重任。

2、给个别能力需要提高同时又积极进取，想锻炼自己的同学创造机会，在艺术团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时丰富了课余生活，扩大交友圈子。

3、提高我院的文化艺术水平。

我院全体学生。

20xx年12月3日——12月10日(暂定)。

学院演艺厅前(暂定)。

关心集体，团结同学，有组织纪律性、热爱音乐、有一定艺术修养。

1、通过海报、电视台、微博等形式提供同学们艺术团招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团委干部现场介绍和指导同学报名。

3、网络报名：qq邮箱：

1、进行团委干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

2、制作招新海报3张、条幅1条。

3、桌子6张：用于咨询、登记。

4、音箱、插座、笔。

5、注册登记表、文件夹若干。

校学生会招新方案篇十二

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

在校全体新老学生

分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新

（1）前期宣传

时间：

9月16日（暂定）

宣传的形式：

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

（2）后期招新

时间：新生军训结束以后

地点：待定

内容：

1、摆摊填写报名表

2、多媒体展示

各部门职责：

1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2、技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐

3、宣传部负责海报，三张

4、办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔

5、主持由x负责

6、各个部门协调合作

校学生会招新方案篇十三

举办地点：博雅湖旁。

炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。

弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自己的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。

台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。

3、本着“以球会友、顽强拼搏”的'宗旨共同进步。

4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自己，同时也丰富了他们的课余生活。

20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新。

时间：十月中旬。

地点：四川现代职业学院博雅湖旁。

四川现代职业学院20xx届新生。

四川现代职业学院乒乓球社团。

注：前期准备。

1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、qq群等途径对此次招新活动进行宣传。

2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。

3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。

4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的安排，加强与各部门的联系。

1.纳新前向20xx级新生宣传，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。

2.在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。

3.有意参加乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、qq号）。

4.招新结束后收拾场地。

校学生会招新方案篇十四

为了保证我院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也是相应素质教育的宗旨，全面提高学生能力。鼓励大学生除了在学校

学习

同学

二、组织单位

主办单位：南昌大学科学技术学院

策划及承办单位：院学生会

协办单位：学生会各部门

三、招新领导小组

负责老师：刘娜

学生会主席：熊聪

学生会办公室部长：杨飘飘，黄建勇，吴丽梅

四、招新细则：

（一）招新对象

南昌大学科学技术学院2015届全体新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，自愿加入干部对我，为广大同学服务。

5、有某方面的特长（如文艺、体育等）。

（三）招新人数

根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招新人数上报学生会主席团。

注：本次纳新录取人数为招新人数的120%，满一个月后将提出20%不合格者。

（四）招新形式

（五）招新时间及地点

时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）

地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）

五、招新流程

（一）宣传报名

1、具体流程

（1）制作宣传海报，发布学生会招新信息。

（2）以短信的形式通知各班班导及班长，再将申请表和学生会招新信息分发给各班，并做口头宣传。

（3）在我院网站上公布招新信息。

（4）在指定时间内，各班同学将申请表交予班长，再由班长交予指定人员。

2、宣传报名阶段要求

（1）海报内容新颖，表明具体时间和地点，公布招新形式和地点等信息。

（2）在指定时间内，各班班长将申请表交予指定人员处，并由办公室成员做好申请表的统计工作。

（3）学生会在网上公布的信息要全面，要将各个部门的各个职能一一介绍，以便学生选择适合自己的职位参加面试。并注明将在一个月后踢出20%不合格者。

（4）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。

3、报名截止时间：待定

（二）初试阶段

1、具体流程

（1）安排面试教室，提早摆放好桌椅并在黑板上写明学生会招新初试会场。

（2）将时间和教室通知给各班班长，并由班长通知同学参加面试。

（3）进行面试

（4）面试结束后，面试人员根据面试结果及招收人数等信息和要求，确定通过初试人员的名单，并上报学生会主席团。

（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单并进行登记。

（6）公布进入复试的人员名单。

2、面试内容

（1）简单的

自我介绍

（2）特长（才艺）展示

（3）进行问答环节

3、对初试阶段的要求：

（1）落实好对初试时间地点的通知工作。

（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，做到细心，耐心。

（3）如果在相应时间内未完成对应聘者的面试，可适当的增设教室和人员，以免大量学生滞留。

（4）及时确定通过初试的人员名单，以便进行下一阶段面试。

（5）维护好现场秩序，避免大声喧哗、吵闹。

（6）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。

（三）复试阶段

1、具体流程

参考初试具体流程

2、面试内容

（1）简短的自我介绍

（2）进行第二轮问答

（3）将前来面试学生进行分组，以游戏或任务的形式考验其团队合作意识

3、对复试阶段的要求：

参考“对初试阶段的要求”

（四）分部门面试阶段

1、具体流程

（1）根据各部门的情况安排教室，并通知通过复试人员前来面试。

（2）各部门上交面试计划，并由主席团审核通过。

（3）各部门面试结束后，将名单上报主席团，由主席团审核通过。

（4）公布新一届学生会成员名单（网络、张贴至宣传栏、短信告知等方式）。

2、面试内容

详见各部门面试计划书。

3、对各部门面试的要求

（1）认真落实好各部门的面试时间和地点，避免通知错教室带来的麻烦。

（2）各部门面试策划要及时上交，以免影响

其他

（3）面试人员在面试时做到细心耐心，并且公平公正，切莫夹带个人感情-色彩。对每一个面试者负责。

（4）维护好现场秩序，避免大声喧哗、吵闹。

（5）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。

（五）召开新一届学生会成立大会

1、召开大会，举行欢迎仪式并安排本年度工作计划及要求。

2、以部门为单位，由各部长举行部门内部会议，详细介绍本部门的工作方式及要求。动员大家团结合作，更好的为广大同学服务。

六、总结本届院学生会招新工作

总结陈词在学生会成立大会上进行宣读，总结这次工作并宣布招新工作的圆满结束。

一、招新目的：

学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二，招新时间：九月十四及九月十五日晚六点半进行初试

三，招新地点：一号教学楼一楼

四，招新对象：2015级化学工程学院新生

五，招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习

成绩

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

六，招新人数

办公室：5人

体育团：15人

文艺团：20人

团委宣传部：6人

团委组织部：5人

宣传部：5人

生活

社践部：5人

科创部：5人

学术部：6人

共计：77人

七，总体流程

1，宣传阶段

2，学生会介绍及动员大会

3，学生会走寝宣传

4，正式开始招新

八，具体招新流程

1，宣传：各班班导生做出宣传，通知本班学生招新活动

2，学生会招新动员大会

9月8日(星期日)上午9：30，在体育场召开：化学工程学院学生招新动员大会。由学生会主席团及各部门部长向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、进入该部门的要求。期间举办以

班级

3，学生会走寝宣传

4，正式招新开始

1】准备工作

周六晚六点，由办公室统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。如果不需要搬运桌椅记录好教室内已有的桌椅数目。如需搬进或搬出桌椅需向办公室汇报数目。

2】由主席团安排组织会场，办公室，体育团，文艺团分别占用一个教室，团委宣传部团委组织部共用一个教室，生活部宣传部共用一个教室，社践部学术部科创部共用一个教室。每个部门部长将自己部门详细情况及招新要求写在教室黑板上。

3】每个教室门口放张桌子安排两个人对将要进入该教室部门面试的同学登记，包括班级姓名所要面试部门，教室外等待的同学应保持肃静，不能大声喧哗以免影响教室内面试的同学，由负责登记的学生会成员进行管理。每个部门同时面试四人，面试结束的同学应即刻走出教室不能在教室内逗留。每个教室留有一名学生会成员维持室内秩序。面试结束一名同学才能进教室一名同学，门口登记的学生会干事进行管理。

4】周六晚上6：30招新工作正式开始

5】工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

6】晚上21：30，初试第一天结束，由各部部长负责将桌椅搬回指定地点，办公室最后统计数目，检查是否齐全。

,1，简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。

2，面试同学回答评委的问题。

,3，对面试同学某些方面能力有特殊要求的.部门，可以进行现场测试。

(注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限)。

以下是对面试阶段工作的要求：

1，各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

2，如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

化学工程学院学生会

一、活动目的

为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:惠州经济学院工商管理系

承办单位：工商管理系团总支学生会

协办单位：学生会各部门

三、举办时间、地点

1、举办时间、地点（待定）

四、报名条件

惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，

专业

爱

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）

六、主要内容

1、招新前期准备

时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）

宣传：

1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多

关于

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

校学生会招新方案篇十五

各位学弟学妹：

xx高校学生会是在校委的领导下，并接受校团委工作指导的一个全校最大的优秀的学生组织。本着以人为本，奉献为先的宗旨，我们全力以赴在丰富校内生活，提升校内文化品位方面起到了主动的作用，调整后的校学生会，由主席团负责总体工作，各部门详细负责校会的管理及活动的策划，宣扬，组织，实施，接着着眼于丰富校内文化生活，打造了一大批具有南大特色的文化大餐和活动；接着着眼于服务同学，不断拓展工作的服务渠道。年轻追逐幻想，信任年轻的我们没有什么不行以，有优异的你的.加盟，我们肯定能够一路引领青春高雅的校内文化！至此金秋送爽，丹桂飘香之际，南京邮电高校学生会以饱满的热忱，洋溢的激情在全校各级领导的指导和帮助下，在全校各院系学生会各兄弟社团及各位同学的支持下，披荆斩棘，推陈出新不断开创各项工作的崭新局面。

我的讲话完了。

校学生会招新方案篇十六

新的学期新的开始，我们迎来了活力四射，充满朝气的大一新生。那一张张阳光、可爱、充满自信和希望的笑脸无不紧紧吸引着我们的目光，我们坚信他们定能为学院的发展注入新的血液，为此武汉软件工程职业学院环保协会本着“广纳天下兄弟姐妹，共建绿色美好家园”的原则拟定了以下招新方案：

院团委、社团联合会。

院环保协会。

为了扩大环保协会的`影响力和号召力，为了进一步加深广大青年对环保事业的认识，也为了更进一步促进环保协会的持续不断发展，环保协会将从10月4日开始面向全校大学新生招收新会员。

20xx年10月4日至8日。

为了认真贯彻社团联合会下达的关于协会招收新会员的通知，为了顺利落实协会的招新计划，院环保协会于9月14日在2309召开了环协理事会全体会议。环协主席团成员和各部门负责人都出席这次会议，并就怎样招新的问题展开了讨论。会议最后就招新问题达成了一致并做出了详细的计划方案。计划的流程如下：

1、10月1日之前，环境保护协会将在食堂门口的海报张贴栏上，张贴有关招收新会员的通知，以此为标志拉开环协招收新会员的序幕。此项活动由环协宣传部供稿、张贴。

2、选择一个合适的时间放映一部环境有关的电影，时间地点待定，在放映前要宣传到位，借以提高协会的知名度和影响力。

3、9月29日9月30日，环协将在食堂门口等处发放有关环协和环保的宣传单，并进行有关问题的解答，使广大新生进一步加强对我们环保协会的了解。宣传单由信息部拟稿，最后定稿由环协主席团审定。由于新会员还未招收，活动中宣传单的发放工作由环协理事会各成员轮流进行。

4、10月8日9月10日，环境保护协会将在校社团联合会统一安排的场地招收新会员。此项活动由协会内部自行组合，轮流值班。在此次招新活动中，环协将会严格遵守社联的各项规定。在招新现场，值班人员将认真维持现场秩序，并耐心回答学生的咨询问题，确保加入新成员全面的了解环保协会极其主要的职责。在招新过程中，环协坚决反对诽谤其他任何社团的言行。

通过招新活动可以壮大环协的阵容，扩大影响力，吸引更多由环保意识的在校师生投身到环保事业中来，激发广大群众对环境问题的关注之心，引起人们对我们赖以生存的环境的关心爱护；还可以通过招新吸收新鲜血液，使环保事业不断的发扬光大！

校学生会招新方案篇十七

各位老师，同学：

大家好，我是学习部部长xx。在这里呢，首先欢迎新一届的学弟学妹们来到我们学校，加入到计通学院这个大家庭。大家都是经过了x多年的学习，努力，通过高考才来到梦寐以求的高校，那么，我问一下，你们为什么来这里?来到这里之后，你们要做什么?你们准备怎么做?学乃身之宝，儒为席上珍，学习，是一个永恒不变的主题，来到高校，不要遗忘你是来学习的。而我们学习部，就是一个可以帮助你学习的部门。我们学习部呢，以学院的学习为依据地，为大家营造良好的学习条件和环境。当然，你在这里，增长的`不仅仅是学问，还有你的实力。下面介绍的是我们学习部的工作。我们要对自习的日常信息进行反馈，对学委、信息员管理，同时，学生会是一个整体，我们须要要跟其他部门良好的协作。同时，我们也有着丰富的活动可以让大家参与，比如英语趣味竞赛之类的活动。下面让大家看看我们原来举办的活动。

学生会是一个大家庭，学习部是一个小家庭，假如你加入到其中，你就会更加的感觉到大家的热忱。只要你有足够的热忱，做事情足够仔细，能够团结同学，拥有奉献的精神，那么，你就来参与我们学习部吧，weneedyou！

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