表彰会领导总结讲话说大全(12篇)

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表彰会领导总结讲话说大全(12篇)
时间:2023-11-07 01:03:15     小编:琉璃

总结是对一段时间内的工作、学习、生活等方面的总体回顾和归纳。首先,写总结时要全面客观地评价自己的表现,正视问题,勇于改进。这些总结范文涵盖了不同领域和不同层次的总结,具有一定的参考价值。

表彰会领导总结讲话说篇一

20,xx镇紧扣全年目标任务,奋力拼搏,务实推进,全年累计完成工业纳税销售收入8.85亿元,同比增长27%,完成公共财政收入3923万元,同比增长8.6%。年,我们将积极投身“学赶海安、追赶南莫”实践活动,立足新起点,再作新贡献,全力吹响加快经济发展的集结号,确保工业纳税销售增长30%,财政收入增长20%,完成新办亿元以上工业项目2个。

一是全力推进学赶南莫。

我们将紧紧围绕“学赶海安”这一主题,树立更高的目标定位,对照南莫镇各项指标,认真排找自身差距和不足,自我加压,奋力赶超,努力在创新发展上下功夫,在项目建设上求突破,在转型升级上创特色。全镇上下紧盯工业纳税销售、财政收入、项目建设等重要目标,狠抓推进、务求实效。通过三年时间拼搏,到2017年,力争培植亿元企业6家以上,规模以上企业20家以上,财政收入6800万元,工业纳税销售20亿元,人均gdp达到或超过南莫镇。

二是全力推进项目突破。

全面掀起招商引资、项目建设新高潮。始终把项目建设作为全镇工作的重中之重,主动出击,攻坚克难,围绕光伏新能源、汽车零部件等重点亿元项目信息,加大洽谈力度,确保早签约、早落地。围绕产品的前延后伸,积极引导富特泰安、康鹏、江北研磨等企业加大技术改造力度,确保完成1000万元以上技改项目3个。同时强化一个项目一名党政负责人、一个机关部门、一名机关中层干部和一名工作人员的“四个一”跟踪服务机制,坚持一月一通报、一季一评比、半年观摩、年度考核的督查推进机制,确保项目按时竣工投产、早日见效,同时严格实施新上项目三年滚动考核,确保项目不含水分、货真价实。

三是全力推进产业转型。

继续放大“1+6+7”适度规模经营模式,按照“八有”建设标准,加强规范管理,积极培育新型主体,努力打造省级家庭农场示范点。积极引进资金,着力调整农业结构,调优品种,不断做大规模,提高产出效益,努力争创xx市农业示范园。不断完善鼓励企业发展的扶持激励政策,认真实施党政领导和机关干部挂联服务企业制度,突出重点,分类指导,分别扶持,引导企业加快结构调整、产品转型和科技创新,有针对性的打造和培植一批市场开拓型、科技创新型、要素集约型等示范企业,努力提升xx工业经济总量和综合竞争实力。全年培植亿元以上企业1家,5000万元企业2家,净增定报企业2家以上,工业开票销售突破10亿元。大力发展生态旅游和现代服务业,强化服务和运行分析,努力服务好中天集团、尚客优等重点服务业企业,鼓励企业多开票、多纳税。积极做好项目招引工作,全力推动服务业发展。

四是全力推进作风建设。

积极弘扬“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的只争朝夕精神,始终保持干事创业的激情和活力,积极开展比奉献、比业绩、比担当等活动,在全镇上下形成你追我赶、比学赶超、争创一流的工作格局,真正把党员干部的`思想集中到“想干事”上,把能力体现到“会干事”上,把业绩落实到“干成事”上。加大招商引资、项目建设的绩效考核力度,提高项目考核比分权重,突出项目业绩用人导向,坚持以实绩论英雄,以项目排位次,不断激发广大党员干部干事创业热情,为xx加快发展、学赶海安提供坚强有力保证。

各位领导,各位同志,是xx“奋起xx、崛起苏中”决胜之年,我们将借这次会议东风,进一步理清思路,提振信心,紧盯目标,埋头苦干,为全区经济社会跨越发展作出新的更大的贡献。

表彰会领导总结讲话说篇二

大家好!能够加入青年志愿者协会这个充满爱心和凝聚力的团体,参与新学期的义务家教活动,并代表全体志愿者发言,我感到万分的荣幸!此时此刻,志愿服务的圣洁火炬传递到了我们手中,志愿服务的光荣使命落在我们肩头,从今天开始我们的生活将揭开崭新的一页,我们因此而无比振奋和骄傲!

我们懂得,在座的各位父母为了哺育子女、让孩子过得幸福付出了无数的心血和汗水,饱尝了生活的艰辛,相比来说,义务家教志愿者的工作是平凡而浅薄的。在这里我想首先的代表所有年轻的群体向每位在座的父母说一声:“谢谢,您辛苦了!您才是最伟大的人!”

“赠人玫瑰,手有余香”,爱出者爱返,福往者福来,给予本身是无与伦比的欢乐。人最宝贵的是生命,生命对每个人只有一次,这仅有的一次生命应当怎样度过呢?“每当回首往事的时候,能够不为虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧。”于是我们加入了义务家教的队伍,选择了为身边社区的学弟学妹奉献自己的一点力量,用我们的爱带给他们温馨,让他们不再为功课发愁,帮他们度过小小的坎坷,让父母不再为孩子的成绩担忧,更重要的是,让每个家庭每个孩子都快乐地成长,与他们进行心灵的沟通,用知识的火花点亮我们共同的人生。能不能发现和证明自己的价值,我们年轻的肩膀上能承担多少责任的重担,都要通过实践找到答案!

作为新世纪的大学生,我们是朝气蓬勃的一代,是人类绿色灵魂的践行者,青年志愿服务工作不仅是我们的一种幸运和骄傲,也是我们义不容辞的责任和义务。它致力于创造明天,开拓未来,是一个有希望的前途无量的伟大事业。“友爱、奉献、互助、进步”的时代强音在召唤,社会的各个角落也在呼唤我们挺身而出,我们又有什么理由吝惜自己青春的热情,阻挡年轻的血液在历史使命下涌向光辉的未来呢?所以我们渴望以储备的智慧浇灌需要我们的土地,并在实践过程中增长才干,提升自我,完善自我,增强自己的主人翁意识和公民道德意识,获得意志的磨练和心灵的升华,以及受益终生的人格魅力。

我将代表新学期全体义务家教志愿者承诺:我们会以获得表彰的优秀志愿者为榜样,以刚刚闭幕的十七大精神为主导,秉承无私奉献精神,严格对待工作,遵守服务准则,展现当代大学生积极进取的亮丽风采,尽己所能,全力以赴,帮助他人,完善自己,服务社会,弘扬新风,用我们的行动继承永不泯灭的英雄气概,做和谐社会的文明使者。只要他人需要帮助,我们都会伸出友爱的援手;只要是我们力所能及的,我们都会全力以赴地去完成。在志愿服务的挑战面前,我们会以百倍的自信与勇气去迎接!最后以林基路的一句话结束我的发言:掷我们的头颅,奠筑自由的金字塔,洒我们的热血,染成红旗,万载飘扬!

表彰会领导总结讲话说篇三

尊敬的校领导、老师,可爱的同学们:

大家下午好!此时,能够作为教师代表站在这里发言,我感到十分荣幸,谢谢领导和同事们的鼓励和认可。

又是一个春天,一个充满希望的季节,学校在这里举行期末表彰大会,老师和同学们在这里收获成绩,收获经验,我们在这里共享付出的快乐和收获的喜悦!

首先,我要祝贺今天获得表彰的同学!你们无疑是今天校园里最亮丽的风景线!你们身上集中体现了我们二中人特有的优良品质和拼搏精神!是你们,传承了二中人生生不息、星火相传的梦想与信念!作为陪伴在你们身边的老师,我们深知进步的背后更多的是无止的勤奋和不懈的坚持!正如冰心所说:“成功的花儿,人们只惊羡她现时的明艳,然而它当初的芽儿,浸透着奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨!”

其次,我要鼓励那些今天没能走上领奖台的同学!也许今天,你的心中满是阴霾,也许你的心中尚有遗憾,也许你的眼中只有羡慕„„那么,请平静你的心想一想:现在我们看到的是领奖台前的荣耀,你可想过获奖同学平日里勤奋学习的日日夜夜?也许你也一样努力,埋头苦学,那么请不要放弃,收获的日子总会来临!也许你不够努力,尚且贪玩,那就请行动起来,给自己一个证明能力和创造奇迹的机会!

同学们都知道学习是一个辛苦求索的过程,学习的过程中没有坦途也没有捷径!借此老师对大家提出希望:一定要勤奋和坚持。

成绩较为优异的同学要端正心态,明确方向,稳健步伐,勇往直前,认真上好每一堂课,坚持做好每一道题。点滴积累,终能绳锯木断,水滴石穿。走得最远的人往往不是走得最快的人,而是能够不停走路的人,这就是坚持的力量!

成绩不理想的同学要认真反思,汲取教训,要放下包袱,轻装上阵。请记住:无论何时,积极的态度都像太阳,照到哪里,哪里亮。消积的态度像月亮,初一,十五不一样!从现在开始,无论承受多大的困难和挫折,你都要坚持努力学习,坚持就是胜利!

请记住:没有人可以随随便便的成功,每个人都是在经历了大大小小的坎坷磨难之后,才能化茧成蝶,脱颖而出!

请记住:没有人可以不负责任的轻言放弃,人人生而平等,若你能化梦想为信念,化沉沦为振奋,化懒惰为勤奋,你会发现你的人生可以变得无限精彩!

新的一轮紧张的学习已经开始了,未来充满了无限的可能!希望大家能够全力以赴,努力拼搏!人间春色本无价,笔底耕耘总有情!做为老师我们会一如继往的关爱你们,请相信在前行的路上我们会风雨与共!我们会为你们的每一份努力而喝彩!让我们用汗水织就实力,用毅力成就梦想,用拼搏铸就辉煌!同时老师也希望大家无论在学习还是生活中能够自尊、自信、自强,学会合作,学会感悟,学会生活,学会做人!

此外,我还特别想对高三学子们说,九十天后你们将迎接人生的一次重大挑战,这九十天是最艰难的时候,同时也是离成功最近的时候。九十天,可以突飞猛进;九十天,可以收获累累;九十天,可以创造奇迹;九十天,可以决定命运!希望你们能调整好自己的心态,安排好自己的生活,多一份理性,少一份焦虑,沉着复习,冷静应考,为你们的高三岁月画上一个完美的句号!

最后,祝愿我们的学校越来越好,祝愿领导和老师们猪年身体健康,工作顺利,也祝愿全体同学们不断超越自我,成就梦想!

谢谢大家!

表彰会领导总结讲话说篇四

各位老师、同学们:

今天,我们在这里隆重召开20xx-20xx学年第一学期总结表彰大会,表彰奖励在过去的一学期里涌现出的先进个人和先进集体。首先,我代表学校领导班子向受表彰的先进集体和优秀学生表示热烈的祝贺!全体同学要向受表彰的优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀宿舍长看齐,文明守纪,尊师敬长,学习生存技能,锻炼就业本领,创建文明班级、和谐校园,服务社会,报效祖国。

老师们、同学们,一学期以来,全校师生以时不我待的工作激情、赶超跨越的的工作热情,抢抓机遇,应对挑战,凝心聚力,脚踏实地,取得了教育教学、招生就业工作的全面丰收,我校成功跻身“国家中等职业教育改革发展示范校”项目建设学校的行列,开辟了我县职业教育科学发展的新局面。所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。为此,我代表学校向全体师生表示衷心的感谢!

在学生管理工作中,我校以校千分赛为依据,以班级百分赛开展为手段,以德育监督卡为依托,以学生良好习惯形成为目标,切实抓好学生道德行为训练和习惯养成教育。我校继续发挥多年来“活动育人”的传统优势,学期定目标、每月一主题、天天有评比、人人抓管理、处处皆教育。本学期以来,先后开展的以新生军训、5次开学前后分层教育、体育委员培训与考核、民情民意调查与举报、评议十大不文明行为、第三届技能才艺展示大赛暨校企合作签字仪式等为代表的大规模教育活动,取得了显著的教育效果,为同学们扬帆学海、笑傲职场奠定了坚实的基础。

进同学们健康成长,过一个充实而有意义的寒假,我提三点要求和希望:

一,严格自律,过一个文明的寒假。

同学们时刻不要忘记自己是职教中心学生,要把文明形象带到社会。全体同学要向社会宣传学校各方面取得的成绩,宣传学校一年来发生的崭新变化,增进社会对学校的了解。要遵守道德规范,说文明话、做文明事,当文明人,文明过节。不进营业性网吧、歌舞厅等不适宜学生的场所,更不要与社会上有不良行为的人员一起来往。家里上网须在家长监督之下,不接触色情、暴力等内容,过一个安全、文明、欢乐的春节。

二,重视安全,过一个平安的寒假。

要注意交通、用电、用火、燃放烟花爆竹、饮食、财物、人际交往等方面安全,更要防一氧化碳中毒、防烧伤、防触电。不到池塘、河面滑冰,防止溺水事故发生。

三,合理安排,过一个收获的暑假。

希望全体同学不忘学习。寒假期间除了协助家长做些家务活外,还要通过电视、报纸等途径,学习党的路线、方针、政策,了解国家大事,关注职业教育的发展,关注滦南变化,开拓视野,提高自身素养。同时要做好寒假作业,复习好本学期课程,预习好下学期课程,为提高升学和就业能力作不懈努力。

老师们,同学们,新的一年孕育新的希望,新的征途承载新的梦想。让我们师生携手,在新的一年里,以新的姿态、新的面貌、新的付出,筹划新的蓝图,实现新跨越、续写新篇章、创造新辉煌!

祝大家寒假愉快、家庭幸福,身体健康,平安顺利!

谢谢大家!

表彰会领导总结讲话说篇五

同志们:

大家好!

在这个万物复苏的时节里,一切都是刚刚开始,处处充满希望,为此公司决定召开一次年度总结表彰大会,意义重大,寓意深刻。希望通过它我们公司在今年新的起跑点上能够创造新的成绩。

今天的会议主要有两项内容:一是回顾总结过去一年的各项工作,表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作,开创工作新局面,夺取首季开门红。

同志们!过去的一年,在全体员工的共同努力下,在各位家属默默无闻的大力支持下,在所有管理人员科学管理下,我公司产、销首次突破亿元大关,掀开了公司发展历史上辉煌的一页,取得了精神文明和物质文明双丰收。在此,我代表公司,向任劳任怨、不怕苦累,用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢,向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天,是你们用厚实的脊背托负起企业的今天,是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。

同志们!有竞争才有动力,企业的发展离不开你们的支持,企业的繁荣离不开你们的奉献,衷心希望全体员工以主人翁的责任感,以顾全大局的全局观,以勇于创新的进取精神,以精益求精的工作态度,全力投入企业的建设,为企业的发展献计献策,再立新功。

我们不管如何都希望在新的旅途上携手同行,新的一年创造新的成绩,也希望各位能够再接再厉,不断创新,新的一年为公司发展进献自己的一份力量。

谢谢大家!

表彰会领导总结讲话说篇六

在日常工作中,年终岁尾、重要节日来临前夕,或者某项重要工作圆满完成,为表彰先进、宣传典型,很多单位都会举行隆重的总结表彰大会,对工作中涌现出来的先进集体和个人进行表彰,进一步激励广大员工在改革发展中再接再厉,不断取得新成绩。下面是本站小编给大家整理的领导总结表彰会议讲话,仅供参考。

今天,我们在这里隆重召开20xx-20xx学年第一学期总结表彰大会,表彰奖励在过去的一学期里涌现出的先进个人和先进集体。首先,我代表学校领导班子向受表彰的先进集体和优秀学生表示热烈的祝贺!全体同学要向受表彰的优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀宿舍长看齐,文明守纪,尊师敬长,学习生存技能,锻炼就业本领,创建文明班级、和谐校园,服务社会,报效祖国。

老师们、同学们,一学期以来,全校师生以时不我待的工作激情、赶超跨越的的工作热情,抢抓机遇,应对挑战,凝心聚力,脚踏实地,取得了教育教学、招生就业工作的全面丰收,我校成功跻身“国家中等职业教育改革发展示范校”项目建设学校的行列,开辟了我县职业教育科学发展的新局面。所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。为此,我代表学校向全体师生表示衷心的感谢!

在学生管理工作中,我校以校千分赛为依据,以班级百分赛开展为手段,以德育监督卡为依托,以学生良好习惯形成为目标,切实抓好学生道德行为训练和习惯养成教育。我校继续发挥多年来“活动育人”的传统优势,学期定目标、每月一主题、天天有评比、人人抓管理、处处皆教育。本学期以来,先后开展的以新生。

军训。

5次开学前后分层教育体育委员培训与考核民情民意调查与举报评议十大不文明行为第三届技能才艺展示大赛暨校企合作签字仪式等为代表的大规模教育活动,取得了显著的教育效果,为同学们扬帆学海笑傲职场奠定了坚实的基础。

老师们、同学们,我们刚刚敲响了新年的钟声,又将点燃春节的礼炮,寒假生活即将开始了。寒假是联系两个学期的纽带,是学生了解社会、积累知识、锻炼技能、锤炼品格的重要时段。为了更好的促进同学们健康成长,过一个充实而有意义的寒假,我提三点要求和希望:

一,严格自律,过一个文明的寒假。

同学们时刻不要忘记自己是职教中心学生,要把文明形象带到社会。全体同学要向社会宣传学校各方面取得的成绩,宣传学校一年来发生的崭新变化,增进社会对学校的了解。要遵守道德规范,说文明话、做文明事,当文明人,文明过节。不进营业性网吧、歌舞厅等不适宜学生的场所,更不要与社会上有不良行为的人员一起来往。家里上网须在家长监督之下,不接触色情、暴力等内容,过一个安全、文明、欢乐的春节。

二,重视安全,过一个平安的寒假。

要注意交通、用电、用火、燃放烟花爆竹、饮食、财物、人际交往等方面安全,更要防一氧化碳中毒、防烧伤、防触电。不到池塘、河面滑冰,防止溺水事故发生。

三,合理安排,过一个收获的暑假。

希望全体同学不忘学习。寒假期间除了协助家长做些家务活外,还要通过电视、报纸等途径,学习党的路线、方针、政策,了解国家大事,关注职业教育的发展,关注滦南变化,开拓视野,提高自身素养。同时要做好寒假作业,复习好本学期课程,预习好下学期课程,为提高升学和就业能力作不懈努力。

老师们,同学们,新的一年孕育新的希望,新的征途承载新的梦想。让我们师生携手,在新的一年里,以新的姿态、新的面貌、新的付出,筹划新的蓝图,实现新跨越、续写新篇章、创造新辉煌!

祝大家寒假愉快、家庭幸福,身体健康,平安顺利!

谢谢大家!

xx年,在集团公司党政领导的亲切关怀下,在集团公司各单位的大力支持、配合下,我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难,用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪,你们是股份公司的宝贵财富,是股份公司发展的基石。当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候,也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在xx年,我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动,遏制了竞争对手的发展,但是,只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠,给竞争对手以喘息的机会,那么,对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。

我们今天这么好的市场形势,是我们一直以来坚持"全厂围绕生产转,生产围绕销售转,销售围绕市场转"这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时,最终赢得了用户的信任和认可的结果,我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。

今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早;持续的时间也可能很长;而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时,我们在经历了一次次提升产量之后,生产线可挖潜力越来越小,对我们生产能力的进一步扩大形成了制约,部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言,我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难,我们不能回避、不能退缩,多年残酷的市场竞争经验告诉我们,如果企业生产不能适应市场的需求,那么,它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力,直至消亡。所以,我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难,提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题,但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础:一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的,各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。

市场经济如逆水行舟,不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地,只有提高产量以满足用户的需求,没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式,而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响:

一、是为了保持市场最大化的需要。

市场需求是我们赖以生存的根本,通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要,同时也是我们长远发展的需要。当前,销售局面已经打开,能否保持"市场最大化"的关键已经是看我们产品的供应能力,是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场,是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的,是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距,目前,几个厂日产量至少可达1600台,如果开足马力的话,可高达台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥,才给了我们以喘息的机会,为我们提供了保住市场的机会,我们一定要抓住这次机会。否则,一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要,我们必须保证"市场最大化",通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保"不丢一张订单、不丢一份市场份额"这一目标的实现。

二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要。

三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要。

正如一些专家所言:中国汽车市场正在进入群雄奋起的"春秋战国"时代,而随着新一轮竞争的不断加剧,这场"战乱"不会长久,许多企业不是在"战火"中永生,就是在"战火"中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿,我们已经到了生死决战的关键时刻。"皮之不存,毛将焉附",我们一旦在市场上陷入被动局面,不但公司的生产经营要面临巨大的困难,我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化,上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机,这已经在xx年的生产经营中得到了验证。随着xx年的日益临近,汽车市场的竞争将更加激烈,我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验,以上产量为契机,完善企业内部的经营管理,加快与国际先进管理体制接轨的步伐,我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。

所以,优质高产保市场已是"箭在弦上,不得不发",没有退路可走。面对市场的强大需求,即使我们上到了1050的产量,每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日,这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验,这就要求广大干部、员工要服从大局,要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让广大员工理解我们上产量的重要意义,我们才有上产量的群众基础,广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。"上下同一者胜",只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢xx年这场营销攻坚战,胜利将属于我们。

"黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还",我们一定要坚定一个必胜的信心和决心,作好百日决战的充分思想准备,在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。

各位员工:

今天,我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

下面,我讲三点意见。

一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标。

20xx年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

二、发现价值,创建有效的激励机制。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!

表彰会领导总结讲话说篇七

志们:

很高兴参加全市公安交通管理工作会议。今天来,一方面是来看望大家,同志们常年战斗在基层、服务在一线,任务繁重,工作辛苦;另一方面是来给大家鼓鼓劲、加加油,通过大家的共同努力,扎实做好新一年度的道路交通管理工作。

刚才,锋常同志总结了20xx年全市公安交通管理工作,安排部署了20xx年的工作。总的来看,过去的一年,我们交管大队在市委、政府和局党委的坚强领导下,紧紧围绕经济社会发展大局,牢牢把握“一个突出、四个加快”的发展路径,全力开展城区疏堵保畅和全市道路交通事故防控工作,切实加大路面交通严管力度,道路交通科学管理水平不断提高,各项交通警保卫工作任务圆满完成,工作是卓有成效的,局党委是满意的,也得到了市委、市政府和上级公安机关的充分肯定。在此,我代表市委、市政府和局党委向全体民警、职工和交通协管员表示亲切的慰问!向受表彰奖励的先进集体和个人表示衷心的祝贺!

下面,我就做好20xx年的道路交通管理工作讲三点意见:

一、认清形势,在更高层面上加深对交管工作重要性的认识。

道路交通既是经济发展环境的重要组成部分,也是政府履行和创新社会管理职能的重要内容,要保持经济持续健康发展、保障人民群众安居乐业,必须要有一个正常有序的道路交通秩序。特别是在当前人、车、路等交通要素急剧增长,交通事故高发频发,城市道路拥堵问题日益突出的大背景下,如何加强道路交通组织管理、缓解交通拥堵问题、保障社会正常生产秩序和群众生活出行秩序,可以说是形势所迫、发展所需、群众所盼。从党委政府层面看:“”时期的主题仍是科学发展、加快转变经济发展方式,党委、政府必将更加注重以人为本、安全发展、协调发展,对道路交通安全畅通的重视程度会越来越高。从客观形势层面看:近几年我市汽车保有量迅猛增长,驾校报名人数人满为患。交通要素的增长,对有限的道路资源、能源、生态环境都带来很大影响,“停车难、停车乱”等问题一时无法得到有效解决,在一定程度上加剧了“行车难”。从群众生活层面看:随着生活水平的提高,老百姓对道路交通出行便捷、畅通的期望和要求也在提高,这些矛盾和诉求都将会聚焦到交通管理部门。每年“两会”期间,都有不少人大代表、政协委员就缓解“行车难、停车难”问题提出了意见建议,呼声十分强烈。因此,我们交管大队必须充分认清当前道路交通管理尤其是中心城区交通管理面临的机遇和挑战,切实增强紧迫感和责任感,按照党委政府的要求、人民群众的呼声,站在经济社会发展全局的高度来审视、谋划和推进道路交通安全工作。进一步解放思想、拓宽视野,理清思路、开动脑筋,深入思考道路交通管理的破题之策、克难之举,切实提升道路交通管理的专业化、标准化、精细化、人性化、规范化水平,为全市经济社会发展和人民群众创造良好的道路出行环境。

二、创先争优,在更深层面上加强公安交警队伍作风建设。

道路交通管理既是一项专业性很强的公安工作,又是直接面对群众的公安“窗口”。“交警要上路、上路要管事、管事要依法、依法要文明”。这既是对交管业务的要求,也是对交警作风的要求。总体来说,我们交警这支队伍的作风是好的,涌现出了全国县级优秀车管所、全国执法标兵、省级青年文明号等的先进典型,但是在新形势、新挑战面前,与人民群众的新期待、新要求相比,我们的作风方面还是存在着一些问题:如利小不利大、求稳不求进、谋位不谋事、爱岗不敬业、出勤不出力等情况一定程度上存在。这不仅影响了交通管理工作的整体水平和成效,很大程度上还影响了公安机关形象。在今后的工作中,我们必须从以下“三个进一步”上下功夫,见成效:一是在进一步增强大局意识上下功夫,主动融入全局工作。一方面要紧紧围绕“一个突出、四个加快”发展路径和塑造“红色故都•七彩瑞金”发展形象的要求,结合实际,忠实履职,大力服务全市中心工作和全市发展大局,另一方面要牢固树立“大侦查、大情报、大指挥、大治安、大管理”的理念,打破警种壁垒,消除狭隘的部门主义思想和各自为战的思想,主动把交管工作融入全市社会治安工作大局,主动配合刑侦、治安、巡逻和象湖派出所等单位开展好治安巡逻服务和打击预防违法犯罪工作,使交管工作在侦查破案、打击违法犯罪、服务人们群众和社会治安管理中发挥应有的作用。二是要在进一步完善用人机制上下功夫,激发队伍活力。要要坚持正确的用人导向,按照政治上靠得住、人品上过得硬、工作上有本事、人们群众信得过的原则选人用人,要大胆实行竞争性选拔、岗位交流等用人机制,切实解决队伍中竞争短缺、活动不足和责任心不强的问题,严防在队伍中出现“干的不如看的,看的不如捣蛋的”不良用人现象,真正让想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事、有品行的人脱颖而出,积极营造栓心留人、干事创业的浓厚氛围。三是要在进一步转变工作作风上下功夫,塑造良好形象。要以“上路、管事、依法、文明”作为作风建设的着力点,坚决整治工作作风上的庸、懒、散问题,领导作风上的假、浮、蛮问题,为警不廉的私、奢、贪问题,要从执法执勤、文明服务的点滴开始做起,通过合理的日常勤务安排,科学的交通组织管理,切实提升路面见警率和民警管事率,保障安全畅通的交通出行秩序。尤其是领导干部要敢于喊响“向我看齐”的口号,带领民警正身提气、干事创业,以良好的作风推动各项工作措施的落实。

三、共促和谐,在更严要求上推进执勤执法规范化建设。

交警执法是同人民群众日常生活关系最密切的公安执法活动,交警执法的社会效果如何,直接影响人民群众对公安工作的满意度。我们的公安交管工作要取得人民群众的理解和支持,赢得社会备界的认可和好评,树立良好的红都公安交警形象。就要在推进执法规范化建设上花功夫、下力气,深化执法理念教育、开展执法业务培训、加强执法管理、落实执法监督,重点强化路面执法规范化建设、交通事故处理规范化建设,提高队伍的整体执法水平。一是要以基层路面为重点,深入开展以增强执法能力为主攻方向的教育培训活动,将小到手势指挥、警哨吹鸣、路口灯控,大到事故处置、道路疏流等日常执法勤务,以及突发、复杂条件下的特殊警情处置等内容,都纳入交警执法培训范畴,着力提升个体执法素质。二是要探索推出交警执法勤务操作手册,既方便民警按章规范操作,又减少民警执法执勤随意性。三是要高度重视执法方式方法问题,在日常执法执勤中既注重过程和程序的刚性化、规范化,又注重方式和方法的“柔性化”、人性化,将交通执法过程变为化解社会矛盾、维护公平正义的过程,最大限度地减少警民之间的对立情绪,防止因执法不当引发不满情绪和社会矛盾。四是要不定期开展集中整治,形成高压态势,依法严查严处“酒超驾”、无牌无证等严重交通违法行为。对于各种轻微交通违法行为,本着教育警示为主的原则,从轻处理。努力实现执法目的与执法形式、法律效果和社会效果的有机统一。

同志们,过去的成绩来之不易,发展的机遇千载难逢。20xx年,党的将隆重召开,希望大家继续发扬不畏艰辛、克难奋进的优良作风,用科学发展的理念,用改革创新的精神,用求真务实的作风,进一步提升交通管理水平,以实际行动和优异成绩回应党和人民对公安交管工作的新要求、新期待,为红都瑞金经济社会新一轮发展作出新的更大的贡献!

最后,借此机会,给大家拜个早年,并通过你们向你们的家属拜年。祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、猪年大吉!

谢谢大家!

表彰会领导总结讲话说篇八

今天召开全局干部职工大会,表彰在年度成绩突出的先进集体和先进个人,一是弘扬优秀事迹,掀起“比学赶帮”热潮;二是要树立正气,转变干部工作作风,通过作风转变来促进工作,把今年的各项任务完成得更好。

过去的一年,全市各级财政部门克服了非典疫情、持续干旱等灾害和政策性减收增支带来的一系列困难,团结拼搏,真抓实干,各项工作都取得了可喜的成绩。全市财政总收入、地方财政收入都超额完成了任务,而且增长幅度很高,分别达到和,地方财政收入首次突破亿元,达到亿元,连续年居全省第二位。同时,支出得到有效保障,无论是机关单位的正常运转,还是市里的重点建设和重大决策都给予了比较好的保障。市、市政府对财政工作是满意的,而且主人比较高。这些成绩的取得来之不易,是市委、市政府正确领导的结果,是各级各部门狠抓项目建设,狠抓经济发展,关心支持财政工作,为财政部门撑腰、鼓劲的结果,也是我们全体干部职工狠抓征管、强化管理、努力工作的结果。今天会议表彰的就是在去年全市财政工作、机关建设中作出较大贡献的单位和个人。由于名额有限,还有一批工作任务完成好、表现比较突出的科室和干部职工未能表彰,请大家理解,并一如既往,再接再厉,把今年的工作做得更好。下面,我讲两个方面的意见:

一、总结成绩,学习先进,大力营造争先创优的氛围。

第一,学习顾全大局,勇于挑重担的精神。去年,社保科坚持理财为民,社会保障资金投入,全力支持公共卫生体系和公共安全体系建设,努力维护了人民群众的利益,全市财政拨付企业养老保险、医疗保险、国有企业下岗职工生活和再就业的补助资金达亿元,比上年增长。农税局为超收勇挑重担,全市农业四税完成亿元,比上年增长;契税完成万元,总量仅次于长沙。会计核算中心代征个人所得税万元,为平衡预算作出了贡献。

第二,学习锐意进取,勇于创新的精神。去年,资产资源科不断开拓创新,拓宽财政经营领域,各项工作抓得紧、抓得准、抓得实,全市完成“两个盘活”收入亿元。邓林同志在财政经营、“两个盘活”工作方面越做越好,财政经营的前景越来越广阔。

第三,学习坚持原则,勇于监督的精神。财政投资评审工作涉及到单位和个人利益调整问题,搞得不好就会有人身危险,陈欣欣同志既坚持原则,敢于碰硬;又主动协调,搞好服务。投资评审中心去年取得了很大的成绩,全年核减率达,节约财政开支万元,效果相当好。市一中开始对这项工作不理解,最后我们把这项工作做好,他们大加赞赏,并表示以后还要请我们进行评审。监督科的工作也大有进步,财政内部审计完成了任务,外部监督发挥了作用。去年上交财政预算万元,为平衡财政预算作出了贡献。

第四,学习勤奋耐劳,勤奋扎实的精神。财政部门事务性工作非常多,人员少,要完成任务只有靠扎实务实工作。今年的“两补一降”工作,月日开会,月日前落实到农户,任务艰巨。但是我们层层发动、领导重视、方法对路、工作务实,基本上达到了要求。农税局、农业科、经建科齐心协力,圆满完成了任务。省里两次督查对我们评价很高,李书记、戴市长等市领导给予了充分肯定。此外,还有不少科室为完成任务、加班加点,节假日不休息,如国库科、办公室等科室加了不少班。这些精神都是值得发扬光大,值得肯定和学习。通过学习,在局里形成学先进、赶先进的竞争局面。

但是,我们当前也存在一些不良倾向:一是大局观念不强,有自由主义倾向;二是组织纪律不强,有迟到早退现象;三是服务意识不强,有为难单位的现象;四是廉洁意识不强,有以权谋私的现象;五是调研落实不够,有工作漂浮现象。这些现象,我们要引起高度重视,切实加以克服。

二、为民理财,扎实工作,全面完成今年各项工作任务。

月日市政府召开了二届七次全会,戴市长作了一个很好的工作报告,报告的主题就是要亲民爱民、务实求实、依法行政,建立亲民务实法制政府。作为政府的重要职能部门应该如何来亲民爱民,如何来务实求实,这必须引起我们的高度重视。

第一,必须牢固树立为民理财的意识,做好服务工作。人心向背,事关一个国家、一个政党的兴衰存亡。我们党要使执政党的地位持续下去,关键是要稳定民心、争取民心、争取得到老百姓的拥挤和支持。因此新一届党中央和国务院对亲民、爱民不关是在思想认识上高度关注,而且开展了一系列具体工作,包括解决关心群众切身利益的事情。我们的理财原则就是“取之于民、用之于民”。收纳税人的钱为纳税人办事。所以我们财政部门的领导干部,尤其是我们的科长,要以服务广大人民群众为宗旨,从思想认识上,工作原则上,资金分配上,具体落实好为民理财。在征收管理过程中,不能侵犯群众的利益,要依法征收;在安排支出的时候,要做到“三个不支持”:不支持搞形象工程,不支持搞政绩工程,不支持搞没有实际意义的节会活动。要切实抓好“四个服务”,即要为我们的党政机关、国家机关履行职能服务好,要为党委政府实施重大决策服务好,要为改革发展稳定服务好,要为提高人民群众生活福利水平服务好。其中,在改革发展稳定这个问题上,要坚持“三个优先”:凡是有利于促进改革发展稳定的政策优先支持;凡是有利于促进改革发展稳定的资金优先;在为提高人民群众生活福利水平服务这个问题上,我们当前的主要任务就是筹集资金,使市政府承诺的九件实事得以解决。

第二,积极推进为民办实事工程。市委、市政府承诺的九件实事,都是要兑现的,其中很多都涉及到财政工作,我们要把这些事落实到责任科室,到时候要督查。除这九件实事以外,我们每个科室,都要围绕爱民、亲民解决一些老百姓的实事。“衙斋卧听潇潇竹,疑是民间疾苦声”。我们在座的各位,可能绝大多数是农村出身,有的可能当过农民,要时时刻刻把农民的疾苦装在心上,深怀爱民之心、恪守为民之责,多办利民之事。

第三,要务边关求实,勤奋工作。现阶段,财政最主要的矛盾、矛盾的主要方面是增收,而不是支出,支出是次要方面。有了钱,一切问题都好解决。所以我们主要是开辟财源,把收入抓好。国有资产经营中心今年要保证完成个亿的“两个盘活”目标任务(上交预算万元、市直机关和事业单位统一发放奖金补贴万元、筹集企业改制资金万元),任务完成以后给予重奖,其他科室也是一样。同时,要改进工作方式方法,现在有些科室仅仅是被动的按照批示来抓落实,这是不够的。我们要主动出点子,想办法,找出解决问题的途径,不断推进各项工作。

第四,财政内部要建立相互牵制制度,主动接受其他方面的监督。主要是要主动接受人大、审计以及社会的监督。现在国家颁布了《行政许可法》,今后行政将越来越规范,越来越严格,老百姓对这些方面的期望值很高,作为财政部门,我们更加应该依法行政、依法办事、依法理财。近年来,我们内部监督管理制度逐步加强,应该说比过去好多了,但是不尽如人意。今后我们要进一步完善,尤其在资金管理上,要进一步加大力度,不断健全内部监督制度,切实把资金管理好。

表彰会领导总结讲话说篇九

同志们:

今天,我们在这里隆重召开***煤气化厂总结表彰会及20工作动员会。这次会议的主要任务就是总结年工作成绩,表彰奖励为我厂生产建设作出突出贡献的先进集体和个人;明确2018年工作思路与目标,动员广大干部职工进一步认请形势,转变观念,全力以赴,努力实现我厂的持续发展和不断壮大。

首先,我代表厂领导班子及我个人向取得优异成绩和做出突出贡献的先进集体和个人表示热烈的祝贺!同时,向你们表示真诚的感谢!

下面,我就过去一年的工作进行总结,对新一年的工作进行安排:

一、2018年总结与回顾。

过去的一年,是我厂稳步发展的关键一年,也是我厂做强做大的重要一年。

全厂干部员工紧紧围绕年初即定目标,同心同德,各项工作取得了令人欣喜的成绩:

1、产量:

全焦产量完成$$$$吨,较上年提高$$$吨,完成计划的$$。

焦油产量完成***吨,较上年提高***吨,完成计划的**。

原煤产量完成***吨,较计划增产***吨。

煤气:保质保量安全供输煤气****余万方。

2、销售收入完成****亿元,较上年增加****万元,完成计划的215%。

3、实现利润****万元,较上年增加***万元,完成计划的124%。

4、二期改扩建工程顺利竣工投产,实现了规模扩大。

5、实施了监测监控系统为企业逐步迈向现代化管理铺平了道路。

6、建成生产调度楼和多功能会议厅,为大家创造更加舒适的工作环境。

7、企业局面稳定,精神文明建设稳定发展。

过去的一年,是我厂管理不断创新,生产经营不断巩固的一年。

我们认真研究市场动态,学习先进的管理思路,实施车间内部组阁制;全厂职工用考试成绩来确定自己的奖金额;完善了及时激励机制,实行每月评优秀员工和优秀干部,让他们带薪免费到港澳旅游;对那些爱岗敬业,忠于大化职守表现突出的员工进行重奖。特别是在公司给我厂的工资指标不足的情况下,尽一切努力使全厂职工人均工资提高了20%,并尽可能在福利方面为大家争取到最大程度。另外,我们成立了兴漳工贸中心,也是从另外一个角度来增加大家的收入来源。这些无不深刻地渗透着我们要实实在在地为大家创造好这个环境,让大家放开手去干、去好好地干,但必须干好了才行这一理念。其目的就是让我们的企业真正活起来,真正富有创业的激情和发展的活力!一年来的成绩也充分证明这一点!

过去的一年,是我们扩大规模实现做强做大的关键一年。

我厂原有的产量仅为***万吨,无法达到规模化生产。为了实现企业的做强做大,持续发展,我们进行了企业改扩建。在公司、矿的一致支持下,各单位通力配合,做了大量的工作,付出了巨大的艰辛,终于克服了工期紧、人员短缺、战线长,特别是在非典特殊时期我们采取了到非疫区招工,强制消毒,每天疫情报告、全员清除死角等有力措施,克服了重重困难,于2018年7月1日按期竣工投产。整体实现年生产能力24万吨,焦油年产量达到7000吨,日供煤气量达8万方。新焦炉的投产是在新招150名工人没有经过任何培训的情况下,就充实到了生产岗位的困难条件下进行的,但是我们各生产车间,特别是炼焦车间,在组织生产的同时,加强新工人的学习培训,做出了巨大的贡献。检修车间及其它车间单位更是通力配合,为新焦炉的顺利达产保驾护航;另外还成立了运输车间,形成了专业化的生产、运输队伍,顺利完成了试运行到正常生产的安全过渡,达到了满负荷生产。在这里,我再次向战斗在生产一线的干部、职工们表示衷心的感谢!

过去的一年,是我们诚信经营,竞争实力明显增强的一年。

的巨大经济效益。去年以来由于我们厂的信誉度好,与广大客户建立了良好的业务关系,在原料煤极度紧张、价格持续上涨的情况下,克服了诸多困难因素,仍完成了4万吨的储煤量,为我厂的顺利生产打下了坚实的基础!同时也涌现出了一批优秀干部员工,象拒收贿赂款的司磅员卢芳同志,主动热心帮助供户的李鹏、王立斌等同志,积极维护本厂利益的李树红等同志,他们的所做所为,更为我厂的诚信建设树立了光辉的榜样!

在销售过程中,一方面稳定产品质量,提高服务质量和速度,另一方面,广大销售人员不遗余力地去开拓和稳固市场,在周边焦化厂焦炭售价普遍下调的巨大压力下,仍保持了吨焦1100元以上的高价位售价。使我厂2018年的销售收入得以突破1。5亿元的大关。这在我厂是历史最好水平,更是前所未有的!他们树立了一面激励我们全体员工为企业发展而努力拼搏的光辉旗帜!

过去的一年,是我们加强生产建设和技术创新,提高生产效率的一年。

新焦炉投产后,我们的生产任务加大了一倍,但是我们的全体干部员工以更大的热情投入到生产经营中来,克服了原料煤市场紧缺、新工人操作不熟练等诸多困难,一方面严格控制原料煤质量,加强质检化验监督作用,另一方面严格生产工艺管理,实施了监测监控系统,利用现代化的信息技术指导生产。在这里,我特别要指出的是,我们信息中心的张楠同志,在进行监测监控调试学习的同时,完成了企业网页等多项形象制作工作。作为一个新入厂的尚未转正的新工人,他就能扑下身子,站在企业发展的高度,为我厂信息化建设做出了突出的贡献。他这种奉献精神、创新精神是值得我们所有人去深刻的学习!

同时,我们实行了事故追究赔偿制度,设备检修维护包机制度等,明显提高了生产管理效率。其次,加强技术管理,大胆进行技术革新,安装了熄焦除尘装置,四大车联锁控制系统,改进了原反击式破碎机等多项技改,为厂里创造了巨大的财富。

过去的一年,是我们降低成本,全面提高经营质效的一年。

严格按年初即定的“经营承包方案”组织生产经营,层层落实责任制。鼓励全厂进行节能降耗,修旧利废,充分降低吨焦成本。在这个方面,供气车间、技术部尤其做了大量的细致性的工作,起到了很好的表率作用。

过去的一年,是我厂不断学习,干部职工队伍素质逐步提高的一年。

过去的一年,是我厂企业文化建设成效显著,各项工作全面推进的一年。

2018年以来,我们组织了多次职工培训,积极参与矿蓝球赛等文娱活动,修建了多功能会议厅,为职工提供优越的文化活动环境,另外,从美化、绿化、净化、硬化入手,改善职工的工作环境,全厂绿化面积达8000多平米,改善了职工食堂,澡塘设施,消除卫生死角,净化职工的工作生活环境。

所有这些成绩的取得,主要是我们各车间部门真抓实干,开拓进取,努力拼搏的结果。并涌现出一大批奉献本职、超越自我,忘我工作的优秀集体和员工。他们开拓创新、敢于争先,他们乐于奉献、砺精图治,他们任劳任怨、恪尽职守,他们顾全大局、共度难关,他们既创建了煤气化,又创造了煤气化人和煤气化精神!

在此,我再次向你们表示最诚挚的感谢!你们辛苦了!

去年,虽然我厂在自身发展上作了很大努力,及时进行了改扩建,增大了规模,创新了内部管理机制,但仍存在诸多不足。比如一些生产管理的细节问题把握的不够好,企业总体执行能力不足等,还有待于我们在新的一年里去不断改进。

二、2018年工作的总体安排。

(一)、目前形势。

2018年对我厂而言,是充满希望,同时又布满挑战的一年。我们面对的压力将是非常之大,面临的形势将不容乐观。就原料煤市场来说,今年煤炭市场将面临产量不足问题,预计2018年国内煤炭平均价格将比2018年上涨的幅度达到5―7%。季节性的价格波动还将重演。而炼焦用焦煤、肥煤的价格增长幅度还要大。

就焦炭行业来说,目前,由于市场对焦炭总量的`需求量增大,导致大量资金流向焦炭行业,许多大型焦化厂也应运而生。象山西的上市公司安泰集团,斥资15。3亿元投资200万吨的焦化技改项目。总公司和潞宝合资兴建的潞安环能煤焦化工有限公司的成立,也上马了200万吨的焦炭及相关项目等。如此大的手笔,前所未有。与此同时山东、浙江、陕西、河南等其他省份也纷纷上马大型机焦项目。一旦焦炭市场趋缓,供大于求,价格下滑压力,首当其冲的受害者就是我们这些中小型的焦炭企业。

(二)、2018年我厂各项经营目标。

焦炭产量。

22万吨,

焦油产量7000吨;

保质保量供气。

安全生产事故为零,

销售收入2亿元,

实现利润700万元;

(三)、明确目标,突出重点,努力实现企业的持续发展。

1、实现企业改制,建立现代化企业制度。

今年总公司内部推行主辅分离,股份制企业改革,我们要积极努力搭上这班车,将我们厂改制成为股份制企业,以此转变职工身份,使我们厂真正建立起精简、统一、高效、灵活的运营机制。加强企业的自主性,加大企业发展空间。

2、深化分配制度改革,根据不同岗位调整工资结构。

今年,我们将从本厂实际出发,积极探索以岗位工资分配为主,技术管理等生产要素参与分配等多种分配形式,逐步拉开管理岗位与非管理岗位,技术岗位与非技术岗位,简单劳动与复杂劳动的工资收入差距,形成重实绩,重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。将确保全厂职工的人均工资在去年的基础上再提高20%,临时工的工资提高50%,使全厂员工的收入随着企业的发展不断提高。

3、创新管理,全面提高管理质效。

2018年是煤气化厂的管理年。我们首先要把管理定位到一种服务上来。就是要以快速的服务为生产、营销、客户创造最高效率的工作条件。

我们一是要加快内部局域网建设,实现无纸化办公,形成信息化高效率管理体系。

其次是进一步完善监测监控系统,全面提高工作效率。

三是要组织各方面的骨干,去外面充电学习,扩展视野,形成一支高素质的职工队伍,培养和造就一支勇于奉献,善于创新的高效率团队。

四是要形成合理的人才流动机制,通过正职组阁制与民主选举相结合的方式来组阁各部门班子成员。这是对正职组阁制的又一次推动和发展。就是先由正职提名多位候选人,然后在本部门进行民主差额投票选举,形成新的班子集团。各单位的正职,也是由分管领导提两个候选人,由厂务会研究并进行差额投票选举产生。同时,我们要定期对各单位班子成员进行民主投票评议,不合格者重新进行组阁。只要大家有能力,有多大的能力,厂里就要给你搭多大的舞台,甚至更大!

4、推进安全文化建设,实现安全无事故年。

就是为安全生产服务,为安全提供强大的精神动力和智力支持,今天之所以要提出这一理念,是因为安全是生产是人的第一需求,是我们生产经营的首要条件。我们必须清醒地认识到当前全厂的安全形势仍然严峻,其根本的原因就是安全意识仍然不够,制度执行不到位,技术基础和监督管理等仍有欠缺。

因此,我们务必要把安全当作头等大事来抓,“从零开始,向零奋斗”,用安全来否决一切,严格落实安全一号文件,创新四个管理,实行三项控制,提高两个能力。同时做到:一是加强技术培训,提高素质;二是加强安全宣传,在全厂形成“关注安全,关爱生命”的意识;三是完善制度建设和监督机制。做到自主保安,遵章守纪,实现“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”转变。

5、强化成本管理,提高经营质效。

沃尔玛的创始人山姆。沃尔顿曾说过:竞争的关键是――――――永远都要比对手更好地控制好成本。成本是影响企业兴衰的生命线。新的一年,我们如何强化成本管理,提高经营质效,将是一重大课题。公司和潞宝合资兴建的潞安环能煤焦化工有限公司的成立,给我厂加上了更大的压力。他们的硬件是我们所无法相比的,又在全局各单位抽调了精兵强将组织生产经营管理。同属一个公司,谁的管理好,谁的质量好,谁的成本低,谁的价格高,可以说是已经摆在了桌面上,我们无法来掩盖。因此新的一年里,我们将面对市场形势和巨大的成本压力。我们一是要通过信息化建设,健全营销网络,改变销售手段,降低渠道成本。二是要在各个车间推行班组核算,目的就是要将成本管理细化,由过去的以考核车间指标为主、以车间为成本中心的成本管理模式改为以班组为成本中心的管理模式,加强班组在成本管理中的重要作用,达到我厂总体提高经济效益、降低成本的目的。

同志们,新的任务和挑战在等待着我们,我们全厂广大干部职工一定要坚定信心,解放思想,团结一致,把握机遇,努力实现各项经营生产任务,开创煤气化厂发展的崭新局面!

谢谢大家!

表彰会领导总结讲话说篇十

同志们:

今天,我们集聚一堂,隆重庆祝中国共产党建党xx周年。会议表彰了先进,开展了交流,签订了党风廉政建设责任书,林梅同志还将作廉洁从政报告。之所以将几个会议一起召开,就是为了以七一表彰为契机,进一步推进商务系统党的建设、作风建设和机关建设。刚才几位同志的发言,时间不长,但他们都从不同的角度,展示了普通共产党员、党务工作者的理想信念和崇高情怀,展示了商务干部、普通职工的良好愿景和坚定决心。作为厅长,我深为感动、深感欣慰。在此,我向受到表彰的单位和个人表示祝贺,向全体党员干部表示由衷的致意,向广大干部职工表示诚挚的慰问!

下面,我讲三点意见。

一、强化三个作用,不断提高党的建设科学化水平。

商务十年,精彩十年。在十年商务改革与发展的艰辛历程中,我们始终坚持以基层党组织建设为基础、以党员干部队伍建设为关键、以党风廉政建设为保障,商务党建工作为探索创业、发展奠基、形象塑造的过去十年提供了重要保障、发挥了重要作用、做出了重要贡献。未来十年,是转型升级、追赶跨越、梦想成真的十年,我们提出要奋力建设与全国同步全面发展相协调的现代商务经济,要推动内陆盆地向内陆开放高地、西部服务业大省向现代服务业强省两个跨越,这是商务事业发展的中心任务和根本要求。围绕中心、服务大局,必须要有更加坚强有力的政治保证和组织保障,必须以改革创新精神全面加强党的建设,必须对新时期的基层党组织、党员干部、党务工作者提出更加鲜明的时代要求。

(一)强化基层党组织建设,切实发挥战斗堡垒作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的基石,必须走在前头、做好表率、发挥作用。总的来看,我们的基层党组织保持了较好的发展态势,但也有一些党组织负责人两手抓意识不强,重业务、轻党建的倾向普遍存在;有些党组织工作针对性和有效性不强,组织活动流于形式;也有极个别党组织负责人对党员干部管理不严、关爱不够。全面加强基层党的建设,必须选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力。要把服务中心、带好队伍贯穿于基层党组织建设的始终,使基层党组织成为组织完成本部门各项任务的政治核心,成为教育党员、管理党员、服务党员的长效平台,成为推动发展、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。

(二)强化党员干部队伍建设,带头发挥先锋模范作用。扎实有效地推进党建工作,必须着眼于强队伍、聚人才,锻造一支能打硬仗、敢打大仗、善打胜仗的高素质党员干部队伍。近年来,厅党组狠抓队伍建设,涌现出一批先进典型和动人事迹。但客观地看,个别党员干部的思想、工作、能力、作风与先锋模范四字不相协调,甚至有的还相差比较远。共产党人,既要有崇高的理想、远大的抱负、实干的精神,还要对标先进、冲锋在前、率先垂范,在学习提高上带好头,在争创佳绩上带好头,在服务基层上带好头,在遵纪守法上带好头,在弘扬正气上带好头。五个带头是新时期对党员干部的基本要求,不论职务高低、年龄大小、资历深浅,都应作为每个党员干部的政治品格和精神境界。

(三)强化党务工作者的能力建设,充分发挥激励导向作用。党务工作者是党的工作的组织者、宣传者、践行者,是增强党组织凝聚力、创造力、战斗力的最活跃因素。打铁还要自身硬,党务工作者要成为压不弯的脊梁、震不垮的堡垒,必须练好五个基本功,会做党务工作、会讲党课、会依靠组织和制度管理党员、会处理党内各类矛盾、会做思想政治工作;必须提高学习理论、运用理论的能力,提高把握规律、指导实践的能力,提高开拓创新、促进发展的能力,提高服务党员、建功商务的能力。作为党建工作的主心骨、领头雁,党务工作者要善于利用党员示范岗、党组织党员双报到等载体,通过精神文明创建等活动,用健康向上的思想占领舆论阵地,用典型宣传的强大气势引导人、取信人、激励人、凝聚人、感召人。

二、把握五个坚持,抓好习总书记重要讲话精神的学习贯彻。

5月上旬,总书记同中央办公厅的同志进行了座谈,发表了五个坚持的重要讲话。习总书记的重要讲话之前我厅已经传达了,并且分处室进行了学习。习总书记的讲话十分深刻,十分重要,全体干部职工要认真学习、深刻领会,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

一要坚定信念。理想信念是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜,是保持团队战斗力、凝聚力和执行力的力量源泉。当前,我们一些干部理想信念不够坚定,党的意识、执政意识、法治意识、发展意识有所削弱,权力观、地位观、政绩观发生偏差,各种思潮、各种观点众说纷纭、泥沙俱下。保持理论上的清醒和政治上的定力,需要我们精神上补钙,经常补、不断补,筑牢思想之基,对党绝对忠诚,坚定政治方向,严守政治纪律。要把对党的绝对忠诚转化为对商务事业的执着追求,把社会主义核心价值体系根植于商务工作的土壤之中,认识商务、热爱商务、献身商务,唱响主旋律、实现商务梦。

二要服从大局。围绕中心、服务大局,是每个干部应有的行为取向。国家有实现中国梦的发展大局;四川有治蜀兴川的发展大局;四川商务也有推进两个跨越、构建三大体系、实现四个提升的发展大局,有全面深化商务领域改革创新的发展大局,有建设奋进商务、效能商务、和谐商务的发展大局。商务干部必须牢固树立高度自觉的大局意识,正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局,以登泰山而小天下的胸怀,以顾大局而忘小我的境界,观大势、谋大局、施大策,少打小算盘、多算综合帐,因势而谋、应势而动、顺势而为、乘势而上,使各项工作和服务紧贴党组的要求、发展的需要。

三要履职尽责。李克强总理对为官不为、为官乱为的现象,对只要不出事,宁愿不做事、不求过得硬,只求过得去的作风提出了严肃批评。我们的干部队伍虽然未达到为官乱为的地步,但思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏、工作上的拖沓敷衍,在不同程度上也有存在。权为民赋、责重山岳,责任成就事业、责任书写人生,各级商务干部要坚持极端负责的工作作风,在平凡的岗位上一丝不苟、精益求精,在关键的时刻豁得出去、顶得上来。

四要勤勉奉献。社会人讲贡献,企业家讲社会责任,共产党员、公务员讲奉献,这是国家和社会对机关事业单位职工的特殊要求。我们选择了这个事业,就得先公后私、公而忘私;我们从事了这份工作,就得勤勤恳恳、任劳任怨。要正确认识苦与乐、得与失、名与利的关系,讲大局不讲条件,讲奉献不言困难,立足本职岗位,最大程度地释放自己的热情和能量,痛苦并快乐着,在艰苦与付出中收获香甜的硕果。

五要廉洁自律。当干部就不要发财,想发财就不要当干部。人生充满了诱惑,公务员特别是领导干部更是高危职业。我们一定要严以修身、严以用权、严以律己,筑牢思想防线,严守法纪红线,夯实道德底线,把握交往界线,以德为要,以信为基,当一个想干事、能干事、干成事、又不出事的好干部。厅属事业单位要认真落实两个责任要求,全省商务系统要保持高压态势坚决惩治腐败。

三、扭住三个环节,以更大的力度深入推进机关建设。

今年以来,我们召开商务厅成立十周年干部职工大会,召开了全系统人才强商工作会议,确立了系统自身建设特别是厅机关建设的总体目标、着力重点,厅机关近10个职能处室从不同的角度研究制定了加强机关建设的具体意见,厅机关建设呈现出作风持续转变、效能不断提升、和谐逐步增进的总体态势,但在一些职工和个别部门中还存在着思想麻木疲惫、过多注重形式、主体责任不明等问题,在认识、措施、机制等方面还存在较大的薄弱环节。对此,我再强调三点:

第一,深化认识,着力克服麻痹麻木思想。机关建设永远在路上。特别是在当前社会深刻转型、思潮相互激荡的特殊时期,人心思变、暗流涌动,对机关建设特别是队伍建设带来新的挑战。对机关建设,厅党组作出了全面部署;对干部队伍建设,我们专门另立章节进行了强调;对各职能处室提出的具体措施,我们进行了督促检查。今年厅党组用在这方面的精力可谓前所未有,虽然理论上越是强调某项工作,越是容易产生倦怠情绪。但在这个问题上,厅党组坚定不移、用心良苦。重视并强调机关建设、队伍建设,是厅党组适应新形势的主动之举、战略之举,是对干部职工走好人生路的关爱之举、务实之举。希望同志们深刻领会,振奋精神,与时俱进,坚持不懈地把机关建设引向深入。

第二,突出重点,切实解决职工最关心的问题。总体看,各职能处室提出了不少的措施,但许多也还没完全落到实处,有的还缺乏针对性、实质性,所以有的职工了无兴趣、甚至感到失望,没有形成一致的共鸣,没有产生良好的实效。要紧紧围绕干部职工的诉求,有的放矢地强化、细化、实化推进措施,重点在干部培训交流、机关贴心服务、工会活动组织、老干部关爱、厅属事业单位支持、会风文风转变等方面,拿出更为具体的措施和办法。机关建设形成的制度和意见,不在于有多少条,而在于有没有用,在于能不能落到实。厅办公室要对职能处室提出的意见再次进行筛选,重新整理,形成今年推进机关建设的总体方案。

第三,落实责任,完善形成机关建设的高效推进机制。机关建设是基础性、系统性、战略性工程,既是商务事业持续发展的根本保障,也是全厅干部职工赖以成长进步、实现人生价值的载体舞台,人人有责、责无旁贷。作为厅党组,我是第一责任人,要履行好领导责任。各位厅领导要落实分管责任,加强工作指导,加强日常教育和管理。我听说维民同志和祥超同志就带了个头,及时组织各自分管的处室对习总书记的重要讲话进行了传达学习。各处室主要负责人是承上启下的中坚力量,在守土有责、守土尽责上必须发挥好中流砥柱的作用。厅机关干部职工要牢固树立主人翁意识,主动提出合理化建议,积极参与和大力支持厅机关的作风建设、文化建设、制度建设。机关建设各职能处室要加强协同,广泛吸纳干部职工参与建立机关建设的决策咨询和监督评价机制,搭建平台,交流互动,群策群力,把厅党组推进机关建设的决策部署落到实处。

同志们,中国共产党xx年的光辉历史给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富,新的形势和任务给我们提出了更高的要求。做好当前的党务工作,切实加强和深化机关建设,对推进商务事业的持续健康发展意义重大、影响深远。我们一定要以高度自觉的政治责任感和使命感,以求真务实、奋发有为的精神状态,不断开创商务系统党的建设、作风建设的新局面,为圆满完成既定的目标而努力奋斗!

谢谢大家!

表彰会领导总结讲话说篇十一

同志们:

我非常高兴参加安广网络淮北分公司年度工作总结暨表彰大会,借此机会我代表市文化广电新闻出版局党委向安广网络淮北分公司全体员工致以亲切的慰问,向刚刚受到表彰的先进个人表示热烈祝贺!

刚才,传峰同志对过去一年的工作进行了认真总结,同时对今年的工作重点作了具体部署,我完全赞同。淮北分公司成立几年来,网络规模不断扩大,传输质量不断提高,入户率不断上升,经营收入逐年增长,城网实现了全面覆盖,农网建设有突破性发展,数字化建设加快,数字电视整转顺利实施,增值业务不断拓展,为淮北广播电视事业的建设发展作出了很大贡献,在这里,无论是作为局长还是作为一名普通电视用户,我都要向同志们道一声谢谢!大家辛苦了!

随着文化体制改革步伐的加快,我市于去年11月份组建了文化广电新闻出版局,我被组织上任命为局长、局党委书记,有幸和同志们成为同行,我感到非常高兴。前两天传峰和兴文同志告诉我,公司要开大会,邀请我来和大家见见,并让我讲讲话。实际上,这真难为我了。一是我认为公司是省属单位,我作为地方干部不应来指手画脚;二是时间长了各位会对我有所了解,我这个人不喜欢讲话,尤其是不喜欢讲长话。但是,考虑到我们兄弟单位之间的友好关系,我觉得我必须来,而且必须要有个态度。关于公司的业务工作,传峰同志在报告中已经安排的很到位了,比如数字化整体转换工作、比如农网建设、比如增值业务等等,我也没有更多要说的,我给同志们表个态,作为地方业务主管部门,市文化广电新闻出版局对安广网络淮北分公司将会一如既往的支持,而且这种支持将会越来越大。借此机会,我想就如何适应形势需要,树立良好形象,推动事业发展谈几点意见,供大家参考。

第一,必须树立用户至上的观念。我们应该明白,“用户是我们的衣食父母”。用户需要我们,我们更需要用户,用户是我们存在的理由,是我们最大的无形资产。如果我们失去了服务的'对象,没有用户的消费,也就意味着企业生命的停止。公司的用户愈多,人气越旺,愈显出企业的生机和活力。企业的生存和发展,领导的成就和业绩,员工的尊严和体面,全依赖于用户对我们的信赖和支持。要有“永远让用户满意”的意识。我们要把自本己始终置于用户的严厉挑剔和审察之下,虚心接受来自各方面的意见和建议,从善如流,不断改进服务,使之达到尽善尽美。做一次令用户满意的服务并不难,难的是长期为用户提供不厌其烦、不畏其难的优质服务,始终坚持让用户满意,从而留住老用户,争取新用户。毋庸讳言,因为数字电视整转涉及到广大电视用户的切身利益,在加上我们自身宣传上的一些缺位,现在社会上的确存在不少对我们公司的一些负面说法。当然,这些说法未必合理,但是,毕竟使我们的形象受到了影响。这中间,可能还有我们服务质量的问题,希望大家能够正确认识这个问题,从树立公司良好形象的大局出发,从我们自身做起,从小事做起,从点滴做起,牢固树立新的服务理念,建立客服中心、公开服务项目、明确服务流程、严格服务管理,及时解决用户的需求和投诉,建立和完善适应数字发展的服务质量监督体系,真正把以人为本、用户至上落到实处。

表彰会领导总结讲话说篇十二

同志们:

今天,我们集聚一堂,隆重庆祝中国共产党建党xx周年。会议表彰了先进,开展了交流,签订了党风廉政建设责任书,林梅同志还将作廉洁从政报告。之所以将几个会议一起召开,就是为了以七一表彰为契机,进一步推进商务系统党的建设、作风建设和机关建设。刚才几位同志的发言,时间不长,但他们都从不同的角度,展示了普通共产党员、党务工作者的理想信念和崇高情怀,展示了商务干部、普通职工的良好愿景和坚定决心。作为厅长,我深为感动、深感欣慰。在此,我向受到表彰的单位和个人表示祝贺,向全体党员干部表示由衷的致意,向广大干部职工表示诚挚的慰问!

下面,我讲三点意见。

一、强化三个作用,不断提高党的建设科学化水平。

商务十年,精彩十年。在十年商务改革与发展的艰辛历程中,我们始终坚持以基层党组织建设为基础、以党员干部队伍建设为关键、以党风廉政建设为保障,商务党建工作为探索创业、发展奠基、形象塑造的过去十年提供了重要保障、发挥了重要作用、做出了重要贡献。未来十年,是转型升级、追赶跨越、梦想成真的十年,我们提出要奋力建设与全国同步全面发展相协调的现代商务经济,要推动内陆盆地向内陆开放高地、西部服务业大省向现代服务业强省两个跨越,这是商务事业发展的中心任务和根本要求。围绕中心、服务大局,必须要有更加坚强有力的政治保证和组织保障,必须以改革创新精神全面加强党的建设,必须对新时期的基层党组织、党员干部、党务工作者提出更加鲜明的时代要求。

(一)强化基层党组织建设,切实发挥战斗堡垒作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的基石,必须走在前头、做好表率、发挥作用。总的来看,我们的基层党组织保持了较好的发展态势,但也有一些党组织负责人两手抓意识不强,重业务、轻党建的倾向普遍存在;有些党组织工作针对性和有效性不强,组织活动流于形式;也有极个别党组织负责人对党员干部管理不严、关爱不够。全面加强基层党的建设,必须选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力。要把服务中心、带好队伍贯穿于基层党组织建设的始终,使基层党组织成为组织完成本部门各项任务的政治核心,成为教育党员、管理党员、服务党员的长效平台,成为推动发展、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。

(二)强化党员干部队伍建设,带头发挥先锋模范作用。扎实有效地推进党建工作,必须着眼于强队伍、聚人才,锻造一支能打硬仗、敢打大仗、善打胜仗的高素质党员干部队伍。近年来,厅党组狠抓队伍建设,涌现出一批先进典型和动人事迹。但客观地看,个别党员干部的思想、工作、能力、作风与先锋模范四字不相协调,甚至有的还相差比较远。共产党人,既要有崇高的理想、远大的抱负、实干的精神,还要对标先进、冲锋在前、率先垂范,在学习提高上带好头,在争创佳绩上带好头,在服务基层上带好头,在遵纪守法上带好头,在弘扬正气上带好头。五个带头是新时期对党员干部的基本要求,不论职务高低、年龄大小、资历深浅,都应作为每个党员干部的政治品格和精神境界。

(三)强化党务工作者的能力建设,充分发挥激励导向作用。党务工作者是党的工作的组织者、宣传者、践行者,是增强党组织凝聚力、创造力、战斗力的最活跃因素。打铁还要自身硬,党务工作者要成为压不弯的脊梁、震不垮的堡垒,必须练好五个基本功,会做党务工作、会讲党课、会依靠组织和制度管理党员、会处理党内各类矛盾、会做思想政治工作;必须提高学习理论、运用理论的能力,提高把握规律、指导实践的能力,提高开拓创新、促进发展的能力,提高服务党员、建功商务的能力。作为党建工作的主心骨、领头雁,党务工作者要善于利用党员示范岗、党组织党员双报到等载体,通过精神文明创建等活动,用健康向上的思想占领舆论阵地,用典型宣传的强大气势引导人、取信人、激励人、凝聚人、感召人。

二、把握五个坚持,抓好习总书记重要讲话精神的学习贯彻。

5月上旬,总书记同中央办公厅的同志进行了座谈,发表了五个坚持的重要讲话。习总书记的重要讲话之前我厅已经传达了,并且分处室进行了学习。习总书记的讲话十分深刻,十分重要,全体干部职工要认真学习、深刻领会,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

一要坚定信念。理想信念是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜,是保持团队战斗力、凝聚力和执行力的力量源泉。当前,我们一些干部理想信念不够坚定,党的意识、执政意识、法治意识、发展意识有所削弱,权力观、地位观、政绩观发生偏差,各种思潮、各种观点众说纷纭、泥沙俱下。保持理论上的清醒和政治上的定力,需要我们精神上补钙,经常补、不断补,筑牢思想之基,对党绝对忠诚,坚定政治方向,严守政治纪律。要把对党的绝对忠诚转化为对商务事业的执着追求,把社会主义核心价值体系根植于商务工作的土壤之中,认识商务、热爱商务、献身商务,唱响主旋律、实现商务梦。

二要服从大局。围绕中心、服务大局,是每个干部应有的行为取向。国家有实现中国梦的发展大局;四川有治蜀兴川的发展大局;四川商务也有推进两个跨越、构建三大体系、实现四个提升的发展大局,有全面深化商务领域改革创新的发展大局,有建设奋进商务、效能商务、和谐商务的发展大局。商务干部必须牢固树立高度自觉的大局意识,正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局,以登泰山而小天下的胸怀,以顾大局而忘小我的境界,观大势、谋大局、施大策,少打小算盘、多算综合帐,因势而谋、应势而动、顺势而为、乘势而上,使各项工作和服务紧贴党组的要求、发展的需要。

三要履职尽责。李克强总理对为官不为、为官乱为的现象,对只要不出事,宁愿不做事、不求过得硬,只求过得去的作风提出了严肃批评。我们的干部队伍虽然未达到为官乱为的地步,但思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏、工作上的拖沓敷衍,在不同程度上也有存在。权为民赋、责重山岳,责任成就事业、责任书写人生,各级商务干部要坚持极端负责的工作作风,在平凡的岗位上一丝不苟、精益求精,在关键的时刻豁得出去、顶得上来。

四要勤勉奉献。社会人讲贡献,企业家讲社会责任,共产党员、公务员讲奉献,这是国家和社会对机关事业单位职工的特殊要求。我们选择了这个事业,就得先公后私、公而忘私;我们从事了这份工作,就得勤勤恳恳、任劳任怨。要正确认识苦与乐、得与失、名与利的关系,讲大局不讲条件,讲奉献不言困难,立足本职岗位,最大程度地释放自己的热情和能量,痛苦并快乐着,在艰苦与付出中收获香甜的硕果。

五要廉洁自律。当干部就不要发财,想发财就不要当干部。人生充满了诱惑,公务员特别是领导干部更是高危职业。我们一定要严以修身、严以用权、严以律己,筑牢思想防线,严守法纪红线,夯实道德底线,把握交往界线,以德为要,以信为基,当一个想干事、能干事、干成事、又不出事的好干部。厅属事业单位要认真落实两个责任要求,全省商务系统要保持高压态势坚决惩治腐败。

三、扭住三个环节,以更大的力度深入推进机关建设。

今年以来,我们召开商务厅成立十周年干部职工大会,召开了全系统人才强商工作会议,确立了系统自身建设特别是厅机关建设的总体目标、着力重点,厅机关近10个职能处室从不同的角度研究制定了加强机关建设的具体意见,厅机关建设呈现出作风持续转变、效能不断提升、和谐逐步增进的总体态势,但在一些职工和个别部门中还存在着思想麻木疲惫、过多注重形式、主体责任不明等问题,在认识、措施、机制等方面还存在较大的薄弱环节。对此,我再强调三点:

第一,深化认识,着力克服麻痹麻木思想。机关建设永远在路上。特别是在当前社会深刻转型、思潮相互激荡的特殊时期,人心思变、暗流涌动,对机关建设特别是队伍建设带来新的挑战。对机关建设,厅党组作出了全面部署;对干部队伍建设,我们专门另立章节进行了强调;对各职能处室提出的具体措施,我们进行了督促检查。今年厅党组用在这方面的精力可谓前所未有,虽然理论上越是强调某项工作,越是容易产生倦怠情绪。但在这个问题上,厅党组坚定不移、用心良苦。重视并强调机关建设、队伍建设,是厅党组适应新形势的主动之举、战略之举,是对干部职工走好人生路的关爱之举、务实之举。希望同志们深刻领会,振奋精神,与时俱进,坚持不懈地把机关建设引向深入。

第二,突出重点,切实解决职工最关心的问题。总体看,各职能处室提出了不少的措施,但许多也还没完全落到实处,有的还缺乏针对性、实质性,所以有的职工了无兴趣、甚至感到失望,没有形成一致的共鸣,没有产生良好的实效。要紧紧围绕干部职工的诉求,有的放矢地强化、细化、实化推进措施,重点在干部培训交流、机关贴心服务、工会活动组织、老干部关爱、厅属事业单位支持、会风文风转变等方面,拿出更为具体的措施和办法。机关建设形成的制度和意见,不在于有多少条,而在于有没有用,在于能不能落到实。厅办公室要对职能处室提出的意见再次进行筛选,重新整理,形成今年推进机关建设的总体方案。

第三,落实责任,完善形成机关建设的高效推进机制。机关建设是基础性、系统性、战略性工程,既是商务事业持续发展的根本保障,也是全厅干部职工赖以成长进步、实现人生价值的载体舞台,人人有责、责无旁贷。作为厅党组,我是第一责任人,要履行好领导责任。各位厅领导要落实分管责任,加强工作指导,加强日常教育和管理。我听说维民同志和祥超同志就带了个头,及时组织各自分管的处室对习总书记的重要讲话进行了传达学习。各处室主要负责人是承上启下的中坚力量,在守土有责、守土尽责上必须发挥好中流砥柱的作用。厅机关干部职工要牢固树立主人翁意识,主动提出合理化建议,积极参与和大力支持厅机关的作风建设、文化建设、制度建设。机关建设各职能处室要加强协同,广泛吸纳干部职工参与建立机关建设的决策咨询和监督评价机制,搭建平台,交流互动,群策群力,把厅党组推进机关建设的决策部署落到实处。

同志们,中国共产党xx年的光辉历史给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富,新的形势和任务给我们提出了更高的要求。做好当前的党务工作,切实加强和深化机关建设,对推进商务事业的持续健康发展意义重大、影响深远。我们一定要以高度自觉的政治责任感和使命感,以求真务实、奋发有为的精神状态,不断开创商务系统党的建设、作风建设的新局面,为圆满完成既定的目标而努力奋斗!

谢谢大家!

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