医院审计心得体会(优秀18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-06 21:29:11
医院审计心得体会(优秀18篇)
时间:2023-11-06 21:29:11     小编:LZ文人

心得体会是在我们感悟和思考之后,对于学习、工作、生活等方面的经验和体会进行总结和概括的一种文笔,它可以让我们对自己的成长和进步有更加清晰的认识。我们的心得体会记录下的是我们的所见所闻、所感所悟,是我们思考和思维的结果,也是我们对于未来的改进和发展的思路。心得体会的写作是一种思考和提升的过程,它能够帮助我们更好地思考、回顾并总结我们的成长历程和收获。怎样使心得体会的内容更深入、更有洞察力和启发性?小编精心挑选了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习。

医院审计心得体会篇一

作为医院的一员,我有幸参加了最近举办的审计培训班。这个培训班的主要目的是提高我们医院工作人员的审计意识和能力,以便更好地发现和解决医院管理方面存在的问题,提升医院的整体运营水平和服务质量。我非常感谢医院提供了这个学习的机会,并在培训课上收获了很多宝贵的经验和知识。

第二段:培训中我学到的基础知识和技能。

在培训课上,我学到了许多关于审计的基础知识和技能。首先,我了解到审计的基本概念和目的,以及其在医院管理中的重要性。审计的目的是通过对医院内部的各项工作进行评估和分析,发现潜在的问题,并提出相应的改进措施。同时,我学到了如何制定一个完整的审计计划和流程,并如何使用工具和方法进行实际的审计工作。这些知识和技能将使我能够更好地参与到医院的管理和改进中,为医院的发展贡献自己的力量。

第三段:培训中的实际操作和案例分析。

在培训课上,我们还进行了许多实际的操作和案例分析。通过模拟真实的医院场景,我们学会了如何进行细致入微的审计工作。例如,在模拟的病历归档过程中,我们需要仔细检查病历的完整性和准确性,发现并纠正其中存在的问题;在模拟的药物采购过程中,我们需要审查供应商的资质和价格合理性,确保医院能够以最优的价格购买到高质量的药品。这些实际操作和案例分析使我们更好地了解了审计工作的实质,并提高了我们的实际操作能力。

第四段:培训中的团队合作与交流。

除了掌握审计的知识和技能之外,培训过程中更重要的是培养了我们的团队合作与交流能力。在培训中,我们被分成小组进行各种活动和任务。通过团队合作,我们能够更好地协同工作,提供更好的解决方案。同时,我们也通过与其他组员的交流,分享了各自的心得和经验。这种团队合作和交流的氛围使我们更加团结一致,相互学习,共同进步。

第五段:结合培训的意义和收获总结。

参加审计医院培训对我来说是一次难得的机会,我从中学到了很多宝贵的知识和技能。这个培训不仅提升了我的专业素养,还培养了我的团队合作和交流能力。我将会积极运用所学知识和技能,在自己的岗位上扮演好审计角色,为医院的管理和发展做出积极的贡献。我相信,通过我们共同的努力,医院的管理水平和服务质量将会不断提高,为患者提供更好的医疗服务。

医院审计心得体会篇二

第一段:引言(120字)。

作为一名医院行政人员,我参加了最近举办的审计培训班。这次培训给我留下了深刻的印象,不仅使我更加了解了医院审计的重要性,还让我受益匪浅。在这次培训中,我学到了很多关于审计的专业知识和技巧,同时也认识到了自己在工作中的不足之处。下面是我对这次培训的心得体会。

第二段:意义和价值(240字)。

这次培训让我更加深刻地认识到医院审计的重要性和价值。审计是对医院各项工作的综合评估和监督,可以发现工作中存在的问题和隐患,帮助医院改进和提升工作质量。参加培训让我明白了审计的目标和原理,学会了如何利用审计手段和方法来提高医院管理水平。我认识到,作为一个行政人员,我有责任和义务参与和推动医院的审计工作,以确保医院的正常运转和持续发展。另外,审计培训还加强了我对法律法规的了解,提高了我处理工作中的法律问题的能力。

第三段:专业知识和技能(240字)。

在这次培训中,我学到了很多关于审计的专业知识和技能。培训内容包括审计理论基础、审计方法和技巧、案例分析等方面。通过理论学习和实际操作,我对审计的概念、程序和要点有了更全面和深入的了解。同时,培训还注重培养我们的实际操作能力和解决问题的能力,通过实际案例的分析和讨论,使我们能够运用所学知识解决实际工作中的问题。通过培训,我不仅增加了专业知识的储备,还提高了专业素养和工作能力。

第四段:个人成长和不足(240字)。

在培训中,我发现了自己的不足之处,也取得了一些个人的成长。首先,我意识到自己在审计理论和方法方面还存在一些盲点,需要继续学习和提高。其次,我的沟通和协调能力还有待加强。在培训中,我们进行了很多小组讨论和合作,我发现自己在团队中的表现还有很大的提升空间。另外,我也发现自己在工作中有时过于注重细节而忽视整体,容易迷失在琐碎的事务中。这些不足之处给我敲响了警钟,促使我不断反思和改进。

第五段:培训的启示和展望(360字)。

通过这次培训,我认识到终身学习的重要性。审计是一个不断发展和更新的领域,只有持续学习和提高,才能保持自己的竞争力。同时,我也意识到通过培训和学习,我可以不断丰富自己的知识和技能,提高自己的综合素质。在今后的工作中,我将更加注重继续学习和提高,不断拓展自己的视野和思维方式,为医院的发展做出更大的贡献。我相信,通过自己的不断努力和学习,我一定能够不断进步,并取得更大的成就。

总结(100字)。

通过这次审计医院培训,我对医院审计的意义和价值有了更深入的认识,并学到了很多关于审计的专业知识和技能。同时,培训还让我认识到了自己的不足之处,也为我未来的发展提供了启示。我相信,在持续学习和努力的道路上,我将不断提高自己,为医院的发展贡献力量。

医院审计心得体会篇三

时光飞速,一转眼我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。

在这日益激烈的社会竟争中,使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅有扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。在工作中,我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结,让现在的实践弥补过去理论的缺憾。

在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

从我选择护理事业,我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

医院审计心得体会篇四

上周我有幸到成都心血管医院参观学习,现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作,倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会,还要感谢各位同事,因为有你们的辛勤工作,我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是成都xx医院,心脏外科重症监护室。它成立于1998年,是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院,西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备:血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天,但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房,但还是有很多地方是共通的,有很多地方值得我们借鉴,我体会较深的是:

1、他们的团体协作精神,icu是危重症病集聚的地方,病情危重,变症多,icu的团队协作精神非常重要,医生护士们配合默契,抢救技术娴熟,抢救备用物如:气管插管的用具等,气管插管的配合,执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条,忙而不乱,有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好,协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度,icu的病人交接班严格规范,班班清楚,环环相扣,交班者对病人气管插管的深度,深静脉导管置入的深度,身上有几根引流管,各有什么作用,引出的量、性质均要口头交待,皮肤有无压红,出入量情况,这些都十分清楚,交班时详细交给接班者,再共同查看病人情况,进行床旁交班,这样病人受益了,护士也得到了进步。

同时我想说的是:心脏重症监护病房护士(ccu)大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上,忽视了对病人及家属的健康教育,随着健康观念的转变和整体护理的实施,病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说,ccu病房是一个精神压力很重的地方,各种感觉过量(疼痛、噪音)、感觉不足(缺乏沟通)、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应,导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育,能提高病人对疾病认识及自我保健能力,促进患者的身心整体的康复,这是ccu护士的重要职能之一。

最后,我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,使我有了诸多体会和感受,使我对工作生活有更多的思考,不仅开阔了视野,也提高了自己的素质,使我今后更能适应工作需要,学习是短暂的,收获是不小的,只有更新护理理念,提高临床护理技能,才能做一名合格的基层护理工作者。

医院审计心得体会篇五

医院岗前培训心得体会(一)

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训,不但是新职工职业生涯的开端,还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。

对新职工而言,培训可以使他们更深层地了解医院,从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备,还可以增进他们对医院的感情与忠诚度,增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。

对医院而言,通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量,打造青年精英团队,共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果,必须做好以下几方面的工作:

1、确定培训内容

————来源网络整理,仅供供参考

确和全面,同时每一项培训内容都必须具有针对性。

首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育,进行正确的世界观、人生观、价值观教育,引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,养成良好的道德品质和文明行为。

其次,要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育,让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次,介绍本院情况,如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容,让他们对医院有更直观的了解,使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的,这将有助于他们以后更好地开展工作。

————来源网络整理,仅供供参考

建设的感染力;团队协作训练,主要是通过开展户外拓展训练等集体活动,让新职工挖掘自身潜能,增强自信心,磨练战胜困难的毅力,并认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,不断改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。

2、建立培训方案

医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析,建立系统化、严密性的培训计划,由医务科、办公室牵头,集中培训,统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好,力求形式多样,如专家讲课、参观走访、交流对话等。

3、明确培训要求

培训前专门召开预备会议,告知培训的日程安排和培训方案,使新职工对培训有个初步了解,做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动,结束后由院部统一组织考核,合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的,要求目的明确、形式严明,这也是选拔医院人才的重要手段之一。

通过参与医院七年来对新职工的岗前培训,笔者有以下的体会:

3.1 减少新职工的紧张情绪,使其更快适应日常工作。由于新职3

————来源网络整理,仅供供参考

工刚从学校毕业,不熟悉医院的环境、工作程序,而且要独自直接面对病人,难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训,使新职工熟悉医院环境和工作流程,认识部分职工,建立一定的同事关系基础,这将很大程度上缓解他们的心理压力,尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的,增加对工作和医院的良好感觉,帮助他们获得成功。

3.2 树立积极的职业态度,提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断

总结

及提高,医务工作者需要终生学习,不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,病人至上,换位思考,不计较个人得失。通过医院岗前培训,能使大家了解医院服务宗旨,培养对医院和病人的忠诚情感,迸发出为医院发展献身的力量,与管理决策层形成合力,达到相互依存、相互辉映的目的。

医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训,大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望,更快地成为一名合格的医务工作者,更快地为医院注入更多的活力。

医院岗前培训心得体会(二)

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。

在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

————来源网络整理,仅供供参考

内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

“管理年”,与其把它说成一个名词,倒不如称它作一位导师。它的出现,就像一本无形的教科书,对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。

————来源网络整理,仅供供参考

目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工,除了积极响应之余,还真想为之作些什么,因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖,作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。

以下是我在医院管理年开展中的一些心得,在此奉献给各位同事:

爱岗敬业 职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路,是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业,选择了独山子石化医院的岗位,这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想,既然如此,独山子石化医院的整体发展目标,也就应当是我们每个员工必须追求的目标,只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面,爱岗敬业是职业精神的灵魂,因此,我们更应热爱自己的专业,珍惜自己的岗位,认真履行自己的职责。

————来源网络整理,仅供供参考

如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。

改变观念 患者及其他服务对象是医院生存的基础,要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题,因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。

创新意识 创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素,创新包括观念创新,制度创新,技术创新等,在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作,其次还包括医疗程序,规范,服务,环境,条件等等方面,作为医院的一名员工,人人都应具有创新意识,切实加强我们的核心竞争力。

————来源网络整理,仅供供参考

人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责,一切从大局出发,并不断的改变观念,敢于创新,才能共同管理好这个“家”。

管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题,借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天, 独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌!

医院科学发展观心得体会

通过认真学习,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习,达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会,我从我们医院发展的微观角度,今后工作中应力求做到:

————来源网络整理,仅供供参考

一、树立科学发展观 进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,以贯彻落实科学发展观为主题,各职能科室和干部以上领导干部为重点,着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题,摒弃经验主义的思想体制束缚,把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来,在更高层次上推进改革开放,增强活力,提高实力,提升保障力,推动我院卫生事业又好又快发展。

二、振奋精神,科学研究,积极配合完善医疗卫生体制改革,促进卫生事业发展。

党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求,我们倍受鼓舞,同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任,我们要在深入学习党的十七大精神的基础上,进一步提高认识,明确任务,努力把党的十七大精神落到实处,体现在新的工作状态和工作局面中:

————来源网络整理,仅供供参考 10

1.创新管理模式,在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌,大力发展重点学科,搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就,为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展,我们要规划筹建更多的特色专科,如儿科专科等,以更好地发展医疗卫生事业,积极培育新的效益增长,以重点学科发展带动整体实力。

2.提升提高事业发展水平,在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作,实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式,与其它医院加强业务联系,引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班,以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能,做到精益求精。提高发展质量,壮大发展实力。

————来源网络整理,仅供供参考

————来源网络整理,仅供供参考 12

卫生院“麻雀虽小,五脏俱全”,工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不小。要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时,必须坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,并执行“够用、实用、管用”的建设原则,搞好基本医疗服务。

一、瓴导干部应注重的能力培养

(一)学习能力

学习能力是基础,卫生院院长要养成学习的习惯,不仅要向书本学习,也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时,要善于领悟,对学来的知识和上级政策要有敏锐力,结合实际思考问题,且能将学习的成果转化成工作业绩,这是学习的落脚点。

(二)专业能力

————来源网络整理,仅供供参考

专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构,业务性很强,院长如是技术上的权威,就可获得卫生人员及社会相关人员的信任,有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手,也应成为行家里手。

(三)管理能力

管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品质,然后才是管理方法。在品性修炼方面,卫生院院长一方面要强化自己的责任心,做到在位一日尽职一天。另一方面,还要加强道德修养,并锻炼毅力,坚持每天进步一点点,逐渐走向成功。为改进管理方法,卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差,起步低,管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节,“要想时针走得准,必须控制好秒针的运行”;再次,要严格照章办事,实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之,不严则无。

(四)协调能力

————来源网络整理,仅供供参考 14

选题”和“参考答案”,不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”,多说理,切忌简单粗暴;同时要做到了解情况,共谋对策,不仅注重结果,也要紧盯过程,且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”,平时要多联系,态度要诚恳,以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法,同时又坚持原则性。

(五)创新能力

创新能力靠才智院长在实际工作中,既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事,又不能固守传统的思维方法和思维定式,不盲从迷信,要运用自己的知识和才智,开式思路,创造性地解决实际工作中出现的问题。

(六)防腐败能力

防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”:掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力,要强化自我保护意识,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,做到严守纪律不贪赃枉法,秉公尽责不以权谋私,艰苦奋斗不奢侈浪费。

二、在工作中要抓住的管理重点

衡量院长是否称职,根本标准只有一个,就是有没有良好的工作业绩。当前,乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。

————来源网络整理,仅供供参考

1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策,这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。

2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所,应该解决,也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。

3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定,使农民“未病有人防,得病有人医”。

4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。

5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题,防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

————来源网络整理,仅供供参考 16

医院审计心得体会篇六

医院审计是指对医院内各项管理工作的质量、保障和效益进行全面检查和评估的一种管理方法。经过一段时间的学习和实践,我对医院审计有了更深入的了解,也收获了一些心得体会。以下是我对医院审计的一些思考和感悟。

第二段:认识医院审计的重要性。

医院审计是保障医疗质量的有效手段之一。通过对医院内各项管理工作的系统检查,可以及时发现和纠正各类问题和隐患,提高医院的整体管理水平和服务质量,确保医疗安全,保障患者的权益。医院审计也是对医院业绩的审核和监控,可以为医院的运营提供有力支持和指导。因此,医院审计是医院不可或缺的一环。

第三段:医院审计中遇到的问题和挑战。

在实践中,我发现医院审计工作存在一些问题和挑战。首先,医院资金的复杂性和庞大性使得审计工作的难度大增,需要审计师具有扎实的财务知识和分析能力。其次,医院内部各部门的合作意识和执行力也是一个挑战,如何协调各部门的工作,确保审计工作的顺利进行是一个需要解决的问题。此外,医院审计工作的公正性和客观性也需要保证,避免人为因素对审计结果的影响。

为了提高医院审计的效益和质量,我们需要不断进行改进与创新。首先,可以借鉴其他行业的审计方法和经验,整合规范医院审计工作的流程和标准,提高审计工作的专业性和效率。其次,可以推行现代化的信息化审计手段,利用先进的信息技术对医院内部的数据进行监控和分析,提高审计的准确性和准确性。此外,可以加强医院内部培训和知识普及,提高全体员工的审计意识和参与度,让医院审计成为全员参与的过程。

医院审计在不断发展中,有着广阔的前景和潜力。随着医疗行业的不断发展和医院的规模不断扩大,医院审计将成为医院管理的重要环节。未来,我们可以进一步完善医院审计的制度和机制,加强对医院内部各项工作的监督和管理,促进医院的良性运营和持续发展。我们也可以借助大数据和人工智能等技术手段,深化医院审计的应用场景和功能,提高审计的精确度和智能化水平。相信在不久的将来,医院审计将能更好地服务于医院和患者,发挥出更大的作用和价值。

总结:

医院审计是保障医院质量和效益的重要环节,对医院的管理和服务起着重要的推动作用。在实践中,我们遇到了一些问题和挑战,但通过改进和创新,医院审计必将不断发展和完善。未来,医院审计将更精确、智能化,为医院管理提供更有力的支持,更好地服务于医院和患者。

医院审计心得体会篇七

医院审计是一项重要的管理工作,对于提高医院的运行效率和服务质量具有重要意义。在参与医院审计的过程中,我认识到了医疗资源的紧缺性,更深刻地了解了医院管理的重要性,并从中获得了一些宝贵的体会和心得。

第二段:明确审计目标。

在进行医院审计时,首先要明确审计目标。审计目标应该具体、明确,以便实现审计的有效性和可操作性。在我的实践中,我们经常将审计的目标确定为提高医院的运行效率和质量,减少资源的浪费和滥用,以及澄清医院经济责任和监管责任。

第三段:收集和分析数据。

收集和分析数据是医院审计的重要环节。可以通过分析医疗记录、患者满意度调查、医疗费用、科室工作量等数据来评估医院的运行情况。在这个过程中,我意识到了数据的重要性和价值,只有准确的数据才能提供有力的支持和依据,促进医院的改进和发展。

第四段:找出问题并提出改进措施。

通过数据分析,我们能够发现医院存在的问题,并提出相应的改进措施。在医院审计中,我们经常遇到的一些问题包括医疗资源的不合理配置、医院管理层面的不足、患者满意度低等。针对这些问题,我们可以提出合理的改进措施,如优化资源分配、完善管理制度、提高服务质量等。在实施改进措施时,需要充分考虑医院的实际情况和特点,并由相关部门负责人参与,以确保改进措施的有效性和可执行性。

第五段:总结经验教训。

医院审计是一个不断改进和提升的过程,我们需要及时总结经验教训,以便更好地开展下一次审计工作。在第一次医院审计中,我意识到了医院管理的复杂性和挑战性,明确了医院审计的重要性和价值,提高了我对医院管理的认识和理解。在今后的工作中,我将进一步提高审计的专业水平和能力,为医院的改进和发展贡献自己的力量。

总结:

在医院审计过程中,明确审计目标、收集和分析数据、找出问题并提出改进措施,是取得良好审计效果的关键环节。同时,医院审计是一个不断学习和进步的过程,通过总结经验教训,我们可以不断提高自身的能力和水平,为医院的发展和进步做出更大贡献。只有通过持续的努力和不断的改进,我们才能实现医院审计的目标,提高医院的运行效率和服务质量,让更多的患者受益。

医院审计心得体会篇八

——招商引资与地方经济发展专题报告会后感

武乡县人民医院 郝志汉 前几日听了董晓宇教授关于招商引资与地方经济发展专题报告会,我思绪万千,董晓宇教授字字珠玑,启人智慧。作为一名公立医院的医务工作者,虽因工作机构的特殊性,不以盈利为目的,但是,董晓宇教授关于引资与引智的关系却让我感触颇多。 我县是国家级贫困县,医疗设备、医疗技术、医疗人才均与较发达地区有很大的差距,而医疗机构想要发展,关键在于人才的引进和配套技术的跟进。但是在现实中,以我县的实际条件很难吸引和留住人才,很多大型医疗设备购置了,却没有配套的使用人才,人才储备严重不足,导致我院医疗水平发展长期滞后。 但是聆听了董晓宇教授的讲座,给我带来一个启发,把引智和引资结合起来,用引资带来引智,而引资的目的则是为了增强我县整体医疗技术水平,保障老区民生。

我认为县域医疗水平的提高是推动中国医疗水平整体提高的重要力量。现在,中国的医疗力量主要集中在一些大城市,在县一级水平则相对滞后,但是仅仅一些大医院并不能满足老百姓的看病需求,为了方便广大百姓的看病需求,必须推动县域一级的医疗水平提高。而作为县域一级医疗机构的工作者,我们要增强自己的责任感和使命感,努力钻研业务,提高自身水平,将自己加入到全县招商引资的大环境中,将医疗水平的提高作为创建全县引资大环境的一个环节,服务好客商。

1

我认为医院在解放思想的同时,一定要牢牢把改善民生作为首要位置,坚持医疗工作者的职业道德,把看病救人作为第一要务。始终记住,引资只是手段,引资的目的是提高医疗水平,提高医务工作者待遇来吸引和留住他们,而不是单纯的为了盈利,尤其是在对待外来人员时,要将救人放在第一要务,树立良好的医风医德,给外来客商留下良好的印象,为武乡招商引资环境加分。

最后,感谢县委为我创造了这样一个学习的机会,也感谢董晓宇教授的精彩演讲,我将努力提高自己的业务水平,为老区的转型跨越发展贡献出自己的一份力量。

二0一二年二月二日

2

医院审计心得体会篇九

审计是指对一个机构或者个人的财务报表进行检查和验证,以确定其是否真实、准确。作为一个审计员,我在这段时间里积累了很多经验和体会。其中,最重要的是完善自我认知,注重细节,合理运用工具,灵活应变,并保持专业操守。这些心得不仅帮助我成为一名更好的审计员,也让我在生活中受益匪浅。

首先,完善自我认知是成为一名出色的审计员的关键。在工作中,我需要清楚地了解自己的能力和局限,明确自己在团队中的角色和职责。只有通过理性的自我分析,我才能知道自己需要提供哪方面的帮助,如何更好地发挥自己的优势。此外,充分认识到自己的不足,及时进行补充和提高也是至关重要的。通过定期参加培训和学习,我得以不断提升自己的专业技能和审计知识。这种不断追求进步的精神,使我能够胜任更加复杂和困难的审计任务。

其次,注重细节是一名优秀的审计员必备的素质之一。在审计中,细节常常决定着结果的准确与否。因此,我始终保持高度的专注和耐心,打破“大而全”的思维模式,而是通过仔细观察和分析,发现那些微小但关键的细节。这种细致入微的工作态度,使我能够更加精确地找到问题的根源,并提出有针对性的建议。通过不断训练和实践,我的细节意识和辨别能力越来越敏锐,为我在审计工作中赢得了口碑。

第三,合理运用工具是提高审计工作效率的必要手段。随着信息技术的发展,审计工作也逐渐引入了一些新的工具和软件。我意识到,熟悉并合理运用这些工具对于提升审计工作的效率至关重要。例如,通过使用数据分析软件,可以快速筛选和分析大量数据,发现潜在的风险和问题。此外,合理利用模板和审计程序,可以节约大量的时间和精力,并确保审计的系统性和规范性。因此,不断学习和掌握这些工具,将有助于我更加高效地完成审计任务。

第四,灵活应变是一名审计员所需具备的重要素质。在审计工作中,不可避免地会遇到各种突发情况和挑战。面对这些变数,我必须保持冷静,快速适应,并找到解决问题的最佳方法。灵活应变不仅需要我具备深厚的审计知识和技术,还需要我具备良好的沟通和组织能力。只有通过与团队成员和客户的紧密合作,以及与内外部利益相关者的有效沟通,我们才能在复杂的工作环境中做出明智的决策。因此,我越发明白,灵活应变是我工作中不可缺少的能力之一。

最后,保持专业操守是一名优秀审计员的核心。作为一名中立的观察者和评价者,我要坚守专业道德,保持客观和中立的立场。在工作中,我时刻牢记审计员的职业责任和使命,始终保持对经济、法律和伦理规则的遵守。同时,我注重个人形象的建立,以及诚实和谨慎的工作态度。只有这样,我才能赢得客户的信任和尊重,有资格担任更高级和更具挑战性的审计任务。

总而言之,通过这段时间的审计实践,我深刻认识到完善自我认知,注重细节,合理运用工具,灵活应变,并保持专业操守对于成为一名优秀的审计员至关重要。在未来的工作和生活中,我将继续努力提高自己,为客户和社会提供更好的审计服务。同时,我也将这些宝贵的心得和经验分享给身边的人,帮助他们成为更优秀的审计员。

医院审计心得体会篇十

贯彻科学成长不美观,成立协调病院,作为病院内审部门,最根柢的一条是周全履行审计职责,提高审计看管能力,说到底就是在审计工作中要严要求、高尺度,确保审计质量。审计质量是审计工作的生命线,提高审计质量为也是审计处事构建协调社病院、浮现处事水平的根柢要求”。

为了确保审计质量,市三院审计科多年来始终强化依法审计意识,平稳竖立依法审计、依法看管、在工作中自觉遵守、严酷执行审计工作要乞降审计轨范,战胜审计过程中的随意性,做到审计轨范正当、审计行为规范、审计问题定性切确、审计结论客不美观合理。坚持“周全审计、凸起重点”的审计思绪,从病院的.经济工作中心出发,重点着眼于对增强各类资金打点能力、提高经济效益与社会效益等事项的审计并取得了显著的效益。例如病院在煤炭采购上,起头由一家公司独家供货,无审计人员介入,造成质量不不变、价钱不透明,当由审计介入后,按照事前、事中、事后的审计跟踪,单这一项就为我院节约了数万元资金。印刷品方面,06年前印刷品支出一向居高不下,且库存积压太多,有的能用几十年。经由过程审计介入,进行印刷品印制招标,从而年夜年夜降低了印刷品支出:06年印刷品审减率57.1%(个体品种审减率达86.3%);07年审减率25.1%;08年审减率23.2%。

近年来审计科按照院率领“扎紧口袋”、“关口前移”的要求,使审计工作做到“三个提前”:一是位置提前,二是时刻提前、三是工作提前,实施事前审计、事中审计、事后审计的全过程审计,对需要审计的费用支出勾当都提前介入,以确保病院资金的使用平安和使用下常规范了物资采购轨范和采购行为,介入了病院的材料设备采购、零星维修基建工程等招标比价或跟踪询价勾当,审计工作进一步增强,审计的项目、规模不竭拓宽,在厉行节约方面取得了较着下常从2008年到今朝介入招标比价工作44次,介入议价采购物品43批次,涉及60多个供给商,完成专项项目审计119项,接审各类物资采购、基建维修等总额183.77万元,在总务和财政等部门的配合全力下,审减金额18.16万元,审减幅度为9.88%,最高审减率达43.33%,为病院节约了年夜量资金。

今天在社会主义市场经济的不竭成长下,病院作为一个处事的“窗口”行业,要在激烈的市场竞争中求得保留和成长,必需成立优质、高效、低耗的科学打点模式,作为病院打点机制主要环节的审计部门更应起很年夜的浸染。在市场经济前提下,病院被推向市场,病院的保留不再取决于上级主管部门的意志,而是取决于市场对病院的接纳水平,取决于病院能否为患者供给优质、价廉的医疗处事,市场抉择着病院的保留和成长。病院要开展正常的经营勾当,向泛博患者供给医疗处事,必然会耗损必然的人力、财力和物力,是以病院的经营过程也就是资本破耗的过程,同时也是成本的形成过程。病院之所以必需注重成本是因为每增添一元的成本不仅会增添病人的经济承担,而且会削减病院的收益,影响病院的持久成长,成本问题解决欠好,病院的效益就没有保障,竞争力也会变得低下。是以,市三院内审工作把医疗处事成本作为根基审计,坚持以科学成长不美观为指导,实时发现成本打点中存在的首要问题、重年夜问题,找到损失踪华侈的首要默示、症结地址,做好综合剖析,针对存在的问题及其原因提出有用的解决法子和建议,促进病院有用节约与合理操作资本,降低成本,从而年夜年夜提高了病院经济效益与社会效益,为促进病院的协调成长作出了主要进献,为争创“三甲”专科病院供给有力保证。

医院审计心得体会篇十一

作为一名审计员,我在工作中积累了不少的经验和感悟,下面我将结合自身的实践经验,分享我的审计心得体会。

第一段:审计前的准备工作。

审计前的准备工作是决定当期审计工作成败的关键之一。在审计准备阶段,我们需要了解企业的运营情况、财务报表等,还要进行初步风险评估和制定审计计划。同时,我们还需要充分利用会计准则、审计准则等相关规范,确保审计方法的科学性和准确性。在实际操作中,我还会主动沟通企业财务部门,以求了解更为详细的情况,促使审计工作更顺畅地展开。

第二段:审计实践。

审计实践是最具挑战性的环节之一,也是展示审计师专业素养和水平的关键所在。在审计实践中,我们需要严格执行审计程序、意识到重要事项、严格掌握数据运用和审计文件的编制。另外,我们要根据企业的内部控制流程和操作方式,理性判断风险,避免漏洞和错误。在实际操作中,审计员的耐心和细心,以及敏锐的洞察力和专业水平,是保证实践工作令人满意的垫脚石。

第三段:审计结果的分析和整理。

审计结果的分析和整理可以说是审计员最为重要的工作之一。在这个环节中,我们需要仔细审阅审计文件,对审计结果进行逐一比对检查,整理出审计意见书的初稿。在整理的过程中,我们需要强化科学性和逻辑性,避免产生歧义和错误。与此同时,对于审计涉及到的风险和事项,我们也要认真做好各类措施的备案,确保后续工作的自然顺序。

第四段:审计报告的撰写。

审计报告是审计工作的最终结论,决定着审计师工作的成果和该企业财务信用的口碑。在这个环节中,我们需要根据审计结果整理出明确的判断和意见,确保朗朗上口和形式得体,同时避免遗漏重要信息和引发误解。在报告的撰写过程中,审计员还要确保逻辑思路的连贯性和语言表达的简明清晰。对于涉及到机密信息的,保密性得到了充分证明和保证。

第五段:审计后的跟踪工作。

审计后的跟踪工作是审计员工作的最后环节,其主要目的是确保企业发现并迅速更新纠正审计时发现的问题。在完成审计报告之后的跟踪工作中,我们需要追溯问题的原因,评估针对性解决措施,确保输入产出质量得到有效控制。审计员还需要将完整的审计报告交给企业财务负责人或工厂领导,让他们充分理解审计结果,并在后期工作中对企业财务管理进行相应的优化。

总之,作为一名审计员,我们需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。审计过程中,我们还需要注重方法和风险管理,及时调整工作进度和分配工作任务。通过不断学习和实践,我相信每个审计员都能够取得更出色的成果,成为企业管理者信任和重视的专家和成员。

医院审计心得体会篇十二

医院,是人们生命受到威胁时最终的归宿,也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历,必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面,分享我在医院中的心得体会。

一、关注医护人员的辛劳

在医院里,医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗,不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们,往往很容易忽略他们的存在。对此,我们应该多一份感恩,多一份关注。可以在自己有能力的情况下,为这些医护人员送上一些关心和支持,例如献上一份心意或写一封感谢信,让他们感受到我们的温暖。

二、时间观念的重要性

在医院中,时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此,我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记,如果预约时间为10点,那么我们应该在9点半左右到达,以便等待门诊开始。而在就诊过程中,我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化,避免不必要的拖延。

三、合理调整自己的情绪状态

在医院里面,难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下,都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床,不要担心或是抱怨,也不要占用床位等待就诊,应该耐心等待,并给予他人以帮助。而在与医生面谈时,也不要过于紧张和慌张,应该冷静地讲述自己的病情和病史,避免给医生的诊断带来干扰。

四、营造一个整洁和卫生的环境

医院是一个公共的场所,为了维护病人和医护人员的健康和安全,我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾,避免散落在地上;在洗手间使用后,应该及时地关门、冲水、清理,避免排放卫生间的恶臭;在病床旁的访客,应该注意打扫周围及病床,保持室内空气清新,让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。

五、结束就诊后,不要马上离开,及时咨询相关问题

在治疗过程中,有时候会出现一些意外的问题,就诊结束后,要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用,不良反应的处理等相关问题,都可以向医生和护士进行咨询。同时,也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等,进一步了解保健知识和进行科学防病。

总之,医院不仅仅是一个诊疗场所,更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里,我们可以帮助他人,了解健康知识,感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验,相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟,从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。

医院审计心得体会篇十三

作为一名审计人员,我已经在这个领域工作了多年。在这段时间里,我积累了很多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中,我将分享我的审计心得体会,希望可以帮助到那些想要从事审计工作的人们。

第一段:审计的重要性。

审计是一个非常重要的工作。它可以确保公司的财务报表的准确性和真实性。此外,审计还可以帮助公司识别和解决潜在的风险和问题。通过审计,我们可以为公司的决策提供可靠的数据和信息。因此,作为一名审计人员,我们需要对自己的工作充满责任感和使命感,全力以赴地完成工作。

第二段:审计需要的技能。

作为一名优秀的审计人员,我们需要具备一定的技能和能力。首先,我们需要具备扎实的财务知识和能力,掌握财务报表的相关法规和标准。其次,我们需要有一定的统计学知识,能够熟练使用审计软件和工具。此外,我们还需要具备较好的沟通和协调能力,能够与公司各部门顺畅地沟通和合作。

第三段:审计人员的职责。

作为一名审计人员,我们有着重要的职责。我们需要全面、客观地审计公司的财务报表,发现并解决存在的问题。在这个过程中,我们需要谨慎审核财务报表,并对审核的结果做出准确的判断和结论。此外,我们还要提供高质量的审计服务,并与公司客户建立良好的关系,提供一系列全面、准确和高质量的审计意见和建议。

第四段:审计工作中的挑战。

虽然审计是一个重要的工作,但在实际的工作中,我也面临了许多挑战。审计工作需要高度的专业素养和审慎判断力,而这些素质的获取需要长期的学习和实践。此外,不同行业和公司的审计需求也会有所不同,我们需要及时调整和适应自己的工作方式。最重要的是,我们需要具备高度的责任感和使命感,不折不扣地履行好自己的职责。

第五段:总结。

通过多年的实践和总结,我深刻认识到了审计的重要性以及作为一名审计人员应该具备的能力和素质。作为一名审计人员,我们需要保持谨慎和审慎,坚持原则并提供优质的审计服务。与此同时,我们也需要不断学习和提升自己的能力,以应对不断变化的市场需求。最后,我们应该始终保持责任感和使命感,忠诚于我们的职业和客户。

医院审计心得体会篇十四

第一段:我对医院的初印象

医院,是一个人人都会到达的地方。我对医院有着特殊的情感,因为无论是身体不适还是健康检查,都需要前往医院寻求医生的帮助。一进入医院大门,我就能感受到一股特殊的气息。即使是忙碌的大厅,也透露出一种安心的氛围。我第一次踏入医院的时候,对那些匆忙来往的人们感到好奇和担心。但是,随着时间的推移,我对医院有了更深的认识和体会。

第二段:医院的医疗服务

医院作为人们解决身体健康问题的地方,医疗服务起着至关重要的作用。通过我的观察和亲身经历,我深深地感到医院的医疗服务在不断改进和提高。医生们临床经验丰富,能够准确地诊断和治疗各种疾病。医护人员热情周到,关心患者的身心健康,时刻保持着崭新的医疗理念。医院还引入了现代化医疗设备和技术,提高了诊断和治疗的精确度。这些都使得患者可以更加放心地接受治疗,加快康复的进程。

第三段:医院的环境建设

医院的环境建设在提高患者体验方面起着重要的作用。现在的医院都非常注重病房的舒适度和环境卫生。病房里干净整洁、光线明亮,病床和床单都焕然一新,让人有宾至如归的感觉。医院还设置了娱乐区域和休息室,供患者及其家属放松身心。此外,医院的楼道和走廊都布置有花草植物,使整个环境更加的宜人。这种舒适的环境有助于减轻患者的紧张情绪,促进他们的康复。

第四段:医院的服务态度

医院提供的服务不仅仅包括医疗服务,在服务态度上也相当重要。在我多次就医的过程中,我能够感受到医生和护士对患者的耐心和关怀。他们细心地询问我的病情,并且给予了我充分的解释和建议,让我对我的病情有了更清楚的了解。医生还会利用他们的专业知识和经验,帮助患者做出正确的医疗决策。护士们始终保持微笑,温暖地鼓励着患者。这种人性化的服务态度,让患者更加愿意相信医生和护士,更好地配合治疗。

第五段:医院的进一步发展

作为社会服务机构,医院不仅要保证医疗质量和服务,还需要不断进行改进和发展。近年来,医院通过引进智能化技术,进行了进一步的变革。患者可以通过手机APP预约挂号、查询检查报告等,提高了医院的效率和便利性。医院还紧跟国际医学领域的发展,积极开展新技术和新疗法的研究和应用。这些变革和发展,使得医院能够更好地满足患者的需求,提供更加高效优质的医疗服务。

总结:

在我对医院的初印象中,我能够看到医院的努力和决心,不仅医疗服务不断改进,医院也在环境建设和服务态度上做出了巨大的努力。医院的发展也给了我更多的信心,相信在未来,医院将会不断追求更高的医疗质量、更好的服务,为我们的健康保驾护航。

医院审计心得体会篇十五

去年以来,审计署驻郑州特派办采取多项措施,加强审计实务中的计算机技术应用,计算机审计工作成效显著。

一是从健全制度入手明确计算机审计目标。xx年,该办修订了oa、ao应用管理以及信息化考核等制度,明确oa中各个模块的应用目标和责任处室,ao在审计准备、实施、终结各阶段的重点应用要求,撰写计算机审计方法、ao应用实例、信息系统审计案例的时间、数量和质量要求,从制度上明确计算机审计目标任务。同时,实行审计信息化工作季度通报制度,按季度通报各处室信息化目标完成情况,充分调动了各处室和审计人员开展计算机审计的积极性,促进了信息化工作目标的完成。

二是从资源整合入手强化计算机审计力量。该办注重计算机审计人力资源整合,调整处室人才结构,将计算机专业人员和通过计算机中级考试的审计人员在各个业务处合理配置,使各个业务处均具备了独立开展计算机审计的能力,审计项目计算机应用水平得到了较大提高。同时,计算审计处则充实了审计业务骨干,计算机专业技术人员与审计业务骨干结合,有重点地拓展信息系统审计、联网审计等计算机审计新领域,提升计算机审计的层次和水平。

三是从总结交流入手拓展计算机审计思路。该办多次利用年度整训开展ao应用培训和研讨活动,在海关、金融等大数据量数据的处理分析技巧,社保、税务、公积金不同项目数据的关联共享方法,ao的asl应用技巧,现场开发的审计模块等多方面交流ao应用经验,总结ao使用中存在的不足和亟需解决的问题,同时把各年度形成的计算机审计成果文档汇编成册,开展审计数据分析方法和技术方面的培训等,通过总结与交流拓展了计算机审计思路,促进了计算机技术在审计工作中的应用。

四是从复核完善入手提升计算机审计成果质量。该办建立了计算机审计成果三级复核制度,审核人员从计算机审计方法、ao应用实例上报资料是否齐全,数据分析处理是否能够顺利运行、运行结果是否正确,文档表述是否清晰完整、方法构建是否符合相关计算机审计实务公告文件要求等方面逐级认真复核,出具书面审核意见书,对每个案例提出修改完善建议,反馈至相关处室和作者本人,并协助作者完善相关案例内容和数据文件,有效地提升了计算机审计成果质量。

xx年,该办业务处通过计算机审计中级人员都撰写了计算机审计方法,通过审核上报审计署41篇;已经完成的审计项目全部总结撰写了ao应用实例,通过审核上报审计署16篇;在开展的2个信息系统审计项目中均撰写了信息系统审计案例上报审计署,计算机审计成果数量和质量均较上年度大幅度提高。

医院审计心得体会篇十六

金岚岚,以她那柔弱的身躯和短暂的人生对生命价值做出了诠释。有理想、有激情、有担当,但不眼高手低、急功近利,却脚踏实地、默默付出自己的决心与毅力。勤勤恳恳,兢兢业业的对待工作,心底无私,全心全意为群众,以自己的实际行动践行着自己的职责,书写无悔人生。

作为加入审计系统的新人,决心将以金岚岚同志为自己工作学习的榜样,决心以本职工作为起点,切实履行自己的职责,勇于挑起工作生活的重担。为此,决心在以后的审计工作中:

新进审计系统,全新的工作环境,全新的工作内容对于自己而言是种全新的挑战,这就要求自己一定要加强各方面的学习,向书本学习,向有经验,有阅历的前辈学习,找出自己的不足与差距。尤其是着重培养对审计业务的洞察力与分析力,以最快的速度掌握现代审计技术的方式方法,使自己尽早成为合格的审计工作者。

审计作为国家经济的卫士,承担着为国家经济保驾护航的重要职责,在工作中不可避免的要遇到责难与诱惑。为此,要树立正确的世界观、价值观、人生观;要时刻牢记肩头的责任,忠诚于自己的使命,要守得住清贫,耐得住寂寞;正确对待手中的审计权力,保持清醒的头脑,坚决抵制各种不良风气的腐蚀。始终坚持审计原则和职业操守,时刻为公。在群众中树立良好的形象,在任何时候,都应当模范遵守各项廉政纪律,并坚持从我做起,树立人民公仆"为民、务实、清廉"的良好形象。

审计的发展变化日益加快,面对的经济问题也越来越隐蔽,要求我们不能再满足于原有审计经验,要善于总结新经验、新办法,要具有创新的意识、创新的精神、创新的理念,不断开创工作新思路和新方法;要善于把计算机等现代科学技术运用到审计工作中来,促进审计事业快速发展。在每一项审计工作中,进一步增强争先创优意识,抓落实、重细节、讲效率、讲方法、改进作风、抓出特色、抓出亮点、抓出成效。这样才能不断进步,永远跟得上时代的变化。

斯人已逝,精神可存,价值永远!

医院审计心得体会篇十七

医院是一个充满着各种情感和故事的特殊地方。在这里,人们寻求医治,也经历着痛苦与希望的过程。作为一个普通人,常常身藏这个大病院里触碰到各种体会。这些心得似乎是那么俗套,但却是医院给予我的真实体会。医院让我懂得了生命的可贵,也让我深深体会到了爱和责任的重要性。

第一段:留下心碎,懂得感恩。

进入医院的一瞬间,就仿佛打开了一个完全不同的世界。面对严肃的医生、无尽的等待和担心,很难不让自己黯然神伤。曾经,我陪伴亲人在医院度过漫漫长夜,面对病痛的折磨和死亡的阴影,我才明白生命是如此的脆弱。在这个特殊的地方,我领悟到了珍惜生命的重要性,懂得每一个健康的日子都是如此宝贵。遭遇病痛的人们曾经饱受煎熬,而现在,他们已经恢复了健康,这让我更加珍惜眼前的一切。每一个从医院出来的人,都会意识到感恩的重要性,学会珍惜生命中的每一刻。

第二段:救死扶伤,世间最伟大的责任。

医院是救死扶伤的地方,这是医生们肩负的伟大责任。在医院里,我见证了许多医生们孜孜不倦地救治病患、缓解他们的痛苦。他们时刻坚守在岗位上,为了那些不幸罹患疾病的人们,他们毫不计较个人的辛苦和牺牲,默默地付出。看到这样的画面和情景,我感受到了医生们的伟大和崇高。

在医院的角落,我看到了许多病患们的眼神。阳光流逝的神志,是他们对于生活的无助和对于疾病的深深后悔。然而,医生们用力挽救,他们时刻都在为病患们争取时间,为了每一个生命,他们无怨无悔,无私奉献。这样的场景让我感到,医生们是如此地伟大和可敬,他们的举手之间,都是在为人类的未来增添希望。

第三段:温暖的陪伴,点滴中的关怀。

医院最让人感动的,也是那些默默陪伴的护士们。他们在病人最需要的时候,始终守候在他们身边。他们细心照顾着病患的生活起居,时刻关注他们的病情变化。他们无私奉献自己,不求回报,只为了能带给病患们更多的温暖和关怀。有一次,我看到一位护士对一位老人耐心地照料,她细致地给老人擦拭身体,询问老人的情况,安慰老人的情绪。在那一刻,我感受到了护士的关怀和温暖,也明白了医院并不只有冷漠和病痛。

第四段:绽放的希望,医院里的奇迹。

医院除了病痛,还有希望。每当一位患者被宣布病情好转,或者从手术室出来时,整个病房都因为这个消息而充满了温馨和希望的氛围。在医院里,我见证了一位患者的奇迹。她经历了漫长的治疗过程,最终战胜了疾病。看到她重获新生的笑脸,我深信医院并不只是病痛的堆积,更是希望的源泉。医院给予了无数人的治愈,每个小小的奇迹都代表着生命的重新迸发。

第五段:给予关怀,病人家属的心声。

作为一个病人的家属,我深知在医院中照料病人的重要性。每次陪伴亲人去医院复查,我都会看到病人家属们忙碌的身影。他们忙着跑去取检查单,忙着到药房排队取药,忙着给病人按摩缓解疼痛。医院让我明白了爱和责任的重要性。面对亲人的痛苦与困顿,我们不得不成为他们的依靠和支撑。在医院里,我们付出了许多,但我们也收获到了更多。那种关怀和关爱,是医院给予我的最珍贵的财富。

医院是一个充满故事的地方。在这里,我们既有心酸和眼泪,也有感恩和希望。但无论如何,医院让我们学会珍惜生命,懂得爱和责任的重要性。医生们付出了大量的努力,为了那些即将失去生命的人们。护士们默默地坚守,用自己的关怀和温暖,给予病患们最大的安慰。医院并不只是一个冷漠的地方,它是温暖和希望的源泉。

医院审计心得体会篇十八

审计作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开审计,经济越发展审计工作就显得越重要。

时间过的真快,转眼间一周的实训时间就过了,在过去的一周内学校组织我们会计2班的同学进行了为期一周的实训工作。通过这段时间的切身实践,使我体会到了将审计理论实际应用于审计实务操作中的重要性。

正所谓“百闻不如一见”。经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了“走出课堂,投身实践”的必要性。平时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,这就导致我们对审计知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!这些都是十分有害的,其极大地限制了我们审计知识水平的提高。虽然我们已经历了审计实训的磨砺,但那毕竟只是个虚拟的业务处理程序,其与实际的业务操作相比还是有一定的差距的,这是审计实训所替代不了的,是要我们“走出去”才能学到的。

在这一周里,我们实训的5个主要内容如以下:

1、审计方法的运用;其主要目的是通过实验,掌握审阅法、调节法、审计抽样方法的应用。

2、内部控制的测试与评价;其主要目的是通过实验,掌握内部控制的测试、评审。

3、审计重要性、审计风险分析;其主要目的是通过实验,掌握审计重要性、审计风险应用。

4、综合案例分析;其主要目的是通过实验,提高综合案例审查分析能力。

5、审计报告;其主要目的是通过实验,提高编写审计工作报告能力。

在实训的第一天里,在老师的带领和指导下,我们着手做实训的第一个内容,审计方法的运用,这一内容有3个实验。通过本实验的学习,掌握审计工作的各种分类标准和各种审计类型的内容,掌握各种审计常用方法的种类、优缺点、适应范围;更好的运用各种方法的运用。在这个实验中我遇到了一些问题,如对商标进行审阅,在判断存在的问题时,由于对会计知识掌握得不是很牢固,淡忘了业务中该进的科目,此时我只能请教同学,向同学们解决我遇到的问题。在其他几个实验中让我感觉最深刻的是审计工作和会计工作都是一样的需要我们的细心,还有就是团结合作的精神,审计工作分工细,一个人难以独立完成。审计报告的实验,让我了解审计报告的意义和种类,基本上掌握了判断审计报告的'种类和审计报告的编写能力。

每做一次实训,感觉自己的收获总会不少。做实训是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高,学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力。在实训的过程中,我深深感觉到自身所学知识的有限。有些题目书本上没有提及,所以我就没有去研究过,做的时候突然间觉得自己真的有点无知,虽所现在去看依然可以解决问题,但还是浪费了许多时间,这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方,同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。

限于时间的不足,我们只实训了短短的一周。虽说时间很短,但其中的每一天都使我收获很大、受益匪浅,它不但极大地加深了我对一些审计知识的理解,从而真正做到了理论联系实际;更让我学到了很多之前在课堂上所根本没法学到的东西,这对于我的学业,乃至我以后人生的影响无疑都是极其深远的。如今,为期一周实训结束了,以上就是我就对本次实训做一个小结,经过这次审计实训,我明白了很多事情,使我更认真的学习。我知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变,毕竟学校太单纯了。为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败地!

 

 

首先,我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。

   其次,我介绍一下我实习所做的工作。

   再次,我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

最后,我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美

在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。

4、学术上不够钻研

    这是由工作性质决定的,也是我自己选择的,因为在我看来,只有被市场认可的技术才有价值,同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是硕士研究生,需要作一些技术的研究工作,这就需要我个人多关注科研的最新进展,同时,这也对我的工作有促进作用。李广成总裁,也是我的导师,在百忙之中都会抽出时间作研究工作并指导我的学习,我的时间比他充裕的多,也应该可以多关注科研技术的进展。

5、没能积极参与公司活动

虽然我们只是公司的实习生,但公司对待我们并不见外,无论是各种待遇,还是集体活动,我们都和员工享受一样的待遇。很是遗憾的是,足球,篮球都不是我擅长的,希望今后的活动中我能为公司进我的一份力量。

以上是我对已经过去的半年多实习工作的总结,总结是为了寻找差距、修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

时间过得真快,从07年4月21号我开始在已经15天了,在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅,以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

首先,我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8521266.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档