学生会申请书权益部(专业15篇)

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学生会申请书权益部(专业15篇)
时间:2023-11-07 00:06:10     小编:梦幻泡

当我们面对一些新鲜事物时,我们会产生好奇心和求知欲。总结时可以运用一些修辞手法和描写技巧,使文章更生动有趣。总结范文中提供的经验和教训可以避免我们重蹈覆辙和犯同样的错误。

学生会申请书权益部篇一

武汉理工大学第十届运动会在大街的共同努力下圆满的结束了,理学院今年的战绩颇为辉煌,优秀啦啦队、道德风尚奖、男子团体第六名、女子团体第三名、教职工第七名,作为理学院的一员我很为之骄傲。但在这些优秀成绩取得的背后我不得不肯定全体理学院学生会的成员的辛勤付出,作为生活部副部长的我,更是深有体会。可是这次的运动会也让我发现了我们部门存在的一些问题,有些情况的出现甚至是让我对我们这个部门产生了担忧。

下面我详细的谈一下就我而言发现的问题。

首先,说一下在我们三个部长身上体现出来的问题。在这次运动会的后勤保障工作中,无论是在前期准备工作还是在活动的进行中,我们的工作都出现了好多的纰漏。我觉得主要是前期安排工作时细化的不够到位,有些细节问题没有引起我们的足够重视。

第一点,我觉得是在前期部门开会布置任务是时没有和干事强调自己任务的重要性,导致在11月2日下午通知3:30分集合清点物资时,竟然有一名干事回家,还有一名干事乘车去了武汉大学。虽然最后清点物资时尽快的赶了回来,但是这种问题应该引起我们三个部长的足够的重视。在培养和教育干事这一方面,今后要加强对他们的对这方面的教育。

第二点,我觉得我们三个部长在给干事分配工作上也是存在或多或少的问题。在11月1日上午我们三个部长都去打太极拳,不在后勤点,那么对于这一时间段的工作安排没有细化到位,导致这一时间段的生活部的工作有些混乱。如果下次再有这样的情况,我觉得基于这一问题的出现,我们在接线来的工作中可以尽早的培养一到两名总做能力强,办事细致的,对于生活部工作有着极高热情的干事,让他完全熟悉生活部的工作流程,防止这一问题的再次出现。

第三点,我们对于物品的记录上太大概化,比如说在运动员需要钉鞋时,我们根本就不知道钉鞋到底有没有适合他穿的,每一次几乎都是全翻遍了,到最后有的甚至还找不到合适的。我觉得在今后的物资统计过程中,像那些有号码的东西,我们都要细化统计,做好分类放置,以便在下一次的活动中可以提高工作效率。

下面再谈一下我在我们生活部的干事们身上发现的问题:

第一点,不够守时。当然不是所有的,大部分的干事做的还是很好的,只有极个别的人,他们对这一点认识不够。其实在每一次部门开会布置任务时我们三个部长都会强调这一问题,每次开例会是我们的干事表现的还是不错的。但就这一次而言干事们还是体现出了这一问题存在。

第二点,责任感不强。不能很好的认识到自己工作的重要性,前面我也提到了,不管是回家也好,跑去武大也好,这一问题的出现应该说是我们在今后安排工作时必须引起高度重视的,也是必须和干事强调的。此外在这次活动中有干事玩忽职守,在值班过程中跑去看比赛,导致号码布在最后清点的过程中出现问题。我觉得有必要在之后的部门总结会上对某些干事提出警告,其实最重要的还是加强教育,正确的引导他们认识这一问题的严重性。

第三点,活动结束后又有出现了抱怨的情况。对于这些干事我以后会重点观察并适时以合适的方式指出他的问题,如果以后此情况还没有改变,那就只能向主席团申请劝其退出学生会。因为这些干事会对部门里的其他干事会起到不好的影响。以上就是我在本次校运会中对于我们部门发现的比较严重的问题。

现在,及时的支出存在的问题并解决它们,更好的总结在活动中的得与失,才能让我们部门在今后的活动中把任务完成的更出色。其实对于我们部门的干事我还是很有信心的,我相信加上我们三个部长正确的引导可以让他们在学生会里真正的发光发热。

学生会申请书权益部篇二

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交换到对外的招商引资,从院内运动到学院对外的宣传,都是外联部的运动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对机动的部门。这个学期外联部的重要工作是加强校内外的接洽,辅之以做好与援助商的接洽,做到做好协助、扩大影响、加强接洽。我们将在实践中发挥外联部机动变通的工作方法,务真,务实地做好部门的惯例工作。以开辟进取的精力协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位、各部门搞好联络工作,争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。为了更好的开展外联部的工作,工作具体计划安排如下:

一、做好协助做好院内协助的工作为本部的惯例工作。

1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展运动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,年会,院的运动会等。

2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作,以保障运动的顺利进行。其中的具体工作包含:接洽嘉宾断定好达到的时间地点,派工作人员去招待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。

3、展现风采捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时间安排还有待断定。

4、扩大影响——重要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的运动来达到目标。目前的假想有,通过我们学院自己成功举办大型的运动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的情势,与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动,写作网以达到目标。

所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及发展与大学城内其他高校的友爱关系,通过与其他学院,其他高校的接洽交换,把他们的特点引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富宽大同学的课余生活,扩大同学的视野,加强学院间,高校间同学的接洽交换的目标,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

二、扩大影响要加强与院内其他部门的接洽和交换,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

三、加强接洽这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。

1、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户材料档案,保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰苦,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的接洽。此项工作的具体美白产品排行榜还有待约定。

2、我们部门要寻求潜在的援助商,来支撑和能与援助学院的各种运动,使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院运动供给资金支撑,打出学院品牌,建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。

四、部门的内部工作

1、对本部部员的定期培训运动

3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。

学生会申请书权益部篇三

参加部门:

目的:

为加强学生权益意识,加强各部门间的沟通,为了使学生工作更好地进行,学生更好的配合学生工作,我们将进行一系列调查和行动。

一、进行问卷调查。

将问题下发到各个学院的维权部,如:“1.对哪个部门有意见,为什么?2.你认为哪些学生会部门的工作需要有所改进,为什么、”并由学院组织,下发到各个班级。再将各个班级的问卷上交维权部,在经权益中心整理,纪录。

二、参与各个部门的工作。

各个学院的维权部派发人员,每两周对各个院学生会抽取三个部门的工作进行工作调查。参与后写出。

总结。

对调查部门的值得发扬的优点和需要改进的缺点给予一定的奖惩政策和鼓励批评政策。

三、

开展我最喜欢的部门活动。

下发各个学院维权部,进行投票,将态度最好的部门,最负责任的部门等选出来并给予一定的表扬和奖励。

学生会申请书权益部篇四

在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带工作,及时将同学们的权益问题上报给主管老师,并督促学校尽快解决。

本学期,我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。

二、大型活动

本学期,我部将举办经典活动厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功,所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。具体细节见活动计划。

三、日常工作

本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。

四、部员培养

本学期,我部将重点培养__级部员。提高__级部员独立反应权益问题的能力,为今后的工作打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给__级部员,并向__级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动计划模板等。争取让__级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意__级部员的办事能力,以便为下学期的工作打好基础。

学生会申请书权益部篇五

随着新学期的开始,我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨,我部门将认真负责的履行自己的职能,积极配合其他各部的工作,为创造一个良好的校园环境而努力。

现对20__~20__学年下半学期我部的工作有如下计划:

一、继续我部的常规日常工作,学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人,商讨处理方法。若无实际解决问题,由我学生权益部通知相关校领导,切实为同学服务,认真帮助有困难的同学维护其自身利益,贯彻学生会的宗旨。

在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革,在每月的检查结果上评选出最优窗口,由后勤方面给予奖励。

二、通知各班生活委员,每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难,并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处,提交成报告,我们来汇总,并上报给有关领导。并通过此次研讨,加强与学生的交流,及时了解学生的心理动态。

三、与各班班长商讨,在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权信箱,维权qq群,制作并分发权益信息调查表,收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结,编汇报告,提交到校领导的手中,使同学的权利能够得到切实的保护。

四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时,主动的与其他部配合,协助其他部门共同做好工作。

以上便是我部在20__~20__学年下半学期的具体工作项目,同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。

学生会申请书权益部篇六

学生会权益部是维护学生权益的组织,旨在反映学校同学的呼声,维护同学正当权益,加强学校与同学的沟通,创建和谐融洽的校园环境。新一届学生会权益部成立了,我部将在历届权益部工作的基础上,继续做好各项工作,努力创新,竭诚为广大同学服务,充分发挥我部在学校和学生之间的桥梁和纽带作用,想同学之所想,急同学之所急,全心全意为同学服务,树立权益部的良好形象。本学年我部计划做好以下几项工作:

每月中旬由部内编辑小组开始着手制作《身边》,撰写并搜集其他部门提供的材料,对其进行整理编辑排版,在注重质量的基础上将报纸版面扩大。报纸内容包括:近期校会工作成果、大型活动动态、上级领导的指示安排、对同学所反映问题的回复以及涉及当前大学生所关心问题的。每月月末,报纸将完成编辑印刷工作,尽快送发到各个宿舍。

通过信箱、邮箱以及问卷调查搜集同学意见每周由部内信息小组成员开启信箱(学生公寓及药厂宿舍处的信箱分别由一名干事负责),并时常登陆我部邮箱,收集整理同学的各种意见、需求及建议,及时向上级领导反映。我部还将通过问卷调查的形式,了解同学学习、生活上的困难及需求。

积极做好与学校各部门的沟通交流工作针对同学关心的问题采访各部门的相关管理人员,了解各部门的当前发展情况,反映同学们的`意见与需求。

积极参加此项活动,和其他高校权益组织进行沟通交流,借鉴他人较好的工作方法,为我校创办更加丰富多彩的活动。

计划在20**年3月15日所在周,开展“3.15权益周”的活动,此项活动将包含以下几个方面:

1、3.15维权知识海报展海报展旨在向大家介绍维权知识,提高维权意识,增强用法律的手段维护自身权益的观念。海报展内容将包括:3.15的来历、维权途径、案例剖析、相关法律等。

2、维权知识普及讲座邀请维权相关部门的专业人员为大家带来系列讲座,将结合校园中发生的具体案例,与同学们面对面的交流,让同学们了解正确的维权手段。

3、发行3.15《身边》特刊本期《身边》以权益保护为主要内容,为大家介绍更多维权方面的知识与技巧。

学生会申请书权益部篇七

政治学院学生会权益部

政治学院学生会权益部 二〇一四年九月二十二日

在这收获的季节,政治学院学生会在本月收获了累累硕果。我院学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,认真贯彻落实“自我管理,自我服务,自我教育”的三字方针,力求高标准、高质量、高效率地完成各项常规工作并在此过程中达到不断完善自身建设,促进学风建设,全面服务同学,活跃校园文化活动等目的。在即将到来的十月,我们的工作将从以下几个方面来开展:

一、常规工作

1、维权系列服务

(1)、加强业务学习,熟练掌握运用关乎学生利益的相关法律法规、学校各项规章制度,具备良好的掌握受理、咨询、调解纠纷技巧和应付突发事件的技能。

(2)、热情接待来访同学,耐心倾听同学心声,及时做好来访记录。认真解答、规范处理每起来访案件,做到事事有回音、件件有着落。利用各种资源,协调社会力量,共同做好维权工作,提高结案率。

(3)、健全工作档案资料,及时上报信访数据报表,经常进行维权来访动态分析。

(4)、完成校领导交办的其它工作任务。

(5)、着力解决学院同学在学习生活中反映的各类问题。(6)、协助其他各部门,提升院学生会在全校的地位。

2、自习等活动出勤检查工作

(1)、督促同学早晨按时离寝,晚间准时熄灯就寝;(2)、抽查寝室卫生;

(3)、在开会或举行活动时维持会场秩序;(4)、考核各班同学的活动出勤率。

3、学生会内部工作

(1)、考核同学例会出勤率;(2)、考核同学活动出勤率;

(3)、配合主席团和其它各部门做好学生会的具体工作;(4)、收集并整理同学对学生会的各种工作建议与意见。

4、制度完善工作

由于我部门才建立,很多制度不够完善,所以在大一军训结束后将进行以下工作:

(1)、召开我部门本学期第一次部门例会;

(2)、在例会上,将讨论如何进一步完善我部门的规章制度,并整理成出条例。

二、特色工作

1、学生“近”食堂,进生活

饮食安全是饮食文化的重要组成部分,为了让同学们在学校食堂吃得放心,每年一次的学生“近”食堂活动将在国庆回来后拉开序幕,在部门例会上,会讨论本活动的细节。本次活动的目的在于通过同学们亲自参观食堂饭菜的制作流程,对食堂的饮食有所了解,从而使其对食堂的饮食安全更加放心。

2、素拓活动

在军训结束后,我部门会与素拓部共同举行一个素拓活动,目的为新老生间沟通交流搭建一个桥梁,加深彼此间的相互理解和信任,增强团队意识,培养团队精神,为以后的顺利工作打下基础。最终的活动策划与素拓部正在协商之中,活动出来之后会马上发给校上。

3、美食节活动

由于竞标结果还未出来,所以无法准确计划该活动。存在以下两种情况:

1、竞标成功:会与理学院、国防学院按照活动策划的安排,再次讨论分工,商量活动的具体细节,力争让这次活动完美举行。

2、未竞标成功:与理学院、国防学院权益部开会讨论自己未能成功竞标的原因,然后与其他竞标成功的学院联系,看能不能将我们的优秀活动形式加入他们的活动中。

4、第十四届校运动会

1、运动会前期,会配合文体部、组织部等积极动员同学们踊跃参加运动会,填报运动项目。

2、整个运动会期间,必将拿出十二分的工作热情与激情,与各部门团结合作,以保证运动会正常进行。

3、部门之间的细节工作会在我院学生会、分团委例会召开时讨论分配。

政治学院学生会权益部

二〇一四年九月二十二日

学生会申请书权益部篇八

尊敬的各位学长学姐,亲爱的同学们:

大家,晚上好

我是陈治权,来自经济与管理学院。现任权益部委员,这次竞选的是校学生会生活权益一职。

时光飞逝,转眼间,我已悄然在校学生会这个大家庭度过了一个学期的时光。从开始的青涩懵懂,到如今风火激昂。虽说一学期的时光并不算长,但我已经从自己平凡的岗位中学会了诚恳、踏实、坚毅、和自信。这些不全是靠自己,最要感谢的就是各位学长学姐以及身边的同仁们。青春的激情需要挥洒在希望的田野上,而校学生会正是我心中的田野。

我深知校学生会是一个非常优秀的团体,这样的团体当然需要优秀的人来领导。有一句话说得好:有十分的自信,就不要表现出十一分,因为多一分是自负;也不要只展露九分,因为少一分是自卑。所以,即使不是最优秀的我依然足够自信的站在今天的演讲台上。有两个原因:

一:有梦想,就有思想

每一个人都有一个梦想,为了这个梦想,大家互相帮助,而校学生会提供的正是这样一个交流和学习的平台。我希望可以在日常的工作中学到务实精神,在处理困难中,培养抗挫折能力,在相互的交往中,学到对原则的执着,在活动中,学到精益求精的工作方法。组织的价值不在于存在的长度,而在于把握时代,认识时代,思考的深度和接触的广度。因为我有了梦想,所以有了思想。

二:有态度,就有高度

在校学生会的一个学期中,我虚心谨慎,扬长补短,在工作中不断实践,在改进中工作,在工作中改进,并且努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我坚持在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中形成压力,在与人交往中凝聚力。 “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,去引领校学生会生活权益部,把部门的建设的更好。

如果我竞选成功,我会继续以饱满的热情和积极的心态去做好每一件事情;进一步提高自己各方面的素质;进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花。校学生会给了我们这个合作共进的平台,让每个人的能量都能在激扬的`青春乐章上尽情跳动。而我也希望用继续自己的力量为这个大家庭再尽一份力。

最后,希望大家记住我,来自于经济与管理学院的陈治权。 我的演讲完毕,谢谢大家。

尊敬的各位学长学姐,亲爱的同学们:

大家,晚上好

我是陈治权,来自经济与管理学院。现任权益部委员,这次竞选的是校学生会生活权益一职。

时光飞逝,转眼间,我已悄然在校学生会这个大家庭度过了一个学期的时光。从开始的青涩懵懂,到如今风火激昂。虽说一学期的时光并不算长,但我已经从自己平凡的岗位中学会了诚恳、踏实、坚毅、和自信。这些不全是靠自己,最要感谢的就是各位学长学姐以及身边的同仁们。青春的激情需要挥洒在希望的田野上,而校学生会正是我心中的田野。

我深知校学生会是一个非常优秀的团体,这样的团体当然需要优秀的人来领导。有一句话说得好:有十分的自信,就不要表现出十一分,因为多一分是自负;也不要只展露九分,因为少一分是自卑。所以,即使不是最优秀的我依然足够自信的站在今天的演讲台上。有两个原因:

一:有梦想,就有思想

每一个人都有一个梦想,为了这个梦想,大家互相帮助,而校学生会提供的正是这样一个交流和学习的平台。我希望可以在日常的工作中学到务实精神,在处理困难中,培养抗挫折能力,在相互的交往中,学到对原则的执着,在活动中,学到精益求精的工作方法。组织的价值不在于存在的长度,而在于把握时代,认识时代,思考的深度和接触的广度。因为我有了梦想,所以有了思想。

二:有态度,就有高度

在校学生会的一个学期中,我虚心谨慎,扬长补短,在工作中不断实践,在改进中工作,在工作中改进,并且努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我坚持在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中形成压力,在与人交往中凝聚力。 “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,去引领校学生会生活权益部,把部门的建设的更好。

如果我竞选成功,我会继续以饱满的热情和积极的心态去做好每一件事情;进一步提高自己各方面的素质;进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花。校学生会给了我们这个合作共进的平台,让每个人的能量都能在激扬的青春乐章上尽情跳动。而我也希望用继续自己的力量为这个大家庭再尽一份力。

最后,希望大家记住我,来自于经济与管理学院的陈治权。 我的演讲完毕,谢谢大家。

学生会申请书权益部篇九

在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带工作,及时将同学们的权益问题上报给主管老师,并督促学校尽快解决。

本学期,我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。

本学期,我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功,所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。具体细节见活动计划。

本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。

本学期,我部将重点培养09级部员。提高09级部员独立反应权益问题的能力,为今后的工作打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给09级部员,并向09级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动计划模板等。争取让09级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事能力,以便为下学期的工作打好基础。

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交换到对外的招商引资,从院内运动到学院对外的宣传,都是外联部的运动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对机动的部门。这个学期外联部的重要工作是加强校内外的接洽,辅之以做好与援助商的接洽,做到做好协助、扩大影响、加强接洽。我们将在实践中发挥外联部机动变通的工作方法,务真,务实地做好部门的惯例工作。以开辟进取的精力协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位、各部门搞好联络工作,争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。为了更好的开展外联部的工作,工作具体计划安排如下:

做好院内协助的工作为本部的惯例工作。

1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展运动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,年会,院的运动会等。

2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作,以保障运动的顺利进行。其中的具体工作包含:接洽嘉宾断定好达到的时间地点,派工作人员去招待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。

3、展现风采 捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时间安排还有待断定。

4、扩大影响--重要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的运动来达到目标。目前的假想有,通过我们学院自己成功举办大型的运动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的情势,与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动,写作网以达到目标。

所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及发展与大学城内其他高校的友爱关系,通过与其他学院,其他高校的接洽交换,把他们的特点引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富宽大同学的课余生活,扩大同学的视野,加强学院间,高校间同学的接洽交换的目标,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

要加强与院内其他部门的接洽和交换,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。

1、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户材料档案,保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰苦,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的接洽。此项工作的具体美白产品排行榜还有待约定。

2、我们部门要寻求潜在的援助商,来支撑和能与援助学院的各种运动,使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院运动供给资金支撑,打出学院品牌,建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。

1、对本部部员的定期培训运动

3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。

学生会申请书权益部篇十

20xx年,对我而言是特别的一年。这一年,我顺利升入大学,第一次一个人到千里之外的南昌来,许多第一次交织在09年的九月。

进入大学的一个月,我忙碌在各种好奇与新鲜之中,也和许多人一样加入各种社团,参加各种活动。另外就是参加了校学生会的面试从而进入了校学生会权益保障部。

半年之后,回头总结这期间的心路历程,我想应该有两方面,那就是“得到的与欠缺的”。

第一,进入校学生会对我自己来说绝对是有益处的,使我信心倍增,使我对今后这几年的大学生活充满憧憬。我想,在我毕业的时候可以骄傲地说,我大学时候在学生会。 第二,进入校学生会让我结识了很多新朋友,大部分都不是同一专业的。这就好比是在社会中拥有许多不同行业的朋友一样,自古老话说:在家靠父母,出门靠朋友。所以,学生会还为我们提供了一个认识更多朋友的平台。

第三,校学生会本身是一个团体,一个人在这个团体里做事是绝对行不通的,所以在此我更体会到“众人拾柴火焰高”这句话。在这个大集体中,每个人都要出力,每个人都随时要配合他人做事,这是责任更是义务。

第四,校学生会是南昌航空大学最优秀的学生组织,这里的每一位干事,每一位副部,部长再到主席,都是各有所长,更是我学习的对象。所以学生会不仅仅是锻炼我们的地方,更是让人学习的地方。

第一:从态度上说,由于上学期其他事物比较多,从而忽视了权益部的工作,希望自己可以在下学期平衡好学习,工作,生活三者的关系。

进入新的学期,在已经适应大学生活的同时,我也应该积极地调整好状态,在学习好专业课程之外,也要协调好在学生会的工作,让自己的大学生活更加多姿多彩。

学生会申请书权益部篇十一

今年我部共招了七名新干事:阮怀斌、毕得天、牛佳、刘朝霞、王玲玲、汪紫瑞、刘燕。这七名新干事通过层层选拔,最终进入权益部。活动中积极参与,想法新颖创意,能够吃苦耐劳、团结友爱。另我和副部长何鑫鑫都很满意。

为了解广大学生学习生活中所遇到的权益问题,我部举办了,走访10级寝室活动。同学们反映强烈,所反映问题主要集中于教室、寝室、食堂等地方。我部已及时上交总结报告于主席团,主席团及时交予校方,校方已针对同学所反映的问题给予解决。同学们的生活较之前更加方便舒适。

本次走访寝室活动,我们受到同学们的热烈欢迎。在活动中宣传了权益部的职能,宣传了校学生会。让学生会进一步走进广大在校生身边。希望以后能再次举办类似有意义的活动。

为方便同学校园生活及权益部的清除小广告、环保校园职责。我部举办了清除校园小广告和清理黑板的活动。我们早上集合分组清理黑板。先用水擦,再用刷子刷……经过我们的共同努力,公告黑板焕然一新。紧接着我们分组在校园各个地方清除小广告。并且将橱窗外的小广告集中清除。

本次活动,让新干事进一步了解了,权益部的职责。通过这次活动,权益部内部人员之间更加熟悉。在傍晚集中清除橱窗小广告后我部干事互相帮助,没有因为自己负责的部分已清理完毕而先走,即使是部长让先回去,但干事们仍然坚持和其他同事们一起离开。我们深深的感觉到权益部是个温暖的小家。只有更加的团结才能把活动做的更好。学生会整体也是如此,我们学会与其它部门合作交流。

主席团购买了权益信箱,我部在男生宿舍、混合宿舍和女生宿舍处商定权益信箱置放位置。我部由部长和副部长带领分两组制作权益信箱宣传海报,效果满意,也让大家看到了权益部内部人员的绘画特长。关于权益信箱的使用、回复和宣传等问题,我们暂定同学们可以以说说的形式投递到邮箱,我们会根据联系方式给予回复。

部长去参加观看东区权益部的活动,并于陈啸吟书记反应观后感想。

派我部毕得天参加星火培训活动;东区自律会举办感恩活动,部长负责通知两系,毕得天负责将相关资料送于东区自律会。

王芳主席派干事去东区,我部派了汪紫瑞和王玲玲前去。

上半学期我部会议较多,主要针对各次活动细节讨论,还有介绍学生会职责、权益部职责以及进行主席团要求的各类部门培训。会议出勤率良好,干事积极参与,会议气氛由开始的不敢说话、提问到现在的积极讨论,提建议。会议记录大多由副部长何鑫鑫负责,记录认真详细。

1、积极参加学生会其它各部门的活动

文体部的晨跑活动,我部成员积极参与,强身健体,锻炼毅力。

生活部的寝室文化节,我部负责维持现场秩序。

文体部的篮球赛,我部成员积极参与啦啦队行列。

团学新闻中心的方言同乐会,我部积极参与观看。

素质认证与社会实践部的策划书大赛,我部牛佳、刘朝霞、毕得天取得优异成绩。

学科部的演讲比赛活动,我部牛佳取得优异成绩。

2、其它部门对权益部的帮助

权益部走访寝室活动:程铠(团学)、王庆才(宣传)、张承炎(文体)、车来相(文体)、葛舞(文体)、董莉薇(秘书处)、王杰(秘书处)、袁环(素拓)、张梦琪(素拓)感谢这些干事的积极参与和帮助。感谢团学的杨瑞为教室拍照。

权益部清理黑板和小广告活动:王杰(秘书处)、李晨(素拓)、车来相(文艺)、程铠(团学)感谢以上干事的积极参与和帮助。感谢团学的王婧为我们活动中拍照。

本学期我部坚持与各部互敬互竞的原则,在相互帮助下公平竞争。倡导权益部各成员与学生会各部干事做朋友,互持互助。

本部本学期活动有的较原先计划推迟,例如权益信箱活动,可能是在使用、安装等问题上考虑的还不够全面。

上半学期部门会议较多、时间较长,希望下学期能提高效率。

学生会申请书权益部篇十二

一般不会特别的难,主要是看你对待事物的心态,也会有几个关于来问你,下面举了几个例子参考:

1 你对学生会有什么了解?

2 你为什么要进学生会?

3 你进了学生会会有哪些作为(具体的)

还可能会提到的问题:

1 你的爱好,现在的职务等

2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决

(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的)

(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的)

(9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

(11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

(12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

(13)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”

: “在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”

: “对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”

: “如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”

(14)"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

又是一个新学年,学生会各部门也开始了一年一度的“招兵买马”。在学生会的锻炼能够快速提高一个人各方面的能力,这点对初入大学校门的'新生来说尤为重要。下面就向大家介绍一些相关的经验和窍门,在竞争中增加你的砝码。

要成为学生会的一员,一般要经过笔试和面试。所谓笔试就是学生会各部门审查应聘者的书面材料。书面材料分为两部分,即个人简历和申请书(自荐书)。个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。其中“特长爱好”这一栏要紧扣所应聘的部门。比如应聘文艺部要突出舞蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长,宣传部则应强调书法、绘画、写作等方面的才能。最好还能附上相关的获奖经历,增加自身的“含金量”;如果以前也有过学生会的工作经历或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住要有针对性和重点性,不要太多太滥,若把小学的一些“光荣历史”也摆出来就未免太显幼稚了。

申请书不一定要像入团、入党申请书那样正式,大致可分为三段:1.说明自己为什么要加入学生会,为什么喜欢这项工作2.提及自身所具备的良好条件及相关经验3.谈谈若有幸成为其中一员将如何去做,切忌夸夸其谈,语气谦虚、朴实为佳。整篇申请书300-500字即可,词藻不需要太华丽,毕竟学生会需要的是踏实、肯干的人才。

面试之前要做一些准备,首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力,所以要事先准备好演讲稿,并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然,如果不小心忘词的也尽量少用“嗯”“啊”之类词,也不要挠头摸耳,这样会把你的形象全盘否定,这个时候可以用“那么”、“然后”之类词来过渡,语调稍稍拉长,可以缓和暂时的紧张,实在想不起了就往下说,临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题,并事前想好一种或多种答案,临场应辩。

面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服,试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重,但也不要过于拘谨,总之自然就好。

走进试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张,可将视点放在他们的眉毛上,而对方是感觉不出差别的。

面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好

如果心里没底,可以等到面试全部结束后“堵住”该部门部长,谦虚地问一下自己今天的表现,并可以借此拓展话题,让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。

相信以上这些会对想加入学生会、社团的同学有所帮助,不过迈进这个“门槛”后,还是要凭借踏实、努力和不断地学习才能将工作做得出彩。

学生会申请书权益部篇十三

在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带工作,及时将同学们的权益问题上报给主管老师,并督促学校尽快解决。

本学期,我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。

本学期,我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功,所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。具体细节见活动计划。

本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。

本学期,我部将重点培养09级部员。提高09级部员独立反应权益问题的能力,为今后的工作打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给09级部员,并向09级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动计划模板等。争取让09级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事能力,以便为下学期的工作打好基础。

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交换到对外的招商引资,从院内运动到学院对外的宣传,都是外联部的运动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对机动的部门。这个学期外联部的重要工作是加强校内外的接洽,辅之以做好与援助商的接洽,做到做好协助、扩大影响、加强接洽。我们将在实践中发挥外联部机动变通的工作方法,务真,务实地做好部门的惯例工作。以开辟进取的精力协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位、各部门搞好联络工作,争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。为了更好的开展外联部的工作,工作具体计划安排如下:

一、做好协助做好院内协助的工作为本部的惯例工作。

1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展运动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,年会,院的运动会等。

2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作,以保障运动的顺利进行。其中的具体工作包含:接洽嘉宾断定好达到的时间地点,派工作人员去招待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。

3、展现风采捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时间安排还有待断定。

4、扩大影响--重要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的运动来达到目标。目前的假想有,通过我们学院自己成功举办大型的运动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的情势,与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动,写作网以达到目标。

所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及发展与大学城内其他高校的友爱关系,通过与其他学院,其他高校的接洽交换,把他们的特点引入我院,把我院的`工作推广到其他高校,达到丰富宽大同学的课余生活,扩大同学的视野,加强学院间,高校间同学的接洽交换的目标,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

二、扩大影响要加强与院内其他部门的接洽和交换,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

三、加强接洽这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。

1、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户材料档案,保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰苦,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的接洽。此项工作的具体美白产品排行榜还有待约定。

2、我们部门要寻求潜在的援助商,来支撑和能与援助学院的各种运动,使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院运动供给资金支撑,打出学院品牌,建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。

学生会申请书权益部篇十四

时间如流水飞逝,转眼间4月就从指缝间悄悄走过,回首四月,这是个忙碌的月度,也算是个很充实的月,感觉4月的活动很多,校里面的,院里面的,系里面的,这个月中收获了不学前班拼音少东西,同时也付出了不少东西。这两者都是成正比的。

宣传部这个月的工作没做多少,虽然有很多活动,但宣传工作却做的很不好,在例会上也一度被其他同事指出我们工作中出现的许多问题,其实宣传部也有我们自己的困境,宣传工作一直就是个很难做的工作,我作为宣传部部长也不是从系学生会建立就在里面工作的,所以对于很多工作根本就不是很了解,宣传部,我的认识仅仅是每次活动画好宣传板就万事ok了,其实根本就不是那样的,宣传方式有很多种,但不知道是为什么,每次活动的宣传工作总是做不到位,作为宣传部部长,我也很苦恼,但是我根本不是艺术出身,宣传板画的好不好看我也很无能为力,所以请不要责怪我们。另一方面,我们宣传部的干事也出现了一些问题,除了曾雄和李兰花以外的另外两个总是联系不到人,不知道是不是我个他们的关心不够还是怎么了,邓丽萍和王晶晶很少能联系到人,王晶晶已经好几次没去参加每周的学生会例会,邓丽萍是每周都去了,但是其他的事情通知的时候发要么短信不回,要么打电话无法接通,所以有时候共做很难安排下去,有些事情不得不亲力亲为,同时作为班级团支书员工转正自评总是没有那么多精力去把所有的工作都做的尽善尽美,但所有的工作我都最起码的按时按量的完成了,只不过没达到挑剔的人们的要求罢了。

其实这个月感觉在学生会的工作没有以前有干劲了,每次做事都提不起精神来,也被别人提了不少意见,每天都感觉很忙,也很累,在这个工作期间,感觉工作一直不在状态,好像进入了一个高原期,做什么都没有精神,虽然是这样的一个工作状态,但是其他部门的各种活动还是在积极参与的,主要有信息部和办公室的招聘团,每次课都去听,并且认真做了笔记,这样的活动不仅积极参与了活动的同时也提升了自己在以后找工作笔试,面试方面的各种技巧。在4月初的体育部的羽毛球赛中,虽然我是宣传部的部长,但也参与到其中,办的还是不错的,虽然其中有许多问题,但最起码这个球赛顺利完成了。每周的例会有时候会觉得头疼,感觉每次开例会都说不到重点上,其实每周例会的总结也就是那么多,我觉得应该由干事或部长以及指导老师指出在平时工作中出现的一些问题和解决的措施出来,这样才能在以后的工作中避免同类错误的出现,每次例会都是把以前在工作中出现的问题拿出来说事,却不改正工作中的问题。而其每次的例会都很拖沓,很多都是虚的东西都拿到台面上来说就没啥意思了。

学生会宣传部11月工作总结

十一月轻轻的走过,迎来了一个新的十二月。今年的十一月没有往常的严寒,我们度过的每一天也如这个月的阳光明媚温暖。三十天,过的那么快,从一,二。一直到最后的三十,每一天都有精彩每一个活动都留有我们感动的记忆,蓦然回首,那些快乐那些欢笑仿佛就在昨天。每一个活动最后留下不仅仅是快乐,还有对我们的锻炼,一步步下来,我发现我成长了。

十一月二号学校举办了大型的运动会,作为宣传部的干事,我首先得做的是画好宣传板,不同与以往在院里举办的活动,这个活动集合了学校里所有的系,各个人,所以这一次就必须画一幅更新颖的画,再也不是拔河比赛的小人,再也不是那几个单调的色彩了。我们要让颜色艳丽起来,在那么多的板报中怎么能忍受它毫无特色卑微的站在里面呢?它是我们xx系的一员,它应该拥有同我们一样的活力。

在运动会中我们这些干事不断的呐喊助威,这是部长事先交给我们的任务但是在那个时候完全体现不出“任务”这两个字的意义。因为我们都疯了,沉浸在“龙腾虎跃,雷霆万钧,管院精英,万众一心”的呐喊中,什么也无法形容我们的激动心情。最后管院终于取得了第二名的好成绩。

宣传画在运动会之前办完起到了一定的宣传效果。运动会的那一天。我与众多干事一起参加了组织协助工作。在帮我们管院呐喊助威的时候部长把我拉过去对另一个学姐说“这个是我的干事。”我想学姐问好,她让我帮忙写新闻稿,很快,我加入了在观众席的前面那一排低头写字的干事中。其实那个时候自己是小小的骄傲的,有种被看好的感觉,体会到自己原来也是不一样的。学姐很好,会时不时的问我累不累,还会端水给我喝,和他们院里的干事相处很开心,完全没有所谓的“等级差别”。其实也是啊,院和系虽然不一样大,但是却是同等重要的,谁也离不开谁,就像鱼和水,鱼离开水不能生存,水离开鱼缺少生气,一样的,院离开了系就成了一个空壳,系离开了院就没了约束,没了纪律。以前总以为院学生会就是比系学生会好,但是现在我深切的感受到我们就是一个大家庭,我们都一样,部长都一样,主席都一样,我们就是一群热血的小青年。

随着运动会的完美落幕,我们开始了新一期的活动,“指点江山”辩论赛,宣传板制作汲取了以前的教训,已深色调为主,而且“管院xx系团总支学生会”这几个字也写得大了些。其实在这个活动中体现最明显的一点是协作能力宣传板每一个活动都会画,不变的,而在辩论赛之前我们要集合所有的干事然后分派任务,有的干事所做的.事不是自己所擅长的,这个时候就可以找其他干事帮忙,这大大加强了干事与干事之间的联系,促进了他们的友好关系。

工作之余,学生会内部举办了一次联谊会东。我们商量去一办一次农家乐,在出发之前,负责人就集合了我们这些小组长讨论该做的菜,该怎么分配,在买菜的时候我故意找了男生帮忙,让他们提菜,呵呵,不过他们都挺好的,在菜市场我们一起讲价,我们一起让卖鱼的阿姨帮我们切鱼,好玩极了。最后部长他们把我们的菜提到目的地,开始开工,谁说厨房就一定是女人的天地,这一次我就见识到了男生在厨房里的乐趣,副主席在厨房里表现的啊把我们全比下去了,一副大厨风范,特别是他的红烧肉,那真是叫好,我们所有人碗里都没米饭了可就是舍不得放下筷子就是因为他厨房里还有一锅为出炉的红烧肉。呵呵。主席,部长,我们,构成了一副欢乐的图画,看着他们的笑,听着他们的叫喊,我觉得我们快分不开了。我们真的快成了一家人。

学生会申请书权益部篇十五

开展了20多年了的校领导接待日,也同样被学生会誉为教育部高度赞扬的校领导接待日,事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力。

其一、校领导接待日宣传不够。学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性,同时,宣传的不够和不定时造成了同学的“不知情”和“不参与”。与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的,虽然也代表着全校民意,但后续的宣传和在同学们中的影响大打折扣。

其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足。很多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题,我们未按时跟进、及时反馈,造成了诸多学校承诺的问题和部门承诺的问题未得到及时解决。

其三、在体制上部门的约束力不够用。很多学校部门对于部门的监督是不重视的,这要归结到体制和学校上级领导的重视上来。大部分时候部门的工作是有心而无力的。

失物招领平台也是往届建立的学生服务平台,但是其影响力一直有限。究其原因,信息来源不够,再究其原因,影响力不够。因此这实际上是一种恶性循环,如何加大平台影响力是决定她生命力的关键所在。

部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益维护的过程中,由于学生组织监督力的客观缺失,行使监督职能的是依靠反馈情况,引起重视。在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中,经验缺乏,部员的心理负担重,事情的结果也往往因为受理老师的态度而不一。

部门着手的工作主要在于,校领导系列活动的开展,带有突击性和繁重性;失物招领平台的日常维护,平淡但不可或缺;权益维护工作的进行,兼具突然性、繁重性,并且有一定的难度。除此之外,部门会筹划开展新的活动以及配合校会其他兄弟部门进行工作。在系列的活动中,部门的定位过泛,任务繁重,缺乏经验借鉴。

然而部门的成绩是客观存在的,我丝毫不掩饰自己的自豪感,我希望我的部员也是,也存在有这种自豪感。

包括校领导接待日和失物招领平台在内的部门日常工作得以正常有序开展,在上一届的基础上,延续着品牌活动的影响力。筹备了自145期至147期校领导接待日和4月份教务见面会,截止6月底发布了共56期失物招领信息。

此外,配合校会进行了学院五四评优、毕业晚会问卷设计、高数竞赛监考、学生会内联等工作。

失物招领平台扩大和更新,西区、北区全校5个点集体更换了新部门的展板,并重新设计了各个失物点的登记册,定期记录,定期公布。

“食堂开放日”系列活动由权益服务部牵头策划,在基建、宣传、新网的配合下顺利开展。第一届“食堂开放日”活动(试点)在西二食堂开展,前期报名同学踊跃,报名人数接近百人,由于场地限制,参与活动中来的同学20人左右涵盖全校各学院。在今后的食堂开放日中,活动将逐渐形成品牌。

此外,完成了关于爱心伞、失卡送还体系两个服务活动的策划,在合适的时候能够投入到实际运营中来。

较往届权益部门的工作,xx上学期部门投入了很大精力在学生权益工作上。3月份,关于北区隧道口栏杆伤人事件同学得到相应赔偿,4月份,西区工程车辆碾压同学自行车事件,基建处老师出面对同学进行了赔付和说明,5月份,关于北区24栋女生宿舍白蚁泛滥,图书馆同学夹带书籍被罚,教室桌椅损坏,对同学向我们反映了的问题,部门及时做出了处理和回应,6月份,教三楼吊扇坠落,部门第一时间赶到现场处理,并促成了后勤部门在学生会的监督下对全校吊扇进行检修。现在正在处理57栋女生宿舍维修改造的相关事宜......

部门人人主页(地大权保)好友数从上届的100+到现在的928人,访问量从开始的100+到现在的2808.人人作为官方日志、报告、事件说明的阵地,访问量过百的日志有10篇(占到总量23篇的50%左右),最高的则超过400+。

新浪微博(地大权益服务部)关注数从3月份建立到508,其中的隐性影响力则更加大,与包括“共青团中国地质大学委员会”、“地大微博协会”等校内主页建立了良好的关系。微博成为了同学向部门反映问题最主要的渠道。(数据截至xx年9月2日)

一言形容我作为部长半年的工作

在工作成果上我是有成绩的,在部门完善上,我是必须要担责任的

在接下来的半年,在放手锻炼部员的同时,我对部门的计划

“校领导接待日”系列活动和失物招领平台完善加强,权益维护工作系统化。“食堂开放日”活动配合基建部开展。调研工作配合宣传、新网部门开展。

放手锻炼部员,仍以老部员为骨干,适量招收新部员。

权益工作与基建部、女生部、新闻网络部、宣传部共同开展,联合进行,充当桥梁。

将工作中的经验共享,更注重程序化和系统化。

重视宣传,扩大影响

最后,我很荣幸作为xx届校学生会的一员,作为xx届权益服务部的部长,来总结规划半年的工作,我希望在我将工作交由下一届时,我的内心同样充满现在这样一种期待。

刘志谦(部长)

xx年9月2日星期日

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