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青工工作总结篇一
20xx年，公司团委在局团委及公司党委的领导下，紧紧围绕公司生产经营、安全质量、成本控制等工作大局以及满足团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动企业文化、文明建设及公司发展注入了新的活力。
（一）、引领。
在理想信念教育方面，以重要纪念日、重大节日为契机，开展主题教育实践活动或主题团日活动，引导青年坚定理想信念，弘扬时代主旋律。20xx年1月开始，积极在公司青年之家公众号上开始推送青听十九大活动。已经推送到第10期。20xx年3月，组织公司青年员工前往嵩阳林场参加义务植树活动，此次活动不但提高了植树造林和保护生态环境的意识，而且进一步强化了保护生态平衡和绿化家园的责任感，增强了青年的凝聚力，提升了团队精神。20xx年5月底，公司团委号召全公司所属团支部组织为云南省文山县跛脚镇的贫困学生开展了“捐物赠暖，齐献爱心”活动。
在职业道德、企业文化教育方面，通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，加强青年职业道德教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信。引导青年积极参与企业文化建设，提高青年对企业文化的认同感。20xx年5月在全公司范围内开展学习“青年大学习”五四主题团日活动。
（二）、人文关怀。
在文娱活动方面，积极开展适合青年特点的健康、丰富的文体娱乐活动，活跃青年业余生活，促进青年间相互熟悉和交流，使青年党走，奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛。20xx年4月组织公司春季健步走活动。20xx年5月组织公司青年员工积极参加局第一届运动会。20xx年4月组织公司青年参加局健步走活动获得了第二名的好成绩。20xx年6月积极组织青年员工代表局参加了集团第二届羽毛球赛。通过这些活动展现出公司青年员工良好的精神面貌。20xx年8月积极组织了公司应届毕业生篮球赛，一方面增强员工身体素质，另一方面增进员工交流，培养员工之间的默契合作关系。
在沟通交流方面，建立和完善定期与青年沟通交流机制，特别是了解基层青年的心声，团组织负责人要经常性深入基层，与青年召开座谈和调研会，把握青年诉求，切实提高服务青年的能力。各项目在8月份都开展了新生座谈会。
（三）、青年培养。
在技能提升方面，结合集团战略部署，有计划地开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵、专业强化交流等活动，为青年搭建学习先进、提高技能、展示才华的平台。各项目开展了大学毕业生轮岗计划，每位大学生都有指定的老师带领，按照轮岗培训计划内容进行对口培训，耐心指导，尽快的帮助他们掌握专业技能和工作方法，建立良好的人际关系。
在文化拓展方面，积极开展青年读书活动，采用各类沙龙、英语角、兴趣小组、文化讲座、互动交流等形式，拓展青年视野，提升青年员工的综合素质。公司机关成立了篮球、羽毛球兴趣小组，各项目部设立了图书角并选购专业书籍供员工学习交流。
（四）、实践活动。
青字号活动方面，围绕公司劳动竞赛活动，各项目相继成立青年突击队。
青年志愿者方面，20xx年3月份公司团委组织了机关青年志愿者参加了义务植树活动。
1、团青工作缺乏细致和耐心，主动性有待加强，工作前期策划不到位，还有很大的改进空间，针对此项团委将进一步完善，着力从严治团，真正发挥团委服务生产、服务企业的作用。
2、团委工作跟地方团青组织联络较少，活动组织性质比较单一，需要加强各类活动的开展力度，提高青年满意度、归宿感，增强大家凝聚力。
3、对项目施工的新技术、新工艺等方面知识有待加强学习，今后需要不断带领广大团员深入学习，继续提高综合业务素质，以便能更好的完成各项工作，服务于公司和项目。
4、与青年员工的沟通交流有待加强。继续畅通各种沟通渠道，开展调研工作，多多了解团员青年的内心需求，从实际需求出发，结合公司的战略目标，使团员青年有荣誉感、归属感，增强企业凝聚力。
20xx年，团委要抓住“融入中心、服务青年”的工作主线，在必须坚持党建带团建、必须坚持融入中心、必须坚持服务青年、必须坚持加强团的自身建设、必须坚持务实创新这五个坚持的基础上团结带领全公司青年推进公司的发展而努力奋斗。
1、继续以重要纪念日，重大活动为契机，深入开展树立社会主义核心价值体系、国情企情教育活动。
2、深入开展调研工作，撰写青年工作论文和调研报告。
3、进一步完善基层团组织工作体系。
4、评选表彰“青年文明号”和“青年岗位能手”和“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀团员”和“优秀团干部”。
5、继续加强学习型团组织建设,积极开展集团和局团委举办的主题教育实践活动。
6、再接再厉，积极开展“争创青年文明号，争当青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”活动。
7、联合其他部门积极开展为企业生产经营管理献计献策、“五小”科技攻关、技能比武等创新创效活动。
8、联络本地区共青团委、企业，开展青年志愿者等活动，积极协助企业履行社会责任。
9、积极开展适合青年特点的文化娱乐活动。
10、及时将组织信息报送上级单位。
11、争取公司项目所属当地的新闻媒体上发布青年工作信息.
12、完善团员档案和团组织机构台账，完善团费收支记录，团委活动档案。
青工工作总结篇二
2014年，xx团委在公司党委和团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了今年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，特总结如下：
一、结合企业，引导教育，提高青工思想道德素质。
1、团委继续以十八大精神为准绳，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、以“每日悦读十分钟”为主题，积极开展“读好书、荐好书”学习交流活动。
二、立足企业，服务社会，开展青年志愿服务活动。
1、在第五十一个学雷锋纪念日，积极推动学习雷锋精神，开展“学习雷锋好榜样”主题教育实践活动，帮助身边需要帮助的人及事，引导团青们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、爱家青年，服务社区。植树节，xxx党支部与团青同志们与xxx管理站共同组织开展了一次义务植树活动，共植新树400余棵。此次义务活动使大家更加关注环境问题，爱护环境，保护地球，为美化我们共同的家园献出自己的爱心。
3、xxx与xxx管理站联合开展名为“承五四精神，扬青春风采”主题活动，牢记使命，共举团旗，携手并肩同建家园。两家单位各推荐了xx人作为以“齐心协力爱护家园、带头倡导文明新风”为主要目的的青年突击队队员。在认真学习完xx同志的先进事迹后，开展了“形势、目标、任务、责任”的主题趣味知识竞赛，寓教于娱乐之中。
青工工作总结篇三
本年度，我校关工委继续在中心学校的领导下，以三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和胡锦涛主席“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：
一、加强领导，重视关工小组的自身建设：
1．学校重视关工小组工作和关工小组的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。
2．平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进。
二、配合学校工作，促进学生健康成长：
1．配合德育处、少先队，利用校会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、队活动、黑板报、宣传栏，宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观及红军长征精神。由王青山老师作了“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习辅导讲座，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立道德新风尚。
2、邀请校外的几名退休老师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。
三、扶贫帮困，思品、学习两帮。
王老师原来是我校的语文老师，教学经验丰富，主动帮教五年两位学生。她平时经常利用接送孙女的机会找来这两个孩子，问问学习情况，问问最近有没有进步等等。两个孩子也总是亲热地向赵老师诉说自己的心理话。经过半年多的努力，两个孩子的成绩都有了明显的提高，对自己的学习也有了信心。
四、家、校、社区三沟通，提高教育的合力。
1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我们除了请关工委主任到校给一年级新生家长做《良好习惯培养的重要性》外，再请了校关工委的董金库老师给小学部的全体家长做《家庭教育的目的和任务》的辅导讲座，深受老师和家长的欢迎。
2、我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，组织学生开展兴趣小组活动，建构起立体教育网络。为了更好地开展活动，校关工委认真配合他们，做好对学生学习的督促反馈工作。
3、关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
五、落实心理健康教育，搭建知心小屋：在关工领导小组的关心下，我校建立了心理健康咨询中心，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。每周五的下午半天时间，是专门的心理咨询时间，有专门的心理指导教师负责。心理指导教师塔长胜还专门为师生作讲座，解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。
本学期，我们关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“老有所为”。
青工工作总结篇四
青工就是青年志愿者的简称。而志愿者活动我们大学生应该做到带头作用。比如带领同学们去一些社区进行义务劳动，烛光关爱等等。而我作为xxxx学院的xxxx系的青工部长会带领大家去做的。
转眼间一学期的紧张生活就快要过去了，在这一学期的工作中，我总结出了许多的经验，也有一些不足，这不但是我在工作上的经验丰富，更是我人生中的一次历练和成长。也许在别人看来这不算什么，但在我看来，这是我人生当中，挖到的一桶金子。他在我人生的经历中，闪闪发亮，指引我在成功的道路上越走越远。
在这一学期中，我机电工程系团总支青工部进行了多次活动，例如：大学生三下乡活动、社区联谊等等，他是我们的学生在紧张的学习生活中，可以锻炼自己的身心，也可以在劳动中体验到人生的价值和快乐。
在大学生三下乡活动中，我们去关心一些儿女在外工作的老人，让他们真正地感觉到儿女对他们的关心，让他们没用孤单和寂寞的感觉，与老人们聊聊天，了解一些他们的日常活动，关心他们的生活起居，用我们的真心去关心他们，叫一声爷爷奶奶，让他们感觉到儿女在身旁的感觉，他们的笑容，深深的印在了我的脑海里，每当我怀念起那时的一幕一幕，他们亲切的笑容在我脑海中不断的放大放大，让我有了深深的感动。
在民富社区下属消防大队，同学们在那里埋下了歌唱的种子，在社区联谊中，我们用歌声，宣传了齐工程学生的热心，用我们的信念，支持着我们和社区的和睦相处，在这场演出中，使他们充分了解到齐工程的精神，用我们独特的方式，去在学校的前进历史中，深深地写下了一道绚丽的彩虹，在这次的活动中，不光是靠我自己个人的努力，更是靠同学们之间的相互团结，和我们学校的亮-剑精神，深深地鼓励着我，让我在活动中感受到了身边的快乐。
回忆过去，在工作中的艰辛，有快乐，有泪水，但这是我的财富，是我用尽一生也无法得到的一种力量，但我不能只停留在过去的回忆中，不能因为以前，而迷失自我。
经过这一学期的工作，我积累了很多的经验，同时也对下个学期的工作有了
更充足的准备。
抓好日常工作的管理，坚持工作例会制度。系统布置月度工作，保证各项工作按时有效完成。
努力的方向：（1）、干事间要更有凝聚力和合作力；（2）、宣传更具体、到位，办事要取得更高的效率；（3）、干事要加强与各班团支书的交流，尽量和他们熟悉一下，利于日后的工作进行的更顺利。（4）、督促各班委员积极提高个人素质，比带动整个集体，是集体充满活力，充分得到发展。（5）展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。（6）、积极营造良好的工作环境，为日后的工作奠定下良好的基础。（7）、展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。
以上话语，为我这学期的工作总结以及我对明年工作的想法。
2012年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间青工部在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里，车间青工部共开展如下活动内容：
一、党支部工作开展情况。
1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部考核每月均达到标准。
2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
3、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，车间多名党员获得“2011年度优秀党员”光荣称号。
4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。
5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况
1、合理化建议工作
在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人均合理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000元，（以上为2012年1月~10月数据）实现了合理化建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨大的'贡献，大力助推了车间的ioi行动。
2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想，体现了车间对员工的关爱。
3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，并新考聘公司级技师10人、高级技师1人，壮大了车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。
5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取得优异的成绩。
6、开展了2012年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。
三、亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化
小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。
三、团支部工作开展情况
1、2012年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。
2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。
3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。
4、开展了2012年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目的。
5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。
6、配合工厂团委，开展了“2012年新进大学生走进长安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业余文化生活。
青工工作总结篇五
20，共青团**县委青工工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大四中、五中、六中全会精神以及团中央十五届四中全会精神；紧紧围绕团委的工作目标和主要任务，狠抓思想建设，突出两个教育重点，深化三项工作；服务大局、服务青年，突出“青春、奉献、建功、成才”主题，引导青年就业、自主创业，扎实有效地推进青工各项工作，带领广大团员青年立足岗位、学习奉献，为发挥团员青年的生力军和突击队作用、促进**和谐、稳定、健康发展贡献力量。
首先，团县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“青春建功新**”为主题，开展青年思想教育工作。各级团青组织开展形式多样的学习宣传活动，重点抓好团青干部和青年骨干的学习，让团员青年了解团县委年工作重点、总体目标和相应措施，让团员青年明确目标和肩负的重任，增强使命感，充分调动团员青年的积极性和主动性，让他们在学习和工作中再创佳级。
通过树立青年典型，激励广大青年敬业爱岗、勤奋工作，建功成才，发挥优秀青年人才典型示范作用。今年团县委将做好优秀青工典型培养宣传工作，引导团员青年在加强学习、技术创新、降耗增效等方面作为工作的一个亮点，取得了很好的效果。
各级团青组织通过开展团员青年喜闻乐见的各类集体活动培育团员青年的大局意识、团队精神，吸引和凝聚团员青年，用追求进步，锻造个人思想及能力为主旋律，引导团员青年奋发向上，努力拼搏，在和谐**建设和社会主义新农村建设中建功立业。
其次，充分发挥团员青年在构建和谐**中的生力军作用，强化团员青年的敬业爱岗、学习奉献精神。
基层团组织坚持定期对所在单位青工的思想动态进行调研，利用网络等多种渠道，拓宽收集青年思想动态的渠道，把握青工思想脉搏，真实反映青年呼声，每季度向团县委报青工动态信息。与此同时，我们还以青年志愿者活动为主要载体，开展以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神的各种活动。今年3月底，各单位团组织统一行动，开展了主题为“红色团旗，绿色行动”的青年志愿者活动，集中治理环境卫生，使**的工作和生活环境得到了美化、亮化。青年志愿者帮扶困难户坚持日常化，采取团支部、志愿者小组包户等方式，定期帮助清扫卫生、谈心聊天精神抚慰、购买慰问品做好扶贫帮困工作。
各单位团青组织积极开展读书计划活动，提高团员青年学习意识。深入开展“行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才”主题教育，引导广大团员青年树立学习观念，形成浓郁的学习型企业氛围。同时各级团青组织特别要结合自身特点组织好与提高青年思想及文化修养的`读书活动。要使团员青年通过读书活动学以致用，切实对提高自身综合素质起到促进作用。
第一、青年文明号集体创建工作。
青年文明号集体是优秀青年组成的工作团队，这一集体的形成必须以青年人才、安全、效益为支撑。在青年文明号评选中，我们将青年文明号所在集体的岗位创优、降低成本、科技应用及践行承诺等环节作为监督考核重点，并对已命名和正在创建的青年文明号集体进行检查和考核复审，对已命名的“青年文明号”集体每年进行抽查，所在单位团青组织未采取动态管理的将取消其命名。在即将过去的一年里，**烟厂、娃哈哈公司以及**移动公司等青年文明号单位都文明示范窗口的作用。
第二、引导和培养青年岗位能手。
继续深化青年岗位能手活动开展。采用技能培训和岗位练兵、“青工技能月”等形式，引导青年立足岗位，学习成才，实践成才，创新成才，各单位团组织适时举行技术比武，并与本单位认定表彰“青年岗位能手”有机的结合起来，营造青工学知求技的氛围，为**的建设和发展培养和储备更多的优秀青年技术工人。引导青工在岗位工作中围绕“小”字做文章，“变”字做文章，“新”字做文章，促进青工创造出有实际价值的新点子、新方法、新突破，并积极推广，力争多创现实效益。
第三、深入开展“节能增效”活动。
始终坚持以科学发展观为指导，广泛动员各企业、单位团员青年开展节能降耗活动。今年4月，我们集中组织一次以“降耗增效，从自我做起；强化管理，从现在做起”为主题的宣传教育活动，为降耗增效献计献策。统一开展节约一张纸、一度电、一滴水，夏天把空调提高一度，冬天把空调降低一度等活动，促进节约风气的形成，树立和强化团员青年的节约意识，建立节约型单位、节约型机关。
三、以建设和谐**、建设和谐新村为目标，引导青年就业、自主创业。
近年来，社会剩余劳动力增加，这一方面给社会主义现代化建设储备了力量，同时也存在不稳定的社会因素，如何调动他们的积极性，让他们成为新农村建设的一支重要力量，是我们必须思考也必须解决好的一个重大课题。
建设社会主义新农村是我国现代化进程的重大历史任务，也是我们团县委青工工作面临的一个新的挑战。今年来，我们根据团员青年所在乡村的实际情况，积极开展讨论，为建设社会主义新农村建言献策，组织团员青年为建设新农村开展有实效的劳动。教育广大农村团员青年刻苦钻研现代农业科技知识，掌握先进实用技术，成为现代农业生产的行家里手。引导青年努力学习现代经营与管理知识，成为市场意识强、有开拓精神的新一代经营者与管理者。教育和引导农村团员青年始终保持昂扬向上的精神状态，勇于开创新风，促进乡风文明。
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青工工作总结篇六
我校共青团工作的指导思想是：高举xxx理论的伟大旗帜，以培养二十一世纪合格建设者和可靠接班人为中心，紧密围绕国家改革、发展、稳定的大局，紧扣素质教育的主题，突出科技创新能力的培养，全面进行中学生素质拓展，着力构建服务体系，切实加强组织建设，促进中学生共青团工作再上新台阶，团结引导广大青年学生在社会主义现代化建设的伟大实践中全面发展，奋发成才。本年度，校团委在镇团委和校党支部的正确领导下，在思想政治工作、组织以及开展的丰富多彩的活动等方面，均取得了较显著的成绩。这些成绩的取得是我们全体团干部和共青团员共同努力奋斗的结果。现将本年度工作总结如下：
1.加强对共青团的爱国主义教育，广泛进行热爱中国xxx、热爱社会主义、热爱中国人民解放军的教育，培养青少年积极向上的健康心理。结合学校实际，各支部组织团员和积极分子认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，使学生做到讲文明、讲礼貌、守纪律。
2.充分利用团课、广播、宣传栏等工具，向学生进行理想前途教育、形势教育、法制教育、安全、卫生教育。使广大团员青年有远大的志向，思想上有所追求，学业上有所进取，生活知识上有所提高和充实。
3.在各团支部推行建立“团队活动记录簿”上墙制度，鼓励各支部创造性地开展活动，鼓励广大团员青年大做好人好事，发扬社会主义道德风尚，弘扬中华民族的传统美德。
4.要求各团支部根据自己的情况过好组织生活，真正发挥团支部的战斗堡垒作用和共青团的先锋模范作用。
5.充分利用各种形式，多种渠道加强对团员的教育。根据学生的年级、年龄及性格特征，“多说、细讲、做细、求严”预防社会不良风气的感染，采取强化措施，增强学生的免疫力，优化教育的外部环境。
2.团委定期召开团支部书记会议、举行团干部培训班，提高团干部的政治思想水平和业务能力。
3.充实和健全团队组织。各支部班子明确分工，协同努力，共同抓好工作。
4.充分发挥学生会作用。让团员青年树立参与意识，学会自己管理自己，明确任务。让他们积极主动地开展工作。
5.及时做好组织发展工作，壮大团的力量，本年度吸收了一批优秀青年入团，为团组织及时补充了新鲜血液。
1.为了丰富学生的课余生活，陶冶情操，增强团的活力，本年度团委开展了一些有意义的活动。
2.在各支部成立活动小组。组织学生走出校门、走向社会，大做好人好使，影响社会，造福于民。
3.积极参加镇委组织的演讲比赛。
总之，我校团的工作还有不到之处，请上级领导多加指导和帮助，我们团支部全体成员决心吸取经验和教训，齐心协力、团结一致，把我校团的工作开展的更好。
青工工作总结篇七
二oo八年上半年，我办认真学习党的_精神，全面落实科学发展观，严格贯彻执行县委、县政府的各项部署要求，认真做好胶东地区引黄调水工程渠首建设的前期准备工作，巩固发展了引黄济青渠首安定团结的大好局面，使对口支援和招商引资工作有了新的突破，机关自身建设等工作也取得了一定成绩，现总结如下：
一、以“百日活动”为契机，加强机关自身建设，全力建设和谐单位按县委统一安排部署，我办认真组织开展了“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动。活动过程中我们立足单位实际，以邓_____理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强了干部队伍作风建设。
在此基础上，我办进一步加强了机关自身建设，先后完善了《机关工作制度》、《机关学习制度》、《费用开支审批制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列规章制度，增强了机关干部职工的遵章意识。
二、认真做好胶东调水工程的准备工作一是赴河南省西霞院水库实地考察，学习移民安置政策。为进一步学习外地先进的移民搬迁安置政策，我办专门赴河南省洛阳市西霞院水库进行了实地考察，通过采取查阅基础资料、与搬迁户座谈等形式详细了解了西霞院水库的移民搬迁安置政策、具体实施方案、移民现实生活状况，拿到了大量详实的文件资料，为胶东调水渠首移民搬迁安置积累了可供借鉴的宝贵经验。
二是继续为渠首群众争取政策，确保群众权益。
鉴于渠首新建沉沙池面临的巨大困难及省指挥部在安置政策等方面的强硬立场，县指挥部一方面行文《关于胶东调水工程渠首不再新建沉沙池的建议》上报省、市指挥部，希望能以此引起省、市各级的高度重视，另一方面继续在长效保障机制建立、渠首群众生活保障、渠首村庄搬迁等涉及群众切身利益的问题上，坚持原则不动摇，最大限度地为渠首群众争取政策。三是提高全局意识，做好渠首的社会稳定和群众安抚工作。
胶东调水工程事关全县大局，涉及群众切身利益，为此我办进一步提高全局意识，坚持深入细致地做好每一项工作，有针对性地采取措施，尽全力将各种不安定因素消灭在萌芽状态。
三、认真做好引黄济青渠首群众的安置工作一是千方百计解决渠首群众与工程管理部门间的土地争端问题。鉴于前几年连续发生渠首部分群众抢占济青工程用地的实际情况，我办积极协调渠首村、济青工程管理部门之间的关系，促使省济青管理局在今年春播之前同意继续将224亩工程闲置土地以每亩每年50元的低廉价格承包给渠首守礼、闫庙、谭家三村的群众耕种，这样以来既维护了渠首社会稳定和济青工程的顺利运行又解决了渠首群众无地可种的问题，真正实现了多方共赢。
二是认真做好渠首群众的粮差补贴工作。针对占地村群众土地少、吃粮难的现状，我办在认真做好调查研究的基础上，经与县财政局和有关镇、村协商，对粮食不能自足的9个村3424人实行粮差补贴，今年以来共为渠首群众争取粮差补贴款42万元。
四、发挥职能和优势，全力搞好驻青和对口支援工作一是以办事处迁址为契机，进一步开创驻青工作新局面。随着近年来对外宣传及业务发展需求不断加大，驻青办原有的办公场所在地理位置、使用面积及配套设施等方面已远不能适应工作需要。
为此，我办通过考察、对比，在东海路重新选址设立办公场所。新的办公场所位于“五四”广场对面，紧临青岛市委、市政府，地处青岛市最繁华地段，极大地提高了办事处的整体形象。
办事处还设立专门的展台、展柜和展牌，全方位宣传博兴的区位优势、优惠政策和优质地产品，力争使每位到访客人都能对博兴留下深刻印象。在选址、迁址的基础上，我办积极发挥“桥梁”和“纽带”作用，加强了与在青的博兴籍老乡联系，为博兴在青岛的各界人士特别是企业家提供了一个互动平台，力争使各种资源得到整合，商务信息得到共享，企业间形成协作机制。
我办还抓住“博兴县对外合作项目（青岛）说明会”成功召开的有利时机，加强了同与会外资企业的联系，力争尽快邀请有关人士来博实地考察，早日实现招商引资及地产品销售工作的新突破。此外，我办近期计划组织以引黄济青渠首“饮水思源文化”为主题的大型旅游文化采风活动，打造“青岛人心目中合适旅游目的地”品牌，引导青岛旅游企业参与博兴旅游经济。
二是理顺关系，加强青岛市与我县的对口支援工作。今年以来，我们根据我县的实际情况，向青岛市呈报了乔庄镇标准化生态渔塘整理工程项目、庞家镇樱桃谷鸭养殖项目、吕艺镇荒碱地开发项目等多处高效农业建设项目，争取到了青岛市对口支援项目资金60万元，这些资金的有效利用，取得了良好的经济效益和社会效益，为各镇经济发展起到了四两拨千斤的作用。
青工工作总结篇八
本文目录。
二、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用。
三、继续深化“青年文明号、手”创建活动。
四、着力加强开展青年创新创效活动。
以开发青年职工人力资源为切入点，着眼于形成青年职工人力资源开发体系，以引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践为基本途径，继续推进以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的创新创效活动。要积极探索青年创新体系建设，从创新观念营造机制、创新资源利用机制、创新党建带团建机制、创新人才培养机制、创新学习型团组织机制的建立和完善。利用网络等现代化媒体，开展青年“五小”成果和科技论文、管理论文评选活动，以及“我为庆电作贡献”青年主题，不断激发青年的创新热情，搭建才实践的舞台，以丰富的创新成果带动创效目标的实现。
五、加强团青组织自身建设和团干部队伍、团员队伍作风建设。
六、继续开展青工职业技能竞赛、技术比武等活动。
七、深化和加强“推优”工作。
“推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作为党的发展对象。“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。我们从团组织的层面上，一是提高对工作重要性的认识，明确工作任务，建立和完善工作制度；二是加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，不断壮大青年入党积极分子队伍，做到有“优”可推；三是在单位党总支的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作，努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员。
八、围绕企业文化建设，继续开展丰富多彩的青工文化娱乐活动。
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二、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用。
三、继续深化“青年文明号、手”创建活动。
四、着力加强开展青年创新创效活动。
五、加强团青组织自身建设和团干部队伍、团员队伍作风建设。
六、继续开展青工职业技能竞赛、技术比武等活动。
七、深化和加强“推优”工作。
八、围绕企业文化建设，继续开展丰富多彩的青工文化娱乐活动。
青工工作总结篇九
截止今年12月底，全市共建非公和新社会团组织xxx个，其中，非公有制企业团组织xxxx个，新社会团组织xxx个。
1、在全市非公企业团组织和团员中深入开展以“科学发展创先进，富民强市争先锋”为主题，以创建先进基层团组织、争当优秀共青团员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务的创先争优活动。
2、为指导好非公企业创先争优活动，全市各县市区团委对102家规模以上或工作相对薄弱的非公企业选派团干部担任活动指导员。
全市共举办“见习助就业，牵手毕业生”活动5场，49个“青年就业创业见习基地”提供180个见习岗位，500名青年参与结对，其中，成功上岗见习91人。
1、开展20xx年度市级青年文明号的集体申报评选工作，全市共有5家先进集体参加评选。
2、推荐布朗山边防派出所参加青年文明号集体评选。
3、做好省级、市级“青年文明号”创建集体网络报备工作和网络录入工作。
青年志愿者工作。
1、20xx年度全市共有注册志愿者43430人，新增注册志愿者9430人，志愿者参与志愿服务总人次20600，志愿者参与志愿服务小时总数10300，志愿者服务基地64个，高校志愿者协会2个。20xx年xxx市西部计划志愿者共有5人，沪滇接力志愿者1人。
2、1月9日上午，团市委、市委宣传部举办的xxx市20xx年“红红火火过大年”主题志愿服务活动。当天近300余名志愿者参加了服务活动。
3、3月5日，由共青团xxx市委、xxx市精神文明建设办公室在孔雀湖畔举行3.5学雷锋青年志愿者活动，共有市市16家单位参加此次服务活动。当日，全市各级团组织共计1500余志愿者参加了学雷锋志愿活动。
4、4月8日，举行xxx市共产党员共青团员进社区志愿为民服务先锋队成立暨服务活动启动仪式，xxxx城区14支先锋队深入社区开展志愿服务活动，全市各县市区同时启动。
5、7月6日-19日，团市委、学院党委组织了50名大中专学生志愿者前往xxxx镇、xxxx乡开展“青春90年，报国永争先”的主题暑期“三下乡”社会实践服务活动。青年志愿者们深入学校、农村、社区、公共娱乐场所开展“党史我来讲”、“家乡美，走进农村基层党组织”摄像采访、“爱国歌曲大家唱”、图片展、发放宣传资料、播放公益宣传片、入户宣讲等活动，并进行“禁毒法”的普及、防范新型的毒品、防治艾滋病知识宣传。此次“三下乡”
活动共发放禁毒防艾、防震减灾等宣传材料，此次活动中，宣传村寨达到30余个、受益人数达2万余人、宣传资料发放了5万余份。
青工工作总结篇十
关爱弱势群体，促进和谐进步。我校在反复调查摸底的基础上，确定了“弱势群体”名单，并登名造册，对不同类型的学生进行帮扶，如：班主任对“学习后进生”有计划、有策略、有针对性地进行了辅导；对“特困生”学校几次进行家访，情况属实，政府关工委给予了资助。有的同学享受爱心人士的救助，这些同学品行良好，学习态度端正，成绩不断上升。
青工工作总结篇十一
x年上学期即将结束，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织班级同学从事志愿活动，并且积极参与系里组织的各项活动，配合好学生会的工作，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作,并取的了不错的效果。但对自己的不足我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所取得的成绩以及不足之处进行总结：
青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的`主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，班级青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。
一，本学期，班级青工部在老师的带领和同学们的共同努力下取得了一定的成绩，我们将继续努力，争取在下学期的工作中取得更好的成绩。
二，在烛光关爱活动中，班级同学都能够积极的去参加，并且都贡献了自己的力量，使得烛光关爱活动能够顺利的进行，并取得了优异的成绩。
三，在学院团委组织的义务献血的活动中，青工部在班级认真落实此次活动，鼓励班同学都能积极报名，踊跃的参与到活动当中。此次活动在班级青工部的努力下取得了预期的成绩。
四，本学期，在系里组织的几次劳动中，班级青工部能积极地参加并且起到了带头作用，得到了老师和系里的一致好评。
五，在班级团总支组织的几次团活中，青工部都能积极的参加，并且协助其他部门来完成团总支分配的各项任务。
六，在帮助聋哑学校的学生活动当中，青工部起到了中流砥柱的作用，不仅调动全班同学的积极性，还鼓励班级同学都参与到活动当中，使得班级同学都贡献了自己的一份力量。
本学期的青工部工作基本上结束，在班级同学的共同努力下取得了一些优异的成绩，但还存在许多不足和问题，值得青工部去深思和探讨，吸取经验，找到解决问题的办法，以保证在青工部的下一部工作能够有条有理的进行。青工部全体成员将继续努力，在未来的工作中取得更好的成绩。
青工工作总结篇十二
xx年，我公司团青工作的总体思路是：以科学发展观为统领，以邓小平理论为指导，紧紧围绕全局中心工作任务，注重加强团的组织建设、作风建设和能力建设，广泛开展安全生产、优质服务宣传教育和青工职业技能竞赛等各类活动，开展“青年文明号、手”等“青号”创建活动，深化和加强青年创新创效活动，团结和带领全局团员青年立足本职，勤奋学习，努力实践，开拓创新，为庆城电力事业的改革、发展和稳定做出积极贡献。围绕以上指导思想，主要做了以下几个方面的工作：
加强团干的政治理论学习，提高团干部的政治思想素质，要把组织团干部和团员青年理论学习工作摆上重要工作日程，高度重视，周密部署，精心组织，务求实效。团干部要率先抓好学习，为团员青年做出榜样，教育和引导青年职工在为客户服务、为企业中心工作服务中积极实践重要思想。
在学习中，不断加强形势任务教育，结合电力体制改革和发展的重大问题，深入开展青年思想状况调查。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年思想动态，做青年思想状况的第一知情人和涉及青年稳定苗头问题的第一报告人，有针对性地做好思想教育工作，夯实维护稳定工作基础。加强思想道德和企业价值观教育，帮助青年树立正确健康的道德观。
全面开展和强化青年安全生产示范岗活动，对先期试点的单位积极总结经验、推广做法，充分发挥青年安全生产示范岗的示范和带动作用，对条件成熟的单位集体争取进行命名表彰，为企业安全生产贡献力量。
随着“三抓一创”工作思路的落实，“服务优质”进一步得到深化，我们要结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年职工的服务技能和服务水平。按照团县委及庆阳公司团委要求，适时举办优质服务综艺大赛，通过答题竞赛、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想，实践“人民电业为人民”的服务宗旨。
继续推进青年文明号信用建设示范行动，不断深化青年文明号的内涵，总结“号、手”活动创建经验，开展青年文明号监督、普查活动。
以职业道德建设为重点，把“青年文明号信用建设示范行动”作为深化青年文明号活动的突破口，通过抓好信用公约宣誓、信用公约教育、信用公约践行三个关键环节广泛推行“青年文明号信用公约”，强化信用意识、开展信用实践。深化青年文明号活动的文化内涵和管理内涵，使活动成为青年职工参与社会主义文化建设、参与企业管理创新实践的有效载体。
开展青年文明号监督、普查活动。设立青年文明号监督电话，广泛接受系统内外职工群众的监督。还要通过网络、报纸等媒体加大对青年岗位能手的宣传力度，树立先进典型，在全局形成宣传先进、鼓励后进的良好氛围。
以开发青年职工人力资源为切入点，着眼于形成青年职工人力资源开发体系，以引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践为基本途径，继续推进以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的创新创效活动。要积极探索青年创新体系建设，从创新观念营造机制、创新资源利用机制、创新党建带团建机制、创新人才培养机制、创新学习型团组织机制的建立和完善。利用网络等现代化媒体，开展青年“五小”成果和科技论文、管理论文评选活动，以及“我为庆电作贡献”青年主题，不断激发青年的创新热情，搭建才实践的舞台，以丰富的创新成果带动创效目标的实现。
同时，把一线班站各岗位的规范化操作、标准化管理、文明施工作为创新创效活动的重点，为班组建设做出贡献。重点是要发现并消灭班站管理上的空白点、安全生产上的盲点，大力培养青年的创新意识和创新精神，帮助青年树立创新的劳动观。和人力资源部等单位联合将青工培训和青工技术比武联合开展，对青年职工进行新知识、新技能培训，不断增强青年的创新能力。并在一定时间，积极组织各级青年创新创效成果展示活动，推动创新创效活动向纵深发展。
加强团的组织建设是一项长期的艰巨任务，是一项系统工程。只有认真学习，坚持“党建带团建”，加强共青团能力建设，积极争取党组织的重视和支持。从团组织的层面上，逐步将团建纳入党建规划之中，才能充分发挥共青团作为党的助手和后备军的.政治优势。
我们加大团干部尤其是团支部书记培训工作力度，与人力资源培训部、人事劳动等单位合作，通过岗位培训、专题培训、现场培训、活动培训等方式提高团干部的学习能力、工作能力和组织能力，提高团干部的整体素质，真正把团干部造就成为青年中的标杆。通过教育培训，不断加强团青干部的作风建设，始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，忠诚党的事业，热爱团的工作。
通过学习提高团干部的学习能力、创新能力、实践能力、组织能力和沟通协调能力，建立健全学习制度，形成全团重学习、人人讲学习的良好氛围。
xx年，我们在总结先前的各项劳动竞赛、技术比武的基础上继续开展青工技术比武、技能竞赛活动，重点要组织开展好变电运行、变电检修技术比武，开展好安全生产和优质服务宣传教育技能竞赛，组织参加好市公司青工配网技能比武等活动，不断扩大活动的覆盖面，有效的促进青工职业技能提高。
继续配合开展师傅带徒活动。我公司青工达56人，青工素质的高低在很大程度上影响着我公司的发展和未来，而开展青工师傅带徒活动是提高青工整体素质的有利措施。通过师傅带徒活动力争培养造就出一批优秀的青年管理、科技、技术带头人，为庆城电力的未来发展提供智力和人才保证。突出抓好青年职业生涯导航活动，本着有规模、见成效的原则，认真细致的抓好，保证工作去得实效，为我公司建设“一强三优”现代化一流供电企业提供强有力的人力资源保证。
“推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作为党的发展对象。“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。我们从团组织的层面上，一是提高对工作重要性的认识，明确工作任务，建立和完善工作制度；二是加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，不断壮大青年入党积极分子队伍，做到有“优”可推；三是在单位党总支的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作，努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员。
根据全局生产经营工作状况，积极组织有益于企业发展、有益于团员青年的健康成长，开展形式多样、内容丰富且适合各个单位的青年文化娱乐活动，团结力量，凝聚人心，进一步丰富了团青生活。
xx年以来，我公司团的工作在团县委、庆阳公司团委关心、指导下，结合企业生产经营的实际和团员青年的需求，坚持党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里。以创新的姿态、锐意进取的精神、求真务实的作风，紧密围绕全局创建“国网一流县级供电企业”的宏伟目标和“三抓一创”的工作思路，进一步发挥共青团组织的优势和作用，团结和带领广大团员青年，扎扎实实做好团青工作，不断改进工作方式方法，与时俱进，开拓创新，使企业共青团工作得到了进一步发展。
青工工作总结篇十三
关工委配合学校政教处、团委组织对学生进行具体、生动的爱国主义教育和民族精神教育。通过多种形式和途径，找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好，懂得热爱家乡、热爱祖国、热爱共产党；让每个学生，特别是团员意识到不断加强学习，不断提高素质能力，充分发挥团员青年突击队和生力军作用，积极参与社会实践，在艰苦环境中经受锻炼。
青工工作总结篇十四
2017年，在公司党委的大力支持和悉心指导下，公司团总支围绕企业中心工作，以改革创新精神加强自身建设，坚持党建带团建，坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。现将工作开展情况汇报如下：
一、服务企业大局，引领青年成长成才
1.开展2017青年创新创效活动。2017年申报了提高等级灰的销售比例，增加粉煤灰的产值效益这个课题。该项目通过青年管理创新、服务创新，提高了新昌粉煤灰的销售收入，创造了经济效益，针对新昌粉煤灰销售，面对市场竞争激烈、大力治超等各种阻力，及时出台各项销售政策，鼓励青年对南昌地区各大搅拌站进行走访，创新思维，改变销售理念，采用多元化销售手段，通过不懈努力，引进稳定新客户，全年增加288万元产值效益，圆满完成全年经营目标。
2.开展2017“一团一品”创建工作。2017年创建以《xx公司物业服务工作》为主题的一团一品活动。
3.开展以“青年建工十三五，青春献礼十九大”为主题的青年文明号开放周活动。
4.组织团员青年到德兴光伏项目部开展青年突击队活动。
5.持续开展青年技术讲堂活动。2017年共举办12期青年技术讲堂。
二、加强思政工作，引导青年积极向上
1.开展学习十九大系列活动。
2.开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践活动。活动内容包括：每位团员回答“三个一”；举办了以“怎样做一名合格团员”为主题的团课；开展“我的青春我的梦—学习总书记讲话做合格共青团员”主题征文活动；各团支部召开了“学习总书记讲话做合格共青团员”专题组织生活会。
3.开展“五四”青年节系列活动。活动内容包括：开展户外登山踏青运动；组织青年观看《优秀共产党员孔繁森》教育片；组织青年赴xx省博物馆开展红色爱国主义教育活动。
4.开展2017“红色基因代代传——清明祭英烈共铸中华魂”主题宣传教育活动。
5.开展学习《习近平的七年知青岁月》活动。
三、结合企业实际，积极参与公益活动
开展“学雷锋献爱心志愿服务我先行”学雷锋月活动。活动内容包括：组织志愿者到南昌县蒋巷太阳村东方书院开展“三月春风送温暖衣暖人心学雷锋”旧衣募捐活动；开展贫困家庭扶贫帮困活动和“映山红”助学活动；开展“学雷锋倡文明除杂草”活动。
四、工作中存在的不足
1.团青活动形式比较单一，缺乏创新精神。
2.大部分团员青年都在项目一线，人员分散，不利于活动开展。
五、2018工作计划
1.紧跟党的步伐，宣贯十九大会议精神。在团员青年中广泛开展围绕十九大精神的各类工作、活动，围绕专题来学习、立足岗位作贡献，做合格团员。
2.紧跟xx公司团工委工作思路，开展各项团青工作。
青工工作总结篇十五
1、认真做好国庆__周年群众游行工作。在区委领导下，团区委具体承担了___区国庆群众游行组织任务。为此，团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议，选拔出167名参训队员，实行了为期20天的“封闭式管理、军事化训练”，圆满完成了良乡机场、沙河机场、长安街7次集中任务以及国庆节当天游行任务。
2、积极开展国庆__周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。团市委成立了首都国庆__周年筹备委员会志愿者工作组，团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《___区国庆__周年城市志愿服务活动方案》，召开主责单位动员会，对志愿服务工作进行详细部署，于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点，并开通2个志愿驿站，为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外，在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
青工工作总结篇十六
的学生，关心和帮助“弱势、特殊群体学生”。
2、充分发挥学校关工委的作用。根据学校的德育工作，积极参与到德育工作的各个领域。
3、关心和指导青年教师。一是动员和组织富有领导管理能力、教育教学能力和班主任工作经验的老领导、老教师，同在职骨干教师一起与青年教师进行一对一等教育培养工作。二是发动广大离退休教师撰写教育教学经验文章，与青年教师进行交流。
青工工作总结篇十七
20xx年，第四团支部在公司党委和团委的领导下，克服自身困难，认真贯彻落实各项工作要求和部署，在党支部的帮助下，切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年”的基本工作职能作用，紧紧不断加强团支部建设，提高广大团干和团员青年的工作能力，引领团员爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献的精神，为打造“绿色，阳光，智慧”型港口而努力奋斗。同时，结合广大团员青年的实际需求，紧紧围绕安全生产、青年队伍建设等方面广泛开展各项有意义、有特色的活动。现将20xx年团委主要工作汇报如下：
（一）、强化支部基础建设，夯实团青工作根基。
团支部结合公司团委20xx年工作要点和支部实际情况，加强团员青年的思想政治工作建设，通过党团的理论知识学习，切实提高团员青年的政治素质和理论修养。做好支部团员的工作能力、围绕生产经营，发挥青年主力军作用、打造青年文化，提升团组织服务青年职工能力为重点工作的工作思路强化支部的相关基础建设。完善智慧团建的基础信息录入工作，做好团员教育评议工作，按照组织机构工作要求，组织召开团支部大会、团支部委员会，积极讨论团员青年在安全生产中的作用。按照团支部工作计划，做好团员青年的团员教育评议工作和团员年度团籍的注册工作。认真开展支部书记讲团课理论学习活动，传达共青团中央重要指示精神以及公司团委的相关要求。引导带领团员青年主动学习，把所学知识应用于生产操作之中，结合自身岗位实际，与公司发展，班组建设相结合，为完成公司各项效率指标，充分发挥到团员青年的模范先锋作用。
（二）、以青年为工作重心，服务广大职工。
以党员、团员青年为代表为职工节日送慰问、送祝福，夏季送清凉、冬季送温暖，除夕夜组织员工共联欢等，让广大职工充分感受到公司的关爱。成立青年突击队，解决生产上的难题，集思广益，讨论取料机先进操作法。党员代表和团员代表在冬季雪后清扫责任区积雪；春季清扫司机室卫生、清洗空调滤网等；为改善司机室环境，降低司机被煤尘煤烟所侵害，及时配备司机室空气净化器，并定期安排空气净化器滤网等。成立合理化建议收集小组，征集员工的各方面建议和意见，并逐一进行解答回复；成立应急救援小组，积极开展相关的应急救援知识学习与分享活动，在班组内按时开展相关的应急演练等，以提高应急救援能力。定期开展隐患排查活动，组织员工查找生产中的'安全隐患，做到个人不违章，操作无事故，提倡大家在生产中积极创新，收集合理化建议，金点子等，为公司安全生产奉献自己的力量。
（三）、积极组织开展活动，丰富青年职工生活。
20xx年团支部积极开展了各项青年活动，组织团员青年、党员、青年职工开展学雷锋志愿活动，支部联合曹妃甸区爱心小院组织爱心捐赠衣物活动为青海贫困儿童献爱心，用实际行动展现了团支部青年充满爱心，热衷奉献的传统美德和精神风貌，为公司树立了良好的企业形象。积极开展党团共建志愿服务活动，为纪念五四百年，传承五四精神，积极开展“青春心向党建功新时代”系列活动，组织党员团员小区青年志愿服务清除小广告活动，打造美好的生活环境；开展读书活动，提高青年的理论知识水平。组织青年员工开展火灾应急消防演练活动，以提高全员的安全消防素质，增强员工消防安全意识以及应急救援的能力。在安全月期间组织青年员工进行安全月主题条幅签字，安全知识竞赛，安全征文活动等系列活动，切实提高员工的安全技能水平，让广大青年职工时刻牢记安全第一，以人为本的安全生产工作方针。组织并举办岗位操作竞赛，人人讲案例活动，将团建工作落地在班组，增加团员青年爱岗敬业，艰苦奋斗，追求卓越的工作精神。与党支部联合，开展党团共建活动，以“不忘初心牢记使命”为主题，面向全部门员工，组织党员、团员、青年职工进行“不忘初心牢记使命”演讲比赛，寻找初心，牢记自己的工作使命，激发广大青年爱岗敬业的责任意识，扎实工作，为建设绿色阳光智慧港口奉献自己的青春力量。组织支部团员青年积极开展青年大学习活动，提高团员青年队伍的整体素质。与党支部共同参观迁西喜峰雄关大刀园爱国主义教育基地，开展爱国主义教育活动等相关团日活动。支部通过开展各类主题活动，丰富了广大青年职工的业余生活，提高了广大职工的爱岗敬业的责任意识，增强了支部青年的凝聚力和战斗力。
20xx年支部工作取得了一定的成绩，在集团五四表彰当中团支部荣获集团五四红旗团支部，丁班获得集团青年文明号，班组建设工作方面有三个班组获得集团标杆班组，两个班组获得集团五星班组，在技术创新方面，获得多项国家实用性专利，为公司节约大量成本，成立技术改造创新工作室，攻坚克难，解决生产难题，降低设备的在线故障率，为提高生产作业效率打下坚实基础。
20xx年继续做好团支部的基础建设工作，加强政治理论学习，强化队伍建设，进一步优化支部的三会两制一课工作，强化团员青年队伍的素质建设工作，发扬团支部艰苦奋斗精神，立足于本岗位不断创新。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。
（一）推进团建工作创新。提高工作创新思路，针对支部团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力；创新团的活动方式，紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，不断创新共青团活动方式，加强沟通，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。
（二）依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团员青年队伍建设，强化团员青年的的岗位意识、表率意识和务实意识，整体提高团支部队伍的优良素质。
（三）积极开展岗位练兵、技术比武活动。以增强团员青年的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对团员青年的工作岗位的不同要求，将学技练功活动与支部的安全生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么，就学什么、比什么；青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。
（四）加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体平台网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动，不断拓宽服务青年领域，使团员青年在和谐公司建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。20xx年，第四团支部继续努力，将支部的工作做的更扎实，提高队伍素质，创新增效，为建设优秀团支部而努力。
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