就业宝典读后感(实用16篇)

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就业宝典读后感(实用16篇)
时间:2023-11-06 21:33:03     小编:碧墨

读后感是读完一本书、看完一部电影或者听完一场演讲后所产生的个人感受和思考,它是一种对所接触到的文学作品或艺术作品的评述和评论。读后感能够帮助我们更好地理解和吸收所阅读的内容,同时也是与他人分享自己对作品理解和感受的一种方式。读完一本好书后,我们应该写一篇读后感来记录自己的思考和感受。在写读后感时,如何避免简单地重复书中的内容,而能够给读者带来新的思考和启示?以下是小编为大家整理的一些精选读后感范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。

就业宝典读后感篇一

本书归纳了芒格的生活、学习、决策和投资方法,当然包括他投资方面的建议,策略;还介绍了芒格对心理学的认知和思考。所以,我也会从3个方面总结本书:1,我称之为芒格思考方式、思考逻辑;2,芒格的投资策略;3,总结一下芒格对25种误判心理学倾向。

关于生活,学习和决策办法,查理给出的建议是:凡是往简单处想,往认真处执行。同时,他强调了逆向思维的重要性:反过来想,总是反过来想。书中用一句看似脑残的话来强调逆向思维的重要性:我只想知道我将来会死在什么地方,这样我就可以永远不去那里啦!

至于怎么想,书中给出了一个基本的,普世的智慧:要把事物放在一个理论框架中相互联系,而不是把孤立的事物硬凑起来。(为什么一定要把反面表达出来?而不是后边往往就是前边那句话的反面,但是有时候,确切的之后反面是什么,很重要!)。

那么怎么才能把事物联系起来的?答案是需要思维模型,其中最重要的是多元思维模型。这些思维模型一般包括:数学方面的思维模型,生物学/生理学方面的思维模型和心理学方面的思维模型。据说芒格有100多种思维模型。

关于多元思维模型,芒格强调,必须要知道重要学科的重要理论,且要全部用上。因为几乎每个系统都受到多种因素的影响,所以要理解这样的系统,必须熟练运用来自不同学科的多元思维模式。

所谓的全部用上,指的是遇到不同的系统、状况,你需要检查不同的因素,应用不同的模型。我的理解是,不同的系统,不同的公司,需要的逻辑链是不一样的,因此当我们应用模型是,在确定的逻辑链下,所有包含在该逻辑链下的模型需要全部用上。否则的话,真的就应了那句话:在手里拿着铁锤的人看来,每个问题都像钉子。

关于投资:

投资哲学:我们偏向于把大量的钱投放在我们不用再另外作决策的地方。如果你因为一样东西的价值被低估而购买了它,那么当它的价格上涨到你预期的水平时,你就必须考虑把它卖掉。那很难。但是,如果你能购买几个伟大的公司,那么你就可以安坐下来啦。那是很好的事情。这里边包含了一个投资的重要训导:投资时,股价公道的伟大企业要远远好于股价超低的普通企业。

另外他还强调,投资时,不要超出自己的能力圈。他还强调了一个所谓的护城河理论:一方面要严守自己的护城河,不要跨出护城河;另一方面,要不断学习,拓展自己的护城河。

这里再简单梳理下书中提到的关于投资的建议:

查理给出了一个坐等投资法;他还特别提醒大家2类错误别犯:1,是什么也不做;2,是有些股票本应该买很多,却只买了很少。

至于为什么简单罗列,我的理由是,想要投资,只这一本书是远远不够的,而且本书对于投资算是战略层面的,跟要找战术的东西,恐怕要去翻一翻别的书啦。

就业宝典读后感篇二

终于把《穷查理宝典》这本书看完了,陆陆续续加上从头看竟然看了两个多月。

整本书都是查理的问答或者演讲。是回答问题和演讲,而不是讲座,但是尽管这样,拥有及其丰富跨学科知识的查理芒格也让我觉得很是难懂。当然,有些篇章他自己也说很难懂,那是对专业人士说的,对于我这么一个大学四年没有学过数学,高中函数基本忘光的人来说,更是难懂。所以我是硬着头皮看完的,比看研究生时候的专业书还痛苦。但是,作为一个一旦开始,不结束就很难放下的处女座来说,我是一定会看完的。

这种很难半途放下不然就心心念念的执着劲儿也在昨天晚上贴衣柜上显示出来了,新租的房子比较旧,衣柜就是非常简单的木板钉成的,外面看着还行,里面就是原木,还不是很光滑的那种,我就在万能的淘宝买了那种翻新木头的纸,昨天收到货后就迫不及待的贴起来,因为实在是看着不舒服,也怕好好的衣服被划。所以张先生忍着我扔了满床的衣服无处坐的痛苦,各种找别的事情来做,等着我把自己的衣柜贴完,从七点贴到了九点半,基本上就洗洗睡了。

作为沃伦巴菲特的黄金搭档,整本书大部分都是在讲投资的,尽管有些不是完全在讲投资,也是影响投资的方方面面。如果说我看这本书的目的是为了学习一些理财知识,那么看完之后我变得更加小心谨慎了,投资有风险,入行需谨慎。任何一个领域隔行如隔山的论断是没有错的,所以很多专业人士讲得我们不懂,不懂就会产生许许多多的问题,专业不等于正确。所以,能够相信的仍然是自己的判断力,而正确的判断力来自于方方面面综合性知识基础。

那么,这就仍然要回归到查理所说的普世智慧了。只有掌握了更多跨学科的知识,掌握了各个学科最基本的也是最重要的底层理论和思维方式,才能更好地进行判断,做出正确决策的概率才会增加。所以,我可能只能接受风险较小的理财方式,或者就是所有人都能学会的傻瓜方式——储蓄。

查理还特别强调了心理学的重要性,虽然他一直在强调自己除了看过一本发展心理学的教材外,就没有系统地学习过或者看过其他心理学著作了,他甚至花了50个小时修改最后一篇《误判心理学》的讲稿,可见心理学在他所讲的跨学科知识领域的重要性了。在他看来,心理学几乎可以解释大部分正确或错误的决定、事件、结果的原因,但是他又批判了学院派心理学的混乱和不足,尽管他人为学院派心理学是有用的,但是这不影响它的缺陷,它本可以做得更好。

而解决一切心理错误倾向的方案是读书。不断地学习,不断地去奠基底层理论知识,增加做正确判断的概率,自然就会避免越来越多的错误倾向。

就业宝典读后感篇三

大三时,我就听说了这本讲述著名投资人查理。芒格的书,2021年抽了几周时间看完了。遗憾看到这本书看到得太晚了。

这本书有个推荐语是“查理芒格的人生智慧,读完后确实可以从他的人生经历和言论中汲取很多智慧。

第一个智慧,是头脑的智慧。芒格从小就显露出高智商。智商是成功的硬件之一,普通人至少不能糟蹋自己的脑子,比如不要熬夜玩手机。

运用智慧去把手头的主业做好,是非常重要的。记得书中有一句,芒格招聘学生的时候,最看重学生的成绩。

多说一句学历的事情,芒格最后是以优异成绩毕业于哈佛,但是第一学历不是那么好的学校。本科毕业后入伍了一段时间,之后申请进入哈佛用了关系。

可以通过学习增加智慧,芒格喜欢读人物传记,尤其是美国富兰克林总统的人物传记。我记得之前看过,字节跳动张一鸣曾经也喜欢看人物传记。我看过某些人物传记,对人物的美化过分了,学不到多少东西,但是《穷查理宝典》讲芒格就不错,我也准备多读一点人物传记,选择经典的去读。

第二个智慧,是投资的智慧。鉴于芒格的工作就是投资,工作的智慧也包含在其中。这里面包含非常多的内容。令我印象深刻的,总结起来是,跨学科学习建立自己用于思考的几十个重要模型,重视价值的实现而不要寄希望于低概率事件的发生,热爱你的工作并不断投入。书中的观点我会重看一遍,并梳理总结。

当然这部分实际上是芒格作为一位杰出的投资人,大家看这本书最想了解的。我挑一些点写:1、伯克希尔哈撒韦的大部分收益,来自于少数几只股票的投资。说明投资要抓大放小。2、芒格写道他们买股票是投资公司,在我看来,从持股比例和估值方法等方面看,他们更像是在做股权投资。很多人浪费了大量生命关心股价波动的白噪声,从绝对收益看不如从价值出发去看公司。3、不好的投资就要及时止损。芒格他们收购某公司后发现行业已然不景气了,但是为了老员工的就业等原因,他们坚持开了下去,最后亏了很多,关厂止损。4、芒格投资关注的是企业的盈利能力,而不是企业的科技水平。白酒不能兴国,但是白酒厂确实赚钱。同一行业的高科技公司,也优先选盈利能力强的。5、金融行业,以前最重要的是会计能力,会计是人类的一个重要发明,现在数学水平的影响越来越大。

第三个智慧,是生活的智慧。芒格的生活观念是很保守的。我欣赏芒格的生活方式,有以下几点,一是很稳,他的节奏很稳,而且欲望总是保持在能力范围内。二是重视跟人的连结,找靠谱的人合作。三是他关注社会的发展,社会责任感强(主要是对美国的责任感)。

最后,以一个他的观点结尾,也许不是这本书里的,但是我很受用:找到一位优秀的伴侣,首先自己要是一个优秀的人,因为优秀的伴侣都不是傻瓜。

就业宝典读后感篇四

1、寻找更好的思维方法:(1)第一个有用的观念:简化任务的最佳方法——先解决那些答案显而易见的大问题;(2)第二个有用的观念:惟有数学才能揭示科学的真实面貌。日常生活中若缺乏数学运算能力,你将会像一个独腿人;(3)第三个有用的观念:光是正面思考问题是不够的,你必须进行反面思考;(4)第四个有用的观念:最好的、最具有实践性的智慧是基本的学术智慧,前提:你必须以跨学科的方式思考;(5)第五个有用的观念:真正的大效应,即lollapalooza效应,通常是在几种因素的共同作用下才会出现。

2、人们如何创造和维持条件反射呢?心理学教材给出了两种答案:(1)通过操作性的条件反射;(2)通过经典的条件反射,即“巴普洛夫反射”

3、人类有一种强大的“有学有样”的天性,即心理学称之的“社会认同”。社会认同,仅仅由于看到别人的消费而引起的模仿性消费,不但能够让消费者更加容易接受我们的产品,而且还能让消费者觉得自己得到了更多的回报。

4、如果将以下因素结合起来。(1)巴普洛夫条件反射;(2)强大的社会认同效应;(3)一种口感出色、提神醒脑、冰凉爽口、能够引起操作性条件反射的饮料;这就引发了可口可乐的lollapalooza效应。

5、可口可乐:(1)强大的品牌效应;(2)大肆宣传我们的秘方,加强巴普洛夫效应;(3)完善的“永不缺货”的世界性销售渠道;所以,即使竞争对手复制我们的味道并不会阻碍我们实现目标。

6、我们将像雅各比那样进行反向思考,必须避开哪些我们不想遇到的情况呢?(1)必须避免消费者喝了饮料之后感到腻烦情况;(2)必须避免失去我们强大的商标名称的情况——尽最大可能成为“xx可乐”品牌的持有人;(3)必须避免妒忌产生的恶果;避免恶果的最佳方法就是名副其实(提高产品的质量、制定合理的价格、为消费者提供无害的快乐);(4)必须避免突然对产品的味道做出重大的改变;原有的味道深入人心,成为消费者的偏好,改变味道会在消费者中引发标准的剥夺性超级反应综合症,会给我们造成很大损失,对我们根本没有好处,同时味道的改变将会允许竞争对手通过复制我们的口味而取得优势,因为竞争对手会利用:a、消费者被剥夺原有味道而产生敌对情绪;b、我们以前产品创造出来的、对我们原来味道的热爱。

7、为什么我们这个社会许多教师无法令人满意地解释可口可乐的成功?(1)高等学府的心理学研究固然值得钦佩,但缺乏跨学科的综合,特别是没有足够重视多种心理因素共同造成的lollapalooza效应;(2)心理学和其他学科之间老死不相往来的情况十分严重。其他学科的学者往往瞧不起心理学,但心理学其实非常重要又非常有用;同时心理学的学者往往自视甚高,但心理学的现状其实非常糟糕。如:被经济学中被奉为圭臬的“理性人假设”,其实人们的行为通常是非理性的,只有心理学能对其作出预测,所以围观经济学必须借鉴心理学的研究成果。

就业宝典读后感篇五

面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右,自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。

问题一:“请你简单自我介绍一下”

思路:1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路:1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

问题三:“谈谈你的家庭情况”

思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题四:“我们为什么要录用你?”

思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题五:“谈一谈你的一次失败经历”

思路:1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的'成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题六:“你有什么业余爱好?”

思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题七:“与上级意见不一是,你将怎么办?”

思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

就业宝典读后感篇六

人生的目标是什么,实现财富自由和精神自由,今天先说财富自由。财富自由的定义是什么?赚1000万?1个亿?或许不是数量的大小,而是“可以不用为了生活的需要而出卖自己的时间”。(李笑来)。

从这个角度出发考虑的话,打工是永远无法实现财富自由的,因为打工,就意味着你是在出卖自己的时间赚取收入,不管时间的单价如何,不管你的一份时间可以卖出去多少份。

1、创业,让企业或是系统为你赚钱,比如工厂创业者,工人为你赚钱;2、股权投资,投资好的企业,长期持有,通过分红,让自己实现财富自由;3、同一份时间出售多次,产生“睡后收入”,比如出版书籍,版权费的收入。

上述三种方式,对我来说,可能性最大的是:2。虽然也很难。但是至少是找到了一个努力的方向。现在的我,收入99%都是靠出卖自己的时间来换取,所以需要改变的有很多。

1、逆向思想:反过来想,总是反过来想。查理有句名言:如果我知道我将在哪里死去,那我就将永远不去那里。事情遇到瓶颈时,尝试做一下逆向思维。

2、多维思维的模型。“在拿着铁锤的人眼里看来,全世界都是钉子”,这就是工具、思维方式的限制,限制了他的想象,也是李笑来所讲的“多维竞争”。

3、能力圈。知道自己的能力圈,并在自己的能力圈里面展开竞争。

4、关于股票投资:限制自己的投资次数,“一生中你只有20次的投资机会”,用于思考和准备的时间,要远远大于实际执行决策的时间,这样才是一个合格的投资者,而不是一个一直疲于奔命和交易的“交易手”。

好了,阅读和交流,每天进步一点点,我要活在未来,我要改变的是未来的自己,而不是现在的自己,所以我有耐心。

就业宝典读后感篇七

本书是由外国作者所写,所以会涉及较多国外的观点:但是这是我的频道,所以我将会以我身边的例子作为举例,并且以我个人的标准来理解,如有雷同,算我抄你书中的讲解知识有更多,会比我的个人分析更多,余下的方内容还是敬请关注这本书的作者和请购入这本书,进行学习,支持国内的文学文化市场。并且,请支持正版图书和请给予文学作者支持和鼓励。废话就讲这么多了,入正题。

本书纪录的是查理芒格关于投资以及生活的一个启示——学习以及复利:

在我还没看这本书之前,我还一直不知都巴菲特背后还有一位比他还厉害的搭档。在巴菲特的光芒笼罩下,查理芒格被掩盖的很好。芒格先生喜欢安静,喜欢平凡的生活,不喜欢被聚光灯的光芒所笼罩。也正因为这个性格,芒格先生十分重视学习,以及复利的积累。这两项需要一生去追求和守护的兴趣与习惯。

学习是成功的一个捷径。也是让人痛苦的事情。想要做一个轻松,平凡的人。这个习惯绝对不能染指。因为学习,是必须要一辈子去认真干的。当我们不学习,那就无需要去学习前人的经验,也不用痛苦去模仿前人的成功,也不需要去花费精力去走那些前人成功的道路。也不会有机会让自己感受进步时不断的痛苦突破。平平静静的生活,平凡的日子是根本不需要学习。如果想要做一个普通的人,平凡的生活。那就千万别去学习,千万别去了解前人的辛苦。

而复利,更是让人进入痛苦的富裕之路最简单的办法。当你每月存下100块钱,一年一年的坚持着时。每个月少去的这些钱,将是你痛苦的根源。利息的不断增长,使得你的财富越来越多。随之而来,你个人的痛苦更会接踵而至。财富的增长,使得你会认识更成功的人,使你必须要去学习更多而且更复杂的知识,让你根本无暇去享受你平凡的生活。让你完全没有时间去享受作为一个穷人应有的快乐。不断增长的利息,以及你努力积蓄下来的财富,会让你变得成为一个脱离平凡阶层。让你不再能平凡下去,从而成为一个不凡的人,从而痛苦一生。

这就是查理芒格先生对我们的启示之一。查理芒格先生总是不断学习,总是不断的想着进步。以为年近八旬的老人家,还依然坚持学习,坚持每天去思考。也正是因为不断的学习以及进步,伯克希尔公司的每一个投资项目都十分成功。无论是可口可乐,还是其他的各种公司。正是因为他的坚持,才是成就他的成功。

就业宝典读后感篇八

当看完一本著作后,想必你一定有很多值得分享的心得,为此需要认真地写一写读后感了。那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编为大家收集的《穷查理宝典》读后感,希望对大家有所帮助。

对于本书的作者,查理芒格(charliethomasmunge),我就不多做介绍了。还不太清楚查理芒格何许人也的朋友推荐抽空听听喜马拉雅的晓书童频道对《穷查理宝典》的解读,大致就可以快速了解查理芒格的生平了。

股神巴菲特对一生的搭档查理芒格评价之高,用巴菲特的一句原话就可以高度概括了,“查理拓展了我的视野,让我以非同寻常的速度从猩猩进化到人类,没有查理,我会比现在贫穷得多。”

事实上,巴菲特和芒格在对待投资的态度上还是有些许区别的,前者是“85%的格雷厄姆+15%的费雪”,而后者更接近费雪,同时加入了很多自身原创性的思考。和巴菲特的商人身份相比,芒格是一个更加纯粹的.投资家,对投资标的的挑选更为严格。在芒格长达6,70年的投资生涯中,主要的投资只有三笔,好市多(costco),伯克希尔哈撒韦(berkshirehathaway)和李录的喜马拉雅基金。正是因为对投资标的有着近乎严苛的挑选标准,芒格经常会否定巴菲特的投资想法,因此巴菲特还送给了芒格一个“可恶的说不大师”的称号。

喜马拉雅资本主席李录在《穷查理宝典》的中文版序言中写道,许多人致力于研究企业如何做强做大,芒格首先研究企业是如何衰败的;大部分人更关心在股市投资者成功,而芒格最关心的却是为什么股市投资上大部分人都失败了;如一句农夫谚语中所蕴藏的哲理:“我只想知道我将来会死在什么地方,这样我就永远不去那了。”“可恶的说不大师”芒格身体力行的投资哲学正在于:在风险和收益的平衡木上,规避风险的深渊更有助于在投资的路上走的更远。熟知中国文化的人应该很容易从芒格的思考方式联想到孙子兵法的“先为不可胜,以待敌之可胜”的思想,从这些点滴中我们可以窥见芒格作为当代最伟大投资思想家其一言一行中处处闪烁着的智慧光芒。

回到《穷查理宝典》这本书,其实我一开始读这本书的时候也是一知半解,因为全书中的很多内容需要有很深的西方文化和历史作为背景知识,大部分人也不可能有芒格老爷子的学识和经历。但是在查看了一些网友的解读并结合个人的阅读和长期思考,逐步形成了一些不成熟的心得体会。

个人认为本书最最精华的部分除了人类误判心理学,就要数下面的这句话了,“在商业世界,我们往往会发现,取胜的系统在最大化或者最小化一个或几个变量上走到近乎荒谬的极端——比如说好市多仓储超市。”

为了解读这句话,划一划重点还是非常必要的。

“在商业世界,我们往往会发现,取胜的系统在最大化或者最小化一个或几个变量上走到近乎荒谬的极端——比如说好市多仓储超市。”

我们一个一个来看。

首先是“往往”,这说明在商业世界的竞争中,没有什么事是绝对的。不符合这个条件的公司可能也能获得成功,往往只是代表符合条件的公司成功概率比较大。从这也可以看出芒格思维的严谨和缜密。

然后是“取胜的系统”,芒格经常强调多模型思维的重要性,那句最经典的“对于一个拿着锤子的人来说,他眼中的问题都像钉子”,很好的比喻了单维度思维的局限性。如果一个人思考的工具箱中只有一把锤子,那么在遇到问题时他要么只能拿出锤子,要么就是借助感性甚至放弃思考。而芒格老爷子靠的是一套系统,是从多个角度对问题的立体扫描和思考,这种系统性思维相对锤子思维毫无疑问更具有先进性。

举个简单的例子,当我们接触了关于企业财务分析的书后,每看到一个公司就会不自觉的分析起它的财务报表,结果发现这个企业自由现金流为负,于是直接就把这个公司pass了。但事实上这个公司只是把赚到的钱投入到了能够加强企业竞争力,比如提升品牌形象,降低成本,提高市场份额等项目上,等到股价大涨后我们一定会对自己的呆会计行为而懊悔不已,这就是典型的锤子思维带来的后果。可如果我们的工具箱中有多种工具,我们就能更立体更客观的看待一个公司,从而尽可能的避免盲人摸象的行为。

“最大化或者最小化一个或几个变量”,这里有点晦涩难懂,所以想要理解这点,我们必须清楚变量代表的到底是什么。我的理解是变量指的是能够影响用户最终行为的最关键因素。对于低价同质化的商品,这个变量是价格,对于个性化商品,这个变量可能是体验,可能是服务,也可能是面子或者其他。

年前最后一篇,在此祝大家牛年大吉!

就业宝典读后感篇九

九月一日,又是一个崭新的开始,女儿正式成为一名小学生了!当我正在为怎样教育女儿发愁的时候,学校发了一本《入学宝典》,看到这本书让我眼前一亮,就象大海里的一盏指航灯,找到了方向!我要把读完此书后的一些感想写出来,和大家一起分享!

这本书可谓是面面俱到,首先,书中介绍了从幼儿园到小学的过渡时期,家长需要了解的一些情况,从衣食住行来分析,让我们家长能更贴心的关注孩子的生活,这是我以前从未考虑到的,现在我就能多注意这发面的事情,给孩子培养良好的生活习惯,以保证能使孩子有充沛的精力用在学习上!

其次,学习习惯早培养这方面,以前在幼儿园根本没注意培养学习习惯,只是找到好的幼儿园把孩子带好,不受欺负就行了,作业也不多,现在上学就不一样了,主要任务就是学习,当我迷茫怎样从玩的状态转到学习状态的时候,正好发这本书了,要求我们要抽出时间多陪孩子读书,要认真用好记事本,记事本的内容就是反映一天在学校做得事情,老师也要求我们逐字逐条去读,去做,和孩子一起完成作业,才能掌握孩子的`学习状况!还有从一年级开始培养好孩子阅读这一观点,正好和老师的教学理念不谋而合了,老师说有的字需要会写,有的字需要会读就行了,会写的字写上很多遍孩子就会产生厌倦心理,而老师提倡的阅读,正是为语文的学习打下坚实的基础!书中详细介绍了好的学习习惯,我尽量从实际出发,结合书中提供的学习方法,多鼓励孩子,给孩子学习的信心,只要孩子的习惯好了,逐渐就对学习产生了兴趣,学的积极性也就提高了,一定要使孩子在学习初期就养成好的习惯!

书中的后半部分讲了很多家长经常遇到的问题,给我了很多的方法,发现我作为一名家长对孩子的教育是失败的,以后要按照书中的方法和孩子沟通,希望能取得非常好的效果!

读了此书,受益匪浅,最大的收获就是家教问题迎刃而解,懂得了作为一名家长应该拥有的心态,严于律己,配合老师,管好孩子,使孩子成为一名品学兼优的好学生。加油!

鞍山市育才小学。

一年六班。

赵思涵家长。

就业宝典读后感篇十

智慧老人芒格多篇讲稿集结成书。芒格是投资大师,但不是优秀的讲师。

受限于成书条件,有以下问题:

3、基于以上情况,读后很多智慧论述知其然但不知其所以然。通过阅读只能“感受”,距离“掌握”还有很长的路,见仁见智。

尽管如此,读者可以收获:

2、逆向思维,在抛出你的观点时,自己要先反复证伪;

5、大量有趣的心理学案例和寓言故事,提出关注金融行为学;

6、书后又推荐了一大堆好书。

最后,芒格和沃伦不同,他的生活不只是赚钱,要更有趣一些,也是个幽默的人。

就业宝典读后感篇十一

对于本书的作者,查理芒格(charliethomasmunge),我就不多做介绍了。还不太清楚查理芒格何许人也的朋友推荐抽空听听喜马拉雅的晓书童频道对《穷查理宝典》的解读,大致就可以快速了解查理芒格的生平了。

股神巴菲特对一生的搭档查理芒格评价之高,用巴菲特的一句原话就可以高度概括了,“查理拓展了我的视野,让我以非同寻常的速度从猩猩进化到人类,没有查理,我会比现在贫穷得多。”

事实上,巴菲特和芒格在对待投资的态度上还是有些许区别的,前者是“85%的格雷厄姆+15%的费雪”,而后者更接近费雪,同时加入了很多自身原创性的思考。和巴菲特的商人身份相比,芒格是一个更加纯粹的投资家,对投资标的的挑选更为严格。在芒格长达6,70年的投资生涯中,主要的投资只有三笔,好市多(costco),伯克希尔哈撒韦(berkshirehathaway)和李录的喜马拉雅基金。正是因为对投资标的有着近乎严苛的挑选标准,芒格经常会否定巴菲特的投资想法,因此巴菲特还送给了芒格一个“可恶的说不大师”的称号。

喜马拉雅资本主席李录在《穷查理宝典》的中文版序言中写道,许多人致力于研究企业如何做强做大,芒格首先研究企业是如何衰败的;大部分人更关心在股市投资者成功,而芒格最关心的却是为什么股市投资上大部分人都失败了;如一句农夫谚语中所蕴藏的哲理:“我只想知道我将来会死在什么地方,这样我就永远不去那了。”“可恶的说不大师”芒格身体力行的投资哲学正在于:在风险和收益的平衡木上,规避风险的深渊更有助于在投资的路上走的更远。熟知中国文化的人应该很容易从芒格的思考方式联想到孙子兵法的“先为不可胜,以待敌之可胜”的思想,从这些点滴中我们可以窥见芒格作为当代最伟大投资思想家其一言一行中处处闪烁着的智慧光芒。

回到《穷查理宝典》这本书,其实我一开始读这本书的时候也是一知半解,因为全书中的很多内容需要有很深的西方文化和历史作为背景知识,大部分人也不可能有芒格老爷子的学识和经历。但是在查看了一些网友的解读并结合个人的阅读和长期思考,逐步形成了一些不成熟的心得体会。

个人认为本书最最精华的部分除了人类误判心理学,就要数下面的这句话了,“在商业世界,我们往往会发现,取胜的系统在最大化或者最小化一个或几个变量上走到近乎荒谬的极端——比如说好市多仓储超市。”

为了解读这句话,划一划重点还是非常必要的。

“在商业世界,我们往往会发现,取胜的系统在最大化或者最小化一个或几个变量上走到近乎荒谬的极端——比如说好市多仓储超市。”

我们一个一个来看。

首先是“往往”,这说明在商业世界的竞争中,没有什么事是绝对的。不符合这个条件的公司可能也能获得成功,往往只是代表符合条件的公司成功概率比较大。从这也可以看出芒格思维的严谨和缜密。

然后是“取胜的系统”,芒格经常强调多模型思维的重要性,那句最经典的“对于一个拿着锤子的人来说,他眼中的'问题都像钉子”,很好的比喻了单维度思维的局限性。如果一个人思考的工具箱中只有一把锤子,那么在遇到问题时他要么只能拿出锤子,要么就是借助感性甚至放弃思考。而芒格老爷子靠的是一套系统,是从多个角度对问题的立体扫描和思考,这种系统性思维相对锤子思维毫无疑问更具有先进性。

举个简单的例子,当我们接触了关于企业财务分析的书后,每看到一个公司就会不自觉的分析起它的财务报表,结果发现这个企业自由现金流为负,于是直接就把这个公司pass了。但事实上这个公司只是把赚到的钱投入到了能够加强企业竞争力,比如提升品牌形象,降低成本,提高市场份额等项目上,等到股价大涨后我们一定会对自己的呆会计行为而懊悔不已,这就是典型的锤子思维带来的后果。可如果我们的工具箱中有多种工具,我们就能更立体更客观的看待一个公司,从而尽可能的避免盲人摸象的行为。

“最大化或者最小化一个或几个变量”,这里有点晦涩难懂,所以想要理解这点,我们必须清楚变量代表的到底是什么。我的理解是变量指的是能够影响用户最终行为的最关键因素。对于低价同质化的商品,这个变量是价格,对于个性化商品,这个变量可能是体验,可能是服务,也可能是面子或者其他。

年前最后一篇,在此祝大家牛年大吉!

就业宝典读后感篇十二

今天我分享的是查理·芒格开创的一个思维模型,误判心理学。说的是,人有25种心理倾向,也就是思维定式,会在你不自觉的时候就影响了你的判断。

围棋有句话,叫做不思而应,“还没想呢,棋就下了”,这句话就是思维定式起作用的后果。我把他们直接理解为开关,就是说,一拨这些东西你就有反应。

芒格在自己的人类误判心理学里提出25种心理倾向,就是人们的思维定式。

第一个开关是激励。它是个超级开关。芒格说,永远不要低估激励的作用,其重要性怎么强调也不过分。只要激励用得上,就不要用别的东西。富兰克林说过同样的道理,用利益而不是道理来说服人。

第二个开关是爱。人们渴望爱与被爱,因此对所爱者的缺点熟视无睹,听从其意志,偏爱其所爱,甚至不惜扭曲事实。爱既能把人推向巅峰,也能把人打到谷底。

第三个开关是恨。恨与爱恰为镜像,人们为此无视所仇恨者的优点,乃至一切与之相联的事物,同样不惜扭曲事实。

第四个开关是讨厌不确定性。人们不愿意陷入怀疑和不确定状态之中,总是想立即作出决定。这是演化而来,不立即行动的那些猎物早就在进化中被猎食者吃干抹净。它与困惑和压力有关,困惑和压力越大,人们越想尽快摆脱怀疑。

第五个开关是一致性。人们讨厌前后不一,总想前后协调起来。这使得习惯至关重要,它是让人生保持一致性的快捷方式,后果是好习惯事半功倍,坏习惯纠正起来事倍功半。如果这与上一条讨厌不确定合起来,可能导出可怕的后果:过快地下判断做决定,然后永不改变。

第六个开关是好奇。人类的好奇心远胜任何动物,这是一面。另一面是好奇心杀死猫。

第七个开关是公平。已所不欲,勿施于人。

第八个开关是妒嫉。这是最古老的开关之一,肯定来自于演化,因为兄弟姐妹之间的嫉妒更甚于陌生人之间。《圣经》禁止人嫉妒有驴子的邻居,可是没用。巴菲特甚至说,推动世界的不是贪婪,而是嫉妒。

第九个开关是投桃报李,以牙还牙。没有它,人类不可能进化出合作。但它也可以被利用来操纵人。给你小恩小惠,你油然而生感激,于是掉进陷阱。大脑本能地就想投桃报李,但却不擅长计算数字。多少人栽在这里。

第十个开关是近朱者赤。哪怕两样东西只是肤浅地联系在一起,也会对人的判断产生联带影响。这就是为什么广告里总是俊男美女的原因。人们喜欢俊男美女,就会连带对广告宣传的产品有好印象。

这无伤大雅,但如果你得的是波斯信使综合征,后果就会很严重:带来坏消息的信使会被波斯国王杀掉,从此他再也听不到坏消息。

第十一个开关是否认现实。人们会拒绝承认现实,如果它太令人痛苦。

第十二个开关是过度重视自己。人们总是认为自己拥有的东西更好,喜欢与自己相似的人,好处是安全,坏处是形成同类的小圈子,锁死在互相欣赏但逐渐衰败的螺旋里。伟大人物则相反,他们经常清扫房间,断舍离。

第十三个开关是过度自信。这跟上一个开关“过度重视自己”密切相关。过度自信的人还往往会高估自己对其他人的判断能力,结果就是在面试上花了过多时间,其实把这些时间用在简历上更有效。

第十四个开关是厌恶损失。人们厌恶确定的损失,甚至不惜去冒巨大的风险来避免它。

两个围棋世界冠军争霸,一方犯了个小错,造成亏损,承认亏损,慢慢下的话,局势虽不利但还能长。他拒绝接受,选择马上拼命,被对方一击即溃。

阿尔法围棋就不会像他这样。因为这个开关只属于人类,而不属于人工智能。

第十五个开关是寻找认同。青少年受同伴影响远胜于家庭,成人也一样。

在认同感的驱使下做出不可设想的事情,比如在集体中普通人能够对他人施以不可想象的暴力。人们在面临困惑和压力时最有动力寻求认同感,所以传销和邪教组织的第一步便是将人隔离。

第十六个开关是对标。人是不擅长对孤立的事情做出判断的,需要用参照来比较判断。例如用100元买一样东西,你难以判断是否划算,然而若昨天是50元,今天是100元,你很容易判断这不划算。

别买配件,因为配件这门生意就是建立在利用对标这个开关的基础上的。比如买辆车,许多人会配许多附件,只是因为跟汽车总价相比,附件价格似乎微不足道,其实搞不好人家的利润主要就在附件上。

温水煮青蛙,因为每一刻都只跟上一刻比,觉得没啥变化,直到沸腾。我们作判断总是长于找对标作比较,也就是相对视角,非常不擅长于绝对视角。

第十七个开关是重视易得的东西。芒格说有句歌词,“如果我爱的人不在身边,我就爱身边的人”。耶鲁大学校长、心理学家苏必得也说,恋爱这件事,相关性最大的就是距离。兔子总吃窝边草。

第十八个开关是服从权威。领导比普通人更容易显得英明神武,尽管他们除了位子之外就是普通人。

崇拜权力不是哪个民族的特性,这件事全人类共通。正因如此,对把什么人放在有权力的位置上这件事要特别小心。

第十九个开关是万事有理由。让别人做事一定要告诉他为什么,因为人人都想知道为什么。

重视到什么地步?只要加两个字“因为”,不管后面说的是什么,别人都会多让你一点。这一点在心理学中已经做过很多实验,你不妨也试一下,效果会很明显。

第二十个开关是个总开关,组合开关。如果把前面的单个开关组合起来,效果会更为强烈。

举个例子,厌恶损失与追求一致性结合起来,使人不停地往失败的事情上追加下注,直到全部输光。再比如,“服从权威”开关加上“追求一致”开关加上“寻找认同”开关,那么就有可能创造邪教和恐怖组织。

第二十一个开关是压力。压力有二重性。套用巴甫洛夫对狗的研究,第一,巨大压力会使人崩溃,第二,压力够大的话,所有人都会崩溃。第三,最坚强的人一旦崩溃,恢复也最难。

最有意思的是第四点,恢复的惟一途径是重新施加巨大压力。

第二十二个开关是用进废退。只有练习才能精进,这个人人都知道。但是,有些技能很不常用,要练到精处,只能随时练习,但看起来又没用,因为用到的机会很少。

这些技能就是屠龙技。你一辈子都不一定能遇到一条龙,但现在不练万一遇到怎么办?

第二十三个开关是毒品有害。这个没什么可解释的。

第二十四个开关是衰老。没有谁还能年老后继续擅长学习新的复杂技能,迟滞岁月磨损的惟一办法是始终保持思考,怀抱欣喜之心学习。

第二十五个开关是闲扯淡。人人都爱闲扯淡,这个没什么办法,但你得尽量做到别让闲扯淡的人打扰做正事的人。

对于25个开关的解药。

解药不外乎这些:

第一,随时对照25个开关检查自己的决策。知道就是得到,比茫然懵懂好很多。

第二,下判断作决定前,最好要有冷静期,避免冲动。

第三,要算概率,可以使决策更稳妥。

第四,找对参照系。

第五,与前后不一这件事和解,自相矛盾没什么大不了的。

第六,永远直面真相,不管这有多么难。

其实这些解药大多数就是直接针对我们前面说的某些开关的。这里面最重要的环节是:

你知道这些开关存在,这样你就对自己有了一个监控系统,你因为这些开关而导致错误判断的可能性就会小很多。

最后,再分享两句:

1、你的烦恼就是你的解决方案。

2、生活中,你遇到的所有负面情绪,都是你的思考方式出了问题。

分享到此结束,谢谢大家的聆听。

就业宝典读后感篇十三

就业是每个大学生即将面临的问题,拥有一本适合自己的就业宝典是非常重要的。最近,我读了一本名为《就业宝典》的书,它提供了大量关于就业的知识和技巧。通过阅读和实践,我从中获得了很多宝贵的经验和体会。在我看来,这本书确实是一本宝藏,为我的就业之路指点迷津。

首先,就业宝典告诉我找到一份适合自己的工作的关键在于了解自己的兴趣和能力。书中提到,我们应该从自己的兴趣出发,选择适合自己的行业和职位。只有喜欢自己的工作,才能更加投入和专注,取得更好的成绩。通过做一些自我评估和职业探索的工作,我逐渐发现了自己对市场营销的浓厚兴趣,并开始学习相关的知识和技能。这让我对将来的就业充满了信心和动力。

其次,就业宝典教会了我如何准备一份出色的简历和面试。简历是我们与用人单位进行第一次接触的工具,它需要能够充分展现我们的能力和潜力。书中提到,简历应该简明扼要但又能突出重点,内容要真实而有力。在书的指导下,我仔细研究了招聘广告,找出了用人单位所需的关键技能和经验,并将它们与自己的经历相结合,使得简历更具针对性。此外,书中还介绍了面试中的一些技巧和策略,如如何做好自我介绍和回答常见问题。有了这些宝贵的指导,我在面试中能够更加自信和从容地回答问题,给用人单位留下了深刻的印象。

第三,就业宝典强调了个人品牌的重要性。在现代社会中,个人品牌已经成为了一个人在就业市场中的重要资产。书中提到,个人品牌是指我们在他人心目中的形象和印象,它包括我们的能力、信誉和价值观等方面。通过建立个人品牌,我们可以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,吸引用人单位的注意。我开始注重培养自己的专业能力和个人形象,并积极参加各种社会实践和志愿者活动,不仅提升了自己的能力,还积累了宝贵的人脉资源。

此外,就业宝典还提供了关于工作技巧和职场礼仪的指导。职业生涯中,我们需要不断学习和提高自己的工作能力。书中建议,我们要保持对新知识和技能的开放性和学习态度,及时调整自己的努力方向。此外,书中还强调了职场礼仪的重要性,如言谈举止、着装得体等。这对于刚步入职场的我来说非常有帮助,我意识到自己的行为和态度对于职场发展的影响,并开始注重培养自己的职业形象。

最后,就业宝典还鼓励我们要勇于面对挑战和困难。就业是一条充满曲折和挫折的道路,我们需要时刻保持乐观和坚持不懈的精神。书中讲到,我们要学会从失败中吸取教训,不断调整自己的策略和方法。在我找工作的过程中,曾经遇到过很多困难和挫折,但是通过阅读这本宝典,我学会了如何保持积极的心态,不被困难击倒。通过和用人单位的互动和面试经验的积累,我逐渐克服了求职过程中的一些困难,并最终找到了一份心仪的工作。

总之,《就业宝典》这本书为我提供了很多宝贵的经验和指导。通过阅读和实践,我了解到了找到适合自己的工作的重要性,学会了准备出色的简历和面试,注重个人品牌的建设,掌握了工作技巧和职场礼仪,以及如何面对挑战和困难。这些经验和知识将伴随我走向职场,并帮助我在职业生涯中取得成功。我相信,《就业宝典》将继续为更多求职者提供指导和帮助,成为他们就业之路上的得力助手。

就业宝典读后感篇十四

这个时代,但凡对财富有追求的人,不可能不知道巴菲特,而查理·芒格是巴菲特的黄金搭档。尽管查理·芒格谦逊地认为“就算没有他,巴菲特的业绩依然会非常漂亮”,但巴菲特可是对他的这位合伙人赞誉有加,他自认“本杰明·格雷厄姆曾经教我只买便宜股票,查理却让我改变了这种做法。这是查理对我真正的影响。要让我从格雷厄姆的局限理论中走出来,需要一股强大的力量。查理的思想就是那股力量,他扩大了我的视野。”

我们先来看看芒格推崇的几个重要的投资原则:逆向思维,凡事总是反过来想;拥有良好的性格,毫不焦躁地持有看好的股票,并保持浓厚的兴趣去提高自己的能力;在自己的“能力圈”中做投资,并不断拓展自己的能力圈;等待好的投资机会出现,一旦出现,倾全力集中投资。()我们会发现,这些投资原则中不无巴菲特选股思想的影子,这是对的,因为芒格与巴菲特堪称当今投资界最佳的二人搭档。正是两人的默契合作才有了伯克希尔公司的今天。

下面我再来谈一点心得:探索超越投资的智慧,尤其是那些普世智慧,是芒格倾其一生做的事情。正应了中国那句谚语“授之以鱼不如授之以渔”,芒格在不断提高自身的认知水平之外,还致力于对下一代,尤其是学院的学生孜孜不倦地进行教诲。

芒格认为投资能力的培养,绝不是靠某一个学科的.专业知识所能达到的,相反,需要基本、普世的智慧,所谓普世智慧是指在人头脑里形成的由各种思维模型构成的框架,也就是“多元思维模型”,这种框架需要跨学科的学习方法才能获得。而芒格认为传统的教育,哪怕是哈佛、斯坦福这些高等学府都没有传授给学生们这种普世智慧,因此,人们需要通过自学来获取,而最好的自学方式是所谓的“拿来主义”,就是通过看书阅读,广泛地吸取各学科中作出贡献的前人的思想。

一个人只应该做其能力圈中能做的事情,才是成功之道,而通过持续的读书学习,则是最好的拓展我们能力圈的方式。读书在芒格眼中是非常“神圣”的一件事情,我们会发现芒格在日常生活中几乎与书为伴,无论等车、等用餐、等开会的空隙都在读书,可见其对学习的渴求。正是广泛的阅读,使得芒格不仅拥有普世的智慧,还使得其文采非凡,阅读其所做讲稿,我们会发现每隔几页就会出现某些哲学家、思想家、经济学家等的一些例子与警句。相信阅读本书的读者也会不时停下来浏览在页面中对某位大师的介绍。

芒格跨学科的普世智慧,不仅包括了对物理、数学、经济学,还包括了心理学、行为金融学的涉猎阅读。芒格在《论学院派经济学》以及《人类误判心理学》的讲稿中分别对当前的经济学、心理学研究与教学中存在的重大缺陷进行了一针见血的批判。

正确认识这些跨学科的普世智慧的目的,当然会对芒格的投资决策起到至关重要的作用,正是这种阅读带来的洞察力,使得芒格在很多年前就预测了金融危机的到来,预言了滥用股票、期权等财务手段对市场带来的致命伤害。正是基于这些普世智慧,芒格还多次就慈善基金会的运作模式以及基金管理行业中存在的致命问题给出批评,比如不合理的激励机制等等。尽管其评价的对象是美国的同行,但作为在国内基金行业从业多年的我们来说,也有着深刻体会。看来不仅我们,我们的美国同行都有同感,那就是巴菲特难学、芒格更难学。

这本书与其说是商业投资书,不如说是人生智慧书或哲学书。查理芒格是一位非常有智慧的人,他用自己的智慧获得了财富,芒格与巴菲特这些优秀的投资大师的智慧思想正在,也已经影响了当今投资界的一大批人。也正是在巴菲特、芒格这类投资大师思想的传承下,当前做投资的中国人中已经涌现出一些优秀人才,比如芒格的合伙人李路、高瓴资本管理公司创始人张磊、旅美独立投资人步步高总裁段永平等等。

投资理念的传承与发扬,理所当然与科学文化知识的传播是一样的道理,智慧,尤其是普世智慧的传播是没有种族、没有国界的。我们回想科学家钱学森从美国学成归国为祖国发展做出巨大贡献的往事,相信在投资界中这类似的一幕也必然会发生。

一个很明显的佐证还来自于以下事实:这几年来在伯克希尔股东年会上,来自中国、印度等国家的股东越来越多了。“站在巨人的肩膀上,才能看得更远”,因此,在这一趋势下,在未来中国做投资的人中,尤其是在中国本土,更多的优秀投资人才,甚至是投资大师的涌现,也将是必然。

就业宝典读后感篇十五

有性格的人才能拿着现金坐在那里什么事也不做,我能有今天,靠的是不去追逐平庸的机会。

——查理·芒格。

查理·芒格是沃伦·巴菲特的搭档,他们共同带领伯克希尔哈撒韦公司成为世界上最富有的公司之一。《穷查理宝典》收录了芒格近20年间的所有讲话,从这里可以了解他如何处理事情:

我们要找到自己擅长的事情,并把它做好。一个人只要做好准备,抓住人生中仅有的几个机会就够了。在这样的机会到来之前,不断地寻找和等待,并且对世界充满热情。激情比头脑的能力更加重要。

做事之前,先注意应该避免什么。从前人的失败中总结教训,并且避免犯同样的错误。

要用跨学科的方式思考,他常用的几个模型:冗余备份模型、复利模型、临界点倾覆模型、现代达尔文综合模型、认知误判模型。重要的学科有数学、会计学、硬科学和工程学、生物学、心理学、微观经济学,必须熟练掌握这几门学科最重要的'内容,并且对更基础的学科更多的关注。

年轻人在工作中的原则:别兜售你自己不会买的东西、别为你不尊敬和钦佩的人工作、只跟你喜欢的人同事。

简化任务的最佳方法就是先解决答案显而易见的大问题。

凡事往简单处想,往认真处行。

就业宝典读后感篇十六

前段时间,罗胖和李笑来极力在推荐这本《穷查理宝典》,投资界传奇人物巴菲特的幕后合伙人。

巴菲特,美国股神,凭着投资股票一度把自己的身价锁定在全球第二,在某次科技股大跌的时候也曾超过比尔盖茨做过一段时间世界首富。查理·芒格,巴菲特最重要的合伙人。

他们所掌控的公司,叫伯克希尔·哈撒韦公司,这个公司是一个投资集团,全球500强前20,股价在24万左右每股,你想买还买不到!就算他们可怜我,我1股都买不起,先容许我哭一会!

作为搭档,巴菲特和查理·芒格两人相互影响,共同决策。比起巴菲特股神的称号,查理·芒格就低调得多,没有太多宣传。

巴菲特在很多场合都说他深深地受到查理·芒格的影响,没有查理·芒格就没有他的今天......说查理·芒格比他聪明......等等等等。本着我对美国人浅陋的认识,他们就是那种夸死人不偿命,但是实际做事时又非常实事求是,就事论事的态度来讲,对巴菲特的话是要打点折扣的。但是如果他们不是一个层次的人,也不可能一起合作这么几十年。所以不要在这种细节上纠结太久,谁夸谁不重要,重要的是有什么知识或者思想值得我们学习对人可以感性,做事和学习必须理性。

其实我觉得查理·芒格根本就不想出书,这本书就是别人来描述他的,而且说得也不清楚。没有生平,没有完整全面的思想体系,全书最重要的部分,一是查理·芒格的三场公开演讲,二是他的推荐书单,就这么多。

所以,看了这本书后,虽然有一些感触,但是我都不敢用“《穷查理宝典》读书笔记”的'字样,因为感觉内容并不完整,没有囊括查理·芒格的整个思考过程;前后联系,逻辑因果上也一样。类比的话,这本书不是记叙文或者论文,而是查理·芒格的投资散文。想了想,我还是用“《穷查理宝典》读后感”这样的题目比较好。

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