参加街道培训心得体会及收获总结(模板21篇)

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参加街道培训心得体会及收获总结(模板21篇)
时间:2023-11-06 22:18:02     小编:BW笔侠

心得体会的写作可以帮助我们更好地总结经验、提升思考能力和提高个人素质。写心得体会时要注意语言的准确与简练,不要出现含糊不清或啰嗦冗长的表达。请大家阅读下列心得体会范文,或许能够帮助你提升写作水平。

参加街道培训心得体会及收获总结篇一

培训是一种重要的学习方式,可以让我们不断提高自己的技能和知识水平。最近我参加了一次培训,本文就是介绍我的收获和心得体会。

第二段:培训内容。

这次培训主要是关于沟通技巧的讲解和实践实验。在培训过程中,我学到了许多有意义的知识,包括如何有效地表达自己、如何倾听他人的意见和如何处理冲突等等。特别是在实践环节中,我们通过角色扮演的方式,模拟了各种沟通场景,使我能够更好地理解和应用这些技巧。

第三段:培训效果。

我发现这次培训对我的职场生活有着显著的影响。首先,我变得更自信了,在与同事和客户的对话中,我能够更加自如地表达自己的想法。其次,我也更加善于倾听和理解他人,避免了沟通上的误解和冲突。这些都让我在工作中变得更加高效和有效。

第四段:将来的应用。

对于我个人而言,这次培训通过方法和技巧的讲解,让我更了解我作为一个职业人所要掌握的工作技能和知识。我认为这些技能的掌握,不仅可以加速个人职业发展,也能为公司带来更多的收益。因此,我将会在今后的工作中不断地运用、巩固和完善这些技能。

第五段:结论。

通过这次培训,我真正意识到了沟通技巧的重要性。在今后的个人和职业发展过程中,我将继续不断学习和提升自己的技能和知识水平,为自己的未来奠定了更好的基础。我相信,只有不断学习,才能不断进步。

参加街道培训心得体会及收获总结篇二

尊敬的读者们:

我想分享的是我近期参加了一次数据分析和商业智能培训所获得的收获和心得。这次培训由我所在的公司组织,旨在提高我们团队在商业智能方面的能力。

在这次培训中,我深刻地认识到了数据分析和商业智能在商业决策中的重要性。我们学习了如何使用数据分析工具,如excel和powerbi,来理解和解决商业问题。此外,我们还了解了如何利用数据来驱动决策,以及如何通过数据可视化来更好地理解数据。

这次培训让我收获颇丰。我不仅提高了我的数据分析和商业智能技能,而且更深入地理解了商业决策的过程。我开始认识到,数据和分析能力对于一个成功的商业环境是多么的重要。

这次培训也让我意识到,我还有很多需要学习和提高的地方。例如,我需要更好地理解统计方法,以便更准确地分析数据。此外,我也需要更好地掌握数据可视化技术,以便更好地解释和分析数据。

总的来说,这次培训让我受益匪浅。我不仅提高了我的技能,而且更深入地理解了商业决策的过程。我深刻地认识到,数据和分析能力对于一个成功的商业环境是多么的重要。我希望通过分享我的收获心得,能够鼓励更多的人关注数据和分析,以便更好地理解和解决商业问题。

再次感谢大家阅读我的心得体会,期待与您进一步的交流和分享。

参加街道培训心得体会及收获总结篇三

作为现代社会一个合格的职场人士,不断学习和提高自己的专业技能和素质是必不可少的。因此,为了不断地提升自己,我参加了近期举办的一场关于职业技能和职业素养的培训。这次培训的主题涵盖了办公室管理、协作能力、沟通技巧、职业规划等多方面的内容,并且以实践为导向,强调了知行合一的理念。我参加此次培训的目的是为了更好地适应职场,并实现自己的职业规划。

第二段:分享培训中学到的知识和技能。

在这次培训中,我不仅学到了关于正确写作文字、编制报告和幻灯片的技巧,还学习到了如何科学管理时间、如何与同事合作、如何发掘自己的职业潜力等实用的技能。尤其是在沟通技巧的学习中,更是受益良多。以往我常常会因为表达不清晰,而在和同事交流时产生大量的误解和争执。但现在,通过学习了有效的沟通技巧,我开始能够有条理地表达我的观点,同时也学会了更好地倾听别人,明确他们的意图和需要。这不仅让我和同事之间的沟通更加畅顺,也让我的工作效率有了很大的提升。

通过这次培训,我对职业规划有了更加明确的认知。以前,我常常会被琐碎繁重的工作所笼罩,但是在培训中,我明白了要成为一名出色的职场人士不仅要做好现在的工作,还要在工作中寻找机会为职业规划打下基础。此外,我也意识到,只有开放心态,不断学习和探索,才能够成为行业的佼佼者。

第四段:说明参加培训对工作产生的积极影响。

参加这次培训,不仅仅是对我个人的成长有了很大的帮助,同时也让我的工作效率和工作质量有了明显的提升。在工作中,我能够用更加高效的方法管理好我的时间,安排好我的工作,快速且准确地完成任务。而且,通过加强与同事的沟通,处理工作中的问题也更加得心应手。我相信,这些在培训中学习到的能力一定能够帮助我在工作中更加出色地表现。

总之,此次培训让我收获颇丰。在培训中,我学到了实用的技能和知识,对职业规划的目标更加明确,同时也改变了我的心态,让我更加积极地投入工作当中。最重要的是,参加这个培训给我提供了一个思考自身、提高自身素质的好机会。我相信,在今后的工作中,我会更加严谨、专业,更好地发挥自身优势和贡献自己的力量。

参加街道培训心得体会及收获总结篇四

自从我参加了一次人工智能培训以来,我的生活和工作已经发生了翻天覆地的变化。这次的经历不仅让我学到了很多有关人工智能领域的知识和技能,也让我对自己的职业规划有了更深入的认识和了解。

在培训中,我学习了许多关于人工智能的基础知识和应用案例,包括机器学习、深度学习、自然语言处理等。这些知识让我对人工智能有了更深入的理解,也让我对自己的专业能力有了更大的信心。同时,我也了解到人工智能在实际应用中面临的挑战和问题,如数据安全、隐私保护、伦理道德等。这些挑战让我更加明白,作为一名人工智能从业者,我需要不断学习和进步,才能更好地应对未来的挑战。

除了知识和技能的提升,这次培训也让我结识了许多志同道合的朋友。我们一起讨论和分享彼此的经验和心得,共同学习和进步。这些朋友来自不同的行业和领域,但他们对人工智能的热情和追求是相同的。这种跨界的交流让我更加明白,人工智能的发展是一个全球性的趋势,需要我们共同努力和协作。

总的来说,这次培训是我职业生涯中的一个重要经历。它让我对自己的职业规划有了更清晰的认识和了解,也让我对人工智能的发展趋势有了更深入的认识。我深刻地感受到,人工智能的发展是一个充满机遇和挑战的过程,需要我们不断学习和进步,才能在这个领域中取得成功。我相信,在未来的日子里,我会继续在自己的职业道路上不断进步,也会在人工智能领域中做出自己的贡献。

参加街道培训心得体会及收获总结篇五

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在__,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接。

参加街道培训心得体会及收获总结篇六

最近,我参加了一次为期三天的培训班。这次培训课程主要是为了提升我们的工作技能和个人能力。在这三天里,我收获了很多有用的知识和技能,也有了很多宝贵的体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我的培训收获和心得体会。

段落二:学到的技能和知识。

在这次培训中,我们学到了很多有用的技能和知识,比如如何正确地分配工作任务,如何进行高效的沟通和协作,以及如何提高自己的创造力和创新能力。尤其是在沟通和协作方面,培训中分享的技巧和经验对我来说非常实用。我学会了如何更好地倾听他人的意见和想法,如何以积极的态度去解决问题,如何合理地安排工作时间等等。

段落三:个人体会和感悟。

除了技能和知识外,我的个人体会和感悟也非常丰富。首先,我发现自己需要更多的反思和思考。在日常的工作中,很容易陷入工作中,忽略了思考和总结的重要性。通过这次培训,我深刻地认识到思考和总结,能让我们更好地提高自己,也能为团队带来创新和进步。

其次,我也反思了个人的态度和习惯。培训中,老师和同学们的分享,让我认识到自己在工作中可能会存在的问题,比如焦虑、拖延等。我需要更积极地去面对工作中可能出现的问题,而不是一味地逃避。

段落四:与他人的交流和分享。

除了老师的指导和同学们的帮助外,我也通过这次培训认识了很多新的朋友。我们共同学习和成长,互相交流和分享各自的经验和体验。这不仅丰富了我的人际交往,也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。我也发现,通过与他人的交流和分享,不仅能让自己更好地学习,也能让他人从中获益,真正实现共赢。

段落五:收获与未来展望。

总的来说,这次参加培训对我来说是非常有价值的。我不仅学到了更多的技能和知识,也拓展了自己的思路和眼界。同时,我也在个人态度和价值观上得到了更多的锤炼和提升。未来,我会更努力地实践所学所得,同时也将继续与他人交流和分享,共同进步。同时也会不断进修,提升自己的素养和能力。这次培训有助于我更好地迎接未来的挑战和机遇。

参加街道培训心得体会及收获总结篇七

x天的培训是公司给我们提供学习的机会,能够拥有这样的经历无论对我的现在还是将来都是受益匪浅的,感觉自己很幸运,非常感谢各位领导对我的信任。通过这次培训我认识到沟通技巧和团队的建设与管理对于领班在工作中的重要性。以下是我在这次培训中的几点的几点心得:

以前总以为沟通就是把自己想表达的说出来就可以了,但通过这次培训让我意识到不仅仅是这样的。一次完美的沟通是要让对方完全听清、明白、理解和接受你所要表达的意思,那才算是成功的。

有人说过赞美如阳光、批评如雨露,二者缺一不可,这是很有哲理的。我们在与同事、顾客的沟通中既需要真诚的赞美,也需要中肯的批评,赞美能使他人满足自我的需求,同样,中肯的批评也由赞美开始的,给人以道理和原则让对方产生信任与信心。

团队不仅仅是一起工作的一群人,它是由拥有互补的技能、相同的目标、敢承担责任的人组成的规模组织。良好团队的形成需要很漫长的一个时期,它的管理与维护也是要经历过坎坷道路的。它拥有强大的凝聚力,会创造出一个和谐、友善的工作环境,深化每个成员的内心,带动店铺乃至整个公司的前进发展。一个团队失去凝聚力和目标就会使整个团队涣散,甚至散失整个团队。所以,如何凝聚团队的力量就需要团队领导人做好对明确目标的树立和端正好每个成员的心态,那样才能带领出一支强大的队伍。

最后,我会将这次培训所学的知识运用到今后的工作中去,更好的发挥自己在团队中的作用,协助店长带领我们的团队做出佳绩。

参加街道培训心得体会及收获总结篇八

自从我参加了一次为期两周的培训以来,我的生活和工作都发生了显著的改变。这次培训让我对多个领域有了深入的理解和掌握,其中包括项目管理、领导力发展、团队协作,以及关键业务技能等。

在培训刚开始的时候,我感到有些许紧张和迷茫。但是,随着培训的深入,我逐渐找到了属于自己的节奏,并开始理解和吸收各种理论和案例。每个模块都为我提供了一个全新的视角,让我重新审视自己的工作和生活。

在领导力培训部分,我更加深入地理解了“领导力”的真谛。领导力并非只是职位赋予的权力,而是以身作则,鼓舞人心,以及引领团队向着共同的目标前进的能力。我意识到,作为团队的一员,每个人都可以成为领导者,我们可以通过自身的行动和决策,影响和激励他人。

在团队协作模块,我学习到了如何有效地与团队成员沟通,并有效地解决团队冲突。我明白了,团队协作并非只是简单的将每个人组合在一起,而是需要我们相互尊重,共享责任,并积极地寻求共识。

在项目管理部分,我了解到了项目管理的基本原则,如时间管理、资源分配、风险管理等。这些知识不仅帮助我更好地管理我的工作日程,而且也让我更好地规划和应对突发事件。

最后,我在关键业务技能部分收获颇丰。我学习了如何有效地解决问题,如何有效地利用数据,以及如何更有效地制定战略。这些技能不仅在我的职业生涯中起到了关键的作用,而且也让我在日常生活中更加游刃有余。

总的来说,这次培训对我产生了深远的影响。我不仅学到了新的知识和技能,而且也让我明白了许多生活的真谛。我明白了,真正的领导力并非只是职位赋予的权力,而是以身作则,鼓舞人心,以及引领团队向着共同的目标前进的能力。我明白了团队协作的重要性,以及如何有效地与团队成员沟通,并有效地解决团队冲突。我明白了项目管理的基本原则,如时间管理、资源分配、风险管理等的重要性。

参加街道培训心得体会及收获总结篇九

尊敬的读者:

我很高兴能有机会分享我在最近参加的培训中的收获和心得。这次培训的经历不仅对我的个人发展有着深远的影响,也让我更深刻地理解了学习和发展的重要性。

首先,参加这次培训让我深深地感受到了知识和技能的力量。在专业的讲师指导下,我学习了许多前沿的理论知识和实践技能。这些知识和技能不仅拓宽了我的视野,也让我在面对工作中的问题时有了更多的应对方法。我更加深刻地理解了学习是一个持续的过程,需要不断地更新和提升。

其次,这次培训也让我认识到了团队协作的重要性。在与其他参与者共同完成任务的过程中,我学会了如何有效地进行团队合作,如何有效地沟通并解决问题。这对我来说是一次宝贵的团队协作经验,让我更加清楚地认识到团队合作对于成功的重要性。

此外,我也深深地体验到了学习的乐趣。以前,我可能认为学习是一种负担,但是这次培训让我看到了学习的乐趣和价值。当我把学到的知识和技能应用到实际工作中,并看到它们带来的改变和进步,我深深地感受到了学习的乐趣和满足感。

最后,这次培训也让我有了更深的自我认知。我意识到我有多大的进步和成长,取决于我有多大的决心和毅力去学习和提升自己。我也明白了,无论我多么努力,都无法掌握所有的知识和技能,但只要我持续学习,我就会不断进步。

总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的学习和成长的机会。我深深地感谢所有的讲师和参与者,是他们让我有了这次难忘的经历。我深信,只要我保持学习的热情和决心,我一定能从这次经历中获得更多的收获和成长。

谢谢!

[您的名字]。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十

近日,本人有幸参加了一次宿管培训班,并在其中收获了许多宝贵的经验和知识。此次培训是为了提高同学们的宿管意识和能力,使大家能够更好地管理自己的宿舍,并营造一个温馨、整洁、和谐的学习环境。下面,我将分享我在培训中所得到的心得和体会。

第二段:宿管培训的内容和教学方式。

培训班的内容丰富多样,主要分为宿舍安全管理、卫生保洁管理、社区和谐管理、公共设施维护等模块。在每个模块的教学中,老师们采取了多种多样的教学方式,如讲解案例、互动交流和小组讨论等。这些教学方式让我们更加深入地了解了宿管工作的本质和重要性。

第三段:收获与体会。

与自己的认知相比,这次培训让我收获颇丰。首先,我深刻意识到宿舍的管理不仅仅是一项责任,更是一种美德和情感的体现。我们要时刻关注宿舍的卫生和安全,不仅是为了自己的舒适,更是为了创造一个良好的学习生活环境。其次,我学会了如何与室友和睦相处,处理冲突和矛盾。在培训中,老师们通过案例和互动,以及丰富多样的角色扮演,帮助我们提高了沟通和协调的能力。最后,我了解到宿舍公共设施的维护对于舒适和安全同样重要。培训中,老师们耐心讲解了一些常见设施的使用和维护方法,让我受益匪浅。

第四段:对宿管工作的思考和认知提升。

通过这次培训,我对宿管工作有了更深入的思考和认知。宿管工作不仅是简单的整理卫生和维护秩序,更是发挥团队合作精神,树立起榜样和引领作用。宿管工作要求我们有责任心、关爱他人和注重细节,这些品质也将在今后的人生中发挥着重要的作用。

第五段:在宿管工作中的应用和展望。

这次培训不仅为我提供了宿管的基本知识,更为我培养了宿管的意识和能力。我意识到要想做好宿管工作,需要不断学习和提高自己。今后,我将努力将所学知识应用于实际工作中,并积极参与到宿舍管理的工作中去。我相信,通过宿管工作的实践,我将能够不断提高自己的综合素质和领导能力,为创造一个良好的宿舍环境贡献自己的一份力量。

通过这次宿管培训,我深刻认识到宿管工作的重要性和意义,也对自己今后的发展方向有了更清晰的认知。宿管工作不仅是一种责任,更是一种能力的展示和一种情感的传递。希望通过我的努力和贡献,我能够成为一个优秀的宿管员,为创造一个温馨、整洁、和谐的学习环境贡献自己的力量。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十一

随着社会的不断进步和发展,人们对职业素质的要求也越来越高。因此,内部培训和外部培训已经成为现代人创造职业机遇和提高职业素质的不可或缺的途径。本人也在短期培训中收获了不少宝贵的经验和体会。在本文中,将分享我个人的参加短期培训的心得体会和总结。

第一段:短期培训的定义与意义。

短期培训通常指的是一些持续时间在一周到两个月之间的课程和活动。它是学习和掌握某项职业能力的一种快速方式,而且它具有灵活性、实价性、及时性等特点,越来越受到人们的关注。通常,短期培训可以用来提高职业技术,强化职业素质和增加职业价值。随着经济全球化和信息化的呼唤,短期培训也成为了适应社会发展需要不可缺少的一部分。

首先,需要明确短期培训的目的,即明确自己想要学习哪些技能和知识。然后,需要根据自己的学习需求选择适合的培训机构和课程,还要考虑一下地点、费用以及时间等因素。最后,需要提前预习和阅读资料,为学习做好准备。

参加短期培训,我收获了很多,包括更深入的了解了一些职业技巧和知识,学到了一些新的工具和软件等。在培训过程中,我还学会了团队合作和沟通技巧,更发现了自己的优势和不足之处,为提升自己的职业素质打下了基础。同时,在培训过程中,我还结交了许多志同道合的伙伴,在学习上互相帮助和支持。

尽管参加短期培训收获颇丰,但也存在一些问题和不足之处,如培训流程不够精细、讲师水平不一、课程内容繁琐以及参加培训的人员素质不太一致等。这些问题有时候会给学习带来一些影响,让学习效果没有达到预期。因此,我们需要更加关注短期培训中的问题,并尽力完善培训流程,优化培训内容,提高培训的质量。

第五段:总结和建议。

总之,参加短期培训是提高我们职业素质和技能的一种重要方式和途径,有效的培训可以让我们更好地适应职业发展的需要,但是在选择和参加培训时,我们要注意以上的一些问题,选择合适的培训机构和课程,以及根据自己的需求合理安排培训时间表,以此确保培训效果的最大化。在未来的职业生涯中,我们需要不断学习和提升自己,不断跟上时代的步伐,才能在激烈的职业竞争中取得更好的成就。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十二

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,岳宝霞老师谈到了当代教师身肩重任、角色特别,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

在这次培训中有几项任务是教师要从学生的角度做一些东西,虽然说我们现在还是学生,但是对于我们来说还是很有难度。因为我们不知道现在学生的想法是不是还和我们一样,做出来的学生演示文稿会不会完全符合我们之前作的单元计划。其实这就是要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威. 未来教育需要专家型的教师,而不是教书匠,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究.

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。在这次培训中我学到的最重要的东西就是:作为一名老师应该有爱心,要爱每一个学生,和他们用心交流,尊重他们,理解他们,把自己当作自己,把别人当作自己,把自己当作别人,把别人当作别人,这样才能走进孩子们的心里,才能和他们更好地交流。所以我希望自己在以后的工作中能够做到这些方面,成为学生生命中重要的人。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十三

近年来,随着社会的快速发展和经济的不断繁荣,人们的生活节奏变得越来越快,知识更新换代速度也越来越快。因此,越来越多的人开始关注自身的职业发展,尤其是技能层面的提升。为了实现这一目标,我决定参加一些短期培训。在这篇文章中,我将分享我的一些体会和心得,希望能对更多的人有所帮助。

参加这些短期培训,最直观的收获就是学到了很多实用的知识和技能,其中包括了我所从事领域的专业知识、相关的法律法规、业务流程等等,这对我以后的工作还是很有帮助的。其次是学习了一些需要技巧或者策略的业务技能,比如团队管理、商务谈判技巧等等。从学习的内容来看,这些培训都是很有价值的,舍近求远的精神不应该只体现在旅游上,更应该体现在职业上。

从整体来看,短期培训的效果还是比较普遍的,毕竟它的目的很明确,学习时间也很充分,一般大家都会认真听讲、完成任务。不过从个人而言,我还有一些思考。首先是自身的修养和态度,我发现自己在学习时有时会情绪波动较大,有时对某些内容会抵触、反感,甚至会以自己的经验来评判这些内容的正确性。这是我个人的问题,需要改进的地方。其次,我发现短期培训虽然学到了很多知识和技能,但是要真正地运用起来还需要时间,需要不断实践和总结。因此,培训完后的学习和实践也很重要。

短期培训的启示之一是学习需要持续不断。这其中包括要保持学习的意识和态度,及时总结和回顾已经学过的内容等等。培训行业逐渐成熟,市场也越来越大,培训的质量和效果也越来越高,有时我们还可以通过开源课程、公开课等方式来学习新知识,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。此外,和谐的团队氛围和良好的师生关系也是很重要的。可以尝试和同学多沟通交流,和老师多交流体会,了解他们的思考和经验,这对我们的个人成长也是非常有益的。

五、结语。

参加短期培训是一种很好的学习方式,我个人在这过程中收获很多,颇有收获。短期培训不仅可以提升我们的知识和能力,同时也是将来职业成长的重要基础。最后,我希望更多的人可以意识到职业发展的重要性,保持学习的态度,在日后的工作中不断提升自我,打造更加出色的个人职业生涯。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十四

居民健康档案是居民健康管理过程的规范记录,是医疗卫生保健服务中不可缺少的工具。根据卫生部《关于规范城乡居民健康管理指导意见》(卫妇社发[2009]113号)等相关文件精神,为全镇居民建立健康档案是党在农村地区实施国家基本公共卫生服务项目的基础性工作,是促进基本公共卫生服务逐步均等化的切入点,对于转变农村卫生服务模式和改善卫生服务公平性具有重要意义。为此,我们做了大量深入细致的工作,现简要总结如下。

我镇共有40个行政村,1个居委会,497个村民小组,13457户,总人口48000人,今年应建立14400份健康档案,已建立15120份,建档率31.5%,超额完成了年初制定的计划。对于已经建立老年人档案及掌握的慢性病患者如高血压、2型糖尿病、冠心病等,我们根据上级要求,结合自身条件定期进行免费健康体检。

为了把此项工作扎实搞好,我们成立了以院长xxx为组长的城乡居民健康档案管理工作领导小组,副院长xxx、xxx、公卫办主任xxx任副组长,公卫办全体职工和各村村医生为成员,各部门各成员通力协作,有条不紊地开展工作,制订了年初工作方案,根据方案和上级要求逐条落实,同时投入了大量的人、财、物力,克服困难,端正思想,责任到人,确保把各项工作都做好。

按照卫生部统一建立居民健康档案的要求,到20xx年底,农村居民健康档案建档率达到30%;到20xx年,达到50%;到2020年,初步建立起覆盖城乡居民的,符合基层实际的,统一、科学、规范的健康档案建立、使用和管理制度。以健康档案为载体,更好地为农村居民提供连续、综合、适宜、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。

1、以建立档案框架、体系、工作机制为近期工作目标。今年建档工作以个人基本情况、生活方式问卷、一般性体检为主。各部门根据既往工作基础和现有条件,逐步完善档案内容。

2、以0—36个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、2型糖尿病、慢性重性精神病为主要建档对象,重点人群优先。为了提高建立健康档案的工作效率和应用水平,根据既往工作采集积累的数据和经验,优先重点人群建档,逐步覆盖到全人群。

3、各村级卫生室负责本村参合农村居民健康档案的建立和管理。利用村居民就医时机或委托乡村医生进行问卷调查和一般性体检。在此基础上,通过定期对参合重点人群进行集中体检、入户问卷调查等方式补充建档和充实档案内容。

4、以医疗服务记录为主要建档内容。立足于健康档案的发展应用,通过与医疗服务信息系统的互联互通,以患者生命周期为主线,整合患者医疗服务记录,并以此为基础,通过问卷调查、健康体检以及就医中相关检验检查结果的收录等,逐步完善档案内容。

5、加强对公卫办工作人员和村卫生室人员的公共卫生服务知识培训,提高他们的业务水平,提升公共卫生服务能力,为今后工作的'顺利开展打下坚实的基础。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十五

为打造地铁一流品牌,执行准军事化管理标准。客运一分公司开展了一年一度企业文化全员学习-拓展培训,培训分为理论和户外活动两大部分进行:上午在塘朗车辆段附楼室内进行企业文化知识培训,下午在车辆段内进行户外拓展训练。我们通过一序列的任务要求,全队动作统一且声音洪亮逐一展示完成三大任务:首先整理队形完成拓展训练操,其次任务是搭肩呼号,再次是众志成城队形,每个任务展示中并背诵司规、企业精神、安全及服务理念。

拓展让我们脱岗相汇在这一刻共同学习,不知不觉中乐融融的一天拓展培训已告捷。企业培育着我们地铁人的“铁魂”精神:铁的意志,铁人的品格,铁的纪律,铁军行动。决定企业未来为命运的是我们勇于负责、全心为公的精神,只有做到行为规范自我,才能体现“我的岗位无差错,我的岗位请放心”安全理念。忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力,企业需要我们忠诚主动、创新、求变、追求卓越的守护者。因此,这样良好的环境过程中就能够让我们感觉到人文的品味,文化的内涵。相信大家共同的呵护下,一定会快速成长,目标得以实现,企业才可持续发展。

公司核心价值观“共同承担责任,共同创造价值,共同分享成果”正是验证企业文化是需要有内涵的,不仅仅是口头上讲诉,而不能实用,纸上谈兵,而是要实实在在的真功夫。它要求企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励我们奋发向上的群体意识,并以此引导我们树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫。引导我们把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,为企业发展奉献自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。

众志成城任务-体现我们团队理念“同心同力,同道同行”的重要性,每个人都离不开团队,而且要在团队中扮演重要的角色,就要注重团队精神,每个人和团队是密不可分的,做到团体利益为重,团体利益高于个人利益。同时也要求把个人利益置于他人利益之后,做到先人后己,多为他人着想。

通过企业文化学习让我们认知企业文化的归属感,勇于在企业做排头兵,善于敢做敢当,为公司做贡献。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十六

我很高兴参加了中共__委员会党校20_年第二期新党员培训班!在培训中我始终抱着认真的态度参加每一次学习,而短暂而意义深刻的党课培训虽然结束,但各位老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育,课堂互动环节以及自由小组讨论等丰富多样的形式加深了我们对党性及社会主义事业的全面理解,感觉自己的理论知识得到了进一步的提高,提升了我自身的党性修养和政治觉悟。让我对党、对党的事业又有了更多、更深的认识,也更坚定了自己加入中国共产党,为党的伟大事业去奋斗的信念。尽管我还不是一名正式党员,但我想谈谈自己通过这几天的学习,对中国共产党、对共产主义事业的认识。

通过这次学习培训,我认识到以前对于党的性质宗旨,指导思想的学习和认识知识停留在十分浅显的层面进行学习,知其然而不知其所以然。通过党校培训班的系统学习是我明确了中国共产党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党性是一个立场问题,这就要求我们身为党员立场要鲜明,要坚信我党的社会主义,共产主义理念并为之而奋斗终身。培训班理论知识层面以努力做一名学习型党员、论廉政文化、怎样过好党员预备期、树立党员意识,增强自身修养等几个方面对我们进行了系统的教育并辅之实践活动与讨论进行强化加深。

共产主义事业是人类历史上最伟大,最光辉的事业;做为一个预备党员,虽然即将成为正式党员,但是我们决不能放松提高自我的政治,文化素养。我决心以党员的要求严格要求自己,加紧学习,要做到"三个代表"之中的"代表先进文化的前进方向",我们自己的科学文化知识就显得尤为重要,只有牢牢的掌握了科学文化知识,我们才可以继承和发扬中华民族的一切优秀传统,努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果,真正起到代表的作用。我也深深地知道,在这一过程中,更重要的是要有坚持不懈的意志,坚定对马克思主义,建设有中国特色社会主义和我国改革开放现代化建设的信心,不断增强对党和政府的信任,在工作和学习中,牢固树立共产党员的政治意识和责任意识,创新意识和为人民服务的意识;积极从思想上争取入党,才能成为新时期的合格共产党员。

此外,我们要努力学习科学文化知识,掌握为人民服务的本领,进入社会后能将自己的所学应用到工作中,创造一定的效益,从另一方面来讲,我们也应在学习,生活的过程中,尽自己所能去向需要帮助的同学伸出一支援助之手,做到想同学所想,急同学所急,同时也努力提高为人民服务的自觉性,加强党性修养和党性锻炼。

但是,我也深深地懂得,在为共产主义奋斗的道路上,决不可能是一帆坦途,也许将面临着可以预料和不可预料的种。种困难。共产党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论、起着极其重要的作用。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十七

xx年9月24日,我有幸参加了县中小学网管员培训的学习活动。非常感谢学校给我这次培训的机会,同时感谢各位讲课教师的无私奉献,在学习中我收获颇丰,受益良多。

此次学习的主要内容有:网络基础应用、网络维护、远程教育应用、远程教育档案管理、投影机维护与维修、前沿教育产品展示等,大多结合我们网管工作的实际情况。

通过培训,我深切认识到“学校网管”所肩负的工作职责,对学校网络管理还需要在哪些方面提升有了较为清楚的认识,也深深感受到那一个个实用而功能强大的网络管理软件和充满智慧的网管管理技巧所蕴含的独特魅力。

通过学习我还认识到“实践”是学校网管必备的素质。每一个网管的娴熟技能都是不断的实践、总结的基础上逐步积累起来的,无论是装机、维修、网络配置、安全管理的技巧无一不需要网管通过无数次的上机操作、大胆尝试,在一次次错误和失败中慢慢摸索出来的。

第二就是要钻研。作为一名从事网络与计算机管理的教师应用以研究、探索的精神在计算机技术与网络的海洋中探索网络管理的有效方法。

第三,“互学”是网管技能提升的重要途径。每一个网管都不应是一个闭门造车的个体,而应当善于使用网络技术相互沟通,彼此互动,相互分享、沟通自己在网络管理中的有益经验。感谢老师给我这样一个学习与提高的机会,我已经将此次培训中所学知识大多运用于工作中。在今后的工作中我会继续努力提高信息素养和网管技能,为学校的教育教学提供更好的服务。

参加街道培训心得体会及收获总结篇十八

我参加了教育局组织的20__年小学教师岗位素质能力(全科)提升培训。在这学习培训中我聆听了教授的精彩讲座,给我以深刻的启发与思考。听完这些讲座不仅让我了解了前沿教育教学改革的动态,而且也理解了一些新的教育教学理念和实际操作方法。

体育与健康课程是以增进学生健康为主要目的,以身体练习为主要手段的课程。新课程标准贯彻了“健康第一”的指导思想,重视学生的主体地位,关注学生的个体差异与个性培养,把学生的健康意识、交往合作意识作为重点,对于同一教学目标、教材内容,采用新颖独特的教法,形式多样的教学手段,使一些单调枯燥的教材内容,通过生动活泼的教学形式,使整个教学过程充满快乐、愉快、和谐的情感与气氛,充分照顾到学生的兴趣爱好和满足学生的需要,既让学生喜欢学、乐于学,又让他们知道学习的目的和意义,自觉主动地发展体育能力和个性,增强体力和智力,培养良好的思想道德品质,确保人人皆有所获,充分享受体育的乐趣。快乐体育简而言之就是愚教于乐,在教学实践中,我们应着重围绕《新课程标准》进行改革,走进学生心灵,尊重学生的选择。我们的教学目标应定位在培养学生的学习能力和学习兴趣上,应该让学生喜欢并且会进行体育锻炼,传统的体育教学,教师关注的是教学计划、内容是否完成,忽视学生的心理感受和情感体验,出现了喜欢体育但却不喜欢上体育课的怪现象,体育新课标的实施,使广大体育教师转变教育教学观念,突出以学生为本,所有的教学内容须为教学目标服务,教师要用先进的教育教学理念重新选择,建构教材来教学生感兴趣的内容,这才是增进健康的第一步。

在新课程改革实施中,我深切地体会到,体育教师不再是消极地扮演教材执行者的角色,而是一个新课程的设计者;体育教师不应是一个只懂得教人如何运动的教练员,更应该是一个具备现代观念和教育素养,知道如何进行课程建设以及如何运用体育教学方法去促进学生全面发展的教育专业人员。新课标的实施,改变了以往的那种师道尊严,新颖的师生关系正在形成。我在实践教学中,让学生自信地想,大胆地说,给他们一片自由的天空,经常进行师生互动,通过让学生做小老师,喊口令,做示范,教师可以到学生中间,充当他们的一员,学生的主体地位正在凸现,成为课堂学习的主人。在教学方法上我们应采用符合学生身心特点,学生能接受具有有效激发,调动学生学习积极性的教学方法,勇于突破以往教法的框框。如我在做准备活动时,轮流选择一学生带队,并组织全班做好带队同学自编的徒手操,让全班同学一起喊口令,既整齐,又使学生易于集中注意力,为学好下一环节做好充分的准备。在激发学生兴趣上可采用“兴趣导练法”“竞赛法”“自主练习法”“启发法”等,使学生爱上学习项目;在教学形式上应采用简化的宽松的、民主的教学组织形式,充分发挥学生的主体作用,使学生在愉快和谐的课堂氛围中进行学习,如在学习广播操时,我在教完两遍后,给5分钟的自由时间,让同学讨论,互相学习,并学会本节,然后再进行统一练习,这种形式让同学记忆较深刻,学会快且不易忘记,在进行游戏竞赛时,充许学生进行大声加油,充分调动学生的兴趣。

总之,通过这此培训学习,使我认识到必须转变教育观念,摒弃传统的教学理念,以新的角色和学生相处,树立“以学生为本”的教学理念,把选择权让给学生,授于鱼不如授于渔,让学生学会学习的方法,运用新的教学手段激发学生主动求知的欲望,激发学生练习的兴趣,鼓励学生大胆提出设想,促进学生自主性和独立性,突出学生的个性,培养学生具备现代的适应能力和生存能力,使学生成为课堂教学的主角,教育的主体和获得知识的主动者,让我们走进学生的心灵,让课堂追求一份诗意,让孩子们享受到体育的快乐!

参加街道培训心得体会及收获总结篇十九

20__年根据公司的培训计划通知,紧紧围绕“提升员工凝聚力,强化员工责任心,培养激发员工专心专注工作态度”之主题,以“打造三支人才队伍建设”为目标开展了一系列的培训活动,截止20__年11月5日,先后组织举办了17次培训活动,参加受训员工共计486人,具体有以下的培训内容:

1、“传帮带、师带徒”培训。

从20__年开始,针对检修岗位和一些技能岗位新工多的特点,我们和公司团委联合开展了“传帮带、结对子”活动。

20__年我们在前两年开展这些活动的基础上,又扩大了该项活动的范围和深度。三月到五月我们对各车间的钳工、电工、焊工进行了理论和实际技能操作考核,通过最后考核结果,我们发现,实施该活动不仅使新员工很快的掌握了岗位所需的知识和技能,而且通过这种“一对一”的培训模式,参与培训的青工基本能够达到独立顶岗、独立进行实践操作、独立处理简单故障的能力。在进行的这行培训活动中,结对师徒都能够按照“传帮带”协议要求,严格履行师徒教学协议,文明施教,不仅做到了教学相长,还重新树立了良好的工作作风和职业道德。

可以看出,“传帮带结对子”活动是一种传统的、有效的培训模式。这种培训方式不仅是最有效、最直接、最具体的人才成长途径,而且通过这种培训模式,一方面使重要技术岗位上的老师傅能将自己所拥有的知识和经验很好的传承下来,另一方面又能促进青年职工的快速成长,同时既能增强产品部员工之间的凝聚力,又能壮大的专业技术人员队伍;从培训方面来看,这种培训模式不但节约培训成本,还能有力的促进管理方面的创新,最为可贵的是这种模式的培训,可以避免一般培训带来的“工学矛盾”。

我们对在“师带头”活动中成绩优异的师傅和学员分别进行了不同程度的表彰和奖励,进而使这项活动更加深入、持久的开展下去。

2、走出去、学习同行先进操作技能培训。

学习先进企业的管理模式,学习借鉴同行业的先进操作方法,是公司“走出去”培训学习的最主要目的。为了配合新建车间生产的需要,深入了解国内同行业生产情况,20__年5月车间主任带领相关人员对国内三家同行企业进行了考察学习。回来后写出了详细的考察报告,同时提出了具有一定意义的建议和需要借鉴的地方,为下一步完善新建公司生产流程过程打下了基础。

3、叉车工操作技能培训。

为了适应产品部新的车间生产线对叉车操作工的需要,我们先后从各车间抽调了10名运转岗位人员,进行转岗培训,从3月份到五月份在将近三个月的时间里,由公司叉车班的高级技工对这十名转岗员工手把手的进行了叉车车辆基本构造、叉车基本操作与技能、叉车故障排除、叉车安全驾驶、叉车维修保养等五个方面的专门培训,培训过程中不仅对这些人进行了理论考试,而且又进行了更为严格的操作技能考试,如叉车启动前的安全检查、叉车基本操作规范与要领、绕“8”、货物堆码、装卸车标准操作、车辆收车程序等,经过这些严格的培训和操作技能考核,绝大部分叉车操作工都取得了不错的成绩,为此公司对这次培训考试中取得前三名的员工进行了表彰奖励。从而更加有力的促进大家学技术的积极性。

4、新员工基本知识与技能培训。

7月份,有30名复员退伍军人被分到了公司,针对这些从军营里来的人,如何尽快让他们适应企业这个大环境,尽快投入到生产岗位,如何对这些人进行上岗前的培训,都是我们hr部门需要全面考虑的问题。我们从企业发展概况、产品部组织构架、部门与分厂职能、劳动管理制度、员工行为规范、职业道德、法律法规、现场安全管理、现场6s管理、产品介绍、生产工艺与设备概况等十一个方面为这30名新员工进行了为其一周的培训学习,授课老师积极备课,新工个人听讲认真。培训结束后,从这几名新员工填写的培训调查问卷来看,大家对这种培训方式、培训内容安排都很赞成;从培训考试成绩来看,30名新员工最低分数都在80分以上。可以说这种培训方式和培训内容不仅让新员工全面了解了企业发展史,而且也为他们实现从军营向企业转换搭建了一条快速的通道。

5、举办第五届班组长综合知识与技能提升培训。

20__年7月17日到18日,公司举办了为其两天的班组长及生产骨干的全脱产培训学习。这也是公司自成立以来,举办的第五届班组长培训,本次班组长培训,其最大的特色就是完全“摒弃”了很多企业的常规做法,即从培训机构请一些班组长培训方面的老师或者所谓的专家进行授课的模式。

这次进行的班组长培训完全由公司的副科级以上人员担任培训师,包括公司的五位高管,以及公司安全环保部、质量监督部、生产技术部、党群工作部、财务部、人力资源部等六个部门的部长,这些由公司内部选拔的培训师,以他们在公司的工作经验与所掌握的理论知识与技能,结合企业发展的实际现状,利用典型案例,深入浅出,将班组长“角色认知、现场管理、工作改善、团队建设”四个方面的培训内容融会贯通与整个培训课件中,同时在培训中穿插互动、案例分析等形式。

这十一位公司的中高层管理人员,从班组长角色认知、现场质量管控、生产流程再造与工作技术创新、现场工作指导、班组一日管理和班组现场设备管理、如何管理好班组成员与如何处理好上下级关系、班组建设与团队管理、现场标准化与生产过程控制、员工之间的沟通、协调与员工激励、现场安全管理与事故处理以及6s标准化建设、班组物料管理和成本控制等十一个方面的内容,进行了理论与实践相结合的讲解,使班组长和生产骨干员工在学知识的同时,也提高了处理班组问题的能力。

这次培训对象,重点以班组长与岗位生产骨干为主,突出现代班组管理知识与技能。并将班组长管理中出现的一些典型案例、问题,与本单位的实际现象联系起来进行讲解,因此不但参加培训的学员感到亲切,而且每一名担任培训的老师也能和学员做到有效地沟通、以及互动。这种培训模式不但大大节省了培训成本,更能解决班组出现的一系列实实在在的问题,进而使培训效果比那种从外面请来的培训机构老师要好很多,从大家反馈的信息可以得知培训取得了比预想还要好的结果。

这种培训模式和方式也为企业如何开展其他方面的培训开辟了一条新的思路,值得借鉴。

参加街道培训心得体会及收获总结篇二十

为期x周的培训,是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

通过本次培训,使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习,使我体会到教师要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

通过本次培训,使我对终身学习,提高自身能力有了新的理解。.终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

参加街道培训心得体会及收获总结篇二十一

根据7月29日全省安全生产工作、电视电话会议精神和《浙江省安全生产委员会关于立即开展全面系统的安全生产大检查坚决遏制重特大事故的紧急通知》(浙安委[20xx]10号)要求,我单位于20xx年8月2日结合置业公司、杭州城市建设监理公司及各个施工单位对酒店主体粉刷安装、装修装饰、幕墙等工程安全生产情况进行全面检查,经过整改梳理现作出以下总结:

一、安全生产自查检查情况。

通过安全隐患自查排查,酒店在施工期间仍存在一些安全隐患:

1、楼层的临边洞口护栏移动后未及时复位;

2、酒店各层的建筑垃圾未及时的清理干净;

3、部分施工人员在施工期间未佩戴安全帽、高空作业未配备安全防护设施;

4、施工人员(电焊氧焊)在电焊作业时无灭火设施也无操作证;

5各单位在设备进店后为按规定堆放,安装产生的垃圾堆放也较为凌乱。

针对以上安全隐患,已责令各个施工单位限期整改。对整改不及时或未整改的,将按照规定进行处罚。

二、进一步强化安全生产责任,加强对安全生产工作的组织与领导。

1、加强安全检查:随着项目的顺利推进,各项工程施工人员将会陆续进场,针对施工人员多、杂、乱等不安全因素,安全检查小组将每周对各施工单位的现场作业进行安全检查,排查安全隐患,并出具安全整改意见,要求施工单位立即整改到位。

2、加强安全培训,要求各施工单位定期组织施工人员进行安全培训,加强安全意识,做到人员安全、操作安全,并做好培训记录。

3、着力抓好安全生产的重点环节,酒店楼层较高,近期天气炎热,雷雨频繁,针对这些不良天气所带来的不安全因素,及时合理控制室外及高空作业施工人员工作时间及工作安排,有效遏制安全事故发生。

三、积极开展安全生产宣传教育工作,做到人人懂安全事事靠安全。

定期召集各个施工单位负责人召开安全工作会议,针对检查出来个安全隐患一一通报,逐项整改。要求各施工单位负责人,搞好对施工人员的不定时教育宣传。利用横幅画报的宣传教育方式,让工人了解施工安全的重要性,了解自身岗位的危险性,从而提高全员的安全意识,切实做到人人懂安全事事靠安全。

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