好的总结应该具备简明扼要、重点突出、体现价值等特点。写一篇完美的总结需要前期的准备和收集资料，以确保信息的准确性和完整性。掌握一些写作技巧，可以帮助大家提高语文写作水平。
申请MBA简历篇一
你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读mba有什么关系。
在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的'工作，从中又学到了什么。
最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
你在攻读mba期间的学习计划是什么，攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
申请MBA简历篇二
1995年9月---7月在xxxx小学学习;。
209月---7月在xxxx中学学习;。
209月---6月在xxxx中学高级中学学习;。
209月---至今在xxx师范学院师园学院就读。
二、我的家庭成员直系亲属及主要社会关系如下：
父亲xxxxxx务农普通群众。
母亲xxxxx务农普通群众。
他们的政治历史都是清白的。
从上学期开始，我担任学生干部和学习委员，这是培养为人民服务思想，增长才干，锻炼提高自己的极好机会。我要正确处理好学习和工作的矛盾，努力做好各项工作，决不辜负团组织对我的期望，以实际行动接受党组织的考验。
在学习中，我更加明确学习目的，端正学习态度，想办法，找问题，不断改进学习方法，勤奋认真地钻研知识。虽然有时成绩进步不大偶尔甚至出现下降，但我总是努力摆脱成绩不好的阴影，总结教训，投入到新的学习中，坚持不懈。长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想。在集体活动中，我都积极参与，和大家积极配合完成集体任务。生活中，团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学。
我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。作为一个积极争取入党的人，我不仅要做一名合格的大学生，还应该是对党的路线方针、政策的关心者和拥护者。
申请MBA简历篇三
今天，小编为大家带来的是申请mba如何写自荐信，相信能够帮到大家!
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读mba有什么关系。
社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
学习计划和目的。你在攻读mba期间的学习计划是什么，攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的.论文曾经得到发表或受到奖励。
特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视"谦虚"为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求"优越"而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么"失误"都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
不要太短或太长。自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
美国的商学院一般都要求申请者有2～3封推荐信，推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：
一、 美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。
推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。
申请MBA简历篇四
x年x月1日我被批准为中共预备党员，至今已到一年时间了。在这一年里，我有了一种新的归属感，在这个布满暖和，布满气力的集体中，我不断成长。在组织的培养教育下，我当真按照党员的尺度去做，加强政治思想学习、对工作和学习不断改进，我郑重向党组提交转正申请资料，请党组织审核.这一年以来我的收成可归纳为以下几点:我在政治思想上加强学习。学习是为了进步自己必需主动，除了常常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时势政治外，我利用业余时间当真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的糊口，坚定准确的政治方向;明确党员的权利和义务，在院党组织的组织下，通过参观，讲座，培训等多种形式，系统而又生动的学习党的有关知识，进步了我的党性。从马列主义毛泽东思想邓小平理论，到三个代表的重要思想，党的理论在不断完善，不断提高，只有系统的学习才不会断章取义，才能学到提高前辈思想的精华。加强政治思想的学习，不是为了揄扬、卖弄，而是要运用到实际糊口中来，把提高前辈的思想化作提高前辈的出产力。作为一名基层的准备党员，就是要活学活用，把党的提高前辈思想融入到实际工作中，把三个代表的重要思想同岗位工作紧密联系，这样我们病院的第三次创才有动力，才能在创业过程中午孕育出提高前辈的病院文化，而我们的创业也才能代表最泛博人民群众的利益。
我熟悉到“弘远理想”奋斗终身的精神，一定要把自己的现实糊口紧密的结合起来，为弘远理想的奋斗，我是一名医生，就要救死扶伤治病救人，更多的把握现代化治疗本领。除了努力学好自己的医学知识，还要从实际出发紧密亲密结合临床，学习更多的文化知识，争取更好的为人民服务。在业务学习和工作作风上不断加强。科学知识是第一出产力，是我院第三次创业的基础。作为一名职工我应该完本钱职工作，作为一名准备党员我更要在这第三次创业中有所为。学无止境，更何况是在这个科技不断更新的信息时代，一年中，我参加了药学的大专学习，参加了执业药师的考试，并在院内参加了各种岗位培训、技能竞赛，使自己的业务水平得到了进步。我在工作中果断同各种不正之风作斗争，加强自身的医德医凤建设。跟着病院规模的扩大，业务量不断攀升，病院的影响力也扩大了，我们窗口工作的一个“小动作”，很可能造成“大影响”。敞开式服务使我们和病人的身体间隔接近了，但更重要的是要用我们热情、殷勤、细致的服务拉近与患者心灵上的间隔，所以我在工作中，加强了细节上的处理，努力使患者得到生理和心理上的治疗，真正做到全心全意为病人服务为中旨。使我明确了一名合格党员必需不断进步自己的为人民服务的本领，作为一名医生，进步为人民服务的本领，就是在自己不断的学习和进步基础上，能为进步全民族的医疗保健意识做出贡献。
回顾这一年多来工作努力，自己按照上述要求做了一些基本工作，施展了一个党员的模范带头作用。今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，采取有效措施，增强群众的预防疾病理念，进步群众的医疗保健意识。我愿意接受党组织的长期考验。忠于中国共产党，永不叛党。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向提高前辈的党员同道学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的提高。宗上所述，固然自己取得了一些成绩，但也有一些需要改正的缺点，。但我决不不会让党组织绝望，我渴想定期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验。
此致
敬礼!
20_年x月_日。
申请MBA简历篇五
这些排名虽然涉及了有关mba项目的方方面面，但往往使用的评估方式还是比较肤浅的。对待同一个参数时，不同的排名使用的权重也是不同的 (如gmat分数，投资回报率(roi)，和招聘人员的满意度)，这导致排名结果会有很大差异。拿duke fuqua来说，在2010年度被《商业周刊》评为第六名，而在2012年被《金融时报》评为第十五名，被《美国新闻》评为2013的第十二名，被《福布斯》评为2011年度第十二名，被《经济学家》评为2011年度第十八名。
申请人有必要充分了解每个排名所使用的具体方法，而不是停留在简单的数字上，不然很有可能被这些数据所蒙蔽。每种排名的评估标准和侧重都是不太一样的，比如《商业周刊》的排名主要是基于对雇主和学生智力资本方面的考量，而《金融时报》则混合了mba项目人员构成的多元化程度，国际影响、校友薪资和职业发展，以及研究能力等等因素。当mba申请者理解了这些复杂的计算方法之后，他们才能找到适合自己的评估标准和参考排名。
众多刚性指标或是反映了投入(gpa，gmat)或是产出(roi)，但是如何测量教育质量这样的软性因素呢?依靠一个简单的排名来评判学校的`教育质量是不靠谱的。教育质量是非常主观的，学生的目标也各不相同，对质量的评判不同的学生当然也有所不同。举例来说，一位女性对于战略咨询感兴趣，想参加一个具有较强女性校友联系的商学院项目，她的关注点就会和一个对全球能源管理领域感兴趣的男性关注点有所不同。对于她来说，《金融时报》一项关于女性课堂和教职员工比例的排名，就会对她的选择很 有帮助。在这种情况下，具体单项的排名才是最理想的标准，而不是学校的整体排名。
其他关于mba排名需要注意的地方还有：比如《商业周刊》，《金融时报》，《经济学家》这三家都对在校生和校友进行了调查，请他们对自己学校的打分。而这些人非常清楚自己学校更高的排名会增加他们自己的价值，所以可想而知，有人不可避免的会在评估中注水以希望自己的学校排名更靠前。即便被调查者没有言过其实，他们的评估很可能也是基于自己片面的经历甚至是道听途说。另外，《商业周刊》还有一些排名项目是调查录招聘人员的，但招聘者和申请人的兴趣点会有很大的不同。最后，原始数据并不能显示学校与学校之间的差异程度有多大。
因此，学校项目排名很容易使申请者陷入一种虚假的安全感，让他们觉得自己似乎已做好选校的功课，但事实上排名只能是作为参照，正确看待是很有必要的。《美国新闻与世界报道》的数据研究总监罗伯特.莫斯，在他的博客中写到，使用排名作为你仔细衡量和甄别选校的补充，而并非是唯一的依据。
排名是申请者做学校研究的很好开始，但如果以此为结束却是非常可怕的。真正深入的研究才是不可替代的，包括学校访问(如果可能)，参加学校的活动，阅读其他学生的博客，深入研究学校的网站，并和现有学生和校友建立联系。当然，这些都很花费时间，但这些才能帮助申请者准确评估这些mba的长处，弱点，和个性。所以除了看排名，mba申请人应花时间寻找那种能他们带来独特经验和个性的mba项目。
申请MBA简历篇六
mba工商管理个人简历应该怎么做?mba毕业生，大家在求职简历上要重点书写自己所学的课程!以下是文书帮分享的：mba工商管理个人简历，请参考!
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文书帮
两年以上工作经验 | 男| 25岁(1986年1月4日)
居住地：杭州
电话：138********(手机)
e-mail：lihao@
最近工作 [1年8个月]
公司：xx珠宝有限公司
行业：奢侈品/收藏品
职位：客户关系经理/主管
最高学历
学历：mba
专业：工商管理
学校：西安交通大学
自我评价
本人性格开朗外向，工作认真负责，有很强的团队协作能力;学习能力强，协调能力强，希望在工作中不断的磨练自己;具有丰富的国内外工作经验、知识面广、精通项目管理和人际关系沟通;适应多元化国际团队合作环境，抗压及时间管理能力强，具备快速学习能力和执行力，丰富的国内外出差及旅游经历，熟练操作office办公系统，有熟练的.英语听、说、读、写能力，并能熟练与人交流。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 奢侈品/收藏品
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 部门经理
工作经验
2010/2—至今：xx珠宝有限公司[ 1年8个月]
所属行业： 奢侈品/收藏品
品牌部 客户关系经理/主管
3. 客户开发：异业合作的联系、沟通，方案的制定、执行。以及商场客户资源的有效利用。
5. 大型营销策划活动的制定执行：包括品牌上市活动、大型终端活动、演唱会活动、明星出席活动、大型户外活动等的全程设计、执行。
6. 媒体接洽：本地媒体的日常接触、维护等。
2009/5--2010 /1：xx奢侈品行业有限公司 [ 9个月]
所属行业： 奢侈品/收藏品
市场部 公关主管
1. 协助董事长开拓各大名酒企业的合作，商务谈判，协议合同签署等。比如茅台，五粮液，国窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾负责的客户和项目。
2. 负责商务日常商务函件的书写和发送，联络跟进项目进度。组织外商或其他组织到公司参观访问，安排接待和会议。
3. 负责公司与媒介公司的合作项目，公司在央视投放的广告的跟进，公司在行业内期刊和杂志的投放。
2008/7--2009 /4：xx学院 [ 10个月]
所属行业： 教育/培训/院校
教务部 双休教务助理(兼职)
1. 负责学员入学前英文测试，提供选课咨询;
3. 在职期间，通过有质量的选课推使课程销售量大大提高。
教育经历
2004 /9 --2008 /7 西安交通大学 港口航道与海岸工程mba
证 书
2006/12 大学英语六级
2005/12 大学英语四级
语言能力
英语(精通) 听说(精通)，读写(精通)
申请MBA简历篇七
这种东西真心是天上掉馅饼可遇不可求。反正我们是没有遇到过。唯一的一次还是有个中国老师主动给的。遇到这种情况只能说，这就是命啊。
因为美国博士学位，所以在大学排名里几乎看不见他们的身影。但就跟文理学院一样，不能说这种学校不好。如果身为mba申请者的你背景很烂，人家还未必看得上你。但是，如果你肯屈尊申请这里，他们肯定举双手热烈欢迎。但这种学校有能力给全奖的不多，很多专业也都没有，所以要事先查清楚再做决定。
一般来说，中国申请人的gmat平均水平比较高，只有成绩在650-680之间，才有可能申请到比较好的美国mba院校。另外，因为美国mba费用较高，很多申请者都希望能够得到一定比例的奖学金。而如果想拿到比较丰厚的奖学金，申请者的gmat成绩必须要达到730-750的范围。
本邮件成功的关键在于重点强调自己贡献，强调自己努力去争取筹钱但未果，强调这个学校的.重要。
导师为什么需要你?因为你在套磁的过程中、在你的文案中已经把导师侃晕了。怎么能侃晕导师呢?第一，要有对答如流的英语(论坛)功底;第二，要了解美国的思维方式和教学理念，回答导师想要的答案。考过托福而且拿到高分的学生这两点都不难做到，新托福考试听、说、读、写齐上阵，能拿高分的学生就绝不是再是“高分低能”。
准备托福考试的过程不仅是一个英语应用水平全面提高的过程，更是了解美国大学的教育方式、论文的写法以及老师授课的理念的过程。经过托福的历练，再加上提前对导师的“摸底”，那么凭借中国学生的聪明和悟性搞定个把美国大学还是比较easy的。获得了导师的青睐，那么美国mba奖学金申请成功就是指日可待了。
新托福出现后，由于采用的都是美国大学校园的真实学术场景，所以在很大程度上能说明学生的专业素养、学术能力和语言水平。在这点上雅思是没办法与托福相比的，尽管有些人极力地解释美国有多少做学校承认雅思，但终究不像美国“亲生的”托福那样被承认地理所应当，毕竟“隔层肚皮隔座山”嘛。
这点在去年4月份英国大使馆文化处主办的“雅思考试发展与展望高端会议”上出现的新动向可以看出，雅思考试一直回避却无法逃避的问题显露无遗，出题国家增中加了美国，意图十分明确——想以引进美国出题专家的“嫁接”方式得到更多美国学校的认可，称雄全球，但他被认可的数目还是难以超越托福。而且英联邦的一些国家早就也认可托福了。
申请MBA简历篇八
在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。
性别：男。
民族：畲族年龄：42。
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：1995年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：173cm体重：75公斤。
现所在地：上杭县户籍：上杭县。
期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：企业管理培训机构(2009年9月-2012年10月)。
所在地：厦门证书：
专业描述：多次参加mba企业总裁班管理课程。
学校名称：福建商业高等专科学校(1992年9月-1995年7月)。
专业名称：市场营销学历：大专。
所在地：福州证书：
专业描述：市场营销专业。
培训经历：
公司名称：大拇指营销策划管理有限公司(2014年4月-至今)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：法人代表兼总经理。
公司名称：上杭白宫建材家居广场有限公司(2013年12月-2014年3月)。
公司规模：50～200人工作地点：上杭。
职位名称：总经理。
公司名称：龙岩大帝酒业有限公司(2008年11月-2012年12月)。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作。
公司名称：龙岩梅花山矿泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作。
离职原因：自我挑战新的领域。
公司名称：皇冠企业管理咨询机构(1999年8月-2005年7月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：总经理。
工作描述：统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。
公司名称：龙岩绿泉食品饮料有限公司(2005年8月-2007年10月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：副总经理。
离职原因：创业。
自我评价：我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。
在个人简历中国如何编写自我评价?
1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。
2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。
3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。
申请MBA简历篇九
mba申请简历是商学院申请中最为重要的环节，一份成功的简历能让mba招生官看到申请者各方面能力的发展潜能，那mba申请的简历需要怎么写呢?有没有特别需要注意的内容呢?下面天道留学小编为大家介绍。
mba简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切不可千篇一律。简历是申请人站在录取官面前的第一张脸，只有一份工整、清晰又传递信息明确的简历才会给读者留下简历主人是很认真、很敬业并有培养潜力的申请人。都知道第一印象很重要，简历的重要性就不言而喻了。
自我评估：将自己的性格特点与过去的经历有机结合，既要真实还要有特色。
素材选择：选择那些与目标职业相关的技能与经历。
撰写简历：用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。
经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的.。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则：
独有的经历要保留：这是最高原则，后面的原则都要服从于这条原则
相关原则：所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则
“空白”原则：你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分“拎”出来给学校看，不用讲得太过详细。
在你完成上述步骤之后，一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景，都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息：他们看不明白、需要你进一步解释的信息以及你刻意突出他们没有注意到的信息，然后再根据具体情况进行调整。
一般来说，申请简历分为个人信息、教育背景、工作背景和其他支持性信息这四大部分。对有工作经验的人来说，这四大部分中，工作背景是申请mba的重头戏。
第一、个人信息：
在简历的顶头正中央(或靠右侧)处写明自己的姓名，并用大写加黑体标出。并且姓名下面写清自己的永久居住地址、邮编、电话和常用的电子邮件地址。另外，在简历的个人信息的写作中绝对不能用缩写。
第二、教育背景：
申请人一定要以编年体的形式写清楚自己的教育背景，从近到远的时间顺序，只需要包括本科及以上学历学位。标明自己原来所毕业的院校的名称、在校学习的年限、授予了什么学位以及在校期间读了什么专业的学位。
第三、工作背景：
在这一部分里，申请人要以从近到远的时间顺序表明自己所就职的公司的名称、职位、以及就职时间。另外更重要的是要以最简明的语言写出自己的工作描述，语言简洁并不意味着含糊不清，同时申请者要把自己的工作成绩详细的写明，并以数据来作为支持，采用actions+ results的格式。只有这样，adcom才会更加准确的判断申请人的背景、技能、兴趣、职业目标并且判断申请人是否能给其所带的项目做出贡献。
第四、其他支持性信息：
以最短的文字说明自己在上学期间或在工作期间，是否参加过一些公益性活动或获得过什么奖项。这一部分不用写太多，保证简历在一页内完成即可。
一篇出彩的申请文书能够让招生官眼前一亮，对于录取结果是有很大影响的，大家一定不要忽视。相信按照上述写作技巧完成的mba简历一定会提升你的竞争力。
申请MBA简历篇十
我是，现任xxxx公司的。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx的人才，实在是令人欣慰。
首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。
其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。
他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。
我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。
敬祝商祺！
申请MBA简历篇十一
求职意向。
4年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系。
与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。
教育背景。
硕士。
专业方向:综合管理方向清华大学经济管理学院。
学士郑州大学专业：工商管理。
荣誉：大学期间共获“三好学生”两次;“优秀学生干部”一次;“优。
秀奖学金”一次。
工作经历。
3
深圳。
单位简介：91年成立于台湾，深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、abc-design等.-.6台湾通用股份有限公司(tg)。
主要荣誉：主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。
主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率30%的目标。
主要职责：
参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。
借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度的执行。
根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。
负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控。
管等环节。
主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体。
系;将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠。
定了坚实基础。
主要职责：
组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度的深化;人力资源及相关管理制度;公司对外的相关事务处理。
培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业绩考核挂钩，进行360度考核制度的建立。
建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓库及用料单位稽核并完成匹配的监督体系。
人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合公司新的模式和思路，在人力成本节约方面有突出贡献。量化考核、主管责任制、提案制度在全厂的建立和推行，协调组织内部团队，进行内外部有效沟通，使得各项制度卓有成效。
负责iso全球管理认证体系制度在全厂引进和推广;以及对外投资及相关劳务等事务处理。
01.6-03.4财务部。
主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。主要职责：
负责出纳工作，并进行资金预算与管理，制定相关制度合理规避政策风险。自发组建团队，建立工资、物料、货款相关成本稽核体系，为公司节约8%的成本。以加强主管责任，强化内部管理、降低生产成本、提高生产效率为目的，对8个生产科室提出独立核算的思路，建立“利润中心制度”，为后期主管考核提供依据外部投资、劳务关系、海关、税务咨询等方面的处理。
01.3—01.6生产部实习。
主要业绩：组建prg小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。主要职责：熟悉各部门职能，将公司产品分类后选择20多种代表产品，以工序合理化为原则，对生产流程工序进行数据化整理，并建立标准作业工序表，改原来经验管理为科学数据管理，使得生产效率平均提高15%。
对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论出有效的激励体系。
对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作方案，这一方案对公司后期管理改革起到重要的参考作用。
技能和兴趣。
擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。
喜欢游泳，爬山及户外旅行。
申请MBA简历篇十二
英国的硕士课程是每年9月底左右正式开学，而名校申请提前一年就应该开始准备了。
建议：申请明年9月入学的申请者，在今年10月至明年3月间要把申请材料寄出。
备注：个别大学或个别专业有特别提出的申请截止日期，例如牛津、剑桥等顶尖大学的.热门专业一般年底就截止申请了。
2、大学和专业的选择。
学术因素：综合排名、专业排名、教学质量、研究水平。
非学术因素：地理位置、气候、交通、人文环境、消费水平。
3、排名不能决定一切。
各个大学都有自己的强项专业，不要一味地看重学校排名。比如，诺丁汉特伦特大学在英国的综合排名不太高，但其商科、法律、艺术设计和新闻传媒等专业非常优秀。与此同时，作为实用型大学，诺丁汉特伦特大学与工商业界的联系非常紧密，近几年该校毕业生的就业率在英国排到了第二位。
4、申请非热门专业。
优秀大学敲门砖。
申请非热门专业，申请人少，竞争小，成功的把握就大。这要求对学校的专业设置和课程安排有比较细的了解，才可以选到既适合自己，又不会太热的专业。
理工科专业利于申请。
就目前情况来看，因为有理工科毕业生培养计划，加之，英国大学理工科生源吃紧，所以申请理工科的中国学生，入读一流校相对容易一些。
5、工作经验。
工作经验对申请好学校好专业是非常有帮助，尤其是金融专业、管理类专业申请学校时，工作经验很重要，校方也比较看重。这类专业学生，有工作经验，加上好的申请材料，申请到理想学校不难。
6、申请材料的准备。
p.：名牌大学录取除了英语及成绩单外，非常看重申请者的自述信。如果大部分申请材料雷同、乏味，就很难体现申请者的特点。
tips：准备材料前应仔细阅读大学专业说明及录取要求，写作时应清楚明确，不要离题，也不要表现得过分自信。值得注意的是，在个人成绩同等的情况下，个性化的材料比花哨虚构的东西更能打动学校。
7、获取正确的信息。
国外院校最新的招生要求;。
课程介绍(master/bachelor/phd);。
奖学金政策(chevening);。
申请流程。
8、面试机会。
专业课成绩比语言成绩更重要，一般来说，优秀大学很看重学生专业课成绩。也就是说，专业课成绩非常好，语言成绩一般，这样的学生完全可以向一流校投自己的申请材料。但要注意要达到学校最基本的英文水平要求。
申请MBA简历篇十三
留学申请个人简历是对个人过去经历的总结和浓缩，通过简历，招生官能够在1-2分钟内大概知道学生过去的经历。申请中的个人简历书写模式基本上与找工作的简历相似，但要记住的是，我们写的简历是给海外的招生官看的，所以在写简历的时候，要遵照每个国家写简历的风格。个人简历是一种形式严谨的留学文书，虽然不需要过多的写作技巧，但是精心的安排和严密的组织会让学生的个人简历成为文书中的一个闪光点，同时也能间接地体现出申请人的严谨性和逻辑性。因此在个人简历的创作时要注意以下几个方面的问题。
写作顺序。
学生要学会把最重要的经历都放置在个人简历较靠前的位置，让招生官能快速直接地看到你最想表达的信息。如果还在学校读书，那么除了个人信息外，最重要的就是表明你的毕业学校和专业；如果学术表现很优秀的话，也可以放上你的gpa;如果是已经工作了的申请者，应该把与所申请专业的有关工作情况较早表述出来。
重点突出。
能最好展示自己的重要工作经历、研究经历或实践经历等，除了要写明事情本身外，还应该具体写出你负责的那一部分，以及在其中收获的知识、经验等，以及由于你的力量所产生的效果。
用语简洁、地道。
个人简历不需要过多修饰性语言，只需简洁明了地说明是实际可。另外，由于个人简历也是招生官考察申请人英语水平的渠道之一，所以用语一定要准确、地道。
外观美观、大方。
简历的篇幅一般是一页或两页，整个简历的结构安排一定要清晰，字体要足够大（很重要），也可以利用下划线、加黑、不同字体等来增加版面的美观度，争取做到让招生官看得轻松、舒适，让人眼前一亮。
1.在写个人简历以前请一定要确定自己的学科，一石几鸟的个人简历只会让加拿大校方觉得你自己都不知道为什么或没有决心立志学好报的那科。所以，个人简历上一定有一个固定学科，或相似的学科。不要为了上自己的梦想大学，这个大学报这科，那个大学报那科。不要为了上好大学，而不是主攻一门感兴趣的学科。
2.在确定自己的学科前提下，请你找几份历届同科的个人简历，为了比较和鉴别，请你最少得找出三份。你可能看不出一个固定模式，但你应该体会到学好这科的基本素质，比方说这领域的书籍，或工作经验。如果有，占多少份量。
3.我们在中国受了多年教育，在语言和全面性上略占下风。然而，我们却可以利用这点创造更多优势，让我们更加与众不同。把自己在花英语的时间上在夸张一下，这样能为你没考好的学科做间接解释以及对终考差一点分的可能性做准备，因为如果不差太远，大学会再次审阅你的个人简历。
由于中国的发展变化，不管你学什么科，都可以把中西方差别提出来，一是为了表明你学这科为了提高中国的不足，用事实明确了选科的理由，而不是一而再，再而三的费话。二是为了表名你知道自己将来想做什么，有战略目标。因而不管你学什么科，一定得利用这个条件发挥想象力。
4.在描述自己工作经验时，别说一些无法证实的事，多写一点能够拿出证据的。别多扯自己干了多少，把结果写出来，让老师看的心服口服。如果没有，找国内现在就弄份去。但记住，自己一定得精通所提到的。这又是优势，中国弄份奖状等等相对简单的多。
申请MBA简历篇十四
1、mba提供短时间内与来自不同背景的伙伴进行学习与合作的机会，交流和分享过程中产生思想和灵魂的碰撞火花，不断激发和提高自身的潜能。同时，与其他有着同样或不同经历的同学进行经验和心得分享，能够进一步扩大和熟悉对不同行业领域、不同层次的了解。
2、选择安泰mba的原因首先是因为交大是大陆唯一获得了三项权威管理教育体系认证的商学院，并提供了“国际游学+出国交换+双学位”有层次的三位一体培养方案。其次交大是自己的母校，4年的本科学习经验让我对交大的办学质量和教学水平有充分的信心。第三是我希望在目前的工作基础上进一步提升，安泰的金融mba项目非常适合。
我的优势在于：
我的优势在于：
1.学习能力强。本科经历过交大严格的工科训练，研究生通过夸专业学习获得金融硕士学位。在工作之余已通过cfa全部三级考试，在金融方面的专业知识储备丰富。
2.团队合作能力佳。产品经理的工作总是需要推动其他部门配合自己合作，因为在产品设计时需要综合考虑运营、销售、风控、投资等部门的工作特点及需求，在各个部门的通力配合下产品才能顺利运作。频繁的内外部沟通不仅使我对券商资管的业务体系有系统性认识，沟通协调与团队合作能力大幅提升。
3.工作能力出色。在两年的时间内参与设计并推动发行了xx只固定收益类、非标准化债券类、量化投资等不同种类的金融产品，产品成立总规模xxxx元，在产品部同时入职的4位同事中获得唯一的职级提升。
而我的劣势在于:。
1.工作时间较短，目前仅在1家工作，并没有换过公司。
2.虽然是公司培养的对象，接手项目时也在团队中起领导和推动作用，但并无直接下属和管理经验。
而我的劣势在于：
1.工作至今没有换过公司，经验不算丰富。
2.虽然是公司培养的对象，接手大项目时也在团队中起领导作用，但并无下属和直接管理经验。
比如有实际的丰富的管理经验、良好的外语水平、名校毕业、良好的学习能力、一些交大认可的证书其次是对自己过去的成功经验和教训的思考和整理。特别是教训，把前因、后果、以及自己如何采取措施去避免同样的事情发生这样一分析，发现自己确实适合攻读mba，在调入新部门后，可以结合实际人事部的工作和mba的理论知识，双管齐下帮助我更好的学以致用、发挥自己的能力。
一款金融产品的顺利落地，最终的来源还是将资金需求与投资能力相匹配。通过两年的产品设计经验，个人认为在目前严厉的监管形式下，金融产品的创新十分有限，各家券商资管的产品形式受限于业内影响力和以及投资能力。
在金融领域，出色的投资眼光和投资能力是不可替代的个人竞争力。
因此，自己希望能够转入投资领域，
未来十年的职业目标：
2.转入买方研究岗位上磨练研究水平与投资技艺，同时积累卖方研究与上市公司资源。
3、作为投资经理/投资主办，负责单个至多个权益类产品的投资运作。
4、寻找志同道合的伙伴开设自己的私募基金。
未来的十年于个人事业而言，应是我转型加跳跃式发展的十年。作为一线销售经理，带领团队“冲锋陷阵”，去完成每个月、季、年公司的销售指标，这些经验我已然很丰富;快消品行业的高节奏、高竞争也将将我锤炼出“泰山崩于前而面不改色”的“耐高压”境界。短兵相接的成败因果我已了然于胸，可运筹帷幄决胜于千里之外的羽扇纶巾，我却每每邯郸学步。因此，带领更多的团队去挑战更高的目标，实现更大的价值。这个就是我未来十年的第一个事业目标或是人生之路。
马丁路德金说他有一个梦想，其实每个人都会有梦想，到了事业上就成了理想。我个人的理想是整合一个行业的资源，并且重树这个行业的标准。而为了这个我自少时既定的理想，我始终在准备着(一俟这个行业国家相关的标准或准入壁垒放开，或者适当的时机去推动开放)，这是我的第二个事业目标或人生之路。
从三十而立到四十不惑，这将是我人生最黄金的十年，也是最宝贵的十年。所以，我坚定地迈出了第一步：申请安泰的mba。
面试：
问过我的理想，我说：希望有一天，可以不再为任何人打工。
个面：
1、你现在工作中最大的挑战是什么，你为什么想考mba之类。
2、比如谈到国企的弊端，有怎么调动员工积极性的问题，怎么应对持有反对意见的领导的问题，怎么改变国有企业的劳动效率的问题，质量检验的问题。最后，我表示，这样的研究所基本不会社招，那么改变研究所现状并且能够把他发展下去只能靠现在的逐渐走上领导岗位的年轻人，而读mba就是改变这些年轻人的最好路径，从而带动整个的研究所走向集约化现代化。
4、大家要快速让面试官进入自己的节奏，这里需要培养自己的信心，你是一个有足够经验的行业工作者，面试官未必就能了解你的行业和你所做的职位，个人面试的关键点就是让这些专业的外行人，迅速承认你在本职工作中的专家地位。当然还有一点，让面试官感觉到你对于自己行业和职位的热爱，以及你可以预见到在未来几年内的这个行业和你自己的工作通道上都有极大的发展空间。毕竟业余制的mba是为了给你工作锦上添花的，在面试阶段就让面试官感觉到，你希望用业余制mba做为职业跳板，是不明智的。
5、“你平时都读些什么书”，我回应说“《高效能人士的七个习惯》，《影响力》等”，当老师再进一步问到生产管理方面专业的书籍名称时，我却支支吾吾，回答不上来了。公司有提供过很多管理类的必读书目录，不过我却总以这样或者那样的理由，将这些书籍束之高阁，使这些知识仅仅成为了摆设。
申请MBA简历篇十五
2、有三年以上工作经验并具备管理潜质。
4、应具备英语语言水平：toefl成绩550分及以上(机考213及以上;网考80及以上)或ielts成绩6分以上或者等同水平。
forexecutivestream。
须同时具有以下四条：
2、有七年以上工作经验，三年以上中高层管理经验。
3、初审通过后申请。
4、应具备英语语言水平：toefl成绩550分及以上(机考213及以上;网考80及以上)或ielts成绩6分以上或者等同水平。
符合上述条件的executivestream申请者，将受邀参加两校联合组织的面试及入学英语笔试。考生成功通过该差额面试，并通过香港大学的审核后，将由香港大学签发录取通知书，成为香港大学正式注册之imba学生。
(executive考生如有有效gmat成绩580分以上、toefl成绩550分及以上(机考213及以上;网考80及以上)或ielts成绩6分以上，可免除入学英语笔试)。
香港城市大学mba选择理由。
1.大学排名居前列。香港城市大学mba，《亚洲新闻》周刊亚太地区十大学府选举排名，香港大学列第3.-年，英国《泰晤士报高等教育副刊》全球200所最佳大学排行榜，香港大学排名第39。
2.有纯英文教学环境。除了个别科目以外，香港大学和香港科技大学用英文上课，理工科目使用北美最新的教材，给学生营造良好的国际化氛围。在科大，所有教授都有博士学位，大多曾留学北美。
3.有海外交换生计划。在香港科技大学，学生可以通过海外交换生计划到40多所国际著名学府进行为期一至两个学期的学习。香港大学每年有不少于10%的学生通过“香港大学世界联系网”到外地学习。
4.毕业出路广。在香港高校毕业的内地学生，除了少数选择回内地工作之外，大部分往北美大学继续深造，或者留在香港深造或就职于香港的各大商业机构或研究机构。据调查，科大毕业的内地生，月薪在1.5万至3万的平均水平。
5.注重实例教学。香港大学的教学模式除了有讲座的形式之外，看重“解题教学法”(problembasedlearning)。
6.有舍监指导宿舍生活。舍监有如家长，负责督导宿舍内所有事情，多由教授担任。香港高校的学生住宿比较自由，常常是多个年级不同院系的学生同住一层楼，扩大学生的生活圈，增强学生沟通能力。
7.教学设备先进。香港科技大学每年日常开支在15亿元左右，其中大部分用在教学投入包括师资力量投入。香港科技大学微电子所的设备投入至少2亿元，图书馆使用先进的手控式电子移动书架。
mba备考路上的误区。
1、备考方向误区。
有不少的考生在复习的过程中由于对考试不了解，把大量的时间、精力都放在那种怎么努力都不能得到提升的地方，所以在复习的过程中付出了非常大的努力，得到的回报却很少，比如不管你多么努力吃饭，你怎么也不能长到3米高，学习也是如此，有些地方你再怎么努力都不可能达到一个非常好的状态。
其实每个学生都是愿意努力去学习的，但是问题的关键是这个学习方法能否让学员只要努力了就有收成，有些人的方法不对，学生怎么努力都不可能有很大的收成。
比如让学生到泰山顶上钓鱼是怎么努力用功都钓不到鱼的，但是有些教师因为自己的水平不足，把学生钓不到鱼归结到学生还不够努力，或者是没有天分的原因上，殊不知是那些教师把学生引导到一个再怎么用功都没法达到成功彼岸的地方。
2、学习方法误区。
对于多年没参加过考试的考生来说，英语、数学是两大障碍;对于有一定基础的考生，学习效率和复习瓶颈的突破是很大的问题;对大部分考生来说，逻辑之前没有接触过，很陌生;写作心里没底。
英语：决胜联考的最大障碍，理科生的噩梦。对于联考备考的学生来说，离开学校多年，所以英语存在两个方面的问题：
一是词汇问题，多年不学、词汇忘光，背词典的传统方法完全无效，对于基础差的考生，词汇是个很大的问题，对于部分有一定词汇量、或经常运用的英语的考生，词汇不系统。
二是阅读能力提升的问题，很多考生觉得基础还可以，但阅读理解似懂非懂，题目一做就错。考生在阅读方面既有基本阅读习惯养成的问题，也有相应的阅读技能和技巧的问题。
至于翻译和写作，核心还在于阅读能力的高低，阅读没有问题了，翻译自然就没有问题，写作的问题实际上就是把汉语翻译成英语的能力的问题。
数学：文科生的滑铁卢。数学，传统的方法是题海战术，学起来累、而且效果很差，一直以来都没有学好，成为心理阴影，因害怕不想学，不愿学。对考生来说，数学并不可怕，基础再差也能学好，前提是要有好的学习方法。
逻辑：阅读量就有0多字，考生没有时间做题，很多考生平时复习时把重点放在逻辑理论上，这是最大的误区。
写作：论证有效性分析以前没有见过，极易写成驳论文;对于论说文，不了解评分标准，浪费了大量时间在短期内难以提高的“立意”上。
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