撰写心得体会可以促进个人的自我认知和进步。写心得体会时，我们可以加入一些自己的思考和观点，以展示个性和独特性。小编为大家准备了一些有关心得体会的精彩文章，希望能给大家提供一些参考。
教师双减三违心得体会篇一
教师双减三违是一个广受关注的话题，也是当前教育界最为热门的话题之一。教师双减是指教师的工作量和工作强度的减轻，而教师三违是指教师的保险、住房、养老三项待遇被侵害。这些问题存在已久，也引起了广泛的关注和争议。我作为一名教师，深感这些问题的重要性和紧迫性。在实际工作中，我们也积累了一些经验和体会，值得分享给大家。
教师是祖国的建设者和未来的希望，然而，在许多人看来，教师的工作好像并不辛苦，素以“轻松工作，好待遇”而闻名。但现实并非如此。教师不仅要承担教学工作，还要参加各种培训、写各种考核性文件、参加各种活动等等。这些工作不仅让我们的工作量增加，也让我们的工作压力增大，长期下来，必然会影响我们的身体和心理健康。因此，我们应当建立健康的工作理念，保持良好的工作状态，提高工作效率，减轻工作压力。
教师三违是教育工作者的一大问题。在保险、住房、养老等方面，教师的待遇明显低于其他行业，也与其职责和贡献不符。尤其是在城市，教师的房价上涨远快于其收入的增长，也因此，许多教师在面对住房问题时只能依靠父母或是以自己名义买房。此外，教师的保险待遇也应逐步提高，在养老金方面，也要逐步向与职工接轨。
第四段：面临的困境。
教师双减和教师三违是当前教育界面临的重大问题。面对这些问题，我们不能保持沉默，更不能放弃抵制。要加强自身的自我修养，增强自身的职业素养，提高自身的综合素质。同时，我们还应当积极开展各种形式的维权活动，争取政府和社会各界的关注和支持。只有把自身的失落和需求转化为行动，才能推动问题真正得到解决。
第五段：结语。
我们身处的国家是一个教育大国，教育是我们的未来所在。如果我们的教师双减，教师三违问题得不到妥善解决，那么，这将严重影响我们教育事业持续发展。因此，我们应当厘清当前教育事业的矛盾和问题，对教师双减和教师三违问题进行系统分析，找出问题的根源，提出可行的解决方案。只有这样，我们才能让教育事业更加繁荣昌盛，更好地为祖国培养人才。
教师双减三违心得体会篇二
近年来，中国政府针对经济社会发展的需要，相继出台了“双减一增”和“三违治理”政策，旨在加强市场监管，维护公平竞争环境，促进企业健康发展。在实际操作中，这两项政策让很多企业习惯了守规矩，建立了诚信意识，树立了品牌形象。在这里，我将分享我对“双减和三违”政策的一些心得体会。
第二段：双减政策。
“双减”政策是减税和减费的简称。在减税方面，国家对小微企业免征企业所得税、研发费用加计扣除等政策，加大了小微企业的扶持力度。在减费方面，国家对不动产登记、交通运输、营商环境等多个领域减少了层层繁琐的审批程序和行政收费，让企业办事更加顺畅。通过“双减”政策，企业可以拓展市场，提高效益，实现可持续发展。
第三段：三违治理。
“三违治理”是指打击违规建设、违法生产、违约失信的行为。其中，违法生产常见于一些企业为了获取更高的经济利益而违规操作，给环境和人民健康带来极大的危害。治理三违，有利于构建法治社会，维护群众根本利益，也是企业发展的必经之路。企业要培养合法合规意识，完善内部管理机制，避免违规操作，坚守承诺，树立良好信誉。
第四段：对企业的启示。
政策的推出，为企业发展带来了新的机会和挑战，同时也对企业经营提出了更高的要求。企业不仅要注重自身产品的良好质量，还要协同营销，共同维护市场秩序，强化客户服务。合法合规经营，追求可持续发展，是企业发展的重要方向。
第五段：结尾。
总之，“双减和三违治理”政策为企业打造了健康的市场环境，使企业在市场竞争中更有优势和安全感。企业要进一步加强自身的文化建设，采取创新的方式和手段，提高核心竞争力，把握当今发展趋势，助力企业快速、健康地成长。
教师双减三违心得体会篇三
双减和三违，本是用于企业和机关单位的管理制度，但现在已被拓展到各个领域，成为人们生活中不可或缺的部分。它的实施不仅需要我们关注个体价值观的升级，更需要我们从根本上重新审视自我管理，尽可能做到合规合法。本文将通过五段式的写作方式，探讨实践双减和三违制度的体会和心得。
双减和三违制度自国家颁布以来，引起了社会的普遍关注，成为广泛影响的社会话题。其最主要的落地意义在于提高管理效率，减少不必要的劳动，确保工作质量和工作效率。在实践中，双减和三违制度强调坚持法律法规的有效性，促进法治的实现，对于提高企业和个人的管理能力和劳动效率具有重大作用。
第二段：深入贯彻“双减”精神，构筑工作责任链。
在实践“双减”制度的过程中，我们发现，最必要的便是清楚进行工作责任的界定，成功的“双减”工作其实就是结合职责和工作的解决方案，在加强组织管理的同时，合理分配并明确工作职责。如此一来，既确保了工作的高效完成，也使得团队的管理更加和谐切实。
第三段：对于“三违”行为，即刻制止。
事实证明，只有及时明确“三违”行为并制止，才能更好地预防不良行为发生。在实践中，我们应该时刻保持高度警惕，对于存在的违反行为，及时加以制止，并向上级递交汇报。这样，不仅能够有效地预防“三违”行为发生，同时还能够为工作环境和谐、管理科学打下坚实的基础。
第四段：加强对企业与个人“双减”与“三违”的宣传。
在实践“双减”和“三违”的过程中，充分宣传其优势和重要性是必不可少的。我们需要从学习、传达、践行这三个方面充分做好宣传工作。个人应该强化自身的法律意识，遵守法律法规，加强对合规合法的认识和重视，既降低了运营风险，又保证了透明度和法律的尊重。
总之，“双减”和“三违”制度的实践是企业管理和个人素质提高的关键环节。通过它的实施，有助于提升管理能力，保证质量效率，激励个人职业素养的发展。一个良好的管理体系不仅仅是在规范企业的运作，更是我们在推进自我建设和规范自我行为方面做出的象征性努力。相信通过不断的实践和总结，是能更好地向前迈进的。
教师双减三违心得体会篇四
近年来，教师的“双减三违”问题备受社会关注。这种现象不仅直接影响着教师本人的职业发展和个人形象，更影响着教育的质量和师生关系的和谐。作为一名教育工作者，深深地认识到教师职业形象的重要性，以及认识到“双减三违”问题的危害，因此，本文将自身教育工作实践出发，谈谈对于“教师双减三违”问题的心得体会。
“双减”是指教师在自身教学科研方面缺乏积极性和热情，缺乏对于自己所任教育的专业学科的研究和发展的热情，从而导致教学方法不够创新、知识储备不够充实的问题。
“三违”是指教师在工作中的三种违法违纪行为，分别是：为自己谋私、违反教育法规和纪律、不履行职责义务。
以上两个问题是密不可分的，多数情况下“双减”导致“三违”，“三违”又反作用于“双减”，形成了恶性循环的问题。
一个教师的行为举止往往会影响到学生，特别是青少年阶段的学生，教学行为的正统性和规范性对于学生的全面成长有着至关重要的作用。但是一旦教师出现“双减三违”问题，则会触及教师职业形象，影响其教学成果以及对于学生的影响力。当学生察觉到教师存在问题时，容易产生对于教育的失望、对于教师行为的质疑和反感，从而影响他们未来的人生选择。
同时，“双减三违”问题也将对于教师本身的职业生涯产生严重的影响。教师的业绩评定、升迁晋级、职业地位等都与职业形象紧密相关。当教师在知识储备、教学方法上存在问题，或者是在工作中存在违纪违法行为时，会受到职称评定、待遇晋升、职业声誉等诸多方面的不利影响。
四、如何避免“双减三违”问题。
教育工作者应具有高度的专业热忱和责任感，不断更新知识储备，学习先进教学法和方法，保持对于知识的追求和热爱，同时切实履行职责，维护好教育事业健康发展的秩序。
在实践中，可以结合自身的特点和教学环境，制定好自己的职业发展计划，制定科学、有效的学习计划和工作计划，提高自身的专业素养和态度水平。更要注意规范自己的行为，尊重和遵守教育法规和道德规范，不断提高自身的自律意识和责任意识，做一个遵守职业道德的合格教育工作者。
五、结语。
“教师双减三违”问题不只是单一个体的问题，更是教育制度的问题。人们应该对于教育事业多加鼓励和倡导，同时，关注并扶持那些在教育事业中表现出色、贡献社会的教育工作者。教育部门也应加强对于教育管理的有效性和实施力度，严格制定和执行良好的教育法规和制度，促进并规范教师职业形象，为电教育事业的发展营造良好的环境和氛围。作为一名教育工作者，我们更应该履行自己的职责，保持热情，从自身的行为做起，不断提高自身的素质、能力和职业道德水平，为全社会创造出更加稳定、和谐和富有活力的教育环境。
教师双减三违心得体会篇五
教师是社会的中流砥柱，承担着培养未来人才的重任。但随着社会的不断变化和教学环境的不断发展，教师职业压力也越来越大。教师双减三违政策的出台，为广大教师减负，提供了实际帮助，但对于许多教师来说，这些政策的执行并不尽如人意。在这样的情况下，我们需要思考和探究，如何更好地执行这些政策，以提高教师的幸福感和教学质量。
一、政策的背景。
教师是祖国未来的希望，其职责和使命十分重大。但在教学过程中，教师常常会面临着巨大的压力，从教学任务到评价考核，从孩子家长的压力到管理层的期望，教师种种困扰的问题也常常导致其心理上的不适应。教师双减三违政策的出台，正是对这些困扰的回应和减轻教师职业负担的一种积极措施。
二、政策的内涵。
第一，减负。通过优化教育教学任务，完善考核制度，减少教师的课堂作业量，降低教育投入中存在的不必要、冗余环节，减轻教师的管理和教学负担。
第二，优化。致力于完善教育教学质量和班级管理制度，推进优化教育课程，提升教育教学水平；加强班级管理，强化学生个性化教育，注重班级协作，让教育更有针对性、更灵活、更富有创造性。
第三，奖惩。加强教育教学考核，重视教育成果的评价和考核，对教学优秀者进行表彰和奖励，对教育教学方面存在问题的个体进行惩戒和纠正。
第四，保障。致力于解决教师合理薪酬问题，加强退休保险制度，提高对教师工资待遇的保障机制。
第五，监管。加强对学校、教师的监管和考核工作，对学校和教师的教育教学工作质量进行监管与审查，确保教学质量。
三、具体执行情况。
在教师双减三违的政策下，教师职业负担确实得到了很大程度上的缓解，但也暴露出了这些政策执行方面的问题。一些学生对教师的课业负担仍过重，部分教师在教学上沉溺于文本，缺乏教学的活力，而且在教师考核上依旧存在强化对数学、语文科目的考核，而非真正着眼于教学效果等等问题。
四、改进方案。
为了改进教师双减三违政策的执行方案，我们可以采取以下措施：
第一，减少学生在课堂外的课业负担，有效地减轻教师的工作压力。
第二，加强教学实践的组织，丰富教学，让教学更具趣味性和启发性。
第三，改进评价机制，注重教学的效果，提出更具有实际效益的考核标准，让学校、教师、学生和社会都能够从中获益。
第四，加强对教师的培训与支持，提升教师的教学水平和能力。
五、总结。
教师双减三违政策是为了减轻教师职业负担、提高教学质量、保障教师利益而发布的，是对教育改革与发展的一次尝试。但是，其在执行中仍然存在不少问题，需要我们在实践中不断摸索和完善。我们相信，只要教育系统不断进行改革创新，探求符合国情的教学方式，提高教学质量和教育教学水平，就一定能够让教育事业更上一个新的台阶。
教师双减三违心得体会篇六
社会人群就是一个金字塔，永远只有少数精英站在塔顶，也必须有更多的普通劳动者来构建塔基。教育和学习就是一个大浪淘沙的过程。
学习不是一个狭义的概念，除了科学文化知识，还包含体育、艺术、劳动等多种技能。教育的首要任务是“立德树人”，培养热爱国家、献身民族的人。作为家长和教师，最重要的是善于发现孩子的天赋和特长，引导孩子走最适合自己的成才之路，而不是千军万马挤独木桥。
“双减政策”背景下老师如何更好地发挥作用呢？
1.“双减”的目的不是以牺牲教育质量为代价，恰恰相反，是为了提高教学质量。我们知道，在学习效率相同的情况下，所使用的时间越多，所获得的知识也越多、能力也越强。但过长的学习时间、过重的学习负担又会影响学习效率，甚至危害孩子们的身心健康。因此，学什么、怎么学、学多久，就成为教师们首先要研究和解决的问题。
2.保护和激发孩子们的学习兴趣是是孩子们愿意学习的前提条件。前面谈到学习的三大动力，对现在的孩子们而言，生存动力和精神动力是大多数孩子暂时还体会不到的，因此，兴趣动力就成为了至关重要的因素。作为老师，学科作业的设计必须以保护和激发孩子的学习兴趣为前提。
3.提高作业设计质量是保护孩子们学习兴趣、保证孩子们学习效率的根本条件。大多数孩子不喜欢作业，主要有三个原因：一是不会做；二是简单、重复、数量多；三是枯燥、乏味、无乐趣。针对第一个原因，教师要设计有梯度的个性化作业，让不同的孩子可以选择适合自己起点的作业。针对第二个原因，教师要设计出能体现学科核心知识和能力要求的、训练效率高的梯度作业。针对第三个原因，教师要尽可能设计出有趣味的作业内容和作业方式，尤其要在学习方式的趣味性上下功夫。
4.加强和落实作业完成的过程性指导，及时帮助孩子们解决学习中的问题。孩子们在学习过程中遇到问题是十分常见的现象，如果不能及时解决势必影响孩子们的学习热情。以往孩子们遇到不会做的作业往往通过“搜题”的方式获取答案，但得到的是结果，并未从根本上解决问题（这也是大量搜题app被禁用的主要原因）。
因此，教师要按照作业进度计划、利用当今发达的资讯方式，及时和孩子们进行交流和指导。可以通过小组学习的方式进行指导，充分发挥“兵教兵”的作用。
教师双减三违心得体会篇七
近年来，长期以来忽视的“双减三违”现象受到了广泛关注，成为了社会各界共同关注的焦点。在这场反击行动中，我们逐渐意识到“双减三违”不仅是一个法律问题，更是一个文化问题，因为它涵盖了我们与家庭、学校、社会之间的关系。实际上，“双减三违”不仅是一个问题，更是一个需要我们每一个人去思考和改变的现实。
第二段：什么是“双减三违”？
“双减”指企业和政府对环境保护、食品安全等方面的责任降低，“三违”指违规、违纪和违法。具体来说，双减包括环境降标、食品安全降标、物价降级、劳动保护降低等；三违包括违法违规、违背职业道德、违反国家法律法规等。
第三段：“双减三违”的危害。
首先，“双减三违”会造成环境、食品、劳动等领域的混乱和恶化，对人的身体、心理和社会经济发展都会造成极大的威胁。
其次，“双减三违”的实施会造成社会成员品德的沦丧，破坏了道德规范，损害了公众的权益和利益。
第四段：如何应对“双减三违”
首先，政府与企业必须建立健全的管理制度和审查机制来保证法律规定的有效实施。
其次，公众应该提升自身的素质和意识，不违法、不违规、不侵权，同时要求政府和企业积极履行社会责任，促进行业的健康发展。
第五段：总结。
“双减三违”是一个问题，在我们日常的生活中有很多方面都会出现，可能是小到一朵小草、一颗大树、一只野生动物，也可能是大到食品安全、环境污染、企业违法。无论大小，它都是一个值得重视的文化问题，需要所有人共同努力去改变。我们可以通过积极参与、自我规范、加强监管、舆论监督等多种手段，来减少甚至消灭双减三违现象在生活中的存在，我们要让“不违法、不违规、不侵权”成为我们的共同信念，让我们为创建一个健康、文明、和谐的社会共同努力。
教师双减三违心得体会篇八
当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，写一篇心得体会，记录下来，这样可以不断更新自己的想法。到底应如何写心得体会呢？下面是小编收集整理的中小学义务教育“双减”意见专题学习教师心得体会，希望能够帮助到大家。
但凡教育人，近来话题必绕不开“双减”二字，它是新时代教育发展的必然趋势，是高质量教育体系的必然目标，一味追求速度的小康教育时代已成为过去，当今现代化教育时代要求我们必须将“以人为本”作为开展各项工作的出发点，从关注学习结果到重视学习过程，从关注知识积累到重视精神成长，真正实现人的全面、健康、良性发展。诚然，“双减”是一项走心、润心的工程，要想落实，必须从心开始。
作为学校，从心开始就是要站在学生、家长、教师的立场换位思考，感其所感，行其所思，解其所惑，达其所成。
站在学生的角度，怎样才算开心？那就是让学习变得轻松、有趣。当然仅仅是这两点还不够，在此基础上学习必须还要有效，这才是真正意义上的开心。
1、国家课程精品化。“双减”减的是负担，增的是质量。要想时间少、收获多，就必须将提高课堂教学效率、作业布置作为学校研究的常态课题，引导老师们静下心来设计好课堂的每一分钟、每一道题，充分调动学生课堂上思维表达的成就感与实践体验的获得感，让学生所做皆所需。
2、服务课程多元化。课后服务不能只完成简单的托管任务，而是要努力成为孩子们释放个性的拓展课程。将课后服务课程与国家课程进行一体化建构，将成为校园的新生态；让学生在学习中拥有充分的选择权，应成为拓展课程的实施原则。学习困难有答疑班，爱好阅读有导读社，喜欢运动有体训队，善于唱歌有合唱团，崇尚科学有科普基地……多元的菜单式课程，让每个孩子实现从“要我学”到“我要学”的转变，找到最适合自己的快乐生长方式。
两种课程的优化，既有基础知识的积淀，又有个性特点的彰显，孩子们乐学善思，才是开心学习的最好状态。
站在教师的角度，明知“双减”是关系学生身心健康的大好事，为什么还是会观望徘徊？一方面是思想惰性所致，停留已有舒适区不想改，还有一个重要原因就是教育评价这根指挥棒的问题，什么样的学生质量观、教师质量观就决定着什么样的教育行为。因此，评价改革是确保双减落地的前提条件。
1、学生评价重素养。避免对学生学科知识评价的繁难偏超，要以百分比的方式强制保障学情检测的基础性，削减海量刷题、校外培训带来的假性优势；将学生参加课后服务表现、艺术素养纳入学生综合评价体系，并利用信息化平台，从知识评价、能力评价、素养评价三方面，对学生进行动态的大数据分析，为学生发展提供指导意见。
2、教师评价重贡献。不以成绩排名作为教师评优晋职的条件；将师德师风、课后服务工作量与服务质量纳入评优评先指标体系。
唯有评价定了，教师坚持“双减”的决心才会定。
站在家长的角度，更多的是对“双减”持质疑态度。一是家长之间的攀比心理，“生怕孩子输在起跑线”的想法很难在短时间内剔除，很可能形成学校公开减量家长私自加量的畸形减负；二是质疑学校服务质量，孩子不参加校外培训，学校现有的`课程能否满足孩子的个性发展需求。因此，加强对家长教育理念的培训服务与提质午托、“三点半”等课后服务至关重要。
1、家长学校是抓手。利用家长学校，定期为家长开展线上线下培训服务，开展家长之间的学习交流，让家长从急功近利的家庭教育中释然出来，形成健康的、发展的子女教育观。
2、服务质量是保障。首先要保障服务时间，家长工作忙中午没时间接送、下午孩子放学还没下班？没问题，学校都有相应的服务来解决。其次要保障服务质量，孩子学习有困难、艺术素养有需求？没问题，课后服务都有专业团队来指导。
通过有理论、有实践的沟通论证，有时间、有质量的暖心服务，家长省事，乐得舒心，以此争取家长对“双减”政策的真心认同。
因“心”而减，从“心”出发，有了国家的政策支持，还需要学校的统筹规划，需要教师的奉献精神，需要家长的理解配合，更需要社会各界的整体导向，多方合力，使得玉成。
教师双减三违心得体会篇九
近年来，教育部门推行了教师双减政策，即减轻教师课堂教学负担和非教学任务，为教师创造更好的教学环境和生活空间。这一政策的出台，旨在提高教师的工作积极性和教学水平，为学生提供更加优质的教育资源。我作为一名从事教育事业的教师，对于教师双减政策充满期待，并且通过个人的实践和体会，也从中受益良多。
第二段：减轻教师课堂教学负担的感想
在过去，教师们不仅要承担大量的课堂教学任务，还要兼顾学生的各种问题和学校的管理工作，使他们的工作十分繁重。而在教师双减政策的推行下，我感受到了教学负担的减轻。我有更多的时间和精力关注学生的学习情况，更加细致地指导他们的学习，提高他们的学习成绩。同时，我还有时间进行教学研讨和专业学习，提升自身的教育教学能力。这种减轻教学负担的感受，使我更加热爱教育事业，更加激情满满地投入到教学中。
第三段：减少非教学任务的体会
除了课堂教学任务的减轻，教师双减政策还着力减少了教师的非教学任务。过去，我每天都要处理大量的文书工作、班级管理事务等，导致我几乎没有时间进行个人的学习和思考。而现在，这些非教学任务的减少，使我有更多的时间去关注学生的发展和学习情况，通过与学生的交流和互动，更好地帮助他们解决问题，激发他们的学习兴趣。在非教学任务减少的同时，我也有了更多的时间进行专业学习和教学研究，提升自己的教学水平，为学生提供更好的教育服务。
第四段：提升教学质量的收获
教师双减政策的推行，使我在课堂教学中有了更多的时间和精力，能够更好地帮助学生提升学习效果。我经常与学生进行互动和讨论，不仅能够更好地了解他们的学习情况，还能够激发他们的学习兴趣和探索欲望。此外，我还能够针对学生个体差异，进行有针对性的教学，使每个学生都能够得到个性化的教育。这些因减轻教学负担和非教学任务的关系，使得我的教学质量得到了明显的提升，学生的学习成绩也有所提高。
第五段：总结教师双减心得体会
通过教师双减政策的实施，我深刻地感受到了教学负担和非教学任务的减轻所带来的好处。我有更多的时间关注学生的个体发展和学习情况，能够更好地引导他们的学习，提高他们的学习成绩。同时，我也有更多的时间进行专业学习和教学研究，不断提升自身的教育教学能力。通过个人的实践和体会，我深信教师双减政策将会为教育事业的发展和学生的成长带来更多的好处。作为一名教师，我会不断努力，发挥自己的专业优势，为学生的成长和教育进步做出更大的贡献。
教师双减三违心得体会篇十
“双减”工作是站在实现中华民族伟大复兴的战略高度和政治高度作出的重要决策部署，是构建教育良好生态、促进学生全面发展，健康成长的国之大计。作为一线教师，更是站在了“双减”工作的主阵地上，更要认真学习领会并贯彻到学习工作中去。
在我看来，“双减”不是让学生远离学习，虚度光阴，轻视教育，更不是在教育质量上做减法，不是在教育责任上撂挑子。而是对我们教育工作者提出了更高的要求：我们要提高课堂教学效率，我们要认真备课，引导学生敢于质疑，提出问题，发现问题，鼓励学生自主探究问题，解决问题;要健全作业模式和形式，减轻学生过重的作业负担;同时转变教育评价方式等。
我认为具体的做法有：
一、学习课程标准，对课程标准有新的认识，更新教学理念，明白减负并不是单纯的削减作业数量，关键是如何在“减负”的同时提高质效。
二、增强集体备课，仔细钻研教材，使各单元的教学目标更加明确，依据单元目标制定合理地课时教学目标，并依据各班的实际情况，修改教案，有针对性地对语文知识和能力进行训练。
三、依据学生年龄特征，创设情境，培育学习兴趣，以“学生发展为本”，精讲简练，给学生多一点时间和空间，让学生自主地、富有个性地发展，让每一个学生在课堂中都有所收获，从而提高40分钟的教学质量，打造高效课堂。
四、精心设计课堂练习，围绕听说读写相结合进行。有目标，避开随意性。在讲解课文中完成。如：每篇课文中的生字，对容易写错的，在检查预习时重点强调，采用集体书空或抄写或形近字等方式牢固掌握。课文中的关键词语，运用各种办法或近、反义词，或联络上下文理解。找出本篇课文中想像说话的训练点，进行说话练习。课后及时写下。有了课堂上说的基础，回家完成写的任务就轻而易举。对文中的重点段落指导朗读，熟读成诵。减轻了学生业余负担。
五、课外作业，细心筛选，仔细编排，如在教学中总结出经典基础性作业和练习，作为常规试题仔细练习。让学生作业负担小，又得到最大的训练，做到及时高效。每周针对单元目标出好周周练，进行一些操练。
六、设计分层作业：对各班级不同学生的特点，设计一些必做题和选做题，学生可以依据自己的喜好和能力选做作业。同时还注意作业的趣味性和实践性，让中差生把完成老师的作业当作一件乐事。避免作业中的重复现象，尽量设计精而简的作业，作业的布置要照顾到各个层次的学生，让每个学生都能体验到成功的喜悦，逐渐树立起学习的信心。
总之，练习只是手段，让学生在课后获得巩固才是最终的目的，为了达到这个目的，作为教师要精细设计每一个课堂作业，做到少而精，让学生在乐中获得学习，获得巩固，增强练习的有效性。
教师双减三违心得体会篇十一
双减政策，即“减少冗员、减少负担”。自2013年以来，中国政府推行了一系列旨在优化政府部门职能和简化企业行政审批程序的政策措施。然而，这些政策也不可避免地引发了一些问题和社会争议。本文将从三个方面探讨双减政策的三大违背。
第一，双减政策的执行中出现的违规违纪行为。一些地方政府在减少冗员和负担的过程中，因为考虑地方经济稳定和就业问题，出现了大幅度裁员的情况。在解除劳动合同和支付相应赔偿金的过程中，一些政府官员存在违法违规行为，甚至打着双减政策幌子，故意破产或合谋非法逃避支付赔偿金。这种情况给受害员工带来了严重的经济损失，并且破坏了社会的公平正义。
第二，双减政策在减少冗员的同时，也带来了一些负面影响，如负责任的执行力下降和工作效率的不稳定。一些政府部门在减法人员和减负担的过程中，往往出现机构不够健全、工作职责不明确等问题，导致政府部门提供的公共服务效率下降，办事电话无人接听、窗口长时间无人办公等现象屡见不鲜。此外，一些企业在行政审批流程简化后，其合规性检查常常滞后，不仅对消费者的权益保护不力，还给企业发展带来了安全隐患。
第三，双减政策对社会稳定也带来一定的风险。政府部门和企业的减员裁员同时发生，将导致大量的人员重新就业，保障其权益成为重要课题。然而，由于政府部门和企业并非法人实体，因此在人员裁员时缺乏相应的保护机制和补偿措施，不少职工遭受了严重的经济困境。另一方面，由于政府部门和企业上下班时间的不同，工作压力和收入下降，也可能导致一些人员感到不公正，甚至引起社会不稳定因素。
在面对这些问题时，我们需要从各个方面入手，寻求合理解决之道。首先，在执行双减政策时，政府部门需要遵守法律法规，尊重员工的合法权益。当然，政府也可以通过提供重新就业机会和培训等方式，为失去工作的员工提供更好的帮助。其次，在减少冗员和负担的过程中，政府和企业应该加强内部管理，明确工作职责和提高工作效率。政府部门可以通过优化服务流程、提高公共服务意识等方式，为社会提供更好的服务。最后，在实施双减政策时，应考虑到社会的稳定和公正，政府应与企业、工会等相互合作，建立完善的人员安置机制和社会救济体系，保障员工的合法权益、维护社会的和谐稳定。
总之，双减政策作为一项重要的改革举措，具有促进经济发展和提高政府效能的潜力。但在执行过程中，我们也要正视其中存在的问题和挑战，及时采取相应的对策。只有通过加强监管、改善管理，形成管理与执行的良性互动，才能够逐渐解决双减政策的潜在问题，推动政府和企业向更高效、更稳定的方向发展。
教师双减三违心得体会篇十二
优秀作文推荐:随着双减政策的落地，课后延时服务也在学校有序的开展起来，老师们工作的积极性空前高涨，在学校的整体要求下，老师们做到学期有计划，每节课有预先设定好的教学的内容和形式，教学的思路和方法。
课后延时的这种做法是积极的、向上的。
我以为学校开展延时服务利大于弊，这可以从三方面来讲：
首先，延时服务顺应时代要求。延长服务的宗旨是通过延长学生的在校时间，让学生在学校把作业写完，把不懂的知识点弄会。因为有老师的辅导，省去了学生到家后家长辅导和检查作业的难度。特别是初中学生家长辅导作业是有难度的，学生在校完成作业要比在家家长的监督完成的要好得多、快得多，这样可以省下大把时间让孩子在家里做一些自己喜欢的事情。
其次，学校课后延时培养了孩子的兴趣爱好，丰富了校园生活。我们学校除了有课本文化课的辅导外，还开设有跳绳、篮球、音乐、美术等特长课，还有阅读与写作、书法、科技、口才等兴趣小组活动，这样多彩的课程，丰富了学生的生活，使校园里呈现出积极向上、生机勃勃的景象。同时挖掘了孩子们的特长，培养孩子们广泛的爱好，不仅为升学考试拓宽了一条特长生的捷径，更为以后幸福人生打下了基础。
再次，解决了家长无暇照顾孩子的后顾之忧。现在社会无论孩子爸爸还是妈妈都要外出工作，快节奏、长时间的工作强度，让父母无暇照顾孩子。
课后延时，孩子在校的时间，解决了无人照看孩子，安全没有保障等问题，解除了家长的后顾之忧，让他们安心愉快的工作。
“崇教尚学、立德树人”是学校一直坚持的校园文化，学校一切教育教学的出发点都是为了孩子，德智体全面发展固然是第一个教育工作者的美好愿景，但是我们也不得不承认“十个手指有长短，荷花出水有高低”的道理。
延时服务每天短短的两小时也许不能从根本上改变什么，但是是我们为人师者对孩子的一颗责任之心，是为家长分忧的理解之情，延时服务延长的是时间，延续的是满满的大爱！
总之，课后延时服务，对家长来说虽然多交了一些延时服务费，却省了一大笔辅导班的费用，大部分家长是支持、赞同的，同时学校和教育部门也是有责任心的，也会在今后的工作中不断地改进和完善。希望课后延时服务从政策到落实都越办越好，延时效果越来越明显！
在接下来的时间，我们要关注每一个学生，本着为孩子们服务的宗旨，让延时服务更有温度，尽力发挥自己的余热，让学生和家长受益、社会满意！
教师双减三违心得体会篇十三
“双减”对学校的作业、教学以及因材施教等方面提出了更高要求。仅以我校为例，学校必须出于“增效减负”的考虑，要为学生提供发展个性特长、提高综合素养等教育“减负增效”活动，让需要补短板的学生和学有余力的学生都能在校内获得提升，而这也正成为课后延时服务的应有之义。只有学校教育最大限度满足学生的需求，让学生在校内学的足学的好，家长才能不给孩子报班培训。
同样，“双减”也给我们老师也带来新的挑战。面对不同层次的学生，如何有更有效地进行教学和辅导、如何批改作业等等，在校外培训做“减法”后，家长们对学校和老师的教学质量的提高有了更高期盼。对我和我们的英语组而言，就是要做好英语学科供给质量的“加法”，对我们来说，不仅工作量加大了，责任心也将跟着一起做“加法”。
“双减”将对英语学科课程实施也提出更高要求，首先要优化教学方式，强化教学管理，提升学生在校学习效率。课程必须具有更丰富的内涵，这就需要每一位教师重新审视自己的教学，改变过去通过“死记硬背”的课程实施来提高分数的方式，要在作业的质、量、形式上求效益，加强打磨力度，保证教学质量。比如我们正在做的晨诵等多样化教学方法的实践，不仅培养了学生美育，深化了情感教学，更在初中英语教育的路上走向深入宽泛。
如今，家长对学生的成长期待，早已不满足于过去单纯的知识积累。如何结合“双减”，在提升孩子综合素质方面做好“加法”，促进孩子全面发展是我们面临的重要课题。“双减”之下，我们要做的加法不应局限于课堂和课后辅导，更应该主动向前一步，提供运动、艺术、劳技等多样化课后服务，让学生在校内就能获得知识、技能，以实现多元化发展。事实上，我校已开展包含体育、艺术、手工劳动等丰富多彩的社团活动，这些旨在拓展个人综合素质的“第二课堂”和课余活动，也会因“双减”而更加多彩。
对学生而言。原来，课内与课外作业压力过重，严重影响学生的视力，进一步影响到学生的身体健康，睡眠不足、缺乏锻炼。由于作业量的叠加，学生根本无法实践社会活动，无法走入大自然，扩展视野。还有部分学生心理，人格出现扭曲。因此，“双减政策”减少学生作业压力，使学生学习有一个独立思考的空间。最终达到轻松地学、愉快地学、有兴趣地学。另外一方面，也减少上课外辅导班学习的压力。众多家长“跟风式”的报这些辅导班。其实很多学生在课堂上发挥的已经很好，作业也完成的很好，成绩也不错。但长期的课外补习，使学生产生压力过大，导致厌学低落情绪，使学习效果反而适得其反。
教师双减三违心得体会篇十四
双减政策对学校和老师提出了更高的要求，学校和老师必须努力适应新的要求。就语文来说，只有加强教师培训，更新教育观念、方法、评价方式，提高课堂教学质量、课后作业的品质，学生的负担才会真正的减轻。
提高课堂教学质量，作业要减负，先得在课堂上弄明白。要提前备课，集体研讨，改变教学形式，形成一套有效的教学设计、课件。同时，教研组的各位成员也要分工开发阅读教材，开出系列化的阅读导读课，配套的背诵、习字练习，这样面向全体的规范化、个性化、配套化的设计才能真正的全面提高课堂质量。
提高课堂效率。比如语文学科的作业总是机械性抄写的多，作为语文老师，要在充分调研学生的基础上，针对学情教学，带领学生提前预习，紧扣教学目标，课堂抓能力训练，扎实的提高语文课堂教学的效率，让学生课后能轻轻松松地做作业。
减轻学生的作业负担，首先要培养学生良好的作业习惯，先复习，再写作业，作业必须在规定时间内完成。同时，每级教师要集体研讨作业布置。不要杜绝无效作业，分层布置作业，课后服务巩固时能够精准的练习，可以做到面批面改，学生也就不会觉得作业难、作业多了。
更重要的是要培养学生自律、高效的意识。我们将共同努力，引导孩子在校自觉自律地完成学习任务，然后同时也要德智体美劳共同发展，让学生在学校快乐学习，在家快乐成长。
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